第一篇：扎實(shí)開展群眾性文體活動(dòng)

扎實(shí)開展群眾性文體活動(dòng) 努力提高職工素質(zhì)

增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

機(jī)運(yùn)分公司工會(huì)

幾年來，機(jī)運(yùn)分公司工會(huì)貫徹落實(shí)職工素質(zhì)工程，扎實(shí)開展有益于職工身心健康的文化體育活動(dòng)，培養(yǎng)了職工團(tuán)隊(duì)精神，提高了職工文化修養(yǎng)和身體素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。我們公司03年、06年兩次被授予鞍鋼集團(tuán)公司體育工作先進(jìn)單位；06年被鞍山市命名為廠礦精神文明先進(jìn)單位。職工文化體育活動(dòng)的開展助推了企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)了公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一、適應(yīng)公司發(fā)展需要，增強(qiáng)開展群眾性文體活動(dòng)的思想意識(shí) 機(jī)運(yùn)分公司作為建設(shè)集團(tuán)公司承擔(dān)重點(diǎn)工程的前期土石方施工單位，擔(dān)負(fù)著土方工程轉(zhuǎn)入建筑施工順利銜接的重任。近些年，鞍鋼集團(tuán)公司實(shí)施“建精品基地，創(chuàng)世界品牌”戰(zhàn)略，技改項(xiàng)目接連不斷，05年鲅魚圈鋼鐵項(xiàng)目開工后，機(jī)運(yùn)分公司先期進(jìn)入鲅魚圈施工，移山填海，圍沿造地，工期緊迫，任務(wù)艱巨。缺電少水，職工隊(duì)伍面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，職工身體素質(zhì)面臨極限挑戰(zhàn)。我們班子對(duì)此形成共識(shí)，認(rèn)為，越是條件艱苦越是鍛煉隊(duì)伍的最佳時(shí)期，要適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，最關(guān)鍵的是要以人為本，不僅要培養(yǎng)一支技術(shù)高超、業(yè)務(wù)嫻熟的職工隊(duì)伍，更要打造一支能夠適應(yīng)環(huán)境身體健康勇于奉獻(xiàn)的建設(shè)鐵軍。工會(huì)作為維護(hù)職工切身利益的第一責(zé)任人，責(zé)無旁貸的肩負(fù)起提高職工素質(zhì)的任務(wù)。我們倡導(dǎo)職工每天鍛煉10分鐘，輕松工作一整天。將健康是工作之本，運(yùn)動(dòng)是健康之源，我運(yùn)動(dòng)我健康，我運(yùn)動(dòng)我快樂，我運(yùn)動(dòng)我受益等健康理念及1是健康倒下全是零哲理性小故事向職工大力宣傳。動(dòng)員職工利用業(yè)余時(shí)間參加文明健康、積極向上的文化體育活動(dòng)，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味、腐化墮落不健康生活，使職工精力充沛，情緒飽滿投入施工生產(chǎn)。

二、完善工作制度，為開展群眾性文化體育活動(dòng)奠定基礎(chǔ) 一是建立長(zhǎng)效機(jī)制。我們把群眾性文化體育活動(dòng)作為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的有效手段列入工會(huì)一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，將建設(shè)集團(tuán)公司每年定期開展的幾項(xiàng)文體活動(dòng)重點(diǎn)納入實(shí)施工會(huì)“三大工程”年度計(jì)劃，按照活動(dòng)時(shí)間嚴(yán)格組織落實(shí)，我們連續(xù)四年開展的職工籃球聯(lián)賽、乒乓球競(jìng)賽、游泳比賽，深受職工們的歡迎。同時(shí)培養(yǎng)了一批體育活動(dòng)積極骨干，特別是在籃球項(xiàng)目上，由我公司代表建設(shè)集團(tuán)公司組織的籃球隊(duì)參加鞍鋼二十一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)籃球聯(lián)賽在十八支代表隊(duì)中脫穎而出獲得第一名的好成績(jī)。也為建設(shè)集團(tuán)公司培養(yǎng)、輸送了鞍鋼籃球項(xiàng)目上的頂級(jí)運(yùn)動(dòng)員。

二是建立激勵(lì)機(jī)制。我們制定了群眾性文體活動(dòng)考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，將活動(dòng)列入工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任制定量考核，同時(shí)將基層工會(huì)主席參與組織活動(dòng)效果直接納入責(zé)任制考核，并作為衡量評(píng)價(jià)工會(huì)主席年度業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，為了鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工參與活動(dòng)的積極性，我們?cè)陂_展活動(dòng)中，堅(jiān)持對(duì)參與活動(dòng)職工進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì)，根據(jù)鞍鋼、建設(shè)集團(tuán)公司、機(jī)運(yùn)分公司不同層次獲得的不同名次給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，06年對(duì)獲得鞍鋼籃球聯(lián)賽第一名的全體隊(duì)員一次性拿出2萬元獎(jiǎng)金，今年4、5月份在鲅魚圈高中開展了乒乓球賽和籃球聯(lián)賽，為160名參賽職工投入獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用17565元，同時(shí)為參賽單位、獲得名次選手頒 發(fā)集體獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書。我們還建立了文化體育活動(dòng)骨干分子檔案，為他們創(chuàng)造業(yè)余文體活動(dòng)條件，乒乓球賽重點(diǎn)列入年終工會(huì)積極分子，以人為本，保障員工的身心健康，提高員工的身體素質(zhì)，是工會(huì)履行維護(hù)職能的具體體現(xiàn)，也是保障企業(yè)健康和諧發(fā)展的基本要求。我們著眼于加強(qiáng)員工文化體育活動(dòng)基礎(chǔ)建設(shè)、注重活動(dòng)的制度建設(shè)、增強(qiáng)活動(dòng)的組織建設(shè)，在員工中適時(shí)開展文化體育活動(dòng)，收到較好效果，我們的作法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，為活動(dòng)創(chuàng)造條件

