第一篇：開展豐富多彩的文體活動圖片

課間操

長

跑

校園集體舞

跳

繩

民族舞

拔

河

獲獎班級

第二篇：開展健康向上豐富多彩的文體活動

開展健康、向上、豐富多彩的文體活動

企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開企業(yè)的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進員工對企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。

多年來，企業(yè)始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導(dǎo)職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動。根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，經(jīng)費到位

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于開展群眾性文體活動給予了大力支持，凡是公司里的重大文體活動，公司領(lǐng)導(dǎo)都積極參與。平時經(jīng)常以普通職工的身份參加活動，這不僅增強了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的感情，更促進了上下關(guān)系的和睦。極大地激發(fā)了職工參加文體活動的熱情。目前已經(jīng)形成黨政領(lǐng)導(dǎo)支持、工會組織實施、各方配合的工作格局，2、組織健全。根據(jù)現(xiàn)階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協(xié)會，各部門在依托公司內(nèi)文體協(xié)會的基礎(chǔ)上，加強文體網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，把各興趣活動小組進行規(guī)范管理，相應(yīng)成立了若干文體協(xié)會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內(nèi)容，各部門根據(jù)自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色?！?/p>

3、經(jīng)費到位。凡組織文體活動，就涉及到活動場所和公司需要的器械等活動經(jīng)費，公司領(lǐng)導(dǎo)給予了大力的支持，每年在預(yù)算時對文體活動經(jīng)費有較充足的安排，從而保證了活動的正常開展。凡公司里組織的活動費用，由公司工會統(tǒng)一支付，二、文體活動主題明確，上規(guī)模，有影響

我公司人員的結(jié)構(gòu)均較為復(fù)雜?？茖W(xué)合理開展文體活動將關(guān)系到能否調(diào)動大家的積極性，在推動企業(yè)的和諧發(fā)展和引導(dǎo)職工為實現(xiàn)目標(biāo)奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據(jù)上級的要求和本公司發(fā)展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應(yīng)急預(yù)案、活動后總結(jié)評比表彰等作為一個系統(tǒng)工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發(fā)了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。

三、日常文體活動，因地制宜，形式多樣，適時總結(jié)

近年來，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。

1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質(zhì)，建設(shè)協(xié)調(diào)高效團隊，促進快速持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展?；顒拥闹c主要放在力求增強職工的健身意識，激發(fā)活動興趣，培養(yǎng)運動習(xí)慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結(jié)合。

2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關(guān)于健康工程的號召，認(rèn)真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時，根據(jù)基層單位工作特點和員工業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經(jīng)?；?，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習(xí)、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、棋牌等活動。

3、適時總結(jié)、評比、表彰，長期規(guī)劃職工文體活動。結(jié)合公司里實際情況,抓住職工需求,適時總結(jié)長期規(guī)劃，公司工會每年夏季組織一次工會主席工作交流會，年終進行工作總結(jié)評比會，文體活動是交流總結(jié)評比的一項重要內(nèi)容，直接關(guān)系到各部門能否獲得“先進職工之家”的榮譽。

為了調(diào)動和引導(dǎo)基層單位及職工個人積極、自覺、持續(xù)地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進行總結(jié)、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網(wǎng)和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續(xù)、健康發(fā)展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。

四、開展文體活動的體會 這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業(yè)余生活，提高了員工的工作積極性，職工的團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進了公司里健康快速持續(xù)和諧發(fā)展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:

1、文體活動是宣傳企業(yè)和諧發(fā)展的良好形式。組織各類文體活動，為職工強身健體和思想情感交流架起了溝通的橋梁，同時激發(fā)了員工奮發(fā)向上，勇于拼博的斗志。旺盛了士氣。在一定程度上，培育了團結(jié)和諧、齊心聚力，符合企業(yè)和諧發(fā)展的先進文化氛圍，為推動企業(yè)和諧建設(shè)的不斷發(fā)展，提供了強大的思想保證、精神動力和智力支持，由此可以確定文體活動對企業(yè)文化建設(shè)的潛移默化作用，是十分有效的。

