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      輕輕松松做中層8.14答案(寫(xiě)寫(xiě)幫推薦)

      時(shí)間:2019-05-14 05:18:05下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:輕輕松松做中層8.14答案(寫(xiě)寫(xiě)幫推薦)

      輕輕松松做中層

      單選題 正確

      1.()工作目標(biāo)重點(diǎn)分析的是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的條件。

      1.2.3.A 例行型

      B 達(dá)成型

      C 解決問(wèn)題型

      正確

      2.()的心態(tài),就是帶有愛(ài)心地堅(jiān)持一項(xiàng)事業(yè)。

      1.2.3.A 積極

      B 堅(jiān)韌

      C 責(zé)任

      正確

      3.中層管理者在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí),要用()做人,用()做事。

      1.2.3.A 工作價(jià)值觀 工作學(xué)習(xí)力

      B 工作價(jià)值觀 工作職責(zé)

      C 工作學(xué)習(xí)力 工作職責(zé)

      正確

      4.三易思維是指()。

      1.2.3.A 交易、不易、易簡(jiǎn)

      B 變易、不易、交易

      C 變易、不易、易簡(jiǎn)

      正確

      5.目標(biāo)有()和組織兩個(gè)層面。

      1.2.3.A 企業(yè)

      B 團(tuán)隊(duì)

      C 個(gè)人

      正確

      6.在標(biāo)桿學(xué)習(xí)法中,中層管理者可以找()為實(shí)桿。

      1.2.3.A 五年之后的自己

      B 身邊最優(yōu)秀的人

      C 通過(guò)看書(shū)知道的優(yōu)秀人士

      正確

      7.得到“吉”后,如果認(rèn)為功勞不全是自己的,那會(huì)進(jìn)入()循環(huán)。

      1.2.3.A 吉→悔→吝→兇

      B 吉→悔→吝→吉

      C 吉→吝→悔→兇 正確

      8.“客戶(hù)滿(mǎn)意度必須提高到95%以上”,這個(gè)目標(biāo)存在()的問(wèn)題。

      1.2.3.A 沒(méi)有時(shí)間限制

      B 不明確

      C 無(wú)法衡量

      正確

      9.空降兵需要()。

      1.2.3.A 主動(dòng)應(yīng)對(duì)公司的變革

      B 學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)

      C 先融入已有的團(tuán)隊(duì)

      正確

      10.得到“吉”后,如果認(rèn)為功勞都是自己的,那會(huì)進(jìn)入()循環(huán)。

      1.2.3.A 吉→悔→吝→吉

      B 吉→悔→吝→兇

      C 吉→吝→悔→兇

      正確

      11.中層在團(tuán)隊(duì)組織中起著()的作用。

      1.A 起承轉(zhuǎn)合 2.3.B 承上啟下

      C 中流砥柱

      正確

      12.“客戶(hù)滿(mǎn)意度必須提高到95%以上”,這個(gè)目標(biāo)存在()的問(wèn)題。

      1.2.3.A 沒(méi)有時(shí)間限制

      B 不明確

      C 無(wú)法衡量

      正確

      13.每個(gè)人在現(xiàn)實(shí)中都有三個(gè)“我”:自己眼中的我、別人眼中的我、()。

      1.2.3.A 幻想中的我 B 事實(shí)中的我 C 別人看不到的我

      正確

      14.以下選擇中,()的競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)。

      1.2.3.A 老員工

      B 新員工

      C 骨干員工

      正確

      15.在標(biāo)桿學(xué)習(xí)法中,中層管理者可以找()為遠(yuǎn)桿。

      1.2.3.A 身邊最優(yōu)秀的人

      B 五年之后的自己

      C 通過(guò)看書(shū)知道的優(yōu)秀人士

      單選題

      1.()工作目標(biāo)重點(diǎn)分析的是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的條件?;卮穑赫_

      1.A 2.B 3.C 例行型

      達(dá)成型

      解決問(wèn)題型

      2.中層管理者在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí),要用()做人,用()做事?;卮穑赫_

      1.A 2.B 3.C 工作價(jià)值觀 工作學(xué)習(xí)力

      工作價(jià)值觀 工作職責(zé)

      工作學(xué)習(xí)力 工作職責(zé)

      3.目標(biāo)有()和組織兩個(gè)層面。回答:正確

      1.A 2.B 3.C 企業(yè)

      團(tuán)隊(duì)

      個(gè)人

      4.在目標(biāo)跟進(jìn)過(guò)程中,不需要使用()。回答:正確

      1.A 2.B 3.C 員工信賴(lài)度檢查表

      工作計(jì)劃表

      項(xiàng)目進(jìn)度表 5.()是提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效的核心因素。回答:正確

      1.A 2.B 3.C 目標(biāo)

