第一篇：24、門衛(wèi)管理處罰制度

門衛(wèi)管理處罰制度

1、保衛(wèi)人員應(yīng)選擇主動(dòng)性、責(zé)任性較強(qiáng)的人擔(dān)任。

2、每一處大門配備2名值班人員，24小時(shí)輪流值班，24小時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域安全防范等制度執(zhí)行情況的檢查巡邏。

3、門衛(wèi)人員必須嚴(yán)格按照項(xiàng)目部的規(guī)定要求，做到不遲到、不早退、堅(jiān)守崗位，不擅自離開崗位，做好進(jìn)出大門的車輛、人員、貨物、材料的檢查、登記、詢查等工作（三簿記錄）。巡邏人員應(yīng)做到不間斷的巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止、杜絕整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)及主要部位的防盜、防火，督促檢查非施工人員的安全防范（如安全帽、胸卡）和門衛(wèi)值班人員的執(zhí)勤情況以及應(yīng)急事態(tài)臨時(shí)應(yīng)付等工作。

4、門衛(wèi)人員如不按項(xiàng)目部規(guī)定要求完成本職工作或失責(zé)，根據(jù)其本人一貫表現(xiàn)，給予日工資額降低5%分配或勸其辭退。

5、門衛(wèi)人員如發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)事件不加制止，施工現(xiàn)場(chǎng)各種材料及車輛貨物、人員出入任意放行不加詢問，不查驗(yàn)出門許可單而導(dǎo)致材料或貨物丟失及非施工人員流入等事故，根據(jù)事故輕重和責(zé)任大小，處予當(dāng)班或責(zé)任人200元以上罰款或撤換。

6、人員、材料進(jìn)出場(chǎng)時(shí)，門衛(wèi)必須逐一檢查、登記，記錄必須真實(shí)及時(shí)，寫清材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間、驗(yàn)核出場(chǎng)材料與所持出門許可單上填寫的是否一致，簽字手續(xù)齊全否，查核物單相符方可放行，否則門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。車輛進(jìn)出應(yīng)上車檢查，由于工作失職導(dǎo)致材料或物品隨車隨人帶出工地的根據(jù)其損失價(jià)值，當(dāng)班責(zé)任人罰總價(jià)的20—30%，發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)者將總價(jià)的10—15%重點(diǎn)部位、重點(diǎn)材物發(fā)生失竊，根據(jù)材物總價(jià)，罰主要責(zé)任人總價(jià)的30—50%。

7、門衛(wèi)人員記錄不及時(shí)、不完整導(dǎo)致事后無法追溯的，或出門許可單填寫不完整、簽字手續(xù)不全門衛(wèi)同意放行的，或門衛(wèi)記錄弄虛作假、出門許可單和記錄后補(bǔ)的，視情節(jié)，對(duì)門衛(wèi)人員給予20—100元罰款。

8、如未按工作責(zé)任范圍落實(shí)和認(rèn)真完成自己工作任務(wù)或未及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部，經(jīng)他人發(fā)現(xiàn)或者產(chǎn)生后果者，根據(jù)事故輕重和責(zé)任大處予責(zé)任人200元以上罰款或撤換。

9、所有保衛(wèi)人員上下班作息時(shí)間與項(xiàng)目部同步，按定人、定責(zé)、定位，做好場(chǎng)地的打掃，不按要求做或抽查不符合要求者，處予扣除負(fù)責(zé)人當(dāng)日工資的處罰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的給予增加日工資的獎(jiǎng)勵(lì)。在上班期間，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)或其他場(chǎng)所撿破爛、拾廢品，如有類似現(xiàn)象處予當(dāng)事人50元以上罰款。

責(zé)任人簽字：

****年**月**日

第二篇：門衛(wèi)管理值班制度

校園安全門衛(wèi)管理值班制度

單位：楊店初級(jí)中學(xué)

