第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度

領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度

為了更好地使班子成員充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮整 體作用，減少工作中的片面性、隨意性，同心協(xié)力地抓好隊(duì)伍建設(shè)、以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全管理工作，保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，特制定本制度：

一、班子成員除經(jīng)常堅(jiān)持碰頭，磋商、互通信息外，每旬的一日下午為班子成員的專門議事時(shí)間，如因工作情況特殊，可提前和推遲，遇有重要事宜研究，議事之前主要領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)通知班子其他成員考慮。

二、每個(gè)班子成員應(yīng)做好自己的議題及處理意見的準(zhǔn)備，以便會(huì)上發(fā)言語(yǔ)言簡(jiǎn)練，表達(dá)清楚，達(dá)到會(huì)議時(shí)間短，效果好的目的。

三、發(fā)揚(yáng)民主，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員均應(yīng)對(duì)其他班子成員提出的議題及處理意見認(rèn)真進(jìn)行思考，充分發(fā)表意見，表明態(tài)度，主要領(lǐng)導(dǎo)在充分聽取班子成員意見的基礎(chǔ)上，及時(shí)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)作出決策安排，分工落實(shí)。

四、凡涉及生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、隊(duì)伍管理、人事安排，經(jīng)營(yíng)管理方面的重大問(wèn)題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。主要黨政領(lǐng)導(dǎo)要在事先通氣，充分考慮的基礎(chǔ)上，及時(shí)提出班子集體討論決策，以保證隊(duì)伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

五、凡一時(shí)難以統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的重要議題，一般留待下次再議，但事關(guān)全局，時(shí)間緊迫的重大問(wèn)題，主要領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)果斷決策，其他班子成員必須堅(jiān)決支持，認(rèn)真執(zhí)行。其它難以統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的議題，主管領(lǐng)導(dǎo)也可按照少數(shù)服從多數(shù)的原則決策。

六、日常工作中，遇到特別緊急，來(lái)不急商議或沒(méi)有條件商議者，有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)當(dāng)機(jī)立斷，進(jìn)行處理，但事后應(yīng)盡快向主管領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員匯報(bào)和通報(bào)，以便互相支持配合，避免誤會(huì)。

第二篇：市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度

市衛(wèi)生局局領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度

為保證黨的各項(xiàng)路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，使本局的各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、民主化、科學(xué)化；確保民主集中制原則的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高工作效能，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)局基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)局民委員會(huì)組織法》及有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本制度。

一、指導(dǎo)思想：局黨委會(huì)是本局的領(lǐng)導(dǎo)核心，對(duì)本局的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展各方面進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)，局民會(huì)議（包括局民代表會(huì)）、局委會(huì)、集體經(jīng)濟(jì)組織、群團(tuán)組織等在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依照各自職責(zé)開展各項(xiàng)工作。

二、議事形式：本局領(lǐng)導(dǎo)班子的議事形式為“兩委會(huì)聯(lián)席會(huì)議”，聯(lián)席會(huì)議原則上每月召開兩次，分別為每月的一日和十五日，可遇特殊情況可隨時(shí)召開。會(huì)議內(nèi)容除了決策議事外，大家可以交流思想、匯報(bào)工作。局“兩委會(huì)”聯(lián)席會(huì)在召開前，應(yīng)將會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)、議事內(nèi)容等通知與會(huì)人員。

三、參加人員：“兩委會(huì)聯(lián)席會(huì)議”由局黨委書記主持，黨委書記因故不能到會(huì)可由其指定的副書記或局民委員會(huì)主任主持。兩委會(huì)聯(lián)席會(huì)議由本局現(xiàn)任兩委會(huì)成員及駐局指導(dǎo)員參加。必要時(shí)可邀請(qǐng)部分黨員代表、局民代表、局助理會(huì)計(jì)和上級(jí)黨委政府駐局干部列席會(huì)議。

