第一篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)2010年考試錄用黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員報名資格

內(nèi)蒙古自治區(qū)2010年考試錄用黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員報

名資格審查咨詢電話

一、政策咨詢電話：

1、黨群部門：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員管理辦公室（0471）4818499

2、政府部門：內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局考試錄用處（0471）6610612 6964868

二、報名技術(shù)、繳費咨詢電話： 內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心（0471）6287995 6601705

三、自治區(qū)直屬部門資格審查咨詢電話：

1、自治區(qū)國土廳：（0471）4215454

2、自治區(qū)發(fā)改委：（0471）6659010

3、自治區(qū)公安廳：（0471）6550301

4、自治區(qū)地稅局：（0471）4343050、4343141、4343125

5、自治區(qū)民委：（0471）6944917

6、自治區(qū)監(jiān)獄局：（0471）2399523

7、自治區(qū)林業(yè)廳、森林公安：（0471）2280217

8、自治區(qū)人力資源和社會保障廳（0471）6946437

9、自治區(qū)政府辦公廳：（0471）4824069

10、自治區(qū)散裝水泥辦公室：（0471）4963285

11、自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局：（0471）6944510

12、自治區(qū)統(tǒng)計局：（0471）6944594

13、自治區(qū)供銷社：（0471）6625976

14、自治區(qū)國資委:(0471)6945942

四、盟市資格審查咨詢電話：

1、呼倫貝爾市：（0470）8246139

2、興安盟：黨委部門：（0482）8267643 政府部門：（0482）8266518

3、通遼市：黨委部門：（0475）8836413 政府部門：（0475）8836268

4、赤峰市：黨委部門：（0476）8333635 政府部門：（0476）8332947、8838325

5、錫林郭勒盟：黨委部門：（0479）8219195 政府部門：（0479）8271178

6、烏蘭察布市：黨委部門：（0474）8320010 政府部門：（0474）8320205

7、呼和浩特市：黨委部門：（0471）4606018 政府部門：（0471）4606164

8、包頭市：黨委部門：（0472）5129725 政府部門：（0472）5166762

9、巴彥淖爾市：黨委部門：（0478）8655703 政府部門：（0478）8289108

10、鄂爾多斯市：黨委部門：（0477）8588616 政府部門：（0477）8588267

11、阿拉善盟：黨委部門：（0483）8353108 政府部門：（0483）8332346 自治區(qū)黨群部門資格審查咨詢電話：

自治區(qū)人大常委會辦公廳：（0471）6600705 內(nèi)蒙古黨校（行政學(xué)院）：（0471）4631834 內(nèi)蒙古社會主義學(xué)院：（0471）4901603、4953990 內(nèi)蒙古社會科學(xué)聯(lián)合會：*** 內(nèi)蒙古黨委直屬機(jī)關(guān)工委：（0471）4812853 內(nèi)蒙古黨委辦公廳接待辦：（0471）4812040 中國農(nóng)工黨自治區(qū)委員會：（0471）6204529 中國民主同盟自治區(qū)委員會：（0471）6204336 自治區(qū)臺灣同胞聯(lián)誼會：（0471）4621940 自治區(qū)黃埔軍校同學(xué)會：（0471）4621940 自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部：（0471）4811572 自治區(qū)直屬離退休人員工作辦公室：（0471）4928785、4928931 內(nèi)蒙古黨委黨史研究室：（0471）4812288 自治區(qū)人民檢察院：（0471）4628901

第二篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和

參照公務(wù)員法管理單位2014考試錄用

公務(wù)員和工作人員簡章

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局決定，組織實施2014全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位（以下簡稱參公單位）考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和工作人員工作。為了確?？间浌ぷ鞯捻樌M(jìn)行，特制定本簡章。

一、招錄人數(shù)

本次考錄，計劃招錄公務(wù)員和參公單位工作人員5437人，其中，部分職位定向招錄服務(wù)2年期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”）；部分職位定向招錄“蒙漢兼通”人員。

服務(wù)基層項目是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃以及納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”。

大學(xué)生退役士兵是指全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍、在報名開始日前已退役的人員。

二、招考范圍

（一）具有內(nèi)蒙古戶籍；

（二）全日制普通高校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（三）不具有內(nèi)蒙古常住戶口、符合下列條件之一的人員可以報考： 1．戶籍和檔案保留在原就讀學(xué)校、內(nèi)蒙古各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)蒙古所屬全日制普通高校畢業(yè)生（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2．2014年應(yīng)屆畢業(yè)或已畢業(yè)的全日制碩士以上學(xué)位研究生； 3．在內(nèi)蒙古服務(wù)2年期滿、考核合格的服務(wù)基層項目人員。

除2014年應(yīng)屆畢業(yè)生外，以上其他條件的取得時間要求為2014年3月12日之前。

三、報考條件

（一）報考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1．具有中華人民共和國國籍；

2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年3月12日至1996年3月12日期間出生）；招考職位對年齡有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為準(zhǔn)；

3．擁護(hù)中華人民共和國憲法； 4．具有良好的品行；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件； 6．具有符合職位的工作能力;7．具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；

8．具備招考職位要求的其他資格條件。

（二）報考法院、檢察院系統(tǒng)法官助理、初任檢察官、檢察業(yè)務(wù)職位的人員，還要求體型端正，無口吃，無色盲，無聽力障礙，矯正視力達(dá)到0.8以上，面部無明顯斑痕，男性身高達(dá)到1.65米以上，女性身高達(dá)到1.55米以上。

（三）報考自治區(qū)本級機(jī)關(guān)（不含參公單位）的職位，要求報考者具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層或生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷是指，具有在縣級及以下黨政群機(jī)關(guān)（參公單位）、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他社會組織、經(jīng)濟(jì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）界定。

畢業(yè)后未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生到實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制?？?、本科或研究生在校就讀期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為工作經(jīng)歷。

（四）報考者報考定向招錄“項目人員”的職位，要求報考者必須是截止2014年3月12日服務(wù)2年期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開始日服務(wù)期滿（或退役）超出3年、被錄用為公務(wù)員（參公單位工作人員）或被聘用為事業(yè)單位工作人員（列入編制）的服務(wù)基層項目人員或大學(xué)生退役士兵，不能再報考定向招錄“項目人員”的職位，只能報考其他職位。

