第一篇：職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)課作業(yè)——生涯人物訪談?dòng)涗洷?/a>

第二篇：職業(yè)生涯規(guī)劃作業(yè)之人物生涯訪談報(bào)告

生涯人物訪談報(bào)告

姓名：xxx

學(xué)號(hào)：xxx 學(xué)院：xxx 職業(yè)生涯指導(dǎo)老師：xxx

準(zhǔn)備工作：

1、了解什么是生涯人訪談，然后在網(wǎng)上獲取相應(yīng)的有用的信息。

2、打電話預(yù)約想要訪談的人，準(zhǔn)備訪談的材料和問題，確定自己在訪談中想要了解的事情。

3、準(zhǔn)備好問題

訪談形式：電話訪談 訪談對(duì)象：高中英語(yǔ)教師，高老師 我：高老師，你好！感謝你在百忙中抽出時(shí)間來接受我的訪談。

高：呵，呵沒事的。你今天是要問有關(guān)職業(yè)方面的問題吧。我：是的，那我就直接進(jìn)入主題了，高老師是怎么決定自己的職業(yè)的？在大學(xué)畢業(yè)前做了哪些準(zhǔn)備呢？

高：我本來就是畢業(yè)于師范院校的，想有份穩(wěn)定的工作。另外，我自己對(duì)英語(yǔ)有很大的興趣，這兩個(gè)因素加起來是我選擇英語(yǔ)教師這個(gè)職業(yè)。在畢業(yè)之前，我分析了當(dāng)前英語(yǔ)教師的就業(yè)形勢(shì)。在當(dāng)時(shí)，英語(yǔ)教師還是比較缺乏的。除了自己的專業(yè)知識(shí)的積累，還要在不同的社會(huì)活動(dòng)中去體驗(yàn)與收獲。在進(jìn)入教師這個(gè)職業(yè)之前，首先我通過了學(xué)校的招聘考試，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)和擔(dān)任了一段時(shí)間的班主任助理。

我：哦，看來老師的經(jīng)驗(yàn)還是很豐富的。那么，作為教師，你們有什么技能要求嗎？

高：教師最主要的是要有精通的專業(yè)知識(shí)，但還要將知識(shí)與課堂緊密的結(jié)合起來，讓學(xué)生對(duì)這門學(xué)科感興趣，能讓他們學(xué)的更加的主動(dòng)。教學(xué)不僅僅教學(xué)生知識(shí)，更多的是為人處事。教師的語(yǔ)言能力、組織能力也很重要，你們以后會(huì)學(xué)到很多的師范技能的。

我：老師說的很有道理，除此之外，工作中你的主要職責(zé)是什么？

高：在上每一節(jié)課前我都要做好充分的準(zhǔn)備，查閱有關(guān)這節(jié)課的資料。在課堂上盡量讓學(xué)生有興趣的去學(xué)，比如說，看一點(diǎn)小視屏，聽一首輕音樂讓他們提起神來。

我：我也覺得老師上課時(shí)帶一點(diǎn)新鮮的的東西會(huì)讓我學(xué)得更起勁。那高老師認(rèn)為教師需要什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力呢？

高：首先，我覺得教師要有自己的個(gè)人魅力，并不是說老師就要長(zhǎng)得好看，一個(gè)教師的個(gè)人魅力主要表現(xiàn)在課堂上，要能夠吸引學(xué)生，展現(xiàn)他的風(fēng)采。幽默的教師更會(huì)讓學(xué)生難忘。再者，教師要有一顆仁慈的心，能夠去體恤學(xué)生的難處。然后，一個(gè)好的教師就會(huì)有很好的有耐心。耐心可以說是教師工作中比較重要的品質(zhì)，耐心并不是與生俱來的，而是在不斷地實(shí)踐中鍛煉出來的。最后，教師要不斷地提高自身的能力，這并不是一天兩天的事。雖然我們處于傳授的位置，但這并不代表我們就非常熟練教學(xué)。我們也要不斷的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中教書，在教書中學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在的新課改更要要求我們老師不斷地完善教學(xué)方法，提高教學(xué)能力，迎合新課改。

我：平時(shí)在工作方面，您一般都做些什么呢？ 高：在家的時(shí)候我就會(huì)為即將上的課文備課，有時(shí)還會(huì)比改很多的作業(yè)。上公共自習(xí)的時(shí)候，我也會(huì)到教室去幫學(xué)生解答疑問。課后，我還要給一些基礎(chǔ)較薄弱的同學(xué)補(bǔ)習(xí)和對(duì)個(gè)別的同學(xué)進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)等。只要每個(gè)學(xué)生能夠開開心心的學(xué)習(xí)，我就很欣慰了。

我：那教師要求的品質(zhì)、性格與其他行業(yè)有什么不同嗎？

高：我個(gè)人認(rèn)為，作為一個(gè)教師，與其他行業(yè)的最大不同應(yīng)該就是有一顆包容、善良的心。同時(shí)也要做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、愛心。我：那么在教師行業(yè)內(nèi)，學(xué)校對(duì)剛進(jìn)入教育行業(yè)的人員會(huì)進(jìn)行哪些培訓(xùn)呢？

高：學(xué)校在長(zhǎng)的假期中，一般都會(huì)對(duì)有些教師進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)，有時(shí)也有教學(xué)方面的培訓(xùn)。

我：女性在英語(yǔ)老師這一職業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)力是不是特別大呢？ 高：也不能說很大，就這個(gè)職業(yè)的大體趨向來看，女性學(xué)習(xí)者較多，但是男女的機(jī)會(huì)是均等的。

我：我還是要加油啊。說了那么多，一般教師的起步和平均薪水是多少？有那些福利呢？

高：剛開始我只是實(shí)習(xí)教師，所以工資一個(gè)月只有一千多，后來轉(zhuǎn)正后工資平均就是三千多了。福利就是每逢過節(jié)的的時(shí)候，學(xué)校就會(huì)給我們教師發(fā)一些實(shí)際的生活用品，比如說，有小孩的教師在六一兒童節(jié)的時(shí)候會(huì)收到學(xué)校準(zhǔn)備的禮物;其次，每年寒暑假學(xué)校還會(huì)組織教師出去旅游。我就覺得一名教師最大的福利就是看到自己教出的學(xué)生能在以后的道路上越走越成功，如果你以后也走入教師這個(gè)行業(yè)你就會(huì)明白的。

