第一篇：安全生產(chǎn)考核約束制度

雙福鎮(zhèn)2014年安全生產(chǎn)考核約束制度

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化各級(jí)、各部門(mén)、各企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),預(yù)防和減少各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。

一、將安全生產(chǎn)納入政績(jī)考核內(nèi)容，落實(shí)工作責(zé)任和安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，定期組織考核檢查，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。發(fā)生較大事故的村（社），一律不能參加評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)考核、分級(jí)獎(jiǎng)懲。社區(qū)、村所屬企事業(yè)單位，行業(yè)系統(tǒng)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲工作,由街道負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、各級(jí)、各部門(mén)、各單位要實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制,嚴(yán)格考核,重獎(jiǎng)重罰,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”制度。對(duì)在當(dāng)年內(nèi)未完成安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)或發(fā)生影響惡劣的安全生產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題的單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人,取消先進(jìn)、優(yōu)秀的評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)資格。

五、社區(qū)、村安全目標(biāo)責(zé)任考核，采取積分考核。主要包括：

1、社區(qū)、村安全安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建立及安全管理人員的配備情況。

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章情況和開(kāi)展宣傳教育情況。

3、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況，是否做到層層落實(shí)。

4、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)隱患的整治情況。

5、督促落實(shí)安全培訓(xùn)教育的情況。

6、年度安全事故數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失與上年相比升降情況。

六、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的獎(jiǎng)懲：

1、納入對(duì)社區(qū)、村年終目標(biāo)考核的范圍一同進(jìn)行。

2、對(duì)年度安全生產(chǎn)工作優(yōu)勝的部門(mén)及社區(qū)、村所屬企事業(yè)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。

3、通報(bào)表彰和批評(píng)。

4、進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和罰款。

七、責(zé)任追究制度：

違反有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，有下列行為之一：

1、遲報(bào)、瞞報(bào)重特大安全事故的；

2、未及時(shí)到位，延誤搶險(xiǎn)救援時(shí)機(jī)的；

3、對(duì)事故中受傷人員拒絕進(jìn)行醫(yī)療救治的；

4、阻撓應(yīng)急救援物資、設(shè)備調(diào)用的；

5、拒不履行應(yīng)急救援職責(zé)的；

6、未按規(guī)定編制、上報(bào)應(yīng)急救援預(yù)案的；

7、未定期報(bào)告重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的。

以上行為必需責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、給予警告；對(duì)主要負(fù)責(zé)人、負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他責(zé)任人員造成嚴(yán)重后果報(bào)上級(jí)部門(mén)處理。

第二篇：安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)罰制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰考核制度

為確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，《安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰細(xì)則》，結(jié)合企業(yè)安全管理的實(shí)際情況。堅(jiān)持嚴(yán)要求，嚴(yán)管理，明確各自的責(zé)任，使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進(jìn)行，經(jīng)董事會(huì)研究決定，特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。

一、安全生產(chǎn)資金保證制度

1、項(xiàng)目經(jīng)理（建造師）、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員，除持有效證件上崗?fù)猓仨氄J(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)管理制度。

2、安全生產(chǎn)管理中能提出合理化建議，改善職工勞動(dòng)條件，按時(shí)、按月發(fā)放農(nóng)民工工資，提高工人生活飯菜質(zhì)量。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理：包括施工前的準(zhǔn)備工作施工中的嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

4、企業(yè)、項(xiàng)目部不但要虛心接受行政主管部門(mén)的安全生產(chǎn)檢查，并認(rèn)真整改。而且按計(jì)劃參加公司例會(huì)，定期對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按“三定”計(jì)劃執(zhí)行。

5、做到“不違章指揮、不違章作業(yè)、不冒險(xiǎn)蠻干”。所有特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。

6、分部、分項(xiàng)工程，各班組要設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，接受各項(xiàng)安全技術(shù)交底及簽字手續(xù)。

7、機(jī)具、機(jī)械、臨時(shí)用電設(shè)備的防護(hù)裝置，每周檢查一次，任何設(shè)備不得帶病作業(yè)。安全警示標(biāo)志，及“三寶”“四口”、“五臨邊”防護(hù)使用平面

圖形式掛于人行通道口處。

8、嚴(yán)格控制事故指標(biāo)，一旦發(fā)生事故，按照“四不放過(guò)”的原則執(zhí)行。

9、積極參加省、市安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作，被評(píng)為省級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部5萬(wàn)元，市級(jí)3萬(wàn)元，縣市級(jí)1萬(wàn)元。

