第一篇：選舉程序

XX縣（市、區(qū)）第X屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議第二次選舉程序主持詞

（供參考）

時(shí) 間：X年X月X日X午 地 點(diǎn)：X X X X X X 執(zhí)行主席：X X X X X X X X X X X X X X X X X X 主 持 人：X X X（一般為排列在執(zhí)行主席名單中第一人）

各位代表：

應(yīng)出席本次會(huì)議的縣（市、區(qū)）X屆人大代表XX名，今天X午實(shí)際到會(huì)代表XX名，超過應(yīng)到會(huì)全體代表三分之二以上，符合本次會(huì)議《選舉辦法》規(guī)定的法定人數(shù)，現(xiàn)在開會(huì)。

今天X午大會(huì)的議程是：選舉XX縣（市、區(qū)）第X屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)副主任、委員，選舉XX縣（市、區(qū)）副縣（市、區(qū)）長(zhǎng)。

請(qǐng)工作人員宣讀主席團(tuán)關(guān)于XX縣（市、區(qū)）第X屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)副主任、委員，XX縣（市、區(qū)）副縣（市、區(qū)）長(zhǎng)正式候選人的決定。

請(qǐng)選舉工作人員再次核對(duì)到會(huì)代表人數(shù)，并作出報(bào)告。（核對(duì)完畢，選舉工作人員將核對(duì)人數(shù)報(bào)告主持人后）

本次會(huì)議選舉劃分X個(gè)投票區(qū)，設(shè)X個(gè)票箱，主席臺(tái)為第一投票區(qū)，臺(tái)下自左至右為第二、第三、第......投票區(qū)。請(qǐng)監(jiān)票人、選舉工作人員各就各職位履行職責(zé)，檢查票箱（當(dāng)眾開啟票箱，檢查后上鎖）。

現(xiàn)在請(qǐng)總監(jiān)票人、監(jiān)票人監(jiān)督，由選舉工作人員按照各投票區(qū)核實(shí)的人數(shù)分發(fā)選票。

（分發(fā)完畢）各位代表，本次會(huì)議選舉的選票共有四張，選舉縣（市、區(qū)）第X屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)副主任選票一張，票面XX色；選舉XX縣（市、區(qū)）人大常務(wù)委員會(huì)委員選票一張；選舉XX縣（市、區(qū)）副縣（市、區(qū)）長(zhǎng)選票一張，票面XX色；剛才發(fā)的三張選票是否都收到？沒有收到選票的請(qǐng)舉手?。ㄓ谢驔]有）收到的每一種選票有多余一張的請(qǐng)舉手?。ㄓ谢驔]有）。

各位代表填寫選票時(shí)請(qǐng)注意，一定要按規(guī)定符號(hào)填寫。對(duì)選票上所列的候選人，贊成的，就在候選人姓名的右邊空格內(nèi)畫“○”，反對(duì)的，就在候選人姓名的右邊空格內(nèi)畫“×”；棄權(quán)的，什么符號(hào)也不畫。如另選他人，應(yīng)先在候選人姓名的右邊空格內(nèi)畫“×”，然后在另選人欄內(nèi)寫上另選人的姓名，并在其右邊空格內(nèi)畫“○”。

現(xiàn)在請(qǐng)代表開始填寫選票。

各位代表，每張選票都填寫完了嗎？請(qǐng)?zhí)顚懲甑臋z查一下，選票是否按規(guī)定符號(hào)填寫清楚。

都檢查完了嗎？

現(xiàn)在請(qǐng)總監(jiān)票人、監(jiān)票人到各自的投票區(qū)投票。投完票后，仍回到自己負(fù)責(zé)的票箱旁履行職責(zé)。現(xiàn)在請(qǐng)各票區(qū)選舉工作人員引導(dǎo)代表到指定票箱進(jìn)行投票。

