第一篇:西部法制報法律服務(wù)中心陳劍簡歷
西部法制報法律服務(wù)中心陳劍簡歷
陳劍1978年5月28日出生于陜西省靖邊縣東坑鎮(zhèn)金雞沙村。
1996年高中畢業(yè)參軍入伍。
1997年---2000年濟(jì)南軍區(qū)空軍政治學(xué)院上學(xué)。2000--年2004年濟(jì)南空軍基地從事法律專員工作。2004年部隊轉(zhuǎn)業(yè),2005年就職于西部法制報法律服務(wù)中心。2006年至今擔(dān)任西部法制報法律服務(wù)中心駐榆林站法律服務(wù)部主任。
陳劍法律工作者就職于西部法制報法律服務(wù)中心,任陜西省法學(xué)會會員,西部法制報法律服務(wù)中心系陜西省司法廳批準(zhǔn)設(shè)立的由陜西省委政法委員會主管的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。既有媒體采訪功能又有法律服務(wù)功能?,F(xiàn)有執(zhí)業(yè)人員30多名,屬于陜西省內(nèi)規(guī)模大、實力雄厚的綜合性法律服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,中心每位執(zhí)業(yè)人員
都有著專業(yè)教育背景、豐富的實踐經(jīng)驗,社會生活中發(fā)揮著重要的作用。
陳劍法律工作者執(zhí)業(yè)至今已成功代理交通肇事,工傷工亡,房產(chǎn)糾紛,合同糾紛,遺產(chǎn)繼承,婚姻家庭等上百起案件,尤其以擅長交通肇事,債權(quán)債務(wù)類的案件著稱。并擔(dān)任7家企事業(yè)單位的常年法律顧問。
陳劍法律工作者始終秉持著“受人之托,忠人之事,待人以誠,立世以信”的執(zhí)業(yè)理念,力求做到最大程度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。團(tuán)隊在辦案中善于捕捉案件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和證據(jù),精通各種談判技巧,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以深厚的法學(xué)功底和豐富的辦案經(jīng)驗深獲當(dāng)事人的信賴與肯定;以細(xì)心、誠懇、專業(yè)的法律服務(wù)得到了當(dāng)事人的一致好評!
十八大指出,要推進(jìn)“科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法”。
西部法制報法律服務(wù)中心密切注意發(fā)展變化著的中國法制環(huán)境,深刻理解中國的法律制度,探索并掌握解決各種沖突的法律技巧和手段,對中國現(xiàn)行法律法規(guī)掌握的深入透徹,且具備扎實的法學(xué)理論功底和豐富的辦案實踐經(jīng)驗以及靈活的辦案技巧,以智慧創(chuàng)造價值,為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)!
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單位地址:陜西榆林市新建北路解放巷原市委上院523室。聯(lián)系電話:***。
第二篇:西部法制報
西部法制報
本報記者馮毅
西安西藍(lán)天然氣股份有限公司向本報反映稱,2012年4月初,該公司應(yīng)米脂縣商業(yè)聯(lián)合會西安分會之邀,參加了米脂縣政府在西洽會招商引資項目的推薦會。與會期間,米脂縣商會向與米脂縣政府招商引資達(dá)成意向的企業(yè)宣布、倡導(dǎo)為米脂縣原森林公園建設(shè)一座“寶塔”工程募捐,并承諾:凡在此次為米脂縣政府建塔捐資的企業(yè),在入住米脂縣以后,政府一定為該企業(yè)敞開綠燈、享受優(yōu)惠寬松的政策。公司為入住米脂縣期間能得到優(yōu)惠待遇,經(jīng)董事會研究,決定向該商會捐贈200萬元的寶塔建設(shè)???,并于2012年4月23日將200萬元一次轉(zhuǎn)賬到該商會賬戶。
善款捐贈已過5年,該商會代表政府向企業(yè)的承諾至今難以兌現(xiàn)。作為捐資人,有權(quán)利監(jiān)督所捐善款的使用情況,公司派人前往米脂縣了解“寶塔”工程建設(shè)的實況,然而,所看到的實情是政府和商會當(dāng)初倡導(dǎo)的“寶塔”建設(shè)工程,至今片瓦未動,而募集到的數(shù)百萬元善款卻不知去向。
民政局:
只負(fù)責(zé)注冊登記 其他情況從不過問