我：是啊。高老師還覺得那些職業(yè)與這個(gè)行業(yè)緊密相關(guān)？

高：這個(gè)當(dāng)然就是家教和一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了。你現(xiàn)在可以找一些家教的的兼職或者參加學(xué)校的義務(wù)支教活動(dòng)，你將會(huì)從中受益匪淺。我：嗯，我現(xiàn)在也在做家教兼職。高老師覺得我這個(gè)專業(yè)怎么樣？發(fā)展前景如何？你建議我以后是工作還是考研？

高：我覺得英語(yǔ)在以前來說是很缺乏人才的，但是現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展的那么快，學(xué)英語(yǔ)的人也越來越多了，你們以后出身社會(huì)時(shí)，也許壓力要比我們那時(shí)大得多。所以好好把英語(yǔ)學(xué)精很重要。只要有實(shí)力，就不用愁。如果說，四年后，你對(duì)這門學(xué)科還想更加深入的了解，你就可以選擇考研，不過，那條路也許會(huì)很辛苦。如果說，你想步入社會(huì)，想工作，那就去工作。

我：據(jù)您所所知，什么樣的職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其他渠道能幫助我深入了解這個(gè)領(lǐng)域？

高：這個(gè)你可以問問你所認(rèn)識(shí)的大學(xué)老師。還有，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)那么發(fā)達(dá)，你可以在上面搜索，查詢相關(guān)信息。我：謝謝老師花費(fèi)了這么多寶貴的時(shí)間來接受我的訪談，以后，無論我在什么崗位工作，我一定會(huì)向您一樣熱愛自己的職業(yè)，盡力做好每件事。再次感謝老師，謝謝！

通過這次訪談，我真的受益匪淺，得出了以下幾點(diǎn)：

1、重視和精通自己的專業(yè)知識(shí)。

充分利用在校時(shí)間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和提高我們的專業(yè)技能，要肯學(xué)、勤學(xué)、會(huì)學(xué)，還要有鉆研的精神。

2、積極投身到實(shí)踐中去，去體驗(yàn)、去感受、去領(lǐng)會(huì)。

3、注意經(jīng)營(yíng)自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

4、擺正心態(tài)，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，樂觀面對(duì)未來所從事的行業(yè)的發(fā)展前景。心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌，還要從前人的經(jīng)驗(yàn)和自己的實(shí)踐中去獲取知識(shí)和技能。

5、積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識(shí)、獨(dú)立決策和執(zhí)行的能力。

第三篇：生涯人物訪談報(bào)告 職業(yè)生涯規(guī)劃

生涯人物訪談報(bào)告

訪談人物：陳越寧 從事職業(yè)：土木工程師 單位名稱：云浮盛業(yè)建筑公司 訪談日期： 2012.11.29 采訪人員：

人物簡(jiǎn)介：

陳越寧先生，現(xiàn)工作單位是云浮盛業(yè)建筑公司，任建筑工程混凝土分項(xiàng)主管。

職業(yè)咨詢方面：

問：

1、首先，能否介紹一下您的工作單位的情況？

答：我所在的工程部門，共有9人。除了工程部門，還有其他部門，如安檢，物資，商務(wù)合約，調(diào)度協(xié)調(diào)等部門。在工程部里，除部長(zhǎng)和副部的年齡在32歲以上，其他人都在30歲以下

問：

2、作為一名土木工程師，您的工作內(nèi)容是什么？

答：在施工現(xiàn)場(chǎng)，主要負(fù)責(zé)好自己的任務(wù)，沒體力活，不是很累，任務(wù)是現(xiàn)場(chǎng)施工組織、管理與技術(shù)、質(zhì)量管理。去年年底，我們現(xiàn)場(chǎng)的32M 900T箱梁預(yù)制項(xiàng)目完成 現(xiàn)在已經(jīng)調(diào)到下一道工序干活了。做土木的，組織文化和規(guī)范十分重要，工程方面，首先必須保安全，只有在安全的基礎(chǔ)上，才能再求質(zhì)量和進(jìn)度。問：

3、您每日具體的安排是什么？

答：我們的作息時(shí)間以工程為主，工程有任務(wù)，我們就得上班，任務(wù)完成了，就可以下班。我的工作日的一般安排是：7點(diǎn)起床，7點(diǎn)半早飯，然后到辦公室，對(duì)照昨天的現(xiàn)場(chǎng)工作完成進(jìn)度，與物資、調(diào)度、實(shí)驗(yàn)部門通氣，準(zhǔn)備今天一天的工作，作一天工作計(jì)劃。之后去現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)大概進(jìn)度進(jìn)行了解，然后在辦公室作記錄，如有問題的反映，及時(shí)會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)，制定修補(bǔ)方案，然后可以在辦公室休息，現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間約2~3小時(shí)，這是上午。下午有沒有任務(wù)也要看進(jìn)度。我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)時(shí)間為18小時(shí)，不過是兩個(gè)人換班。

問：

4、您的工作環(huán)境怎么樣？會(huì)不會(huì)很艱苦？

答：對(duì)于土建專業(yè)，做施工的話，需要長(zhǎng)年呆在外面，一個(gè)工程長(zhǎng)則5年少也要2年。如果從事房建，工期短，工作地點(diǎn)在城內(nèi)；如果從事鐵路、橋梁、隧道，工作地點(diǎn)一般不在城市，但也不會(huì)和想像中的那樣艱苦。

問：

5、土木工程行業(yè)的晉升要經(jīng)歷一個(gè)什么樣的過程，大概多長(zhǎng)時(shí)間？ 答：土木工程的職業(yè)發(fā)展方向大致是：

施工員/技術(shù)員-工程師/工長(zhǎng)、標(biāo)段負(fù)責(zé)人-技術(shù)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理/總工程師 對(duì)于工作上的升遷，一般要完成三個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)項(xiàng)目2~5年，可以升到部長(zhǎng)，但也要和個(gè)人表現(xiàn)，機(jī)遇結(jié)合起來看。對(duì)于進(jìn)修，需要不斷學(xué)習(xí)，考各類證書，努力升職稱。

生涯經(jīng)驗(yàn)方面：

問：

1、您當(dāng)時(shí)選擇了本科畢業(yè)就業(yè)的路線，能否請(qǐng)您談?wù)勄舐毜母惺埽?答：我覺得，求職就像一場(chǎng)賭博，在得到工作之前，你是無法真正了解單位，即使了解，也只是宣傳的，紙面上的，根本不全面不深刻。如果你真想進(jìn)一個(gè)單位工作，應(yīng)聘時(shí)，你的理由只有一個(gè)，我真的想進(jìn)這個(gè)單位，別的華麗的詞藻，現(xiàn)在他們都覺得好假。當(dāng)時(shí)他選擇這個(gè)崗位沒有別的，就是因?yàn)檫@個(gè)單位要新成立修鐵路的部門，會(huì)有更好的機(jī)會(huì)。