（投票完畢）請(qǐng)監(jiān)票人監(jiān)督、計(jì)票工作人員開啟票箱，清點(diǎn)票數(shù)。清點(diǎn)完后，將清點(diǎn)結(jié)果由總監(jiān)票人簽字提出報(bào)告。（如出現(xiàn)多出選票，執(zhí)行主席可宣布暫時(shí)休會(huì)或休息，以便主席團(tuán)臨時(shí)開會(huì)商量）

各位代表：根據(jù)總監(jiān)票人的報(bào)告，本次會(huì)議發(fā)出的XX縣（市、區(qū)）人大常委會(huì)副主任選票 張，收回選票 張，發(fā)出的選票數(shù)和收回的選票數(shù)相符（或不相符）；發(fā)出的XX縣（市、區(qū)）人大常委會(huì)委員選票 張；收回選票 張，發(fā)出的選票數(shù)和收回的選票數(shù)相符（或不相符）；發(fā)出的XX縣（市、區(qū)）副縣（市、區(qū)）長(zhǎng)選票 張，收回選票 張，發(fā)出的選票數(shù)和收回的選票數(shù)相符（或不相符）；本次會(huì)議選舉有效（或無效）。

現(xiàn)在請(qǐng)總監(jiān)票人、監(jiān)票人監(jiān)督，計(jì)票工作人員開始計(jì)票。計(jì)票結(jié)果由總監(jiān)票人簽字后報(bào)告主席團(tuán)。

（問各位執(zhí)行主席，還有什么話要講的？有或沒有）現(xiàn)在暫時(shí)休會(huì)看電影，請(qǐng)各位代表不要離開會(huì)場(chǎng)，等候宣布計(jì)票結(jié)果。

（計(jì)票完畢，由總監(jiān)票人向主席團(tuán)報(bào)告計(jì)票結(jié)果，由主

席團(tuán)確認(rèn)當(dāng)選人之后，復(fù)會(huì)）。

各位代表，現(xiàn)在復(fù)會(huì)。請(qǐng)總監(jiān)票人宣讀計(jì)票結(jié)果。（總監(jiān)票人宣讀計(jì)票結(jié)果后）根據(jù)本次會(huì)議選舉辦法規(guī)定，現(xiàn)在我宣布：

XXX同志當(dāng)選為XX縣（市、區(qū)）第X屆人民代表大會(huì)人大常委會(huì)副主任；X X X X X X X X X X X X XXX同志當(dāng)選為XX縣（市、區(qū)）第X屆人民代表大會(huì)人大常委會(huì)委員；X X X X X X X X X X X X XXX同志當(dāng)選為XX縣（市、區(qū)）副縣（市、區(qū)）長(zhǎng)。各位代表，今天X午選舉事項(xiàng)已經(jīng)進(jìn)行完畢，X天X午X時(shí)，召開第三輪次選舉大會(huì)，選舉XX縣（市、區(qū)）出席XX市（州）第X屆人民代表大會(huì)代表?，F(xiàn)在休會(huì)。

第二篇：工會(huì)選舉程序

￥￥￥￥有限公司 工會(huì)選舉程序

第一條 為推進(jìn)公司基層民主政治進(jìn)程，切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)活力，實(shí)行直接選舉，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》和選舉法有關(guān)規(guī)定，制定本程序。第二條 直接選舉應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則：（1）公開、公平、公正的原則；（2）職工公認(rèn)的原則；

（3）實(shí)事求是、注重實(shí)績(jī)的原則。

第三條 我司工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，工會(huì)委員會(huì)的主席由會(huì)員大會(huì)或者工會(huì)委員會(huì)直接選舉產(chǎn)生。

第四條我司法人代表、總經(jīng)理及其直系親屬、企業(yè)行政負(fù)責(zé)人（含行政副職）、合伙人及其近親屬、人力資源部門負(fù)責(zé)人和外籍職工不得作為本企業(yè)工會(huì)主席候選人。第五條 工會(huì)委員會(huì)委員候選人的產(chǎn)生，均以車間（部門）為單位提名，由上一屆工會(huì)委

