第一篇：財(cái)務(wù)管理八項(xiàng)制度

財(cái)務(wù)管理八項(xiàng)制度

先生店鄉(xiāng)范庵初中 2014年8月30日

目 錄

一、財(cái)務(wù)管理制度

二、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度

三、內(nèi)部牽制制度

四、財(cái)產(chǎn)清查制度

五、財(cái)務(wù)收支審批制度

六、資產(chǎn)管理制度

七、公務(wù)招待費(fèi)管理

八、預(yù)算管理制度

一、總務(wù)、財(cái)經(jīng)管理制度

校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的總務(wù)，財(cái)經(jīng)，校產(chǎn)管理負(fù)總責(zé)，總務(wù)主任具體負(fù)責(zé)總務(wù)，財(cái)經(jīng)，校產(chǎn)管理，報(bào)賬員必須認(rèn)真履行自己的職責(zé)，精通財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)結(jié)算中心和鄉(xiāng)中心學(xué)校規(guī)定的財(cái)務(wù)制度，管理好學(xué)校一切收支，做好學(xué)校財(cái)務(wù)收支預(yù)算，管理好各項(xiàng)資金。以服務(wù)教學(xué)為宗旨，特訂以下制度。

1、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)管理制度。財(cái)經(jīng)管理嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行，代收經(jīng)費(fèi)和上撥經(jīng)費(fèi)的使用嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，按要求記賬、報(bào)賬，學(xué)校定期向教職工公布財(cái)經(jīng)開(kāi)支狀況。

2、學(xué)校一切經(jīng)費(fèi)支出，由校長(zhǎng)一支筆審批。

3、一切開(kāi)支必須經(jīng)校長(zhǎng)同意，開(kāi)支發(fā)票必須先審批后報(bào)銷(xiāo)。票據(jù)要規(guī)范，合法，有效。否則不予報(bào)銷(xiāo)。發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人，審批人簽字。不符合手續(xù)開(kāi)支報(bào)賬員不得付款。（100元以上的開(kāi)支，必須先請(qǐng)示校長(zhǎng)同意；200元以上的開(kāi)支需經(jīng)集體研究；1000元以上的報(bào)中心校校長(zhǎng)同意；5000元以上的報(bào)教育局同意方可實(shí)施。）

4、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，嚴(yán)格控制非教學(xué)開(kāi)支，最大限度控制招待費(fèi)開(kāi)支，接待來(lái)人事前必須經(jīng)校長(zhǎng)同意，并且對(duì)等作陪，每年招待費(fèi)不得突破上級(jí)核批的預(yù)算數(shù)額，大型活動(dòng)一律不下飯店，由學(xué)校妥善安排生活。

5、因公差或購(gòu)物等需從校暫借現(xiàn)金的，必須經(jīng)校長(zhǎng)同意審批，經(jīng)手人必須在開(kāi)支后三日內(nèi)銷(xiāo)賬。

6、學(xué)校建設(shè)土木工程，包工由兩人以上決定，大型工程學(xué)校組建班子預(yù)算，并按國(guó)家項(xiàng)目管理的規(guī)定進(jìn)行招、投、議、標(biāo)，依法規(guī)范操作，并按要求完善各種手續(xù)和資料。

7、因公出差，根據(jù)實(shí)際情況給與報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。出差先生店，報(bào)銷(xiāo)來(lái)回車(chē)費(fèi)6元。出差六安市區(qū)的，報(bào)銷(xiāo)來(lái)回車(chē)費(fèi)16元，生活補(bǔ)助及市內(nèi)車(chē)費(fèi)10元，合計(jì)24元。正常出差，未經(jīng)校長(zhǎng)同意，不允許隨意購(gòu)煙。

8、各班級(jí)的作業(yè)、代收代管經(jīng)費(fèi)，要做到人據(jù)相符，在開(kāi)學(xué)后的一周內(nèi)，與各班主任進(jìn)行核對(duì)，無(wú)誤后班主任簽字，方可入賬。

9、建立清算小組，定期對(duì)學(xué)校的財(cái)經(jīng)，校產(chǎn)進(jìn)行清算并張榜公布，接受群眾監(jiān)督。清算小組由以下成員組成：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，全體班主任，全體教職工民主推選的教師代表，總?cè)藬?shù)不少于教職工總數(shù)的三分之一。

10、實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，一切收支定期向全體教職工公布，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。報(bào)賬員必須按上級(jí)要求及時(shí)做分類(lèi)賬，流水賬，校產(chǎn)賬。

11、課桌、板凳、門(mén)窗、玻璃、燈具、墻壁承包給各班主任保管，定期檢查，非正常損壞由班主任找到責(zé)任人負(fù)責(zé)修復(fù)，如不修復(fù)，學(xué)校找木工修復(fù)，一切工料費(fèi)從班主任津貼扣除。

12、每學(xué)期末由工會(huì)小組負(fù)責(zé)組織學(xué)校全體財(cái)經(jīng)小組成員并吸收班主任和其他有關(guān)同志參加對(duì)學(xué)校賬務(wù)進(jìn)行清算。對(duì)清算結(jié)果及時(shí)向教職工公布。接受教職工監(jiān)督。

二、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度

為加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作管理，建立規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序。根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定和財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的具體要求，制定我校會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)如下：

1、會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策法規(guī)，熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。遵守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。堅(jiān)持原則，秉公辦事。管好用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)。

2、嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)原始憑證的審核、復(fù)核，審核每筆收支業(yè)務(wù)的原始憑據(jù)，報(bào)銷(xiāo)憑證和其他附件的正確性和可靠性。負(fù)責(zé)根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿。

3、掌握各個(gè)項(xiàng)目的列支要求，熟悉和了解各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況。

4、加強(qiáng)對(duì)各種票據(jù)的管理和發(fā)放，做好回收審查。

5、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)管理制度，依法依規(guī)開(kāi)展學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)活動(dòng)。代收經(jīng)費(fèi)和上撥經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支嚴(yán)格按要求記賬報(bào)賬，并定期向教職工公布財(cái)經(jīng)收支狀況。

6、票據(jù)要規(guī)范、合法。符合預(yù)算開(kāi)支項(xiàng)目要求。發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人審批人簽字后會(huì)計(jì)方可接收，否則會(huì)計(jì)人員不得接收入賬。

7、加強(qiáng)對(duì)各種票據(jù)的管理和發(fā)放，做好回收審查和上交工作。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂保管工作。

8、會(huì)計(jì)人員必須做好流水賬和分類(lèi)賬。各項(xiàng)收支做到日清月結(jié)。按中心學(xué)校要求及時(shí)報(bào)賬。

三、財(cái)務(wù)內(nèi)部牽制制度

為了加強(qiáng)學(xué)校的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，保證財(cái)產(chǎn)物資的安全可靠，保證會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和可靠性，保證學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及上級(jí)主管部門(mén)的具體要求，特制訂《范庵初中財(cái)務(wù)內(nèi)部牽制制度》。

1、學(xué)校的任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，必須由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人員或相關(guān)部門(mén)分工辦理。經(jīng)辦人員之間相互牽制，相互制約，相互監(jiān)督。確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性和辦和規(guī)范化。

2、財(cái)會(huì)工作遵循職務(wù)分離和賬、錢(qián)、物分開(kāi)的原則。辦理采購(gòu)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的經(jīng)辦人員、證明人員、驗(yàn)收人員、審核人員、記賬人員等相關(guān)人員的職權(quán)明確，并相互制約，相互監(jiān)督。

3、學(xué)校收入的范圍、標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)根據(jù)有關(guān)部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行，各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出和預(yù)付、暫付款都要經(jīng)校長(zhǎng)審批后由相關(guān)人員辦理。各項(xiàng)收入必須開(kāi)具規(guī)范票據(jù)。校長(zhǎng)要經(jīng)常檢查發(fā)生的收入是否已及時(shí)入賬。

4、會(huì)計(jì)人員必須在規(guī)定的崗位職責(zé)范圍內(nèi)辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，不得越權(quán)，不得失職。賬務(wù)處理必須按規(guī)定辦理。

5、堅(jiān)持小審批后辦理的原則，任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)必須進(jìn)過(guò)授權(quán)批準(zhǔn)后才能實(shí)施。

6、堅(jiān)持錢(qián)、物、賬獨(dú)立分管。管理錢(qián)、物、賬的人員必須獨(dú)立分開(kāi)，相互監(jiān)督，相互制約，以防舞弊。

7、建立完整的記錄體系，學(xué)校對(duì)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)有完整的記錄，并進(jìn)行分類(lèi)、整理和監(jiān)督，以保證所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)反應(yīng)在會(huì)計(jì)賬簿與報(bào)表中。

8、出納人員要及時(shí)記錄各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，做好流水賬和分類(lèi)賬，做到日清月結(jié)，賬款相符。

