第一篇：EHS部各級安全責任

EHS部安全生產(chǎn)責任制

1、負責公司的安全管理、員工安全防護、勞動保護與環(huán)境保護管理工作。

2、負責制定公司安全環(huán)保工作年度計劃、長遠規(guī)劃和安全環(huán)保措施計劃并具體組織實施。對生產(chǎn)中存在的重大隱患，有權向總經(jīng)理及上級主管部門反映。

3、負責在生產(chǎn)經(jīng)營計劃中，對安全環(huán)保設施的投資運行費用提出計劃并要求予以保障。

4、負責組織公司全體員工的安全防護、安全操作規(guī)程、搶救及設備、器械使用等知識的學習。負責公司專（兼）職安全員的學習、培訓工作。

5、指導、督促公司機動車輛的安全管理。

6、指導、督促、檢查各基層單位執(zhí)行、落實工程施工安全計劃與措施，下達簽發(fā)的《隱患整改通知單》，提出整改的具體時間、要求并檢查整改情況及效果。

7、負責召開安全會議，布置、檢查安全生產(chǎn)工作。

8、負責組織公司日常和專項的安全環(huán)保大檢查。發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施和要求，督促檢查有關單位及時整改。對有重大隱患的單位、部門、有權下發(fā)停產(chǎn)整改通知書。對規(guī)章制度的執(zhí)行、安全活動的開展等情況進行考核，并在職權范圍內(nèi)予以獎罰。

9、負責安排公司員工進行職業(yè)健康檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者和疑似患者，有權提出處理建議。

10、負責對一般安全事故的調(diào)查處理工作，對重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大環(huán)保事故、重大交通事故及時上報，配合上級有關部門對事故的調(diào)查處理工作。

11、負責組織公司年度安全環(huán)保管理總結、表彰工作。

12、負責向公司領導匯報安全環(huán)保工作并提出建議。向公司安委會報告安全環(huán)保工作。

13、負責制定年度安措費用計劃，并監(jiān)督安措費用計劃的執(zhí)行，做到?？顚Ｓ?。

14、組織應急救援預案編制、演練，并完善應急預案。

15、負責公司事故隱患排查和隱患報表填報。

16、負責組織公司EHS事故分析和“三違”現(xiàn)象統(tǒng)計與處罰。

17、檢查落實公司各部門“安全生產(chǎn)責任狀”的執(zhí)行情況。

18、負責公司員工保健和勞保用品的發(fā)放工作。

19、負責向上級主管EHS部門匯報工作，并協(xié)調(diào)地方安監(jiān)部門的相關工作。20、監(jiān)督檢查新建、改擴建項目安全環(huán)?！叭瑫r”的落實情況。

21、監(jiān)督檢查公司生產(chǎn)經(jīng)營中，是否有違反安全、環(huán)保法規(guī)、非法生產(chǎn)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時向公司領導提出改進建議。

22、負責公司救護隊的日常管理工作。

23、完成領導交辦的各項臨時工作。

EHS部部長崗位安全生產(chǎn)責任制

1、EHS部部長是公司安全環(huán)保職能管理部門的負責人，對公司安全、環(huán)保管理工作負直接管理責任。在主管副經(jīng)理的領導下，承擔公司的安全防護、勞動保護、環(huán)境保護管理工作任務，向主管副經(jīng)理、經(jīng)理和安委會負責。

2、制定公司年度安全、環(huán)保工作計劃和安全措施計劃，經(jīng)經(jīng)理或主管副經(jīng)理批準后頒布實施，具體組織各基層單位和機關部門執(zhí)行，并督促落實。

3、負責組織對全體員工進行安全法律、法規(guī)、個人安全、勞動保護等知識的學習和培訓工作。

4、制定員工保健、防暑降溫標準和勞動保護用品的發(fā)放標準，并督促各單位按規(guī)定執(zhí)行。

5、負責協(xié)調(diào)安全監(jiān)察、環(huán)境保護方面與地方主管部門的有關事宜。

6、組織日常安全檢查和各大節(jié)假日公司安全、環(huán)保大檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患時，及時下發(fā)簽發(fā)的《安全隱患通知單》，督促、指導有關單位整改。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場及重點防范部位巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取消除或監(jiān)護措施，確保安全生產(chǎn)。

7、組織一般事故的調(diào)查、分析、處理工作，參與較大及以上各類事故的急救、搶險及善后處理工作。

8、負責組織對公司安全員的培訓、考核，召開公司安全員會議，布置、檢查安全生產(chǎn)工作。

9、負責解答員工及有關安全、環(huán)保工作的提問和質(zhì)疑，接受員工的民主監(jiān)督。

10、負責抓好部內(nèi)“三違”登記和“三違”處罰。

11、及時響應和配合事故應急救援。

12、完成領導交辦的各項臨時工作。

安全員崗位安全生產(chǎn)責任制

1、安全員在單位領導下，負責本單位的安全技術工作，協(xié)助單位領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、參加本單位制定、修改有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

3、負責編制單位安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。

4、搞好本單位職工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責本單位職工的車間安全教育，督促檢查班組、崗位安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

5、組織安排好本單位安全活動，經(jīng)常組織開展防事故和應急救援演習。

6、每天深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者有權停止其工作，并立即報請領導處理。

7、負責本單位安全設施、防護器材、消防器材和事故隱患管理，掌握車間有毒有害情況，提出改進意見和建議。

8、對班組安全員進行業(yè)務指導。參加班組各類事故的調(diào)查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作。