接到該公司的反映后,記者于近日赴米脂縣了解詳情。在米脂縣民政局,張副局長向記者介紹說,米脂縣商業(yè)聯(lián)合會成立于2009年,我們民政局只負(fù)責(zé)注冊登記,但歸口屬米脂縣工商聯(lián)負(fù)責(zé)。商會的運作、經(jīng)營情況,我們民政局從來不過問。
工商聯(lián):
只參加例會 其余工作一概不管
記者來到米脂縣工商聯(lián),辦公室一位同志將記者帶到李主席辦公室。記者向李主席說明來意后,李主席對記者答復(fù),從管理職責(zé)上來說,是我們應(yīng)該管理的范圍,但我們從來就沒有管過,我們也管不了。米脂縣商會西安分會原會長是省上退休的廳級領(lǐng)導(dǎo),我們一個小小的科級單位怎么能管得了人家的事。我們只是每年應(yīng)邀參加一次例會,至于西安分會的運營情況,我們從來也沒有問過,所募集的資金去向我們就更不知道了。
米脂商會西安分會:
政府協(xié)調(diào)不到位 工作推進(jìn)難度大
記者到米脂商會西安分會了解情況,秘書長李發(fā)旺告訴記者,這項工作是我們商會在2012年米脂縣民營經(jīng)濟(jì)工作會上提出的,經(jīng)米脂縣4套班子認(rèn)定、并委托我們米脂商會西安分會負(fù)責(zé)倡議實施。當(dāng)時募集資金明確米脂商業(yè)聯(lián)合會在當(dāng)?shù)啬季琛⑽靼采虝谖靼材季?,?dāng)?shù)啬技嗌傥也磺宄?,我們米脂商會西安分會募集?00萬元。前期的工作我們已做了不少,目前工作仍在繼續(xù)推進(jìn)。由于政府原確定的方案涉及周邊群眾的搬遷問題,比較復(fù)雜,此工作一直由米脂縣政府在負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),但問題至今仍未得到解決。對捐資人質(zhì)疑我們募集的資金去向問題,我認(rèn)為他們無權(quán)知道我們商會資金的運作詳情。商會的換屆工作都是經(jīng)過審計部門的審計,我們沒有義務(wù)向捐資人解釋商會的明細(xì)賬務(wù)。
記者從米脂縣委辦提供的一份紀(jì)要看到,2012年8月15日,時任米脂縣委書記主持召開的第十次常委會議第五項紀(jì)要通過,米脂商會西安分會會長專題匯報了“寶塔”工程籌建工作的情況,會議要求:“寶塔”建設(shè)要立足長遠(yuǎn),高起點規(guī)劃,多渠道籌資,力爭把“寶塔”打造成米脂縣文化旅游景點和影視拍攝基地的經(jīng)典工程。成立了由政協(xié)主席為組長,4個常委、兩個副縣長、1個人大副主任為副組長的7人領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委辦、縣政府的14個部局為組員,要求全力配合工作,具體由縣政府盡快運作,抓緊工程實施。
米脂縣委2012年第十次常委會議通過,確定由米脂縣商業(yè)聯(lián)合會、西安分會代為實施的“寶塔”建設(shè)工程款募捐一事,至今已過去5年,而工程卻未動片瓦,所募捐的數(shù)百萬元資金,相關(guān)部門的答復(fù)都是不知情、不清楚。究竟是怎么回事?本報將繼續(xù)關(guān)注。
第三篇:***法律服務(wù)中心工作制度
***法律服務(wù)中心工作制度
為提高法律服務(wù)的質(zhì)量和效率,充分發(fā)揮所有工作人員的積極性,為更好的為廣大群眾提供法律服務(wù),根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定結(jié)合本中心的實際情況,特制定以下工作
制度。
一、政務(wù)公開制度。堅持政務(wù)公開,實行陽光操作。光明法律服務(wù)中心把各項工作職能、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序等都予以公開。在中心的辦公室顯著位置設(shè)置布告欄,公示中心各項業(yè)務(wù)工作以及服務(wù)范圍,讓來辦事的群眾對我中心的各項工作一目了然,增加工作透明度,并接受廣大群眾的監(jiān)督。
二、財務(wù)公開制度。堅持財務(wù)公開制度,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線。并嚴(yán)格根據(jù)廣東省物價局、廣東省司法廳《關(guān)于調(diào)整廣東省基層法律服務(wù)所收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵價『2003』219號)精神收取法律服務(wù)費。
三、來訪登記制度,來訪登記制度是指對前來我中心辦事、咨詢和來訪的人民群眾提出的問題,有責(zé)任為服務(wù)對象及時解答并及時登記,不得以任何借口推諉、推搪或拒絕回答。對到我中心反映問題并提出意見的,都必須登記并虛心接受人民群眾的批評。
四、法律援助制度。對符合法律援助規(guī)定,并依法需要提供法律服務(wù)的,我中心都無償為服務(wù)對象提供法律援助。
