第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息5

魯山縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作信息

陽春三月，春意融融，飛楊飄柳，百鳥爭鳴。4月18日下午，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“我為黨旗添光彩”演講比賽在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)三樓多媒體會議室隆重舉行。

首先，由集聚區(qū)黨委書記、主任李領新同志致辭：舉辦慶祝建黨90周年“我為黨旗添光彩”演講比賽是產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮的有效載體，是展示產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的有效途徑，更是進一步扎實推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展的良機，我們一定要高度重視、精心組織、務求實效，并預祝演講比賽圓滿成功！

其次，由辦公室選送的《一個特困黨員的特殊黨費》拉開了演講比賽的幔幕、感人肺腑的演講，激情洋溢的語言，令在場所有人的眼淚在眼眶里打轉，《我們是黨的好兒女》、《產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的拓荒者》、《產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的黨員突擊隊》、《產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的守護神》……。一位位神采飛揚的演講，一個個催人淚下的事跡，一幅幅戰(zhàn)天斗地的場面，一段段青春閃光的文字，一句句振奮人心的話語，讓所有人為之動容，此起彼伏、震耳欲聾的掌聲和歡呼聲把演講比賽推向了高潮。最后，由招商引資科推選的《我們集聚區(qū)的孔繁森》，把這次“我為黨旗添光彩”演講比賽圓滿畫上了句號。通過這次“我為黨旗添光彩”演講比賽，進一步激發(fā)了集聚區(qū)廣大黨員干部愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，充分展示了廣大黨員干部奮發(fā)有為、昂揚向上的精神風貌，更增強了集聚區(qū)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步堅定了我們打造“綠色、生態(tài)、環(huán)保、低碳、特色”品牌產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的信心。

產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 何興陽

2011-4-18

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息報送要點 - 副本

創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息報送要點

各專業(yè)組：

為做好信息收集及報送工作，現(xiàn)對各專業(yè)組需要報送的信息要點說明如下：

信息報送要重點圍繞公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，即大力開展“比學趕幫超”活動，強“三基”、除“四害”，全面提升企業(yè)綜合素質，開創(chuàng)煉化建設發(fā)展新局面展開。

一、各專業(yè)組報送參考內(nèi)容

（一）“比學趕幫超”活動方面

1.各單位在指標創(chuàng)優(yōu)等工作中取得顯著成效的典型事例； 2.各單位在結合“比學趕幫超”主題活動開展的如“比超紅五月、指標創(chuàng)新高”勞動競賽等特色活動，成效顯著的特色做法、經(jīng)驗材料；

3.各單位在“比學趕幫超”主題活動，尤其是在管理、黨建等方面的新模式、學習成果典型；

4.各單位發(fā)揚“見紅旗就扛，有第一就爭”的精神，結合單位實際組織特色活動以及工作中貢獻多、作風硬、群眾擁護、關鍵時刻顯身手的典型事跡。

（二）“三基”工作方面

1.在建立健全“三基”工作體系標準，強化日常管理，抓實“三基”工作，建立“三基”工作長效機制等方面的典型做法和事例；

2.各單位結合實際工作，圍繞推進制度信息化建設，不斷提高制度執(zhí)行力方面的好經(jīng)驗、好作法，收集相關素材并上報；

3.挖掘各單位在強化“三基”工作方面素質過硬、基本功過硬、班組建設過硬等相關的事跡、好經(jīng)驗、好做法。

（三）安全環(huán)保方面

1.各單位結合自身實際圍繞深入開展“我要安全”主題活動的特色活動材料；

2.各單位在“全國安全生產(chǎn)月”、清潔生產(chǎn)等活動中的特色做法；

3.各單位在建立完善HSE績效評價考核體系、抓好事故管理和事故教育、有效避免安全環(huán)保事故等方面先進經(jīng)驗和做法；

4.安全工作承諾好、承諾工作效果好、安全意識和技能突出的典型事跡。

（四）質量管理方面

1.各單位結合公司開展“質量控制我創(chuàng)優(yōu)”活動，在提高產(chǎn)品質量方面采取的好措施、好做法、好經(jīng)驗；

2.各單位結合 “全國質量月”活動，開展全面質量管理教育、質量事故教育、QC小組活動、提升質量管理水平等方面取得顯著成效的典型事跡或特色活動材料。

（五）和諧穩(wěn)定方面

1.各單位在大力開展幫扶救困工作、“送溫暖”工程中的好人好事、典型事跡；

2.各單位在做好與職工溝通工作中的好經(jīng)驗、好做法；

3.在和諧穩(wěn)定方面，需要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動向職工群眾解釋的問題和事項。

（六）廉政建設方面

1.各單位繼續(xù)圍繞“抓源頭、促清廉”主題活動，強化反腐倡廉制度建設，持續(xù)跟進，扎實推進反腐倡廉工作取得的新成績；

2.各單位組織觀看相關宣傳片或通過公司信息門戶等形式，強化黨員干部職工的廉潔自律意識上的好經(jīng)驗、好做法；

3.各單位在“樹正氣、盡職責、做貢獻”等活動中的特色做法。

（七）黨建方面

1.各單位結合實際工作在與“雙培養(yǎng)”、爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員等活動相結合，有效推進人才隊伍建設的成功經(jīng)驗和先進典型；

2.各單位在加強基層建設，與學習型黨組織建設相結合，不斷創(chuàng)新學習方式，不斷創(chuàng)新學習制度，不斷創(chuàng)新工作機制中的典型事跡或經(jīng)驗做法；

3.各單位結合自身特點開展基層建設工作的好經(jīng)驗及特色做法；

4.模范做到“五個好”的先進基層黨組織典型事跡；模范做到“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡。

（八）項目建設組 1.項目建設最新進展；

2.項目建設推進過程中涌現(xiàn)出來的先進典型事跡材料； 3.項目建設中開展的特色活動及經(jīng)驗做法。

（九）企業(yè)文化組

1.各單位結合實際工作在企業(yè)文化建設中的成功經(jīng)驗和先進典型；

2.各單位在推進企業(yè)文化建設中的特色做法或經(jīng)驗； 3.各單位結合自身特點推進企業(yè)文化建設的特色活動。

二、具體要求

1、每月報送兩次，分別于15日前、30日前報送；

2、每次報送1-2個典型事例；

3、報送內(nèi)容以電子版上報，通過辦公網(wǎng)發(fā)送”。

公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室

2010年7月2日

第三篇：團縣委創(chuàng)先爭優(yōu)信息材料

創(chuàng)新活動載體 服務科學發(fā)展 “四個圍繞”扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

按照上級團委和縣委關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，共青團雙江自治縣委以打造“突破多、學習好、作風硬、形象佳、發(fā)展快”的先進基層團組織和優(yōu)秀共青團員為目標，以“黨政所謀，青年所需，團組織所能”為工作原則，堅持黨建帶團建，結合優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力和學習型黨組織建設等活動的開展，創(chuàng)新活動載體，破解工作難題，服務科學發(fā)展，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力提升了團組織服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。

一、圍繞推動科學發(fā)展，著力在服務大局中創(chuàng)先爭優(yōu) 緊緊圍繞縣委、政府中心工作，組織全縣基層團組織和團員青年立足本職工作，在改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設的實踐中爭創(chuàng)佳績、爭立新功。以“百企萬崗〃云南青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動計劃”為載體，扎實推進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸款項目，在帶領青年增收致富、服務社會經(jīng)濟發(fā)展中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，全年共爭取150萬元創(chuàng)業(yè)貸款，幫助了30名青年成功創(chuàng)業(yè)；組織引導國有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織的團組織以服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，積極開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地、青年文明號、青年崗位能手、青年技能大比武，在促進企業(yè)發(fā)展、增強企業(yè)競爭力中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀；組織引導中學生團員青年掌握基礎的學科知識，逐步培養(yǎng)社會責任感和正確的理想信念，在統(tǒng)籌推進學校團的建設中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀；組織引 導機關事業(yè)單位團組織牢固樹立服務基層，立足本職工作創(chuàng)造一流業(yè)績，在轉變作風、建設服務型機關中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。

二、圍繞村級團組織換屆，著力在夯實組織基礎上創(chuàng)先爭優(yōu) 堅持把加強基層團組織力量和擴大團的組織工作覆蓋面作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要任務來抓。一是圓滿完成了村級團組織換屆工作，認真按照縣委“把村級團組織建設成為政治堅定、組織健全、職責明確、作用顯著的堅強集體”的要求，以村“兩委”換屆選舉工作為契機，共選出72名團委（總支）書記、360名支部委員，新當選的72個團委（總支）書記中有黨員50名，有少數(shù)民族23名，有大專以上學歷21名，有54名進入村“兩委”班子，平均年齡為26.4歲，實現(xiàn)了基層組織領導班子年輕化、高學歷、高素質的目標。二是通過不懈努力，首次將村級團干部工作補助列入工青婦實施意見，現(xiàn)已向村級團干部發(fā)放80700元的工作補助。三是建立健全了《團建目標管理制度》、《團支部工作細則》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動公示欄》、《團建工作手冊》等工作制度和評優(yōu)激勵機制，并通過為團員青年講團課、組織團干部進行業(yè)務學習、為團干部搭建參與村務管理工作平臺等途徑，切實提高了團干部的業(yè)務素質和團員青年的思想覺悟，不斷增強了基層團干部的組織意識、競爭意識和工作責任心。四是著力擴大團在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的組織覆蓋面，以糖業(yè)公司、恒豐超市、西地公司等非公企業(yè)團組織為典型，以點帶面，逐步實現(xiàn)團的基層組織對青年有效覆蓋，更好地團結帶領廣大團員青年在新農(nóng)村建設和構建和諧社會進程中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

