第一篇：某某露天采石場安全管理制度

目 錄

1員工安全守則 3 2 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 4 3 員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)等識別、獲取、更新與融入制度 4 員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的識別、提升、跟蹤制度 9 6 4 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 10 5 安全管理機(jī)構(gòu)制度 12 6 安全會議制度 13 7 員工參與安全生產(chǎn)管理制度 15 8 文件管理制度 16 9 安全教育培訓(xùn)制度 17 10 安全生產(chǎn)檢查制度 20 11 職業(yè)危害預(yù)防制度 22 12 安全生產(chǎn)檔案管理制度 23 13 安全生產(chǎn)獎罰制度 27 14 安全記錄管理制度 29 15 外部聯(lián)系和內(nèi)部溝通制度 31 16 合理化建議制度 32 17 系統(tǒng)管理評審制度 33 18 供應(yīng)商、承包商管理制度 34 19 安全認(rèn)可與獎勵制度 35 20 工余安全管理制度 36 21 危險源辨識與風(fēng)險評價制度 38 22關(guān)鍵任務(wù)識別與分析制度 43 23 任務(wù)觀察制度 44 24 安全意識識別、提升制度 45 25 安全意識提升效果監(jiān)測、跟蹤制度 47 26 培訓(xùn)需求識別制度 48 27 培訓(xùn)適應(yīng)性的評估制度 49 28 特種作業(yè)管理制度 50 29 設(shè)計管理制度 52 30 采礦工藝管理制度 53 31 運(yùn)輸系統(tǒng)管理制度 57 32 供配電管理制度 58 33 排土系統(tǒng)管理制度 59 34 防排水系統(tǒng)管理制度 60 35 防滅火管理制度 61 36 設(shè)備設(shè)施管理制度 63 37 設(shè)備設(shè)施維護(hù)制度 67 38 道路交通及車輛管理制度 70 39 氣焊作業(yè)管理制度 72 40 作業(yè)環(huán)境管理制度 76 41 采場安全管理制度 78 42 安全警示標(biāo)志管理制度 79 43 穿孔作業(yè)安全管理制度 80 44 爆破作業(yè)安全管理制度 82 45 爆破器材安全管理制度 93 46 鏟裝作業(yè)安全管理制度 95 47 運(yùn)輸作業(yè)安全管理制度 97 48 排土作業(yè)安全管理制度 98 49 機(jī)動車輛安全管理制度 100 50 邊坡管理制度 102 51 交接班管理制度 104 52 勞動防護(hù)用品管理制度 106 53 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 108 54 安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度55 工傷保險保障制度 111 56 糾正與預(yù)防措施保障制度 113 57 隱患整改制度 115 58 糾正和預(yù)防措施管理制度 117 59 應(yīng)急管理及響應(yīng)制度 119 60 應(yīng)急預(yù)案編制管理制度 123 61 應(yīng)急演練及評審制度 124 62 事故、事件報告制度 127 63 事故、事件調(diào)查制度 129 64 事故、事件回顧制度 133

65 安全績效監(jiān)測制度 134 66 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評價制度 135 67 環(huán)境保護(hù)管理制度 136 1員工安全守則 牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。2 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場必須按規(guī)定正確穿戴勞動防護(hù)用品，除專項規(guī)定外，不準(zhǔn)穿裙子、高跟鞋、拖鞋、風(fēng)衣、長大衣。從事有可能被傳動機(jī)械絞輾傷害的作業(yè)，不準(zhǔn)戴手套、長圍巾，其它飾物不得懸露；從事對雙目有傷害的作業(yè)，必須戴護(hù)目鏡或防護(hù)面罩。進(jìn)入有可能發(fā)生物體打擊的場所，必須戴安全帽，高處作業(yè)必須系安全帶。在有易燃、易爆品的作業(yè)場所應(yīng)穿防靜電服。7 愛護(hù)和正確使用機(jī)械設(shè)備、工具及個人防護(hù)用品。8 上班前四小時以內(nèi)和工作中不得飲酒。9 生產(chǎn)現(xiàn)場不許打鬧、開玩笑、睡覺或擅離崗位。10 不準(zhǔn)將小孩或無關(guān)人員帶到工作場所。在生產(chǎn)現(xiàn)場要走安全通道，不準(zhǔn)在吊物下停留和行走。12 認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握安全技術(shù)操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，并不斷豐富安全生產(chǎn)知識，增加自我防范能力。員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的重大隱患時，應(yīng)立即報告單位領(lǐng)導(dǎo)，并組織及時排除，在隱患未被排除或未采取可靠的安全措施前，職工有權(quán)拒絕作業(yè)。在進(jìn)行特殊的危險作業(yè)前，不向員工交代清楚工作內(nèi)容、作業(yè)程序、工作環(huán)境和安全注意事項，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。上班前，班組長（或班組安全員）要對工人進(jìn)行安全教育。17 對不按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品的人員，有權(quán)制止其進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場。積極參加各種安全生產(chǎn)活動。主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見和建議。2 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 1 總則

安全生產(chǎn)目標(biāo)是根據(jù)企業(yè)的管理目標(biāo)，在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上確定安全生產(chǎn)所要努力實現(xiàn)的目標(biāo)。安全生產(chǎn)目標(biāo)通常以千人負(fù)傷率、人萬噸產(chǎn)品死亡率、、噪聲作業(yè)點合格率等預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)值來表示。落實安全生產(chǎn)責(zé)任，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發(fā)生制定 相關(guān)法律法規(guī) 2 企業(yè)生產(chǎn)和過程的績效 3 企業(yè)風(fēng)險評審的結(jié)果 4 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評審的結(jié)果 5 企業(yè)的管理目標(biāo) 6 企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件 7 根據(jù)企業(yè)管理評審的結(jié)果 3 制定和要求 由安全生產(chǎn)委員會組織有關(guān)部門召開座談，2 將初步擬定的安全生產(chǎn)目標(biāo)發(fā)給企業(yè)全體員工及相關(guān)方了解，并征求其意見。辦公室根據(jù)征求意見進(jìn)行修訂，交安全例會上討論通過，由礦長進(jìn)行最終的審核批準(zhǔn)4 為了實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，企業(yè)必須將其分別分解，并列入《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》中，各單位將分配的安全目標(biāo)落實到各班組、各員工。《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》必須層層分解實施 5 監(jiān)測與修訂 企業(yè)應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的完成情況監(jiān)測系統(tǒng)。每年由辦公室組織相關(guān)人員定期開展專題會議對安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行評審，有必要時應(yīng)及時對安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行修正和更新。由安全環(huán)保部根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際、國家法律法規(guī)以及年度評審情況提出安全生產(chǎn)目標(biāo)修訂方案。本制度自發(fā)布之日起施行。員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)等識別、獲取、更新與融入制度 1 為了識別、獲取、評審與更新適用于本公司的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，特制定本制度。本制度適用于公司識別、獲取、融入、評審與更新相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。3 術(shù)語

