第一篇：勞動(dòng)競(jìng)賽理論考試及答案

陜西天宏硅材料有限責(zé)任公司

檢修車間技能比賽考試題(理論)

姓名考試日期得分

一、勞動(dòng)法知識(shí)選擇題（每題只有一個(gè)選項(xiàng)正確，每小題2分，共40分）。

1、單位行政撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)留用（A）上繳地方工會(huì)（）。A．60%、40% B.70%、30% C．50%、50%D．40%、60%

2、《勞動(dòng)合同法》的立法宗旨是：完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)（C）的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

A．企業(yè)B．用人單位C．勞動(dòng)者D．用人單位和勞動(dòng)者

3、用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與（C）或者職工代表平等協(xié)商確定。

A．董事會(huì) B．監(jiān)事會(huì)C．工會(huì)D．職工代表大會(huì)

4、用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（A）向勞動(dòng)者支付賠償金。

A.二倍B.二倍以下 C.一倍以上二倍以下 D.百分之一百五十

5、直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)（C）。

A．不遵照?qǐng)?zhí)行B．宣布廢止C．向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善D．請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門給予用人單位處罰

6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年按工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付月 4 工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(C)A、兩個(gè)月、一年、半個(gè)月 B、兩個(gè)月、一年、半個(gè)月 C、一個(gè)月、一年、半個(gè)月 D、一個(gè)月、半個(gè)月、半個(gè)月

7、用人單位招用勞動(dòng)者，（D）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。A.可以 B.不應(yīng) C.應(yīng)當(dāng)D.不得

8、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，（B）訂立書面勞動(dòng)合同。A.可以B.應(yīng)當(dāng)C.需要 D.無(wú)須

9、企業(yè)可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，主任由（C）代表?yè)?dān)任，依法主持本單位勞務(wù)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的日常工作。A.企業(yè) B.職工C.工會(huì)D.政府

10、用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額（A）的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十 C.百分之一百 D.百分之一百以下

11、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同（C）時(shí)間的勞動(dòng)合同。

A.解除B.續(xù)訂C.終止D.中止

12、用人單位違法不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付（B）倍的工資。A.一B.二 C.三D.四

13、用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門（B）；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

A.責(zé)令改正，給予警告 B.責(zé)令改正 C.責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予警告 D.給予警告

14、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定（C）時(shí)間的勞動(dòng)合同。

A.解除B.續(xù)訂C.終止D.中止

15、以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（A）。

A.勞動(dòng)報(bào)酬B.試用期 C.保守商業(yè)秘密 D.福利待遇

16、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)（B）。A.一個(gè)月 B.二個(gè)月 C.半個(gè)月D.一個(gè)半月

17、用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位（C）。

A.應(yīng)當(dāng)支付賠償金 B.可以支付賠償金C.應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行D.可以不繼續(xù)履行

18、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付（A）。A.違約金 B.賠償金 C.補(bǔ)償金 D.損失費(fèi)

19、競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的（C）、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。

A.管理人員 B.中層管理人員C.高級(jí)管理人員D.一般管理人 20、勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位（C）向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

A.可以B.不必C.應(yīng)當(dāng) D.不得

二、專業(yè)知識(shí)選擇題（每題只有一個(gè)選項(xiàng)正確，每小題1分，共30題，共60分）。

1、0.02游標(biāo)卡尺的游標(biāo)上，第50格刻線與尺身上（A）mm刻線對(duì)齊。

A.49 B.39 C.19

2、銼刀的主要工作面是指銼齒的（A）。A.上下兩面 B.兩個(gè)側(cè)面 C.全部表面

3、.一個(gè)物體在空間如果不加任何約束限制，應(yīng)有（C）自由度。A.四個(gè) B.五個(gè)C.六個(gè)

4、采用熱裝法裝配軸承時(shí)，將軸承放入機(jī)油槽中加熱，溫度不超過(guò)（A）.A.100°C B.150 °C C.200°C

5、一般機(jī)床導(dǎo)軌的平行度誤差為（B）

A.0.01～0.02 B.0.015～0.02 C.0.02～0.04

6、靜壓軸承的油膜壓力的建立，是依靠（B）來(lái)保證的。A.旋轉(zhuǎn)速度B.供油壓力 C.負(fù)載大小

7、彎曲的轉(zhuǎn)子在高速旋轉(zhuǎn)時(shí)，會(huì)引起劇烈震動(dòng)，這種轉(zhuǎn)子可以通過(guò)（A）來(lái)解決不平衡問(wèn)題。