四、問(wèn)題提交：在討論之前，班子各成員應(yīng)將擬提交會(huì)議討論的問(wèn)題事先形成較成熟的意見，提請(qǐng)書記、副書記審查，審查后認(rèn)為有可行性的，再由提議人組織書面材料，在“兩委會(huì)”上

進(jìn)行審議表決。

五、議事表決：參加會(huì)議人員都可以發(fā)表意見，表明態(tài)度，對(duì)所議的事，應(yīng)按照民主集中制原則作出決定。對(duì)本局一般性事務(wù)決定，應(yīng)獲得班子成員過(guò)半數(shù)通過(guò)才有效；對(duì)于本局的重要事項(xiàng)決定，應(yīng)獲得參會(huì)人員三分之二以上通過(guò)才能有效；在討論決定關(guān)系局民切身利益的重大問(wèn)題時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)征求局民代表意見再經(jīng)局“兩委會(huì)聯(lián)席會(huì)議”表決，須經(jīng)局民代表大會(huì)討論表決的重要事項(xiàng)，經(jīng)局“兩委會(huì)聯(lián)席會(huì)議”通過(guò)后，還應(yīng)提交局民代表會(huì)議表決通過(guò)。對(duì)于局重要議題發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，而討論后還不能統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的問(wèn)題，應(yīng)暫緩作出決議或決定，會(huì)后應(yīng)進(jìn)一步醞釀。

六、意見保留：經(jīng)“兩委會(huì)”集體討論決定的事項(xiàng)，個(gè)人如有不同意見可以作出保留，但在沒(méi)有重新作出新的決議之前，必須無(wú)條件服從和執(zhí)行。

七、會(huì)議記錄：“兩委會(huì)”決策議事會(huì)議要有專人負(fù)責(zé)記錄，對(duì)議事時(shí)間，地點(diǎn)、參加人員、缺席人員、主持人、表決事項(xiàng)內(nèi)容和結(jié)果等記錄在案，并由與會(huì)人員簽名確認(rèn)。會(huì)后任何人不得隨意翻閱、更改原始記錄。與會(huì)人員對(duì)議事過(guò)程，會(huì)上發(fā)表的不同意見等需要保密的內(nèi)容一律不得公開，否則追究相關(guān)人員的責(zé)任。

八、決策實(shí)施：本局班子成員應(yīng)當(dāng)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工負(fù)責(zé)、互相配合、積極主動(dòng)的原則開展各項(xiàng)局務(wù)工作。對(duì)于“兩委會(huì)聯(lián)席會(huì)議”及局民代表大會(huì)作出決定的事項(xiàng)，每個(gè)人都應(yīng)不折不扣地執(zhí)行。對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)；對(duì)執(zhí)行不力造成損失的，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)措施并承擔(dān)責(zé)任，真正發(fā)揚(yáng)以局為家的主人翁精神。

第三篇：議事決策制度

議事決策制度

1、會(huì)議一般每月召開一次，議題由黨組織書記、成員提出。無(wú)議題不開，緊急情況隨時(shí)召開。

2、會(huì)議議題由黨組織書記審定后提前兩天通知黨組織成員，圍繞研究的事項(xiàng)做必要準(zhǔn)備。會(huì)議的有關(guān)材料應(yīng)同時(shí)送出席會(huì)議人員。特殊原因或不宜提前送達(dá)的，可在會(huì)場(chǎng)分發(fā)。

3、黨組織書記根據(jù)議題適時(shí)主持召開會(huì)議，非緊急情況不搞臨時(shí)會(huì)議。黨組織書記較長(zhǎng)時(shí)間離開機(jī)關(guān)，會(huì)議由受委托的黨組織成員主持，會(huì)后向書記匯報(bào)，重大問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)。

4、會(huì)議議題按急緩和重要程度排列，研究的問(wèn)題需要有關(guān)科室參加時(shí)，該科室負(fù)責(zé)人屆時(shí)列席會(huì)議。