3.1 法律：是指全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定、修改，如《安全生產(chǎn)法》等。

3.2 法規(guī)：是指國家行政機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件的總稱。max.book118.com 行政法規(guī)：是指國務(wù)院制定的規(guī)范性文件，如《安全生產(chǎn)許可證條例》等。

max.book118.com 地方法規(guī):是指省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的規(guī)范性文件，如《江西省安全生產(chǎn)許可證條例》等。

3.3 規(guī)章：是指國家行政機(jī)關(guān)依照行政職權(quán)所制定、發(fā)布的針對某一類事件、行為或者某一類人員的行政管理的規(guī)范性文件。分為部門規(guī)章、地方政府規(guī)章。

3.4 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范：是制為一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對活動或者結(jié)果規(guī)定共同的重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則或特性的文件。該文件經(jīng)協(xié)商并經(jīng)一個公認(rèn)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。職責(zé)

4.1 辦公室負(fù)責(zé)對員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的識別、跟蹤；負(fù)責(zé)識別、獲取、融入、評審與更新相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

4.2 辦公室負(fù)責(zé)對員工實施安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的教育培訓(xùn)管理。

4.3 各部門應(yīng)嚴(yán)格遵守已確認(rèn)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并組織員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)。安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它要求的識別與獲取

5.1 建立有效的渠道來識別、獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。主要渠道有各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、行業(yè)主管部門、協(xié)會，中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)、電視、書刊、報紙、雜志等。

5.2 通過問卷調(diào)查或?qū)W習(xí)等方法，識別和獲取員工或單位、部門對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的需求，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，編制員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升計劃，并對實施結(jié)果進(jìn)行跟蹤。

5.3 辦公室及安全管理人員加強(qiáng)對各單位職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的識別工作，確定其對法律法規(guī)及其它要求的適應(yīng)度，識別內(nèi)容包含了國家法律、行政法規(guī)、部門規(guī)定、地方法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件及其它要求等。

5.4 辦公室及安全管理人員負(fù)責(zé)對各單位全體職工所需要的法律法規(guī)與其它要求的獲取工作，將所有崗位、工種職工所需的法律法規(guī)、操作規(guī)程及其它要求等資料準(zhǔn)備齊全，并發(fā)放給職工。

5.5 辦公室負(fù)責(zé)評審影響企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其它要求，對經(jīng)評審后確定能夠影響企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及其它要求要整理成資料，以供全體職工學(xué)習(xí)。

5.6 安全管理人員負(fù)責(zé)影響企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其它要求等資料的整理和及時更新，以確保礦山發(fā)展與社會發(fā)展和國家形勢同步。安全環(huán)保部獲取影響企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)與其它要求的途徑可以通過政府部門網(wǎng)站、上級通知、報紙、書籍等各種有效渠道，健全和更新原有資料。

5.7 任何員工在對安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識方面的資料有所欠缺時，都可到安全環(huán)保部進(jìn)行咨詢學(xué)習(xí)和領(lǐng)取。

5.8 辦公室將所有安全生產(chǎn)法律法規(guī)方面的資料準(zhǔn)備齊全后，應(yīng)列出清單，以備查詢。安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它要求的更新與融入

6.1 企業(yè)要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的更新和融入管理，使相關(guān)的、最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求能夠更好的融入礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)。

6.2 當(dāng)國家新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范頒布施行時，辦公室將對識別、獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行評審，及時更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的清單。如果是首次頒布施行的，進(jìn)行補(bǔ)充；不是首次頒布施行的，在進(jìn)行更新的同時，廢止原來的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范或有關(guān)條款。

6.3辦公室負(fù)責(zé)對相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的融入工作，使和本公司有關(guān)的法律法規(guī)與其它要求能夠更好的融入到各崗位職工的思想、工作以及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)系統(tǒng)中。

6.4 在編制或修訂安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件時，應(yīng)將識別、獲取并通過評價的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，融入到安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件中，如編制安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等文件時都要注意法律法規(guī)的符合性。

6.5 各部門管理人員負(fù)責(zé)對本部門職工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的學(xué)習(xí)、掌握情況進(jìn)行識別，根據(jù)識別結(jié)果制定出相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，并將識別結(jié)果和培訓(xùn)計劃報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批和實施。

6.6 培訓(xùn)的內(nèi)容要針對培訓(xùn)計劃要求、法律法規(guī)要求的員工測試、危害識別要求、個體防護(hù)用品要求、記錄保持和報告要求、許可要求、監(jiān)測要求等要求進(jìn)行培訓(xùn)。

6.7 企業(yè)應(yīng)盡可能提供給職工各種學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的途徑，包括廣播、電視、板報、“三級安全教育”等有效途徑，使職工能夠方便獲取各種安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。

6.8 企業(yè)將所有的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求資料整理、印刷成冊，發(fā)放給相關(guān)人員，并根據(jù)職工的崗位進(jìn)行針對性地教育和學(xué)習(xí)，使職工知法、懂法、守法，依法生產(chǎn)，遵章守紀(jì)。

6.9 當(dāng)所有職工學(xué)習(xí)完安全標(biāo)準(zhǔn)化資料手冊之后，企業(yè)要給員工發(fā)放調(diào)查問卷或試卷（卷上要注明職工所從事的工種），以檢驗安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求融入的效果和職工對法律法規(guī)知識掌握的程度。

6.10 對新的或修訂的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行識別、獲取、評審和更新，并將更新好的法律法規(guī)、要求保存?zhèn)浒?。員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的識別、提升、跟蹤制度 1 為認(rèn)真貫徹安全第一預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)職工安全教育工作，增強(qiáng)安全意識和安全，制定本制度。3??所有職工必須接受安全培訓(xùn)?？倓t是，通過貫徹來實現(xiàn)目，制訂程序1）由統(tǒng)一指揮，收集有關(guān)資料進(jìn)行歸納分析，起草編制。2）由辦公室組織有關(guān)部門召開座談，對草案進(jìn)行。3）辦公室將初審后的草案發(fā)給企業(yè)全體員工及相關(guān)方了解，并征求意見。

4）根據(jù)征求意見進(jìn)行修訂，交安全例會上討論通過，由礦長進(jìn)行審核批準(zhǔn)。5）修訂后的安全生產(chǎn)責(zé)任制以文件的形式下發(fā)給各部門。

6）辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理部門，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的宣貫、修訂、發(fā)布等工作。各對進(jìn)行層層實施。3 安全生產(chǎn)責(zé)任制的傳達(dá)、評審與修訂

1）以宣傳欄、板報、廣告公示牌等形式傳達(dá)至企業(yè)每個員工熟知，印刷成冊，并作為員工崗前培訓(xùn)及在教育的內(nèi)容。

2）安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以書面形式傳給企業(yè)相關(guān)方了解，企業(yè)各單位、部門應(yīng)保留供查閱的安全生產(chǎn)責(zé)任制文本。

