第一篇：陳劍先進事跡材料

引領(lǐng)群眾致富的時代潮人

——流壩鄉(xiāng)大學(xué)生村官陳劍同志先進事跡材料

陳劍，男，1984年1月出生，漢族，中共黨員，大專文化，南江縣仁和鄉(xiāng)人，現(xiàn)任流壩鄉(xiāng)甘溪社區(qū)黨支部書記。2007年9月，積極響應(yīng)國家“大學(xué)生村官計劃”的號召，作為南江縣首屆大學(xué)生村官，分配到流壩鄉(xiāng)金臺村，先后任村文書、支部副書記，2010年12月當選為流壩鄉(xiāng)甘溪社區(qū)支部書記。

從學(xué)校到農(nóng)村，從學(xué)生到村官，多次的人生仕途使他更加成熟，上任伊始，他先拜訪老干部、老黨員，掌握村情，再走家串戶了解民意，與農(nóng)民拉家常、談工作、議發(fā)展，在工作中他虛心學(xué)習(xí)，迅速轉(zhuǎn)換角色，積極融入農(nóng)村生活和工作，與群眾打成一片，并贏得了村民的信任和支持。

一、身先士卒，探索創(chuàng)業(yè)路

為幫貧困山區(qū)群眾謀一條穩(wěn)定增收的發(fā)展之路，剛走出學(xué)校大門的陳劍心中一片茫然，雖然四處征求歷任村社干部和部分群眾意見，均得不到一個可靠的答案。2010年，支持村官創(chuàng)業(yè)的文件出臺了，正眉頭不展的他，忽然心中一亮，這不是一個好機會嗎？依托農(nóng)村這片廣

闊的天地，充分利用流壩的城郊優(yōu)勢，大力發(fā)展小家禽養(yǎng)殘業(yè)，但自己需探索一下，證明給群眾看，再帶領(lǐng)他們共同致富。于是，他積極加入大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)行動，聯(lián)絡(luò)寨坡鄉(xiāng)“村官”蔡洲德等5位大學(xué)生“村官”共同出資20萬元，租用南江北牧集團陳家山黃羊擴繁廠成立“南江陳家山生態(tài)家禽養(yǎng)殖場”。養(yǎng)殖肉雞和土雞1萬只，半年實現(xiàn)利潤7萬余元。鑒于肉雞的品質(zhì)差、市場風(fēng)險大等原因，2010年11月，他帶領(lǐng)5名村官一行到萬源、成都等地考察了十余個品種的小家禽養(yǎng)殖基地，經(jīng)過對市場的認真的考察、了解和分析，他們決定引進萬源的舊院黑雞。2011年1月，他與大學(xué)生“村官”李國投資79余萬元在流壩鄉(xiāng)甘溪社區(qū)租用山林20畝，建設(shè)圈舍1400平方米，注冊成立“南江縣流壩小家禽生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社”，在萬源招聘了1名有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員負責技術(shù)指導(dǎo)，并與萬源綠康公司簽定協(xié)議，由該公司提供種苗，并按照44元/千克的價格回收商品雞，建立“支部+合作社+農(nóng)戶”的模式發(fā)展舊院黑雞。目前，養(yǎng)殖場一期（建筑面積940平方米）已建成投產(chǎn)，第一批商品雞將于9月上市。二期工程擬定2012年2月建成，建成后集商品雞養(yǎng)殖、蛋雞養(yǎng)殖、種苗孵化于一體。實現(xiàn)存欄7000只，其中蛋雞1500只；年出

欄5.6萬只，其中商品雞4.8萬只，雞苗8000只；年產(chǎn)蛋30萬枚；總收入：300萬元（商品雞42元/千克，綠殼蛋2元/枚），純收入可達30萬元。

艱辛的創(chuàng)業(yè)路上他始終堅定一條信念：那就是持之以恒的精神和堅韌不拔的毅力。挫折與失敗乃兵家常事，要善于在挫折中前行、在失敗中崛起，挫折中出經(jīng)驗、失敗中出教訓(xùn)，經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)就是通往成功之路的法寶。艱辛的創(chuàng)業(yè)讓他捂出了“三個優(yōu)勢”理念，即信息和決策優(yōu)勢是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，質(zhì)量和效益優(yōu)勢是創(chuàng)業(yè)的根本，技術(shù)和管理優(yōu)勢是創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。