校園安全門衛(wèi)管理制度

1、門衛(wèi)人員必須維護(hù)學(xué)校各項(xiàng)管理制度，具有高度責(zé)任心，敢于揭露、阻止破壞學(xué)校教學(xué)秩序的人和事；善于同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

2、遵守工作時(shí)間，嚴(yán)格交接班制度，嚴(yán)守崗位，適時(shí)夜間巡邏，晚上熄燈后應(yīng)作一次巡視，及時(shí)處理一些偶發(fā)問題。

3、學(xué)生進(jìn)校后，一般不準(zhǔn)隨便出校門，有時(shí)須出校門時(shí)，憑班主任簽署的“請(qǐng)假條”交門衛(wèi)后，方可出校門。外來人員必須在門衛(wèi)室辦理登記手續(xù)，經(jīng)核對(duì)身份無誤后，才能進(jìn)入，無事不準(zhǔn)入內(nèi)。上課時(shí)間，外來人員不得進(jìn)教室。本校學(xué)生不得隨意帶校外人員來校。堅(jiān)決阻止校外不法分子進(jìn)入校園滋事。

4、大門必須按規(guī)定隨時(shí)開、關(guān)，上課時(shí)間關(guān)閉大門，開小門進(jìn)出。

5、自行車出入校門必須自覺下車，自行車應(yīng)按規(guī)定位置停放。

6、機(jī)動(dòng)車未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進(jìn)出校門的車輛必須減速行駛，必要時(shí)應(yīng)接受檢查。

7、維護(hù)校門前治安秩序，如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、公安部門報(bào)告。

8、凡來校聯(lián)系工作等人員，須憑介紹信和工作證，且在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的許可下方可進(jìn)校。

9、任何人攜帶大件物品出校，須持有關(guān)部門證明，并接受檢查，方可放行?；ú牧稀⒛酒骷揖叩却笮臀锛?、貴重物品等運(yùn)出學(xué)校，須持學(xué)校簽證方可。

10、教學(xué)樓應(yīng)按規(guī)定時(shí)間開、關(guān)。門衛(wèi)人員應(yīng)加強(qiáng)巡視，確保校內(nèi)安全。

11、嚴(yán)禁小商販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。

校園安全門衛(wèi)值班制度

1、門衛(wèi)室值班人員必須以高度的責(zé)任感和警惕性堅(jiān)守崗位。值班人員值班時(shí)，不準(zhǔn)干私活，不準(zhǔn)看小說；

2、門衛(wèi)室內(nèi)，不準(zhǔn)搞娛樂活動(dòng)，非值班門衛(wèi)人員不得長(zhǎng)期滯留門衛(wèi)室，以免分散值班人員精力；

3、值班人員按學(xué)校規(guī)定時(shí)間開啟和關(guān)閉大門；

4、出進(jìn)人員和車輛應(yīng)接受和配合門衛(wèi)值班人員的檢查，門衛(wèi)認(rèn)定可疑的，有權(quán)盤查；在大門開啟時(shí)間外出進(jìn)的人員，應(yīng)向門衛(wèi)值班人員說明原因。否則，門衛(wèi)值班人員應(yīng)拒絕其進(jìn)出學(xué)校；

5、外來車輛入校，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可準(zhǔn)予進(jìn)入；

6、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒、有污染的物品進(jìn)入學(xué)校；

7、門衛(wèi)室及周圍不準(zhǔn)寄放任何物品，以保證出入暢通；

8、門衛(wèi)值班人員應(yīng)及時(shí)指揮車輛出入、停靠，確保大門暢通無阻；

9、門衛(wèi)值班人員對(duì)出入學(xué)校的人員，應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行登記，并收妥有關(guān)憑證或證明；