10、在行業(yè)部門(mén)日常檢查中，被“黃牌”警告的、查封的、被新聞媒體暴光的，按情節(jié)分別對(duì)項(xiàng)目部處罰1-3萬(wàn)元。

二、1、安全生產(chǎn)資金保障制度

為了確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，保障從業(yè)人員和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失，在日常施工前，企業(yè)、項(xiàng)目部必須按照國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，從企業(yè)工程項(xiàng)目款中按一定比例提取工程總造價(jià)的20%。

（1）、工程項(xiàng)目開(kāi)工前，安全生產(chǎn)資金提取按建設(shè)單位撥款中，分期、分批提取。

（2）、所撥款項(xiàng)要專(zhuān)款專(zhuān)用。

（3）、安全設(shè)施：購(gòu)買(mǎi)安全網(wǎng)、鋼管、扣件等材料時(shí)，要向廠家索要相關(guān)手續(xù)；產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)許可證等。

（4）、采用租賃的安全防護(hù)用具、機(jī)具設(shè)備等，出租方應(yīng)提供近期產(chǎn)品合格證、檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)，相應(yīng)資料檔案要隨機(jī)走。

（5）、資金得到保障，企業(yè)財(cái)務(wù)科要分期分批劃撥款項(xiàng)到項(xiàng)目部，采購(gòu)員要嚴(yán)把材質(zhì)和法定合格手續(xù)關(guān)，嚴(yán)禁假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

（6）、安全資金劃撥到項(xiàng)目部，發(fā)現(xiàn)挪用安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)款額，將對(duì)項(xiàng)目部按工程造價(jià)5%進(jìn)行處罰。

2、安全生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品資金使用制度

（1）、企業(yè)從工程款中提取20%專(zhuān)項(xiàng)資金用于勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)和使用。

（2）、企業(yè)的安全生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品資金要設(shè)立專(zhuān)用帳戶(hù)。

（3）、提取勞動(dòng)防護(hù)用品資金的專(zhuān)用項(xiàng)目，各工程處要做到專(zhuān)款專(zhuān)用。（4）、購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品前，必須向工程處通知按照上級(jí)主管部門(mén)文件要求采購(gòu)。

（5）、采購(gòu)商要有相應(yīng)單位資料手續(xù)，一旦出現(xiàn)假安全帽、安全網(wǎng)、安全帶，一律不得使用，必須清除施工現(xiàn)場(chǎng)。

3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金落實(shí)情況

（1）、各工程處除設(shè)立專(zhuān)用安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)用品專(zhuān)用帳外并從提取20%安措費(fèi)中再提取5%作為專(zhuān)項(xiàng)資金。

（2）、各工程處每年參加培訓(xùn)的管理人員中，項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、施工員、技術(shù)員、檔案員的培訓(xùn)費(fèi)用由工程處財(cái)務(wù)科支付。

（3）、特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)的費(fèi)用，也要從工程處財(cái)務(wù)科中提取。（4）、參加培訓(xùn)的管理人員和特種作業(yè)人員都必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)。（5）、參加學(xué)習(xí)的人員，必須按時(shí)參加，不得有代替行為。發(fā)現(xiàn)代替的人員，培訓(xùn)費(fèi)一律自負(fù)。

（6）、學(xué)習(xí)內(nèi)容要做好筆記，并要理論與實(shí)踐相結(jié)合。

4、保障安全生產(chǎn)的技術(shù)措施資金

（1）、安全生產(chǎn)技術(shù)措施資金，用于機(jī)具機(jī)械的維修、潤(rùn)滑和除銹費(fèi)用支出。

（2）、機(jī)具、機(jī)械的改造、革新技術(shù)研究的費(fèi)用，要從專(zhuān)用安措費(fèi)中劃撥。

（3）、安全技術(shù)措施的資金要為技術(shù)革新、先進(jìn)工藝的突出貢獻(xiàn)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）、管理人員，從業(yè)人員提出能確保安全生產(chǎn)的合理化建議，一旦被公司采納，將給予一定的精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（5）、安全生產(chǎn)技術(shù)措施保障資金，每年都要提取，企業(yè)、任何項(xiàng)目

部不得挪用或占用。

三、安全教育培訓(xùn)制度

1、企業(yè)法人、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、主管安全經(jīng)理、安全員每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于6學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。

2、特種作業(yè)人員每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)間不得少于32小時(shí)，掌握各種作業(yè)的操作規(guī)程、規(guī)范。

3、轉(zhuǎn)崗換崗的職工，從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)時(shí)間為7天，公司級(jí)2天，項(xiàng)目部級(jí)2天，班組級(jí)3天。