問：

2、土木有很多方向，您在選擇專業(yè)方向和就業(yè)方向上有什么建議？ 答：關(guān)于專業(yè)方向，我們學(xué)校的土木工程專業(yè)不會(huì)限制你的就業(yè)方向，只要是學(xué)土木工程，如果你在學(xué)校學(xué)習(xí)方向是房建，應(yīng)聘時(shí)可以說自己是巖土。工作時(shí)沒有差別，因?yàn)樵谶@方面該學(xué)的我們學(xué)校都學(xué)過了。

對(duì)于應(yīng)聘工作時(shí)選擇工作種類，如果是從事現(xiàn)場(chǎng)施工，主要是招收男生，而且比較容易找到工作。除施工以外的崗位，還是有競(jìng)爭(zhēng)壓力的，我們班當(dāng)初只有三個(gè)同學(xué)從事施工工作。

就業(yè)時(shí)，如果不想太漂泊，一定要好好學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取保研、考研。找工作時(shí)可以進(jìn)設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)公司等不在外工作的單位；如果不想漂泊，學(xué)習(xí)又一般，找工作的時(shí)候，盡量找好一點(diǎn)的單位，但是，這時(shí)工作比較難找；現(xiàn)在多數(shù)人對(duì)漂泊是無所謂的，如果真正想干這一行的話，多接觸這方面的事情，有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)盡量抓

住。但是，畢業(yè)設(shè)計(jì)不建議邊實(shí)習(xí)邊做。學(xué)習(xí)一般的，又想快點(diǎn)賺錢的，可以考慮出國(guó)，到去非洲、阿拉伯、越南等不太發(fā)達(dá)的地區(qū)工作。問：

3、您對(duì)即將參加工作的畢業(yè)生有什么建議？

答：第一次參加工作，一般都有企業(yè)入職培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)安全、企業(yè)文化進(jìn)行了解。實(shí)際工作中，也有專門培訓(xùn)。剛畢業(yè)的學(xué)生，對(duì)工作單位不很了解，很多時(shí)候不知道從哪里下手，但這需要慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。剛進(jìn)單位時(shí)，每個(gè)人都是十分不安，但干下來都覺得沒什么。

問：

4、您對(duì)我們這些在校大學(xué)生有什么建議呢？

答：在學(xué)業(yè)上，我想你們能夠把自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)好，一個(gè)不做好自己本職工作的人是不可能會(huì)成功的，所以你大學(xué)四年里最重要的工作就是學(xué)習(xí)好你的專業(yè)知識(shí)； 要開放，大膽并且不怕吃苦的，還要積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識(shí)、獨(dú)立決策和執(zhí)行的能力。人一旦不能獨(dú)立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個(gè)項(xiàng)目，你若沒有獨(dú)立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項(xiàng)目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。還有非常重要的一點(diǎn)就是學(xué)好英語(yǔ)。英語(yǔ)是以后無論一個(gè)人從事哪份職業(yè)都應(yīng)該做好的交際工作。面對(duì)當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)全球化，想從事商業(yè)活動(dòng)賺大錢，與國(guó)外的需求者打交道是一定要做好的一關(guān)。要有更高的發(fā)展，那就學(xué)好英語(yǔ)吧。

訪談心得與反思：

通過這次的訪談活動(dòng)，我們受益匪淺，了解到建筑系就業(yè)的基本情況和發(fā)展前景，這對(duì)我們建筑專業(yè)方向的選擇，大學(xué)學(xué)業(yè)的規(guī)劃以及將來職業(yè)角色的選擇都起到巨大的幫助作用。同時(shí)，我們也看到了目前距離職業(yè)目標(biāo)的差距，將在今后的學(xué)習(xí)中針對(duì)短板和問題進(jìn)行彌補(bǔ)，培養(yǎng)提高自己的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，將來成為一個(gè)對(duì)社會(huì)做出真正有貢獻(xiàn)的人。

第四篇：生涯人物訪談要求及須知 (結(jié)課大作業(yè))

生涯人物訪談要求及須知

（結(jié)課大作業(yè)）

在自己專業(yè)的職業(yè)領(lǐng)域選取兩到三名職場(chǎng)人士（畢業(yè)2年以上）進(jìn)行采訪，寫出訪談報(bào)告，要求2000字以上，自擬題目（不要籠統(tǒng)冠以“**生涯訪談”字樣），嚴(yán)禁抄襲。稿紙手寫，要封皮（題目，系部，班級(jí)，學(xué)號(hào)），封底。

一、職業(yè)生涯人物訪談

1、什么是生涯人物訪談？

生涯人物訪談，是通過與一定數(shù)量的目標(biāo)職業(yè)的職場(chǎng)人士進(jìn)行訪問、面談，獲取對(duì)該目標(biāo)職業(yè)的準(zhǔn)入條件、核心知識(shí)結(jié)構(gòu)、必備職業(yè)技能、職務(wù)升遷路線、薪資情況等的全面信息了解，更客觀地為是否從事這一職業(yè)提供全面的信息參考。

2、生涯人物訪談的目的和意義

生涯人物訪談，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，能幫助求職者（尤其是在校大學(xué)生）檢驗(yàn)和印證以前通過其它渠道獲得的信息，并了解與未來工作有關(guān)的特殊問題或需要，如潛在的入職標(biāo)準(zhǔn)、核心素質(zhì)要求、晉升路徑和工作者的內(nèi)心感受，這些信息也是通過大眾傳媒和一般出版物得不到的。通過生涯人物訪談，在校大學(xué)生還能正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，從而制定更加合理的大學(xué)學(xué)習(xí)、生活和實(shí)習(xí)計(jì)劃。

生涯人物訪談可以幫助你 ü

獲取最新的職業(yè)信息 ü

擴(kuò)大你的職業(yè)人際關(guān)系網(wǎng) ü

樹立工作面試的信心 ü

確定你的專業(yè)實(shí)力和不足

ü

從內(nèi)部看組織，更全面了解組織內(nèi)部的職位、崗位

二、操作流程

1、認(rèn)識(shí)和了解自己

加強(qiáng)對(duì)自己的了解和認(rèn)識(shí)?？梢越柚欢ǖ墓ぞ撸ㄈ缁籼m德職業(yè)傾向測(cè)試、職業(yè)能力測(cè)量表、職業(yè)價(jià)值觀自測(cè)量表或測(cè)評(píng)軟件分析自己的興趣、性格、技能和工作價(jià)值觀。（注意：可以使用各種測(cè)評(píng)工具或軟件，但注意效度，適時(shí)請(qǐng)老師解讀測(cè)評(píng)報(bào)告。）