第二篇：各級管理人員安全責任考核制度

各級管理人員安全責任考核制度

根據(jù)“安全生產(chǎn)、人人有責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，為更好的貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針和落實責任，特制定各級管理人員安全責任考核制度。

1、考核內(nèi)容

（1）傷亡控制指標（根據(jù)國家要求及企業(yè)的具體情況制定）。

（2）施工現(xiàn)場安全達標目標（合格率、優(yōu)良率情況）。

（3）文明施工目標（創(chuàng)建文明工地等要求）。

2、安全責任落實

（1）企業(yè)的法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對本企業(yè)的安

全生產(chǎn)負總責；所屬單位的負責人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)負總責。

（2）各部門，如生產(chǎn)、技術等按各自的安全職責，對自己所負的安

全職責負直接責任。

（3）項目經(jīng)理是項目施工安全的第一責任者；項目經(jīng)理部管理人員

按目標責任分解負各自的安全責任。

3、考核辦法

（1）實行逐級考核制度，公司接受上級考核；分公司接受公司考核；

項目經(jīng)理接受分公司考核；項目經(jīng)理負責對項目部管理人員進行考核。

（2）根據(jù)各級要求及自己的具體情況制定考核辦法，明確獎懲。

（3）考核結果作為評選先進、個人立功的重要依據(jù)之一。

4、安全責任考核制度化

（1）每月要求至少進行一次安全責任考核，并認真執(zhí)行不走過場，防止流于形式。

（2）考核記錄存入檔案，作為個人業(yè)績評價的重要依據(jù)之一

第三篇：EHS管理部工作計劃

EHS管理部2012年工作計劃

2012年緊緊圍繞公司方針目標，結合部門實際情況開展工作.一、安全方面

1、做好廠級安全培訓，并督促落實車間、班組安全培訓，確保全年培訓課時不少于24個。

2、嚴格執(zhí)行公司安全標準化管理體系，并監(jiān)督實施，為三級體系提升到二級做好準備。

3、參與103車間的工程建設和安全設施的布置監(jiān)管。

4、及時做好103車間的安環(huán)工作，不拖后腿，確保103車間按時投入使用。

二、環(huán)保方面

1、參與對107車間整體環(huán)境的整合、督促相關部門力爭4月底完成。1107車間南側(cè)外溝的改造?！?/p>

2對107車間鄰硝、甲酸乙酯混合液配料罐遷移到108車間，遷移后○

對107車間西邊膠體調(diào)節(jié)池、前餾分接收罐移至107室內(nèi)操作。確保消防通道的暢通。

2、配合研發(fā)、技術部門對109廢水預處理（提溴、脫鹽、脫氨氮、去有機物）車間的建設和設備選、定型，安裝、調(diào)試并投入使用。

3、對污水處理站的運行進行監(jiān)管及指導，并對―級排放標準的設備進行調(diào)試至合格，確保正常運行。

4、加強固廢的管理，特別是對桶裝固廢做到入庫每桶檢查，對未滿桶或不合格的拒絕接收。

5、清潔生產(chǎn)是今年EHS管理部的工作重點，由本部門牽頭，自3月份開始進行定置管理方案的推進，逐步會同相關職能部門2年內(nèi)完成清潔生產(chǎn)的達標驗收。

三、職業(yè)健康

1、做好2012新員工崗前體檢和在職員工的復檢工作，并把體檢資料及時歸檔

2、對勞保用品的配置和流程進行修訂。并負責對員工的職業(yè)承載能力進行評估。

四、其他

1、配合各職能部門完成公司臨時下達的工作。

2、增加2名專職安全員。

第四篇：學校各級人員安全責任

學校各級人員安全責任

1.學校安全管理應遵守我國有關法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹“預防為主，防消結合”的工作方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行崗位安全責任和逐級安全責任制。

2.學校的法人或行政主要負責人是學校一級安全責任人，對本校的安全工作全面負責，是學校安全工作領導小組組長，對本單位安全工作負有下列職責：（1）建立由本人任組長的本單位安全工作領導小組，小組成員應包括黨政工領導，安全、保衛(wèi)、后勤等管理干部。安全工作領導小組至少二個月召開一次會議，研究本單位安全工作。

（2）組織宣傳貫徹國家有關安全工作的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。（3）根據(jù)有關規(guī)定和工作需要設置安全管理機構，或者配備專職或兼職安全員。二級以上醫(yī)院和大型體育場館應當設置安全管理機構，消防安全重點單位應當配備專職安全員。