A.校直 B.動(dòng)平衡 C.高速動(dòng)平衡

8、從抗振能力比較，高速機(jī)械的轉(zhuǎn)子采用（C）軸承最好。

A.圓柱形 B.橢圓形C.可傾瓦式

9、控制電路中的主要元件有（A）。A.電動(dòng)機(jī) B.指示燈C.熔斷器

10、同時(shí)承受徑向力和軸向力的軸承是（C）。A.向心軸承 B.推力軸承C.向心推力軸承

11、合理調(diào)整軸承間隙，是保證軸承壽命、提高軸的（B）的關(guān)鍵。

A.旋轉(zhuǎn)速度 B.旋轉(zhuǎn)精度 C.表面粗糙度

12、決定滑動(dòng)軸承穩(wěn)定性好壞的根本因素，是軸在軸承中的（B）。

A.轉(zhuǎn)速大小B.偏心距大小 C.配合間隙大小

13、修復(fù)后的高速、高精度主軸徑表面粗糙度值要求達(dá)到Ra（B）微米。

A.0.025 B.0.05 C.0.20

14、標(biāo)準(zhǔn)群鉆主要用來(lái)鉆削碳鋼和（A）。A.合金結(jié)構(gòu)鋼 B.合金工具鋼 C.有色金屬

15、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的1級(jí)平板，在25mm×25mm內(nèi)研點(diǎn)應(yīng)為（B）點(diǎn)。A.15～20 B.20～25C.25～30

16、水加熱產(chǎn)生蒸汽的過(guò)程是（A）。A 沸騰 B 冷凝 C 蒸發(fā) D 液化

17、流體與管道內(nèi)表面間，因存在相對(duì)運(yùn)動(dòng)而產(chǎn)生摩擦阻力所導(dǎo)致的能耗是（D）。

A 局部水頭損失 B 總水頭損失 C 水頭損失D 沿程水頭損失

18、當(dāng)管道安裝完畢，為了檢查管道焊口（C），要對(duì)管道焊口進(jìn)行無(wú)損探傷。

A 表面質(zhì)量 B 外觀質(zhì)量C 內(nèi)部質(zhì)量 D 清潔程度

19、法蘭連接時(shí)應(yīng)保持平行，其偏差不大于法蘭外徑的（A），且不大于2mm。

A 1.5/1000 B 2/1000 C 5/1000 D 2.5/1000 20、管道安裝后，進(jìn)行水壓試驗(yàn)，試驗(yàn)壓力不應(yīng)小于（B）。A 0.5MPa B 0.6MPa C 0.8MPa D 1.5MPa

21、熱水管應(yīng)有不小于（C）的坡度，以便放氣和泄水。A 0.001 B 0.002 C 0.003 D 0.006

22、普通鑄鐵管一般用（A）鑄造。A、灰口鐵 B、馬口鐵 C、向鐵

23、排水鑄鐵管只有（A）一種。A、承插式B、法蘭式

24、當(dāng)介質(zhì)是水、壓縮空氣的管道采用法蘭連接時(shí)，墊片材料應(yīng)是（A）。A、橡膠板 B、夾布橡膠板 C、石棉板 D、環(huán)氧樹脂板

25、當(dāng)工作溫度高于（C），不宜用紫銅管和黃銅管。A、100℃ B、150℃C、250℃

26、旋塞閥易于在（A）溫度下適用。A、120℃ B、150℃ C、20℃

27、C 安裝時(shí)注意流體的方向。A、閘閥 B、球閥C、截止閥

28、水泵體頂部設(shè)有排氣孔，供（A）使用。

A、灌水 B、排水 C、測(cè)量壓力 D、測(cè)量流量

29、乙炔與空氣或氧氣混合時(shí)，當(dāng)達(dá)到一定（A）遇明火產(chǎn)生氧化爆炸。

A．容積比 B。壓力時(shí) C。溫度時(shí) D。流量時(shí) 30、管道進(jìn)行強(qiáng)度和嚴(yán)密性試驗(yàn)合格后，需用壓力（C）管道工作壓力的壓縮空氣吹走落入管內(nèi)的雜物。