三、圍繞惠民利民宗旨，著力在服務青少年民生中創(chuàng)先爭優(yōu) 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，團縣委圍繞改善青少年民生，幫助解決各種困難和問題，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為體現(xiàn)青少年意愿、反映青少年訴求、實現(xiàn)青少年利益的過程。一是深化愛心助學行動，引導社會各界、有識之士加入到關愛貧困大學生行動之中，以“1+1”的形式結對貧困大學生，爭取“黃土計劃”助學金30萬元，幫助150名大學生圓了大學夢，資助中小學生516名，發(fā)放助學金18.683萬元，爭取“苗圃行動”援建希望小學建校資金129.8萬元，建設希望小學4所；二是開展抗旱救災捐助活動，全縣各級團組織、團員青年和少先隊員積極投身抗旱救災斗爭之中，組織“捐獻一元錢，奉獻一份愛”、“抗旱救災志愿者在行動”等各種捐贈活動，向遭受旱情的同胞們伸出了援助之手，送去愛心善款28223.3元。三是推進關愛農(nóng)民工子女幫扶活動，積極響應共青團中央“共青團關愛農(nóng)民工子女志愿服務行動”的號召，組織開展“春節(jié)農(nóng)村留守兒童和貧困兒童”慰問活動和“共青團關愛農(nóng)民工子女志愿服務活動”，為農(nóng)村留守兒童和貧困兒童送去黨委政府和社會的關懷，幫助貧困兒童、留守兒童解決學習生活中遇到的實際困難和問題。四是加強青少年思想道德建設和法制教育，以“三〃五”、“五〃四”、“六〃一”等重大節(jié)慶日為契機，開展烈士陵園祭掃活動、“激揚的青春〃快樂的五月” 系列活動、爭當“四個好少年”主題教 育實踐活動和“法制伴我健康成長——法制宣傳進校園活動”，使廣大青少年的道德情操得到陶冶，民族自尊心、自信心和責任感得到增強，分辨是非、丑美、善惡的能力進一步得到提高。

四、圍繞提高制度化水平，著力在構建長效機制上創(chuàng)先爭優(yōu) 從抓好帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的制度入手，著力提高團組織自身活動的制度化水平，構建推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。一是堅持項目化管理機制。采取“項目運作、負責到人”的工作方式，開展工作項目細化管理，把全年的總體工作細化為小項并確定具體負責人，全面實施工作項目化管理機制。二是建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記例會、基層團委例會制度，著力實施“把團員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成團干部、把團干部培養(yǎng)成村兩委干部”等培養(yǎng)計劃，切實提高基層團干部的思想政治素質和工作業(yè)務能力。三是依托互聯(lián)網(wǎng)建立健全了團干部、志愿者QQ群和受助學生飛信群，完成了共青團基層數(shù)據(jù)錄入工作，逐步擴大組織網(wǎng)絡對青年的有效覆蓋，增進團組織與團員青年的聯(lián)系交流。四是建立團的分類引導機制。針對機關（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、村、社會、企業(yè)和學校等五個層面，組織各類主題教育，開設青年法律知識講壇，開展青年讀書會、城鄉(xiāng)青年聯(lián)誼會、大手拉小手等活動形式，切實拉近團組織與青年之間的距離。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)信息

一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到加強基層組織、夯實黨建基礎上。突出黨支部優(yōu)化、黨支部書記培養(yǎng)、黨建制度規(guī)范三個環(huán)節(jié)，不斷提高基層黨支部的整體功能和工作水平。在支部優(yōu)化上，堅持運輸一線黨支部調整與“三項工程”建設同步推進，先后調整班組黨支部85個，為生產(chǎn)一線車間黨支部增配黨群干部51名，提前實現(xiàn)了運輸一線無黨員班組為零的目標。在支部書記培養(yǎng)上，堅持崗位準入與崗位培訓同舉并重，在抓好全局專職黨支部書記培訓工作的同時，提前介入太中銀、新太原南站接管工作，新增設的18個運輸一線車間黨支部書記按照準入標準全部到位；針對一線黨支部工作的實際，編寫《黨支部書記實用手冊》，加強對黨支部書記的業(yè)務指導。在制度規(guī)范上，突出黨支部工作與安全生產(chǎn)同頻共振，制定并實施了黨支部“五議兩公開”集體議事制度（集體討論安全管理制度、安全重要決策、安全獎懲決定、關鍵崗位調整、黨員責任事故和“兩違”分析，并公開議事結果、公開實施方案），使黨支部直接參與到安全管理中，增強了融入度。

二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到提高黨員素質、改進干部作風上。一方面，創(chuàng)新黨員教育培訓方法，通過建立黨員練功場、統(tǒng)一拍攝“技術黨課”視頻教材、開通網(wǎng)上學習的平臺三種載體，有效促進黨員隊伍整體素質的提高；另一方面，在全局主要生產(chǎn)站段業(yè)務干部中推行了靶向考試制度，定向解決崗位素質更新和履職能力提升問題，目前已組織了車務系統(tǒng)350名業(yè)務干部的靶向業(yè)務統(tǒng)考，明確了機輛工電系統(tǒng)的考試范圍，細化了考試方案，編寫了必知必會教材，開發(fā)了覆蓋14個專業(yè)近9萬道試題的專業(yè)考試題庫。同時，研發(fā)運用“領導干部安全績效管理考核信息平臺”，對干部安全檢查寫實情況進行網(wǎng)上晾曬、自動考評、動態(tài)分析，覆蓋了全局30個主要生產(chǎn)站段和局機關435名領導干部，每季度上網(wǎng)晾曬10張“最好安全問題通知書”和10張“最差安全問題通知書”，并納入月度績效考核，促進了現(xiàn)場

安全管理能力的提升。

三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到完善工作制度、健全長效機制上。認真總結學習實踐科學發(fā)展觀活動的經(jīng)驗做法，扎實開展前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動“回頭看”工作，著力細化完善創(chuàng)先爭優(yōu)標準體系、運作體系、測評體系、考核體系，對領導班子建設、黨支部建設、新聞宣傳和輿論引導等方面創(chuàng)新性、典型性的經(jīng)驗做法，進一步健全完善，用制度的形式固定下來，長期運用到今后工作中。在領導班子建設方面，建立完善了兩級黨委中心組聯(lián)學制度、思想政治工作進班子制度、重要干部任免票決制和大額資金支付聯(lián)簽制等；在黨支部建設方面，健全完善了黨支部立項攻關實施辦法（試行）、黨支部“五議兩公開”集體議事制度、班組思想政治工作“四個活動日”機制等；在新聞宣傳和輿論引導方面，進一步完善了處理突發(fā)重大新聞事件應急預案、與省市主流媒體和網(wǎng)絡主管部門溝通聯(lián)系制度、對外宣傳網(wǎng)格化管理制度等，有效提高了對社會輿論的反應能力、處置能力和引導能力。四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到服務人民群眾、促進和諧建設上。順應人民群眾對出行質量的新期待，加強督導協(xié)調，加快推進山西鐵路建設，在客運系統(tǒng)黨組織中深入開展服務創(chuàng)優(yōu)活動，以“確保旅客列車安全，提升客運服務質量”為主題，籌備召開客運工作現(xiàn)場會，交流推廣客運服務特色做法和經(jīng)驗，不斷提升客運服務水平。同時，加大職工保障性住房建設力度，大力推進“三不讓”承諾落實，加快年初路局職代會“十件實事”和沿線“八小”設施建設的落實進度，舉辦了“大秦贊歌”文藝演出、“大秦重載杯”籃球賽、復退軍人學員校園文化月等系列社區(qū)站區(qū)工區(qū)校區(qū)文化活動，營造了共建和諧鐵路、共享現(xiàn)代生活的濃厚

氛圍。

根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組統(tǒng)一部署，市建管中心黨組對照《關于全面貫徹落實全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二次調度會議精神的通知》文件要求，在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動進入第三階段之前，集中一周時間，對前兩個階段工作進行了一次全面梳理和“回頭看”，現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、立即行動，狠抓落實

市建管中心黨組把做好“回頭看”和開展自查作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個重要環(huán)節(jié)來抓，切實認真梳理，全面自查。一是高度重視。收到《通知》后，中心黨組及時進行了傳達，并認真學習領會文件精神，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“回頭看”和自查工作進行了安排部署，黨組書記、主任馮瑞平要求大家要充分認識開展“回頭看”和自查工作的重要意義，通過“回頭看”，切實查漏補缺，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。二是認真自查。按照《通知》要求，對照《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》，逐項自查落實情況，逐項對照、逐條分析、認真查找，進一步發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，理清了思路、明確了任務。三是狠抓提高。組織全體黨員認真學習省委、市委有關會議精神，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的重大意義進行了再學習、再領會，強化調度，加強對各科室、各項目部活動開展的指導，促進了活動的協(xié)調、全面推進。

二、活動開展情況

以“建培聯(lián)帶”為主題，中心黨組結合我市代建工作實際，圍繞政府投資項目建設管理，充分發(fā)揮基層黨組織在政府投資項目建設管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力推動代建工作科學發(fā)展。

1、加強領導，健全機構。4月29日市委召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后，市建管中心黨組高度重視，立即召開黨組會議，傳達市委會議精神，研究安排市建管中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關工作。為切實加強對活動的組織領導，成立了市建管中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由黨組書記、主任馮瑞平為組長，黨組成員、副主任楊秦生，黨組成員、總工程師渠濤，副調研員李蒼松任副組長，各科室負責人為成員，形成一把手負總責，班子成員分工負責，各科室負責人具體負責的領導機制。領導小組辦公室設在中心辦公室，主任由中心辦公室主任兼任，具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的日常工作組織、協(xié)調與實施。