文體活動能以喜聞樂見、生動活潑的形式來宣傳和體現(xiàn)，更能深入人心，豐富多彩的文體活動是企業(yè)文化的一種展示，2、文體活動是培養(yǎng)職工團結(jié)和諧、促進團隊建設(shè)的良好途徑?？v觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業(yè)，無不在團隊建設(shè)上精耕細(xì)作。文體活動以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團結(jié)奮進的氛圍，增強了職工的團隊意識，提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內(nèi)涵的企業(yè)核心競爭力，需要通過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質(zhì)帶到技術(shù)工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發(fā)展目標(biāo),把著力點放在提高職工團隊的綜合素質(zhì)上，不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識，抓住一切機遇實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。體現(xiàn)了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達到了提高職工健康素質(zhì)與促進單位職工團隊建設(shè)的雙贏效果。

3、文體活動是提高職工綜合素質(zhì)的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內(nèi)容和形式，各類競技比賽是各項文體活動的主要內(nèi)容。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現(xiàn)出內(nèi)在的品質(zhì)和思想作風(fēng)，而比賽的規(guī)則、精神文明規(guī)范都制約著活動按照章程進行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育，而且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動活潑的賽事過程中進行的，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業(yè)和諧發(fā)展大事，達到了由外在到內(nèi)在實質(zhì)的不斷升華。故而職工的綜合素質(zhì)可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。

4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發(fā)展，和生產(chǎn)任務(wù)越來越重，員工的精神壓力較大，身體透支也較嚴(yán)重，身心感到疲憊。文體活動既能強身健體，又能開闊人的心胸，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流，從而達到群體成員之間的相互認(rèn)同相互理解，實現(xiàn)心靈的默契，群體之間的和諧友善。

5、文體活動顯現(xiàn)了可喜的效果。結(jié)合公司實際，認(rèn)真研究職工文體活動的新思路，不斷探索新的組織形式和活動方法，把增強職工體質(zhì)擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續(xù)地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經(jīng)惠及全公司職工，對增強體質(zhì)、提高全員綜合素質(zhì)，增強發(fā)展后勁顯現(xiàn)了可喜的效果。近年來，全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質(zhì)有了明顯提高，職工的醫(yī)藥費用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作的價值也就體現(xiàn)了。

今后，我們將進一步加大對文體活動的投入，進一步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進一步豐富文體活動內(nèi)容，突出群眾性、健身性、科學(xué)性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長的物質(zhì)和精神需求，為全公司的和諧發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會做出我們應(yīng)有的努力

第三篇：惠水民中開展豐富多彩文體活動

惠水民中開展豐富多彩文體活動

倡導(dǎo)教職員工文明健康生活方式

我校從全民健身的高度和構(gòu)建和諧穩(wěn)定校園的大局出發(fā)，把開展文體活動作為工會工作的重要內(nèi)容，在組織上保障，在經(jīng)費上支持，在時間和活動場所上提供便利，近年來，學(xué)校里豐富多彩的文體活動不斷。同事們在一起運動，在運動中健身，在運動中交流，整個光華園洋溢著濃濃的和諧氣氛。

學(xué)校以育人為本，育人以教師為本。沒有身心健康，就沒有教職工個人的事業(yè)發(fā)展和家庭幸福，也就沒有學(xué)校生動活潑的良好局面，沒有學(xué)校的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。教職工拔河賽、迎新杯籃球賽、排球賽、足球?qū)官悺⑻飶竭\動會、網(wǎng)球運動、健康跑活動、羽毛球賽、乒乓球賽、棋牌賽等一系列體育活動的陸續(xù)開展，提高了教職員工的身體素質(zhì)，增強了團隊意識，加強了機關(guān)和院系之間、教職員工之間的溝通和聯(lián)系，增進了友誼。

登山運動、戶外旅游等活動，可稱得上是怡人雅趣。大家既欣賞美景呼吸新鮮空氣，又磨練意志收獲“財富”。校工會還經(jīng)常組織教職工專場文藝演出和教工書畫展，教職工合唱團、文化電影周、攝影圖片展等已經(jīng)成為教職員工陶冶身心的有效載體和平臺，頗受歡迎。開展文體活動，學(xué)校堅持“走出去、請進來”，積極參加校際籃球賽、高校教職工圍棋賽等一系列活動，同時邀請兄弟院校來我校參加活動。一次次的交流，使我校教職員工和外界的聯(lián)系越來越密切，也增進了和兄弟院校之間的友誼。

