第一篇：團委制度新編

目 錄

一、黃河科技學院團委各部門職責

1、校團委職責

2、校團委書記職責

3、校團委辦公室職責

4、團委組織部職責

5、團委宣傳部職責

二、黃河科技學院團委組織制度

1、團員發(fā)展規(guī)定

2、團員管理規(guī)定

3、團支部工作條例

4、團費收繳和管理規(guī)定

5、分團委量化考核細則

6、團組織選舉規(guī)則

三、黃河科技學院團委評比標準

1、五四紅旗分團委標準

2、五四紅旗團支部標準

3、先進團支部標準

4、優(yōu)秀團干標準

5、優(yōu)秀團員標準

6、合格團支部標準

四、黃河科技學院推薦優(yōu)秀團員入黨實施辦法

五、黃河科技學院學生社團管理條例

六、黃河科技學院學生會章程

七、黃河科技學院科技創(chuàng)新活動管理辦法

一、黃河科技學院團委各部門職責 1.1校團委職責 校團委是在校黨委和上級團組織領(lǐng)導下的先進青年的群眾組織,其主要職責是:

一、根據(jù)校黨委和上級團組織工作精神,制定切合我校實際的共青團工作計劃,定期召開會議,傳達上級指示,指導、布臵、檢查工作,及時向上級團組織匯報工作。

二、加強團的思想建設(shè),負責組織全校團員青年認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策以及團章、團史等理論知識,不斷提高全校團員青年的思想政治素質(zhì)和共產(chǎn)主義覺悟。

三、加強團的組織建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度,做好新團員的發(fā)展工作,按照學校實際設(shè)臵團組織。

四、負責全校團員的教育和管理,健全團內(nèi)“三會兩制一課”制度.組織多種形式的愛國主義、集體主義、社會主義思想教育活動，設(shè)計并舉行多種形式的大學生拓展項目。

五、辦好團校.積極組織團員參加黨(團)校學習,向黨組織推薦入黨積極分子,做好黨的助手，為國家培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人。

六、認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,做好違紀團員的教育和處分工作。

七、加強團的宣傳工作,辦好廣播站,指導學生會、學生社團積極開展工作，與學校其他部門配合,做好青年教職工的思想教育工作，豐富其文化生活。

八、做好對外聯(lián)絡(luò)、接侍及文書檔案工作。

九、完成學校交給的其他工作。

1.2校團委書記職責

一、根據(jù)團委職責的要求，主持團委工作，主持召開團委會議。

二、帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和團組織的決議、決定。

三、根據(jù)黨委和上級團組織要求，主持制定工作計劃，并帶頭組織實施，檢查完成情況。

四、代表團組織參加有關(guān)會議，作好上情下達、下情上傳工作，協(xié)調(diào)團組織與學校其它組織、部門之間的關(guān)系。

五、團結(jié)團委委員，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的作用，督促和幫助團委各部門、各分團委做好工作。

1.3 校團委辦公室職責

一、起草及發(fā)放團委文件、工作計劃、總結(jié)、簡報等相關(guān)材料。

二、組織團委例會,督促檢查團委各部門及基層團組織工作執(zhí)行情況。

三、印發(fā)、管理團委文件、文稿、信函，簽收、管理上級組織及學校下發(fā)的文件和有關(guān)部門的文件，做好歸檔工作。

四、接待來訪，受理信函、信件并轉(zhuǎn)呈、催辦，答復團員、下級組織提出的請示報告、詢問。

五、負責對外的聯(lián)絡(luò)、接待工作。

五、組織各分團委擬定工作計劃、總結(jié)等相關(guān)材料，并收集、綜合。

六、負責團委規(guī)章制度的落實。

七、組織年終考核與評優(yōu)。

八、督促基層團組織建立并健全大學生素質(zhì)拓展認證機構(gòu)，指導并檢察各單位工作開展情況。

1.4團委組織部職責

一、根據(jù)學校實際,及時調(diào)整并健全基層團組織設(shè)臵。

二、做好團干的培訓、管理、使用、考核等工作,監(jiān)督各分團委換屆選舉,建立團干檔案。

三、負責團員證的頒發(fā)、補發(fā)、收回、注銷,做好新團員的發(fā)展及超齡離團工作.四、做好優(yōu)秀團員入黨推薦工作。

五、負責團費的收繳、管理和使用。

六、建立并修訂手工及電子版《團員花名冊》,接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系,搞好年度注冊工作。

七、負責對團員及團干進行教育評議,并進行表彰,慎重地對違紀團員做好處理工作。

八、負責檢查《團支部工作記錄》填寫情況。

1.5 團委宣傳部職責

一、調(diào)查掌握團員青年思想現(xiàn)狀和動態(tài)，認真進行綜合分析研究，對如何進行大學生思想政治教育以及未成年人思想道德建設(shè)提出相應建議。

二、圍繞學校黨組織、上級團組織的中心工作任務(wù)，有目的、有計劃地組織安排青年學生進行政治理論學習，認真組織實施好青年思想教育活動。

三、經(jīng)常對團員青年進行團章、團史、黨的基本理論知識教育，加強團的思想建設(shè)，強化團員意識教育，提高團員質(zhì)量。

四、加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)，健全團內(nèi)“三會兩制一課”制度，完善以崗位職責為內(nèi)容的團的工作制度。

五、深入分團委、團支部，全面了解基層團組織工作情況，領(lǐng)導和幫助其開展好團的各項活動。

六、關(guān)心團員青年的思想、學習和生活，維護青年利益。

七、設(shè)計并組織多種形式的主題團日、社會實踐等大學生素質(zhì)拓展項目，豐富和活躍學生課余生活，促進健康、文明、向上學風和校風的形成。

八、指導和支持校學生會、學生社團積極主動地開展工作。

九、負責工作簡報的編寫工作，通過各種途徑將學校團委的工作宣傳出去。

十、積極組織學生參加志愿者服務(wù)、“挑戰(zhàn)杯”等活動。6

二、黃河科技學院團委組織制度

2.1團員發(fā)展規(guī)定

為保證發(fā)展團員的質(zhì)量，對發(fā)展團員做以下規(guī)定：

一、堅持入團自愿和經(jīng)常吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，防止突擊發(fā)展，反對關(guān)門主義。

二、利用團課等形式，對要求入團的積極分子進行“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀的教育，進行團章教育以及團的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高思想覺悟，端正入團動機，牢固樹立共產(chǎn)主義信念。

三、團支部指定一至二名團員作入團積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。

四、團支部、分團委要吸收入團積極分子參加團的有關(guān)活動。

五、團支部要對入團積極分子進行考察，時間為三個月到半年。

六、嚴格按照團章規(guī)定程序發(fā)展團員。

七、入團介紹人可以由申請入團的青年自己約請，也可由團組織指定。

八、青年入團必須經(jīng)支部大會討論通過，討論青年入團的支部大會必須有占整個支部半數(shù)以上有表決權(quán)的團員出席才能舉行。

九、支部大會通過后，支委會將支部大會意見填寫在《入團志愿書》上，連同本人申請書，報送分團委、校團委審批。

十、經(jīng)過團委會討論、表決后決定是否接收申請人入團。團齡從支部大會通過之日起計算，從團委批準之日開始交納團費。

十一、新團員必須在團旗下進行宣誓，并當場頒發(fā)團徽、團員證。

十二、新團員檔案由分團委進行存檔保管。

2.2團員管理規(guī)定

為做好團員管理工作，特規(guī)定如下：

一、建立并每年修訂手工及電子版《團員花名冊》，掌握團員青年數(shù)量及分布，搞好團員統(tǒng)計，管理團員檔案。

二、通過團組織關(guān)系介紹信或團員證接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。兩者都丟失者憑原團組織介紹信或入團志愿書證明其身份后轉(zhuǎn)入團組織關(guān)系。團員的團組織關(guān)系由各分團委代為保管，畢業(yè)時統(tǒng)一辦理團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

三、每年10月8日至20日為團籍注冊時間。

四、凡能按時交納團費，認真履行團員義務(wù)，積極參加團組織活動的團員，由各支部將其團員證收齊后匯總于分團委（團總支），進行注冊。

五、團員教育評議，一般在每年的12月份進行，并將評議結(jié)果記載到《團支部工作記錄》、《大學生素質(zhì)拓展證書》中。

六、團支部負責團員證的頒發(fā)、補發(fā)、收回、注銷，并對超齡團員辦理離團手續(xù)。

七、分團委負責收繳和管理團費，并對違紀團員做出處分決定。

2.3 團支部工作條例 第一章 總 則 8 為有效實現(xiàn)團支部工作的制度化、規(guī)范化和科學化，努力提高團支部工作效率和水平，依據(jù)《團章》和上級團組織的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我校共青團工作實際，特制定本《條例》。第一條 班級團支部的主要任務(wù)是：在上級團組織和學院的領(lǐng)導下，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想教育武裝團員，堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針，以培養(yǎng)“四有”人才為目標開展團支部的各項活動，用社會主義核心價值體系構(gòu)筑團員的精神支柱，努力使他們成為建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。第二條 團支部必須大力加強團的建設(shè)，不斷提高團組織的戰(zhàn)斗力。在團的活動中，要貫徹民主集中制的原則，保障團員的民主權(quán)利，加強組織性、紀律性,充分發(fā)揮團組織的先進作用和模范帶頭作用。第三條 團支部在黨組織和上級團組織的領(lǐng)導下，在輔導員、班主任的具體幫助指導下，針對廣大團員和青年學生的思想實際，深入進行思想政治教育工作，廣泛開展適合青年特點的活動，經(jīng)常向黨和上級團組織請示、匯報工作，反映團員、青年學生的呼聲，關(guān)心團員、青年學生的成長。協(xié)助黨組織、認真搞好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的工作。第二章 團支部的構(gòu)成與產(chǎn)生 第四條 團支部的組織原則是民主集中制，工作中實行集體領(lǐng)導，分工負責制。第五條 團員過少的支部，一般設(shè)支部書記一人，團員較少的支部，一般設(shè)正副支書各一人，團員在二十人以上，五十人以下的各支部一般設(shè)支部委員三人（支書、組委、宣委）；團員在五十人以上的支部，一般可設(shè)支部委 9 員4人（支書、副支書、組委、宣委各一人，各班班長應為支委成員）。第六條 團支部每年改選一次，一般在每學年初進行。團支部委員要經(jīng)團員大會民主選舉產(chǎn)生，新生團支部負責人可由輔導員推薦，院（系）團委任命并報團委備案，第二學年再進行選舉。選舉由上屆支委會主持，采取無記名投票方式進行選舉。選舉后，應向全體團員公布選舉結(jié)果，并召開支委會研究分工，然后將選舉結(jié)果和分工情況報院（系）團委審批，院（系）團委應及時向校團委備案。支委一經(jīng)確定，一般不得變動，若需變動應先征得院（系）團委研究同意。第三章 團支部職責 第七條 團支部受院（系）團委的領(lǐng)導，受支部團員大會的監(jiān)督，同時受輔導員的指導，團支部可根據(jù)實際情況決定團小組的設(shè)臵，并領(lǐng)導其工作。學生團支部應同班委會緊密配合，分工協(xié)作，共同搞好班級工作。第八條 根據(jù)上級團組織的工作安排和本支部實際，制定切實可行的計劃，創(chuàng)造性地設(shè)計和實施各種活動。要建立并堅持工作例會制度，經(jīng)常檢查工作的進展情況并注意總結(jié)經(jīng)驗，及時向上級報告工作，當上級統(tǒng)一布臵的活動與本支部的實際情況不相符合時，應及時反映，經(jīng)上級同意后，組織切合實際的活動。第九條 組織團員青年學習政治理論，學習黨的路線、方針、政策，學習黨團基本知識和科學文化知識，通過各種形象生動的思想政治教育活動，引導團員青年樹立堅定正確的政治方向和遠大理想。第十條 廣泛開展調(diào)查研究，了解團員的狀況及要求。圍繞黨的中心任務(wù)，按照青年特點，開展有針對性的分層次的獨立活動，組織好各種文體活 10 動，豐富團員青年的課余文化生活。活動中注意將思想性、科學性、趣味性融為一體，關(guān)心團員青年的學習生活和身體健康，注意反映和解決他們的實際困難。第十一條 組織好團日活動，定期召開組織生活會（一般兩個月一次）開展批評與自我批評，活躍團內(nèi)民主生活，活動中要注意努力提高工作效率，講求實際效果，注意橫向交流。第十二條 抓好團組織發(fā)展工作，積極主動地開展向黨組織推薦要求進步的團員、青年積極分子入黨的工作，按照有關(guān)規(guī)定認真抓好團費收繳及團員獎懲工作，認真記好《團支部工作記錄》。第十三條 帶領(lǐng)團員青年開展青年志愿者服務(wù)活動，爭當“優(yōu)秀共青團員”活動及各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動，組織好一年一度的團內(nèi)先進表彰。第十四條 和班委會共同組織好學生課外學術(shù)科技活動，參加社會實踐活動和志愿服務(wù)活動。第十五條 完成分團委、團總支交給的其它任務(wù)。第四章 團小組的職責 第十六條 團小組是基層團支部的組成部分，受團支部領(lǐng)導，可由團支部決定，報院（系）團委備案。團小組或由小組成員選舉產(chǎn)生，也可由團支委會指定。第十七條 團小組的職責是：執(zhí)行支委會和團員大會決議，完成其交給的任務(wù)，具體分配每個團員的工作任務(wù)。使支部的決議落實到人，按支部的要求，組織團員學習政治理論，學習黨的路線、方針、政策和黨團知識，開展生動、活潑的教育活動，定期召開組織生活會，開展批評與自我 11 批評，按時收繳團費，開展談心活動，經(jīng)常向支部反映團員的建議和要求，發(fā)揚團結(jié)互助的精神，反映、解決團員在學習、生活和思想等方面的實際問題。第五章 團干部的職責及要求 第十八條 團干部的職責

（一）書記

1、負責全面工作，主持召開支委會和支部團員大會，指導協(xié)調(diào)各委員的工作，領(lǐng)導團小組長的工作，貫徹執(zhí)行上級決議，主持制定團支部工作計劃，經(jīng)常向上級請示匯報工作，負責全面工作的總結(jié)。

2、和班長密切配合，共同搞好班級工作，注意溝通信息，經(jīng)常開展橫向交流，團支書應列席班委會。

3、全面掌握團員青年的思想狀況，廣泛開展談心活動，活動中充分發(fā)揮各委員、團小組和全體團員的積極性。

（二）組織委員

1、了解團員思想狀況，作深入細致的思想工作，掌握團員的模范事跡和遵紀情況，對團員進行團章和守紀教育，負責團紀檢查，根據(jù)團章和其它學校規(guī)定，建議支委和團員召開大會對團員進行獎懲。

2、了解、培養(yǎng)和考察青年積極分子，具體辦理發(fā)展新團員和超齡團員退團的手續(xù)，負責接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系，按有關(guān)制度規(guī)定，積極主動地做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作。

3、負責組織團支部生活會，督促和指導團小組開展組織活動。

4、負責團員管理、統(tǒng)計、團小組設(shè)臵及小組長選拔、團費收繳、團員 12 獎懲記錄。

5、完成團支部書記和院（系）團委交給的其它任務(wù)。

（三）宣傳委員

1、組織團員青年學習政治理論，學習黨的路線、方針、政策和時事政治，學習團的基本知識，經(jīng)常對團員進行理想、紀律、人生觀、價值觀和法制教育。

2、根據(jù)一個時期工作中心的要求，進行各種形式的宣傳工作。

3、深入開展調(diào)查研究工作，了解團員青年的思想狀況和帶有普遍性的思想傾向，并提出教育主題，及時向院（系）團委匯報工作，結(jié)合實際組織開展有針對性的學習教育活動。

4、具體組織除組織生活會以外的多種形式的活動（如團課會、參觀、訪問、社會調(diào)查、文體活動、學習交流等），在活動中發(fā)現(xiàn)人才，充分調(diào)動積極性。

5、完成團支部書記和院（系）團委宣傳部交給的其它任務(wù)。第十九條 對團干部的要求 團干部是團的工作骨干，因此，團的干部要做團員、青年的表率，思想積極、進步，靠近黨的組織，模范地履行團員義務(wù)，努力做好本職工作，努力做到：政治上堅定，學習上刻苦，工作上勤奮，作風上扎實，思想上高尚。對工作失職，模范作用差和任意提出辭職的干部，要嚴肅批評教育，直至追究責任，對工作認真負責的干部要給予表揚和鼓勵。團員、青年要支持他們的工作，在院、系、班等其他組織擔任工作的團員必須服從本班團支部的領(lǐng)導，團的干部違犯了學校的規(guī)章制度，更要嚴肅處理。13 2.4黃河科技學院團費收繳、管理、使用規(guī)定 向團組織繳納團費是每個團員應盡的義務(wù)，它不僅是為團組織提供經(jīng)濟上的支持，而且是體現(xiàn)團員組織觀念、保持團員與團組織經(jīng)常聯(lián)系的重要途徑。團組織收繳團費是加強團員管理的重要措施，也是衡量團的基層組織建設(shè)狀況的重要標志。為進一步做好我校團費的收繳、管理和使用工作，根據(jù)團十五大精神以及團章規(guī)定，特制定本規(guī)定。

一、團費的收繳

（一）團費繳納的標準

1、學生團員按每月0.1元的標準，教工團員按月基本工資的1%的標準繳納。

2、團員如確有生活困難，無力繳納團費的，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會討論同意，學院分團委報請校團委批準，可以少交或免交團費。

3、保留團籍的共產(chǎn)黨員，從取得預備黨員資格起，應繳納黨費，可不繳納團費，自愿繳納團費者不限。

4、團員除按規(guī)定繳納團費外，本人自愿多交不限。

5、在特殊情況下，團組織可以號召團員繳納“特殊團費”。

（二）團費繳納的程序

1、每年9月團員應自覺地向所在團支部繳納團費。如有特殊情況不能親自繳納或不能按期繳納的，經(jīng)團支部委員會同意，可以委托其他團員代為繳納或預交、補交，補交的時間一般不得超過6個月。

2、團支部在收到團員團費后，交至所在院（系）分團委（團總支），14 由各學院分團委匯總后交至校團委，并附上各支部交費名單，新生應附上團員花名冊。

3、對不按規(guī)定繳納團費的團員，團組織應進行批評、教育。無正當理由過續(xù)6個月不繳團費的，按自行脫團處理，團組織給其辦理相關(guān)手續(xù)。

4、全校團費匯總到學校后，校團委將按比例返還分團委。

二、團費的管理

1、團費由各分團委（總支）保管，保管單位要建立健全團費管理制度，指定專人負責，不得同其他經(jīng)費混在一起。

2、各基層分團委統(tǒng)一使用學校團委配發(fā)的帳本，做到手續(xù)健全、帳目清晰，并應定期向團員公布團費收支情況。

3、校團委每學期至少對各分團委（總支）團費管理情況進行檢查或抽查一次，并將檢查結(jié)果作為考核評優(yōu)的依據(jù)之一。

三、團費的使用

1、嚴格團費的使用范圍。團費主要用于團的活動，團員、團干部教育、培訓等方面的必要開支，不得將團費用于團員、團干部的生活福利，嚴禁用團費請客送禮。對于違反使用規(guī)定，貪污、浪費或任意挪用團費的單位和個人，除要進行嚴肅批評教育外，問題嚴重者要給予紀律處分直至追究刑事責任。