9、會(huì)計(jì)人員必須履行好自己的職責(zé)，在辦理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)業(yè)務(wù)時(shí)，做好對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)使用的監(jiān)督與控制。

四、財(cái)產(chǎn)清查制度

為了保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資的安全，保證會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，挖掘內(nèi)部潛力，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)使用效力，杜絕學(xué)校資產(chǎn)非正常的流失。根據(jù)內(nèi)部控制制度的需要，建立對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資和貨幣資金等進(jìn)行定期清查制度。

1、財(cái)產(chǎn)清查的范圍為：專(zhuān)用設(shè)備、一般設(shè)備、教學(xué)儀器等、其他設(shè)備、圖書(shū)、低值易耗用品等。

2、學(xué)校成立以總務(wù)主任為組長(zhǎng)的資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組，具體分工，任務(wù)到人。財(cái)產(chǎn)清查由總務(wù)處主任負(fù)責(zé)組織，會(huì)計(jì)協(xié)助進(jìn)行，并組織相關(guān)人員具體實(shí)施，3、專(zhuān)用設(shè)備、一般設(shè)備、教學(xué)儀器等、其他設(shè)備、圖書(shū)每學(xué)期末清查核對(duì)。一般在每學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，低值易耗用品每月盤(pán)點(diǎn)核對(duì)各處室的記錄，期末利用學(xué)生考試后至放暑假時(shí)間進(jìn)行一次全面清查盤(pán)點(diǎn)清查。

4、總務(wù)主任要指導(dǎo)會(huì)計(jì)建立固定資產(chǎn)帳簿和低值易耗品領(lǐng)用帳簿，固定資產(chǎn)帳簿設(shè)置為總分類(lèi)帳一本，明細(xì)帳若干本。分類(lèi)帳包括房屋及建筑物、一般設(shè)備類(lèi)、專(zhuān)用設(shè)備類(lèi)、其他設(shè)備類(lèi)與圖書(shū)類(lèi)。低值易耗品領(lǐng)用帳簿應(yīng)將新購(gòu)買(mǎi)的財(cái)物憑票據(jù)要及時(shí)驗(yàn)收入帳，做到及時(shí)登帳。

5、清查中對(duì)新增和報(bào)廢的固定資產(chǎn)應(yīng)及時(shí)明確反映，及時(shí)出、入帳，防止資產(chǎn)流失，保證“帳帳、帳表、帳實(shí)”相符。

6、查記錄、清查報(bào)告一式兩份，要有明細(xì)，內(nèi)容要詳實(shí)（清查內(nèi)容：清查時(shí)間、清查領(lǐng)導(dǎo)小組成員及分工、原資產(chǎn)帳面數(shù)及清查數(shù)、要有校領(lǐng)導(dǎo)的簽字，并上報(bào)有關(guān)部門(mén)一份備案，學(xué)校自留一份存檔。

7、固定資產(chǎn)每學(xué)期末清查核對(duì)一次，對(duì)已損壞物品確定能否修復(fù)，能夠修復(fù)的及時(shí)修復(fù)，不能修復(fù)的，及時(shí)清點(diǎn)、造冊(cè)、注銷(xiāo)。

8、實(shí)物清查如發(fā)現(xiàn)有帳外財(cái)產(chǎn)，及時(shí)計(jì)價(jià)入帳。報(bào)廢財(cái)產(chǎn)要嚴(yán)格把關(guān)。短缺財(cái)產(chǎn)要查明原因，按財(cái)政部門(mén)國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)有關(guān)規(guī)定辦理。

19、嚴(yán)格財(cái)物的使用、領(lǐng)用手續(xù)，低值易耗的辦公用品要進(jìn)行領(lǐng)用登記，其他物品要辦理領(lǐng)用手續(xù)。

10、總務(wù)主任必須對(duì)學(xué)校所購(gòu)物品的質(zhì)量、數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真檢查，驗(yàn)收合格后，方可辦理登記造冊(cè)入庫(kù)手續(xù)，確保做到帳物相符。對(duì)上級(jí)調(diào)撥的資產(chǎn)也要及時(shí)入賬。

11、物品出庫(kù)，要辦理領(lǐng)出、歸還手續(xù)，并在帳目上明確標(biāo)識(shí)經(jīng)手人領(lǐng)取的數(shù)量、用途、領(lǐng)取時(shí)間、歸還時(shí)間等相關(guān)事宜。對(duì)限期歸還的物品，保管人員有責(zé)任定期檢查、促交。

12、對(duì)已出庫(kù)的物品的管理，原則上誰(shuí)領(lǐng)取、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)。

13、學(xué)校財(cái)產(chǎn)原則上不允許外借，特殊情況須外借的，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并認(rèn)真辦理相關(guān)手續(xù)后，方可出校。貴重物品必須有校長(zhǎng)簽字才能外借。如未征得校領(lǐng)導(dǎo)同意私自出借，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究保管人員及門(mén)衛(wèi)人員的責(zé)任，并做出相應(yīng)的行政、經(jīng)濟(jì)處罰。造成財(cái)務(wù)損壞丟失的，要照價(jià)賠償

五、財(cái)務(wù)收支審批制度

為了加強(qiáng)我校經(jīng)費(fèi)管理，提高資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化，現(xiàn)將我校財(cái)務(wù)收支審批制度規(guī)定如下：

1、財(cái)務(wù)收支審批必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和學(xué)校財(cái)務(wù)制度，明確審批權(quán)限，堅(jiān)持原則，依法辦事，確保運(yùn)轉(zhuǎn)。各項(xiàng)收支都應(yīng)嚴(yán)格按照法令、制度、規(guī)定辦理，既要符合正常業(yè)務(wù)的合理需要，又要貫徹節(jié)約精神。

2、學(xué)校對(duì)外收費(fèi)，嚴(yán)格按照財(cái)政局、物價(jià)局、教育局審批的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得擅自增加項(xiàng)目，提高標(biāo)準(zhǔn)，不得違規(guī)收支。并按要求進(jìn)行公示。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止和糾正。

3、學(xué)校只能開(kāi)設(shè)一個(gè)基本銀行帳戶(hù)，每筆貨幣資金收付，包括現(xiàn)金的繳存和提存，都必須反映在銀行存款帳戶(hù)中，并進(jìn)行嚴(yán)格控制，及時(shí)上交財(cái)政賬戶(hù).4、購(gòu)物必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算方案，總務(wù)處預(yù)先提出申請(qǐng)并經(jīng)校長(zhǎng)同意方可實(shí)施，價(jià)值100元以上物品必須由兩人以上參與采購(gòu)。

5、報(bào)銷(xiāo)憑證須由經(jīng)手人、證明人、審批人（校長(zhǎng)）簽字后方能報(bào)銷(xiāo)。

6、報(bào)銷(xiāo)票據(jù)必須真實(shí)、合法、有效。

7、審批權(quán)限：、學(xué)校日常用品小件零星物品由總務(wù)主任安排實(shí)施。100元以上采購(gòu)或開(kāi)支須事先報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。500元以上開(kāi)支須集體研究確定。1000元以上先報(bào)請(qǐng)中心學(xué)校校長(zhǎng)同意.5000元以上須報(bào)請(qǐng)教育局批準(zhǔn).8、對(duì)外招待費(fèi)、單位之間交往禮品禮金、出租車(chē)費(fèi)應(yīng)該嚴(yán)格控制范圍和額度，不得突破預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，必須報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)同意后方可實(shí)施。

9、各項(xiàng)支出必須真實(shí)合法，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)支出的管理，認(rèn)真審查支出的內(nèi)容和支出金額。會(huì)計(jì)人員對(duì)原始憑證、報(bào)銷(xiāo)票據(jù)等資料的合法性進(jìn)行監(jiān)督，并予以審核，對(duì)不合法的憑證、報(bào)表等，應(yīng)該拒絕簽字接收。

六、資產(chǎn)管理制度

為了加強(qiáng)學(xué)校資產(chǎn)的管理，做到合理使用，杜絕流失，減少浪費(fèi)，保證教育教學(xué)工作順利進(jìn)行特制定如下管理制度：

1、財(cái)產(chǎn)管理和使用人員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和總務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)、教書(shū)育人，向管理要質(zhì)量，向管理要效率。避免重購(gòu)輕管、只用不管的傾向。

2、學(xué)校資產(chǎn)管理實(shí)行總務(wù)處綜合管理，負(fù)責(zé)管理學(xué)校財(cái)產(chǎn)的帳目，財(cái)產(chǎn)登記、清查、保管、借用、報(bào)損等工作。

