第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制基本知識問答

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制基本知識問答（節(jié)選）

1、什么是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制？

答：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中應(yīng)負(fù)責(zé)任和對失職行為實施追究的制度規(guī)定及操作性規(guī)定，是保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的、具有全局性的黨風(fēng)廉政制度。

2、為什么要建立和實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制？

答：建立和實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是深入進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，切實解決一些地方和單位存在的“一手硬、一手軟”問題的需要；是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證；是黨中央、國務(wù)院為維護(hù)和推進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從制度上采取的一項重大舉措；是鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗理論的具體運用和體現(xiàn)。

3、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的指導(dǎo)思想和方針是什么？

答：實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。

4、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持的基本原則是什么？

答：實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持以下原則：

（1）從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政；

（2）立足教育，著眼防范；

（3）集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；

（4）誰主管，誰負(fù)責(zé)；

（5）一級抓一級，層層抓落實。

5、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基本要求是什么？

答：通過實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促使各級各部門切實做到：把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

6、如何抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實？

答：貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要起表率作用，從自身做起，帶頭執(zhí)行責(zé)任制；要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真做好宣傳、教育工作，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部切實領(lǐng)會中央《規(guī)定》精神，增強(qiáng)責(zé)任意識；要嚴(yán)格考核測評，加強(qiáng)監(jiān)督檢查；要嚴(yán)肅紀(jì)律，實行責(zé)任追究制度。

7、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任有哪些？

答：主要有七個方面：

（1）貫徹落實中共中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施；

（2）標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐?。?/p>

（3）組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育；

（4）貫徹落實黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實際情況，制定本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，并組織實施；

（5）履行監(jiān)督職責(zé)，對所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

（6）嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定，選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；

（7）依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)。

8、誰對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)？

答：各級領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

9、領(lǐng)導(dǎo)班子正職如何嚴(yán)格要求自己？

答：要模范遵守《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的廉潔從政行為規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守；嚴(yán)防商品交換原則侵入黨的政治生活和國家機(jī)關(guān)的政務(wù)活動；遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作的制度辦事。對涉及配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關(guān)系的事項，要奉公守法；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。切實做到自重、自省、自警、自勵，發(fā)揮表率作用。

10、領(lǐng)導(dǎo)干部對配偶子女和身邊工作人員如何要求？

答：要對他們實行“約法三章”。一要經(jīng)常對他們進(jìn)行思想道德教育，提出嚴(yán)格要求，防止他們利用自己的職權(quán)和影響做違紀(jì)違法的事情；二要防微杜漸，發(fā)現(xiàn)他們問題的苗頭，就應(yīng)及時加以制止和糾正；三要不徇私情，對他們的違紀(jì)違法行為要及時向組織報告，絕不袒護(hù)。

11、領(lǐng)導(dǎo)班子正職對班子成員應(yīng)如何要求？

答：一是要認(rèn)真貫徹嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的方針，對發(fā)生的苗頭性的問題要及早提醒或采取必要措施；二是切實負(fù)起開好民主生活會的責(zé)任，帶頭開展批評和自我批評，努力提高民主生活會的質(zhì)量；三是當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重腐敗和違紀(jì)問題時，要支持同級紀(jì)委向上級報告并組織初步了解，對上級的調(diào)查、處理要積極支持、配合。

12、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵是什么？

答：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，關(guān)健在于嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制基本知識

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制基本知識

1、制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的依據(jù)是什么？

答：是《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)黨章程》。

2、什么是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制？

答：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指各級黨委（黨組）、政府（行政）及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的制度。

3、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的指導(dǎo)思想是什么？

答：以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任主體是什么？

答：黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的正職為本地區(qū)、本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。

5、加強(qiáng)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”應(yīng)注意什么問題？

答：加強(qiáng)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”主要應(yīng)注意下列問題：

一是各級黨委、政府要高度重視，總攬全局，統(tǒng)籌安排。要把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)的落實與抓深化改革、經(jīng)濟(jì)建設(shè)統(tǒng)一起來，真正提上議事日程，認(rèn)真研究，精心部署，一起落實，一起檢查。

二是要堅持實行各級黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，從學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行到檢查落實，“一把手”要一抓到底。

三是要突出重點，著重抓好各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子，抓好對落實過程?quot;難點“問題和突出問題的解決，抓好每年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的跟蹤督察。

四是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的其他制度、規(guī)定的落實力度，尤其是加強(qiáng)對《廉政準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等重要制度和規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)法規(guī)制度的監(jiān)督制約效能。

五是對在貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項任務(wù)的過程中發(fā)現(xiàn)一些好做法、好經(jīng)驗，要及時總結(jié)推廣；對遇到的困難和問題，要認(rèn)真研究解決。要以高度的責(zé)任心和鍥而不舍的精神，切實抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項任務(wù)的貫徹落實，確保抓出成效。

6、黨風(fēng)廉政建設(shè)為什么要”黨政齊抓共管“？

答：反對腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)，是政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。政權(quán)建設(shè)是多方面的，但是其中最重要的是思想政治建設(shè)和組織建設(shè)，是堅持正確的政治方向，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。反對腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)，是全黨全國人民共同的政治任務(wù)。我們黨是執(zhí)政黨，執(zhí)掌權(quán)力的人基本上都是共產(chǎn)黨人。在新的歷史轉(zhuǎn)變的重要時期，在進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時刻，反對腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)，對我們黨和國家來說，具有決定性的意義。江澤民同志在黨的十五大報告中強(qiáng)調(diào)指出：”反對腐敗是關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴(yán)重政治斗爭?quot;面對如此重大的政治任務(wù)，行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅應(yīng)當(dāng)而且必須把反腐敗納入議事日程和目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起檢查，一起考核，切實抓好。

7、在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，紀(jì)委怎樣履行“組織協(xié)調(diào)”職責(zé)？

答：紀(jì)委的“組織協(xié)調(diào)”作用，“要放在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的格局中來把握。紀(jì)委的“組織協(xié)調(diào)”作用，一個重要方面體現(xiàn)在當(dāng)好黨委參謀。要通過加強(qiáng)調(diào)查研究，提出反腐敗工作的總體計劃、目標(biāo)和具體實施意見，為黨委決策提供可靠的情況和依據(jù)。要根據(jù)反腐敗的任務(wù)和要求，協(xié)助黨委建立和健全反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以及反腐敗領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和部門責(zé)任制，為落實反腐敗任務(wù)提供組織保證。要逐階段研究分析反腐敗斗爭的形勢，提出和部署反腐敗的具體任務(wù)。要研究制定反腐敗考核驗收工作規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，并且組織實施。要總結(jié)反腐敗斗爭成功經(jīng)驗，予以推廣。還要宣傳表彰黨風(fēng)廉政建設(shè)中的先進(jìn)典型。

紀(jì)委的“組織協(xié)調(diào)”作用，另一重要方面體現(xiàn)協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的各種實際問題。一是協(xié)調(diào)落實任務(wù)。根據(jù)反腐敗工作的任務(wù)和要求，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，將各項具體任務(wù)落實到各主管部門，或明確主抓單位、配合單位，以及各自的工作職責(zé)。二是協(xié)調(diào)辦案。牽頭組建辦案協(xié)調(diào)小組，建立工作制度。紀(jì)委與法院、檢察院、公安、監(jiān)察、審計等主要執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)，定期通報交流情況；按程序移送交接有關(guān)案件；對黨紀(jì)與法紀(jì)交叉的案件或其他特別重要的案件，實行協(xié)同辦案，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，共同攻堅，增強(qiáng)快速突破能力。三是解決困難。對責(zé)任部門在實際工作中遇到的一些疑難問題，組織有關(guān)部門進(jìn)行專題研究，及時提出解決辦法。