（五）報考阿拉善盟、額爾古納市、根河市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、科右前旗、科右中旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、西烏珠穆沁旗、四子王旗、達(dá)茂旗、烏拉特中旗、烏拉特后旗、莫力達(dá)瓦旗、鄂溫克旗、鄂倫春旗所屬單位的職位以及自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)確定限制戶籍的上述地區(qū)境內(nèi)直屬單位的職位，要求報考者須具有報考職位所在盟市戶口或為該盟市生源（不含全區(qū)黨群系統(tǒng)和法院、檢察院職位）。

報考上述限制戶口（生源地）的職位、自治區(qū)法院和檢察院系統(tǒng)的職位、定向招錄“項目人員”和“蒙漢兼通”職位以及《招考職位表》中明確有最低服務(wù)年限的職位，要求報考者須在錄用單位最低服務(wù)五年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請調(diào)動、參加公務(wù)員考錄、遴選和事業(yè)單位公開招聘等。

（六）下列人員不得報考：

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員和參公單位工作人員，試用期內(nèi)的公開招聘的事業(yè)單位工作人員。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參公單位工作人員被辭退未滿5年的，在自治區(qū)歷次公務(wù)員考錄中被錄用且未滿招考簡章（招考職位表）或自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)所規(guī)定最低服務(wù)期限的人員（含最低服務(wù)期內(nèi)辭職或被取消錄用的人員）；在自治區(qū)基層政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試中被錄取后在讀、退學(xué)或未滿招考簡章所規(guī)定最低服務(wù)期限的人員（含最低服務(wù)期內(nèi)辭職或被取消錄用的人員）；法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

報考者在本次考錄辦理錄用手續(xù)前被其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘考試新錄用（聘用）且未滿試用期的，取消其本次考試錄用資格。

四、報名與資格初審

（一）報名

1．報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://004km.cn下載打?。?、報考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

戶口保留在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生考生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

4．招錄職位要求報考者具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或工作合同原件及復(fù)印件?？忌诓煌瑔挝还ぷ鳌⒎?wù)的時間可連續(xù)計算。招考職位要求報考者具有其他工作經(jīng)歷的，考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

報考定向招錄“項目人員”職位的考生，服務(wù)基層項目人員還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，考生須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發(fā)的儲備文件以及服務(wù)期間的考核表。大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

（三）體能測評

1．報考警察職位的考生，面試前由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)對應(yīng)的自治區(qū)主管部門按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》和國家公務(wù)員局《關(guān)于錄用國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測評有關(guān)問題的復(fù)函》對其進(jìn)行體能測評。體能測評時間和安排在報名網(wǎng)站另行公告。

2．對體能測評不合格的考生或因懷孕、傷病等個人原因未經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門同意、不能在規(guī)定的體能測評最后一天結(jié)束前參加體能測評的考生，取消其面試資格。

（四）面試

1．面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試時間、地點及有關(guān)要求見《資格復(fù)審及面試通知書》。2．面試時凡實際到場參加面試的人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同考官組）所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。3．考試總成績的計算

面試結(jié)束后，按照考生筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。

考生考試總成績=筆試綜合成績×60%＋面試成績×40%

在面試階段進(jìn)行專業(yè)加試的，考生考試總成績=筆試綜合成績×60%＋（面試成績×80%＋專業(yè)加試成績×20%）×40%

考生面試成績和考試總成績在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

七、體檢和考察

按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，筆試成績也并列的，按照《行政職業(yè)能力測驗》成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

（一）體檢

1．體檢在自治區(qū)或盟市公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報考區(qū)直機(jī)關(guān)（參公單位）及其直屬機(jī)構(gòu)的考生，體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）組織實施；報考盟市所屬機(jī)關(guān)（參公單位）的考生，體檢由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。

2．體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》組織實施。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。3．黨政群機(jī)關(guān)（參公單位）或事業(yè)單位在職的報考人員，須在體檢時向自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)或盟市公務(wù)員主管部門提交本人所在單位主管部門同意報考的證明。

（二）考察

報考區(qū)直機(jī)關(guān)（參公單位）及其直屬機(jī)構(gòu)的考生，考察工作由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）具體組織實施；報考盟市所屬機(jī)關(guān)（參公單位）的考生，考察工作由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。

八、公示和錄用審批

（一）區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）和盟市公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員，上報自治區(qū)公務(wù)員主管部門。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待問題查清后再決定是否錄用。

（二）報考招考簡章、招考職位表或自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)明確有最低服務(wù)期限職位的人員，要和招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。

（三）新錄用的公務(wù)員和參公單位工作人員試用期一年。試用期間或期滿不合格的，取消錄用。

九、其他

（一）對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其錄用資格。

報考者在考錄過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員的處理。

（二）本次考試公共科目不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

（三）本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：2009內(nèi)蒙古自治區(qū)考試錄用公務(wù)員

2009內(nèi)蒙古自治區(qū)考試錄用公務(wù)員

《申論》試卷

滿分:100分

時限:150分鐘

一、注意事項

1.本題本由給定資料與作答要求兩部分構(gòu)成。考試時限為150分鐘。其中，閱讀給定資料參考時限為40分鐘，作答參考時限為110分鐘。滿分100分。

2.監(jiān)考人員宣布考試開始時，考生才可以開始答題。3.請在答題卡指定位置填寫自己的姓名，填涂準(zhǔn)考證號。

4.所有題目一律使用現(xiàn)代漢語或蒙古語作答在答題卡指定位置上，未按要求作答的，不得分。

5.監(jiān)考人員宣布考試結(jié)束時，考生應(yīng)立即停止作答，將題本、答題卡和草稿紙都翻過來留在桌上，待監(jiān)考人員確認(rèn)數(shù)量無誤、允許離開后，方可離開。

嚴(yán)禁折疊答題卡！

二、給定資料 1．“大學(xué)生村官”是指政府選聘的專科以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會主任助理和團(tuán)委書記、副書記等職務(wù)的工作者。

1995年，為解決“三農(nóng)”問題，江蘇省率先招聘大學(xué)生擔(dān)任農(nóng)村基層干部。1999年，浙江省寧波市采用公開招考方式，推行“一村一名大學(xué)生”計劃。2005年7月，中共中央、國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)[2005]18號），進(jìn)一步推動了“大學(xué)生村官”工作。

2008年3月，中共中央組織部會同教育部、財政部、人力資源和社會保障部召開選聘高校畢業(yè)生到村任職工作座談會，部署選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，從2008年開始，用5年時間選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）》（組通字[2008]18號）指出，為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)有知識、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人；培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻(xiàn)精神，對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈；引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最需要的地方施展才華，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)提供人才支持和組織保證，決定在全國范圍內(nèi)開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。

