第一篇:安全管理到底難在哪里呢
安全管理到底難在哪里呢?
一、安全管理人員沒有實(shí)權(quán):一般的安全人員都是被認(rèn)為是閑散人員,以前的慣例是把一些老弱病殘之人放置在管理安全的位置上,這是給人產(chǎn)生閑散印象的根本原因;這些人管起事來(lái)沒有力度,說(shuō)話也沒有份量,本身還要看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事,要讓他在關(guān)鍵的時(shí)候站出來(lái)為安全把關(guān)也確實(shí)是為難了他們,因此說(shuō)一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)一把手必需親自抓安全,抓安全首先一點(diǎn)就是你說(shuō)話要有份量,不然你安排的事情沒有人去做,你說(shuō)的對(duì)的別人也不會(huì)去執(zhí)行。
二、安全管理人員自身素質(zhì)差:有的安全管理人員自己都不知道遇到問題該怎么處理,你要叫他給下面施工的工人有什么指導(dǎo)性的意見也是白搭,俗話說(shuō)打鐵必需自身硬,自己要有真功夫,別人才能對(duì)你心服口服、說(shuō)話才有份量、措施才能落實(shí)、管理才能到位。
三、安全管理僅僅是被掛在嘴邊:有的人搞安全管理十分“有經(jīng)驗(yàn)”別人花十分的努力去做的事情,他只要幾分鐘就可以“做到”,這樣的人往往是不做實(shí)事的,他們就憑著“三寸不爛之舌”就可以在領(lǐng)導(dǎo)面前或會(huì)上,把自己表現(xiàn)的完美無(wú)缺,什么事情都做的很好,能讓領(lǐng)導(dǎo)無(wú)話可說(shuō)。這樣的人往往對(duì)安全管理的危害最大,他們不僅是起到掩蓋事實(shí)的作用,還給那些認(rèn)認(rèn)真真做事的人以心靈上的打擊,讓本來(lái)就難于做好的事情更加難以去做,假如聽取匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)也只是流于形式走馬觀花,那可就危險(xiǎn)了,現(xiàn)場(chǎng)的事實(shí)是最具說(shuō)服力的,因此領(lǐng)導(dǎo)干部到下面去檢查工作一定要深入實(shí)際。
四、安全管理只是疲于應(yīng)付:由于現(xiàn)場(chǎng)的管理等諸多問題使一些安全管理人員只能是疲于應(yīng)付,一方面是各種檢查太多、太濫,二來(lái)是現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際現(xiàn)狀沒有得到很好的控制,這樣的管理也只能是疲于應(yīng)付,以前所有好的安全管理方法也得不到很好的發(fā)揮,這樣的環(huán)境下最容易造就上述三所說(shuō)到的那種“有經(jīng)驗(yàn)”的安全管理者,不然事情就沒有辦法去做。這對(duì)那些真正認(rèn)認(rèn)真真做事的人來(lái)說(shuō)是一種致命的“打擊”;長(zhǎng)此以往說(shuō)真話的也沒有了,踏踏實(shí)實(shí)做事的人也就沒有了;隨之而來(lái)的是“假”“大”“空”的泛濫,人浮于事的產(chǎn)生,短時(shí)期是看不出來(lái)問題的;而長(zhǎng)此下去是肯定不行的。
五、安全管理無(wú)方:安全管理是一門藝術(shù),也是一門學(xué)問,不是僅憑一時(shí)的激情就能做好的,搞好它既要有一定的外因環(huán)境條件又要有一定的內(nèi)部因素,凡事都有一定的方式方法,安全管理也是一樣,關(guān)鍵是尺度的把握,安全管理是一門綜合性的學(xué)問,你必需對(duì)各個(gè)門類都有所了解,而且還有自己的一技之長(zhǎng)(自己的本專業(yè))你必需是某門類的行家里手,這樣說(shuō)起話來(lái)才不至于是空話,辦起事來(lái)才不會(huì)落空,所采取的措施才能有效可靠;切實(shí)有效的措施來(lái)源于實(shí)踐;既是管理那就一定和人有關(guān),和人有關(guān)的就得與人打交道,與人打交道是要有方式方法的,安全管理有很大的成分是人的管理,管理不同的人就得有不同的方式方法,什么人什么待也就是這個(gè)意思。
六、安全管理沒有良好的心態(tài):有的人搞安全就不知道自己姓什么,不知道什么是該做的、什么是不該做的,或是什么也不做(不作為),安全管理不能用來(lái)以權(quán)謀私,要是把個(gè)人的私利放在了第一位那就做不好安全管理工作;再者不能打擊報(bào)復(fù),不能因?yàn)閯e人違章了就借機(jī)報(bào)復(fù)別人,這也是一種不良的心態(tài);管理工作不能讓人對(duì)你心服口服那么管理工作也僅僅是浮在面子上的事情。
七、作業(yè)人員素質(zhì)差:我們的施工隊(duì)伍大多來(lái)自農(nóng)村,人員多是農(nóng)民出生,昨天還在地里忙農(nóng)活今天說(shuō)不定就到廠里來(lái)當(dāng)工人了,從農(nóng)民到工人這中間是有一個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程的,工作的需要不允許他們受到更多的教育和培訓(xùn),他們中的很大一部分對(duì)工廠里的規(guī)章和制度是不了解的,對(duì)國(guó)家法律也知之甚少,所以在遇到事情的時(shí)候不知道該如何處理,感到很無(wú)助、很無(wú)奈,因此才有那么多的跳樓之類的現(xiàn)象;如何提高他們的素質(zhì)就要有一個(gè)教育培訓(xùn)的過(guò)程,需要的是時(shí)間和有人去做這件事。要想讓所有作業(yè)人員的整體素質(zhì)得到提高,唯一的辦法就是對(duì)他們進(jìn)行教育培訓(xùn),而由于人員流動(dòng)性大的原因多數(shù)單位不去認(rèn)真的去做教育和培訓(xùn)這件事,這也就造成了個(gè)體素質(zhì)提高的緩慢進(jìn)程,這也是一個(gè)全民教育的問題。
八、個(gè)別人(分包老板)有恃無(wú)恐:這種人是極少部分,但是影響不小,“我是流氓我怕誰(shuí)”,遇到這樣的人要有一定的方式方法,既不能硬碰也不能服軟,要敢于管理、勇于管理、善于管理,遇到問題繞道走視而不見是大忌;即要讓他們從思想上認(rèn)識(shí)到安全的重要性,還要讓他們遵守各項(xiàng)規(guī)章制度是有一定的難度的。廠有廠紀(jì)、國(guó)有國(guó)法,總得要服從管理。
九、網(wǎng)絡(luò)鏈接斷裂管理出現(xiàn)斷層:要建立健全管理機(jī)制,安全管理網(wǎng)絡(luò)不能中斷,任何一個(gè)鏈接出現(xiàn)斷裂都會(huì)給管理增加難度;所以機(jī)制的建立很重要,規(guī)章制度的貫徹落實(shí)是關(guān)鍵,管理不能出現(xiàn)真空帶、上不傳下不達(dá)、政令不暢是搞不好管理的。
第二篇:創(chuàng)業(yè)難,到底難在哪里(推薦)
創(chuàng)業(yè)難,到底難在哪里?