二、履職盡責，鋪筑致富路

身為新時代農(nóng)村村官的陳劍，深知自己的責任和重擔——為民排憂解難，幫助群眾致富增收。2010年，他積極組織流壩鄉(xiāng)金臺村群眾實施小家禽養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)項目，組織群眾增養(yǎng)土雞1500余只，因為技術(shù)缺乏，土雞的成活率很底，他看到群眾的投入的資金血本無歸，看在眼里、急在心里，一邊積極與鄉(xiāng)畜牧站技術(shù)人員聯(lián)系，一邊抽派自己養(yǎng)殖場的技術(shù)人員現(xiàn)場給予群眾技術(shù)指導(dǎo)，教他們掌握基本的疫病防治知識，并建議他們及時補欄，為他們找回了損失。今年，他又積極動員甘溪社區(qū)的群眾養(yǎng)殖舊院黑雞，采取“大學(xué)生村官+合

作社+農(nóng)戶”運作模式，實行雞苗統(tǒng)一提供，技術(shù)統(tǒng)一培訓(xùn)，疫病統(tǒng)一防治，銷售統(tǒng)一價格，合作社養(yǎng)殖基地養(yǎng)殖舊院黑雞1800只（采用每月上雞苗，每月出欄的模式），并免費為農(nóng)戶提供技術(shù)支持，零利潤為他們提供種苗和銷售渠道。今年初，他組織召開多次群眾會議，給大家介紹養(yǎng)殖舊院黑雞的目的意義和好處，有些群眾很快接受了他所介紹的新品種，但是個別群眾還是擔心存在的風(fēng)險和市場前景，隨后他一邊跟群眾溝通一邊安排群眾代表去萬源參觀了解。今年4月，他自己掏錢帶領(lǐng)林明、岳宋才等四名群眾去萬源市舊院鎮(zhèn)實地考察，為了進一步讓群眾認識黑雞和土雞的區(qū)別，他又在舊院購買成品雞，在群眾家里同時宰殺黑雞和土雞，找農(nóng)戶用相同的做法燉湯，邀請群眾通過親自品嘗來直觀感受兩種雞的品質(zhì)區(qū)別。通過他們的實地考察和群眾的親自品嘗打消了群眾的顧慮和擔心，使他們看到了致富的希望。使原來有很多顧慮的岳宋才、孫紹友都轉(zhuǎn)變了觀念，積極加入到合作社，并給其他群眾主動宣傳養(yǎng)殖舊院黑雞的益處和養(yǎng)殖本地土雞的缺陷。目前，該合作社已帶動10戶群眾主動養(yǎng)殖舊院黑雞1000只，僅些一項戶平年純收入達1.25萬元，同比增收0.58萬元。

在實踐中，他深深體會到，農(nóng)民都有發(fā)家致富的強

烈愿望，他們?nèi)狈Φ氖侵赂坏募夹g(shù)、信息、資金和本領(lǐng)，基層黨組織就是要組織、帶領(lǐng)群眾學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能，跑市場、搞項目、抓信息，在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)上狠下功夫，在讓農(nóng)民群眾得實惠上下功夫。只有這樣，就會讓農(nóng)民從村官身上真正看到希望，就會吸引更多的群眾成為合作伙伴，帶領(lǐng)群眾共同致富。