員工的文化體育活動(dòng)是企業(yè)文化的重要組成部分，同時(shí)也是落實(shí)工會(huì)“三大工程”，實(shí)施員工素質(zhì)工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我們認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)重視文化體育活動(dòng)，對(duì)提高員工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)（工作）積極性起到重要的作用。一是加強(qiáng)基地體育活動(dòng)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)建了“三室一場(chǎng)”活動(dòng)場(chǎng)所。為了解決員工中午和工余時(shí)間沒有體育活動(dòng)場(chǎng)所的問題，我們得到了公司行政、建設(shè)集團(tuán)公司工會(huì)大力支持下，公司行政積極配合工會(huì)提供活動(dòng)場(chǎng)所和場(chǎng)地，集團(tuán)公司工會(huì)為我們提供資金資助，先后在公司西沙河基地設(shè)備物資供應(yīng)部辦公樓、設(shè)備協(xié)力中心辦公樓和公司機(jī)關(guān)建立了三個(gè) 乒乓球活動(dòng)室，工會(huì)派專人到沈陽福蘭德乒乓球體育器材生產(chǎn)廠家購(gòu)買了三套乒乓球案子，同時(shí)為三個(gè)活動(dòng)室分別配備了兩套乒乓球拍和活動(dòng)用球。為了擴(kuò)大員工業(yè)余體育活動(dòng)范圍，增加活動(dòng)項(xiàng)目，我們?cè)诨仨?xiàng)目一部停車場(chǎng)規(guī)劃出一個(gè)籃球場(chǎng)地，對(duì)籃球場(chǎng)地進(jìn)行了修整，配備了專業(yè)籃球架，六個(gè)基層項(xiàng)目部同時(shí)配備籃球，“三室一場(chǎng)”的創(chuàng)建，調(diào)動(dòng)了員工參與業(yè)余體育活動(dòng)的積極性。二是解決好外埠施工員工“兩項(xiàng)生活”問題，確保員工安居樂業(yè)。去年8月份營(yíng)口鲅魚圈場(chǎng)平工程開工后，我們陸續(xù)進(jìn)駐鲅魚圈工地施工員工400余人，達(dá)到公司總?cè)藬?shù)的70％以上，為了解決外埠?jiǎn)T工物質(zhì)生活和文體生活，公司兩級(jí)工會(huì)組織及時(shí)調(diào)整工作中心，圍繞鲅魚圈參戰(zhàn)員工組織了六個(gè)基層工會(huì)活動(dòng)小組，負(fù)責(zé)員工的生活起居和文體活動(dòng)。目前，公司員工分別居住在鲅魚圈港城、來福酒店和項(xiàng)目部辦公樓3個(gè)生活區(qū)，根據(jù)員工工作時(shí)間的不同分別編排了每天的業(yè)余文化活動(dòng)區(qū)域和休息區(qū)域，同時(shí)按照員工居住情況分別建立了5個(gè)生活區(qū)小食堂，為倒班休息的員工提供伙食。在施工現(xiàn)場(chǎng)員工休息活動(dòng)區(qū)設(shè)立了1個(gè)大食堂，24小時(shí)為在崗員工提供飲食、休息。在生活管理上，嚴(yán)格按照鲅魚圈項(xiàng)目部管理規(guī)定執(zhí)行，每個(gè)月給員工一次兩天的探親假，除了給核銷往返路費(fèi)外，員工探親期間的工資按照項(xiàng)目部員工平均工資正常發(fā)放。在伙食上，員工的一日三餐由專人負(fù)責(zé)，保證員工們吃好、喝好、休息好。項(xiàng)目一部工會(huì) 為員工們準(zhǔn)備了洗衣機(jī)，公司工會(huì)在鲅魚圈設(shè)立了3個(gè)理發(fā)點(diǎn)，公司工會(huì)定期到鲅魚圈慰問服務(wù)，為員工送一些常用必備藥品，為員工縫補(bǔ)衣褲等服務(wù)活動(dòng)。在文體活動(dòng)上，由鞍山定期為鲅魚圈員工送去鋼建周訊、鞍鋼日?qǐng)?bào)等閱讀材料，今年，我們還為 員工在當(dāng)?shù)卦鲇喠藸I(yíng)口日?qǐng)?bào)和一些雜志供員工們閱讀。去年11月份，集團(tuán)公司工會(huì)陳琦主席帶領(lǐng)工會(huì)的同志和建設(shè)集團(tuán)公司文藝演出隊(duì)演職人員前赴鲅魚圈現(xiàn)場(chǎng)慰問一線員工，在為鲅魚圈員工送上精采文藝節(jié)目的同時(shí)為每名參戰(zhàn)員工配送了一臺(tái)半導(dǎo)體收音機(jī)。集團(tuán)公司工會(huì)先后還為參戰(zhàn)的基層單位配備了12臺(tái)電視機(jī)和一套乒乓球案子，由于后勤保障有力，解除員工的后顧之憂，員工能夠安心的在崗位上工作，調(diào)動(dòng)了員工的生產(chǎn)（工作）積極性，保證了施工生產(chǎn)的順行。目前，公司鲅魚圈參戰(zhàn)員工以飽滿的工作熱情，夜以繼日拼搶工期，每天以挖運(yùn)6萬立巖土方量的速度向前推進(jìn)。