（4）建立、健全本單位安全工作責任制；組織制定本單位突發(fā)事件應急預案和各項安全管理制度。

（5）制訂本單位安全工作計劃（包括事故隱患整改計劃），安排資金，保證本單位安全投入的有效實施。

（6）監(jiān)督、檢查本單位的安全工作，及時消除事故隱患。

（7）根據(jù)季節(jié)和節(jié)假，安排好防汛、防臺、防暑、防寒、防病、防火、防盜、食品衛(wèi)生、值班保衛(wèi)等各類事故防范工作。

（8）及時、如實地向局安全辦報告安全事故、重大險肇事故和重大事故隱患。（9）在職工代表大會上，報告本安全事故和安全工作情況。

（10）把安全工作納入本單位檢查、考核、評比內(nèi)容，對成績突出的給與表彰獎勵，對違反安全制度和嚴重失職的給與處罰。

3.中層處室主要負責人是學校二級安全責任人，對本單位安全工作負有下列職責：

（1）將安全工作融入學校的教學、科研、管理等各項工作中；實施安全工作計劃。

（2）開展安全責任簽約活動，定期組織安全檢查，督促落實安全隱患整改，及時穩(wěn)妥地解決影響安全的重大問題。

（3）組織安全宣傳教育，制訂學校應急疏散與滅火預案等安全預案，積極組織演練，提高師生遭遇重大安全事故時的自救和逃生能力。

（4）二級安全責任人應及時向一級安全責任人報告學校安全工作情況和涉及安全的重大問題，完成安全責任人委托的其他相關安全管理工作。

4.各組室的負責人是學校的三級安全責任人，對本單位安全工作負有下列職責： 在上一級安全管理人的領導下開展學校安全管理工作，應當履行下列職責：（1）組織實施本部門、組室的日常安全管理工作；

（2）實施本部門、組室的安全檢查，督促和落實安全隱患整改工作；（3）定期向上一級安全責任人報告安全工作。

學校條線（部門）安全職責

1.衛(wèi)生工作

（1）在不同的季節(jié)根據(jù)學生的生理特點，開展防治疾病宣傳。

（2）及時發(fā)現(xiàn)并向領導匯報學生中的傳染病情，指導有關教師控制疾病傳染和擴散。

（3）負責食堂食品進貨、加工、配送過程的衛(wèi)生監(jiān)督，并做好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時指導，不能改正或問題嚴重，及時向校領導匯報，防止食物中毒事件發(fā)生。

（4）負責師生飲用水供應的衛(wèi)生監(jiān)督，防投毒、防污染。（5）負責學校公共場所、廁所等環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。

（6）及時處理學生的急病和意外傷害事故，配合班主任及有關老師做好與家長的聯(lián)系和溝通。

（7）及時處理食物中毒及意外事故，需要送醫(yī)院搶救的及時護送，經(jīng)校領導批準，上報上級部門。

2.食堂管理及食品衛(wèi)生安全管理

（1）監(jiān)督食堂承包單位的食品衛(wèi)生安全工作，定期抽查食堂的進貨、加工、配送各環(huán)節(jié)的衛(wèi)生與安全。（2）及時指出食堂存在的問題，不能改正的，逐級上報。（3）監(jiān)督分發(fā)師生用餐過程的衛(wèi)生與安全。（4）監(jiān)督食譜和實際供餐的質(zhì)量與數(shù)量。

（5）協(xié)調(diào)學校與食堂承包商間的關系，根據(jù)用餐人的意見，適時調(diào)整食譜，力爭提高伙食質(zhì)量，及時處理食品衛(wèi)生方面的問題和事故。3.學校設施、用水、用電等設備的管理

（1）負責學校用水、用電設備的維修，保證使用者的正常使用和人身安全。（2）負責學校機械設備、辦公設備、教學設備、門窗、桌椅等的維修，保證使用者的正常使用和人身安全。

（3）定期巡視檢查學校設施、設備（包括操場中的設施），及時發(fā)現(xiàn)并處理可能存在的事故隱患，防止學生的傷害事故發(fā)生。4.專用室的管理

（1）負責專用室的設施、設備的日常使用和管理，保證每個使用者的使用安全。（2）室內(nèi)的設施、儀器設備使用時，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，按規(guī)定保養(yǎng)和維護，出現(xiàn)損壞及時修理或報修。保持設施和設備的完好。

（3）保證專用室中用電設施、設備的使用安全，學生容易觸摸的地方必須有絕緣保護，防止觸電。

（4）專用室使用完畢，必須切斷電源，鎖好門窗，切實做好防火、防盜的工作。5.安全教育

（1）監(jiān)督各班開設健康教育課的執(zhí)行情況，把食品衛(wèi)生安全教育納入健康教育的內(nèi)容，培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，教育學生不吃無證攤販的食品，增強學生的食品衛(wèi)生安全意識。

（2）在全校范圍內(nèi)，每學期至少開展1-3次交通安全教育、消防安全宣傳教育或防止意外傷害事故教育等各種宣傳教育活動。切實提高學生的自我保護能力。（3）把開展安全教育，防止意外傷害事故發(fā)生，作為考核班主任工作的主要內(nèi)容之一。6.體育工作

（1）體育教師在體育課和體鍛課或體育訓練活動中，對所組織學生的一切活動，必須把安全因素放在首位。在學生活動前，講好安全要求，必要時要有示范動作，并配以必要的安全防范措施，然后有序地組織學生活動。學生活動時注意控制學生的間距和密度，避免碰撞或其它傷害事故發(fā)生。掌握不適應某種運動的特異體質(zhì)學生名單。

（2）體育設施器械要經(jīng)常維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并處理體育器械的事故隱患，當時不能解決的事，停止使用，并采取必要的安全隔離措施。及時報修，修復前不得使用。

學校安全保衛(wèi)工作制度

1.學校安全保衛(wèi)工作在校長領導下，實施全校的安全保衛(wèi)工作。2.經(jīng)常開展安全防范教育，全面提高全校教職工、學生的防范意識。3.接受公安機關有關上級職能部門的業(yè)務指導，加強聯(lián)系互通信息。

