第一篇：勞教民警應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容

勞教民警應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容 政法干警核心價值觀

主要目標(biāo)：

1、進一步堅守忠誠的政治本色。

2、進一步筑牢為民的宗旨信念。

3、進一步堅定公正的價值追求。

4、進一步嚴(yán)守廉潔的基本操守?；驹瓌t：

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。

2、有機融合，統(tǒng)籌推進。

3、正面引導(dǎo)，分類施教。

4、依靠群眾，開門教育。

5、注重實踐，務(wù)求實效。階段安排：

1、動員部署階段（2012年3月）。

2、學(xué)習(xí)教育階段（2012年4至6月）。

（1）開展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動。一是認真開展學(xué)習(xí)讀書活動。二是開展理想信念教育。

三是開展集中學(xué)習(xí)教育和討論活動。（2）積極推進場所文化建設(shè)。(3)宣傳一批先進典型。

3、對照整改階段（2012年7月至10月）。

4、總結(jié)測評階段(2012年11月至12月)。具體要求：

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實。

2、建立聯(lián)系制度，落實工作責(zé)任。

3、搞好統(tǒng)籌兼顧，促進工作發(fā)展。

4、抓好宣傳工作，營造良好氛圍。

安全隱患百日排查整治活動方案

實施步驟:

1、動員階段（8月10日至20日）

2、自查整改階段（8月21日至9月30日）

3、檢查驗收及整改階段（10月1日至31日）

4、總結(jié)提高階段（11月1日至11月18日）任務(wù)重點:

1、安全警戒設(shè)施方面。

2、安全制度落實方面。

3、重點人員方面。

4、安全生產(chǎn)方面。

5、生活衛(wèi)生工作方面。

6、隊伍管理及裝備保障方面。

7、應(yīng)急管理及輿情處置方面。

工作要求:

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、加強工作責(zé)任。

3、加強督查整改。

4、加強輿論宣傳。

5、加強統(tǒng)籌兼顧。

基層基礎(chǔ)建設(shè)年 實施步驟:

1、學(xué)習(xí)動員階段（2012年3月底至4月上旬）

2、組織實施階段（2012年4月中旬至12月）

3、總結(jié)驗收階段（2013年1月至2013年3月）任務(wù)要求：

1、加強基層隊伍建設(shè)。

2、加強基層組織建設(shè)。

3、加強基層業(yè)務(wù)建設(shè)。

4、加強基層基礎(chǔ)設(shè)施和裝備建設(shè)。

5、提高基層民警的制度執(zhí)行力。

6、制定落實向基層傾斜政策。工作要求：

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、加強督促檢查。

3、加強輿論宣傳。

4、加強考核驗收。

5、加強統(tǒng)籌兼顧。

“保持黨的純潔性 迎接黨的十八大”主題教育實踐活動

時間：2012年6月至黨的十八大召開前 總體目標(biāo)

1、提升黨性修養(yǎng)。

2、加強基層組織。

3、服務(wù)人民群眾。

4、促進各項工作。主要原則:

1、堅持學(xué)習(xí)為先。

2、正面教育為主。

3、突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

4、貫徹群眾路線。

5、注重實踐特色。重點工作任務(wù)：

1、進一步加強思想建設(shè)。

2、進一步加強作風(fēng)建設(shè)。

3、進一步加強組織建設(shè)，4、進一步加強制度建設(shè)。

5、進一步加強廉政建設(shè)。方法步驟及內(nèi)容:

1、學(xué)習(xí)教育階段（6月中旬至7月中旬）。

2、分析檢查階段（7月下旬至8月下旬）。“六查六看”

查思想差距，看信念堅定不堅定。查政治差距，看立場堅定不堅定。查道德差距，看本色保持不保持。

查作風(fēng)差距，看聯(lián)系群眾密切密切不密切。查廉潔差距，看律己嚴(yán)格不嚴(yán)格。查工作差距，看業(yè)績明顯不明顯。

3、整改落實階段（9月份）實施要求：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

2、強化宣傳，營造氛圍。

3、鼓勵創(chuàng)新，有機結(jié)合。

“六條禁令”

一、禁止毆打、體罰或者指使他人毆打、體罰勞教人員；

二、嚴(yán)禁違規(guī)使用警戒和警車；

三、嚴(yán)禁索要、收受勞教人員及其親屬的財物。

四、嚴(yán)禁為勞教人員傳遞、提供違禁物品；

五、嚴(yán)禁工作時間飲酒；

六、嚴(yán)禁參與賭博。

違反上述禁令者，視其情節(jié)輕重予以相應(yīng)紀(jì)律處分或者辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關(guān)人民警察違法違紀(jì)行為處分規(guī)定

監(jiān)察部、人力資源社會保障部、司法部三部門于2012年5月21日公布，2012年7月1日施行。

處罰形式：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（公務(wù)員處分規(guī)定）

第二篇：應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容

應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容：

1、總書記對好干部有一個20字的定義：就是信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，進一步明確了好干部的標(biāo)準(zhǔn)和時代內(nèi)涵。

2、總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)

3、“三個充分認識”：一是要充分認識教育實踐活動不走過場、解決實際問題的關(guān)鍵是查擺問題。二是要充分認識查擺問題的核心是開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。三是要充分認識“高質(zhì)量”的主要內(nèi)容是思想認識是否到位、開展談心是否充分、對照檢查材料是否深刻、開展批評是否嚴(yán)肅認真，這其中單位的一把手是關(guān)鍵。

4、“六個認真”：一要認真系統(tǒng)地進行再學(xué)習(xí)再討論；二要認真分析問題存在的根源；三要認真思考解決問題的辦法；四要認真開好專題民主生活會；五要認真制定整改方案；六要認真落實整改措施，形成長效機制。

5、“三個注重”：一是要注重深刻剖析檢查；二是要注重抓好批評和自我批評；三是要注重加大督導(dǎo)工作力度。

6、“四強四優(yōu)”：四強黨組織—政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強和凝聚保障力強；四優(yōu)黨員“政治素質(zhì)優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)、崗位技能優(yōu)”

7、“兩高”：學(xué)歷高、技術(shù)高人才

第三篇：應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容

加油站安全設(shè)備應(yīng)知應(yīng)會

1、加油（氣）站安全生產(chǎn)禁令（六大禁令）

1、嚴(yán)禁在加油（氣）站內(nèi)吸煙、在爆炸危險區(qū)域接打手機、使用非防爆照明器材和非防爆電器，違者給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

2、嚴(yán)禁加油（氣）站卸油（氣）作業(yè)時不有效連接靜電接地線和無人監(jiān)護；嚴(yán)禁在卸油作業(yè)時利用收油罐進行加油作業(yè)，違者給予行政處分； 造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

3、嚴(yán)禁使用加油槍直接給塑料容器加注易燃油品；嚴(yán)禁給未熄火車輛加注油品，違者給予行政處分； 造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

4、嚴(yán)禁加油站員工使用客戶加油卡代替員工卡加油；嚴(yán)禁挪用加油站貨款、用預(yù)收款沖抵應(yīng)收貨款、以個人名義保留預(yù)收貨款，違者予以開除并解除勞動合同或辭退。

5.嚴(yán)禁擅自更改、編造計量、質(zhì)檢數(shù)據(jù)、破壞加油機流量計準(zhǔn)確度、私自更換加油機電腦主板，違者予以開除并解除勞動合同或辭退。

6、嚴(yán)禁員工私自拆除油罐車和運油船鉛封（含電子鉛封）；嚴(yán)禁汽車油罐車卸油后，不按規(guī)定對油罐車設(shè)置鉛封（含電子鉛封）即駛離加油站，違者給予行政處分； 造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

2、員工熟記承諾書內(nèi)容：

1.認真執(zhí)行集團公司?安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理?的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守集團公司安全生產(chǎn)禁令，以及人身安全、防火防爆、車輛安全等十大禁令，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。

2．自覺接受安全教育培訓(xùn)，提高安全技能。做到會報警，會自救、互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。

3.忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全職責(zé)，落實?一崗一責(zé)制?。

4.不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律。自覺抵制違章指揮，糾正違章行為。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

5.按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品。

3、熟悉各類預(yù)案大體內(nèi)容（站經(jīng)理）；員工熟悉各自的職責(zé)

見本站消防應(yīng)急預(yù)案，站經(jīng)理熟悉各類預(yù)案、員工需了解各自的職責(zé)；如滅火預(yù)案各自站的位置及職責(zé)分工，了解清楚各自需干什么。考核時會抽查2個站進行滅火預(yù)案演練。

4、HSE管理體系的定義

答：是一種事前進行風(fēng)險分析，確定其自身活動可能發(fā)生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發(fā)生，以便減少可能引起的人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理模式。

5、HSE的涵義：危害識別、風(fēng)險評價，風(fēng)險控制、持續(xù)改進

6、HSE字母的含義H:健康S：安全E：環(huán)境

7、HSE的方針?安全第一，預(yù)防為主；全員動手，綜合治理；改善環(huán)境，保護健康；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展?

8、危害識別的方法：

安全檢查表分析（SCL）、工作危害分析（JHA）兩種方法

9、消防器材四定管理：

定點擺放、定時檢查、定人養(yǎng)護、定期換藥

10、設(shè)備管理的原則：按照‘誰使用、誰管理’的原則；

11、設(shè)備操作人員做到?四懂、三會?。即懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂原理、懂用途；會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障。

12、設(shè)備管理?四定?:?定人員、定設(shè)備、定責(zé)任、定目標(biāo)?

13、熟悉考核表中作業(yè)管理的1-10條

1）機動車熄火加油

2）站內(nèi)嚴(yán)禁檢修車輛、敲擊鐵器等易產(chǎn)生火花的行為

3）禁止顧客在站內(nèi)吸煙、使用手機

4）嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場穿、脫、拍打化纖服裝；員工工作期間應(yīng)穿著防靜電工作服。

5）不能直接向塑料桶內(nèi)加注易燃油品

6）及時處理加油時發(fā)生的溢油、滴漏

7）禁止員工在爆炸危害區(qū)域使用手機，禁止在站內(nèi)吸煙

8）摩托車推出加油場地再發(fā)動

9）卸油嚴(yán)格按操作規(guī)程

10）加油站卸油作業(yè)前拔出車輛鑰匙

14、用火監(jiān)護人職責(zé)（站經(jīng)理）

1.用火監(jiān)護人應(yīng)有崗位操作合格證；了解用火區(qū)域或崗位的生產(chǎn)過程，熟悉工藝操作和設(shè)備狀況；有較強的責(zé)任心，出現(xiàn)問題能正確處理；有處理應(yīng)對突發(fā)事故的能力。

2.應(yīng)參加由安全監(jiān)督管理部門組織的用火監(jiān)護人培訓(xùn)班，考核合格后由安全監(jiān)督管理部門發(fā)放用火監(jiān)護人資格證書，做到持證上崗。

3.在接到?中國石化用火作業(yè)許可證?后，應(yīng)在安全技術(shù)人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，逐項檢查落實防火措施；檢查用火現(xiàn)場的情況；用火過程中發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時采取措施；監(jiān)火時應(yīng)佩戴明顯標(biāo)志；用火過程中不得離開現(xiàn)場，確需離開時，由監(jiān)護人收回用火許可證，暫停用火。

4.當(dāng)發(fā)現(xiàn)用火部位與?中國石化用火作業(yè)許可證?不相符合，或者用火安全措施不落實時，用火監(jiān)護人有權(quán)制止用火；當(dāng)用火出現(xiàn)異常情況時有權(quán)停止用火；對用火人不執(zhí)行?三不用火?又不聽勸阻時，有權(quán)收回?中國石化用火作業(yè)許可證，并向上級報告

15、三違：違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律。

16、三基（站長）：基礎(chǔ)工作、基層建設(shè)、基本功訓(xùn)練。

17、三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

18、三不動火（站長）：無合格的火票不動火、安全措施不落實不動火、監(jiān)火人不在場不動火

19、?四懂四會?： 懂火災(zāi)危險性，懂預(yù)防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會報警，會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員逃生。

20、加油站站級安全教育（站長）

時間不少于16學(xué)時，安全教育的主要內(nèi)容包括：

（一）班組、崗位的安全生產(chǎn)概況，本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；

（二）本崗位的職責(zé)范圍，應(yīng)知應(yīng)會；

（三）本崗位安全操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項；

（四）本崗位預(yù)防事故及災(zāi)害的措施。員工廠際調(diào)動工作后應(yīng)重新進行入廠三級安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位12個月以上者，應(yīng)進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

21、臨時用工、外來施工和實習(xí)人員的加油站級安全教育（站長）

由站長和安全管理人員負責(zé)，安全教育時間不應(yīng)少于4學(xué)時。

安全教育主要內(nèi)容包括：

（一）加油站危險部位（主要生產(chǎn)系統(tǒng)、關(guān)鍵設(shè)備）及安全、環(huán)保注意事項。

（二）加油站職業(yè)危害因素（包括危險化學(xué)品和各種傷害能量）的性質(zhì)及防護處理注意事項。

（三）著火爆炸、泄漏中毒、環(huán)境污染事故的應(yīng)急處理措施。

（四）安全作業(yè)許可證辦理的程序及注意事項。

（五）生產(chǎn)裝置的安全消防、氣防衛(wèi)生器材及設(shè)施的位置、使用程序和使用方法。

（六）作業(yè)活動中應(yīng)遵守的安全規(guī)定。

22、施工安全監(jiān)督檢查和現(xiàn)場監(jiān)管的內(nèi)容：查制度落實、查機電設(shè)備、查安全設(shè)施、查安全教育培訓(xùn)、查操作行為、查勞動保護用品使用、查直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施的落實情況、查作業(yè)票、查特種作業(yè)人員證件及現(xiàn)場監(jiān)管情況。

23、安全監(jiān)督檢查和現(xiàn)場監(jiān)管包括哪些內(nèi)容？

答：查制度落實、查機電設(shè)備、查安全設(shè)施、查安全教育培訓(xùn)、查操作行為、查勞動保護用品使用、查直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施的落實情況、查作業(yè)票、查特種作業(yè)人員證件及現(xiàn)場監(jiān)管情況。

24、安全檢查分析（SCL）適合于對哪些范圍進行分析？

答：設(shè)備設(shè)施、物質(zhì)、作業(yè)環(huán)境、操作規(guī)程等。

25、工作危害分析（JHA）適合于對哪些活動進行分析？

答：該方法適合于對作業(yè)活動、檢維修作業(yè)、分析化驗或管理活動進行分析。

26、風(fēng)險度的大小是如何得出的？

答：通過可能性與嚴(yán)重性的乘積，得出風(fēng)險度的大小

27、接地裝置檢查的內(nèi)容有哪些？

答：連接螺栓是否齊全、牢固，接地線有無損傷、碰斷和腐蝕現(xiàn)象，跨接部位是否完好有效。對接卸場地移動的靜電接地線，應(yīng)觀察有無斷股等現(xiàn)象。

28、施工現(xiàn)場安全管理?十不準(zhǔn)?