在一系列活動中，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，積極參加。響應(yīng)校工會的號召，各個部門工會都對本部門的文體活動作出了合理規(guī)劃，并積極認(rèn)真逐一開展。一時間，校園里掀起文體活動的熱潮。原先整天坐在辦公桌或電腦桌前的職工們，現(xiàn)在在課余時間多活躍在各種比賽的賽場和文藝活動現(xiàn)場上，身體越來越健康，心情越來越爽朗，工作效率也越來越高。

惠水民族中學(xué)

2013年5月4日

第四篇：淺談企業(yè)工會如何開展豐富多彩的文體活動

淺談企業(yè)工會如何開展豐富多彩的文體活動

有些企業(yè)不太重視員工文體活動，存在認(rèn)識上的誤區(qū)——認(rèn)為開展文體活動會把員工的心玩散了，不利于工作開展,把生產(chǎn)經(jīng)營與文體活動完全割裂，對立起來。然而從包括我公司在內(nèi)的許多企業(yè)的實踐證明：企業(yè)通過工會組織開展豐富多彩的員工文體活動，不僅可以增強員工體體質(zhì)、增進員工交流，而且有利于緩解工作壓力、提高工作干勁、培養(yǎng)員工的團隊合作精神。員工的歸屬感、責(zé)任感得到增強，企業(yè)的向心力、凝聚力得到提升。我們發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常參加文體活動的員工，在工作時互相協(xié)助，在生活上互相照應(yīng)，能夠保持昂揚向上的精神面貌。作為管理者少了命令、攤派和簡單粗暴的管理方式，多了指導(dǎo)性、親和力和積極友善的管理方法。人與人之間關(guān)系融洽了，也就不會認(rèn)為工作單調(diào)枯燥乏味。開展豐富多彩的文體活動，使企業(yè)富有朝氣活力和創(chuàng)造性，不但不會影響工作反而可以促進工作的有效推進。

然而，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，青年員工人數(shù)在不斷增多，員工的興趣愛好專長也不盡相同。另外，隨著企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的加大，員工的業(yè)余時間相對會縮減。這些給企業(yè)工會開展文體活動提出了新的課題。工會組織應(yīng)盡快適應(yīng)新形勢、面對新問題，在開展文體活動工作中把握好以下幾點：

一、加強文體團隊建設(shè)。

工會統(tǒng)一組織的全公司范圍內(nèi)的大型文體活動，一般會根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)情況和重要工作情況來安排，數(shù)量和種類畢竟有限，一般一年中舉行3-4項為適宜。然而員工的愛好特長因人而異，粼粼種種，不盡相同，工會組織在確定文體活動項目時就不可能面面俱到。加強文體團隊建設(shè)，讓具有不同興趣愛好的員工分別組織起來，成立各類協(xié)會、球隊等團隊，是解決這一問題的有效途徑，不僅滿足了員工個體的需求，也培養(yǎng)了一批文體骨干，促進企業(yè)文體活動的開展。

我公司工會多年來致力于文體團隊建設(shè)，并取得可喜成果。組建了如籃球隊、足球隊、羽毛球隊、舞蹈隊、太極拳協(xié)會等文體團隊，員工的業(yè)余生活變得有滋有味，還熔煉了一大批文藝體育人才，展示出我公司員工隊伍多才多藝的特色面貌。工會組織的文體活動受到廣大員工的高度關(guān)注，積極參與，人氣旺盛。各級工會組織得到員工的廣泛信任和擁護。文體團隊還是企業(yè)對外展示企業(yè)形象的窗口。我公司帶有廣東地方民族特色的“東江漁女情”節(jié)目，一經(jīng)亮相就引起轟動，進而被東風(fēng)總部作為選送曲目參加匯演。

在文體團隊的建設(shè)中要注意幾點：一是要知人善用。要善于發(fā)現(xiàn)團隊中特長較突出、組織協(xié)調(diào)能力較強、性格開朗、思維活躍的員工，并委以重任。工會組織要積極引導(dǎo)，在隊長人選上采取上級推薦與團隊民主推舉相結(jié)合。不僅要給帽子，還要壓擔(dān)子。二是要求各團隊根據(jù)實際制定活動計