10、門衛(wèi)值班人員要逐日對(duì)門衛(wèi)室及周圍進(jìn)行清掃，保持經(jīng)常性的整潔干凈。

第三篇：KTV管理處罰制度

KTV管理制度

1、上班遲到、例會(huì)及培訓(xùn)課程遲到、用餐后不及時(shí)返回崗位者，在遲到10分鐘之內(nèi)的扣10

分；遲到30分鐘內(nèi)扣30分；遲到30分鐘以上的扣50分并予以行政警告一次；遲到60分鐘以上的曠工處理并行政記過一次，情節(jié)嚴(yán)重者解雇處理。

2、未經(jīng)過上司同意擅自提前離崗或早退、提前用餐擅離崗位、培訓(xùn)課程和例會(huì)早退者，早退

10分鐘以內(nèi)者扣20分；早退15分鐘以內(nèi)者扣30分予以行政警告第一次；早退15分鐘以上者扣50分并行政記過一次，情節(jié)嚴(yán)重者解雇處理。

3、員工調(diào)換更期及工作崗位、請(qǐng)事假須提前一天以書面形式向部門經(jīng)理申請(qǐng)，請(qǐng)事假兩天及

兩天以上的須總辦批準(zhǔn)，擅自調(diào)休或調(diào)班者予以行政警告一次并扣50分；未按規(guī)章制度請(qǐng)假者曠工處理并行政記過一次。

4、請(qǐng)病假須在上班前十分鐘到公司請(qǐng)假，病情嚴(yán)重的可提前30分鐘電話通知部門主管，請(qǐng)病

假須具備鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院的醫(yī)療卡，病假單和藥費(fèi)收據(jù)三單齊全方可生效，違反上述情況者按曠工處理并行政記過一次，情節(jié)嚴(yán)重者解雇處理。

5、曠工一天扣三天的工資和當(dāng)月的全勤獎(jiǎng)，并行政記過一次，情節(jié)嚴(yán)重者解雇處理；曠工三

天當(dāng)自動(dòng)離職處理，扣除當(dāng)月所有的薪水及押金。

6、不使用指定的員工通道和替人打卡、點(diǎn)名以及叫別人打卡和點(diǎn)名者，扣50分。

7、簽到時(shí)，工衣、工號(hào)牌、化妝及營(yíng)業(yè)用品不符合公司要求以及制服不整潔者，扣10分。

8、員工不服從上司工作安排者扣30—100分并行政記過一次，嚴(yán)重者解雇處理。

9、在營(yíng)業(yè)場(chǎng)地叉腰，雙手交叉胸前，手插入褲袋者，扣30分。

在營(yíng)業(yè)場(chǎng)地哼歌曲、吹口哨、高聲喧嘩、談笑、高聲對(duì)話、奔跑者扣20—50分。

10、崗前準(zhǔn)備工作不充分者扣10—50分。

11、站姿、坐姿和行走不符合規(guī)范，在營(yíng)業(yè)場(chǎng)地搭肩拉手或橫排行徑或同客人搶道者扣10

—50分。

12、不遵守房?jī)?nèi)物品和營(yíng)業(yè)用品的擺設(shè)要求以及衛(wèi)生要求者扣10—30分。

13、未仔細(xì)核對(duì)房卡內(nèi)容是否正確，未主動(dòng)地按客人人數(shù)將茶水禮貌的送給房?jī)?nèi)每一位客

人者扣10—50分。

14、KTV服務(wù)員未主動(dòng)進(jìn)房按規(guī)范使用禮貌語言，未及時(shí)進(jìn)行服務(wù)扣10—50分。15、16、對(duì)客人評(píng)頭論足，指手畫腳者扣20—50分并簽警告書一次。未隨時(shí)收拾房?jī)?nèi)臺(tái)面及地面衛(wèi)生，未及時(shí)收空杯和垃圾者扣10—50分。

17、未按餐具分類擺放者扣20分并簽警告書一次。

18、見到客人不主動(dòng)微笑、禮貌打招呼，迎面遇見客人未側(cè)身讓客人和問好，以及不主動(dòng)

