第一篇:關(guān)于開(kāi)展全員崗位練兵活動(dòng)的實(shí)施方案
關(guān)于開(kāi)展全員崗位練兵活動(dòng)的實(shí)施方案
一、活動(dòng)目的
為提高員工的崗位技能和職業(yè)素質(zhì),為企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的生產(chǎn)保障,進(jìn)一步提升員工HSE專業(yè)技能和安全意識(shí),洛河區(qū)采油大隊(duì)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際“三違”現(xiàn)象較多原因,扎實(shí)開(kāi)展好崗位員工練兵活動(dòng),掀起“學(xué)知識(shí)、練本領(lǐng)、增技能、比貢獻(xiàn)”的熱潮。
二、成立崗位練兵活動(dòng)組織
組長(zhǎng):張小祥 副組長(zhǎng):樊龍
成員:宋云紅 樊瑞 王小勇 崔孝華 劉金結(jié) 劉金結(jié) 下設(shè)辦公室由姚彥杰 臧桐甲負(fù)責(zé)活動(dòng)正常開(kāi)展與促學(xué)、督導(dǎo)工作。
三、2015年崗位練兵實(shí)施方案,1、結(jié)合自身特點(diǎn)和存在的薄弱環(huán)節(jié),制定切實(shí)可行的活動(dòng)細(xì)則;
2、通過(guò)逐級(jí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì),采用橫幅、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)等形式大力宣傳動(dòng)員,使員工明確了活動(dòng)的目的、內(nèi)容和意義,在活動(dòng)中貫穿弘揚(yáng)“比學(xué)趕幫超”精神,學(xué)精崗位技能,更好地服務(wù)于本職工作;
3是認(rèn)真落實(shí)“日問(wèn)、周練、月賽”的活動(dòng)要求;
4、是根據(jù)活動(dòng)計(jì)劃,組織全體員工再次溫習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),HSE管理規(guī)章制度、防雷、防靜電、防火、防
爆知識(shí)及滅火的基本方法;
5、是根據(jù)工作職責(zé),使工作現(xiàn)場(chǎng)變?yōu)閱T工崗位練兵的主陣地,用日常工作完成的質(zhì)量和效率檢驗(yàn)員工的練兵成效;
6、是強(qiáng)化崗位設(shè)備的使用與維護(hù)。
四、活動(dòng)要求
各班組因地制宜開(kāi)展崗位練兵工作,不拘泥于形式,注重實(shí)效。
洛河區(qū)采油大隊(duì)一區(qū)隊(duì)
二0一五年十月二十三日
第二篇:關(guān)于開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)的實(shí)施方案
關(guān)于開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)的實(shí)施方案
一、練兵目標(biāo)
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹(shù)立并自覺(jué)踐行社會(huì)主義法治理念,深入推進(jìn)“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉法執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作,組織開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽、技能比武活動(dòng),推動(dòng)全員大練兵的常態(tài)化。不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì),展示司法行政隊(duì)伍新風(fēng)貌,努力造就一支適應(yīng)新時(shí)期新任務(wù)要求的高素質(zhì)的司法行政隊(duì)伍。
二、練兵原則
本著“全員參與、緊貼實(shí)戰(zhàn)、注重實(shí)效”的原則,抓好“崗位練兵競(jìng)賽、集中強(qiáng)化訓(xùn)練、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)兵能手”三個(gè)載體,全面落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作運(yùn)行、考核考評(píng)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)”四項(xiàng)機(jī)制,堅(jiān)持貼近業(yè)務(wù)、貼近實(shí)際、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)練,既要加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,提高個(gè)人工作能力,又要強(qiáng)化本單位、本部門協(xié)同工作的能力,提高工作質(zhì)量和水平,做到人人練兵、人人參訓(xùn)、人人提高,確保針對(duì)性和實(shí)效性。
三、練兵對(duì)象
全縣司法行政機(jī)關(guān)干部和全體法律服務(wù)工作者。
四、練兵內(nèi)容
