第一篇：公司安全科部門安全責任

安全科部門安全生產(chǎn)責任制度

1.在公司總經(jīng)理領導下，貫徹執(zhí)行國家及上級指示的安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)和制度。

2.組織制定、修定公司級安全管理制度，協(xié)助有關部門修訂，審查安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.組織編制匯總，審查安全技術措施計劃，并督促各車間和各部門認真執(zhí)行。

4.組織職工學習安全技術的宣傳教育和安全技術知識考核。5.組織參加公司的安全檢查、監(jiān)督、隱患措施的落實，并督促整改。6.負責工傷事故統(tǒng)計上報，檔案保管，負責組織工傷事故調(diào)查，處理和工傷鑒定。

7.編寫印發(fā)安全技術知識手冊或宣傳資料，建立事故照片宣傳冊并附文字說明。

8.建立工傷事故臺賬，組織審查并督促有關部門按規(guī)定及時分發(fā)和合理使用防護用品。

9.經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決安全及勞動保護問題，發(fā)現(xiàn)違章有權制止，情況緊急時可先令其停止生產(chǎn)作業(yè)，并立即報告上級領導處理。

10.組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。11.公司安全科研究并執(zhí)行防治職工中毒和職業(yè)病的措施，督促各車間和各部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。

12.負責辦理工傷證，辦理工傷及職業(yè)病人員的勞動鑒定。

第二篇：公司部門安全工作總結(jié)

公司部門安全工作總結(jié)元旦及春運期間，我部持續(xù)認真落實上級對安全生產(chǎn)工作的重要指示，緊密結(jié)合現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的實際情況，嚴防麻痹思想，始終堅持“安全第一、預防為主”的指導方針，加強組織領導，確保安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定?，F(xiàn)將本月安全工作總結(jié)如下：

一、安全生產(chǎn)概況

1、根據(jù)公司要求，結(jié)合各室安全消防器材使用質(zhì)保期限內(nèi)進行更換。

2、各室根據(jù)相關崗位要求，對新員工進行安全思想教育，提高服務質(zhì)量，避免與旅客沖突。

3、春運及農(nóng)歷新年在即，我部召開了安全動員大會及安全教育會議。加強員工上下班交通安全、人身安全、財務安全等思想教育，避免發(fā)生事故。

4、每日、每周安排干部進行消防器材等設施設備的檢查，做好相應的臺賬記錄，嚴禁違規(guī)使用電器，亂拉電線，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

5、嚴格落實干部、領導值班制度，加強信息溝通，及時發(fā)現(xiàn)、妥善處置生產(chǎn)工作中的各類突事件。做好航班不正常情況下的各項保障工作。

二、安全生產(chǎn)存在的問題

1、人員流失快，員工工作能力參差不齊，即使大力加強培訓，也無法避免因工作時間短、工作經(jīng)驗不足等情況，造成客戶公司的不滿。

2、拾垃圾和乞討的人員仍然很多，嚴重妨礙、干擾了現(xiàn)場的工作秩序。

三、安全培訓情況本月我部各室根據(jù)公司下發(fā)的安全文件，公司及部門相關安全的會議精神等，組織員工進行學習。

第三篇：電氣及安全部門的責任

電氣及安全部門的責任

1.電氣及安全部門工作的范圍

（1）消防安全①.檢查消防安全（滅火器材、消火栓等）設施狀況，以及整個公司各部門及區(qū)域的管屬范圍（2）公司各區(qū)域的電氣設施、設備范圍①.電氣線路②.電氣設備③.電氣設施（3）水電范圍①.公司各區(qū)域水電設施范圍（包括水管、水表、水龍頭等）所涉及的區(qū)域及范圍都屬于點檢范圍

2.電氣、水電、安檢的工作性質(zhì)。

電氣、水電設施的安裝（有時為不影響正常生產(chǎn)運作，不得不帶電操作。墻邊、墻角、墻壁等處進行水電安裝、物品堆放的高度、間隔距離以及通道都應設置安放等，這些都屬于高危險性作業(yè)；作業(yè)時，有時中午以及下午都得連班，作業(yè)時間不定性、作業(yè)性質(zhì)危險，因此隨時都要保持清醒的頭腦，這就需要在沒多少事或沒有事時，可提前或早點下班休息，以保證工作時，頭腦清醒、思路清晰、精力充沛，才能將事故降低到最低限度（包括人身事故）