根據(jù)這些需求,創(chuàng)業(yè)的人應(yīng)該有一個(gè)自己的家,在這里面沒有別的語(yǔ)言,所有的表達(dá)就兩個(gè)字——?jiǎng)?chuàng)業(yè)。《人民日?qǐng)?bào)》2008年10月30日《讓勞動(dòng)者敢于和樂于創(chuàng)業(yè)》中這樣寫到:“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),完善扶持政策、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境是關(guān)鍵?!眲?chuàng)業(yè)需要服務(wù)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境建設(shè),那么,這個(gè)環(huán)境在哪里?這個(gè)環(huán)境的形式又是什么樣的呢?
創(chuàng)業(yè)難,到底難在哪里?
——呼喚中國(guó)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的模式創(chuàng)新
黨的十七大報(bào)告明確提出:“就業(yè)是民生之本”;“要實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),把鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)擺到就業(yè)工作更加突出的位置”。創(chuàng)業(yè)是發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新、創(chuàng)造,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程。創(chuàng)業(yè)是一種勞動(dòng)方式,是一種行為。創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之基。從世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史分析可以發(fā)現(xiàn),全民創(chuàng)業(yè)正是那些發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)成功與社會(huì)進(jìn)步的基本依托。一,中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻
2010年中國(guó)勞動(dòng)力總量將達(dá)到8.3億人,勞動(dòng)力供大于求的總量性矛盾非常突出。2009年全國(guó)高校畢業(yè)生611萬(wàn)人,比2008年多52萬(wàn)人;2010年全國(guó)高校畢業(yè)生為630萬(wàn)人,比2009年多19萬(wàn)人。再加上初高中畢業(yè)后不再繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生,大體有600萬(wàn)人左右,另外還有大量的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、軍隊(duì)退伍人員需要安排就業(yè)。全年需要就業(yè)的人員總數(shù)有2400萬(wàn)人左右,而大約只能安排1200萬(wàn)人就業(yè)。目前還有1億多農(nóng)村剩余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移。二,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的大趨勢(shì)
全球最大的新聞機(jī)構(gòu)CNN報(bào)道說(shuō):“21世紀(jì)人們將無(wú)固定化的職業(yè),并且失業(yè)和破產(chǎn)將成為21世紀(jì)最流行的名詞之一。在未來(lái),個(gè)人創(chuàng)業(yè)將成為世界范圍內(nèi)的一個(gè)大趨勢(shì)?!痹谥袊?guó)無(wú)論就業(yè)還是創(chuàng)業(yè),都已成為影響社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題。以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)是國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的必由之路,創(chuàng)業(yè)越來(lái)越成為人們社會(huì)生活中的主題之一。
三.創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)。據(jù)發(fā)達(dá)國(guó)家創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):35%的新企業(yè)在當(dāng)年就失敗了,活過(guò)5年的只有30%,生存10年的僅為10%。同時(shí),導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的原因前三位分別是市場(chǎng)(27%),管理(24%)和技術(shù)(12%)。然而,中國(guó)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的失敗率高達(dá)70%以上!七成企業(yè)活不過(guò)一年,平均企業(yè)壽命不足3年!社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社發(fā)布的《就業(yè)藍(lán)皮書:2009年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》指出,2008屆大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例為1%,與2007年的1.2%比例接近。據(jù)寧波市相關(guān)部門介紹,“我市去年共接納大中專畢業(yè)生4.3萬(wàn)余名,但選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生只有700多名,占1.62%。江東區(qū)科創(chuàng)中心的一項(xiàng)調(diào)查表明,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率僅為2%-3%?!备鶕?jù)全國(guó)各地各種不同調(diào)查數(shù)據(jù)總體來(lái)看,在中國(guó)一是創(chuàng)業(yè)率極低1%—5%,二是創(chuàng)業(yè)成功率極低,數(shù)據(jù)趨向1%—5%以下。
有網(wǎng)友這樣憂慮地說(shuō):“從現(xiàn)在的考公務(wù)員熱潮來(lái)看,年青一代的創(chuàng)業(yè)激情已經(jīng)蕩然無(wú)存了.”“創(chuàng)業(yè)難”幾乎成為中國(guó)社會(huì)公眾的一個(gè)共識(shí),創(chuàng)業(yè)難!在中國(guó)創(chuàng)業(yè)更難!大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難上加難!結(jié)果形成了創(chuàng)業(yè)激情不斷高漲、創(chuàng)業(yè)行動(dòng)率很低、創(chuàng)業(yè)成功率更低的尷尬局面;許多人不創(chuàng)業(yè)還能正常生活,一旦創(chuàng)業(yè)失敗就會(huì)使生活陷入困境。特別是對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,創(chuàng)業(yè)失敗也許是對(duì)他們一生的打擊。在創(chuàng)業(yè)面前,大多數(shù)人望而怯步,因?yàn)?,?chuàng)業(yè)也許會(huì)是有些年輕人的一場(chǎng)災(zāi)難!
四,創(chuàng)業(yè)難在哪里?
創(chuàng)業(yè)難!在中國(guó)創(chuàng)業(yè)更難!大學(xué)生創(chuàng)業(yè)難上加難!那么創(chuàng)業(yè)到底難在哪里?
