第一篇：課堂教學(xué)改革實施方案.

課堂教學(xué)改革實施方案

呂店鄉(xiāng)第一初級中學(xué) 二 0一 0年 3月

呂店一中課堂教學(xué)改革實施方案 新學(xué)期的開始,為實現(xiàn)開放式教學(xué),把課堂真正還給學(xué)生,真 正以學(xué)生為主體,真正減負(fù)提質(zhì),遵循“先學(xué)后教”、“有疑則教” 的原則, 確立學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的“主人地位”, 我校的教學(xué)改革工 作在縣局和鄉(xiāng)中心校的帶領(lǐng)下順利展開, 我們對此項工作充滿信心也 充滿希望,為此, 我校把教改工作放在學(xué)校工作的首要位置,精心組 織真抓實干,一切圍繞教改,一切服從和服務(wù)于教改而開展。

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期,我校將結(jié)合學(xué)校實際,確立明確的目標(biāo),制定相應(yīng)實 施措施, 積極穩(wěn)妥地開展教改工作:以全力打造高效集體備課既形成 高質(zhì)量導(dǎo)學(xué)案為目的, 以實效的課堂模式改革為重點, 圍繞知識與技 能,過程與方法以及情感、態(tài)度、價值觀三大教學(xué)目標(biāo)去全面提升課 堂教學(xué)效率。

二、課堂教學(xué)改革的基本目標(biāo)

轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式, 建立課堂教學(xué)基本模式, 以小組學(xué)習(xí)為組織核心,實行學(xué)案制,打造高效課堂,提升教育教學(xué) 質(zhì)量。

1、課堂教學(xué)模式要按照“先學(xué)后教, 當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”的要求, 實行“自 主學(xué)習(xí)、合作探究、展示與交流、點評與小結(jié)、課堂檢測”五步教學(xué) 模式。教師講解時間一般掌握在 10分鐘以內(nèi),學(xué)生自主學(xué)習(xí)、討論 及展示等環(huán)節(jié)要保證 25分鐘以上。

2、各班按要求建立學(xué)習(xí)小組,集體備課向“深水區(qū)”推進,全面 推行新課改工作。

三、具體方法與措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長:趙戰(zhàn)森 副組長:姚紅闖 溫占偉

成 員:王凱倫 高輝杰 武曉波 宋小芳 溫淑靜 宋松珍 王利平石春艷 張少飛 吳少克 李曉娜 文東曉 智青格 趙 盈

2、領(lǐng)導(dǎo)班子包年級、包備課組,溫占偉包 7年級和語文教研組, 高輝杰包八年級和理化生教研組, 姚紅闖包九年級和英語教研組, 王 凱倫包數(shù)學(xué)教研組。包年級、包教研組的同志在教師們集體備課時參 與其中,適時監(jiān)督和評價,確保集體備課質(zhì)量。

3、課堂教學(xué)評價的基本要求:以學(xué)論教

(1由評教師的講解精彩度為主變?yōu)樵u學(xué)生的參與度為主;(2 由評教學(xué)環(huán)節(jié)的完備性為主變?yōu)樵u教學(xué)結(jié)構(gòu)的合理性為主;(3由評課堂的活躍度為主變?yōu)槊總€學(xué)生真正進入學(xué)習(xí)狀態(tài)為 主;(4由評師生的交流互動為主變?yōu)樵u學(xué)生的交流展示為主;(5由評教師的板書設(shè)計為主變?yōu)樵u學(xué)生的作業(yè)、筆記等練習(xí)為主;(6由評教師的基本功為主變?yōu)樵u學(xué)生聽、說、讀、寫的基本 能力為主。

4、課堂教學(xué)原則上應(yīng)當(dāng)完成下述五個環(huán)節(jié)。(1自主學(xué)習(xí):5分鐘

自主學(xué)習(xí)包含預(yù)習(xí)和教師要求獨立完成的學(xué)習(xí)任務(wù)。自主學(xué)習(xí)應(yīng) 有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo), 自主學(xué)習(xí)以弄懂基礎(chǔ)知識和完成學(xué)案中的基礎(chǔ)部 分為主要目的。自主學(xué)習(xí)的過程中,教師應(yīng)當(dāng)巡視。

(2合作探究:10分鐘

合作探究在小組內(nèi)完成,通過同學(xué)之間相互提問、討論,有問題 的解決問題, 幫助他人解決問題的同學(xué)使自己所學(xué)知識更鞏固, 理解 問題更透徹。這一環(huán)節(jié),既能培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的精神,又能提高學(xué) 生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,是提高學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效 率的重要環(huán)節(jié)。

(3展示與交流:10分鐘

教室前后黑板為展示區(qū)。展示與交流由各小組選派代表完成, 其 內(nèi)容包括提出合作探究未解決的問題、發(fā)現(xiàn)的問題和解決問題的方 法,教師布置學(xué)習(xí)任務(wù)的解答。通過展示與交流,一是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣, 二是解決尚未解決的問題, 三是提高學(xué)生口頭表達(dá)和書面表 達(dá)的能力,培養(yǎng)學(xué)生表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范的良好習(xí)慣。

(4點評與小結(jié):7分鐘

展示與交流的過程中出現(xiàn)了阻礙時, 教師應(yīng)予以引導(dǎo), 出了錯誤 應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生查找并予糾正, 展示完畢應(yīng)予點評, 生成的教學(xué)資源要充 分利用。通過展示、交流仍未解決的問題,教師再予講述。課堂教學(xué) 的內(nèi)容, 應(yīng)當(dāng)小結(jié), 以便形成完整、清晰的知識網(wǎng)絡(luò), 提高學(xué)習(xí)效率。

(5課堂檢測:8分鐘

課堂教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)當(dāng)堂檢測, 檢測題要批改, 普遍性存在的問題 應(yīng)當(dāng)提交學(xué)生討論, 并用變形題再度檢測。優(yōu)秀的解題方法應(yīng)予展示。未完成的練習(xí)學(xué)生課后完成。

五個環(huán)節(jié)中,教師講評、點撥累計不超過 10分鐘。其余環(huán)節(jié)必 須保證 30分鐘以上。合作探究和交流與展示兩個環(huán)節(jié)是課堂教學(xué)中 的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要限時高效, 要創(chuàng)造出爭問搶答的良好氛圍。教師布置 的展示內(nèi)容由小組討論,準(zhǔn)備展示要點,選派代表展示。學(xué)生較難理 解、討論不到位的問題,教師要深入分析,引導(dǎo)學(xué)生弄清、弄懂、弄 透。

5、建立教改課堂反思與交流制度。教改反思是確保教學(xué)改革順 利推進的主要輔助手段, 對于整體的學(xué)校教學(xué)改革工作和個體的教師 課改都有著其他手段無可替代的作用和影響。因此, 在新學(xué)期我們規(guī) 定課改教師每周至少寫一篇教學(xué)反思, 教學(xué)反思的主要內(nèi)容必須緊扣 教學(xué)改革的過程,出現(xiàn)的問題及解決問題的措施,既有理論,又有實 例。每周四教研會課改教師拿自己的教學(xué)反思到指定地點進行集體交 流,會后要寫出體會。

6、本學(xué)期,我校把七、八年級作為課改主要年級,推行榜樣制, 安排教改年級教師分期分批到教改先進學(xué)校進行集中整體強化學(xué)習(xí), 以便從根本上轉(zhuǎn)變理念, 學(xué)習(xí)教改先進做法并加以創(chuàng)新形成自己的特 色。