給客人斟酒、點(diǎn)煙者，客人走時(shí)不禮貌相送者扣10—50分。19、20、不注意房卡的填寫規(guī)范及私自涂改房卡者扣10—30分。擅用公司物品、杯、吸管、糖包者扣20分并簽警告書一次。

21、打包食品未事先聲明，將出品送到房間以外任何地方者扣20—100分并視情節(jié)輕重予

以警告或記過的處分，情節(jié)嚴(yán)重者解雇處理。

22、不清楚公司當(dāng)晚估清、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、點(diǎn)錯(cuò)出品未造成損失者扣20—50分。

23、不重復(fù)點(diǎn)單項(xiàng)目、輸單不仔細(xì)而造成出品錯(cuò)誤扣10—50分。24、25、26、27、服務(wù)時(shí)未用禮貌用語或使用禁語者扣20—50分。領(lǐng)嘜后未試用和檢查房?jī)?nèi)設(shè)備，未在客人當(dāng)面套上嘜套，粘手有異味者扣20—50分。在電腦顯示器及電視動(dòng)狀態(tài)上擺放物品、飲料、凍品和遙控器者扣20分。上崗時(shí)間內(nèi)未在指定位置，按規(guī)定姿勢(shì)站立迎接客人，高聲談笑和做不雅動(dòng)作者扣10

—50分。

28、在公司內(nèi)嚼香口膠，佩帶首飾（結(jié)婚戒指除外），未將手動(dòng)狀態(tài)開震動(dòng)狀態(tài)，在休息室

外任何地方接打電話者扣10—50分。

29、未準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)站位，客到前進(jìn)房休息和擅自離崗者扣20—50分。

30、見到客人不打招呼，對(duì)客人視而不理，表情冷漠者扣20分。

31、對(duì)上司不禮貌，見到上司未稱呼其職稱以及上司進(jìn)房時(shí)不主動(dòng)為上司開門和在房?jī)?nèi)服

務(wù)時(shí)不主動(dòng)介紹上司者扣30分。32、33、34、35、36、未及時(shí)通知部長(zhǎng)以上人員補(bǔ)卡者扣10—50分。私自出外幫客人購物者扣30—100分并行政記過一次，嚴(yán)重者解雇處理。工作前飲酒，帶有醉態(tài)上班者扣30—100分行政記過一次。對(duì)違章情況不及時(shí)和如實(shí)上報(bào)，徇私包庇者扣30—100分并行政記過一次，嚴(yán)重者解私自領(lǐng)用客人存酒據(jù)為已有者扣50—100分并處以行政記過一次，情節(jié)嚴(yán)重者解雇處雇處理。

理。

37、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自串崗者扣30分。

38、工作區(qū)域吸煙者扣30—50分并行政警告一次。

39、公司內(nèi)私自存放酒水者扣50—200分并予以行政記過的處分，情節(jié)嚴(yán)重解雇處理。

40、對(duì)客人不友善，向客人索要或變相索要小費(fèi)者扣50—200分并予以行政記過的處分，情節(jié)嚴(yán)重者解雇處理。

41、用不法手段侵害消費(fèi)者權(quán)益和謀取個(gè)人私利者扣50—200分并予以行政記過的處分，情節(jié)嚴(yán)重者解雇處理。

42、未按“申請(qǐng)買單”，造成總臺(tái)不能及時(shí)打出帳單的，扣20分；

43、未及時(shí)進(jìn)行單據(jù)的處理，造成買單的遲緩或客人的投訴者，扣20—50分；

44、客人退房后未及時(shí)搞好衛(wèi)生者扣20—50分。

45、客人退房后未及時(shí)檢查房?jī)?nèi)設(shè)施，有破損未禮貌地提醒客人，未及時(shí)通知樓面或保安，未看好和穩(wěn)住客人而造成公司損失者扣50—200分并行政記過一次，情節(jié)嚴(yán)重者解雇處理。46、47、私自處理客人遺留物品者扣50—200分并行政記過一次，情節(jié)嚴(yán)重者解雇處理。班后不做好盤點(diǎn)工作及沒有及時(shí)檢查房間物品者扣30—50分并行政警告一次。