4.認真貫徹執(zhí)行上級有關安全保衛(wèi)工作的指示，定期檢查有關設備，落實防盜、防火、防詐、防事故、防外來干擾等五防工作，確保安全，維護學校正常的教育和教學秩序。

5.節(jié)假日對重要場所實施“封閉”措施，啟封必須經(jīng)總務處同意方可實施。6.對工作不負責，疏于防范，造成嚴重損失及后果者應追究有關人員責任。

安全工作獎懲實施細則

第一章 總 則

第一條 為了加強學校安全保衛(wèi)工作，落實各項安全管理制度，維護校園治安秩序，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》等法律法規(guī)和《上海市浦東新區(qū)社會發(fā)展局安全管理暫行辦法》制定本細則。

第二條 學校對各部門落實各項安全管理制度的情況進行檢查、考核與評比，并根據(jù)考評結果給予工作突出的單位和個人進行獎勵。

第三條 學校對違反各項治安防火管理制度行為的部門和個人，依照本細則予以處罰，其中涉及治安處罰事項均在公安機關委托或指導下進行。第四條 本細則適用于本校全體師生員工（包括來校短期工作、學習的人員）和進入學校的其他人員。

第五條 本細則在學校安全工作領導小組的領導下實施。學校安全工作領導小組辦公室設在副校長室。第二章 檢查、考核和獎勵

第六條 學校各部門應自覺開展內(nèi)部安全檢查和配合公安保衛(wèi)部門進行檢查，及時報告和整改安全隱患，并以此作為考核和評定的主要依據(jù)。

第七條 學校對安全工作的考核，采取逐級考核的辦法。學?？己瞬块T等單位；部門考核教研室、科室等基層單位；基層單位考核個人。學?？己擞蓪W校安全工作領導小組負責組織，于當年末或次年初進行。各部門的考核，結合年終總結、個人考核自行進行。

第八條 學校設立治安保衛(wèi)工作獎勵基金。

第九條 根據(jù)考核結果，學校依據(jù)下列標準評定治安保衛(wèi)工作先進集體獎和先進個人獎。

（一）具備下列條件可評為先進集體：

⒈ 部門領導重視治安保衛(wèi)工作。

⒉ 經(jīng)常進行法制和“四防”教育，有明顯成效。

⒊ 認真執(zhí)行各項治安保衛(wèi)制度，崗位職責明確，內(nèi)部治安秩序良好。

⒋ 安全防范措施嚴密，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

⒌ 無火災、火警，無案件，無事故，無違法犯罪人員。⒍ 其它積極支持安全保衛(wèi)工作的情形。

（二）具有下列條件之一，可評為先進個人：

⒈ 在校內(nèi)外勇于同壞人壞事作斗爭，檢舉揭發(fā)、制止違法犯罪行為的。

⒉ 認真做好違法人員的幫教工作，收到較好效果的。

⒊ 積極協(xié)助公安、保衛(wèi)部門偵破案件或在滅火、搶險中保護國家和人民生命財產(chǎn)安全中做出較大貢獻的。

⒋ 忠于職守，積極負責，在保衛(wèi)學校安全和維護正常秩序工作中，取得明顯成績的。

⒌ 對學校安全保衛(wèi)工作提出重大合理化建議并被采納的。⒍ 其它積極支持安全保衛(wèi)工作的情形。

第十條 安全保衛(wèi)工作考核為先進集體的，對單位給予獎勵100-500元，并頒發(fā)榮譽證書；被評為先進個人的，給予表揚和獎勵100-500元，并頒發(fā)榮譽證書；有特別重大貢獻的，經(jīng)學校安全工作領導小組決定，可以給予500元以上的物質(zhì)獎勵并授予榮譽稱號。第三章 處 罰

第十一條 有下列情形之一者，屬違反校園治安管理行為。視情節(jié)、后果、態(tài)度可單處或并處通報批評、警告或罰款10-200元。學校師生員工違反校園治安管理的，還可以單處或并處黨紀、行政處分、扣發(fā)獎金、工資；造成損失的，應當照價賠償。

（一）擾亂校園公共秩序，尚不夠刑事處罰的：

⒈ 擾亂教學、科研、辦公秩序，致使教學、科研、辦公不能正常進行，尚未造成嚴重損失的。

⒉ 擾亂圖書館、餐廳、運動場、學生宿舍或者其它公共場所秩序的。⒊ 打架斗毆、尋釁滋事、或者進行其它流氓活動的。

⒋ 拒絕、阻礙師生員工依法執(zhí)行公務或履行職責，未使用暴力、威脅方法的。⒌ 造謠惑眾、煽動鬧事的。⒍ 謊報險情、制造混亂的。

（二）妨害校園公共安全，尚不夠刑事處罰的：

⒈ 非法販賣、攜帶匕首、三棱刀、彈簧刀或者其它管制刀具的。

⒉ 違反爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品管理規(guī)定，非法取得或儲存、使用危險物品，尚未造成嚴重后果的。

⒊ 堵塞消防通道不聽勸阻，尚未造成后果的。⒋ 有重大事故隱患，經(jīng)保衛(wèi)部門通知不及時整改的。⒌ 將消防器材、設備挪作他用或者損壞消防器材、設備的。