實施階段: ① 4 月 1 日前集中學(xué)習(xí)教改理論、先進校經(jīng)驗。② 4 月 5 日起對課改改教師的教案進行檢查、反復(fù)修改，形成 最優(yōu)化的教案設(shè)計。③ 4 月 10 日起教改領(lǐng)導(dǎo)小組深入七、八年級課堂進行聽評課。④ 4 月下旬形成較規(guī)范的課改課。⑤ 5 月中旬舉行校級公開課。⑥ 5 月下旬至 6 月底完成自我完善定型?？傊虒W(xué)改革決非一日之功，需要我們進行持之以恒的探索，更需要全體教師集思廣議、通力合作。在今后的教改工作中，我們呂 店一中將會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和做法，勇于探索，求實為本；授人以漁，能力為本；發(fā)展為要，以人為本，努力開創(chuàng)教 學(xué)改革的新天地。

第二篇：課堂教學(xué)改革實施方案

課堂教學(xué)改革實施方案

為使教師積極投身到課改工作中，成為實踐新課程的有機組成部分，學(xué)校制定本課改實施方案，引導(dǎo)教師進行有效地教學(xué)設(shè)計，優(yōu)化教學(xué)過程，提高評價質(zhì)量，使學(xué)生全面發(fā)展和個性發(fā)展。

一、課改目標(biāo)

1、改變過于注重知識傳授的傾向，讓學(xué)生形成積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，使獲得基礎(chǔ)知識與基本技能的過程同時成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程。

2、跳出“學(xué)科本位”，站在學(xué)生生命整體生成的高度進行“綜合性教學(xué)”，真正為了學(xué)生的發(fā)展，一切可以利用的因素都進入教師的“課程視野”和“資源意識”，教師要成為課程的建設(shè)者、開發(fā)者。

3、加強課程內(nèi)容與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會和科技發(fā)展的聯(lián)系，讓學(xué)生的生活世界成為學(xué)習(xí)的有效背景。教學(xué)中，著眼于學(xué)生在已有知識、經(jīng)驗基礎(chǔ)上建構(gòu)、生成新知與能力，尊重每一個學(xué)生的獨特感受和理解。

4、教師教學(xué)行為目標(biāo)---教師由“教教材”變?yōu)椤坝媒滩慕獭保淖冋n程實施過于強調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機械訓(xùn)練的現(xiàn)狀，倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。學(xué)生的活動時間和空間在課程中獲得有效的保障，通過改變學(xué)習(xí)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式，確立學(xué)生的主體地位，把學(xué)生學(xué)習(xí)過程轉(zhuǎn)變成學(xué)生不斷提出問題、解決問題的探索過程。

二、課改主題

1、MS-有效教育（2013-2014上學(xué)期）

2、“尋疑漸進”教學(xué)（2013-2014下學(xué)期）

三、實施步驟

課程改革實驗分三個階段：

1、準(zhǔn)備階段（2013.9——2013.12）

①組織教師學(xué)習(xí)MS-有效教育，領(lǐng)會課程改革精神，明確自己在課改實驗中的地位、任務(wù)。

②進行新課程學(xué)科教師培訓(xùn)。

③召開動員大會，成立課改實驗小組，制定課改實驗具體行動計劃，組織實驗教師進行培訓(xùn)。

④運用各種途徑、形式對社會、家長進行課程改革實驗的宣傳和動員，營造全社會理解、支持課程改革實驗的良好氛圍。

2、實驗階段（2014.3——2014.5）

①在各實驗?zāi)昙壐鶕?jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)進行新課程教材實驗，有計劃、有針對性地組織新教材、新教學(xué)觀摩培訓(xùn)活動。

②開展課堂教學(xué)和實驗專題研究，收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)與資料。

③進行階段性總結(jié)，匯報并推廣能體現(xiàn)新課程理念的教育教學(xué)方式和質(zhì)量評價方式，形成初步的成果和經(jīng)驗。

3、總結(jié)評估階段(2014.5——2014.7)

①學(xué)校進行課程改革實驗總結(jié)，在自評的基礎(chǔ)上，迎接上級對學(xué)校實驗工作的評估。

②撰寫實驗總結(jié)報告，匯報總結(jié)課程改革經(jīng)驗，鑒定研究成果，對新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材修改提出系統(tǒng)的建設(shè)性意見。

四、教師培訓(xùn)

1、課型方式（2013年9月）。

各學(xué)科的教師學(xué)習(xí)EEPO有效教育（課型方式）理論，做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。

2、學(xué)習(xí)方式的訓(xùn)練（2013年10月）

各學(xué)科的教師學(xué)習(xí)EEPO有效教育（學(xué)習(xí)方式的訓(xùn)練）理論，做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。

3、團體活動基本要求（2013年11月）

各學(xué)科的教師學(xué)習(xí)EEPO有效教育（團體活動基本要求）理論，做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。

4、“尋疑漸進”教學(xué)法（2014年3月）

5、研讀教材。教材是教師進行教學(xué)的最重要的文本，吃透教材有助于把握教材要求，制定科學(xué)合理的教學(xué)目標(biāo)，有力地提高教學(xué)效率。

6、每周二下午數(shù)學(xué)教研時間，每周四語文教研活動。

五、具體措施

（一）建立適應(yīng)課改精神的教研體系。

課程改革涉及到教育思想、教育觀念、教育方式、教育評價等的改革，涉及到課程體系、結(jié)構(gòu)、功能、內(nèi)容、管理等系列的變革，因此，建立符合和適應(yīng)課改精神的教研體系和制度尤為重要。

1、建立起課改實驗領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、研究機構(gòu)，有目的、有計劃、有成效地進行教研工作。

2、開展好常規(guī)教研活動。每個教研組、備課組一般每周開展一次研究活動，一個學(xué)期不少于12次。

3、積極參加或承擔(dān)上級主管部門安排的大型教研活動。

（二）積極總結(jié)經(jīng)驗成果，重視研究過程。

1、為了很好地把實驗過程體現(xiàn)出來，總結(jié)出經(jīng)驗成果，并加強研究過程的管理，學(xué)校將收集課改研究工作中出現(xiàn)的成果。鼓勵實驗教師參加各種論文、教學(xué)設(shè)計方案以及其他成果的評獎活動、競賽活動。

2、以專題研究為突破口，推動課改研究。

課改研究課題化、專題化最能取得成果，全體研究人員要在以下專題中選擇至少一個進行研究，取得研究成果。

本著問題即課題的原則實實在在地研究課堂教學(xué)領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題。

（三）制度管理

（1）課改工作小組排找課改中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究這些問題的成因，商討解決問題的有效措施和策略。

（2）學(xué)科教研組每兩周組織1次實驗學(xué)科的教學(xué)研討活動。

（3）每學(xué)期組織1次專題性學(xué)習(xí)，形成不斷培訓(xùn)、不斷提高的良性循環(huán)，注意實驗教師與非實驗教師同樣應(yīng)運用新課程理念進行課堂教學(xué)改革。