員會(huì)根據(jù)多數(shù)車間工會(huì)會(huì)員的意見，提出建議名單，報(bào)經(jīng)同級(jí)黨委審查同意后，提交會(huì)員大會(huì)通過。第六條 工會(huì)委員會(huì)的主席候選人，可以由上一屆委員會(huì)根據(jù)多數(shù)車間（部門）工會(huì)會(huì)員 的意見提出建議名單，報(bào)經(jīng)同級(jí)黨委審查同意后提出；也可以由同級(jí)黨委提出建議名單，經(jīng)車間（部門）工會(huì)會(huì)員討論后，由上一屆委員會(huì)根據(jù)多數(shù)車間（部門）工會(huì)會(huì)員的意見提出。第七條 工會(huì)主席候選人應(yīng)多于應(yīng)選人，應(yīng)對(duì)工會(huì)主席候選人進(jìn)行公示，公示期為七天。公示按姓氏筆畫進(jìn)行排序。

第八條 大會(huì)選舉，實(shí)行無記名投票差額選舉辦法進(jìn)行。

第九條 會(huì)員大會(huì)選舉工會(huì)委員和工會(huì)主席，參加選舉人數(shù)為應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉，選舉有效。

第十條 各類候選人須獲得應(yīng)出席有權(quán)選舉人數(shù)過半數(shù)的贊成票，始得當(dāng)選。獲得過半數(shù)贊成票的候選人超過應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。如遇最后一名當(dāng)選的候選人出現(xiàn)得票數(shù)相同時(shí)，對(duì)得票數(shù)相同的候選人進(jìn)行比較，以其反對(duì)票少者當(dāng)選。如反對(duì)票仍然相同時(shí)，則需對(duì)得票相同的候選人重新發(fā)票進(jìn)行選舉，以得票多者當(dāng)選。如獲得過半數(shù)贊成票的候選人少于應(yīng)選名額且已達(dá)到應(yīng)選名額三分之二時(shí)，對(duì)不足的名額，本次大會(huì)不作補(bǔ)選。第十一條 選票上的候選人名單，均按姓氏筆劃為序排列。

第十二條 選舉工作由工會(huì)主席主持。大會(huì)選舉，設(shè)監(jiān)票人1人，計(jì)票人1人，選舉工作人員若干人。大會(huì)選舉的各類候選人，均不能擔(dān)任選舉工作人員。工會(huì)會(huì)員有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。選舉要充分發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)選舉人的意志，選舉人對(duì)各類候選人可以投贊成票，可以投反對(duì)票，可以另選他人，也可以棄權(quán)。

第十三條 選舉人如同意選票上的候選人，請(qǐng)?jiān)谄湫彰厦娴姆礁駜?nèi)劃“0”；不同意的打“×”；不劃符號(hào)為棄權(quán)。另選他人的，請(qǐng)?jiān)谶x票的空格內(nèi)寫上要選人的姓名，并在其姓名上面的方格內(nèi)劃“0”。選票劃寫須用鋼筆或圓珠筆，要求字跡清楚，符號(hào)正確。凡選票劃寫模糊，無法辯認(rèn)的，模糊部分作廢；如劃在兩個(gè)候選人之間，難以確定得票者時(shí)，該兩候選人均不得票。每張選票所投的贊成票，等于或少于應(yīng)選名額的，選票有效；多于應(yīng)選名額的全票作廢。第十四條 發(fā)票前，由大會(huì)選舉工作人員檢查并封住票箱。選舉時(shí)，由工會(huì)主席向大會(huì)公布參加選舉的代表人數(shù)和發(fā)出選票的張數(shù)。投票結(jié)束，由選舉工作人員當(dāng)眾啟封票箱，清點(diǎn)投票張數(shù)，并由大會(huì)計(jì)票人報(bào)告投票張數(shù)。投票張數(shù)等于或少于發(fā)出選票張數(shù)，選舉有效；如投票數(shù)多于發(fā)出選票數(shù)，則選舉無效，須重新發(fā)票進(jìn)行選舉。

第十五條 計(jì)票時(shí)，非選舉工作人員不得進(jìn)入計(jì)票場(chǎng)所。計(jì)票結(jié)束后，由計(jì)票人向大會(huì)報(bào)告計(jì)票結(jié)果，工會(huì)主席宣布當(dāng)選人名單。