A．不大于 B。等于C。不小于 D。不等于 度

第二篇：軍訓(xùn)理論考試答案

一、單選題1、2014年是中國(guó)解放軍成立87周年。

2、我國(guó)在國(guó)防反面的基本國(guó)策是積極防御的戰(zhàn)略方針。

3、以下與我國(guó)接壤的國(guó)家中沒(méi)有阿富汗。

4、世界上成書最早的軍事專著的作者是孫武。

5、我國(guó)國(guó)防建設(shè)總目標(biāo)是國(guó)防現(xiàn)代化。

二、填空題

1、人民解放軍有陸軍、海軍、空軍和武警部隊(duì)組成。

2、國(guó)防類型分為擴(kuò)張型;自衛(wèi)型;聯(lián)盟型;中立型。

3、我國(guó)的國(guó)防法規(guī)有：《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》，《中華人民共和國(guó)兵役法》，《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》，《中國(guó)人民解放軍軍官軍銜條例》，《中華人民共和國(guó)預(yù)備役軍官法》，《中華人民共和國(guó)軍事設(shè)施保護(hù)法》，《中華人民共和國(guó)人民防空法》。

4、新安全觀的核心是互信、互利、平等、協(xié)作。

5、我國(guó)國(guó)家安全戰(zhàn)略的主要特征是內(nèi)向型、防御型、和平型的。

6、軍事戰(zhàn)略的決定因素主要有戰(zhàn)略思想、軍事力量、戰(zhàn)略環(huán)境。

三、名詞解釋

1、國(guó)防政策： 軍事斗爭(zhēng)和使用武裝力量，以及進(jìn)行與國(guó)防建設(shè)有關(guān)的活動(dòng)的準(zhǔn)則。國(guó)家進(jìn)行國(guó)防建設(shè)和使用國(guó)防力量的準(zhǔn)則。通常可分為總政策和具體政策。是國(guó)防建設(shè)和國(guó)家安全的保證。國(guó)防政策有其鮮明的階級(jí)性，不同的國(guó)家有不同的國(guó)防政策。霸權(quán)主義國(guó)家的國(guó)防政策是為其強(qiáng)權(quán)政治服務(wù)的；中國(guó)的國(guó)防政策遵循中國(guó)共產(chǎn)黨確定的基本路線和毛澤東關(guān)于人民戰(zhàn)爭(zhēng)的思想，實(shí)行積極防御的戰(zhàn)略方針，為維護(hù)和平反對(duì)侵略服務(wù)。

2、信息化戰(zhàn)爭(zhēng)：信息化戰(zhàn)爭(zhēng)是一種戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)，是指在信息時(shí)代核威懾條件下，交戰(zhàn)雙方以信息化軍隊(duì)為主要作戰(zhàn)力量，在陸、海、空、天、電等全維空間展開的多軍兵種一體化的戰(zhàn)爭(zhēng)，大量的運(yùn)用具有信息技術(shù)，新材料技術(shù)，新能源技術(shù)，生物技術(shù)，航天技術(shù)，海洋技術(shù)等當(dāng)代高新技術(shù)水平的常規(guī)的武器裝備，并采取相應(yīng)的作戰(zhàn)方法，在局部地區(qū)進(jìn)行的，目的手段規(guī)模均較有限的戰(zhàn)爭(zhēng)。

3、新概念武器：指與傳統(tǒng)武器相比，在基本原理、殺傷破壞力和做戰(zhàn)方式上都有本質(zhì)區(qū)別，尚處于研制或探索之中的一類新型武器。高技術(shù)的發(fā)展，正在引起軍隊(duì)武器裝備的巨大變革，也為發(fā)展全新的非核武器開辟了廣闊的前景。不久的將來(lái)，會(huì)陸續(xù)研制成新的、更具有威力的武器系統(tǒng)，并將投入到戰(zhàn)爭(zhēng)中使用。這種武器就叫做新概念武器。