2008年4月至10月，全國31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)已選聘7.8萬名高校畢業(yè)生到村任職。目前約有30萬名大學(xué)生活躍在新農(nóng)村建設(shè)第一線：“大學(xué)生村官”工作進(jìn)入了一個全面發(fā)展時期。

2．選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，由各省區(qū)市提出計劃并組織選聘工作。比照公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)工作管理及考核?？h級組織人事部門與畢業(yè)生簽訂聘任合同，明確各自的職責(zé)和義務(wù)。聘用合同期一般為2～3年，工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，比照本地新錄用公務(wù)員試用期滿后工資水平，中央財政和地方財政給予一定工作、生活補(bǔ)貼。中央財政按東、中、西部不同地區(qū)，人均每年分別給予5000元、1萬元、1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)撥付，并按人均2000元發(fā)放一次性安置費，不足部分由地方財政承擔(dān)。

在村任職2年以上，工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和研究生的，享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

3．2008年10月28日，由共青團(tuán)中央、《中國大學(xué)生就業(yè)》雜志社、中青網(wǎng)組織評選的首屆全國 “十佳大學(xué)生村官” 頒獎典禮在清華大學(xué)舉行，周倍良等10人獲首屆“中國十佳大學(xué)生村官” 榮譽(yù)稱號。

周倍良畢業(yè)于清華大學(xué)法學(xué)院。2006年7月，到京西門頭溝區(qū)永定鎮(zhèn)壩房子村做黨支部書記助理兼團(tuán)支部書記。他根據(jù)農(nóng)村和農(nóng)民的實際需要，發(fā)揮專業(yè)特長，用法律和科學(xué)文化知識服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，維護(hù)農(nóng)民合法利益，引導(dǎo)農(nóng)民樹立新風(fēng)氣、新風(fēng)尚，贏得了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊恢潞迷u，被譽(yù)為“農(nóng)民律師”、“普法村官”。

鄭州大學(xué)碩士研究生柳波放棄了城市的優(yōu)越生活，于2006年7月任河南省開封市蘭考縣城關(guān)鄉(xiāng)老韓陵村村黨支部書記。他根據(jù)本村實際情況，運用所學(xué)知識，在田間地頭向農(nóng)民講授知識、傳授技術(shù)；他帶領(lǐng)農(nóng)民打機(jī)井，徹底解決了旱天澆地問題；他建起板材加工廠，安排村里的剩余勞動力，使農(nóng)民走上了致富道路，被稱為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。

文國云畢業(yè)于西南石油大學(xué)。通過四川省“一村一名大學(xué)生” 計劃考試被選聘到內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣鋪子灣鎮(zhèn)雙嶺村任黨支部副書記。經(jīng)過基層磨練，提高了自身素質(zhì)能力，完成了《威遠(yuǎn)縣清溪河水污染治理的意見和建議》、《推進(jìn)農(nóng)村婦女事業(yè)發(fā)展問題探討》等課題。他創(chuàng)建的困難村民幫扶項目——同心幫扶基金，改善了群眾的生活，由于效果顯著，在全縣得到推廣。

河南農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生介同彬2002年投身當(dāng)?shù)亍按髮W(xué)生村官” 計劃，擔(dān)任淇縣原莊村黨支部副書記。他從“兩委”班子建設(shè)入手，推行村務(wù)公開和民主管理，給村委會工作注入了活力。“村官”生涯使他積累了實踐經(jīng)驗，為創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。他依托自己創(chuàng)辦的興和畜牧開發(fā)有限公司，帶領(lǐng)群眾養(yǎng)豬致富；他建起了無公害蔬菜種植基地，使村民找到了致富門路。他先后榮獲“河南省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“河南省十大杰出青年農(nóng)民”、“中國青年五四獎?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號。

4．2008年3月25日，《光明日報》發(fā)表了中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、人民大學(xué)、中國村社發(fā)展促進(jìn)會有關(guān)學(xué)者、專家深入9個省市區(qū)對“大學(xué)生村官”的調(diào)查報告。在調(diào)查中，90%以上村民對“大學(xué)生村官”都抱有較高的期望，期望大學(xué)生能給新農(nóng)村建設(shè)帶來積極的影響；多數(shù)村民對大學(xué)生村官計劃表示贊成，對大學(xué)生在農(nóng)村的作用給予充分肯定。但是，個別大學(xué)生村官的表現(xiàn)也不盡如人意。有的剛下去時熱情很高、信心很足，但一段時間下來，卻發(fā)現(xiàn)條件艱苦，所學(xué)專業(yè)很難派上用場，工作起來沒了信心和動力。個別地方“大學(xué)生村官”流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

新華網(wǎng)合肥2007年9月29日消息，蚌埠市鳳陽縣辭退兩名“大學(xué)生村官”引起輿論關(guān)注。鳳陽縣人事局局長高峰拿著一份聘用合同說：“辭退易福的理由只有一條，連續(xù)兩個月沒有到任職的板橋鎮(zhèn)陳灣村上班，考核不合格?！?006年9月，易福等19名大學(xué)生被鳳陽縣聘為“村官”，經(jīng)過培訓(xùn)，他們到該縣幾個新農(nóng)村建設(shè)示范村任科技副主任。

記者采訪易福時，他講了四條理由：一是工資待遇太低，生活費每個月600元，還需要結(jié)婚送禮，河堤集資等，加上日常零用，所剩無幾；二是省里選拔時說表現(xiàn)優(yōu)秀的，選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，但在鳳陽縣根本沒有執(zhí)行，到現(xiàn)在為止，幾乎沒人被選拔；三是對我們不重視，我加入到“村官”隊伍是想在農(nóng)村成就一番事業(yè)，但是絕大多數(shù)時間沒人關(guān)心，無事可做；四是發(fā)展空間太小，我是大學(xué)畢業(yè)生，一些想法總是與他們格格不入，缺乏共同語言，“壯志難酬”啊。

5．中國人民大學(xué)的一份調(diào)查顯示，超過57%的畢業(yè)生認(rèn)為，擔(dān)任“村官”是自己在就業(yè)壓力和優(yōu)惠政策引力下作出的選擇。對農(nóng)村懷有感情、想成就一番事業(yè)的占24%，把農(nóng)村作為磨練自己舞臺的占17%，對于3年屆滿后的工作趨向，40%想考公務(wù)員，39%繼續(xù)在農(nóng)村工作，3%想考研。

