第一篇：計劃生育管理責(zé)任書1

余建公司南湖麗景Ⅰ標(biāo)段項目部二00四年計劃生育管理責(zé)任書

甲方：南湖麗景Ⅰ標(biāo)段項目部 乙方： 班組

計劃生育是我國的一項基本國策，為了切實做好計生工作，加強對職工的國情國策教育，進一步落實責(zé)任制，確保計生工作符合上級的要求，特訂本責(zé)任書。

甲方責(zé)任：

一、嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門對計生工作的政策和規(guī)定。及時傳達貫徹上級有關(guān)計生工作的文件精神，正常宣傳計劃生育先進事例。

二、建立計生管理組織，有項目經(jīng)理掛帥，并確定1名專職計生管理員，抓計生工作。

三、嚴格把好計生關(guān)，對育齡婦女，無外出計生手續(xù)的人員，不安排工作，不準居住，誰松口誰負責(zé)。

四、督促工班做好計生管理工作，正常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

五、建立獎罰制度，對計生工作做得好的工班，年終給予獎勵。

乙方責(zé)任：

一、工班長必須牢固樹立計劃生育是我國的一項基本國策的思想，在招收工人時，首先要看是否有外出計生手續(xù)，特別是育齡婦女。

二、工班長為計生員，及時收集計生證件，配合項目部的計生工作，積極完成各項計生工作的任務(wù)。

三、嚴格執(zhí)行國家上級計生政策及項目部對計生工作的各項規(guī)定和獎罰制度。

本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效至本工程結(jié)束或有效期內(nèi)離開項目部止。

甲方：南湖麗景Ⅰ標(biāo)段項目部 代表: 乙方： 身份證號碼:

簽訂日期: 年 月 日

第二篇：計劃生育管理責(zé)任書

計劃生育管理

責(zé)

任

書

****年**月**日

計劃生育管理責(zé)任書

主管單位：

以下簡稱甲方 施工單位：

以下簡稱乙方

為加強我縣建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理，根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，嚴格控制人口增長，明確雙方責(zé)任，共同做好計劃生育工作。簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責(zé)任書如下：

一、甲方的工作責(zé)任是：

（一）指導(dǎo)和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》?？偨Y(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。

（二）積極主動做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。

（三）每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。

（四）每年對乙方落實計劃生育工作管理責(zé)任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，并按有關(guān)規(guī)定落實計劃生育“一票否決”制度。

（五）流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。

二、乙方的工作責(zé)任是：

（一）認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。

（二）實行工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。

（三）用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。

（四）加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，負責(zé)及時落實補救措施。

（五）督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。

（六）年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲方、乙方各存一份，從簽訂之日起生效。如責(zé)任人更換，由繼承者承擔(dān)責(zé)任。

主管單位(公章)：甲方代表（簽字）：年

月

日

施工單位（公章）：

乙方代表（簽字）：

****年**月**日

月

日

年

第三篇：計劃生育管理責(zé)任書

計劃生育管理責(zé)任書

以下簡稱甲方

以下簡稱乙方

為切實加強計劃生育管理工作，確保地區(qū)人口與計劃生育工作順利開展和完成，根據(jù)國家及省、市有關(guān)計劃生育政策法規(guī)和流動人口計劃生育工作屬地管理規(guī)范要求，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特制訂此責(zé)任書。

一、甲方職責(zé)：

1、對乙方的計劃生育管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)并提出相關(guān)建議。

2、給乙方了解與計劃生育有關(guān)的知識、法律、法規(guī)提供方便。

3、應(yīng)乙方邀請參加對乙方職工的計劃生育教育會議。

4、為乙方已婚育齡人口提供計劃生育技術(shù)服務(wù)。

二、乙方職責(zé)：

1、及時、準確的向甲方匯報計劃生育的管理工作情況。

2、每月進行一次計劃生育宣傳教育活動，提高職工的計劃生育意識。

3、每半月進行一次計劃生育工作檢查，檢查結(jié)果匯總到安全大檢查中。

4、查驗職工的流動人口婚育證進行登記造冊，并與職工簽訂計劃生育管理協(xié)議。

5、對違反計劃生育有關(guān)規(guī)定造成計劃生育外懷孕或生育的職工按國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

本協(xié)議自簽定之日起生效，有效期一年。

甲方負責(zé)人：乙方負責(zé)人：

甲方蓋章：乙方蓋章：

年月日

第四篇：計劃生育管理責(zé)任書

計劃生育管理責(zé)任書

為了加強流動人口計劃生育管理工作，維護流動人口的合法權(quán)益，有效地控制人口增長，根據(jù)《計劃生育法》、福建省《流動人口計劃生育工作管理辦法》和廈門市計劃生育委員會的有關(guān)文件精神，結(jié)合本項目部實際情況，特制定計劃生育管理責(zé)任書，請嚴格遵守執(zhí)行。