3.工作管理及權限

（1）全廠的電氣、水電以及消防安全都屬于安全及電氣部門的管屬范圍，各部門不得有任何異議及理由干涉安全管理人員進行監(jiān)督及管理。

（2）權限方面

①.電工有權詢問有關設備的操作使用及熟悉操作（指沒有說明書的電氣設備等）這樣才有利于日后出現(xiàn)故障時的檢修。

②.有權對電氣線路及電氣設備進行檢測、估算、判斷，并確定該電氣設備是否可用（線路設備是否過載發(fā)熱，其發(fā)熱程度是否可接受使用），未經(jīng)許可的電氣設備，不得私自開啟使用；否則，由此導致線路或設備過載發(fā)燙燒毀等不良后果，將對其該部門或該人員進行批評、教育甚至進行適當?shù)奶幜P

③.有權糾正和制止違規(guī)操作，以及人為損壞電氣及水電設施的行為。對人為損壞設備、設施嚴重的，將進行嚴厲的教育及處罰，并送公安機關追究其刑事責任。

④.任何部門及車間未經(jīng)電氣及安全部門許可，不得私自拆裝、檢修電氣設備、否則引發(fā)人身觸電以及電氣短路等不良后果，將由該人員或部門、車間來承擔相應的責任，并對其人員或部門進行相應的處罰。⑤.如有部門及車間管理發(fā)現(xiàn)電氣線路或設備有異常狀況時，應立即停止操作，切斷電源，并及時向監(jiān)管電氣及水電負責人進行反映，對于隱瞞不報人員，其人員將進行自我檢討，力求下次不再犯此類錯誤。⑥.向監(jiān)管及水電負責人反映問題時，不得以命令、要挾的態(tài)度及口吻強迫安排電氣人員去執(zhí)行，反映即可。這方面的行駛、操作權屬于電氣安全部門，電氣部門會根據(jù)事情的重要性，局限性、手頭事情的大小，多少來權衡，并作出判斷，哪些異常事情是應先放在前面須及時檢修處理的，哪些可緩一緩、甚至暫停的。

7.任何部門或車間未經(jīng)許可，不得私自亂接、亂拉電線，更不得私自亂接設備；否則，導致電氣線路及設備產(chǎn)生過載、短路而引發(fā)冒煙、起火的嚴重后果，將由該部門及車間承擔相應的責任，并對其進行相應的處罰。

⑧.檢修異常生產(chǎn)設備，設施時，該部門負責人應積極配合檢修人員工作（如人手的調(diào)配、協(xié)助等），并對該設備的何種異常狀況進行解說，以便協(xié)助檢修人員盡快找出問題所在，盡快修復設備，恢復生產(chǎn)。⑨.設備的操作使用說明書及相關資料應歸屬電氣人員保管與閱讀（包括保修卡或單據(jù)以及電話號碼），以便聯(lián)絡保修人員來檢修，以及日后的保養(yǎng)及其檢修。

10.凡保修人員來進行檢修時，應通知電工知曉，以便電工在現(xiàn)場監(jiān)督及詢問有關故障原因等情況，并監(jiān)督至修理完畢，電工驗證簽字后，保修人員方可離去。

11.對于電氣部門制定或規(guī)定出的操作程序，各部門及車間應嚴格按照正確的操作程序操作。

12.電氣部門將定期的向各部門主要負責人進行有關消防及電氣、水電方面的常識進行宣傳、引導及培訓。使其能在開早會時向該部門廣大員工進行培訓及宣傳，力求使公司各人員都懂得這些方面的基本常識。

13.對于公司異?；蛲话l(fā)事件，在懂常識的情況下，任何管理人員及員工皆可拉閘及迅速處理，同時應及時向相關人員反映，以便盡快把事情處理，平定下來，盡快恢復生產(chǎn)運作。

14.對于疑難問題或不能處理及對改善有很大的難處的事件或事情，及時向上層領導或馮總反映，以便一起商討制定改善方案，盡快解決問題，使生產(chǎn)等其它設備設施盡快恢復正常運作。

第四篇：公司安全科工作總結(jié)

公司安全科工作總結(jié)

2012年在公司各級領導的正確領導下，安全科組織開展了以下安全管理與安全技術、環(huán)境保護管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、特種設備管理、安全標準化管理、外協(xié)（業(yè)務承攬）單位安全管理與技術等具體工作：

一、安全生產(chǎn)管理與安全技術

（一）實現(xiàn)安全管理目標

2012年xx公司實現(xiàn)了輕傷以上事故為零；外協(xié)（業(yè)務承攬）單位實現(xiàn)了重傷、死亡事故為零。

（二）日常安全生產(chǎn)管理與安全技術

1、尾礦庫安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得尾礦庫安全生產(chǎn)許可；

2、地下礦山（xx山礦）安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得地下礦山安全生產(chǎn)許可；