⒍ 違反安全防火管理規(guī)定，亂拉亂接電線、私接電源或在室內(nèi)使用大功率電器和煤氣爐、酒精爐等違規(guī)用具未造成嚴重后果的。

⒎ 在校園內(nèi)玩火、放火或燃放煙花、爆竹或在禁止煙火地點吸煙、使用明火，未造成嚴重損失或后果的。⒏ 工作場所下班不關門、不斷電、不斷氣和不關窗、不鎖門，未造成嚴重損失的。

⒐ 故意損壞、移動溝井、坎穴覆蓋物、標志、防護欄，未造成嚴重后果的。

（三）侵犯他人人身權利，尚不夠刑事處罰的： ⒈ 毆打他人，造成輕微傷害的。

⒉ 非法限制他人人身自由或者非法侵入他人住宅的。⒊ 侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的。⒋ 隱匿、毀棄或者私拆他人郵件、電報的。

⒌ 脅迫和誘騙不滿十八歲的人違反校園治安管理規(guī)定的。

⒍ 用恐嚇或者用其他方法威脅他人安全或者干擾他人正常生活的。

（四）侵犯公私財物行為之一，尚不夠刑事處罰的： ⒈ 盜竊、騙取、搶奪少量公私財物的。⒉ 哄搶國家、集體、個人財物的。⒊ 敲詐勒索公私財物的。⒋ 故意損壞公私財物的。

（五）違反校園管理秩序，尚不夠刑事處罰的： ⒈ 窩藏、銷毀、轉(zhuǎn)移贓物或者明知是贓物而購買的。⒉ 賭博或者為賭博提供條件的。

⒊ 制作、復制、出售、出租或者傳播反動淫穢物品的。

4． 未經(jīng)允許私自在辦公樓、教學樓、學生宿舍推銷商品或未經(jīng)允許進入校園回收廢舊物品的。

5． 未經(jīng)注冊登記以社會團體名義進行活動。

6． 故意破壞草坪、花卉、樹木或污損路燈、公用電話或者其它公用設施的。

（六）違反暫住人口管理規(guī)定的： ⒈ 不按規(guī)定申報暫住證和出入證的。⒉ 未經(jīng)允許私自留宿校外人員的。

⒊ 亂扔垃圾、亂倒臟水等破壞校園環(huán)境的。

⒋ 接納、雇傭和留宿暫住人員的單位和個人不按規(guī)定辦理有關證件的。

（七）危害國家安全，尚不夠刑事處罰的。第十二條 凡第十一條未列入的違反校園治安管理行為，可以比照類似條款處理。

第十三條 有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予處罰：

（一）情節(jié)特別輕微的。

（二）主動承認錯誤并及時改正的。

（三）受脅迫或誘騙，未造成嚴重后果的。第十四條 有下列情形之一的，應當從重處罰：

（一）造成嚴重后果的。

（二）脅迫、誘騙他人或教唆未成年人違反校園治安管理的。

（三）打擊、報復檢舉揭發(fā)人、證人的。

第十五條 對違反校園治安管理的人的處罰，適用下列程序：

（一）傳喚。對違反校園治安管理的人，需要傳喚的予以口頭傳喚。

（二）訊問。違反校園治安管理的人，應當如實回答安全部門的訊問。訊問應當做出筆錄；被訊問人經(jīng)核對無誤的，應當在筆錄上簽名。

（三）取證。安全部門向受害人或知情人了解情況，做出筆錄，經(jīng)證人核實后在筆錄上簽名。

（四）裁決。經(jīng)訊問查證，違反校園治安管理行為事實清楚，證據(jù)確鑿的，依照本規(guī)定的有關條款裁決。

（五）給予罰款裁決的，由安全部門下達罰款通知書，一式兩份，通知被罰款人到校財務處交款，由校財務處填寫罰款收據(jù)交付被罰款者。被處以罰款者也可以當場向執(zhí)法人員交款，但執(zhí)法人員必須填寫校財務處收據(jù)交付被罰款者。被處以罰款者，應交納現(xiàn)金。逾期不交的，每日加罰5%滯納金。拒不交納罰款的，予以加重處罰。

外單位人員身無現(xiàn)金的，扣留隨身物品、證件，限二十四小時內(nèi)攜帶罰款和證件或本單位證明，將被扣物品贖回，逾期不贖的，將被扣物品沒收抵作罰款。第十六條 違反學校有關安全管理制度，有下列情形之一的部門和相關責任人，年終考核、評先實行“一票否決制”，對部門取消當年評先授獎資格，對責任人要視情節(jié)、后果和態(tài)度給予通報批評、扣發(fā)獎金、工資、罰款和行政處分，直至依法追究刑事責任；造成損失的，應由有關部門和個人予以賠償：