2、實行團費的民主管理，嚴格團費使用的審批手續(xù)。各項開支事前先申請，單項開支100元以內(nèi)的由分團委書記審批，單項經(jīng)費開支超過100元的，由團委會研究，并報請黨支部書記同意。團費的支出要有原始憑證。原始憑證需有正式收據(jù)，經(jīng)手人和審批人簽名，并 15 詳細注明用途。不能用白條任意報銷入帳。

3、實行團費的年度收支結(jié)算制度和檢查審計制度。校團委每年將團費收支結(jié)算一次，并將收支情況及時報學校分管領(lǐng)導。校團委將對收繳、使用團費帳目不清的，認真清理；對貪污、挪用團費的，將追查責任，情節(jié)嚴重的，將給予紀律處分。

4、實行團費收繳和管理使用的報告制度。校團委將定期向團員分布。

四、本規(guī)定從頒布之日起施行。

2.5 黃河科技學院分團委量化考核細則 2.6黃河科技學院團組織選舉規(guī)則 為了健全民主集中制，完善團內(nèi)民主選舉制度，根據(jù)中國共產(chǎn)主義青年團章程，制定我校團組織選舉規(guī)則：

一、中國共產(chǎn)主義青年團或直接從事團的業(yè)務(wù)工作的黨員擁有選舉權(quán)、16 被選舉權(quán)。（若受到團內(nèi)處分，處分撤消前沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。）

二、各級團組織由團員大會直接或間接選舉產(chǎn)生。

三、選舉時可以差額也可以等額選舉，需報上級團委批準。

四、各級團的委員會任期為一年。

五、團的各級委員會任期屆滿，必須按期舉行換屆，一般在每年的9月份進行。

六、各基層委員會委員，由所在單位提名，報上級團組織批準后提交團員大會選舉。

七、選舉時到會人數(shù)應超過具有表決權(quán)人數(shù)的五分之四，否則選舉無效。

八、選舉前，由候選人自我介紹，并如實回答選舉人提出的問題。

九、選舉時由非候選人作為監(jiān)票人，對選舉過程進行監(jiān)督。

十、選舉一律采用無記名投票方式，候選名單以姓氏筆劃為序。

十一、收回的選票等于或少于投票人數(shù)，選舉無效，否則無效，進行重新選舉。

十二、被選舉人獲得贊成票超過實際到會表決權(quán)人數(shù)的2/3當選。

十三、當選人少于應選名額時，應對不足名額再進行選舉。

十四、選舉后，由各分團委書記將最后結(jié)果報同級黨組織備案，校團委審核。

三、黃河科技學院團委評比標準

3.1五四紅旗分團委評比標準

一、班子建設(shè)好

1、班子健全，按期換屆，民主選舉領(lǐng)導班子。

2、班子的民主生活和工作制度健全有效，實行集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合。

3、班子成員政治素質(zhì)好，工作作風扎實。

4、班子密切聯(lián)系廣大學生，全心全意為學生服務(wù)，對青年學生有感召力和影響力。

二、主題活動好

1、認真學習、宣傳和貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，踐行社會主義榮辱觀，積極組織團支部學黨章、團章和鄧小平理論。

2、結(jié)合重大節(jié)日、紀念日，積極組織開展形式多樣的愛國主義、集體主義和社會主義教育。

3、針對重大事件能及時有效的組織團支部開展相應教育活動，并認真做好文字和圖片記錄。

4、積極組織學生開展課外知識學習、學術(shù)交流、科技創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)設(shè)計等活動，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，促進學生創(chuàng)造能力的提高，每學期至少組織一次院系級的學術(shù)活動。

5、結(jié)合專業(yè)特色和學生思想狀況，組織和指導學生開展形式多樣的社會實踐活動，為增強學生社會責任感和社會適應能力創(chuàng)造條件。

6、積極組織開展具有共青團特色的文化活動、體育活動，豐富校園文 18 化生活。

7、積極組織開展青年志愿者活動，并不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，增強學生服務(wù)社會的意識。

8、充分發(fā)揮黨的助手和聯(lián)系青年學生的橋梁紐帶作用，注意反映學生的意愿和要求，維護學生的合法權(quán)益。

9、認真落實校團委制定的各項規(guī)章制度，并做到程序規(guī)范，材料齊全，上報及時。

三、支部建設(shè)好

1、所屬支部班子健全，按期換屆，民主選舉，積極引導和服務(wù)學生。

2、團支部日常工作制度健全，正常開展活動，并能做好團支部工作記錄。

3、能認真做好團員教育、管理和獎懲工作。

4、嚴格按照“推優(yōu)”條例向黨組織推優(yōu)，做到有計劃、有推薦、有材料、有成效。

5、按時完成上級團委交辦的任務(wù)。

四、活動陣地好

1、學生參加黨（團）校比例高。

2、按時收繳團費，團費?？顚Ｓ谩?/p>

3、建立社會實踐基地，積極組織學生參與社會實踐活動。

4、充分利用宣傳陣地，效果顯著。3.2五四紅旗團支部評比標準

1、班子建設(shè)好：支委健全，按期換屆，民主選舉，政治思想過硬，作風扎實，工作能力強，有創(chuàng)新精神，團結(jié)協(xié)作，整體素質(zhì)高。

2、主題活動好：圍繞素質(zhì)教育和學生的成長成才這個目的，開展豐富多彩的支部主題活動，有創(chuàng)新，有教育意義，效果好，深受團員青年的喜愛和支持。

3、制度建設(shè)好：“三會兩制一課”正常有效，團的組織生活制度和民主生活制度正常有效，團支委議事制度健全、公開，“推優(yōu)”工作制度健全，效果顯著?！秷F支部工作記錄》記錄完整、詳實。

4、活動陣地和檔案建設(shè)好：有自己的活動陣地，利用率高。3.3先進團支部標準

1、支部班子健全，團結(jié)協(xié)作，支部有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，能起到班級政治核心作用，能圓滿完成上級團組織交給的各項任務(wù)并能創(chuàng)造性地開展工作。支部委員在團員青年中以身作則，能起到模范帶頭作用。

2、有一支素質(zhì)較高的團員隊伍。全體團員積極參加團的活動并能團結(jié)協(xié)作，出色地完成上級交給的各項任務(wù)；團員組織觀念強，能認真執(zhí)行團的紀律，模范遵守校紀校規(guī)，本學年無人因違紀而受處分，無考試作弊現(xiàn)象，本學年有考試不及格現(xiàn)象的人數(shù)不超過團員總數(shù)的20%。

3、團的活動和團的組織生活正常。支部規(guī)章制度健全，能經(jīng)常組織開展思想教育活動、主題團日活動和民主生活會，能按期組織團 20 員青年的組織生活，并有翔實完整的活動記錄。

4、團的日常工作正常。團費繳費率達到85%以上，能做好團的宣傳工作，及時制定工作計劃和總結(jié)工作，認真做好向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的工作，能按時進行團籍注冊。團員人數(shù)占適齡青年的90%以上。

3.4優(yōu)秀團干標準

1、工作勤奮。有強烈的事業(yè)心和責任感，勤于思考，勇于創(chuàng)新，自己動手多干實事，知難而進，積極主動地在青年團員中開展工作，具有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力。

2、作風扎實。朝氣蓬勃，實事求是，敢想敢干，講求實效，有合作奉獻精神，有自我批評精神。

3、樂于奉獻。能密切聯(lián)系團員青年,具有奉獻精神,樂于為同學服務(wù),表現(xiàn)突出,受到團員青年的信任和擁護。3.5優(yōu)秀團員標準

1、立場堅定。堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較強的政治鑒別能力，思想進步、積極向黨組織靠攏；

2、學習認真。在學習政治、科學文化和專業(yè)知識中起模范帶頭作用，成績優(yōu)良，無補考現(xiàn)象；

3、熱愛團組織。積極完成組織交給的任務(wù)，服從組織分配，踴躍參加團的各項活動，包括青年志愿者活動、社會實踐活動、社團活動等。21

4、品德高尚?？思悍罟藶闃?，團結(jié)同學，公道正派，誠實謙虛，遵守校規(guī)，社會公德意識強。操行評定分數(shù)不得低于80分。3.6 合格團支部的標準

1、有班子。班子健全，按期換屆，支書稱職。

2、有制度。“三會兩制一課”制度（支部大會、支委會、團小組會制度，團員教育評議、年度團籍注冊制度，團課制度）健全落實，團員教育、管理工作正常，組織生活注重質(zhì)量，發(fā)展團員堅持標準。

3、有活動。各項活動堅持經(jīng)常開展，團員青年參加廣泛，形式多樣，各有特色。

4、有作用。對團員提出高于一般青年的要求，發(fā)揮團員模范作用，有凝聚力和戰(zhàn)斗力，把支部建設(shè)成為青年核心。

四、推薦優(yōu)秀團員入黨實施辦法

推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象（以下簡稱“推優(yōu)”），是黨賦予共青團組織的一項光榮任務(wù)，也是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的內(nèi)容。為進一步做好我校的“推優(yōu)”工作，推動我校黨建帶團建實施團建基礎(chǔ)工程工作的不斷深化，根據(jù)我校實際，提出如下意見：

一、提高認識，充分發(fā)揮“推優(yōu)”工作在黨員隊伍建設(shè)和共青團建設(shè)中的作用 推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，是培養(yǎng)造就社會主義事業(yè)接班人，加強黨員隊伍建設(shè)，充實黨的新生力量的需要；也是激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的吸引力和凝聚力的需要。我校為貫徹全國全省第十二次高校黨建工作會議精神，提出了進一步加強在學生中發(fā)展黨員的工作意見，對“推優(yōu)”工作也提出了更高的要求。深入開展“推優(yōu)”工作，加強對廣大團員青年的思想教育，可以幫助青年學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導他們更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，擴大和鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，可以進一步激勵青年學生為改革開放和經(jīng)濟建設(shè)建功立業(yè)。發(fā)展優(yōu)秀團員入黨，逐步增加黨員隊伍中年輕黨員的比重，有利于建設(shè)一支充滿生機和活力的黨員隊伍。我校各級黨團組織歷來重視“推優(yōu)”工作，但要進一步認清和提高在新形勢下對做好“推優(yōu)”工作重要意義的認識，增強政治責任感和自覺性，23 主動采取有力措施，力求落實到位，使“推優(yōu)”工作真正成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，是共青團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。

二、堅持標準，嚴格程序，確保質(zhì)量 團組織向黨組織推薦發(fā)展對象，要堅持《黨章》規(guī)定的黨員標準，對基本具備黨員條件的優(yōu)秀團員，要在把握以下標準的基礎(chǔ)上積極向黨組織推薦：首先，被黨組織確定為培養(yǎng)對象（校衛(wèi)隊員）九個月以上；其次，思想上能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有良好的思想修養(yǎng)和道德情操，做到遵紀守法、顧全大局、立場堅定、有創(chuàng)新精神等；第三，學習上態(tài)度端正，求知若渴，積極進取，按要求完成學業(yè)計劃，成績優(yōu)良；第四，工作上有高度的責任感、開拓創(chuàng)新能力和敬業(yè)奉獻精神，能認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，取得突出成績。在“推優(yōu)”工作中，要認真貫徹“自下而上”、“集體決定”、“黨團銜接”的工作原則。主要步驟：一是公示“推優(yōu)”標準。以團支部為單位，向全體團員公示“推優(yōu)”標準、方法、步驟，以增加“推優(yōu)”工作的透明度。二是民主評議。團支部召開團員大會，對擬推薦對象進行民主評議，全體團員舉手表決后，作出決定。三是嚴格審核。團支部將表決情況報分團委（或團總支）審核后上報校團委，校團委審核后再由分團委（或團總支）公示3天，公示后達到標準的，履行正式的“推優(yōu)”填表手續(xù)，由校團委蓋章后，送所在黨支部。四是確定發(fā)展對象。黨支部根據(jù)校團委的“推優(yōu)”意見，按照黨員發(fā)展程序，對符合黨員條件的，可確定為發(fā)展對象。

三、切實加強對“推優(yōu)”工作的領(lǐng)導，不斷提高“推優(yōu)”工作的水平 24 學校各級黨團組織要高度重視，切實加強對“推優(yōu)”工作的領(lǐng)導。各級黨組織要支持和幫助共青團組織開展“推優(yōu)”工作，認真聽取團組織的匯報，及時解決團組織在“推優(yōu)”工作中遇到的問題，做好“推優(yōu)”工作中黨組織與團組織的銜接工作。在確定黨員發(fā)展對象時，要把“推優(yōu)”工作作為一項重要內(nèi)容，尊重團組織的推薦意見，把好黨員“入口關(guān)”。要健全和完善“推優(yōu)”制度，使“推優(yōu)”工作規(guī)范運行。要把“推優(yōu)”工作納入黨建工作目標管理責任制，作為檢查和考核發(fā)展黨員工作內(nèi)容之一。要通過扎實有效的“推優(yōu)”工作，逐步實現(xiàn)學生中“一年級有黨員，二年級有黨小組，三年級有黨支部”的目標。要建立“推優(yōu)”工作責任制和推薦失誤追究制，不斷完善“推優(yōu)”標準，逐步規(guī)范“推優(yōu)”程序，使“推優(yōu)”工作形成良性工作機制。各級團組織要加強自身建設(shè)，努力增強團組織的內(nèi)在活力，不斷推動我校“推優(yōu)”工作持續(xù)健康發(fā)展。

四、關(guān)于“推優(yōu)”程序的補充規(guī)定 團組織向黨組織推薦發(fā)展對象，要堅持《黨章》規(guī)定的黨員標準，對基本條件具備黨員條件的優(yōu)秀團員，要在把握以下標準的基礎(chǔ)上積極向黨組織推薦：

1、被黨組織確定為培養(yǎng)對象（校衛(wèi)隊員）九個月以上；

2、思想上追求進步，積極向黨組織靠攏，具有良好的思想修養(yǎng)和道德情操，量化考核分數(shù)在80分以上；

3、學習態(tài)度端正，積極進取，按要求完成學業(yè)計劃，成績優(yōu)良，沒有考試不及格現(xiàn)象； 25

4、工作認真負責，具有高度責任感，能以身作則，認真履行崗位職責，取得一定成績。

5、公示“推優(yōu)”標準。以團支部為單位，向全體團員公示“推優(yōu)”標準、方法、步驟，增加“推優(yōu)”工作透明度；

6、民主評議。團支部召開團員大會，對擬推薦對象進行民主評議，參會人員不得少于全體團員數(shù)的2/3，可以現(xiàn)場舉手表決也可以采用無記名投票方式，贊成數(shù)不得少于出席團員總數(shù)的2/3。如若開展團支部擴大會議，非團員可以列席，但不具有表決權(quán)。此外，在團支部工作記錄本上，要如實記載民主評議過程，較為詳細地顯示各位同學針對擬推薦同學的意見（可附頁），并在“結(jié)果評價”一欄顯示投票或暢票結(jié)果。

7、嚴格審核。團支部將表決情況及團支部工作記錄報分團委審核后上報校團委，校團委審核后在全校范圍內(nèi)公示3天（不含法定休息日、節(jié)假日），公示開始時間以各分團委負責老師通知校團委之日為準。公示后達到標準，方履行正式的“推優(yōu)”填表手續(xù)，由校團委蓋章后，送所在黨支部。

8、確定發(fā)展對象。黨支部根據(jù)校團委的“推優(yōu)”意見，按照黨員發(fā)展程序，對符合黨員條件的，可確定為發(fā)展對象。26

五、黃河科技學院學生社團管理條例 第一章總則 第一條 為了進一步規(guī)范我校學生社團的管理，促進學生社團健康蓬勃地向前發(fā)展，根據(jù)《團中央教育部關(guān)于加強和改進大學生社團工作的意見》（中青聯(lián)發(fā)[2005]5號）文件精神，特修訂本辦法。第二條 本辦法所稱學生社團，是指因?qū)W生有共同興趣和愛好，而自發(fā)自愿組成，為實現(xiàn)成員共同意愿，按照其章程開展活動的學生群眾團體。第三條 學生社團必須以堅持四項基本原則，遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)定，符合國家教育方針，促進學生德智體全面發(fā)展，有益于社會主義精神文明建設(shè)為宗旨。第四條 學生社團的基本任務(wù)

1、遵循和貫徹黨的教育方針，促進學生德、智、體等全面發(fā)展，培養(yǎng)和提高同學綜合素質(zhì)；

2、開展內(nèi)容豐富、形式靈活的社團活動，充分挖掘?qū)W生潛能、培養(yǎng)興趣、促進學生個性的發(fā)展。第五條 學生社團管理指導委員會受學校團委委托，全面負責社團的日常管理工作，同時受校團委監(jiān)督，受黨委宣傳部的檢查和督導，以保證學生社團健康發(fā)展。27 第六條 社團成員應是我校全日制在校生。第二章 社團成立 第七條 成立學生社團，應當具備下列條件：

1、有30名以上學生聯(lián)合發(fā)起，全校性社團的發(fā)起，應考慮到各院系的參與面，發(fā)起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質(zhì)，且未受過校紀校規(guī)處分；

2、有規(guī)范的名稱和相應的組織機構(gòu)；

3、有規(guī)范的章程。第八條 學生社團章程應當包括下列事項：

1、社團名稱、性質(zhì)、宗旨；

2、社團的活動范圍；

3、社團成員資格及其權(quán)利、義務(wù)；

4、組織管理制度、執(zhí)行機構(gòu)的產(chǎn)生程序及權(quán)限；

5、財務(wù)管理、經(jīng)費使用的原則；

6、組織機構(gòu)和負責人的產(chǎn)生、罷免

7、章程的修改程序；

8、社團終止的程序；

9、應當由章程規(guī)定的其他事項。第九條 申請籌備成立學生社團，發(fā)起人應向社團管理指導委員會提交下列材料（一式三份）：

1、籌備申請書；

2、章程草案； 28

3、發(fā)起人和成員的基本情況介紹、身份證明；

4、指導教師基本情況、身份證明。

5、掛靠（指導）單位及指導教師意見； 第十條 社團申報材料經(jīng)審查合格后，由協(xié)會發(fā)起人填寫《社團登記表》，社團管理指導委員會需在登記表中注明意見，報校團委和黨委宣傳部審批。第十一條 30個工作日之內(nèi)學校團委需給出審批結(jié)果。第十二條 宗旨與活動內(nèi)容相似的社團原則上只批準一個。第十三條 凡未經(jīng)上述渠道成立的社團學校不予承認，禁止開展任何活動。第三章 社團的監(jiān)督管理和活動開展 第十四條 社團管理指導委員會負責下列監(jiān)督管理工作：