3）每年由辦公室組織相關(guān)人員定期開展專題會議對安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性進(jìn)行評審。

4）由辦公室根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際、國家法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)外部條件變化及年度評審情況及時對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂。安全生產(chǎn)責(zé)任制的組織實施和檢查的后，各要實施，對各的實施情況進(jìn)行檢查。

2）事故、事件記錄； 3）風(fēng)險評價信息； 4）培訓(xùn)記錄；

5）標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價報告； 6）事故調(diào)查報告； 7）檢查記錄；

8）職業(yè)衛(wèi)生檢查與健康監(jiān)護(hù)記錄； 9）安全生產(chǎn)會議記錄； 10）安全活動記錄； 11）法定檢測記錄； 12）任務(wù)觀察記錄； 13）許可文件； 14）應(yīng)急演習(xí)信息； 15）糾正與預(yù)防行動記錄； 16）承包商和供應(yīng)商信息； 17）維護(hù)和校驗記錄； 18）技術(shù)資料、圖紙。7 本制度自發(fā)布之日起施行。9 安全教育培訓(xùn)制度 為加強(qiáng)企業(yè)職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力，預(yù)防和減少傷亡事故的發(fā)生，促進(jìn)礦山安全生產(chǎn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，特制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。2 本制度適用于本企業(yè)安全教育培訓(xùn)的管理。3 新進(jìn)礦從業(yè)人員三級安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：

1）礦級安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)；礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀(jì)律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例。

2）車間級安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

3）班組級安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；所使用機(jī)器設(shè)備、工具的性能、特點及安全裝置、防護(hù)設(shè)施性能、作用和維護(hù)方法；安全裝置、勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。新進(jìn)露天礦山的作業(yè)人員，應(yīng)接受不少于40h的安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。調(diào)換工種的人員，應(yīng)進(jìn)行新崗位安全操作的培訓(xùn)。從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間和班組兩級安全教育培訓(xùn)。企業(yè)每年應(yīng)組織進(jìn)行安全再教育，再教育培訓(xùn)對象為： 1）礦主要負(fù)責(zé)人； 2）安全生產(chǎn)管理人員；

3）特種作業(yè)人員及其他一般從業(yè)人員。7 安全再教育培訓(xùn)目的： 通過培訓(xùn)教育，使培訓(xùn)員工熟悉礦山安全的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和國家標(biāo)準(zhǔn)，掌握礦山安全管理、安全技術(shù)理論、實際安全管理能力、特種作業(yè)技能及各項安全技術(shù)操作規(guī)程，了解職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識，具備一定的礦山安全管理能力和安全操作技能。安全再教育培訓(xùn)要求：

安全教育培訓(xùn)包括相關(guān)法律法規(guī)、安全管理、安全技術(shù)理論、特種作業(yè)安全技術(shù)理論、各項崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)和實際安全管理及安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)要堅持理論與實際相結(jié)合，注重職業(yè)道德、安全意識和實際安全管理及安全生產(chǎn)能力的綜合培養(yǎng)。安全再教育培訓(xùn)內(nèi)容

1）單位主要負(fù)責(zé)人安全再教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：

a.國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

b.安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

c.重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；

d.國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； e.典型事故案例分析。安全生產(chǎn)管理人員安全再教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括： a.國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； b.安全生產(chǎn)管理的知識、安全生產(chǎn)技術(shù)，勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；

c.工傷保險的法律、法規(guī)、政策；

d.傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法； e.事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施； f.重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法； g.國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； h.典型事故案例。特種作業(yè)人員及其他一般從業(yè)人員安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括： a.安全生產(chǎn)基本知識，礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全技術(shù)操作規(guī)程，事故應(yīng)急措施及有關(guān)事故案例，有關(guān)特種作業(yè)的管理規(guī)定及操作要求。

b.安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)，安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；

c.單位實施的新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。安全再教育培訓(xùn)時間要求每年不得少于20學(xué)時。11 本制度自發(fā)布之日起施行。10 安全生產(chǎn)檢查制度 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)檢查與隱患整改管理，避免各類事故的發(fā)生，特制定本制度。開展經(jīng)常性的安全檢查與隱患整改，旨在改變物的不安全狀態(tài)、糾正人的不安全行為和改善作業(yè)環(huán)境，是避免事故發(fā)生的有效途徑之一。根據(jù)公司的實際情況，安全檢查分為定期與不定期兩種形式，定期檢查分為日常安全檢查、月度安全大檢查、節(jié)假日和季節(jié)性專項檢查；不定期檢查以抽查形式為主。日常安全檢查。安全專職管理人員對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)條件進(jìn)行檢查。對查出隱患要制定整改措施，并落實專人進(jìn)行整改。企業(yè)每月定期組織安全大檢查。檢查內(nèi)容為：

a.查領(lǐng)導(dǎo)：是否落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、履行安全生產(chǎn)責(zé)任制；是否執(zhí)行上級安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)定；安全機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成是否合理；職工安全教育培訓(xùn)狀況；重點要害崗位持證上崗、安全防范措施是否到位；發(fā)生事故防范措施、整改情況。

b.查現(xiàn)場：重點要害部位、危險物品的儲存和使用、特種設(shè)備和特種作業(yè)、主要通風(fēng)巷道及安全通道與實施等制度、管理執(zhí)行情況；現(xiàn)場操作管理、職工精神面貌和遵章守紀(jì)情況；作業(yè)現(xiàn)場潛在重大安全隱患。

c.看：原始資料、記錄、會議內(nèi)容是否達(dá)到要求。d.聽：單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；職工對安全生產(chǎn)的反映 節(jié)假日、季節(jié)性專項安全檢查重大節(jié)日 如國慶、春節(jié)等 停產(chǎn)前后要進(jìn)行安全檢查。不定期抽查由礦部負(fù)責(zé)組織。每次現(xiàn)場安全檢查后，檢查人員都要及時下達(dá)安全隱患整改指令，并在期限到達(dá)時予以驗收。對限期整改未達(dá)標(biāo)的，按規(guī)定進(jìn)行處罰。各項檢查內(nèi)容應(yīng)包括國家生產(chǎn)法律法規(guī)、礦規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況，人員培訓(xùn)教育及持證上崗情況，設(shè)備管理，各種安全設(shè)施、設(shè)備是否完善，安全標(biāo)志、定置管理、勞動紀(jì)律、防火滅火以及?；返墓芾怼⒎雷o(hù)用品（具）的保管等情況。對整改出來的隱患按照“四定”原則處理：定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改時間、定整改驗收人。安全檢查必須做好記錄，并由辦公室整理歸檔。10 本制度自公布之日起施行。11 職業(yè)危害預(yù)防制度 為加強(qiáng)對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證本礦職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。本制度適用于本企業(yè)職業(yè)危害的預(yù)防。3 職工職業(yè)健康檢查

