第一篇：保安交接班管理制度

保安交接崗制度

1、接班保安員要按規(guī)定著裝，并進(jìn)行崗前自檢后提前十分鐘列隊(duì)上崗接班。

2、交接班時(shí)，交班的保安員要把需要在值勤中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械通訊器具等崗位物品向接班保安員交代、移交清楚，認(rèn)真做好值班記錄。

3、交班保安員要等接班保安員對值勤區(qū)域巡視一遍驗(yàn)收完畢無異常情況后，方可簽字后下班（接班保安員驗(yàn)收時(shí)間無特殊情況不得超出接班時(shí)間15分鐘）。

4、接班保安員驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的問題，由交班保安員承擔(dān)責(zé)任；驗(yàn)收完畢，交班保安員離開崗位后發(fā)生的問題由當(dāng)班保安員承擔(dān)責(zé)任。

5、所有的事項(xiàng)交接清楚后，交班人員在離開崗位前須在記錄本上記錄下班時(shí)間并簽名。

6、接班時(shí)間如接班人員未按時(shí)接崗，交班保安員不得下班；若接班人員未來，交班人員私自下班而發(fā)生問題，由兩人共同承擔(dān)責(zé)任。

7、交班保安員在交班前清理管理區(qū)域衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔。若未及時(shí)清理衛(wèi)生接班保安員可在值班記錄如實(shí)登記，由交班保安員承擔(dān)責(zé)任。

節(jié)假日期間人員出入管理規(guī)定

為加強(qiáng)中心的治安管理，進(jìn)一步規(guī)范保衛(wèi)工作，保障中心節(jié)假日期間的安全，特制定中心節(jié)假日人員出入管理規(guī)定如下：

1、節(jié)假日期間中心各出入口由保衛(wèi)部保安員實(shí)行24小時(shí)值守。

2、進(jìn)出中心人員一律憑工牌或門禁卡出入。

3、來訪人員到中心聯(lián)系工作、找人等，必須進(jìn)行登記，詳細(xì)填寫會客單，登記表，說明被訪單位及被訪人姓名及攜帶物品。訪客離開中心時(shí)須交回由用戶簽字的會客登記單。

4、節(jié)假日期間加班及來訪人員均不得在中心內(nèi)留宿，會客時(shí)間最晚不得超過18：00。

5、由中心內(nèi)攜物品外出人員，須填寫攜物準(zhǔn)出單，經(jīng)核實(shí)批準(zhǔn)后，方可將物品帶出。

6、保安員對中心外圍及樓內(nèi)實(shí)行24小時(shí)巡邏，對重點(diǎn)部位實(shí)行不間斷巡視。

7、在節(jié)假日期間，中心內(nèi)所有人員須遵守本中心的各項(xiàng)管理規(guī)定，積極配合保安員及物業(yè)值班人員的工作。

8、本規(guī)定自即日起開始執(zhí)行，物業(yè)公司保衛(wèi)部有對本規(guī)定隨時(shí)進(jìn)行修改補(bǔ)充的權(quán)利。

保安宿舍管理規(guī)定

為給全班人員提供一個(gè)干凈、整潔、安全，舒適的居住環(huán)境，根據(jù)本班實(shí)際情況，特作如下規(guī)定：

1、在宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、吵鬧、影響他人正常工作和休息。

2、嚴(yán)禁留宿外來人員。

3、室內(nèi)外衛(wèi)生要保持干凈、整潔、無廢紙、煙頭、不準(zhǔn)隨地吐痰。

4、衛(wèi)生值班員每日要將門外衛(wèi)生搞干凈，做到無雜物、無塵土等。

5、要與附近居住人員搞好關(guān)系。

6、外出要請、銷假，著裝要整齊，嚴(yán)格執(zhí)行《保安員語言、舉止行為規(guī)范》，樹立良好的保安形象。

7、認(rèn)真遵守作息時(shí)間，平時(shí)不得在床鋪上躺臥。嚴(yán)禁坐在桌面上，將腳翹在桌上，嚴(yán)禁蹬踏桌椅、更衣柜及墻面。

8、會客要登記，經(jīng)班長批準(zhǔn)后方可接待，并注意室內(nèi)衛(wèi)生。

9、個(gè)人物品要保管好，未經(jīng)允許不得動(dòng)用他人物品。10、11、愛護(hù)公用設(shè)施，保管好公用物品，損壞或丟失要照價(jià)賠償。節(jié)約用電、用水、用氣、隨手關(guān)燈、關(guān)水。

第二篇：保安交接班管理制度

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保安交接班管理制度

1．目的做好日常崗位的交接工作，避免工作出現(xiàn)拖節(jié)或疏漏，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