4、培訓(xùn)內(nèi)容：管理人員；掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任。特種作業(yè)人員；掌握各工種操作規(guī)程、規(guī)范，取得合格證后方可上崗作業(yè)。

5、從業(yè)人員：掌握日常工作中的安全常識(shí)，學(xué)習(xí)好《安全生產(chǎn)法》中的規(guī)定，從業(yè)人員的權(quán)利是：有權(quán)對(duì)本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所存在的安全隱患提出建議。

6、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

7、義務(wù)：從業(yè)人員必須參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，服從管理，遵守規(guī)章制度，操作規(guī)程，正確使用“三寶”用品。

四、安全檢查制度

1、企業(yè)和各基層安全檢查制度

（1）、建立項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)制的安全檢查工作制度，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，掌握安全動(dòng)態(tài)，以安全檢查促進(jìn)隱患的整改。

（2）、項(xiàng)目部接受省、市、縣行業(yè)主管部門(mén)的安全生產(chǎn)檢查工作，企業(yè)每月檢查一次，項(xiàng)目部每周檢查一次，檢查標(biāo)準(zhǔn)按JGJ59-2011執(zhí)行。

（3）、項(xiàng)目經(jīng)理組織每15日由管理人員、班組長(zhǎng)參加的安全生產(chǎn)大檢查：第一，查思想認(rèn)識(shí)，看安全達(dá)標(biāo)方案如何實(shí)施；第二，查安全管理制度，看安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況；第三，查作業(yè)班組，看是否遵守操作規(guī)程，并逐項(xiàng)打分。

（4）、專(zhuān)項(xiàng)安全檢查工作，對(duì)機(jī)具、機(jī)械設(shè)備，臨時(shí)用電，腳手架項(xiàng)目，內(nèi)業(yè)資料編寫(xiě)情況。

（5）、班組每天班前飯后搞好教育活動(dòng)，并做好記錄。

（6）、負(fù)責(zé)安全檢查人員做好登記和監(jiān)督執(zhí)行，并將檢查評(píng)比結(jié)果，記錄隱患整改小結(jié)。

（7）、企業(yè)在檢查中考核項(xiàng)目經(jīng)理不良行為的同時(shí)，將得分記錄個(gè)人檔案，作為年終評(píng)比的主要依據(jù)。

2、企業(yè)、項(xiàng)目部定期及日常、專(zhuān)項(xiàng)、季節(jié)性檢查

（1）、企業(yè)每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)例會(huì)，時(shí)間每月10日上午8：30分在公司會(huì)議室，參加人員：建造師、施工員、安全員、架工班長(zhǎng)、電氣負(fù)責(zé)人鋼筋班負(fù)責(zé)人。

（2）、日常各項(xiàng)目部除成立領(lǐng)導(dǎo)小組外，每周檢查一次，并且要分專(zhuān)項(xiàng)，如：臨時(shí)用電項(xiàng)目、腳手架項(xiàng)目，并有記錄，提出整改意見(jiàn)。

（3）、公司除按計(jì)劃每月一次檢查外（30日），10號(hào)、20號(hào)定期不定期檢查。

（4）、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求建造師限3日內(nèi)將存在的問(wèn)題，按“三定”原則執(zhí)行。

（5）、按公司計(jì)劃組織在冊(cè)安全員在節(jié)假日、夏季、秋季、冬季必須對(duì)所有項(xiàng)目逐項(xiàng)檢查，不得有遺漏。

（6）、關(guān)于對(duì)“黃金周”檢查時(shí)間：“

五、一”前，即4月28-30檢查，“

十、一”前9月28-30日檢查，做好民工放假工作。

檢查規(guī)定對(duì)隱患整改處置和復(fù)查要求

（1）、公司組織檢查人員的選擇，要對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，精明強(qiáng)干人員參加檢查。

（2）、按JGJ59-2011標(biāo)準(zhǔn)中的 10大項(xiàng)，由8人具體分工逐項(xiàng)落實(shí)。

（3）、做到現(xiàn)場(chǎng)逐項(xiàng)落實(shí)整改日期，是哪個(gè)班組，哪個(gè)班組安排，正常時(shí)間三天完成。

（4）、檢查時(shí)，誰(shuí)存在問(wèn)題，記錄在《指令書(shū)》中，復(fù)查時(shí)逐項(xiàng)進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)未改，將停工處理，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

（5）、停工整改不合格將按罰款細(xì)則進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)處罰，達(dá)到安全生產(chǎn)，文明施工標(biāo)準(zhǔn)。