練兵內(nèi)容分公共科目、專業(yè)科目和“唱、跳、動(dòng)、講、樂(lè)”系列群眾文化體育活動(dòng)科目三部分。公共科目和文體活動(dòng)要求人人參與訓(xùn)練,專業(yè)科目要求對(duì)照所在崗位參與訓(xùn)練。
(一)公共科目(全警必訓(xùn)科目)
1、政治理念及法律知識(shí)訓(xùn)練
(1)政治理論知識(shí):重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個(gè)代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)社會(huì)主義法制理念教育的重要文件,學(xué)習(xí)全國(guó)、全省政法工作電視電話會(huì)議精神和司法行政工作會(huì)議精神,加強(qiáng)社會(huì)主義法治理論教育。
(2)國(guó)家法律法規(guī):重點(diǎn)學(xué)習(xí)憲法、刑法、刑事訴訟法、民事訴訟法、公務(wù)員法、保密法、國(guó)家賠償法、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法、行政許可法,侵權(quán)責(zé)任法、律師法、公證法、法律援助條例等法律法規(guī);學(xué)習(xí)有關(guān)人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助和法律服務(wù)等司法行政工作基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。
每周五下午集中學(xué)習(xí),由黨組成員、副局長(zhǎng)梁興遠(yuǎn)負(fù)責(zé)。
2、輿論宣傳訓(xùn)練
認(rèn)真學(xué)習(xí)新聞宣傳的相關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)掌握媒體溝通、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作、輿論宣傳、社會(huì)熱點(diǎn)剖析和新聞發(fā)布等基本知識(shí)及相關(guān)紀(jì)律。抓好安全保密知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。
舉辦一次專題講座,由黨組成員孫岱俊負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、信息化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
切實(shí)強(qiáng)化計(jì)算機(jī)基本操作和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的普及教育。學(xué)習(xí)機(jī)算機(jī)應(yīng)用、公文電子傳輸、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)安全管理,熟練掌握社會(huì)管理、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和法律服務(wù)信息的網(wǎng)上錄入、網(wǎng)上管理、網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上監(jiān)督,切實(shí)提升信息化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用水平。
舉辦一次電腦培訓(xùn),由局辦公室人員杜壽和負(fù)責(zé)實(shí)施。
4、表達(dá)能力訓(xùn)練
開(kāi)展“說(shuō)、寫(xiě)、創(chuàng)”活動(dòng),解決“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用”的問(wèn)題。說(shuō),主要是在機(jī)關(guān)推行說(shuō)普通話,在基層學(xué)習(xí)“群眾話”,在工作中能說(shuō)“內(nèi)行話”;寫(xiě),主要是練好公文寫(xiě)作、信息寫(xiě)作、新聞寫(xiě)作基本功。在全局選評(píng)“十佳調(diào)研成果”,“十佳黨政新聞信息”;創(chuàng),主要是學(xué)習(xí)群眾工作方法,創(chuàng)新工作特色、亮點(diǎn),爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān),樹(shù)立一批法律法規(guī)“問(wèn)不倒”的業(yè)務(wù)尖兵。
(二)專業(yè)科目
1、領(lǐng)導(dǎo)類崗位
重點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、政策研究、輿論引導(dǎo)、班子建設(shè)、宏觀協(xié)調(diào)等技能訓(xùn)練。負(fù)責(zé)人:何修德
2、政治工作類崗位
重點(diǎn)進(jìn)行黨的建設(shè)、人事管理、政治工作、宣傳教育、紀(jì)檢監(jiān)察、勞資管理、群團(tuán)組織管理的技能訓(xùn)練。負(fù)責(zé)人:梁興遠(yuǎn)
3、行政后勤服務(wù)類崗位
重點(diǎn)進(jìn)行綜合研究、公文處理、安全保衛(wèi)、信訪接待、車輛管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、后勤服務(wù)等崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練。負(fù)責(zé)人:孫岱俊