1、負責學生社團的成立、變更、注銷的登記和備案；

2、對學生社團實施年度檢查；

3、對學生社團聘請校外人員擔任顧問的申請進行審查批準；

4、對學生社團違反社團管理規(guī)定的問題進行監(jiān)督檢查和處理；

5、學生社團干部的資格審查、產(chǎn)生以及考核評優(yōu)。

6、對于學生社團進行綜合考評。第十五條 學生社團資產(chǎn)來源必須合法。經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的活動，任何人不得侵占、私分或挪用學生社團的財產(chǎn)，亦不得在社團成員中分配。學生社團接受捐贈、資助，必須向社團管理指導委員會報告接受和使用捐贈、資助的有關(guān)情況，并向全體社團成員公開。29 第十六條 社團成員由社團管理指導委員會統(tǒng)一辦理社團會員證，并按照要求定期注冊，不注冊的社團，以自動解散論處。第十七條 學生社團要按要求及時向社團聯(lián)合會提交本年度工作總結(jié)和下年度工作計劃，財務(wù)情況； 第十八條 學生社團開展除內(nèi)部活動以外的開放性活動，必須報校團委批準。學生社團跨校進行交流活動，必須經(jīng)學校分團委審核和批準。第十九條 學生社團可以創(chuàng)辦內(nèi)部刊物，但必須符合國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)和其他相關(guān)規(guī)定。內(nèi)部刊物的編印和發(fā)行必須由校團委審查通過。學校團委有權(quán)對違反本辦法規(guī)定的社團刊物進行整改和停刊。第四章 學生社團的組織機構(gòu) 第二十條 學生社團會員大會由會員組成，會員大會是學生社團的最高權(quán)力機構(gòu)，依照本辦法的規(guī)定行使職權(quán)。第二十一條 會員大會行使下列職權(quán)：

1、選舉和更換社團負責人；

2、審議批準負責人的工作報告；

3、對社團變更、注銷等事項做出決定；

4、修改社團章程；

5、監(jiān)督社團財務(wù)活動。第二十二條 社團會員大會應當每學期召開一次； 第二十三條 有下列情況之一者，不得擔任或繼續(xù)擔任學生社團負責人：

1、在校期間曾經(jīng)受到校紀校規(guī)處分； 30

2、曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職;

3、社團被宣布解散，應當承擔主要責任的社團負責人；

4、其他不宜擔任社團負責人的有關(guān)事項。第五章 學生社團成員的權(quán)利義務(wù) 第二十四條 我校學生有權(quán)按照任何一個社團的章程自由加入或退出該社團。社團內(nèi)部成員在享有權(quán)利和履行義務(wù)方面一律平等。第二十五條 社團成員有權(quán)了解所在社團的章程、組織機構(gòu)和財務(wù)制度，對社團的管理和活動提出建議和質(zhì)詢。第二十六條 學生社團執(zhí)行機構(gòu)負責人違反有關(guān)規(guī)定和校紀校規(guī)，損害成員利益的，社團成員有權(quán)向社團聯(lián)合會反映問題和情況。第二十七條 學生社團成員應當接受社團的定期注冊，并繳納會費。第二十八條 社團成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有按照章程擔任社團職務(wù)的權(quán)利，并承擔相應義務(wù)。第二十九條 社團成員應當積極參加社團的各項活動，并有權(quán)向社團建設(shè)提出批評和建議，促進社團的健康發(fā)展。第六章 學生社團的獎懲 第三十條 根據(jù)一年的表現(xiàn)，由社團管理指導委員會具體負責考評，具體考評內(nèi)容為：

1、民意測驗。包括會員反映和非會員反映，年終采取問卷調(diào)查、座談會、意見箱等一系列形式對社團全面了解；

2、活動評比。各社團要緊緊圍繞學院中心工作，創(chuàng)造性的開展活動，做到活動組織好，活動內(nèi)容新，學生參與廣； 31

3、綜合指標。包括：注冊登記、活動審批執(zhí)行情況、財務(wù)情況、宣傳情況、會長例會的出席情況、違紀情況、其它情況；

4、以上三項分別占30、40、30分值。

5、為促進社團的發(fā)展與良性競爭，原則上我校社團總數(shù)的30%為優(yōu)秀社團，10%為較差社團。第三十一條 對優(yōu)秀社團給予重點扶持，對較差社團給予一年整改期，如仍達不到要求，予以淘汰。第三十二條 對違紀協(xié)會、個人，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處分和處理，直至開除和解散。第七章 附則 第三十三條 本辦法由校團委負責解釋。第三十四條 本辦法自通過之日起執(zhí)行，原條例中止。

六、黃河科技學院學生會章程

第一章 總則

一、黃河科技學院學生會成員必須遵守《黃河科技學院學生手冊》全心全意為同學服務(wù)，做廣大學生的忠實代表。學生會成員應具有高度的思想覺悟和責任心，以飽滿的熱情對待每一項工作，積極完成黨團組織下達的各項任務(wù)。黃河科技學院學生會成員應發(fā)揚“開拓，拼搏，實干，奉獻”八字精神，具有嚴格的組織紀律性，作為學生中的骨干力量，必須對自己高標準，嚴要求，勇于同校園內(nèi)的不良風氣做斗爭，在校風建設(shè)中起模范帶頭作用。第二章 部門設(shè)臵及職能

二、黃河科技學院學生會下設(shè)有：主席團、常務(wù)委員會、辦公室、組織部、外聯(lián)部、學習部、文藝部、宣傳部、體育部、生活部、網(wǎng)絡(luò)信息新聞部。學生會所設(shè)職務(wù)有：主席、常務(wù)副主席、副主席、主席助理、部長、辦公室主任、副部長、干事。主席團成員由校學生會主席、副主席及各院系學生會主席組成，常務(wù)委員會由黃河科技學院學生會主席、副主席及各部部長組成。主席團、常委會和各部門職能如下：

1、主席團（1）協(xié)調(diào)各院系學生會的關(guān)系。（2）促進各院系學生會之間的交流和聯(lián)系。（3）協(xié)助校團委和學生會完成全校性的活動。（4）積極為學生會的工作獻計獻策。（5）及時向各院系學生會傳達校團委、校學生會的各項工作安排。33

2、常務(wù)委員會（1）審議、討論校學生會的工作計劃。（2）討論決定學生會工作中的重大問題。（3）及時向上級黨團組織反映同學們的心聲，維護同學們的正當權(quán)益，促進學校的穩(wěn)定發(fā)展。

3、辦公室（1）處理學生會的日常事務(wù)。（2）負責各種材料的擬定、整理和發(fā)布。（3）負責收集全校學生對學生會工作情況的反映，為各部門提供有建設(shè)性的建議。（4）協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

4、生活部（1）主抓校內(nèi)精神文明，對宿舍文化建設(shè)進行指導和評比。（2）協(xié)助相關(guān)部門對食堂進行監(jiān)督，檢查和評比。（3）反映同學們生活方面的意見和要求，維護同學們的切身利益，為同學們說實話，辦實事。（4）協(xié)調(diào)各院系生活部的工作。

5、外聯(lián)部（1）負責我校學生會與各大高校的交流與聯(lián)系。（2）積極尋求社會力量促進我校的文化、體育等活動的蓬勃發(fā)展。（3）提高學校的知名度，擴大學校的社會影響力。

6、學習部（1）深入了解同學們的學習情況以及學生對教學工作和學習環(huán)境的意見、要求和建議。及時向?qū)W校有關(guān)部門反饋信息，促進教學工作的深入開展。（2）積極組織形式各樣、豐富多彩的文化活動，豐富同學們的第二課堂，營造良好的校園學術(shù)氛圍。34（3）協(xié)調(diào)各院系學習部的工作。

7、組織部（1）負責學生會成員的工作考評。（2）組織學生會成員的增選和換屆選舉。（3）協(xié)助各部門組織和策劃大型的活動。

8、宣傳部（1）積極宣傳黨的路線、方針和政策。（2）宣傳學校各項工作的開展情況，反映同學們的學習、文化和生活情況。（3）負責學生會開展的各項活動的宣傳。（4）負責對各院系板報的檢查、評比。（5）協(xié)調(diào)各院系宣傳部的工作。

9、文藝部（1）開展豐富多彩的校園文藝活動，提高廣大學生的藝術(shù)修養(yǎng)，繁榮校園文化生活。（2）協(xié)助校團委搞好文藝宣傳活動。（3）負責學校對外的文藝交流和宣傳。

10、體育部（1）組織各種群眾性的體育活動，豐富同學們的課余生活，增強同學們的體質(zhì)。（2）協(xié)助學校開展體育運動會。（3）積極組織學生參加各種社會體育運動。

11、網(wǎng)絡(luò)信息新聞部（1）負責學生會在校廣播站的專欄，對學生會的工作做及時的報道和宣傳。（2）組織學生會成員積極為校報或社會報刊投稿。（3）負責學生會網(wǎng)站的更新與維護。35（4）協(xié)調(diào)各部門相關(guān)活動材料的處理。（5）配合各部門舉行大型活動。第三章工作制度

一、校學生會要加強對各院系學生會的協(xié)調(diào)和指導工作，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大同學的積極性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)校學生會工作的新局面。

二、校學生會各部門開展活動，實行部長負責制，各部及成員間必須加強合作，搞好團結(jié)，全體成員必須盡職盡責。

三、校學生會常務(wù)委員會會議于每周日晚上六點半在校學生會辦公室召開，學生會全體成員例會每月召開一次。全體成員必須按時參加例會，如因故不能參加者，必須向主席或部長書面請假。凡無故缺席，累計達三次者，給予警告處分，累計達五次者，勒令其退出學生會。

四、各部每周召開一次例會，時間由辦公室協(xié)調(diào)安排。學生會在每學期開學后一周內(nèi)制定出本學期的工作計劃，提交常務(wù)委員會和主席團討論，通過后上交團委，各部要在每學期開學后的二周內(nèi)提交本部的工作計劃，各部每月交一分工作總結(jié)。

五、學生會的決策實行民主集中制原則，重大問題的決策須由全體成員的2/3通過，各部內(nèi)部重要問題的決策須由該部成員的2/3通過，各部門成員必須嚴格履行通過的決議。

六、黃河科技學院學生會的財務(wù)由辦公室依照《財務(wù)管理條例》進行管理。第四章黃河科技學院學生會成員的人事管理

一、黃河科技學院學生會成員的選拔必須嚴格按照《黃河科技學院學生會成員選拔、任免、獎罰條例》進行。黃河科技學院學生會對成員的日?？己顺煽兪浅蓡T達到任用和評優(yōu)的重要的條件之一。第五章附則 36

一、本章程自二○○五年三月十日起執(zhí)行。

二、本章程在黃河科技學院團委監(jiān)督下實施，由黃河科技學院學生會具體操作執(zhí)行。

七、黃河科技學院學生科技創(chuàng)新活動管理辦法 第一章 總 則 第一條 學生科技創(chuàng)新活動是學校素質(zhì)教育的重要組成部分，是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，鍛煉提高學生科研實踐能力的有效途徑。為了進一步加強和規(guī)范我校學生科技創(chuàng)新活動的管理，服務(wù)學生科技創(chuàng)新活動，繁榮校園科技文化，營造良好學習環(huán)境和濃厚學術(shù)氛圍，結(jié)合我校實際情況，特制定本辦法。第二條 本校在校學生的科技創(chuàng)新活動的立項、管理、組織實施適用于本辦法。第三條 本辦法所指的科技創(chuàng)新活動，主要指“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽、大學生軟件設(shè)計大賽、大學生數(shù)學建模大賽等。第三條 學?？萍紕?chuàng)新活動管理委員會統(tǒng)一指導和協(xié)調(diào)管理全校的學生科技創(chuàng)新活動。管理委員會自覺接受學校領(lǐng)導、教務(wù)處、校團委及相關(guān)職能部門的領(lǐng)導和指導。第二章 組織機構(gòu)及其職責 第四條 成立學?？萍紕?chuàng)新活動管理委員會，校長任組長，主抓教學工作和學生工作和的副校長、副書記任副組長，辦公室設(shè)在學校團委，成員包 37 括教務(wù)科研處、學生處、團委、財務(wù)處、實驗中心、圖書館及各學院院長。第五條 成立專家指導委員會，對學生科技創(chuàng)新項目進行評定審核，并對受資助的項目進行指導和監(jiān)督。專家指導委員會為學生科技創(chuàng)新項目評定審核的最高機構(gòu)，定期召開學生科技創(chuàng)新項目評審會議，指導學生參加“挑戰(zhàn)杯”等上級科技創(chuàng)新活動。專家指導委員會由教務(wù)處聘任。第三章 資金來源、管理及使用 第六條 資金來源主要由學校撥款、社會資助。第七條 資金管理辦法：所有經(jīng)費納入學校財務(wù)統(tǒng)一管理。第八條 資金使用辦法： 1.資助學生科研項目的研究開發(fā)。2.資助有價值的科研成果申報專利。3.校內(nèi)外各類科技活動（競賽、學術(shù)講座、科普宣傳等）所需費用。4.專家評審費。5.發(fā)放科技競賽獲獎學生、指導教師及優(yōu)秀組織單位獎勵。第四章 資助對象、范圍 第九條 資助對象為黃河科技學院全日制在校大學生。第十條 重點資助學術(shù)思想新穎、目標明確、具有一定創(chuàng)新性和探索性，且研究方案及技術(shù)路線可行，具有實施條件的項目，資助范圍為： 1.創(chuàng)新性的試驗項目。2.小發(fā)明、小創(chuàng)作、小設(shè)計等項目。3.社會調(diào)查項目。4.其它有研究與實踐價值的項目。38 第五章 項目的申請與評審 第十一條 申請程序：個人提出申請→指導老師推薦→院系初審認可→專家委員會評審→委員會審批立項→簽訂項目資助合同→劃撥研究經(jīng)費→開展研究。學生可以隨時提出書面項目申請，學校每年利用“挑戰(zhàn)杯”競賽的時機集中評審一次。第十二條 申請者應是項目實際主持人，應為我校在校大學生。申請者可組成項目研究組。申請者必須認真填寫《黃河科技學院學生科技創(chuàng)新項目申報書》，一式3份，經(jīng)指導老師簽字推薦、院系蓋章后交管理委員會。第十三條 管理委員會對所有申報項目進行評審，主要審查申報項目的科學性、創(chuàng)新性、項目技術(shù)可行性、市場前景、研究計劃、申請者研究能力等。第十四條 項目啟動時間從正式公布之日算起。項目完成時間一般在一年以內(nèi)。第六章 項目管理 第十五條 學校管理委員會計劃資助項目確定后，項目申請人須簽訂資助承諾書，一式三份。第十六條 協(xié)議簽訂后，項目負責人應立即按計劃任務(wù)書在指導老師的指導下開展研究工作。研究計劃實施中，涉及減少研究內(nèi)容、更改實施計劃、提前結(jié)題或延長年限等變動，項目負責人應提出書面報告報學校管理委員會審批。第十七條 項目負責人在項目實施過程中，應每半年向管理委員會提交研究工作報告，報告中應明確說明是否按計劃要求和進度完成科研任務(wù)、遇 39 到的困難、是否可以繼續(xù)進行項目研究等內(nèi)容。如項目負責人欲中斷項目研究的，應提前一個月向管理委員會提出申請。經(jīng)批準按中止研究處理的，須辦理項目中止手續(xù)。未辦理手續(xù)的按擅自中止研究處理，進行相應的處罰。第十八條 項目完成后，項目負責人應撰寫資助項目研究總結(jié)報告，并附上相關(guān)材料和技術(shù)成果實物，由管理委員會進行驗收。對項目完成質(zhì)量好的人員，其新項目申請予以優(yōu)先考慮。項目負責人可在一定范圍內(nèi)組織學術(shù)報告會，交流和匯報研究成果。第七章 成果管理與獎勵 第十九條 學校資助的學生科技創(chuàng)新項目形成的科技成果的知識產(chǎn)權(quán)歸學校所有。第二十條 對項目完成好的，發(fā)表有高質(zhì)量文章，或獲得省、市級以上獎項的個人，學校給予表彰。并組織推薦參加國家、?。ㄊ校┫嚓P(guān)評比和競賽。第二十條 對獲得的獎勵和榮譽記入個人檔案。第二十一條 對于獲獎項目的指導教師、主要項目負責人，學校給予適當獎勵。第八章 附 則 第二十六條 本辦法自公布之日開始施行。第二十七條 本辦法由學校管理委員會負責解釋和修改。黃河科技學院 40 二00七年四月 41

第二篇：2014年新編制度

目 錄

1、新工人錄用流程…………………………………………………

2、職工退崗流程……………………………………………………

3、職工轉(zhuǎn)崗流程……………………………………………………

4、入井人員管理制度………………………………………………

5、井下牌板管理制度………………………………………………

6、安全隱患處罰制度………………………………………………

7、安全員管理制度…………………………………………………

8、安全大檢查制度…………………………………………………

9、隱患閉環(huán)管理制度………………………………………………

10、檢身員管理制度…………………………………………………

11、“三違”人員管理制度…………………………………………

一、新工人錄用流程

第一條、煤礦各部門、科(室)隊必須嚴格執(zhí)行新工人錄用程序及先培訓、后上崗制度。各部門、科(室)隊所新招人員由安監(jiān)科進行面試，安監(jiān)科根據(jù)所需人員文憑、業(yè)務(wù)技術(shù)、專業(yè)等條件統(tǒng)一分配。

第二條、新招從業(yè)人員年齡不超過45周歲，文憑初中及以上，身體健康，身份證、畢業(yè)證等證件真實有效。

第三條、相關(guān)證件經(jīng)安監(jiān)科審核,中專文憑及以下人員由安全副礦長進行面試，大專文憑及以上、專業(yè)技術(shù)人員由各副礦長、副總、礦長聯(lián)合面試，面試合格后由安全副礦長簽發(fā)錄用通知書，該人員在通知規(guī)定的期限內(nèi)報到培訓。

第四條、培訓中心對新工人進行不少于3天的安全培訓，培訓內(nèi)容包括新工人入井須知、崗位操作規(guī)程等煤礦安全知識?？荚嚭细窈蠓峙涞较嚓P(guān)部門就業(yè)。

第五條、新工人試用期為一個月，新工人必須與老工人簽訂師帶徒協(xié)議，嚴格執(zhí)行協(xié)議中的各項規(guī)定。各項手續(xù)齊全完善后在安監(jiān)科辦理入井合格證、上崗證，方可上崗作業(yè)。

二、職工退崗流程

職工退崗必須填寫退崗申請書，申請批準后方可退崗，私自退崗扣除全部在礦工資。

退崗流程

退崗申請書必須在一星期前填寫，由分管隊長、分管副礦長、安全副礦長、礦長審核簽字后方可離崗。退崗職工離崗時必須交還在煤礦上崗期間所領(lǐng)工具及其他相關(guān)物品（吊籃卡、識別卡等），否則扣除全部在礦工資。

三、職工轉(zhuǎn)崗流程

職工轉(zhuǎn)崗必須嚴格執(zhí)行煤礦職工轉(zhuǎn)崗流程，私自轉(zhuǎn)崗按照私自退崗處理，扣除全部在礦工資，并對科隊相關(guān)負責人進行責任追究。

轉(zhuǎn)崗流程

轉(zhuǎn)崗職工在一星期前提出轉(zhuǎn)崗書面申請，現(xiàn)有原崗位分管科隊長、分管副礦長、礦長簽字審核，再由新崗位分管科隊長、分管副礦長簽字審核，同意接收后介紹到安監(jiān)科進行轉(zhuǎn)崗培訓。

安監(jiān)科嚴格按照轉(zhuǎn)崗培訓計劃進行轉(zhuǎn)崗培訓，考試合格后由安監(jiān)科介紹到接收部門上崗作業(yè)。

四、入井人員管理制度

第四條、入井人員必須攜好礦燈和自救器，穿好工作服，戴好安全帽，佩戴上崗證，入井合格證交到登記室進行入井登記，自覺接受檢身人員檢身檢查后方能入井，出井后到登記室領(lǐng)取入井合格證進行出井登記，未進行出井登記人員扣除當日考勤，入井合格證交回安監(jiān)科。