4、柱查隱患處理，復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成制度：（1）、對(duì)檢查中心的隱患問(wèn)題，要安排具體的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和班組負(fù)責(zé)人逐條落實(shí)。

（2）、復(fù)查時(shí)按指令書(shū)中要求整改，復(fù)查不合格的項(xiàng)目，要開(kāi)好項(xiàng)目會(huì)，提出整改困難，共同解決。

（3）、機(jī)械、機(jī)具、電氣、電纜等帶病作業(yè)的，要求項(xiàng)目部馬上維修

或更換，消除安全生產(chǎn)資金投入不足的不良習(xí)慣。

五、安全生產(chǎn)事故報(bào)告、處理制度

1、生產(chǎn)安全事故處理制度：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市《職工傷亡事故報(bào)告和調(diào)查 規(guī)定》。

2、按照事故類(lèi)別規(guī)定：

（1）、一級(jí)重大事故，死亡30人以上，在2小時(shí)內(nèi)立即報(bào)企業(yè)安全部門(mén)，企業(yè)逐級(jí)上報(bào)。

（2）、二級(jí)重大事故，死亡10人以上，29人以下，在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)。（3）、三級(jí)重大事故，死亡3人以上，9人以下，重傷20人以上，在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)。

（4）、死亡3人以下，重傷3人以上，19人以下，重大事故為四級(jí)，發(fā)生事故單位應(yīng)在4小時(shí)內(nèi)立即上報(bào)。

3、發(fā)生傷亡事故或未遂事故，除及時(shí)上報(bào)外，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，積極組織搶救傷員。急救電話：120，報(bào)警電話：110。同時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案。

4、發(fā)生事故之后，本著“四不放過(guò)”的原則，即：（1）、事故原因不查清，不放過(guò)；（2）、事故責(zé)任者沒(méi)得到處理，不放過(guò)；（3）、領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)得到教訓(xùn)，不放過(guò)；（4）、職工和群眾沒(méi)得到教育，不放過(guò)。

5、事故調(diào)查要從生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、管理等方面，找出原因，吸取教訓(xùn)，采取措施，寫(xiě)出傷亡事故調(diào)查報(bào)告，做好善后處理工作。

6、實(shí)施事故處理報(bào)告，落實(shí)“四不放過(guò)”制度

（1）、事故發(fā)生后，除立即上報(bào)外，并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極組織搶救傷員，立即送往就地就近醫(yī)院治療。

（2）、由企業(yè)上報(bào)并組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行詳細(xì)、認(rèn)真調(diào)查。（3）、本著“四不放過(guò)”原則，在調(diào)查中要主持公道，公開(kāi)、公正、公平，防止出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。

7、建立事故檔案制度

（1）、企業(yè)發(fā)生事故后，除及時(shí)上報(bào)外，要按照《遼寧省企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》進(jìn)行調(diào)查。

（2）、調(diào)查中嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》中的十四項(xiàng)條款。

（3）企業(yè)或項(xiàng)目部除要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告書(shū)內(nèi)容外，必須一式8份上交：隸屬單位2份、城建部門(mén)2份、保險(xiǎn)公司2份、企業(yè)備查2份。

（4）事故報(bào)告手續(xù)：?jiǎn)挝簧w公章，材料必須真實(shí)齊全有效，叫企業(yè)檔案室。

A、0.2資質(zhì)、機(jī)構(gòu)與人員管理分項(xiàng)評(píng)分。

一、企業(yè)資質(zhì)和從業(yè)人員資格

1、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件、（找徐升）承發(fā)包生產(chǎn)合同（電腦）

2、單位主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、安全生產(chǎn)管理人員考核證件的復(fù)印件。（找辦公室復(fù)印件）

特種作業(yè)人員、管理人員、從業(yè)人員 考試卷（查找當(dāng)年施工項(xiàng)目部證件和三級(jí)考試卷）

二、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

1、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、分公司、工程處。（圖表示、電腦里有）

2、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理體系：按建筑面積配備安全員。按《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定：1萬(wàn)平方米以下配備一名專(zhuān)職安全員；1萬(wàn)平方米以上的工地設(shè)2－3名專(zhuān)職安全員；5萬(wàn)平方米：必須成立安全生產(chǎn)管理組

第三篇：安全生產(chǎn)責(zé)任考核及培訓(xùn)制度

公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。為明確生產(chǎn)部管理人員在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對(duì)生產(chǎn)部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行定期考核。

一、考核對(duì)象：生產(chǎn)主管、配送主管、倉(cāng)庫(kù)主管、各班組長(zhǎng)等。

二、考核人：

1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)考核生產(chǎn)總監(jiān)。

2、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考核各部門(mén)主管、各班組長(zhǎng)等。