調(diào)查結(jié)果顯示,大家對(duì)創(chuàng)業(yè)難的回答是:創(chuàng)業(yè)難的第一個(gè)問題就是資金!第二個(gè)問題就是技術(shù)!創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目難把握;第三個(gè)問題就是團(tuán)隊(duì)!第四個(gè)問題就是風(fēng)險(xiǎn)!創(chuàng)意有了,資金也解決了,還缺的是什么?信息!人脈!市場(chǎng)!扶持政策難兌現(xiàn),有些地方出臺(tái)了鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的政策,內(nèi)容包括減免個(gè)體工商戶登記注冊(cè)費(fèi)、管理費(fèi)等行政事業(yè)性收費(fèi)等具體規(guī)定。但一些大學(xué)生反映,這些規(guī)定真正落實(shí)起來(lái)程序繁雜且非常艱難。拿工商、稅務(wù)方面的優(yōu)惠來(lái)說(shuō),優(yōu)惠幅度太小,在工商證照辦理方面的優(yōu)惠僅80元,沒有多大吸引力。還有一些扶助政策,看著好看,可是根本摸不到。個(gè)別地方的工作人員利用落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶助政策吃回扣。
在2010中國(guó)高校創(chuàng)業(yè)計(jì)劃啟動(dòng)儀式上,北京理工大學(xué)趙顯利副校長(zhǎng)說(shuō):“有機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率為4%,實(shí)際可能更低。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的原因除了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的欠缺外,更多是由于缺乏必要的資金、人力資源體系等創(chuàng)業(yè)條件?!?/p>
共贏創(chuàng)業(yè)認(rèn)為:創(chuàng)業(yè)難,主要是難在兩個(gè)方面。第一,從創(chuàng)業(yè)者個(gè)人角度來(lái)說(shuō),隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷升級(jí),對(duì)創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)入門檻就會(huì)越來(lái)越高,對(duì)創(chuàng)業(yè)人的能力和素質(zhì)要求也會(huì)越來(lái)越高。創(chuàng)業(yè)者需要在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中成長(zhǎng),創(chuàng)業(yè)者個(gè)人需要有一個(gè)學(xué)習(xí)、歷練、成長(zhǎng)、蛻變的過(guò)程;第二,是從服務(wù)于創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境的嚴(yán)重缺失來(lái)說(shuō)。創(chuàng)業(yè)是在環(huán)境中長(zhǎng)大的,創(chuàng)業(yè)絕對(duì)不僅僅是個(gè)人的事情。創(chuàng)業(yè)者成長(zhǎng)的快與慢,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的推進(jìn)快與慢,創(chuàng)業(yè)率、成功率的高與低,絕對(duì)與社會(huì)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境有關(guān)。
創(chuàng)業(yè)難,首先是創(chuàng)業(yè)教育的缺失。其實(shí)中國(guó)高校已經(jīng)逐漸重視創(chuàng)業(yè)教育了,但是,普遍的方式還是這一場(chǎng)創(chuàng)業(yè)講座、那一場(chǎng)創(chuàng)業(yè)論壇,成體系的創(chuàng)業(yè)教育課程很少。高校開設(shè)專業(yè)、系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)課程,能使大學(xué)生知?jiǎng)?chuàng)業(yè)、想創(chuàng)業(yè),同時(shí)也能讓大家深刻了解創(chuàng)業(yè)的艱難與風(fēng)險(xiǎn),是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者意識(shí)的重要手段之一。但是,要使大學(xué)生們敢創(chuàng)業(yè)、行創(chuàng)業(yè)、善創(chuàng)業(yè),僅此的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,圈在校園里從書本到理論的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)不出真正的創(chuàng)業(yè)者。創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)更主要的是在社會(huì)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐中學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè),畢竟創(chuàng)業(yè)是一種實(shí)踐性、行為性很強(qiáng)的勞動(dòng)。不帶著責(zé)任和損失的可能去做,就永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)創(chuàng)業(yè)。
在一項(xiàng)大學(xué)生的調(diào)查中,對(duì)于創(chuàng)業(yè)想法受何種因素影響最大?14.2%的人認(rèn)為源于學(xué)校;16.5的人認(rèn)為源于家庭;62.6%的人認(rèn)為源于社會(huì)影響。所以,你如果要成為什么樣的人就必須和什么人在一起。有句話說(shuō)得好:窮,也要站在富人堆里!其實(shí),創(chuàng)業(yè)的結(jié)果不是你獲得了什么,而是你成為了什么?解決了成為什么的問題,獲得什么只是順理成章的事。在校園我們面對(duì)的生活圈子太狹小了,做井底之蛙怎么會(huì)有大見識(shí)大作為呢?越不走出去思想就會(huì)越萎縮,越?jīng)]能力,創(chuàng)業(yè)的能力不是校園里的能力,而是社會(huì)的活動(dòng)能力、市場(chǎng)環(huán)境的能力。想創(chuàng)業(yè),首先要學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè),就要走入一個(gè)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。使自己成為一個(gè)具有創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)習(xí)慣、創(chuàng)業(yè)心態(tài)的創(chuàng)業(yè)人。創(chuàng)業(yè)的想法、項(xiàng)目創(chuàng)意的產(chǎn)生可以來(lái)自于校園。但是創(chuàng)意變成完整、成熟的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的這個(gè)錘煉過(guò)程;創(chuàng)業(yè)計(jì)劃變成創(chuàng)業(yè)行為的這個(gè)催化過(guò)程;由創(chuàng)業(yè)知識(shí)型的學(xué)生變成具備基本創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、能力和資源的創(chuàng)業(yè)行動(dòng)者、準(zhǔn)企業(yè)家、到企業(yè)家的蛻變過(guò)程,一定不是在學(xué)校院內(nèi),必須是在社會(huì)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的大環(huán)境中。
五,如何破解創(chuàng)業(yè)難的困局?