三、心系群眾，改善生存路

他在當村官的四年里，走遍了金臺村345戶，甘溪社區(qū)56戶，地震蹲點抗震救災(zāi)的過程中他走遍了最艱苦的黑山村61戶。四年來共在自己工資里拿出3000余元，主動幫扶貧困家庭3戶，幫扶留守兒童2名。2008年向上爭取政策幫助金臺村建設(shè)沼氣池81口，解決群眾燃料問題，改善了群眾的居住環(huán)境；2009年組織金臺二、三社群眾投工投勞維修灌溉渠堰1600多米；2010年積極向上爭取資金12萬元，組織金臺村六七社群眾投工投勞修社道路4.2公里，修入戶路1.3公里，徹底解決了兩個社的群眾行路難問題；在2010年12月到甘溪社區(qū)上任伊始就積極同縣電力公司協(xié)調(diào)幫助甘溪社區(qū)和華營村二社爭取一臺50KVA的變壓器，使群眾在新年里用上了放心電和足夠電壓的農(nóng)電，今年又積極同電力部門協(xié)調(diào)，為甘溪社區(qū)和甘溪村各爭取了一臺50KVA 的農(nóng)用變壓器，延伸高壓線路1千米，爭取到城西供電所將原甘溪片區(qū)的4個村納入新一輪的農(nóng)網(wǎng)改造項目；今年1月他積極向縣水里部門爭取資金15萬元、號召轄區(qū)礦山企業(yè)贊助資金7萬余元、回收茶廠已欠8年的土地租金1萬余元、自己的合作社主動出資5000元，治理病險山坪塘1口，并邀請縣水利局的專業(yè)人員對社區(qū)的飲用水進行了科學(xué)規(guī)劃，籌建自來水引用公司。目前病險塘治理和飲用水工程都已經(jīng)啟動，該工程完成后，將使甘溪社區(qū)走多年缺水吃的困境，同時還解決了社區(qū)的40多畝農(nóng)田的灌溉用水，并通過企業(yè)模式的經(jīng)營增加了集體資產(chǎn)。四年來他共參與協(xié)調(diào)群眾矛盾糾紛、林權(quán)糾紛等40余起，除1起有反彈外，其他均無上訪等問題。

工作提高了能力，創(chuàng)業(yè)磨煉了意志。四年的基層生活，使他得到了鍛煉和成長。他決心當好時代潮人，沿著自己既定的路帶領(lǐng)群眾打造現(xiàn)代農(nóng)村艷陽天。

2011年6月20日

第二篇：陳劍波事跡材料

團隊利益高于一切

——記第一屆全國打造現(xiàn)代化公安消防鐵軍比武競賽 百米梯次進攻操班組項目第五名獲得者陳劍波

陳劍波，男，漢族，甘肅文縣人，1989年5月出生，2008年12月入伍，下士警銜，現(xiàn)任梅州市公安消防支隊特勤中隊五班班長。入伍三年來，陳劍波在組織的教育培養(yǎng)下，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實履行一個消防軍人的職責，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，以熱忱唱響人生，用奉獻譜寫青春，留下了一串串光輝的足跡：榮立個人二等功1次，個人三等功1次，嘉獎2次，被總隊評為“優(yōu)秀共青團員”。在第一屆全國打造現(xiàn)代化公安消防鐵軍比武賽場上，陳劍波作為參賽隊員之一，視團隊利益高于一切，協(xié)助團隊勇奪百米梯次進攻操班組項目總分第五名，為總隊、支隊贏得了榮譽。

善取眾人之長 彌補自身之短

2008年，揣著一個綠色的夢想，陳劍波走進消防部隊，在離開家的那一天，他暗暗發(fā)誓，當兵要當最好的兵！2009年3月，陳劍波分到大埔中隊服役，由于自身體質(zhì)較弱，加之水土不服，訓(xùn)練成績一直趕不上，在體能、技能素質(zhì)方面與老兵存在不小的差距，然而他是一名善于與別人溝通交流的人，有著一臉燦

2核時，陳劍波與他的隊友憑借著流暢的動作，完美的配合奪得了一個操法項目的第一名，被集訓(xùn)隊評為“優(yōu)秀攻堅組”。

帶著這份“寶貴的經(jīng)驗”，陳劍波回到特勤中隊。由于在總隊集訓(xùn)的時候表現(xiàn)出色，他被選為參加支隊“迎亞運〃鑄鐵軍”大比武的主力隊員，一人肩挑一個單兵項目和三個班組項目。在備戰(zhàn)班組項目的過程中,他能夠強化隊員間的溝通交流，注重協(xié)調(diào)配合，全力推動整個團隊朝團結(jié)一致的方向發(fā)展，營造良好的訓(xùn)練氛圍?！盎侍觳回撚行娜恕?，他的努力得到了回報，在支隊“迎亞運〃鑄鐵軍”大比武中，他勇奪結(jié)繩法單人項目第一，囊括400米快速出水控火操、百米梯次進攻操、樓層內(nèi)攻操三個班組項目第一。豐收“多金”的他也因此被支隊記個人三等功一次。接著，他被支隊挑選為種子選手參加總隊的“鑄鐵軍〃迎亞運”大比武，協(xié)助團隊勇奪百米梯次進攻操項目的第五名，注重團隊精神的陳劍波再次收獲了“甜頭”。