“大學(xué)生村官”網(wǎng)發(fā)起的一項調(diào)查顯示，在1734名投票者中，21.8%的人表示三年期滿后愿意繼續(xù)留在農(nóng)村工作；58%的人則決定考公務(wù)員進(jìn)入政府部門。江蘇省泗洪縣委某副書記說：“有些大學(xué)生到村任職只是為以后升遷仕途打基礎(chǔ)，把到村任職當(dāng)成曲線就業(yè)的跳板?！?/p>

6．新華網(wǎng)2008年4月14日報道，記者近期在安徽農(nóng)村采訪時發(fā)現(xiàn)，選派大學(xué)生到村任職工作目前存在一些問題：一是這些大學(xué)生在農(nóng)村做村官不知道該干啥。農(nóng)民各自為政，公共物品匱乏，大學(xué)生感覺是無事可干或者是無錢干事。二是大學(xué)生普遍感覺能力缺乏，農(nóng)民普遍期待大學(xué)生能夠給他們帶來一些資金、農(nóng)技、信息、市場方面的服務(wù)，遺憾的是大學(xué)生并不具備這方面的能力，由于缺少必要的配套技能培訓(xùn)，讓這些大學(xué)生經(jīng)常心有余而力不足。三是對大學(xué)生定位不明確。大學(xué)生在農(nóng)村也會發(fā)現(xiàn)有很多事情可以做，比如，組織文化活動、開辦夜校等等。但當(dāng)?shù)馗刹康闹饕悸芬M(jìn)技術(shù)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，大學(xué)生的一些想法往往被村干部簡單否定了，使得大學(xué)生很郁悶。四是大學(xué)生有的處于放羊狀態(tài)。有的下去后沒有人管、沒有人問，有問題也不知道找誰解決。

有專家認(rèn)為，做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作，要特別注意處理好以下四個方面的問題：一是思想“穩(wěn)定”問題。當(dāng)村官既不是做秀，更不是鍍金。雖然“村官”是培養(yǎng)干部的一條途徑，但并不保證將來個個都能當(dāng)大官，這就要求“大學(xué)生村官”要有長期當(dāng)好“村官”的思想準(zhǔn)備，否則一旦遇到困難或挫折，便產(chǎn)生打退堂鼓的思想。二是工作“深入”問題，農(nóng)村是社會生產(chǎn)第一線，工作內(nèi)容極為豐富，不是英雄無用武之地，就看你是不是真心鉆進(jìn)去，肯不肯培養(yǎng)對農(nóng)村和農(nóng)民的感情，把自己所學(xué)的科學(xué)知識用于農(nóng)村社會實踐活動。三是方法“科學(xué)”問題。社會本身就是一個錯綜復(fù)雜的矛盾體，矛盾無處不在，無時不有。只有緊緊依靠廣大農(nóng)民群眾，正視矛盾，才能化被動為主動，受到廣大農(nóng)民的歡迎。四是能力“提高”問題。人的知識一是來自書本知識，二是來自實踐，只有將理論與實踐有機(jī)地聯(lián)系在一起，才能轉(zhuǎn)換為認(rèn)識世界，改造世界的強(qiáng)大動力。只有干，才能獲得，干得越多，才能干的越好。

7．2008年10月27日，胡錦濤總書記在首屆“中國十佳大學(xué)生村官”的有關(guān)匯報材料上作出重要批示，稱贊“大學(xué)生村官” 創(chuàng)業(yè)激情和奉獻(xiàn)精神難能可貴。2008年12月22日，國家副主席習(xí)近平主持召開“大學(xué)生村官”代表座談會并作重要講話。他強(qiáng)調(diào)，“大學(xué)生村官”是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量，也是黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)和儲備來自工農(nóng)一線后備人才的重要來源。各級黨組織和有關(guān)部門要切實關(guān)心“大學(xué)生村官”的成長成才，著力構(gòu)建“大學(xué)生村官”工作的長效機(jī)制，努力使“大學(xué)生村官”下得去、待得住、干得好、流得動。

三、作答要求

（一）根據(jù)給定資料，概括選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職的主要內(nèi)容及其作用。要求：全面、準(zhǔn)確、簡潔，300字左右。（20分）

（二）就給定資料4中“大學(xué)生村官”易福被辭退一事，簡要談?wù)勀愕目捶āＲ螅河^點明確，條理清晰，語言簡潔順暢，不超過400字。（30分）

（三）結(jié)合給定資料內(nèi)容，以“歷練與使命”為題，寫一篇文章。要求：觀點鮮明，內(nèi)容充實，結(jié)構(gòu)完整，語言簡潔流暢；800-1000字。（50分）

第四篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2014考試錄用公務(wù)員和工作人員簡章

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2014考試錄用公務(wù)員和工作人員簡章

〖發(fā)布日期：2014-3-8 內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng) 管理員〗

〖背景色： 〗 內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和

參照公務(wù)員法管理單位2014考試錄用

公務(wù)員和工作人員簡章

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局決定，組織實施2014全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位（以下簡稱參公單位）考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和工作人員工作。為了確?？间浌ぷ鞯捻樌M(jìn)行，特制定本簡章。

一、招錄人數(shù)

本次考錄，計劃招錄公務(wù)員和參公單位工作人員5437人，其中，部分職位定向招錄服務(wù)2年期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”）；部分職位定向招錄“蒙漢兼通”人員。

服務(wù)基層項目是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃以及納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”。

大學(xué)生退役士兵是指全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍、在報名開始日前已退役的人員。

二、招考范圍

（一）具有內(nèi)蒙古戶籍；

（二）區(qū)外全日制普通高校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（三）不具有內(nèi)蒙古常住戶口、符合下列條件之一的人員可以報考：

1．戶籍和檔案保留在原就讀學(xué)校、內(nèi)蒙古各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)蒙古所屬全日制普通高校畢業(yè)生（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2．2014年應(yīng)屆畢業(yè)或已畢業(yè)的全日制碩士以上學(xué)位研究生； 3．在內(nèi)蒙古服務(wù)2年期滿、考核合格的服務(wù)基層項目人員。