（一）部門責任人不重視或不落實安全管理工作，以致本單位安全管理制度混亂的。

（二）違反安全制度、操作規(guī)程或強令他人違章作業(yè)，給國家財產(chǎn)造成損失或嚴重后果的。

（三）因失職發(fā)生火警、火災、水災、中毒、爆炸等災害事故的。

（四）違反有關安全管理制度，造成重要文件資料、現(xiàn)金、票證、貴重物資損失的。

（五）主管人員、值班人員因擅離職守造成不良后果的。

（六）對安全保衛(wèi)工作方面存在的隱患，既不報告又不采取安全措施，在主管部門提出整改意見后仍不采取措施，造成損失的。

（七）貪生怕死、見死不救、不敢同違法行為作斗爭、放縱犯罪分子，造成嚴重后果的。

（八）發(fā)生刑事案件和重大治安問題隱瞞不報、弄虛作假或知情不舉，包庇犯罪分子的。

第十七條 本校師生員工違法犯罪，受到司法機關處理的，學?？梢酝瑫r給予行政處分。本校師生員工有違法行為，情節(jié)輕微，雖未受到司法機關處理但違反學校各項安全管理制度或危害學校治安管理的，學校也可以給予行政處分。第十八條 安全部門不履行職責，不認真執(zhí)行上級有關治安保衛(wèi)工作的規(guī)定，疏于檢查、督促，發(fā)現(xiàn)隱患不報告、不請示、不及時提出整改意見，造成不應有損失的，要追究部門領導和當事人的責任。

第四章 獎懲的審批

第十九條 學校先進集體和先進個人，由單位上報材料，總務處和政教處審核，經(jīng)學校安全工作領導小組批準。

第二十條 各部門可以根據(jù)本部門實際情況評選先進集體和先進個人，獎勵辦法可參照本細則執(zhí)行。

第二十一條 本規(guī)定所列處罰事項，均由學校安全部門提出處理意見后分別按下列程序?qū)徟?/p>

（一）給予通報批評的報校長辦公室決定。

（二）給予扣發(fā)獎金、工資處罰的會同人事處、財務處商定。

（三）給予黨紀、行政處分的會同黨支部，工會，人事等相關部門商定。

（四）其它情節(jié)嚴重或需要追究刑事責任的，報公安、安全機關處理。

第五章 事故上報

第二十二條 各部門發(fā)現(xiàn)安全事故應及時上報校安全領導小組，安全領導小組酌情及時上報學區(qū)和社發(fā)局領導。

第二十三條 安全事故由安全領導小組追究相關部門及個人責任。

安全工作會議制度

1.學校安全領導小組至少二個月召開一次會議，聽取安全工作匯報。

2.按照會議要求，學校主要領導不缺席上級召開的安全會議，及時傳達和部署重要安全會議的精神。

3.召開安全會議布置落實簽訂安全責任制、安全月活動、119活動日活動等重要安全事項。

4.在教代會上，報告學校本安全事故、安全工作情況，以及下一安全工作計劃。

安全責任書制度

1.學校是本單位安全事故防范的責任主體。學校的法定代表人或者行政主要負責人是本單位安全事故防范的第一責任人，對本單位的安全工作全面負責。2.各部門負責人是本部門的安全責任人，對本部門的安全負責，各員工對本崗位的安全負責。

3.學校建立健全各部門和重要崗位的安全職責。

4.學校行政負責人在新第一個月份內(nèi)，與各部門負責人簽訂安全責任書。安全責任書主要內(nèi)容有：考核范圍、本部門安全工作職責、事故防范、實績考核和獎懲措施等。

5.學校設立專（兼）職安全員，建立安全工作網(wǎng)絡和突發(fā)事件應急組織，開展日常安全管理工作。6.落實分級負責和責任追究制，學校根據(jù)安全責任書內(nèi)容，把安全工作列入本單位考核、評比范圍，對成績突出的給予表彰獎勵，對嚴重違反安全制度和失職的給予處罰。

安全事故責任追究制度

1、對嚴重違反學校安全管理制度的部門負責人和直接責任人，在學校內(nèi)實行通報批評制度。

2、對于嚴重違反學校安全管理的有關規(guī)定，導致安全事故發(fā)生或?qū)W校財產(chǎn)經(jīng)濟損失的直接責任人和部門責任人，根據(jù)其失職、瀆職情節(jié)嚴重和損失大小，給予處罰和處分。

3、對應當履行本校安全管理職責而未履行的部門安全責任人和事故直接責任人，實行安全事故責任追究。

4、對于一次事故導致人員傷亡或造成經(jīng)濟損失等嚴重后果的，學校對直接責任人和部門負責人予以經(jīng)濟處罰與行政處分。經(jīng)濟處罰的數(shù)額和行政處分的結果由校務會視后果嚴重程度予以決定。

7、對于玩忽職守一再違反局安全管理暫行辦法，導致事故重復發(fā)生的直接責任人和部門責任人給予從嚴處分。

消防安全制度

為加強本校安全工作，防止因火災而造成人民群眾生命和財產(chǎn)損失、促進各項教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)市教委《上海市學校消防安全管理規(guī)定》和社發(fā)局《安全管理暫行辦法》制定本制度。

1．學校應當將下列容易發(fā)生火災，一旦發(fā)生火災可能嚴重危及人身和財產(chǎn)安全的部位確定為消防安全重點部位，并設明顯的警示標志，實行嚴格管理：（1）體育館、大禮堂、報告廳、學生活動中心、食堂（飯店）等公眾聚集場所。（2）學生、教工宿舍（公寓）、校內(nèi)賓（旅）館、招待所。（3）圖書館（閱覽室、資料室）、各類檔案室。（4）重點實驗室、危險化學品倉庫。（5）變配電間、鍋爐房。