如何使大眾敢于創(chuàng)業(yè)、樂于創(chuàng)業(yè)?這是中國(guó)政府高層也在考慮的問題。國(guó)家就業(yè)促進(jìn)司王亞棟在2009年就指出:“創(chuàng)業(yè)服務(wù)是一項(xiàng)新的工作。對(duì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè),用什么服務(wù)方式?提供何種服務(wù)內(nèi)容?這是新的課題?!比绾螢閯?chuàng)業(yè)者服務(wù)?中國(guó)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域依然在虛無(wú)中困惑、在飄渺中探索著。
共贏創(chuàng)業(yè)認(rèn)為:必須在對(duì)幾千萬(wàn)創(chuàng)業(yè)者的教育引導(dǎo)、組織發(fā)展中提出更加積極的理念和思想,拿出新的模式和方法。創(chuàng)業(yè)服務(wù)的大力發(fā)展勢(shì)在必行,營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、提高國(guó)人的創(chuàng)
業(yè)成功率是當(dāng)務(wù)之急。
創(chuàng)業(yè)需要學(xué)習(xí),需要能力和素質(zhì)的訓(xùn)練及在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中的成長(zhǎng);創(chuàng)業(yè)需要教育培訓(xùn),但是用什么內(nèi)容和方式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,才能真正提高創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)和能力?目前缺乏日常的、系統(tǒng)的、訓(xùn)練式的、實(shí)戰(zhàn)性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容、方式和實(shí)體課堂。
創(chuàng)業(yè)需要服務(wù),但是用什么樣的內(nèi)容和方式開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)?場(chǎng)地及專業(yè)人員從哪里來(lái)?創(chuàng)業(yè)者往往奔走于各種繁雜具體事務(wù)之中,創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源太零散而且缺乏管理和規(guī)范;
創(chuàng)業(yè)需要資金,項(xiàng)目和資金總要有一個(gè)經(jīng)常對(duì)接的形式;面對(duì)投融資千分之幾的成功率現(xiàn)實(shí),如何提高項(xiàng)目質(zhì)量?如何開展日?;挠行?duì)接?項(xiàng)目人與投資人的想法差距太大,互不理解,更缺乏一個(gè)日常溝通的平臺(tái)。
創(chuàng)業(yè)需要信息交流、資源共享,如何信息交流、資源共享?需要具體的載體和平臺(tái),需要場(chǎng)地、服務(wù)、方式的創(chuàng)新。
創(chuàng)業(yè)需要人脈的交流,需要一個(gè)方便、自然的實(shí)體落腳點(diǎn);需要有日常溝通了解的公共場(chǎng)所; 創(chuàng)業(yè)需要咨詢指導(dǎo),目前缺乏日常的、點(diǎn)滴的、務(wù)實(shí)性的創(chuàng)業(yè)咨詢與指導(dǎo)的渠道。
創(chuàng)業(yè)需要政策落實(shí),目前缺乏創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳渠道,更缺乏創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)、執(zhí)行的平臺(tái)。創(chuàng)業(yè)需要扶助政策的真正的送達(dá)、真正的實(shí)施與落實(shí);而不是口號(hào)式的空頭支票。創(chuàng)業(yè)需要市場(chǎng),要有適合創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目宣傳推廣的平臺(tái)。
創(chuàng)業(yè)需要涌現(xiàn)許多相匹配的創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、公司專業(yè)大軍,以及創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境的建設(shè);創(chuàng)業(yè)者享用創(chuàng)業(yè)服務(wù)就像狂商場(chǎng)一樣方便、自由。
根據(jù)這些需求,創(chuàng)業(yè)的人應(yīng)該有一個(gè)自己的家,在這里面沒有別的語(yǔ)言,所有的表達(dá)就兩個(gè)字——?jiǎng)?chuàng)業(yè)?!度嗣袢?qǐng)?bào)》2008年10月30日《讓勞動(dòng)者敢于和樂于創(chuàng)業(yè)》中這樣寫到:“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),完善扶持政策、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境是關(guān)鍵?!眲?chuàng)業(yè)需要服務(wù)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的環(huán)境建設(shè),那么,這個(gè)環(huán)境在哪里?這個(gè)環(huán)境的形式又是什么樣的呢?創(chuàng)業(yè)需要社會(huì)為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造社會(huì)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐的場(chǎng)地,需要一個(gè)日常開放的、自然、輕松、商業(yè)化運(yùn)作的實(shí)體環(huán)境!創(chuàng)業(yè)者不但要以群分,更要以類聚,要建立一個(gè)創(chuàng)業(yè)者能夠進(jìn)的來(lái)、呆得住、聊得開的屬于創(chuàng)業(yè)人群的場(chǎng)所。建立為創(chuàng)業(yè)者日常信息交流、洽談、臨時(shí)辦公、發(fā)布信息、人脈拓展的創(chuàng)業(yè)環(huán)境;創(chuàng)業(yè)信息通過(guò)這個(gè)平臺(tái)發(fā)布、交流、對(duì)接;還可以為各種創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供服務(wù)。這種模式可以推動(dòng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的大規(guī)模發(fā)展,建設(shè)中國(guó)創(chuàng)業(yè)者自己的家園——一個(gè)方便、實(shí)用、優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境。
為了適應(yīng)中國(guó)全民創(chuàng)業(yè)的需要,中國(guó)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)界需要大膽的創(chuàng)新、創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)服務(wù)的新模式!