4技術(shù)的重要組成部分。一般認(rèn)為，軍事高技術(shù)是建立在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成就的基礎(chǔ)上，處于當(dāng)代科學(xué)技術(shù)前沿，以信息技術(shù)為核心，在軍事領(lǐng)域發(fā)展和應(yīng)用的，對(duì)國(guó)防科技和武器裝備發(fā)展起巨大推動(dòng)作用的那部分高技術(shù)的總稱。

5、國(guó)防法規(guī)體系：國(guó)防法規(guī)是由國(guó)家立法機(jī)關(guān)制定的并以國(guó)家強(qiáng)制力保證其實(shí)施的，用于調(diào)整國(guó)防體制、武裝力量建設(shè)、國(guó)防科技建設(shè)、戰(zhàn)爭(zhēng)動(dòng)員體制、國(guó)防生產(chǎn)、全民防御和國(guó)防教育等方面社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。它是國(guó)家國(guó)防政策的法律體現(xiàn)，是指導(dǎo)國(guó)防活動(dòng)的行為準(zhǔn)則，又是國(guó)家法律體系的重要組成部分。

四、簡(jiǎn)答題

1、簡(jiǎn)述我國(guó)國(guó)防手段：1）、軍事。國(guó)防的主要手段是軍事手段。對(duì)付武裝入侵和武裝**最根本和最有效的手段莫過(guò)于采取軍事手段。這是因?yàn)椋孩跑娛率侄问亲罹哂型刈饔玫氖侄?；⑵軍事手段是唯一能夠有效?duì)付武裝侵略的手段；⑶軍事手段是解決國(guó)家之間矛盾沖突的最后手段。

（2）、政治。政治手段作為國(guó)防手段之一，指的是“與軍事有關(guān)的”政治活動(dòng)，而不是政治本身的全部涵義。

（3）、經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)是國(guó)防的基礎(chǔ)。社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度決定國(guó)防活動(dòng)的性質(zhì)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況決定國(guó)防建設(shè)的水平?，F(xiàn)代條件下，無(wú)論是國(guó)防建設(shè)還是國(guó)防斗爭(zhēng)，都要廣泛采用經(jīng)濟(jì)手段，這些手段主要有國(guó)防經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)動(dòng)員、經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)制裁等。

（4）、外交。國(guó)防外交活動(dòng)主要是指國(guó)家與國(guó)家之間為了國(guó)防目的而開展的外交活動(dòng)。由于這種外交主要涉及軍事領(lǐng)域，所以又稱為軍事外交。它既有通常意義上外交的一般特征，又具有區(qū)別于其它外交工作的特殊規(guī)律，是寓外交與軍事于一體的活動(dòng)。它的范圍很廣，領(lǐng)域很多，活動(dòng)的內(nèi)容也十分豐富。

除上述諸因素外，與軍事有關(guān)的科技、教育等，也是國(guó)防的重要手段。

2建設(shè)思想，概括說(shuō)來(lái)，是鄧小平1975年參加黨中央和中央軍委領(lǐng)導(dǎo)工作以來(lái)，尤其粉碎“四人幫”和黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，依據(jù)馬列主義、毛澤東思想的基本原理，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，對(duì)當(dāng)今世界戰(zhàn)略形勢(shì)、新時(shí)期中國(guó)國(guó)情、現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)特點(diǎn)和軍隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)狀，進(jìn)行深刻分析判斷的基礎(chǔ)上，對(duì)于中國(guó)人民解放軍的建設(shè)所作的科學(xué)的理論概括。它是對(duì)毛澤東軍事思想、尤其毛澤東建軍思想的繼承和發(fā)展，是對(duì)新時(shí)期軍隊(duì)建設(shè)規(guī)律的科學(xué)反映，是新的歷史條件下軍隊(duì)建設(shè)和改革的根本依據(jù)和指導(dǎo)思想，是建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論的重要組成部分。