48、未交工作筆記，工作筆記內(nèi)容不詳盡者扣10—50分。

49、員工更衣柜不能存放公司物品，違者扣30—100分并行政記過一次，嚴(yán)重者解雇處理。注：一分為一元人民幣：

行政警告及行政記過的有效期為一年；

一個(gè)月累計(jì)三張罰單，自轉(zhuǎn)為行政警告一次；

二次行政警告，自動(dòng)轉(zhuǎn)為行政記過一次；

一個(gè)月內(nèi)有五張罰單的員工，將勸退處理；

半年內(nèi)有行政警告三次的，將勸退處理；

半年之內(nèi)有行政記過二次的，將勸退處理；

對(duì)于行政警告處分的，一個(gè)月之內(nèi)因員工表現(xiàn)良好，無罰單的，可以書面的形式向部門提出撤消過失的申請(qǐng)，由部門及行政辦批準(zhǔn)后送人事部核準(zhǔn)后，方可撤消；

對(duì)于行政記過處分的，三個(gè)之內(nèi)因員工表現(xiàn)良好，無罰單的，可以書面形式向部門提出撤消過失的申請(qǐng)，由部門及行政辦批準(zhǔn)后送人事部核準(zhǔn)后，方可撤消；

員工不簽收罰單的且在24小時(shí)內(nèi)沒有書面的申告書，罰單自動(dòng)生效并予以翻倍的處罰； 員工對(duì)所收的處罰認(rèn)為不合理、不公平的情況下，可在24小時(shí)內(nèi)以書面的形式向行政辦提出申告，由行政辦進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后做出最后的處理意見。

第四篇：車間管理處罰制度

豪車館車間管理處罰制度

為強(qiáng)化管理，規(guī)范行為，克服惰性，杜絕邪惡，防止犯罪，確保所有員工都有一個(gè)清潔和諧的工作環(huán)境，我們特制定懲罰制度。我們的懲罰遵循實(shí)事求是、有章可循，公正合理，懲前毖后，治病救人的原則。

1、車間必須按照規(guī)定的著裝要求進(jìn)行統(tǒng)一著裝，保證工裝干凈、整潔，并配備胸牌，檢查一次違反者，扣當(dāng)事人現(xiàn)金50元。

2、嚴(yán)格按照車間規(guī)定的現(xiàn)場(chǎng)管理要求，對(duì)自己的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃，保證施工現(xiàn)場(chǎng)三不落地，（油水、工具、零部件）檢查一次違反者，扣當(dāng)事人現(xiàn)金50元。

3、按照工具設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)要求，對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的工具設(shè)備進(jìn)行定期的保養(yǎng)維護(hù)，并進(jìn)行相關(guān)的紀(jì)錄，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保持設(shè)備清潔如初無灰塵油污，檢查一次違返者，扣責(zé)任人現(xiàn)金50元。

4、對(duì)各自工具箱內(nèi)的工具隨時(shí)保證干凈整潔、擺放有序，按照規(guī)范的使用要求使用，檢查工具箱發(fā)現(xiàn)臟亂一次扣責(zé)任人現(xiàn)金50元，如出現(xiàn)工具損壞丟失，除責(zé)令責(zé)任人原價(jià)補(bǔ)償外，并扣責(zé)任人現(xiàn)金50元。

5、嚴(yán)格的按照專用工具資料的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行借用、閱讀。使用中應(yīng)愛護(hù)專用工具資料，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的使用要求進(jìn)行使用，使用完畢后，應(yīng)及時(shí)的歸還，如因使用不當(dāng)造成損壞或因責(zé)任心不強(qiáng)造成丟失，除責(zé)令當(dāng)事人原價(jià)賠償外，并扣當(dāng)事人現(xiàn)金50元。