除2014年應(yīng)屆畢業(yè)生外，以上其他條件的取得時間要求為2014年3月12日之前。

三、報考條件

（一）報考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1．具有中華人民共和國國籍；

2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年3月12日至1996年3月12日期間出生）；招考職位對年齡有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為準(zhǔn)； 3．擁護(hù)中華人民共和國憲法； 4．具有良好的品行；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件； 6．具有符合職位的工作能力;

7．具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；

8．具備招考職位要求的其他資格條件。

（二）報考法院、檢察院系統(tǒng)初任法官、初任檢察官職位的人員，還要求體型端正，無口吃，無色盲，無聽力障礙，矯正視力達(dá)到0.8以上，面部無明顯斑痕，男性身高達(dá)到1.65米以上，女性身高達(dá)到1.55米以上。

（三）報考自治區(qū)本級機(jī)關(guān)（不含參公單位）的職位，要求報考者具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層或生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷是指，具有在縣級及以下黨政群機(jī)關(guān)（參公單位）、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他社會組織、經(jīng)濟(jì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時間按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）界定。

畢業(yè)后未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生到實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制?？?、本科或研究生在校就讀期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為工作經(jīng)歷。

（四）報考者報考定向招錄“項目人員”的職位，要求報考者必須是截止2014年3月12日服務(wù)2年期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開始日服務(wù)期滿（或退役）超出3年、被錄用為公務(wù)員（參公單位工作人員）或被聘用為事業(yè)單位工作人員（列入編制）的服務(wù)基層項目人員或大學(xué)生退役士兵，不能再報考定向招錄“項目人員”的職位，只能報考其他職位。

（五）報考阿拉善盟、額爾古納市、根河市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、科右前旗、科右中旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、西烏珠穆沁旗、四子王旗、達(dá)茂旗、烏拉特中旗、烏拉特后旗、莫力達(dá)瓦旗、鄂溫克旗、鄂倫春旗所屬單位的職位以及自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)確定限制戶籍的上述地區(qū)境內(nèi)直屬單位的職位，要求報考者須具有報考職位所在盟市戶口或為該盟市生源。

報考上述限制戶口（生源地）的職位、自治區(qū)法院和檢察院系統(tǒng)的職位、定向招錄“項目人員”和“蒙漢兼通”職位以及《招考職位表》中明確有最低服務(wù)年限的職位，要求報考者須在錄用單位最低服務(wù)五年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請調(diào)動、參加公務(wù)員考錄、遴選和事業(yè)單位公開招聘等。

（六）下列人員不得報考：

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員和參公單位工作人員，試用期內(nèi)的公開招聘的事業(yè)單位工作人員。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參公單位工作人員被辭退未滿5年的，在自治區(qū)歷次公務(wù)員考錄中被錄用且未滿招考簡章（招考職位表）或自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)所規(guī)定最低服務(wù)期限的人員（含最低服務(wù)期內(nèi)辭職或被取消錄用的人員）；在自治區(qū)基層政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試中被錄取后在讀、退學(xué)或未滿招考簡章所規(guī)定最低服務(wù)期限的人員（含最低服務(wù)期內(nèi)辭職或被取消錄用的人員）；法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

報考者在本次考錄辦理錄用手續(xù)前被其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘考試新錄用（聘用）且未滿試用期的，取消其本次考試錄用資格。

四、報名與資格初審

（一）報名

1．報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址

http://004km.cn下載打印）、報考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

戶口保留在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生考生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。4．招錄職位要求報考者具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或工作合同原件及復(fù)印件?？忌诓煌瑔挝还ぷ?、服務(wù)的時間可連續(xù)計算。

招考職位要求報考者具有其他工作經(jīng)歷的，考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

報考定向招錄“項目人員”職位的考生，服務(wù)基層項目人員還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，考生須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發(fā)的儲備文件以及服務(wù)期間的考核表。大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

（三）體能測評 1．報考警察職位的考生，面試前由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)對應(yīng)的自治區(qū)主管部門按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》和國家公務(wù)員局《關(guān)于錄用國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測評有關(guān)問題的復(fù)函》對其進(jìn)行體能測評。體能測評時間和安排在報名網(wǎng)站另行公告。

2．對體能測評不合格的考生或因懷孕、傷病等個人原因未經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門同意、不能在規(guī)定的體能測評最后一天結(jié)束前參加體能測評的考生，取消其面試資格。

（四）面試

1．面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試時間、地點及有關(guān)要求見《資格復(fù)審及面試通知書》。2．面試時凡實際到場參加面試的人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同考官組）所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。

3．考試總成績的計算

面試結(jié)束后，按照考生筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。

考生考試總成績=筆試綜合成績×60%＋面試成績×40%

在面試階段進(jìn)行專業(yè)加試的，考生考試總成績=筆試綜合成績×60%＋（面試成績×80%＋專業(yè)加試成績×20%）×40%

考生面試成績和考試總成績在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

七、體檢和考察

按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，筆試成績也并列的，按照《行政職業(yè)能力測驗》成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

（一）體檢

1．體檢在自治區(qū)或盟市公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報考區(qū)直機(jī)關(guān)（參公單位）及其直屬機(jī)構(gòu)的考生，體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）組織實施；報考盟市所屬機(jī)關(guān)（參公單位）的考生，體檢由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。

2．體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》組織實施。

對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

3．黨政群機(jī)關(guān)（參公單位）或事業(yè)單位在職的報考人員，須在體檢時向自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)或盟市公務(wù)員主管部門提交本人所在單位主管部門同意報考的證明。

（二）考察

報考區(qū)直機(jī)關(guān)（參公單位）及其直屬機(jī)構(gòu)的考生，考察工作由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）具體組織實施；報考盟市所屬機(jī)關(guān)（參公單位）的考生，考察工作由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。

八、公示和錄用審批

（一）區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）和盟市公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員，上報自治區(qū)公務(wù)員主管部門。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待問題查清后再決定是否錄用。

（二）報考招考簡章、招考職位表或自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)明確有最低服務(wù)期限職位的人員，要和招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。

（三）新錄用的公務(wù)員和參公單位工作人員試用期一年。試用期間或期滿不合格的，取消錄用。

九、其他

（一）對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其錄用資格。

報考者在考錄過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員的處理。

（二）本次考試公共科目不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)

班。社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

（三）本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部

內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局 2014年3月8日

第五篇：2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員錄用考試

2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員錄用考試

《申論》試卷

滿分100分時限150分鐘

一、注意事項(略)

