第一篇：關(guān)于違反公司衛(wèi)生管理規(guī)定處罰的通知

關(guān)于公司XXX違反單位衛(wèi)生管理規(guī)定

處罰的通知

各科室：

2015年6月6日，該同志未經(jīng)允許，私自將外來(lái)人員帶到寢室過(guò)夜，并隨意亂丟生活垃圾，違反公司《生活區(qū)衛(wèi)生管理制度》規(guī)定，在職工當(dāng)中引起強(qiáng)烈的反應(yīng)，對(duì)公司形象造成了極大的影響。

鑒于該同志上述違紀(jì)行為的危害性和嚴(yán)重性，為了教育全體單位職工，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)決定對(duì)XXX作出以下處理意見(jiàn)：

建議單位扣除賀啟運(yùn)該月考核考勤獎(jiǎng)和崗位工資，合計(jì)3000元。

XX公司

2015年6月16日

第二篇：違反公司制度規(guī)定處罰通知

違反公司制度規(guī)定處罰通知

材料部 ：

公司5月8日工地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議明確你部工作職責(zé)，提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對(duì)材料制度和工作指令執(zhí)行不力，以致材料進(jìn)場(chǎng)未按流程及時(shí)清量和入庫(kù)。違反了 公司制度規(guī)定?，F(xiàn)限期5月16日前完成進(jìn)場(chǎng)材料清量并簽寫(xiě)《入庫(kù)單》，同時(shí)對(duì)失職行為給予扣除一天工地補(bǔ)貼 處罰。特此通知

xx建筑安裝工程有限公司

xx腳手架工程管理辦公室

簽發(fā)人：xx

xx年 5 月 13 日

第三篇：違反公司規(guī)定處罰制度

違反規(guī)定處罰制度

為了保障公司各環(huán)節(jié)正常營(yíng)運(yùn)，加強(qiáng)公司各項(xiàng)管理工作，維護(hù)公司及員工各項(xiàng)利益，保持正常工作秩序，特規(guī)定如下：

1、公司所有員工要做到按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到、早退。遲到1—5分鐘扣罰5元；5—10分鐘扣罰10元；遲到10—20分鐘扣罰30元；遲到60分鐘以上的按曠工處理，因遲到30分鐘一律不準(zhǔn)請(qǐng)假,當(dāng)天必需正常上班，遲到一次無(wú)全勤獎(jiǎng)。曠工一次按100元處理，管理人員200元。

2、干私活或進(jìn)行非工作性上網(wǎng)、玩電子游戲、下棋、打撲克等娛樂(lè)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人次罰款20元。

3、所有員工不準(zhǔn)在施工工地吸煙，發(fā)現(xiàn)一人次罰款100元。

4、對(duì)工作中不負(fù)責(zé)任或違反操作規(guī)程造成電腦設(shè)備、工具損壞等后果的，按造成的經(jīng)濟(jì)損失的30％進(jìn)行處罰。

5、公司人員要保證各自辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔，桌面要求干凈整潔，不得隨地吐痰，亂扔垃圾或廢棄物，發(fā)現(xiàn)一次處罰10元/次。

6、公司會(huì)議所有人員手機(jī)調(diào)成振動(dòng)，不得影響會(huì)議進(jìn)行，違者罰款20元

7、員工要做到人離公司，停止使用時(shí)要切斷電源，關(guān)閉工作燈，違反者處罰10元/次。

8、對(duì)一個(gè)月內(nèi)曠工3天以?xún)?nèi)者（含3天），除曠幾天工扣發(fā)本人幾天工資外，并給予本人曠幾天工罰款日工資幾倍的處罰。一次曠工

超過(guò)三天以上者，部門(mén)主管核準(zhǔn)，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，開(kāi)除。全年累計(jì)曠工達(dá)7天以上者（含7天），予以開(kāi)除。

9、管理層人員要經(jīng)常虛心傾聽(tīng)員工意見(jiàn)和建議，秉公辦事，平等待人，絕不允許任人唯親；要理直氣和，以理服人，絕不允許以職以權(quán)以勢(shì)壓人，對(duì)提意見(jiàn)者和反對(duì)過(guò)自己的人打擊報(bào)復(fù)。否則，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分別給予批評(píng)、處分或撤職。