2009年1月

第三篇：黨支部書記選舉程序范文

綜掘一區(qū)黨支部書記選舉程序

第一條 為探索建立民主、開放的黨建工作新機(jī)制，改進(jìn)和完善黨支部書記選舉制度，根據(jù)《中國(guó)黨黨章》、《中國(guó)黨基層組織選舉工作暫行條例》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條 黨支部書記直選工作在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。黨支部委員候選人采用黨員民主推薦、職工民主推薦“兩推”的辦法產(chǎn)生。先由黨員民主推薦。召開支部大會(huì)，采用無記名投票的方法推薦新一屆黨支部書記初步候選人。推薦的初步候選人基本情況向群眾公示。再組織職工民主推薦。由選舉單位分工會(huì)組織，采取集中投票方式，組織50％以上非黨員職工（優(yōu)先在本單位職工代表、一般管理人員、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干中考慮）對(duì)黨員推薦的初步候選人投信任票。原則上黨員推薦票和職工信任票均超過實(shí)投票人數(shù)半數(shù)以上者，才能作為初步候選人。

第三條 上屆黨支部書記根據(jù)黨員推薦得票排名順序確定新一屆黨支部委員初步候選人。初步候選人名單上報(bào)公司黨委審查同意后提交黨員大會(huì)進(jìn)行選舉。

第四條 召開黨員大會(huì)進(jìn)行選舉，由上屆黨支部書記主持。選舉時(shí)，有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，會(huì)議有效。

第五條 選舉大會(huì)的主要程序是：

（一）選舉前，上屆黨支部書記將候選人的主要情況向選舉人作實(shí)事求是的介紹，同時(shí)將選舉工作人員名單等提交黨員大會(huì)通過。

（二）采取無記名投票和差額選舉的方式選舉產(chǎn)生新一屆支部書記。

（三）得票排列前2位者作為黨支部書記候選人，由黨員大會(huì)再次選舉產(chǎn)生支部書記。

（四）設(shè)副書記的，由新一屆黨支部提出候選人，報(bào)黨委審查同意后，在支委會(huì)上選舉產(chǎn)生。

第六條 選舉大會(huì)設(shè)監(jiān)票人，負(fù)責(zé)對(duì)選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)票人從不是候選人的黨員中推選，經(jīng)黨員大會(huì)表決通過。監(jiān)票人在上屆黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督。

第七條 選舉設(shè)計(jì)票人。計(jì)票人在監(jiān)票人監(jiān)督下進(jìn)行工作。

第八條 選舉采用無記名投票的方式。選票上的候選人名單以姓氏筆劃為序排列。因故未出席會(huì)議的黨員不能委托他人代為投票。

第九條 選舉人對(duì)候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權(quán)。投不贊成票者可以另選他人。

第十條 每張選票所選人數(shù)，等于或少于應(yīng)選名額的為有效票，多于應(yīng)選名額的，全票作廢。

第十一條 選舉大會(huì)設(shè)投票箱一只，投票完畢，有監(jiān)票人當(dāng)眾開啟票箱，清點(diǎn)選票。收回的選票等于或少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新進(jìn)行選舉。選舉結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

第十二條 候選人獲得贊成票超過實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)的人數(shù)的一半始得當(dāng)選。如得贊成票超過實(shí)到會(huì)人數(shù)半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額時(shí)，以得票多少為序取足應(yīng)選名額；如因得贊成票相等而不能確定當(dāng)

選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，以得票多的當(dāng)選；如獲得贊成票超過半數(shù)的候選人少于應(yīng)選名額時(shí)，不足名額在未超過半數(shù)的候選人中按得票多少的順序提出比所缺名額多1名的候選人，進(jìn)行再次選舉；如接近應(yīng)選名額，也可以減少名額，不再進(jìn)行選舉。