忠于團隊敢擔當 甘當配角顧大局

在各級比賽均有所斬獲的陳劍波，被支隊推薦至總隊參加鐵軍集訓(xùn)，作為參加第一屆全國打造現(xiàn)代化公安消防鐵軍比武競賽的班底成員。能有機會參加總隊集訓(xùn)來爭取全國比賽的資格，對于陳劍波來說，是一份榮耀，更是一份責任。去總隊報到前，陳劍波向中隊干部和支隊領(lǐng)導(dǎo)許下了莊嚴的承諾：無論集訓(xùn)過程中多苦多累，我都會堅持到底，充分發(fā)揚梅州特勤的精神，爭取成為主力隊員，為梅州支隊爭光。

參加總隊鐵軍集訓(xùn)的人員有120多名，競爭是異常激烈，人人都想占有一席之地，而當上主力隊員要經(jīng)過層層篩選，千淘萬漉。陳劍波憑借良好的體能和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，在訓(xùn)練場上充分發(fā)揚艱苦奮斗、頑強拼搏、苦練本領(lǐng)的進取精神，在各項考核測試中屢屢爭先，均取得了不俗的成績，以致他從二線隊員躍升為救助技術(shù)綜合操項目的主力隊員。艱難得到一個班組項目的名額，陳劍波的心里非常高興，斗志更加激昂，訓(xùn)練更加賣勁，憧憬著正式參加比賽的那一刻。然而，在與其他隊友開展救助技術(shù)綜合操法練習(xí)的過程中，陳劍波感到磨合有點吃力，由于出身的支隊差異和個人的訓(xùn)練習(xí)慣所致，在協(xié)調(diào)配合方面明顯不如其余三個來自珠三角支隊的隊友，盡管他很努力去磨合和適應(yīng)，但是效果就是不明顯。離正式比賽的時間越來越近了，全國各地消防部隊為了備戰(zhàn)這個比賽都在爭分奪秒地訓(xùn)練，陳劍波此刻的心情十分矛盾，兩種思想在腦中激烈的對抗：是選擇堅持還是放棄？堅持下去，我或許能有機會參賽，甚至取得名次；選擇放棄，讓配合更默契的人來替代我，團隊的成績會更好，集體所能爭取的榮譽就更高。經(jīng)過思考再三，他作出了一個艱難的決定，毅然放棄現(xiàn)有機會，主動讓賢，讓更合適的人來替代他。因為他深深地知道，集體的利益永遠高于個人利益，“我不能為了一己之私，而抹殺

6消防“鐵軍”的光輝形象！

第三篇：傅劍林先進事跡

傅劍林事跡簡介

傅劍林，男，1971年10月出生，廣西南寧市人，大專學(xué)歷，現(xiàn)為賓陽縣山大旺甜竹筍基地（七彩野山雞生態(tài)養(yǎng)殖基地）負責人。1992年-2002年科隆電器廣西分公司售后經(jīng)理

2003年-2004年上林楊渡鑫景旅游有限公司董事長

2005年至今賓陽縣山大旺甜竹筍基地（七彩野山雞生態(tài)養(yǎng)殖基地）負責人

傅劍林是一位敢于創(chuàng)業(yè)善于創(chuàng)業(yè)的青年，他銳意進取，開拓創(chuàng)新，服務(wù)社會，共投資200多萬元建立賓陽縣山大旺甜竹筍基地（七彩野山雞生態(tài)養(yǎng)殖基地），進行立體種養(yǎng)。種植甜麻竹1000畝，養(yǎng)殖七彩山雞5000多羽，年內(nèi)生產(chǎn)甜竹筍50萬斤，收入40萬元，出欄七彩野山雞20000多羽，收入30萬元，安排就業(yè)500多人次。年產(chǎn)竹材400噸左右，通過深加工后，比賣竹原料增值近20倍，每噸賣價在7000元左右，僅甜竹筍深加工可增加60多人的就業(yè)。干竹葉是基地收入的又一項主要來源，每斤干竹葉（8公分以上）在2—4元左右，可謂利潤巨大。其引進七彩野山雞養(yǎng)殖項目后，已帶動76人進行養(yǎng)殖，養(yǎng)殖規(guī)模3000多羽，促進群眾增收15萬元。