8、“部門各負(fù)其責(zé)”對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有什么作用？

答：實踐表明，“部門各負(fù)其責(zé)”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實，具有重要的動員、組織和保證作用。

“部門各負(fù)其責(zé)”，有利于充分動員方方面面的力量。黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系黨和國家命運前途的大事，是全黨全國的任務(wù)，絕不僅僅是哪個部門的任務(wù)，只有在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把所有部門和人員動員起來，在抓好自身業(yè)務(wù)工作的同時，積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)搞好。

“部門各負(fù)其責(zé)”，有利于形成整體合力。大量事實證明，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政權(quán)建設(shè)、改革開放以及黨的建設(shè)緊密相聯(lián)，只有把這些工作結(jié)合起來，才能達(dá)到綜合治理，標(biāo)本兼治。因為這些部門業(yè)務(wù)熟，對分管系

3民主生活會。

在“五個親自”中要突出解決群眾在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面反映強(qiáng)烈的突出問題，突出落實責(zé)任追究，這是主要領(lǐng)導(dǎo)工作到位的重要標(biāo)志。

16、各級領(lǐng)導(dǎo)班子黨政副職及其成員在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中要切實做到的“三個抓好”是什么？

答：“三個抓好”是：

一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實；

二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)；

三是抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。

17、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的牽頭單位要做到的“三個必須”是什么？

答：各牽頭單位要做到“三個必須”是：

必須結(jié)合各自承擔(dān)的工作任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人員；

必須從自己的業(yè)務(wù)實際出發(fā)，有針對性地作出具體安排，真正做到年初有布臵、年終有檢查、年底有總結(jié)；

必須與各協(xié)作單位及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，尤其是責(zé)任追究問題。

18、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的協(xié)辦單位要切實做到的“兩個確?！笔鞘裁?？

答：各協(xié)作單位要服從牽頭單位的協(xié)調(diào)指導(dǎo)并積極主動配合工作，切實做到“兩個確?！保?/p>

一要明確協(xié)辦任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人員，確保責(zé)任主體工作到位；

二是要結(jié)合自己的管轄范圍、業(yè)務(wù)特點，確保協(xié)辦任務(wù)按時保質(zhì)完成。

19、黨政“一把手”在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)方面容易產(chǎn)生什么問題？如何糾正？

答：從當(dāng)前情況看，黨政“一把手”在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)方面存在下列幾方面的問題：一是思想不重視，注重抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是職責(zé)不明確，有的單位黨政“一把手”對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任沒有明確的規(guī)定；三是缺乏檢查監(jiān)督，部分單位對“一把手”的權(quán)利，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。為解決上述問題，必須采取以下三條措施：

首先是嚴(yán)格教育，確立第一責(zé)任的意識。為統(tǒng)一和深化這種認(rèn)識，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，組織基層單位黨政正職和主要負(fù)責(zé)人參加，聽取上級黨委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定和部署，聯(lián)系實際，分析負(fù)責(zé)和分管的地區(qū)、系統(tǒng)、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施。要使各級“一把手”明白，哪個地區(qū)、哪個系統(tǒng)、哪個單位黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)問題、甚至嚴(yán)重問題，是與哪個地區(qū)、哪個系統(tǒng)、哪個單位“一把手”沒有認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)。

答：實施責(zé)任追究的方式分為批評教育、責(zé)令限期改正，組織處理和紀(jì)律處分。追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。

34、實施責(zé)任追究中有哪些情節(jié)的，應(yīng)當(dāng)從重或加重處理？

答：有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理：

（一）干擾案件的處理，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的；

（二）明知錯誤，仍不采取補(bǔ)救措施，或者受到批評，仍不糾正處理，致使危害結(jié)果擴(kuò)大的；

（三）因未盡職責(zé)，致使責(zé)任范圍內(nèi)多次發(fā)生重大案件或嚴(yán)重問題的。

35、為什么說貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，關(guān)鍵在于嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度？

答：貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，關(guān)鍵是要抓落實，而抓落實的關(guān)鍵則在于嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定。否則，責(zé)任制規(guī)定的再好也只是一紙空文。落實責(zé)任制，要重點追究在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的失職瀆職行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。不能容忍那種集體負(fù)責(zé)，而實際上誰都不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出錯誤決定的，就要追究領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任；屬于領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任的，則要追究主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員，在其職責(zé)范圍內(nèi)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)生嚴(yán)重問題的，要追究他們的責(zé)任。

只有這樣，才能引起各級領(lǐng)導(dǎo)干部的警覺和震動，才能增強(qiáng)其責(zé)任意識，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制才能真正貫徹落實。

（本問答摘自中共北京市委教育工委、教委紀(jì)檢監(jiān)察室所編

《紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)知應(yīng)會500題》）

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制知識問答[最終版]

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制知識問答

1什么是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制？

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中應(yīng)負(fù)責(zé)任和對失職、瀆職實施追究，保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的、具有全局性的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。

2建立和實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意義是什么？

建立和實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一是深入進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，切實解決一些地方和單位存在的“一手硬、一手軟”問題的需要；二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證；三是黨中央、國務(wù)院為維護(hù)和推進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從制度上采取的一項重大舉措。

3實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目的是什么？

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。

4實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的法規(guī)依據(jù)是什么？

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的法規(guī)依據(jù)是中共中央、國務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)黨章程》制定，于1998年11月21日正式頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)〔1998〕16號）。

5實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的指導(dǎo)思想是什么？

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示。

6實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持的基本原則是什么？

要堅持以下原則：(1)從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政；(2)立足教育，著眼防范；(3)集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；(4)誰主管，誰負(fù)責(zé)；(5)一級抓一級，層層抓落實。

7黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的適用范圍有哪些？

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的適用范圍是各級黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)。各人民團(tuán)體、國有企業(yè)、事業(yè)單位參照執(zhí)行。

8如何貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制？

答：實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)納入工作目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的工作機(jī)制。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。

9加強(qiáng)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”應(yīng)注意什么問題？

加強(qiáng)“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”應(yīng)注意下列問題：

一是各級黨委要高度重視，總攬全局，統(tǒng)籌安排。要把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)的落實與抓深化改革、經(jīng)濟(jì)建設(shè)統(tǒng)一起來，真正提上議事日程，認(rèn)真研究，精心部署，一起落實，一起檢查。

二是要堅持實行各級黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，從學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行到檢查落實，“一把手”要一抓到底。

三是要突出重點，著重抓好各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子，抓好對落實過程中難點問題和突出問題的解決，抓好每年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的跟蹤督察。

四是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的其他制度、規(guī)定的落實力度，尤其是加強(qiáng)對《黨紀(jì)處分條例》、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等重要制度和規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)法規(guī)制度的監(jiān)督制約效能。

五是對在貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項任務(wù)的過程中發(fā)現(xiàn)一些好做法、好經(jīng)驗，要及時總結(jié)推廣；對遇到的困難和問題，要認(rèn)真研究解決。要以高度的責(zé)任心和鍥而不舍的精神，切實抓緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項任務(wù)的貫徹落實，確保抓出成效。