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治

第二篇：小型露天采石場安全生產(chǎn)管理

小型露天采石場安全生產(chǎn)管理

小型露天采石場生產(chǎn)條件簡陋，安全保障條件差，事故多發(fā)，絕大多數(shù)開采設(shè)計不具有可操作性，開采方法落后。大部分采石場仍然采用擴(kuò)壺爆破、掏底崩落的非正規(guī)開采方法，裝備水平低，多數(shù)采用手工作業(yè)方式；管理方式落后，安全管理制度不健全，缺乏安全管理人員，從業(yè)人員素質(zhì)低，沒有基本的安全健康保護(hù)措施，存在著種種弊端和嚴(yán)重的安全隱患。

一、采石場主要事故類型及原因

1、物體打擊。采石場在爆破作業(yè)后不及時對采面上的浮石、險石進(jìn)行徹底清理，采面上的浮石、險石滾落、墜落擊中傷人事故屢屢發(fā)生。導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因是由于管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識不強(qiáng)，一味追求生產(chǎn)進(jìn)度，或受技術(shù)水平的限制及工作疏忽大意等原因，使采面清理不及時、不徹底，仍殘留浮石、險石，一旦落下?lián)糁胁擅嫦伦鳂I(yè)人員，造成物體打擊事故的發(fā)生。

2、坍塌。采石場經(jīng)營者為了提高產(chǎn)量，降低生產(chǎn)成本，追求利益的最大化，采用一面墻的開采方式，利用鑿巖爆破先掏空下部，以使處于上部的巖面懸空，失去支撐而自由塌落。掏底開采不能將上方巖面全部崩落，會在工作面上形成較大的懸石或傘檐等重大事故隱患，上部巖體受雨水侵蝕和頻繁爆破震動的影響，致使巖體坍塌可能釀成重大傷亡事故。

3、高處墜落。部分采石場作業(yè)人員不按安全操作規(guī)程中的規(guī)定作業(yè)，在鑿石、爆破、清理巖面等高處作業(yè)時不系安全帶，從而導(dǎo)致高處墜落事故的發(fā)生。部分采石場管理人員和作業(yè)人員安全意識淡薄，冒險蠻干，不采取任何保護(hù)措施，違章指揮、違章作業(yè)是高處墜落事故發(fā)生的主要原因。

4、爆破傷害?！缎⌒吐短觳墒瘓霭踩a(chǎn)暫行規(guī)定》第十二條明確規(guī)定：作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)采用臺階式開采，淘汰落后和不安全的開采方式，嚴(yán)禁采用擴(kuò)壺爆破、掏底崩落等開采方式。但不少采石場為了減少鑿巖量，還能獲得更多的產(chǎn)量，仍然采用擴(kuò)壺爆破掏底崩落。而且為了節(jié)省爆破器材用量，采用過短導(dǎo)火索；擴(kuò)炮時縮短擴(kuò)炮時間，藥包和孔壁發(fā)生摩擦撞擊、孔內(nèi)溫度過高等原因而早爆釀成事故。另外，擴(kuò)壺爆破大塊率高，許多崩落下來的巖石尺寸過大，必須進(jìn)行二次爆破，如果爆破作業(yè)人員不規(guī)范操作，往往產(chǎn)生大量的飛石，造成更多爆破事故的發(fā)生。

二、采石場安全開采的對策及措施

（一）安全生產(chǎn)對策及措施

1、嚴(yán)格按照開采設(shè)計方案生產(chǎn)。采石場在開采前，必須請有建設(shè)主管部門認(rèn)定資質(zhì)的設(shè)計單位或者省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)定資質(zhì)的采礦工程技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)編制開采方案，并嚴(yán)格按照開采方案生產(chǎn)，淘汰落后和不安全的開采方式，采用臺階式開采，嚴(yán)禁采用擴(kuò)壺爆破、掏底崩落等開采方式。不能采用臺階式開采的，應(yīng)當(dāng)自上而下分層順序開采。

2、采用科學(xué)的開采方法。小型露天采石場生產(chǎn)規(guī)模小，地形條件千差萬別，采石場應(yīng)根據(jù)自身實際采用輕型潛孔鉆中深孔爆破簡易臺階開采，爆破采用中深孔微差爆破技術(shù)。這種開采方法穩(wěn)定可靠，綜合效益高，爆破后多為碎石，且坡面角符合要求，安全性能好，震動波小，飛石少，效率高，作業(yè)人員勞動強(qiáng)度低，一般不用二次爆破，節(jié)約成本，安全生產(chǎn)水平明顯提高。對那些確因生產(chǎn)規(guī)模、地形條件和開采礦種等因素限制既無法實施正規(guī)化臺階分層開采，也不能采用輕型潛孔鉆中深孔爆破簡易臺階開采技術(shù)的采石場，則可以采用淺孔排炮安全小平臺開采技術(shù)。采石場要立足安全生產(chǎn)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，加快淘汰擴(kuò)壺爆破和掏底開采，注重安全經(jīng)費的有效投入，引進(jìn)科學(xué)先進(jìn)的開采技術(shù)，選用合適的穿孔設(shè)備完善和優(yōu)化爆破工藝，改進(jìn)鏟裝運(yùn)輸方法，促進(jìn)采石場科學(xué)化、規(guī)范化開采技術(shù)方法的實施。

3、提高機(jī)械裝備水平。大多數(shù)小型采石場機(jī)械裝備水平低，采用手工方式，采面下作業(yè)人員較為集中，一旦危險出現(xiàn)，容易發(fā)生群死群傷的事故。采石場應(yīng)提高機(jī)械化程度，減少人工作業(yè)工序，采用機(jī)械運(yùn)輸和裝載，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)量，改善現(xiàn)場作業(yè)安全條件，減少傷亡事故發(fā)生。

4、加強(qiáng)勞動保護(hù)。勞動保護(hù)是作業(yè)人員的安全保障，大多數(shù)采石場只片面追求經(jīng)濟(jì)效益，卻缺少全面的勞動保護(hù)措施，有的勞動保護(hù)用品多年不年檢、不更換，早已失去了保護(hù)作業(yè)人員人身安全的作用。采石場經(jīng)營者應(yīng)以人為本，注重保護(hù)從業(yè)人員的生命健康安全，為從業(yè)人員配備必要的安全帽、手套、防護(hù)眼鏡、防噪耳塞、防塵面罩、安全帶等勞動保護(hù)用品，設(shè)立和加強(qiáng)機(jī)械、電器等方面的安全防護(hù)設(shè)施，確保從業(yè)人員的人身安全和職業(yè)衛(wèi)生健康，減少和降低事故發(fā)生時對人員造成的傷害。

（二）安全管理對策及措施

1、建立健全安全管理制度。大部分采石場安全管理制度不完善，管理水平不高、方式落后，缺乏安全管理人員。管生產(chǎn)必須管安全，采石場經(jīng)營者必須建立健全安全生產(chǎn)管理制度，制定作業(yè)人員安全操作規(guī)程，配備專業(yè)安全生產(chǎn)管理人員，對采石場采取科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的安全管理。