傅劍林自創(chuàng)業(yè)伊始就樹立了依法創(chuàng)業(yè)、合法致富的經(jīng)營理念，依靠自己的合法經(jīng)營不斷壯大基地的規(guī)模。致富不忘鄉(xiāng)親，他決定盡他的力量，為農(nóng)村、為鄉(xiāng)親做點事情，捐資助學(xué)，捐款修路，服務(wù)社會。他開放基地為有志創(chuàng)業(yè)青年參觀學(xué)習(xí)，免費將種養(yǎng)技術(shù)、經(jīng)驗毫無保留的傳授給大家。在他的輻射帶動下，先后有1800多人到基地考察培訓(xùn)，已帶動70多人走上自主創(chuàng)業(yè)之路。

傅劍林創(chuàng)業(yè)事跡深受關(guān)注和肯定，曾有南寧日報、南寧晚報、中國青年報、南寧電臺、南寧電視臺等多家新聞媒體、記者深入基地系列報道?；卮_定為縣、鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè)種養(yǎng)致富示范點。其本人也榮獲第五屆“賓陽十大杰出青年”,第八屆“南寧十大杰出青年”。

第四篇：陳超先進事跡

已知是半徑，無知是周長； 已知的越多，則無知的也就越多

——上海市大眾工業(yè)學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生陳超先進事跡

陳超在2005年考入上海市大眾工業(yè)學(xué)校，所學(xué)“電氣運行與控制”專業(yè)，008年參加全國職業(yè)院校技能大賽，獲得機電一體化設(shè)備裝配與調(diào)試項目金獎，畢業(yè)推薦至上海大眾祥源汽車動力有限公司工作，后回母校擔任機電一體化項目實訓(xùn)指導(dǎo)教師。

從學(xué)生到工人

第一次走進上海大眾汽車公司的大門，陳超內(nèi)心真是既激動，又忐忑不安。激動的是，上海大眾汽車（CSVW）是眾所周知的大公司，而且在國內(nèi)汽車制造業(yè)又是佼佼者，是上海的支柱龍頭產(chǎn)業(yè)；忐忑不安的是，自己是個中專生，怕不能勝任工作。上海大眾祥源動力供應(yīng)有限公司是上海大眾汽車有限公司的三產(chǎn)，主要任務(wù)是為上海大眾提供動力供應(yīng)和維修任務(wù)，確保前方生產(chǎn)的能源供應(yīng)。

剛進公司時，陳超被分到大眾汽車發(fā)動機廠區(qū)的維修工段。在工段里他認了師傅，在師傅后面當小跟班。聽里面的其他師傅說；師傅是他們當中資力最高、最有技術(shù)的了，擁有高級技師的職稱，而他卻只有中級工的職稱，相比之下差了一大截。于是他下決心趁這么好的實習(xí)機會，在專業(yè)技能方面好向師傅好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

每天陳超都拎著個工具包跟著師傅跑來跑去。他們所負責的是整個發(fā)動機廠區(qū)的設(shè)備維修，大到一臺幾百萬的發(fā)動機測功儀，小到墻上的開關(guān)之類。師傅說“關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好”。陳超剛到這個崗位工作，不清楚該做些什么，并且和他在學(xué)校讀的專業(yè)有點區(qū)別，多數(shù)都是新的沒有直接的聯(lián)系。剛開始他覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看師傅怎樣做，多聽師傅怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的簡單工作了。他認識到光用嘴巴去說是不行的，今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