（4）課改實驗教師每周聽隨堂課，及時指導(dǎo)課堂教學(xué)。

（5）建立評比獎勵制度，對課改實驗中成績突出的教師給予獎勵。

六、后勤保障

1、學(xué)校將安排專項經(jīng)費確保各類人員的培訓(xùn)經(jīng)費到位；

2、學(xué)校制訂《課程改革實驗獎勵辦法》，將安排專項經(jīng)費獎勵實驗教師；

3、各部門全力支持課改，在資料、設(shè)備等方面盡量滿足課改班。

第三篇：課堂教學(xué)改革實施方案

課堂教學(xué)改革實施方案

如果把教學(xué)過程看著是一條生態(tài)河流，那么它的上游就是老師的備課，中游是師生互動，下游是學(xué)生的課外延伸和拓展。就師生互動而言，教師是主導(dǎo)，學(xué)生是主體，陣地在課堂。新課程理念要求我們采用啟發(fā)式，引導(dǎo)學(xué)生自主合作探究地學(xué)習(xí)，實現(xiàn)由“教”到“導(dǎo)”的真正轉(zhuǎn)變。因此，每一個教師必須格外重視課堂建設(shè)，應(yīng)堅持多方向、多角度地改造課堂，加快課堂教學(xué)改革與發(fā)展的步伐，進一步提高課堂教學(xué)的效率，為每個學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育和發(fā)展機會,切實提高教學(xué)質(zhì)量，更好地推進素質(zhì)教育的實施。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

1、本著面向全體學(xué)生的教育教學(xué)原則，正面引導(dǎo)和幫助每一名學(xué)生。

2、從教師方面而言，實現(xiàn)課堂由老師講授到學(xué)生自主學(xué)的轉(zhuǎn)變，形成自主合作探究的學(xué)習(xí)氛圍，去主動發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)知識，在研究和探索中體驗成功和快樂。

3、創(chuàng)設(shè)友善的學(xué)習(xí)環(huán)境，打建良好的學(xué)習(xí)的平臺，構(gòu)建高效、合作、愉快的課堂環(huán)境。

4、實踐洋思“先學(xué)后教，以學(xué)定教”，“兵教兵”的模式，落實小組合作教學(xué)，建立健全科學(xué)的合理的多渠道的最有效的課堂反饋機制。

5、實踐因材施教、分層施教的方法，以梯度練習(xí)，來進一步減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

二、準(zhǔn)備階段

（一）建立機構(gòu)。校長室直接領(lǐng)導(dǎo)下，教科室和教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)，各處室干事領(lǐng)銜各學(xué)科的改革實施

（二）統(tǒng)一思想?！八枷胧切袆拥南葘?dǎo)”。首先要把全校教師的思想統(tǒng)一到教學(xué)改革上來：①召開全校老師會，由校長親自宣講和輔導(dǎo)②發(fā)揮“教師講壇”的理念引導(dǎo)作用，務(wù)必使全校教師形成共識：教學(xué)要改革，改革出活力，改革出效益。

（三）理論儲備。以主題討論形式，分四個模塊，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)改革經(jīng)驗，掌握其理論，理解其精髓，借鑒其方法。實行“拿來主義”，取其精華，為我所用。①每周五的最后一節(jié)課組織廣大青年教師進行沙龍研討。②全體校骨干和帶頭人做學(xué)習(xí)的排頭兵。③各教研組長組織本組教師分學(xué)科觀看教學(xué)片，解析案例教學(xué)片，力求全面了解和掌握其教改理論方法，作為我們教改指導(dǎo)和借鑒。④組織好班主任群體工作，感受其精神面貌，從而形成思想觸動。特別是要全面掌握全班學(xué)生的思想狀況和學(xué)習(xí)狀況，以便于在改革實施階段劃分學(xué)習(xí)小組。⑤教導(dǎo)處成立“核心團隊”，拿出一個改革的基本框架，供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師廣泛討論，集思廣益，修訂完善，以備實施。

（四）理念宣示。準(zhǔn)備好相關(guān)的標(biāo)語：“我的課堂我做主，我的班級我管理”、“在實踐中體驗，在體驗中成長”、“規(guī)范辦學(xué)行為，實施素質(zhì)教育”等，懸掛在新大樓前，并采取其他措施，渲染教改氣氛，營造有利于教學(xué)改革的環(huán)境。

三、實施階段

（一）改變教室布局

（1）各班增添花架，以種養(yǎng)殖活動為契機，擺放盆栽花木，和諧化、友善化班級環(huán)境。（2）改變桌椅擺放布局，三桌呈“T”字型擺放，將全班學(xué)生劃分為6-7個學(xué)習(xí)小組，便于展開良性競爭，便于實施“兵教兵”“合作學(xué)習(xí)”的小組組合策略。（3）建立學(xué)習(xí)小組間合作、競爭機制，實行捆綁式評比，各組都有各組的競爭口號，經(jīng)常性評比，逐步探索小組學(xué)習(xí)的激勵方法，改革作業(yè)設(shè)置和批改的有效方式，增加作業(yè)的面批次數(shù)。

（二）、“學(xué)程預(yù)設(shè)案”的編制

之所以將教案名稱改為“學(xué)程預(yù)設(shè)案”，就是期望教師從備課開始，從研究自己如何教向研究學(xué)生如何學(xué)轉(zhuǎn)變。新的備課要體現(xiàn)由“教”向“導(dǎo)”轉(zhuǎn)變的思想，老師首先必須深鉆細(xì)研教材，廣泛搜集有關(guān)本課的教學(xué)資料，全面整體的把握教學(xué)內(nèi)容，進而緊扣學(xué)習(xí)目標(biāo)，精心設(shè)計探究的題，以問題的形式呈現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容；教師還必須認(rèn)真研究學(xué)生，把握學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，精心設(shè)計引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程；積極運用自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，遵循由易漸難，由淺入深的原則。

學(xué)程預(yù)設(shè)案是課堂教學(xué)的總抓手，一備學(xué)生預(yù)習(xí)的內(nèi)容和方法；二備學(xué)習(xí)內(nèi)容問題化的呈現(xiàn)方式；三備如何抓住重點難點引導(dǎo)學(xué)生探究；四備如何關(guān)照不同層次學(xué)生；五備如何引導(dǎo)學(xué)生通過思維導(dǎo)圖歸納所學(xué)知識。

備課是為上課準(zhǔn)備的，所以必須注重問題的預(yù)設(shè)。教材中的重點、難點，學(xué)生最容易出錯的地方，教師最想講的知識，課堂互動中可能會生成的問題，這些都必須要有相應(yīng)的設(shè)計。

其次，改變備課方式。一直以來，教師都是各人備個人的課，忽略了集體的智慧。我們將采取集體備課形式，每周二下午，所有語文老師集中備課，周三下午數(shù)學(xué)老師集中備課，周四下午，所有英語老師集中備課，以這種形式，使備課環(huán)節(jié)落到實處。

（三）構(gòu)建“三步六環(huán)”的課堂基本模式 課堂的本質(zhì)在“學(xué)”而不在“講”。我們希望“三步六環(huán)”模式既發(fā)揮教師的主導(dǎo)性又發(fā)揮學(xué)生的主體性；既尊重老師創(chuàng)造性，又尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的獨特個性，將聽、說、讀、寫結(jié)合；思、議、探、練一致。課堂流程用結(jié)構(gòu)圖顯示如下：

學(xué)習(xí)是學(xué)生的學(xué)習(xí)，老師不能代替學(xué)生學(xué)。如何引導(dǎo)學(xué)生在課堂上自主學(xué)習(xí)？要做好三點：