      檢查

      執(zhí)行

      6.()工作目標(biāo)重點(diǎn)分析的是引發(fā)問(wèn)題的原因,找到原因后再解決問(wèn)題?;卮穑赫_

      1.A 例行型

      2.B 達(dá)成型

      3.C 解決問(wèn)題型

      7.中層在團(tuán)隊(duì)組織中起著()的作用。回答:正確

      1.A 起承轉(zhuǎn)合2.B 承上啟下

      3.C 中流砥柱

      8.在案例學(xué)習(xí)法中,我們可以放過(guò)()?;卮穑赫_

      1.A 事情發(fā)生的原因

      2.B 當(dāng)事人

      3.C 事情發(fā)生的場(chǎng)所

      9.團(tuán)隊(duì)的職責(zé)盡量不要超過(guò)()條,否則沒(méi)有意義。回答:正確

      1.A 5 2.B 6 3.C 7

      10.“客戶(hù)滿(mǎn)意度必須提高到95%以上”,這個(gè)目標(biāo)存在()的問(wèn)題。

      1.A 沒(méi)有時(shí)間限制

      回答:正確 2.B 3.C 不明確

      無(wú)法衡量

      11.每個(gè)人在現(xiàn)實(shí)中都有三個(gè)“我”:自己眼中的我、別人眼中的我、()。回答:正確

      1.A 幻想中的我2.B 事實(shí)中的我3.C 別人看不到的我

      12.積極心態(tài)的修煉方法有()?;卮穑哄e(cuò)誤

      1.A 鍛煉身體

      2.B 從自己的愛(ài)好做起

      3.C 盡量說(shuō)到做到

      13.在工作中,同事和上級(jí)最難容忍的是自己的()。

      1.A 長(zhǎng)處

      2.B 短處

      3.C 異處

      14.以下選擇中,()的競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)?;卮穑赫_

      1.A 老員工

      2.B 新員工

      3.C 骨干員工

      15.在標(biāo)桿學(xué)習(xí)法中,中層管理者可以找()為遠(yuǎn)桿。

      1.A 身邊最優(yōu)秀的人

      2.B 五年之后的自己

      3.C 通過(guò)看書(shū)知道的優(yōu)秀人士

      回答:正確 回答:正確

      正確

      1.對(duì)公司忠臣的啟發(fā)是()。

      ff8080813479f3 1.2.3.A 主動(dòng)應(yīng)對(duì)公司的變革

      B 學(xué)會(huì)帶團(tuán)隊(duì)

      C 先融入已有的團(tuán)隊(duì)

      正確

      2.責(zé)任心態(tài)的修煉方法有()

      ff8080813479f3 1.2.3.A 要充滿(mǎn)愛(ài)心

      B 多接收積極的信息

      C 盡量說(shuō)到做到

      正確

      3.中層管理者在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時(shí),要用()做人,用()做事。

      ff8080813479f3 1.2.3.A 工作價(jià)值觀 工作學(xué)習(xí)力

      B 工作價(jià)值觀 工作職責(zé)

      C 工作學(xué)習(xí)力 工作職責(zé)

      正確

      4.目標(biāo)有()和組織兩個(gè)層面。ff8080813479f3 1.2.3.A 企業(yè)

      B 團(tuán)隊(duì)

      C 個(gè)人

      正確

      5.在實(shí)踐“四個(gè)代表”的過(guò)程中,績(jī)效是()、執(zhí)行是基礎(chǔ)、溝通是方法。

      ff8080813479f3 1.2.3.A 核心

      B 根本

      C 出發(fā)點(diǎn)

      正確

      6.中層管理者心態(tài)修煉的核心是()的心態(tài)。

      ff8080813479f3 1.2.3.A 積極

      B 堅(jiān)韌

      C 感恩

      正確

      7.在標(biāo)桿學(xué)習(xí)法中,中層管理者可以找()為實(shí)桿。

      ff8080813479f3 1.A 五年之后的自己 2.3.B 身邊最優(yōu)秀的人

      C 通過(guò)看書(shū)知道的優(yōu)秀人士

      正確

      8.()是提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效的核心因素。

      ff8080813479f3 1.2.3.A 目標(biāo)

      B 檢查

      C 執(zhí)行

      正確

      9.()工作目標(biāo)重點(diǎn)分析的是引發(fā)問(wèn)題的原因,找到原因后再解決問(wèn)題。

      ff8080813479f3 1.2.3.A 例行型

      B 達(dá)成型

      C 解決問(wèn)題型

      正確

      10.得到“吉”后,如果認(rèn)為功勞都是自己的,那會(huì)進(jìn)入()循環(huán)。

      ff8080813479f3 1.2.3.A 吉→悔→吝→吉

      B 吉→悔→吝→兇

      C 吉→吝→悔→兇 正確

      11.中層在團(tuán)隊(duì)組織中起著()的作用。

      ff8080813479f3 1.2.3.A 起承轉(zhuǎn)合 B 承上啟下

      C 中流砥柱

      正確

      12.在案例學(xué)習(xí)法中,我們可以放過(guò)()。

      ff8080813479f3 1.2.3.A 事情發(fā)生的原因

      B 當(dāng)事人

      C 事情發(fā)生的場(chǎng)所

      正確

      13.團(tuán)隊(duì)的職責(zé)盡量不要超過(guò)()條,否則沒(méi)有意義。

      ff8080813479f3 1.2.3.A 5 B 6 C 7

      正確

      14.在工作中,同事和上級(jí)最難容忍的是自己的()。

      ff8080813479f3 1.2.3.A 長(zhǎng)處

      B 短處

      C 異處

      正確

      15.在目標(biāo)跟進(jìn)過(guò)程中,不需要使用()。

      ff8080813479f3 1.2.3.A 工作計(jì)劃表

      B 員工信賴(lài)度檢查表

      C 項(xiàng)目進(jìn)度表

      第二篇:班主任經(jīng)驗(yàn)交流:輕輕松松做“老班”

      班主任經(jīng)驗(yàn)交流:輕輕松松做“老班”

      題記:“老班”是學(xué)生對(duì)班主任的又一種稱(chēng)呼。有的人認(rèn)為那是給老師起外號(hào),是對(duì)教師的不尊重。我卻把這種稱(chēng)呼作為一種自豪,聽(tīng)著學(xué)生當(dāng)面叫我“老班”,我頓時(shí)感覺(jué)我是他們中的一分子!

      當(dāng)班主任很煩瑣,事多;

      當(dāng)班主任很辛苦,就像家長(zhǎng),事事都得想周全;

      當(dāng)班主任很刺激,因?yàn)槊鎸?duì)的是一群思維活躍的小家伙,他們隨時(shí)會(huì)給你一個(gè)“驚喜”

      ……

      當(dāng)班主任的感受,只有你當(dāng)了,才能真切體會(huì)它的“五味”!

      做初中孩子“娘”,時(shí)間雖然不長(zhǎng),但我卻認(rèn)為很輕松,很快樂(lè)——我并不需要天天、時(shí)時(shí)到教室監(jiān)督學(xué)生,但我班每周的量化考核總在年級(jí)前茅,我為我的孩子們感到自豪!為能夠輕輕松松做“老班”而欣喜!為了讓所有的“老班”都輕松,我在這就露“丑”了。

      有句話(huà)說(shuō):世界上最怕的就是“認(rèn)真”!是的,只要你認(rèn)真,沒(méi)有辦不成的事!對(duì)班級(jí)管理,從接班開(kāi)始我就很認(rèn)真。認(rèn)真的給學(xué)生我能的關(guān)愛(ài),認(rèn)真的公平評(píng)價(jià)學(xué)生的言行,認(rèn)真的履行教師的職責(zé),認(rèn)真的兌現(xiàn)自己的承諾……感觸最深的就是認(rèn)真兌現(xiàn)自己的承諾!