三、考核期：

1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)考生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。

2、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)各部門(mén)主管每月考核一次。

四、考核形式：采用績(jī)效考核表評(píng)分形式。

五、考核評(píng)價(jià)：考核分值滿分為A級(jí)，考核得分在B級(jí)及其以上為優(yōu)良，考核得分在C級(jí)及其以上為合格?？己说梅衷贒級(jí)以下為不合格。

六、考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)人資部制定的制度在經(jīng)濟(jì)分配中進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

公司安全教育培訓(xùn)制度

安全教育是提高全員安全意識(shí)、安全素質(zhì)的保證，必須認(rèn)真抓好。

一、新工人必須經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育（公司、部門(mén)、班組），并必須經(jīng)考試合格、登記方可參加工作。

二、工人變化工種，須進(jìn)行新工種的安全技術(shù)教育并記錄方可參加工作。三、三級(jí)教育的時(shí)間一般不能少于24小時(shí)。（公司級(jí)不少于8小時(shí)、部門(mén)級(jí)不少于8小時(shí)、班組不少于8小時(shí)）

四、特殊工種須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，考試合格后持證上崗作業(yè)。

五、定期輪訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。

六、安全教育內(nèi)容是安全生產(chǎn)思想教育，從加強(qiáng)思想路線方針、政策和勞動(dòng)紀(jì)律兩個(gè)方面進(jìn)行；安全知識(shí)教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險(xiǎn)區(qū)、危險(xiǎn)部位及各類(lèi)不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護(hù)的基本知識(shí)人手，安全技能教育，這就是結(jié)合各種專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，實(shí)施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓(xùn)，使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù)；事故教育、法制教育，事故教育可以使其事故教訓(xùn)中吸取有益的東西，可預(yù)防類(lèi)似事故的發(fā)生，法制教育可以激發(fā)人們自覺(jué)地遵紀(jì)守法，杜絕各類(lèi)違章指揮、違章作業(yè)行為，這類(lèi)教育可以定期或不定期地進(jìn)行實(shí)施。在開(kāi)展教育活動(dòng)中，必須結(jié)合先進(jìn)的典型事例進(jìn)行正面教育，以利取長(zhǎng)補(bǔ)短，保障安全生產(chǎn)。安全教育要求體現(xiàn)“六性”，即全員性、針對(duì)性、以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。

七、要開(kāi)展好主管部門(mén)及本公司布置的 各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，如“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”、“安全月”、“安全周”等競(jìng)賽活動(dòng)，使安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴，防范于未然。同時(shí)還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點(diǎn)實(shí)施好“五抓”的安全教育，即：季節(jié)氣候變化時(shí)，節(jié)假前后時(shí)這五個(gè)環(huán)境必須抓緊教育。

八、教育培訓(xùn)形式。

安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點(diǎn)，采取多種形式進(jìn)行。如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識(shí)講座、辦公會(huì)、智力競(jìng)賽、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)、廣播等使教育培訓(xùn)形象生動(dòng)。

公司安全檢查制度

安全生產(chǎn)檢查是安全生產(chǎn)職能部門(mén)必須履行的職責(zé)，也是監(jiān)督、指導(dǎo)、及時(shí)消除事故隱患、杜絕不安全因素的方法途徑和有力措施，各級(jí)職能部門(mén)必須認(rèn)真抓緊抓好這項(xiàng)工作。

一、檢查內(nèi)容。

安全生產(chǎn)檢查應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)季節(jié)、氣候、環(huán)境的特點(diǎn)，制定檢查項(xiàng)目?jī)?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，一般的檢查內(nèi)容包括檢查制度、機(jī)械設(shè)備裝置、安全防護(hù)設(shè)施、安全教育、培訓(xùn)、操作行為、勞保用品使用等等。

二、檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

安全生產(chǎn)檢查的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)按照《建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》的要求為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)打分。

三、檢查頻率要求。

總公司除了平時(shí)不定期抽查外，每年例行安全生產(chǎn)大檢查不少于三次。公司、定期每月不少于一次，項(xiàng)目部每月不少于二次，班組每周不少于一次自查自改。