從理論到實際

跟著師傅有段時間了，和師傅的交談之中師傅得知陳超在電腦方面比較擅長，“小陳啊，年輕人電腦總比我這個50歲的人玩的轉(zhuǎn)了吧，看來以后電腦方面的問題要交給你去處理了。”師傅說道，“恩，好的沒問題”他自信的說。

有一次，質(zhì)保實驗室里的一臺X熒光光譜儀它的電腦主機開不出了，師傅就叫陳超去弄。他就立刻拿著工具包跑到現(xiàn)場，到了實驗室我就啟動主機，電腦開始啟動了，發(fā)出“笛”的聲音，一短的“笛”聲應(yīng)該是表示電腦硬件沒有任何的問題（之前看過BIOS自檢響鈴的含義，而且遇到過的電腦到現(xiàn)在“笛”一聲后都能正常啟動），所以他想應(yīng)該沒問題的吧，一看顯示器，上面寫著“無信號視頻輸出”，會不會是信號線接觸不好？我心想，我就插拔了下信號線，結(jié)果還是“無信號視頻輸出”，沒用，那會不會是顯卡問題呢？我就馬上拿出螺絲刀，打開了主機箱，把顯卡拔了出來，我就擦了擦顯卡的金手指，然后插回去，繼續(xù)開機試，還是一樣的結(jié)果“無信號視頻輸出”，唉....難道是顯卡壞了嗎？我就跑到師傅的辦公室到舊電腦上面找了一塊PCI接口的顯卡，回到實驗室拆下原來的AGP接口的顯卡，信心滿滿的插上PCI顯卡，“無信號視頻輸出”........陳超很郁悶，PCI顯卡是好的，為什么是一樣的結(jié)果？這時師傅過來了，問道“小陳，解決了沒有啊？是什么問題？”他回答：“??？開機自檢響鈴正常，顯示器“無信號視頻輸出”，我想是顯卡出問題，就把信號線插拔一下，金手指擦了下，換了張顯卡，還是沒用。”“無信號視頻輸出，就是黑屏啊，黑屏一般的故障就是內(nèi)存，顯卡，CPU，主板”說完，師傅就拔下內(nèi)存條擦了下金手指，接著插了回去，一開機，顯示器有反應(yīng)了，顯卡、主板、一些硬件信息都顯示出來了，進入操作系統(tǒng)一切正常了，“師傅你好厲害啊，就擦了下金手指就好了，”他驚訝的說，“這是多年維修電腦總結(jié)的經(jīng)驗，雖然你看過BIOS自檢的資料，但是理論與實際是有區(qū)別的，就是要培養(yǎng)你從理論到實際的一個轉(zhuǎn)換”。

確實啊，家里有電腦也不是一天兩天的事了，但是硬件上卻沒出現(xiàn)過問題，理論上的硬件知識，沒有真正的出現(xiàn)故障問題是無法得知理論是否正確，理論不付諸實際都是空談。

人與人

“小管，這個部件你怎么沒有換??？不是叫你換掉的嗎？”師傅對管師傅說道，“我哪里沒有換??？不是換了新的嗎？”管師傅反駁道，“還說換了啊，自己看看這個是新的嗎？”師傅大聲的說，“和你說換了啊，不相信叫工程師來看”，管師傅也大聲回答。爭執(zhí)還在繼續(xù)著，這一幕發(fā)生在發(fā)動機測功房內(nèi)，陳超的師傅和管師傅因為工作上的問題有了分歧，他們兩位師傅人都好，但是脾氣也都是一樣的很倔，兩個人碰在一起就.....在工作中會遇到，不同性格、年齡、愛好的同事，但工作中要經(jīng)常要和這些，不同性格、年齡、愛好的同事進行工作中的溝通和討論。但工作中我們在溝通和討論的時候會經(jīng)常發(fā)生爭執(zhí)和分歧，這樣或多或少會導(dǎo)致同事間引起些誤會，使工作中感覺不好意思或者使對方產(chǎn)生不好的感覺。

以誠待人、以禮待人、以理服人是做人的基本原則！

實習(xí)過程中，陳超學(xué)會了很多東西，明白了很多東西，工作并不是像想象中的那么辛苦，付出的目的并不一定是為了要得到什么，而是讓自 己學(xué)會一點東西，明白一點事理，了解一點社會。