      有的“老班“很憂(yōu)愁:現(xiàn)在的教師真難做——輕不得,重不得。輕了沒(méi)有效果,重了家長(zhǎng)會(huì)找上級(jí)告狀,成績(jī)不好了,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)批評(píng),真不知道現(xiàn)在的老師該怎么做了!其實(shí)我覺(jué)得輕重都在“老班”的帷幄中。

      我班學(xué)生在入學(xué)之初同樣是“不識(shí)馬包”,沒(méi)有紀(jì)律性,沒(méi)有組織性,目的不明確,整天嘻嘻又哈哈——隨地吐痰,出口成臟,站沒(méi)站相,坐沒(méi)坐相,信手扔雜物……任課教師提起來(lái)就說(shuō):體藝班的學(xué)生就是那樣!說(shuō)實(shí)話(huà),我也確實(shí)頭疼了一陣子——是學(xué)校的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案幫了我的忙。

      一、給學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì),不拘一格

      獎(jiǎng)勵(lì)的方式不僅僅局限于金錢(qián)和物質(zhì),我的獎(jiǎng)勵(lì)方式靈活多變,而且都是學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的。比如點(diǎn)名表?yè)P(yáng)XXX聽(tīng)講認(rèn)真,加分;座位周?chē)鸁o(wú)雜物,加分;認(rèn)真完成作業(yè)的可以提前下課;主動(dòng)揀拾雜物扣保潔員的分給撿拾者;受到學(xué)校表?yè)P(yáng)可以到世紀(jì)廣場(chǎng)溜冰;勞動(dòng)不懈怠,加分;等等,等等,所以不用那些老師說(shuō)的“重”,學(xué)生見(jiàn)我同樣有懼怕感。他們害怕我認(rèn)真的履行我的諾言。

      二、相信學(xué)生的能力,放手學(xué)生

      當(dāng)然在用這個(gè)方案的過(guò)程中難免要遇到很多麻煩,比如:重新組合的組沒(méi)有組長(zhǎng)了,班、組長(zhǎng)扣分不公了等等。為了“偷懶”我就把這個(gè)權(quán)利交給了我的小助手——班長(zhǎng),并賦予她至高的權(quán)利:班長(zhǎng)就是老師,代表老師在宣布規(guī)定,如果不服,可以“上訴”,但不得跟班長(zhǎng)頂嘴,如果頂嘴加倍扣分(但只要“上訴”了,我都會(huì)認(rèn)真落實(shí)到底是誰(shuí)的責(zé)任,不因是班長(zhǎng)或組長(zhǎng)而偏袒)班長(zhǎng)有權(quán)任命當(dāng)過(guò)組長(zhǎng),勝任的同學(xué)擔(dān)任組長(zhǎng)。班長(zhǎng)有了這個(gè)實(shí)權(quán),我就省事多了!但班、組長(zhǎng)也不可能不失誤。為了激勵(lì)班長(zhǎng)、組長(zhǎng)工作的積極性和認(rèn)真態(tài)度,我又有了新的補(bǔ)充:如果班、組長(zhǎng)自己把因私欲或以公報(bào)私給某個(gè)同學(xué)的分?jǐn)?shù)弄錯(cuò)了,應(yīng)該由班、組長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任:別人被扣了多少分就在組長(zhǎng)的分里加倍扣分等等的班規(guī)。

      12、3歲的孩子是有一定的生活能力、辨別能力和管理能力的,而且他們想展示自己,我這樣正是給他們提供了一個(gè)展示自己的平臺(tái),所以他們樂(lè)此不疲!

      三、學(xué)生崇尚公平,給他們提供營(yíng)造公平的空間

      公平是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ),公平是贏得威信的保障。因?yàn)榭己朔謹(jǐn)?shù)與學(xué)生的直接利益緊密聯(lián)系了,所以在每周的班會(huì)上宣布量化情況時(shí),總有學(xué)生舉手反映組長(zhǎng)加扣分不公平的現(xiàn)象,表示不服。為了不讓干部擅用職權(quán),我給每個(gè)學(xué)生發(fā)言辯論的機(jī)會(huì):公開(kāi)進(jìn)行辯論。不服的學(xué)生可以在班會(huì)上當(dāng)面提出組長(zhǎng)的過(guò)失,組長(zhǎng)可以當(dāng)堂為自己辯護(hù),其他人都有發(fā)言的機(jī)會(huì),但必須尊重事實(shí)。誰(shuí)敗了,誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任。幾次下來(lái),不用我到場(chǎng),班、組長(zhǎng)就把班委和座位調(diào)排好了,我根本不用操心。每人的量化分?jǐn)?shù)高,換座位的人多,我班在校的量化考核自然要名列前茅了。

      記得有一天晚上接到一名學(xué)生的電話(huà),說(shuō)現(xiàn)在的位置看不清黑板,想往前坐。我就把我們的班規(guī)給她重復(fù)了一遍,并告訴她老師不能開(kāi)后門(mén),希望她通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)自己的愿望。結(jié)果在下周的量化公布時(shí)這孩子坐到了自己想坐的位置。而且主動(dòng)告訴我她并不是看不清黑板,是想坐到離老師近的地方,接受老師的監(jiān)督和關(guān)注。是我的話(huà)讓她明白要公平競(jìng)爭(zhēng),不能搞特殊。因?yàn)楣?,孩子?shí)現(xiàn)了自己的愿望,我為自己贏得了威信。