二、嚴(yán)格管理，注重制度建設(shè)，為活動(dòng)奠定基礎(chǔ)

管理出效益，管理出成績(jī)。員工文體活動(dòng)的開展同樣需要嚴(yán)格管理和制度建設(shè)。一是注重員工活動(dòng)場(chǎng)所的管理制度。在創(chuàng)建“三室一場(chǎng)”活動(dòng)場(chǎng)所之初，我們?yōu)槿齻€(gè)乒乓球室和一個(gè)籃球場(chǎng)制定了嚴(yán)格的活動(dòng)管理規(guī)定，總體上要求是“履行一項(xiàng)職責(zé)、發(fā)揮兩項(xiàng)功能”，我們把員工體育活動(dòng)區(qū)域管轄的基層工會(huì)主席確定為履行管理職責(zé)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)所的設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生和開放時(shí)間，即要確?；顒?dòng)場(chǎng)所的按時(shí)開放，又要嚴(yán)格控制員工的活動(dòng)時(shí)間，保證公司正常的生產(chǎn)（工作）秩序。發(fā)揮兩項(xiàng)功能，一個(gè)是發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所員工體育鍛煉的業(yè)余活動(dòng)功能，滿足員工業(yè)余體育活動(dòng)的需要。第二個(gè)是發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所的競(jìng)技比賽功能，我們利用現(xiàn)有的體育活動(dòng)場(chǎng)所連續(xù)兩年成功的舉辦了兩屆規(guī)模較大的員工籃球比賽和乒乓球比賽，兩項(xiàng)活動(dòng)都分別取得了預(yù)期的比賽效果。二是注重員工活動(dòng)結(jié)果的定量考核制度。年初，我們?cè)诎才艈T工活動(dòng)內(nèi)容時(shí)，把參加活動(dòng)人員范圍、活動(dòng)協(xié)作 部門、活動(dòng)安排時(shí)間、組織責(zé)任者在活動(dòng)計(jì)劃表中進(jìn)行明確，對(duì)員工參與文化體育活動(dòng)取得的成績(jī)，分別按照級(jí)別對(duì)所在單位對(duì)照目標(biāo)管理責(zé)任制定量考核標(biāo)準(zhǔn)給予加減分。納入單位年度考核，對(duì)基層組織活動(dòng)效果突出，按照要求完成活動(dòng)任務(wù)的單位授予組織優(yōu)秀獎(jiǎng)?；顒?dòng)結(jié)果的定量考核，進(jìn)一步激勵(lì)了員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神。員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神得到有效發(fā)揮。三是注重員工活動(dòng)的亮化考核制度。在公司組織開展的每一項(xiàng)文體活動(dòng)中，我們對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的選手做好記錄，在對(duì)單項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行表彰后，公司工會(huì)建立各項(xiàng)文體活動(dòng)人才檔案，年末作為提名推薦公司工會(huì)積極分子的重點(diǎn)人選。對(duì)員工活動(dòng)的亮化考核，充分的調(diào)動(dòng)員工積極參與文體活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

三、規(guī)范程序，增強(qiáng)組織建設(shè)，為活動(dòng)取得實(shí)效提供保障

每一項(xiàng)文體活動(dòng)的成功舉辦，都離不開活動(dòng)的縝密組織和精心策劃，我們?cè)趯?duì)員工開展文體活動(dòng)中抓住“三個(gè)環(huán)節(jié)”，保證了活動(dòng)的有效運(yùn)行。一是抓住活動(dòng)前期準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。我們?cè)诮M織開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)中，把活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作作為活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在活動(dòng)時(shí)間上，改變以往利用工作時(shí)間開展活動(dòng)的形式，利用休息日兩天時(shí)間組織開展活動(dòng)，盡可能避開工作時(shí)間，保證施工生產(chǎn)正常運(yùn)行。在活動(dòng)內(nèi)容上，選擇大眾體育項(xiàng)目，盡最大限度的讓員工參與活動(dòng)，我們連續(xù)組織開展了三屆較大規(guī)模的員工籃球比賽和員工乒乓球比賽活動(dòng)，每一項(xiàng)活動(dòng)運(yùn)動(dòng)員都達(dá)到80人以上，并有逐年上升的趨勢(shì)，體現(xiàn)了文體活動(dòng)的群眾廣泛參與性。在活動(dòng)規(guī)則上，按照正規(guī)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定切合實(shí)際的比賽方案，每一項(xiàng)都按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。