10黨風(fēng)廉政建設(shè)為什么要“黨政齊抓共管”？

反對腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)，是政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。政權(quán)建設(shè)是多方面的，但是其中最重要的是思想政治建設(shè)和組織建設(shè)，是堅持正確的政治方向，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。反對腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)，是全黨全國人民共同的政治任務(wù)。我們黨是執(zhí)政黨，執(zhí)掌權(quán)力的人基本上都是共產(chǎn)黨人。在新的歷史轉(zhuǎn)變的重要時期，在進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時刻，反對腐敗，加強(qiáng)廉政建設(shè)，對我們黨和國家來說，具有決定性的意義。江澤民同志在黨的十五大報告中強(qiáng)調(diào)指出：“反對腐敗是關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴(yán)重政治斗爭，面對如此重大的政治任務(wù)，行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，不僅應(yīng)當(dāng)而且必須把反腐敗納入議事日程和目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起檢查，一起考核，切實抓好。”

11在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，紀(jì)委怎樣履行“組織協(xié)調(diào)”職責(zé)？

紀(jì)委的“組織協(xié)調(diào)”作用，“要放在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)”的格局中來把握。紀(jì)委的“組織協(xié)調(diào)”作用，一個重要方面體現(xiàn)在當(dāng)好黨委參謀。要通過加強(qiáng)調(diào)查研究，提出反腐敗工作的總體計劃、目標(biāo)和具體實施意見，為黨委決策提供可靠的情況和依據(jù)。要根據(jù)反腐敗的任務(wù)和要求，協(xié)助黨委建立和健全反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，以及反腐敗領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和部門責(zé)任制，為落實反腐敗任務(wù)提供組織保證。要逐階段研究分析反腐敗斗爭的形勢，提出和部署反腐敗的具體任務(wù)。要研究制定反腐敗考核驗收工作規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，并且組織實施。要總結(jié)反腐敗斗爭成功經(jīng)驗，予以推廣。還要宣傳表彰黨風(fēng)廉政建設(shè)中的先進(jìn)典型。

紀(jì)委的“組織協(xié)調(diào)”作用，另一重要方面體現(xiàn)協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的各種實際問題。一是協(xié)調(diào)落實任務(wù)。根據(jù)反腐敗工作的任務(wù)和要求，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，將各項具體任務(wù)落實到各主管部門，或明確主抓單位、配合單位，以及各自的工作職責(zé)。二是協(xié)調(diào)辦案。牽頭組建辦案協(xié)調(diào)小組，建立工作制度。紀(jì)委與法院、檢察院、公安、監(jiān)察、審計等主要執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)，定期通報交流情況；按程序移送交接有關(guān)案件；對黨紀(jì)與法紀(jì)交叉的案件或其他特別重要的案件，實行協(xié)同辦案，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，共同攻堅，增強(qiáng)快速突破能力。三是解決困難。對責(zé)任部門在實際工作中遇到的一些疑難問題，組織有關(guān)部門進(jìn)行專題研究，及時提出解決辦法。

12“部門各負(fù)其責(zé)”對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有什么作用？

實踐表明，“部門各負(fù)其責(zé)”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實，具有重要的動員、組織和保證作用。

“部門各負(fù)其責(zé)”，有利于充分動員方方面面的力量。黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系黨和國家命運前途的大事，是全黨全國的任務(wù)，絕不僅僅是哪個部門的任務(wù)，只有在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把所有部門和人員動員起來，在抓好自身業(yè)務(wù)工作的同時，積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)搞好。

“部門各負(fù)其責(zé)”，有利于形成整體合力。大量事實證明，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政權(quán)建設(shè)、改革開放以及黨的建設(shè)緊密相聯(lián)，只有把這些工作結(jié)合起來，才能達(dá)到綜合治理，標(biāo)本兼治。因為這些部門業(yè)務(wù)熟，對分管系統(tǒng)號召力強(qiáng)，對出現(xiàn)問題的原因清楚，歸口管理，具體到位，他們把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入部門管理之中，與業(yè)務(wù)工作一起抓，與深化改革一起搞，才能真正從源頭上解決問題。

13怎樣才能做到“部門各負(fù)其責(zé)”？

黨風(fēng)廉政建設(shè)中“部門各負(fù)其責(zé)”，主要指按分項負(fù)責(zé)的原則，明確規(guī)定各牽頭部門的任務(wù)，把專項治理任務(wù)分解落實給在工作職能上與該項任務(wù)相關(guān)的部門，推動部門各負(fù)其責(zé)。同時，賦予各部門行使組織指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、考核獎懲等職權(quán)，使責(zé)權(quán)統(tǒng)一起來。

14“依靠群眾支持參與”對于搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)有什么重要意義？

依靠群眾是我們黨最基本的工作方法，鄧小平同志在黨的十二大開幕詞中曾指出，“我們黨提出的各項任務(wù)，沒有一項不是依靠廣大人民的艱苦努力來完成的?！秉h的全部歷史已經(jīng)證明，人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們反對腐敗，同樣必須依靠廣大人民群眾。有了群眾的積極參與，人民群眾才能對反腐敗斗爭的深入開展，提出更多更好的建議；有了廣大人民群眾的積極參與，我們提出的反腐敗的種種措施，才能化為群眾的自覺行動，并取得實際效果。反腐倡廉是人民群眾最強(qiáng)烈的愿望。因此，“依靠群眾的支持參與”，進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和消除腐敗最有效的途徑。

15如何發(fā)動和支持群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)？

以身作則，廉潔自律。首先，提倡“從我做起，絕不行賄”的思想，這種思想一旦成為一種社會風(fēng)尚而被廣大人民群眾所接受，腐敗行為就失去了一部分生存的土壤，腐敗勢頭就可望得到有效的遏制。群眾的支持和參與也能促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“從我做起，絕不受賄”，并自覺管好親戚朋友、身邊的工作人員、分管的地區(qū)和單位，進(jìn)而促進(jìn)整個廉潔風(fēng)氣的形成，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

層層監(jiān)督，群防群制。首先，必須建立從中央到地方、從上級到下級、從部門到基層的群眾性的監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮工、青、婦、各民主黨派和社會團(tuán)體的監(jiān)督作用，使群眾的監(jiān)督形成有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有章法的相對獨立的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。其次，各級群眾監(jiān)督機(jī)構(gòu)要有專門或特邀監(jiān)督員，定期從群眾中收集情況，及時向?qū)ｉT監(jiān)督機(jī)關(guān)反饋信息；而專門監(jiān)督機(jī)關(guān)也要定期向群眾監(jiān)督機(jī)構(gòu)或新聞媒體通報有關(guān)情況，讓人民群眾心中有數(shù)，防止“弱監(jiān)”。再次，各級專門監(jiān)督機(jī)關(guān)要廣泛設(shè)立舉報箱，發(fā)動群眾參與舉報，公布舉報電話，方便群眾監(jiān)督舉報，以免“失監(jiān)”。還有，各級專門監(jiān)督機(jī)關(guān)對舉報有功的群眾要給予表彰，對打擊報復(fù)監(jiān)督者的人和事要從嚴(yán)查處，杜絕“禁監(jiān)”。

提供機(jī)會，創(chuàng)造條件。要積極探索群眾參與的有效形式，充分發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督，黨員代表大會代表、人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，以及黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員和特邀監(jiān)督員的監(jiān)督作用，不斷拓寬群眾監(jiān)督渠道，完善群眾監(jiān)督機(jī)制，引導(dǎo)群眾積極參與反腐敗斗爭。

16黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基本要素有哪些？

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基本要素有：責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究。

17黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任主體是誰？

黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的正職為本地區(qū)、本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。

18各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)什么責(zé)任？

各級領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子的正職負(fù)總責(zé)；班子其他成員根據(jù)工作分工，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

19各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任有哪些？

主要有七個方面：

（1）貫徹落實中共中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施；

（2）標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗；

（3）組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育；

（4）貫徹落實黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實際情況，制定本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，并組織實施；

（5）履行監(jiān)督職責(zé)，對所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

（6）嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定，選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；

（7）依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)。

20領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任內(nèi)容的核心和標(biāo)準(zhǔn)是什么？

核心和標(biāo)準(zhǔn)是“三個管好”：(1)領(lǐng)導(dǎo)成員要管好自己；(2)要帶好班子，并對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全面負(fù)責(zé)；(3)要管好配偶、子女和身邊工作人員，發(fā)現(xiàn)他們當(dāng)中有違法違紀(jì)的，不得說情、包疪和袒護(hù)，要積極支持有關(guān)部門查處。

21各級領(lǐng)導(dǎo)班子黨政正職在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中必須做到的“五個親自”是什么？

親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員的具體責(zé)任和各牽頭單位、協(xié)作單位的工作目標(biāo)及任務(wù)；

親自主持召開兩次以上領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，聽取班子成員有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報，研究和安排本地區(qū)、本部門、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

親自閱批重要信訪件，解決

一、兩個群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題；

親自檢查一至兩個下屬單位執(zhí)行責(zé)任制的情況，對需要追究的要落實責(zé)任追究；

親自組織召開本級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，至少參加一個下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會。

在“五個親自”中要突出解決群眾在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面反映強(qiáng)烈的突出問題，突出落實責(zé)任追究，這是主要領(lǐng)導(dǎo)工作到位的重要標(biāo)志。

22各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中要切實做到的“三個抓好”是什么？

一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實；

二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)；

三是抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。

23貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的牽頭單位（部門）要做到的“三個必須”是什么？

答：各牽頭單位要做到的“三個必須”是：

必須結(jié)合各自承擔(dān)的工作任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人員；

必須從自己的業(yè)務(wù)實際出發(fā)，有針對性地作出具體安排，真正做到年初有布置、年終有檢查、年底有總結(jié)；

必須與各協(xié)作單位及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，尤其是責(zé)任追究問題。

24貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的協(xié)辦單位要切實做到的“兩個確?！笔鞘裁矗?/p>

答：各協(xié)辦單位要服從牽頭單位的協(xié)調(diào)指導(dǎo)并積極主動配合工作，切實做到“兩個確?！保?/p>

一要明確協(xié)辦任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人員，確保責(zé)任主體工作到位；

二是要結(jié)合自己的管轄范圍、業(yè)務(wù)特點，確保協(xié)辦任務(wù)按時保質(zhì)完成。

25落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定必須抓好哪四個主要環(huán)節(jié)？

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定必須抓好四個主要環(huán)節(jié)：一是分解責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)重大職責(zé)落實到每個領(lǐng)導(dǎo)干部。二是健全機(jī)制，規(guī)范責(zé)任考核。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，落實責(zé)任追究。四是把責(zé)任制工作延伸到基層單位。

26實施責(zé)任分解應(yīng)堅持哪些原則？

(1)崗位責(zé)任原則。責(zé)任分解，是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任內(nèi)容和職責(zé)范圍，把上級安排部署的工作以及結(jié)合上級要求和本地實際確定的特色工作，具體分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，使之達(dá)到責(zé)任與任務(wù)相一致。

(2)全面性原則。就是要求在責(zé)任分解中必須把所有的工作任務(wù)全面地?zé)o所遺漏地分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)部門中去。

(3)目標(biāo)性原則。目標(biāo)是針對解決某一類問題，完成某項具體任務(wù)，確定的在一定時期內(nèi)達(dá)到的結(jié)果與水平。

(4)創(chuàng)新性原則。責(zé)任分解不僅僅是把上級部署的任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員或有關(guān)部門，它要求我們必須把上級精神與本地、本部門的工作實際相結(jié)合，提出新思路、明確新方法、制訂新制度。

(5)溝通原則。責(zé)任分解實際上是一個宣傳、溝通、協(xié)調(diào)、動員，充分發(fā)揮各方面積極性、集思廣益的過程。

(6)一把手親自主持的原則。責(zé)任分解要求一把手親自主持是由其承擔(dān)的責(zé)任和所處的地位所決定的。責(zé)任分解是站在全局高度對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出要求、履行決策責(zé)任的需要，是帶頭抓落實的需要。

27搞好責(zé)任分解的基本要求是什么？

(1)吃透上級精神。上級對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭所做的具體部署和要求，規(guī)定了本的行動方向，工作任務(wù)和具體政策，是責(zé)任分解的基礎(chǔ)。(2)發(fā)現(xiàn)、提出問題。就是通過深入調(diào)研，全面掌握單位黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，對照上級要求，認(rèn)真研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上存在的問題，并以此作為確定目標(biāo)的依據(jù)。(3)研究問題。要充分運用調(diào)查研究、經(jīng)驗估計、科學(xué)預(yù)測等方法，全面客觀地把握與問題相關(guān)的情況，做到心中有數(shù)。(4)確定目標(biāo)。根據(jù)所掌握的相關(guān)情況，確定未來行動中要面對和解決什么問題，達(dá)到什么結(jié)果和水平。(5)制訂方案。就是根據(jù)目標(biāo)制訂最有利于解決問題、達(dá)到目標(biāo)的合理規(guī)劃和精密安排。(6)確定工作標(biāo)準(zhǔn)。明確衡量責(zé)任主體是否盡到責(zé)任、目標(biāo)和方案是否得到落實的尺度。

28責(zé)任分解的特點是什么？

(1)決策性；(2)指令性；(3)時限性；(4)聯(lián)動性；(5)計劃性。

29責(zé)任分解的具體程序是什么？

(1)由黨政一把手組織召開黨委會議、明確具體任務(wù)。黨委書記組織黨委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級精神；紀(jì)委向黨委提出具體的貫徹意見和建議，并根據(jù)上級部署，按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，擬定領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人應(yīng)承擔(dān)的具體任務(wù)和重點工作；黨委書記對如何認(rèn)真貫徹落實上級精神，提出原則性要求，尤其是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員采用什么方法，在什么時間內(nèi)制訂出具體任務(wù)目標(biāo)、方案、標(biāo)準(zhǔn)、提出明確要求。

(2)主管領(lǐng)導(dǎo)提出具體工作目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對黨委會要求和自己承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭總體任務(wù)，深入調(diào)查研究，認(rèn)真把握分管責(zé)任區(qū)廉政建設(shè)工作形勢，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗與不足，提出工作目標(biāo)，為制定具體工作方案創(chuàng)造條件。

(3)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與主管部門一起研究制定工作方案和工作標(biāo)準(zhǔn)。反腐敗斗爭的具體任務(wù)最終要靠主管部門去完成。因此明確工作目標(biāo)和制定工作方案中尤其要他們直接參與。在制定方案中要做到以下幾個方面：一是一項具體目標(biāo)主要制定一個具體工作方案和一套工作標(biāo)準(zhǔn)；二是在實現(xiàn)目標(biāo)中需要上級出面解決的困難要明確提出；三是對于實現(xiàn)目標(biāo)的有關(guān)政策問題要提出具體建議。