      四、給學(xué)生犯錯(cuò)的機(jī)會(huì),把失敗變成墊腳石。

      一個(gè)月過(guò)去了,兩個(gè)月過(guò)去了,我發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)人的座位一直沒(méi)有變化。看看每周的保潔員名單(量化考核分?jǐn)?shù)在后5名的為每周的保潔員)總是那幾個(gè)人,不免對(duì)那幾個(gè)人有看法。當(dāng)我想狠狠懲戒他們的時(shí)候,立即想到的是受懲戒的孩子是我的兒子或是我小時(shí)候被老師誤解時(shí)或批評(píng)時(shí)的委屈與不悅。我深記得這樣一句話(huà):我們是在不斷的犯錯(cuò)誤中長(zhǎng)大的。因此我告誡自己要允許學(xué)生犯錯(cuò)誤!于是當(dāng)我要失控的時(shí)候,就提醒自己多看孩子的長(zhǎng)處,避免自己對(duì)某個(gè)學(xué)生有成見(jiàn)。用個(gè)別談心,分析利害的方式取代對(duì)孩子的嚴(yán)厲訓(xùn)斥而導(dǎo)致的彼此之間的對(duì)抗情緒。因此學(xué)生在我面前才會(huì)毫無(wú)顧忌的直呼“老班”。

      五、尊重學(xué)生,給他們說(shuō)話(huà)的機(jī)會(huì)

      其實(shí),每個(gè)人的做法或決策都有他自己的理由和特殊的環(huán)境和心情。但是作為老師,我們往往看重的是自己的面子,學(xué)生的一點(diǎn)過(guò)錯(cuò)或領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)我們都轉(zhuǎn)嫁到學(xué)生頭上,甚至夸大其錯(cuò)誤。不允許他們辯解,不允許他們說(shuō)話(huà),在不了解真實(shí)情況之前就是一頓呵斥或拿出自己慣用的家長(zhǎng)式的管理方法。這樣只能加深師生之間的矛盾,只能延伸師生之間的距離。我不這樣做!

      我的學(xué)生違紀(jì)犯錯(cuò)的時(shí)候,我總先讓他說(shuō)自己這樣做的理由,然后根據(jù)他說(shuō)的,幫他分析這樣做的后果,讓他明白自己這樣做對(duì)自己是多么的不利,從心理意識(shí)到自己不該這樣做,能夠樂(lè)改。這樣學(xué)生不但不記恨我,還更愿意跟我交流思想。

      為了鍛煉學(xué)生的思維,培養(yǎng)他們獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,當(dāng)他們向我質(zhì)疑的時(shí)候,我不是直接回答他應(yīng)該怎樣做,而是反問(wèn)他你說(shuō)該怎么辦?如果他的方案很合適,我就爽快的夸張地給以褒揚(yáng);如果我覺(jué)得他的方法不合適,我也只是遺憾的提出那樣做的弊病,讓他覺(jué)得那樣做真是不現(xiàn)實(shí),然后再積極的想其他方法。結(jié)果他們往往能很圓滿(mǎn)的解決自己提出的問(wèn)題。

      尊重學(xué)生,給他們說(shuō)話(huà)的機(jī)會(huì),不僅為自己贏得了尊重,也提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

      以上拙見(jiàn)僅是本人的感受,僅供參考,希望得到廣大同仁的指教,我將繼續(xù)不斷探索,尋找更多,更好的管理班級(jí)方法,讓我們每個(gè)“老班”都能輕輕松松。

      第三篇:輕輕松松學(xué)作文

      輕輕松松學(xué)作文

      提起作文,學(xué)生大多會(huì)產(chǎn)生畏懼感、緊張感。很難做到輕松作文,有的甚至討厭作文。為了使學(xué)生克服對(duì)作文的畏懼感,我在教學(xué)作文中,嘗試讓學(xué)生不知不覺(jué)地走進(jìn)作文課,在輕松說(shuō)笑中去學(xué)作文。以下是我在這方面做的一些嘗試:

      一、培養(yǎng)興趣,激發(fā)寫(xiě)作熱情。

      三年級(jí)是作文的起步階段,習(xí)作的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生習(xí)作的興趣,使學(xué)生樂(lè)于作文。因?yàn)榕d趣是最好的老師,是開(kāi)啟知識(shí)寶庫(kù)的金鑰匙,是獲得能力的報(bào)春花。小學(xué)生的行為方式大多為興趣所左右。如果學(xué)生在習(xí)作方面產(chǎn)生興趣,讓學(xué)生歡天喜地地走進(jìn)習(xí)作,必將收到事半功倍的效果。所以教師應(yīng)該從小培養(yǎng)學(xué)生的興趣,上作文課時(shí)應(yīng)盡量不讓學(xué)生感到作文的壓力,應(yīng)該讓他們不知不覺(jué)地進(jìn)入作文課,讓他們隨心所欲說(shuō)出自己想說(shuō)的話(huà)。例如:我教作文《自我介紹》時(shí),把這節(jié)課放在開(kāi)學(xué)第一天。我首先介紹了自己的姓名、外貌特征以及性格愛(ài)好之后,然后對(duì)學(xué)生說(shuō):“老師很想認(rèn)識(shí)你們,請(qǐng)你們來(lái)介紹自己,好嗎?”“好!”同學(xué)們不約而同地說(shuō)。其中的一個(gè)學(xué)生說(shuō):“我叫吳曉麗,今年8歲,圓圓的臉蛋,戴著一副眼鏡。喜歡扎兩根羊角辮,走起路來(lái)一甩一甩的,特別神氣!”“說(shuō)得真好!”我高興地說(shuō)。這時(shí),同學(xué)們都響起了熱烈的掌聲。還有的學(xué)生說(shuō):“我叫李彤,圓圓的大眼睛,我喜歡笑,一笑就露出兩個(gè)小酒窩呢!大家都說(shuō)好看。我愛(ài)畫(huà)畫(huà),畫(huà)得可像呢??”這時(shí),學(xué)生心情放松,個(gè)個(gè)爭(zhēng)著說(shuō)。我讓學(xué)生一一介紹自己。等學(xué)生介紹結(jié)束之后,我說(shuō):“同學(xué)們,你們說(shuō)得真棒,老師非常喜歡你們,可惜老師一下子記不了那么多,有什么辦法呢?”有的同學(xué)就說(shuō):“我們寫(xiě)下來(lái),讓您慢慢看!老師您就 1