（6）網(wǎng)絡管理中心、計算機管理中心。

（7）消防控制中心、消防水泵房，以及對消防安全有重大影響的部位。2．學校應當對動用明火實行嚴格的消防安全管理。禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火。明火作業(yè)應當經(jīng)單位主要負責人批準，并辦理動火證，動火證應當注明動火地點、時間、動火人、現(xiàn)場監(jiān)護人、批準人。動用明火應當落實消防措施。

3．員工下班后，應當切斷工作場所的電源，學校拉接臨時電源線須經(jīng)單位安全部門審核批準。

4．學校應當保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，疏散指示標志的安裝位置應在腰部以下；定期對消防設施和器材進行維護保養(yǎng)、更換，保持防火門、防火卷簾、噴淋等設施完好有效。嚴禁下列行為：（1）占用疏散通道。

（2）在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

（3）在營業(yè)、生產(chǎn)、教學、工作期間和集體宿舍夜間將安全出口上鎖、遮擋。5．學校應當根據(jù)消防法規(guī)的有關規(guī)定，建立專職消防隊或義務消防隊，配置消防裝備、器材，并組織開展消防業(yè)務學習和滅火技能訓練，提高預防和撲救火災的能力。

6．任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

7．學?？筛鶕?jù)建筑場所的使用性質(zhì)、火災危險性、可燃物數(shù)量、撲救難易等因素，足量配置相應類別的滅火器材。

8．舉辦集會等大型群眾性活動的主辦單位、承辦單位以及提供場地的單位，應當在訂立的合同中明確各方的安全管理責任。主辦單位應當制定滅火和應急疏散預案，落實安全事故防范措施，并向公安、消防、衛(wèi)生監(jiān)督部門申報，經(jīng)上述機構對活動現(xiàn)場進行安全檢查合格后，方可舉辦。

9．學校根據(jù)學生不同年齡層次和特點，安排消防知識教育的內(nèi)容和課時；結合“安全月活動”、“119消防活動日”和季節(jié)的特點，開展形式多樣的宣傳教育活動。

10．學校消防安全責任人、專（兼）職消防管理員等人員，按規(guī)定定期接受消防安全崗位培訓。

11．學校消防安全責任人或消防安全管理人，應當組織有關部門或人員，至少每季度進行一次防火安全檢查，結合重大節(jié)日、重要活動和季節(jié)特點，開展消防安全大檢查。

12．職能部門和專（兼）職消防管理人員，應當根據(jù)不同季節(jié)對消防安全重點部位進行日常防火巡查，并做好巡查記錄，巡查的主要內(nèi)容包括：（1）用火、用電有無違章情況。（2）疏散通道、安全出口是否暢通。

（3）安全疏散指示標志、應急照明、消防設施是否完好。（4）消防器材是否在位、完整等其他消防安全情況。

13．專（兼）職消防管理人員應根據(jù)《上海市學校消防設施配置管理辦法（試行）》的要求，定期對消防設施進行維護保養(yǎng)，并做好檢查保養(yǎng)記錄。

14．學校對存在的火災隱患，應及時予以消除，凡能當場改正的火災隱患應立即整改；對不能當場改正的火災隱患，應當限期整改；對暫時不能改正的火災隱患，應制定應急防范措施，盡快落實整改。

15．學校建立健全消防安全制度和消防檔案，把消防安全工作的考評與獎懲管理結合起來。

行政值班制度

1．行政值班人員值班期間代表校長行使處理校內(nèi)事務，發(fā)現(xiàn)學校存在的問題應作好記錄并及時向校辦或有關部門通報，妥善處理突發(fā)事件，重大情況及時向校長匯報。

2．值班人員必須按時到崗，上下兩班做好值班的交接工作，接班人員未到崗，前班人員不得離崗。

3．行政值班人員當班巡視校園不得少于3次，認真做好值班記錄；值班人員不得隨意離崗、脫崗，不得在值班時間內(nèi)飲酒。

4．行政值班人員督促門衛(wèi)等人員做好相關的安全保衛(wèi)工作。

5．值班人員因特殊原因不能到崗的，應事先與其他值班人員協(xié)商頂班，并到學校有關部門備案。

6．值班人員熟悉學校消防、防盜等設施、設備，會熟練使用消防滅火器材。7．安全使用電器等設備，用后及時關閉開關，保持值班室整潔。

餐飲、食品衛(wèi)生監(jiān)督管理制度

學校根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及相關法規(guī)，加強食品衛(wèi)生監(jiān)督管理，防止食物中毒，制定本方案。

1.學校要求餐飲公司的相關資質(zhì)齊全，具備區(qū)衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證。2.學校要求餐飲公司作出確保所供盒飯安全衛(wèi)生的承諾。

3.學校要求餐飲公司的工作人員必須具備健康證和衛(wèi)生培訓合格證，做好個人衛(wèi)生，工作時遵守操作程序。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者）、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病的以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的應禁止從事食品加工和食品供應工作。

4.學校要求餐飲公司建立健全食堂衛(wèi)生管理制度，配備食堂衛(wèi)生管理人員，每天進行食品質(zhì)量驗收和食堂衛(wèi)生檢查，并做好記錄。檢查時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程不符合規(guī)范、要求的，應及時查找原因進行改進；原料不符合規(guī)范、要求的，應不予使用。5.學校每學期至少組織兩次由教師、學生、家長、供餐單位參加的學生營養(yǎng)午餐聽證會。