5、黨組織班子討論重大問(wèn)題，事先要充分醞釀。討論決定干部問(wèn)題，會(huì)前書記要與所涉及干部的主管黨組織成員溝通。

6、黨組織班子會(huì)議應(yīng)有超過(guò)三分之二以上的班子成員參加方能舉行，討論干部問(wèn)題時(shí)必須全體班子成員到會(huì)。班子成員因故不能參加會(huì)議，要提前向黨組織書記請(qǐng)假，并可用書面形式表達(dá)意見。

7、黨組織班子會(huì)議研究決定事項(xiàng)時(shí)，贊成者超過(guò)應(yīng)到會(huì)成員的半數(shù)為通過(guò)。

8、黨組織班子會(huì)議討論多個(gè)事項(xiàng)，應(yīng)逐項(xiàng)進(jìn)行。

9、對(duì)應(yīng)由黨組織班子會(huì)議決定的事項(xiàng)，因情況緊急來(lái)不及召開黨組織班子成員會(huì)議時(shí)，書記可與有關(guān)黨組織成員臨時(shí)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨組織班子全體成員報(bào)告。

10、提交黨組織班子會(huì)議研究的議題，有關(guān)科室會(huì)前要做好準(zhǔn)備，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后方可提交，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠依據(jù)。

重大決策征求意見制度

為提高全區(qū) 重大事項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化、制度化水平，特制定本制度。

㈠指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、以人為本”的思想路線，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，針對(duì)全區(qū)中心工作中的重大事項(xiàng)，堅(jiān)持走群眾路線，深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取各方面意見，廣泛集中集體智慧，實(shí)現(xiàn)重大事項(xiàng)決策向科學(xué)民主轉(zhuǎn)變，把群眾意見、專家咨詢、領(lǐng)導(dǎo)決策有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平，提高決策的可行性和實(shí)效性。

㈡決策原則

實(shí)行重大事項(xiàng)決策制度，必須堅(jiān)持以下原則：

一是實(shí)事求是原則。堅(jiān)持一切從工作的實(shí)際出發(fā)，在推進(jìn)改革和發(fā)展實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、積極探索，形成科學(xué)決策新機(jī)制。求真務(wù)實(shí)，把實(shí)踐作為檢驗(yàn)決策是否正確的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

二是群眾路線原則。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去，充分相信和依靠群眾，把工作決策過(guò)程作為了解民情、反映民意、集中民智的有效途徑，充分發(fā)揮基層群眾的積極性和創(chuàng)造性。

三是民主集中制原則。把民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主有機(jī)結(jié)合起來(lái)，正確處理個(gè)人與組織、群體和個(gè)體、上級(jí)與下級(jí)之間的關(guān)系，既要善于拓寬民主渠道、尊重群眾的首創(chuàng)精神，防止長(zhǎng)官意志，又要善于集思廣益、當(dāng)機(jī)立斷，防止議而不決，決而不斷。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大事項(xiàng)，都必須按照規(guī)定的程序和要求，在深入調(diào)研、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)集體討論后作出決策。

四是前瞻性原則。要正確分析工作中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，科學(xué)預(yù)測(cè)改革和發(fā)展的趨勢(shì)，用發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的精神來(lái)分析并決策工作中的重大事項(xiàng)，使工作決策具有一定的前瞻性。

五是可行擇優(yōu)原則。重大事項(xiàng)的決策，必須以可行為前提，以最優(yōu)為目標(biāo)，在制定決策過(guò)程中，要認(rèn)真分析各種主客觀條件和實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的不測(cè)因素，在可行的基礎(chǔ)上擇優(yōu)實(shí)施方案，努力提高決策的效能和效益。

㈢決策內(nèi)容

根據(jù)工作的實(shí)際，結(jié)合平時(shí)工作的實(shí)踐，以下內(nèi)容可作為決策的重大事項(xiàng)：

一是根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)部門的重要文件、重要會(huì)議精神，研究并提出在本單位貫徹執(zhí)行的實(shí)施意見。