如今陳超因為實習(xí)期間的出色表現(xiàn)和在全國大賽中的優(yōu)異成績，被老師挽留在母校擔任實訓(xùn)教師，這對他來說是一個機遇更是挑戰(zhàn)。2009年他參與了全國職業(yè)院校大賽機電一體化項目的教練組工作，與同事們一起獲得了電氣項目三項金獎、三項銀獎的優(yōu)異成績。但他仍記著在大眾廠的師傅對他所說的話：“已知是半徑，無知是周長；已知的越多，則無知的也就越多”。他將更加努力，創(chuàng)造更好的業(yè)績。

第五篇：培訓(xùn)總結(jié)(陳劍勇)

武夷山國家級自然保護區(qū)頂崗培訓(xùn)總結(jié)

陳劍勇

根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一安排，我于2013年8月1日到8月25日到福建省武夷山國家級自然保護區(qū)進行為期一個月的頂崗培訓(xùn)。這對提高自己的職業(yè)能力和素養(yǎng)，強化專業(yè)實踐的培養(yǎng)，把自己培養(yǎng)成為一位既有豐富理論知識又有扎實專業(yè)實踐操作能力的“雙師型”教師具有十分重要的現(xiàn)實意義。為做好此次頂崗培訓(xùn)任務(wù)，我做了充分的前期準備工作，收集整理了大量的相關(guān)專業(yè)知識，在頂崗培訓(xùn)期間得到了充分的運用，收效顯著。以下就是我的培訓(xùn)感受和總結(jié)。

一、企業(yè)簡介

福建省武夷山國家自然保護區(qū)地跨福建省武夷山、建陽、光澤三市（縣）交界處，北與江西省毗鄰，總面積為56527.4公頃，是福建省最大的自然保護區(qū)。于1979年經(jīng)國務(wù)院批準列為國家重點保護區(qū)，1987年被聯(lián)合國教科文組織“人與生物圈”國際協(xié)調(diào)理事會接納為世界生物圈保護區(qū)，1992年又被聯(lián)合國列為全球生物多樣性保護區(qū)。保護區(qū)內(nèi)動、植物資源十分豐富，目前已知有維管束植物2200余種，自然保護區(qū)內(nèi)的天然植被，是我國東南部地區(qū)保存最完好的部分，特別是亞熱帶常綠闊葉林，不僅保留原生類型，而且面積也在我國亞熱帶常綠闊葉林中居首位，森林覆蓋率達95%。保護區(qū)中約有哺乳動物100余種，占全國同類動物總數(shù)的1/4；鳥類約400余種，占全國總數(shù)的近1/3，兩棲和爬行動物約100余種，被譽為研究“亞洲兩棲和爬行動物的鑰匙”。區(qū)內(nèi)已定名的昆蟲有31個目300多科5000多種，鳥類300多種，保護區(qū)內(nèi)蛇的生長棲息條件優(yōu)越，已知的蛇類有5科26屬64種，占全國蛇類總數(shù)的37%。豐富的種質(zhì)資源一直被中外科學(xué)家和研究機構(gòu)所關(guān)注，倫敦、紐約、柏林、夏威夷等世界蓍名博物館都大量收藏有武夷山的動植物標本。另外，武夷山負氧離子資源極其豐富，其綜合指靈敏是全國最好的，因此，武夷山自然保護區(qū)，享有“世界生物之窗”、“蛇的王國”、“鳥的天堂”、“昆蟲的世界”、“天然植物園”的美稱。保護區(qū)管理局隸屬于福建省林業(yè)廳，現(xiàn)有編制內(nèi)人員65人，具有高級職稱9人，中級職稱22人，初級職稱8人。保護區(qū)管理局多次受到國家有關(guān)部委、省委、省政府以及省林業(yè)廳的表彰。1999年，被國家環(huán)?？偩?、國家林業(yè)局、農(nóng)業(yè)部、國土資源部四部委聯(lián)合授予“全國自然保護區(qū)管理先進集體”。2002年，被國家林業(yè)局授予“全國自然保護區(qū)先進集體”。2008年，在國家環(huán)?？偩帧伊謽I(yè)局、農(nóng)業(yè)部、國土資源部、海洋局、水利部、中國科學(xué)院七部委聯(lián)合開展的國家級自然保護區(qū)管理評估中，榮獲福建省第一名。保護區(qū)今后的目標是“以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，建成資源環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)體系完整、科研水平先進、社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)旅游規(guī)范、職工素質(zhì)優(yōu)良，國內(nèi)一流、國際品牌的現(xiàn)代生態(tài)示范保護區(qū)”，使之成為海峽西岸乃至全中國生態(tài)文明建設(shè)的重要窗口和典范。