2、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制。采石場經(jīng)營者要組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并強(qiáng)化落實實施，把安全生產(chǎn)工作任務(wù)和安全責(zé)任層層分解，落實到各個工作點和崗位，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，獎優(yōu)罰劣，杜絕因違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律所導(dǎo)致的事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)和教育。加強(qiáng)培訓(xùn)和教育是提高全員安全意識的有效手段。采石場負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員都要經(jīng)過培訓(xùn)，并通過考核持證進(jìn)行安全管理；采石場所有特種作業(yè)人員如爆破員、機(jī)動車輛駕駛員、電工、焊工等也要經(jīng)過培訓(xùn)考核，持證上崗作業(yè)。另外，采石場負(fù)責(zé)人要根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、新設(shè)備的使用、新方法、新技術(shù)的應(yīng)用等及時對從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育；對新從業(yè)人員和換崗人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)和教育。通過定期和不定期的培訓(xùn)和教育，逐步提高從業(yè)人員的自身素質(zhì)和安全意識。

4、注重有效的安全投入。采石場經(jīng)營者往往只注重經(jīng)濟(jì)效益，而不注重安全投入，安全生產(chǎn)經(jīng)費投入嚴(yán)重不足，加之從業(yè)人員以農(nóng)民工居多，安全意識不強(qiáng)、素質(zhì)不高，忽視對自身安全采取應(yīng)有的保障，從而埋下事故隱患。有效的安全投入是安全生產(chǎn)的必要保證，采石場經(jīng)營者必須依法在改善安全生產(chǎn)條件方面進(jìn)行相應(yīng)的資金投入，在培訓(xùn)教育、勞動保護(hù)、職業(yè)健康、安全標(biāo)志、隱患治理、工傷保險、防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援、設(shè)備更新、新工藝、新方法等方面科學(xué)、合理地注入有效的安全生產(chǎn)經(jīng)費。只有滿足了安全生產(chǎn)的要求和條件，才能確保安全，為經(jīng)營者創(chuàng)造出更多、更大的經(jīng)濟(jì)效益。

5、建立完善應(yīng)急救援體系。應(yīng)急救援體系的建立和完善是采石場安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。采石場要制定出內(nèi)容詳細(xì)、完備、操作性強(qiáng)的應(yīng)急救援預(yù)案，并組織從業(yè)人員進(jìn)行事故模擬演練，教會從業(yè)人員掌握自救互助常識，一旦事故發(fā)生，從業(yè)人員面對險情能夠處險不亂，從容不迫地采取正確的自救、互救措施，正確撥打救助電話，及時向負(fù)責(zé)人報告，盡最大的可能減少人員的傷亡和財產(chǎn)損失。應(yīng)急救援預(yù)案的建立和完善，并經(jīng)常實施演練，能夠提高從業(yè)人員的安全綜合素質(zhì)，增強(qiáng)事故防范能力，為采石場的安全生產(chǎn)從人員素質(zhì)上奠定一個良好的基礎(chǔ)。

三、小結(jié)

小型露天采石場安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，除從業(yè)人員的安全意識低、違章操作等以外，主要原因是采石場經(jīng)營者違章指揮，仍然采用“一面墻”不分臺階擴(kuò)壺爆破崩落的開采方式，這是造成露天采石場安全條件差，事故多發(fā)原因的本質(zhì)所在。另外，采石場機(jī)械化裝備水平低，采面下作業(yè)人員密集，礦山層層轉(zhuǎn)包，掠奪性開采等也是事故多發(fā)的重要原因。采石場經(jīng)營者在取得經(jīng)濟(jì)利益的同時，必須按正規(guī)開采設(shè)計方案生產(chǎn)，合理、有效的投入安全資金，逐步使生產(chǎn)現(xiàn)場具備必要的安全生產(chǎn)條件。要以保護(hù)和尊重從業(yè)人員生命和健康為己任，堅決杜絕和抵制違規(guī)生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律和冒險蠻干等現(xiàn)象，逐步建立起采石場安全生產(chǎn)長效機(jī)制，既能在經(jīng)濟(jì)利益方面取得長足可觀的經(jīng)濟(jì)效益，又能在安全生產(chǎn)方面確保長期穩(wěn)定的生產(chǎn)安全，從而達(dá)到安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益雙利雙贏的目的。

秋季是露天采石場的生產(chǎn)旺季，業(yè)主受利益的驅(qū)動，往往重生產(chǎn)進(jìn)度，輕生產(chǎn)安全。又因降水多、氣溫高、職工易疲勞等原因，也是各類不安全因素多發(fā)期。筆者在多年的安全監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)，只要企業(yè)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格貫徹實施《小型露天采石場安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，嚴(yán)格按照《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》進(jìn)行作業(yè)，不安全因素和事故苗頭就能消除在萌芽狀態(tài)，做到安全生產(chǎn)。下面談幾點粗淺看法，也許對企業(yè)有些幫助。

一、建立健全安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制

二、企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定作業(yè)人員安全操作規(guī)程，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，還應(yīng)必須具備安全生產(chǎn)知識和管理能力，并經(jīng)考核合格

三、要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，新從業(yè)人員上崗前要經(jīng)過“三級”安全教育，保 證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

四、要嚴(yán)格按照開采設(shè)計進(jìn)行開采。企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照開采設(shè)計進(jìn)行開采，防止隨意盲目開采，開采應(yīng) 自上而下、臺階式開采，淘汰落后和不安全的開采方式，嚴(yán)禁采用擴(kuò)壺爆破、掏底崩落等開采方式。開采的階段高度、平臺寬度、邊坡角符合規(guī)程要求。

五、要加強(qiáng)采場的現(xiàn)場安全管理

1、進(jìn)入采石作業(yè)現(xiàn)場的人員，必須佩帶安全帽。在距地面高度超過2米坡面上作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)使用安全繩或者安全帶。安全繩應(yīng)當(dāng)拴在牢固地點，嚴(yán)禁多人同時使用一條安全繩。

2、嚴(yán)禁任。何人員在邊坡底部乘涼、休息和停留。危險區(qū)域應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的警示標(biāo)志，嚴(yán)禁在危險區(qū)域內(nèi)從事任何作業(yè)。

3、邊坡設(shè)專人定期維護(hù)，及時清理疏松巖石。定期對邊坡進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理。采石場上部需要剝離的，剝離工作面應(yīng)當(dāng)超前于開采工作面4米以上。剝離工作中，要采取必要的安全措施，防止機(jī)械和人員墜落事故的發(fā)生。

4、要加強(qiáng)對運(yùn)輸?shù)缆返木S護(hù)保養(yǎng),危險地段設(shè)置安全警示標(biāo)志。增強(qiáng)對安全駕駛和行車安全重要性的認(rèn)識，防止因思想麻痹、違章駕駛、管理不善和車輛帶病運(yùn)行造成車輛傷害事故。