二是根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、發(fā)展戰(zhàn)略和總體規(guī)劃，研究并確定本單位發(fā)展規(guī)劃。

三是其它對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有深遠(yuǎn)影響或人民群眾密切關(guān)注的需要決策的重大事項(xiàng)。

㈣決策程序

一是提出問(wèn)題、確定目標(biāo)。在深入實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，或根據(jù)上級(jí)的要求和我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合本單位實(shí)際，提出發(fā)展中存在的問(wèn)題和差距，并對(duì)這些問(wèn)題和差距形成的原因進(jìn)行深層次的分析，確定解決問(wèn)題、縮小差距的基本目標(biāo)。

二是擬定方案、科學(xué)論證。根據(jù)存在的問(wèn)題、差距和確定的基本目標(biāo)，在充分調(diào)查研究、收集情報(bào)信息、進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，擬定可供決策者選擇的方案，并采用多種形式，廣泛征求各方面、多層次干部群眾的意見。要對(duì)方案進(jìn)行可行性研究，分析方案的優(yōu)缺點(diǎn)及其差異，評(píng)估方案的實(shí)施效果。

三是方案集體決策。按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定，對(duì)于涉及人民群眾切身利益、社會(huì)各界廣泛關(guān)注并且易于向社會(huì)公開的重大事項(xiàng)，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，召開黨組織會(huì)議作出決策。

四是組織實(shí)施、跟蹤分析。重大事項(xiàng)決策作出后，分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。要對(duì)決策的實(shí)施過(guò)程和成效進(jìn)行跟蹤分析，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并按有關(guān)規(guī)定對(duì)決策作必要的修正和完善，必要時(shí)可作出新的跟蹤決策。

㈤參加人員

重大事項(xiàng)決策會(huì)議由黨組織書記主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加，必要時(shí)由會(huì)議主持人確定有關(guān)人員列席，并邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察室相關(guān)負(fù)責(zé)人參加，辦公室主任作會(huì)議記錄。

㈥要求

一是重大事項(xiàng)必須由黨組織班子成員召開會(huì)議集體研究決定。

二是研究決定重大事項(xiàng)不得搞臨時(shí)動(dòng)議，事前必須經(jīng)過(guò)調(diào)查分析、醞釀協(xié)調(diào)，然后由黨組織書記確定是否召開會(huì)議研究。

三是召開決定重大事項(xiàng)會(huì)議時(shí)，須提前2天將時(shí)間、地點(diǎn)、人員、議題通知參會(huì)人員。

四是會(huì)議要安排足夠時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論，每個(gè)參會(huì)人員都要明確表達(dá)自己的意見。

五是會(huì)議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序。如持贊成意見和反對(duì)意見的人數(shù)接近時(shí)，可暫緩表決，待下次會(huì)議另議。

六是會(huì)議對(duì)議題實(shí)行逐項(xiàng)表決，贊成票數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)為通過(guò)。

七是對(duì)會(huì)議作出的決定，個(gè)人可保留意見或具名向上級(jí)組織反映，但在領(lǐng)導(dǎo)集體未作出更改決定前，必須無(wú)條件服從和執(zhí)行。

八是研究決定重大事項(xiàng)的會(huì)議結(jié)束后，要形成會(huì)議紀(jì)要。對(duì)重大問(wèn)題的決定結(jié)果，由黨組織書記視情況向本單位黨員干部通報(bào)。

九是研究決定重大事項(xiàng)必須保密，對(duì)決定事項(xiàng)的公開時(shí)間、范圍由會(huì)議同時(shí)確定。

十是重大事項(xiàng)一經(jīng)研究決定，各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門必須抓緊落實(shí)并及時(shí)上報(bào)結(jié)果。

重要情況通報(bào)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位效能建設(shè)，提高辦事效率，特制定本制度。