2、尋找生涯人物

結(jié)合自己的興趣、技能、工作價(jià)值觀、教育背景和已掌握的職業(yè)知識(shí)列出未來可能從事的幾個(gè)職業(yè)，然后在每個(gè)職業(yè)領(lǐng)域?qū)ふ?位以上的在職人士作為生涯人物。生涯人物可以是自己的親人、老師和朋友，可以是他們推薦的其他人，也可以借助行業(yè)協(xié)會(huì)、大型同學(xué)錄或某個(gè)具體組織的網(wǎng)頁(yè)來尋找其他職場(chǎng)人士。

找到人。找到人被大學(xué)生稱為是很困難的一件事，但仔細(xì)想想這并不難，如自己所在院系老師的推薦，同學(xué)及學(xué)長(zhǎng)的推薦，父母親戚及他們的朋友，各種職業(yè)QQ群，各種專業(yè)論壇、博客和網(wǎng)站等。只要你多問問，就可以很輕松的找到你所需要的人，只不過讓受訪對(duì)象答應(yīng)接受你的訪談，可能有點(diǎn)困難。

確定人。其實(shí)確定人遠(yuǎn)遠(yuǎn)比找到人困難，因?yàn)槟阏业降暮芏喽际悄吧?，而?duì)方有沒有接受你訪談的義務(wù)，所以如何運(yùn)用手段讓受訪對(duì)象答應(yīng)你訪談才是你能力的體現(xiàn)。一般來說，人都是友善的，很多人都愿意幫助大學(xué)生。

（注意：·生涯人物的職業(yè)應(yīng)是自己向往的，但不應(yīng)將生涯人物訪談當(dāng)成獲得與雇主面試的機(jī)會(huì)?！っ總€(gè)職業(yè)領(lǐng)域的生涯人物應(yīng)結(jié)構(gòu)合理，既有初入職場(chǎng)的人士，也有工作了一定年限的中高層人士；·正式訪談前，對(duì)生涯人物的信息掌握得越全面越好，姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式是必須的，·對(duì)于可以在生涯人物的講話、文章或者大眾傳媒和單位網(wǎng)頁(yè)上可以獲得的信息要盡可能的收集和熟悉。）

3、擬定訪談提綱

當(dāng)你拿著受訪對(duì)象提供給你的15分鐘或者一個(gè)小時(shí)的時(shí)間時(shí)，要充分發(fā)揮這些時(shí)間的價(jià)值，不能在閑聊中浪費(fèi)對(duì)方的時(shí)間。因此，制定一個(gè)訪談提綱尤為重要。結(jié)合目標(biāo)職業(yè)信息設(shè)計(jì)訪談問題，對(duì)生涯人物的訪談可以圍繞以下要點(diǎn)進(jìn)行：行業(yè)、單位名稱、職業(yè)（職位）、工作的性質(zhì)類型、主要內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間、任職資格、所需技能、市場(chǎng)前景、行業(yè)相關(guān)信息、工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、福利薪酬、工作感受、員工滿意度等。訪談問題設(shè)計(jì)要根據(jù)自己的情況而定，自己最關(guān)心什么，在訪談時(shí)就側(cè)重于最關(guān)心的問題。要切記訪談只有一個(gè)目的，就是通過生涯人物訪談，是要從生涯人物那里獲得對(duì)自己有用的信息。

設(shè)計(jì)的問題可以封閉式為主，既節(jié)約時(shí)間，又能得到需要的答案。問題設(shè)計(jì)得要盡量口語(yǔ)化、易懂。

4、預(yù)約并實(shí)地采訪

預(yù)約方式有電話、QQ、電子郵件和普通信件等，其中電話最好。預(yù)約時(shí)首先介紹自己，然后說明找到他的途徑、自己的采訪目的、感興趣的工作類型以及進(jìn)行采訪所需要的時(shí)間（通常30分鐘左右），確認(rèn)采訪的日期、時(shí)間和地點(diǎn)。（注意：聯(lián)系前的準(zhǔn)備要充分，電話聯(lián)系時(shí)還應(yīng)備好紙和筆，以備臨時(shí)電話采訪；聯(lián)系時(shí)一定要有禮貌，時(shí)間要短。）

訪談方式可以是面談、電話訪談、QQ訪談，最好是面談。面談前，采訪者一般可以用已經(jīng)從其它渠道了解的生涯人物的好消息輕松打開話題。之后就可以按設(shè)計(jì)好的問題開始訪談了。遇到生涯人物談興正濃時(shí)，采訪者要樂于傾聽，給生涯人物留出提供其他信息的機(jī)會(huì)。在訪談結(jié)束時(shí)，請(qǐng)生涯人物再給自己推薦其他相關(guān)的生涯人物。這樣就可以以滾雪球的方式拓展自己的職業(yè)認(rèn)知領(lǐng)域。

在訪談中如果受訪對(duì)象明確表示不愿意或不耐煩，那么你一定要及時(shí)結(jié)束，所以在正式訪談前的預(yù)演很重要，如果可能，最好找一個(gè)伙伴一起練習(xí)。

如何與被訪者交流

說到實(shí)際聯(lián)系人時(shí)，很多大學(xué)生就會(huì)退卻了，一是聯(lián)系方式不好找，二是沒有信心聯(lián)系受訪對(duì)象，覺得素不相識(shí)的受訪對(duì)象不會(huì)幫助自己，其實(shí)很多時(shí)候都是我們自己自我設(shè)限，如果你不嘗試一下怎么知道呢？所以千萬(wàn)不要想當(dāng)然！而且仔細(xì)想一下，如果大家都不一樣，那畢業(yè)時(shí)你會(huì)有什么比別人強(qiáng)？你怎么保證自己可以勝過別人？天下沒有不勞而獲的事情，同樣也沒有勞而不獲的事情！

第一，給自己一個(gè)身份——學(xué)生調(diào)查員；第二，要感謝受訪對(duì)象，開始時(shí)要感謝受訪人花時(shí)間配合你的調(diào)查；第三，要贊美受訪對(duì)象；第四，要表現(xiàn)得熱情、積極、向上，大家都喜歡這樣的學(xué)生；第五，要表示訪談結(jié)果會(huì)給他看，因?yàn)檫@本身就是你認(rèn)識(shí)人脈的好方式，日后說不定你的工作實(shí)習(xí)就是受訪對(duì)象介紹的呢。