二、主要業(yè)務(wù)內(nèi)容

根據(jù)保護區(qū)管理局的統(tǒng)一布署，本次頂崗培訓(xùn)主要設(shè)置了以下實踐訓(xùn)練項目：

1、保護區(qū)整體情況考察，博物館、宣教館參觀考察；

2、正山小種紅茶傳統(tǒng)制作工藝培訓(xùn)；

3、野生動植物物種分布情況考察；

4、生態(tài)文化宣傳導(dǎo)覽工作；

5、珍稀藥用植物種源分布專項調(diào)查。

三、培訓(xùn)心得與體會

在培訓(xùn)期間，我主要是向有豐富實踐經(jīng)驗的老師和高工學(xué)習(xí)，從基層做起，同職員們一起上下班。通過在武夷山自然保護區(qū)一個月的頂崗實踐培訓(xùn)，我不

僅熟悉了自然保護區(qū)的整體概況、野生動植物資源分布和管理，同時對保護區(qū)管理局先進技術(shù)的運用、管理制度與文化、崗位規(guī)范和用人要求等方面也得到了深刻的認識。在頂崗實踐培訓(xùn)期間，通過自身的努力，老師的制定，以及學(xué)員之間的協(xié)同合作，我們收集了大量的教學(xué)科研的一手資料，為以后的課堂教學(xué)與指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)，提高學(xué)生實際動手能力和分析問題、解決問題能力打下扎實基礎(chǔ)。

此次頂崗實踐培訓(xùn)是在武夷山國家級自然保護區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和專家的關(guān)心支持下，在培訓(xùn)班全體學(xué)員的共同努力下，經(jīng)過近1個月的刻苦學(xué)習(xí)，深入武夷山國家級自然保護區(qū)各個主要核心區(qū)域，完成了一項項的頂崗培訓(xùn)任務(wù)。能正確認識并熟練掌握正山小種紅茶的傳統(tǒng)制作工藝，采集并收集整理了保護區(qū)內(nèi)部份珍稀植物、昆蟲標本，為保護區(qū)資源名錄做了一些補充，為保護區(qū)資源保護做出了貢獻，這次頂崗是一次雙贏的活動。

通過近一個月的認識學(xué)習(xí)與實踐，親身體現(xiàn)了自然保護區(qū)工作對生態(tài)系統(tǒng)的平衡與穩(wěn)定，生物多樣性保護和經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的重要性，親眼看到保護區(qū)工作人員為保護秀美山川所做出的艱辛努力。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合本人實際工作情況，啟發(fā)深刻：

1、培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，千里之行始于足下，任務(wù)工作都要從基層做起，只有深入基層實際，才能獲得第一手資料，學(xué)到實實在在的本領(lǐng)。

2、培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成誠實守信的職業(yè)精神，要以科學(xué)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度努力做好每一件事。

3、應(yīng)加大校企合作力度，鼓勵教師多參與企業(yè)生產(chǎn)實踐活動，參與企業(yè)技術(shù)改造與技術(shù)創(chuàng)新，用最新最前沿的科學(xué)知識武裝自己。學(xué)校聘請更多的有豐

富實踐工作經(jīng)驗的企業(yè)工程師作為實踐指導(dǎo)教師，共同制訂人才培養(yǎng)方案，共同開發(fā)課程體系等。

4、加強實踐教學(xué)條件建設(shè)，建立基于工作過程與真實生產(chǎn)環(huán)境的實訓(xùn)基地，為學(xué)生的實踐技能水平的提高提供訓(xùn)練平臺。

5、加強安全教育，嚴格按操作規(guī)程操作，團結(jié)協(xié)作，安全第一。