一、檢查、評(píng)分、消化。

檢查后必須進(jìn)行評(píng)講活動(dòng)，公司大檢查除了現(xiàn)場(chǎng)消化或有必要進(jìn)行評(píng)講外，每檢查一次后出一次《通報(bào)》或《簡(jiǎn)報(bào)》，公司分公司檢查后也必須有書(shū)面評(píng)講報(bào)告，列入檔案，并作為目標(biāo)管理考核依據(jù)。對(duì)檢查出來(lái)的不安全因素或事故隱患，出具整改單并落實(shí)“三定”工作（定人、定期限、定措施），做到及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收，對(duì)整改不力者酌情處罰。

第四篇：安全生產(chǎn)工作激勵(lì)約束機(jī)制[范文]

中共洛陽(yáng)市委、洛陽(yáng)市人民政府關(guān)于建立健全 安全生產(chǎn)工作激勵(lì)約束機(jī)制的意見(jiàn)（試行）為進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)工作激勵(lì)約束機(jī)制，堅(jiān)決遏制重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特提出如下意見(jiàn)：

一、進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任

(一)明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人(實(shí)際控制人或主要投資人)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。要全面貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào))等法律法規(guī)，保障安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件；建立健全以全員“一崗雙責(zé)”為基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理人員；嚴(yán)格執(zhí)行新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的“三同時(shí)”規(guī)定；建立隱患排查治理制度，經(jīng)常性地開(kāi)展安全隱患排查與治理，及時(shí)消除安全隱患；加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的登記、備案和監(jiān)控管理，制訂應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練；強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要現(xiàn)場(chǎng)帶班,煤礦、非煤礦山要有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井；要及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險(xiǎn)救援和調(diào)查處理工作。企業(yè)要全面公示上述安全生產(chǎn)工作的內(nèi)容，接受全體職工和社會(huì)監(jiān)督。

(二)明確各縣(市)區(qū)黨委、政府和部門(mén)的監(jiān)管責(zé)任

按照“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的要求，各縣(市)區(qū)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人對(duì)本地區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，常務(wù)(常委)副縣(市)區(qū)長(zhǎng)分管安全生產(chǎn)工作，對(duì)本地區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)綜合領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管其他業(yè)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人對(duì)其分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作；其他

負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)按照有關(guān)法律法規(guī)和職責(zé)規(guī)定，對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

二、進(jìn)一步嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任追究

(一)建立安全生產(chǎn)過(guò)程責(zé)任追究制度

1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在安全生產(chǎn)過(guò)程中不履行以及不正確履行下列責(zé)任，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法給予規(guī)定上限的罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、暫扣有關(guān)證照等處罰；對(duì)相關(guān)人員給予記過(guò)、記大過(guò)、撤職等處分或降職、責(zé)令辭職、辭退等處理；觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任：

(1)未按規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)和配備專(zhuān)(兼)職安全管理人員的；

(2)煤礦、非煤礦山礦領(lǐng)導(dǎo)未履行與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井帶班規(guī)定的；

(3)未對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行普查、辨識(shí)、登記、評(píng)估和監(jiān)控，或未制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案的；

(4)拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)整改指令或拒絕、阻撓安全檢查、暗訪和督查的；

(5)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員未按國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得職業(yè)資格證書(shū)上崗的；

(6)未依法提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，未按規(guī)定向勞動(dòng)者提供合格勞動(dòng)防護(hù)用品的，高危行業(yè)未繳存安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金或購(gòu)買(mǎi)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的；

(7)承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、認(rèn)證、檢測(cè)、檢驗(yàn)、鑒定等工作的中介機(jī)構(gòu)，出具虛假證明或者虛假評(píng)價(jià)報(bào)告的；

(8)違反建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”規(guī)定的；

(9)未制定和完善企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練的。

2.各級(jí)負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門(mén)在安全生產(chǎn)監(jiān)管過(guò)程中不履行以及不正確履行下列職責(zé)，視情節(jié)輕重，給予責(zé)任人警告、記過(guò)、記大過(guò)處分或停職、降職、免職處理：

(1)未按規(guī)定開(kāi)展本行業(yè)安全生產(chǎn)檢查的，或未認(rèn)真組織實(shí)施政府和上級(jí)主管部門(mén)安排的安全生產(chǎn)檢查、暗訪和督查的；

(2)未按照規(guī)定的權(quán)限、條件和程序作出行政許可審查或向不符合安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(經(jīng)營(yíng)者)頒發(fā)有關(guān)證照的；

(3)對(duì)經(jīng)責(zé)令整改后仍不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，不撤銷(xiāo)原行政許可、審批或者不依法查處的。

3.各級(jí)黨委、政府在安全生產(chǎn)監(jiān)管過(guò)程中不履行以及不正確履行下列職責(zé)，視情節(jié)輕重，給予責(zé)任人警告、記過(guò)、記大過(guò)處分或停職、降職、免職處理：