5、應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《爆破安全規(guī)程》，由專職爆破員進(jìn)行爆破作業(yè)，設(shè)置爆破警戒范圍，實行定時爆破制度。禁止在雷雨天、夜間和霧天進(jìn)行爆破作業(yè)。

六、要有完善的防排水措施

企業(yè)應(yīng)當(dāng)有完善的防洪措施。對開采境界上方匯水影響安全的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置截水溝；有可能滑坡的，應(yīng)當(dāng)采取防洪排水措施。采場的總出入溝口、平硐口、排水口和工業(yè)場地等處，采取妥善的防洪措施。

七、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)粉塵檢測和防治工作。要制定職業(yè)危害防治措施，為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品和勞動保護(hù)設(shè)施，指導(dǎo)和監(jiān)督其正確使用。接觸粉塵及其他有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員，定期進(jìn)行健康檢查。

第三篇：非煤露天礦山管理制度(采石場)

生產(chǎn)安全事故管理制度

一、認(rèn)真貫徹《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策。

二、根據(jù)企業(yè)的實際，建立勞動、安全保障體系，保證員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。

三、采取安全防護(hù)措施，做到防患于未然。

四、出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，按照層層上報的原則上報，杜絕隱瞞不報。

五、及時發(fā)現(xiàn)整治安全隱患，積極采取措施，將事故消滅在萌芽之前。

安全教育培訓(xùn)制度

一、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，自覺遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，不斷提高安全知識水平。

二、組織職工學(xué)習(xí)安全法規(guī)，做到人人知法、懂法，用法規(guī)統(tǒng)一生產(chǎn)行動。

三、根據(jù)企業(yè)實際，每月召開一次安全培訓(xùn)會，每周一次檢查，隨時把安全教育放在首位。

四、堅持經(jīng)常性的安全教育，對職工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，做到常抓不懈。

安全檢查制度

一、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和企業(yè)各項規(guī)章制度。

二、嚴(yán)格按照法規(guī)辦事，認(rèn)真檢查本廠安全。

三、熟悉掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各種設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況。

四、照章辦事，不循私情，對企業(yè)和職工的利益負(fù)責(zé)。

五、認(rèn)真做好安全檢查情況記錄和相關(guān)資料的收集整理。

設(shè)備安全管理制度

一、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》和企業(yè)規(guī)章制度，自覺維護(hù)設(shè)備安全。

二、企業(yè)機(jī)電設(shè)備必須嚴(yán)格管理，不得隨意處置、支配。

三、嚴(yán)格設(shè)備的維護(hù)保管，維修制度，認(rèn)真按各設(shè)備的性能，運(yùn)轉(zhuǎn)況進(jìn)行有序保養(yǎng)維修。

四、定期對設(shè)備進(jìn)行檢查，并作好記載，以保證正常運(yùn)行。

五、愛護(hù)設(shè)備，為企業(yè)利益作貢獻(xiàn)。

安全生產(chǎn)檔案管理制度

一、檔案由辦公室主任管理，實行集中統(tǒng)一管理，統(tǒng)一地點存放，以維護(hù)檔案的完整與安全，方便查閱。

二、檔案要實行專柜存放，要做到防濕、防高溫、防火、防霉、防蟲、防塵、防有害氣體等，并定期檢查。

三、檔案管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，完善安全生產(chǎn)檔案，在工作變動時，要嚴(yán)格履行交接手續(xù)。

四、檔案管理人員業(yè)務(wù)要熟悉，為查找人員及時、準(zhǔn)確地提供相關(guān)檔案。

五、檔案一般不外借，確需借取的，必須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意，辦理借閱手續(xù)方可借出，但必須按期如數(shù)歸還，不得有損。

六、經(jīng)常保持檔案內(nèi)外的整齊、清潔、箱柜鑰匙妥善保管。

安全生產(chǎn)獎懲制度

一、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，自覺遵守本廠規(guī)章制度。

二、嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)安全管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全獎勵制度，做到有獎有懲，賞罰分明。

三、企業(yè)安全工作，設(shè)特別獎、見義勇為獎，凡在安全工作中做出突出貢獻(xiàn)者，企業(yè)經(jīng)予重獎。

四、建立安全處罰制度，凡違反安全規(guī)定，給企業(yè)造成損失者，給予賠償一倍以上的處理。

五、相互學(xué)習(xí)，相互提高，開展勞動競賽，積極做好企業(yè)安全工作。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

一、生產(chǎn)場所必須實行文明生產(chǎn)，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)現(xiàn)管理，保持場地清潔衛(wèi)生。

二、各作業(yè)場所負(fù)責(zé)人必須安排人員打掃清潔衛(wèi)生及清整物件，物資、成品擺放有序，原材料、半成品按規(guī)定堆放整齊。

三、對粉碎場要注意安全防護(hù)，不得留長發(fā)，穿拖鞋、長袖進(jìn)入危險生產(chǎn)場所。粉碎時，工作人員必須戴防塵口罩。

四、廠里每年必須對全體職工進(jìn)行一次身體健康檢查，并建立職工健康檔案，對檢查出患有職業(yè)病的員工，必須積極治療，并上報職業(yè)病防治部門。

生產(chǎn)安全報告制度

一、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。

二、單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)迅速采取有效的措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員和財產(chǎn)損失。

三、發(fā)生安全事故，必須立即報告縣安監(jiān)局，同時上報所在地人民政府，并作好事故的續(xù)報工作，不得謊報或拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)。

四、任何部門和個人都應(yīng)當(dāng)支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。

安全例會制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，“以會代訓(xùn)”增強(qiáng)工人安全意識，不斷提高安全知識水平。

二、每周召開一次周安全小結(jié)會；每月召開一次月安全總結(jié)會；每半年召開一次半年安全工作總結(jié)會；每年召開一次安全工作總結(jié)和表彰會。

三、分別聽取各崗位人員本期安全生產(chǎn)工作匯報。

四、主要負(fù)責(zé)人、安全管理員總結(jié)本期安全工作存在的問題，提出整改意見，落實到人頭，并督促整改、驗收。

安全目標(biāo)管理制度

一、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

二、有效預(yù)防重傷事故，嚴(yán)控一般事故,堅決杜絕較大和重、特大事故。

三、將安全生產(chǎn)的責(zé)任落實到具體的崗位和人頭，切實履行崗位職責(zé)，并嚴(yán)格獎懲。

四、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)。

重大危險源監(jiān)測監(jiān)控制度

一、組織或聘請有資質(zhì)人員按規(guī)定對重大危險源定期進(jìn)行檢測、評估。

二、認(rèn)真落實重大危險源的管理、檢查、督查職責(zé)。

三、配置相關(guān)的應(yīng)急器材并進(jìn)行應(yīng)急演練。

四、進(jìn)入重大危險源區(qū)域作業(yè)人員，必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)。