第一條

通報(bào)對(duì)象為內(nèi)設(shè)科室及全體干部職工。第二條

通報(bào)情況可采取會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、碰頭、政務(wù)公示等形式進(jìn)行，通常以書面通報(bào)為主。

第三條

通報(bào)時(shí)間可按月、季度、或一個(gè)專項(xiàng)工作結(jié)束后視情通報(bào)；凡明確規(guī)定通報(bào)時(shí)間的應(yīng)按時(shí)通報(bào)；對(duì)重要情況和重大事件應(yīng)隨時(shí)通報(bào)。

第四條

通報(bào)的內(nèi)容：

㈠近期上級(jí)的重要指示和要求，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作的重要會(huì)議精神及領(lǐng)導(dǎo)講話精神。

㈡上級(jí)黨政會(huì)議形成的決議、決定貫徹執(zhí)行情況和重點(diǎn)工作的檢查落實(shí)情況。

㈢近期各自分管工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和急需解決的重要問(wèn)題。

㈣本單位、本部門黨的建設(shè)、思想政治工作重要情況。

㈤近期干部職工的思想動(dòng)態(tài)和傾向性反映。㈥黨組織研究認(rèn)為其它需要通報(bào)的重要情況。

第五條 通報(bào)的范圍

對(duì)于重要工作情況，必須在黨組織班子成員之間及時(shí)通報(bào)。黨組織書記擔(dān)負(fù)著組織、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)“一班人”的重任，相互之間關(guān)系尤為重要。要加強(qiáng)日常情況的交流，及時(shí)相互通報(bào)重要情況，團(tuán)結(jié)共事，密切配合。由于沒(méi)有及時(shí)通報(bào)而貽誤工作，造成較大影響和嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

發(fā)展黨員工作制度

1、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育要指定一至兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并經(jīng)常性對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育。還可以吸收他們參加有關(guān)黨內(nèi)的活動(dòng)。

2、黨支部每半年要對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察鑒定，作為衡量積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。

3、發(fā)展對(duì)象的審核由街道黨委接到黨支部上報(bào)的發(fā)展對(duì)象的材料后，由黨委指定負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作的同志進(jìn)行預(yù)審。一要看材料是否齊全，書寫是否規(guī)范；二要看發(fā)展對(duì)象對(duì)黨的認(rèn)識(shí)是否正確；三要看發(fā)展對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)是否突出；四要看政審情況是否清楚；五要看黨支部培養(yǎng)、教育、考察工作程序是否符合要求。

4、發(fā)展對(duì)象的公示是經(jīng)黨支部委員會(huì)討論，擬吸收為中共預(yù)備黨員的發(fā)展對(duì)象和擬轉(zhuǎn)為中共正式黨員的預(yù)備黨員。

5、發(fā)展黨員票決對(duì)象是經(jīng)黨支部委員會(huì)集體討論，提交黨員大會(huì)討論的擬接收為預(yù)備黨員的發(fā)展對(duì)象和擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員。

到會(huì)正式黨員人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)以上方可開會(huì)，因故不能到會(huì)的黨員正式向黨支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。同時(shí)討論兩個(gè)人以上入黨或轉(zhuǎn)正，應(yīng)逐個(gè)討論，逐個(gè)表決。

6、集體決定。得贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過(guò)接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正的決議。對(duì)得贊成票未過(guò)半數(shù)的發(fā)展對(duì)象，半年內(nèi)不得再次提交支部大會(huì)討論發(fā)展為預(yù)備黨員

個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度

為認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)中央和省市和區(qū)委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，特制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

㈠報(bào)告人員范圍

單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科級(jí)以上干部。

㈡報(bào)告內(nèi)容

1、須報(bào)告審批的內(nèi)容。

①個(gè)人領(lǐng)取住房補(bǔ)貼情況。②個(gè)人因公出國(guó)（境）情況。

③配偶、子女工作安排（含大中專畢業(yè)生就業(yè)）、調(diào)動(dòng)情況。

④個(gè)人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房（包括購(gòu)買營(yíng)業(yè)用房經(jīng)營(yíng)或出租）和參加集資建房，以及購(gòu)買小汽車的情況。