4、司法助理員崗位
司法助理員要立足本職工作,學(xué)習(xí)掌握人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳、法律服務(wù)等司法行政工作的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),著力強(qiáng)化糾紛調(diào)解、法制宣傳、文書(shū)寫(xiě)作、法律服務(wù)和溝通協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)基本功。負(fù)責(zé)人:梁興遠(yuǎn)
5、法律服務(wù)類崗位
律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者和法律援助人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)、政策和規(guī)定。在全縣法律服務(wù)隊(duì)伍中開(kāi)展“辯、比、講”活動(dòng),解決“辯不清、比不贏、講不明”的問(wèn)題。辯,主要是練好代理詞、辯護(hù)詞寫(xiě)作等基本功,在全縣開(kāi)展“服務(wù)大交通辯論賽”;比,主要是進(jìn)行人民調(diào)解書(shū)、要素式公證書(shū)質(zhì)量大評(píng)比,法律援助案件質(zhì)量大評(píng)查;講,主要把法制宣傳貫穿于法律服務(wù)大體系,通過(guò)開(kāi)展“法律進(jìn)校園”、“法律宣傳進(jìn)工地”、“法律服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng),樹(shù)立一批“講得準(zhǔn)、講得透、講得活”的優(yōu)秀法制宣傳員、法制副校長(zhǎng)典型。負(fù)責(zé)人:劉衛(wèi)東
(三)文體活動(dòng)科目(全警必訓(xùn)的科目)
按照縣委宣傳部《關(guān)于開(kāi)展“唱、跳、動(dòng)、講、樂(lè)系列群眾文體活動(dòng)實(shí)施方案》的要求,開(kāi)展“經(jīng)典歌曲唱起來(lái),歡樂(lè)舞蹈跳起來(lái),運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上動(dòng)起來(lái),身邊故事講起來(lái),一家老小樂(lè)起來(lái)”等活動(dòng),通過(guò)唱歌跳舞、運(yùn)動(dòng)健身、讀書(shū)看報(bào)、書(shū)法繪畫(huà)等方式弘揚(yáng)時(shí)代旋律,展示司法行政干警的精神風(fēng)貌,切實(shí)提升人文素質(zhì)。每周二、五下班前一小時(shí)進(jìn)行。由黨組成員、副局長(zhǎng)茍建強(qiáng)負(fù)責(zé)。
五、練兵步驟
(一)動(dòng)員部署階段(每年1-3月)。2010年6月上旬進(jìn)行大練兵總動(dòng)員,全體干警提高對(duì)練兵的必要性、重要性的認(rèn)識(shí),大造社會(huì)宣傳聲勢(shì),營(yíng)造大練兵的良好氛圍。
(二)學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段(每年4-8月)。各單位要按照練兵方案的統(tǒng)一安排,采取個(gè)人自學(xué)、結(jié)對(duì)互練;以會(huì)代訓(xùn)、集中輔導(dǎo);模擬演練,崗上實(shí)踐等形式,有計(jì)劃,有步驟地開(kāi)展練兵活動(dòng)。
(三)檢查考核鞏固提高階段(每年9-11月)。在練兵的基礎(chǔ)上,分級(jí)分批組織全系統(tǒng)練兵考核驗(yàn)收,評(píng)選崗位業(yè)務(wù)技能標(biāo)兵,組織參加省市的匯報(bào)表演等活動(dòng)。
(四)競(jìng)賽總評(píng)階段(每年12月)。對(duì)全系統(tǒng)崗位大練兵活動(dòng)進(jìn)行階段性總結(jié)評(píng)比,表彰、獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)的先進(jìn)單位和優(yōu)秀技術(shù)能手、練兵積極分子。
六、考核獎(jiǎng)勵(lì)
(一)考核考評(píng)
1、基礎(chǔ)知識(shí)考核:由縣局統(tǒng)一命題,公共基礎(chǔ)知識(shí)為40%,崗位業(yè)務(wù)知識(shí)為60%;分閉卷和開(kāi)卷(45歲以上),共計(jì)100分。考核成績(jī)95分以上為優(yōu)秀,80分至94分為良好,70分至79分為合格,69分以下為不合格四個(gè)檔次。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)考核:根據(jù)各股室所應(yīng)掌握的考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核??己顺煽?jī)分為優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個(gè)檔次。
(二)表彰獎(jiǎng)勵(lì)