抓賽前準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的體會(huì)：我公司在承辦建設(shè)公司參加鞍鋼舉辦的 “冀東杯”籃球聯(lián)賽中，獲得了第二名的好成績(jī)，成績(jī)的取得不是偶然的，在整個(gè)比賽前后，我們重點(diǎn)抓住了隊(duì)員的賽前的集訓(xùn)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，賽前我們通過了解參加比賽的各代表隊(duì)隊(duì)員的年齡大部分都比我們的隊(duì)員年輕，在年齡上我們的隊(duì)員處于年齡偏大的位置，處于劣勢(shì)，論體能我們比不過人家，拿什么與人家較量。當(dāng)時(shí)公司李茂祥主席為隊(duì)員召開了動(dòng)員會(huì)，重要一點(diǎn)要求隊(duì)員要盡快投入集訓(xùn)，提高體能，打戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)。經(jīng)過20天不間斷的體能拉練，全體隊(duì)員在體能上都分別有不同程度的提高，在配合上也有了相互的默契，比賽中全體隊(duì)員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，奮力拼搶終于獲得了好得成績(jī)，為建設(shè)公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。二是抓住活動(dòng)期間比賽環(huán)節(jié)。我們?cè)诮M織開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)中，把比賽過程作為活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。比賽前安排了賽前儀式，宣布了比賽規(guī)則，在籃球和乒乓球比賽過程中，我們聘請(qǐng)了鞍鋼體協(xié)人員擔(dān)任裁判，保證了比賽的公正、公平。抓賽中比賽環(huán)節(jié)的體會(huì)：經(jīng)過真正的競(jìng)技比賽較量，選拔出一批心理素質(zhì)好、技術(shù)水平強(qiáng)的選手作為我們推薦參加上級(jí)公司比賽的人選，同時(shí)對(duì)帶動(dòng)群眾文體活動(dòng)起到積極的推動(dòng)作用。三是抓住活動(dòng)后期激勵(lì)環(huán)節(jié)。在文體活動(dòng)中，我們把做好比賽后期工作作為活動(dòng)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。比賽結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)安排頒獎(jiǎng)儀式，宣布比賽成績(jī)，建立單項(xiàng)比賽成績(jī)檔案。抓賽后激勵(lì)環(huán)節(jié)的體會(huì)：重要一點(diǎn)是通過當(dāng)場(chǎng)頒獎(jiǎng)，進(jìn)一步激勵(lì)選手的榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高公司凝聚力，激勵(lì)員工拼搶意識(shí)，立足崗位，更好的為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

第二篇：關(guān)于組織開展2011年春節(jié)期間群眾性文體活動(dòng)的通知

春節(jié)期間群眾性文體活動(dòng)的通知

各基層工會(huì)：

2011年春節(jié)即將到來，為了營(yíng)造歡快、熱烈的節(jié)日氛圍，豐富和活躍公司廣大職工的節(jié)日文化生活，引導(dǎo)廣大職工移風(fēng)易俗，過一個(gè)歡樂、祥和、文明的春節(jié),要求各基層工會(huì)春節(jié)期間大力組織開展群眾性文化體育活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，通過開展系列文體活動(dòng)，積極推動(dòng)文化體育的發(fā)展繁榮，不斷滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求，在全公司上下營(yíng)造歡樂祥和的良好社會(huì)文化氛圍。

二、活動(dòng)內(nèi)容和形式

以展示公司三個(gè)文明建設(shè)新成果，積極營(yíng)造安全生產(chǎn)文化，歌頌美好生活，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化為主要內(nèi)容，開展具有單位特色的文體活動(dòng)。

（一）結(jié)合公司開展的大型民俗活動(dòng)，以群眾喜聞樂見、優(yōu)秀、健康的文化活動(dòng)，活躍節(jié)日文化生活。

（二）充分發(fā)揮公共文化陣地作用，利用廣場(chǎng)、會(huì)場(chǎng)、影劇院等設(shè)施，大力開展小型、實(shí)用、豐富多彩的文體活動(dòng)。

（三）引導(dǎo)開展民間傳統(tǒng)文化活動(dòng)，開展有組織的文體活動(dòng)與職工群眾自?shī)首詷坊顒?dòng)相結(jié)合，充分發(fā)揮文體骨干的作用。

（四）內(nèi)容、形式不拘一格，如小品、歌舞、器樂演奏、曲藝、詩(shī)朗誦、民俗表演、體育健身、電影放映及各類展覽等。同時(shí)要把貫徹落實(shí)######的文件有機(jī)結(jié)合起來，以“落實(shí)安全主體責(zé)任，創(chuàng)建安保型企業(yè)”為主題，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)中煤《安全宣言》、《安全諾言》，在寓教于樂中營(yíng)造安全文化氛圍。各單位要結(jié)合工作特點(diǎn)和實(shí)際，在職工中組織開展安全答卷，試題由各單位自主擬定，公司工會(huì)統(tǒng)一組織檢查。

三、有關(guān)要求

1、各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保各項(xiàng)文化體育活動(dòng)有序、健康開展。做到隆重?zé)崃?，達(dá)到鼓舞、凝聚職工的效果。

2、積極組織，營(yíng)造氛圍。要?jiǎng)?chuàng)造良好的環(huán)境氛圍，搞好環(huán)境美化、亮化工作，營(yíng)造節(jié)日喜慶氣氛。

3、周密部署，確保安全。要制訂周密活動(dòng)方案，明確責(zé)任，確保文體活動(dòng)和節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

4、為組織好春節(jié)期間群眾性文化體育活動(dòng)，工會(huì)以每人30元（包括在冊(cè)職工、內(nèi)退、離退休職工）補(bǔ)助基層工會(huì)，各基層工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，為每位職工購(gòu)買活動(dòng)紀(jì)念品。各基層工會(huì)要將活動(dòng)計(jì)劃和參與人數(shù)于2011年1月25日前報(bào)工會(huì)宣教部