第五條、外檢查人員必須有礦或部門領(lǐng)導帶隊才能入井，廠家技術(shù)人員必須經(jīng)安監(jiān)科出具入井證明并有相關(guān)部門人員陪同方可入井。

第六條、入井人員嚴禁攜帶煙火，嚴禁穿化纖衣服入井，嚴禁酒后下井。

第七條、任何人不得故意刁難、威脅、打擊報復檢身人員，違者視情節(jié)輕重給予罰款100-500元，情節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理。

五、井下牌板管理制度

第一條、井下牌板大小尺寸規(guī)定。各部門所屬制作牌板大小要求必須按照煤礦統(tǒng)一規(guī)定尺寸，不得私自改動牌板大小尺寸。

第二條、懸掛位置規(guī)定。井下各類牌板必須懸掛在正確位置，牌板上沿距底板高度1.8m，用直徑6mm的鋼筋做橫梁，懸掛牌板必須做到牢靠、穩(wěn)固、相互對稱、高低一致、橫平豎直?？沼嗯瓢寮泄芾?，嚴禁亂仍亂掛。

第三條、牌板填寫內(nèi)容管理。井下各類牌板填寫必須做到內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、字跡工整、顏色統(tǒng)一；每天、每班填寫牌板用水性筆，其余牌板一律使用油性筆填寫。

第四條、牌板衛(wèi)生管理。井下各類牌板版面衛(wèi)生要求干凈，沒有積塵，沒有涂痕，保持完好。

每發(fā)現(xiàn)一次違反本制度規(guī)定的，處罰當事人罰款30—50元，分管領(lǐng)導承擔相應的連帶責任。

六、安全隱患處罰制度

第一條、凡是礦長及上級部門安全檢查提出的一般隱患，每條處罰分管礦長、副總各1000元、連帶安全礦長200元；涉及一通三防、地測防治水存在的問題每條連帶處罰技術(shù)礦長500元。地面所屬機電及要害場所一般隱患處理、劉奴貴500元，機電礦長500元，安全礦長50元。涉及施工單位每條處罰3000元，對相關(guān)科隊長進行連帶罰款處理。

第二條、礦長及上級部門安全檢查提出的重大隱患，每條處罰分管礦長、副總各5000元、連帶安全礦長1000元；涉及地測防治水存在的問題每條連帶處罰技術(shù)礦長2000元。涉及施工單位每條處罰10000元。第三條、當天調(diào)度會議提出的每條問題，對所屬部門進行連帶責任處理。每條處罰100—500元。

第四條、井上下要害場所環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)一次不干凈，處罰分管礦長200元。

七、安全員管理制度

第一條、安全員必須跟班作業(yè)，與工人同上同下，監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，本班未處理問題移交下一班處理，認真填寫下井記錄。

第二條、安全員實行包片責任制，對分管區(qū)域額內(nèi)“一通三防、機電運輸、地測防治水、文明生產(chǎn)、火工品管理、支護質(zhì)量等負全面監(jiān)管責任，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，制止“三違”現(xiàn)象。

第三條、必須認真監(jiān)管分管區(qū)域內(nèi)本班的作業(yè)安全，每班向主管領(lǐng)導匯報一次。

第四條、積極參加煤礦組織的各類安全檢查、安全活動及安全裝備的各項工作。

第五條、要持久的貫徹落實煤礦各項規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程，使礦工牢固樹立安全第一的思想。

第六條、督促落實整改上級部門和煤礦檢查存在問題。

第七條、保證礦井安全生產(chǎn)，杜絕傷亡事故發(fā)生。

第八條、對安全監(jiān)管不力，導致職責崗位內(nèi)出現(xiàn)安全管理混亂及導致發(fā)生工傷事故。嚴格按照“四不放過”原則追究責任。

第九條、上級部門和煤礦檢查存在問題對分管區(qū)域責任人進行罰款處理。

八、“三違”人員管理制度

第一條、“三違”人員第一次發(fā)現(xiàn)按照各科室管理制度進行罰款處理，處罰結(jié)果在井口進行公示?！叭`”人員在安監(jiān)科進行三天培訓學習,學習期間不帶工資，考試合格后方可上崗作業(yè)。

第二條、“三違”人員第二次發(fā)現(xiàn)按照各科室管理制度規(guī)定罰款進行翻倍處理，在安監(jiān)科進行七天培訓學習，學習期間不帶工資，并寫保證書考試合格后方可上崗作業(yè)。

第三條、“三違”人員第三次被發(fā)現(xiàn)解聘工作，解除勞動合同。

九、安全大檢查制度

根據(jù)上級有關(guān)文件要求和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，結(jié)合我礦的實際情況，特制定本制度。

第一條、每月9日、19日、29日由礦長負責，安全礦長牽頭組織副礦級領(lǐng)導、正副科隊長及施工單位負責人進行礦井全覆蓋安全大檢查。

第二條、上午8:30在會議室進行點名簽到，安全礦長進行分工，9:00開始入井檢查，下午2：00召開安全隱患排查落實會議。

第三條、安全大檢查針對各個區(qū)域、專業(yè)進行全面認真的檢查，不留死角，橫向到邊、縱向到底。

第四條、每次所有人員按時參加安全大檢查活動，有事必須向礦長請假，請假條交安全副礦長，對無故不參加人員一次罰款100元。

第五條、針對存在問題由各分管領(lǐng)導按照“五落實”原則落實整改，整改完畢后各專業(yè)負責人及時到安監(jiān)科進行銷號，安監(jiān)科進行復查驗收。

第六條、未按照整改時限和整改要求進行整改的，每條問題對分管負責人進行處罰并追究相關(guān)人員責任，每月煤礦安全大檢查、上級部門檢查提出的問題有重復出現(xiàn)的處罰相關(guān)責任人一條1000元。

第七條、安全隱患排查落實會議程序

1、各科室（隊）負責人匯報本科室（隊）所存在的問題及所分管專業(yè)檢查存在的問題。

2、各施工單位負責人匯報本單位存在的主要問題。

3、各分管副礦長、副總針對存在問題按照“五落實”原則逐條逐項落實整改，安監(jiān)科進行匯總整理。

4、各分管領(lǐng)導針對存在問題發(fā)生原因進行分析，制定各項預防措施，杜絕重復問題再次出現(xiàn)。

5、安全副礦長對安全大檢查進行工作總結(jié)，對煤礦安全生產(chǎn)管理工作進行全面部署，保證煤礦安全生產(chǎn)。

6、安全大檢查人員必須參加安全隱患排查落實會議，不參加的一次處罰200元。

第十條、整改部門、單位責任人整改完畢后及時將整改情況反饋到安監(jiān)科，由安監(jiān)科組織復查驗收閉合銷號。

十、隱患閉環(huán)管理制度

第一條、上級部門日常檢查、專業(yè)專項檢查及煤礦各項檢查存在問題由各分管領(lǐng)導嚴格按照“五落實”原則進行落實，安監(jiān)科匯總下發(fā)隱患整改通知書到整改部門，安全員現(xiàn)場督促整改。

第二條、各部門針對存在問題按照整改時限、措施積極整改，整改完畢后分管領(lǐng)導簽字銷號，嚴格執(zhí)行“誰驗收、誰簽字，誰簽字、誰負責”的原則。安監(jiān)科會同整改部門負責人進行復查。

第三條、未按照本規(guī)定執(zhí)行的處罰分管領(lǐng)導1000元，并進行層層責任追究。

十一、檢身員管理制度

第一條、檢身人員必須認真履行本崗位職責。負責對所有出入井人員進行檢身，規(guī)范填寫入井檢身記錄，熟知出入井人數(shù)。

第二條、每班不定時清理井口20米內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。對衛(wèi)生清理不凈的處罰當班檢身員50元。

第三條、凡攜帶煙草或點火物品入井的、酒后上班的、穿化纖衣服入井的以上問題凡在井下現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，罰井口檢身人員50元/人次，“三違”人員按照碾焉煤礦“三違”界定標準進行罰款處理。

第四條、加強工作責任心，堅守崗位，嚴格執(zhí)行交接班制度，嚴禁班中脫崗，認真檢查井口20米范圍內(nèi)的安全狀況，發(fā)現(xiàn)有危及職工生命安全等重大事故隱患，要及時向有關(guān)部門匯報。

十二、安全員獎罰制度

第一條、違反煤礦勞動紀律每次罰款200--500元。

第二條、隱患閉合執(zhí)行不力，未能認真督促落實整改，每條問題罰款50元。

第三條、上級部門、煤礦檢查現(xiàn)場存在問題，監(jiān)管不力不到位的，當班不能整改且安全員未向分管礦長及時反應的，按照分管區(qū)域責任人每條罰款50元。

第四條、分管區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)輕傷事故的罰款1000元，重傷事故的罰款1000--6000元。

第五條、分管區(qū)域內(nèi)未出現(xiàn)輕重傷事故，上級部門、煤礦檢查存在問題最少的，給予一定的榮譽和物質(zhì)獎勵。

十三、生產(chǎn)安全事故匯報程序

及調(diào)查處理制度

一、事故匯報

1、事故發(fā)生后，跟班隊長或班組長立即責令停止作業(yè)，安排現(xiàn)場人員救護傷者，及時采取措施制止事故蔓延擴大，并保護好事故現(xiàn)場。需要移動現(xiàn)場相關(guān)物體時，必須做好標記，以利于現(xiàn)場勘察。

2、現(xiàn)場事故發(fā)生或接到事故發(fā)生信息后，跟班隊長、安全員或班組長立即親自或安排專人將事故情況（發(fā)生事故的時間、地點、單位、事故性質(zhì)、影響范圍、人員傷害程度及數(shù)量等）向礦調(diào)度室匯報。自發(fā)生事故10分鐘內(nèi)事故單位未向調(diào)度室匯報的，視為故意隱瞞事故。

二、事故調(diào)查

1、安檢科負責組織對傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作，做好事故追查會議記錄，及時向礦領(lǐng)導提供事故報告，并統(tǒng)計上報，建立各類事故臺帳。

2、事故調(diào)查程序

發(fā)生輕傷及以人身傷亡事故，調(diào)度室通知事故調(diào)查組組長及成員，事故調(diào)查組組長及成員接到通知后應立即趕赴現(xiàn)場調(diào)查分析，并于12小時之內(nèi)組織追查。事故責任單位和相關(guān)業(yè)務(wù)科室配合調(diào)查組搜集材料：

三、事故分析追查

1、事故發(fā)生后，按照“四不放過”的原則，對照有關(guān)制度，把事故的原因、責任、防范措施和對責任者的處理意見提交礦務(wù)會討論決定后執(zhí)行。

2、經(jīng)礦務(wù)會批準的事故報告，安監(jiān)科負責下發(fā)事故通報。

四、責任追究與處罰

出現(xiàn)以下情形的對事故相關(guān)責任人進行罰款處理。

1、出現(xiàn)事故后現(xiàn)場負責人不積極履行匯報、搶救（搶險）義務(wù)；

2、故意破壞事故現(xiàn)場、故意制造假象，影響或阻礙事故調(diào)查；

3、故意隱瞞工傷（事故）的；

4、事故調(diào)查過程中，不如實反映事故真相或提供虛假信息者。

十二、“手指口述”培訓制度

1、

第三篇：公司會議制度(新編)最新

三信公司會議制度

一、會議形式及組織安排

1、領(lǐng)導班子辦公會：

每月月中召開一次，會議由董事長召集，董事長或總經(jīng)理主持。參會人員主要為公司領(lǐng)導班子成員，需要時通知各單位、各部門負責人參加，主要內(nèi)容是：董事會確定的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，工作安排；董事長批示的重要問題；公司重大投資計劃；重要的人事工作、人員獎懲問題；研究討論各單位、各部室報請領(lǐng)導班子辦公會研究解決的重要問題；制定修改公司的規(guī)章制度；董事長或總經(jīng)理提議研究的問題等。

各單位、各部門需報請辦公會集體研究決定的重要問題應事先以書面形式送交董事會秘書，由董事會秘書排列順序提供總經(jīng)理或董事長審定。會議決定的事項，有關(guān)單位和部室必須認真執(zhí)行，董事會秘書負責催辦。

領(lǐng)導班子辦公會應最少提前30分鐘通知，并將會議主題告知參會人員以作好參會準備。

2、公司工作調(diào)度會：

公司工作調(diào)度會時間為每月30日前后的周六上午8：30分，根據(jù)季節(jié)情況和工作需要有所改變的另行通知。

工作調(diào)度會由總經(jīng)理負責召集，公司副總主持，參會人員一般情況下為公司領(lǐng)導層、各單位、各部門負責人、辦公室記錄人，也可根據(jù)事實需要，邀請其他相關(guān)人員列席。

會議內(nèi)容主要是：總結(jié)、匯報、交流上月公司各單位、各部門總體經(jīng)營計劃完成情況，工作進度及存在問題；安排下達下月各項工作計劃任務(wù)。使各項生產(chǎn)經(jīng)營活動按照預期目標有序進行。

參加調(diào)度會的各單位、各部門負責人會前要對本單位、本部門當月工作及各項指標完成情況進行總結(jié)，做到工作有進度，進度有數(shù)字、數(shù)字有分析，工作有措施。

公司工作調(diào)度會發(fā)言順序為

1、建安公司各項目部（從一項目部按順序到七項目部——綠化工段---水暖工段——電氣工段——輔助工段結(jié)束）——工程部——安全部——經(jīng)營部——物資部；

2、銀都地產(chǎn)公司綜開部——工程部——銷售部——合同預算部——種植基地——總工；

3、建有擔保公司；

4、建岳混凝土公司；

5、綏中混凝土公司；

6、小額貸款公司；

7、公司財務(wù)部——人力資源部——辦公室——董事長助理；

8、總工；

9、公司領(lǐng)導。

辦公室根據(jù)調(diào)度會要求，認真做好會議記錄，并在會后以紀要的形式下發(fā)。

參加調(diào)度會的各單位、各部門負責人要認真落實會議責成辦理的各項工作，對于會議布置的重要工作，有時間要求的，要在規(guī)定時間內(nèi)將安排落實情況及時向辦公室進行反饋，沒有時間要求的要在每月25日前將安排落實情況以書面形式報到辦公室，任務(wù)完成后向相關(guān)領(lǐng)導做專題匯報（銀都地產(chǎn)公司由綜合開發(fā)部負責報送，建安公司由總工室負責報送，建友工程擔保公司和兩個混凝土攪拌公司由該公司負責人報送，各部室由部室負責人報送），辦公室進行匯總，上報公司領(lǐng)導。

參會人員因故不能參會，必須要履行向組織會議的主管領(lǐng)導及會議主持人告知制度，并及時安排本單位或本部門一名副職或代表參加并代表正職發(fā)言，以反映了解問題。

3、各單位、總公司各部門內(nèi)部工作例會

各單位、總公司各部門每周組織召開一次例會，時間自行安排，由各

單位、各部門負責人組織召集，本單位、本部門相關(guān)人員參加。

會議內(nèi)容主要為本單位本部門一周工作情況總結(jié)，相關(guān)問題處理和下周工作安排。

會議要求有記錄并形成書面會議紀要，于每周的周二報到辦公室，由辦公室上報總經(jīng)理和董事長。

二、會議紀律要求：

1、所有參會人員應提前做好會議準備，不遲到早退；公司工作例會、領(lǐng)導班子辦公會的會議組織人員應提前5分鐘到達會議室，會議記錄人員應提前做好記錄準備。

2、所有參會的人員在會場要保證會場秩序，關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)為震動，同時注意保持會議室衛(wèi)生環(huán)境。

3、出席會議的人員應提前做好準備，會議發(fā)言應注意突出主題，短小精煉，會議主持人員應根據(jù)情況做好時間控制。

4、辦公室要做好相關(guān)會議的服務(wù)工作。

5、與會人員在會議前應合理安排好手頭工作，不得因開會影響正常工作的開展。

第四篇：團委制度

校團委工作制度

學校為進一步加強團委內(nèi)部管理，規(guī)范團委委員行為，明確責任，高效合理地安排學習和工作，進而提高干部素質(zhì)，所以擬定團委工作制度。

（1）團委人員應具有堅定的理想信念，能夠堅持參加黨章和政治理論學習，在學習和工作中發(fā)揮骨干帶頭作用。

（2）積極要求進步，嚴格用黨員標準要求自己，把加入黨組織當作為自己的政治追求，思想成熟，言行一致，堅持以先進、正確言行影響同學。

（3）明確青年學生的歷史使命和奮斗目標，學習刻苦，態(tài)度端正，奮發(fā)向上，積極投身社會實踐。各項考核均在班級前列，無違紀，不及格現(xiàn)象。

（4）能正確處理個人利益與集體利益及他人利益之間的關(guān)系，團結(jié)同學，樂于奉獻，在集體活動、公益活動等各項工作中模范作用突出，在同學中具有較高威信。

（5）團委委員應樹立高度的責任心，努力工作，保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。

（6）全體干部應自覺遵守此制度，并約束自己的行為。

（7）團委各部應積極，高效，保質(zhì)，保量，按時完成上級交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責，不推卻責任。

（8）團委各部長應兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規(guī)定，全力支持兩委的各項工作。

（9）團委各部應積極服從上級的調(diào)配，協(xié)調(diào)配合其他部門的工作。

（10）團委成員不得無故缺席，遲到或早退。

（11）未能出席會議者，須事先向分團委副書記、主席、副主席、請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說明原因。

第五篇：團委制度==

***學院

共青團工作管理制度

共青團工作條例

為了加強我院各級團組織的思想建設(shè)和組織建設(shè)，健全、完善團的管理制度，進一步增強團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使我院共青團工作充滿生機活力，依據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團團章》，特制定本條例。

第一章 基本任務(wù)

第一條 根據(jù)學院的要求和共青團工作的特點，做好團員青年的思想政治工作，有目的、有計劃的對團員青年進行四項基本原則教育，革命理想教育，共產(chǎn)主義道德教育，黨的路線、方針和形勢政策教育，愛國主義和國際主義教育，團的基本知識教育等。經(jīng)常了解團員青年的思想動態(tài)，有針對性地開展工作。同時，協(xié)助學院各級領(lǐng)導做好青年的教育管理工作，不斷提高青年的政治思想和道德素質(zhì)。

第二條 積極配合教學，通過豐富多彩的適合青年特點的獨立活動，引導、幫助團員樹立振興中華而學習的目的，培養(yǎng)良好的學習風氣，掌握科學的學習方法，開拓廣闊的知識領(lǐng)域，參加社會實踐。提高實踐和創(chuàng)造的能力。

第三條 關(guān)心團員的學習、工作和生活，傾聽團員青年的呼聲，努力幫助他們解決實際問題，保障他們的身心健康，積極創(chuàng)造條件，為他們健康成長鋪路搭橋。

第四條 加強團的自身建設(shè)

1、堅持民主集中制，建好團的領(lǐng)導班子，加強對團支部的領(lǐng)導，搞好團支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，充分發(fā)揮團組織教育團員青年的核心作用。

2、建立健全團的各項工作制度，實行委員分工負責制度，制定匯報制度、會議制度及營理條例、獎勵條例和處分條例等，有計劃地做好團的經(jīng)常性工作，實行科學化管理。

3、通過各種途徑，采取多種方法，培訓學生團干部，關(guān)心他們的思想、學習、工作與生活，不斷提高學生團干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

4、對團員加強團的基礎(chǔ)知識教育，教育團員履行義務(wù)，正確行使民主權(quán)利，增強光榮感、責任感，廣泛開展“爭當合格共青團員”活動，充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用。