3、簡(jiǎn)述國(guó)際戰(zhàn)略格局的發(fā)展趨勢(shì)：（1）多極與單極的較量，將成為國(guó)際政治關(guān)系發(fā)展的主要矛盾，二者較量的結(jié)果將推動(dòng)新的國(guó)際戰(zhàn)略格局的建立（2）美國(guó)“一超獨(dú)霸”，奉行單邊主義將會(huì)受到世界熱愛好和平國(guó)家的抵制，聯(lián)合國(guó)將發(fā)揮更加重要的作用（3）未來(lái)將以美國(guó)、歐洲聯(lián)盟、俄羅斯、中國(guó)、日本為基本架構(gòu)，形成多極化的國(guó)際戰(zhàn)略格局（4）經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快使非傳統(tǒng)安全成為國(guó)際安全的新焦點(diǎn)，多種國(guó)際和地區(qū)安全機(jī)制將發(fā)揮更大的作用。

4、簡(jiǎn)述信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的特征：指揮自動(dòng)化,實(shí)時(shí)化,一體化；信息戰(zhàn)場(chǎng)全維化,網(wǎng)絡(luò)化；作戰(zhàn)方式多樣化；毀滅性武器的高技術(shù)化

5、簡(jiǎn)述我國(guó)公民的國(guó)防權(quán)利和義務(wù)：1國(guó)防義務(wù):兵役義務(wù)，接受國(guó)防教育義務(wù)，保護(hù)國(guó)防設(shè)施義務(wù)，保守國(guó)防秘密義務(wù)，支持國(guó)防建設(shè)，協(xié)助軍事活動(dòng)

2國(guó)防權(quán)利：對(duì)國(guó)防建設(shè)提出建議的權(quán)利（建議權(quán)）；對(duì)危害國(guó)防的行為進(jìn)行制止或者檢舉的權(quán)利（制止權(quán)、檢舉權(quán)）；因國(guó)防建設(shè)和軍事活動(dòng)在經(jīng)濟(jì)上

受到直接損失，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得補(bǔ)償權(quán)利。（補(bǔ)償權(quán)）。

五、論述題

略

第三篇：2017年勞動(dòng)競(jìng)賽知識(shí)考試試題(答案)

獐子島鎮(zhèn)總工會(huì)法律知識(shí)競(jìng)賽

考 試 試 題

姓名＿＿＿ 單位＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 得分＿＿＿

一、填空題（共40分）

1.根據(jù)憲法修正案，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人大的任期為（）。

2.我國(guó)憲法規(guī)定，行使憲法解釋權(quán)的機(jī)關(guān)是（）。

3.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行（）、（）和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。5.《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議于（）通過(guò)，（）起施行。

6.用人單位自（）起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

7.省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣（旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市的工會(huì)代表大會(huì)，由同級(jí)總工會(huì)委員會(huì)召集，每（）舉行一次。

8.用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與（）或者職工代表平等協(xié)商確定。

9.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)（）日。

10.勞動(dòng)者與用人單位終止或協(xié)議解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在（）支付?/p>

11.勞務(wù)派遣一般在（）、（）或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

12.用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存（）年備查。13.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立（）年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。

14.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（）。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)結(jié)束。

15.縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全（），共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題。

二、選擇題（共20分）

1.現(xiàn)行憲法是由（）12月由五屆全國(guó)人大五次會(huì)議通過(guò)的。

A.1982年 B.1988年 C.1993年 D.1999年

2.在全國(guó)人大閉會(huì)期間，有權(quán)批準(zhǔn)對(duì)全國(guó)人大代表逮捕和刑事審判的機(jī)關(guān)是（）。

A．國(guó)家主席 B．全國(guó)人大常務(wù)委員會(huì)會(huì)議 C．全國(guó)人大常委會(huì)委員長(zhǎng) D．全國(guó)人大常委會(huì)

3.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)（）。

A.一個(gè)月B.二個(gè)月C.半個(gè)月D.一個(gè)半月

4.職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿時(shí)，勞動(dòng)合同（）。

A.即時(shí)終止B.續(xù)延半年后終止

C.續(xù)延一年后終止D.續(xù)延到醫(yī)療期滿時(shí)終止 5.工會(huì)的活動(dòng)準(zhǔn)則之一是（）。

A、“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)” B、全心全意為人民服務(wù)

C、獨(dú)立、自主、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù) D、動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)