(4)紀(jì)委組織協(xié)調(diào)。在責(zé)任分解過程中，紀(jì)委必須充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。一要審核目標(biāo)的準(zhǔn)確性、可行性；二是對照目標(biāo)，審度要解決的問題和措施是否都在方案和標(biāo)準(zhǔn)中體現(xiàn)；三是審度工作方案和標(biāo)準(zhǔn)是否符合上級精神、總體目標(biāo)要求以及是否切合實際情況。經(jīng)過溝通、核實、論證，取得一致意見后，由紀(jì)委匯總整理情況向黨委會匯報。

(5)召開黨委會研究討論。在主管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和紀(jì)委經(jīng)過充分準(zhǔn)備后，將各項工作的目標(biāo)、方案、標(biāo)準(zhǔn)，提交黨委會研究討論，審核確定。

(6)行文公布。采取印發(fā)文件或召開會議的形式公布責(zé)任分解情況。

30責(zé)任控制的概念是什么？

是為了確保既定目標(biāo)、方案措施的落實，責(zé)任主體根據(jù)事先確定的工作標(biāo)準(zhǔn)，對下級工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、衡量、評價，并在發(fā)現(xiàn)問題和偏差時，采取措施予以糾正，防止問題和偏差繼續(xù)發(fā)展或今后再度發(fā)生。

31責(zé)任控制的目的是什么？

責(zé)任控制的目的在于兩方面。一是采取切實有效的方法和手段，促使責(zé)任主體按既定的目標(biāo)、方案、措施推動工作，確保既定目標(biāo)的實現(xiàn)；二是要根據(jù)變化了的新情況提出新的目標(biāo)和方法，在保證既定目標(biāo)實現(xiàn)的同時，又要在原有的基礎(chǔ)上取得新突破。

32責(zé)任控制的作用是什么？

一是有利于完善決策目標(biāo)；二是有利于提高工作效率；三是有利于責(zé)任制的落實。

33責(zé)任控制應(yīng)堅持哪些原則？

(1)堅持系統(tǒng)性原則，依據(jù)既定的標(biāo)準(zhǔn)、要求、方案，對責(zé)任制實施全過程實施有效控制；(2)堅持動態(tài)性原則，密切注意目標(biāo)、計劃實施中的發(fā)展變化，從而采取針對性的措施；(3)堅持反饋性原則，及時調(diào)節(jié)控制，糾偏校正脫離或違背目標(biāo)計劃的趨向；(4)堅持層次性原則，要求一級抓一級、一級帶一級，下級對上級負(fù)責(zé)；(5)堅持能級性原則，要求選拔配備領(lǐng)導(dǎo)力和控制力強(qiáng)的干部作為責(zé)任人；(6)堅持及時性原則，必須及時了解各項工作的進(jìn)展情況、存在問題，并及時控制；(7)堅持準(zhǔn)確性原則，準(zhǔn)確地判斷情況，準(zhǔn)確地實施控制。

34責(zé)任控制應(yīng)遵循什么程序？

(1)建立確定代表預(yù)期工作成果的標(biāo)準(zhǔn)；(2)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評價工作成效；(3)采取措施糾正偏差。

35責(zé)任控制有哪些主要方式？

(1)工作通報；(2)定期報告；(3)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律通知書；(4)限期整改通知書；(5)誡勉談話；(6)專題調(diào)查。

36責(zé)任控制有哪些主要方法？

(1)圍繞標(biāo)準(zhǔn)實施控制；(2)圍繞計劃進(jìn)行控制；(3)圍繞關(guān)鍵指標(biāo)、關(guān)鍵點，進(jìn)行控制；(4)圍繞責(zé)任主體進(jìn)行控制；(5)圍繞重點任務(wù)進(jìn)行控制；(6)圍繞制度進(jìn)行控制；(7)圍繞典型事件進(jìn)行控制。

37當(dāng)前在責(zé)任控制工作中存在的主要問題有哪些？

(1)缺乏周密的工作計劃；(2)控制標(biāo)準(zhǔn)不具體；(3)反饋不及時；(4)控制力度小；(5)檢查控制力度小；(6)檢查控制的方法不科學(xué)；(7)平時檢查控制與年終考核結(jié)合不緊密；(8)控制方式不明確、不規(guī)范。

38責(zé)任考核的原則是什么？

(1)實事求是；(2)嚴(yán)格考核；(3)公開公平；(3)全面考核。

39對責(zé)任考核工作有什么要求？

(1)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核要與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核、考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時也可以組織專門考核。(2)對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決；要與民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。(3)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。(4)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

40責(zé)任考核主要包括哪些內(nèi)容？

（1）貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的情況；（2）認(rèn)真完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)的情況；（3）貫徹執(zhí)行中央、國務(wù)院和中央紀(jì)委頒發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度和結(jié)合實際組織實施的情況；（4）貫徹執(zhí)行中共中央、國務(wù)院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況；（5）領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的情況；（6）領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨紀(jì)國法和廉潔自律規(guī)定的情況；（7）群眾測評情況。

41責(zé)任考核指標(biāo)體系的構(gòu)成主要有哪幾項？

(1)反腐敗斗爭重點任務(wù)達(dá)標(biāo)率；

(2)分管部門廉政制度落實率；

(3)廉潔自律制度落實率；

(4)問題整改率；

(5)群眾測評認(rèn)同率。

42責(zé)任考核的一般性方法有哪幾種？

(1)談話法；(2)資料考核法；(3)測評法；(4)實地直接考核法；(5)書面考試法。

43責(zé)任考核的特殊性方法有哪幾種？

(1)單位、個人自我考核法；(2)一把手考核法；(3)主管領(lǐng)導(dǎo)考核法；(4)牽頭部門考核法；(5)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)會審考核法；(6)責(zé)任制辦公室綜合考核法。

44如何組織實施責(zé)任考核工作？

(1)責(zé)任考核工作由各級黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，由各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)。

(2)責(zé)任制辦公室按照全面考核和重點抽查相結(jié)合的原則，考核下一級單位(部門)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行責(zé)任制的情況。

(3)屬垂直管理的部門和單位的責(zé)任考核工作由上一級主管部門和單位負(fù)責(zé)組織實施。

45責(zé)任考核的評定分哪幾個等次？考核分哪些步驟？

對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任考核的評定分好、較好、差3個等次。考核分自我評定、群眾測評、黨委（黨組）意見、上一級黨委（黨組）審批等4個步驟。

46責(zé)任考核的程序是什么？

主要有以下幾個步驟：(1)考核組與被考核單位主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，確定考核的具體時間等有關(guān)事宜；(2)聽取單位領(lǐng)導(dǎo)班子的工作匯報，并召開會議，向與會人員宣傳考核的意義、目的、方法和考核紀(jì)律；(3)民主測評；(4)談話調(diào)查；(5)實地調(diào)查；(6)與被考核對象面談；(7)以書面測試形式了解領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的掌握情況；(8)綜合歸納。

47對責(zé)任考核中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)如何處理？

一般性問題由負(fù)責(zé)考核的部門向被考核單位（或個人）提出，并要求限期報告糾正情況;對不實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制或者因未認(rèn)真落實責(zé)任制規(guī)定導(dǎo)致嚴(yán)重問題發(fā)生，需追究有關(guān)人員責(zé)任的，要向同級黨委（黨組）和上級紀(jì)委報告，由黨委責(zé)成紀(jì)委牽頭調(diào)查處理。