2、周密部署，制訂方案。經(jīng)黨組會議多次研究，圍繞政府投資項目建設管理，制定了切實可行的活動實施方案，實施方案突出上級各項要求，把握代建工作實際，對活動如何開展進行了詳細的部署，周密安排了各階段重點，細化了目標要求，明確了責任分工，在指導思想、主要內(nèi)容、方法步驟、組織領導上做出了明確規(guī)定，保障了活動的順利進行。、主題顯明，迅速啟動。在針對這次活動要求高、任務重的特點，不斷增強責任意識，強化領導，周密部署，并于5月6日召開了市建管中心深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動動員大會，中心全體干部職工參加了會議，會議宣讀了市建管中心深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見，對本次活動進行了統(tǒng)一部署，黨組書記、主任馮瑞平進行了動員講話，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識。

4、提高認識，強化學習。按照活動總體安排，制定了學習計劃，并把學習范圍擴大到全體干部職工，堅持領導班子帶頭學，黨員骨干領著學。采取集中學習與自學相結合的方式，先后組織全體干部職工學習了胡錦濤總書記在深入學習科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話精神、王三堂書記在全市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會上的講話精神及《關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意004km.cn見》等相關文件，大家自覺聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，細心領會，深入思考，在學習中做到“四有”，即：有學習培訓計劃，有學習考勤，有學習筆記，有一篇聯(lián)系自己思想和工作實際的學習體會文章，確保學習活動取得實實在在的效果。

5、明確目標，樹立典型。按照活動要求，中心活動領導小組進一步確立了基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)目標，對“五個好”先進基層黨組織和“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求做了具體的規(guī)定，并在中心公示欄上進行了公示。同時，根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要求，中心黨組對學習型黨組織和“沈浩式”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型申報工作進行了研究，確保把政治過硬、業(yè)績突出、群眾公認的典型選拔出來，現(xiàn)已申報。

6、梳理問題，找準問題。從中心黨組、黨支部到中心每一個黨員都結合自身實際，開展全面自查活動，并根據(jù)自身存在的突出問題，制訂明確目標。同時，與攻堅克難抓落實活動相結合，緊緊圍繞工作目標，制訂攻堅克難抓落實活動方案，根據(jù)每個課題進行責任分解，確定分管領導、責任科室和責任人，完成時限，集中全力攻堅克難，在項目建設、隊伍管理等各項工作中更好地體現(xiàn)黨員干部作風建設的新成效，為做好代建工作提供有力支撐和保證。

三、存在的問題及今后努力方向

通過開展全面“回頭看”和自查工作，我們在看到成績的同時，也看到了還存在著一些不足：如個別黨員對活動的長期性認識還不夠，一些突出問題的解決力度不夠大等。今后，我們要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項長期工作來抓，建立起長效機制，充分發(fā)揮基層黨組織在政府投資項目建設管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全力推進代建工作健康發(fā)展。

近期，榮昌縣雙河街道通過認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“回頭看”工作，及時檢查活動成效，深化認識，為下階段活動深入開展夯實基礎。

一、高度重視，逐級落實。街道對創(chuàng)先爭優(yōu)活動高度重視，迅速成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作領導小組，由街道黨工委書記唐志強擔任組長，并于5月4日召開由54個基層黨組織負責人參加的動員大會，制定了活動實施方案、活動計劃。結合街道中心工作，研究確定圍繞“創(chuàng)建黨建示范街道，推動雙河大發(fā)展”主題，以“樹精神、興實干、比業(yè)績”為載體，全力以赴實現(xiàn)爭創(chuàng)目標。各基層黨組織也按照要求，及時動員部署，實施計劃，并在6月份的街道黨建工作討論會上，匯報了各自活動的初步實施情況，黨工委書記再次強調了要求，確?；顒勇鋵?。

二、多項舉措，層層深入。在活動進行過程中，街道積極主動，推出多種舉措，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動：

（一）于6月21日召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，落實“五個一”活動要求，結合慶“七一”，明確以開展黨組織和個人評比活動為現(xiàn)階段主要活動內(nèi)容。

（二）于7月15日召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作階段性總結會，會議對當前各基層黨組織開展情況進行了通報，總結了不足，提出了整改意見。

（三）加強指導，街道成立的創(chuàng)先爭優(yōu)活動督導小組在7月19日分組對村（社區(qū)）黨支部、黨總支部進行了具體指導，對活動過程中忽視資料收集和典型事跡挖掘的普遍問題，提出了改善意見，并鼓勵創(chuàng)新，擴大活動影響。

三、比拼實績，注重民生。街道把今年定位為產(chǎn)業(yè)發(fā)展年，因此要求各黨員干部結合自身實際工作，比實績，拼實干，爭取把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向高潮，同時街道特別重視民生工程，在今年7月19日的上半年重點工作總結會上對每項民生工程的進展情況進行了梳理，對推進不力的環(huán)節(jié)以及存在的問題進行了一一分析，落實人員解決，調整了工程進度時間安排，鼓勵黨員干部在民辦事中爭先進、趕比超，立足本職工作，真正把把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入工作和生活，使之成為一項具有長遠意義的活動。

四、虛心學習，查漏補缺。街道開展活動積極，富有活力，但在資料整理完善方面尚有欠缺，在7月份縣創(chuàng)先爭優(yōu)督導小組的突擊檢查中，發(fā)現(xiàn)資料歸檔方面存在不齊全問題，在及時自查自省以及與鄰鎮(zhèn)交流學習后，街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動督導小組展開分類指導，部署“回頭看”工作，進一步落實責任制、細化要求，活動成效在工作水平不斷提高中日益顯著。目前，街道正在努力健全資料歸檔制度，建立促進該項工作的長效機制。

一是迅速傳達貫徹，深刻領會精神實質。10月12日路局深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動電視電話會議結束后，車站黨委立即組織召開了黨政聯(lián)席擴大會議，在原原本本傳達學習武書記、王局長講話基礎上，進一步認清深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強鐵路黨的建設的有效抓手，是加快推進鐵路現(xiàn)代化建設的難得機遇和強大動力；進一步明確深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“緊扣中心、分層展開、突出實效”總體思路；進一步強化各級黨組織和廣大黨員深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的政治意識和責任意識。站黨委還以《政工動態(tài)》形式全文轉發(fā)了鐵道部副部長王志國、局黨委書記武汛和局長王占柱的重要講話，并納入中心組學習內(nèi)容，組織領導班子成員，各科室、車間黨員干部進行深入學習討論。二是加強組織領導，完善工作組織機構。車站成立了以黨委書記、站長為組長，黨委副書記、紀委書記為常務副組長，其他班子副職為副組長，組宣助理、團委書記、黨總支書記為組員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，下設活動辦公室，明確領導小組和辦公室的工作職責和各項制度。并對照三個基層站段黨委和一個基層單位黨支部的先進經(jīng)驗，查找差距和不足，立足在模糊認識、畏難情緒、消極思想上突破，在理清思路、制定方案、完善機制上求效，在有序組織、有力推進、有效落實上攻堅，形成濃厚深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作氛圍。

三是按照“三分”實施，全面落實包保責任。按照分工負責、分類組織、分層展開的要求，車站修訂完善了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推進實施計劃，按照公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等規(guī)定動作高標準高質量地推進。領導班子成員組成3個包保組，全程跟蹤、全面寫實、全力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，由站長和工會主席包保運轉車間，黨委書記和總會計師包保貨檢車間，紀委書記和安全技術副站長包保貨運車間，實行定時、定量、定責、定點、定效的考核管理，對三個黨總支、14個黨支部進行分工包保，緊緊圍繞安全、經(jīng)營、穩(wěn)定等重點工作進行跟蹤寫實考核，確保車站創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效推進。

四是深入調研指導，啟動內(nèi)力回頭看問題。站黨委從10月中旬開始集中一個月時間對深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行一次“回頭看”，由紀委書記、工會主席帶隊，組成2個調研指導組，采取工作調研、明查暗訪、問卷測評、平推指導等方法，重點對3個車間黨總支、4個黨支部和10個班組黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行調研摸底，對存在問題黨支部進行現(xiàn)場指導，對不達標黨支部限時整改。同時緊緊圍繞設備綜合秋檢、長吉城際綠化工程、專用線接入過渡、貨運車間接收磨合、冬運前準備工作等當前重點任務，組織黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，體現(xiàn)特色實踐，取得實際效果，推進車站又好又快發(fā)展。

五是注重示范引領，培育各類先進典型。站黨委按照 “突出高鐵、擴大視野、形成群體”的基本思路，確立了力保提速通道安全的貨檢車間三班黨支部、努力提高運輸效率的運轉車間四班黨支部、主動營銷創(chuàng)效的貨運車間第一黨支部等三個先進典型群體，集中時間、組織力量進行總結經(jīng)驗，通過內(nèi)部網(wǎng)絡、《政工動態(tài)》、櫥窗揭掛、光榮榜等形式進行廣泛宣傳，進而形成培育典型、宣傳典型、學習典型的熱潮。同時對車站黨委每雙月評出的“十佳”黨員進行及時事跡宣傳，著力用身邊人和事教育人、鼓舞人、感染人，力求實現(xiàn)以典型促創(chuàng)爭、以創(chuàng)爭促發(fā)展的目標，全面提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動質量和效果。(仲戰(zhàn)麗)

為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，使活動不走過場，宿州市墉橋區(qū)桃園鎮(zhèn)黨委緊密聯(lián)系實際，集中開展“五個一”活動，扎實組織創(chuàng)先爭優(yōu)“回頭看”，全面檢查各支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動和整改落實情況，認真總結經(jīng)驗，切實改進不足，把全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步引向深入。

一是認真開展了一次自查。對前期工作開展情況，重點是領導點評、公開承諾落實情況，進行認真梳理，認真查擺，找出工作中存在的差距與不足，并及時進行補差補缺，及時抓好整改。堅持實事求是，各村及鎮(zhèn)直單位主要負責人認真撰寫“回頭看”自查報告，單位領導班子和領導干部對照分析檢查報告和整改落實方案逐條自查自看。對成功經(jīng)驗進行認真總結，存在明顯弱項，需要“補課”的，要寫明“補課”安排。