6.集體合同立法最早的國(guó)家是（）。A．荷蘭B．芬蘭C．愛爾蘭D．新西蘭

7.勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

A.用工單位所在地

B.勞務(wù)派遣單位所在地

C.被派遣勞動(dòng)者戶籍所在地

D.工資發(fā)放地

8.集體合同期滿前（）內(nèi)，合同雙方均可以向?qū)Ψ教岢鲋匦掠喠⒒蛘呃m(xù)訂集體合同的要求。

A.半個(gè)月 B.一個(gè)月 C.兩個(gè)月 D、三個(gè)月

9.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為（）。

A.六個(gè)月

B、十二個(gè)月C、十四個(gè)月

D、十六個(gè)月 10.勞務(wù)派遣單位違反《勞動(dòng)合同法》情節(jié)嚴(yán)重的，以每人（）的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

A.一千元B.五千元以下C.五千元D.一千元以上五千元以下

三、判斷題：（共20分）

1.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。（）2.會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)十二個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。（）

3.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。（）

4.職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。()5.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前五日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。（）

6.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立3年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。（）

7.勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員（違章指揮）、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，視為違反勞動(dòng)合同。（）

8.勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12個(gè)月。（）

9.在用人單位存在違法行為的情況下，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）

10.勞動(dòng)合同期被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者雖然已付出勞動(dòng)，用人單位可以不向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。（）

四、多選題：（共10分）

1.以下關(guān)于試用期的規(guī)定表述正確的是：（）A.勞動(dòng)合同期限不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月； B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期； C.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

2.勞動(dòng)者在以下哪種情況下，應(yīng)當(dāng)按照約定向有人單位支付違約金？（）

A.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定； B.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定；

C.勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度給用人單位造成損失。

3.勞動(dòng)者有下列哪些情形之一，用人單位可以解除勞動(dòng)合同？（）A.在試用期間被證明不符合錄有條件的； B.不服從用人單位領(lǐng)導(dǎo)工作安排； C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

4.以下哪些情形，勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同？（）A.在試用期內(nèi)；

B.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)； C.用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。5.以下哪些情形，勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)者可以取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？（）A.勞動(dòng)合同到期，單位不再續(xù)簽導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的；

B.由于用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的；

C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的。

五、簡(jiǎn)答題：（共10分）1.簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同終止的情形。

獐子島鎮(zhèn)總工會(huì)法律知識(shí)競(jìng)賽

考試試題答案

一、填空題（共20分）1.五年

2.全國(guó)人大常委會(huì) 3.百分之八十

4.新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資結(jié)構(gòu) 5.2007年6月29日，2008年1月1日

6.用工之日，一個(gè)月 7.五年 8.工會(huì)

9.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)（15）日。

10.辦結(jié)工作交接時(shí)

11.勞務(wù)派遣一般在（臨時(shí)性）、（輔助性）或者替代性的工作崗位上實(shí)施。12.2年 13.2年

14.一年，45日內(nèi) 15.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制

二、選擇題（20分）1.A 2.D 3.B 4.D 5.C 6.D 7.A 8.D 7 9.B 10.D

三、判斷題（20分）1.對(duì) 2.對(duì) 3.對(duì) 4.錯(cuò) 5.錯(cuò) 6.錯(cuò) 7.錯(cuò) 8.對(duì) 9.錯(cuò) 10.錯(cuò)