2、報(bào)告?zhèn)浒傅膬?nèi)容。

①個(gè)人及配偶、子女因私出國(guó)（境）和在國(guó)（境）外活動(dòng)的情況。

②個(gè)人參與操辦的本人及近親屬（即夫、妻、父、母、子、女等）婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜）。

③個(gè)人及配偶、子女用公費(fèi)接受學(xué)歷教育的情況。

④配偶、子女在本地經(jīng)商（含參股辦企業(yè)）、從事有償中介活動(dòng)等情況。

⑤人發(fā)生重大意外事故的情況。

⑥個(gè)人或家庭一次性收入在萬(wàn)元以上的（包括接受國(guó)內(nèi)外親屬贈(zèng)予的），或者少于本款規(guī)定數(shù)額，個(gè)人認(rèn)為需要報(bào)告的情況。

⑦配偶、子女因違法亂紀(jì)受到處分或判刑的情況。

⑧需要向組織報(bào)告的本人及家庭成員的重大事項(xiàng)。

㈢報(bào)告方式

報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)采用書面形式，由干部本人填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》。在報(bào)告事項(xiàng)內(nèi)容欄，須認(rèn)真填寫事項(xiàng)發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要過(guò)程、涉及的主要人員、財(cái)物情況及本人態(tài)度等內(nèi)容。須報(bào)告審批的事項(xiàng)除填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表》外，還需填報(bào)相關(guān)事項(xiàng)的申報(bào)審批表。

㈣報(bào)告時(shí)限

凡屬可以預(yù)見的報(bào)告內(nèi)容，報(bào)告人應(yīng)在事前10天報(bào)告；不可預(yù)見的，須在事后一周內(nèi)履行補(bǔ)報(bào)手續(xù)。

㈤、要實(shí)行公示。為對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告行為提前介入監(jiān)管，做到事先防范，報(bào)告人報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)予全部公示（婚喪喜慶事宜的辦理情況可事后公示），自覺(jué)接受廣大干部、群眾的監(jiān)督。公示表要張貼于本單位的醒目位置，公示時(shí)間一般不得少于5天。

第四篇：決策議事制度

決策議事制度

為進(jìn)一步完善街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的工作制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，提高決策水平和工作效率，特制定本制度。

一、黨工委決策議事范圍：

（一）黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)以及上級(jí)指示的傳達(dá)學(xué)習(xí)，研究貫徹執(zhí)行意見；

（二）研究制定街道黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和思想政治工作的計(jì)劃和措施；

（三）研究制定本街道經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、精神文明建設(shè)的方針、原則和規(guī)則；

（四）按照干部管理權(quán)限研究決定干部的培養(yǎng)、考察、任免、獎(jiǎng)懲和辦事處工作人員的調(diào)整，研究提出對(duì)區(qū)有關(guān)職能部門在街道派出機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人考核、獎(jiǎng)懲、任免、調(diào)動(dòng)的意見和建議；

（五）研究工、青、婦等群眾組織提出的重要事項(xiàng)；

（六）黨員發(fā)展對(duì)象的確定、黨員發(fā)展的審批和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；

（七）研究決定對(duì)所管理黨員和干部、職工的違紀(jì)處理；

（八）向區(qū)委、區(qū)政府提出重要問(wèn)題的請(qǐng)示報(bào)告、工作計(jì)劃和總結(jié)；

（九）街道辦事處經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

（十）聽取并審議黨工委、辦事處的工作報(bào)告、匯報(bào)，檢查黨工委決議、決定的執(zhí)行情況；

（十一）其它需要黨工委全體會(huì)議研究決定的事項(xiàng)。

二、決策議事的原則

（一）堅(jiān)持依法決策，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)部門的決定、決議，確保依法照章辦事，自覺(jué)接受區(qū)人大及其常委會(huì)的監(jiān)督；