3、xx礦安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得xx礦安全生產(chǎn)許可；

4、邊家溝礦安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得邊家溝礦安全生產(chǎn)許可；

5、xx公司總安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得xx公司總安全生產(chǎn)許可；

6、全年事故、事件及安全、現(xiàn)場管理月考核安全不符合項和違章違規(guī)項經(jīng)濟處罰金額為：54737元。

7、安全專項、安全綜合檢查及安全、現(xiàn)場管理月考核共檢查出各類隱患整改項目395項，下達隱患整改通知單119份；

8、審批安全技術組織措施方案22份；

9、審批《施工方案》或《檢修作業(yè)指導書》77份；

10、動火報告5份。

11、全年發(fā)生安全措施項目52項，已經(jīng)組織現(xiàn)場驗收36項（其余16項在施工中或待施工），發(fā)生安全措施費用金額大約801.6萬元。

12、組織各種專項《應急救援演練》7次。其中： 1）2012年5月7日 《配餐中心防滅火應急救援演練》； 2）2012年5月10日《賓館防火逃生應急救援演練演練》； 3）2012年5月21日《火工品庫房發(fā)生火災事故應急救援演練》； 4）2012年6月19日《xx山礦CO中毒應急救援演練》； 5）2012年7月30日《尾礦庫超警戒水位應急救援演練》； 6）2012年11月19日《xx山礦冒頂片幫應急救援演練》； 7)2012年11月30日《井下長時間斷電應急救援演練》。13、8小時以上重點施工項目、重點檢修項目及8小時以內(nèi)每周四xx山礦提升機設備檢修項目現(xiàn)場安全監(jiān)護129次。

14、審查8小時以內(nèi)檢修項目《作業(yè)指導書》3000份。

15、安全管理人員井下作業(yè)現(xiàn)場安全檢查及現(xiàn)場安全監(jiān)護703次。

16、全年組織召開安全專業(yè)會議58次。

17、勞動防護用品專項檢查12次；

18、安全標準化內(nèi)部評審8次； 其中：1）xx山礦2次；

2）xx礦2次；

3）邊家溝礦2次；

4）尾礦庫2次。

19、安全專項安全檢查104次 其中：

1）變電所供配電系統(tǒng)（春、秋安檢）2次； 2）閥門井、下水井、采暖地溝、清水井、2次； 3）消防器材、藥品庫12次；

4）重點危險源（炸藥庫、尾礦庫、汽油庫）12次； 5）放射源6次； 6）避雷設施4次；

7）防洪防汛設備、設施、器材4次； 8）邊家溝礦邊坡、滑體、排土場12次；

9）xx山礦、xxxx分公司xx山項目部、技改項目部井下巷道、進路及采場頂板、邊邦12次；

10）xx礦、xxxx分公司xx項目部井下巷道、進路及采場頂板、邊邦12次； 11）廠內(nèi)道路交通安全12次； 12）防塵設備、設施2次； 13）采空區(qū)、塌陷區(qū)12次。20、安全綜合檢查48次；

主要查基層作業(yè)崗位人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)及管理缺陷。

21、意外傷害保險辦理（9）人，其中：非生產(chǎn)性意外傷害5人；生產(chǎn)性4人。

22、修訂危險源點控制卡154份；

23、尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)使用過程中檢修維護；

24、相關安全管理規(guī)章制度修訂及完善；

25、組織簽訂《安全目標管理責任狀》22份；

26、審核施工隊伍資質(zhì)并簽訂安全管理協(xié)議（對業(yè)務承攬單位及外委單位重點建設項目）16份； 其中：

1）xx縣巨鼎常壓鍋爐廠鍋爐維修安全管理協(xié)議；

2）xx天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司菜市場鋼結(jié)構(gòu)安裝安全管理協(xié)議； 3）xx天馬爆破公司尾礦庫筑壩爆破安全管理協(xié)議； 4）xx市城關殿強涂料廠選礦落水管修復工程安全管理協(xié)議； 5）xx市凌風起重機械制造安裝有限公司抓斗吊檢修安全管理協(xié)議； 6）xx市凌風起重機械制造安裝有限公司16噸吊車安裝安全管理協(xié)議； 7）凌鋼xx礦業(yè)有限責任公司外來實習人員安全管理協(xié)議； 8）車皮內(nèi)礦粉平整業(yè)務安全管理協(xié)議； 9）車皮灑防凍液業(yè)務安全管理協(xié)議；