一、不準(zhǔn)錄用無相關(guān)施工資質(zhì)或資質(zhì)過期的承包商進行施工或檢維修作業(yè)。

二、不準(zhǔn)未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或考試不合格者進行施工作業(yè)。

三、不準(zhǔn)施工單位未按規(guī)定辦理施工許可、開工批準(zhǔn)證書進場作業(yè)。

四、不準(zhǔn)無操作資質(zhì)的承包商人員從事電氣、起重、電氣焊等特種作業(yè)。

五、不準(zhǔn)未按規(guī)定在施工現(xiàn)場未設(shè)置?公示欄?和安全警示標(biāo)志進行施工。

六、不準(zhǔn)施工人員攜帶手機、香煙、火種及易燃易爆物品進入油庫、加油站施工現(xiàn)場。

七、不準(zhǔn)未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證，進行用火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業(yè)。

八、不準(zhǔn)各級用火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業(yè)審批人員不到現(xiàn)場進行確認和審批簽字。

九、不準(zhǔn)用火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業(yè)期間現(xiàn)場監(jiān)護人離崗。

十、不準(zhǔn)施工人員崗前和在施工期間飲酒。

承包商違反上述條款的，清退當(dāng)事人，列入?非準(zhǔn)入?名單，發(fā)生等級安全事故的清除承包商。我方員工違反上述條款的，對直接責(zé)任人給予行政處分，造成后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

29、檢維修與施工作業(yè)安全生產(chǎn)禁令

1、嚴(yán)禁未按規(guī)定辦理施工作業(yè)手續(xù)、未對施工人員進行安全教育并考核合格就進行施工作業(yè)，違者對相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

2、嚴(yán)禁未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證和無監(jiān)護人在現(xiàn)場進行用火、臨時用電、進入受限空間、破土和高處作業(yè)，違者對我方相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動合同或

辭退。

3、嚴(yán)禁在火災(zāi)爆炸危險場所未對氣體進行檢測分析，進行用火和進罐作業(yè)，違者對我方相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

4、嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具和防護用具進行電氣操作及檢修作業(yè)；嚴(yán)禁未安裝漏電保護器使用移動電動工具，違者對我方相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

5、嚴(yán)禁油罐清洗、檢修后不經(jīng)驗收合格就直接投入使用，違者給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

6、嚴(yán)禁在爆炸危險區(qū)域內(nèi)使用非防爆通訊、照明器材和非防爆工具，違者對我方相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動合同或辭退。

第四篇：2013年民警應(yīng)知應(yīng)會試題

監(jiān)獄民警應(yīng)知應(yīng)會試題

一、獄政管理

1、分監(jiān)區(qū)民警在收押罪犯時，要檢查罪犯檔案中人民檢察院的起訴書、人民法院的（ABC）是否齊全。

A、判決書 B、結(jié)案登記表 C、執(zhí)行通知書 D、罪犯微機表

2、分監(jiān)區(qū)民警收押罪犯時，要檢查罪犯檔案中的起訴書副本、判決書、執(zhí)行通知書、（B）。

A、入監(jiān)登記表 B、結(jié)案登記表 C、入監(jiān)教育評審表

3、分監(jiān)區(qū)在罪犯刑滿前（B），要整理上報罪犯刑滿卷宗。A、一個月 B、三個月 C、六個月

4、監(jiān)區(qū)整理上報罪犯刑滿卷宗，填寫出監(jiān)鑒定表，應(yīng)做到（AB）齊全。

A、法律文書 B、罪犯改造表現(xiàn)材料 C、司法文書 D、罪犯獎懲材料

5、分監(jiān)區(qū)民警按規(guī)定要求，管理、填寫各類臺帳、(B)。A、罪犯專檔 B、罪犯副檔 C、罪犯正檔

6、罪犯發(fā)出的信件，有（B）的，分監(jiān)區(qū)民警應(yīng)予扣押。A、辱罵親人 B、泄露監(jiān)獄秘密 C、辱罵民警

7、勤雜事務(wù)崗位類罪犯主要包括（ABC）。

A、教育輔助類崗位 B、勞動輔助類崗位 C、管理輔助類崗位

8、對勤雜事務(wù)類罪犯測評出嚴(yán)重問題的，應(yīng)（C）。A、同時審查撤換 B、先審查后撤換 C、先撤換后審查

9、從事勤雜勞動的罪犯，重點考核其遵規(guī)守紀(jì)，勞動態(tài)度，（C）。A、“三課”學(xué)習(xí)B、生活衛(wèi)生 C、盡職情況

10、選用勤雜事務(wù)崗位類罪犯要堅持（ABC）的原則。A、按需設(shè)臵 B、總量控制 C、嚴(yán)格條件

D、規(guī)范管理 E、嚴(yán)格審批

11、對勤雜事務(wù)崗位類罪犯應(yīng)實行（ABD）管理。A、定崗 B、定員 C、定編 D、定責(zé)

12、各監(jiān)獄勤雜事務(wù)崗位類罪犯使用比例應(yīng)控制在押犯總數(shù)的（B）以內(nèi)。

A、5% B、6% C、7% D、8%

13、勤雜事務(wù)崗位類罪犯應(yīng)具備的條件中，原判刑期十年以上(含十年)的需分配至監(jiān)區(qū)(分監(jiān)區(qū))改造（B）以上，并有一次以上刑事獎勵或累積分達到（）分。

A、一年 100 B、一年半 150 C、二年 150 D、二年半 200

14、對于（BCDE）不得作為勤雜事務(wù)崗位類罪犯使用

A、慣犯 B、累犯 C、涉黑犯 D、涉槍犯 E、詐騙犯

15、勤雜事務(wù)崗位類罪犯選用要做到（ABCD）。A、查罪犯檔案，看刑期、案情是否符合規(guī)定

B、查罪犯一貫改造表現(xiàn)，看是否積極穩(wěn)定、真誠悔改 C、查通信會見記錄，看家庭有無變故、會見是否正常 D、心理檔案，看性格特點、人際溝通能力是否適合。

16、勤雜事務(wù)崗位類罪犯的選用根據(jù)崗位特點和要求，采取使用單位（）和（）相結(jié)合的選用方式。（C）

A、民警集體研究 監(jiān)獄審核 B、民警集體研究 競爭上崗 C、民警集體推薦 競爭上崗 D、民警集體推薦 監(jiān)獄審核

17、勤雜事務(wù)崗位類罪犯上崗前，須由承包責(zé)任民警簽定（C）、罪犯本人寫出保證書。

A、承包協(xié)議書 B、崗位責(zé)任書 C、承包責(zé)任書 D、管理責(zé)任書

18、對勤雜事務(wù)類罪犯使用單位應(yīng)每（A）進行一次測評。

A、季度 B、半年 C、一年

19、勤雜事務(wù)崗位類罪犯考核測評內(nèi)容包括（ABCD）。A、承包責(zé)任民警出具考核意見 B、使用單位民警評議 C、罪犯應(yīng)知應(yīng)會考試 D、罪犯測評

20、勤雜事務(wù)崗位類罪犯考核測評中，承包責(zé)任民警考核意見占（B）。A、20% B、30% C、35% D、40%

21、勤雜事務(wù)崗位類罪犯考核測評中，罪犯本人應(yīng)知應(yīng)會考試成績占（A）。

A、20% B、30% C、35% D、40%

22、勤雜事務(wù)崗位類罪犯考核測評中，使用單位罪犯測評占（A）。A、20% B、30% C、35% D、40%

23、勤雜事務(wù)崗位類罪犯專檔內(nèi)容包括（ABCDE）。A、勤雜事務(wù)崗位類罪犯使用審批表 B、民警承包責(zé)任書 C、罪犯保證書 D、罪犯月思想?yún)R報材料 E、考核測評材料

24、承包民警每（B）向監(jiān)獄提交罪犯崗位職責(zé)完成情況和考核意見。A、季度 B、半年 C、一年

25、監(jiān)區(qū)按季度定期進行勤雜事務(wù)崗位類罪犯測評，罪犯參加測評數(shù)不得少于押犯數(shù)的（B），優(yōu)秀等次不得超出監(jiān)區(qū)勤雜事務(wù)崗位類罪犯數(shù)的（）。

A、50%、5% B、60%、20% C、65%、10% D、70%、5%

26、對于勤雜事務(wù)崗位類罪犯在剩余刑期不滿（C），應(yīng)予以調(diào)換。勤雜事務(wù)崗位類罪犯一旦撤銷，所有材料應(yīng)裝入（）。A、二個月、罪犯副檔 B、三個月、罪犯正檔 C、三個月、罪犯副檔 D、四個月、罪犯副檔

27、勤雜事務(wù)崗位類罪犯每（B）應(yīng)向承包民警口頭或者書面匯報一

次職責(zé)履行情況。

A、天 B、周 C、半月 D、月

28、受到禁閉處理的，時間不超過（D）年的不得擔(dān)任勤雜事務(wù)犯。A、半 B、1 C、2 D、3

29、因違規(guī)違紀(jì)被嚴(yán)管集訓(xùn)或者受到警告、記過處罰，時間未超過（C）年的不得擔(dān)任勤雜事務(wù)犯。

A、半 B、1 C、2 D、3 30、因違紀(jì)違規(guī)行為被一次性扣2分以上(含2分)或者月累計扣3分以上(含3分)，時間未超過（B）年的不得擔(dān)任勤雜事務(wù)犯。A、半 B、1 C、2 D、3

31、勤雜事務(wù)崗位類罪犯上崗前，需由罪犯本人寫出（B）。A、思想?yún)R報 B、保證書 C、承諾書 D、情況匯報

32、承包民警每月應(yīng)對勤雜事務(wù)崗位類罪犯談話不少于（A）次，并有記錄。

A、一 B、二 C、三 D、四

33、勤雜事務(wù)崗位類罪犯每（D）須向承包民警書面匯報一次思想改造情況。

A、天 B、周 C、半月 D、月

34、勤雜事務(wù)崗位類罪犯余刑不滿（B）個月的，應(yīng)予撤換。A、二 B、三 C、四 D、六

35、對在同一勤雜事務(wù)類崗位滿（C）年的罪犯，須調(diào)換改造崗位。A、一 B、二 C、三 D、四

36、余刑在（B）以內(nèi)罪犯可以留寸發(fā)。A、半個月 B、一個月 C、二個月

37、值班民警就寢前應(yīng)督促值班罪犯每（C）查鋪一次。A、1小時 B、2小時 C、半小時

38、值班民警在罪犯就寢前（A）要清查一次人數(shù)。A、10分鐘 B、15分鐘 C、20分鐘

39、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）民警收押罪犯時，應(yīng)親自進行（C）的檢查。A、人身 B、自帶衣物 C、人身及物品

40、罪犯分級管理中等級的界定以罪犯（AC）為主要依據(jù)，結(jié)合案情 性質(zhì)、惡習(xí)程度等科學(xué)劃分，不同等級享受不同處遇。A、刑期執(zhí)行情況 B、原判刑期 C、現(xiàn)實改造表現(xiàn) D、犯罪類型

41、罪犯分級處遇實行（C）管理制度，對于新入監(jiān)罪犯，設(shè)臵時間為（）的考察期。

A、三級、1個月 B、四級、2個月 C、四級、3個月 D、五級、3個月

42、罪犯考察期以及期滿升三級普管由（C）審批外，其他級別的升降由（）審批，負責(zé)審核、復(fù)議罪犯的改造表現(xiàn)等條件，確定罪犯管理等級的升降。