五、人民調(diào)解工作制度和原則。
(一)人民調(diào)解工作制度:
1、依法調(diào)解制度。從受理調(diào)解申請,調(diào)查取證,主持調(diào)解,制定調(diào)解方案,制作調(diào)解書,到終結(jié)調(diào)解工作,調(diào)解人員必須依法進(jìn)行。
2、季度會制度。每季度召開一次全街道人民調(diào)解工作會議,傳達(dá)貫徹上級指示精神,研究布置工作;聽取各調(diào)委會工作匯報,檢查工作,交流經(jīng)驗。
3、登記歸檔制度。對每一起糾紛的調(diào)解,必須認(rèn)真填寫調(diào)解登記表,并依檔案管理規(guī)定歸檔。
4、糾紛排查制度。各調(diào)解工作人員必須每周一次對本轄區(qū)進(jìn)行糾紛摸底排查并記錄在案,做到及時發(fā)現(xiàn),及時調(diào)解,及時匯報。
5、街道調(diào)委會指導(dǎo)制度。各調(diào)委會在街道調(diào)委會指導(dǎo)下工作,重大疑難、社會影響大的糾紛須報街道調(diào)委會,并由街道調(diào)委會調(diào)處。
6、回訪制度。對于調(diào)解終結(jié)的案件,主調(diào)人員必須進(jìn)行回訪,做到預(yù)防反復(fù),監(jiān)督履行。
7、信息反饋制度。在街道建立信息員、基層調(diào)委會、司法所三級信息反饋網(wǎng)絡(luò),做到信息搜集、傳遞制度化、責(zé)任化、規(guī)范化,確保信息及時、準(zhǔn)確、快傳。
8、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。每年組織一次脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn),新法頒布即時培訓(xùn),重點法律隨時培訓(xùn),培訓(xùn)形式包括集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等。
(二)、人民調(diào)解工作原則:
1、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解,法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的,依據(jù)社會主義公德進(jìn)行調(diào)解;
2、在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解;
3、尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利,不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。
六、服務(wù)透明制度。是指對來我中心辦事的服務(wù)對象作出的各項承諾。如對到我中心辦理各項法律業(yè)務(wù)的服務(wù)對象時,經(jīng)辦人員必須告知其所要辦理事項的依據(jù)、時限、程序的所需全部材料,并對提交的材料認(rèn)真審核,對符合法律規(guī)定、材料齊全給予極時辦理;對因不符合法律規(guī)定、材料不齊等原因不能辦理的,要耐心地說明理由和原因,并對其做出明確的答復(fù)。
七、法律顧問制度。是指接受轄區(qū)內(nèi)公民、法人的聘請擔(dān)任常年法律顧問,都應(yīng)簽訂聘請合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),并發(fā)給聘請單位受聘證書的一種法律服務(wù)。
八、崗位責(zé)任制度。實行崗位責(zé)任制度,狠抓各崗位職責(zé)的落實。根據(jù)精簡、高效、統(tǒng)一的原則,對中心每位工作人員的權(quán)力和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確的規(guī)定,以進(jìn)一步明確每位工作有員的職責(zé),確保工作高效有序的運轉(zhuǎn)。
第四篇:大學(xué)生法律服務(wù)中心
大學(xué)生法律服務(wù)中心
一:成立背景
大學(xué)生法律服務(wù)中心由原青年法學(xué)社和大學(xué)生法律咨詢中心合并而成?;趯ご蠓▽W(xué)發(fā)展的需要,考慮到整合資源的必要性,使之更有利法律知識的普及與發(fā)展,經(jīng)研究決定,將上述兩個組織合并,成立大學(xué)生法律服務(wù)中心。
二:目標(biāo)
(1):響應(yīng)政府建設(shè)法治化國家號召,豐富校園法制文化,推動校園法制文明建設(shè)。