2．職責(zé)范圍

2．1 行政部負(fù)責(zé)本項(xiàng)目內(nèi)交接工作的落實(shí)、督促、檢查工作。

2．2 保安部班長做好本部門工作交接的落實(shí)、檢查，對相關(guān)人員做出工作的指導(dǎo)及獎(jiǎng)懲。

2．3 各崗位員工嚴(yán)格按交接班制度執(zhí)行。

3．公共制度

3．1 交班者必須提前15分鐘到達(dá)接到工作崗位。

3．2 交班者主動(dòng)將本班情況向接班者詳細(xì)說明，對未完成事宜、下班需要做的工作、特別關(guān)注的事項(xiàng)著重說明。

3．3 交接班者共同檢查需交接的設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)物品，如需要，交、接班者需對現(xiàn)場或相關(guān)設(shè)備、設(shè)施共同檢查、巡視一遍，保證交接清楚，必須做到正常、齊全、完好（如：設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、對講機(jī)、電話、手電、鑰匙、各類辦公設(shè)備、機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況等）。

3．4 接班者應(yīng)主動(dòng)向交班者詢問上一班工作情況，查看上一班的《工作日志》及相關(guān)記錄，對于不清楚問題一定要問清楚。

3．5 交接班人員應(yīng)共同檢查值班室衛(wèi)生情況，包括桌椅、地面，辦公設(shè)備及用品，必須干凈、整齊、完好。

3．6 將上述相關(guān)信息詳細(xì)記入當(dāng)班的《工作日志》。字跡工整清楚，內(nèi)容詳實(shí)。

3．7 將所有事宜及物品交接清楚后，交、接班人員應(yīng)在上班及當(dāng)班的《工作日志》簽字。對有問題之處應(yīng)做好相關(guān)記錄，否則出現(xiàn)問題將追究交班者或接班者責(zé)任，對責(zé)任不清的將追究雙方責(zé)任。

3．8 所有崗位在交接過程中，交接雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，交接過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)提出，相互包庇隱瞞者，將嚴(yán)肅處理。

3．9 交班時(shí)，檢查出問題由交班者負(fù)責(zé)。接班工作完畢后又發(fā)現(xiàn)在交接時(shí)未能說明的上班的問題，由接班人員負(fù)責(zé)處理。

3．10在交接過程中如有解決不了的問題要及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。

3．11出現(xiàn)下列情況不得交班：

3.11.1交接不清的工作未達(dá)成共識時(shí)。

3.11.2接班人員醉酒或神志不清時(shí)。

3.11.3設(shè)備故障影響運(yùn)行時(shí)。

3.11.4當(dāng)出現(xiàn)事故正在處理時(shí)，禁止交接班，待事故處理完畢后方可交接班。

3.11.5在接班人未到崗時(shí)，當(dāng)班人不得離崗。

第三篇：保安部交接班管理制度

保安部交接班管理制度

保安部交接班是保衛(wèi)工作中的重要環(huán)節(jié)，為保證工作的完整性、連續(xù)性，特制定中保安部交接班制度。所有人員必須嚴(yán)格遵守制度，做好交接班工作。

(一)監(jiān)控室交接班制度

1、交班人員應(yīng)提前搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到機(jī)器設(shè)備表面干凈整潔，桌椅臺面清潔整齊無雜物。

2、交班人員清點(diǎn)檢查室內(nèi)所有物品，并在交接時(shí)向接班人員說明物品情況。

3、認(rèn)真檢查本班內(nèi)的各種報(bào)警、故障、巡視檢查及上級指示等工作記錄是否全面準(zhǔn)確、清晰整齊。

4、接班人員應(yīng)提前10分鐘按規(guī)定著裝，準(zhǔn)時(shí)到崗。

5、認(rèn)真檢查各類平時(shí)使用器材、工具資料是否齊備完好。

6、接班人員如有疑問，交班人員應(yīng)認(rèn)真、準(zhǔn)確的回答接班人員提出的詢問。

7、以上各項(xiàng)合格后雙方在交接記錄本上簽字。

(二)警衛(wèi)交接班制度

1.每班人員應(yīng)提前10分鐘到崗翻看交接班記錄本，是否有交辦事宜。

2.按規(guī)定著裝整齊，檢查個(gè)人儀容儀表及對講機(jī)的佩戴。

4.交班人應(yīng)主動(dòng)向接班人講明有無遺留問題或須下班跟進(jìn)問題。

5.當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理，對不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人員應(yīng)協(xié)助完成。接班人員要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)，應(yīng)做到三明：上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點(diǎn)明。

6.交接時(shí)要做好記錄并簽名

第四篇：建筑工地保安交接班管理制度

施工現(xiàn)場保安交接班管理制度

1.上班時(shí)間為早班8:00—16:00，中班16:00—00:00，夜班00:00—8:00。接班隊(duì)員須提前10分鐘交接班，即7：50；15：50和23：50。不按規(guī)定時(shí)間交接的，一律作為遲到或早退處理。

2.在規(guī)定的交接班時(shí)間內(nèi)，如接班隊(duì)員因故未到，交班隊(duì)員不得離崗，擅自離崗作曠工處理，發(fā)生的一切問題，由交班隊(duì)員負(fù)責(zé)，接班隊(duì)員不按時(shí)間接班，保安隊(duì)長要分析原因，視具體情節(jié)作出處理。

3.接班隊(duì)員酒后或者帶病堅(jiān)持上崗，交班隊(duì)員不得交班給他，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長，統(tǒng)籌安排。