A、獄政科、監(jiān)獄 B、獄政科、獄政科 C、監(jiān)區(qū)、獄政科 D、監(jiān)區(qū)、監(jiān)獄

43、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）要按分級處遇規(guī)定,（C）辦理罪犯升降級。A、按季度 B、每半年 C、及時

44、罪犯升降級的評定與（ABC）掛鉤，及時辦理。

A、計分考核 B、行政獎勵 C、服刑時間 D、改造表現(xiàn)

45、判處有期徒刑10年以下（不含10年）的罪犯，升為二級寬管須獲得一次以上刑事獎勵，并且已服原判刑期（B）以上。A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二

46、罪犯違反監(jiān)管紀(jì)律受到警告處分的，分級管理由現(xiàn)處遇級別（B）。A、一律降至四級嚴(yán)管 B、下降一級 C、下降二級

47、罪犯受到加刑處罰后，以前的行政獎勵（B）作為分級管理中罪犯升級的依據(jù)。

A、繼續(xù) B、不再 C、應(yīng)該

48、一級寬管的罪犯可以享受下列哪些處遇？（ABCD）A、可以辦理特許探親 B、可以留寸發(fā) C、可以在民警組織下進行現(xiàn)身說法 D、優(yōu)先辦理離監(jiān)探親

49、考察期的罪犯（C）三級普管的處遇執(zhí)行。A、對照 B、按照 C、比照

50、罪犯通話時，不準(zhǔn)使用（ABCD），嚴(yán)禁涉及監(jiān)獄機關(guān)的秘密，不得談?wù)摫救税盖榧安焕诟脑斓膬?nèi)容。

A、隱語 B、暗語 C、外語 D、不易聽懂的方言

51、罪犯受到警告、記過處分(A)個月以內(nèi)，停止使用親情電話。A、三 B、四 C、六 D、八

52、罪犯因又犯罪被依法懲處結(jié)案后（C）個月之內(nèi)的，停止使用親情電話。

A、四 B、六 C、八 D、十二

53、罪犯使用親情電話，每次通話不得超過（B）分鐘。A、三 B、五 C、八 D、十

54、罪犯通話時，違反規(guī)定的要給予停止使用親情電話（C）個月的處罰。

A、一 B、二 C、三 D、四

55、罪犯通話的對方應(yīng)是登記在冊的（A）。

A、直系親屬 B、旁系親屬 C、親朋好友 D、單位同事

56、互監(jiān)組編排、調(diào)整應(yīng)堅持（ABD）的原則。

A、原則性與靈活性相結(jié)合 B、科學(xué)性與合理性相結(jié)合

C、實用性與安全性相結(jié)合 D、實效性與可行性相結(jié)合

57、互監(jiān)組實行（ABC）相結(jié)合的管理模式。

A、人員 B、標(biāo)識 C、定臵圖 D、民警考核監(jiān)督

58、互監(jiān)組成員之間應(yīng)做到（ABC），互幫互助互學(xué)。A、互監(jiān) B、互查 C、互糾 D、互管

59、監(jiān)獄應(yīng)注重發(fā)揮互監(jiān)組在（ABD）等方面的積極作用。A、監(jiān)區(qū)文化 B、獄情搜集 C、監(jiān)管安全 D、勞動競賽 60、互監(jiān)組應(yīng)根據(jù)罪犯（B）年齡、文化程度、主觀惡性、個性特征、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭變故情況等因素進行科學(xué)合理編排和調(diào)整。A、案由、刑期 B、犯罪類型、刑期 C、案由、犯罪手段 D、犯罪手段、刑期 61、罪犯互監(jiān)小組人數(shù)應(yīng)為（B）。A、2-3人 B、3-5人 C、2-5人

62、勞動現(xiàn)場互監(jiān)組與生活現(xiàn)場互監(jiān)組應(yīng)保持（B）。A、絕對一致 B、相對一致 C、間接一致

63、互監(jiān)組長的選用前（C）內(nèi)，無一次性扣2分以上或連續(xù)三個月 累計扣3分以上情形。

A、3個月 B、4個月 C、6個月

64、原判刑期三年以上罪犯，入監(jiān)需滿（A），且累積分達50分，處 遇為普管以上的，才具備互監(jiān)組長選用條件。A、六個月 B、八個月 C、十個月 65、下列罪犯不得擔(dān)任互監(jiān)組長（ABCE）。

A、危害國家安全類罪犯 B、邪教類罪犯 C、“三假”犯 D、累犯 E、詐騙犯

66、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）收押罪犯后應(yīng)結(jié)合罪犯案由、刑期、（ABCD）、入 監(jiān)教育期間改造表現(xiàn)等情況，編排互監(jiān)組，確定承包民警。

A、犯罪性質(zhì) B、親情聯(lián)系 C、入監(jiān)評估 D、危險程度 67、監(jiān)督崗、值星員互監(jiān)組編排應(yīng)遵循“就近、有效”原則，具備（ABC）條件，利于相互監(jiān)督制約。

A、互視 B、互監(jiān) C、互控 D、互糾 68、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）執(zhí)勤民警應(yīng)做到（ABCD）。

A、親自管理互監(jiān)組標(biāo)識 B、親自操作互監(jiān)組定臵圖 C、親自編排臨時互監(jiān)組 D、親自考核互監(jiān)組制度落實情況 69、罪犯列隊?wèi)?yīng)按照互監(jiān)組序號，依次排列，隊位固定，互監(jiān)組長位 于（B）。

A、本互監(jiān)組首位 B、本互監(jiān)組末位 C、隊列首位 D、隊列末位 70、互監(jiān)組成員之間有拉幫結(jié)派，相互包庇，矛盾激化或互監(jiān)作用弱化時要（B）。

A、加強教育 B、及時調(diào)整 C、適度更換 71、互監(jiān)組成員實行（A）。

A、整體考核 B、連帶考核 B、不予追究 D、一視同仁 72、互監(jiān)組成員應(yīng)保持（B），一般不得隨意調(diào)整。A、相對靠近B、相對固定 C、相對穩(wěn)定 73、互監(jiān)組成員必須做到（C）。

A、“五固定、五不分開” B、“四固定、五不分開” C、“四固定，六不分開”

74、罪犯互監(jiān)組成員“四固定”包括：（ABD）A、睡覺床鋪固定 B、學(xué)習(xí)座位固定 C、就餐位臵固定 D、勞動崗位固定 75、互監(jiān)組成員床鋪、勞動崗位應(yīng)做到（AD）。

A、就近毗鄰 B、相對靠近C、相對一致且 D、相互之間視線可接

76、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）每天應(yīng)隨機檢查（B）以上互監(jiān)組，并做到（）所在互監(jiān)組必查。

A、3個，危險罪犯 B、5個，重點罪犯 C、5個，新入監(jiān)罪犯 77、監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）應(yīng)開展優(yōu)勝互監(jiān)組評比活動，建立（B）激勵機制。

A、獎罰 B、累進 C、獎懲

78、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）應(yīng)綜合當(dāng)月互監(jiān)組檢查考核情況，按照互監(jiān)組總數(shù)（C）評選月度、季度優(yōu)勝互監(jiān)組。

A、5% B、10% C、15% D、20% 79、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）應(yīng)（A）開展優(yōu)勝互監(jiān)組評比活動。A、每月 B、每季 C、每年 80、罪犯聽到就寢號令，應(yīng)迅速（A）。A、洗漱上床 B、上床睡覺 C、排隊報數(shù)

81、監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)建立罪犯的日?？己酥贫龋己说慕Y(jié)果作為對罪犯（B）和（）的依據(jù)。

A、行政獎勵，行政處罰 B、獎勵，處罰 C、減刑，假釋 82、罪犯居住的監(jiān)舍應(yīng)當(dāng)堅固、通風(fēng)、透光、保暖，還應(yīng)該（B）。A、防暑 B、清潔 C、簡易 D、適用

83、罪犯在服刑期間按規(guī)定可以會見（D）A、一般朋友 B、親密朋友 C、與己無關(guān)朋友 D、親屬和監(jiān)護人

84、罪犯每次會見時間為（A）小時，每月會見1-2次，每次不得 超過3人。

A、1、B、2 C、1-2 85、罪犯親情會見每月（B）次，每次（）小時，每次不得超過

3人。

A、1-2，1 B、2-3，2 C、3，2 86、罪犯在下列情況下不允許會見。(C)A、正在勞動 B、正在開會 C、正在禁閉 D、民警正在談話教育

87、罪犯會見必須接受民警的（ABC）。A、監(jiān)聽 B、監(jiān)視 C、檢查 D、監(jiān)管

88、（C）罪犯會見時，除會見款外，任何物化用品都不得接受。A、涉槍 B、涉黑 C、涉毒 D、涉惡

89、在會見時夾帶、藏匿違禁品，被查證后（B）個月以內(nèi)不得會見。A、三 B、六 C、八 D、十二

90、罪犯在受到警告、記過處分（A）個月內(nèi)不得會見。A、三 B、六 C、八 D、十二

91、罪犯在受到禁閉處分（B）個月以內(nèi)不得會見。A、三 B、六 C、八 D、十二 92、監(jiān)區(qū)在會見日應(yīng)安排會見（C）民警。A、監(jiān)聽 B、接送 C、預(yù)談 D、監(jiān)視

93、監(jiān)獄根據(jù)罪犯的（ABCD）等情況，對罪犯實行分別關(guān)押，采取不 同方式管理。

A、犯罪類型 B、刑罰種類 C、刑期 D、改造表現(xiàn) 94、監(jiān)獄依據(jù)罪犯的改造表現(xiàn)，對罪犯實行（D）

A、一級管理 B、二級管理 C、三級管理 D、四級管理 95、罪犯有在法定節(jié)日和休息日休息的（C）A、時間 B、規(guī)范 C、權(quán)利 D、制度

96、監(jiān)獄根據(jù)罪犯考核（C），實行集體研究，逐級審核，及時兌現(xiàn)行政獎懲。

A、監(jiān)規(guī)紀(jì)律 B、行為規(guī)范 C、積分情況 97、“月公布”是經(jīng)（D）后公布。

A、分監(jiān)區(qū)區(qū)務(wù)會集體評議 B、監(jiān)區(qū)審查 C、獄政科審查 D、計考辦

98、罪犯在違紀(jì)被調(diào)查期間，檢舉其他罪犯一般違紀(jì)情況，經(jīng)查證屬實，減扣（B）。

A、1-3分 B、1-5分 C、3-5分

99、罪犯有獄內(nèi)違法違紀(jì)嫌疑被隔離審查的，經(jīng)審查無違法違紀(jì)行為的，隔離審查期間按其隔離審查前（B）月平均得分補記。A、二個月 B、三個月 C、四個月

100、罪犯被授予“服刑改造積極分子”稱號的，自文件發(fā)布之日起，省局級在兩年內(nèi)、監(jiān)獄級在一年內(nèi)受到一次性扣（B）以上處罰或一個月累積扣（）以上的，撤銷其榮譽稱號，并扣除其相應(yīng)獎分。A、2分，2分 B、2分，3分 C、2分，4分

101、“計考辦”收到監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）上報的上月罪犯計分考核材料后，在（C）個工作日內(nèi)審核批準(zhǔn)，監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）予以張榜公布。A、三 B、四 C、五

102、死緩罪犯，在死刑緩期執(zhí)行期間參加計分考核，其積分作為衡量罪犯（A）的依據(jù)。

A、改造表現(xiàn) B、減刑 C、獎勵

103、重新犯罪受到加刑處罰的，考察期為（B）。A、3個月 B、6個月 C、12個月

104、監(jiān)獄按月度設(shè)定人均基本分（B），核算出分監(jiān)區(qū)當(dāng)月罪犯考 核總分，當(dāng)月使用不得結(jié)轉(zhuǎn)。A、8分 B、6分 C、10分

105、在服刑期間申訴的罪犯，申訴期間應(yīng)給予（B）。

A、暫?？己?B、正?？己?C、按前三個月平均分考核 106、罪犯記分考核獎懲工作應(yīng)堅持（ABCDEF）的原則。A、嚴(yán)格依法 B、公開公平C、綜合考評 D、注重思想改造 E、警察直接考核 F、集體評定 107、罪犯記分考核實行（ABC）制度。

A、日記載 B、周評議 C、月公布 D、季評比 E、半年評審 F、年終總結(jié)鑒定

108、計分考核是考量罪犯日常改造表現(xiàn)的（A）。

A、主要方法 B、重要方法 C、主要依據(jù) D、重要依據(jù) 109、罪犯的（D）是對罪犯實施分級處遇及行政、刑事獎懲的重要依據(jù)。

A、嚴(yán)格管理 B、加分扣分 C、評審考核 D、考核結(jié)果

110、罪犯考核的內(nèi)容包括（A）

A、兩個方面 B、三個方面 C、四個方面 D、八個方面 111、對罪犯思想改造方面的考核主要是認罪服法、遵紀(jì)守法、三課學(xué)習(xí)、（D）四個方面。

A、完成任務(wù) B、文明生產(chǎn) C、尊重民警 D、生活秩序 112、監(jiān)獄核撥分和（B）不得相互挪用。

A、基本分 B、專項獎分 C、獎勵考核分 D、日常獎扣分 113、監(jiān)獄罪犯計分考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在獄政管理科，主任由（B）擔(dān)任。