3、建立財(cái)產(chǎn)登記制度。一是建立公共財(cái)物借、還登記制度。凡是向公共財(cái)物管理責(zé)任人借、還公物，均記錄好借、還公物的品種數(shù)量及日期和其它應(yīng)有的說(shuō)明。凡有損壞或遺失，借物人須昭價(jià)賠償或負(fù)責(zé)維修好。登記薄將作為財(cái)會(huì)檔案予以保存?zhèn)洳椤６菚?huì)計(jì)要建立健全財(cái)產(chǎn)管理財(cái)薄，及時(shí)準(zhǔn)確地做好記錄，做到物物有賬，賬物相符。

4、建立定期檢查制度。學(xué)校每學(xué)期組織人員對(duì)公共財(cái)物進(jìn)行一次全面清查，并登記造冊(cè)，落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任人。每學(xué)期對(duì)公物進(jìn)行必要的檢查維修。

5、學(xué)校配備給住校單身教職工宿舍的家具，只限本人使用。本人搬出單身教職工宿舍時(shí)要?dú)w還所借全部生活用家具，逾期不還者，從工資中扣款。

6、教職工因故調(diào)離學(xué)?；蜣k理退休手續(xù)前，要按規(guī)定歸還在學(xué)校所借全部財(cái)產(chǎn)后，方可辦離校手續(xù)。

7、新添置固定資產(chǎn)類(lèi)物品，由使用單位申請(qǐng)，校長(zhǎng)審批后方能采購(gòu)。購(gòu)回后，總務(wù)處驗(yàn)收、發(fā)放、登記入學(xué)校固定資產(chǎn)帳、報(bào)銷(xiāo)，使用單位履行使用、管理職能。

8、自然損壞和損耗須報(bào)損的物資，由管理或使用人員在《校產(chǎn)登記簿》上簽字。由總務(wù)處核實(shí)，校長(zhǎng)同意簽字并按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)損手續(xù)。屬人為損壞或應(yīng)保管不善而損壞或丟失者，根據(jù)情況由負(fù)責(zé)人賠償損失。

9、教室、宿舍公物管理，由各總務(wù)處具體負(fù)責(zé)。每學(xué)年開(kāi)學(xué)前，總務(wù)處配齊教室各類(lèi)設(shè)備，登記立帳，各班班主任、相關(guān)人員清查核實(shí)簽字確認(rèn)，教室所有設(shè)施歸班級(jí)使用管理，如因管理不善或因其它人為造成損壞或遺失，均由班級(jí)承擔(dān)賠償責(zé)任。每學(xué)期總務(wù)處清查一次。

10、教室課桌課凳開(kāi)學(xué)時(shí)按班級(jí)實(shí)有人數(shù)配備。定人、定位。誰(shuí)用誰(shuí)管，期末按班級(jí)點(diǎn)清數(shù)量交總務(wù)處驗(yàn)收。學(xué)生人數(shù)增減，教導(dǎo)處把班級(jí)和增減人數(shù)通知總務(wù)處，由總務(wù)處增設(shè)或收回桌凳，學(xué)生和班級(jí)之間不得私自亂拉或自行調(diào)動(dòng)桌凳。

11、桌、板凳、門(mén)窗、玻璃、燈具、墻壁承包給各班主任保管，定期檢查，非正常損壞由班主任找到責(zé)任人負(fù)責(zé)修復(fù)，如不修復(fù)，學(xué)校找木工修復(fù)，一切工料費(fèi)從班主任津貼扣除。

12、全校師生應(yīng)愛(ài)護(hù)學(xué)?；ú輼?shù)木，不準(zhǔn)在花草上拉繩曬衣，有意損壞使花草樹(shù)木致殘者按原價(jià)的兩倍賠償。

13、歸還所借公物時(shí)，如發(fā)現(xiàn)因使用不當(dāng)而損壞的，根據(jù)公物損壞程度酌情賠償。

14、對(duì)非正常損壞的公物，誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償；找不到直接損壞者，由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

15、財(cái)產(chǎn)管理要做要做到制度化、規(guī)范化。學(xué)校教職工有權(quán)對(duì)財(cái)產(chǎn)管理中違規(guī)違紀(jì)行為和學(xué)校資產(chǎn)的完整與完全進(jìn)行監(jiān)督，各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)正確對(duì)待.16、學(xué)校公物非經(jīng)校長(zhǎng)和管理責(zé)任人簽字同意，并辦理好有關(guān)手續(xù)，不得外借，否則，一切責(zé)任由管理責(zé)任人承擔(dān)。

七、公務(wù)招待管理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理，合理使用經(jīng)費(fèi)，倡導(dǎo)厲行節(jié)約，遏制奢侈浪費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效率，根據(jù)上級(jí)部門(mén)有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度： A、招待的范圍

1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校視察指導(dǎo)工作。

2、上級(jí)有關(guān)部門(mén)來(lái)校檢查工作。

3、有關(guān)單位及兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校聯(lián)系、辦理、洽談工作。

4、為了做好學(xué)校的某項(xiàng)工作，需要得到有關(guān)部門(mén)或有關(guān)人員的支持和幫助的。

5、學(xué)校外出辦事，需要有關(guān)部門(mén)的支持和協(xié)調(diào)工作。B、嚴(yán)格控制招待標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人數(shù)

1、學(xué)校要本著厲行節(jié)約、杜絕鋪張浪費(fèi)的原則，盡可能地壓縮支出，從嚴(yán)控制招待標(biāo)準(zhǔn)。

2、學(xué)校招待費(fèi)含飯菜煙酒等所有費(fèi)用，嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)招待。

3、學(xué)校招待的陪餐人員必須是：主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)對(duì)口的相關(guān)人員。非對(duì)口人員不得參加。

4、嚴(yán)格執(zhí)行招待審批制度，小型招待有校長(zhǎng)決定，大型招待有領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。杜絕先招待后匯報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。C、具體辦法及要求

1、凡是公務(wù)接待工作都必須堅(jiān)持熱情適度的原則、節(jié)儉原則、方便原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好接待工作。

2、一般情況下，招待盡量安排在學(xué)校食堂就餐，特殊情況，可適當(dāng)安排在學(xué)校的就近餐館。

3、接待工作要按上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定，嚴(yán)格控制招待標(biāo)準(zhǔn)，原則上不上高檔酒、不上高檔煙，特殊情況由校長(zhǎng)決定后再作安排。

4、學(xué)校招待必須堅(jiān)持先匯報(bào)后招待的原則，否則視為招待者個(gè)人行為，校長(zhǎng)不予簽字入賬報(bào)銷(xiāo)招待費(fèi)用。

5、學(xué)校招待必須按區(qū)教育局教財(cái)【2012】07號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)金安區(qū)中小學(xué)公務(wù)招待管理制度的通知》要求執(zhí)行，實(shí)行實(shí)名制，如實(shí)記載就餐人員。

6、招待經(jīng)辦人必須在招待發(fā)票上注明招待事由，并附派餐單和菜單。

7、招待費(fèi)發(fā)票必須有經(jīng)辦人、證明人和審批人簽字，手續(xù)完備后方可報(bào)賬。

8、學(xué)校的招待費(fèi)必須控制在年初招待費(fèi)預(yù)算總額內(nèi)，不得突破。

9、招待費(fèi)一月一結(jié)，結(jié)果在學(xué)校公示欄公示，接受群眾監(jiān)督。

八、財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度 為有效實(shí)施學(xué)校財(cái)務(wù)管理，達(dá)到財(cái)務(wù)收支事前控制的目的，以最大限度發(fā)揮資金使用效益、創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校為目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)要求并結(jié)合我校實(shí)際制定本制度。

A、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組（學(xué)校民主理財(cái)小組）

學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校財(cái)務(wù)校預(yù)算小組，校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算的管理工作負(fù)總責(zé)?？倓?wù)主任具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算管理事宜，并對(duì)學(xué)校法定代表人負(fù)責(zé)。組 長(zhǎng) 湯傳貴 校長(zhǎng)

副組長(zhǎng) 王紹貴 副校長(zhǎng) 陳新華 總務(wù)主任

成 員 劉立軍 陳忠連 甄 勝 湛永清 鄭 茂 龔傳和 李吉虎 陳宜林

B、預(yù)算編制內(nèi)容： 學(xué)校預(yù)算主要內(nèi)容指經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目費(fèi)用計(jì)劃，具體包括：辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、維修維護(hù)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、招待費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、其他商品和服務(wù)支出、專(zhuān)用設(shè)備購(gòu)購(gòu)置費(fèi)、信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建等。學(xué)校預(yù)算包括收入預(yù)算和科目支出預(yù)算以及預(yù)算分配指標(biāo)。

C、預(yù)算編制原則：

1、預(yù)算編制堅(jiān)持依法理財(cái)，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持民主理財(cái)，做到校內(nèi)財(cái)務(wù)公開(kāi)。遵循“穩(wěn)妥可靠、量入為出、自求平衡”的原則。