主題詞：春節(jié)期間 群眾文體活動(dòng) 通知

抄送：企業(yè)文化部

打?。盒?duì)：共?。?4

第三篇：關(guān)于開展群眾性職工文體活動(dòng)的實(shí)踐與思考

關(guān)于開展群眾性職工文體活動(dòng)的實(shí)踐與思考

開展群眾性文體活動(dòng)是豐富職工業(yè)余文化生活的需要，更是企業(yè)文化建設(shè)的需要。如何結(jié)合本單位的實(shí)際，積極開展豐富多彩、喜聞樂見、寓教于樂的群眾性文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，倡導(dǎo)健康的生活方式，增強(qiáng)職工群眾的身心健康，有力地促進(jìn)本單位兩個(gè)文明建設(shè)，是我們各級(jí)工會(huì)組織需要認(rèn)真解決的問題。

探索與實(shí)踐

我院是江蘇油田從事油氣勘探開發(fā)科技攻關(guān)研究的科研單位，職工長(zhǎng)期伏案工作、與電腦為伍，工作壓力大。放松心情、排解壓力、增強(qiáng)體質(zhì)，已成為全院職工的共同心聲。多年來，我院從關(guān)心職工身心健康著眼，積極探索適合我院職工特點(diǎn)的群眾性文體活動(dòng)，較好地促進(jìn)了我院兩個(gè)文明建設(shè)順利進(jìn)行。我們重點(diǎn)抓了以下四個(gè)環(huán)節(jié)：

一、調(diào)查文體愛好

準(zhǔn)確把握廣大職工在文體方面的興趣、愛好、特長(zhǎng)是開展好群眾性文體活動(dòng)、豐富職工文化生活的重要基礎(chǔ)。我院職工主要來自于各大專院校畢業(yè)生，文化層次較高，興趣愛好呈現(xiàn)多樣性，這給群眾性文體活動(dòng)的開展帶來了一定難度，但同時(shí)也拓寬了我們的視野，豐富了文體活動(dòng)的形式和內(nèi)容。為了營(yíng)造和諧氛圍，有針對(duì)性的開展文體活動(dòng)，我們通過基層工會(huì)對(duì)全院職工進(jìn)行了一次興趣愛好大調(diào)查活動(dòng)，每年對(duì)新進(jìn)的大專院校畢業(yè)生也進(jìn)行一次類似調(diào)查，比較準(zhǔn)確地摸清了大多數(shù)職工的文體特長(zhǎng)和喜好，為開展群眾性文體活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

二、成立文體協(xié)會(huì)

成立文體協(xié)會(huì)，把各方面的行家里手組織起來，充分發(fā)揮他們的組織、協(xié)調(diào)作用，是開展好群眾性文體活動(dòng)、豐富職工文化生活的關(guān)鍵所在。我院工會(huì)根據(jù)職工的興趣、愛好以及可推廣性，先后成立了足球、籃球、棋牌、集郵、釣魚、攝影、乒乓球、排球、羽毛球、健身舞、柔力球等11個(gè)文體協(xié)會(huì)，各協(xié)會(huì)建立了機(jī)構(gòu)，制訂了章程，并在院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下根據(jù)自己的章程獨(dú)立自主地開展活動(dòng)，為廣大愛好者搭建了各自施展特長(zhǎng)的舞臺(tái)。多年來，文體協(xié)會(huì)在推動(dòng)和活躍我院職工業(yè)余文化生活方面發(fā)揮著重要作用。

三、培養(yǎng)文體骨干

文體骨干是開展好群眾性文體活動(dòng)、豐富職工文化生活的重要力量。我們十分重視文體骨干的培養(yǎng)、選配工作。一是選配好各文體協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)。把那些有一技之長(zhǎng)、具有一定組織能力、熱心為大家服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的文體活動(dòng)積極分子選配到各文體協(xié)會(huì)擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)。二是培養(yǎng)好文體活動(dòng)推廣員。有一些文體活動(dòng)雖然廣大職工喜聞樂見，但不少職工不會(huì)規(guī)范運(yùn)動(dòng)，不能直接融入各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中去。我們首先挑選積極分子分院、室兩個(gè)層次進(jìn)行推廣員培訓(xùn)，然后通過這些推廣員對(duì)全院職工進(jìn)行普及推廣，為活躍職工文化生活、開展群眾性文體活動(dòng)打好基礎(chǔ)。

四、開展文體活動(dòng)