在崗位練兵活動(dòng)中,設(shè)綜合考評(píng)先進(jìn)單位1個(gè),練兵優(yōu)秀單位2個(gè),崗位技能標(biāo)兵8名,大練兵先進(jìn)個(gè)人10名,獲得先進(jìn)的人員向市局推薦表彰。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)崗位大練兵活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),成立崗位大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)何修德任組長(zhǎng)、局黨組成員、副局長(zhǎng)梁興遠(yuǎn)、茍建強(qiáng)任副組長(zhǎng),黨組成員王蘭平、劉衛(wèi)東、孫岱俊和各部門負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室,冉崇東同志兼任辦公室主任。
八、具體要求
1、建立考核臺(tái)帳和個(gè)人練兵檔案。把崗位大練兵情況(練兵訓(xùn)練科目、訓(xùn)練考核成績(jī)以及訓(xùn)練考勤紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn)等情況)與考核、任職、晉職晉級(jí)的重要依據(jù),對(duì)考核成績(jī)不合格的要進(jìn)行補(bǔ)考。補(bǔ)考不及格的,要離崗學(xué)習(xí)。法律服務(wù)工作者考核不合格的暫停執(zhí)業(yè)資格。
2、確保練兵活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、人員、成效四落實(shí)。要按照 “每日必學(xué)、每周必練、每月必考”的練兵工作制度要求,做到練兵與工作相結(jié)合,訓(xùn)練與實(shí)踐互動(dòng)。干警每天崗位自學(xué)自練1小時(shí),每季度組織一次訓(xùn)練成效考核測(cè)試,確保練兵活動(dòng)經(jīng)?;?、制度化、正規(guī)化。
3、要抓典型、抓宣傳。縣局要開(kāi)辟專題專欄、編寫(xiě)“大練兵活動(dòng)快報(bào)”,及時(shí)反映大練兵活動(dòng)開(kāi)展情況,總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn),努力營(yíng)造全員參與,全員培訓(xùn),全員提高的良好氛圍。
第三篇:崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案
彭塔鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案
為提升全校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量,以《霍邱縣義務(wù)教育階段教師崗位大練兵活動(dòng)方案》為依據(jù),結(jié)合我校實(shí)際,特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
圍繞“提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高教育質(zhì)量”的總目標(biāo),立足于學(xué)校自身,立足于教師個(gè)人,立足于現(xiàn)有條件,把提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)融入到日常的教學(xué)行為之中,充分調(diào)動(dòng)教師的主觀能動(dòng)性,最大限度地發(fā)揮學(xué)校現(xiàn)有教育資源的效益。
二、預(yù)期目標(biāo)
在縣教研室的科學(xué)指導(dǎo)下,結(jié)合我校整體發(fā)展目標(biāo),通過(guò)三年的崗位大練兵活動(dòng),使我校教師都能了解各自的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,都能熟悉各自學(xué)科教材的編寫(xiě)體系和意圖,都能熟練地運(yùn)用教學(xué)的輔助手段,提升自己的理論素養(yǎng)和教育教學(xué)的水平,形成自己的教學(xué)特色,促進(jìn)全體教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、認(rèn)真研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》
(1)、每人都要有自己的《課程標(biāo)準(zhǔn)》。
(2)、各教研組要認(rèn)真制定《課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并按照計(jì)劃的要求,認(rèn)真組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》。
2、靈活使用“教材”
(1)、每位教師必須擁有所授學(xué)科的全套教材和教師教學(xué)用書(shū)。
(2)、每位教師都要認(rèn)真地研讀所授學(xué)科的教材,能夠系統(tǒng)地了解該教材的內(nèi)容及結(jié)構(gòu)體系。
(3)、每位教師都要在全面掌握所授學(xué)科教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上,積極參與教研活動(dòng),靈活使用教材。
3、落實(shí)推門聽(tīng)課制度。
每位教師每學(xué)期都要準(zhǔn)備一次公開(kāi)課。由教研組長(zhǎng)組織本組教師推門聽(tīng)課。教務(wù)處協(xié)同各教研組及時(shí)總結(jié)推門聽(tīng)課活動(dòng)。