      能認(rèn)識(shí)我們了?!蔽伊⒖陶f(shuō):“這個(gè)主意很好!”同學(xué)們也非常開(kāi)心。這堂課,我讓學(xué)生學(xué)得愉快、輕松。

      二、把握寫(xiě)作時(shí)機(jī),捕捉寫(xiě)作靈感。

      引導(dǎo)學(xué)生深入生活、觀察生活,在學(xué)習(xí)生活中捕捉寫(xiě)作靈感。

      1、在學(xué)生展開(kāi)想象時(shí)作文。

      學(xué)生的想象力是非常豐富的。只要教師善于抓住時(shí)機(jī)。激發(fā)學(xué)生的靈感,就會(huì)有一篇篇想象作文“出世”。例如:學(xué)生在學(xué)習(xí)《七色花》后,同學(xué)們都渴望有一朵七色花。我就抓住這一時(shí)機(jī),說(shuō):“如果你有一朵七色花,可以有七個(gè)愿望,你想做些什么?”同學(xué)們個(gè)個(gè)興奮,想象豐富,踴躍發(fā)言,就連平時(shí)不愛(ài)發(fā)言的同學(xué)都說(shuō)得頭頭是道。

      2、在學(xué)生陶醉于美景時(shí)作文。

      人在欣賞美景時(shí)容易流露出情感,用情感來(lái)作文。這樣寫(xiě)出來(lái)的作文才“有血有肉”,有真實(shí)感。就如葉圣陶先生說(shuō)的,“生活就如泉源,文章猶如溪水,泉源豐富而不枯竭,溪水自然活潑地流個(gè)不歇?!崩纾河幸淮危瑢W(xué)生來(lái)到教室,就討論學(xué)校的九里香開(kāi)了,從遠(yuǎn)處就能聞到香味。我立即組織學(xué)生一起觀察學(xué)校的美景。學(xué)生個(gè)個(gè)神采奕奕。學(xué)生觀察到:學(xué)校的九里香開(kāi)出了一朵朵潔白的花,害羞地躲在綠葉叢中,使人感到特別清純、柔和?;m小卻散發(fā)出誘人的香味,使人久久不能忘懷。整個(gè)校園也浸在濃濃香味之中??由于是學(xué)生親身觀察體驗(yàn)的,所以寫(xiě)出來(lái)的文章具體、生動(dòng)。

      3、在學(xué)生情有所動(dòng)時(shí)作文。

      敘事情作文找材料并不難,但學(xué)生在寫(xiě)作文時(shí)就不知道寫(xiě)什么,什么事值得寫(xiě)。有的就胡編亂造,沒(méi)有真情實(shí)感,有的記流水帳。如

      果能在事情發(fā)生之時(shí)立即寫(xiě)下來(lái)。學(xué)生印象深,感情真,往往就能寫(xiě)出好文章。例如:一天下課時(shí),我在走廊看見(jiàn)我班的學(xué)生曉君正攙扶同學(xué)嘉慧去散步。因?yàn)榧位厶焐_有點(diǎn)跛,走起路來(lái)很吃力。因?yàn)橛辛藭跃臄v扶,嘉慧走得很輕松,也很開(kāi)心。我看了很感動(dòng),這不正是體現(xiàn)了友情和關(guān)愛(ài)嗎?上課時(shí),我向全班學(xué)生說(shuō)了這件事,原來(lái)大家都曾經(jīng)幫助過(guò)嘉慧同學(xué)。我讓學(xué)生記下這件事。其中嘉慧同學(xué)寫(xiě)的作文《我不幸運(yùn),但很幸?!?,寫(xiě)得非常好。我在班上念這篇作文時(shí),很多同學(xué)都流下了眼淚。

      三、積極實(shí)踐,讓內(nèi)容更加豐富多彩。

      作文的內(nèi)容來(lái)源于生活實(shí)踐,沒(méi)有對(duì)生活的細(xì)致觀察、用心體會(huì),就不會(huì)有真情實(shí)感的作文。我多次組織學(xué)生參加實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中感悟,在實(shí)踐中作文。例如:寫(xiě)《一件你喜歡做的事》,我組織學(xué)生在班上做手工,要求他們想想做這件事的時(shí)候,有什么樂(lè)趣?遇到什么困難?怎樣克服的?結(jié)果同學(xué)們做出了各種各樣漂亮的卡片、紙鶴、泥人、飛機(jī)模型等等。學(xué)生在輕松愉快中完成了作文。其中有的同學(xué)說(shuō)得很生動(dòng):“我喜歡捏泥人,我左捏捏、右捏捏,泥人還未完成,自己也快成了泥人了??”逗得大家哈哈大笑。

      四、用信心揚(yáng)起學(xué)生樂(lè)于作文的風(fēng)帆。

      從心理學(xué)角度來(lái)看,不管是什么人,對(duì)自己的勞動(dòng)成果都有一種渴望讓人認(rèn)同的心理。適當(dāng)?shù)馁澷p能激發(fā)學(xué)生的習(xí)作能力。因此,我在習(xí)作教學(xué)中,經(jīng)常稱(chēng)贊學(xué)生習(xí)作,學(xué)生就會(huì)心情愉快,消除對(duì)習(xí)作的恐懼心理,就會(huì)樂(lè)于習(xí)作,不斷提高習(xí)作能力。

      1、用批改稱(chēng)贊學(xué)生。

      老師的肯定是激發(fā)學(xué)生寫(xiě)作興趣的催化劑。我在評(píng)改作文時(shí),只

      要符合作文要求一律評(píng)優(yōu),并努力尋找學(xué)生習(xí)作的閃光點(diǎn),哪怕一個(gè)詞、一個(gè)句子,甚至一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用得好,我都會(huì)給予肯定、表?yè)P(yáng)。我常常用“你寫(xiě)得真棒”、“好樣的”、“你真厲害”、“加油!你一定能行的”等評(píng)語(yǔ)。有時(shí),我還會(huì)用英語(yǔ)的形式表?yè)P(yáng)“good”、“verygood ”等評(píng)語(yǔ)。同學(xué)們看到這樣的評(píng)語(yǔ),只要你注意他們的表情,他們都會(huì)露出滿(mǎn)意的笑容。此時(shí)的我也是無(wú)比開(kāi)心的。