二是集中進行了一次補課。針對梳理出的理論學習不足、思想解放不夠、承諾落實不快等突出問題，對全鎮(zhèn)黨員干部集中開展了理論學習、思想教育、業(yè)務輔導、集中授課等活動，切實推動整體工作上檔升級。三是深入開展了一次督察。針對近期的工作重點，難點、熱點問題，鎮(zhèn)委要求班子成員深入群眾，就鄉(xiāng)村工業(yè)園建設、新農(nóng)村建設，人口普查、三資清理、基層組織建設等進行調研和督察，力求提前年完成全年的各項崗位目標。四是及時召開了一次交流座談會。組織人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、各村書記對全鎮(zhèn)發(fā)展思路，各村的發(fā)展目標以及充分利用光明、呂寺的典型帶動作用，提升桃園鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)品牌，進行了交流，并梳理出了15條很好的建議。五是集中走訪了一批困難群體。利用“十一”長假，由領導班子帶隊，對扶貧聯(lián)系村的困難黨員、群眾、兩女戶、離任村干部集中進行了走訪，了解他們的生產(chǎn)生活情況，幫助解決實際困難，著力提高弱勢群體脫貧致富

XX局“五抓五促” 深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動

一是抓思想，促組織功能增強。深入開展“要求入黨為什么、入黨以后做什么、創(chuàng)先爭優(yōu)學什么”的大討論，組織黨員進行黨性分析，撰寫黨性分析報告，由群眾對黨員進行評議。二是抓素質，促崗位技能提升。深化全員崗位練兵，實施學分制管理，對黨員干部的基本素質、參加培訓、在崗學習、技能競賽等進行量化考評，不斷提升黨員干部的整體素質和崗位技能。三是抓帶動，促黨員風采展現(xiàn)。開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，在辦稅服務廳推行黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)掛牌管理、黨員服務明星評比等活動，號召全體黨員發(fā)揚先鋒模范作用，在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。四是抓服務，促工作作風轉變。深化“納稅人滿意服務明星”、第三方評價等服務舉措，開展“黨員活動日”、黨員干部進企業(yè)系列主題活動，深入黨員聯(lián)系和服務納稅人工作，著力解決關系納稅人切身利益的實際問題。五是抓創(chuàng)新，促科學發(fā)展深入。堅持“你無我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我特”的理念，開展“效能建設動車組工程活動”、建立黨風廉政教育聯(lián)席會議制度、制定中層干部考核評價辦法等15項創(chuàng)新工作，以創(chuàng)新理念打造國稅靚麗的品牌。

良田鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動高標準嚴要求

良田鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動堅持高標準、嚴要求，緊密結合工作實際，確保了活動精心組織，周密安排，扎實推進。

一是突出“三個加強”。加強組織領導，區(qū)委動員大會召開后，迅速召開黨委會及創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，鎮(zhèn)黨委和各黨支部均成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室。加強分類指導，組建了指導檢查組，確定了黨員領導干部聯(lián)系點，對下轄各黨支部實行分類指導。加強活動宣傳，全鎮(zhèn)共懸掛橫幅25條，宣傳標語300張，營造了強勢推進的輿論聲勢。

二是抓好活動再動員再部署。6月29日，鎮(zhèn)黨委召開慶祝建黨89周年暨七一表彰大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)前段工作進行了總結，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行了再動員再部署。會議要求各黨支部和全鎮(zhèn)黨員認清形勢、明確責任、創(chuàng)新方法，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，促進良田的全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。通過大力宣傳發(fā)動，廣大黨員的黨性意識增強了，爭創(chuàng)積極性提高了。

三是扎實做好公開承諾工作。該鎮(zhèn)結合實際工作情況和群眾訴求制定好實行公開承諾的具體辦法，同時緊扣調研走訪、提出事項、審核確定、公開公示四個環(huán)節(jié)組織實施，堅持分類指導，不搞“一刀切”，堅持量力而行，不搞“空對空”。目前，各黨支部和黨員均已確定了承諾事項。

白鹿洞鎮(zhèn)多措并舉營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，白鹿洞鎮(zhèn)黨委結合實際工作，通過強化指導、加強宣傳、樹立典型、抓好結合等措施，營造了“比學趕超”的濃厚氛圍。

一是強化指導。全面推行黨政領導聯(lián)系支部制度，11名黨政領導分別與15個支部建立聯(lián)系，利用召開七一座談會、進村入戶調查、分片調研等方式及時了解黨員思想動態(tài)、傾聽群眾意見建議，為科學制定實施方案奠定基礎。同時選派10名不在領導崗位的科級干部擔任活動指導員，要求他們圍繞方案內(nèi)容，多形式、多角度進行全面指導。

二是加強宣傳。各支部充分利用廣播、專欄、標語、黨員遠程教育等形式，大力宣傳活動的指導思想、目標要求、主要內(nèi)容、活動載體及方法步驟等，極力營造“學、比、爭、創(chuàng)、趕、幫、超”的活動氛圍。

三是樹立典型。大力宣傳和學習在科學發(fā)展觀學習實踐活動中涌現(xiàn)出的先進支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的先進事跡，教育和引導全鎮(zhèn)廣大黨員以先進典型為榜樣，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進和趕超先進的良好風氣。

四是抓好結合。注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與73個市區(qū)重點項目建設、新農(nóng)村建設、城中村改造及日常工作結合起來，切實開展基層黨組織 “三級聯(lián)創(chuàng)”、創(chuàng)建“五個好”黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選等活動，統(tǒng)籌推進各支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。

五里牌鎮(zhèn)公開承諾做到四個“到位”

五里牌鎮(zhèn)黨委嚴格落實公開承諾，確保公開承諾調研到位、內(nèi)容到位、公開到位、督促到位。

調研到位。成立2個公開承諾事項專題調研組，深入走訪全鎮(zhèn)14個黨支部，160個村民小組進行調研，詳細了解了黨員和群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。同時召開專題會議，梳理廣大黨員群眾意見和建議，建立檔冊。為全鎮(zhèn)黨組織和黨員公開承諾內(nèi)容制定奠定了堅實的基礎。

內(nèi)容到位。五里牌鎮(zhèn)黨委和各黨支部以及全體黨員以本職日常工作、項目建設等中心工作以及為民辦實事為重點承諾內(nèi)容，認真制定公開承諾書，亮明承諾事項、具體措施、完成時限、履行情況、評議情況等。

公開到位。采取黨務公開欄上公開、召開村民代表座談會等多種方式“亮身份、亮崗位、亮職責、亮承諾、亮實績”，自覺接受群眾監(jiān)督。

督促到位。鎮(zhèn)黨委負責對照群眾反饋意見及督辦情況對各支部和黨員公開承諾事項進行跟蹤問效，對不按時完成承諾事項的支部和黨員進行批評通報，責令限期整改。

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)簡報信息精選

顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

滕州市開設“先鋒課堂”服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡優(yōu)勢，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，滕州市靈活利用網(wǎng)絡直播、網(wǎng)絡點播、現(xiàn)場輔導等形式，開設“先鋒課堂”，努力為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供支持。

一、科學確定培訓課程，豐富課堂內(nèi)容。突出創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做滕州先鋒主題，緊緊圍繞“五好四強”先鋒基層黨組織和“五帶五爭”先鋒共產(chǎn)黨員隊伍建設，根據(jù)農(nóng)村、街道社區(qū)、機關黨組織、學校、企業(yè)、新型經(jīng)濟組織的不同特點，有針對性地安排課堂教育內(nèi)容。一是開設“帶富先鋒課堂”，針對農(nóng)村黨組織和黨員，突出“發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設社會主義新農(nóng)村”主題，重點圍繞“組織優(yōu)化強引領，黨員聯(lián)戶奔小康”設臵教育培訓內(nèi)容。二是開設“和諧先鋒課堂”，針對街道社區(qū)黨組織和黨員，突出“服務居民群眾、構建文明和諧社區(qū)”主題，重點圍繞“組織延伸強服務、黨員聯(lián)戶促和諧”設臵教育培訓內(nèi)容。三是開設“服務先鋒課堂”，針對機關黨組織和黨員，突出“服務中心、建設隊伍、改進作風、提高效能”主題，重點圍繞“立足崗位強效能，服務基層促發(fā)展”設臵教育培訓內(nèi)容。四是開設“科教興滕先鋒課堂”，針對學校、文化、衛(wèi)生等事業(yè)單位黨組織和黨員，突出“推進教育改革、服務教育強市、辦人民滿意學校”和“加強思想道德建設、提高工作服務水平、促進事業(yè)科學發(fā)展”為主題，重點圍繞“三比三爭”活動的開展，設臵教學培訓內(nèi)容。五是開設“創(chuàng)業(yè)先鋒”課堂。針對國有企業(yè)、1 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中的黨組織和黨員，突出“創(chuàng)四強、爭四優(yōu)、固堡壘、促發(fā)展”主題，重點圍繞“為企業(yè)圖發(fā)展、為員工謀利益、為黨旗添光彩，爭先亮身份、爭當示范崗、爭創(chuàng)好業(yè)績”，設臵培訓內(nèi)容。