10）老車隊及老醫(yī)院圍墻至東側(cè)拐角拆除工程安全管理協(xié)議； 11）新、舊構(gòu)筑物防水工程安全管理協(xié)議； 12）尾礦庫筑壩工程安全管理協(xié)議；

13）家屬樓外墻、辦公樓圍墻、托兒所院墻涂料工程安全管理協(xié)議； 14）浙江天城建設工程有限公司xx分公司安全生產(chǎn)管理協(xié)議； 15）xxxx分公司xx項目部安全生產(chǎn)管理協(xié)議；

16）xxxx分公司xx項目部xx山項目部安全生產(chǎn)管理協(xié)議。(三)全公司范圍內(nèi)開展各項安全活動 1、2012年5月1日——6月30日組織開展凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司2012“雙安全月”活動，活動內(nèi)容為：

開展安全“五個一”工程，牢固樹立科學發(fā)展，安全發(fā)展的理念，發(fā)揮主要領導引領示范作用，切實解決安全生產(chǎn)工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)中的安全生產(chǎn)重大問題，把風險降至最低點。雙安全月期間，要求公司經(jīng)理毛鳳海、公司黨委書記吳占富、公司黨委副書記宋曉輝、公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、公司經(jīng)理助理黃瑞泉及相關職能部門負責人到xx山礦xx技改工程項目施工作業(yè)區(qū)域現(xiàn)場辦公，對1#、2#風井通風機安裝工程；—40m水平鋪軌架線工程；混合井安裝鋪設電纜、排水管線工程；井下破碎機安裝工程等重點工程施工項目實施現(xiàn)場辦公，對其進行技術指導及安全監(jiān)督檢查；開展與業(yè)務承攬單位——xxxx分公司技改工程施工單位經(jīng)理李xx、副經(jīng)理呂保、副經(jīng)理趙海明及業(yè)務承攬單位職能部室負責人進行業(yè)務溝通、技術交流及工作座談等活動。

要求公司經(jīng)理毛鳳海、公司黨委書記吳占富、公司黨委副書記宋曉輝、公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、公司經(jīng)理助理黃瑞泉分別對技改工程所涉及的安全管理工作、重大安全問題、工程進度及質(zhì)量作出重要指示及工作安排；要求xxxx分公司技改施工單位經(jīng)理李xx、副經(jīng)理呂保、副經(jīng)理趙海明定期匯報技改工程安全管理工作、安全施工方案、工程進度及質(zhì)量以及施工中存在的安全技術等重大問題；要求公司工會、宣傳部對公司級領導、相關職能部門負責人現(xiàn)場辦公情況進行宣傳報道。

5月10日，要求公司黨委副書記宋曉輝負責帶領計劃科、安全科、財務科、xx山礦各部門負責人到xx山礦井下作業(yè)現(xiàn)場對xx山礦安措項目、重點檢修項目進行現(xiàn)場安全檢查及技術指導。

5月20日，要求xxxx分公司經(jīng)理李xx負責組織分公司各部門負責人到xx礦井下采掘施工現(xiàn)場對采掘施工、獨頭掘進、采場通風、溜井作業(yè)、爆破作業(yè)區(qū)域進行現(xiàn)場安全檢查及技術指導，并對安全生產(chǎn)工作做出部署和安排。xx公司及xxxx分公司宣傳部要做好跟蹤宣傳報道工作。

強化重大危險源管理，突出實戰(zhàn)性應急演練。5月份由公司安全科、保衛(wèi)科、調(diào)度室、炸藥庫、供應科、公司辦公室賓館分別組織一次火災事故實戰(zhàn)性應急演練，具體時間待定。5月份xx礦及xx項目部、邊家溝礦及天城xx分公司組織開展安全標準化現(xiàn)場達標自檢自查內(nèi)部驗收達標活動。

5月份公司工會、宣傳部組織開展“零違章保零事故”千人簽字活動。

5月份天城xx分公司邊家溝項目部經(jīng)理章步華組織其項目部安全管理人員、工程技術人員開展對邊家溝礦采場、排土場邊坡專項治理活動。

5月份開展清掃、清潔、整頓作業(yè)現(xiàn)場，消除死角，創(chuàng)造清新整潔的作業(yè)環(huán)境，倒班室、休息室、更衣室、庫房等保持整潔，物品擺放整齊并符合安全標準，作業(yè)及管理區(qū)域內(nèi)無雜物等活動。