人員獎(jiǎng)勵(lì)制度

全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元

一月全部上班獎(jiǎng)勵(lì)200元

超額完成公司制定的營(yíng)業(yè)額獎(jiǎng)勵(lì)另行通知

第四篇：哈爾濱市違反罰沒(méi)管理法規(guī)處罰規(guī)定

【發(fā)布單位】80805 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】1991-05-17 【生效日期】1991-06-01 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

哈爾濱市違反罰沒(méi)管理法規(guī)處罰規(guī)定

（哈爾濱人民政府發(fā)〔1991〕第6號(hào)

1991年5月17號(hào)）

第一條 第一條 為嚴(yán)格執(zhí)行罰沒(méi)管理法規(guī)，有效制止濫罰沒(méi)行為，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市情況，制定本規(guī)定。

第二條 第二條 凡本市市、區(qū)、縣（市）屬執(zhí)法部門(mén)和執(zhí)法人員違反罰沒(méi)管理法規(guī)，均依照本規(guī)定進(jìn)行處罰。

第三條 第三條 本規(guī)定所稱(chēng)罰沒(méi)管理法規(guī)，是指國(guó)家和省、市發(fā)布的有關(guān)罰沒(méi)管理和執(zhí)罰方面的法律、法規(guī)和規(guī)章。

第四條 第四條 本規(guī)定由市財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，市審計(jì)、監(jiān)察和政府法制等有關(guān)部門(mén)密切配合。

第五條 第五條 下列行為，屬于違反罰沒(méi)管理法規(guī)的行為：

（一）不按規(guī)定使用行政處罰決定書(shū)或出示證件執(zhí)罰的。

（二）不使用市財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的罰沒(méi)票據(jù)的。

（三）涂改、重復(fù)使用或不使用罰沒(méi)票據(jù)的。

（四）自定罰沒(méi)項(xiàng)目、罰沒(méi)標(biāo)準(zhǔn)罰沒(méi)的。

（五）超權(quán)限、超范圍或不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)罰沒(méi)的。

（六）當(dāng)罰不罰、以費(fèi)代罰或變相罰沒(méi)的。

（七）隱瞞、截留、坐支罰沒(méi)收入的。

（八）挪用、調(diào)換、侵吞罰沒(méi)財(cái)物的。

（九）擅自壓價(jià)、變價(jià)處理罰沒(méi)物資的。

（十）虛報(bào)、冒領(lǐng)或不按規(guī)定使用辦案經(jīng)費(fèi)的。

（十一）不按規(guī)定管理罰沒(méi)票據(jù)或罰沒(méi)款物的。

第六條 第六條 對(duì)違反罰沒(méi)管理法規(guī)的行為，在行政處罰前，責(zé)令限期改正，并由財(cái)政等有關(guān)部門(mén)按職責(zé)權(quán)限和下列規(guī)定對(duì)所得財(cái)物進(jìn)行處理：

（一）收繳應(yīng)當(dāng)上繳的收入。

（二）追回被侵占、挪用、虛報(bào)、冒領(lǐng)的財(cái)物。

（三）沖轉(zhuǎn)有關(guān)帳目。

第七條 第七條 對(duì)違反罰沒(méi)管理法規(guī)有下列情形之一的，應(yīng)從重處罰：

（一）強(qiáng)制下屬人員違反罰沒(méi)管理法規(guī)的。

（二）擅自做主或故意違反罰沒(méi)管理法規(guī)的。

（三）涂改、偽造、銷(xiāo)毀或不按規(guī)定期限保存帳表、單據(jù)的。

（四）刁難、阻撓、抗拒檢查和拒不糾正錯(cuò)誤的。

（五）屢查屢犯的。

第八條 第八條 對(duì)違反罰沒(méi)管理法規(guī)有下列情形之一的，可從輕處罰：

（一）違反罰沒(méi)管理法規(guī)行為查出后，能認(rèn)真檢查錯(cuò)誤并及時(shí)糾正的。

（二）違反罰沒(méi)管理法規(guī)情節(jié)輕微的。

（三）抵制無(wú)效被迫違反罰沒(méi)管理法規(guī)，檢查時(shí)能主動(dòng)提供情況的。

第九條 第九條 違反罰沒(méi)管理法規(guī)有下列情形之一的，對(duì)單位和責(zé)任者予以口頭批評(píng)或通報(bào)批評(píng)，對(duì)責(zé)任者處以五十元以下罰款：