2、收入預(yù)算既要考慮收入渠道的增減變化，又要盡量核實(shí)可實(shí)現(xiàn)收入的情況。

3、支出預(yù)算堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)和勤儉節(jié)約”的原則，處理好教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展的矛盾，在確保辦公經(jīng)費(fèi)，維持學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，合理安排土建工程項(xiàng)目支出。

4、收支內(nèi)容完整，預(yù)算報(bào)表類(lèi)別、項(xiàng)目所含內(nèi)容齊全。

D、預(yù)算編制辦法：

1、學(xué)校預(yù)算的編制在預(yù)算年度開(kāi)始前進(jìn)行。編制年度預(yù)算要認(rèn)真分析上年預(yù)算執(zhí)行情況，以摸清收支規(guī)律，了解和掌握預(yù)算年度事業(yè)發(fā)展和資金供需情況，在考慮學(xué)校年度內(nèi)收支增減因素的基礎(chǔ)上進(jìn)行編制。

2、收入預(yù)算的編制，要按照資金的性質(zhì)和來(lái)源渠道進(jìn)行測(cè)算、匯總，主要有生均補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、生源不足補(bǔ)齊經(jīng)費(fèi)、生均公用經(jīng)費(fèi)、薄弱學(xué)校補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)等。既要明確資金的來(lái)源構(gòu)成，又要分清對(duì)資金的使用要求，以利于考核收入預(yù)算的執(zhí)行情況。

3、支出預(yù)算編制。支出預(yù)算應(yīng)按商品和服務(wù)支出、專(zhuān)項(xiàng)公用支出兩大部分編制，并按支出明細(xì)科目分列；各項(xiàng)支出均應(yīng)根據(jù)學(xué)校的財(cái)力狀況，統(tǒng)籌安排，量力而行，杜絕赤字預(yù)算。

4、根據(jù)學(xué)校編制年度預(yù)算的要求，每年十一月底前依據(jù)次年學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)總盤(pán)子提出年度預(yù)算支出的項(xiàng)目和數(shù)額，提出支出預(yù)算建議方案，報(bào)請(qǐng)上級(jí)審批。

5、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算一經(jīng)批復(fù)下達(dá)，必須認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，總務(wù)處需要對(duì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行指標(biāo)控制，按經(jīng)費(fèi)的性質(zhì)和用途按程序掌握使用，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在使用過(guò)程中不得超支。

6、遇特殊情況需調(diào)整預(yù)算的，由學(xué)校向上級(jí)主管部門(mén)呈送書(shū)面報(bào)告，闡述財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行的具體情況、客觀因素變化情況及其對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行造成的影響程度，提出財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)的調(diào)整幅度。獲批后再行調(diào)整。

第二篇：八項(xiàng)制度

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“八 項(xiàng)” 制 度

首問(wèn)責(zé)任制

第一條 首問(wèn)責(zé)任制，是指在為機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及群眾服務(wù)工作中確定第一責(zé)任人的一項(xiàng)制度。

第二條 按受機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及群眾首次問(wèn)詢(xún)相關(guān)工作的人員為第一責(zé)任者。第一責(zé)任者對(duì)外來(lái)辦事人員所提的問(wèn)題和事項(xiàng)，要熱情接待，并按照崗位責(zé)任制認(rèn)真進(jìn)行登記。

第三條 對(duì)外來(lái)辦事人員所提的問(wèn)題和事項(xiàng)，屬于本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事情，應(yīng)明確告知所辦事項(xiàng)的辦理程序、負(fù)責(zé)人、辦理時(shí)限。能夠一次性辦結(jié)的事項(xiàng)，必須一次辦結(jié)。

第四條對(duì)提出的相關(guān)業(yè)務(wù)、法律咨詢(xún)，要按照國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)給予明確的答復(fù)，除有特殊情況外，必須即時(shí)解答完畢。因政策、法規(guī)不允許的事項(xiàng)要做耐心細(xì)致的工作，不得以任何理由互相推諉或者誤導(dǎo)，更不能以任何方式拒絕解答。

第五條 涉及審批（核準(zhǔn)、備案）事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)面核查申報(bào)材料及手續(xù)，材料符合要求予以受理。材料不齊的，需指出暫缺內(nèi)容，請(qǐng)當(dāng)事人補(bǔ)齊，并在相應(yīng)的辦理時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。

第六條 對(duì)于所咨詢(xún)辦理事項(xiàng)屬于處內(nèi)其他崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)熱情主動(dòng)地介紹給該崗位具體辦理同志。如具體辦理的同志不在，應(yīng)留下對(duì)方的聯(lián)系方式，主動(dòng)承擔(dān)與對(duì)方聯(lián)系工作。

第七條 對(duì)于所咨詢(xún)辦理事項(xiàng)不屬于本處職責(zé)范圍內(nèi)的，第

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一責(zé)任者應(yīng)當(dāng)主動(dòng)熱情地負(fù)責(zé)與有關(guān)處室或者部門(mén)主管人員進(jìn)行協(xié)調(diào)銜接，并盡可能為當(dāng)事人提供方便。

第八條 承辦事宜需審核、審批的，應(yīng)由承辦人呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，不得讓當(dāng)事人直接找有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)機(jī)關(guān)。

第九條 對(duì)未能認(rèn)真履行首問(wèn)負(fù)責(zé)制的，將依照失職追究制予以處罰。

服務(wù)承諾制度

第一條 服務(wù)承諾制，是指工作人員依法履行職責(zé)的一項(xiàng)行為規(guī)范制度。

第二條 服務(wù)承諾內(nèi)容。依據(jù)工作程序，按時(shí)辦結(jié)建設(shè)項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)、備案等相關(guān)事宜；按時(shí)辦結(jié)外資項(xiàng)目和合資項(xiàng)目的核準(zhǔn)、備案及進(jìn)口設(shè)備免稅確認(rèn)書(shū)審核上報(bào)相關(guān)事宜；按時(shí)辦結(jié)事業(yè)單位、非國(guó)有企業(yè)改革改制審批相關(guān)事宜。

第三條 服務(wù)承諾原則。堅(jiān)持服務(wù)與國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定相統(tǒng)一的原則；堅(jiān)持服務(wù)與自身工作實(shí)際情況相結(jié)合的原則；堅(jiān)持服務(wù)與公務(wù)員政務(wù)管理相結(jié)合的原則；堅(jiān)持按照各級(jí)職能和管理權(quán)限逐級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人的原則。

第四條 服務(wù)承諾制形式。通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)、政務(wù)公開(kāi)公示欄等載體，公布工作服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和辦結(jié)時(shí)限等承諾，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督。

第五條 服務(wù)承諾規(guī)范。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，克己奉公、廉潔自律，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，優(yōu)質(zhì)高效地為服務(wù)對(duì)象服好務(wù)。

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第六條 服務(wù)承諾紀(jì)律。不得利用職權(quán)謀取私利，不得接受服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)，不準(zhǔn)接受服務(wù)對(duì)象贈(zèng)送的禮金。在業(yè)務(wù)工作中，不準(zhǔn)巧立名目收取費(fèi)用。限時(shí)辦結(jié)制度

第一條 限時(shí)辦結(jié)制，是指受理建設(shè)項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案相關(guān)事宜時(shí)，在符合有關(guān)規(guī)定及手續(xù)齊全的前提下，經(jīng)辦部門(mén)和人員應(yīng)在承諾的時(shí)限予以辦理完結(jié)的一項(xiàng)制度。

第二條本著創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境、提高行政效能、全心全意為項(xiàng)目單位服務(wù)的原則，依據(jù)國(guó)家投資體制改革的精神和相關(guān)法律規(guī)定，科學(xué)合理地確定辦理時(shí)限。

第三條 對(duì)市屬權(quán)限內(nèi)的基本建設(shè)項(xiàng)目，包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及經(jīng)濟(jì)實(shí)用住房和職工集資住房建設(shè)項(xiàng)目、城建及其他類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目、社會(huì)事業(yè)性建設(shè)項(xiàng)目、市場(chǎng)體系及現(xiàn)代物流項(xiàng)目進(jìn)行核準(zhǔn)和備案。核準(zhǔn)項(xiàng)目前期階段5個(gè)工作日，正式核準(zhǔn)階段6個(gè)工作日，總共11個(gè)工作日。備案項(xiàng)目材料齊備的，3日內(nèi)即可辦結(jié)。

第四條 對(duì)市屬權(quán)限內(nèi)外商投資項(xiàng)目、進(jìn)口設(shè)備免稅項(xiàng)目進(jìn)行核準(zhǔn)，時(shí)限為5個(gè)工作日。對(duì)市屬權(quán)限內(nèi)的各類(lèi)法人在境外投資的項(xiàng)目進(jìn)行審核上報(bào)，時(shí)限為5個(gè)工作日。失職追究制度