二、靈活搭建教學平臺，拓展教育覆蓋面。把加強黨員干部教育培訓貫穿開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終。一是開通網(wǎng)絡直播。定期邀請在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織代表和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表，到遠教中心網(wǎng)絡演播室，舉辦先進事跡報告會，充分利用網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)，在滕州遠教網(wǎng)、中國滕州網(wǎng)進行現(xiàn)場直播。二是開通網(wǎng)絡點播。為方便廣大黨員隨時學習，在滕州遠教網(wǎng)和中國滕州網(wǎng)上設臵創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，將活動的重要意義、總體要求、主要內(nèi)容、活動載體，以及各單位涌現(xiàn)出的典型，制作成視頻課件供黨員學習。三是現(xiàn)場輔導。組織黨校、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表，深入鎮(zhèn)街、村居，采取集中培訓、專題輔導、集體會談等靈活多樣的教學形式，開展理論學習和實踐培訓。

三、制作特色課件，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提供可學典型。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動列為2010年專題片制作的工作重點，嚴格按照山東省黨員干部現(xiàn)代遠程教育中心《關于組織各市實施課件資源建設“十百千工程”的通知》精神，全方位挖掘滕州最具典型意義的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和農(nóng)村致富帶頭人，拍攝制作一批群眾滿意、社會認可，在各行各業(yè)有典型示范意義的基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型教材，并通過滕州電視臺、滕州遠教網(wǎng)、中國滕州網(wǎng)、滕州 2 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

日報等媒體，集中宣傳推廣先進經(jīng)驗，增強各級黨組織和廣大黨員爭先進、當先進的自覺性和主動性，在全社會營造比、學、趕、超的良好氛圍。

河南省柘城縣創(chuàng)新舉措 推進大學生村官創(chuàng)先爭優(yōu)

柘城縣圍繞促使大學生村官“勇建發(fā)展之功，爭當創(chuàng)業(yè)富民帶頭人；倡導風氣之先，爭當文明鄉(xiāng)風引領人；善解百姓之憂，爭當農(nóng)民群眾貼心人”的工作目標，積極創(chuàng)新舉措，深入推進大學生村官創(chuàng)先爭優(yōu)。一是舉辦“創(chuàng)業(yè)論壇”。邀請大學生村官創(chuàng)業(yè)導師、部分高校專家舉辦“創(chuàng)業(yè)論壇”，對大學生村官進行創(chuàng)業(yè)指導和培訓，進一步提升創(chuàng)業(yè)富民能力。二是聆聽一次“流動黨課”。邀請縣委黨校專家和“一好雙強型村干部”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設流動課堂，圍繞如何牢記宗旨意識、加強素質建設，為全縣大學生村官作一次專題黨課輔導，集中接受一次宗旨教育、黨性教育。三是開展“三百”活動。開展以“進百家門、交百家友、解百家難”為內(nèi)容的主題活動，通過調研走訪和實踐鍛煉，加強大學生村官的責任意識和奉獻意識，樹立大學生村官的良好形象。四是爭做實事好事。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召廣大大學生村官踴躍加入柘城縣大學生村官“愛心聯(lián)盟”，以村為單位，組織村組干部、黨員，每人為困難群眾做一件實事，辦一件好事，以實際行動爭做農(nóng)民群眾的貼心人。五是開展座談討論。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開大學生村官座談會，對如何開展好 3 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行座談討論，進一步謀劃創(chuàng)業(yè)富民、村級經(jīng)濟發(fā)展等創(chuàng)先爭優(yōu)思路，鼓勵大學生村官立足農(nóng)村，扎根基層，兢兢業(yè)業(yè)，愛民為民，力爭用自己的實際行動爭當創(chuàng)業(yè)富民帶頭人、文明鄉(xiāng)風引領人和農(nóng)民群眾的貼心人。

哈爾濱在新農(nóng)村建設中創(chuàng)先 在服務“三農(nóng)”中爭優(yōu)

哈爾濱市阿城區(qū)委組織部在組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一要求。堅持在“創(chuàng)”上下功夫，在“爭”上抓落實，積極尋求“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動服務發(fā)展、服務大局的立足點，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為強化基層組織建設的重要手段，特別是在農(nóng)村基層組織中有自己的特色做法。

一、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓住關鍵，建強農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍

在實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”的實踐中，我們抓住基層領導班子建設這個關鍵，采取有效措施，建設一支善謀發(fā)展、心系群眾、寬容和諧、勇當頭雁的農(nóng)村基層干部隊伍。一是注重“雙高雙強”型村黨組織書記的培養(yǎng)。我們圍繞創(chuàng)建“開拓致富型”村級班子建設，采取定期組織學習培訓提高政治業(yè)務素質、城區(qū)機關結對幫扶、完善考核激勵機制等措施，使他們真正成為“創(chuàng)業(yè)型”、“致富型”的基層干部。目前全區(qū)108個村中，“雙高雙強”村黨組織書記已經(jīng)達到一半以上。二是推行“兩選三掛”基層干部培養(yǎng)任用模式。我們在 4 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

全區(qū)推行“兩選三掛”基層干部培養(yǎng)任用模式，先后選派了158名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道優(yōu)秀年輕機關干部掛職擔任村和社區(qū)黨組織副書記；選派7名村黨組織書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掛職擔任站辦所長助理或區(qū)直部門領導助理，優(yōu)化了農(nóng)村干部隊伍結構，提升了業(yè)務水平。三是提升基層黨員干部隊伍的整體素質。由區(qū)委組織部牽頭，協(xié)調區(qū)委黨校和阿城電大聯(lián)合舉辦了第一期農(nóng)村基層干部學歷教育大專班，著力提高農(nóng)村基層干部的學歷層次水平。同時，結合十七屆四中全會精神，圍繞基層組織建設相關的法律法規(guī)、當前農(nóng)村經(jīng)濟形勢、如何發(fā)展管理黨員等相關業(yè)務知識對農(nóng)村基層干部進行了系統(tǒng)培訓，使他們在黨建理論和實踐方面都有了全面的把握。

二、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)新載體，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織服務三農(nóng)作用

在推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施過程中，我們注重挖掘自身優(yōu)勢，通過抓重點、抓難點、抓亮點，搞好結合，相繼開展了一系列的載體活動，有效地推動了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入實施。一是開展了黨員戶掛牌活動。我們在我區(qū)楊樹鄉(xiāng)推出了共產(chǎn)黨員示范戶掛牌活動，全鄉(xiāng)450戶黨員戶家全部掛上了“共產(chǎn)黨員戶”標志牌，受到廣大黨員、群眾的熱烈歡迎。同時我們又開展了“黨員建設一條街”活動，并在大嶺鄉(xiāng)的6個行政村建立了10條“黨員建設一條街”，通過“包街”黨員不定期對管轄路段進行清理，使農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生治理見到了成效。二是開展了“千名干部進農(nóng)村，服務農(nóng)民促發(fā)展”的幫扶幫建活動。全區(qū)32個幫扶單位投向農(nóng)村項目167項，幫扶資 5 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

金268.32萬元，物資折合48.77萬元。三是開展了“村民參與、村官承諾”考評活動。按照“四議兩公開”工作法的內(nèi)容要求，我們把“村民參與、村官承諾”考評活動作為推廣落實“四議兩公開”工作法的有效載體，堅持年初抓部署、年中抓推進、年末抓考評，評選表彰了“十佳”村官10名、“雙優(yōu)”村官20名，切實發(fā)揮村級“兩委”班子在新農(nóng)村建設中的主力軍作用。

三、圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，夯實基礎，提高農(nóng)村基層黨組織推動科學發(fā)展水平

在實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”的實踐中，我們抓住基層黨組織建設這個關鍵，采取有效措施，夯實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的組織基礎。一是著力創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設臵方式。圍繞產(chǎn)業(yè)、協(xié)會建支部，延伸黨建工作覆蓋面。著力構建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為核心、村黨組織為主體、合作社（協(xié)會）黨支部為骨干、特色黨小組為基礎、黨員大戶為基點的縱橫交錯的新型黨組織體系，通過把黨支部設在合作社、協(xié)會和產(chǎn)業(yè)鏈上，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。截至目前，全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織達200家，成員人數(shù)11680人,成立農(nóng)村新型合作經(jīng)濟黨組織21個、黨小組10個，共有黨員395名。二是重點推進村辦公活動場所建設。區(qū)委研究出臺了《關于解決村級黨組織無辦公活動場所問題的意見》，對50個無辦公活動場所的行政村實行分層次投入、分階段建設、分情況使用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一管理的“三分一統(tǒng)”建設管理規(guī)劃，確立了2010年“七〃一”前消滅無辦公活動場所村的目標。在注重建設的同時強化管理。研究制定了村辦公活動 6 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

場所管理辦法》，并鎮(zhèn)村簽訂《管理協(xié)議書》，對辦公活動場所的管理提出明確要求。三是切實加強農(nóng)村黨建的制度建設。以建立健全機制為保障，不斷鞏固和擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果，相繼建立了區(qū)委委員聯(lián)系點制度、農(nóng)村基層黨組織書記述職制度、基層黨組織書記目標責任制度、村干部結構化崗位補貼制度、農(nóng)村干部成長關愛制度、基本養(yǎng)老保險制度，建立了村干部激勵保障機制、村級組織運轉經(jīng)費保障機制、“村民參與、村官承諾”考評機制，不斷提高我區(qū)農(nóng)村基層黨建的科學化、規(guī)范化和制度化水平。

四川省瀘州市江陽區(qū)六大行動

日前，瀘州市江陽區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求，以“創(chuàng)建基層黨組織建設先進區(qū)”為目標，重點開展“六大行動”，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是開展“爭創(chuàng)全省城市社區(qū)黨建示范區(qū)”行動。主動融入全省“一心四線”城市黨建示范城創(chuàng)建活動，以“拓展人文黨建、提升社區(qū)黨建科學化水平”為主題,以爭創(chuàng)全省城市社區(qū)黨建區(qū)為目標，以“一定三有四化”標準繼續(xù)開展“凝聚型、服務型、人文關愛型”社區(qū)黨組織示范點創(chuàng)建活動，結合對社區(qū)黨的建設“全區(qū)域、全過程”覆蓋模式、社區(qū)服務產(chǎn)業(yè)化試點、社區(qū)陣地“自主化”建設、社區(qū)干部選聘分離試點和社區(qū)區(qū)域化管理體制的探索，通過創(chuàng)先爭優(yōu)，在2-3年內(nèi)，社區(qū)“五大體系”覆蓋率達80%。

顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

二是開展“學春風，百名黨組織帶頭人培育行動”。抓住村級組織換屆契機，探索創(chuàng)新公考、跨村選任、下派任職等方式，2010年進行村級黨組織書記“公招民考、三關遴選”選拔模式，選好配強村級黨組織帶頭人。探索建立村黨支部書記任期承諾制，實施村黨支部書記“失諾”責任追究辦法和“踐諾”獎勵辦法，培養(yǎng)100名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記帶頭人。探索村級組織工作日制度和全脫產(chǎn)村干部績效補貼辦法，提高村兩委服務能力和水平。

三是開展基層黨組織陣地固本升級行動。整合區(qū)、鄉(xiāng)（街道）、村三級資金，通過新建擴建改建，或整合學校、村辦企業(yè)等閑臵資產(chǎn)多種方式解決部分村級無陣地、陣地狹小的問題，確保實現(xiàn)2010年年底內(nèi)所有行政村都有90平方米以上的村級陣地。新農(nóng)村建設成片推進的區(qū)域，鼓勵按照“一村一品、與新村風貌”一致的原則修建村級綜合服務中心，到2012年全區(qū)建成30個高標準村級服務中心。

四是開展“兩新組織”黨建提速行動。圍繞推進黨的組織、工作、凝聚力“三覆蓋”目標，實現(xiàn)兩新組織黨的建設全覆蓋。今年，通過整合部門，各黨組織動員，實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織建檔率達到30%以上，兩新組織建黨率達40%以上，有3名正式黨員的兩新組織、規(guī)模以上的非公經(jīng)濟組織建黨達“兩個100%”，為兩新組織爭先創(chuàng)優(yōu)作好基礎保障。通過深化“三心一推進”等活動，組建黨員技術攻堅隊、先鋒隊等，探索兩新組織黨建“江陽模式”，力爭為全市兩新組織黨建工作創(chuàng)造先進經(jīng)驗。

顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

五是開展“百個支部創(chuàng)新升級”行動。緊緊圍繞服務推進全區(qū)重大項目建設，積極探索項目建設先鋒行，每年考評驗收一批學習效能型機關黨組織，引領發(fā)動型農(nóng)村黨組織，組織覆蓋型兩新黨組織、人文關懷型社區(qū)黨組織。深入開展好“領導掛點、部門包村、干部幫戶”等活動，探索城鄉(xiāng)共聯(lián)共建，在服務發(fā)展、服務基層中增強黨組織戰(zhàn)斗力，力爭今年在全區(qū)各個領域創(chuàng)建100個“五好四強”黨組織。

六是開展“萬名黨員五線爭優(yōu)”行動。搭建新農(nóng)村建設、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務群眾、行業(yè)前沿“五個一線”平臺，組建黨員攻堅隊、黨員志愿隊、黨員宣傳隊、開設村集體資產(chǎn)管理監(jiān)事會、項目監(jiān)事會黨員議事會等民主管理機制，探索基層黨組織和黨員服務項目發(fā)展、解決矛盾糾紛、攻堅克難等機制。開展失地農(nóng)民黨員產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)行動，組建社區(qū)黨員“義工”隊伍，定期評選愛崗敬業(yè)黨員標兵、黨員技術標兵、產(chǎn)業(yè)發(fā)展標兵、社區(qū)公益大使等，影響和帶動廣大黨員干部、群眾共同建設。

湖南嘉禾縣：208個城鄉(xiāng)黨組織結對共建助推創(chuàng)先爭優(yōu)“共創(chuàng)齊爭”

今年以來，嘉禾縣以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，連續(xù)制定出臺了《關于開展城鄉(xiāng)黨組織共建活動的意見》、《關于印發(fā)城鄉(xiāng)黨組織結對共建安排表的通知》，安排104個副科級以上獨立核算單位黨組織與104個農(nóng)村黨組織結對，實行支部共建、黨員共管、人才共育、9 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

工作共抓、困難共幫、資源共享，要求共建雙方必須在6月20日前簽訂《城鄉(xiāng)黨組織共建承諾書》。截止目前，已有60多個共建對子簽訂了《結對共建承諾書》，在全縣形成了共創(chuàng)齊爭的的良好氛圍。我們的主要做法：

一是共簽一份承諾。結對共建雙方黨組織本著不增加雙方負擔的原則，根據(jù)自身實際和發(fā)展需要，平等協(xié)商確定共建內(nèi)容，分商定工作目標，對開展共建活動的主要任務、活動內(nèi)容、組織領導、相關制度等作出規(guī)定。同時，規(guī)定簽訂《城鄉(xiāng)黨組織共建承諾書》時，必須邀請聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領導出席簽字儀式。

二是堅持“兩個同步”。即堅持城鄉(xiāng)黨組織共建與聯(lián)鄉(xiāng)包村工作同步安排、同步考核。實行城鄉(xiāng)黨組織捆綁考核、同獎同罰，凡結對共建雙方有一方工作被縣委“一票否決”的，一律取消另一方黨組織及其負責人當年的綜合性評先評優(yōu)資格；有一方工作被縣委評為先進的，另一方黨組織及其負責人克對應獲得該項工作在縣里的評先資格。

三是明確“三項原則”。即自愿平等原則。共建承諾內(nèi)容完全由結對共建雙方自愿協(xié)商確定，縣委一律不下硬指標，不搞“一刀切”。但承諾事項一旦明確，必須不擇不扣執(zhí)行。因地制宜原則。結對共建雙方本著不增加雙方負擔的原則，可以選擇雙方均樂意接受、符合各自實際的共建形式和內(nèi)容?；ゴ俟策M原則。在結對共建活動中，既要體現(xiàn)縣直機關副科級以上獨立核算單位黨組織對農(nóng)村黨組織、機關黨員對農(nóng)村黨員群眾的幫扶，又要讓機關黨員在共建 10 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

活動中接受教育、獲取信息、得到鍛煉，實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨的基層組織建設互促共進。

四是實行“四個納入”。結對共建工作由縣委組織部負責考核。結對共建雙方的考核結果分別納入機關黨建工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作、班子考核和聯(lián)鄉(xiāng)包村工作的考核內(nèi)容。凡共建任務完成不理想的，縣直機關單位黨組織和農(nóng)村黨組織不得評為先進基層黨組織，是科級領導班子的，不得評為優(yōu)秀領導班子；縣直機關黨組織負責人和農(nóng)村黨組織負責人不得評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，是科級領導干部的，不得評為優(yōu)秀領導干部。

五是做到“五個結合”。堅持結對共建與聯(lián)鄉(xiāng)包村工作、退二線干部到村擔任科學發(fā)展指導員、縣直機關單位負責村（社區(qū)）計劃生育、綜治維穩(wěn)、和美創(chuàng)建等工作相結合。規(guī)定結對共建原則上以聯(lián)鄉(xiāng)包村單位為主體；凡有退二線干部到村擔任科學發(fā)展指導員的，優(yōu)先安排派出退二線干部到村擔任科學發(fā)展指導員的縣直機關單位黨組織與該村黨組織結對共建。

六是實現(xiàn)“六個共建”。即支部共建。結對共建雙方每年開展不少于4次的雙向互動組織生活。黨員共管。幫助對方做好發(fā)展黨員工作，防止長期不發(fā)展或家族式發(fā)展黨員現(xiàn)象發(fā)生；幫助對方加強黨員教育和管理，健全完善黨員承諾考評制度；幫助建立流動黨員管理臺帳；積極開展城鄉(xiāng)黨員“手拉手”共創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等共建活動。人才共育。結對共建雙方可互派人員進行掛職鍛煉或跟班學習，相互借鑒、相互學習、取長補短。工 11 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

作共抓。機關企事業(yè)單位黨組織在抓好本單位業(yè)務工作的同時，可幫助結對共建的村（社區(qū)）黨組織抓好經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、社會治安和“四議兩公開”等工作。結對共建的村(社區(qū))黨組織則應組織黨員帶頭支持結對共建的縣直機關副科級以上獨立核算單位黨組織的工作，協(xié)助做好有關工作的督促檢查，反映真實情況。困難共幫。機關黨員干部每年至少深入到結對村（社區(qū)）黨組織開展1次送溫暖、獻愛心活動，每個結對黨員干部一個季度要與幫扶對象聯(lián)系1次，讓群眾感受到結對共建的成果，增進群眾感情，密切黨群關系。資源共享。要求縣直機關副科級以上獨立核算單位黨組織充分利用自身優(yōu)勢，主動為結對共建的村（社區(qū)）黨組織提供便利和服務，適時采取送科技、送文藝、送書刊、送設備等多種形式的幫送活動，豐富村級黨組織的文化生活；結對共建村(社區(qū))黨組織則要為縣直機關副科級以上獨立核算單位黨組織歷煉黨員作風、檢驗干部能力、提高黨建工作水平提供實踐場所。

湖南嘉禾縣：208個城鄉(xiāng)黨組織結對共建助推創(chuàng)先爭優(yōu)“共創(chuàng)齊爭”

今年以來，嘉禾縣以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，連續(xù)制定出臺了《關于開展城鄉(xiāng)黨組織共建活動的意見》、《關于印發(fā)城鄉(xiāng)黨組織結對共建安排表的通知》，安排104個副科級以上獨立核算單位黨組織與104個農(nóng)村黨組織結對，實行支部共建、黨員共管、人才共育、工作共抓、困難共幫、資源共享，要求共建雙方必須在6月20日前 12 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