6、在車輛維修過程中，必須使用相關(guān)的防護(hù)措施（車內(nèi)三件套、葉子板布等）檢查一次未使用者，扣當(dāng)事人現(xiàn)金50元。

7、車輛維修過程中，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)要求及維修操作流程進(jìn)行操作，不得違規(guī)操作，如自作主張違規(guī)操作，造成的一切經(jīng)濟(jì)損失有當(dāng)事人負(fù)責(zé)，并扣當(dāng)事人現(xiàn)金100元。

8、維修過程中如有需進(jìn)入車內(nèi)維修時(shí)，應(yīng)鋪置相關(guān)的防護(hù)套，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入用戶車內(nèi)，更不得在用戶車內(nèi)吃東西、看報(bào)、睡覺等發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人200元

9、車輛維修時(shí)，任何人不得隨意翻動(dòng)客戶車內(nèi)物品，包括音響等，更不能拿用客戶車內(nèi)東西，發(fā)現(xiàn)違反者，除責(zé)令當(dāng)事人原價(jià)賠償用戶損失外，并處罰當(dāng)事人現(xiàn)金500元。

10、需過夜維修的車輛，下班后應(yīng)將車門鎖好，關(guān)閉車內(nèi)所有用電設(shè)施，將鑰匙上交車間主管，發(fā)現(xiàn)一次違反者扣當(dāng)事人100元

11、嚴(yán)格按照施工單上的內(nèi)容進(jìn)行施工，不得丟項(xiàng)、漏項(xiàng)，檢驗(yàn)（車間主管）在檢驗(yàn)時(shí)時(shí)須根據(jù)施工單上的內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，如出現(xiàn)丟項(xiàng)、漏項(xiàng)檢驗(yàn)檢查出一項(xiàng)扣當(dāng)事人50元，用戶檢查出一項(xiàng)扣檢驗(yàn)50元，當(dāng)事人扣100元。

12、對(duì)于車輛返工，在分清責(zé)任后，確定為維修問題，內(nèi)返除承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用外，并一臺(tái)次扣當(dāng)事人50元，外返扣檢驗(yàn)（車間主管）50元，當(dāng)事人100元。并共同承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

13、所有人員需服從其主管的工作安排（臨時(shí)），不得無故拒絕，不服從者一次扣當(dāng)事人現(xiàn)金200元。

14、維修過程中，需按施工單上的交車時(shí)間按時(shí)交車，如有特殊情況（缺專用工具、備件）應(yīng)提前通知車間主管（規(guī)定用戶接車前2小時(shí)以上），由車間主管通知前臺(tái)，前臺(tái)通知用戶，違反者扣當(dāng)事人100元，無特殊情況必須按時(shí)交車，不能按時(shí)交車扣當(dāng)事人100元一臺(tái)次。

15、維修時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定的檢查項(xiàng)目對(duì)車輛進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，（燈光、輪胎、底盤等等），如檢查不到位造成用戶抱怨，一臺(tái)次扣當(dāng)事人100元

16、在維修過程中，嚴(yán)格按照施工單上的項(xiàng)目進(jìn)行施工，如檢查過程中有加項(xiàng)維修的，應(yīng)及時(shí)的通知前臺(tái)服務(wù)顧問后再維修，不許自作主張維修，發(fā)現(xiàn)一臺(tái)次扣當(dāng)事人現(xiàn)金50元。沒有施工單自作主張維修的，發(fā)現(xiàn)一臺(tái)次扣當(dāng)事人現(xiàn)金100元。

17、車間維修完畢后，主修人應(yīng)在施工單、領(lǐng)料單上簽字，確認(rèn)維修項(xiàng)目全部維修完畢，材料出全，沒有漏出、多出現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)不簽字一臺(tái)次扣現(xiàn)金50元。