A、獄政管理科副科長 B、獄政管理科科長 C、紀(jì)檢監(jiān)察室主任 D、分管管教副監(jiān)獄長 114、“計考辦”負責(zé)（ABCD）。

A、核撥每月監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）可用考核分值 B、審核監(jiān)區(qū)(分監(jiān)區(qū))報送的計分考核獎懲材料

C、監(jiān)督指導(dǎo)監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）的計分考核工作 D、管理監(jiān)獄有關(guān)計分考核數(shù)據(jù)、資料 115、罪犯計分考核實行（B）。

A、月度積分制 B、累積計分制 C、月度計分制 D、累計積分制

116、“日記載”即：當(dāng)日由（ABC）對罪犯擬獎、扣分的事實及時記載。

A、帶班警察 B、值班警察 C、責(zé)任區(qū)警察 D、監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo) 117、罪犯每月考核得分由（ABD）構(gòu)成。

A、基本分 B、日常獎扣分 C、勞動崗位分 D、專項獎扣分

118、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）考評組在研究罪犯獎扣分時，出席警察應(yīng)達到應(yīng)出席人數(shù)的（C）以上。

A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二 D五分之三 119、罪犯工傷治療期間，勞動改造考核分按該犯前（B）勞動改造得分的平均數(shù)計算。

A、二個月 B、三個月 C、四個月 D五個月

120、罪犯暫予監(jiān)外執(zhí)行、（A）、首次入監(jiān)教育期間不參加計分考核。A、解回重審 B、假釋期間 C、涉嫌違紀(jì)待查期間 D、禁閉期間 121、罪犯計分考核實行（B）復(fù)議制，復(fù)議的結(jié)果須報監(jiān)獄紀(jì)檢監(jiān)察部門備案。

A、一級 B、二級 C、三級 D、四級

122、罪犯對分監(jiān)區(qū)獎扣分有疑義的，應(yīng)在考核分公布次日起工作日內(nèi)書面向分監(jiān)區(qū)提出復(fù)議申請，分監(jiān)區(qū)應(yīng)在（A）工作日內(nèi)書面答復(fù)。A、三個 B、四個 C、五個 D、六個

123、罪犯當(dāng)月一次性被扣思想改造分2分（含2分）以上或連續(xù)

個月每月累計扣3分以上的，其當(dāng)月積分（A），同時給予處遇降級（嚴(yán)管級罪犯從次月起重新計算升級時間）。A、歸零 B、扣除 C、負分 D、不考核

124、罪犯因違規(guī)違紀(jì)受到一次性扣2分以上或月累計扣3分以上的，（B）內(nèi)不得提請減刑、假釋。

A、三個月 B、六個月 C、九個月 D、十二個月

125、按計分考核規(guī)定，凡認罪服法，遵守監(jiān)規(guī)，服從管理，無違紀(jì)行為，給予（A）。

A、加分 B、表揚 C、物質(zhì)獎勵

126、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）承辦罪犯計分考核工作的警察每月月初（C）個工作日內(nèi)，將罪犯上月獎、扣分情況報“計考辦”審核。A、三 B、四 C、五

127、在計分考核工作中，有下列情形之一，經(jīng)查證屬實的，應(yīng)當(dāng)撤銷相應(yīng)的獎分。(ABC)A、不符合規(guī)定條件的 B、未履行規(guī)定程序?qū)徟?C、弄虛作假的

128、罪犯個人月投稿獎分累計不得超過（B）。A、2分 B、3分 C、4分

129、罪犯一次性獎、扣分2分以上不滿3分的，由監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）考評組集體研究決定后報（B）審批。A、獄政科 B、計考辦 C、監(jiān)獄分管勞動

130、罪犯受到記過、禁閉處理的，一次性分別扣除（C）。A、30分、40分 B、30分、50分 C、40分、50分

131、曾被認定為病犯的罪犯，病愈后恢復(fù)正常考核，其被認定為病犯期間的累

積分，按照(C)的比例結(jié)轉(zhuǎn)繼續(xù)累積。

A、五分之三 B、三分之二 C、三分之五

132、監(jiān)獄成立（B），由監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責(zé)人組成，全面負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督本監(jiān)獄罪犯計分考核工作，掌握和處理獎懲中的重大問題。

A、罪犯計分考核獎懲辦公室 B、罪犯計分考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組 C、罪犯計分考核評審辦公室

133、罪犯月最高得分不得超過（B）。A、10分 B、12、C、14分

134、罪犯月日?？己俗罡叩梅植坏贸^（B），月專項獎分累計不得超過（）。

A、10分 2分 B、10分 4分 C、12分 4分 135、老病殘罪犯月最高得分不得超過（B）。A、6分 B、8分 C、10分

136、老病殘罪犯月日?？己俗罡叩梅植坏贸^（B），月專項獎分累計不得超過（）。

A、6分 2分 B、6分 3分 C、8分 4分 137、罪犯因病住院期間按月最高得分不得超過（A）進行考核 A、6分 B、8分 C、10分

138、因私藏、私用違禁物品、私自與外來人員接觸等違紀(jì)行為受到警告以上行政處罰的，自受處罰之日起（B）內(nèi)，再次因違紀(jì)受到警告以上處罰的，期間獲得的所有積分一律取消。A、六個月 B、十二個月 C、十八個月

139、“計考辦”每月對各監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）計分考核情況進行抽查，重點抽查當(dāng)月得分排名在（C）和（）罪犯的計分考核情況。A、前5名 后10名 B、前10名 后5名 C、前10名 后10名

140、對罪犯計分考核，實行（A）制度。

A、日記載，周評議，月公布 B、日碰頭、旬評議、月公布 C、周評議，旬分析，月上報

141、新入監(jiān)罪犯分配到分監(jiān)區(qū)后，分監(jiān)區(qū)應(yīng)在（C）對其進行計分考核。

A、次日 B、10日后 C、次月

142、標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）季度考核被評定為三級的，監(jiān)獄扣除該監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）次月一個月罪犯人均限額總分的（A）。A、5% B、6% C、8% 143、標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）季度考核被定為一級，監(jiān)獄于次月獎勵該監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）一個月罪犯人均限額總分的（B）。A、3% B、5% C、7% D、10% 144、對于被限制減刑以及其它原因無法獲得刑事獎勵的罪犯，其考 核結(jié)果作為分級處遇、(C)的依據(jù)。A、加分獎勵 B、行政獎勵 C、物質(zhì)獎勵 145、監(jiān)獄給予罪犯的行政獎勵有：(ABD)。A、表揚 B、記功 C、服刑改造積極分子 D、物質(zhì)獎勵 146、對罪犯的行政處罰包括:警告、記過、（D）。A、扣分 B、記大過 C、嚴(yán)管集訓(xùn) D、禁閉 147、對罪犯關(guān)禁閉的期限一般為（C）A、3至5天 B、5至7天 C、7至15天 D、15至20天

148、罪犯禁閉期間分監(jiān)區(qū)要確定專人進行教育，每周談話不少于（A）

A、一次 B、二次 C、三次 D、四次 149、公開辱罵監(jiān)獄民警，根據(jù)情節(jié)輕重，給予（A）。

A、嚴(yán)管集訓(xùn)、警告或記過 B、批評教育或嚴(yán)管集訓(xùn) C、警告或 禁閉

150、凡十二個月內(nèi)受到記過、禁閉處分的罪犯，分級處遇（B）。A、下降一級 B、降至嚴(yán)管級 C、降至普管級 151、對罪犯嚴(yán)管集訓(xùn)時間一般為（A）。A、一至二個月 B、一至三個月 C、二至三個月

152、監(jiān)獄對破壞監(jiān)管改造秩序的罪犯處罰，必須嚴(yán)格按程序和規(guī)定辦事，做到（C）。

A、公開適度 B、公平適度 C、公正適度 153、罪犯私打移動電話的，給予（B）。A、警告處分 B、記過處分 C、禁閉處分

154、監(jiān)獄獄政科接到罪犯對受到的行政處罰不服的申訴后，（A）個工作日內(nèi)，應(yīng)派人調(diào)查核實。A、5 B、6 C、7 155、禁閉室、隔離室及嚴(yán)管集訓(xùn)隊的值班民警，應(yīng)（A）分鐘巡查、清點一次人數(shù)，防止事故發(fā)生。A、30 B、40 C、60 156、對哄鬧監(jiān)獄擾亂正常秩序，且不聽制止的給予（B）處分，構(gòu)成犯罪的依法懲處。

A、嚴(yán)管集訓(xùn)或警告 B、警告或記過 C、記過或禁閉

157、暫予監(jiān)外執(zhí)行和假釋期間，因違法違紀(jì)而被重新收監(jiān)的罪犯，考察期為（B）。

A、12月 B、6個月 C、3個月

158、對罪犯隔離的期限為（B），特殊情況經(jīng)監(jiān)獄分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長。

A、十至二十天 B、十至十五天 C、七至十五天 159、對罪犯隔離的最長期限不得超過（C）。A、12月 B、6個月 C、3個月

160、罪犯因違紀(jì)受到記過處分的應(yīng)填寫上報（B）。A、罪犯禁閉(隔離、戴戒具)審批表 B、罪犯行政處罰審批表 C、罪犯嚴(yán)管集訓(xùn)審批表 D、罪犯記過處分審批表

161、監(jiān)獄應(yīng)強化短刑犯日常監(jiān)管，加強（B），規(guī)范行為養(yǎng)成，落實寬嚴(yán)相濟，保障合法權(quán)益。

A、制度考核 B、動態(tài)考核 C、勞動考核

162、短刑犯的分級處遇可實行（A）和（），與計分考核聯(lián)動，建立以分評級機制，豐富處遇內(nèi)容。

A、等級細化，月等級浮動B、等級細化，季等級浮動 C、區(qū)別對待，月等級浮動

163、偷盜公私財物，對初次偷盜價值不大的，給予（C）。A、通報批評或嚴(yán)管集訓(xùn) B、個別教育或嚴(yán)管集訓(xùn) C、批評教育或嚴(yán)管集訓(xùn)

164、抵制或破壞教學(xué)活動，對無故不參加日常教育、“三課”學(xué)習(xí)，經(jīng)教育不改的，給予（A）處分。A、警告 B、記過 C、禁閉

165、罪犯嚴(yán)管集訓(xùn)可采取滾動收押分批集訓(xùn)的方法，以（BC）為主要內(nèi)容，輔之以勞動改造，促使罪犯認罪服法，接受改造。A、警告 B、強制性教育 C、行為矯治訓(xùn)練

166、罪犯在禁閉、隔離審查期間，負責(zé)管理禁閉、隔離室的民警對其進行談話教育，每周（B）。

A、不少于一次 B、不少于二次 C、不少于三次

167、依法被關(guān)押的罪犯，具有破壞監(jiān)管秩序行為，情節(jié)嚴(yán)重的，處（C）以下有期徒刑。

A、一年 B、五年

C、三年 D、二年

168、打架斗毆、尋釁滋事，對屢教不改，三個月內(nèi)又發(fā)生打架斗毆的，給予（C），構(gòu)成犯罪的依法懲處。A、警告處分 B、記過處分 C、禁閉處分

169、傳授犯罪伎倆，進行邪教、迷信等非法活動的首要分子給予（A），構(gòu)成犯罪的依法懲處。A、禁閉處分 B、記過處分 C、警告處分

170、對利用擔(dān)任職務(wù)犯之機打擊報復(fù)，索取他犯財物，強迫他犯為自己服務(wù),情節(jié)嚴(yán)重的給予（BC）。A、警告處分 B、記過處分 C、一律撤銷職務(wù)

171、禁閉和隔離審查的罪犯，實行分號輪流放風(fēng)制度，每日上、下午各一次，每次放風(fēng)時間為（B）分鐘。A、20 B、30 C、40 172、分監(jiān)區(qū)民警在執(zhí)行公務(wù)時，遇下列情形之一的，可以使用手銬、腳鐐、警繩等戒具（ACD）。

A、罪犯有脫逃行為的 B、罪犯非法聚會的 C、罪犯在押解途中的 D、罪犯有使用暴力行為的

173、分監(jiān)區(qū)民警遇有下列情形之一，經(jīng)警告無效的，可以使用警棍等警械（ABD）。

A、毆打他人 B、強行沖越警戒線 C、辱罵民警 D、尋釁滋事

174、監(jiān)區(qū)民警遇有下列情形之一，經(jīng)警告無效的，可使用警棍等警械：(AC)

A、強行沖越警戒線的 B、罪犯有脫逃行為的 C、以暴力方法抗拒或者阻礙民警依法履行職責(zé)的 D、罪犯有使用暴力行為的

175、罪犯在服刑期間死亡的，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)通知（ABC）

A、罪犯親屬 B、駐監(jiān)檢察機關(guān) C、原判人民法院 D、公安機關(guān) 176、值班民警每天要向監(jiān)區(qū)值班室或總值班室匯報：當(dāng)班帶班民警情況、罪犯收出工情況以及（ABCD）。

A、留監(jiān)、加班罪犯人數(shù) B、罪犯違紀(jì)情況 C、重點罪犯動態(tài)情況 D、當(dāng)晚值班民警名單 177、罪犯外出就醫(yī)堅持（ABC）的原則。