(1)未建立安全生產(chǎn)指標(biāo)控制體系，未層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的；

(2)未堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次黨委會(huì)議和政府常務(wù)會(huì)議，專(zhuān)題研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題的；

(3)未將安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，不能保障安全生產(chǎn)監(jiān)管所需人員、經(jīng)費(fèi)、裝備和車(chē)輛的；

(4)未組織開(kāi)展本地區(qū)安全生產(chǎn)綜合大檢查的；

(5)分包企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未按要求完成分包檢查任務(wù)的，或?qū)Ψ职髽I(yè)安全生產(chǎn)重大問(wèn)題解決不力的；

(6)未制定和完善本地區(qū)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練的。

(二)建立安全生產(chǎn)隱患追究制度

1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在安全生產(chǎn)隱患排查治理中存在以下違法行為，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法給予規(guī)定上限的經(jīng)濟(jì)處罰、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，采取停供生產(chǎn)用水、用電、用氣和停供火工用品等措施；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)有關(guān)證照或依法予以關(guān)閉；對(duì)相關(guān)人員給予撤職、開(kāi)除等處分或停職、免職等處理；觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任：

(1)未制定安全隱患排查治理制度，或未建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，或未定期組織安全隱患排查的；

(2)超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)的；

(3)未依法取得相關(guān)證照、證照不全或證照過(guò)期從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和建設(shè)的；

(4)存在重大安全隱患不報(bào)告，或未做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”，或未按期完成重大安全隱患整改治理任務(wù)的；

(5)關(guān)閉取締后或停產(chǎn)整頓、整合技改期間未經(jīng)驗(yàn)收擅自組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和建設(shè)的；

(6)使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。

2.各級(jí)負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)在安全生產(chǎn)隱患排查治理中不履行以及不正確履行下列監(jiān)管職責(zé)，視情節(jié)輕重，給予責(zé)任人記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)處分或停職、降職、免職處理：

(1)未建立隱患排查治理監(jiān)督檢查制度，未定期組織對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全隱患排查治理情況開(kāi)展監(jiān)督檢查的；

(2)在安全生產(chǎn)檢查、暗訪或督查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為或安全隱患，未當(dāng)場(chǎng)予以糾正、責(zé)令立即排除或提出整改建議要求限期整改的；

(3)對(duì)舉報(bào)的安全生產(chǎn)違法行為和有關(guān)部門(mén)移交的安全隱患不認(rèn)真查處或未按規(guī)定反饋的。

對(duì)存在拒不執(zhí)行停產(chǎn)整改指令及非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營(yíng)、非法建設(shè)等嚴(yán)重違法違規(guī)行為的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行同級(jí)政府安委會(huì)辦公室下達(dá)的停止供應(yīng)生產(chǎn)用水、用電、用氣和火工用品的指令，未采取有效措施認(rèn)真履行職責(zé)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重追究：

公安部門(mén)：不按規(guī)定收繳或違規(guī)供應(yīng)火工用品和不按規(guī)定查處非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)煙花爆竹治安、刑事案件的;

供電部門(mén)：不按規(guī)定擅自供電或不按指令拆除電力設(shè)施的;

國(guó)土資源部門(mén)：對(duì)無(wú)采礦許可證非法開(kāi)采煤礦、非煤礦山等礦產(chǎn)資源，情節(jié)嚴(yán)重，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止或查處的；

人力資源和社會(huì)保障部門(mén)：對(duì)煤礦、非煤礦山未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資和未按有關(guān)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)等違法行為未依法進(jìn)行查處的;

供水、供氣、供熱等單位，未按指令采取停供水、氣、熱等措施的。

3.各級(jí)黨委、政府在安全生產(chǎn)隱患排查治理中不履行以及不正確履行下列職責(zé)，視情節(jié)輕重，給予責(zé)任人記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)處分或停職、降職、免職處理：

(1)未組織開(kāi)展隱患排查治理工作，或?qū)χ卮蟀踩[患整改督辦不力的；

(2)對(duì)發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)企業(yè)(單位)沒(méi)有采取關(guān)閉、取締措施予以查處，致使非法生產(chǎn)企業(yè)(單位)存在的；