18、維修完畢后，對(duì)車輛進(jìn)行內(nèi)外清潔，要求車輛外觀無油污、無水印，車窗透明無塵。儀表臺(tái)、座椅、地板煙灰缸、前后燈罩、左右后視鏡、門把、輪圈、全車玻璃干凈無塵。檢查未清潔干凈者一臺(tái)次扣當(dāng)事人50元。

19、每人應(yīng)按照施工單上的內(nèi)容如實(shí)的紀(jì)錄個(gè)人工時(shí)，不可多記，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)多記部分雙倍扣除，并扣現(xiàn)金100元。

20、對(duì)輔料、原材料應(yīng)做到節(jié)省節(jié)約，不可鋪張浪費(fèi)，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)者，扣當(dāng)事人現(xiàn)金50元。

21、嚴(yán)格按照廠內(nèi)車輛管理制度駕駛車輛，無指定人員不得駕駛車輛，無駕駛證人員不得駕車上路，不得開用戶的車辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，后果自負(fù)，并扣現(xiàn)金200元。

22、工作時(shí)間內(nèi)，不準(zhǔn)上班睡覺、吃東西、玩游戲等等，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人現(xiàn)金100元。

23、工具箱、垃圾箱等進(jìn)行定位管理，不能隨意拖動(dòng)，改變位置，移動(dòng)設(shè)備使用完后應(yīng)立即歸位，設(shè)備不使用時(shí)應(yīng)保持初始狀態(tài)，嚴(yán)禁亂放亂扔，發(fā)現(xiàn)一次扣現(xiàn)金50元。

24、嚴(yán)禁員工之間相互拉幫結(jié)派、制造矛盾、損害集體利益，當(dāng)眾散布輿論并有損企業(yè)形象，經(jīng)查屬實(shí)者扣現(xiàn)金500元，并開除。

第五篇：材料管理處罰制度

材料管理制度

1、工程材料的采購品種應(yīng)以施工的實(shí)際需要為依據(jù)，數(shù)量以工程分管負(fù)責(zé)人提供并經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人審批通過的材料計(jì)劃單為依據(jù)。質(zhì)量以設(shè)計(jì)要求為依據(jù)，材料員根據(jù)審核通過的材料計(jì)劃單負(fù)責(zé)采購。材料采購實(shí)行材料員專人負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目上的其他負(fù)責(zé)人有建議權(quán)，不得直接插手材料采購。材料部門實(shí)行采購、驗(yàn)貨、收料、審批、付款、使用分管制度，不允許減少環(huán)節(jié)，缺少手續(xù)一律處予罰款200元。

2、材料員調(diào)動(dòng)，全部辦好交接手續(xù)，由項(xiàng)目經(jīng)理在場(chǎng)簽字。交接時(shí)的遺漏問題，由原經(jīng)辦人處理，費(fèi)用損失由個(gè)人承擔(dān)，不辦好交接手續(xù)而離開的罰500元并追究相應(yīng)責(zé)任。

3、材料分項(xiàng)目部采購，費(fèi)用計(jì)入項(xiàng)目部成本費(fèi)用。材料員采購材料要認(rèn)真做好價(jià)格信息的調(diào)查、交流、咨詢工作及信息論證工作，隨時(shí)掌握商品價(jià)格的變化情況。

4、購置小型固定資產(chǎn)必須經(jīng)部門同意，1000元以上的固定資產(chǎn)必須經(jīng)總經(jīng)理同意。其他任何人不允許擅自作主，采購員更不能隨意購買，違反者罰款500元并追究相應(yīng)責(zé)任。

5、采購萬元以上的材料，一律采取招投標(biāo)，投標(biāo)廠家要在3家以上。簽訂合同應(yīng)由部門經(jīng)理與供應(yīng)商洽商，超過5萬元的材料合同，部門經(jīng)理必須經(jīng)總經(jīng)理同意后簽訂，簽訂合同時(shí)除考慮價(jià)格合理外，還應(yīng)考慮本公司的資金周轉(zhuǎn)情況。在保證合同要求質(zhì)量的前提下，確定最低價(jià)，50萬元以上要由總經(jīng)理參加，違者罰責(zé)任人1000元。