簽訂《城鄉(xiāng)黨組織共建承諾書》。截止目前，已有60多個共建對子簽訂了《結對共建承諾書》，在全縣形成了共創(chuàng)齊爭的的良好氛圍。我們的主要做法：

一是共簽一份承諾。結對共建雙方黨組織本著不增加雙方負擔的原則，根據(jù)自身實際和發(fā)展需要，平等協(xié)商確定共建內(nèi)容，分商定工作目標，對開展共建活動的主要任務、活動內(nèi)容、組織領導、相關制度等作出規(guī)定。同時，規(guī)定簽訂《城鄉(xiāng)黨組織共建承諾書》時，必須邀請聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領導出席簽字儀式。

二是堅持“兩個同步”。即堅持城鄉(xiāng)黨組織共建與聯(lián)鄉(xiāng)包村工作同步安排、同步考核。實行城鄉(xiāng)黨組織捆綁考核、同獎同罰，凡結對共建雙方有一方工作被縣委“一票否決”的，一律取消另一方黨組織及其負責人當年的綜合性評先評優(yōu)資格；有一方工作被縣委評為先進的，另一方黨組織及其負責人克對應獲得該項工作在縣里的評先資格。

三是明確“三項原則”。即自愿平等原則。共建承諾內(nèi)容完全由結對共建雙方自愿協(xié)商確定，縣委一律不下硬指標，不搞“一刀切”。但承諾事項一旦明確，必須不擇不扣執(zhí)行。因地制宜原則。結對共建雙方本著不增加雙方負擔的原則，可以選擇雙方均樂意接受、符合各自實際的共建形式和內(nèi)容。互促共進原則。在結對共建活動中，既要體現(xiàn)縣直機關副科級以上獨立核算單位黨組織對農(nóng)村黨組織、機關黨員對農(nóng)村黨員群眾的幫扶，又要讓機關黨員在共建活動中接受教育、獲取信息、得到鍛煉，實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨的基層組織建 13 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

設互促共進。

四是實行“四個納入”。結對共建工作由縣委組織部負責考核。結對共建雙方的考核結果分別納入機關黨建工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作、班子考核和聯(lián)鄉(xiāng)包村工作的考核內(nèi)容。凡共建任務完成不理想的，縣直機關單位黨組織和農(nóng)村黨組織不得評為先進基層黨組織，是科級領導班子的，不得評為優(yōu)秀領導班子；縣直機關黨組織負責人和農(nóng)村黨組織負責人不得評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，是科級領導干部的，不得評為優(yōu)秀領導干部。

五是做到“五個結合”。堅持結對共建與聯(lián)鄉(xiāng)包村工作、退二線干部到村擔任科學發(fā)展指導員、縣直機關單位負責村（社區(qū)）計劃生育、綜治維穩(wěn)、和美創(chuàng)建等工作相結合。規(guī)定結對共建原則上以聯(lián)鄉(xiāng)包村單位為主體；凡有退二線干部到村擔任科學發(fā)展指導員的，優(yōu)先安排派出退二線干部到村擔任科學發(fā)展指導員的縣直機關單位黨組織與該村黨組織結對共建。

六是實現(xiàn)“六個共建”。即支部共建。結對共建雙方每年開展不少于4次的雙向互動組織生活。黨員共管。幫助對方做好發(fā)展黨員工作，防止長期不發(fā)展或家族式發(fā)展黨員現(xiàn)象發(fā)生；幫助對方加強黨員教育和管理，健全完善黨員承諾考評制度；幫助建立流動黨員管理臺帳；積極開展城鄉(xiāng)黨員“手拉手”共創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等共建活動。人才共育。結對共建雙方可互派人員進行掛職鍛煉或跟班學習，相互借鑒、相互學習、取長補短。工作共抓。機關企事業(yè)單位黨組織在抓好本單位業(yè)務工作的同時，可 14 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

幫助結對共建的村（社區(qū)）黨組織抓好經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、社會治安和“四議兩公開”等工作。結對共建的村(社區(qū))黨組織則應組織黨員帶頭支持結對共建的縣直機關副科級以上獨立核算單位黨組織的工作，協(xié)助做好有關工作的督促檢查，反映真實情況。困難共幫。機關黨員干部每年至少深入到結對村（社區(qū)）黨組織開展1次送溫暖、獻愛心活動，每個結對黨員干部一個季度要與幫扶對象聯(lián)系1次，讓群眾感受到結對共建的成果，增進群眾感情，密切黨群關系。資源共享。要求縣直機關副科級以上獨立核算單位黨組織充分利用自身優(yōu)勢，主動為結對共建的村（社區(qū)）黨組織提供便利和服務，適時采取送科技、送文藝、送書刊、送設備等多種形式的幫送活動，豐富村級黨組織的文化生活；結對共建村(社區(qū))黨組織則要為縣直機關副科級以上獨立核算單位黨組織歷煉黨員作風、檢驗干部能力、提高黨建工作水平提供實踐場所。

河南省睢縣以“雙聯(lián)雙帶”為載體 深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動

一是機關黨支部聯(lián)系農(nóng)村黨支部，帶動農(nóng)村加快發(fā)展，著力抓好制定一個科學的村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃、找準一條發(fā)展致富路子、確定一個集體增收項目、健全一套完善的工作機制；二是黨員干部聯(lián)系貧困戶，帶動困難群眾脫貧致富，提供一條致富信息、傳授一門致富技能、培樹一種新風尚。通過活動開展，解決群眾盼政策、盼信息、盼法律、盼技術、盼文化的“五盼”難題，促進農(nóng)村社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。各機關事業(yè)單位結合各自的業(yè)務特長和工作能力，15 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

成立了政策宣講隊、實用技術服務隊、法律講解隊、醫(yī)療衛(wèi)生服務隊、文藝演出隊等黨員服務隊，開展了“進農(nóng)家門、聽農(nóng)家言、知農(nóng)家情、解農(nóng)家難”“四農(nóng)”活動。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，義務出診服務20場（次），服務對象3000余人，贈送價值3萬余元的藥品。農(nóng)業(yè)科技系統(tǒng)，深入田間地頭對農(nóng)作物播種、管理、施肥等技術進行現(xiàn)場指導420余次。各單位充分發(fā)揮了自己的職能作用，共下村宣講黨的政策理論100多場（次），發(fā)放科技宣傳小冊子30000多份，舉辦科技培訓班37期，提供致富信息1000多條。

甘肅省隴西縣組織開展“十個一”系列活動

全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，隴西縣委積極創(chuàng)新活動載體，決定每年開展“十個一”系列活動，力促活動系列化、具體化、科學化。

“十個一”：表彰命名一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力營造比、學、趕、超的濃厚氛圍；舉辦一期學習實踐科學發(fā)展觀理論研討班，不斷增強各級黨員領導干部運用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力；舉辦一場“向黨的生日獻禮”大型文藝演出，不斷激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的工作熱情；組織一批新黨員在黨旗下宣誓，不斷增強黨員的黨性意識；集中走訪慰問一批老黨員、老干部、老工人、老模范以及農(nóng)村生活困難黨員，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難；組織開展一系列主題教育，主要是 16 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

“科學發(fā)展在身邊”征文大賽、“在黨的陽光下”黨史知識競賽活動和“黨在我心中”演講比賽；開展一次理論大宣講活動，用黨的最新理論成果武裝基層黨組織和基層黨員；舉辦一次展示推動科學發(fā)展、促進社會和諧成果的展覽，推出一批謳歌改革開放和新中國成立以來偉大成就的文藝作品；組織開展一次“千名黨員下基層”活動，積極為基層為群眾辦實事、辦好事；舉辦一次紅色影片和先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡專題片集中展播活動，在全社會形成濃厚的輿論氛圍。

湖南省道縣大學生村官學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為發(fā)揮大學生村官在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的先鋒作用，4月30日下午縣委組織部組織全縣所有大學生村官觀看全省在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員視頻會議。

會議要求所有村官認真貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標，關鍵要把握好“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的活動目標。以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為主要形式，努力建設領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”先進基層黨組織，爭做帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；要注重借鑒學習實踐活動經(jīng)驗，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動；要加強組織領導，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

看完視頻會議之后，各位村官認真領悟、貫徹、執(zhí)行，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，堅持從本村實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務求實效，統(tǒng)籌推進黨的建設其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，不辜負黨和人民的期望。

河北任縣:推行農(nóng)村黨組織書記目標管理工作新機制

今年來，任縣積極尋找農(nóng)村黨組織書記管理新途徑，探索推行了村黨支部書記目標管理新機制，靠目標壓擔子，按目標定獎懲，有效加強和改進了農(nóng)村黨支部書記隊伍建設，促進了農(nóng)村基層黨建工作“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

在目標制定上下功夫——定實、定細。在目標制定程序上，先由村“兩委”干部結合本村實際，提出目標框架，逐戶征求黨員群眾意見，然后組織黨員代表和村民代表進行討論，加以完善，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批后與村黨組織書記簽定目標責任書。在目標內(nèi)容上，變單一考核經(jīng)濟發(fā)展指標為涵蓋經(jīng)濟發(fā)展、民主政治建設、黨的建設、社會公益事業(yè)建設等五個大項，并根據(jù)不同階段工作重點及時調整充實。同時，將發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、促進集體經(jīng)濟增收、建設農(nóng)村公益事業(yè)等作為干部目標承諾重點，使目標管理始終與發(fā)展同步。在目 18 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