4、有效使用教學(xué)設(shè)備
(1)、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備的管理和維護(hù)。
完善《教學(xué)設(shè)備的管理制度》;監(jiān)察所有的教學(xué)設(shè)備的分類登記造冊(cè)工作。(2)、重視教學(xué)設(shè)備的使用。
完善對(duì)教師的培訓(xùn),幫助教師掌握現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)或教學(xué)手段;完善激勵(lì)措施,鼓勵(lì)教師運(yùn)用現(xiàn)代化的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。
(3)、有效使用教學(xué)設(shè)備。
做好電子白板使用方法的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,有效使用電子白板等先進(jìn)教學(xué)資源。鼓勵(lì)教師電子備課。
重視理化生等學(xué)科的實(shí)驗(yàn)教學(xué),督促理化生等學(xué)科的教師,認(rèn)真上好演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn),且保留相關(guān)材料。
重視音體美等學(xué)科的教學(xué),積極挖掘本校師資的潛力,盡力開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。
5、提升教師的理論素養(yǎng)
(1)、重視教育理論的學(xué)習(xí)。每位教師每年至少研讀一本教育理論專著,或認(rèn)真研讀專業(yè)教學(xué)雜志。鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。
6、展現(xiàn)教學(xué)的特色
(1)、教務(wù)處和教研組精心謀劃、認(rèn)真指導(dǎo)教師的常規(guī)教學(xué)、課程改革工作,爭(zhēng)取教育教學(xué)質(zhì)量有新突破。
(2)、重視“教壇新星”、“教壇中堅(jiān)”、“教壇宿將”的作用。鼓勵(lì)更多的教師參與“教壇新星”、“教壇中堅(jiān)”、“教壇宿將” 的評(píng)選活動(dòng),力爭(zhēng)讓更多的教師提升自己的業(yè)務(wù)水平,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。重視 “教壇新星”、“教壇中堅(jiān)”、“教壇宿將”的引領(lǐng)作用,請(qǐng)他們上示范課,參與課堂教學(xué)的診斷。
五、活動(dòng)安排
(1)、活動(dòng)階段:3月份至9月份。(2)、階段考核:10月,全縣考評(píng)。
彭塔鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué) 2014年2月17日
彭塔鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)教師崗位大練兵
活
動(dòng)
實(shí)
施
方
案
2014.2.17 彭塔鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)
第四篇:崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案
“崗位大練兵”活動(dòng)實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)縣委、縣政府相關(guān)指示精神,增強(qiáng)全局廣大干部職工的工作熱情,提高行政機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德水平和公共服務(wù)效能,增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感,造就一支具有公仆意識(shí)、廉潔、勤政、高素質(zhì)、專業(yè)化的工作隊(duì)伍,我局開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)并制定具體實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以為指導(dǎo),按照工作部署,積極迎接挑戰(zhàn),率先創(chuàng)優(yōu),扎實(shí)工作,二、基本原則
(一)全員參與。全局領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員參加。
(二)立足崗位。以崗位為平臺(tái),本著“干什么練什么,缺什么補(bǔ)什么”的方針,將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的能力結(jié)合起來(lái)。
(三)注重實(shí)效。局屬各單位根據(jù)自身工作實(shí)際,區(qū)分情況,分類實(shí)施,有針對(duì)性地采取靈活多樣的練兵形式,努力在提高工作水平、解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。
三、總體目標(biāo)