6、采購員必須送貨到現(xiàn)場(chǎng)，把好質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格、用途、價(jià)格關(guān)，與收料、倉庫保管員當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)貨手續(xù)，不到現(xiàn)場(chǎng)辦理的每次罰100元。所購材料出廠質(zhì)量證明文件應(yīng)及時(shí)向資料員提供，凡未及時(shí)提供或手續(xù)不全的每次罰采購員100元。

7、凡是兩個(gè)工地之間的調(diào)撥材料，必須由倉庫保管員開具調(diào)撥單驗(yàn)收入庫，材料當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)清，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)經(jīng)手人罰200元。

8、甲供材料包括安裝主材料要根據(jù)預(yù)算員提供的計(jì)劃單，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字手續(xù)齊全后，方能去甲方提貨。驗(yàn)貨入庫時(shí)要有對(duì)口工種代表、材料員、門衛(wèi)三人以上簽字，當(dāng)日驗(yàn)收，不得過夜，發(fā)現(xiàn)代簽每人每次罰200元。

9、三大材料和安裝主材要憑送貨單位的解貨單，對(duì)于規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量不合格的材料要全部清退，如收了不合格的材料，每車給予責(zé)任人500元以上的罰款。

10、材料入庫必須統(tǒng)一計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，重量以千克、體積以立方米計(jì)算。地材收料實(shí)事求是的進(jìn)行丈量，目測(cè)估計(jì)的發(fā)現(xiàn)一次罰200元，二次開除。收料員要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的需要，不得濫收，浪費(fèi)資金和材料。

11、除鋼筋、砂石、紅磚、鑄鐵管等龐大的材料外，所有材料要進(jìn)入倉庫，尤其是安裝、裝潢材料。材料進(jìn)入時(shí)須由倉庫保管員及相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，材料堆放在外面每次罰款責(zé)任人200元。

12、進(jìn)倉庫領(lǐng)料，必須依據(jù)耗用材料總計(jì)劃單憑項(xiàng)目經(jīng)理簽字后的領(lǐng)料單領(lǐng)取材料，否則，倉庫保管員可以拒絕發(fā)料，報(bào)廢材料每月要由財(cái)會(huì)材料人員在場(chǎng)清點(diǎn)，達(dá)不到每次罰款100元。

13、所有進(jìn)入倉庫的材料一律有計(jì)劃限額發(fā)料，不按限額領(lǐng)料單每次罰款保管員200元。

14、材料員都要設(shè)立一本臺(tái)帳，對(duì)各種材料按順序先后詳細(xì)登記。保衛(wèi)人員也要設(shè)立一份臺(tái)帳，但只登記鋼材、木材、水泥、砂石、磚。由項(xiàng)目經(jīng)理每月把兩份臺(tái)帳進(jìn)行對(duì)照，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)查匯報(bào)，作出相應(yīng)措施，違反者罰200元。

15、甲供材料在進(jìn)場(chǎng)前，必須由甲方對(duì)價(jià)格、質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)可，免得事后扯皮，在工程結(jié)束時(shí)，將剩余甲供材料及時(shí)退還。

16、由材料員負(fù)責(zé)材料分類，讓所有土建、安裝、裝潢倉庫的帳本、報(bào)表規(guī)范化、統(tǒng)一化，便于管理和檢查，并負(fù)責(zé)清理積壓材料，隨時(shí)與采購部門和其他項(xiàng)目互通信息，便于調(diào)用。

6.17、租賃材料進(jìn)場(chǎng)要有對(duì)口工種代表、門衛(wèi)人員、保管員嚴(yán)格驗(yàn)收，材料員對(duì)租憑材料要建立臺(tái)帳，并督促施工部妥善保管使用，不要任意切割、焊接，造成損失追查施工員責(zé)任。