      2、用成果去激勵(lì)學(xué)生。

      當(dāng)學(xué)生的習(xí)作得到老師的肯定、贊賞時(shí),學(xué)生就會(huì)更加努力。我組織學(xué)生習(xí)作競(jìng)賽,在班級(jí)收集佳作,制定成《佳作集》,在校園閱讀。對(duì)優(yōu)秀的習(xí)作,我推薦參加縣、市甚至全國(guó)比賽。當(dāng)班里的鄭爽同學(xué)獲得全國(guó)獎(jiǎng)時(shí),同學(xué)們都非常羨慕,從而增強(qiáng)了學(xué)生習(xí)作競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

      當(dāng)寫(xiě)作變成一種樂(lè)趣的時(shí)候,它已不再是一道道難跨的坎,而是一次次有趣的活動(dòng)。讓學(xué)生喜歡作文,易于動(dòng)筆,樂(lè)于作文。作文不再是學(xué)生望而生畏的任務(wù),而是一個(gè)展示自我的舞臺(tái)。

      (共2125字)

      第四篇:輕輕松松寫(xiě)作文

      輕輕松松寫(xiě)作文

      歡迎來(lái)到“崇華潛力開(kāi)發(fā)中心”!同學(xué)們,大家好!今天我們要談?wù)摰闹黝}是“輕輕松松寫(xiě)作文”?很多同學(xué)一談起作文就感到莫名的不舒服或是害怕。其實(shí),作文并不是惡狼,并不是一件難做的事,相反,作文還是一件很輕松,很愉快,甚至很有趣的事。

      同學(xué)們之所以感到寫(xiě)作文難是因?yàn)槟銈儾皇窃凇白魑摹倍窃凇白鑫摹?。所謂“做文”就是做文章,造假,胡亂編。同學(xué)們,我要問(wèn)問(wèn)你,說(shuō)一件你經(jīng)歷過(guò)的真實(shí)的事情容易還是說(shuō)一件自己不熟悉的事情容易?答案是顯而易見(jiàn)的。既然如此,那我們又為什么要造假呢?記?。阂欢ㄒ獙?xiě)真實(shí)的東西。

      很多同學(xué)可能要向我發(fā)難了,說(shuō):“我寫(xiě)的就是真實(shí)的呀,怎么還是寫(xiě)不出來(lái)呢?”對(duì)了,你說(shuō)得很對(duì),是寫(xiě)不出來(lái),并不是不能寫(xiě),是吧?修房子需要什么?磚、水泥、鋼筋等等。寫(xiě)文章也一樣,也需要準(zhǔn)備一些基本的材料。有了這些材料你才能進(jìn)行作文。所以從現(xiàn)在開(kāi)始你就要開(kāi)始積累你生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,留意每一個(gè)情感感受;多看書(shū),積累好詞好句。記?。阂欢ㄒ喾e累寫(xiě)作材料。

      我有個(gè)學(xué)生很聽(tīng)話(huà),真的照著我的話(huà)去做了。你猜,結(jié)果怎么樣?寫(xiě)得很長(zhǎng),語(yǔ)句也夠通順流暢。可是我念給其他的老師聽(tīng),也念給同學(xué)們聽(tīng),結(jié)果大家覺(jué)得沒(méi)什么可值得學(xué)習(xí)的。這怎么回事呢?他很不理解,便跑來(lái)問(wèn)我:“涂老師,我已經(jīng)照你說(shuō)的去做了,積累了好詞好句,也寫(xiě)了真實(shí)的事情,為什么文章還是寫(xiě)不好呢?”因?yàn)樗麤](méi)有一個(gè)好的寫(xiě)作模板。我們都知道修房子以前要先設(shè)計(jì)一下款式,免得修出來(lái)后后悔。沒(méi)有本事自己設(shè)計(jì)的人,也會(huì)都別家去看看別人的房子是什么樣的,以便“依樣畫(huà)葫蘆”,適當(dāng)根據(jù)自己的實(shí)際情況改改就好了。寫(xiě)文章也一樣,我們一定要先想想我們模板是什么樣的?(就是文章的結(jié)果安排和布局設(shè)計(jì)。)我問(wèn)他,你事先想過(guò)嗎?或者去參考過(guò)其他的文章了嗎?他低下了頭!從這個(gè)動(dòng)作我知道他是怎么寫(xiě)作文的。他拿起筆就一味地寫(xiě),也不管寫(xiě)得怎么樣?房子斜了沒(méi)有,墻放端了沒(méi)有?他一概不管。當(dāng)然結(jié)果就是大家看了沒(méi)感覺(jué)了!

      記住:一定要先設(shè)計(jì)好或選好你寫(xiě)作的模板。

      接著修房子的事情說(shuō),我們看見(jiàn)很多房子的外邊很漂亮,走進(jìn)去一看,哎呀,里面也布置得很不錯(cuò)!這給了我們一個(gè)感覺(jué):“很棒!”你也知道,他們是把房子的內(nèi)(文字推敲)外(結(jié)構(gòu)和布局)都進(jìn)行了裝修。想讓你的文章讓別人喝彩嗎?這一步可千萬(wàn)不能少。記?。阂欢ㄒ獙?duì)你的文章進(jìn)行“裝修”。

      聽(tīng)了前面老師的講解,相信現(xiàn)在你一定已經(jīng)感到寫(xiě)作文不那么難了,是吧?

      如果你想要更多實(shí)用寫(xiě)作技巧請(qǐng)與我們聯(lián)系。我們的“八感作文教學(xué)系統(tǒng)”將徹底帶你進(jìn)入寫(xiě)作的迷人世界,你將再也不會(huì)為作文而感到煩惱。

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      第五篇:班主任經(jīng)驗(yàn)交流:輕輕松松做“老班”-班主任工作經(jīng)驗(yàn)

      班主任經(jīng)驗(yàn)交流:輕輕松松做“老班”

      題記:“老班”是學(xué)生對(duì)班主任的又一種稱(chēng)呼。有的人認(rèn)為那是給老師起外號(hào),是對(duì)教師的不尊重。我卻把這種稱(chēng)呼作為一種自豪,聽(tīng)著學(xué)生當(dāng)面叫我“老班”,我頓時(shí)感覺(jué)我是他們中的一分子!