第三篇:解放思想難在哪里
解放思想難在哪里
添加日期:2008-10-06 閱讀:128 發(fā)布人:葛虹
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作者:范登生
來(lái)源:人民網(wǎng)
主持人的話:
解放思想是十七大精神的重要內(nèi)容。這就要求我們站在新的歷史起點(diǎn)上,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯,不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼,不被任何干擾所惑,使中國(guó)特色社會(huì)主義道路越走越寬廣,讓當(dāng)代中國(guó)馬克思主義放射出更加燦爛的真理光芒。解放思想、實(shí)事求是,說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難。范登生同志在來(lái)信中從五個(gè)方面對(duì)當(dāng)前解放思想難的成因進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,富有啟發(fā)。特此刊發(fā),以饗讀者。
“解放思想、實(shí)事求是”是我們黨一貫堅(jiān)持的思想路線,也是我們黨大力弘揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中指出:“解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶。”這是對(duì)解放思想恰如其分的歷史定位和科學(xué)評(píng)價(jià)??v觀我們黨發(fā)展壯大的歷史和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的歷史,就不難發(fā)現(xiàn),每一次大發(fā)展都伴隨著一次思想的大解放;每一次大的挫折和失誤,也都能從思想封閉和僵化中找到直接原因??梢?,解放思想不僅是一個(gè)思想路線問題,更是一個(gè)重大的政治問題,是一個(gè)關(guān)系到黨和國(guó)家前途命運(yùn)的問題。既然解放思想這么重要,而且我們黨一再反復(fù)強(qiáng)調(diào),那為什么一些同志特別是一些領(lǐng)導(dǎo)同志解放思想的步子邁得不大呢?這是非常令人深思的。本文試圖從解放思想難的成因上作些分析。
成因之一:陳舊思想觀念束縛,不愿解放思想
鄧小平同志在《解放思想,實(shí)事求是,團(tuán)結(jié)一致向前看》一文中指出:“一個(gè)黨,一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族,如果一切從本本出發(fā),思想僵化,迷信盛行,那它就不能前進(jìn),它的生機(jī)就停止了,就要亡黨亡國(guó)?!痹趯?shí)際工作中,我們確實(shí)有些同志面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),不愿接受新的思想觀念和新的思維方式,仍然抱著過(guò)去的老觀念、老套路、老經(jīng)驗(yàn)不放,總覺得老辦法省時(shí)省力,老套路駕輕就熟,老經(jīng)驗(yàn)實(shí)在管用。雖然口頭上也強(qiáng)調(diào)更新觀念、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),但在新情況、新問題面前,卻不愿開動(dòng)腦筋,習(xí)慣于用僵化的思想應(yīng)對(duì)生動(dòng)的社會(huì)實(shí)踐,用陳舊的思路應(yīng)付上級(jí)指示,甚至對(duì)新觀念、新事物視為異物,予以排斥。特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)同志工作作風(fēng)漂浮,官僚習(xí)氣嚴(yán)重,自己不愿解放思想,也不許別人解放思想,致使單位死氣沉沉,工作平平淡淡。我們說(shuō)解放思想,首先就是要從這些陳舊的、過(guò)時(shí)的、僵化的思想觀念中解放出來(lái),堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思想作風(fēng)、改革創(chuàng)新的工作方法推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。
成因之二:民主空氣不濃,不便于解放思想
發(fā)展社會(huì)主義民主政治是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)。中國(guó)革命、建設(shè)和改革的偉大實(shí)踐過(guò)程,也是社會(huì)主義民主不斷進(jìn)步發(fā)展的過(guò)程。特別是改革開放以來(lái),我們黨積極穩(wěn)妥推進(jìn)政治體制改革,使人民民主的內(nèi)容不斷豐富、形式不斷創(chuàng)新、實(shí)踐不斷深化,逐步探索出一條具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大生命力的中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路。但從局部看,一些單位民主氣氛不濃的問題依然存在,而且有些問題帶有一定普遍性。比如,有的黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制不夠有力,重大問題集體討論不夠充分,存在個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算的現(xiàn)象;有的領(lǐng)導(dǎo)同志調(diào)查研究不夠深入,對(duì)一線和基層情況若明若暗,甚至心中無(wú)數(shù);還有的調(diào)動(dòng)基層群眾民主的積極性和創(chuàng)造性不夠,形式單一,渠道不暢,群眾的意見難以反映,群眾的心聲難以表達(dá),群眾的公論進(jìn)入不了決策,等等。這些都無(wú)形地給自身和群眾的思想解放設(shè)置了障礙,增加了難度,也在一定程度上挫傷了群眾解放思想的積極性和創(chuàng)造性。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)指出,民主是解放思想的先決條件。這就告誡我們,解放思想不僅要大力發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,更要大力拓展黨外民主渠道,進(jìn)一步建立健全社會(huì)主義民主政治的有效運(yùn)作機(jī)制。這將是一項(xiàng)迫切的、現(xiàn)實(shí)的任務(wù),更是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。
成因之三:素質(zhì)能力欠缺,不善于解放思想
我們黨作為一個(gè)執(zhí)政黨,黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力與解放思想有著直接的關(guān)系。應(yīng)當(dāng)看到,這些年我們?cè)诩訌?qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上取得的成績(jī)是巨大的,政治思想覺悟、政策理論水平、學(xué)歷知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)際工作能力等已經(jīng)大為改善和提高。但我們也不得不承認(rèn),仍然有相當(dāng)一部分同志自身的素質(zhì)能力與崗位需要還存在較大差距。比如,有的干工作事無(wú)巨細(xì)、不抓大事,深陷事務(wù)主義的泥沼,總埋怨自己分身無(wú)術(shù);有的整天泡在會(huì)議上,泡在文件中,泡在講話中,不論大事小事,似乎不開會(huì)就不夠重視,不講話就不夠力度;有的沒有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠系統(tǒng)、不夠厚實(shí);有的雖然政策理論水平比較高,但現(xiàn)代高科技知識(shí)卻比較貧乏;有的做具體工作可以,但把關(guān)定向的能力卻比較薄弱;還有的工作崗位變動(dòng)后,對(duì)新的角色不愿去適應(yīng),對(duì)新的情況不愿多了解,靠吃老本過(guò)日子,等等。這些素質(zhì)能力上的欠缺,制約著解放思想的深度和廣度。即使這些同志有解放思想的強(qiáng)烈愿望,由于素質(zhì)能力的局限,卻往往不知如何去根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)解放思想。因此說(shuō),提高解放思想的能力,必須首先提高自身的素質(zhì)和能力,從而也才能為不斷提高我們黨的執(zhí)政能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