第一條 失職追究制，是指工作責(zé)任人出現(xiàn)對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，不能認(rèn)真履行職責(zé)并違反《哈爾濱市行政機(jī)關(guān)工作人員七條禁令》等有關(guān)規(guī)定情況時(shí)，實(shí)行責(zé)任追究的一項(xiàng)制度。

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第二條 實(shí)行失職責(zé)任追究制度，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究的原則，分清責(zé)任、各負(fù)其責(zé)的原則，過(guò)錯(cuò)與責(zé)任、處分相適應(yīng)的原則，適用法律和政紀(jì)人人平等的原則，教育與懲戒相結(jié)合、重在教育的原則。在失職責(zé)任追究工作中，任何個(gè)人或組織不得干擾、阻礙。

第三條 失職責(zé)任追究的范圍：

1、不認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，不完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作，貽誤工作，造成惡劣影響或損失的；

2、工作中不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，造成嚴(yán)重事故或使國(guó)家、集體財(cái)物被盜竊、詐騙、浪費(fèi)，造成較大損失的；

3、工作中作風(fēng)拖拉、辦事不力、相互推諉、效率低下，造成國(guó)家、集體和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的；

4、對(duì)符合條件的申報(bào)事項(xiàng)超過(guò)辦理時(shí)限，造成不良影響和后果的；

5、工作時(shí)間擅離崗位，延誤工作并產(chǎn)生不良后果的；

6、不認(rèn)真履行首問(wèn)責(zé)任制，工作態(tài)度生硬，工作作風(fēng)粗暴的；

7、工作中以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，造成不良影響的；

8、其他失職類(lèi)錯(cuò)誤。

第四條 失職追究及處理

1、失職錯(cuò)誤輕微，沒(méi)有造成大的不良后果，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育；

2、工作人員違反黨的紀(jì)律和行政紀(jì)律，因失職造成損失的，哈爾濱市呼蘭電業(yè)局

分別按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》及《國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

3、構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，依法追究刑事責(zé)任。否定報(bào)備制度

第一條 否定報(bào)備制，是指對(duì)不予批準(zhǔn)或辦理的事項(xiàng)進(jìn)行備案的一項(xiàng)制度

第二條 對(duì)企事業(yè)單位、投資者、群眾及基層單位申報(bào)的審批、審核、核準(zhǔn)、備案事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)將相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章告之當(dāng)事人，使之了解辦理事項(xiàng)的條件和程序。

第三條 因不符合批準(zhǔn)條件而不予批準(zhǔn)或辦理的事項(xiàng)，要實(shí)事求是地向其說(shuō)明原因，同時(shí)將不予批準(zhǔn)的理由以書(shū)面形式呈送主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，在相關(guān)負(fù)責(zé)處內(nèi)備案，以便日后查詢(xún)，作為確認(rèn)行為責(zé)任的依據(jù)。無(wú)償代辦制度

第一條 無(wú)償代辦制，是指對(duì)涉及我委兩個(gè)以上處室辦理的事項(xiàng)，凡申辦人遇到不便或提出要求的，第一受理部門(mén)確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行無(wú)償辦理的一項(xiàng)制度。

第二條 受理人要無(wú)償代理其申報(bào)事項(xiàng)，不得收取任何費(fèi)用，并提高辦事效率，最大限度地減少辦理時(shí)間。

第三條 對(duì)涉及本部門(mén)以外的申報(bào)事項(xiàng)，要積極幫助協(xié)調(diào)、引導(dǎo)，主動(dòng)幫助聯(lián)系，盡力提供幫助，讓服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意。一次性告知制度

哈爾濱市呼蘭電業(yè)局

第一條 一次性告知，是指我委工作人員在日常工作中，尤其是在窗口服務(wù)工作中，對(duì)服務(wù)對(duì)象辦事申請(qǐng)和咨詢(xún)作出說(shuō)明、解釋?zhuān)峁?zhǔn)確、可靠信息，做到一次性予以告知的一項(xiàng)制度。

第二條 一次性告知的內(nèi)容

（一）實(shí)施行政許可的法律依據(jù)、條件和要求；

（二）辦理行政許可的全部申請(qǐng)材料及示范文本；

（三）辦理行政許可的程序（流程）和承諾時(shí)限；

（四）辦理行政許可的收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）辦理行政許可的前置條件、相關(guān)程序。

第三條 一次性告知的方式

（一）書(shū)面告知方式。服務(wù)對(duì)象辦理行政許可申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)使用書(shū)面告知方式。

1、按照法定一次性告知內(nèi)容，提供完整的“辦事指南”卡片或有關(guān)書(shū)面說(shuō)明材料。

2、對(duì)申報(bào)材料不齊全的，可提供“一次性告知書(shū)”（格式附后）。

（二）口頭告知方式。服務(wù)對(duì)象對(duì)書(shū)面告知和公示告知內(nèi)容的意思表示有不明白的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)面向服務(wù)對(duì)象口頭說(shuō)明、解釋。

（三）公示告知方式。在窗口位置公示或在網(wǎng)上公示法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有關(guān)行政許可的事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以及需要提供的全部材料的目錄和申請(qǐng)示范文本等，供服務(wù)對(duì)象查閱。

哈爾濱市呼蘭電業(yè)局

上述一次性告知的信息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、可靠、適用。

第四條 一次性告知要求

（一）工作人員在受理行政審批事項(xiàng)咨詢(xún)時(shí)，要提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。應(yīng)當(dāng)向服務(wù)對(duì)象提供申請(qǐng)事項(xiàng)的示范文本、審批環(huán)節(jié)（流程）示意圖、辦事須知、卡片等資料。

（二）服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng)事項(xiàng)不需要取得行政許可的，應(yīng)即時(shí)告知不受理；申請(qǐng)材料錯(cuò)誤的，當(dāng)即指出，提出修改要求。

（三）遇到服務(wù)對(duì)象咨詢(xún)申請(qǐng)辦理非本部門(mén)受理范圍內(nèi)的行政審批事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)告知其不予受理的原因，并幫助聯(lián)系有關(guān)部門(mén)。

（四）不得要求服務(wù)對(duì)象提交與申請(qǐng)事項(xiàng)無(wú)關(guān)的技術(shù)資料和其他資料。

哈爾濱市發(fā)改委一次性告知書(shū) AB角制度

第一條 “AB角制”，是指在日常工作中，除主辦人（即A角）外，要指定協(xié)辦人（即B角）的一項(xiàng)制度。當(dāng)“A角”不在崗時(shí)，必須由“B角”接替“A角”的工作。

第二條 “A角”因公、私原因請(qǐng)假1日以上，必須將有關(guān)緊急工作移交“B角”處理，保證各項(xiàng)工作按照承諾時(shí)限完成。

第三條 “A角”在辦公時(shí)間內(nèi)臨時(shí)外出開(kāi)會(huì)或有其它公務(wù)時(shí)，對(duì)服務(wù)對(duì)象的來(lái)訪，不得以經(jīng)辦人不在為由拒絕接待，必須由“B角”按相關(guān)程序接待辦理。如不能即時(shí)辦理的，應(yīng)認(rèn)真做好記錄，負(fù)責(zé)事后向“A角”作交代，必要時(shí)由“A角”主動(dòng)

哈爾濱市呼蘭電業(yè)局

與服務(wù)對(duì)象聯(lián)系，反饋回復(fù)意見(jiàn)。

第四條 原則上，經(jīng)辦人對(duì)服務(wù)對(duì)象預(yù)約的來(lái)訪，不能失約。但因緊急公務(wù)出現(xiàn)失約情況時(shí)，“A角”必須委托“B角”接待，并行使“A角”的職責(zé)。

第五條 各處室須確定A、B角崗位責(zé)任人員，報(bào)辦公室備案，并根據(jù)人事變動(dòng)隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第六條 違反上述規(guī)定，導(dǎo)致服務(wù)對(duì)象不滿(mǎn)意，引起投訴或上訪的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)。

第三篇：八項(xiàng)制度

華池縣柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)田莊村絨山羊養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)現(xiàn)金管理制度

一、為了加強(qiáng)本協(xié)會(huì)現(xiàn)金管理，根據(jù)協(xié)會(huì)章程及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律和政策規(guī)定，制定本制度。

二、理事會(huì)的財(cái)務(wù)管理人員必須依照本制度的規(guī)定，做好現(xiàn)金管理工作。

三、嚴(yán)格實(shí)行賬、款及支票分開(kāi)管理的原則。一切現(xiàn)金收支由出納負(fù)責(zé)，其他人員不得管理現(xiàn)金。

四、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金，挪用公款，不準(zhǔn)公款私存，不準(zhǔn)瞞報(bào)收入，收入現(xiàn)金要及時(shí)入賬。