五、開展好日常巡回檢查并做好記錄。

第四篇：小型露天采石場安全開采方法

小型露天采石場安全開采方法探討

一、自然條件決定多數(shù)小型露天采石場較難實現(xiàn)多臺階開采

初步調(diào)查，我省小型露天采石場絕大部分為山坡型采場，年生產(chǎn)規(guī)模多為3-5萬噸，開采境界(范圍)一般不足0.01Km2，采場最大采高一般在20-50m之間(個別采高超過100m)。由于礦業(yè)權(quán)許可的開采境界小，采場地形地貌原始坡度又較陡，因此若采用多臺階開采，臺階之間布置機(jī)械運(yùn)輸?shù)缆防щy，技術(shù)上往往不可行，采場內(nèi)采用人工運(yùn)輸，臺階之間需要多次轉(zhuǎn)運(yùn)，經(jīng)濟(jì)上又明顯不合理。小型露天采石場采用多臺階開采自然條件不足，推廣困難。

二、我省小型露天采石場開采方法現(xiàn)狀 經(jīng)過近年的邊破安全專項整治，我省小型露天采石場淘汰了掏底崩落開采和擴(kuò)壺爆炸開采等開采方式，遏制了較大事故，一般事故也明顯下降。但因自然條件限制，只有少數(shù)采石場實現(xiàn)了臺階開采，目前大部分采石場停留在“一面坡”開采。“一面坡”開采由于邊坡上沒有安全鑿巖作業(yè)平臺(便道)，作業(yè)人員長時間在邊坡上使用安全繩、安全帶“猴子式”作業(yè)，行走不方便，處理邊坡危石不方便、不安全，因此邊坡高空墜落事故、物體打擊事故仍然多發(fā)，偶爾還出現(xiàn)坍塌事故。

三、推廣高階段小分層的分層開采方法

(一)行業(yè)對小型露天采石場開采方法規(guī)定。

《小型露天采石場安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》(原國家安監(jiān)局令第19號)第十二條，對小型露天采石場開采方法規(guī)定如下：“作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)采用臺階式開采，淘汰落后和不安全的開采方式，嚴(yán)禁采用擴(kuò)壺爆破、掏底崩落等開采方式”、“不能采用臺階式開采的，應(yīng)當(dāng)自上而下分層順序開采。實施淺眼爆破時，分層高度不得超過6米；實施中深孔爆破時，分層高度不得超過20米。分層鑿巖平臺寬度不得小于4米；最終邊坡角根據(jù)巖體的穩(wěn)定性確定，但最大不得超過60度”。顯然，礦山企業(yè)應(yīng)優(yōu)先采用臺階式開采，不能采用臺階式開采的要分層開采。(二)“一面坡”開采必須改進(jìn)完善?！耙幻嫫隆遍_采雖然可實現(xiàn)從上而下開采，但由于沒有分層鑿巖平臺或平臺寬度不足，因而不符合19號令的規(guī)定。如果我們把“一面坡”改為“二面坡”，兩面邊坡之間始終保留4m寬的鑿巖作業(yè)平臺，并控制邊坡的傾角，就滿足了19號令允許的分層開采方法。即高階段小分層的分層開采方法，四川省安監(jiān)局2004年編印的《金屬非金屬礦山安全管理與技術(shù)》內(nèi)部培訓(xùn)教材等有關(guān)資料，稱此開采方法為“規(guī)則臺階開采方法”。(三)高階段小分層分層開采方案。

在自然山坡或原有的巖面及設(shè)備條件下，遵循“采剝并舉，剝離先行”的原則。將采剝作業(yè)面，沿巖面走向方向劃分為一定厚度的豎條帶，即采掘帶。如果采掘帶長度較大及有必要，可沿巖面傾向方向把配置獨立采掘運(yùn)輸設(shè)備的范圍定為采區(qū)。采用高階段小分層，坡面上允許只有一個臺階，開采順序始終自上而下，宜采用傾斜眼，一次布置2-4排炮眼，合理布置炮眼并確定適宜的裝藥量和裝藥結(jié)構(gòu)。采用毫秒延時雷管，使布置在同一平臺的所有炮眼一次同時起爆，直接把巖面巖石一次性掀到巖底，減小高差運(yùn)輸，并形成規(guī)則的安全臺階。當(dāng)進(jìn)行第二次鉆爆作業(yè)時，作業(yè)人員已在一定寬度的規(guī)則的安全臺階上進(jìn)行作業(yè)。這種開采方法開拓工程量小，操作技術(shù)較簡單，露天礦山均可采用。開采順序：自上而下，從前而后。如圖示

(四)高階段小分層開采安全技術(shù)實施要領(lǐng)。

1、加強(qiáng)對礦(場)長、鑿巖工、爆破工等關(guān)鍵人員的安全基本知識及專業(yè)爆破技術(shù)的培訓(xùn)，保持特種作業(yè)人員的相對穩(wěn)定性。

2、爆破技術(shù)人員，應(yīng)保證一周以上的現(xiàn)場技術(shù)操作輔導(dǎo)及現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，尤其對定炮孔位置、單孔裝藥量、雷管聯(lián)結(jié)方法和其他各項技術(shù)參數(shù)，必須親自把關(guān)，要邊操作，邊講解技術(shù)理論，并在爆破后加以驗證和改進(jìn)。

3、保證鉆孔質(zhì)量。根據(jù)巖石硬度及成孔情況，手風(fēng)鉆小孔徑炮眼深度宜3-5m。前后排炮眼傾角要一致，保持頂、底部炮眼的抵抗線基本相等；前后排炮眼孔底基本在同一高程。避免爆破后留根坎。

4、必須使用延時雷管一次爆破多排炮眼。小孔徑單排炮眼一次爆破無法形成4m寬的平臺，必須鑿2-4排炮眼一次起爆，前后排炮眼實現(xiàn)毫秒差(微差)爆破。宜采用塑料導(dǎo)爆管雷管入孔(排間雷管要有段別差)，孔外瞬發(fā)電雷管起爆；或?qū)П魅肟撞⑼糯?，孔外秒差或微差電雷管起爆?/p>

(五)高階段小分層開采安全特點。

1、改善了工人在采場邊坡上的作業(yè)條件，使之有一個較為寬敞的作業(yè)平臺，避免工人必須戴保險帶“猴子式”鑿巖方法，減少高空墜落事故。

2、始終堅持自上而下逐塊段進(jìn)行開采，杜絕掏底開采所形成的“傘檐狀”或“陰山坎”現(xiàn)象。由于開采巖面坡度由炮孔位置予以控制，從而大大減少了露天礦山極易發(fā)生的坍塌事故。

3、露天礦山安全臺階能承接上部采場邊幫滑落的部分浮石，起到安全平臺的作用，有利于保護(hù)巖底裝運(yùn)作業(yè)人員的安全，可減少物體打擊事故。同時，每次爆破后，能依托較為寬敞的作業(yè)平臺，輕松地清理上坡面的危石、浮石。