1、解決基本問題。所謂的基本問題就是學(xué)生通過文本自已能解決的問題。

2、標(biāo)示疑難問題。自學(xué)中不明白不理解的問題要標(biāo)示出來，為下一環(huán)節(jié)的合作探究做好鋪墊。

3、突出重點問題。學(xué)生將自己的問題小組中討論，大家都不能解決的問題，由組長記下，留待班級討論時提出。

課堂上，學(xué)生有了問題，應(yīng)該是教師作用的最佳時機，老師如何處理問題？

1、組織篩選問題。針對各小組存在的共性問題，教師精選出具有目標(biāo)價值的問題引導(dǎo)學(xué)生一步步地進行討論交流。

2、啟發(fā)引導(dǎo)。在這個過程中，教師通過生生互動，組組互動等形式引導(dǎo)學(xué)生對問題進行深入探究。

3、互動點撥。同時教師適時介入學(xué)生的互動，對學(xué)生無法解決的問題進行點撥，保證課堂討論交流的方向性和順暢性。在自學(xué)互學(xué)的基礎(chǔ)上，幫助學(xué)生梳理所學(xué)，形成思維導(dǎo)圖，以鞏固知識，深化理解。

課堂作業(yè)必須緊扣教材要求，關(guān)注學(xué)生的個體差異，講究層次性，實施分層要求，對有能力的學(xué)生鼓勵做第二目標(biāo)題。作業(yè)中的問題實施兵教兵的方法，以求共同進步。

（四）強化過程管理

教師要把微笑帶進課堂，把激勵帶進課堂，把合作和探究帶進課堂。教師要把尊重的話語，民主的作風(fēng)送給每一位學(xué)生，用飽滿的精神和積極的態(tài)度去羸得學(xué)生對教師的喜愛。從學(xué)校層面來說，我們還必須強化過程管理，使課堂教學(xué)改革穩(wěn)步推進。

1、議課。課堂教學(xué)是教育教學(xué)工作的主陣地，是提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)。改進課堂教學(xué)方式，就是要以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標(biāo)，正確處理好教與學(xué)互動的關(guān)系，傳承與創(chuàng)新的關(guān)系，即時效益與終極目標(biāo)的關(guān)系。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校組織各學(xué)科骨干和帶頭人研討新課程理念下我校課堂教學(xué)有效模式，各教研組實施一課一議：在本節(jié)課中導(dǎo)學(xué)方法、策略、手段、技術(shù)等如何優(yōu)選與創(chuàng)新？如何使課堂充滿探究的氛圍，充滿合作討論的氣息，充滿激情碰撞的火花？如何真正落實學(xué)生主體地位，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)……

2、磨課。各備課組要強化集體備課，教師要以“銅小學(xué)程預(yù)設(shè)案”為藍(lán)本，認(rèn)真進行個人再備。各組要努力發(fā)揮集體的智慧，團結(jié)協(xié)作，由“學(xué)程預(yù)設(shè)案”到具體的課堂教學(xué)，經(jīng)過“同課異構(gòu)”、“異課同構(gòu)”的反復(fù)嘗試，爭取經(jīng)過一年的積累，磨合成我校更加合理的課堂教學(xué)模式，從而使我校走上可持續(xù)發(fā)展之路，提升本校老師的整體實力，打造學(xué)校品牌課，提高老師的知名度，形成教學(xué)特色。

3、賽課。為推動我校課堂教學(xué)改革，下半學(xué)期，教科室計劃會同教導(dǎo)處組織年級賽課活動，逐步建立銅小課堂由“教”向“導(dǎo)”的轉(zhuǎn)變。

4、評案。教科室計劃下半學(xué)期組織一次“學(xué)程預(yù)設(shè)案”優(yōu)秀案例征集評比活動，入選案例將掛在網(wǎng)上，并推薦參加省市區(qū)評選，用學(xué)校評價的形式促進高效常態(tài)課的推廣，樹立課堂教學(xué)安全的典型。

四、總結(jié)完善階段

（一）骨干團隊成員每周寫一篇教學(xué)反思。備課組長每月寫一篇學(xué)科實驗階段性報告。教科室和教導(dǎo)處必須針對各教研組匯報上來的問題進行分析研究，拿出對策，解決實驗中出現(xiàn)的各種問題和困難，并對實驗進程進行調(diào)控指導(dǎo)，逐步完善課改內(nèi)容。

（二）建立相應(yīng)的評價機制

為讓老師們大膽地創(chuàng)造性地進行課堂教學(xué)改革，有效地激勵和促進學(xué)生的發(fā)展，我校著力新課程評價機制的嘗試。評價課堂──看“三個有利于”，即是否有利于教師創(chuàng)造力的發(fā)揮，是否有利于學(xué)生主動參與，是否有利于新型師生關(guān)系的建立。評價教師──看教師是否是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和參與者。評價課堂教學(xué)和教師主要采用以下三種方法全面進行評價：①教師自評。讓教師認(rèn)識到自己教學(xué)的優(yōu)點和不足。②學(xué)生評。學(xué)生是教學(xué)活動的直接參與者，他們對老師的教學(xué)最有發(fā)言權(quán)。③督查組評。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)科能手定期或不定期深入課堂，聽課了解情況做出評價。評價學(xué)生──看學(xué)生是否在原有的基礎(chǔ)上得到全面的發(fā)展，得到生動活潑主動的發(fā)展，突出評價的整體性和綜合性，從知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀幾方面進行，并采用教師評價、家長評價、學(xué)生自我評價與互相評價等多種評價方式。

第四篇：課堂教學(xué)改革實施方案

2016年課堂教學(xué)改革實施方案

我校按照上級要求，認(rèn)真貫徹落實縣教體局、教研室的工作安排，以課堂教學(xué)改革強化校本教研為重點，抓住“優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂實效”這一中心，以微型課題研究為切入點，繼續(xù)開展課堂教學(xué)改革教研活動，充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，多層次的提高教師的專業(yè)素質(zhì)、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

一、指導(dǎo)思想

以現(xiàn)代教育思想和新課程理論為指導(dǎo)，更新教學(xué)觀念，改變教學(xué)行為，提高教學(xué)效率。在課堂教學(xué)中，以“教會學(xué)生學(xué)習(xí)”為根本，樹立學(xué)生在整個教學(xué)過程中始終是認(rèn)識主體和發(fā)展主體的思想，致力于教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，促進學(xué)生主體的回歸和學(xué)習(xí)能力的提高，關(guān)注學(xué)生的成長過程和生活質(zhì)量，激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動因，促進學(xué)生的主動發(fā)展。加強教學(xué)研究，發(fā)揚全校教師團隊合作探究的精神，群策群力，不斷推進新課程改革，深化學(xué)校特色建設(shè)，努力提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)：

我校課堂教學(xué)改革的總體目標(biāo)是：以課標(biāo)和教材為依據(jù)，以學(xué)生為主體，以訓(xùn)練為主線，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為根本宗旨。倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)新型的學(xué)習(xí)方式，構(gòu)建自主高效的課堂教學(xué)模式。注重學(xué)生的主體參與，體現(xiàn)生生互動和師生互動，關(guān)注學(xué)生的興趣、動機、情感和態(tài)度，突出思維開發(fā)和能力培養(yǎng)； 面向全體，分層實施。通過全面開展課程改革實驗，努力構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求的具有時代特征和學(xué)校特色的課程體系，使我校逐步成為實施素質(zhì)教育、具有現(xiàn)代教育理念的學(xué)校，逐步成為“基礎(chǔ)扎實、個性鮮明、適應(yīng)未來”的農(nóng)村一流特色學(xué)校。

三、改革年級及學(xué)科

年級以七—九年級，學(xué)科以語文為主逐步向其他科目延伸。

四、具體措施

1、組織領(lǐng)導(dǎo)成立課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：張永固

副組長：賈習(xí)文

成 員：語文教研組全體成員

課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組重點針對新課程在實施過程中出現(xiàn)的新問題進行研究，指導(dǎo)課程改革的實施。

2、教師培訓(xùn)