A、嚴(yán)格控制 B、嚴(yán)格審批 C、嚴(yán)格管理 D、嚴(yán)格保密 178、監(jiān)獄與武警部隊的“三共”活動包括（ACD）。

A、思想共建 B、信息共享 C、隊伍共管 D、安全共保 179、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）民警交接班時，應(yīng)交清（ABCD）。A、罪犯人數(shù)及出入改造現(xiàn)場變動情況 B、值班期間發(fā)生的問題及處理情況 C、監(jiān)舍鑰匙、值班配具 D、值班登記和巡查記錄

180、監(jiān)獄突發(fā)事件類型包括（ABCD）

Ａ、監(jiān)管安全事件 Ｂ、公共衛(wèi)生事件 Ｃ、生產(chǎn)安全事故 Ｄ、自然災(zāi)害事故

181、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）機構(gòu)設(shè)臵、押犯規(guī)模、建制、警力配備等要做到（C）、規(guī)范化和制度化。

A、科學(xué)化 B、法制化 C、標(biāo)準(zhǔn)化

182、分監(jiān)區(qū)民警管理罪犯必須堅持（ABCDE）管理的原則。A、依法 B、嚴(yán)格 C、文明 D、直接 E、科學(xué)

183、配發(fā)給民警個人的單警裝備實行（BC）的管理方式。A、監(jiān)獄發(fā)放 B、個人保管使用 C、指定地點存放

184、監(jiān)獄人民警察在執(zhí)勤過程中，遇有單警裝備損壞的，應(yīng)及時報告（AB）部門。

A、獄政 B、裝備 C、政工 D、主管

185、監(jiān)獄人民警察離開配發(fā)單警裝備工作崗位，應(yīng)辦理（ABC）手續(xù)。A、移交 B、交回 C、管理責(zé)任變更 D、交接

186、監(jiān)獄人民警察違反規(guī)定使用單警裝備，造成公私財產(chǎn)損失的，應(yīng)按規(guī)定給予相應(yīng)的（AD）處分。A、行政 B、警告 C、記過 D、紀(jì)律

187、配備單警裝備的監(jiān)獄人民警察，應(yīng)做到（ABC）。A、熟悉裝備使用管理的相關(guān)法規(guī)和制度 B、了解配帶裝備的使用性能

C、熟練掌握裝備應(yīng)用知識和技術(shù)要領(lǐng)。D、愛護裝備保證正常使用

188、罪犯在社會醫(yī)院住院的，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)安排足夠警力輪班監(jiān)管，每 班不少于（B）民警，并至少有1名科級領(lǐng)導(dǎo)。A、2名 B、3名 C、4名 D、5名

189、罪犯在社會醫(yī)院住院期間，監(jiān)管民警必須始終保持警醒，值班 期間一律不得睡覺，做到貼身看管，每隔（B）應(yīng)當(dāng)檢查一次罪犯戒 具安全狀況，確保罪犯始終處于有效管控之中。A、0、5-1小時 B、1-2小時 C、2-3小時 190、三個規(guī)范包括（ABD）。A、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）民警執(zhí)法規(guī)范 B、罪犯生活、勞動、學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理規(guī)范 C、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）民警工作日規(guī)范

D、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）辦公室值班室罪犯監(jiān)舍罪犯活動室規(guī)范 191、承包民警要對老弱病殘犯應(yīng)做到（ABCDE）。

A、知基本情況 B、知改造現(xiàn)狀 C、知思想狀況 D、知病殘狀況E、知家庭情況。

192、老弱病殘犯監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）應(yīng)合理、科學(xué)編排行政小組，行政小組不得超過（D）人。

A、10 B、16 C、18 D、20 193、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）民警每半個月對老弱病殘犯普遍談話不少于（B）次。

A、一 B、二 C、三 D、四

194、集中關(guān)押老弱病殘犯的監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）要注重環(huán)境（BD）。A、整潔 B、美化 C、干凈 D、綠化

195、精神病犯發(fā)病期間有行兇等危險的，可先（AB），然后送省監(jiān)獄局中心醫(yī)院集中收治。

A、加戴戒具 B、隔離控制 C、暴力制服 D、用繩捆綁 196、所有進出監(jiān)獄大門的人員一律不得（ABCD）。

A、攜帶手機 B、佩戴墨鏡 C、佩戴防曬帽 D、佩戴口罩 197、夜間各種車輛在監(jiān)管區(qū)域內(nèi)（C）停放。A、允許 B、可以 C、嚴(yán)禁 D、隨意

198、外來車輛進出監(jiān)獄大門的，用車單位負責(zé)車輛安全，應(yīng)做到（ABD）。

A、人不離車 B、帶進帶出 C、關(guān)窗鎖車 D、全程陪同 199、重點部位必須實行（B）管理。

A、規(guī)范化 B、制度化 C、責(zé)任化 D、精細化

200、罪犯伙房和生產(chǎn)中使用的刀具、銳器、鈍器等，監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）要（ABCD）。

A、統(tǒng)一編號 B、登記造冊 C、專人保管 D、專人使用 201、監(jiān)獄對重點部位和危險物品管理工作的考核，實行（BC）和年 度獎罰制度。

A、日抽查 B、月檢查 C、季考核 D、年評比 202、大門值班警察負責(zé)外來車輛及司乘人員（ABCD）。A、驗證 B、換證 C、登記 D、安檢

203、監(jiān)獄應(yīng)強化對原判刑期較短罪犯的入監(jiān)教育，保證教育（ABC）, 切實增強其認罪悔罪和服刑改造意識。A、時間 B、內(nèi)容 C、師資

204、監(jiān)獄應(yīng)引進事宜短刑犯改造特點、實用性較強的生產(chǎn)項目，條 件允許的，可采?。ˋB）等習(xí)藝模式。A、模擬企業(yè) B、擇趣所需 C、師帶徒

205、監(jiān)獄應(yīng)按照不低于罪犯勞動報酬總額的（C）比例，提取專項 獎勵資金，統(tǒng)一調(diào)配使用。A、4% B、5% C、3%

二、獄內(nèi)偵查

1、對有“三假”嫌疑的罪犯，應(yīng)在收押后（C）及時向監(jiān)獄業(yè)務(wù) 部門匯報。

A、20天 B、15天 C、10天

2、發(fā)生重大獄情，監(jiān)區(qū)應(yīng)（A）向監(jiān)獄匯報。A、立即 B、5分鐘 C、10分鐘

3、犯情信息分析的過程包括（C）、評估、綜合和解釋。A、搜集 B、推理 C、匯總

4、犯情信息的分析應(yīng)堅持（A）和科學(xué)抽象的分析。A、定向選擇 B、普遍摸排 C、個案分析

5、選建耳目應(yīng)填寫《獄內(nèi)耳目（C）審批表》。

A、使用 B、建立 C、建立、使用

6、耳目的選建，應(yīng)按照押犯數(shù)量的（A）選建。A、3---5% B、4---6% C、5---7% D、2---4%

7、耳目的建立和使用必須嚴(yán)格保守秘密，堅持（ABC）。A、個別吸收 B、單線領(lǐng)導(dǎo) C、專人聯(lián)系 D、定期考核

8、下列哪些是屬于對耳目的獎勵。（ABCD）A、獎分 B、表揚 C、記功 D、重大立功

9、選擇耳目（獄情信息員）對象要通過審閱檔案、（C）、正面談 話、試用考察等方式進行審查。

A、罪犯推選 B、集體研究 C、側(cè)面了解

10、獄內(nèi)耳目從物色、建立到領(lǐng)導(dǎo)和使用實行（B）。A、集體領(lǐng)導(dǎo) B、單獨領(lǐng)導(dǎo) C、兩人負責(zé)

11、專案耳目由（C）的民警管理和使用。A、監(jiān)獄業(yè)務(wù)部門 B、所在監(jiān)區(qū) C、專案偵查

12、民警與耳目（獄情信息員）接頭的地點、匯報形式等應(yīng)（C）確定。

A、隨機應(yīng)變 B、臨時起意 C、事先研究

13、對耳目（獄情信息員）的考核方法是（B）考核。A、定期書面 B、定期和不定期 C、匯報前或后

14、耳目的建立和使用，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守秘密，堅持（ABC）。A、個別吸收 B、單線領(lǐng)導(dǎo) C、專人聯(lián)系 D、定期教育

15、耳目的撤銷，由使用民警填寫《(B)》，報監(jiān)獄獄內(nèi)偵查部門審批。

A、撤銷耳目審批表 B、撤銷耳目報告表 C、耳目撤銷審批表 D、耳目建撤審批表

16、罪犯勞動環(huán)境防控，應(yīng)堅持（B）、定位、定活動區(qū)域。

A、定任務(wù) B、定崗 C、定人數(shù)

17、重點罪犯會見僅限于親屬、監(jiān)護人，每次會見不超過（C）人。

A、1人 B、2人 C、3人

18、重點罪犯根據(jù)危害程度，按A、B、C三類實行（D）A、分開管理 B、分級管理 C、分類管理 D、分層管理

19、對重點罪犯實行分類考核，考核周期為（B）一次。A、每個月 B、每季度 C、每半年 D、每一年 20、對重點罪犯必須做到（ABCD）固定。

A、床位 B、學(xué)習(xí)座位 C、勞動崗位 D、隊列位臵

21、下列哪些屬于C類重點罪犯認定的標(biāo)準(zhǔn)。（ABD）

A、涉毒犯罪集團的罪犯 B、為逃避改造自傷自殘的罪犯 C、邪教組織罪犯 D、傳播犯罪手段、教唆他人犯罪的罪犯

22、重點罪犯要逐人建立專檔，A類由（D）集中管理，B、C類由（）集中管理，重點罪犯撤銷后專檔材料存入其（）。A、獄政科、矯治監(jiān)區(qū)、副檔 B、獄偵科、矯治監(jiān)區(qū)、副檔 C、獄偵科、教育科、正檔 D、獄偵科、監(jiān)區(qū)內(nèi)勤、副檔

23、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）承包民警對重點罪犯的個別教育談話，A類每月 至少1次，B、C類每月至少（B），并認真做好記錄。A、1次 B、2次 C、3次 D、4次

24、重點罪犯管理、教育轉(zhuǎn)化工作應(yīng)做到（ABCD）、教育有成效。A、摸排不漏人 B、建撤循制度 C、承包無空檔 D、監(jiān)控全方位

25、對重點罪犯實行分類考核，A類主要由（ABC）考核。A、獄偵科 B、教育科 C、承包干警 D、獄政科

26、對（ABCD）的A、B類重點罪犯，會見、使用親情電話須經(jīng)監(jiān)獄分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

A、危害國家安全 B、邪教組織 C、黑社會組織 D、有“三假” 嫌疑

27、對危害國家安全、邪教組織、黑社會組織的主犯和B類重點罪犯，應(yīng)安排（B）監(jiān)控。

A、包夾犯 B、耳目 C、信息員

28、A類重點罪犯減刑、假釋必須先行報（C）審核。A、刑罰科 B、法制科 C、省局

29、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）必須每月對B類和C類重點罪犯進行（A）排查。A、一次 B、二次 C、四次

30、重點罪犯轉(zhuǎn)化期內(nèi)沒有發(fā)生事故給予責(zé)任干警的獎勵，按押犯總數(shù)每人每年（B）從監(jiān)獄經(jīng)費中開支。A、5元 B、6元 C、10元

31、對涉黑類罪犯管理應(yīng)當(dāng)做到（ABCD），不允許安排在重點要害部 位，不允許接觸易燃、易爆等危險物品，不允許隨意調(diào)動。A、不允許獄外勞動 B、不允許參加零散勞動 C、不允許單獨活動 D、不允許選用到勤雜事務(wù)類崗位

32、罪犯在獄內(nèi)犯罪案件，偵查終結(jié)后，移送（C）處理。A、監(jiān)獄上級機關(guān) B、公安機關(guān) C、人民檢察院

33、獄內(nèi)偵查工作應(yīng)當(dāng)貫徹的方針包括：預(yù)防為主、防破結(jié)合、（C）、迅速破案。

A、盡早發(fā)現(xiàn) B、全面掌控 C、及時發(fā)現(xiàn)

34、獄內(nèi)偵查的主要任務(wù)是（ABCD）。

A、了解犯情動態(tài)，掌握敵情動向 B、建立隱蔽的獄內(nèi)情報信息網(wǎng)絡(luò)

C、預(yù)防獄內(nèi)又犯罪活動 D、偵破獄內(nèi)又犯罪案件。

35、敵情調(diào)研的方法，應(yīng)當(dāng)依據(jù)調(diào)查對象和具體情況靈活掌握，采?。ˋBC）相結(jié)合等方法進行。

A、一般與重點 B、公開與秘密 C、內(nèi)部與外部 D、獄內(nèi)與獄外

36、獄情分析的目的是（ABCD）。

A、及時發(fā)現(xiàn)和掌控獄情 B、消除隱患 C、實現(xiàn)超前防范 D、確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定

37、獄情排查應(yīng)堅持(ABCD)原則。

A、全面排查與重點排查相結(jié)合 B、公開與秘密相結(jié)合 C、信息監(jiān)控與現(xiàn)場調(diào)查相結(jié)合 D、主觀與客觀獄情相結(jié)合