4.交接隊(duì)員在交班前應(yīng)對現(xiàn)場再巡查一次，并將巡查情況做好記錄，以備交接。

5.交班隊(duì)員要對接班隊(duì)員負(fù)責(zé)，要主動(dòng)將自己當(dāng)班時(shí)間段的工地財(cái)務(wù)完好情況、治安消防情況等向接班隊(duì)員交底，交班記錄要詳細(xì)完整；接班隊(duì)員要仔細(xì)閱讀交班記錄，詳細(xì)了解上一班值班情況及注意事項(xiàng)，對不清楚的地方，一定要向交班隊(duì)員問清楚。

6.交接雙方在確認(rèn)無誤后，交班隊(duì)員先在《交接班記錄表》上簽名，隨后接班隊(duì)員依次簽名，從此時(shí)起，崗位工作全部工作由接班隊(duì)員負(fù)責(zé)。

第五篇：保安部交接班管理制度(修訂中)

[鍵入文字]

保安部交接班管理制度

為了規(guī)范保安員的交接班工作，確保工作交接清楚、責(zé)任明確，特制定此制度。

第一條 保安主管負(fù)責(zé)交接班工作的指導(dǎo)及檢查工作，保安班長負(fù)責(zé)對本班交接班工作的檢查、講評、指導(dǎo)及整體情況的交接，各崗位交接班保安員雙方負(fù)責(zé)具體的工作交接；

第二條 所有接班人員應(yīng)于接班前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)集合；

第三條 接班班長集合隊(duì)伍并按有關(guān)規(guī)定檢查員工著裝；

第四條 接班班長點(diǎn)名，如有人缺勤應(yīng)記錄在《班長值班記錄》中；

第五條 接班班長下達(dá)工作指令，交待有關(guān)工作注意事項(xiàng)，集合過程應(yīng)在5分鐘內(nèi)完成；

第六條 交班人員在下班前15分鐘前整理好《值班記錄本》及公共財(cái)物，清理崗位衛(wèi)生等工作，做好交班準(zhǔn)備，如有特別情況須在交班前向當(dāng)班班長匯報(bào)；

第七條 《值班記錄本》應(yīng)清楚記錄本班的巡查、值班情況及移交事項(xiàng)，移交公用物品數(shù)量及狀況、代管物品數(shù)量及狀況、交接班情況等；

第八條 接班班長將隊(duì)列帶至門崗，在交班班長的協(xié)同下依次到門崗、巡邏崗、消控崗交接，交接班人員須相對成立正姿勢互致軍禮后交待崗位情況，交班人員由班長列隊(duì)帶離；

第九條 接班人員應(yīng)檢查崗位衛(wèi)生，認(rèn)真查閱上一班值班記錄，如有需特別注意或持續(xù)跟進(jìn)的事項(xiàng)，應(yīng)重點(diǎn)了解清楚；如發(fā)現(xiàn)有異?；虿磺宄氖马?xiàng)應(yīng)要求交班人員做出口頭說明并記錄在《值班記錄本》上；

第十條 交接班雙方共同清點(diǎn)、檢查崗位上所有公用物品如：對講機(jī)、鑰匙、工具、崗?fù)ぜ捌渌O(shè)備設(shè)施（對講機(jī)等需檢測的物品應(yīng)當(dāng)場檢測是否使用正常）；

第十一條 如有他人代管的物品，交班人員應(yīng)交代清楚，并記錄在《值班記錄本》上，如因未記錄清楚出現(xiàn)問題則由交班人員負(fù)責(zé)；

第十二條 發(fā)現(xiàn)損壞、缺失物品應(yīng)立即向雙方班長報(bào)告，并要求交班人員說明損壞原因或物品去向并記錄在《值班記錄本》上；

第十三條 交接班雙方在移交事項(xiàng)、移交物品、崗位衛(wèi)生確認(rèn)無異常情況后，在《值班記錄本》上簽字，完成交接；如有異常則應(yīng)將情況記錄清楚，并經(jīng)雙方簽字認(rèn)可，如異常情況不能順利處理則應(yīng)通知雙方班長到場處理并簽字；

第十四條 交班班長對本班的總體工作情況進(jìn)行簡述移交，交代特別事項(xiàng)，雙方班長在《班長值班記錄》上簽字；

第十五條 交班班長在崗位交接清楚后整理隊(duì)伍、清點(diǎn)人數(shù)，并對本班工作進(jìn)行講評，將隊(duì)伍帶到指定位臵后解散；

第十六第 交班班長將本班收集到的客戶意見、建議、公共設(shè)施設(shè)備檢查異常結(jié)果、環(huán)境衛(wèi)生異常狀況等情況提交給管理處或有關(guān)部門值班人員；

第十七條接班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗，如遇接班人員未到，原上班人員不得擅自下班或離崗；

第十八條 當(dāng)值期間崗位人員臨時(shí)換崗，應(yīng)相對成立正姿勢互致軍禮后交待崗位情況后分別到各自崗位； 第十九條 保安主管負(fù)責(zé)在月初將上一月的《值班記錄本》收集整理并提交項(xiàng)目管理處。