課程改革成功與否，關(guān)鍵在教師。教師的觀念不轉(zhuǎn)變，教法不轉(zhuǎn)變，即使用新教材，也可能走老路。因此，應(yīng)十分重視對教師的培訓(xùn)。

在培訓(xùn)內(nèi)容上，以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為重點，學(xué)習(xí)新一輪課程改革的指導(dǎo)思想、教學(xué)理念、改革目標(biāo)及相關(guān)的政策措施等；學(xué)習(xí)和研究相關(guān)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，重點學(xué)習(xí)和研究所教課程的課程目標(biāo)、具體內(nèi)容和評估要求等；學(xué)習(xí)和研究所教課程的新編教材，了解掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材的編寫思路、結(jié)構(gòu)內(nèi)容、課程功能、課程評 2 價、價值取向和要求等方面的特點。

在培訓(xùn)形式上，我校的基礎(chǔ)教育新課程師資培訓(xùn)工作，以更新教育觀念為先導(dǎo)，以上級業(yè)務(wù)部門組織的集中培訓(xùn)為依托，以校本培訓(xùn)為主陣地，以培訓(xùn)者和骨干教師培訓(xùn)為重點，以實現(xiàn)全員培訓(xùn)為目標(biāo)。堅持集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn)、教研培訓(xùn)、校本培訓(xùn)相結(jié)合的原則；教育理念、教育理論培訓(xùn)與廣大教師的實踐反思相結(jié)合的原則；典型示范和全面推動相結(jié)合的原則。

3、課堂教學(xué)

基礎(chǔ)教育的生命力在課堂，課程改革的主渠道在課堂。關(guān)于課堂教學(xué)，我校借鑒課改特色學(xué)校的先進方法，并根據(jù)我校實際，初步制定如下課堂教學(xué)思路：

（1）各科任課教師，在調(diào)查了解學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)能力、性格特點的基礎(chǔ)上，與班主任、班干部一起將全班學(xué)生均衡分成若干個學(xué)習(xí)小組（每組3—4人為宜），每組定出一名組長，組長可定期輪換。

（2）一課三步 課前

A、編寫導(dǎo)學(xué)案：

導(dǎo)學(xué)案根據(jù)學(xué)科特點來設(shè)置，格式統(tǒng)一。要按照“三步六段”的要求來編寫，做到知識問題化，問題層次化?；A(chǔ)知識、典型例題、課堂檢測、作業(yè)設(shè)置等相應(yīng)內(nèi)容要考慮A、B、C、D四個層次，按由易到難的順序編排，作業(yè)要設(shè)置選做題。

B、個人備課

（1）備內(nèi)容：結(jié)合教材把已印制好的導(dǎo)學(xué)案再通備一遍，備內(nèi)容的重點、難點、易錯點，備一題多法、一法多題、歸納知識、總結(jié)規(guī)律。（2）備學(xué)生：根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生特點，預(yù)測課堂將會出現(xiàn)的問題，設(shè)計出師生互動、生生互動、組內(nèi)互助、組組競爭的調(diào)控方案。（3）備標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)法課堂評價標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備。C、學(xué)生預(yù)習(xí)。

預(yù)習(xí)是實現(xiàn)“兩個前置”（學(xué)習(xí)前置，問題前置）的重要手段。學(xué)生通過預(yù)習(xí)能基本掌握基礎(chǔ)知識，處理大部分內(nèi)容，能發(fā)現(xiàn)問題，增強課堂學(xué)習(xí)的針對性。

（1）預(yù)習(xí)資料。預(yù)習(xí)要有兩種材料，一是課本；二是導(dǎo)學(xué)案。（2）預(yù)習(xí)形式。預(yù)習(xí)要先獨立，后合作。獨立預(yù)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生獨立思考問題的習(xí)慣，提高自學(xué)能力。合作學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神，提高預(yù)習(xí)效果。

（3）預(yù)習(xí)方法。預(yù)習(xí)要先全面，后側(cè)重。學(xué)生先獨立閱讀一遍課本，然后根據(jù)導(dǎo)學(xué)案，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，結(jié)合課本解決A級內(nèi)容，B、C級內(nèi)容盡量解決，解決不了的要形成問題，這些問題以及D級內(nèi)容帶入學(xué)習(xí)小組，利用合作學(xué)習(xí)時間，按照老師的分工有側(cè)重地進行研討學(xué)習(xí)。課中

A、重申目標(biāo)：上課時，老師重申學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)生對已預(yù)習(xí)過的導(dǎo)學(xué)案 4 作簡略快速的瀏覽。B、學(xué)情調(diào)查：

老師對學(xué)生預(yù)習(xí)的情況進行調(diào)查，用提問、競答、查看、問卷等形式進行。A級問題提問檢查，要求學(xué)生獨立回答。B級內(nèi)容可先讓學(xué)生獨立回答，解決不了的本學(xué)習(xí)小組共同商量、探討，爭取解決。C級內(nèi)容可采取查看、競答等方式了解學(xué)生解決情況。

讓學(xué)生把在預(yù)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題、產(chǎn)生的疑惑提出來。

C、問題匯總：老師根據(jù)調(diào)查的情況將問題歸納匯總，快速設(shè)計出解決方案。D、精講點撥 E、當(dāng)堂檢測。

圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)進行學(xué)習(xí)效果的檢測，一般六分鐘左右，組內(nèi)學(xué)生之間相互評出成績，老師可對各組成績匯總進行比較，給出評價。F、小結(jié)作業(yè)。

在老師的指導(dǎo)下對本課內(nèi)容進行總結(jié)，梳理知識、強調(diào)重點、歸納歸律、總結(jié)方法。學(xué)生根據(jù)上述學(xué)習(xí)活動，結(jié)合自己預(yù)習(xí)的情況，把導(dǎo)學(xué)案落實、完成好（D級問題可選作），下課時老師將導(dǎo)學(xué)案收齊、批改。課后 A、教師

（1）教師對課堂教學(xué)進行回顧，寫出課后反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。對學(xué) 5 生、學(xué)習(xí)小組在課堂上的表現(xiàn)進行分析評價，加深對各個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、性格特點的了解，對存在問題的學(xué)生、學(xué)習(xí)小組制定出幫教、督學(xué)、調(diào)整等措施。

（2）教師對收上來的導(dǎo)學(xué)案進行批改，重點看學(xué)生落實的情況，對答題的書寫、格式、步驟、嚴(yán)密、全面等方面嚴(yán)格要求，不合格的要面批。問題較多的題目再通過習(xí)題課解決。（3）形成導(dǎo)學(xué)案的第三次生成。B、學(xué)生

（1）學(xué)生對課堂學(xué)習(xí)活動進行回顧：在課堂上參與多少，展示怎樣，提出幾個問題，主動解決多少問題，為本學(xué)習(xí)小組的成功作了多少努力。

（2）對本課的內(nèi)容理解不透徹的、掌握不牢固的、甚至還沒解決的問題，要通過同學(xué)幫助、小組合作、請教老師等渠道解決好。（3）做好總結(jié)、積累、糾錯工作。糾錯本是學(xué)生的“知識囊包”，是復(fù)習(xí)資料，學(xué)生要將重要的知識點、易錯點，特別是通過同學(xué)的幫助、老師的點撥才理解的東西，重要的解題方法、規(guī)律性的東西，自己的體會、感悟等都要記錄在糾錯本上，將自己做錯的題目更正在糾錯本上，并提醒自己不要重復(fù)犯錯。