調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,推動(dòng)全局各項(xiàng)工作水平的提高,局屬各單位緊緊圍繞活動(dòng)主題,精心謀劃,認(rèn)真組織,全力推動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定信心,凝聚力量,迎接挑戰(zhàn),在全局大力營(yíng)造爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流的良好氛圍,促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。
四、時(shí)間步驟
大練兵活動(dòng)分三個(gè)階段實(shí)施。
(一)第一階段(4月5日至4月12日)
宣傳動(dòng)員階段。制定印發(fā)大練兵活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)教材;召開(kāi)動(dòng)員會(huì)廣泛進(jìn)行宣傳,讓廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展大
練兵活動(dòng)的原則、方法、內(nèi)容和步驟,發(fā)動(dòng)干部職工積極參與。
(二)第二階段(4月13日至5月10日)
全面推進(jìn)階段。各單位結(jié)合崗位工作要求和人員素質(zhì)狀況,按大練兵內(nèi)容實(shí)施分類練兵;進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、禮儀訓(xùn)練、案例分析、業(yè)務(wù)考試等。
(三)第三階段(5月11日至5月31日)
總結(jié)提高階段。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽、交流學(xué)習(xí)、參觀考察、拓展訓(xùn)練形式全面提升綜合素質(zhì),并對(duì)大練兵活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
五、活動(dòng)內(nèi)容
為全面提升公路交通設(shè)施的公共服務(wù)水平和管養(yǎng)水平,達(dá)到“暢、安、舒、美、優(yōu)”的公路交通環(huán)境,具體內(nèi)容是:
1、廣泛宣傳,營(yíng)造良好氛圍。
通過(guò)集中研討、班組學(xué)習(xí)等形式,宣傳當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,宣傳市局應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)采取的重大措施,努力把全局廣大職工的思想統(tǒng)一到市局決策部署上來(lái),引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,立足本職,干事創(chuàng)業(yè)。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制。
為便于練兵活動(dòng)的開(kāi)展,局黨委及時(shí)召開(kāi)班子會(huì)議,成立崗位大練兵領(lǐng)導(dǎo)小組,將一些相關(guān)部門和人員充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組中來(lái),并建立相應(yīng)的落實(shí)、監(jiān)督和考核制度,做到以評(píng)促練、以練促干。同時(shí)局屬各單位要搞好階段性小結(jié),隨時(shí)將練兵活動(dòng)情況、好的經(jīng)驗(yàn)和做法上報(bào)局黨辦,進(jìn)行宣傳推廣,通過(guò)以點(diǎn)帶面來(lái)推動(dòng)練兵活動(dòng)的有效開(kāi)展。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中要注意積累各類檔案資料(包括文字、圖片等),并及時(shí)上報(bào)局黨辦。
3、嚴(yán)格考評(píng)制度,務(wù)求練兵活動(dòng)取得實(shí)效。
為確保練兵活動(dòng)取得實(shí)效,局黨委緊緊圍繞活動(dòng)主題,積極采取措施,細(xì)化考核項(xiàng)目分解,加大練兵督導(dǎo)力度,強(qiáng)化活動(dòng)過(guò)程管理。各單位要在活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中認(rèn)真查找相對(duì)薄弱的工作環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題,研究確定針對(duì)性的改進(jìn)措施,確??己藘?nèi)容無(wú)漏項(xiàng),目標(biāo)責(zé)任有落實(shí),制度措施有保障。局崗位大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組按計(jì)劃對(duì)各單位進(jìn)行階段性考評(píng),年終進(jìn)行綜合考評(píng),并對(duì)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果進(jìn)行公示,對(duì)成績(jī)優(yōu)異的部門和站所進(jìn)行精神和物質(zhì)雙重獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)職工愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上,為實(shí)現(xiàn)武清科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