      當(dāng)班主任很煩瑣,事多;

      當(dāng)班主任很辛苦,就像家長(zhǎng),事事都得想周全;

      當(dāng)班主任很刺激,因?yàn)槊鎸?duì)的是一群思維活躍的小家伙,他們隨時(shí)會(huì)給你一個(gè)“驚喜”

      ……

      當(dāng)班主任的感受,只有你當(dāng)了,才能真切體會(huì)它的“五味”!

      做初中孩子“娘”,時(shí)間雖然不長(zhǎng),但我卻認(rèn)為很輕松,很快樂(lè)——我并不需要天天、時(shí)時(shí)到教室監(jiān)督學(xué)生,但我班每周的量化考核總在年級(jí)前茅,我為我的孩子們感到自豪!為能夠輕輕松松做“老班”而欣喜!為了讓所有的“老班”都輕松,我在這就露“丑”了。

      有句話(huà)說(shuō):世界上最怕的就是“認(rèn)真”!是的,只要你認(rèn)真,沒(méi)有辦不成的事!對(duì)班級(jí)管理,從接班開(kāi)始我就很認(rèn)真。認(rèn)真的給學(xué)生我能的關(guān)愛(ài),認(rèn)真的公平評(píng)價(jià)學(xué)生的言行,認(rèn)真的履行教師的職責(zé),認(rèn)真的兌現(xiàn)自己的承諾……感觸最深的就是認(rèn)真兌現(xiàn)自己的承諾!

      有的“老班“很憂(yōu)愁:現(xiàn)在的教師真難做——輕不得,重不得。輕了沒(méi)有效果,重了家長(zhǎng)會(huì)找上級(jí)告狀,成績(jī)不好了,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)批評(píng),真不知道現(xiàn)在的老師該怎么做了!其實(shí)我覺(jué)得輕重都在“老班”的帷幄中。

      我班學(xué)生在入學(xué)之初同樣是“不識(shí)馬包”,沒(méi)有紀(jì)律性,沒(méi)有組織性,目的不明確,整天嘻嘻又哈哈——隨地吐痰,出口成臟,站沒(méi)站相,坐沒(méi)坐相,信手扔雜物……任課教師提起來(lái)就說(shuō):體藝班的學(xué)生就是那樣!說(shuō)實(shí)話(huà),我也確實(shí)頭疼了一陣子——是學(xué)校的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案幫了我的忙。

      一、給學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì),不拘一格

      獎(jiǎng)勵(lì)的方式不僅僅局限于金錢(qián)和物質(zhì),我的獎(jiǎng)勵(lì)方式靈活多變,而且都是學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的。比如點(diǎn)名表?yè)P(yáng)XXX聽(tīng)講認(rèn)真,加分;座位周?chē)鸁o(wú)雜物,加分;認(rèn)真完成作業(yè)的可以提前下課;主動(dòng)揀拾雜物扣保潔員的分給撿拾者;受到學(xué)校表?yè)P(yáng)可以到世紀(jì)廣場(chǎng)溜冰;勞動(dòng)不懈怠,加分;等等,等等,所以不用那些老師說(shuō)的“重”,學(xué)生見(jiàn)我同樣有懼怕感。他們害怕我認(rèn)真的履行我的諾言。

      我發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)待學(xué)校和老師的要求特別認(rèn)真。他們認(rèn)真的填寫(xiě)綜合素質(zhì)報(bào)告冊(cè)上面的每一項(xiàng)。比如他們會(huì)問(wèn)我XXX老師的電話(huà)是什么?XXX老師的名字怎么寫(xiě),讓我深深感到學(xué)生對(duì)綜合素質(zhì)報(bào)告冊(cè)和多數(shù)老師對(duì)綜合素質(zhì)報(bào)告冊(cè)的理解是不一樣的。于是我借機(jī)向他們闡明了素質(zhì)報(bào)告冊(cè)對(duì)他將來(lái)選擇學(xué)校的重要性,他們就更認(rèn)真了。但總有一些置一切于不屑的人,他們不把分?jǐn)?shù)看在眼里,認(rèn)為將來(lái)還很遙遠(yuǎn)。于是我又從生活實(shí)際出發(fā),把量化考核分?jǐn)?shù)與學(xué)生的直接利益緊密結(jié)合起來(lái),認(rèn)真兌現(xiàn)。(班主任工作)比如,每周加分高的人(根據(jù)本班量化考核的情況確定,比如總分排在年級(jí)前3名的可以有15個(gè)人挑座位,每進(jìn)一個(gè)名次,可以增加5個(gè)人挑座位,連續(xù)保持前3名的可以有20人挑換座位,連續(xù)保持第一名的30人)可以挑座位。幸好我們班多數(shù)人很上進(jìn),都很想坐離黑板和老師近的地方,他們總想通過(guò)自己的勞動(dòng)改變自己的座位。所以這也變成了一種獎(jiǎng)勵(lì)方式。

      二、相信學(xué)生的能力,放手學(xué)生

      當(dāng)然在用這個(gè)方案的過(guò)程中難免要遇到很多麻煩,比如:重新組合的組沒(méi)有組長(zhǎng)了,班、組長(zhǎng)扣分不公了等等。為了“偷懶”我就把這個(gè)權(quán)利交給了我的小助手——班長(zhǎng),并賦予她至高的權(quán)利:班長(zhǎng)就是老師,代表老師在宣布規(guī)定,如果不服,可以“上訴”,但不得跟班長(zhǎng)頂嘴,如果頂嘴加倍扣分(但只要“上訴”了,我都會(huì)認(rèn)真落實(shí)到底是誰(shuí)的責(zé)任,不因是班長(zhǎng)或組長(zhǎng)而偏袒)班長(zhǎng)有權(quán)任命當(dāng)過(guò)組長(zhǎng),勝任的同學(xué)擔(dān)任組長(zhǎng)。班長(zhǎng)有了這個(gè)實(shí)權(quán),我就省事多了!但班、組長(zhǎng)也不可能不失誤。為了激勵(lì)班長(zhǎng)、組長(zhǎng)工作的積極性和認(rèn)真態(tài)度,我又有了新的補(bǔ)充:如果班、組長(zhǎng)自己把因私欲或以公報(bào)私給某個(gè)同學(xué)的分?jǐn)?shù)弄錯(cuò)了,應(yīng)該由班、組長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任:別人被扣了多少分就在組長(zhǎng)的分里加倍扣分等等的班規(guī)。

      12、3歲的孩子是有一定的生活能力、辨別能力和管理能力的,而且他們想展示自己,我這樣正是給他們提供了一個(gè)展示自己的平臺(tái),所以他們樂(lè)此不疲!