38、獄情分析應(yīng)堅持（ABC）原則。A、分析問題現(xiàn)象與認識問題實質(zhì)相結(jié)合 B、分析顯性問題與查找隱性漏洞相結(jié)合 C、分析誘發(fā)原因與思考工作對策相結(jié)合 D、分析個體問題與共性獄情走勢相結(jié)合

39、獄情分析的主要內(nèi)容（ABCDE）。

A、民警安全意識、工作態(tài)度 B、制度落實、罪犯思想 C、“五重”防控、安防設(shè)施 D、防范措施、工作部署 E、任務(wù)完成和隱患整改

40、獄情分析會考評采取(ABCD)。

A、指導(dǎo)與交流相結(jié)合 B、自評與互評相結(jié)合 C、自上而下分層考評 D、定期督導(dǎo)考評方式

41、“四涉”罪犯是指犯罪行為（ABC）的罪犯。A、涉黑 B、涉毒 C、涉槍 D、涉暴

42、違禁品管控的手段包括（ABCDE）。

A、教 B、堵 C、查 D、打 E、疏 F、防

43、違禁品要著力健全責(zé)任追究機制，堅持（ABC）。A、來源渠道不查清不放過 B、責(zé)任人員不處理不放過 C、防范措施不落實不放過 D、清繳管控不見效不放過

44、對罪犯包裹內(nèi)有違禁品予以沒收并（C）。

A、銷毀 B、送到超市代銷 C、登記 D、代為保管

45、“五重管理”包括（ACDEF）。

A、重點部位 B、重點罪犯 C、重點人員 D、重點時段 E、重點環(huán)節(jié) F、重點物品 G、重點工具

三、刑罰執(zhí)行

1、監(jiān)獄是國家的（D）

A、檢察機關(guān) B、管理機關(guān) C、監(jiān)督機關(guān) D、刑罰執(zhí)行機 關(guān)

2、行刑權(quán)是指對（A）執(zhí)行刑罰的權(quán)力。

A、犯罪分子 B、被告人 C、當(dāng)事人 D、犯罪嫌疑人

3、刑罰執(zhí)行的內(nèi)容包括（B）的執(zhí)行。A、有期徒刑、無期徒刑 B、主刑、附加刑 C、減刑、監(jiān)外執(zhí)行 D、收監(jiān)、釋放

4、我國刑法規(guī)定的主刑有五種（C）

A、有期徒刑、無期徒刑、死刑、死刑緩期二年執(zhí)行、剝奪政治權(quán)利 B、罰金、有期徒刑、無期徒刑、死刑、剝奪政治權(quán)利 C、管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑 D、罰金、沒收財產(chǎn)、有期徒刑、無期徒刑、死刑

5、刑罰執(zhí)行的變更有（ABC）

A、暫予監(jiān)外執(zhí)行 B、減刑 C、假釋 D、離監(jiān)探親

6、假釋即附條件地（B）釋放。

A、暫時 B、提前 C、臨時 D、監(jiān)外

7、刑事責(zé)任能力分為以下哪幾種（ABCD）A、完全刑事責(zé)任能力 B、相對刑事責(zé)任能力 C、無刑事責(zé)任能力 D、減輕刑事責(zé)任能力

8、刑罰執(zhí)行的變更有：暫予監(jiān)外執(zhí)行、減刑、（B）。A、離監(jiān)探監(jiān) B、假釋 C、調(diào)監(jiān)

9、監(jiān)獄收監(jiān)的法定程序主要有（C）A、檢查、驗證、編排互監(jiān)小組 B、檢查、驗證、組織入監(jiān)教育 C、驗證、檢查、通知罪犯親屬

10、釋放種類分為（C）四種。A、刑滿釋放、保外就醫(yī)、假釋、特赦 B、刑滿釋放、監(jiān)外執(zhí)行、假釋、特赦

C、刑滿釋放、假釋、法院裁定或重新判決的釋放、特赦 D、刑滿釋放、假釋、正常死亡、特赦

11、罪犯的控告、檢舉材料，屬于監(jiān)獄管轄的，由監(jiān)獄處理，不屬于的則及時傳遞（B）或（）處理。

A、人民法院、人民檢察院 B、公安機關(guān)、人民檢察院 C、公安機關(guān)、人民法院 D、省監(jiān)獄管理局、人民檢察院

12、制作減刑建議書，有期徒刑罪犯的減刑建議提請當(dāng)?shù)兀˙）裁定；無期徒刑、死刑緩期二年執(zhí)行罪犯的減刑建議，報省監(jiān)獄管理機關(guān)審核后，提請當(dāng)?shù)兀ǎ┎枚?。A、中級人民法院、中級人民法院 B、中級人民法院、高級人民法院 C、人民法院、高級人民法院 D、人民法院、中級人民法院

13、《刑法修正案八》規(guī)定：對于（BD），不適用緩刑。A、黑社會性質(zhì)罪犯 B、累犯 C、恐怖分子罪犯 D、犯罪集團的首要分子

14、對罪犯以及因（ABC）、綁架、放火、爆炸或有組織的暴力性犯罪被判處十年以上有期徒刑、刑期徒刑的罪犯，不得假釋。A、故意殺人 B、強奸 C、搶劫 D、盜竊

15、監(jiān)獄公示罪犯減刑、假釋的期限為（B）個工作日。A、5 B、7 C、3

16、監(jiān)獄對被交付執(zhí)行刑罰的罪犯檢驗法律文書不全或有錯誤的,（C）

A、準(zhǔn)予假釋 B、準(zhǔn)予提前釋放 C、不予收監(jiān) D、暫予監(jiān)外 執(zhí)行

17、罪犯檢舉獄內(nèi)外重大犯罪活動，經(jīng)查證屬實的應(yīng)當(dāng)給予（B）A、減刑獎勵 B、重大立功獎勵 C、記功獎勵 D、通報表揚

18、對于在服刑期間患嚴(yán)重疾病需保外就醫(yī)的罪犯，由（D）A、公安機關(guān)批準(zhǔn) B、人民檢察院批準(zhǔn) C、人民法院批準(zhǔn) D、監(jiān)獄機關(guān)批準(zhǔn)

19、監(jiān)獄機關(guān)應(yīng)將獄務(wù)公開的內(nèi)容和范圍分別張貼在（C）A、社會公眾場所 B、圍墻內(nèi)任意之處 C、罪犯生活區(qū)、會見室 D、圍墻外交通要道

20、原判無期徒刑的罪犯經(jīng)過一次和幾次減刑實際執(zhí)行刑期不得少于（B）

A、十年 B、十三年 C、二分之一 D、三分之一

21、減刑建議由監(jiān)獄向人民法院提出，人民法院應(yīng)當(dāng)自收到減刑建議 書之日起

（B）內(nèi)予以審核裁定。

A、二十天 B、一個月 C、二個月

22、對有期徒刑罪犯的減刑、假釋比例，一般應(yīng)控制在監(jiān)獄在押 罪犯總數(shù)的（C）以下。

A、20% B、25% C、30%

23、老病殘犯認定工作堅持（ABCD）。

A、公開、公平、公正的原則 B、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一與程序規(guī)范的原則 C、現(xiàn)場鑒定與集體審定的原則 D、科學(xué)合法的原則

24、依照刑法、（C）的規(guī)定，被判處死刑緩期兩年執(zhí)行、無期徒刑、有期徒刑的罪犯，在監(jiān)獄內(nèi)執(zhí)行刑罰。

A、監(jiān)獄法 B、民事訴訟法 C、刑事訴訟法

25、對有期徒刑罪犯，經(jīng)過一次減刑或數(shù)次減刑后實際執(zhí)行的刑期，不能少于原判刑期的（D）

A、五分之一 B、四分之一 C、三分之一 D二分之一

26、監(jiān)獄應(yīng)正確對待罪犯的申訴，對罪犯的申訴材料應(yīng)（B）A、登記后郵寄 B、及時照轉(zhuǎn)，不得扣壓 C、及時處理或轉(zhuǎn)送 D、專人登記，及時處理

27、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對于適用保外就醫(yī)（C），不得保外就醫(yī)。A、可能有社會危險的罪犯 B、或者自傷自殘的罪犯 C、可能有社會危險的罪犯或者自傷自殘的罪犯

28、減刑是依法對于判處（A）的犯罪分子，在刑罰執(zhí)行期間，由于確有悔改或者立功表現(xiàn)，因而將原判刑罰適當(dāng)減輕的一種刑罰制度。

A、管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑 B、有期徒刑、無期徒刑 C、有期徒刑、無期徒刑、死刑緩期執(zhí)行

29、對有期徒刑罪犯的減刑，由（D）提出書面意見，連同有關(guān)證

明材料，報請當(dāng)?shù)刂屑壢嗣穹ㄔ翰枚ā?/p>

A、分監(jiān)區(qū) B、監(jiān)區(qū) C、刑罰執(zhí)行科 D、監(jiān)獄 30、對罪犯在刑罰執(zhí)行期間提出申訴的。（A）A、要依法保護其權(quán)利 B、要及時傳遞 C、應(yīng)當(dāng)及時登記 D、不得歧視

31、被判處五年以上有期徒刑的罪犯，兩次減刑之間一般應(yīng)當(dāng)間隔（A）以上。

A一年 B一年六個月 C二年

32、有期徒刑的減刑起始時間自（D）起計算。

A關(guān)押之日 B入監(jiān)之日 C裁定下達之日 D判決執(zhí)行之日

33、《刑法修正案八》規(guī)定：“判處死刑緩期執(zhí)行的，在死刑緩期執(zhí)行期間，如果沒有故意犯罪，（B）期滿以后，減為無期徒刑?！?A、一年 B、二年 C、三年 D、四年

34、破壞監(jiān)管秩序的行為是指（ABCD）

A、毆打監(jiān)管人員的 B、組織其他被監(jiān)管人破壞監(jiān)管秩序的 C、聚眾鬧事，擾亂正常監(jiān)管秩序的

D、毆打，體罰或者指使他人毆打，體罰其他被監(jiān)管人的

35、對罪犯假釋的告知書一式三份，分別交給（ACD）。A、罪犯本人 B、執(zhí)行地人民檢察院 C、監(jiān)外執(zhí)行地人民法院 D、告知機關(guān)存檔

36、罪犯在押期間死亡，監(jiān)獄通知不到罪犯親屬或者罪犯親屬拒不來監(jiān)處理善后事宜的，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)在（AC）中記明。A、《罪犯死亡通知書》 B、《司法醫(yī)學(xué)鑒定書》 C、《罪犯死因鑒定書》 D、《罪犯火化證明書》 E、《死亡證明》

37、寬嚴(yán)相濟刑事政策中的“相濟”，主要是指在各類犯罪依法處罰時，要善于綜合運用寬和嚴(yán)兩種手段，對不同的罪犯和犯罪分子區(qū)別

對待。做到（ABCD）

A、嚴(yán)中有寬 B、寬以濟嚴(yán) C、寬中有嚴(yán) D、嚴(yán)以濟寬

38、減刑、減釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行同步監(jiān)督工作（AC）引結(jié)合，全面監(jiān)督與重點監(jiān)督相結(jié)合的工作方法。

A、書面審查 B、開庭審理 C、實際調(diào)查

39、罪犯（BD），可視為有認罪悔罪表現(xiàn)，在減刑工作時可以從寬掌握。

A、積極參加思想、文化、職業(yè)技術(shù)教育 B、積極執(zhí)行財產(chǎn)刑 C、認真遵守紀(jì)律 D、履行附帶民事賠償義務(wù)的

40、減刑、假釋的裁定，應(yīng)當(dāng)在裁定作出之日起七日內(nèi)送達（BCD）。A、監(jiān)獄B、有關(guān)執(zhí)行機關(guān)C、人民檢察院D、罪犯本人

41、《刑法修正案八》規(guī)定：對于（BD），不適用緩刑。

A、黑社會性質(zhì)罪犯B、累犯C、恐怖分子罪犯D、犯罪集團的首要分子

42、罪犯在被交付執(zhí)行刑罰前，剩余刑期在(A)以下的，由看守 所代為執(zhí)行。

A、三個月 B、六個月 C、一年

43、判決宣告以前一人犯數(shù)罪的，除判處死刑和無期徒刑的以外，總和刑期在（B）以上的，最高不能超過二十五年。A、三十年 B、三十五年 C、四十年

四、教育改造

1、晚間，罪犯應(yīng)以（B）為單位，總結(jié)當(dāng)天的改造表現(xiàn)。A、互監(jiān)組 B、小組 C、監(jiān)舍

2、根據(jù)《關(guān)于加強監(jiān)獄安全管理工作的若干規(guī)定》，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)堅持每

周（C）天勞動教育、1天課堂教育、1天休息。A、6 B、4 C、5

3、監(jiān)獄應(yīng)將艾滋病防治常識納入罪犯入監(jiān)教育內(nèi)容，保證教育面達（D）

A、50% B、80% C、90% D、100%

4、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）應(yīng)按照監(jiān)獄統(tǒng)一計劃，認真做好罪犯教育改造工作，做到（ABC）落實。

A、人員 B、時間 C、內(nèi)容 D、地點

5、全國

D、值班講評 E、考核講評 F、評審講評

9、對罪犯實施個別教育的主要方法和載體是（A）。A、個別談話 B、集體談話 C、心理咨詢 D、嚴(yán)管集訓(xùn)