4、采用多排孔爆破，一次爆破炮眼多，減少了爆破頻率，可減少爆破事故。同時，微差爆破，可減少爆破后的大塊率。但由于高階段小分層開采要求把大部分礦巖拋擲到采場底部，故應(yīng)采用相對較大的爆破作用指數(shù)(宜采用減弱拋擲爆破)，并且由于此種開采方法所分階段較高，爆落下的爆堆相對分散，給裝運(yùn)工作帶來一定的不便。

第五篇：《小型露天采石場安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》

《小型露天采石場安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》已經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(國家煤礦安全監(jiān)察局)局務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2005年2月1日起施行。

局長 王顯政

二○○四年十二月二十八日

小型露天采石場安全生產(chǎn)暫行規(guī)定

《小型露天采石場安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》

第一條 為預(yù)防和減少小型露天采石場生產(chǎn)安全事故，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 從事年采剝總量50萬噸以下，且工作坡面最高點與最低點的垂直距離(最大開采高度)不超過50米的山坡型露天采石作業(yè)單位（以下統(tǒng)稱作業(yè)單位）的安全生產(chǎn)，適用本規(guī)定。

開采型材的作業(yè)單位的安全生產(chǎn)，不適用本規(guī)定。

第三條 縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對小型露天采石場（以下統(tǒng)稱采石場）的安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。所轄區(qū)域內(nèi)有采石場的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))應(yīng)有與采石場安全生產(chǎn)管理工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理人員。

第四條 作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，制定作業(yè)人員安全操作規(guī)程，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格后，方可任職。

第五條 作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法取得安全生產(chǎn)許可證。

第六條 作業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)組織制定和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。

作業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人必須具備安全生產(chǎn)知識和管理能力，并經(jīng)考核合格。

第七條 作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

第八條 作業(yè)單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。

第九條 作業(yè)單位在采石場開采前，應(yīng)有建設(shè)主管部門認(rèn)定資質(zhì)的設(shè)計單位或者省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)定資質(zhì)的采礦工程技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)編制的開采方案，并由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對其進(jìn)行審查。采石場的布置和開采方式發(fā)生重大變化時，應(yīng)當(dāng)重新編制開采方案并審查。

第十條 作業(yè)單位每年應(yīng)向所在地縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報送一次有關(guān)采石場開采進(jìn)度、安全設(shè)施和安全管理等情況的資料。

第十一條 相鄰采石場之間應(yīng)當(dāng)設(shè)置大于30米的隔離帶；隔離帶礦體只能由一方開采并應(yīng)予以確定。相鄰采石場進(jìn)行爆破作業(yè)，應(yīng)當(dāng)約定實施爆破的時間。

對可能危及對方生產(chǎn)安全的，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。

第十二條 作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)采用臺階式開采，淘汰落后和不安全的開采方式，嚴(yán)禁采用擴(kuò)壺爆破、掏底崩落等開采方式。

不能采用臺階式開采的，應(yīng)當(dāng)自上而下分層順序開采。實施淺眼爆破時，分層高度不得超過6米；實施中深孔爆破時，分層高度不得超過20米。分層鑿巖平臺寬度不得小于4米；最終邊坡角根據(jù)巖體的穩(wěn)定性確定，但最大不得超過60度。

在巖體破碎、穩(wěn)定性較差的條件下，采石場最大開采高度應(yīng)當(dāng)由具有資質(zhì)的勘查、設(shè)計或者礦山安全檢測單位進(jìn)行安全條件論證后確定，并根據(jù)《非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》的規(guī)定，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查同意。

第十三條 采石場上部需要剝離的，剝離工作面應(yīng)當(dāng)超前于開采工作面4米以上。

第十四條 作業(yè)單位在作業(yè)前和作業(yè)中以及每次爆破后，應(yīng)當(dāng)對坡面進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)工作面有裂痕，或者在坡面上有浮石、危石和傘檐體可能塌落時，相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即撤離至安全地點，并采取可靠、安全的預(yù)防措施。

危險區(qū)域應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的警示標(biāo)志，嚴(yán)禁在危險區(qū)域內(nèi)從事任何作業(yè)，嚴(yán)禁任何人員在邊坡底部休息和停留。

第十五條 進(jìn)入采石作業(yè)現(xiàn)場的人員，必須佩帶安全帽。在距地面高度超過2米或者坡度超過30度的坡面上作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)使用安全繩或者安全帶。安全繩應(yīng)當(dāng)拴在牢固地點，嚴(yán)禁多人同時使用一條安全繩。

第十六條 作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)修建安全的行人上山道路，作業(yè)人員不得站在危石、浮石上及懸空作業(yè)；在人工裝運(yùn)作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)有專人監(jiān)視，防止坡面落石。

嚴(yán)禁在同一坡面上下雙層或者多層同時作業(yè)。

第十七條 作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)民用爆炸物品和爆破作業(yè)的安全規(guī)定，由專職爆破員進(jìn)行爆破作業(yè)，設(shè)置爆破警戒范圍，實行定時爆破制度。禁止在雷雨天、夜間和霧天進(jìn)行爆破作業(yè)。

第十八條 作業(yè)人員在鏟裝、運(yùn)輸作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守裝載、運(yùn)輸安全規(guī)程的規(guī)定。同一工作面有兩臺鏟裝機(jī)械作業(yè)時，最小間距應(yīng)當(dāng)大于鏟裝機(jī)械最大回轉(zhuǎn)半徑的2倍。

嚴(yán)禁自卸汽車運(yùn)載易燃、易爆物品；嚴(yán)禁超載運(yùn)輸；嚴(yán)禁在駕駛室外側(cè)、車斗內(nèi)站人；嚴(yán)禁人機(jī)帶病作業(yè)。

第十九條 廢石、廢碴應(yīng)當(dāng)排放到廢石場。廢石場的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合設(shè)計要求和有關(guān)安全規(guī)定。順山或順溝排放廢石、廢碴的，應(yīng)當(dāng)有防止泥石流的具體措施。

第二十條 電氣設(shè)備應(yīng)當(dāng)有接地、過流、漏電保護(hù)裝置。變電所應(yīng)當(dāng)有獨立的避雷系統(tǒng)和防火、防潮及防止小動物竄入帶電部位的措施。

第二十一條 作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)有完善的防洪措施。對開采境界上方匯水影響安全的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置截水溝；有可能滑坡的，應(yīng)當(dāng)采取防洪排水措施。

第二十二條 作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)制定應(yīng)急救援預(yù)案，明確救援人員的職責(zé)，并與就近的救援組織簽訂救護(hù)協(xié)議。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

第二十三條 作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)粉塵檢測和防治工作，制定職業(yè)危害防治措施，為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品和勞動保護(hù)設(shè)施，指導(dǎo)和監(jiān)督其正確使用。

第二十四條 作業(yè)單位違反本規(guī)定的，依照《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《礦山安全法實施條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定實施行政處罰。

第二十五條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可根據(jù)本規(guī)定制定實施細(xì)則，報國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第二十六條 本規(guī)定自2005年2月1日起施行。