第五篇:崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案
崗位練兵活動(dòng)
實(shí) 施 方 案
根據(jù)我局工作人員現(xiàn)狀,經(jīng)研究,決定從2012年4月至9月在局機(jī)關(guān)全體工作人員中開(kāi)展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng),具體實(shí)施方案如下:
一、崗位練兵目標(biāo)
通過(guò)崗位練兵與競(jìng)賽,50周歲以下機(jī)關(guān)工作人員熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能;檔案史志業(yè)務(wù)管理基本知識(shí)考試及格率達(dá)100%;法律法規(guī)知識(shí)考試及格率100%;行政執(zhí)法辦案的力度明顯加大,數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng),質(zhì)量與技巧明顯提高;文字水平得到提高,機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作考試及格率100%;完成宣傳與信息報(bào)道任務(wù)數(shù)85%以。
二、崗位練兵的重點(diǎn)科目與內(nèi)容
1.計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用
(1)文字錄入(每分鐘40字以上,準(zhǔn)確率95%)。
(2)辦公軟件應(yīng)用:Word文檔的創(chuàng)建、編輯、管理;Excel表格的創(chuàng)建、編輯、修改、美化,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算。
(3)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用:①收發(fā)信息、查閱資料、科室業(yè)務(wù)信息管理;②電子郵件收發(fā);③使用搜索引擎查詢信息資料;④軟件下載及安裝使用。
(4)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件:資料錄入、日常管理、打印輸出、數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、備份等。
2.法律法規(guī)知識(shí):行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法、國(guó)家賠償法、產(chǎn)品質(zhì)量法、食品安全法等法律法規(guī)。
3.業(yè)務(wù)管理知識(shí):標(biāo)準(zhǔn)化法、計(jì)量法等管理知識(shí)。
4.宣傳與信息報(bào)道:宣傳報(bào)道和政務(wù)信息撰寫(xiě)的基本方法和技巧。
5.行政執(zhí)法辦案:行政執(zhí)法程序、調(diào)查取證、審理、適用法律、處罰裁量及行政執(zhí)法文書(shū)制作等基本知識(shí)與要求。
6.機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作:工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料、通知、請(qǐng)示、報(bào)告等公文的撰寫(xiě)(側(cè)重提高寫(xiě)作能力的訓(xùn)練),發(fā)文辦理程序和要求。
三、崗位練兵方法
1.崗位練兵要與履行崗位職責(zé)、完成崗位工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合,以科、室為練兵基本單元,以崗位為練兵平臺(tái),以崗位自我學(xué)習(xí)訓(xùn)練為主,集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為輔。
2.集中訓(xùn)練:側(cè)重共同科目,主要采取知識(shí)講座、案例評(píng)析等形式進(jìn)行,由人教科牽頭,有關(guān)科室負(fù)責(zé),按培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真抓好落實(shí)。
3.自學(xué)自練:結(jié)合崗位工作職責(zé)與任務(wù),圍繞崗位練兵的重點(diǎn)科目與內(nèi)容,突出自覺(jué)性、針對(duì)性、實(shí)用性,制訂切合實(shí)際的個(gè)人崗位練兵計(jì)劃,采取自我學(xué)習(xí)鉆研、崗位跟師學(xué)藝等方法,積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展崗位練兵。
4.互幫互學(xué):科、室所屬人員之間針對(duì)學(xué)習(xí)訓(xùn)練中的疑難問(wèn)題或薄弱環(huán)節(jié),開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、座談交流、互幫互學(xué)等活動(dòng),做到教學(xué)相長(zhǎng),共同提高。
二〇一一年四月五日