成因之四:害怕風(fēng)險(xiǎn),不敢解放思想
干任何事業(yè)甚至任何事情都是需要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)的,解放思想也不例外,同樣需要經(jīng)受各種風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。在實(shí)際工作中,一些同志為什么總是前怕狼后怕虎,不敢解放思想呢?主要是怕?lián)?zé)任、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。有的抱著“出頭椽子先爛”的想法,不敢勇為人先,擔(dān)心“槍打出頭鳥”,丟了“烏紗帽”;有的認(rèn)為面對(duì)新情況和新問題,確實(shí)需要解放思想,推陳出新,但就怕演“砸”了,影響了自己的政績(jī),敗壞了自己的名譽(yù),得不償失;還有的抱著不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,平平穩(wěn)穩(wěn)守?cái)傋樱狈σ还筛墒聵I(yè)的闖勁。究其原因,這些都是私心雜念在作怪,總怕官位不保、利益受損,甚至影響升遷。我們知道,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義是一項(xiàng)嶄新的事業(yè),嶄新的事業(yè)需要嶄新的思想。如若干什么事情總是左顧右盼,謹(jǐn)小慎微,沒有“第一個(gè)吃螃蟹”的挑戰(zhàn)精神,長(zhǎng)期下去,我們的思想就會(huì)凍結(jié),我們的事業(yè)就會(huì)停滯。我們要永遠(yuǎn)銘記鄧小平同志的這段名言:“沒有一點(diǎn)闖的精神,沒有一點(diǎn)‘冒’的精神,沒有一股子氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)?!?/p>
成因之五:風(fēng)氣不正,不利于解放思想
對(duì)于我們黨的絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧希ぞI(yè)業(yè),恪盡職守,在解放思想、改革創(chuàng)新上也是走在前列的。但在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上,也確實(shí)存在著這樣一些現(xiàn)象:有的不能按照黨的路線方針政策正確對(duì)待解放思想,而是借“解放思想”之名,熱衷于打政策上的“擦邊球”,搞“上有政策,下有對(duì)策”,為了局部不顧全局,為了眼前不顧長(zhǎng)遠(yuǎn),為了個(gè)人政績(jī)不顧群眾利益。更有甚者,一些領(lǐng)導(dǎo)干部以“解放思想”的名義,把下舞廳、洗桑拿、跑關(guān)系、忙受賄當(dāng)成家常便飯,思想由低俗變成骯臟,行動(dòng)由扭曲變?yōu)闊o(wú)恥。試看一些下馬的高官,身邊有多少依附的紅顏,家中有多少不義的財(cái)產(chǎn),交往中有多少不正常的關(guān)系。對(duì)于他們來(lái)說(shuō),不是思考如何解放思想、改革創(chuàng)新的問題,而是更多地思考如何尋求個(gè)人的精神刺激和滿足私欲。這些害群之馬,往往唱著“解放思想”的高調(diào),干著損黨、損國(guó)、損民的齷齪勾當(dāng),玷污了解放思想的聲譽(yù),在群眾中造成了極壞的影響,致使部分群眾對(duì)“解放思想”產(chǎn)生了誤解,負(fù)面作用很大。
作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要堅(jiān)持解放思想的正確方向和基本原則。把人民群眾的利益作為解放思想的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),想民所想,急民所急,分民所憂,解民所難。在解放思想的同時(shí),必須營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的環(huán)境,打牢解放思想的群眾基礎(chǔ),聚集解放思想的動(dòng)力支持。
(作者:中共北京市委黨史研究室副巡視員)
第四篇:解放思想大討論:解放思想難在哪里
“解放思想、實(shí)事求是”是我們黨一貫堅(jiān)持的思想路線,也是我們黨大力弘揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中指出:“解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶。”這是對(duì)解放思想恰如其分的歷史定位和科學(xué)評(píng)價(jià)??v觀我們黨發(fā)展壯大的歷史和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的歷史,就不難發(fā)現(xiàn),每一次大發(fā)展都伴隨著一次思想的大解放;每一次大的挫折和失誤,也都能從思想封閉和僵化中找到直接原因。可見,解放思想不僅是一個(gè)思想路線問題,更是一個(gè)重大的政治問題,是一個(gè)關(guān)系到黨和國(guó)家前途命運(yùn)的問題。既然解放思想這么重要,而且我們黨一再反復(fù)強(qiáng)調(diào),那為什么一些同志特別是一些領(lǐng)導(dǎo)同志解放思想的步子邁得不大呢?這是非常令人深思的。本文試圖從解放思想難的成因上作些分析。
成因之一:陳舊思想觀念束縛,不愿解放思想
鄧小平同志在《解放思想,實(shí)事求是,團(tuán)結(jié)一致向前看》一文中指出:“一個(gè)黨,一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族,如果一切從本本出發(fā),思想僵化,迷信盛行,那它就不能前進(jìn),它的生機(jī)就停止了,就要亡黨亡國(guó)?!痹趯?shí)際工作中,我們確實(shí)有些同志面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),不愿接受新的思想觀念和新的思維方式,仍然抱著過(guò)去的老觀念、老套路、老經(jīng)驗(yàn)不放,總覺得老辦法省時(shí)省力,老套路駕輕就熟,老經(jīng)驗(yàn)實(shí)在管用。雖然口頭上也強(qiáng)調(diào)更新觀念、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),但在新情況、新問題面前,卻不愿開動(dòng)腦筋,習(xí)慣于用僵化的思想應(yīng)對(duì)生動(dòng)的社會(huì)實(shí)踐,用陳舊的思路應(yīng)付上級(jí)指示,甚至對(duì)新觀念、新事物視為異物,予以排斥。特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)同志工作作風(fēng)漂浮,官僚習(xí)氣嚴(yán)重,自己不愿解放思想,也不許別人解放思想,致使單位死氣沉沉,工作平平淡淡。我們說(shuō)解放思想,首先就是要從這些陳舊的、過(guò)時(shí)的、僵化的思想觀念中解放出來(lái),堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思想作風(fēng)、改革創(chuàng)新的工作方法推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。