10、監(jiān)獄與在押罪犯家庭幫教簽訂幫教協(xié)議書覆蓋率要超過（D）以上。新入監(jiān)罪犯一律由所分流單位在（）內(nèi)與其家庭親屬簽訂幫教協(xié)議。

A、45%、二月 B、45%、一月 C、50%、二月 D、50%、一月

11、押犯監(jiān)區(qū)成立罪犯心理矯治工作站，站長由（A）擔(dān)任。監(jiān)區(qū)下設(shè)兼職心理咨詢聯(lián)絡(luò)員1人，原則上由（）擔(dān)任。監(jiān)區(qū)在矯治監(jiān)區(qū)的指導(dǎo)下成立（）組成的罪犯心理互助組，設(shè)互助組組長1人，具體負責(zé)罪犯情緒晴雨表的更換與登記。

A、監(jiān)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)勤、5-8人 B、監(jiān)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)勤、3-5人

C、監(jiān)區(qū)教育干事、內(nèi)勤、3-5人 D、監(jiān)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)勤、4-5人

12、罪犯心理咨詢形式包括（ABDE）。

A、門診一對一心理咨詢 B、電話咨詢 C、罪犯互助咨詢 D、網(wǎng)絡(luò)視頻咨詢 E、團體咨詢

13、罪犯個體改造質(zhì)量評估包括（ABD）

A入監(jiān)評估 B中期評估 C威脅評估 D出監(jiān)評估

14、根據(jù)《監(jiān)獄教育改造工作規(guī)定》

15、分監(jiān)區(qū)要依據(jù)省局《關(guān)于加強監(jiān)區(qū)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，積極開展各種監(jiān)區(qū)文化活動，建立（ABCD）。

A、一報一欄 B、監(jiān)舍內(nèi)外合適位臵擺放花卉 C、懸掛張貼名言警句 D、組織指導(dǎo)罪犯開展興趣小組活動

16、罪犯每周接受思想教育不得少于（B），接受安全及崗位技術(shù)教育不得少于（）。參加文化教育的罪犯每周接受教育不得少于4課時。

A、3課時 4課時 B、4課時 4課時 C、4課時 6 課時

17、組織罪犯開展講評教育，監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）值班民警每日1次，承包民警每周1次，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月（A），監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)每季1次。A、1次 B、2次 C、3次 D、4次

18、分監(jiān)區(qū)應(yīng)由一名民警兼任心理聯(lián)絡(luò)員，宣傳心理健康知識，建立（C），引導(dǎo)有心理異常的罪犯參加心理咨詢。A、心理咨詢室 B、心理咨詢網(wǎng)絡(luò) C、罪犯心理健康教育小組 D、罪犯心理健康咨詢班

19、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）應(yīng)指定一名民警（D）教育干事，協(xié)助監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)開展教育改造各項工作。

A、專職 B、擔(dān)任 C、兼職 D、兼任

20、監(jiān)獄對即將服刑期滿的罪犯應(yīng)當(dāng)集中進行出監(jiān)教育，時限為（D）。A、半個月 B、一個月 C、兩個月 D、三個月

21、監(jiān)獄組織出監(jiān)教育，應(yīng)當(dāng)對罪犯進行（D）,遵紀(jì)守法教育和必要的就業(yè)指導(dǎo)。

A、形勢 B、政策 C、形勢、前途 D、形勢、政策、前途

22、監(jiān)獄對罪犯開展心理矯治工作包括心理健康教育、心理測驗、心理咨詢和（A）。

A、心理疾病治療 B、精神疾病治療 C、心理衛(wèi)生保健 D、心理知識解答

23、監(jiān)獄對新入監(jiān)罪犯的心理測試率應(yīng)達到參加人數(shù)的（B）。A、95% B、100% C、90%

24、監(jiān)獄要建立罪犯（C）干預(yù)機制，對有嚴(yán)重心理問題的罪犯應(yīng)當(dāng)及時進行干預(yù)，并跟蹤關(guān)注。

A、心理咨詢 B、心理治療 C、心理危機 D、心理矯治

25、按照《安徽省監(jiān)獄系統(tǒng)教育改造質(zhì)量年活動實施方案》的考核指標(biāo)，罪犯周參與監(jiān)區(qū)文化活動率不低于總?cè)藬?shù)的（A）。A、80% B、100% C、90%

26、按照《安徽省監(jiān)獄系統(tǒng)教育改造質(zhì)量年活動實施方案》的考核指標(biāo)，監(jiān)獄民警心理咨詢師總數(shù)應(yīng)不低于押犯數(shù)的()，二級心理咨詢師不低于心理咨詢師總數(shù)的(D)。

A、2%，20% B、1%，20% C、1.5%，30% D、1%，30%

27、中期評估的標(biāo)準(zhǔn)包括（ABCD）等六個方面。

A、認罪悔罪 B、行為規(guī)范 C、心理健康 D、服從管教

28、以下哪些方面屬于監(jiān)獄民警教育改造罪犯的基本功？（ABDEF）

A、“四知道” B、“無花名冊”點名 C、隊列會操訓(xùn)練 D、頑危犯“三包” E、個別談話教育 F、講評教育

五、生活衛(wèi)生

1、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）民警應(yīng)在（B）組織積委會進行一次衛(wèi)生評比。A、每周 B、當(dāng)日 C、每月

2、現(xiàn)階段，我國確定罪犯伙食標(biāo)準(zhǔn)是（D）。

A、貨幣量標(biāo)準(zhǔn) B、熱量標(biāo)準(zhǔn) C、營養(yǎng)量標(biāo)準(zhǔn) D、實物量標(biāo)準(zhǔn)

3、省局規(guī)定罪犯個人大帳存款余額不得超過（C），超出者不得再增加存款。

A、5千元 B、8千元 C、1萬元 D、1萬5千元

4、衛(wèi)生日活動的主要內(nèi)容包括（ABCD）。

A、環(huán)境衛(wèi)生整治 B、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生打掃 C、個人衛(wèi)生清理 D、健康教育

5、（B）公布罪犯食譜，按月公布罪犯伙食賬目。A、按天 B、按周 C、按半月 D、按月

6、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）應(yīng)建立罪犯日?？床∮盟幍怯浥_賬，配備衛(wèi)生員，加強藥箱管理，對不宜由罪犯保管的藥品實行集中管理。A、每周 B、當(dāng)日 C、每月

7、發(fā)放罪犯藥品應(yīng)做到（BCD）

A、按時發(fā)放 B、發(fā)藥到手 C、服藥到口 D、咽下再走

8、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）應(yīng)落實“衛(wèi)生日”制度，堅持（ABD）。A、日檢查 B、周評議 C、旬考核 D、月評比

9、包裹房內(nèi)應(yīng)有（ABC），箱包統(tǒng)一配臵，統(tǒng)一編號。A、管理制度 B、定臵圖 C、包裹架

10、包裹房實行專人管理，定期開放；建立存取登記，做到(B)。A、帳帳相符 B、帳物相符 C、數(shù)量相符

11、監(jiān)獄食堂應(yīng)成立罪犯（A），定期召開會議。

A、伙食管理委員會 B、伙食監(jiān)督委員會 C、伙食考核委員會

12、罪犯食堂監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）從事炊事勞動人員應(yīng)按就餐人數(shù)（C）配備。

A、2%-3% B、2%-4% C、3%-4%

13、罪犯囚被服應(yīng)堅持做到（ABCD）統(tǒng)一。A、樣式 B、制作 C、配發(fā) D、編號

14、監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)按照實物量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)罪犯伙食，科學(xué)配膳，合理調(diào)劑，杜絕浪費。對未成年和患病罪犯，（A）伙食標(biāo)準(zhǔn)。

A、應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高 B、可以適當(dāng)提高 C、應(yīng)當(dāng)適當(dāng)降低 D、可以適當(dāng)降低

15、監(jiān)獄內(nèi)罪犯日用品供應(yīng)站的商品售價不得高于當(dāng)?shù)赝谕惿唐罚˙）零售價格

A、最高 B、平均 C、最低

16、發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件的，監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定及時向（C）報告，并按照應(yīng)急預(yù)案及時妥善處臵。

A、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門 B、司法行政部門 C、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和司法行政部門

17、罪犯日常生活、學(xué)習(xí)用品、由（A）保管 A本人B、民警 C、業(yè)務(wù)部門 D、監(jiān)區(qū)

18、監(jiān)獄（B）根據(jù)罪犯分級處遇區(qū)分伙食標(biāo)準(zhǔn) A可以 B、嚴(yán)禁 C、酌情

19、監(jiān)獄發(fā)現(xiàn)傳染病罪犯，（A）對其隔離并治療 A應(yīng)當(dāng)立即 B根據(jù)病情 C、上報批準(zhǔn)后

20、罪犯在獄內(nèi)供應(yīng)站（超市）和營養(yǎng)餐消費額每人每月不得高于（C）元（不包括藥品）。

A、880 B、780 C、680 D、580

六、生產(chǎn)勞動

1、對新收押罪犯勞動量在三個月內(nèi)嚴(yán)格控制在其他罪犯平均勞動量 的（A）之內(nèi)。A、60% B、70% C、80%

2、罪犯勞動過程中，帶班民警應(yīng)（A）。A、堅守崗位 B、以身作則 C、盡職盡責(zé)

3、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)要定時、不定時檢查（C）措施是否落實。

A、互監(jiān)組 B、重點人管理 C、重點罪犯包夾監(jiān)控

4、民警對室內(nèi)勞動現(xiàn)場（A）清查一次人數(shù)。A、60分鐘 B、40分鐘 C、30分鐘

5、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）要加強對新上崗罪犯的(ABC)的培訓(xùn)教育工作。A、勞動技能 B、安全知識 C、產(chǎn)品知識

6、重點罪犯、（C）、新入監(jiān)罪犯嚴(yán)禁零星加班。A、涉黑罪犯 B、暴力型罪犯 C、嚴(yán)管級罪犯

7、實行罪犯勞動報酬的原則（ABCD）。A、綜合考核的原則 B、有效激勵的原則 C、依法管理的原則 D、直接管理的原則

8、罪犯勞動報酬主要由(ABCD)構(gòu)成。

A、出勤補貼 B、崗位（技術(shù)）津貼 C、定額工資 D、績效 獎

9、對當(dāng)月因嚴(yán)重違規(guī)被一次扣2分或累計扣(B)的罪犯，取消 當(dāng)月兌現(xiàn)勞動報酬的資格。A、3分 B、4分 C、5分

10、生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)有倉庫或雜物房,所有可作兇器、脫逃用具的物品，應(yīng)（A），責(zé)任到人。

A、專人管理 B、責(zé)任管理 C、統(tǒng)一管理

11、民警對室外罪犯勞動現(xiàn)場巡查時間為（A）一次。A、30分鐘 B、40分鐘 C、60分鐘

12、罪犯完成勞動任務(wù)后如需洗澡，應(yīng)（AD）洗澡。A、分批依次 B、自行輪流 C、單個 D、整隊集合

13、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）勞動現(xiàn)場實行（A），對有礙視線、不利監(jiān)管安全的建筑設(shè)施，一律拆除。

A、封閉式管理 B、半封閉式管理 C、動態(tài)式管理

14、對生產(chǎn)現(xiàn)場重點部位、重點物品，監(jiān)獄要與監(jiān)區(qū)(分監(jiān)區(qū))簽訂（B），責(zé)任到人，獎罰到人。A、承包書 B、責(zé)任書 C、協(xié)議書

15、生產(chǎn)現(xiàn)場按規(guī)定設(shè)臵罪犯更衣室、衣柜，還應(yīng)有（B）。A、儲藏室 B、工具箱 C、食品柜

16、生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)有倉庫或雜物房，所有可作脫逃用具的物品，如木料、毛竹等物資應(yīng)集中堆放（C）。A、專人管理 B、責(zé)任管理 C、統(tǒng)一管理

17、生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)有足夠的照明設(shè)備，保持（B），光線充足。A、道路暢通 B、視線清晰 C、整潔衛(wèi)生

18、罪犯工間就餐時，帶班民警應(yīng)督促罪犯整隊，以行政組為單位定點就餐，不準(zhǔn)（C）。

A、伙吃伙喝 B、互相帶飯 C、亂走亂竄

19、勞動現(xiàn)場應(yīng)保證（ABC）暢通，按規(guī)定配臵消防器材、設(shè)臵消防設(shè)施。

A、人流 B、物流 C、應(yīng)急疏散通道 D、車輛通道 20、帶班警察應(yīng)做到（ABCD）。

A、知當(dāng)班勞動任務(wù)，定額標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求 B、知當(dāng)班勞動罪犯人數(shù)、人員變動和互監(jiān)組情況 C、知重點罪犯基本情況及崗位分布、監(jiān)控措施 D、知當(dāng)班罪犯違紀(jì)情況及勞動表現(xiàn)

21、夜間生產(chǎn)勞動，車間發(fā)生停電等突發(fā)情況，帶班民警應(yīng)(AC)，并向監(jiān)區(qū)報告。

A、迅速下達集合口令 B、維護現(xiàn)場秩序 C、清點人數(shù)