注意：

（1）采訪前為自己準(zhǔn)備個(gè)“30秒的廣告”，因?yàn)樵谠L談過程中生涯人物可能會(huì)問采訪者的職業(yè)興趣和求職意向。

（2）面談前，應(yīng)征求生涯人物的意見，視情況對(duì)談話進(jìn)行錄音、或書面記錄、或不記錄。

（3）面談一定要守時(shí)、簡(jiǎn)潔，不浪費(fèi)他人時(shí)間。

（4）訪談中要注意著裝和儀表，態(tài)度和藹、大方；要文明禮貌，措辭得體。

（5）要時(shí)刻注意安全問題，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高防范能力，確保萬(wàn)無一失。

（6）訪談結(jié)束后，對(duì)于不允許訪談現(xiàn)場(chǎng)記錄的內(nèi)容應(yīng)迅速補(bǔ)記。（7）無論你是以什么樣的心情和狀態(tài)結(jié)束訪問。事后你都要將訪問的記錄和個(gè)人心得提交給受訪對(duì)象，一方面是對(duì)別人價(jià)值的肯定，另一方面也是讓受訪者給你具體的建議與評(píng)價(jià)，同時(shí)也是自己有禮貌的表現(xiàn)。要注意的是，一定要把自己的心得寫下來，還要表示對(duì)別人的感謝。（8）認(rèn)真對(duì)待，不走過場(chǎng)，真正通過訪談達(dá)到探索職業(yè)的目的，為個(gè)人的職業(yè)定向和職業(yè)選擇做準(zhǔn)備。

5、訪談結(jié)果分析

在一個(gè)職業(yè)領(lǐng)域采訪三個(gè)以上的生涯人物后，用職業(yè)信息加工的觀點(diǎn)來分析，對(duì)照之前自己對(duì)該職業(yè)的認(rèn)識(shí)進(jìn)行比較，找出主觀認(rèn)識(shí)與現(xiàn)實(shí)之間的偏差，確定自己是否適合這一行業(yè)、職業(yè)和工作環(huán)境，是否具備所需能力、知識(shí)與品質(zhì)，形成書面總結(jié)報(bào)告，進(jìn)而詳細(xì)制定大學(xué)期間的自我培養(yǎng)計(jì)劃。如果訪談結(jié)果與自己之前的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重脫節(jié)，就有必要進(jìn)入另一個(gè)職業(yè)領(lǐng)域開展新一輪生涯人物訪。生涯人物訪談清單

1、請(qǐng)介紹一下您是如何找到這份工作的？

2、就您的工作而言，您最喜歡什么？最不喜歡什么？

3、你的職位是什么？你的主要職責(zé)是什么？

4、從事此行業(yè)的人做些什么？

5、工作地點(diǎn)一般在哪里？

6、在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識(shí)，最有益于發(fā)展？

7、工作場(chǎng)所性質(zhì)有哪些特征？

8、在工作方面，您每天都做些什么？

9、您在做這份工作時(shí)，日常面臨的問題是什么，什么最有挑戰(zhàn)性？

10、個(gè)人的主要成就是什么？最成功的是什么？

11、在這個(gè)職位上，如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力?

12、目前還缺乏的必須改進(jìn)的能力有哪些？怎么改善他們？

13、在你的組織中，能夠在同樣一個(gè)崗位上把成功和不成功區(qū)別開來的行為是什么？

14、您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)？

15、目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？

16、您認(rèn)為什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力對(duì)做好這份工作來講是重要的？

17、這項(xiàng)工作需要的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎 ？

18、學(xué)校中的哪些課程對(duì)這個(gè)行業(yè)比較有幫助？

19、行業(yè)內(nèi)，單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)提供哪些培訓(xùn)？ 20、在您的工作領(lǐng)域里初級(jí)職位和略高級(jí)別職位的薪水一般是什么水平？

21、這個(gè)行業(yè)是否有季節(jié)性或地理位置的限制？

22、這個(gè)行業(yè)存在的困難及前景如何？

23、據(jù)您所知，有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其它渠道能幫助我深入了解這個(gè)領(lǐng)域？

24、您的熟人中有誰(shuí)能夠成為我下次采訪的對(duì)象嗎？可以說是您介紹的嗎？

訪談報(bào)告撰寫大綱：

一、前言

二、小標(biāo)題（訪談1）

（一）訪談對(duì)象基本情況訪談時(shí)間地點(diǎn)、訪談方式、被訪談人簡(jiǎn)要介紹（行業(yè)、單位名稱、職業(yè)（職位）、工作的性質(zhì)類型、工作的主要內(nèi)容）

（二）訪談?dòng)涗?/p>

（三）訪談感受以及對(duì)自己今后職業(yè)發(fā)展的設(shè)想等

三、小標(biāo)題（訪談2）

（一）訪談對(duì)象基本情況

（二）訪談?dòng)涗?/p>

（三）訪談感受以及對(duì)自己今后職業(yè)發(fā)展的設(shè)想等

四、訪談總結(jié)

要求：

1、以小組為單位（10-12人），推選一名組長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促、監(jiān)督本小組人員訪談完成情況并匯總完成情況；

2、本次課結(jié)業(yè)時(shí)，各小組推選一名同學(xué)將本小組經(jīng)典訪談實(shí)

例匯總制作一份較完整的生涯訪談錄并以課件形式向同學(xué)們匯報(bào)；

3、評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)，分別給予小組成員末考成績(jī)加10分、7分、5分和3分；

4、平時(shí)成績(jī)占40%、末考成績(jī)占60%

第五篇：生涯人物訪談?dòng)涗?/a>

生涯人物訪談?dòng)涗?/p>

一、訪談方式：

我與所訪問者是以QQ的方式進(jìn)行聊天的。

二、訪談準(zhǔn)備：

1、采訪對(duì)象與自己的關(guān)系：

我與采訪者是通過QQ聊天認(rèn)識(shí)的，屬于聊天好友。

2、訪談對(duì)象的職業(yè)背景資料與當(dāng)前職業(yè)活動(dòng)現(xiàn)狀：

被訪人簡(jiǎn)介：陳某，軟件工程師。畢業(yè)于廣州大學(xué)，在大學(xué)畢業(yè)后直接簽約廣州某公司，成為一名普通的研發(fā)人員。經(jīng)過幾年打拼，陳某終于在工作上取得很大的突破，從一名普通不起眼的程序員成為項(xiàng)目經(jīng)理，也實(shí)現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。陳某對(duì)于成功的座右銘就是：實(shí)干，敢干加機(jī)遇。正是他的這種實(shí)干精神使他取得個(gè)人職業(yè)發(fā)展的成功。