五、出納在辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)時(shí)，要將有關(guān)原始憑證及時(shí)送會(huì)計(jì)記賬。

六、本協(xié)會(huì)與外單位的往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)，金額在支票結(jié)算起點(diǎn)以上的，不得使用現(xiàn)金結(jié)算。

七、出納員要及時(shí)盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，定期與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金賬，做到賬賬、賬款相符。

華池縣柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)田莊村絨山羊養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)審批制度

一、為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)收支管理，根據(jù)《甘肅省農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)制度（試行）》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

二、理事會(huì)要依照本制度的規(guī)定，辦理日常財(cái)務(wù)開(kāi)支審批工作。

三、本協(xié)會(huì)一次支出金額在500元以下的，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批；500—1000元，需經(jīng)理事會(huì)討論決定，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字后支付；1000元以上的開(kāi)支應(yīng)經(jīng)會(huì)員(代表)大會(huì)討論決定后，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字后辦理支付業(yè)務(wù)。

四、支出條據(jù)，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明用途，并有經(jīng)手人簽字，審批手續(xù)齊全，才能報(bào)銷(xiāo)入賬。

五、協(xié)會(huì)要嚴(yán)格控制非經(jīng)營(yíng)性費(fèi)用的開(kāi)支，對(duì)通訊、交通、辦公、差旅等費(fèi)用實(shí)行限額控制。

華池縣柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)田莊村絨山羊養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)民主理財(cái)制度

一、為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)本協(xié)會(huì)的健康發(fā)展，根據(jù)《甘肅省農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理（試行）》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

二、本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作堅(jiān)持民主理財(cái)原則，民主理財(cái)小組由監(jiān)事會(huì)的監(jiān)事和成員代表5人組成，對(duì)本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理實(shí)施監(jiān)督。

三、民主理財(cái)小組的職責(zé)：參與制定本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)計(jì)劃和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，審核本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)收支賬目，監(jiān)督本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)計(jì)劃和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行。

四、協(xié)會(huì)收益方案分配；對(duì)外投資項(xiàng)目；計(jì)劃外的較大財(cái)務(wù)開(kāi)支項(xiàng)目；主要生產(chǎn)項(xiàng)目的承包辦法及承包指標(biāo)；合作社管理人員的工資數(shù)額要經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行。

五、協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、各項(xiàng)收支、收益分配等項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)及其有關(guān)賬目，每年向會(huì)員公布一次，接受社員監(jiān)督。

六、協(xié)會(huì)換屆或換法人代表，要經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)決議，并要進(jìn)行離任審計(jì)。

七、協(xié)會(huì)建立財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，所有財(cái)務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目，在公開(kāi)前要經(jīng)民主理財(cái)小組核實(shí)，保證公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)、完整。

華池縣柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)田莊村絨山羊養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法

一、為了規(guī)范本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)行為，促進(jìn)協(xié)會(huì)的健康發(fā)展，維護(hù)本協(xié)會(huì)及其會(huì)員的利益，根據(jù)《甘肅省農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織示范章程》及《甘肅省農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)制度（試行）》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

二、本辦法僅運(yùn)用于柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)田莊村絨山羊養(yǎng)殖協(xié)會(huì)。

三、協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理要貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策及有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持“集體決策、民主理財(cái)”原則。

四、理事會(huì)是協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理的主體，接受縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理站的財(cái)務(wù)管理工作監(jiān)督與工作指導(dǎo)。

五、會(huì)員入社須繳納會(huì)費(fèi)，初次入社每人每年30元。會(huì)費(fèi)與本社接納的外部無(wú)償資助，均按接收時(shí)的現(xiàn)值入賬，作為本協(xié)會(huì)的共有資產(chǎn)。

六、本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于章程中規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展。

七、本協(xié)會(huì)的流動(dòng)及固定資產(chǎn)均建立相應(yīng)的內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)現(xiàn)金及財(cái)務(wù)審批制度建設(shè)，嚴(yán)格現(xiàn)金開(kāi)支審批手續(xù)。

八、協(xié)會(huì)的對(duì)外投資項(xiàng)目，須經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)討論決定。

九、協(xié)會(huì)要建立健全費(fèi)用、支出的預(yù)算制度，制定費(fèi)用的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批、支付程序，嚴(yán)格控制各種非經(jīng)營(yíng)性費(fèi)用的開(kāi)支。

十、協(xié)會(huì)年終利潤(rùn)須提取風(fēng)險(xiǎn)基金、公積金、公益金后的比例及利潤(rùn)分配方案要經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行。

十一、本協(xié)會(huì)應(yīng)配備合格的會(huì)計(jì)員和出納員，會(huì)計(jì)員和出納員不得相互兼職。

十二、本協(xié)會(huì)應(yīng)建立民主理財(cái)小組，協(xié)會(huì)監(jiān)事會(huì)對(duì)本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理實(shí)施具體監(jiān)督。

十三、本協(xié)會(huì)分立、解散，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評(píng)估，編制資產(chǎn)負(fù)債和財(cái)務(wù)清單，報(bào)社員（代表）大會(huì)確認(rèn)。

十四、本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法未盡事宜，由理事會(huì)負(fù)責(zé)修訂或制定其他管理制度，經(jīng)會(huì)員（代表）大會(huì)討論通過(guò)有效。

華池縣柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)田莊村絨山羊養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)社員代表大會(huì)制度

一、會(huì)員（代表）大會(huì)必須有2/3以上會(huì)員（代表）參加方能召開(kāi)。會(huì)員（代表）大會(huì)是決定協(xié)會(huì)重大活動(dòng)和事務(wù)事項(xiàng)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，凡系本協(xié)會(huì)會(huì)員切身利益的事項(xiàng)，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)討論決定。

二、表決實(shí)行一人一票制。

三、會(huì)員代表因故不能到會(huì)，可書(shū)面委托其他社員代表代理，一個(gè)會(huì)員代表最多只能代理2名會(huì)員代表。

四、各項(xiàng)決議須有出席會(huì)議的半數(shù)以上會(huì)員代表表決通過(guò)方可生效。

五、召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)，理事會(huì)須提前三天向會(huì)員代表通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。

六、會(huì)員（代表）大會(huì)每4年召開(kāi)1次。遇有特殊情況，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)員（代表）大會(huì)。

華池縣柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)田莊村絨山羊養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員管理制度

一、凡承認(rèn)并遵守本社章程，從事與本協(xié)會(huì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)科研、管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，有民事行為能力的人，經(jīng)本人申請(qǐng)，理事會(huì)審查批準(zhǔn)，報(bào)經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)備案，即可成為本協(xié)會(huì)會(huì)員。

二、全體協(xié)會(huì)必須遵守本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)管理制度，執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)和理事會(huì)的決定。

三、會(huì)員必須維護(hù)本協(xié)會(huì)利益，維護(hù)本協(xié)會(huì)的共有財(cái)產(chǎn)。

四、積極參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)，支持理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)履行職責(zé)。

五、不得損害本協(xié)會(huì)利益，不搞不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)。

六、按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)，完成本協(xié)會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

七、積極向本協(xié)會(huì)反映情況，提供相關(guān)資料和信息。

八、會(huì)員有退會(huì)的權(quán)利，但必須以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)，方可退會(huì)。

華池柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)田莊村絨山羊養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)

協(xié)會(huì)監(jiān)事會(huì)制度

一、監(jiān)督理事會(huì)對(duì)會(huì)員（代表）大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況。

二、對(duì)理事會(huì)成員執(zhí)行職務(wù)時(shí)遵守有關(guān)法律和章程的行為進(jìn)行監(jiān)督。

三、監(jiān)督檢查本協(xié)會(huì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的收支情況。

四、監(jiān)督理事和本協(xié)會(huì)會(huì)員的服務(wù)情況。

五、向會(huì)員（代表）大會(huì)提出監(jiān)察工作報(bào)告。

六、派代表列席理事會(huì)會(huì)議，向理事會(huì)提出改進(jìn)工作的建議。

七、提出臨時(shí)召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)的建議。

八、本章程規(guī)定的其他職權(quán)，或會(huì)員代表大會(huì)授予的其它職責(zé)。華池縣柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)田莊村絨山羊養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)制度

一、理事會(huì)每年至少召開(kāi)一次全體會(huì)議，有2/3以上理事出席即可召開(kāi)。其決議需經(jīng)到會(huì)2/3以上理事通過(guò)方能生效。

二、組織召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)，執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議。

三、按期向會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告工作，提交需討論審議的章程等有關(guān)事宜。

四、對(duì)外代表本協(xié)會(huì)簽訂協(xié)議（合同和協(xié)約）。

五、制定本協(xié)會(huì)發(fā)展會(huì)員和業(yè)務(wù)等計(jì)劃，并組織實(shí)施本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作計(jì)劃和規(guī)劃。