5月份做好除塵設備的維護和保養(yǎng)，確保運行良好有效，風水管線無泄漏，加強對粉塵作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查活動。

6月份安全科、勞動人事科組織開展對各礦、車間單位（對本單位班、工段長、安全員）安全教育與培訓基礎工作檢查驗收活動，要求基層單位培訓有計劃、有教案、有考試成績、有被培訓人員簽到資料，要求各礦、車間單位主要負責人親自授課。6月份公司安全科、公司調(diào)度室、公司辦公室、xx山礦組織一次井下一氧化碳中毒事故實戰(zhàn)性應急演練，具體時間（待定）不予公布。

6月份由公司安全科、公司調(diào)度室、公司辦公室、選礦車間組織一次尾礦庫水位超警戒水位的實戰(zhàn)性應急演練，具體時間（待定）不予公布。

6月份公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、經(jīng)理助理黃瑞泉到xx山礦對提升機更換尾繩檢修作業(yè)現(xiàn)場進行現(xiàn)場安全監(jiān)督及安全技術檢查和指導。

6月份公司安全科、機動科、業(yè)務承攬單位組織開展一次全公司范圍內(nèi)的特種設備隱患排查治理活動，要求公司各礦、車間單位及業(yè)務承攬單位要制定特種設備隱患排查方案及隱患排查治理方案，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行徹底整改并組織安全科、機動科及特種設備所在單位設備管理人員對整改項目逐項驗收。

6月10日前由公司安全科、工會、共青團、宣傳部聯(lián)合舉辦以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全演講比賽，選出的優(yōu)秀選手在公司各礦、車間單位進行巡回演講（業(yè)務承攬單位xxxx分公司、天城xx分公司、xx公司勞動服務公司也要組織演講并推選優(yōu)秀選手參加xx公司的演講比賽）。

6月30日前開展評選“優(yōu)秀班工段長”及“優(yōu)秀作業(yè)區(qū)域負責人”活動，以雙安全月活動期間工作表現(xiàn)為評選依據(jù)，綜合考評上半年的安全生產(chǎn)管理的履職盡責情況以及安全生產(chǎn)管理全面工作，評選出安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻的班工段長及作業(yè)區(qū)域負責人，公司對評選出的優(yōu)秀班工段長及作業(yè)區(qū)域負責人給予適當獎勵。

公司工會、宣傳部、各礦、車間單位要加大雙安全月活動的宣傳力度，充分發(fā)揮雙安全月活動的宣傳稿件、廣播電視、網(wǎng)絡信息等功能，開展多種形式的宣傳活動，在全公司范圍內(nèi)營造濃厚的安全氛圍。

公司安全科、工會、宣傳部要對各礦、車間單位、業(yè)務承攬單位“雙安全月”活動開展情況進行監(jiān)督指導，對表現(xiàn)突出的單位和個人，將予以適當獎勵；對開展不力的單位，將在公司計劃會和安全例會上進行通報批評，并予以考核。

對在“雙安全月”活動中查出的安全不符合項，發(fā)生的工傷事故及人身傷害未遂事故，按相關規(guī)定對責任單位及個人加倍從重考核。2、2012年5月10日——2012年12月20日組織開展了“安康杯”競賽活動，活動內(nèi)容為：

1）建立、健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡，加強工會勞動保護監(jiān)督員職責，促進安全生產(chǎn)監(jiān)督。

建立、健全基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會，嚴格按照《凌鋼工會勞動保護監(jiān)督檢查工作實施辦法》規(guī)定的職權范圍和工作制度做好各項工作。

各基層單位在調(diào)整勞動保護監(jiān)督檢查委員和工會小組勞動保護檢查員時，要及時上報到“安康杯”競賽組委會辦公室（公司工會辦公室）。

2）結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，廣泛、深入開展 “雙安全月”和“百日安全無事故”活動。開展安全“五個一”工程：各級領導要參加一次班前會；進行一次隱患排查；進行一次重大危險源檢查；進行一次應急救援演練；組織一次安全教育與培訓（一把手親自授課）。公司安全科、公司工會將在雙安全月期間聯(lián)合組織、開展一次“零違章保零事故”千人簽字活動。

6月份由公司安全科、工會、團委在全公司內(nèi)聯(lián)合舉辦以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全演講比賽。

在“百日安全無事故活動”中，公司安全科、工會、團委組織以“保安全、促生產(chǎn)、創(chuàng)高效”為主題，開展安全漫畫、安全標語、安全短信征集以及安全標兵評比等系列活動。3）加強勞動保護教育培訓，全面提升職工的安全素養(yǎng)。