第十三條 選舉結(jié)束后，將新一屆黨支部委員分工情況和選出的書記（副書記）名單及得票情況書面報(bào)公司黨委審批。

第四篇：職工代表大會(huì)選舉程序

職工代表大會(huì)選舉程序

為加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)，保障職工代表合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，“公司法”規(guī)定，職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，根據(jù)“公司法”特制定此程序。

一、職工代表的產(chǎn)生

1.職工代表的條件：

（1）工作業(yè)績(jī)好，在本崗位上較為突出；

（2）與公司員工員工之間關(guān)系融洽的；

（3）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的，無違法違紀(jì)行為的（4）有集體榮譽(yù)感和責(zé)任感的，積極響應(yīng)公司各項(xiàng)號(hào)召的2.職工代表的名額

本屆職工代表擬定30人，一線生產(chǎn)工人、技術(shù)人員代表不低于80%，其中男女比例不低于在職員工的男女比例，行政管理人員代表不低于20%。

二、選舉方法

1.員工代表選舉程序：

（1）由公司管理階層制定和下發(fā)職工代表選舉辦法和名額分配方案，并對(duì)選舉辦法中相關(guān)事宜進(jìn)行說明和要求。

（2）一線生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、行政管理人員根據(jù)下發(fā)的選舉辦法和名額分配方案的基礎(chǔ)上選出職工代表并上報(bào)管理部門，管理人員對(duì)所選出的員工代表進(jìn)行審核，審核的主要內(nèi)容是：是否符合職工代表的條件，是否符合所分配的比例，是否符合民主選舉程序，對(duì)不符合規(guī)定的，應(yīng)取消其代表資格并重新選舉；對(duì)符合資格的職工代表確認(rèn)其代表資格。

2.職工代表委員選舉程序

（1）職工代表委員的人數(shù)占職工代表總?cè)藬?shù)的20%

（2）由車間和行政部門按2:1的比例推選產(chǎn)生職工代表委員候選人，經(jīng)管理部門同意并填寫選票，以不記名的投票方式選舉產(chǎn)生職工委員；

（3）進(jìn)行選舉時(shí)，參加選舉的人數(shù)應(yīng)該達(dá)到選舉部門人數(shù)的三分之二；

（4）職工因特殊原因不能參加選舉時(shí)，可以以委托他人代寫，但不允許請(qǐng)候選人代寫。

3.職工代表主席的選舉

在所選舉出得職工代表委員中進(jìn)行不記名投票的選舉方式進(jìn)行，得票最多的職工代表當(dāng)選職工代表主席。

4.對(duì)選舉結(jié)果審查合格后，將結(jié)果公示在公共場(chǎng)所，選舉產(chǎn)生的職工代表填寫職工代

表登記表，存檔留存。

5.當(dāng)選舉的職工代表不具備代表資格條件后，員工有權(quán)要求撤換。撤換職工代表程序

如下：

（1）每位職工和管理人員發(fā)現(xiàn)職工代表違法亂紀(jì)或嚴(yán)重失職等，都可以向職工代表

大會(huì)要求撤換；

（2）職工代表大會(huì)及時(shí)對(duì)被要求撤換的職工代表進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；

（3）核實(shí)無誤后，撤換其職工代表的資格，并備案；

（4）代表撤換后，要及時(shí)補(bǔ)選，以確保職工代表人數(shù)的比例。

三、職工代表的權(quán)利與義務(wù)

1.在職工代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2.對(duì)職工代表行使民主權(quán)利，任何組織或個(gè)人都不得壓制、阻擾和打擊報(bào)復(fù)；

3.努力學(xué)習(xí)國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)，不斷提高個(gè)人水平和參加管理的能力；

4.密切聯(lián)系員工，維護(hù)職工合法權(quán)益，如實(shí)反映職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行職工代