（一）有本規(guī)定第五條

（一）、（十一）項(xiàng)行為的。

（二）有本規(guī)定第五條

（二）、（三）項(xiàng)行為，數(shù)額在一千元以下已交單位財(cái)務(wù)的。

（三）有本規(guī)定第五條

（十）項(xiàng)行為，數(shù)額在一千元以下的。

第十條 第十條 違反罰沒(méi)管理法規(guī)有下列情形之一的，對(duì)單位處以一百至五百元罰款，對(duì)責(zé)任者予以警告或記過(guò)處分，并可處以五十至一百元罰款：

（一）有本規(guī)定第五條

（二）、（三）項(xiàng)行為，數(shù)額在一千元以上已交單位財(cái)務(wù)的。

（二）有本規(guī)定第五條

（四）、（九）項(xiàng)行為的。

（三）有本規(guī)定第五條

（五）、（六）、（七）項(xiàng)行為，數(shù)額在一千元以下的。

（四）有本規(guī)定第五條

（十）項(xiàng)行為，數(shù)額在一千元以上的。

第十一條 第十一條 違反罰沒(méi)管理法規(guī)有下列情形之一的，對(duì)單位處以二百至一千元罰款；對(duì)責(zé)任者予以記大過(guò)或降級(jí)處分，并可處以一百至一百五十元罰款：

（一）有本規(guī)定第五條

（五）、（六）項(xiàng)行為，數(shù)額在一千元以上一萬(wàn)元以下的。

（二）有本規(guī)定第五條

（七）項(xiàng)行為，數(shù)額在一千元以上五千元以下的。

（三）有本規(guī)定第五條

（八）項(xiàng)行為，數(shù)額在五百元以下的。

第十二條 第十二條 違反罰沒(méi)管理法規(guī)有下列情形之一的，對(duì)單位處以四百至一千元罰款，處以責(zé)任者一百五十至二百元罰款：

（一）有本規(guī)定第五條

（五）、（六）項(xiàng)行為，數(shù)額在一萬(wàn)元以上的。

（二）有本規(guī)定第五條

（七）項(xiàng)行為，數(shù)額在五千元以上一萬(wàn)元以下的。

（三）有本規(guī)定第五條

（八）項(xiàng)行為，數(shù)額在五百元以上一千元以下的。

第十三條 第十三條 違反罰沒(méi)管理法規(guī)有下列情形之一未構(gòu)成犯罪的，對(duì)單位處以八百至一千元罰款，并可處以責(zé)任者二百至三百元罰款：

（一）有本規(guī)定第五條

（二）、（三）項(xiàng)行為，數(shù)額在二千元以下?lián)榧河械摹?/p>

（二）有本規(guī)定第五條

（七）項(xiàng)行為，數(shù)額在一萬(wàn)元以上的。

（三）有本規(guī)定第五條

（八）項(xiàng)行為，數(shù)額在一千元以上的。

第十四條 第十四條 對(duì)違反罰沒(méi)管理法規(guī)的單位的罰款，由單位從自有資金或包干結(jié)余經(jīng)費(fèi)中支付；對(duì)責(zé)任者的罰款，由所在工作單位從責(zé)任者工資中扣繳，不得以公款報(bào)銷(xiāo)。

第十五條 第十五條 對(duì)違反罰沒(méi)管理法規(guī)的單位，除按規(guī)定處罰外，情節(jié)嚴(yán)重的，取消當(dāng)年評(píng)選有關(guān)財(cái)務(wù)方面的先進(jìn)資格，己被授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，建議由授予機(jī)關(guān)予以撤銷(xiāo)。