（二）堅(jiān)持民主科學(xué)決策的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，班子成員人人平等，街道黨工委書記在集體領(lǐng)導(dǎo)中負(fù)主要責(zé)任。班子議事決策要實(shí)行在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，不搞個(gè)人說(shuō)了算，也不搞極端民主化。對(duì)經(jīng)常性工作中的重要問(wèn)題及其他全局性的重大問(wèn)題要堅(jiān)持民主討論，集體作出決定。

班子成員之間要互相信任、互相支持、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子成員對(duì)分管的工作和屬職權(quán)范圍內(nèi)的事情要切實(shí)履行職責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，不推諉、不扯皮；要關(guān)心全局工作，主動(dòng)提出意見和建議。

三、決策方式及參加人員

班子決策議事的方式主要以黨委會(huì)的形式進(jìn)行，參加人員主要有街道黨工委書記、主任、副書記、副主任，必要時(shí)請(qǐng)相關(guān)同志列席。

四、決策議事程序

（一）班子召開決策議事會(huì)議一般每月不少于一次，如遇重要情況則隨時(shí)召開，班子會(huì)議必須有半數(shù)以上的班子成員到會(huì)方能舉行，對(duì)重大問(wèn)題作出決定，應(yīng)有三分之二以上到會(huì)方能舉行；

（二）決策議事會(huì)議由街道黨工委書記召集主持，黨工委書記不在單位時(shí)可委托黨工委副書記召集并主持；

（三）主持會(huì)議的街道黨工委書記提出會(huì)議議題，班子成員就議題充分發(fā)表意見，再按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決；

（四）每次決策議事會(huì)議均應(yīng)作好記錄，會(huì)議通過(guò)的決定、決議和文件或形成的紀(jì)要；

（五）決策議事會(huì)議作出的決策和決定事項(xiàng)應(yīng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的原則貫徹執(zhí)行；

五、議事決策紀(jì)律

（一）對(duì)決策議事會(huì)議作出的決定，班子成員必須堅(jiān)持執(zhí)行，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，不允許個(gè)人擅自改變。如有不同意見，或在工作中因出現(xiàn)新情況需要改變?cè)瓫Q定的，可以向街道黨工委書記建議提請(qǐng)下次班子會(huì)議討論。但在集體沒(méi)有作出新的決定之前，應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行集體決定，在言論上和行動(dòng)上不得有任何公開反對(duì)的表示。

（二）對(duì)應(yīng)保密的決策議事會(huì)議內(nèi)容及討論的事項(xiàng)，必須嚴(yán)守秘密，不得向外泄露。

六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度

文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度

領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度

1、堅(jiān)持“廠務(wù)公開”制度，對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)召開班子會(huì)議進(jìn)行研究、討論，拿出切實(shí)可行的方案，解決實(shí)際問(wèn)題。

2、做到各項(xiàng)資金發(fā)放，有考核制度、實(shí)施細(xì)則。檢查有記錄，處罰有標(biāo)準(zhǔn)，不搞個(gè)人說(shuō)得算，采取先民主后集中的原則。

3、做事要公平、公正。合理，不

搞特權(quán)，不搞特殊化，密切聯(lián)系群眾。

4、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，統(tǒng)一思想，做事有原則，工作有思路，搞好本廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)等任務(wù)。

5、定期召開班子會(huì)，討論研究工作安排，人員調(diào)動(dòng)、制度制定、考核規(guī)范等重大問(wèn)題，及時(shí)向廣大員工傳達(dá)文件精神及規(guī)定。

6、班子成員，在各項(xiàng)工作中，要身先士卒，起表率作用，樹立良好的個(gè)人形象，開展好“滿意、放心”活動(dòng)。

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