定期組織勞動保護、安全、職業(yè)健康和基層勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員的教育培訓，培訓內(nèi)容為各級政府有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標準和政策，工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》以及勞動安全衛(wèi)生專業(yè)知識等。

認真落實“一法三卡”制度，讓安全生產(chǎn)警鐘長鳴?！耙环ā奔础笆鹿孰[患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，“三卡”是指“有毒有害物質(zhì)信息卡、危險源點警示卡、安全檢查揭示卡”。

抓好青工勞動保護教育培訓工作，針對青工自身特點開展適合青工成長、成才的安全技術培訓，認真學習有關安全、衛(wèi)生、勞動保護的規(guī)章制度，確保青工在濃厚的安全氛圍下為公司生產(chǎn)經(jīng)營多做貢獻。

4）認真貫徹落實“安全基本行為規(guī)范”、“交接班基本行為規(guī)范”，進一步加強勞動保護檢查員責任，全力保障職工的身心健康。

班組中工會小組勞動保護檢查員在班組成員上崗前要進行安全狀況點檢，既從職工的身體狀況、精神狀況、情緒狀況等方面察言觀色，對不適合上崗的暫不上崗，待身體、情緒狀況轉(zhuǎn)變后方可上崗。各工會小組人員要以班組為單位建立安全上崗點檢臺賬，由檢查員認真填寫。按規(guī)定嚴格執(zhí)行交接班行為規(guī)范。工會小組勞動保護檢查員要協(xié)助雙方的班組長認真進行安全工作交接，要協(xié)同班組成員到生產(chǎn)線進行環(huán)境、設備、管網(wǎng)等安全狀況確認，班組檢查員要做好記錄。

在日常的生產(chǎn)工作中，班組長或工會小組勞動保護檢查員在生產(chǎn)運行期間要對生產(chǎn)崗位進行巡檢，崗位操作人員在工作中對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象，要嚴格按規(guī)程進行處理并及時報告班組長或工會小組勞動保護檢查員，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時組織處理。建立工會小組勞動保護檢查員報告制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即報告車間，車間針對出現(xiàn)的問題要立即組織解決，解決不了報公司相關部門組織處理，將隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài)。5）在各基層班組和廣大職工中廣泛開展“十個一”活動。

讀一本安全生產(chǎn)知識的書；提一條安全生產(chǎn)建議；查一起事故隱患和違章行為；寫一條安全生產(chǎn)體會 ；做一件預防事故的實事 ；看一場安全生產(chǎn)錄像或電影；接受一次安全生產(chǎn)知識培訓 ；憶一次事故教訓 ；當一天安全檢查員 ；開展一次全員安全生產(chǎn)宣誓活動。充分利用廣播、電視、櫥窗和板報以及職工之家、學習園地，開展安全漫畫、安全合理化建議活動，在各基層單位中開展一次“職工書信話安全”活動，讓安全理念深入人心，真正的讓每個職工入耳、入腦、入心，讓安全時時、處處伴我們同行。

6）2012安康杯活動結(jié)束后，公司要組織對各礦、車間單位安康杯競賽活動開展情況進行考核，評選出有代表性的安康杯先進班組、先進個人、工會工作先進小組、優(yōu)秀勞動保護檢查員，并予以適當獎勵。3、2012年6月12日組織開展了全公司范圍內(nèi)的《科學發(fā)展、安全發(fā)展》全公司范圍內(nèi)的安全演講活動。4、2012年9月23日-12月31日組織開展了“百日安全生產(chǎn)無事故”活動，活動安排如下： 1）工會、宣傳部、安全科在9月23日至9月30日組織開展百日安全生產(chǎn)無事故活動宣傳周，利用廣播、板報、宣傳欄、班前會、安全活動會等形式進行普及宣傳，在公司范圍內(nèi)營造安全氛圍。

2）10月上旬開展百日安全生產(chǎn)無事故，實現(xiàn)輕傷以上事故為零目標安全承諾活動。承諾活動的人員：公司級領導、機關科室副科級以上領導、公司安全管理人員、公司一、二、三類被考核單位的主要領導、書記、副主任、安全、技術管理人員、班段長，包括業(yè)務承攬單位的各級領導、安全、技術管理人員、班段長。承諾的范圍：本人所管理職責區(qū)域內(nèi)在百日安全生產(chǎn)無事故活動期間不發(fā)生事故，不發(fā)生輕傷以上人身傷害事故及采取哪些的措施和辦法實現(xiàn)其承諾。安全承諾書在10月15日前報安全科存檔。