成因之二:民主空氣不濃,不便于解放思想
發(fā)展社會(huì)主義民主政治是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)。中國(guó)革命、建設(shè)和改革的偉大實(shí)踐過(guò)程,也是社會(huì)主義民主不斷進(jìn)步發(fā)展的過(guò)程。特別是改革開放以來(lái),我們黨積極穩(wěn)妥推進(jìn)政治體制改革,使人民民主的內(nèi)容不斷豐富、形式不斷創(chuàng)新、實(shí)踐不斷深化,逐步探索出一條具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大生命力的中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路。但從局部看,一些單位民主氣氛不濃的問題依然存在,而且有些問題帶有一定普遍性。比如,有的黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制不夠有力,重大問題集體討論不夠充分,存在個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算的現(xiàn)象;有的領(lǐng)導(dǎo)同志調(diào)查研究不夠深入,對(duì)一線和基層情況若明若暗,甚至心中無(wú)數(shù);還有的調(diào)動(dòng)基層群眾民主的積極性和創(chuàng)造性不夠,形式單一,渠道不暢,群眾的意見難以反映,群眾的心聲難以表達(dá),群眾的公論進(jìn)入不了決策,等等。這些都無(wú)形地給自身和群眾的思想解放設(shè)置了障礙,增加了難度,也在一定程度上挫傷了群眾解放思想的積極性和創(chuàng)造性。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)指出,民主是解放思想的先決條件。這就告誡我們,解放思想不僅要大力發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,更要大力拓展黨外民主渠道,進(jìn)一步建立健全社會(huì)主義民主政治的有效運(yùn)作機(jī)制。這將是一項(xiàng)迫切的、現(xiàn)實(shí)的任務(wù),更是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。
成因之三:素質(zhì)能力欠缺,不善于解放思想
我們黨作為一個(gè)執(zhí)政黨,黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力與解放思想有著直接的關(guān)系。應(yīng)當(dāng)看到,這些年我們?cè)诩訌?qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上取得的成績(jī)是巨大的,政治思想覺悟、政策理論水平、學(xué)歷知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)際工作能力等已經(jīng)大為改善和提高。但我們也不得不承認(rèn),仍然有相當(dāng)一部分同志自身的素質(zhì)能力與崗位需要還存在較大差距。比如,有的干工作事無(wú)巨細(xì)、不抓大事,深陷事務(wù)主義的泥沼,總埋怨自己分身無(wú)術(shù);有的整天泡在會(huì)議上,泡在文件中,泡在講話中,不論大事小事,似乎不開會(huì)就不夠重視,不講話就不夠力度;有的沒有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠系統(tǒng)、不夠厚實(shí);有的雖然政策理論水平比較高,但現(xiàn)代高科技知識(shí)卻比較貧乏;有的做具體工作可以,但把關(guān)定向的能力卻比較薄弱;還有的工作崗位變動(dòng)后,對(duì)新的角色不愿去適應(yīng),對(duì)新的情況不愿多了解,靠吃老本過(guò)日子,等等。這些素質(zhì)能力上的欠缺,制約著解放思想的深度和廣度。即使這些同志有解放思想的強(qiáng)烈愿望,由于素質(zhì)能力的局限,卻往往不知如何去根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)解放思想。因此說(shuō),提高解放思想的能力,必須首先提高自身的素質(zhì)和能力,從而也才能為不斷提高我們黨的執(zhí)政能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
成因之四:害怕風(fēng)險(xiǎn),不敢解放思想
干任何事業(yè)甚至任何事情都是需要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)的,解放思想也不例外,同樣需要經(jīng)受各種風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。在實(shí)際工作中,一些同志為什么總是前怕狼后怕虎,不敢解放思想呢?主要是怕?lián)?zé)任、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。有的抱著“出頭椽子先爛”的想法,不敢勇為人先,擔(dān)心“槍打出頭鳥”,丟了“烏紗帽”;有的認(rèn)為面對(duì)新情況和新問題,確實(shí)需要解放思想,推陳出新,但就怕演“砸”了,影響了自己的政績(jī),敗壞了自己的名譽(yù),得不償失;還有的抱著不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,平平穩(wěn)穩(wěn)守?cái)傋樱狈σ还筛墒聵I(yè)的闖勁。究其原因,這些都是私心雜念在作怪,總怕官位不保、利益受損,甚至影響升遷。我們知道,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義是一項(xiàng)嶄新的事業(yè),嶄新的事業(yè)需要嶄新的思想。如若干什么事情總是左顧右盼,謹(jǐn)小慎微,沒有“第一個(gè)吃螃蟹”的挑戰(zhàn)精神,長(zhǎng)期下去,我們的思想就會(huì)凍結(jié),我們的事業(yè)就會(huì)停滯。我們要永遠(yuǎn)銘記鄧小平同志的這段名言:“沒有一點(diǎn)闖的精神,沒有一點(diǎn)‘冒’的精神,沒有一股子氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)。”
成因之五:風(fēng)氣不正,不利于解放思想
對(duì)于我們黨的絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧?,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,在解放思想、改革創(chuàng)新上也是走在前列的。但在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上,也確實(shí)存在著這樣一些現(xiàn)象:有的不能按照黨的路線方針政策正確對(duì)待解放思想,而是借“解放思想”之名,熱衷于打政策上的“擦邊球”,搞“上有政策,下有對(duì)策”,為了局部不顧全局,為了眼前不顧長(zhǎng)遠(yuǎn),為了個(gè)人政績(jī)不顧群眾利益。更有甚者,一些領(lǐng)導(dǎo)干部以“解放思想”的名義,把下舞廳、洗桑拿、跑關(guān)系、忙受賄當(dāng)成家常便飯,思想由低俗變成骯臟,行動(dòng)由扭曲變?yōu)闊o(wú)恥。試看一些下馬的高官,身邊有多少依附的紅顏,家中有多少不義的財(cái)產(chǎn),交往中有多少不正常的關(guān)系。對(duì)于他們來(lái)說(shuō),不是思考如何解放思想、改革創(chuàng)新的問題,而是更多地思考如何尋求個(gè)人的精神刺激和滿足私欲。這些害群之馬,往往唱著“解放思想”的高調(diào),干著損黨、損國(guó)、損民的齷齪勾當(dāng),玷污了解放思想的聲譽(yù),在群眾中造成了極壞的影響,致使部分群眾對(duì)“解放思想”產(chǎn)生了誤解,負(fù)面作用很大。