積極有針對(duì)性的開展活動(dòng)是開展好群眾性文體活動(dòng)、豐富職工文化生活最重要的一環(huán)。我們的做法是：一是認(rèn)真組織好全院性文體活動(dòng)。多年來，我們一直堅(jiān)持每季至少開展一項(xiàng)全院性文體活動(dòng)，把廣大職工從辦公室拉到戶外開展一些有氧運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)廣大職工心情愉快的從事科研生產(chǎn)工作。有些活動(dòng)已成為我院的品牌項(xiàng)目，如7、8月份的排球賽、年底的迎新長(zhǎng)跑、年初的新年游園等項(xiàng)目已經(jīng)成為我院每年固定必須組織的活動(dòng)，有的甚至吸引了其他兄弟單位積極參與。如迎新長(zhǎng)跑項(xiàng)目由我院過去300―400人參加到目前揚(yáng)州基地超過1000人參加，形成了江蘇油田群眾性體育運(yùn)動(dòng)的一道亮麗風(fēng)景。二是依托文體協(xié)會(huì)活動(dòng)豐富職工業(yè)余文化生活。每天晚上七點(diǎn)鐘，油田機(jī)關(guān)辦公大樓前旗桿下的廣場(chǎng)上準(zhǔn)時(shí)有一群人有節(jié)奏的跳著廣場(chǎng)舞；在揚(yáng)州基地科研樓一樓大廳準(zhǔn)時(shí)有一群人一一展示一拍一球、有的甚至兩拍兩球球技。他們是我院健身舞和柔力球協(xié)會(huì)在組織會(huì)員開展活動(dòng)。還有排球、羽毛球、乒乓球等協(xié)會(huì)每周或每月定期在附近體育場(chǎng)館或俱樂部進(jìn)行球類訓(xùn)練、比賽。有的文體協(xié)會(huì)還吸引了一批兄弟單位的職工積極參與。特別是我們還依托我院棋牌協(xié)會(huì)承辦了一次江蘇油田圍棋、象棋比賽以及“地研杯”橋牌邀請(qǐng)賽，取得圓滿成功。由我院牽頭組織的江蘇油田橋牌代表隊(duì)還榮獲中石化橋牌賽團(tuán)體冠軍。在揚(yáng)州市首屆柔力球比賽上由我院柔力球協(xié)會(huì)組織的三個(gè)油田代表隊(duì)全部榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)，其中一個(gè)代表隊(duì)獲得第一名的好成績(jī)。三是倡導(dǎo)基層單位間開展聯(lián)誼活動(dòng)。由于受運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的限制以及工作緩急的影響，有些文體活動(dòng)不適宜于全院性大規(guī)模的開展或某個(gè)時(shí)間段開展，如勘探、開發(fā)科研科室經(jīng)常因設(shè)計(jì)井位或?yàn)橹匾獣?huì)議準(zhǔn)備材料，經(jīng)常一個(gè)甚至幾個(gè)室一起加班加點(diǎn)，雖然這些科室的職工非常想?yún)⒓右恍┪捏w活動(dòng)，以緩解精神壓力，但繁重的工作任務(wù)不允許他們分心。再如羽毛球愛好者在我院集中在少數(shù)幾個(gè)室，即使開展全院性活動(dòng)實(shí)際也只是幾個(gè)室的職工參加。為此，我們倡導(dǎo)各基層科室間在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間開展一些聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)廣大職工在活動(dòng)中陶冶情操、溝通感情、增強(qiáng)體質(zhì)、緩解壓力，豐富生活，受到廣大職工的歡迎，為和諧地研建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

展望與思考

在當(dāng)今社會(huì)各類競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，作為黨聯(lián)系職工群眾的紐帶工會(huì)積極在職工中開展群眾性文體活動(dòng)，使職工放松心情、緩解壓力，促進(jìn)職工身心健康，推動(dòng)本單位兩個(gè)文明建設(shè)順利進(jìn)行，是應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。然而，如何更加科學(xué)、更加有針對(duì)性地策劃、開展適合本單位職工實(shí)際的群眾性文體活動(dòng)還有不少需要思考的問題。

思考一：正確處理競(jìng)技體育與大眾體育的關(guān)系

由于職工喜好和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地條件的不同以及體育項(xiàng)目普及程度的差異，有的職工喜愛競(jìng)技體育，有的職工青睞大眾體育，可以說是“蘿卜青菜各有所愛”。競(jìng)技體育與大眾體育沒有優(yōu)劣之分，都有各自獨(dú)特的魅力，只是受各種條件所限，有的適宜開展競(jìng)技性項(xiàng)目，有的更適合組織大眾性項(xiàng)目。競(jìng)技體育由于技術(shù)要求高、專業(yè)性強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)激烈，具有很高的觀賞性，但只適宜少數(shù)有運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)的職工參加，職工的參與率低，適合基層單位多、職工總數(shù)多的單位組織開展。而大眾體育專業(yè)技術(shù)性弱、簡(jiǎn)單易行、可操作性強(qiáng)，一般正常職工都可以參加，最適合職工總數(shù)少且辦公地點(diǎn)比較集中的單位組織。工會(huì)組織應(yīng)根據(jù)所在單位的職工總數(shù)、基層單位分散程度以及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地情況、職工喜好等因素開展與之相適應(yīng)的體育運(yùn)動(dòng)。

思考二：科學(xué)策劃職工喜聞樂見的文體活動(dòng)

策劃、組織職工喜聞樂見的文體活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，既要體現(xiàn)群眾性，又要突出集體性；既要堅(jiān)持多樣性，又要增強(qiáng)趣味性；既要把握適度性，又要重視安全性。

體現(xiàn)群眾性。工會(huì)是職工群眾的組織，開展文體活動(dòng)也必須體現(xiàn)群眾性，這也是工會(huì)組織辦任何事都必須遵循的原則。不論是開展競(jìng)技性體育運(yùn)動(dòng)還是大眾性體育運(yùn)動(dòng)，其難易程度都必須照顧到大多數(shù)基層單位能夠組織職工參加或大多數(shù)職工能夠參加，要從面上體現(xiàn)群眾性。

突出集體性。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、增強(qiáng)凝聚力，是每一個(gè)單位和部門領(lǐng)導(dǎo)的共同心聲和愿望，我們?cè)诓邉澪捏w活動(dòng)時(shí)必須突出體現(xiàn)代表基層單位的集體項(xiàng)目，這樣可以為基層加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供契機(jī)和舞臺(tái)，同時(shí)也可以取得基層上下對(duì)我們組織文體活動(dòng)的大力支持。