項目名稱:

項目地點:

勞務(wù)班組名稱:

一、目標(biāo)

1、《流動人口婚育證》辦證率達100%；

2、婦檢率達100%；

3、杜絕計劃外生育。

二、措施

1、本著“誰用工、誰負責(zé)”的原則，勞務(wù)班組負責(zé)人應(yīng)積極配合項目部和當(dāng)?shù)鼐游瘯?有關(guān)部門管理好本班組所有人員的計劃生育工作；

2、做好計劃生育宣傳教育工作，建立流動人口花名冊和計劃生育臺賬，檢查核實生育節(jié)育情況，督促落實計劃生育措施；

3、勞務(wù)班組在招收外來員工時應(yīng)先查驗外來人口《流動人口婚育證》，并辦理登記手續(xù)，證件有效期滿，應(yīng)及時到所管轄的居委會審檢點辦理驗證手續(xù)，無證或未驗證人員，不得錄用。

4、已婚育齡婦女（結(jié)扎、離婚、喪偶除外）必須辦理《外來人員育齡婦女審檢卡》，懷孕婦女必須提供《準生證》原件，并復(fù)印留底備查，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的應(yīng)及時報告當(dāng)?shù)赜嬌姓块T，并動員其落實計劃生育措施；

5、沒有《流動人口婚育證》者，從招收之日起限期：外省務(wù)工者一個月內(nèi)，本省務(wù)工者15日內(nèi)。將《流動人口婚育證》交項目部計生管理員統(tǒng)一到審檢點驗證登記。

三、處罰

1、項目部計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期對勞務(wù)班組人員進行檢查，發(fā)現(xiàn)違反《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》的，給予2000元以下罰款；

2、流動人口務(wù)工人員不按規(guī)定接受計劃生育行政主管部門和有關(guān)部門審驗《流動人口婚育證》或提交假證明的，不落實計劃生育措施的，應(yīng)給予教育，經(jīng)教育仍不改正的，處以500元以下罰款并辭退；

3、與已婚育齡流動人口形成勞動關(guān)系的勞務(wù)班組，拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責(zé)的，給予警告，并處以1000元以下罰款。

本責(zé)任書一式二份，從簽訂之日起生效。

項目經(jīng)理：（簽/章）勞務(wù)班組長：（簽/章）

年月日年月日

第五篇：流動人口計劃生育管理責(zé)任書[定稿]

XX鎮(zhèn)村（社區(qū)）流動人口計劃生育管理

責(zé)

任

書

為了全面貫徹落實國家《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》及省、市、縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合XX鎮(zhèn)流動人口計劃生育工作實際，特制定XX鎮(zhèn)流動人口計劃生育工作管理責(zé)任書。

一、職責(zé)和任務(wù)：

1、負責(zé)開展流動人口計劃生育宣傳教育工作。

2、每個季度向鎮(zhèn)計生辦報送流動人口花名冊。

3、督查、督導(dǎo)流動育齡婦女辦理《流動人口婚育證明》。

4、每個季度組織流動人口中的已婚育齡婦女參加鎮(zhèn)組織的計劃生育“三查”服務(wù)（查孕、查環(huán)、查病）。

5、如流動人口中有違法懷孕，應(yīng)及時報古宋鎮(zhèn)計生辦并協(xié)助做思想工作，終止妊娠。

6、建立健全流動人口計劃生育管理措施，規(guī)范管理資料體系。

二、管理措施：

1、督促戶籍不在XX縣的流動育齡婦女18-49周歲人員，持有戶籍地計劃生育部門出具的有效《流動人口婚育證明》，自覺到鎮(zhèn)計生辦查驗登記，接受流動人口計劃生育管理。

2、督促戶籍不在XX縣的流動育齡婦女，未持有《流動人口婚育證明》或查驗不合格的，要求其限期補辦。

3、督促新流入人員在15日內(nèi)向鎮(zhèn)計生辦申報。

4、凡發(fā)現(xiàn)戶籍不在XX縣的流動育齡婦女（含家屬）中的已婚懷孕婦女，未持有《生育證》或《生育服務(wù)證》，督促落實補救措施。

5、發(fā)現(xiàn)與流動人口形成勞動關(guān)系的用人單位和個人拒不履行流動人口管理職責(zé)的應(yīng)及時向鎮(zhèn)計生辦辦報告，由鎮(zhèn)計生辦按相關(guān)規(guī)定處理。

XX鎮(zhèn)計劃生育辦公室（簽章）村（社區(qū)）負責(zé)人（簽章）

年 月 日

責(zé)任書一式兩份，責(zé)任單位主管部門一份。