5、按照“有計劃的發(fā)展團員，向一切先進青年敞開團的大門”的發(fā)展方針，積極做好團的組織發(fā)展工作，努力壯大團員隊伍。

第五條 協(xié)助學生工作部加強對學生會工作的指導，使他們能夠獨立地、生動地開展工作，充分發(fā)揮應有的作用。

第六條 表彰團的先進集體和優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干，并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，配合黨組織搞好學生的入黨工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。

第七條 在青年教師中，積極開展豐富多彩的活動，使廣人青年教師以主人翁的姿態(tài)，參與學院改革，參與學院管理、教學和科研，爭做一名合格的人民教師。

第二章 管理制度

第八條 崗位責任制。各級團組織負責人必須明確自己的職責范圍，嚴格執(zhí)行崗位制，各揚其長，勇于負責，敢于開拓，按職責要求負責地開展各項工作。

第九條 分工負責制。在職責范圍內(nèi)實行分線管理，分工負責，擴大各級團組織的自主權(quán)，在其規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，充分發(fā)揮積極性和獨創(chuàng)性，同時做到分工不分家，搞好團結(jié)協(xié)作，理順上下左右關(guān)系。

第九條 逐級逐理，團支部對團總支負責，團總支對院團委負責。第十條 實行制度管理，《湖南瀟湘技師學院 湖南九嶷職業(yè)技術(shù)學院共青團工作條例》是團內(nèi)管理制度化的具體辦法，各級團組織，團干部和團員必須認真貫徹執(zhí)行。

第三章 匯報制度

第十一條 各級團組織要定期向上級團組織和同級黨組織匯報工作，院團委每學期向院黨委全面匯報工作兩次，各團總支每月(或每一階段工作結(jié)束)向院團委匯報工作，各團支部每兩周向團總支匯報一次。

第十二條 匯報可采取口頭匯報、會議交流、書面匯報、檢查會議記錄、團支部工作手冊等方式進行。

第十三條 每個團員一學期至少向團支部作一次思想?yún)R報，可以在民主生活會上發(fā)言，也可以個別談心或書面匯報。

第十四條 思想?yún)R報內(nèi)容包括自己對黨、團、國家大事的看法和認識，以及自己在學習、工作、生活中所做到的思想認識問題。

第十五條 各級團組織要認真聽取下級團組織和團員的匯報，及時進行分析、歸納，以便有效地制定工作計劃，調(diào)整工作安排。

第四章 會議制度

第十六條 各級團組織必須實行定期例會制度，每1—2周開一次，總結(jié)前段工作，解決存在的問題，布臵后段工作任務(wù)。每次會議完畢后必須有書面的記錄。

第十七條 每兩年召開一次全院團員代表大會。各系根據(jù)自身情況召開本系團員代表大會。

第十八條 會議制度

1、會議通知必須明確地址、議題、時間和參加人員。如需與會

者發(fā)言，應事先告知內(nèi)容以便發(fā)言人有所準備。

2、每次會議，主持人必須準時開會，并安排做好考勤登記和會議記錄，與會者要準時到會作好記錄，不要早退、缺席。

3、會議發(fā)言要求簡要，明確，切忌重復。

第十九條 堅持開短會、開好會、盡量少開會的原則，能個別解決的不開會，能用電話、書面、口頭通知等形式解決的不開會。

第二十條 任何會議，主持人必須嚴肅會議紀律，充分發(fā)揚民主，明確中心議題，及時作出決定。

第五章 獎勵和處分制度

第二十一條 獎勵

1、團員表彰分為：通報表揚、授予榮譽稱號、表彰權(quán)限分別為團支部、團總支、院團委。團內(nèi)先進集體的表彰形式為：通報表揚、授予榮譽稱號。須由系團總支討論，報院團委討論決定。

2、團內(nèi)表彰一般每學年進行一次。對有突出表現(xiàn)的團員或集體可隨時給予表彰或授予榮譽稱號。

3、團內(nèi)榮譽稱號，分為優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、十佳及五四紅旗團支部、五四紅旗團小組、五四紅旗團總支。稱號的授予一般先由團支部提名或先征求基層組織意見后，經(jīng)系團組織考核后由院團委討論決定。

授予榮譽稱號的集體或個人，須由同級團組織填寫先進事跡表，簽署組織意見。由負責人簽名并加蓋公章，報院團委審批。

4、表彰決定歸入文書檔案。授予榮譽稱號的團員，其事跡登記表由團總支負責歸入個人檔案。

第二十二條 處分

1、團內(nèi)處分分為：警告、嚴重警告、撤銷團內(nèi)職務(wù)、留團察看、開除團籍。

2、警告、嚴重警告、撤銷團內(nèi)職務(wù)，必須經(jīng)過支部大會討論決定，報團總支審批，送院團委備案；留團察看，開除團籍由支部大會、團總支委員會討論并報院團委審批。

3、團員處分上報材料應有團支部大會通過意見（會議時間、地點，到會情況、討論結(jié)果）、犯錯誤人簡況（姓名、年齡、入團時間、現(xiàn)任職務(wù)）和所犯錯誤的主要事實及犯錯誤人書面檢討一份，連同處分通報裝如檔案。

4、處分決定作出以后，如本人不服，可向上級團組織提出申請，并享有要求有關(guān)組織答復的權(quán)利。若處分人無理取鬧，拒絕在處分決定簽署意見的，經(jīng)批評教育仍無效，則應及時把處分決定和本人意見一起報院團委，經(jīng)審核批準后處分決定可生效。

5、處分時間，從上一級團組織批準之日算起，在沒批準之前，不能剝奪團員權(quán)利。

6、留團察看處分，在察看期間無選舉權(quán)，不能做入團介紹人，其他權(quán)利與一般團員相同。察看期間可根據(jù)本人表現(xiàn)來決定延長察看日期或提前恢復團員權(quán)利。

7、改變或撤銷對團員的處分，必須經(jīng)支部大會討論做出書面決定，報系團總支和院團委批準。

第六章 學生干部管理制度

第二十三條 學生干部是聯(lián)系學校和大學生的橋梁和紐帶，是學校開展學生工作的助手，是學生中的先進分子和骨干，必須在各方面成為學生的表率，要熱心為同學服務(wù)、關(guān)心和維護廣大同學的利益。

1、自覺堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，具有一定的政治理論水平。

2、勤奮好學，有較強的學術(shù)進取精神，學習成績優(yōu)良。

3、有獻身精神，不計較個人得失，全心全意為同學服務(wù)。

4、有較強的組織領(lǐng)導能力，積極組織有益于學生成長的活動。

5、有良好的個人修養(yǎng)和道德水準，以身作則，模范遵守國家法令和學院的各項規(guī)章制度。

6、具有團結(jié)協(xié)作精神，善于把不同類型的同學團結(jié)在自己的周圍。

7、有較強的責任感，勇于承擔社會工作。

8、有創(chuàng)新精神，積極為集體建設(shè)出謀劃策。

9、有正義感，敢于與一切損害集體利益及他人合法權(quán)益的行為作斗爭。

第二十四條 學生干部的選拔制度

1、學生干部的選拔必須按照民主集中制的原則，在公開、公平、公正的前提下，采取民主推薦、自薦等不同形式，產(chǎn)生候選人，通過民主選舉產(chǎn)生。

2、系學生干部須具備班級管理工作經(jīng)驗。經(jīng)民主推薦，在系團總支、學生會考察三個月以上方能正式任職；院級學生干部須有半年以上系團總支或?qū)W生會工作經(jīng)驗，經(jīng)民主推薦，在院團委、學生會考察三個月以上方能任職。

3、在特殊情況下，學生干部也可由組織指定、任命或招聘產(chǎn)生。

4、在系、院一級任職的干部原則上不再任班級職務(wù)。

團員發(fā)展制度

一、入團的青年要向團支部提出申請，填寫入團志愿書，有兩名團員做介紹人。入團申請內(nèi)容包括：本人概況和簡歷，對團組織的認知，入團動機和努力方向。提出入團申請，一般應寫書面申請書。經(jīng)支委會研究，認為入團申請人已經(jīng)具備入團條件，便可發(fā)給《入團中請書》?！度雸F中請書》是青年積極分子鄭重向團組織表達入團意向的書面憑證，要認真、實事求是地填寫。

二、介紹人應負責地向被介紹人說明團章，如實向團組織說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。入團介紹人必須是本支部的團員或保留團籍的共產(chǎn)黨員。受留團查看的團員，在留團查看期間，不能做入團介紹人。入團介紹人可以由申請入團青年自己選擇，也可以由團組織指定。

三、經(jīng)支部委員會審查合格，提交支部大會討論通過。其程序一般為本人宣讀志愿書；介紹人詳細介紹申請人情況；團員討論發(fā)言：團員舉手表決；主持人宣布支部大會決議；申請人表態(tài)。討論接受青年入團的支部大會，必須有該支部半數(shù)以上有表決權(quán)的團員出席才能舉行。表決時，須由到會所有有表決權(quán)的團員半數(shù)以上同意，才能通過。不能以個別征求意見的方式來代替支部大會的表決。

四、報系團總支審核后再報院團委批準。青年被批準入團后，團支部應及時將院團委的決定通知本人，并在支部團員大會上宣布。被批準入團的青年，從支部大會通過之日起取得團籍并計算團齡，從院團委批準的那個月起開始交納團費。

五、新團員必須在團旗下進行宣誓，團組織要通過鄭重方式向其頒發(fā)團員證。

團員團籍管理制度

一、超齡離團團員的團籍管理

共青團是青年的組織，團員年滿28周歲時，應由本人向團組織提出離團申請，由團支部召開人會宣布其超齡離團原因，并在團員證“超齡團員離團紀念”欄內(nèi)注明。超齡團員離團以后，應報團總支再報院團委備案，院團委應該在該團員的入團志愿書及團員登記表上注明該團員何時何地超齡離團，并將其檔案送交其所在單位人事部門保存。

二、團員入黨后的閉籍管理

團員入黨后，在預備期間仍然保留團籍，在轉(zhuǎn)為正式黨員后，團籍自然取消，由團支部在團員大會上宣布其入黨離團即可。如果在團內(nèi)擔任工作，則轉(zhuǎn)為正式黨員后，仍然保留團籍。團員入黨后，如果是因為不具備黨員條件而被取消黨員資格，其團籍不應取消。如果是因為犯錯誤被取消預備黨員資格，則應根據(jù)其所犯錯誤的情節(jié)、性質(zhì)及本人承認錯誤的態(tài)度和所犯錯誤造成的影響，考慮是否給予團內(nèi)處分。

三、出國團員的團籍管理

團員出國或去港澳定居者，一旦出境，即停止團籍。在此期間，本人如要求退團，可按照團章規(guī)定，辦理退團手續(xù)。團支部可將其團員證收回上交院團委保存?zhèn)浒?，如期回國?jīng)審查無問題者，團支部應及時恢復其組織生活。團員出境超過假期一年以上者，按自動脫團處理，如發(fā)現(xiàn)此間本人有嚴重問題，可以給予開除團籍的處分。團員在國外學習、工作期間，年滿28周歲時，由國內(nèi)原單位團支部對其做出超齡退團處理。

四、自行脫團的團籍處理

團章規(guī)定：“團員沒有正當理由，連續(xù)六個月不繳納團費、不過

團的組織生活，或連續(xù)六個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團?！眻F員只要有上述兩種情況下的一種，就可以被認為是白行脫團(沒有正當理由超過六個月沒有注冊的也應該被認為自行脫團)。經(jīng)核定確定后提交支部大會討論，決定除名后，報團總支批準。批準后應通知本人。團員自行脫團的，團組織應在其入團志愿書團員登記表的備注欄中注明情況，寫明自行脫團的日期。

五、主動要求退團的團籍管理

團章規(guī)定：“團員有退團的自由”。團組織是一個政治色彩較強的先進青年的群眾組織，當極個別的團員因政治熱情減退，不愿意繼續(xù)留在團組織中發(fā)揮作用，主動提出退團要求，是正常的，也是允許的。團支部對于提出退團要求的團員，要深入了解其提出退團的原因、做耐心細致的思想工作，區(qū)別情況，妥善處理。經(jīng)教育后，提出退團要求的團員如果愿意繼續(xù)留在團內(nèi)，應當?shù)玫皆试S和鼓勵：如果堅持要求退團，則應由本人向所在支部委員會提交書面報告，由支部人會宣布除名(不需通過)，報上級團的委員會備案。團員退團后，團組織應在其入團志愿書和團員登記表備注中注明情況，并寫明退團日期。

六、自殺團員的團籍處理

團員自殺的情況比較復雜，團支部應根據(jù)實際情況，具體分析，不可以一概按開除團籍處理。有的是因為個人或家庭問題受到嚴重刺激，或因白己一時失誤，又有難言之隱，或是由于長期的病痛，精神壓力太大等。團組織要實地求是地查明情況，一般應根據(jù)其生前的表現(xiàn)，在其入團申請書和團員登記表中注明自殺原因。劉于那些有嚴重問題因害怕或?qū)菇M織審查而自殺的，應開除團籍。開除團籍應有支部大會討論決定，報送院團委審批備案。

團員證管理制度

一、本制度是根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團團員證暫行管理條例》(下簡稱《條例》)而制定的具體實施規(guī)則。

二、團員證分級管理職責：團員證分級管理的職責劃分是： ①院團委作為本校團員證的頒發(fā)單位，主要負責團員證的頒發(fā)（補發(fā)）收回和注銷的審核批準。

②團總支主要負責頒證具體工作及團的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、團員榮譽記載、團員入黨和超齡離團注明、團員登記冊建立、團員檔案管理、團籍注冊等工作。團支部主要負責收繳團費記載、團員鑒定卡記載、團員花名冊的建立等工作。

三、團員證的功能：團員證的功能除《條例》第二條規(guī)定的七種外，將“團費收繳卡”改為“團員鑒定卡”，記錄團費收繳情況和參加團的組織生活等情況。

四、頒證手續(xù)與編號：向團員頒發(fā)團員證一般履行下列手續(xù)： ①新入校團員必須向總支轉(zhuǎn)交團組織關(guān)系介紹信；

②團員進行自我總結(jié)評估，對團員的權(quán)利義務(wù)作出嚴肅的承諾； ③團員交納團員證工本費和照片； ④填寫團員證有關(guān)內(nèi)容；

⑤填寫團員證花名冊，進行團員證編號； ⑥加蓋專用鋼?。?⑦進行莊重頒證儀式。

五、對頒證對象的有關(guān)規(guī)定：團員證的頒發(fā)對象為具有團籍的共青團員和共產(chǎn)黨員。具體按《條例》第八條。

對下類對象予以緩辦頒證： ①組織關(guān)系接轉(zhuǎn)不清楚的； ②留團察看處分期間；

③其他經(jīng)團委會確認應予緩辦者。

下類對象不予頒證：

①沒有正當理由，連續(xù)六個月不交納團費，不過團的組織生活或不做團組織分配的工作，尚未作自動退團處理的：

②已提出自愿退團，尚未予以團內(nèi)除名的。

六、團籍注冊有關(guān)規(guī)定：團籍注冊以團組織為單位進行。其一般程序為：

①團員每年春季開學后兩周內(nèi)持證向所在團支部申請注冊。申請時上交“團員鑒定卡”，并附個人遵守團紀、文明素養(yǎng)、完成團內(nèi)任務(wù)的小結(jié)。

②以組織生活形式，由團員互相交流參加團活動情況；支委會向全體團員報告一年米的工作，接受團員監(jiān)督。

③支部檢查團員鑒定卡，對團費交納和參加組織生活的登記情況，進行逐個考核，并將卡片和考核情況上報團總支。

④對符合注冊條件的團員，由團總支在其團員證上“團籍注冊”欄內(nèi)填寫注冊時間，加蓋注冊印章，同時發(fā)給下個“團員鑒定卡”。

⑤支部根據(jù)注冊情況，修訂《團員花名冊》搞好團員統(tǒng)計。⑥在注冊期間，辦理超齡團員離團手續(xù)。

注冊條件：為正常參加團的活動，按時交納團費。對不符合注冊條件的團員，將由組織做出公開處理，再視情況是否補辦注冊手續(xù)，六個月內(nèi)不注冊的，作自動退團處理。對于因休學等原因外出的團員在三個月內(nèi)能返回，返回后予以注冊。三個月內(nèi)不能返回的，按有關(guān)規(guī)定做出安排。團員受留團察看處分期間，其團員證由院團委收回。察看期滿恢復團員權(quán)力后，將團員證發(fā)還本人并及時注冊。

七、團員證遺失補辦程序：

在團員證丟失，并確認無法找回時，要及時報告所在支部，支部要向團總支和院團委報告情況，院團委在了解遺失原因并在對團員進

行必要教育后，可以辦理補發(fā)手續(xù)，并在新證“備注”欄內(nèi)注明“補發(fā)”字樣和初發(fā)時間，加蓋院團委印章。新證的編號，可按已編到的序號遞增。

“三會一課”制度

為進一步加強團的建設(shè)，增強廣大共青團員的意識，嚴格實行團支部“三會一課”制度。團的“三會一課”制度是指團員大會、支部委員會、團小組會以及團課制度?！叭龝徽n”制度是團的組織制度的重要內(nèi)容和團的組織生活的基本形式?！叭龝徽n”制度主要應落實到團支部。

一、團員人會

(一)團員大會是全體成員共同討論、決定重要問題的會議，是團的基層組織的最高權(quán)力機構(gòu)。

(二)團員大會每學期召開一次，每學年召開一次選舉大會。(三)根據(jù)團的民主集中制原則，團員大會的主要任務(wù)是：

1、學習領(lǐng)會黨的路線、方針、政策和有關(guān)團的建沒、團的工作的政策、條例、規(guī)則等；

2、討論團員在工作、學習和各項社會活動中如何發(fā)揮模范作用；

3、貫徹執(zhí)行黨和上級團委的決議，決定團支部的重要工作和活動計劃，制定工作制度和計劃；

4、研究團員、青年的要求和意見，向有關(guān)方面反映團員、青年利益的問題；

5、開展組織生活，進行批評和自我批評；

6、討論接收新團員，討論對團員的獎勵和處分；

7、聽取和通過支部委員會的工作報告；

8、選舉支部委員會，選舉出席上—級團代表大會的代表。(四)團員大會召開要有明確的議題，會議前做好準備，會中發(fā)揚民主。

(五)要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成支部大會訣議，訣議為書面形式，并記錄會議內(nèi)容情況、團員意見發(fā)表和表決結(jié)果。

二、支部委員會

(一)支部委員會是團支部在團員大會期間的領(lǐng)導機構(gòu)。它按照團員大會的決議、同級黨的組織和團的上級組織的決定精神，負責團支部的日常工作，是團支部的核心。

(二)支部委員會由支部團員大會民主選舉產(chǎn)生，并報上級團委批準。每屆任期1年。

(三)支部委員會議是為完成支部委員會工作任務(wù)而召開，正常召開支部委員會議有利于團支部實行集體領(lǐng)導，正確地解決問題。

(四)支部委員會議每周至少召開一次，建立會議紀錄薄，會議有議程、有工作記錄。

(五)支部委員會的工作職責是：

l、帶頭學好黨團組織的各項方針、政策、條例、規(guī)則等；

2、經(jīng)常向基層黨組織和上級團組織反映團員、青年的情況，匯報、請示工作并提出建設(shè)性意見；

3、主持支部各項日常工作；

4、組織實施支部各項活動；

5、召集開好團員大會和團小組長會，協(xié)調(diào)好團支部各方面關(guān)系；

6、主動關(guān)心支部每一個團員的成長和生活情況。

三、團小組會

(一)《團章》24條規(guī)定：“在一個支部內(nèi)可分為若干個小組。”團小組不是團的一級基層組織，它應在團的支部委員會領(lǐng)導和部署下開展工作。召開團小組會主要是開展批評和自我批評，檢查完成團小組工作任務(wù)的落實情況，發(fā)揮團員的模范帶頭作用。