堅(jiān)持多樣性。職工群眾由于來自于不同的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，興趣愛好多種多樣，策劃、組織開展群眾性文體活動(dòng)時(shí)必須堅(jiān)持多樣性，除一些已被廣大職工喜愛有加的品牌項(xiàng)目外，其它項(xiàng)目應(yīng)交替組織開展，以滿足不同愛好者的文化生活需求。

增強(qiáng)趣味性。趣味性是文體活動(dòng)的精髓，也是文體活動(dòng)吸引職工群眾的魅力所在。我們?cè)诓邉澖M織群眾性文體活動(dòng)時(shí)，無論從形式上還是從內(nèi)容上都要把增強(qiáng)趣味性作為重中之中的因素來考慮。如在設(shè)計(jì)各種文體比賽獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，要打破只重視獎(jiǎng)勵(lì)前三名（冠、亞、季軍）的慣例，可以按照一定比例設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)，使參賽者都能通過努力獲得相應(yīng)的鼓勵(lì)，從而吸引更多的人（或單位）參加運(yùn)動(dòng)。

把握適度性。企業(yè)的一切活動(dòng)都是為了服務(wù)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益目標(biāo)這個(gè)大局。開展文體活動(dòng)，建設(shè)企業(yè)文化，同樣也是為了服務(wù)這個(gè)大局。因此，開展群眾性文體活動(dòng)必須要把握一個(gè)度，要在凝聚力量、穩(wěn)定隊(duì)伍、促進(jìn)發(fā)展上發(fā)揮特殊作用，而不能影響甚至干擾企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

重視安全性。安全是企業(yè)的生命線?！鞍踩谝?、預(yù)防為主”是企業(yè)一切活動(dòng)的工作方針，我們開展群眾性文體活動(dòng)也必須堅(jiān)持這一方針。我們?cè)诓邉濋_展文體活動(dòng)時(shí)必須把安全性作為第一要素，特別是一些競(jìng)技性運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，要照顧到職工的性別、年齡等因素，盡可能的開展一些既能豐富廣大職工的文化生活安全系數(shù)又比較高的文體活動(dòng)，最大限度的避免對(duì)參加活動(dòng)的職工造成傷害。

開展群眾性文體活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，需要我們從系統(tǒng)工程的角度去思考、策劃、組織，通過開展各種喜聞樂見、寓教于樂的文體活動(dòng)，不斷促進(jìn)職工的身心健康，把廣大職工的精氣神凝聚到企業(yè)的科學(xué)、有效、和諧發(fā)展上來，為促進(jìn)廣大職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)、油田夢(mèng)、國(guó)家夢(mèng)做出工會(huì)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：XX年“五一”群眾性文體活動(dòng)方案

XX年“五一”群眾性文體活動(dòng)方案

局機(jī)關(guān)工會(huì)、直屬各單位工會(huì)：

根據(jù)x工發(fā)［XX］x號(hào)文件精神，為隆重紀(jì)念“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，激發(fā)職工創(chuàng)造熱情，展現(xiàn)職工精神風(fēng)貌，傳遞社會(huì)正能量，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，局工會(huì)定于“五一”節(jié)期間舉辦征文比賽活動(dòng)，并要求局機(jī)關(guān)工會(huì)和直屬各單位工會(huì)根據(jù)自身實(shí)際，開展群眾性文體活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)安排如下：：

一、征文比賽。

（一）題目：新時(shí)期形勢(shì)下，如何做一個(gè)合格的職工？

（二）要求：

1、內(nèi)容健康，1500字以內(nèi)。

2、參賽人員必須是本單位的工會(huì)會(huì)員，4月25日前直屬各

單位工會(huì)及機(jī)關(guān)工會(huì)各選送2篇以書面形式交到局工會(huì)。

二、（三）獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、成立評(píng)選小組

組

長(zhǎng)：潘xx

副組長(zhǎng)：冼xx

成 員：趙xx

2、由評(píng)選小組評(píng)定：一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。獲獎(jiǎng)?wù)哂删止?huì)發(fā)給征文獎(jiǎng)狀，并在全局通報(bào)。

3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

（1））論文立論正確，理論分析得當(dāng)，解決問題方案實(shí)用，結(jié)論正確。（40分）

（2）論文中使用的概念正確，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚，觀點(diǎn)鮮明，層次清晰，論證充分。（40分）

（3）語言表達(dá)準(zhǔn)確規(guī)范，打印規(guī)范。（20分）

二三

二、要求局機(jī)關(guān)工會(huì)和直屬各單位工會(huì)根據(jù)自身實(shí)際，在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間，開展各種有益職工身心健康的文娛活動(dòng)。

xx市鑒江流域水利工程管理局

工會(huì)工作委員會(huì)

XX年4月126日

第五篇：關(guān)于認(rèn)真組織開展2012年元旦春節(jié)期間群眾性文體活動(dòng)的通知

中共明溪縣委宣傳部文件

明委宣?2011?58 號(hào)

━━━━━━ ★ ━━━━━━關(guān)于認(rèn)真組織開展2012年元旦春節(jié)期間

群眾性文體活動(dòng)的通知

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、縣直各黨（工）委、縣直有關(guān)單位、烽林分公司黨委：