4、教育科研

（1）大力開展教科研活動，走科研興校之路，抓好“校本教材”和“校本教研”的研究，要認(rèn)真積累第一手材料，及時發(fā)現(xiàn)問題，解 6 決問題，總結(jié)經(jīng)驗，實驗中本著“邊實驗、邊培訓(xùn)、邊總結(jié)、邊提高”的原則，以研促教、以研促改。行政、教研、科研緊密配合，齊抓共管。

（2）以七年級為突破口，在全校范圍內(nèi)開展研究性學(xué)習(xí)，使學(xué)生全面、自主的學(xué)習(xí)。

（3）公開教學(xué)。上好觀摩課、實驗課、示范課，充分發(fā)揮學(xué)科教改帶頭人的示范、輻射作用。重點探索新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教育理念在課堂中的體現(xiàn)。

（4）教學(xué)評比。開展優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、優(yōu)秀論文等評比活動。

5、評價與考核

努力探索對學(xué)生、對教師的評價辦法，采取多元評價方法。

（1）學(xué)生評價。淡化評價的選拔功能，發(fā)揮評價的激勵與促進發(fā)展功能，把過程性評價與終結(jié)性評價結(jié)合起來，在評價內(nèi)容上，既重視知識與技能的評價，也關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性、自信心、興趣等方面。在期末考試的內(nèi)容、形式和方法上作改進，采用書面考查與開放性考查、開卷、口試、動手操作、調(diào)查實踐、情境體驗等相結(jié)合的方法，并探索允許學(xué)生有兩次或兩次以上考試機會，以好的一次作為學(xué)生的成績的評價方式。在評價主體上，改變單一由教師評價的狀況，把學(xué)生自評、互評、家長評相結(jié)合，使評價更為民主、客觀。

（2）教師評價。用新課程理念評價教師與考核教師教學(xué)工作時，7 主要觀其課程改革實驗中的態(tài)度、實踐、創(chuàng)新、成效，在評價教師的備課、上課、輔導(dǎo)、科研時，把教師新課程理念的體現(xiàn)放在首位。評價中，注意教師個體差異，注重專業(yè)和個性發(fā)展。

6、制度管理

（1）課改領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開1次工作會議，排找課改中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究這些問題的成因，商討解決問題的有效措施和策略，例會采用課改情況階段分析會，教師座談會等多種形式，并規(guī)劃和部署下階段工作。

（2）制訂嚴(yán)格的教研制度，確保教研質(zhì)量。每周的集體備課時間要具體落實到人，做到不拖拉，不流于形式。教案形式要不拘一格，內(nèi)容要常寫常新，要求因師而異，如經(jīng)驗比較豐富的中青年教師、骨干教師可以寫簡案，新教師應(yīng)寫詳案等。學(xué)科教研組每兩周組織1次實驗學(xué)科的教學(xué)研討活動，每學(xué)期校級實驗學(xué)科的教學(xué)研討活動1次以上，確保課題實驗健康發(fā)展。

（3）進一步搞好家校聯(lián)系，優(yōu)化家庭育人環(huán)境。學(xué)校在每一學(xué)年至少舉辦一次家長會，并組織家長聽課，召開家長座談會，通過家訪、家校聯(lián)系冊等形式，及時了解家長對學(xué)校實施課改的意見和建議。

（4）課改實驗組成員每周聽隨堂課，及時指導(dǎo)課堂教學(xué)。

（5）建立評比獎勵制度，對課改實驗中成績突出的教師給予獎勵。

對新課程的研究和探討是無止境的。我校將繼續(xù)努力，保持并加大對新課程的教學(xué)管理和開發(fā)力度，在對新課程的實施研究中走出自 8

蘇 屯 小 學(xué)（2013-2014學(xué)）

二鋪中學(xué)2016-9-1 己的特色。

課堂教學(xué)改革實施方案

蘇屯小學(xué)2013-9-1

第五篇：課堂教學(xué)改革實施方案

白山市第二十一中學(xué) 課堂教學(xué)改革實施方案

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校的課堂教學(xué)改革工作將以科學(xué)發(fā)展觀和全市教育工作會議的總體要求為指導(dǎo)，以促進全體學(xué)生的全面發(fā)展為基本理念，以教學(xué)案為載體，通過四環(huán)節(jié)教學(xué)模式，構(gòu)建生命化課堂為突破口，以整體優(yōu)化課堂教學(xué)為主要目標(biāo)，充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，深入推進素質(zhì)教育。倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、自主探究的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作、學(xué)會生存、學(xué)會發(fā)展；加強學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)，為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)。轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念，變革教師的教學(xué)方式，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦好讓人民滿意的教育。

二、工作思路

立足常規(guī)、關(guān)注流程、強化細(xì)節(jié)、注重實效。

三、目標(biāo)任務(wù)

1、圍繞一個中心，深化兩項改革，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，推動課堂教學(xué)全面改革。一個中心：以“培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量”為中心，實現(xiàn)課堂教學(xué)科學(xué)性、藝術(shù)性、人文性的有機統(tǒng)一，打造高效課堂、魅力課堂、和諧課堂。兩項改革： 1 一是教師教學(xué)方法的改革，二是學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改革。三個轉(zhuǎn)變：一是教學(xué)方法由先教后學(xué)向先學(xué)后教轉(zhuǎn)變，二是課堂師生活動由以教師講為主向以學(xué)生學(xué)為主轉(zhuǎn)變，三是學(xué)生學(xué)習(xí)方式由以聽為主的被動學(xué)習(xí)向以自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)為主的主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。

2、依據(jù)2011年版新課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生實際水平和發(fā)展需要編制教學(xué)案，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，梳理知識體系，加強學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)策略指導(dǎo)，提供檢測學(xué)習(xí)效果的分層習(xí)題，促進學(xué)生有效學(xué)習(xí)。

3、開展“以教學(xué)案為載體——構(gòu)建四環(huán)節(jié)教學(xué)模式”研究，總結(jié)推廣各學(xué)科不同課型的課堂教學(xué)模式。通過新的教學(xué)方法教會學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)學(xué)生能尋疑、敢質(zhì)疑的學(xué)習(xí)品質(zhì)，提高學(xué)生知識聯(lián)系實際、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)能力。

四、基本原則

1、主體性原則。確立學(xué)生的主體地位，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

2、全面性原則。以更新教學(xué)理念、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式、優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)為重點，全方位實施課堂教學(xué)改革；以課堂教學(xué)改革為帶動，配套推進教學(xué)管理、作業(yè)、評價等教學(xué)改革。

3、創(chuàng)新性原則。在借鑒各地各校課堂教學(xué)改革成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮學(xué)校、教師的主動性和創(chuàng)造性，鼓勵自主創(chuàng)新，努力探索提高課堂教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。

4、發(fā)展性原則。課堂教學(xué)改革要在課堂教學(xué)的各個方面都取得實質(zhì)性進展，通過實施課堂教學(xué)改革，教學(xué)質(zhì)量有明顯提高、教學(xué)效能明顯增強、學(xué)生發(fā)展水平有明顯提升。

五、課改的基本模式

根據(jù)教育局和教育學(xué)院的有關(guān)要求，結(jié)合我校實際，經(jīng)過反復(fù)研討，推出我校課堂教學(xué)改革試行模式為“尋疑質(zhì)疑——合作探究——展示交流——實踐提升”的四環(huán)節(jié)教學(xué)模式，并初步確定了具體要求。