標完成時限上，分解到月，在完成標準上，盡量細化量化，不能細化量化的確定具體詳細的評價標準，防止隨意降低目標落實標準。

在管理服務上下功夫——管嚴、管活?？h委組織部成立目標管理工作領導小組，負責指導協(xié)調，并將目標管理完成情況列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核內(nèi)容，保證目標管理工作真正落到實處；開展“支部聯(lián)創(chuàng)、陣地聯(lián)建、黨員聯(lián)親、結對幫扶”，組織全縣12個縣直部門和企業(yè)黨組織與12個薄弱村黨組織結成互助對子，累計投入資金20.5萬元，幫助農(nóng)村黨支部完成工作目標30余個；加強督導服務，將落實村黨組織書記任期目標管理與加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設結合起來，將村黨組織書記目標完成情況與包村包片干部年終考核掛鉤，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包片、機關干部包村制，對目標落實過程中遇到的困難，包村干部全力幫助協(xié)調和解決；整合現(xiàn)有農(nóng)村配套組織機構，建立以“兩委”聯(lián)席會、村民議事會、黨員和村民代表會、群眾監(jiān)評會為核心的“四會”聯(lián)動管理新模式，推行“六步工作法”，即在每個目標落實過程中，先由村“兩委”聯(lián)席會提出初步方案、村民議事會醞釀研究、黨員和村民代表會討論表決、村“兩委”組織實施、群眾監(jiān)評會跟蹤監(jiān)督、村“兩委”報告完成情況，形成職能清晰、權責明確、科學規(guī)范的村支部書記決策運行機制。

在考核評價上下功夫——考真、考準?？h委組織部牽頭，聯(lián)合有關縣直部門成立考核辦公室，形成組織部牽頭抓總、各職能部門分工協(xié)作、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下整體聯(lián)考的工作格局，保證了考核的嚴謹性、全面性和時效性；創(chuàng)新“對照考核、定期觀摩、明查暗訪、民主評 19 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

議和入戶征求意見”五種考核方式，考核辦對照年初確定的目標內(nèi)容和考核標準，進行每月一考核，每季一通報，每半年組織一次現(xiàn)場觀摩會。對一些無法量化的目標，組織黨員和村民代表進行民主評議，并由考核人員到村走訪群眾，對干部目標完成情況進行滿意度測評；將目標考核結果與村黨組織書記政治榮譽、工資補貼、評優(yōu)評先等掛鉤。對想事干事、順利完成目標任務的，政治上給榮譽，經(jīng)濟上給實惠。在去年兌現(xiàn)村黨支部書記工資補貼過程中，考核得分最高的比最低的高出4000元，并將10名優(yōu)秀村黨組織書記轉錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)財政開支。同時，該縣還積極探索將事后兌現(xiàn)獎懲向選舉前繳納目標承諾保證金結合，先后有41名村黨支部書記繳納承諾保證金24萬元，對不能如期完成承諾目標的，將按一定比例扣除承諾保證金。

香河縣“五個起來”為統(tǒng)攬推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，香河縣委高度重視，將其作為構筑堅強堡壘、樹立黨員先鋒形象、加速香河崛起的重大契機。在活動中，該縣明確了“爭創(chuàng)目標明起來，推進載體活起來，服務群眾動起來，先鋒形象豎起來，科學發(fā)展快起來”的“五個起來”作為活動的統(tǒng)攬，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動得以高點起步、強力推進，目前，活動已在全縣廣大基層黨組織和黨員干部中迅速展開。

顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

爭創(chuàng)目標明起來。在活動中，香河縣明確了加快科學發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的核心點，引導各級黨組織和黨員干部，把創(chuàng)先爭優(yōu)的核心點放在全縣發(fā)展以及推進近期城市化、中期工業(yè)化、遠期總部經(jīng)濟“三期”發(fā)展戰(zhàn)略實施上，在推進香河科學發(fā)展中建功立業(yè)。把促進和諧安定作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關鍵點，要求廣大基層黨組織和黨員干部要主動當好維護社會和諧穩(wěn)“第一道防線”，認真研究基層矛盾糾紛的新情況、新特點，采取多種形式暢通上下溝通渠道，傾聽群眾呼聲，了解群眾期盼，解決群眾訴求。將服務基層群眾作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最終落腳點，實施惠及民生的“31455”工程，讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化。引導基層黨組織和廣大黨員始終將夯實基層基礎作為搞好創(chuàng)先爭優(yōu)的保障點，通過提升一批基層組織、輪訓一遍黨員干部、培樹一批先進典型、健全一套創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的“四個一”工作方法，提升全縣各級黨組織和黨員的能力，立足“全市叫得響、全省有影響”培樹一批典型，并及時將活動中好的做法和活動，以制度形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)長效工作機制。

推進載體活起來。扎實推進載體創(chuàng)新，引導各領域、各行業(yè)和各單位黨組織，立足實際，精心設計特色鮮明、務實有效的活動載體，引領活動深入開展。在農(nóng)村，深入開展“雙爭一創(chuàng)”活動，即：基層干部爭做科學發(fā)展帶頭人，基層黨員爭樹先鋒示范崗，創(chuàng)造科學發(fā)展新業(yè)績。在機關，重點與創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、和 21 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

諧型、廉潔型機關活動相結合，樹立為民、務實、清廉的良好形象。在社區(qū)，重點與開展“黨建示范社區(qū)”、“黨建特色社區(qū)”創(chuàng)建、機關與社區(qū)“同創(chuàng)共建”活動相結合，全力打造管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的新社區(qū)。在非公經(jīng)濟組織和新社會組織，與開展規(guī)范提高“百日行動”相結合，進一步建立組織、健全班子、完善機制、建好陣地，擴大黨的工作覆蓋面。

服務群眾動起來?；顒又?，香河縣委要求廣大基層黨組織和黨員，立足讓群眾得實惠，積極轉變作風，改進工作方法，提升服務水平。將“訪民解難辦實事”活動經(jīng)?；?、制度化，組織開展黨員志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，向基層群眾發(fā)放“連心卡”、記好“訪民日記”，全力解決基層群眾和黨員工作生活中的困難。同時繼續(xù)開展千名機關干部回原籍村“助民創(chuàng)業(yè)”活動，圍繞全縣重點工作，履行“發(fā)展服務隊、維穩(wěn)工作隊和新農(nóng)村建設宣傳隊”三大職責，實現(xiàn)城鄉(xiāng)互助、協(xié)調發(fā)展。開展“同創(chuàng)共建”活動。組織縣直部門定向幫扶后進農(nóng)村黨組織，推進組織共建、黨員互助、促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展；同時，推進機關與社區(qū)黨組織“同創(chuàng)共建”，鼓勵黨組織之間、黨員之間、干部職工與居民群眾之間，結對幫扶、促進社區(qū)和諧發(fā)展。

先鋒形象樹起來。積極組織和引導廣大黨員，在推動香河跨越發(fā)展的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立先鋒形象。領導干部作示范，以普通黨員身份參加所在支部活動，真正沉到基層，走企入戶，切實在一線錘煉作風，在一線征詢民意，在一線解決問題，隨時為群眾排憂 22 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

解難?；鶎痈刹哭D作風。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部每人聯(lián)系兩個村街，每周至少拿出兩天時間走訪六戶群眾；農(nóng)村干部堅持“輪流坐班制”，每天至少安排1名干部在崗值班，處理村務。普通黨員做先鋒，落實“三定三評”，為基層黨員定崗、定責、定目標，進行黨員評述、群眾測評、組織考評，設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，實施“黨員創(chuàng)業(yè)示范工程”，鼓勵黨員爭做愛崗敬業(yè)標兵、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范和加快發(fā)展先鋒。

科學發(fā)展快起來。切實將基層黨組織和廣大黨員在活動中迸發(fā)出的工作熱情，轉化為推動香河又好又快發(fā)展的實際行動，以全縣科學發(fā)展成果檢驗活動成效，努力實現(xiàn)推動項目建設見成效、推動城市化進程見成效、推動產(chǎn)業(yè)升級見成效、推動全民創(chuàng)業(yè)見成效。

大學生村官在創(chuàng)先爭優(yōu)中應充分發(fā)揮“三種作用”

高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職不僅是一次難得的機遇，更是一種成長的歷練和成熟的考驗；創(chuàng)先爭優(yōu)活動是大學生村官提素強能、帶領農(nóng)民學科技、學經(jīng)營、學管理的有效載體，那么，大學生村官在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中應發(fā)揮什么作用呢？我認為應充分發(fā)揮“三種作用”：

大學生村官應更好的深入群眾，調查研究，解決群眾最關切的新問題。大學生村干部雖說都接受了高等教育，但是對農(nóng)村問題往往認識不深，很容易從書本出發(fā)，從書本中找答案，這就使農(nóng)民群眾關心的問題依舊得不到解決。因此，大學生村官在創(chuàng)先爭優(yōu)活動 23 顧縣鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)學習資料

中，應充分發(fā)揮自身的主觀能動性，深入群眾，了解群眾，認真做好調查研究，真正從農(nóng)民群眾的利益出發(fā)，解決農(nóng)民群眾最關心的問題。

大學生村官應更好的利用優(yōu)勢，開展活動，倡導健康文明的新風尚。大學校園生活是豐富多彩的，而農(nóng)民的文化生活則是貧瘠的，在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，作為大學生村官應該把大學校園文化生活的模式引進農(nóng)村生活，積極組織活動，引領廣大農(nóng)民參與積極健康的文化娛樂活動，真正形成文明和諧的社會主義新風尚。

大學生村官應更好的發(fā)揮作用，調解矛盾，構建文明和諧的新農(nóng)村。土地是農(nóng)民的命根子，在農(nóng)村土地流轉過程中，難免會出現(xiàn)一些矛盾，大學生村干部應更好的發(fā)揮中間人的作用，努力調解各種矛盾，爭取把矛盾化解在基層，大學生村官要爭做農(nóng)村的流動調解員，化解鄰里糾紛，構建文明和諧的社會主義新農(nóng)村。（河南三門峽湖濱區(qū)高廟鄉(xiāng)侯村主任助理郭新新）