四、多項(xiàng)選擇題 1.BC 2.AB 3.AC 4.BC 5.ABC

五、簡(jiǎn)答題

《勞動(dòng)合同法》

第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（一）勞動(dòng)合同期滿的；

（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四篇：電工勞動(dòng)競(jìng)賽理論試題

勞動(dòng)競(jìng)賽理論考試試卷（工程部）

姓名：部門：成績(jī)：

一、選擇題：（總分40分，每題2分）

1、描述電路中電流大小的參量叫()。

(A)安培(B)伏特(C)毫安(D)電流強(qiáng)度

2、A級(jí)絕緣材料的最高工作溫度為()。

(A)90℃；(B)105℃；(C)120℃；(D)130℃。

3、自動(dòng)空氣開關(guān)不具備哪樣功能（）。

A:過(guò)載保護(hù)B:漏電保護(hù)C:失壓保護(hù)D:短路保

4、電路中只有一臺(tái)電動(dòng)機(jī)運(yùn)行時(shí)，熔體額定電流≥()倍電機(jī)額定電流。

(A)1．4；(B)2．7；(C)1．5～2．5；(D)3。

5、三相異步電動(dòng)機(jī)三個(gè)繞組的首端一般用()。

(A)U1、V1、W1表示(B)U2、V2、W2表示

(C)α、β、γ表示(D)A、B、C表示

6單相異步電動(dòng)機(jī)采用電容運(yùn)轉(zhuǎn)方式的特點(diǎn)是：()。

(A)需要一個(gè)啟動(dòng)器和一個(gè)電容

(B)需要一個(gè)電容，不需要啟動(dòng)器

(C)需要一個(gè)啟動(dòng)器和兩個(gè)電容

(D)需要兩個(gè)電容，不需要啟動(dòng)器

7、單相異步電動(dòng)機(jī)采用電容啟動(dòng)電容運(yùn)轉(zhuǎn)方式的特點(diǎn)是：需要兩個(gè)電容，在運(yùn)行時(shí)有()。

(A)較小的轉(zhuǎn)矩和較高的功率因數(shù)

(B)較大的轉(zhuǎn)矩和較高的功率因數(shù)

(C)較小的轉(zhuǎn)矩和較低的功率因數(shù)

(D)較大的轉(zhuǎn)矩和較低的功率因數(shù)

8、電工絕緣材料的耐熱極限工作溫度為120℃所設(shè)立的級(jí)別是()。

(A)Y(B)A

(C)E(D)B9、鉗形電流表使用完后，應(yīng)把調(diào)整量程的轉(zhuǎn)換開關(guān)。

A、放在最大電流位置B，放在最小位置C、放在中間位置

10、要測(cè)量380V交流電動(dòng)機(jī)絕緣電阻，應(yīng)選用額定電壓為 的絕緣電阻表。

A、250VB、500VC、1000V11、萬(wàn)用表使用完畢，應(yīng)將其轉(zhuǎn)換開關(guān)轉(zhuǎn)至電壓的檔。

A、最高B、最低C、任意

12、觸電急救用口對(duì)口(鼻)人工呼吸，正常的吹氣頻率是每分鐘。

A、12次B、16次C、20次

13、胸外按壓法進(jìn)行觸電急救時(shí)，按壓速度為。

A、50次／minB、80次／minC、90次／min14、人身觸電時(shí)的危險(xiǎn)情度與 有關(guān)。

A電壓高低；B通過(guò)人體是流值；C觸電環(huán)境。

15、、任何施工人員，發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)時(shí)，應(yīng)該()。

(A)報(bào)告違章人員的主管領(lǐng)導(dǎo)予以制止；(B)當(dāng)即予以制止；(C)報(bào)告專職安全人員予以制止；(D)報(bào)告公安機(jī)關(guān)予以制止。

16、對(duì)帶電設(shè)備救火應(yīng)使用（）滅火器等滅火。

A、干式滅火器；B、二氧化碳；C、泡沫滅火器

18、電氣設(shè)備外殼接地屬于()。

(A)工作接地；(B)防雷接地；(C)保護(hù)接地；(D)大接地。

19、絕緣材料的機(jī)械強(qiáng)度，一般隨溫度和濕度升高而()。

(A)升高；(B)不變；(C)下降；(D)影響不大。

20、把交流電轉(zhuǎn)換為直流電的過(guò)程叫()。

(A)變壓；(B)穩(wěn)壓；(C)整流；(D)濾波。

二、判斷題:（總20分，每題1分）

1、鉗形電流表可做成既能測(cè)交流電流，也能測(cè)量直流電流。（2、使用萬(wàn)用表測(cè)量電阻，每換一次歐姆檔都要把指針調(diào)零一次。

3、使用萬(wàn)用表測(cè)量電阻，不許帶電進(jìn)行測(cè)量。

4、電源相(火)線可直接接入燈具，而開關(guān)可控制地線。

5、在特別潮濕場(chǎng)所或?qū)щ娏己?、地點(diǎn)狹窄的處所，使用安全行燈，電壓不得大于36V。

6、對(duì)于電氣設(shè)備拉開接觸器、空氣開關(guān)等設(shè)備斷電，即可認(rèn)為設(shè)備停電。（）

7、變電所送電時(shí)，先閉合隔離開關(guān)，再閉合斷路器。

8、在人字梯上作業(yè)時(shí)，應(yīng)將防滑拉繩聯(lián)接好，兩腿必須跨接在梯凳內(nèi)，不宜采用騎馬站立方式，不準(zhǔn)兩人同梯工作。