【尋疑質(zhì)疑—激發(fā)興趣】

1、出示學(xué)習(xí)目標(biāo)（教師把課標(biāo)中的教學(xué)目標(biāo)解讀成通俗易懂的學(xué)習(xí)目標(biāo)）

2、通覽文本（教師根據(jù)教材內(nèi)容，要求學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)通讀文本，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。）

3、學(xué)習(xí)收獲（學(xué)生匯報通過自主學(xué)習(xí)所掌握的知識）

4、提出疑惑（學(xué)生提出在自主學(xué)習(xí)中解決不了的問題）

5、梳理問題（教師在黑板上針對學(xué)生的收獲和疑惑進行梳理分類）

【合作探究—解疑破疑】

小組合作，組內(nèi)解決梳理出的疑惑和難點。（教師深入小組，參與學(xué)生討論）

【展示交流—深化理解】

1、在組內(nèi)交流的基礎(chǔ)之上，各組派代表講解疑惑和難點。

2、組與組之間研討疑惑（本組解決不了的問題）

3、教師點撥，理清基礎(chǔ)知識體系 【實踐提升—形成能力】

1、感悟升華

為了深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)內(nèi)容，提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力。結(jié)合學(xué)生的認(rèn)知水平、聯(lián)系實際生活，設(shè)臵兩個層次的習(xí)題：

（1）用所學(xué)知識解釋說明生活中的現(xiàn)象或事物（2）用所學(xué)知識解決社會生產(chǎn)生活中的基本問題 針對上述問題，學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)、組內(nèi)討論交流、代表展示、同學(xué)質(zhì)疑等方式，結(jié)合教師點撥，提高學(xué)生理論與實際相結(jié)合的能力。

2、拓展延伸

為關(guān)注不同層次學(xué)生的不同需求，要求教師立足教材，根據(jù)學(xué)生實際情況，適度設(shè)臵一至二道拓展題，既要滿足學(xué)習(xí)能力強的學(xué)生的需要，也能使更多學(xué)生開闊視野、拓展思維，加深對本課知識點的認(rèn)識和理解，從而提高學(xué)生的綜合思維能力。

3、總結(jié)歸納，理清知識體系。

即對本節(jié)知識進行概括和總結(jié)。要求教師盡可能地指導(dǎo)學(xué)生 4 自己歸納總結(jié)，目的是教會學(xué)生學(xué)會梳理、學(xué)會歸納、學(xué)會總結(jié)、學(xué)會理清各知識點之間的關(guān)系，抓住重點，攻克難點，從而獲得完整的知識體系。

六、具體措施

1、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。實施“請進來、走出去”策略，加強師資隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)，開闊教師眼界，提高教師的理論水平和課改意識，提高教師組織課堂教學(xué)的能力。

2、抓典型，帶一般。充分發(fā)揮骨干教師的示范和引領(lǐng)作用，通過理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實踐、信息技術(shù)運用、教育科學(xué)研究及專家指導(dǎo)等形式，培養(yǎng)骨干教師的教育創(chuàng)新思維能力、學(xué)科知識拓展能力、信息技術(shù)運用能力和教育科學(xué)研究能力。繼續(xù)做好學(xué)校骨干優(yōu)秀教師帶教青年教師的帶教工作，對新任教的青年教師和初次任教畢業(yè)年級教學(xué)工作的教師實行“帶教”，重點從對教學(xué)規(guī)范（教學(xué)五環(huán)節(jié)）、教材分析、教學(xué)方法合理使用三個方面指導(dǎo)和示范，要認(rèn)真履行帶教職責(zé)，嚴(yán)格要求青年教師，使她（他）們能夠盡快成長。

3、深化集體備課制度。既注重備課的過程、更注重備課的效果的評價，將集體備課的實效性轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)的有效性上。進一步加強教研組建設(shè)，推進“三備一研”主題教研活動模式，扎扎實實進行日常教研管理，確保教學(xué)研究的常態(tài)化。在強化備 5 課的基礎(chǔ)上，結(jié)合“三課”活動，繼續(xù)深化對“新授課”、“復(fù)習(xí)課”等課型的研究，促進課堂教學(xué)與教學(xué)案的整合，在問題解決實踐中提升教學(xué)水平。備課組要在學(xué)科教學(xué)中充分發(fā)揮核心的作用，在單元、章節(jié)和階段教學(xué)中，要進行集體備課，統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容，要充分利用學(xué)校安排的備課組活動時間，確保“三備一研”的質(zhì)量和實效，每周備課時間為兩節(jié)課。學(xué)校分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和教研組長要積極參與備課組活動。

4、繼續(xù)以“三課”（預(yù)約課、主題教研課、“德政杯”教學(xué)評比課）為載體，努力探討課堂教學(xué)的有效性策略和教學(xué)模式。預(yù)約課每天一節(jié)，全體一線教師輪流作課。主題教研課每月一節(jié)，由每個教研組推選一位教師作課，之后由全組成員參與評課?！暗抡苯虒W(xué)評比課每年一屆，由各組選派優(yōu)秀教師作課，具有示范和引領(lǐng)的作用。以上活動由校長、教務(wù)主任、教研組長、相關(guān)教師聽課，聽完即評。主要看教師的教學(xué)觀念是否轉(zhuǎn)變，是否真正以學(xué)生為主體，是否運用了四環(huán)節(jié)教學(xué)模式。

5、建立健全各項管理制度。學(xué)校將加大對教學(xué)管理的常規(guī)監(jiān)控，推行精細(xì)化管理。一是不斷健全各項管理制度，如集體備課、教學(xué)案檢查、作業(yè)輔導(dǎo)檢查等制度，加大集體備課、教學(xué)案、聽課和評課的檢查力度；二是完善學(xué)情調(diào)查制度，每兩月定期進 6 行學(xué)情調(diào)查，了解教情、學(xué)情。三是完善教學(xué)常規(guī)監(jiān)控制度，求精、求細(xì)、求實，實現(xiàn)全方位覆蓋，從各個環(huán)節(jié)監(jiān)控課堂教學(xué)。

6、改革教師考核評價制度。以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為依據(jù)，參照外地可行經(jīng)驗，經(jīng)過反復(fù)研討，制訂出符合課改要求和校情的考核評價體系，充分調(diào)動教師的工作積極性和主動性。

7、加大資金投入力度。一是加大設(shè)施設(shè)備配臵力度，班級配備現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，學(xué)校配備足夠的電腦、復(fù)印機、打印機，為課程改革提供強有力的保證和支撐。

七、課改范圍及人員

為了有步驟，分層次地推進課改，我校首先確定了9個學(xué)科作為實驗學(xué)科，在七、八年級試行。每個學(xué)科選定了一位骨干教師作為實驗教師。他們是語文：賈維濤，數(shù)學(xué)：吳洪濤，外語：王家棟，物理：孫 利，化學(xué)：李 達(dá)，政治：張美玲，歷史：孫秀琴，地理：殷 燕，生物：張祿杰。當(dāng)這些學(xué)科和教師取得一定成果后，再擴展到其他學(xué)科。

八、實施步驟

我校的課堂教學(xué)改革分為三個階段：

第一階段（2013.3——2013.7）：制定計劃、學(xué)習(xí)動員，課改啟動階段。組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)理論、案例，為改革實施做好準(zhǔn)備，進行教學(xué)模式改變的初步嘗試。