二、給定資料

1.貧困問題一直困擾著人類。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，貧困首先是指物質(zhì)生活貧困，即一個人或一個家庭的物質(zhì)生活水平達(dá)不到一種社會可以接受的最低標(biāo)準(zhǔn)。貧困又可以分為絕對貧困和相對貧困。絕對貧困亦稱為生存貧困，是指在一定的社會生產(chǎn)和生活方式條件下，個人和家庭依靠其勞動所得和其他合法收入不能維持其基本生存需要。相對貧困是指處于社會最底層群體的生活水平相對于社會平均生活水平而言偏低。

消除貧困已成為國際社會亟待解決的重要問題之一。為引起國際社會對貧因問題的重視，動員各國采取具體行動，1992年12月22日，第47屆聯(lián)合國大會決定將每年的10月17日定為“國際消除貧困日”。2011年世界消除貧困日的主題是：關(guān)注貧困，促進(jìn)社會進(jìn)步和發(fā)展。

新中國建立以來，尤其是改革開放以后的32年里，中國扶貧工作取得了顯著成就。2011年11月，國務(wù)院新聞辦發(fā)表的《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)的新進(jìn)展》白皮書指出，十年來，中央和地方各級政府對扶貧的財政投入累計達(dá)2043.8億元人民幣，中國農(nóng)村居民生存和溫飽問題得到基本解決，農(nóng)村貧困人口數(shù)量從2000年年底的9422萬人減少到了2010年年底的2688萬人。

2.“1998年”對A省鶴慶縣松坪社區(qū)少數(shù)民族群眾來說，有著劃時代的意義。村民老何說：“在1998年以前，我們?nèi)晔杖霃膩頉]有超過2000元，很多時候只是幾百元，經(jīng)常吃雜糧，而且吃不飽?！笔聦嵣?，對于類似松坪的許多貧困地區(qū)，各級政府每年都要投入大量的人財物，開展各種各樣的救濟(jì)和扶貧行動。

“但是效果總是不理想，或者說是很差。分的錢糧他們很快就吃完用完，讓他們種什么他們要么不種要么種不好?！柄Q慶縣一名官員說，“我們一直想不通為什么努力工作卻沒有好成績，但是我們也沒有更多的辦法，只能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮?！?/p>

老何說：“縣里只是定期分錢、分東西給我們，或者下命令讓我們種什么。而許多具體的問題，他們卻很少過問，也很少主動幫我們想辦法。比如從我們社區(qū)到集鎮(zhèn)上有10公里遠(yuǎn)，但是政府一直沒有考慮組織我們大家修條公路。我們種的水果靠人背到市場上，賣的錢只夠買一頓午飯，幾萬噸水果年年就這樣爛在家里，心里是說不出的滋味。不但我們辛苦，政府干部們也要累死累活地走進(jìn)村來開展工作，大家都很累，何必呢？”

1998年，在省、州政府的支持和推動下，慈善組織“香港樂施會”決定在鶴慶縣最貧困的松坪社區(qū)實施“社區(qū)綜合發(fā)展項目”。鶴慶縣政府與樂施會方面共同成立了“鶴慶縣香港樂施會項目領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)項目辦公室，負(fù)責(zé)項目的組織實施工作，縣民族宗教事務(wù)局局長兼任項目辦公室主任。項目辦成立當(dāng)年，就開展了一系列扶貧活動。

首先是集資修路。項目辦籌集資金，并組織農(nóng)戶出工修通了社區(qū)到集鎮(zhèn)之間的公路，外面的汽車可以直接開進(jìn)來了。農(nóng)戶們高興地說：“現(xiàn)在水果商能把車開到村口收購，我們的水果再也不愁賣不掉了。化肥、糧食也可以用汽車運輸，實在方便?！?/p>

其次是組織農(nóng)戶參與社區(qū)管理。村民通過投票，民主選舉產(chǎn)生了社區(qū)發(fā)展委員會和5個片區(qū)管理中心。村民們在社區(qū)發(fā)展委員會內(nèi)設(shè)立了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理小組，教育、衛(wèi)生、畜牧病防治管理小組和社區(qū)基金管理小組等職能機(jī)構(gòu)，討論制定了委員會的職責(zé)及相關(guān)監(jiān)管措施。村民們說：“所有規(guī)定和辦法都是我們自己討論決定的，我們肯定會遵守它?！?/p>

再次是開展婦女培訓(xùn)工作。項目辦專門為當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)了婦女活動中心，針對社區(qū)基金管理使用、婦幼衛(wèi)生保健、果木栽培和市場知識等方面對當(dāng)?shù)貗D女進(jìn)行了長時期的培訓(xùn)，極大地提高了當(dāng)?shù)貗D女參與社區(qū)事務(wù)的積極性。

通過幾年的努力工作，松坪社區(qū)農(nóng)民人均收入顯著增長，農(nóng)戶的生產(chǎn)生活質(zhì)量得到明顯提高。

3.2004年，國家給B省黃家村的20名貧困農(nóng)民每人下?lián)芰?000元養(yǎng)牛專項扶貧款，可最后發(fā)到每人手里卻變成了50元，只占應(yīng)得款數(shù)的1%。鄉(xiāng)村干部還嚴(yán)厲地對大家說：“上面有人問到這筆錢，就說給了5000元?！?/p>

C省審計查明，2001年到2002年該省違規(guī)、違紀(jì)使用財政性扶貧資金多達(dá)

1.5億元。其中擅自改變扶貧資金項目計劃443.6萬元，擠占、挪用、出借扶貧資金3554.62萬元，扶貧資金撥付不及時4447.2萬元等。據(jù)調(diào)查，某村挪用扶貧資金11.88萬元用于畜牧站建設(shè)，建成后的畜牧站又被村委會占用；某村不僅挪用扶貧資金2.8萬元用于裝修村委會、科技活動室和衛(wèi)生所，甚至還用假票據(jù)套取現(xiàn)金用做招待費。

2003年至2005年，D省使用扶貧資金建成的畜牧站中有100所閑置，閑置率為10.86%，金額超過400萬元；衛(wèi)生所閑置51所，閑置率為8.96%，金額達(dá)204萬元；人畜飲水井閑置165眼，閑置率為10.3%，金額達(dá)1270萬元；雞舍閑置426所，閑置率為36.47%，金額達(dá)127萬元；學(xué)校閑置3所，金額達(dá)19萬元。合計閑置資產(chǎn)總額高達(dá)2020萬元。