9、手持式電動(dòng)工具(不含Ⅲ類)必須按要求使用漏電保護(hù)器，以利安全。

10、相電源中，任意兩根相線間的電壓為線電壓。()

11、氣設(shè)備的保護(hù)接地，主要是保護(hù)設(shè)備的安全。()

12、所謂正弦量的三要素即為最大值、平均值和有效值。()

13、在發(fā)生人身觸電事故時(shí)，為了解救觸電人，可以不經(jīng)許可就斷開相關(guān)的設(shè)備電源，事后立即向上級(jí)匯報(bào)。()

14、遇有電氣設(shè)備著火時(shí)，應(yīng)立即將有關(guān)設(shè)備的電源切斷，然后進(jìn)行救火，應(yīng)使用1211滅火器滅火。()

15、電壓表應(yīng)并聯(lián)接入線路中。()

16、電流表應(yīng)串聯(lián)接入線路中。()

17、設(shè)備的額定電壓是指正常工作電壓。()

18、交流供電應(yīng)采用三相五線制，為了用電安全。零線上和三相線一樣，需要安裝熔斷器保護(hù)。（）

19、電氣設(shè)備失火，應(yīng)首先切斷電源并與臨近的帶電設(shè)備隔離。（）

20、低壓驗(yàn)電器是微小電流經(jīng)驗(yàn)電器通過(guò)人體流向大地，才使氖燈泡發(fā)光的。（）

第五篇：2014最新黨課理論考試試卷答案

黨的理論知識(shí)考試答案

一．填空題（共30空，每空1分，共30分）

1、中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì).黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。

2、我黨最大的政治優(yōu)勢(shì)是 密切聯(lián)系群眾，最大危險(xiǎn)是 脫離群眾。

3、切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，4、黨的紀(jì)律處分有警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

5、黨章規(guī)定，必須按照中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。

6、黨的十八大的主題是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。

7、社會(huì)主義、科學(xué)發(fā)展觀

8、中國(guó)共產(chǎn)黨黨徽為鐮刀和錘頭 組成的圖案。

9、我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的根本任務(wù)，是進(jìn)一步解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，并且為此而改革生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑中不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的方面和環(huán)節(jié)。

10、中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央政治局常務(wù)委員會(huì)由習(xí)近平、李克強(qiáng)、張德江、俞正聲、劉云山、王岐山、張高麗七人組成。

11、黨的先進(jìn)性要靠黨員的先進(jìn)性 來(lái)體現(xiàn)，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)必須著力提高 黨員素質(zhì)。

12、.民主基礎(chǔ)上、集中指導(dǎo)下

13、反對(duì)腐敗，建設(shè)廉潔政治是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)，是人民關(guān)注的重大政治問(wèn)題。

14、黨的各級(jí)代表大會(huì)代表實(shí)行任期制。

二、單項(xiàng)選擇題（共15小題，每小題1分，共15分）

1-5 ACCAB6-10 CBBBC11-15 ACCAA

二、多項(xiàng)選擇題（共10小題，每小題1.5分，共15分，漏選，錯(cuò)選均不得分）1—5ABCDABCACDABDABCD

6—10ABCACDABCDABDBCD

三、名詞解釋。（共3題，每小題5分，共15分）

1．科學(xué)發(fā)展觀——就是堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展。第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。2．中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系——就是包括鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系。這個(gè)理論體系，堅(jiān)持和發(fā)展了馬克思列寧主義、毛澤東思想，凝結(jié)了幾代中國(guó)共產(chǎn)黨人帶領(lǐng)人民不懈探索實(shí)踐的智慧和心血，是馬克思主義中國(guó)化最新成果，是黨最可寶貴的政治和精神財(cái)富，是全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

3．群眾路線——見培訓(xùn)教材P8

3四、簡(jiǎn)答與論述題（25分）

1、見培訓(xùn)教材P1642、要求結(jié)合實(shí)際，具體到學(xué)習(xí)、生活、工作中即可。