（1）加強課改理論培訓(xùn)，全面、系統(tǒng)地介紹教育學(xué)院提出的“四環(huán)節(jié)”課堂教學(xué)模式以及外地先進學(xué)校的課堂改革經(jīng)驗，提高全體教師的課改意識。學(xué)校的培訓(xùn)抓好三點：第一，加強理論學(xué)習(xí)。利用假期時間教師自學(xué)，開學(xué)前集中組織教師學(xué)習(xí)課標(biāo)、教材、教學(xué)案相關(guān)理論，通過學(xué)習(xí)，熟悉課標(biāo)、教材，掌握教學(xué)案相關(guān)內(nèi)容；第二，通過教研組集體學(xué)習(xí)本學(xué)科學(xué)案導(dǎo)學(xué)，進一步明確課標(biāo)要求、教材體系和教學(xué)內(nèi)容，準(zhǔn)確解讀學(xué)案，研究學(xué)案內(nèi)容、修訂教學(xué)環(huán)節(jié)；在集體備課的基礎(chǔ)上，教師結(jié)合學(xué)情編寫出教學(xué)案；第三，抓好過程性培訓(xùn)、定期組織教師互聽、互評，上好公開課、研討課，交流“四環(huán)節(jié)”操作的方法步驟，推進課改的優(yōu)化。

（2）學(xué)生動員，讓學(xué)生理解學(xué)校和教師的課改意圖，了解教學(xué)案，熟悉“四環(huán)節(jié)”的一般過程，重點掌握教學(xué)案的自學(xué)、互動交流等環(huán)節(jié)，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

（3）課堂教學(xué)模式與教育教學(xué)管理模式借鑒階段。組織部分教師到課改較好的學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。

第二階段（2013.8——2014.7）：課改實驗階段。

開展一系列教學(xué)活動，營造課改的氛圍，踐行以教學(xué)案為載體的四環(huán)節(jié)教學(xué)模式。班主任要根據(jù)學(xué)生性別、性格、興趣愛好、學(xué)習(xí)成績差異狀況合理安排座位，劃分學(xué)習(xí)小組，每個學(xué)習(xí)小組以4-6人為宜，學(xué)習(xí)優(yōu)秀生和學(xué)困生相互搭配，以便在課內(nèi)外更方便地進行小組交流與合作，共同提高。積極鼓勵學(xué)生大膽提問、踴躍發(fā)言，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。倡導(dǎo)教師人人參與，通過每天的聽課、評課活動，進行課堂經(jīng)驗的交流、反饋，學(xué)校要不定期召開座談會，讓教師談感受，并與同行交流、總結(jié)、形成理性認(rèn)識。

教學(xué)案使用過程中，教務(wù)處要發(fā)揮調(diào)研、指導(dǎo)、監(jiān)督、評價作用。利用常規(guī)檢查、學(xué)科教研活動等，搞好調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；利用公開課、觀摩課，優(yōu)質(zhì)課評選等活動，加強過程性指導(dǎo)，優(yōu)化課堂教學(xué)；抓住學(xué)校評比的機會，并注重結(jié)果性評價，促進課堂教學(xué)模式改革的健康發(fā)展。學(xué)校要在管理、落實上下功夫。

①各年級組集體備課，各學(xué)科組長提前一周利用教研組活動時間商量下周教學(xué)內(nèi)容以及重點難點，達(dá)成共識，寫出教學(xué)案，必須是電子稿形式，備課組長為第一審核人。

②教學(xué)案經(jīng)組長和主任審核后方可交文印室復(fù)印。

③教學(xué)案的使用。課前，教師將教學(xué)案發(fā)給學(xué)生，根據(jù)實際情況檢查學(xué)生的預(yù)習(xí)情況。根據(jù)學(xué)生的預(yù)習(xí)情況進行二次備課，備課的主要內(nèi)容是學(xué)生預(yù)習(xí)過程中出現(xiàn)的主要問題或普遍問題的解決方法。

④課堂教學(xué)過程要保證四到位，教師引導(dǎo)點撥到位、學(xué)生研討交流到位、師生互動到位、鞏固訓(xùn)練到位。課后，及時反饋，教師的自我反饋和學(xué)生的自我反饋都要落實。

⑤教學(xué)案的檢查。學(xué)校要定期組織業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)檢查教師的教學(xué)案，重點檢查教師的備課，檢查要細(xì)，記錄要全，建議要準(zhǔn)；教師每節(jié)課后，要及時檢查學(xué)生的教學(xué)案，及時批改，供學(xué)校定期檢查。

⑥相關(guān)材料要整理歸檔，教務(wù)處安排專人定期收集、整理教師的教學(xué)案，以備教學(xué)評比及專項檢查調(diào)研之用；教師指導(dǎo)學(xué)生定期收集、整理學(xué)案，供復(fù)習(xí)、備考使用。

第三階段（2014.8——2014.12）：課改總結(jié)階段。經(jīng)過不斷改進實驗，總結(jié)形成經(jīng)驗材料。備課組、教師個人進行分類總結(jié)，形成書面材料，匯集研究成果，編寫論文集。教 10 師能夠形成自己的教學(xué)特色，有鮮明的個性風(fēng)格，全校各年級教學(xué)質(zhì)量普遍提高，課改走上良性發(fā)展的道路。

九、保障措施

（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好落實。

開展課堂教學(xué)改革是貫徹落實國家和省、市教育工作會議精神，全面提高教育隊伍整體素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措。學(xué)校已經(jīng)把課改納入了2013重點工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好落實。學(xué)校專門成立了課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組。

白山市第二十一中學(xué)課堂教學(xué)改革領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：郭傳彬

職 責(zé)：課堂教學(xué)模式改革的主要決策人和負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)總體規(guī)劃、宏觀調(diào)控和審核檢查。

副組長：賀偉

成 員：薛秋菊、魯洪艷、吳先凱、孫長龍、張永霞、王琳、吳洪濤、王吉紅、呂桂芳、金建國、張曉杰、屈延、凌樹輝、劉蕾、陳官寶、季蓉

職 責(zé)：①組織制定實施課堂教學(xué)改革方案，協(xié)調(diào)各部門的工作。不斷通過階段研討完善方案。②組織教師參加理論學(xué)習(xí)、11 研討方案，負(fù)責(zé)方案的解釋和執(zhí)行。③監(jiān)督學(xué)科組集體備課和教學(xué)案制定，隨機聽課，收集課堂教學(xué)存在的問題，并通過集體研討進行解決。④組織教學(xué)案階段評價。收集和整理教學(xué)案，進行教學(xué)案評比。⑤有關(guān)課堂教學(xué)改革的各類資料的整理歸檔。

（二）強化過程管理，完善檢查制度。

要加強對課改的過程管理，完善教務(wù)處常規(guī)檢查的各項制度，保證教師積極參與，根據(jù)本校實際，創(chuàng)新活動載體，精心組織實施。要明確職責(zé)分工，教務(wù)處要按照本方案的總體要求，設(shè)計好教研、科研、培訓(xùn)的各項活動，加強對活動的檢查和指導(dǎo)。學(xué)校要落實校長負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，明確職責(zé)與分工，落實各項活動任務(wù)。

（三）強化各項督導(dǎo)，加強宣傳交流。

配合教育局開展的隨機督導(dǎo)或?qū)ｍ椂綄?dǎo)，推動活動的落實。學(xué)校要充分利用新聞媒體和學(xué)校網(wǎng)站大力宣傳課改中的典型事例，形成良好的社會輿論氛圍。

（四）建立獎勵機制，提供經(jīng)費保障。

通過對課改的檢查，建立相關(guān)的激勵機制，對成績突出的學(xué)科和教師進行獎勵。此外，在教研時間、教研場所、教研儀器、圖書資料、教學(xué)經(jīng)費等方面予以保障，保證此項工作的順利開展。

白山市第二十一中學(xué)

2013-8-29