作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要堅(jiān)持解放思想的正確方向和基本原則。把人民群眾的利益作為解放思想的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),想民所想,急民所急,分民所憂,解民所難。在解放思想的同時(shí),必須營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的環(huán)境,打牢解放思想的群眾基礎(chǔ),聚集解放思想的動(dòng)力支持。
(作者:中共北京市委黨史研究室副巡視員)
第五篇:房地產(chǎn)調(diào)控難在哪里(范文)
房地產(chǎn)調(diào)控難在哪里
盡管被稱為“史上最嚴(yán)厲”的房地產(chǎn)調(diào)控政策已經(jīng)實(shí)施兩年,但大家都能注意到,房?jī)r(jià)并沒有下降反而上升。房地產(chǎn)調(diào)控吃力不討好,到底是誰(shuí)在推高房?jī)r(jià)?要回答這個(gè)問題,要從以下幾個(gè)方面分析
一、房地產(chǎn)的剛性需求
各地對(duì)于房地產(chǎn)的剛性需求是顯而易見的,盡管調(diào)控政策的調(diào)控重心就是“調(diào)需求”,卻久不見成效,可見需求頑固。這也是“京七條”開始將調(diào)控重點(diǎn)從“調(diào)需求”轉(zhuǎn)向“調(diào)供給”的原因。首先來(lái)分析房地產(chǎn)剛性需求的主體:
(一)要安定下來(lái)的剛畢業(yè)大學(xué)生 中國(guó)科協(xié)副主席陳章良在出席2013商會(huì)資本經(jīng)濟(jì)高峰論壇時(shí)表示,房地產(chǎn)的剛需擺在那里,每年有600萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè),他們都盼望著買房,房?jī)r(jià)怎么可能會(huì)跌?陳章良表示,很多人嘲笑北漂們上班在北京,房子在河北。陳章良開玩笑說(shuō),“但是,假如我是一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,我也會(huì)到河北去買房子。畢竟房?jī)r(jià)便宜,口袋里的錢剛好能夠。雖然我上班每天都很遙遠(yuǎn),但是重要的是晚上可以過(guò)得很溫馨?!鼻也徽f(shuō)畢業(yè)大學(xué)生買不買得起房,他們都是有買房需求的,而需求的刺激會(huì)使得房?jī)r(jià)居高不下。再說(shuō)買不起房,還有家長(zhǎng)們的支持,早晚要買。
(二)結(jié)婚要準(zhǔn)備婚房的人
中國(guó)傳統(tǒng)思想“安家”就是一家人在自己的住所里其樂融融,雖然現(xiàn)在人們思想進(jìn)步,倡導(dǎo)不買房只租房的人也不在少數(shù),但是現(xiàn)實(shí)生活中又的確不乏精明的丈母娘找女婿的硬性條件就是“要有房”。這也能夠理解,誰(shuí)都希望自己的女兒過(guò)得好。不過(guò)這些精明的丈母娘也成為推高房?jī)r(jià)的一大作用群體了。
(三)“買房防老”的中老年人
他們?cè)?jīng)“養(yǎng)兒防老”的思想逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤百I房防老”。究其原因是缺乏合適的投資渠道,而中國(guó)的社會(huì)保障制度也的確有待完善。買房成了中老年人最佳的選擇。我所說(shuō)的“買房防老”是中老年人把房子作為一種投資,需要用錢的時(shí)候可以把房子出租或賣掉來(lái)獲得盈利。不同于最近比較新的概念“以房養(yǎng)老”?!耙苑筐B(yǎng)老”是指老人將房產(chǎn)抵押出去換錢養(yǎng)老,去世后房產(chǎn)被收回。而目前我國(guó)還沒有這種制度,而且因?yàn)槲覈?guó)房屋產(chǎn)權(quán)年限為70年,實(shí)行起來(lái)還有很多問題要解決。
二、中國(guó)城市化進(jìn)程帶來(lái)的房地產(chǎn)增值
一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的城市化進(jìn)程中,房?jī)r(jià)租金比與城市化速度正相關(guān),在其他條件不變的條件下,城市擴(kuò)張速度越快房?jī)r(jià)租金比將越高。中國(guó)城市化進(jìn)程方興未艾,越來(lái)越多的人向城市里聚集,農(nóng)村向城市聚集,小城市向大城市聚集。他們即使知道進(jìn)入城市會(huì)面臨更高的房租和房?jī)r(jià)、更擁擠的道路、更糟糕的空氣等,但是他們抵擋不了工資上升,工作機(jī)會(huì)增多,教育醫(yī)療水平提高等這些城市的誘人之處,這些因素補(bǔ)償了高房?jī)r(jià)的負(fù)面效應(yīng),讓人們感到向大城市遷移仍然會(huì)改善自己的處境。城市化進(jìn)程是不可抵擋之勢(shì),而越來(lái)越多人要在城市定居也需要房子,這也使得房地產(chǎn)調(diào)控愈加艱難。
三、房屋租賃市場(chǎng)混雜
雖然房屋租金也在上漲,但仍有很多人認(rèn)為,比起嚇人的商品房高價(jià),還是租房住更加劃算。與其辛苦攢錢買房成“負(fù)二貸”(房貸車貸),不如租房自由自在壓力小。但事實(shí)上,以中國(guó)市場(chǎng)目前的狀況,一輩子租房并不可取。
首先從管理上,目前的中國(guó)各大城市房屋租賃市場(chǎng)都處發(fā)展階段,尚未形成規(guī)范化的市場(chǎng),還比較混亂。很多房東不選擇正規(guī)中介公司,出租房屋手續(xù)簡(jiǎn)單,甚至只登記租客身份證,安全隱患較大;另一方面,中介公司魚龍混雜,租房者權(quán)益難保障。
另外,租金的不確定性致使租房者很難預(yù)測(cè)未來(lái)房屋租金變化。占月收入的40%以上的車不合理的房屋租金會(huì)是租房者權(quán)益受損,算下來(lái)十幾年后租房比買房貴甚至更貴。
租房期限的不確定性以及房屋硬件條件的不足也使得租房難以跟買房相提并論。房東可能有突發(fā)事件要賣掉房子或者挪作它用,而之前沒有簽訂正規(guī)的合同來(lái)保證房客的權(quán)益,房客要承擔(dān)這些可能事件的風(fēng)險(xiǎn),繼續(xù)尋找房源搬家,這對(duì)于希望擁有穩(wěn)定生活的人來(lái)講,無(wú)異于噩夢(mèng)。這種事件在現(xiàn)實(shí)生活中也是屢見不鮮。所以,很多年輕人即使暫時(shí)選擇租房,其長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)還是希望擁有一套屬于自己、可以精心裝扮的房屋。由此,房地產(chǎn)調(diào)控更加艱巨。
四、房地產(chǎn)價(jià)格上漲與地方政府利益相關(guān)
很多地方政府賣土地的收入為政府收入重要來(lái)源。由此,即使有最嚴(yán)的調(diào)控政策出臺(tái),各地方政府的執(zhí)行效果卻不盡人意。片面追求高地價(jià),謀取巨額地方財(cái)政收入,不愿打壓房地產(chǎn)去斷送賣土地這一重要收入來(lái)源。甚至有些地方地方政府以舊城改造為名,人為制造住房需求。這些自利性行為無(wú)疑都是影響房?jī)r(jià)非理性上漲的重要因素,這些行為破壞了房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律,導(dǎo)致了中央政府對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控失靈。
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