22、有勞動能力的罪犯，(B)參加勞動。A、可以 B、必須 C、視情

23、砂輪機房要上鎖，專人管理（B）。A、即時開放 B、定時開放 C、全天開放

24、對變電室、鍋爐房、倉庫等要害部位，要加強控制，（B），確保安全。

A、指定專管罪犯 B、明確責(zé)任民警 C、明確專人管理

25、勞動現(xiàn)場工作臺應(yīng)標(biāo)明帶班民警姓名、（A）、罪犯人數(shù)。A、職務(wù) B、互監(jiān)組數(shù) C、重點罪犯數(shù)

26、加班勞動必須履行報批手續(xù)，堅持（A）。A、誰批準(zhǔn)誰負責(zé) B、誰權(quán)大誰負責(zé) C、誰領(lǐng)導(dǎo)誰負責(zé)

27、安排罪犯勞動要科學(xué)合理，切實落實勞動保護和（C）。A、勞動定時 B、勞動補休 C、生產(chǎn)安全

28、根據(jù)《關(guān)于加強監(jiān)獄安全管理工作的若干規(guī)定》，罪犯每周勞動時間不超過（C）小時。

A、36小時 B、38小時

C、40小時 D、42小時

29、生產(chǎn)現(xiàn)場5s管理其中包括（BCD）。A、清理 B、整頓 C、清潔 D、清掃 30、勞動現(xiàn)場應(yīng)懸掛公示欄，公布（ABC）情況。

A、勞動任務(wù)完成 B、安全制度落實 C、罪犯遵規(guī)守紀(jì)

31、執(zhí)勤警察帶隊進入勞動現(xiàn)場，應(yīng)組織罪犯進行（ABCD），劃定警戒區(qū)域，布臵監(jiān)督崗哨或瞭望哨。

A、班前教育 B、編排互監(jiān)組 C、分配勞動任務(wù) D、宣布勞動紀(jì)律

32、執(zhí)勤警察應(yīng)在收工前對勞動現(xiàn)場進行查驗，包括（ABCDE），組織罪犯在指定地點整隊、點名、搜身檢查并進行班后講評。A、檢查罪犯勞動任務(wù)完成情況 B、清點收繳勞動工具 C、督促罪犯按規(guī)定保養(yǎng)機器設(shè)備 D、整理勞動現(xiàn)場

E、填寫、錄入執(zhí)勤信息

七、會見室

1、會見登記民警辦理《會見出入證》后，根據(jù)罪犯處遇等級，通知（A）安排會見。

A、會見室和罪犯所在監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）B、會見室領(lǐng)導(dǎo)，請其 C．會見室 D、罪犯所在監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）

2、會見結(jié)束后，會見人持（A）到會見門管理民警處，經(jīng)查驗無誤后放行。

A、《會見出入證》和本人身份證 B、本人身份證 C． 《會見出入證》 D、《會見出入證》和罪犯身份證

3、候見室內(nèi)應(yīng)設(shè)有廁所，配有熱水供應(yīng)設(shè)施、（C）、休息座椅等。A、吸煙室 B、消防設(shè)施 C、物品存放柜 D、揚聲器

4、會見室的監(jiān)聽監(jiān)視室應(yīng)配備應(yīng)急報警設(shè)備、（D）、臺賬廚、辦公桌椅等辦公設(shè)施。

A、防暴設(shè)備 B、醫(yī)療設(shè)備 C、監(jiān)視設(shè)備 D、監(jiān)聽和監(jiān)視設(shè)備

5、普管級會見室的室內(nèi)應(yīng)設(shè)臵（B）的隔離裝臵。A、封閉、透明、防暴 B、封閉、透明、堅固 C．透明、堅固、防火 D、隔離柵欄或隔離網(wǎng)類

6、罪犯會見或共餐后，由（C）對其搜身和物品檢查。A、監(jiān)管監(jiān)區(qū)民警 B、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）民警

C、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）民警與會見室民警共同 D、會見室民警

7、對重點罪犯會見的監(jiān)聽監(jiān)視資料應(yīng)延長保存時間，保存時間由（D）規(guī)定。

A、獄政、獄偵部門 B、刑罰執(zhí)行部門 C．獄政部門 D、監(jiān)獄

8、物品檢查室應(yīng)配備（A）和辦公桌椅，安裝監(jiān)控攝像頭。A、金屬探測器 B、聲納探測器 C、紅外探測器 D、應(yīng)急防暴器材

9、應(yīng)當(dāng)建在監(jiān)管區(qū)圍墻外靠近會見室入口處，區(qū)域內(nèi)設(shè)臵明顯（B）。

A、警示牌 B、導(dǎo)向牌 C、制度牌 D、告示牌

10、親情餐廳室內(nèi)懸掛《親情餐廳管理制度》和《親情餐廳（B）》制度牌。

A、罪犯的權(quán)利與義務(wù) B、值班民警職責(zé) C、罪犯親屬需知 D、罪犯行為規(guī)范

11、侯見室內(nèi)墻面應(yīng)懸掛（B）、《獄務(wù)公開內(nèi)容》、《罪犯獎懲公告欄》、《中華人民共和國監(jiān)獄法》及其他宣傳監(jiān)獄改造政策的文字圖片等。

A、《會見民警崗位職責(zé)》 B、《會見指南》 C、《會見管理工作流程》 D、《中華人民共和國刑法》

12、（C）要著裝上崗，警容嚴(yán)整，舉止端莊。

A、會見室現(xiàn)場管理民警及監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）民警 B、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）民警

C、會見室民警及監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）民警 D、會見室現(xiàn)場管理民警

13、會見日制度由監(jiān)獄根據(jù)實際情況，結(jié)合（C），確立罪犯會見日制度。

A、工間監(jiān)舍“零留犯”制度 B、罪犯分級處遇等級 C、推行“5+1+1”管理模式 D、國家關(guān)于節(jié)假日的規(guī)定

14、會見區(qū)域根據(jù)實際情況懸掛統(tǒng)一制式、顏色、字體配臵的（B）。A、制度牌、榮譽牌 B、制度牌、標(biāo)志牌 C、職責(zé)牌、標(biāo)志牌 D、職責(zé)牌、榮譽牌

15、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）負責(zé)會見民警，根據(jù)會見室統(tǒng)一安排，將會見罪犯帶到（A）后，到指定位臵會見或共餐。

A、會見室簽字 B、會見室現(xiàn)場管理民警處 C、會見室通道，聯(lián)系會見室民警 D、會見室或親情餐廳

16、會見登記室應(yīng)當(dāng)具備（ABC）功能。

A、驗證 B、辦證 C．咨詢 D、聯(lián)網(wǎng)

第五篇：應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容 2014

應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容

1、黨的十八大主題是什么？

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。

2、公民道德20字基本道德規(guī)范：

愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。

3、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵是什么？

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

4、社會主義核心價值的基本內(nèi)容

富強 民主 文明 和諧 自由平等 公正 法治 愛國 敬業(yè) 誠信 友善

5、新疆精神

愛國愛疆、團結(jié)奉獻、勤勞互助、開放進取

6、塔城精神：

艱苦創(chuàng)業(yè)、負重奮進、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流

7、塔城市被評為自治區(qū)“感動新疆”及道德模范的人物： 2006年“感動新疆”十大人物：姜煒（生前系塔城電信員工）；2009年“感動新疆”十大人物、自治區(qū)第二屆“敬業(yè)奉獻”道德模范人物：胡曼（生前系塔城公路總段段長）。

8、塔城地區(qū)榮獲“最美新疆人”（2013年）榮譽稱號的有：

一、助人為樂類（6名）

1、宋紅偉：額敏縣

2、熱西旦：烏蘇市

3、庫來西·包阿迪：托里縣

4、木拉提·哈孜：托里縣

5、努爾班·吾斯鐵木漢：托里縣

6、杰恩斯古麗·別克波拉提：裕民縣

二、見義勇為類（6名）

7、平光華：塔城地區(qū)

8、陳俊鵬：塔城地區(qū)

9、覃建波：托里縣

10、葉爾肯·木黑提：農(nóng)行托里縣支行

11、希利甫·道爾吉：和布克賽爾縣

12、邢道成：和布克賽爾縣

三、誠實守信類（2名）

13、張愛敏：塔城市

14、駱緒香：沙灣縣

四、敬業(yè)奉獻類（8名）

15、安淼：烏蘇市

16、劉皓棟：沙灣縣

17、田歌興：沙灣縣

18、鄭雪梅：沙灣縣

19、劉進勝：托里縣 20、加里汗：塔城地區(qū)托里縣

21、沙達提·沙黑多：托里縣

22、黃建國：裕民縣

五、團結(jié)友愛類（2名）

23、庫來·胡南拜：塔城市

24、呂太明：新疆邊防總隊和布克賽爾縣

六、孝老愛親類（4名）

25、郭秀英：塔城市

26、鄭清華：烏蘇市

27、馬擁梅：裕民縣

28、馬惠先: 裕民縣

9、自治區(qū)的重要活動月：

3月：“公民道德建設(shè)月”；4月：“愛國衛(wèi)生月”、“憲法、法律宣傳教育月”；5月：“民族團結(jié)教育月”；7月：“黨風(fēng)廉政教育月”；9月: “敬老宣傳月”。

10、自治區(qū)公民道德建設(shè)宣傳月是哪一月，今年是第幾個宣傳月？

3月，今年是自治區(qū)第十二個公民道德建設(shè)宣傳月。

11、公民道德宣傳日：

2001年9月20日，中共中央印發(fā)了《公民道德建設(shè)實施綱要》，中央文明委規(guī)定，從2003年起把每年9月20日定為“公民道德宣傳日”。

12、世界讀書日是哪一天？

每年的4月23日，2014年是第19個“世界讀書日”。

13、四德：職業(yè)道德，社會公德，家庭美德，個人品德。

社會公德建設(shè)主要包括：文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀(jì)守法等，以“禮儀”為核心。

職業(yè)道德建設(shè)主要包括：誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻社會等，以“誠信”為核心。

家庭美德建設(shè)主要包括：夫妻和睦、孝敬長輩、關(guān)愛孩子、鄰里團結(jié)、勤儉持家等，以“和睦”為核心。

個人品德建設(shè)主要包括：友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等，以“友善”為核心。

14、精神文明建設(shè)“五個一”工程。

建好用好道德講堂（一堂）

建立常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊（一隊）設(shè)置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌（一牌）開展文明餐桌行動（一桌）

建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組（一傳播）

15、什么是文明單位？

文明單位是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，是指工作成績突出、經(jīng)濟效益和社會效益顯著，干部群眾文明素質(zhì)較高，四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的先進單位。文明單位稱號，是各種榮譽稱號中綜合性的最高榮譽稱號。

16、文明單位標(biāo)準(zhǔn)

組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。強化道德建設(shè)，加強民族團結(jié)。文體活動深入，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚。加強民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)。業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著。

17、文明村鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)

組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，思想道德風(fēng)尚良好，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展壯大，民族團結(jié)蔚然成風(fēng)，社會治安秩序安定，鄉(xiāng)村環(huán)境面貌明顯改觀。

18、自治區(qū)第三屆道德模范塔城地區(qū)獲得者：誠實守信 駱緒香 沙灣縣。

塔城市榮獲地區(qū)第三屆道德模范（2013年）的有：敬業(yè)奉獻 解義臣；孝老愛親 郭秀英。提名獎：孝老愛親 馬龍。

19、社會主義和諧社會的特性是什么？

是：民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。20、文明細胞工程包括哪些內(nèi)容？

文明科室、文明班級、文明市民、文明職工、誠信模范戶、五好文明家庭、平安家庭等。

22、“三離不開”是指什么？

“三個離不開”是指漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間相互離不開。

23、文明禮貌10字用語是指什么？

文明禮貌10字用語是指：“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝”、“再見”。

24、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)和要求？

生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主

25、“四在農(nóng)家”活動內(nèi)容？

富在農(nóng)家增收入、學(xué)在農(nóng)家長智慧、樂在農(nóng)家爽精神、美在農(nóng)家展新貌。

26、十星級文明戶指的是哪“十星”？

1、愛黨愛國星

2、勤勞致富星

3、誠實守信星

4、平安守法星

5、學(xué)文重教星

6、文明風(fēng)尚星

7、團結(jié)和睦星

8、計劃生育星

9、熱心公益星

10、環(huán)保衛(wèi)生星

27、什么是“三關(guān)愛”志愿服務(wù)？國際志愿者日是哪一天？

“三關(guān)愛”活動是中央文明辦認真總結(jié)全國經(jīng)驗，提煉出一個響亮的品牌載體。其主要內(nèi)容是：

1、以空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人等社會弱勢群體為重點對象，廣泛開展“關(guān)愛他人”志愿服務(wù)活動。

2、以弘揚雷鋒精神、踐行文明禮儀、維護社會秩序為主要內(nèi)容，廣泛開展“關(guān)愛社會”志愿服務(wù)活動。

3、以普及生態(tài)文明理念志愿服務(wù)，開展綠化美化、清潔環(huán)境衛(wèi)生為主要內(nèi)容，廣泛開展“關(guān)愛自然”志愿服務(wù)活動。

國際志愿者日是：12月5日。

28、道德講堂的流程。

“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”

29、文明餐桌行動的主要內(nèi)容

“不剩飯、不剩菜”

30、志愿服務(wù)精神：奉獻、友愛、互助、進步。

31、志愿服務(wù)理念：學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻他人、提升自己。