(2):提高大學(xué)生的法治思想,維權(quán)意識,培養(yǎng)大家的法律思維,尤其是為同學(xué)們以后的就業(yè)問題(勞動合同,社保制度等),提供發(fā)展法律知識援助。
(3):結(jié)合具體的案件,幫助同學(xué)們排憂解難,創(chuàng)建和諧的校園。
(4): 加強(qiáng)本校各社團(tuán)之間的聯(lián)系,實現(xiàn)社團(tuán)間的共同發(fā)展,繁榮工大社團(tuán)文化。三:宗旨
本社團(tuán)以“創(chuàng)建法制校園,塑造文明形象”為宗旨,豐富校園法制文化,推動校園法制文明建設(shè)。四:服務(wù)范圍
(1)
法律咨詢活動:設(shè)立固定的地點,建立以指導(dǎo)老師為中心的咨詢團(tuán)體,為同學(xué)們提供法律咨詢服務(wù),幫組同學(xué)們解決日常法律問題。
(2)定期的法律宣傳活動:在宣傳欄系統(tǒng)得對法律常識進(jìn)行宣傳,關(guān)注最新的法律動態(tài)。
(3)抓住學(xué)校、國家重要的節(jié)日,以此為節(jié)點,開展主題性強(qiáng)的活動。例如:3.15消費者宣傳日,12.4國際法制宣傳日。
(4)法律援助網(wǎng)站:在網(wǎng)站上宣傳法律知識、開展的活動,擴(kuò)大社團(tuán)的影響。同時設(shè)立問答中心,幫助同學(xué)們解決法律問題。
(5)通過與廣播站的合作,設(shè)立一個“法治校園行”欄目,定期為同學(xué)們解決法律問題。
(6)定期組織法院旁聽與模擬法庭活動,為工大學(xué)子提供一個真實和模擬雙重的審判體驗。
(7)舉辦法律知識競賽,辯論賽,邀請法律專家開辦相應(yīng)的知識講座。(8)做好與合肥其他高校的法律聯(lián)誼活動,將法制宣傳做細(xì),做大。五:部門介紹
咨詢部:負(fù)責(zé)解決大學(xué)生日常中遇到的法律問題,普及法律常識。致力于法律咨詢,為維護(hù)大學(xué)生權(quán)益提供保障。財務(wù)部:監(jiān)督管理社團(tuán)的資金流動,物品的選購,發(fā)票賬單的保存。網(wǎng)絡(luò)部:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)板塊的日常維護(hù),宣傳和發(fā)布社團(tuán)的新聞通知,實現(xiàn)法律服務(wù)的在線咨詢。提供長期的網(wǎng)絡(luò)交流平臺。
外聯(lián)部:對外聯(lián)絡(luò)舉辦大型活動所涉及的權(quán)職部門,校級間社團(tuán)的聯(lián)誼等一系列活動。
編輯部:負(fù)責(zé)對社團(tuán)工作的記錄總結(jié),宣傳。社刊的編輯整理與刊印。配合網(wǎng)絡(luò)部,宣傳部的工作。
實踐部:負(fù)責(zé)各項活動的具體參與,為活動的展開出工出力。
模擬法庭部:主要負(fù)責(zé)模擬法庭活動的開展,人員的協(xié)調(diào),道具的管理。宣傳部:負(fù)責(zé)社團(tuán)重大事項的宣傳。
組織部:協(xié)調(diào)各部門工作,整體規(guī)劃,人員的組織等。六,小結(jié)
本著“創(chuàng)建法制校園,塑造文明形象”的宗旨,我們將協(xié)力致力于社團(tuán)的發(fā)展建設(shè)。以法律服務(wù)中心為平臺,拓展法律宣傳的范圍,切實的將法律常識普及到廣大學(xué)生之間。相信在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持之下,大學(xué)生法律服務(wù)中心將會健康和諧的發(fā)展下去,并真正成為工大學(xué)生心中的明星社團(tuán)!。
第五篇:*** 法律服務(wù)中心工作制度
***法律服務(wù)中心工作制度
為提高法律服務(wù)的質(zhì)量和效率,充分發(fā)揮所有工作人員的積極性,為更好的為廣大群眾提供法律服務(wù),根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定結(jié)合本中心的實際情況,特制定以下工作制度。
一、政務(wù)公開制度。堅持政務(wù)公開,實行陽光操作。光明法律服務(wù)中心把各項工作職能、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序等都予以公開。在中心的辦公室顯著位置設(shè)置布告欄,公示中心各項業(yè)務(wù)工作以及服務(wù)范圍,讓來辦事的群眾對我中心的各項工作一目了然,增加工作透明度,并接受廣大群眾的監(jiān)督。