我國貧困地區(qū)大多地點偏僻，自然條件惡劣，生態(tài)環(huán)境脆弱，自我發(fā)展能力低，脫貧難度大。有些地區(qū)即使暫時解決了溫飽問題，也極易受災(zāi)、病、市場風(fēng)險等因素影響而返貧。2001年到2008年，某市投入大量資金對該市貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行“輸血式”扶貧，累計減少貧困人口57萬人，但同期又返貧20萬人。貧困地區(qū)農(nóng)民的文化生活極為單調(diào)，集體文化娛樂活動幾乎絕跡，一些地區(qū)的農(nóng)民甚至連電視都看不上。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國農(nóng)村自殺率是城市的3倍，農(nóng)村老年人自殺率高于城市5倍。另外，貧困地區(qū)賭博、迷信盛行，部分農(nóng)民長期精神頹廢，嚴(yán)重影響農(nóng)村社會發(fā)展和扶貧工作的開展。

4.據(jù)不完全統(tǒng)計，自1999年設(shè)立科技扶貧專項資金以來，中央財政已累計投入資金近10億元，加上各地配套投入，總額已達(dá)到20億元。這批資金扶持各類項目近3000個，覆蓋、帶動貧困人口6000萬，并培育了一大批特色產(chǎn)業(yè)，有力地推動了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

云南省堅持探索符合實際的小額扶貧信貸模式。按慣例，小額信貸的還貸方式通常采取“GB模式”，即借款人從拿到貸款后的第三個星期開始還貸，每周償還額為本金的百分之二，到第50周時將本息全部還完。這種方式存在著收、還貸款頻率高，管理成本大等問題。為此，云南省金融機(jī)構(gòu)大膽創(chuàng)新，規(guī)定借款人可在年底一次還清本息，從制度上改善了還貸方式，減輕了貸款農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。在產(chǎn)業(yè)扶持上，該省金融機(jī)構(gòu)重點扶持種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等“溫飽產(chǎn)業(yè)”發(fā)展，并積極參與當(dāng)?shù)亍耙秽l(xiāng)一業(yè)、一村一品”等特色產(chǎn)業(yè)的建設(shè)工作。在資金運作上，該省金融機(jī)構(gòu)依靠鄉(xiāng)政府和村委會，實施了金融機(jī)構(gòu)簽約到戶、統(tǒng)一放貸管理、收回貸款直接到戶等多種運作方式，加快了資金流動，保障了資金安全。

云南省的成功探索不僅使該省小額貸款累計發(fā)放數(shù)、覆蓋面、入戶率和回收率等指標(biāo)躍居全國前列，更有效地帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，改革小額扶貧貸款模式以來，該省累計發(fā)放小額貸款57.4億元，覆蓋全省124個縣（市、區(qū)），惠及950萬農(nóng)民，有力推動了當(dāng)?shù)厥卟?、甘蔗、核桃、生豬、奶牛、山羊等特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)戶均增收800至1000元。

2010年，廣東省扶貧工作開始實施“規(guī)劃到戶，責(zé)任到人”，即將1萬多名干部派駐到貧困村莊，以“一村一策，一戶一法”的方式，將扶貧責(zé)任具體落實到人。省委13位常委和分管農(nóng)業(yè)工作的副省長分別掛鉤聯(lián)系一個市，各市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤聯(lián)系一個縣、鄉(xiāng)，負(fù)責(zé)督察各自掛鉤地區(qū)的扶貧工作進(jìn)展情況，并且每年至少下鄉(xiāng)兩次，開展調(diào)研和現(xiàn)場辦公。

實踐證明，在各方的努力下，“規(guī)劃到戶，責(zé)任到人”的效果迅速而明顯。如鶴山市政府在為樂昌鎮(zhèn)大富村制定脫貧方案時，因地制宜，各施所長：資金雄厚的供電局包攬了修路等基建費用；市委辦公室號召全體黨員繳納幾百至五千不等的“特殊黨費”，用于對口扶貧；文化局從全市網(wǎng)吧募集到數(shù)十臺電腦，支援了村辦小學(xué)機(jī)房建設(shè)；鶴山市委書記還親自動員在該市的中山大學(xué)企業(yè)家校友捐款20萬元，修繕村里的小學(xué)校舍，改善了教學(xué)環(huán)境。

貴州省晴隆縣地處石漠化山區(qū)，是貴州貧困程度最深的地區(qū)之一。在國務(wù)院和省、市有關(guān)部門的大力支持下，晴隆縣從2000年起開始實施“草地生態(tài)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化科技扶貧項目”，即通過種草養(yǎng)羊，既恢復(fù)生態(tài)，又帶動農(nóng)民生產(chǎn)致富。項目實施以來，各級政府累計投入草地畜牧業(yè)建設(shè)資金7870萬元，人工種植牧草29萬畝，改良草地19萬畝。項目覆蓋全縣14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、86個村。截至2010年8月，全縣羊存欄量達(dá)23.5萬只，累計扶持養(yǎng)羊農(nóng)戶11.1萬多戶。經(jīng)濟(jì)效益上，十年來該縣草地畜牧業(yè)創(chuàng)造的總產(chǎn)值累計達(dá)到3.7億元，帶動全縣75%以上農(nóng)戶脫貧致富。生態(tài)效益上，多種牧草混播技術(shù)的廣泛使用，有效地增加r當(dāng)?shù)刂脖桓采w率。25°以上坡耕地每年每畝減少泥沙流失量1.26噸，人工草場每年增加有機(jī)質(zhì)2個百分點，改良草場每年增加有機(jī)質(zhì)1個百分點，全縣每年水土流失面積減少10平方公里，石漠化趨勢得到有效遏制，生態(tài)環(huán)境明顯改善。

5.2007年，國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣布“寧夏扶貧與環(huán)境改造中心”等5家非政府組織在競標(biāo)中勝出，有機(jī)會參與政府扶貧項目的建設(shè)。這是中國政府首次以招標(biāo)方式委托非政府組織實施政府扶貧項目。2011年，外交部扶貧辦與英國非政府組織“救助兒童會”簽署了扶貧合作諒解備忘錄，雙方商定今后五年內(nèi)在外交部定點扶貧縣云南省金平縣、麻栗坡縣開展教師培訓(xùn)等扶貧項目。