劃，定期組織訓(xùn)練和比賽活動。沒有計劃則團隊活動會形成無序狀態(tài)，管理松散，人心渙散，團隊的整體水平不能提高。三是工會要給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費支持，并加強費用的審核管理。四是要充分利用活動陣地，擴大影響。比如，我公司具有現(xiàn)代化的完善的文體設(shè)施和場地，這是很好的有利條件。充分利用這些設(shè)施和場地，開展各文體團隊的訓(xùn)練和友誼交流賽事，不僅可以鍛煉隊伍，還可以營造全民健身的氛圍，推動公司文體活動的開展。

二、注重實際效果。

員工文體活動應(yīng)以廣大員工的共同關(guān)注度為確定項目的標(biāo)準(zhǔn)。哪些活動是員工普遍關(guān)心關(guān)注、熱情參與的，就確定下來，可以確?；顒拥膮⑴c率，擴大活動的影響面，達到引導(dǎo)全民健身的目的。

三、創(chuàng)新活動方式。

以往的文體活動都是由工會派專人負(fù)責(zé)組織，從上而下發(fā)布通知、安排具體事務(wù)。工會工作人員往往是一到舉行大型文體活動時就會較為忙碌，而且有可能因為專業(yè)知識不夠全面等因素造成在活動細(xì)節(jié)上的疏忽。

工會組織應(yīng)不斷創(chuàng)新活動組織的方式，本著從員工中來，到員工中去，為員工服務(wù)的原則，調(diào)動員工的參與積極性，大膽啟用具備一定專長、有熱情有責(zé)任的員工加入到活動的組織隊伍中，并委以重任，在開展活動中鍛煉人才。

四、加強經(jīng)費管理。

開展文體活動沒有經(jīng)費支持是不行的，沒有對經(jīng)費的有效管控更加不行。在經(jīng)費使用上首先應(yīng)體現(xiàn)公開公平。要公開預(yù)算，公開使用規(guī)定；要統(tǒng)一活動費用標(biāo)準(zhǔn)，不能有失公允。其次要有效利用經(jīng)費杠桿，形成激勵機制。鼓勵各分會主動開展文體活動，在經(jīng)費上大力支持。在開展活動過程中大力指導(dǎo)和幫助，在活動結(jié)束后及時評價效果，并納入先進分會的評比，逐步形成工會搭臺、群眾唱戲的局面。

第五篇：社區(qū)老年文體活動豐富多彩

社區(qū)老年文體活動豐富多彩

如今，走進利津津苑社區(qū)文化廣場，立即被這里濃郁的文化氛圍所感染，“老年大學(xué)”合唱團；“英姿颯爽”健身操隊；“夕陽紅”腰鼓隊；“金秋”戲曲俱樂部……多個社團在這里活動。

據(jù)了解，津苑社區(qū)自成立以來，針對社區(qū)老年人不斷增加的實際，始終把“生命力在于服務(wù)，凝聚力在于活動”作為治社興區(qū)根本宗旨，堅持以活動為載體，通過開展社區(qū)文體活動，愉悅身心，豐富廣大老年人精神生活。積極挖掘社區(qū)文化資源，從老年人喜聞樂見的文化活動入手，利用社區(qū)活動廣場、老年學(xué)校經(jīng)常組織文藝匯演、慰問演出、親子互動游戲等形式多樣，豐富多彩的文化活動，把社區(qū)文化滲透到街道的各個角落。同時，社區(qū)的圖書室、棋牌室、微機室、健身室等活動場所，無償向社區(qū)老年人開放，實現(xiàn)了社區(qū)資源共享，讓老年群體在健康向上的氛圍中，接受現(xiàn)代文明的熏陶。同時，也吸引了社區(qū)內(nèi)一大批文娛活動積極分子組建了各俱特色的社區(qū)文藝團隊。文藝團隊按各自專業(yè)特點，自編自演形式多樣群眾喜聞樂見的節(jié)目，深入活動中心、廣場進行演出，深受社區(qū)居民好評，有力地促進了社區(qū)精神文明健康發(fā)展。

（韓建軍）