3）10月下旬開展新項目、新崗位危險危害辨識、評價控制工作。新項目單位主要負責人要親自帶隊組織專業(yè)技術人員、安全管理人員、班段長及經(jīng)驗豐富的老職工以新工藝、新設備、新材料為重點，對各作業(yè)區(qū)逐個崗位、逐個設備進行詳細的辨識。辨識要全面，不留死角，對辨識出危險源點要制定控制措施，對辨識出的危險源點和控制措施讓崗位人員100%知曉，并懂得怎樣控制。

4）xx山礦11月上旬組織新職工進行井下作業(yè)區(qū)域巷道塌陷堵塞逃生撤離應急救援演練。5）xxxx分公司11月12日至11月18日開展“11.14一氧化碳中毒死亡事故”警醒周活動，組織人員參觀事故發(fā)生區(qū)域，介紹事故經(jīng)過，召開警醒座談會。

6）公司11月下旬舉辦兩期安全管理人員、班段長參加的安全生產(chǎn)綜合管理培訓班。培訓的內(nèi)容：安全管理、班組建設、職業(yè)衛(wèi)生、勞動防護、地下礦山生產(chǎn)現(xiàn)場工作標準、職工守則、現(xiàn)場救援救護知識等。

7）xxxx分公司11月下旬組織開展安全知識競賽活動。

8）12月上旬公司組織相關單位對安全標準化達二級標準的xx山礦、尾礦庫進行一次自我評審，查找存在的問題，形成自評報告。xx礦、邊家溝礦分別按地下礦山安全標準化生產(chǎn)現(xiàn)場工作標準、露天礦山安全標準化生產(chǎn)現(xiàn)場工作標準進行對標落實檢查，達到安全標準化生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)標準的要求。

（四）組織開展對各類人員進行安全教育與培訓2531人。其中：

1、非煤礦山安全管理人員安全管理專業(yè)知識培訓班，參加人員101人。

2、組織參加xx安監(jiān)局舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主要負責人培訓班93人。

3、特種作業(yè)人員培訓辦證人員186人。

4、協(xié)力用工特種作業(yè)人員培訓176人。

5、轉(zhuǎn)崗、復崗培訓32人。

6、《安全技術操作規(guī)程》培訓、考試1107人。

7、班段長、安全員安全生產(chǎn)綜合培訓180人（兩期）。

8、新招收協(xié)力用工人員培訓111人。

9、其他教育培訓（鍋爐工）54人。

10、三級安全教育162人。

11、季節(jié)臨時工人員崗前安全教育與培訓318人。

12、外來實習人員培訓23人。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理

1、聯(lián)系、選擇購置配備一氧化碳檢測儀器15臺

2、委托凌鋼計量中心完成了對一氧化碳檢測儀的檢定工作。

3、組織完成所有接觸職業(yè)病危害人員職業(yè)健康體檢326人。

4、完成了職業(yè)病危害因素網(wǎng)上統(tǒng)計申報工作。

5、組織進行除塵設備設施專項檢查4次。

6、完成凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司xx山礦區(qū)深部開采建設項目職業(yè)病危害控制效果評價驗收并獲得驗收合格及項目批復。

7、完成凌鋼股份xxxx鐵礦有限公司xx礦區(qū)井下開采建設項目職業(yè)病危害控制效果評價驗收并獲得驗收合格及項目批復。

8、建立并完善了職工健康監(jiān)護檔案。

三、現(xiàn)場管理

1、完成了主送礦公路路標的安裝（工程科承擔）。

2、完成了礦區(qū)路標指示標志牌安裝（動力車間承擔）。

3、完成了井下安全標志牌的制作及安裝（xx山礦承擔）。

4、組織礦區(qū)公路大型清掃3次（各礦、車間單位）。

5、現(xiàn)場管理專項檢查15次。

四、特種設備管理

1、特種設備檢驗檢測（43）臺；

2、特種設備安全檢查9次；

五、環(huán)境保護工作

1、xx山礦區(qū)深部開采項目環(huán)境驗收合格；

2、選礦廠新增年處理216萬噸礦石改擴建項目環(huán)境驗收合格；

3、選礦廠2臺10噸冬季取暖鍋爐建設項目環(huán)境驗收；

4、鍋爐大氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測；排污總量申報工作；

5、新建17、18號家屬樓環(huán)評批復辦理；

六、外協(xié)（業(yè)務承攬）單位安全管理 按照xx公司安全管理規(guī)章制度對外協(xié)（業(yè)務承攬單位）單位，實施安全監(jiān)管及納入xx公司安全管理與安全技術、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、現(xiàn)場管理、特種設備、安全標準化等統(tǒng)一管理。