(二)團小組會議，由小組長召集，每周開一次。

(三)團支部委員應編入一個團小組，參加團的組織生活會，并自覺接受團小組長的領(lǐng)導，在團小組的組織生活中接受教育。

(四)團小組的任務(wù)一般包括：

1、組織團員過好團的組織生活，學習黨的路線、方針、政策，學習科學文化知識；

2、執(zhí)行上級團委指示和團支部決議，完成團支部書記交給的各項任務(wù)；

3、組織團員開展各種適合同學們特點的活動；

4、按時收繳團費；

5、做好團員發(fā)展對象的培養(yǎng)工作和團結(jié)教育青年的工作；

6、協(xié)助支部討論醞釀支部選舉、獎勵或處分團員、接收新團員等，并提出初步意見；

7、開展批評和自我批評。

四、團課制度(一)團課時間

1、各班團支部每月進行一次。

2、原則上每月第一個周六進行，具體的學習時間由各團支部根據(jù)實際情況確定。

(二)團課內(nèi)容

1、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的基本知識和歷史及其路線、方針、政策、時事與政治教育。

2、共青團的有關(guān)歷史及基本知識。

3、其他有利于廣大團員青年身心健康，思想進步的學習活動也可以為團課內(nèi)容。

(三)團課形式：

1、由系團總支統(tǒng)一籌劃，各團支部具體組織、各團小組作記錄。

2、團課要結(jié)合青年特點采取生動活潑的多種形式進行，諸如理論學習、黨團知識學習、報告、座談、講座、演講等都是團課中可采取的形式。

(四)團課要求：

1、目的明確。每次團課，都要有確定的主題，并要注意聯(lián)系團

員、青年以及共青團工作的實際，提供解決一些實際問題的方法或例子。

2、時間保證。一般情況下，每月上一次團課。如果遇到特殊情況，可以適當調(diào)整。

3、形式多樣。要注意采用適合青年特點的生動活潑的形式，不能每次都千篇一律，枯燥無味。

4、準備充分。每學期初要做好一學期的團課計劃。每次團課前，要先準備好講課人的預約邀請、講課時間、場地安排等。不能臨時瞎抓，馬虎敷衍，草率從事。

5、團總支書記、團支部書記要講團課，并作為評比優(yōu)秀團總支、優(yōu)秀團支部的標準之一。

團員教育評議制度

為了進一步加強團的自身建設(shè)，提高團員政治思想素質(zhì)，充分發(fā)揮團員的模范作用，增強團的戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，結(jié)合我院共青團的實際，特制定本制度。

第一條 團員教育評議是團組織借鑒民主評議黨員的經(jīng)驗，結(jié)合共青團的特點和團員成長進步的內(nèi)在規(guī)律要求，在實踐中摸索形成的團員教育形式。

第二條 開展團員教育評議活動，要貫徹“熱情愛護、嚴格要求”的方針，要堅持正面教育和鼓勵為主，明確目標，指出方向。一方面對優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員的優(yōu)秀品質(zhì)、先進事跡大力宣傳，使廣大團員青年在崇高精神的感召下，繼承發(fā)揚先進模范精神；另一方面對犯有錯誤的團員，要本著懲前毖后，治病救人的態(tài)度，教育和挽救他們。必要的組織處理是為了嚴肅團紀，教育廣大團員。

第三條 開展團員教育評議活動的目的是：通過全面系統(tǒng)的團的基礎(chǔ)知識及教育評議，強化團員的先進意識和模范意識，提高團員的政治、思想素質(zhì)，增強團組織戰(zhàn)斗力，同時通過教育評議活動不僅要在團員青年中樹立先進形象，而且還要對極少數(shù)不合格團員作出必要的團內(nèi)處分，嚴肅團紀，純潔組織，創(chuàng)優(yōu)良團風，使團組織真正成為帶領(lǐng)青年努力學習、勇于開拓、造就社會主義事業(yè)合格接班人的青年先鋒組織。

第四條 在認真學習本條例及團章的基礎(chǔ)上，嚴格按照以下幾個方面進行對照檢查：

(1)是否能堅持正確的政治方向，是否具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，能否認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，能否自覺在政治上、思想上和行動上同黨中央保持一致；

(2)是否認真學習、遵守團的章程，是否自覺履行團員義務(wù)，執(zhí)

行團的決議，服從組織安排，積極完成團組織交給的任務(wù)，按時繳納團費，積極參加組織生活，在各方面是否起模范帶頭作用；

(3)是否有牢固的組織紀律觀念，有無違反團的章程和團組織要求的各種紀律，能否遵守國家的法律、法令和學院的各項規(guī)章制度，敢于同各種不良行為作斗爭；

(4)在學習上是否做到學習態(tài)度認真、目的明確、刻苦努力、有牢固的專業(yè)思想；在工作上是否做到踏踏實實、奉獻進取、努力做好本職工作；

(5)是否具有良好的道德品質(zhì)，做到禮貌待人，尊敬師長，團結(jié)同學，有較強的集體觀念，能模范地遵守社會主義道德；

(6)是否積極參加社會實踐活動，并寫出有一定質(zhì)量的調(diào)查報告。第五條 團支部評議內(nèi)容

1、檢查團支部的組織內(nèi)容是否制度化、經(jīng)?；?，是否有長期不過組織生活的現(xiàn)象。

2、檢查團支部成員工作是否團結(jié)協(xié)作，是否具有較強的工作責任心，是否做好本職工作，在學習和工作上是否真正起模范帶頭作用。檢查是否有不認真工作現(xiàn)象，檢查是否有不稱職的團干部。

3、檢查團支部是否每個學期都有工作計劃及總結(jié)，是否按要求做好有關(guān)團支部工作材料文件的收集整理，保管工作。

4、檢查繳納團費情況是否每月按時進行，有無過期未交或提前收繳的現(xiàn)象。

第六條 團員教育評議活動的方法、步驟。

團員教育評議工作要在學院團委的領(lǐng)導下，以支部為單位，分四個階段進行。

第一階段：宣傳動員和學習提高

1、要求各團支部作好評議活動的宣傳動員工作，掀起“做合格團員，創(chuàng)優(yōu)良團風”的熱潮。

2、組織團員學習上級團組織的有關(guān)文件，有針對性地開展社會主義、愛國主義、艱苦奮斗教育和國情教育以及團的基本知識教育，提高團員的思想政治覺悟。

第二階段：團員自評和民主評議

1、團員自評(主要根據(jù)團員日記)。團員自評要求每個團員認真學習《團章》，根據(jù)評議內(nèi)容和要求，認真總結(jié)自己一年來在思想、學習、生活、工作以及參加團內(nèi)活動和履行團員義務(wù)等方面的表現(xiàn)和情況?？隙ǔ煽兒瓦M步，找出缺點和不足，形成書面總結(jié)材料。

2、民主評議。在團員進行個人總結(jié)的基礎(chǔ)上，召開支部大會或團小組會，由每個團員宣讀個人總結(jié)后，其他團員進行互評。互評要求實事求是，是非分明，勇于觸及矛盾，敢于批評與自我批評。嚴肅認真地逐一對團員作出綜合評價。

第三階段：組織考核

1、支部召開支委會，對團小組評議結(jié)果分析歸納，并根據(jù)團員的一貫表現(xiàn)，檢查核實評議結(jié)果，按優(yōu)秀團員、合格團員、經(jīng)幫助能夠合格團員和不合格團員將團員劃分成四種類型，形成支部對團員綜合評價的初步意見。

2、召開支部大會，將支部意見向全體團員通報，并允許團員申辯，最后進行表決，作出決議。

3、團支部將“本支部團員教育評議意見”呈報院團委審核、備案。

第四階段：總結(jié)表彰

1、支部召開小結(jié)會，向團員公布上級團組織對每位團員的評議意見，宣布團委審批結(jié)果，將《團員證》發(fā)回綜合評議為優(yōu)秀團員、合格團員和經(jīng)幫助能夠合格團員的團員，進行團籍注冊。對極少數(shù)不合格團員給予必要的組織處理。

2、團委通報全校團員評議活動的總結(jié)情況，并以此活動作為參

考條件之一，對先進集體和優(yōu)秀個人進行表彰。

3、整個評議注冊工作及評優(yōu)結(jié)果及時向?qū)W院黨委匯報。第七條 團員教育評議活動要在學院黨委的指導下，由團委統(tǒng)一領(lǐng)導進行團員的評議、考核。團員教育評議的有關(guān)材料應存入團員個人檔案。

第八條 團員教育評議活動的考核和驗收由團委監(jiān)督進行，對接受評議的團支部合格一個驗收一個。驗收不合格的要限期進行整改。如團支部工作不得力，不能如期進行團員教育評議，由上級團組織予以改組或調(diào)整，以保證教育評議活動順利進行。

第九條 暫緩注冊對象為：年內(nèi)受團內(nèi)、校內(nèi)行政處分的團員；經(jīng)民主評議不合格的團員，無故不參加評議注冊活動的團員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，暫緩注冊的時間為三個月至半年，凡暫緩注冊的團員，要在此期間糾正錯誤。對極少數(shù)經(jīng)教育不改正的不合格團員，團組織要視情況予以處理；在暫緩注冊期間犯有嚴重錯誤的，要根據(jù)團內(nèi)有規(guī)定給予團紀處分，對于極少數(shù)不合格團員，團組織要具體分析和嚴格區(qū)分各類不同情況，有針對性地進行教育，直至開除團籍。不愿意接受團的紀律約束而明確要求退團者，同意其退團。

第十條 對在團員教育評議活動中能堅持組織原則、工作表現(xiàn)突出的集體和個人將予以表彰和獎勵。

第十一條 本條例自公布之日起實施。解釋權(quán)在院團委。

團費的收繳與管理制度

團費收繳是團支部工作的一項主要內(nèi)容，它不僅是組織管理教育團員的一項制度，也是團員和團組織經(jīng)常聯(lián)系，在經(jīng)濟上支持團的工作，履行團員義務(wù)，增強組織觀念的一種必要形式。因此，《團章》明確規(guī)定，團員必須主動按期交納團費。

為了加強我院團費收繳工作的管理，提高團員交納團費的自覺性，加強團員的組織性與紀律性，現(xiàn)作如下規(guī)定：

一、團費的收繳(一)繳納團費的時間

1、每個團支部組織委員應每月5日前收一次團費。

2、每個團總支必須每個季度第一個月，將所收繳的團費全部上繳各二級學院團組織。

3、各系部團總支必須在每年4月、10月分兩次向?qū)W院團委上繳所有收繳的團費。

4、學院團委會必須每年年底向團市委上繳當年的團費。

5、青年入團后，應在上級團委批準的月份開始向團支部交納團費。

(二)繳納團費的數(shù)額

1、凡有工資收入的團員，每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入為基數(shù)按以下比例交納費。

(1)有工資收入的團員，按每人每月3元的標準交納。(2)臨時工、協(xié)議工團員，在有工資收入期間，按工資0.5％交納團費。

(3)團員除按規(guī)定交納團費外，本人自愿多交不限。

2、無固定工資收入的學生團員每月繳納團費一次，每次0．5元。

3、團員入黨后，在預備期間，只繳納黨費，不繳納團費。

4、受留團察看處分的團員，在留團察看期間應按團章規(guī)定繳納團

費。

5、如被開除團籍的團員，在恢復團籍后，在開除團籍處分期間的團費可以不再補交，如本人自愿補交，團支部也可以接收。

6、外出流動團員，參加所到地區(qū)團組織活動的，可向該團組織交納團費。所到地區(qū)團組織應將團員交納團費情況在其團員證“團費收繳—卡”內(nèi)注明。團員因外出流動不能按時交納團費的，可將其交納團費的時間適當延長，但不能超過6個月。(三)繳納團費的辦法

1、團費是團組織活動經(jīng)費的來源之一，是團組織開展活動，活躍團的工作的重要物質(zhì)條件。因此，團支部要認真做好團費收繳工作，并經(jīng)常教育團員認識交納團費的意義，督促他們自覺履行團員義務(wù)，按規(guī)定交納團費。對于個別連續(xù)6個月以上不交納團費，不參加團組織生活，或不做團組織分配工作的團員，應按團章規(guī)定進行教育處理。

2、團支部組織委員在收繳團費時，填寫好團員證附的團費收繳卡，必須核對團員數(shù)，應繳納數(shù)和實際繳納數(shù)，將詳細情況一同交報到團總支組織委員。各團總支收齊本單位的團費后，要做好統(tǒng)計和立帳工作，且每季度向院團委上繳一次。各級團組織不得以任何理由不 繳或少繳團費。

3、學院團委收繳的團費除規(guī)定各系部團總支需上交的團費外，其他的團費根據(jù)學生活動開展情況，經(jīng)學院團委審批后下?lián)芙o各系部團總支。

3、團費主要用于團的活動和團員教育方面的必要開支，不準挪做它用。下?lián)艿膱F費的支出應當由當級團的支部委員會討論決定。

4、為支持社會公益事業(yè)，團委號召全體團員繳納“特殊團費”?！疤厥鈭F費”的收繳須經(jīng)團委常委會研究決定。此項團費要?？顚Ｓ?，各級團組織不準截留。

二、團費的管理和使用

(一)團費的管理

1、團費應由各級團委組織部門統(tǒng)一管理，指定專人負責，單獨立戶存入銀行，不得同團的其他經(jīng)費混在一起。要建立和健全團費管理制度，各團支部、團總支要建立團費收支帳薄的制度，在每個團員的團員證團費收繳卡上加以登記并定期向團員公布團費收支情況。各 級團委在收到下級團組織上繳的團費時，應出具團費收據(jù)，并加蓋公章?；鶎訄F組織對返回的團費應合理使用，不能以某種原因不向上級團組織繳納團費或少繳納團費。

2、支部組織委員注意保存好團費收繳憑證，院團總支組織委員注意保存好團費收繳存根，以備查考。

3、各系部團總支每年12月30日前，向?qū)W院團委報送當年團費收支明細表。

(二)團費的使用范圍

根據(jù)《團章》和《團中央關(guān)于團費交納、管理和使用的規(guī)定》，團費主要用于團的活動，團員、團干部教育、培訓、獎勵，訂閱團的機關(guān)報刊等方面的必要開支。團費的開支應加強管理，嚴格手續(xù)，注意節(jié)約，合理使用。不能把團費用于團員、團干部的生活福利，嚴禁用團費請客送禮。要嚴格團費使用的審批手續(xù)。

共青團工作評優(yōu)辦法

為大力加強團員意識教育和基層團組織建設(shè)，努力形成團組織競爭機制和團員管理機制，促進和帶動基層工作全面持久地開展，全面提高共青團組織整體水平和團干、團員的綜合素質(zhì)，激勵廣大團員關(guān)心團的思想建設(shè)、組織建設(shè)和陣地建設(shè)，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn) 斗力，保持共青團的先進性，培養(yǎng)合格的后備軍，更好地發(fā)揮團員隊伍在學院改革發(fā)展中的積極作用，院團委特制定本辦法。

一、評定范圍和對象：本院所屬各級基層團組織和在籍共青團員。

二、評優(yōu)名稱及比例：

1、五〃四紅旗團總支(不超過團總支數(shù)的50％)

2、五〃四紅旗團支部(不超過支部總數(shù)的20％)

3、五〃四紅旗團小組(不超過團小組總數(shù)的5％)

4、優(yōu)秀團干(不超過團員總數(shù)的2％)

5、優(yōu)秀團員(不超過團員總數(shù)的10％)

6、十佳文體標兵

7、十佳青年志愿者

8、十佳大學生

9、大學生品學獎

三、評比標準(一)五〃四紅旗團總支 A、考核內(nèi)容

1、組織制度建設(shè)(35分)(1)領(lǐng)導重視(5分)①系黨政領(lǐng)導關(guān)心支持共青團工作，經(jīng)常深入基層了解學生思想狀況，參與學生活動，并積極指導學生工作(2分)：

②團總支班子健全，成員政治思想素質(zhì)過硬，能顧全大局，工作

熱情高(3分)。

(2)基礎(chǔ)工作(30分)①工作有計劃，措施得力，期末有總結(jié)(3分)； ②活動有方案，有實施過程，有效果，有結(jié)果(2分)； ③日常工作制度健全，能自主地開展活動，工作檔案完整(2分)； ④團組織生活有保障，能按要求正常開展，三會一課定期舉行有記錄，能按時繳納團費(6分)；

⑤嚴格按標準推薦優(yōu)秀團員入黨和發(fā)展學生入團，工作落實，不走過場(3分)；

⑥能按時、按質(zhì)完成上級團組織布臵的任務(wù)(3分)；

⑦總支成員善于做過細的思想政治工作，與團員關(guān)系密切，指導學生會工作得力，效果顯著(7分)；

⑧對學生干部的培訓工作成效顯著，并能積極向上一級團學機構(gòu)推薦德才兼?zhèn)涞膱F學干部(4分)。

2、校園文化建設(shè)和陣地建設(shè)(55分)(1)社團建設(shè)(10分)①團總支關(guān)心、重視社團建設(shè)，能積極給予所屬社團以大力扶持和正確引導(4分)；

②所屬社團規(guī)章制度健全，社團管理規(guī)范，財務(wù)狀況清楚，能經(jīng)常開展有益的活動，在學生中有較大影響，期末考核全部為合格以上(包括合格)(6分)；

(2)宣傳教育(20分)①堅持認真辦好宣傳刊、黑板報和學院規(guī)定的各類手抄報(3分)；

②有效地開展學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨章、團章的系列活動，成績顯著(3分)；

③積極組織學生向院內(nèi)外各宣傳媒體和院廣播室投稿，大力宣傳黨的路線、方針、政策和支部的好事新風，投稿率居于系部平均水平

以上(5分)；

④能結(jié)合本系團總支情況，適時有效地開展愛國主義教育、理想教育、文明教育、法制教育、入學教育、畢業(yè)教育及就業(yè)指導等各項專題教育活動(5分)；

⑤能堅持深入持久地開展學雷鋒活動和青年志愿者活動，做到活動有記錄、有小結(jié)，工作落到實處(4分)(3)社會實踐(25分)①社會實踐活動有組織、有計劃、有鑒定，措施得力，全員參與，成效顯著(4分)；