      三、學(xué)生崇尚公平,給他們提供營(yíng)造公平的空間

      公平是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ),公平是贏得威信的保障。因?yàn)榭己朔謹(jǐn)?shù)與學(xué)生的直接利益緊密聯(lián)系了,所以在每周的班會(huì)上宣布量化情況時(shí),總有學(xué)生舉手反映組長(zhǎng)加扣分不公平的現(xiàn)象,表示不服。為了不讓干部擅用職權(quán),我給每個(gè)學(xué)生發(fā)言辯論的機(jī)會(huì):公開(kāi)進(jìn)行辯論。不服的學(xué)生可以在班會(huì)上當(dāng)面提出組長(zhǎng)的過(guò)失,組長(zhǎng)可以當(dāng)堂為自己辯護(hù),其他人都有發(fā)言的機(jī)會(huì),但必須尊重事實(shí)。誰(shuí)敗了,誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任。幾次下來(lái),不用我到場(chǎng),班、組長(zhǎng)就把班委和座位調(diào)排好了,我根本不用操心。每人的量化分?jǐn)?shù)高,換座位的人多,我班在校的量化考核自然要名列前茅了。

      記得有一天晚上接到一名學(xué)生的電話(huà),說(shuō)現(xiàn)在的位置看不清黑板,想往前坐。我就把我們的班規(guī)給她重復(fù)了一遍,并告訴她老師不能開(kāi)后門(mén),希望她通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)自己的愿望。結(jié)果在下周的量化公布時(shí)這孩子坐到了自己想坐的位置。而且主動(dòng)告訴我她并不是看不清黑板,是想坐到離老師近的地方,接受老師的監(jiān)督和關(guān)注。是我的話(huà)讓她明白要公平競(jìng)爭(zhēng),不能搞特殊。因?yàn)楣?,孩子?shí)現(xiàn)了自己的愿望,我為自己贏得了威信。

      四、給學(xué)生犯錯(cuò)的機(jī)會(huì),把失敗變成墊腳石。

      一個(gè)月過(guò)去了,兩個(gè)月過(guò)去了,我發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)人的座位一直沒(méi)有變化??纯疵恐艿谋崋T名單(量化考核分?jǐn)?shù)在后5名的為每周的保潔員)總是那幾個(gè)人,不免對(duì)那幾個(gè)人有看法。當(dāng)我想狠狠懲戒他們的時(shí)候,立即想到的是受懲戒的孩子是我的兒子或是我小時(shí)候被老師誤解時(shí)或批評(píng)時(shí)的委屈與不悅。我深記得這樣一句話(huà):我們是在不斷的犯錯(cuò)誤中長(zhǎng)大的。因此我告誡自己要允許學(xué)生犯錯(cuò)誤!于是當(dāng)我要失控的時(shí)候,就提醒自己多看孩子的長(zhǎng)處,避免自己對(duì)某個(gè)學(xué)生有成見(jiàn)。用個(gè)別談心,分析利害的方式取代對(duì)孩子的嚴(yán)厲訓(xùn)斥而導(dǎo)致的彼此之間的對(duì)抗情緒。因此學(xué)生在我面前才會(huì)毫無(wú)顧忌的直呼“老班”。

      五、尊重學(xué)生,給他們說(shuō)話(huà)的機(jī)會(huì)

      其實(shí),每個(gè)人的做法或決策都有他自己的理由和特殊的環(huán)境和心情。但是作為老師,我們往往看重的是自己的面子,學(xué)生的一點(diǎn)過(guò)錯(cuò)或領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)我們都轉(zhuǎn)嫁到學(xué)生頭上,甚至夸大其錯(cuò)誤。不允許他們辯解,不允許他們說(shuō)話(huà),在不了解真實(shí)情況之前就是一頓呵斥或拿出自己慣用的家長(zhǎng)式的管理方法。這樣只能加深師生之間的矛盾,只能延伸師生之間的距離。我不這樣做!

      我的學(xué)生違紀(jì)犯錯(cuò)的時(shí)候,我總先讓他說(shuō)自己這樣做的理由,然后根據(jù)他說(shuō)的,幫他分析這樣做的后果,讓他明白自己這樣做對(duì)自己是多么的不利,從心理意識(shí)到自己不該這樣做,能夠樂(lè)改。這樣學(xué)生不但不記恨我,還更愿意跟我交流思想。

      為了鍛煉學(xué)生的思維,培養(yǎng)他們獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,當(dāng)他們向我質(zhì)疑的時(shí)候,我不是直接回答他應(yīng)該怎樣做,而是反問(wèn)他你說(shuō)該怎么辦?如果他的方案很合適,我就爽快的夸張地給以褒揚(yáng);如果我覺(jué)得他的方法不合適,我也只是遺憾的提出那樣做的弊病,讓他覺(jué)得那樣做真是不現(xiàn)實(shí),然后再積極的想其他方法。結(jié)果他們往往能很圓滿(mǎn)的解決自己提出的問(wèn)題。

      尊重學(xué)生,給他們說(shuō)話(huà)的機(jī)會(huì),不僅為自己贏得了尊重,也提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

      以上拙見(jiàn)僅是本人的感受,僅供參考,希望得到廣大同仁的指教,我將繼續(xù)不斷探索,尋找更多,更好的管理班級(jí)方法,讓我們每個(gè)“老班”都能輕輕松松。

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