近年來，香港嘉里集團(tuán)郭氏基金會在湖南保靖縣開展的扶貧工作成效顯著。截至2011年3月，郭氏基金會已投入資金數(shù)百萬元，實施健康扶貧項目15個，為農(nóng)村婦女開展免費婦科普查2萬余人次，幫助8名早期癌癥患者、13名先天性心臟病兒童以及398名白內(nèi)障患者獲得及時救治?；饡€專門設(shè)置了大病救助金，已有4000名村民從中受益。此外，“助學(xué)關(guān)愛”項目也是郭氏基金會扶貧的重要舉措。該基金會每年拿出21.5萬元用于捐資助學(xué)，全縣450名孤（棄）兒和貧寒學(xué)子獲得每人每年300--800元不等的助學(xué)金。目前，已有百余名貧困學(xué)生受助完成學(xué)業(yè)?；饡€通過培育新型農(nóng)民、建立產(chǎn)業(yè)科技園、傳授農(nóng)業(yè)知

識等方式，帶動地區(qū)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展?；饡€出資修建道路與飲水工程，解決了當(dāng)?shù)?000多人的飲水困難問題。

6.社會各界有關(guān)扶貧政策的部分觀點摘錄：

某學(xué)者指出，在巖溶地區(qū)和石漠化比較嚴(yán)重的地區(qū)實施產(chǎn)業(yè)化扶貧時，一定要將扶貧和生態(tài)建設(shè)結(jié)合起來，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在這類地區(qū)進(jìn)行生態(tài)修復(fù)，首要任務(wù)是減少陡坡開墾種植面積；其次是要轉(zhuǎn)變草地畜牧業(yè)落后發(fā)展模式，實現(xiàn)草畜平衡；三是要在40。以上的陡坡多種樹木，有效防止水土流失。扶貧基金會村級扶貧規(guī)劃項目負(fù)責(zé)人認(rèn)為，過去我國扶貧工作主要依靠政府“包辦”。政府“包辦”的扶貧，無論是整體性開發(fā)，還是專項資金支持，最后都無法有效地瞄準(zhǔn)真正的貧困戶。而非政府組織和企業(yè)則可以在政府失效的領(lǐng)域聯(lián)合發(fā)揮“查缺補(bǔ)漏”的作用。

某官員提出，應(yīng)該盡快建立扶貧激勵機(jī)制，促使先富起來的人在自愿的原則下幫助貧困群眾實現(xiàn)脫貧。在國外，最有效的扶貧激勵機(jī)制是對實施捐贈的企業(yè)和個人減稅，讓捐贈者感覺到自己的行為受到了政府和社會的認(rèn)可。但是在我國，這方面的制度并不完善。例如有位企業(yè)家就曾反映，自己拿出20萬元捐建了一所希望小學(xué)，沒想到卻被稅務(wù)部門要求繳納6.6萬元的稅款，要是這樣，以后誰還愿意捐款？

某村黨支部書記說，過去村里發(fā)展不起來，一個很重要的原因就是干部思想作風(fēng)不正，不作為，沒把心思用在村民致富上。村干部要想群眾之所想，急群眾之所急，給群眾辦實事。只有這樣，村里人才能心往一處想，勁往一處使，最終實現(xiàn)脫貧致富的目標(biāo)。

某研究員強(qiáng)調(diào)，在開發(fā)自然資源的同時，要注重對貧困地區(qū)的“人力資源開發(fā)”。通過強(qiáng)化基礎(chǔ)教育、成人教育和科技培訓(xùn)，提高貧困人口適應(yīng)市場的能力和獲得非農(nóng)職業(yè)的能力。他建議以社區(qū)為單位，建立社會學(xué)習(xí)中心，將基礎(chǔ)教育和成人教育、學(xué)校教育和社區(qū)教育、家庭教育和社會教育有機(jī)結(jié)合起來，逐步將貧困社區(qū)建設(shè)成學(xué)習(xí)型社區(qū)。

7.巴西曾是世界上貧富差距最大的國家之一。2003年1月，左翼勞工黨領(lǐng)導(dǎo)人盧拉開始執(zhí)政，并把消滅饑餓和貧困作為執(zhí)政的優(yōu)先目標(biāo)。在就職當(dāng)天，他就宣布了“零饑餓”計劃，成立了社會發(fā)展和反饑餓部，承諾要讓所有巴西人都能吃上一日三餐。他領(lǐng)導(dǎo)實施的“家庭救助金計劃”是“零饑餓”計劃的重要組成部分，目的是給貧困家庭提供基本的生活保障金。享受“家庭救助金計劃”的家庭必須持身份和收入證明在當(dāng)?shù)卣怯?，且每兩年重新登記一次。政府發(fā)給每個符合條件的家庭一張銀行卡，每月定期打入救助金。持卡人可以到銀行提取現(xiàn)金，也可以到任何超市和商店購物。聯(lián)邦政府把救助金直接發(fā)到救助對象手中，避免了資金被地方官員貪污挪用的可能性。

普及教育和提高健康水平是幫助貧困家庭脫貧的基礎(chǔ)。盡管巴西實行免費教育，但是仍有不少家庭因貧困讓孩子去當(dāng)童工。因此，巴西政府把領(lǐng)取救助金與兒童的教育和健康掛鉤，規(guī)定貧困家庭必須符合“15歲以下兒童的上課出勤率不低于85%，16歲和17歲少年的上課出勤率不低于75%，7歲以下兒童按衛(wèi)生部規(guī)定的日期打預(yù)防針，懷孕婦女按期進(jìn)行圍產(chǎn)期檢查”等要求，并憑學(xué)校和衛(wèi)生部門的證明才能繼續(xù)領(lǐng)取救助金。殘疾人或65歲以上的老人只要家里的人均收入不足國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的四分之一，就可以向政府申請一份最低工資的補(bǔ)貼。

三、作答要求

1.認(rèn)真閱讀給定資料，概括當(dāng)前我國扶貧工作的主要特點。（20分）要求：全面準(zhǔn)確；條理清晰；不超過200字。

2.針對給定資料反映的當(dāng)前扶貧工作存在的突出問題，提出改進(jìn)工作的可行性建議。（30分）

要求：①問題定位準(zhǔn)確，對策建議可行；

②先指出問題，然后提出改進(jìn)工作的對策建議；

③不超過400字。

3.參考給定資料，以“共同行動，減除貧困”為題，寫一篇議論文。（50分）

要求：①觀點明確；

②聯(lián)系實際，分析深入，條理清晰，語言簡潔流暢；③總字?jǐn)?shù)1000-12