②結(jié)合系部實際情況，適時開展豐富多彩的技能、文化、藝術(shù)、體育、科技等社會實踐活動?；顒訁⑴c面廣，影響力大(5分)；

③積極組織開展大學生科技創(chuàng)作和技能競賽活動(3分)；

④每學年舉辦各類科技、學術(shù)、素質(zhì)教育講座不少于6場(4分)；

⑤經(jīng)常開展調(diào)研活動，信息反饋及時(2分)；

⑥所選送的節(jié)目在全院性大型活動中獲三等獎以上獎勵(3分)；

⑦積極參與學校組織的“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”活動(4分)。

3、學風建設(shè)(10分)①學生學習秩序好，聽課、做作業(yè)認真，正常學習時間90％以上的學生能堅持學習，學風端正(5分)；

②全系學生補考率較低，CET、計算機、普通話等級考試通過率較高(5分)。B、考核辦法

1、五〃四紅旗團總支評比由量化考核與系部互評兩部分組成，其中量化考核分占80％，系部互評分占20％。

2、量化考核中，每一項考核內(nèi)容分A、B、C三檔加分，完全達到要求的為A檔或基本沒有做到的為C檔，其余為B檔，A、B、C三檔分別按20％遞減加分。

3、系部互評實行百分制，按實際參評系部取平均分產(chǎn)生。

4、系部承辦全院性大型活動每次獎勵附加分3分，該項分不封頂。

(二)五〃四紅旗團支部

1、團支委班子健全，能真正起到核心模范作用，支部基礎(chǔ)工作扎實，能很好地完成上級團組織布臵的各項工作，與班委會關(guān)系融洽，作上能密切配合，班級整體工作開展得好。

2、支委會成員思想活躍，政治素質(zhì)好，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3、團組織生活和工作制度健全，組織生活正常，支部工作能做到有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)，認真做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作，并注意對非團員青年的幫助和培養(yǎng)。能按時足額收繳團費，且支部能按期按程序換屆。

4、有良好的學風、班風，支部成員遵守院規(guī)院紀，無各種紀律處分和學籍處理現(xiàn)象。

5、支部成員集體榮譽感強，積極參與學院及社團組織的各項活動且成績突出。

6、能結(jié)合支部情況，配合院系開展特色工作且效果顯著。

7、有效地、有針對性的開展青年志愿者活動，使自愿服務(wù)于他人的思想，深入支部的每一個成員心中。

8、支部在院、系的發(fā)展過程中有突出貢獻的將予優(yōu)先考慮。(三)五〃四紅旗團小組

1、團小組成員整體素質(zhì)好，積極向黨組織靠擾，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2、團小組組長認真負責，小組成員團結(jié)協(xié)作?；顒娱_展得有聲有色，能創(chuàng)新性的開展集知識、娛樂、思想于一體的特色小組活動。

3、團小組成員積極參加院、系、社團及所在地團支部組織的各

項活動且團小組成員在各項活動中起到中堅作用。

4、團小組有活動計劃、總結(jié)及活動安排表。(四)優(yōu)秀團干

1、政治思想覺悟高。熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民、熱愛社會主義，積極參加院、系、社團組織的各項活動，熱心為同學服務(wù)，具有較強的奉獻精神。

2、工作熱情高。熱愛團的工作，對所擔任的各項團的工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，對其它工作積極主動，具有開拓精神。在共青團及其它工作中表現(xiàn)突出，成績顯著。

3、學識水平高。學習態(tài)度端正，目的明確，學習刻苦，成績優(yōu)良，團員教育評議達良好以上；英語、計算機、普通話過級考試成績合格，無補考現(xiàn)象。

4、工作效果好。在共青團及其它各項工作中嚴格遵守組織紀律，充分發(fā)揮個人的特長，以強烈的責任感、使命感，積極主動投入工作當中，充分調(diào)動團員青年的積極性，開創(chuàng)性地完成各項工作，積極做好青年團員的思想工作，得到廣大青年團員的好評。

5、協(xié)作精神強。能很好地配合班委會開展各項工作，有較強的團結(jié)合作精神。

6、符合優(yōu)秀團員的各項條件。(五)優(yōu)秀團員

1、政治思想好。能自覺加強政治思想學習，自覺宣傳、貫徹黨的各項方針、政策。

2、學習成績好。學習態(tài)度端正，目的明確，團員教育評議良好，學習成績在班上中等以上，英語、計算機、普通話過級考試合格，無補考現(xiàn)象。

3、遵章守紀好。自覺遵紀守法，維護社會安定團結(jié)和穩(wěn)定，遵守校紀校規(guī)，無任何紀律處分。

4、組織觀念強。模范履行團員權(quán)利和義務(wù)，積極參加院、系組織、開展的各項團的活動，在大學生社會實踐活動、青年志愿者活動、社團活動中表現(xiàn)突出。

5、其它。尊敬師長，團結(jié)同學，勤勞儉樸，勇于開展批評與自我批評，自覺維護共青團形象，在學院或系部建設(shè)和發(fā)展等方面作出特殊貢獻。

（六）十佳文體標兵

1、政治思想好，道德修養(yǎng)高，遵守院規(guī)院紀；

2、學習努力，態(tài)度端正；

3、集體榮譽感強，有奉獻精神，尊敬師長，團結(jié)同學，積極參加團委、系部組織的各項文體活動；模范地遵守各項紀律，在文體活動中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異，得到院、系的表揚或獎勵。

（七）十佳青年志愿者

1、政治熱情高，思想素質(zhì)好，遵守院規(guī)院紀；

2、熱愛集體，樂于助人，在同學中反映良好；

3、學習刻苦，態(tài)度端正；

4、積極參加院團委、系部、社團、班級組織的活動和各項青年志愿者活動，且表現(xiàn)突出，成績顯著。

（八）十佳大學生

1、政治熱情高，思想素質(zhì)好；

2、尊敬師長、團結(jié)同學、關(guān)心集體、遵紀守法、誠實守信；

3、學習刻苦，態(tài)度端正，成績優(yōu)秀，全年無補考科目；

4、積極參加院、系、班組織的各項活動，且表現(xiàn)突出，成績顯著。

（九）大學生品學獎

1、政治熱情高，思想素質(zhì)好，遵守院規(guī)院紀；

2、注意加強個人品德修養(yǎng)，尊敬師長，團結(jié)同學，積極參加志

愿服務(wù)等社會公益活動，自覺倡樹社會新風，敢于與不良現(xiàn)象作斗爭，在社會主義精神文明建設(shè)中表現(xiàn)突出，具有良好的社會影響和導向作用；

3、勤奮學習，刻苦鉆研，積極進取，學習成績優(yōu)異；

4、身心健康；

5、適當向貧困家庭的大學生傾斜，尤其要獎勵家境貧困、自強不息、好學上進、成績優(yōu)異的大學生。

四、獎勵形式：共青團獎勵堅持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則。

推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作的

實施細則

一、總則

第一條 為進一步做好在我院共青團員中發(fā)展黨員的工作，根據(jù)中共中央組織部和共青團中央委員會《關(guān)于進一步做好優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作的意見》及中共湖南瀟湘技師學院 九嶷職業(yè)技術(shù)學院委員會組織人力資源部、共青團湖南瀟湘技師學院 九嶷職業(yè)技術(shù)學院委員會《關(guān)于推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的意見》精神，結(jié)合我院實際情況，特制定本實施細則。

第二條 中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進青年群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象（簡稱“推優(yōu)”）是黨賦予共青團組織的一項光榮任務(wù)。

第三條 做好“推優(yōu)”工作，是培養(yǎng)造就社會主義事業(yè)接班人，擴大入黨積極分子隊伍，充實黨的新生力量，加強黨員隊伍建設(shè)的需要，也是激發(fā)廣大團員青年的政治熱情，增強共青團組織的吸引力和凝聚力的需要。

第四條 開展“推優(yōu)”工作，要以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，從貫徹黨的基本路線，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，適應改革開放與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的要求出發(fā)，堅持標準，保證質(zhì)量，把那些決心為社會主義和共產(chǎn)主義獻身的優(yōu)秀團員吸收到黨內(nèi)來，在我院形成以黨員為核心的青年骨干隊伍，改善黨員分布結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，進一步增強黨組織的生機與活力。

第五條 在校的28周歲以下的青年入黨必須是團員，且經(jīng)過團組織推薦，使“推優(yōu)”逐步成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道，使優(yōu)秀團員成為黨組織青年黨員的主要來源。

二、推薦對象和基本條件

第六條 推薦對象為：

1、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部；

2、優(yōu)秀學生干部、三好學生；

3、各類獎學金獲得者；

4、獲院級以上獎勵的先進青年；

5、其他符合推薦條件的團員青年。

第七條 團組織向黨組織推薦發(fā)展對象。要堅持黨章規(guī)定的黨員基本條件，準確理解和掌握黨員標準的時代特征，真正把團員中的優(yōu)秀分子推薦給黨組織，既要防止求全責備，也要避免放松要求，“推優(yōu)”的具體條件如下：

1、能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有良好的思想修養(yǎng)和道德情操，遵紀守法、顧全大局、立場堅定、有創(chuàng)新精神等。

2、積極參加團的活動，自覺履行團員義務(wù)；

3、參加“入黨積極分子培訓班”學習并結(jié)業(yè)，被黨組織確定為入黨積極分子十個月以上；

4、學生學習態(tài)度端正，求知若渴，積極進取，按要求完成學業(yè)計劃，成績優(yōu)良；

5、青年教職工有高度的責任感、開拓創(chuàng)新能力和敬業(yè)奉獻精神，能認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，取得突出成績。

三、推薦程序

在“推薦”工作中，要認真貫徹“自下而上”、“集體決定”、“黨團銜接”的工作原則。

第八條 公示“推優(yōu)”標準。以團支部為單位，向全體團員公示“推優(yōu)”標準、方法、步驟，以增加“推優(yōu)”工作的透明度。

第九條 民主推薦。團支部召開團員大會，對擬推薦對象進行民主評議，全體團員舉手表決后，做出決定。團員民主推薦一般每學期進行一次。

第十條 嚴格審核。團支部將表決情況報系團總支、系部審查后上報院團委，院團委審核后公示3天，公示后達到標準的，履行正式的“推優(yōu)”填表手續(xù)，被推薦的團員必須填寫《湖南瀟湘技師學院 九嶷職業(yè)技術(shù)學院優(yōu)秀團員入黨推薦表》。一般團員、團支部委員的推薦意見由團支部書記填寫；團支部書記、系團總支委員的推薦意見由系團總支書記填寫；院團委委員、系團總支書記的推薦意見由院團委副書記或書記填寫。推薦表由院團委審批蓋章后，送所在黨支部，并作為黨支部研究及上報黨委審批的必備材料之一。

第十一條 確定發(fā)展對象。黨支部根據(jù)院團委的“推優(yōu)”意見，按照黨員發(fā)展程序，對符合黨員條件的，可確定為發(fā)展對象。討論結(jié)果應及時反饋給院團委。

第十二條 推薦表一式三份，由團總支、院團委、學生黨支部各留存一份。推薦表的有效期為一年，一年之內(nèi)沒有發(fā)展的，應重新進行推薦。

第十三條 從外單位轉(zhuǎn)入我院的團員青年發(fā)展入黨，原單位團組織已作為“推優(yōu)”對象向黨組織推薦的，推薦意見在一年內(nèi)有效；超過一年的仍應與其他團員一樣參加“推優(yōu)”。推薦對象，在校期間發(fā)展入黨的，推薦表隨入黨積極分子考察材料一并歸入本人檔案；在校期間沒有發(fā)展入黨的，推薦表應連同考察材料寄往其所去單位黨組織。

四、積極分子培養(yǎng)教育

第十四條 黨團組織要通過宣傳黨的路線、方針、政策和深入細致的思想政治工作，抓好團員的培養(yǎng)教育，努力提高他們對黨的認識，不斷擴大團員入黨積極分子隊伍。

第十五條 黨團組織要通過團校、業(yè)余黨校、黨章學習小組和馬列學習小組等載體，對要求入黨的積極分子進行黨的歷史、黨的基本知識與理論、黨的基本路線及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，幫助他們端正入黨動機，確立為建設(shè)有中國特色社會主義貢獻力量和為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

第十六條 黨團組織要進一步落實對推薦對象的培養(yǎng)教育措施，經(jīng)常了解他們的思想、學習、工作和生活情況，及時進行幫助教育，對其中已被列為重點培養(yǎng)對象的，黨團組織要對他們進行集中培訓，并指派專人聯(lián)系。

第十七條 黨團組織應圍繞“推優(yōu)”和黨建工作，在入黨積極分子中積極主動地開民主題教育，讓他們在活動中受教育、長才干、作貢獻。

五、對黨團組織的工作要求

第十八條 各黨總支、黨支部要將“推優(yōu)”工作列入重要議事日程，加強領(lǐng)導，主動關(guān)心和指導團組織開展“推優(yōu)”工作。

1、指導和幫助共青團建立健全基層團組織，注意選拔優(yōu)秀青年黨員擔任團干部，不斷提高基層團干部的政治素質(zhì)，選好配齊團組織的領(lǐng)導班子。

2、在部署發(fā)展黨員工作中，要對團組織開展“推優(yōu)”工作提出要求，應結(jié)合團組織“推優(yōu)”情況制定發(fā)展黨員計劃。

3、每年至少兩次聽取團組織關(guān)于“推優(yōu)”工作的匯報，積極幫助團組織解決在“推優(yōu)”工作中遇到的困難和問題。

4、每年對“推優(yōu)”工作進行一次檢查，注意總結(jié)經(jīng)驗，抓好落實，促進“推優(yōu)”工作的健康發(fā)展。

第十九條 院團委要加強對團支部開展“推優(yōu)”工作的指導，并

將其納入團的日常工作考核范圍。

1、各團總支、團支部應加強自身建設(shè)，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高“推優(yōu)”工作的自覺性。

2、經(jīng)常分析和研究“推優(yōu)”工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，主動爭取黨組織的支持和幫助。

3、團支部要堅持從實際出發(fā)，不斷總結(jié)“推優(yōu)”工作的經(jīng)驗，使“推優(yōu)”工作逐步程序化、制度化、經(jīng)?；?、民主化、科學化。

六、附則

第二十條 本細則自二O一一年五月四日起執(zhí)行。

第二十條 本細則由院黨委組織人力資源部和院團委負責解釋。

共青團、學生會組織管理條例

第一章 總則

第一條 為了加強團學組織的建設(shè)和管理，提高團學組織的工作效率，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中華全國學生聯(lián)合會章程》的有關(guān)精神，結(jié)合我院實際情況，特制定本條例，第二條 學院學生團學組織是學院思想政治工作和行政管理工作的重要力量，是學院聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。

第三條 學院學生團學組織特指院團委、系團總支、班團支部和院學生會、系學生分會、宿管會、班委會，學院團學干部特指在學生團學組織和學生黨支部及學生社團聯(lián)合會任職的學生。

第二章 職能

第四條 院團委

1、院團委是院黨委領(lǐng)導下的學院先進青年的群眾組織。院團委負責全院團的組織、宣傳工作和團員青年的思想教育工作；組織團員青年開展各種健康向上的校園文化活動并指導學生社團聯(lián)合會工作；開展學生素質(zhì)教育和學生科技活動。指導學院學生會工作；直接領(lǐng)導各系團總支；參與學生管理；實施大學生素質(zhì)拓展工程；完成院黨委和上級團委布臵的其他各項工作。

2、院團委設(shè)書記1名、副書記2名，辦公室主任1名，下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、文體部、社團部、社會實踐部等部門。

第五條 系團總支（團總支平面設(shè)臵）

1、系團總支在系部和院團委領(lǐng)導下，負責系學生團學組織、宣傳工作和團員青年的思想教育工作；組織團的各項活動；指導系學生會工作；完成上級團委和系部布臵的各項工作。

2、系團總支組織全系團學活動，一般一月一次。

第六條 班團支部

1、班團支部設(shè)支部書記1人、組織委員、宣傳委員各1人，班團支部是在系部團部支領(lǐng)導下的團的組織，負責落實團的組織建設(shè)、思想建設(shè)和陣地建設(shè)的各項工作；完成上級團組織布臵的各項工作。

2、班團支部組織全班團員活動，一般兩周一次。第七條 院學生會

1、院學生會是院黨委領(lǐng)導下的學生群眾組織，在院團委組織下，配合學院中心工作，組織學生開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)和健康向上的各項文化、體育、科技活動。在各項工作中接受學院有關(guān)職能部門的指導。

2、院學生會設(shè)1名，辦公室、勞衛(wèi)部、學宣部、文體部、男生部、女生部等部門。配主席1人、副主席若干名，各部（辦）配部長（主任）1名。各部（辦）根據(jù)工作需要可聘干事1-2名。

第八條 系學生分會

1、系學生分會在系部領(lǐng)導下，在院學生會和系團總支指導下，開展與學生會相應的各項工作。

2、系學生分會一般設(shè)立與院學生會相應的部（辦）機構(gòu)，配備與學生會相應的工作人員，學生數(shù)較少的系可以將有關(guān)部門（辦）合并，減少部（辦）機構(gòu)和人員配臵。

第九條 班委會

1、班委會在班主任的領(lǐng)導下，在系學生分會指導下開展與系學生分會相應的各項工作。

2、班委會一般配班長1名。副班長、學習委員、生活委員、文娛委員、體育委員、保衛(wèi)委員、心理委員等職務(wù)各1名（有的可以兼任）。

第三章 團學干部的基本條件

第十條 有堅定的理想信念，擁護四項基本原則，敢于用不良現(xiàn)象做斗爭。

第十一條 有奉獻精神和工作熱情，群眾基礎(chǔ)好。

第十二條 秉公辦事，有較強的組織、管理能力和寫作表達能力，有一定的工作經(jīng)驗和特長。

第十三條 勤奮學習，成績優(yōu)良。任職前一期內(nèi)無不及格現(xiàn)象。第十四條 模范遵守校紀校規(guī)。任職前未受到通報批評以上處分。

第四章 團學干部的管理

第十五條 院團委、院學生會干部

1、院團委、院學生會中的學生委員分別通過團代會和學代會實行差額選舉產(chǎn)生，院團委一般設(shè)委員15—17人，院學生會一般設(shè)委員19—21人。

2、院團代會每三至五年召開一次，一般安排在五月份召開。院學代會每兩年召開一次，一般安排和團代會同時召開。

3、院團委學生候選人由院團委與各系及有關(guān)部門協(xié)商推薦，并向院黨委匯報后提出后候選人建議名單，經(jīng)本次團代會主席團審議通過，提交大會選舉。

4、院學生會委員候選人由院團委與各系及有關(guān)部門協(xié)商推薦，并向院黨委匯報后提出候選人建議名單，經(jīng)本次學代會主席團審議通過，提交大會選舉。

5、院團委和院學生會委員選舉結(jié)果應報院黨委批準。

6、院團委書記或主持工作的副書記，各部部長一般從委員選舉產(chǎn)生，但特殊情況下黨委可任命書記、主席。各部部長可以在委員中分工。院學生會秘書長由院團委派專職團干擔任，負責指導院學生會日常工作。

7、院團委和院學生會中的學生干部由院團委和學生所在系雙重管理，以院團委管理為主。

第十六條 系團總支、系學生分會干部

1、系團總支和系學生分會委員分別通過系團代會和系學代會選舉產(chǎn)生。系團總支一般設(shè)委員7-9名，系學生分會一般設(shè)委員3-18名。

2、系團代會和系學代會每兩年召開一次，一般安排在10月份召開。

3、系團總支和系學生分會委員候選人預備名單由系部學生工作負責人和團總支書記提出，征求院團委意見（系學生分會主要負責人預備人選應征求院學生會意見），報系部審核同意后，分別提交系團代會和學代會預備會議通過。正式候選人和選舉結(jié)果均應經(jīng)系部批準，并報院團委（院學生會）備案。

4、系團總支書記一般由委員中的青年教職工擔任，副書記和各部部長在委員中選舉產(chǎn)生。系學生會主席、副主席、各部部長在委員中選舉產(chǎn)生，秘書長由系團總支書記兼任，指導系學生分會日常工作。