六、制定本協(xié)會(huì)的具體管理制度，管理本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)與資產(chǎn)，討論決定對(duì)本協(xié)會(huì)與會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

七、討論決定本協(xié)會(huì)內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

八、決定會(huì)員的入會(huì)、退會(huì)、除名。

九、任命、聘用或解雇本協(xié)會(huì)管理人員及其他會(huì)員。

十、組織開(kāi)展會(huì)員教育、技術(shù)培訓(xùn)和各種活動(dòng)。

十一、履行會(huì)員大會(huì)授予的其他職責(zé)，辦理章程規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)。

第四篇：八項(xiàng)制度

道 路 貨 物 運(yùn) 輸

安

全

生

產(chǎn)

管

理

制

度

徐州歡樂(lè)買(mǎi)物流有限公司

****年**月**日

目

錄

第一章 公司概況???????????????????????????????1

第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度????????????????????????????1

一、總經(jīng)理安全職責(zé)????????????????????????????1

二、生產(chǎn)廠長(zhǎng)安全職責(zé)???????????????????????????2

三、車(chē)間主任安全職責(zé)???????????????????????????3

四、班組長(zhǎng)安全職責(zé)????????????????????????????4

五、設(shè)備技術(shù)人員安全職責(zé)?????????????????????????5

六、公司專(zhuān)兼職安全督導(dǎo)員安全職責(zé)?????????????????????6

七、班組安全員職責(zé)????????????????????????????7

八、工人安全職責(zé)?????????????????????????????7

第三章安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程??????????????????????????8

第四章

一、駕駛員安全生產(chǎn)管理制度????????????????????????8

二、貨物裝載???????????????????????????????10

三、貨物運(yùn)輸???????????????????????????????10

四、貨物卸載???????????????????????????????10

第四章 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度?????????????????????????10

一、公司安全大檢查 ???????????????????????????11

二、安技部日常安全檢查 ?????????????????????????12

三、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)單位的安全檢查 ???????????????????????12

四、停車(chē)場(chǎng)、綜合經(jīng)營(yíng)部門(mén)的安全檢查 ???????????????????12

五、車(chē)輛、車(chē)隊(duì)、場(chǎng)站單位的安全檢查 ????????????????????13

第五章 安全培訓(xùn)和教育制度??????????????????????????13

一、管理人員的培訓(xùn)????????????????????????????13

二、其他人員的培訓(xùn)????????????????????????????15

三、新員工的培訓(xùn)?????????????????????????????16

四、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法 ??????????????????????????

道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度

一、安全生產(chǎn)操作規(guī)程：

1、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)。

2、對(duì)道路運(yùn)輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車(chē)、不強(qiáng)行超車(chē)、不開(kāi)帶病車(chē)、不開(kāi)情緒車(chē)、不開(kāi)急躁車(chē)、不開(kāi)冒險(xiǎn)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)”。保證精力充沛，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則和交通運(yùn)輸法規(guī)。

3、做好危險(xiǎn)路段記錄并積極采取應(yīng)對(duì)措施，特別是山區(qū)道路行車(chē)安全，要做到“一慢、二看、三通過(guò)”。

4、不運(yùn)輸法律、行政法規(guī)禁止運(yùn)輸?shù)呢浳?，法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運(yùn)輸?shù)呢浳?，?yīng)當(dāng)按規(guī)定查驗(yàn)有關(guān)手續(xù)，符合要求的方可承運(yùn)。

5、保持車(chē)輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營(yíng)運(yùn)車(chē)輛。

6、做到反三違：不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。

7、發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即停車(chē)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)報(bào)警、搶救傷員和貨物財(cái)產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。

8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚(yáng)撒等。

9、不違章作業(yè)，駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)。

二、安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營(yíng)，落實(shí)各級(jí)交通主管部門(mén)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

3、聘請(qǐng)符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，將責(zé)任書(shū)內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責(zé)明確，責(zé)任分清，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4、積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，設(shè)立安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。

5、落實(shí)事故處理“四不放過(guò)”的原則，即：事故原因不查清不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)處理不放過(guò)；整改措施不落實(shí)不放過(guò)；教訓(xùn)不吸取不放過(guò)。

6、建立營(yíng)運(yùn)車(chē)輛維護(hù)、檢修工作制度，督促車(chē)輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù)，確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度：

1、每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，并做好記錄。

2、做好出車(chē)前、停車(chē)后的準(zhǔn)備、檢查工作，確保行車(chē)安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)后方可出車(chē)。

3、裝貨時(shí)嚴(yán)查超載和擅自裝載危險(xiǎn)品。

4、不定期檢查車(chē)輛的安全裝置、燈光信號(hào)、證件。

5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開(kāi)車(chē)，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

6、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

7、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

四、從業(yè)人員安全管理制度：

1、人員：參運(yùn)人員年齡在20至50歲之間，符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛?cè)藛T，且技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)正派、身體健康。

2、接受應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)后，運(yùn)輸車(chē)輛、人員必須整合待命，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)集合，且必須由道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者親自帶隊(duì)。

3、執(zhí)行應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)時(shí)，運(yùn)輸車(chē)輛及參運(yùn)駕駛?cè)藛T要遵守應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)規(guī)定，服從交通主管部門(mén)的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，遇事主動(dòng)請(qǐng)示、匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決好各項(xiàng)工作事務(wù)。

4、完成應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)后，必須向各有關(guān)部門(mén)匯報(bào)任務(wù)完成情況，及時(shí)做好車(chē)輛維護(hù)、保修，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高應(yīng)急應(yīng)變能力和處置能力。

5、根據(jù)應(yīng)急運(yùn)輸保障工作的需要，做好相關(guān)應(yīng)急物資的儲(chǔ)備，完成交通主管部門(mén)交給的其他運(yùn)輸任務(wù)。

五、安全例會(huì)制度：

1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每月至少組織召開(kāi)1次安全生產(chǎn)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)本階段安全工作情況，研究、制定存在問(wèn)題的解決方案，布置下一階段安全生產(chǎn)工作。每次會(huì)議要有專(zhuān)門(mén)的議題，形成會(huì)議紀(jì)要。

2、每周一召開(kāi)“安全生產(chǎn)例會(huì)”，會(huì)議參加對(duì)象為車(chē)隊(duì)負(fù)責(zé)人及全體駕駛員，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)上周的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行匯報(bào)，總結(jié)，指出不足和需改進(jìn)的地方，對(duì)難以改進(jìn)的局面由公司領(lǐng)導(dǎo)研究解決；會(huì)議不僅要對(duì)上周的安全生產(chǎn)情況做總結(jié)，更重要的是對(duì)下周的安全生產(chǎn)做布署，同時(shí)利用例會(huì)對(duì)典型的事故案例進(jìn)行分析、教育，防止類(lèi)似事故的發(fā)生。

3、會(huì)議召集者在開(kāi)會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論研究解決的問(wèn)題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

4、被通知需要參加會(huì)議的人員，必須按時(shí)參加會(huì)議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開(kāi)會(huì)之前和召集人說(shuō)明情況，并得到允許

5、安全會(huì)議上決定的情況，各部門(mén)責(zé)任人，必須不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。

6、對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，按公司管理規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰

7、通報(bào)違章違紀(jì)、不良現(xiàn)象和不安全行為，表彰先進(jìn)事跡。

六、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度：

1、駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)安全意識(shí)，按時(shí)參加各類(lèi)安全教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行行車(chē)規(guī)則。

2、車(chē)隊(duì)要堅(jiān)持每月二次的安全教育活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和交通管理部門(mén)的有關(guān)指示精神，認(rèn)真總結(jié)安全行車(chē)的經(jīng)驗(yàn)和分析典型事故的教訓(xùn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。

3、因工作需要，駕駛員要自覺(jué)參加所在地交警中隊(duì)舉辦的安全教育活動(dòng)。

4、車(chē)隊(duì)要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育，認(rèn)真吸取他人的教訓(xùn)，警示駕駛員要文明行車(chē)，嚴(yán)守規(guī)則，確保安全。

5、根據(jù)公司要求并結(jié)合車(chē)隊(duì)實(shí)際，每年要組織駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行道路交通法規(guī)和安全行車(chē)常識(shí)測(cè)試，對(duì)多次測(cè)試不合格的駕駛員要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出整改處理意見(jiàn)。

6、駕駛員對(duì)公司組織的安全教育活動(dòng)，無(wú)特殊情況一律不得請(qǐng)假、缺席，車(chē)隊(duì)要嚴(yán)格考勤。

7、定期組織駕駛員開(kāi)展業(yè)務(wù)技能比武競(jìng)賽，對(duì)優(yōu)勝者給予一定幅度的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