二、財務(wù)公開制度。堅持財務(wù)公開制度,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線。并嚴(yán)格根據(jù)廣東省物價局、廣東省司法廳《關(guān)于調(diào)整廣東省基層法律服務(wù)所收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵價『2003』219號)精神收取法律服務(wù)費。
三、來訪登記制度,來訪登記制度是指對前來我中心辦事、咨詢和來訪的人民群眾提出的問題,有責(zé)任為服務(wù)對象及時解答并及時登記,不得以任何借口推諉、推搪或拒絕回答。對到我中心反映問題并提出意見的,都必須登記并虛心接受人民群眾的批評。
四、法律援助制度。對符合法律援助規(guī)定,并依法需要提供法律服務(wù)的,我中心都無償為服務(wù)對象提供法律援助。
五、人民調(diào)解工作制度和原則。
(一)人民調(diào)解工作制度:
1、依法調(diào)解制度。從受理調(diào)解申請,調(diào)查取證,主持調(diào)解,制定調(diào)解方案,制作調(diào)解書,到終結(jié)調(diào)解工作,調(diào)解人員必須依法進(jìn)行。
2、季度會制度。每季度召開一次全街道人民調(diào)解工作會議,傳達(dá)貫徹上級指示精神,研究布置工作;聽取各調(diào)委會工作匯報,檢查工作,交流經(jīng)驗。
3、登記歸檔制度。對每一起糾紛的調(diào)解,必須認(rèn)真填寫調(diào)解登記表,并依檔案管理規(guī)定歸檔。
4、糾紛排查制度。各調(diào)解工作人員必須每周一次對本轄區(qū)進(jìn)行糾紛摸底排查并記錄在案,做到及時發(fā)現(xiàn),及時調(diào)解,及時匯報。
5、街道調(diào)委會指導(dǎo)制度。各調(diào)委會在街道調(diào)委會指導(dǎo)下工作,重大疑難、社會影響大的糾紛須報街道調(diào)委會,并由街道調(diào)委會調(diào)處。
6、回訪制度。對于調(diào)解終結(jié)的案件,主調(diào)人員必須進(jìn)行回訪,做到預(yù)防反復(fù),監(jiān)督履行。
7、信息反饋制度。在街道建立信息員、基層調(diào)委會、司法所三級信息反饋網(wǎng)絡(luò),做到信息搜集、傳遞制度化、責(zé)任化、規(guī)范化,確保信息及時、準(zhǔn)確、快傳。
8、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。每年組織一次脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn),新法頒布即時培訓(xùn),重點法律隨時培訓(xùn),培訓(xùn)形式包括集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等。
(二)、人民調(diào)解工作原則:
1、依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解,法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的,依據(jù)社會主義公德進(jìn)行調(diào)解;
2、在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解;
3、尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利,不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。
六、服務(wù)透明制度。是指對來我中心辦事的服務(wù)對象作出的各項承諾。如對到我中心辦理各項法律業(yè)務(wù)的服務(wù)對象時,經(jīng)辦人員必須告知其所要辦理事項的依據(jù)、時限、程序的所需全部材料,并對提交的材料認(rèn)真審核,對符合法律規(guī)定、材料齊全給予極時辦理;對因不符合法律規(guī)定、材料不齊等原因不能辦理的,要耐心地說明理由和原因,并對其做出明確的答復(fù)。
七、法律顧問制度。是指接受轄區(qū)內(nèi)公民、法人的聘請擔(dān)任常年法律顧問,都應(yīng)簽訂聘請合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),并發(fā)給聘請單位受聘證書的一種法律服務(wù)。
八、崗位責(zé)任制度。實行崗位責(zé)任制度,狠抓各崗位職責(zé)的落實。根據(jù)精簡、高效、統(tǒng)一的原則,對中心每位工作人員的權(quán)力和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確的規(guī)定,以進(jìn)一步明確每位工作有員的職責(zé),確保工作高效有序的運轉(zhuǎn)。