5、系團總支和系學生分會中的學生干部由系部學生工作負責人管理，院團委和院學生會協(xié)助管理。

第十七條 學生社團聯(lián)合會干部、宿舍自我管理委員會干部按各自的章程選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果分別報院團委和院學生會備案。

第十八條 班團支部和班委會干部

1、團支部和班委會委員分別由班級團員大會和學生大會選舉產(chǎn)生。

2、團支部、班委會每年選舉一次，一般安排在九月份進行。

3、團支部和班委會委員候選人由班主任協(xié)商提出，并在班級團員大會和學生大會選舉通過，報系部學生工作負責人批準、備案。

4、團支部和班委會干部由班主任管理。

第十九條 院系兩級學生干部均應參加團支部、班委會的各項活動。

第二十條 對成績突出的團學干部實行獎勵，獎勵條件、標準和辦法按學院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 學生干部應自覺接受學生的監(jiān)督，徇私舞弊和打擊報復者應予以嚴肅處理。

第二十二條 學生干部履行職責時，學生和教職工都應予以支持。對不服從學生干部管理，侮辱學生干部的學生，應按有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

第二十三條 擔任團學干部時間達1學年者，正常離任時應填寫學生干部評議表，并存檔。內(nèi)容包括自我小結(jié)、院系評議意見等。班團（學）干部還應有系團（學）組織評議意見，系團（學）干部應有院團（學）組織和學生工作部評議意見。

第二十四條 團學干部因?qū)嶋H困難和各種原因不能履行職責或不稱職，任職期間不及格科目累計2門/期，以及受到警告以上處分者，應免去其職務(wù)或撤銷其職務(wù)。

第二十五條 團學干部因各種原因缺額應及時補選。

第二十六條 團學干部辭職、罷免、初選應按管理權(quán)限報告。團支部書記及以上團干撤銷職務(wù)應由院團委發(fā)文公布。

第五章 附則

第二十七條 本條例如與上級有關(guān)規(guī)定精神相沖突時，執(zhí)行上級決定。

第二十八條 本條例至2011年5月4日起生效，由院團委負責解釋。

學生社團管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 湖南瀟湘技師學院 九嶷職業(yè)技術(shù)學院學生社團（以下簡稱“社團”）是學生為增長知識，鍛煉能力，培養(yǎng)綜合素質(zhì)的管理，推動社團的健康發(fā)展，依照國家有關(guān)規(guī)定和我院實際情況制定本辦法。

第二條 社團應當在我國憲法、法律、法規(guī)和學院管理制度范圍活動，貫徹國家教育方針，確保社團的健康發(fā)展。

第三條 社團必須接受學院的領(lǐng)導和管理，在學院團委的領(lǐng)導下，由社團部負責學生社團及其活動的組織協(xié)調(diào)與管理。

第四條 學生社團是我院正式注冊的學生群眾組織，社團成員必須是在我院正式注冊的學生。

第二章 社團的發(fā)起、申請、成立

第五條 成立學生社團，應當具備下列條件：

（一）有6名以上的學生聯(lián)合發(fā)起，發(fā)起人必須具有開展社團活動所必備的基本素質(zhì)，且未受過校紀校規(guī)處分；

（二）有規(guī)范的名稱和相應的組織機構(gòu)；

（三）有規(guī)范的章程；

（四）學生社團的名稱必須體現(xiàn)社團宗旨，應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質(zhì)相符，準確反映其特征。

第六條 申請籌備成立高校學生社團，發(fā)起人應當向登記機關(guān)提交下列文件：

（一）籌備申請書；

（二）章程草案；

（三）發(fā)起人和擬任負責人的基本情況介紹。第七條 社團章程應包括：

（一）社團的名稱、類別

（二）社團的宗旨組織機構(gòu)

（三）經(jīng)費來源

（四）社團成員的資格及權(quán)利義務(wù)。

（五）社團負責人的條件、權(quán)限和產(chǎn)生、罷免的程序

（六）社團的終止程序

（七）章程的修改程序

（八）其他應說明的事項 第八條 申請的程序

（一）由發(fā)起人持第六條規(guī)定的材料向?qū)W院團委提出申請。

（二）學院團委應當自收到本辦法第六條所列全部有效文件之日起15日內(nèi)，作出批準成立或者不批準成立的決定。批準成立的學生社團，應當自批準之日起30天內(nèi)召開會員大會，通過章程，產(chǎn)生執(zhí)行機構(gòu)、負責人。審批期間不得以學生社團的名義收取會費和組織社團籌備以外的活動。

（三）經(jīng)社團部初步審定，由學院社團部到學院團委領(lǐng)取《瀟湘技師學院 九嶷職業(yè)技術(shù)學院學生社團登記表》和《瀟湘技師學院 九嶷職業(yè)技術(shù)學院學生社團負責人情況登記表》一式三份，分別存于學院團委、學生社團部和社團；由學院團委全面審查批準后，社團方可正式成立；

（四）社團得到批準成立后，應盡快以公告或公開會議的形式宣布成立；

第九條 社團組織方式和機構(gòu)設(shè)臵由各社團自行決定，社團組成人員情況（包括系部、年級、政治面貌、住址、聯(lián)系電話等）須報學院團委和社團部備案。

第十條 從本社團中選舉社團負責人，經(jīng)過學生社團選舉通過，報學院團委備案。原則上每年選舉一次。

（五）社團負責人必須具備以下條件：

1、在我院正式注冊的學生，由學生社團大會審核同意。

2、堅持四項基本原則，擁護改革開放，遵紀守法，熱心于學生社團工作，樂于為同學服務(wù)。

3、尊敬師長，團結(jié)同學，成績優(yōu)良，德智體全面發(fā)展。第十一條 社團可聘請若干思想水平較高、學術(shù)造詣較深或在某些方面有專長，關(guān)心學生社團活動的專家、學者或教師擔任指導老師、顧問或名譽社長（或會長），經(jīng)填寫《學生社團指導老師登記表》，報社團部審議，由學院團委審批后方可生效。

第十二條 社團在學院團委審批后，方可自制各種形狀的藝術(shù)圖章或其他標志，以便開展工作，但不能擅自刻制任何公章。

第十三條 以下情況不得批準社團成立：

（一）社團宗旨、活動內(nèi)容、范圍不符合本條例第三條規(guī)定的；

（二）校內(nèi)已經(jīng)有性質(zhì)相同或相近的學生社團，沒有必要成立的；

（三）發(fā)起人受過校紀校規(guī)處分的；

（四）在申請籌備成立時弄虛作假的；

（五）超過批準籌備期限，社團的人數(shù)未超過20人的。

第三章 社團活動

第十四條 社團活動必須奉行公開原則，所出廣告、公告等必須署名，任何社團不得盜用指導和管理部門或其他組織的名義開展活動。

第十五條 社團在舉辦各種活動之前，須經(jīng)社團部會向?qū)W院團委提交申請報告，須填寫《學生社團活動審批登記表》并附活動經(jīng)費預算報告，全部活動方案報團委審議，經(jīng)學院團委審批后方可活動。未

經(jīng)批準，不得開展任何形式的社團活動?；顒咏Y(jié)束后，社團負責人必須向社團部進行口頭或書面的總結(jié)報告。

第十六條 兩個以上（含兩個）社團聯(lián)合舉辦活動，必須事先經(jīng)社團部向?qū)W院團委提交社團聯(lián)合活動的申請，經(jīng)批準后，方可著手進行準備工作。在準備工作完成后，由主辦活動的負責人把聯(lián)合活動方案提交社團部審查批準后，方可進行活動。

第十七條 社團舉辦與校內(nèi)其他單位或校外團體、單位的聯(lián)合活動需事先經(jīng)社團部征得學院團委同意并上報合作單位的證明材料及活動方案，由學院團委申請上級機關(guān)或有關(guān)單位批準后，方可進行活動。

第十八條 社團不得開展有損社團和社團部名譽的活動，不得開展任何超出其宗旨的活動，也不得開展任何宗教活動。

第十九條 社團舉辦報告、講座必須遵守下列規(guī)定：

（一）社團邀請校外人員在校內(nèi)舉辦講座、報告室內(nèi)活動，須在三天前經(jīng)社團部向?qū)W院團委提出申請。申請時要說明被邀請人員的姓名、所在單位、講座或報告的內(nèi)容、時間、地點、主要負責人等，必要時應出示被邀請人的身份證明或單價介紹信，經(jīng)學院團委審核同意后，社團負責人持證明（學院團委蓋章、審批人簽字）到學院有關(guān)部門借用活動場所；

（二）講座、報告會的秩序由該社團負責維持，講座報告會的內(nèi)容與申請不符者，一切后果由該社團及組織者負責；

（三）講座、報告會結(jié)束后，由負責人向社團部作書面匯報；

（四）任何個人或未經(jīng)批準的組織均不得以社團名義自行邀請校外人員舉辦講座、報告等。

第二十條 社團舉辦各類培訓班、學習班必須遵守以下規(guī)定：

（一）經(jīng)學院團委批準后，可以在其活動范圍內(nèi)，面向校內(nèi)師生員工舉辦培訓班、學習班，辦班要以為師生員工服務(wù)為宗旨，必須對

師生員工負責，收費標準必須符合國家和學校的有關(guān)規(guī)定，不得以盈利為目的，以收回成本為收費標準；

（二）辦班的社團及組織者應負責辦班秩序的維持及其他相關(guān)事宜。

第二十一條 社團舉辦群眾性集會和活動（含各類沙龍、小型研討會等），必須遵守下列規(guī)定：

（一）社團在學校內(nèi)舉行室外群眾性集會和活動，須在一周前經(jīng)社團部向?qū)W院團委提出申請，有教工參加的集會須經(jīng)學院團委向院長辦公室提出申請，經(jīng)批準后方可舉行；

（二）申請時須說明集會和活動的目的、內(nèi)容簡介、人數(shù)、時間、地點、主辦單位、主要負責人等；

（三）社團和活動的組織者要對集會的秩序及其合法性質(zhì)負責。第二十二條 社團張貼物必須遵守下列規(guī)定：

（一）社團公開張貼各種布告、通知、海報、啟事、廣告和宣傳物等，應向社團部申報，經(jīng)批準后，張貼在校內(nèi)指定的布告欄上，不得在建筑物的門、墻或樹木及電線桿上張貼；

（二）張貼物質(zhì)內(nèi)容真實、字跡端正、紙張整潔且須署社團正式名稱以示負責且便于聯(lián)系；

（三）嚴禁張貼未經(jīng)批準的各種活動的通知、海報、廣告等，嚴禁使用不文明文字和不文明圖畫、標志。

第二十三條 社團出版物必須遵守下列規(guī)定：

（一）學院團委對社團刊物實行注冊登記制度。社團刊物僅供社團內(nèi)部借閱，未經(jīng)學院團委同意不得對校外發(fā)行、出版；

（二）社團出版物，應先向社團部提出申請并提交經(jīng)費預算，報告申請時應早報刊物的名稱、宗旨、主辦單位、主要負責人、經(jīng)費來源、發(fā)行范圍及方式；

（三）經(jīng)社團部批準后，社團方可開始征稿、籌集經(jīng)費等有關(guān)出

版刊物的準備工作。征稿結(jié)束后社團須提交刊物的合部原稿報社團部審議，由學院團委審批。經(jīng)審查批準后，由學院團委發(fā)給準印證，社團方可在規(guī)定的范圍內(nèi)打印、制作；

（四）社團刊物所登文章由作者或編者直接負責；

（五）社團刊物只限于在校內(nèi)宣傳和交流，須與校外單位或個人交流時須經(jīng)學生社團部同意；

（六）凡登記批準出版的刊物，每期都必須送五份交社團部存檔；

（七）社團刊物需要公開發(fā)行的，須經(jīng)社團部審議并由學院團委審批后上報學院和政府有關(guān)部門批準。

第四章 社團財務(wù)

第二十四條 社團的活動經(jīng)費，原則上自行籌集。學院團委對社團舉辦的具有一定水準和良好影響的科技、文化、體育、藝術(shù)等活動，酌情給予支持。

第二十五條 社團舉辦活動可以尋求學院有關(guān)部門的經(jīng)費支持。經(jīng)社團部審議并報學院團委審批后，也可以接受社會先鋒贊助。

第二十六條 社團自成立之日起即應建立經(jīng)費收支賬目，賬目由專人負責，以備社團部及學院團委核查。

第二十七條 社團財產(chǎn)為社團集體所有，社團負責人或其他成員不得隨意占有、處理。社團解散時，其財產(chǎn)歸屬學院團委負責處理。

第五章 社團的管理

第二十八條 在學院團委的指導下由社團部對社團進行組織管理，社團部可以不定期召開社團負責人會議。各社團負責人須按時參加，對無故缺席者，社團部將進行批評，甚至暫停其活動，情節(jié)嚴重者社團部有權(quán)免除其職務(wù)。

第二十九條 社團須在每學期開學后三周內(nèi)到社團部履行學期

注冊手續(xù)，并同時提交本學期工作計劃和上學期工作總結(jié)。

第三十條 社團須更換負責人或變更其他社團登記事項（名稱、宗旨等）時，必須到社團部履行變更登記手續(xù)。社團成員每學期變動狀況須上報社團部備案。

第三十一條 社團活動的責任由社團自己承擔。社團負責人及其主要成員在活動中有錯誤或重大失誤的，其個人也應承擔相應責任。社團負責人或其主要成員以社團名義進行的正?；顒右暈樯鐖F活動。社團活動由社團部和學院團委負責老師認可后，方可填入永州職院社團部證，作為大學生素質(zhì)拓展認證的依據(jù)。

第三十二條 每年年底學院團委根據(jù)各社團活動情況，評選出優(yōu)秀社團，給予獎勵。獎勵方式有：口頭表揚、通報表揚、頒發(fā)獎狀、證書、獎?wù)隆ⅹ勂坊颡劷鸬取?/p>

第三十三條 在社團活動中表現(xiàn)突出的社團負責人或社團主要成員，學院團委視情況給予獎勵，并向所在系（部）、年級推薦參加每年“社團積極分子”或“優(yōu)秀學生干部”的評選。

第三十四條 學院團委對違反規(guī)定的社團，有權(quán)予以批評教育。社團有下列情況之一者，學院團委可責令其停止活動，進行整頓：

（一）無正式負責人和組織機構(gòu)；

（二）活動范圍和內(nèi)容與社團宗旨、章程相違背；

（三）不接受學院有關(guān)部門的各項規(guī)定和指導；

（四）財務(wù)出現(xiàn)較大差錯或混亂；

（五）骨干成員有違法或嚴重違反校紀、校規(guī)的行為；

（六）成員盜用社團名義從事私人活動；

（七）出現(xiàn)其他應該停止活動，進行整頓的情形。

第三十五條 社團嚴重違反規(guī)定，對該社團負責人及其他負有責任的成員，由學院團委視其情節(jié)，給予批評教育，對有嚴重錯誤者，由學院團委報請學院學生工作部予以校紀處分。

第三十六條 因在社團活動中違反規(guī)定受到校紀處分的學生，未經(jīng)學院團委同意，不得再參與任何社團活動。

第六章 社團解散

第三十七條 社團三分之二以上成員同意解散時，可以自行解散，并報送學院團委備案。

第三十八條 出現(xiàn)下列情況之一時，學院團委可以將其解散：

（一）違反國家法律政策，嚴重觸犯校規(guī)校紀，利用社團名義從事非法活動；

（二）違背社團宗旨，影響惡劣；

（三）成員人數(shù)不足十人；

（四）連續(xù)兩學期未進行正常活動，機構(gòu)癱瘓；

（五）盜用歸口單位、指導單位或其他組織名義，引起嚴重后果；

（六）社團出現(xiàn)其他應予解散的情形。

第七章 附則

第三十九條 本條例適用于湖南瀟湘技師學院 九嶷職業(yè)技術(shù)學院一切學生社團。

第四十條 本條例最終解釋權(quán)歸湖南瀟湘技師學院 九嶷職業(yè)技術(shù)學院團委，本條例的有關(guān)細則由社團部另行研究制定，具體實施問題由社團部負責。

中國年志愿者瀟湘技師學院大隊章程

第一章 總則

第一條 本組織定名為“中國青年志愿者湖南瀟湘技師學院 九嶷職業(yè)技術(shù)學院大隊”。

第二條 本組織是由團委宣傳部和實踐部聯(lián)合發(fā)起成立的，獨立開展工作的青年志愿者服務(wù)實體，本組織接受市青年志愿者協(xié)會的領(lǐng)導。

第三條 本組織的宗旨是“參與、服務(wù)、奉獻”。

第四條 本組織遵守國家憲法、法律、法規(guī)和有關(guān)政策，服從全國、全省、全區(qū)的青年志愿者組織的整體安排，維護志愿者的合法權(quán)益。

第五條 本組織的口號是：“熱心獻社會，真情暖人間”。

第二章 任務(wù)

第六條 本組織招募青年志愿者為學校及社會提供服務(wù)。學院大院以“立足校園，服務(wù)社會”為宗旨，開展一系列義務(wù)服務(wù)活動。校內(nèi)服務(wù)內(nèi)容包括：組織開展義務(wù)維修電器、義務(wù)理發(fā)、義務(wù)搬運煤氣罐、綠化美化校園、清掃校園衛(wèi)生死角等，校外服務(wù)內(nèi)容包括：實施“溫暖工程”、“希望工程”，開展社團服務(wù)，結(jié)對孤寡老人、扶持失學兒童。利用專業(yè)優(yōu)勢，開展“服務(wù)萬村”、“三下鄉(xiāng)”及“以團帶隊”活動等。

第七條 本組織面向全校學生招收青年志愿者，對青年志愿者提供知識和服務(wù)技能方面的培訓，并為開展志愿者活動提供必需的條件和場所、設(shè)備、資源等。

第八條 指導和協(xié)調(diào)基層志愿者中隊和志愿者服務(wù)活動，落實上級志愿者組織的工作要求。

第九條 開展與其他志愿者組織的交流。

第十條 開展志愿者社會宣傳活動，樹立本組織的社會形象。

第三章 組織

第十一條 本組織的領(lǐng)導機構(gòu)為“大隊委員會”。“大隊委員會”由部分團委委員與先進青年志愿者組成，設(shè)大隊長一名，副大隊長三名，人選由團委決定，同時產(chǎn)生大隊委員若干名，原則上每兩周召開一次大隊委員會議，協(xié)商、討論、決定本組織的重大問題。以團總支為單位設(shè)中隊，以團支部為單位設(shè)支隊。

一、大隊委員會職權(quán)

1、確定本組織發(fā)展方向和重要工作，并審批工作方案和工作計劃。

2、審議通過本組織的工作制度，聘請本組織顧問。

3、批準大隊長、副大隊長及大隊委員的任務(wù)。

4、監(jiān)督、指導下屬各中隊的工作。

5、修改章程。

6、審議并通過工作報告。

7、審議青年志愿者活動的重大事項。

8、決定有關(guān)青年志愿者活動的重大事項。

9、公布大隊長職權(quán)。

二、大隊委員會大隊長職權(quán)

1、負責召集大隊委員會會議。

2、審議工作報告，注意各支隊的工作動向。

3、協(xié)調(diào)各大隊委員的聯(lián)系以及各中隊的關(guān)系。

三、中隊長職權(quán)

1、中隊長是大隊和支隊之間的鈕帶、橋梁。

2、有上傳、下達的作用，負責落實大隊的具體工作制度，聘請