8、車(chē)隊(duì)對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)教育要做好臺(tái)帳記錄，以便備查。

七、車(chē)輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度：

為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：

1、對(duì)交通主管部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項(xiàng)，按時(shí)逐項(xiàng)予以整改、落實(shí)。

2、每月至少開(kāi)展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實(shí)，及時(shí)消除。

3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應(yīng)性檢查。

4、每趟次出車(chē)前，要對(duì)車(chē)輛的安全性能進(jìn)行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除，不消除隱患不得出車(chē)。

5、裝載貨物時(shí)，須檢查超載及危險(xiǎn)品等情況，確認(rèn)無(wú)誤后方可出車(chē)。

6、要不定時(shí)檢查駕駛員及車(chē)輛是否符合安全管理規(guī)定。

7、車(chē)輛經(jīng)檢測(cè)、二級(jí)維護(hù)，查出的隱患要及時(shí)整改，整改不到位不得出車(chē)。

8、定期對(duì)車(chē)輛和辦公場(chǎng)所的消防器材、電路、車(chē)輛機(jī)件等進(jìn)行自查自糾。

9、對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。

10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。

八、事故處理應(yīng)急預(yù)案等：

為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：

1、發(fā)生交通事故，當(dāng)事人應(yīng)立即進(jìn)行自救，并報(bào)警。電話(huà)：122（交警）、119（消防）、120（急救），應(yīng)簡(jiǎn)明講清事故地點(diǎn)、傷亡、損失等情況，以及事故對(duì)周?chē)h(huán)境的危害程度，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救傷員，保護(hù)貨物財(cái)產(chǎn)并通報(bào)運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者與保險(xiǎn)公司。

2、當(dāng)事人應(yīng)立即切斷車(chē)輛電源開(kāi)關(guān)，使用消防器材，布置好安全警戒線(xiàn)，應(yīng)果斷處置，不要驚慌出錯(cuò)，避免造成更大的災(zāi)害。

3、對(duì)傷者的外傷應(yīng)立即進(jìn)行包扎止血處理，發(fā)生骨折者應(yīng)就地取材進(jìn)行骨折定位，并移至安全地帶，對(duì)死亡人員也應(yīng)移至安全地帶妥善安置。積極協(xié)助120救護(hù)人員救死扶傷，避免事故擴(kuò)大化，把傷害減至最低程度。

4、保護(hù)好自身的安全，積極配合交警、消防等部門(mén)進(jìn)行救護(hù)并做好各項(xiàng)善后工作。

5、發(fā)生一次死亡3人以上的運(yùn)輸事故，應(yīng)在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T(mén)。

以上道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度本人將嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行，組織實(shí)施，并不斷加以完善、充實(shí)，確保道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理制度的貫徹、落實(shí)。

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第五篇：干部管理八項(xiàng)制度

新黨發(fā)?2010?5號(hào)

中共新寨鄉(xiāng)委員會(huì)

關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè) 完善干部管理制度的實(shí)施辦法

各責(zé)任區(qū)、鄉(xiāng)直各工作部門(mén)：

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)效能建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)廣大干部的工作積極性和主動(dòng)性，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“建立新的體制、機(jī)制”的要求，完成鄉(xiāng)黨委、政府各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委討論研究，特作如下干部管理規(guī)定：

1、實(shí)行干部去向報(bào)告制度。各責(zé)任區(qū)、單位建立干部職工去向登記冊(cè)，每天由本人實(shí)事求是填寫(xiě)工作內(nèi)容，單位領(lǐng)導(dǎo)審核，如不填寫(xiě)視為曠工，單位負(fù)責(zé)人必須把關(guān)，如有弄虛作假一次通報(bào)，第二次扣單位負(fù)責(zé)人工資20元，三次提交鄉(xiāng)黨委會(huì)議討論研究。每月底將本單位的干部去向登記冊(cè)由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后交鄉(xiāng)黨政辦統(tǒng)計(jì)。

2、實(shí)行月工作匯報(bào)制度。鄉(xiāng)黨委每月上旬召開(kāi)一次黨委擴(kuò)大會(huì)議，各責(zé)任區(qū)、單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)上月工作開(kāi)展情況和干部到崗到位情況及下月工作安排，并形成書(shū)面材料交鄉(xiāng)黨政辦。

3、實(shí)行上班簽到和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。各責(zé)任區(qū)、單位建立考勤登記冊(cè)，每天早上8：00至9：00簽到。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（整治辦、民政辦、社保、團(tuán)委、文廣、綜治辦、紀(jì)委、婦聯(lián)）在黨政辦簽到。如進(jìn)村入戶(hù)工作或到縣城開(kāi)會(huì)、出公差必須報(bào)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人，由單位負(fù)責(zé)人填寫(xiě)干部工作去向。如因家中有事或生病必須憑假條請(qǐng)假，特殊情況可以電話(huà)請(qǐng)假。3天以?xún)?nèi)由單位負(fù)責(zé)人審批，5天以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，5天以上由鄉(xiāng)書(shū)記辦公會(huì)或黨委會(huì)審批，班子成員請(qǐng)假由主要領(lǐng)導(dǎo)審批并告知黨政辦。每月事假累計(jì)不得超過(guò)5天（國(guó)家法定假日除外），憑請(qǐng)假條批準(zhǔn)后將請(qǐng)假事由和天數(shù)在干部去向報(bào)告中作記載。不經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)離崗的一律作為曠工處理。

4、實(shí)行干部值班制度。各責(zé)任區(qū)、單位建立干部每周每2 天值班制度，并將輪流值班表交黨政辦備案。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照安排帶頭值班，值班人員晚上不得離開(kāi)單位，負(fù)責(zé)處理日常工作，并填寫(xiě)《值班記錄工作日志》。如遇突發(fā)事件單位負(fù)責(zé)人處理不了的，必須及時(shí)報(bào)鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)，并通知相關(guān)人員到崗到位，否則追究值班人員的責(zé)任。

5、實(shí)行周末輪休值日制度。除逢趕場(chǎng)天外，周末原則上執(zhí)行國(guó)家法定假日規(guī)定，但必須安排周末值班人員，做好日常工作、處理上傳下達(dá)和作好值班記載，如遇重大事件要及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

6、實(shí)行月工資核發(fā)制度。每月1-3日，各單位將上月工作匯報(bào)材料、干部去向登記冊(cè)及考勤登記冊(cè)由單位負(fù)責(zé)人簽字后按時(shí)交鄉(xiāng)黨政辦，未按時(shí)交的扣發(fā)單位負(fù)責(zé)人50元工資，并限期補(bǔ)交，其它要求報(bào)的材料不按時(shí)交的扣發(fā)單位負(fù)責(zé)人40元工資，并限期補(bǔ)交。對(duì)曠工一天扣發(fā)工資50元，連續(xù)曠工超過(guò)15天以上的，報(bào)縣人事管理部門(mén)處理。對(duì)開(kāi)會(huì)未到的按曠工處理，15分鐘后記為遲到，遲到累計(jì)3次，按一次曠工計(jì)算，凡村干部未參加會(huì)議，扣責(zé)任區(qū)書(shū)記、主任工資20元。

7、實(shí)行工作督查制度。鄉(xiāng)黨委每月定期或不定期到 單位、責(zé)任區(qū)督查工作，并將每月督查情況形成督查專(zhuān)報(bào)（包括干部到崗情況）。在督查時(shí)，查到干部未到崗，作曠工處理并作書(shū)面通報(bào)。

8、實(shí)行預(yù)警應(yīng)急制度。未在單位上班，各單位、責(zé)任區(qū)的干部必須保證上午8：00--晚上11：00手機(jī)通訊暢通，班子成員及單位負(fù)責(zé)人24小時(shí)內(nèi)暢通手機(jī)。如遇重大突發(fā)性事件，鄉(xiāng)黨委、政府通知未到的一次扣發(fā)單位負(fù)責(zé)人工資200元，其他干部工資100元，并在全鄉(xiāng)通報(bào)。

扣發(fā)工資由鄉(xiāng)黨政辦向財(cái)政所發(fā)出書(shū)面通知。對(duì)所扣發(fā)的工資，返該單位作為公務(wù)開(kāi)支。

凡上掛部門(mén)，參照以上執(zhí)行，每月由分管領(lǐng)導(dǎo)并將干部工作情況和到崗情況書(shū)面抄送主管部門(mén)。

以上辦法從2010年2月25日開(kāi)始執(zhí)行。

中共新寨鄉(xiāng)委員會(huì)

2010年2月25 日

主題詞：機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè) 實(shí)施辦法

報(bào)：縣紀(jì)委辦，縣委組織部，縣作風(fēng)效能辦，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

新寨鄉(xiāng)黨政辦公室 2010年2月25日 印發(fā)