48考核結(jié)果的反饋形式有哪幾種？

(1)面談式；(2)遞交式；(3)講評式。

49考核結(jié)果的落實有幾種形式？

一是對成績優(yōu)秀的單位予以表彰，對黨風(fēng)廉政責(zé)任完成不好的單位予以通報批評。二是對成績顯著的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表彰，對于成績不好的給予降職、調(diào)整。三是對嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

50責(zé)任追究的概念是什么？

指上級黨組織依據(jù)一定的制度規(guī)定，對在工作中不負(fù)責(zé)任并造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子予以組織處理和紀(jì)律處分，以督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行責(zé)任，保證廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項任務(wù)落實的組織手段。

51實施責(zé)任追究的方式有哪幾種？

實施責(zé)任追究的方式分為(1)責(zé)令檢查、限期改正；(2)通報批評；(3)責(zé)令停職檢查；(4)免職重新安排工作；(5)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。上述責(zé)任追究方式可按有關(guān)規(guī)定程序單獨使用，也可并處使用

52實施責(zé)任追究應(yīng)遵循的原則有哪些？

實行責(zé)任追究，要堅持實事求是原則，以事實為依據(jù)，以黨的紀(jì)律為準(zhǔn)繩，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，客觀地收集證據(jù)，認(rèn)定案件事實，準(zhǔn)確地運用有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。

53責(zé)任追究的作用有哪些？

(1)規(guī)范作用；(2)懲戒作用；(3)警示教育作用；(4)保障作用。

54責(zé)任追究案件的來源有哪些？

(1)來源于案件查處中發(fā)現(xiàn)的案件；(2)來源于日常檢查中發(fā)現(xiàn)的案件；(3)來源于責(zé)任考核中發(fā)現(xiàn)的案件；(4)從突發(fā)性重大事件中發(fā)現(xiàn)案件；(5)從群眾舉報中發(fā)現(xiàn)案件。

55責(zé)任追究案件的特點是什么？

(1)責(zé)任追究的對象是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部；(2)只要發(fā)生了不負(fù)責(zé)任的行為就可以追究責(zé)任；(3)必須是依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定予以處分。

56責(zé)任追究的基本要求有哪些？

(1)要有正確的認(rèn)識；(2)方法要妥當(dāng)；(3)定性要準(zhǔn)確；(4)處理要妥當(dāng)；(5)重點要突出；(6)制度要健全。

57責(zé)任追究的程序是什么？

(1)由紀(jì)委責(zé)任制辦公室提出追究建議；(2)由黨委批準(zhǔn)追究建議；(3)由紀(jì)委負(fù)責(zé)責(zé)任追究案件的調(diào)查處理。

58實施責(zé)任追究的依據(jù)是什么？

依據(jù)《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》第四章第十二條規(guī)定，有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀(jì)處分：

（1）對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

（2）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。

（3）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

（4）授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（5）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（6）對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

59中央紀(jì)委第四次全會、第五次全會提出的責(zé)任追究的六個重點是哪些？

“六個追究重點”是指（1）本地區(qū)、本部門出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失；（2）發(fā)生重大事故和惡性事件；（3）不正之風(fēng)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈、長期得不到治理；（4）領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和影響獲取非法利益造成惡劣影響；（5）領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案、造成惡劣影響；（6）選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)政策和規(guī)定，造成嚴(yán)重后果。

60何種情況追究集體責(zé)任，何種情況追究個人責(zé)任？

由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的或按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)的事項，追究集體責(zé)任，并適當(dāng)追究正職責(zé)任。由領(lǐng)導(dǎo)班子正職或其他成員決定或按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子正職或其他成員承擔(dān)的事項，追究個人的責(zé)任。

61什么是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任？如何區(qū)分直接責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者？

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指領(lǐng)導(dǎo)干部由于工作失誤或失職造成其管轄的單位、部門或工作人員發(fā)生問題、錯誤或事故所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。直接責(zé)任者是指在職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己的職責(zé)，對造成的損失起決定性作用的人員。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指在職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行職責(zé)，對造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指在職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

62哪些情節(jié)可以從輕處理？

有下列情節(jié)可以從輕處理：（1）對責(zé)任追究能正確對待、積極配合、態(tài)度誠懇，且主動挽回?fù)p失或影響的；（2）在改正錯誤的同時又為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭做出積極貢獻(xiàn)的；（3）其他需從輕或免予責(zé)任追究的。

63哪些情節(jié)要從重處理？

有下列情節(jié)要從重處理：（1）頂風(fēng)違紀(jì)且情節(jié)惡劣、影響較大的；（2）對實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及相關(guān)制度有阻撓干擾或弄虛作假行為的；（3）對執(zhí)行責(zé)任追究的人員或舉報人進(jìn)行打擊報復(fù)的；（4）強(qiáng)迫、唆使下屬工作人員違法違紀(jì)的；（5）其他需依法依紀(jì)加重處理的。

64紀(jì)委在責(zé)任追究工作中的地位和任務(wù)是什么？

(1)研究分析工作形勢，確定責(zé)任追究重點；(2)收集案件線索，查辦具體案件；(3)總結(jié)實踐經(jīng)驗，研究創(chuàng)新制度；(4)加大所屬地區(qū)、部門責(zé)任追究工作的力度、檢查考核力度；(5)加強(qiáng)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，形成工作全力；(6)運用典型案例，搞好宣傳教育。

65紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的概念是什么？

就是依據(jù)黨中央確定的反腐敗斗爭的路線、方針、政策、領(lǐng)導(dǎo)體制、三項格局和本的具體工作部署，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，采取不同的方法和手段，協(xié)同各方面的力量與步調(diào)，形成反腐敗各項具體任務(wù)落實的具體過程。

66紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的原則是什么？

(1)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管原則；(2)標(biāo)本兼治，綜合治理原則；(3)協(xié)調(diào)配合，各負(fù)其責(zé)原則；(4)突出重點，整體推進(jìn)原則。

67紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容有哪些？

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作范圍，決定了紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容，在具體工作中最普遍的組織協(xié)調(diào)有以下三個方面內(nèi)容：(1)與上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的組織協(xié)調(diào)；(2)與下級機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)人的組織協(xié)調(diào)；(3)紀(jì)委內(nèi)部的組織協(xié)調(diào)。

68紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的任務(wù)有哪些？

紀(jì)委實施組織協(xié)調(diào)的總?cè)蝿?wù)可以用四個保證來概括：一是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)體制的落實；二是保證依靠人民群眾積極支持參與的工作機(jī)制的落實；三是保證司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其他各部門作用的充分發(fā)揮；四是保證黨中央和各級黨委具體工作部署的實現(xiàn)。具體內(nèi)容是：

(1)根據(jù)上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的具體部署和要求，結(jié)合本地實際，向同級黨委、政府提出貫徹落實的工作建議。

(2)組織協(xié)調(diào)司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和黨委工作部門根據(jù)黨委的統(tǒng)一部署，研究制訂所牽頭重點任務(wù)、治本措施的目標(biāo)、實施方案和實施辦法。

(3)協(xié)助黨委監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)的進(jìn)度和落實情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

(4)協(xié)助黨委對所屬地區(qū)、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的專項考核。

(5)組織指導(dǎo)有關(guān)部門認(rèn)真搞好調(diào)查研究，經(jīng)常分析本地區(qū)、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭狀況，掌握新情況，研究新問題，采取新措施，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷提高部門抓好廉政建設(shè)工作的能力和水平，推動反腐敗斗爭深入進(jìn)行。

69紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的方式、方法是什么？

(1)提出具體建議，進(jìn)行組織協(xié)調(diào)；

(2)審核目標(biāo)方案，進(jìn)行組織協(xié)調(diào)；

(3)明確權(quán)力責(zé)任，進(jìn)行組織協(xié)調(diào)；

(4)建立工作制度，規(guī)范組織協(xié)調(diào)；

(5)定期通報情況，進(jìn)行組織協(xié)調(diào)；

(6)總結(jié)推廣經(jīng)驗，進(jìn)行組織協(xié)調(diào)；

(7)建立工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行組織協(xié)調(diào)。

70紀(jì)委組織協(xié)調(diào)的程序是什么？

(1)組織協(xié)調(diào)事項的確定；

(2)組織協(xié)調(diào)計劃的制訂；

(3)組織協(xié)調(diào)分歧的解決；

(4)組織協(xié)調(diào)意見的修改；

(5)組織協(xié)調(diào)意見的確認(rèn)。

附錄：

中共中央國務(wù)院關(guān)于印發(fā)《關(guān)于

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的通知

中發(fā)〔1998〕16號

各省、自治區(qū)、直轄市黨委和人民政府，各大軍區(qū)黨委，中央和國家機(jī)關(guān)各部委，軍委各總部、各軍兵種黨委，各人民團(tuán)體：

現(xiàn)將《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共中央

國務(wù)院

1998年11月21日

中 共 中 央 國 務(wù) 院

關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本規(guī)定。

第二條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示。

第三條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第四條實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政； 立足教育，著眼防范； 集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合； 誰主管，誰負(fù)責(zé)； 一級抓一級，層層抓落實。

第二章責(zé)任內(nèi)容

第五條黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)； 領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(一)貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉建設(shè)工作計劃，并組織實施；

(二)標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐?。?/p>

(三)組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育；

(四)貫徹落實黨和國家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實際情況，制定本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，并組織實施；

(五)履行監(jiān)督職責(zé)，對所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

(六)嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)；

(七)依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)。

第三章責(zé)任考核

第七條黨委(黨組)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作?？己斯ぷ饕c領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時也可以組織專門考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決。

各級黨委(黨組)應(yīng)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列入總結(jié)或工作報告，報上級黨委、紀(jì)委。

第八條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行和考核，應(yīng)與民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。

第九條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

第十條領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。

第十一條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第四章責(zé)任追究

第十二條領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定第六條，有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀(jì)處分：

(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。

(三)違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分； 提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

(四)授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(六)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對其免職； 包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

其他違反本規(guī)定第六條的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。

具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分； 涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十三條實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五章附則

第十四條本規(guī)定適用于各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)。

人民團(tuán)體、國有企業(yè)、事業(yè)單位參照執(zhí)行本規(guī)定。

第十五條各地區(qū)、各部門可根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法。

第十六條本規(guī)定由中央紀(jì)律檢查委員會、監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。

第十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第四篇：婦幼保健基本知識問答

婦幼保健基本知識問答

一、兒童系統(tǒng)保健管理包括哪些內(nèi)容？

國家衛(wèi)生部要求：0-1歲每年至少檢查4次，1-3歲每年至少檢查兩次，4-7歲每年至少檢查1次。具體項目包括：

1、體重、身長、頭圍、胸圍測量，進(jìn)行生長發(fā)育檢測；對頭顱、五官、胸腹、四肢等進(jìn)行系統(tǒng)檢查。

2、在3個月、6個月、9個月、12個月、18個月、24個月、36個月進(jìn)行一次DDST兒童智力發(fā)育檢測。

3、選擇6個月、1歲、2歲、3歲各進(jìn)行一次血常規(guī)檢查。

4、酌情選擇性的進(jìn)行微量元素、血鉛、膳食評價、骨堿性磷酸酶測定。

5、保健指導(dǎo):對喂養(yǎng)、營養(yǎng)、生活護(hù)理、疾病預(yù)防、智力發(fā)展等方面指導(dǎo)和促進(jìn)。

二、什么是高危兒？

所謂高危兒是指那些在圍產(chǎn)期或出生后存在可能導(dǎo)致神經(jīng)系統(tǒng)損傷或發(fā)育障礙因素的小兒，常見的有：

§母親有妊高癥、孕期感染、分娩前胎心異常；剖宮產(chǎn)、產(chǎn)鉗、胎吸、臀位產(chǎn)；

§早產(chǎn)、過期產(chǎn)、低體重、巨大兒、宮內(nèi)發(fā)育遲緩；

§宮內(nèi)缺氧、難產(chǎn)、新生兒缺氧缺血性腦病、黃疸過高過長等等。

三、什么是高危兒？

所謂高危兒是指那些在圍產(chǎn)期或出生后存在可能導(dǎo)致神經(jīng)系統(tǒng)損傷或發(fā)育障礙因素的小兒，常見的有：

§母親有妊高癥、孕期感染、分娩前胎心異常；剖宮產(chǎn)、產(chǎn)鉗、胎吸、臀位產(chǎn)；

§早產(chǎn)、過期產(chǎn)、低體重、巨大兒、宮內(nèi)發(fā)育遲緩；

§宮內(nèi)缺氧、難產(chǎn)、新生兒缺氧缺血性腦病、黃疸過高過長等等。

四、早孕檢查的主要內(nèi)容及檢查項目有哪些？：

早孕的定義：妊娠開始至孕12周末為孕早期這是胎兒各器官發(fā)育形成的重要時期。應(yīng)做的檢查項目有①尿妊娠試驗（尿－HCG）②B超檢查③婦科檢查。

五、4、2、1體檢的主要內(nèi)容和意義有哪些？

內(nèi)容：出生后第一年每3月體檢一次（多在出生后3、6、9、12個月進(jìn)行）生后第二、三年每6個月體檢一次，3-7歲每年檢查一次。以上簡稱為“4、2、1、體檢”，即兒童系統(tǒng)管理。意義：觀察兒童生長發(fā)育情況，以早期發(fā)現(xiàn)生長偏離的現(xiàn)象，采取相應(yīng)的措施早期干預(yù)，促使小兒健康的成長。

六、何謂孕產(chǎn)期危險因素？

孕產(chǎn)期危險因素是指在孕期、產(chǎn)時和產(chǎn)后對孕婦、產(chǎn)婦、胎兒、新生兒有危險的各種因素。有屬于孕婦自身的因素，亦有孕產(chǎn)婦所在環(huán)境的不利因素。具體內(nèi)容見高危管理登記本。

七、何時給寶寶添加副食？

輔食添加時間一般在4-6個月，目的是：

1、補(bǔ)充乳類營養(yǎng)不足，滿足生長發(fā)育需要。

2、訓(xùn)練咀嚼能力。

3、為斷奶做準(zhǔn)備。

八、怎樣給寶寶添加輔食？

原則：由少到多、由稀到稠、由細(xì)到粗、由一種到多種、在寶寶健康、消化功能正常時進(jìn)行。

添加程序：4-6個月 菜汁、果汁、米粉、蛋黃、菜泥、果泥、稀粥。7-9個月 爛面、粥、碎菜、肝泥、魚泥、肉末、豆腐。10-12個月 爛面、餛燉、各種軟菜、碎肉、魚類等。