6.學校校醫(yī)負責對食堂的進出食品進行監(jiān)督，凡腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物感官性狀異常的食品不得加工及出售，并做好記錄；學校衛(wèi)生管理員每天至少抽查一次食品衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)食品加工過程中不符合規(guī)范和要求，應及時查找原因，立即整改。

7.學校要求餐飲公司把好食品進貨渠道關，對主副食品、糧油、調(diào)味品等的供貨商提供相關產(chǎn)品檢驗結果報告單，學校做好備案。

8.當天供應的全部食品品種應當留樣。非高溫滅菌盒飯留樣食品應按品種分別放入專用容器，在冰箱內(nèi)存放至超過保質(zhì)期限48小時以上，每個品種的留樣量不少于100克；高溫滅菌盒飯應保存至超過保質(zhì)期限2天以上，每批次產(chǎn)品每個品種主食和菜肴的留樣量分別不少于100克。

9.健全食堂檢查和食品驗收臺帳，各項檢查內(nèi)容應做好記錄，保留1年以上，備案。

門衛(wèi)管理制度

1．認真做好來訪人員登記工作，并填寫會客單。來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系，確認后方可進校。

2．上級部門或有關單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應認真驗看其工作證（介紹信），做好登記，并與相關部門或行政值班人員聯(lián)系。3．嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。

4．外來務工人員不得帶外來人員進校，會客一般安排在門衛(wèi)或校門口。5．未經(jīng)學校批準，任何人員不得留宿校內(nèi)。

6．住宿學生夜間離校須經(jīng)值班老師批準，門衛(wèi)憑條放行。

7．學生在校期間不得隨意自由進出校門，如遇特殊情況，應憑有關證明和辦理登記手續(xù)方可進出。中午休息和放學時間，值班人員應加強門衛(wèi)檢查。8．重大節(jié)假日，外來人員未經(jīng)行政值班人員允許，不得進入校園。9．進校車輛必須登記，按指定位置停放。

10．攜帶公物出校必須主動出示有關部門的證明，門衛(wèi)做好記錄后，方能離校。11．門衛(wèi)接班人員未到崗前，前班人員不得離崗下班。

12．交接班前，前班人員應做好交接班準備，后班人員必須提前15分鐘到位，查看執(zhí)勤記錄，清點保安器械和公物，待雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。

13．做好夜間巡查、節(jié)假日巡查和日常的巡查工作，門衛(wèi)人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察，每班巡邏次數(shù)不得少于6次，確保安全。

14．每次巡邏檢查后，都要做好詳細的記錄，如實記清巡查時間，線路、部位、情況、采取什么措施等，當班人員不得以巡查之便到責任區(qū)各部位進行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。

15．門衛(wèi)室的報警設備處于正常狀態(tài)，規(guī)范使用，記好記錄。16．認真履行門衛(wèi)人員職責，不做與門衛(wèi)工作無關的事。

第五篇：2021年各級管理人員安全生產(chǎn)責任

2021年各級管理人員安全生產(chǎn)責任

1、企業(yè)法定代表人（總經(jīng)理）

（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài)（范本），定期研究制定安全生產(chǎn)工作，對公司安全生產(chǎn)負全面領導責任；

（2）領導編制和實施公司中、長期整體規(guī)劃及、特殊時期的安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法；

（3）建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系，保證安全技術措施經(jīng)費的落實和投入的有效實施；

（4）領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；

（5）在事故調(diào)查組的指導下，領導、___公司有關部門或人員，做好特大、重大傷亡事故調(diào)查處理的具體工作，監(jiān)督防范措施的制定和落實，預防事故重復發(fā)生。

（6）___制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

2、安全生產(chǎn)副經(jīng)理

（1）對公司安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，協(xié)助總經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實公司各項安全生產(chǎn)管理制度；

（2）___實施公司中長期、、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，___落實安全生產(chǎn)責任制度；

（3）參與編制和審核施工___設計、特殊復雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案。審批公司工程生產(chǎn)建設項目中的安全技術管理措施，制定施工生產(chǎn)中安全技術措施經(jīng)費的使用計劃；

（4）領導、___公司的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標。領導、___外包工長的培訓、考核與___工作；

（5）領導___公司定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時解決施工中的不安全生產(chǎn)問題；

（6）認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證公司安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)；

（7）在事故調(diào)查組的領導下，___特大、重大事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。

3、總工程師

（1）貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助總經(jīng)理作好安全方面的技術領導工作，在公司施工安全生產(chǎn)中負技術領導責任；

（2）領導制定公司和季度性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案；

（3）___編制和審批施工___設計、特殊復雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時，應嚴格___是否具備的安全技術措施及可行性，并提出解決性意見；

（4）領導安全技術攻關活動，確定勞動保護研究項目，并___鑒定驗收；

（5）對公司使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責，___其使用和施工過程中的安全性，___編制或?qū)彾ㄏ鄳牟僮饕?guī)程，重大項目應___安全技術交底工作；

（6）參加特大、重大傷亡事故的調(diào)查，從技術上分析事故原因，制定防范措施。

4、總會計師安全生產(chǎn)職責

（1）___落實公司財務工作的安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定；

（2）在___編制財務計劃的同時，審批安全技術措施經(jīng)費使用計劃，保證所需經(jīng)費落實到位；

（3）認真貫徹執(zhí)行國家、市有關勞動保護用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費的使用標準，并按規(guī)定負責審批購置勞動保護用品經(jīng)費的使用。