第十六條 第十六條 對(duì)違反罰沒(méi)管理法規(guī)構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第十七條 第十七條 對(duì)違反罰沒(méi)管理法規(guī)的單位和責(zé)任者的行政處罰，由市、區(qū)、縣（市）財(cái)政、審計(jì)部門(mén)或政府法制部門(mén)執(zhí)罰。

對(duì)違反罰沒(méi)管理法規(guī)責(zé)任者的行政處分，由有關(guān)部門(mén)根據(jù)執(zhí)罰部門(mén)提出的建議，按管理權(quán)限和審批程序做出決定。

第十八條 第十八條 對(duì)行政處罰不服的，可依法申請(qǐng)復(fù)議或者提起行政訴訟。

第十九條 第十九條 本規(guī)定所稱(chēng)的“以下”，不包括本數(shù)；所稱(chēng)的“以上”，包括本數(shù)。

第二十條 第二十條 不具備執(zhí)法主體資格的單位和個(gè)人違反罰沒(méi)管理法規(guī)，按《黑龍江省收費(fèi)罰沒(méi)集資管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定處罰。

第二十一條 第二十一條 對(duì)罰沒(méi)財(cái)物由市財(cái)政管理的中直執(zhí)法單位違反罰沒(méi)管理法規(guī)的處罰，可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 第二十二條 本規(guī)定如與國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按國(guó)家和省的規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 第二十三條 本規(guī)定自一九九一年六月一日起施行。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：公司員工違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰規(guī)定

公司員工違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰規(guī)定

此規(guī)定若與前期制度有抵觸的，以此為準(zhǔn)。

一、摩托車(chē)、自行車(chē)亂停亂放罰款10元。

二、上班打卡后外出或吃飯的罰款20元。

三、上班串崗罰款20元。

四、擅自離崗罰款20元。

五、上班睡覺(jué)罰款50元。

六、上班吃零食、看書(shū)報(bào)、發(fā)短信罰款30元。

七、上班上網(wǎng)了聊天罰款50元。

八、辦公電話用于打私人電話者罰款50元。

九、在禁煙區(qū)吸煙者，每次罰款50元。

十、穿拖鞋，穿背心進(jìn)入車(chē)間，各罰款20元。

十一、車(chē)、銑、鉆床戴手套操作，罰款20元。

十二、上班時(shí)間內(nèi)聊天、嬉戲，罰款20元。

十三、在廠內(nèi)、宿舍隨地吐痰，亂丟瓜皮紙屑等其他雜物，罰款20元。

十四、酒后上班，罰款50元。

十五、乘坐載貨電梯，罰款50元。

十六、不服從車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作調(diào)動(dòng)，罰款100元。

十七、工作時(shí)間內(nèi)吵架，雙方各罰款50。吵架先動(dòng)手打人的，罰款300元；對(duì)打者各罰200元。

十八、下班后不打掃工作場(chǎng)地，不清掃設(shè)備，不關(guān)照明燈、電風(fēng)扇，罰款20元。

十九、員工請(qǐng)假批準(zhǔn)后，必須辦理交接班手續(xù)，機(jī)床保養(yǎng)及場(chǎng)地清潔衛(wèi)生由接班者完成。無(wú)人接班的，必須自己完成機(jī)床保養(yǎng)及清掃場(chǎng)地。未辦理交接手續(xù)者，機(jī)床

未保養(yǎng)、場(chǎng)地未清潔，罰款20元/次。

二十、在宿舍內(nèi)私自燒開(kāi)水、燒飯、點(diǎn)蠟燭，罰款20元。二十一、二十二、以上規(guī)定望各位員工自覺(jué)遵守，罰款并不是最終目的，罰款是為了提高員工的勞動(dòng)紀(jì)律

意識(shí)。本規(guī)定自2007年3月31日起執(zhí)行

人為損壞公司設(shè)備，根據(jù)設(shè)備的金額處以賠償及罰款。對(duì)重犯、態(tài)度不好者加倍處罰。

浙江炬煉熱能設(shè)備制造有限公司