2012年元旦、春節(jié)、元宵節(jié)將至，為不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求，讓全縣人民過一個(gè)歡樂祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，在全縣上下共同營(yíng)造熱烈喜慶的節(jié)日氣氛，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意，決定開展內(nèi)容豐富、形式多樣的系列文體活動(dòng)，并成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。現(xiàn)將開展元旦、春節(jié)、元宵期間群眾性文體活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)以及省、市、縣委全會(huì)精神，通過開展系列活動(dòng)，豐富人民群眾節(jié)慶文化生活，大力宣傳、弘揚(yáng)我縣團(tuán)結(jié)向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的進(jìn)取精神，群策群力、致力發(fā)展的開拓精神，充分展示我縣三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新氣象，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮

精神，凝聚人心，為明溪科學(xué)發(fā)展、跨越趕超營(yíng)造良好氛圍。

二、總體要求

按照“歡樂祥和、安全有序、健康文明、小型多樣”的總體要求，做到“認(rèn)真策劃、周密組織、合理安排”。

三、活動(dòng)要求

1.要充分認(rèn)識(shí)開展節(jié)日活動(dòng)的重要意義。精心安排、認(rèn)真開展好元旦、春節(jié)、元宵期間各類文體活動(dòng)，對(duì)于豐富人民群眾的文化生活，營(yíng)造喜慶祥和的社會(huì)文化氛圍，對(duì)于堅(jiān)定信心、鼓舞士氣、振奮精神，對(duì)于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，都具有重要意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各黨委、各部門要積極參與，認(rèn)真配合，抓好落實(shí)，共同把各項(xiàng)活動(dòng)開展好。縣公安局要做好活動(dòng)期間的安保工作，確?；顒?dòng)安全有序開展，確保全縣人民度過一個(gè)平安、祥和的節(jié)日?？h廣電局要加強(qiáng)與各單位、各部門的溝通聯(lián)系，做好節(jié)日期間各種活動(dòng)的報(bào)道工作。

2.要精心組織開展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各黨委、各有關(guān)部門要把開展元旦、春節(jié)、元宵期間群眾性文體活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，切實(shí)擺上議事日程，通過開展各具特色、豐富多彩、健康活潑、積極向上的節(jié)慶活動(dòng)，豐富人民群眾的精神文化生活。同時(shí)，要充分運(yùn)用夜景工程、廣播電視、廣告燈箱、霓虹燈、宣傳欄、氣球、彩旗等形式，營(yíng)造濃厚的節(jié)日氛圍。請(qǐng)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委將元旦、春節(jié)、元宵文體活動(dòng)方案，于2011年12月30日前報(bào)縣委宣傳部。

3.加強(qiáng)對(duì)元旦、春節(jié)、元宵活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證元旦、2春節(jié)、元宵期間各項(xiàng)文體活動(dòng)順利開展、取得實(shí)效，縣里成立了縣2012年春節(jié)、元宵節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（成員名單和職責(zé)附后）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門也要成立組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，把元旦、春節(jié)、元宵期間各項(xiàng)文體活動(dòng)順利開展好。

附：

1、明溪縣2012年元旦、春節(jié)、元宵節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單；

2、2010年元旦、春節(jié)、元宵節(jié)文體活動(dòng)安排表。

3中共明溪縣委宣傳部 2011年12月26日

附1：明溪縣2012年元旦、春節(jié)、元宵節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長(zhǎng)：姚文輝

副組長(zhǎng)：方劍峰、鄭麗萍、戴碧銘

成員：莊建敏、陳長(zhǎng)福、朱春泉、王遠(yuǎn)明、吳光備、張根興、李振榮、李遠(yuǎn)良、晏連榮、曾曉青、官前文、連建山、黃清基、嚴(yán)明清、廖康標(biāo)、雷祖泉、張永清、胡建輝、陳國(guó)強(qiáng)、吳寶珠、唐福華、陳樺、楊文清、陳建華、羅艷、吳景德、洪維群、劉春明、曹祥豐、羅梅香

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)工作組：

（1）活動(dòng)組

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方劍峰

組長(zhǎng)：嚴(yán)明清、廖康標(biāo)

成員：朱春泉、陳長(zhǎng)福、王遠(yuǎn)明、吳光備、張根興、李振榮、李遠(yuǎn)良、晏連榮、曾曉青、官前文、張伍順、陳輝農(nóng)、楊文清、陳建華、羅艷、顏福義、羅梅香

職責(zé)：負(fù)責(zé)元旦、春節(jié)、元宵節(jié)系列活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)及開展。

（2）氛圍組

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄭麗萍

組長(zhǎng)：雷祖泉、張永清

成員：黃清基、吳寶珠、胡建輝、洪維群、吳景德

職責(zé)：負(fù)責(zé)春節(jié)、元宵節(jié)期間濃厚節(jié)日氛圍營(yíng)造，檢查督

4促開放夜景工程，做好“活動(dòng)”期間廣播、電視節(jié)目的安全播出工作和我縣“活動(dòng)”活動(dòng)的宣傳報(bào)道。

（3）安全組

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：戴碧銘

組長(zhǎng)：莊建敏

成員：官前文、陳樺、曹祥豐、劉春明

職責(zé)：負(fù)責(zé)元旦、春節(jié)、元宵節(jié)期間活動(dòng)安全保衛(wèi)、秩序維護(hù)。