(3)組織舉辦慶典、文藝演出、體育比賽、集會(huì)等活動(dòng)沒(méi)有安全保障措施的。

(三)嚴(yán)格生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究

1.凡發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，將依法依規(guī)從重、從快、上限處理；

2.凡轄區(qū)內(nèi)(城市區(qū)不包括中央、省管駐洛和市屬企業(yè))發(fā)生一次死亡5人以上(含5人)生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，縣(市)區(qū)委書(shū)記3年內(nèi)不能提拔重用，同時(shí)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；縣(市)區(qū)長(zhǎng)停職檢查；主管縣(市)區(qū)長(zhǎng)就地免職；發(fā)生瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)死亡事故的，一經(jīng)查實(shí)，主管縣(市)區(qū)長(zhǎng)就地撤職。

3.城市區(qū)中央、省管駐洛和市屬企業(yè)發(fā)生一次死亡10人以上(含10人)生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，給予負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的市政府有關(guān)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)停職檢查處理，主要領(lǐng)導(dǎo)3年內(nèi)不能提拔重用。

三、建立安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制

(一)按照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員獎(jiǎng)懲條例》等規(guī)定，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員，給予嘉獎(jiǎng)、記功等獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)安全生產(chǎn)綜合管理先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理優(yōu)秀(先進(jìn))單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)和先進(jìn)個(gè)人以市政府名義進(jìn)行通報(bào)表彰，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。市級(jí)每年獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不低于100萬(wàn)元，各縣(市)每年獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不低于50萬(wàn)元，各城市區(qū)每年獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不低于30萬(wàn)元，各級(jí)財(cái)政每年要將安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算安排(企事業(yè)單位可參照?qǐng)?zhí)行)。

(二)市安全監(jiān)管局、煤炭局分管安全生產(chǎn)的副職，縣(市)區(qū)安監(jiān)、煤炭工作分管領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)管理部門(mén)正職，能夠嚴(yán)格履行工作職責(zé)，有效預(yù)防、遏制安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生，監(jiān)管到位，業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件和程序優(yōu)先提拔重用。

四、其他

(一)按照干部管理權(quán)限，由市、縣(市)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同安全監(jiān)管部門(mén)對(duì)相關(guān)單位和部門(mén)及其工作人員進(jìn)行責(zé)任調(diào)查和責(zé)任追究。

(二)本意見(jiàn)與洛陽(yáng)市其他涉及安全生產(chǎn)責(zé)任追究的文件規(guī)定不一致的，以本意見(jiàn)為準(zhǔn)。

第五篇：三類(lèi)人員安全生產(chǎn)考核任職制度

三類(lèi)人員安全生產(chǎn)考核任職制度

一、為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》，提高“三類(lèi)人員”的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，保證工程施工安全生產(chǎn)，依法履行職能，結(jié)合我項(xiàng)目部實(shí)際情況，特制定本制度。

二、本制度適用于建筑施工企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。

三、本項(xiàng)目部的“三類(lèi)人員”必須經(jīng)過(guò)省級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)安全生產(chǎn)考核，考核合格后取得建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后，方可擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。

四、項(xiàng)目部的“三類(lèi)人員”取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后，每年應(yīng)參加規(guī)定學(xué)時(shí)的企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并記入培訓(xùn)檔案。

五、項(xiàng)目部的“三類(lèi)人員”取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，接受建設(shè)（管）行政主管部門(mén)的監(jiān)督檢查。

六、項(xiàng)目部如發(fā)現(xiàn)已取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)的“三類(lèi)人員”違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，不按規(guī)定接受企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、存在嚴(yán)重事故隱患的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，暫扣安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)，經(jīng)重新考核合格后方可返還其證書(shū)。

七、工程項(xiàng)目發(fā)生死亡事故的，項(xiàng)目部應(yīng)主動(dòng)向工程項(xiàng)目所在地建設(shè)（管）行政主管部門(mén)報(bào)告，由其決定是否收繳有關(guān)責(zé)任人員的安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)，并上交省建筑行政主管部門(mén)。

八、嚴(yán)禁未經(jīng)考核或考核不合格的“三類(lèi)人員”從事項(xiàng)目部的工程建設(shè)相關(guān)工作，否則將按《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第62條予以處罰。

九、建筑施工企業(yè)“三類(lèi)人員”安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)有效期為三年。有效期滿需要延期的，持證人應(yīng)于期滿前3個(gè)月向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理延期手續(xù)。

十、建筑施工企業(yè)“三類(lèi)人員”安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)遺失的，應(yīng)在市級(jí)以上公共媒體上聲明作廢，并在一個(gè)月內(nèi)到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理補(bǔ)證手續(xù)。

十一、建筑施工企業(yè)“三類(lèi)人員”變更單位或所在單位變更名稱(chēng)等的，應(yīng)在變更后一個(gè)月內(nèi)到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理變更手續(xù)。

十二、本制度自公布之日起實(shí)施。