3,、訪談對(duì)象的聯(lián)絡(luò)技巧與成功率分析：

對(duì)訪談人物的聯(lián)絡(luò)首先是先加QQ，通過QQ聊天，談一些關(guān)于軟件開發(fā)的一些問題，使我們之間的關(guān)系更加的友好。然后在談一些關(guān)于初學(xué)者應(yīng)該注意的事項(xiàng)等，是關(guān)系更加的牢靠。對(duì)于成功率，我個(gè)人感覺能達(dá)到百分之六十以上，包括一些不樂于交談的人。4,、訪談問題選擇：

問題一：工作內(nèi)容是什么？ 問題二：您自己現(xiàn)在的工作滿意嗎？

問題三：您為具備什么技能或者品質(zhì)才能勝任這份工作？ 問題四：您覺得應(yīng)屆畢業(yè)生需要提升的能力有哪些？改善和提高的途徑有那些？

問題五：您認(rèn)為什么樣的品質(zhì)、性格、和能力對(duì)做好這份工作來講是重要的？

問題六：學(xué)校中的哪些課程對(duì)這個(gè)行業(yè)比較有幫助？ 問題七：你們公司可以為大學(xué)生提供哪些職業(yè)，就業(yè)機(jī)會(huì)？ 問題八：你們覺得Android的未來發(fā)展前景怎么樣？

問題九：那么您對(duì)我們以后進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域有什么經(jīng)驗(yàn) 建議嗎？ 問題十：因?yàn)楦咝U(kuò)招的原因，目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍有所下降，您認(rèn)為我們這個(gè)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)？

問題十一：現(xiàn)在很多求職者選擇進(jìn)什么樣的公司，很重要的一點(diǎn)就是考慮進(jìn)一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機(jī)會(huì)如何？

問題十三：覺得現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)您的人生價(jià)值了么？家庭對(duì)您的工作滿意么？

問題十四：目前這一行業(yè)同類崗位的薪酬水平如何？ 問題十五：您對(duì)你現(xiàn)在的所在的行業(yè)有些什么看法？ 問題十六：您能給我一些學(xué)習(xí)或就業(yè)方面的建議嗎？

三、訪談?dòng)涗洠?/p>

問題一：您天的的工作內(nèi)容是什么？

記錄一：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)，以及與各大高校合作進(jìn)行商務(wù)往來,總體來說每天的工作量還是很大的。

問題二：您自己現(xiàn)在的工作滿意嗎？

記錄二：還是比較滿意的，工作條件很好，主要我比較喜歡這個(gè)行業(yè)，這也算是我的興趣所在吧。

問題三：您為具備什么技能或者品質(zhì)才能勝任這份工作？ 記錄三：主要看態(tài)度，我們很重視態(tài)度問題，當(dāng)然對(duì)Android平臺(tái)有一定的掌握是必須的，但是我們對(duì)態(tài)度很重視，如果你只是技能掌握的比較好，但是對(duì)待工作的態(tài)度不好，我們還是不能接受這個(gè)人的。

問題四：您覺得應(yīng)屆畢業(yè)生需要提升的能力有哪些？改善和提高的途徑有那些？

記錄四：我認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生需要的是一個(gè)系統(tǒng)性的思維、觀念還有懂得分析，一個(gè)系統(tǒng)性的思維，需要從宏觀去分析和判斷這個(gè)行業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)的走向，去了解消費(fèi)者的各個(gè)方面，要有一個(gè)對(duì)事情的全面認(rèn)識(shí)，在這之外，還要跳出這個(gè)思維，出外部去分析認(rèn)識(shí)，就是要全方位的認(rèn)知。要會(huì)借助一些工具和掌握一些技巧，比如熟練制作表格，word文檔等等。要會(huì)去總結(jié)，我會(huì)在結(jié)束一個(gè)階段的工作后去總結(jié)，反思。通過總結(jié)獲得經(jīng)驗(yàn)，反思不足，然后提升，就在總結(jié)、反思、提升不斷循環(huán)得到更多的經(jīng)驗(yàn)。最后，在這些基礎(chǔ)上我就會(huì)去注意與人溝通的技巧還有禮儀，學(xué)會(huì)在跟對(duì)方談話中撲捉到一些信息，進(jìn)而掌握于對(duì)方溝通的技巧，到達(dá)一個(gè)與人很好的交流的目的。只要做到這些，大體上就能夠做我這個(gè)而工作了。我想，我所說的這些，并不只是在這一個(gè)行業(yè)里，在各個(gè)行業(yè)都需要。每個(gè)行業(yè)都有不同，但是也會(huì)有交叉的地方。

改善和提高的途徑有很多，比如：首先是日常工作中的積累，還有當(dāng)然就是需要培訓(xùn)。我們招進(jìn)來的員工，就如同一張白紙，我們要做的就是在這張紙上寫東西，需要進(jìn)行企業(yè)文化的培訓(xùn)，讓員工了解我們的企業(yè)，并且融入企業(yè)。還有就是專業(yè)技能的培訓(xùn)，企業(yè)有不同的部門，每個(gè)部門的工作不同，只有進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)才能適應(yīng)得了這份工作，我還會(huì)對(duì)員工進(jìn)行階段性的培訓(xùn)，提升員工在各方面的思維。

問題五：您認(rèn)為什么樣的品質(zhì)、性格、和能力對(duì)做好這份工作來講是重要的？

記錄五：堅(jiān)持。對(duì)于經(jīng)驗(yàn)來說，都是需要用時(shí)間來培養(yǎng)的。堅(jiān)持一份工作，就會(huì)產(chǎn)生經(jīng)驗(yàn)，從而會(huì)有更大的發(fā)展。還需要踏實(shí)的性格，畢竟這種工作并不會(huì)短時(shí)間就能有一個(gè)很滿意的收入，所以需要踏實(shí)。其實(shí)做這行還需要對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的敏銳的觀察力，因?yàn)槊恳粋€(gè)行業(yè)都有競(jìng)爭(zhēng)，如果做不好，那么只能被淘汰。只有搶先抓住市場(chǎng)的動(dòng)向，知道顧客需要什么，才能離成功越來越近。

問題六：學(xué)校中的哪些課程對(duì)這個(gè)行業(yè)比較有幫助？ 記錄六：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識(shí)永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展，所有如果你向在這個(gè)行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動(dòng)手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多很多。問題七：你們公司可以為大學(xué)生提供哪些職業(yè)，就業(yè)機(jī)會(huì)？ 記錄七：有行政技術(shù)開發(fā)，市場(chǎng)推廣以及一些技術(shù)性的我們可以幫助推薦，只要你具備能力，態(tài)度好，就業(yè)機(jī)會(huì)還是很大的，就像現(xiàn)在學(xué)校贊助舉辦的一些比賽就是幫助我們公司選出有一定能力的人，然后我們可以給他培訓(xùn)，如果這人確實(shí)可以，我們可以直接推薦到公司實(shí)習(xí)，甚至?xí)灰恍┕咎崆颁浻?，這都是不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