九、做產(chǎn)后訪視必備物品有哪些？

聽診器、體溫計、75%乙醇、消毒棉簽、嬰兒秤、手電筒、附帶：兩把鑷子、拆線剪刀、處方，有條件者可配備育兒資料、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)資料、一次性鞋套等。

十、產(chǎn)后訪視的主要內(nèi)容：

（1）新生兒訪視：詢問圍生期、喂養(yǎng)、預(yù)防接種史、新生兒疾病篩查等基本情況，并對新生兒整體情況進(jìn)行觀察：皮膚、四肢、頭部、眼睛、耳鼻、頸項、胸腹、外生殖器、脊柱如發(fā)現(xiàn)異常提出處理意見和指導(dǎo)；（2）產(chǎn)后訪視：了解本次分娩過程、分娩方式、胎產(chǎn)次、乳量、惡露情況（量、色、性狀）等。如果發(fā)現(xiàn)異常情況作相關(guān)處理。

十一、母乳喂養(yǎng)的好處

①①母乳含有嬰兒所需要的全部營養(yǎng)物質(zhì)，容易消化吸收，有利于嬰兒生長發(fā)育；②母乳含有抗體，可以增強(qiáng)嬰兒的抗病能力；③母乳喂養(yǎng)可促使子宮收縮，有利于產(chǎn)后恢復(fù)；④母乳清潔無菌，溫度適宜，經(jīng)濟(jì)方便；⑤母乳喂養(yǎng)可增進(jìn)母子感情 判斷嬰兒是否吃到足量乳汁的指標(biāo)

①喂奶時聽到嬰兒的吞咽聲；②母親有泌乳的感覺，喂奶前乳房飽滿，喂奶后 較柔軟；③嬰兒尿布24小時尿濕6次以上；④嬰兒經(jīng)常有軟的大便，少量多次或大量一次；⑤在兩次哺乳之間嬰兒表現(xiàn)很滿足、安定，反應(yīng)靈敏；⑥嬰兒體重每周至少增加125g

十二、體弱兒管理的范圍和具體內(nèi)容有哪些？

①對在定期體檢及系統(tǒng)管理中發(fā)現(xiàn)的異常兒童進(jìn)行管理，直到康復(fù)；②對早產(chǎn)兒、低出生體重兒、維生素D缺乏性佝僂病活動期、中度以上貧血、Ⅱ度以上營養(yǎng)不良患兒進(jìn)行專案管理;③針對病因進(jìn)行喂養(yǎng)護(hù)理指導(dǎo)，制定治療方案；對診斷不明、治療效果差的患兒及時轉(zhuǎn)診。

十三、什么是神經(jīng)管缺陷？

神經(jīng)管缺陷是一組涉及胎兒大腦和脊髓的缺陷，其特征是腦組織或脊髓暴露在外，缺乏頭顱骨或脊髓骨以及軟組織的保護(hù)，暴露的神經(jīng)組織變性，腦組織和脊神經(jīng)局部嚴(yán)重破壞與損傷。主要包括無腦畸形、脊柱裂、和腦膨出。

第五篇：社會保險基本知識問答

社會保險基本知識問答

1、什么是社會保險？社會保險包括哪些具體險種？

社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度。目的在于使勞動者因為年老、患病、生育、傷殘、失業(yè)、死亡等原因而暫時中斷勞動，或者永久喪失勞動能力，不能獲得勞動報酬，本人和供養(yǎng)的家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得物質(zhì)幫助。具體險種有：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五項。

2、為什么要參加社會保險？

國家舉辦社會保險事業(yè)，是國家對勞動者履行的社會責(zé)任，也是勞動者應(yīng)該享受的基本權(quán)利。《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

3、到什么部門、如何辦理參加社會保險手續(xù)？

用人單位領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或成立30天內(nèi)、招用員工30天內(nèi)，應(yīng)辦理參加社會保險手續(xù)。各用人單位按照工商行政管理關(guān)系，分別到省、市或各區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加社會保險手續(xù)，含社會保險登記、申報繳費基數(shù)和核定應(yīng)繳社會保險費額。

申請登記時應(yīng)填寫《社會保險登記表》和《社會保險增減人員申報表》一式二份，并提供以下證件和資料（壹份）：

《營業(yè)執(zhí)照》副本（或批準(zhǔn)成立文件、其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件）復(fù)印件；（2）《基本存款帳戶許可證》及復(fù)印件；（3）《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證》副本復(fù)印件；（4）《地方稅務(wù)登記證》副本復(fù)印件；（5）如有《北

京市基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊》或《北京市職工勞動手冊》的一并提供；（6）非國有企業(yè)、個體工商戶還需提供《驗資報告》及復(fù)印件。經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，予以登記并發(fā)給《社會保險登記證》。

4、《社會保險登記證》的作用

《社會保險登記證》是用人單位依法參加了社會保險的證明，用人單位前往社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理各項社會保險業(yè)務(wù)時，必須出示《社會保險登記證》原件。《社會保險登記證》每年必須進(jìn)行年檢。

5、什么是社會保險的繳費？

每年7月至次年6月為一個社會保險繳費。

6、什么是社會保險的繳費基數(shù)？如何申報繳費基數(shù)？

職工在一個社保的繳費基數(shù)是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額進(jìn)行確定。申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，不得扣除住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金社會保險費實行各險種同基數(shù)核定。

繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。

繳費基數(shù)在同一繳費內(nèi)一年一定，中途不作變更。每年4-6

月，用人單位應(yīng)根據(jù)我市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報本單位職工新一的繳費基數(shù)。

7、重新就業(yè)的職工，繳費基數(shù)怎樣確定？

當(dāng)年繳費基數(shù)按重新就業(yè)后領(lǐng)取的第一個月工資收入計算。

8、新參加工作的職工，繳費基數(shù)怎樣確定？

從領(lǐng)取工資之月起繳納養(yǎng)老保險費，當(dāng)年繳費基數(shù)按領(lǐng)取的第一個月工資收入計算。

9、如何核定應(yīng)繳社會保險費額？

用人單位新參?；騾⒈：笥腥藛T變動，應(yīng)填寫《社會保險增減人員申報表》，到所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報新參?；蛲１５穆毠っ麅浴Ｉ鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)該名冊核定用人單位次月的應(yīng)繳社會保險費額。

10、社會保險費如何征收？

社會保險費由地稅部門通過銀行按月從單位賬戶上劃扣，個人繳費部分由單位從個人工資中代扣。

11、如何補(bǔ)交欠繳的社會保險費？

用人單位應(yīng)前往所屬地稅征收分局，打印欠繳單據(jù)并用支票或現(xiàn)金到銀行補(bǔ)交欠費。

12、用人單位的經(jīng)營地址、銀行賬號等改變了，需要辦理手續(xù)嗎？用人單位的經(jīng)營地址、銀行賬號等發(fā)生變更，應(yīng)盡快前往社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行更改；如經(jīng)營地址的變更導(dǎo)致了地稅征收分局的變更，還應(yīng)憑營業(yè)執(zhí)照和地稅登記證前往北京市社會保險基金管理中心

綜合科進(jìn)行所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的更改。

13、用人單位注銷、關(guān)閉、破產(chǎn)，需如何辦理有關(guān)手續(xù)？

用人單位注銷、關(guān)閉、破產(chǎn)，應(yīng)憑單位的工商注銷證明或地稅、國稅完稅證明，盡快到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險關(guān)系的注銷手續(xù)，并將《社會保險登記證》交回。