七、其他

今年以來安全科按公司的安排部署完成了安全管理、環(huán)境管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、特種設備、外協(xié)（業(yè)務承攬單位）安全管理、對外工作聯(lián)系與業(yè)務溝通及領導交辦的其它工作任務，全科同志能以大局為重，為搞好公司安全生產(chǎn)工作盡心盡力。

全科人員在完成本職工作的同時相互之間配合協(xié)作，特別是科內(nèi)6名同志在分管基層單位的過程中能夠積極參與基層單位安全管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境保護管理、現(xiàn)場管理、特種設備、外協(xié)單位安全管理管理等幾項工作，對基層的安全管理工作起了指導性及推動性作用。存在的不足：盡管我們做了大量的工作，但距離公司的工作要求還存有一定差距，主要表現(xiàn)為：①有的安全管理人員對下面的要求不夠；②檢查考核存有死角；③有愛面子的現(xiàn)象，在處罰上就低不就高；④對相關政策的把握上，還有待于提高。對上述現(xiàn)象和行為我科要認真總結(jié)，認真對待，認真改正，在今后的工作中要加強嚴、細、實安全管理，要認真落實好公司交辦的各項工作任務，實實在在地完成各項工作。

第五篇：公司安全科職責

公司安全科職責

安全科在公司安全生產(chǎn)管理委員會的直接領導下開展工作，其主要職責為：

一、宣傳和貫徹國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

二、編制并適時更新公司安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施。

三、組織或參與企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急預案的編制及演練。

四、組織開展員工安全教育培訓與交流，指導公司各部門、車間安全生產(chǎn)工作。

五、制定企業(yè)安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實施。

六、督促檢查公司各車間、部門安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督安全整改措施落實工作。

七、組織開展安全巡檢工作，通報公司生產(chǎn)和建設中違規(guī)、違章情況，糾正和處罰違規(guī)違章行為。

八、組織安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作。

九、組織或參加公司安全事故的調(diào)查和處理工作。

安全科科長崗位職責

安全科科長在公司安委會主任的領導下開展工作，其主要職責為：

一、根據(jù)公司規(guī)定的安全管理部門工作職責，對本科的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。

二、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)勞動保護工作的方針、政策和上級有關條例、規(guī)定及公司各項規(guī)章制度。

三、根據(jù)公司的具體情況，組織起草各項安全生產(chǎn)管理制度，審批涉及安全作業(yè)的有關事項。

四、組織編制公司安全生產(chǎn)管理工作計劃及措施，并對實施情況監(jiān)督檢查。

五、定期組織公司安全生產(chǎn)、文明施工檢查和考核工作，及時向安委會報告。

六、負責組織生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理和上報。

七、主持部門內(nèi)的日常工作，制定每月的具體工作計劃，組織每月的安全生產(chǎn)例會，研究總結(jié)提高安全生產(chǎn)管理工作。完成公司領導交辦的其它工作。

八、負責組織開展安全生產(chǎn)教育活動，對各車間、部門安全生產(chǎn)工作進行指導，交流和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

九、負責本科室人員的業(yè)務培訓工作；配合其它部門定期組織特種作業(yè)人員培訓取證工作和其它安全教育工作。

十、完成公司交辦的其他工作。

專職安全員崗位職責

安全員在安全科長的領導下進行工作，其主要職責：

一、努力學習和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。

二、了解各項工程的施工和生產(chǎn)情況，深入現(xiàn)場檢查、督促指導和協(xié)調(diào)基層專業(yè)人員安全生產(chǎn)工作。

三、堅持原則，秉公執(zhí)法，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作行為。如遇有重大險情，有權要求暫停生產(chǎn)，并及時上報公司進一步處理。

四、參與對工程建設項目施工組織設計（施工方案）中的安全措施的審核，并對其貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導、服務。

五、參加安全檢查，負責做好記錄，草擬事故隱患通知書等工作。

六、認真調(diào)查研究，解決安全隱患問題及時總結(jié)經(jīng)驗，促進各項規(guī)章制度和安全措施的貫徹和落實，改進安全生產(chǎn)管理工作。

七、協(xié)助科長并配合有關部門做好對新員工安全生產(chǎn)教育和特種作業(yè)人員的安全培訓工作。

八、做好各種安全資料的記錄、保管、歸檔工作。

九、完成部門領導交辦的其它工作。