表大會(huì)的決議，做好職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作；

5.遵循國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，做好本職工作，成為職工的表率。

四、本程序的最終解釋權(quán)由公司最高管理層

揚(yáng)州賽樂服飾有限公司

2011年9月6日

職工代表大會(huì)代表分配名額： 車縫：16人

技術(shù)科：2人

裁剪：2人

后道：2人

倉(cāng)庫(kù)：1人

車縫辦公室：1人

行政：5人

財(cái)務(wù)：1人

職工委員分配名額： 車縫：2人

技術(shù)科：1人

裁剪：1人

后道：1人

行政：1人

第五篇：職工代表大會(huì)選舉程序

職工代表大會(huì)選舉程序

為加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)，保障職工代表合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，“公司法”規(guī)定，職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，根據(jù)“公司法”特制定此程序。

一、職工代表的產(chǎn)生

1、職工代表的條件：

（1）工作業(yè)績(jī)好，在本崗位上較為突出

（2）與公司員工這間關(guān)系融洽的（3）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的，無違法違紀(jì)行為的（4）有集體榮譽(yù)感和責(zé)任感的，積極響應(yīng)公司各項(xiàng)號(hào)召的2、職工代表的名額

本屆職工代表擬定人，一線員工代表不低于80%，其中男女比例不低于在職員工的男女比例，行政管理人員代表不低于20%

二、選舉方法

1、員工代表選舉程序

（1）由公司管理階層制定和下發(fā)職工代表選舉辦法和名額分配方案，并對(duì)選舉辦法

中相關(guān)事宜進(jìn)行說明和要求。

（2）一線員工代表、行政管理人員根據(jù)下發(fā)的選舉辦法和名額分配方案的基礎(chǔ)上選

出職工代表并上報(bào)管理部門，管理人員對(duì)所選出的員工代表進(jìn)行審核，審核的主要內(nèi)容是；是否符合職工代表的條件，是否符合所分配的比例，是否符合民主選舉程序，對(duì)不符合規(guī)定的，應(yīng)取消其代表資格并重新選舉；對(duì)符合資格的職工代表確認(rèn)其代表資格。

2、職工代表委員選舉程序

（1）職工代表委員的人數(shù)占職工代表總?cè)藬?shù)的20%

（2）由一線員工和行政部門按2：1的比例推選產(chǎn)生職工代表委員候選人，經(jīng)管理部

門同意并填寫選票，以不記名的投票方式選舉產(chǎn)生職工委員

（3）進(jìn)行選舉時(shí)，參加選舉的人數(shù)應(yīng)該達(dá)到選舉部門人數(shù)的三分之二；

（4）職工因特殊原因不能參加選舉時(shí)，可以以委托他人代寫，但不允許請(qǐng)候選人代

寫。

3、職工代表主席的選舉

在所選舉出得職工代表委員中進(jìn)行不記名投票的選舉方式進(jìn)行，得票最多的職工代表當(dāng)選職工代表主席

4、對(duì)選舉結(jié)果審查合格后，將結(jié)果公示在公共場(chǎng)所，選舉產(chǎn)生的職工代表填寫職工代表登記表，存檔留存。

5、當(dāng)選舉的職工代表不具備代表資格條件后，員工在權(quán)要求撤換。撤換職工代表程序如下：

（1）每位職工和管理人員發(fā)現(xiàn)職工代表違法亂紀(jì)或嚴(yán)重失職等，都可以向職工

代表大會(huì)要求撤換

（2）職工代表大會(huì)及時(shí)對(duì)被要求撤換的職工代表進(jìn)行調(diào)查核實(shí)

（3）核實(shí)無誤后，撤換其職工代表的資格，并備案

（4）代表撤換后，要及時(shí)補(bǔ)選，以確保職工代表人數(shù)的比例。

三、職工代表的權(quán)利與義務(wù)

1、在職工代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

2、對(duì)職工代表行使民主權(quán)利，任何組織或個(gè)人不得壓制、阻擾和打擊報(bào)復(fù)

3、努力學(xué)習(xí)國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)，不斷提高個(gè)人水平和參加管理的能力

4、密切聯(lián)系員工，維護(hù)職工合法權(quán)益，如實(shí)反映職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行職

工代表大會(huì)的決議，做好職工代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作

5、遵循國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，做好本職工作，成為職工的表率

四、本程序的最終解釋權(quán)由公司最高管理層