問題八：你們覺得Android的未來發(fā)展前景怎么樣？

記錄八：Android是基于Linux平臺(tái)Google開發(fā)的手機(jī)操作系統(tǒng)，它包括移動(dòng)電話所需要的全部軟件，而且Google與開放手機(jī)聯(lián)盟合作開發(fā)的Android，這個(gè)聯(lián)盟包括中國(guó)移動(dòng) 中國(guó)聯(lián)通 摩托羅拉等30多家技術(shù)和無線應(yīng)用的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，國(guó)外Android市場(chǎng)正快速發(fā)展，據(jù)報(bào)告分析，今年基于Android操作系統(tǒng)的智能手機(jī)在美國(guó)智能手機(jī)的銷量已經(jīng)超過iphone，所以Android的發(fā)展前景很樂觀相信在國(guó)內(nèi)會(huì)有很大的發(fā)展。

問題九：那么您對(duì)我們以后進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域有什么經(jīng)驗(yàn) 建議嗎？ 記錄九：多實(shí)踐，大學(xué)生缺少的就是實(shí)踐，不要拘泥于課內(nèi)。開發(fā)自己的思維能力，多做一些挑戰(zhàn)自己的事情增加經(jīng)驗(yàn)。再有就是組織能力，在學(xué)校中參加一些社團(tuán)活動(dòng)鍛煉一下自己的組織能力，加強(qiáng)一下自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。善于觀察時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，抓住潮流，能發(fā)現(xiàn)人們發(fā)現(xiàn)不了的前景，你這人就成功了一半。

問題十：因?yàn)楦咝U(kuò)招的原因，目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍有所下降，您認(rèn)為我們這個(gè)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)？

記錄十：在學(xué)校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習(xí)涉及廣告的知識(shí)內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，哪怕人家只是比你早一天進(jìn)入公司。因?yàn)樗纳砩嫌泻芏鄸|西值得你去學(xué)習(xí)。

問題十一：現(xiàn)在很多求職者選擇進(jìn)什么樣的公司，很重要的一點(diǎn)就是考慮進(jìn)一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機(jī)會(huì)如何？

記錄十一：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會(huì)跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個(gè)職工，因?yàn)椴豢赡苊總€(gè)人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動(dòng)或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯(cuò)的。所以能力真的很重要。

問題十二：行業(yè)內(nèi)，單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般是否進(jìn)行培訓(xùn)？如果有，是哪方面的培訓(xùn)？今后還要求個(gè)人在哪些方面素質(zhì)有所提高？是否有繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)？

記錄十二：每一個(gè)新進(jìn)入的員工都會(huì)進(jìn)行一系列相關(guān)的培訓(xùn)，內(nèi)容主要是對(duì)新來員工培訓(xùn)相關(guān)技能，讓員工能夠更好的將學(xué)校中所學(xué)到的知識(shí)更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門自己組織的學(xué)習(xí)以外，公司每年都會(huì)組織一些培訓(xùn)，讓大家更好的了解當(dāng)前行業(yè)的新技術(shù)，新動(dòng)態(tài)。正式進(jìn)入工作崗位后，要求每個(gè)人都有一定的技能，能夠獨(dú)立面對(duì)一些問題，在技術(shù)方面要求會(huì)比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進(jìn)行更加高層的學(xué)習(xí)，公司所舉行的每周一次的讀書會(huì)就是一個(gè)很好的例子。

問題十三：覺得現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)您的人生價(jià)值了么？家庭對(duì)您的工作滿意么？

記錄十三：：我覺得我已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值，我的人生價(jià)值并不多么偉大，只是想讓家人溫暖就好，只要滿足這一點(diǎn)我就心滿意足了。家里對(duì)我的工作也很滿意，我們公司的休假是和國(guó)家頒布的放假一致，這使我有充足的時(shí)間來陪伴我的家人。

問題十四：目前這一行業(yè)同類崗位的薪酬水平如何？

記錄十四：這一點(diǎn)我不知道該怎么說，不同的人對(duì)自己有不同的要求，反正我對(duì)自己的工資不怎么滿意，感覺生活壓力比較大。

問題十五：您對(duì)你現(xiàn)在的所在的行業(yè)有些什么看法？

記錄十五：現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)，工作相對(duì)來說還是比較累的，我想在自己過了三十歲以后就會(huì)轉(zhuǎn)行，在這個(gè)行業(yè)工作太費(fèi)腦筋。但是也是有好處的，工資還算是讓人比較的滿意。但是，就以我們公司來說，我們公司的管理是比較的差，我在公司里的工作就比較的雜，不能夠?qū)Ｐ牡娜パ芯磕骋婚T技術(shù)，這一點(diǎn)是我們公司需要改善的地方，也是自己在工作中提不起精神的主要原因！

問題十六：您能給我一些學(xué)習(xí)或就業(yè)方面的建議嗎？ 記錄十六：在學(xué)業(yè)上，把自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)好，無論什么專業(yè)，只要它存在就有它的價(jià)值，所以不要渾渾噩噩的度過大學(xué)時(shí)光。在生活中，要吃苦耐勞，用于實(shí)踐，要知道實(shí)踐出真知。

四、訪談心得。

社會(huì)的復(fù)雜多樣，變幻莫測(cè)，是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受和洞悉的到的。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)的真實(shí)狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會(huì)之外。

這次的職業(yè)生涯人物訪談給了我很大的感受，對(duì)我也有很大幫助。我也就此次活動(dòng)的感受進(jìn)行以下幾點(diǎn)總結(jié)：1．首先需要定位自己做什么合適，要有一個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃。2.積極爭(zhēng)取學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。3.積累個(gè)人的信譽(yù)。從自己的職業(yè)生涯的第一天，就要按照誠(chéng)信的原則辦事。要做到，當(dāng)人們提起你的名字的時(shí)候，說，這人還不錯(cuò)，做事還行。4.注意利用資源。如果你有有錢的親戚、成功的長(zhǎng)輩或者朋友，可以充分利用這些機(jī)會(huì)，得到更加順利的發(fā)展前景。5.注意人脈的積累。最終，事業(yè)要靠在社會(huì)上的人脈的資源。要注意認(rèn)識(shí)在你這個(gè)行業(yè)的人，結(jié)交他們，最終他們會(huì)成為你事業(yè)上的助力。6.多聽聽成功的前輩和成功的朋友的意見。注意少聽家里長(zhǎng)輩的意見，尤其是都已經(jīng)退休的長(zhǎng)輩，他們對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)還停留在很久以前，而這個(gè)社會(huì)已經(jīng)發(fā)生很大的變化呢。最重要的是，長(zhǎng)輩有時(shí)候會(huì)強(qiáng)求你做一些事情，但是，最終的結(jié)果他們是不負(fù)責(zé)的。只有你才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。

機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，所以我們?cè)诖髮W(xué)這個(gè)小社會(huì)圈里就應(yīng)該為我們進(jìn)入大社會(huì)做好充分的準(zhǔn)備。我們從現(xiàn)在起就要積極關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)發(fā)展，學(xué)習(xí)好專業(yè)知識(shí)，積攢社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)寬自己的人脈，為自己的未來道路鋪好路基。

也上過學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程;也積極關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻??但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)的真實(shí)狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會(huì)之外。

1、現(xiàn)實(shí)訪談結(jié)果同個(gè)人預(yù)期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的匹配情況分析。這次的訪談與我續(xù)期的情況有點(diǎn)差別，但大致方向還是相同的。在IT方面我還需要更加的努力才能實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)?！案锩晕闯晒Γ具€需努力”。

2、現(xiàn)實(shí)訪談結(jié)果與個(gè)人當(dāng)前能力結(jié)構(gòu)的匹配情況分析。我現(xiàn)在還不具備這種能力，但是我并不為此煩惱，因?yàn)槲蚁嘈旁谖业呐ο驴傆幸惶煳視?huì)具備這樣的能力，甚至比它更好。

3、未來大學(xué)生活過程中培養(yǎng)發(fā)展自身職業(yè)素養(yǎng)的目標(biāo)與計(jì)劃。⑴要學(xué)好英語(yǔ)。

面對(duì)想在全球化的今天，特別是IT行業(yè)，每天都要面對(duì)著日新月異的變化，一波又一波的技術(shù)浪潮，英語(yǔ)的重要是不言而喻的，你要學(xué)習(xí)外國(guó)先進(jìn)的理論和技術(shù)等，英語(yǔ)就成為了必需品。成功的職業(yè)人士給我們的建議是：要有更高的發(fā)展，那就學(xué)好英語(yǔ)吧。

⑵要多學(xué)會(huì)做人的方法并多花一些心思經(jīng)營(yíng)自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會(huì)做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對(duì)自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營(yíng)并維護(hù)好自己的人脈資源。

⑶要擺正心態(tài)，對(duì)工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂觀面對(duì)未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實(shí)力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤(rùn)和價(jià)值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的當(dāng)今社會(huì)，任何一個(gè)公司都不會(huì)接受一個(gè)心高氣傲、做事磨蹭、對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。正如冠捷科技集團(tuán)黃某所言：“其實(shí)那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點(diǎn)事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對(duì)員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對(duì)自己有態(tài)度，對(duì)所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)，那他們做任何行業(yè)都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有中國(guó)的IT行業(yè)仍然是發(fā)展搶進(jìn)的朝陽(yáng)行業(yè)，仍然是一個(gè)生機(jī)勃勃而且更加合理健康發(fā)展的充滿希望的行業(yè)。所以，我們不應(yīng)該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況。并做好充分的準(zhǔn)備，待畢業(yè)時(shí)，積極投身IT行業(yè)的發(fā)展大潮中。

⑷要積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識(shí)、獨(dú)立決策和執(zhí)行的能力。常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨(dú)立意識(shí)弱，獨(dú)立辦事能力差等是常有的事。張總經(jīng)理認(rèn)為，一個(gè)人如果一直依附著別人，那么他就一點(diǎn)用處都沒有。人一旦不能獨(dú)立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個(gè)項(xiàng)目，你若沒有獨(dú)立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項(xiàng)目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。

我們都已成年，都到了自己對(duì)負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自己完全可以獨(dú)立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過這樣有意識(shí)的培養(yǎng)，我們不僅獨(dú)立決策、執(zhí)行能力會(huì)大有提高，而且自信心、自尊心也會(huì)大有增強(qiáng)，走向一個(gè)更加成熟的自我，也能更加坦然地面對(duì)和處理人生中的起起落落。通過此次訪談活動(dòng)，讓我更加的了解IT行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景。

⑸要積極投身實(shí)踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會(huì)。

獲取知識(shí)和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲取;二是從自己的實(shí)踐中去獲取。而最重要最可靠最有價(jià)值的還是自己在實(shí)踐中所獲得的知識(shí)和技能等。實(shí)踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測(cè)帶有很多的主觀想像的成分，比如對(duì)未來找工作難度的過分渲染而造成的對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會(huì)去找方法，你若不想做，你會(huì)找一大堆理由。而且實(shí)踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗(yàn)?zāi)愕膶I(yè)知識(shí)，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會(huì)和閱歷是你一生受用不盡的財(cái)富。這就是實(shí)踐的魅力所在！

我相信我會(huì)成為一名優(yōu)秀的IT精英，對(duì)于我來說完成目標(biāo)還是很艱巨的，但是任何困難都不能將我打到，我一定會(huì)取得成功！！

昨天有幸給一位先生做了一個(gè)職業(yè)生涯的訪談，雖然我們聊

天的時(shí)間很短，卻讓我覺得收獲頗深，使我對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)

劃有了一個(gè)很明確的方向，也懂得自己在大學(xué)里該怎么去充實(shí)自

己，更加看清了現(xiàn)代高等教育給予我們的機(jī)遇和弊端。作為一個(gè)

大學(xué)生，我們似乎更應(yīng)該去了解一下自己周遭的社會(huì)環(huán)境和社會(huì)

形勢(shì)，應(yīng)該明確自己的方向，爭(zhēng)取讓自己在進(jìn)入社會(huì)之前做好充

分的準(zhǔn)備，應(yīng)對(duì)社會(huì)形式的改變，在社會(huì)中占有自己的一席之地。

前言

工商學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程

職業(yè)生涯規(guī)劃課程結(jié)果考評(píng)

文章類型：生涯人物訪談

訪談人物基本情況：

受訪人物：陳某 受訪人物所在單位：某公司 受訪人擔(dān)任職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理 受訪人聯(lián)系方式：150×××

結(jié)課學(xué)生基本情況：

姓名：付萬(wàn)里 性別：男

學(xué)部：信息科學(xué)與工程學(xué)部 班級(jí)：信息與計(jì)算科學(xué) 聯(lián)系電話：***

任課教師：張欣