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      泉湖小學(xué)圖書室精細(xì)化管理細(xì)則

      時間:2019-05-14 07:06:09下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:泉湖小學(xué)圖書室精細(xì)化管理細(xì)則

      泉湖小學(xué)圖書室精細(xì)化管理細(xì)則

      (2009—2010學(xué)年度)

      一、主要工作:

      1、負(fù)責(zé)所有圖書的編號、分類、登記入冊。

      2、負(fù)責(zé)圖書的借閱、退換、賠償?shù)裙ぷ鳌?/p>

      3、負(fù)責(zé)將學(xué)生讀過的書放回原處。

      4、負(fù)責(zé)新書的宣傳與推薦,從而調(diào)動學(xué)生的閱讀積極性。

      5、負(fù)責(zé)圖書室的室內(nèi)布臵,讓環(huán)境營造讀書氛圍。

      6、負(fù)責(zé)組織學(xué)生定期整理、打掃圖書室,確保圖書室的干凈整潔。

      7、確保圖書數(shù)量和質(zhì)量,如有丟失而無法找到借閱人,由圖書管理員負(fù)責(zé)賠償所缺圖書(按原價賠償)。

      二、圖書借還規(guī)定

      1、借書時間:每周一至周五中午2點至3依次由一到六年級辦理借書還書手續(xù)。

      2、還書時間:為保證正常教學(xué)時間內(nèi)閱讀課的正常進(jìn)行,圖書只能借一周。

      3、借閱冊數(shù):每個學(xué)生每次只能借閱一本。

      4、借還方法:學(xué)生以班為單位到圖書室選擇所要借閱的書,在負(fù)責(zé)老師處登記。還書時,經(jīng)負(fù)責(zé)老師檢查圖書沒有破損毀壞后,才能離開。

      三、借閱時請遵守以下規(guī)則:

      ①、要喊報告,征得老師同意后方可進(jìn)入。②、筆記本、文具、書包不準(zhǔn)帶入圖書室。

      ③、不能將瓜果零食攜帶入內(nèi),保持室內(nèi)干凈整潔。④、在圖書室內(nèi)不能大聲喧嘩,保證室內(nèi)安靜。⑤、選好書籍后,要到負(fù)責(zé)老師處登記后.。

      ⑥、愛護(hù)圖書或者雜志,禁止亂寫亂畫或污損、遺失。

      四、書刊賠償規(guī)定

      1、有輕微涂、寫現(xiàn)象,沒有造成明顯破損的,在班級里點名批評。

      2、因涂、寫毀壞,造成該書 1/2以上無法正常閱讀的,按原書書價1/3賠償。

      3、如涂寫毀壞嚴(yán)重,致使該書無法閱讀的,按原書書價 1/2賠償。

      4、如有丟失,按原價賠償。

      5、如毀壞、丟失圖書拒不賠償?shù)模瑢⒈唤菇栝唸D書整個學(xué)期,并在全校通報批評。

      第二篇:泉湖小學(xué)三年級班級精細(xì)化管理細(xì)則

      泉湖小學(xué)三年級班級精細(xì)化管理細(xì)則

      (2009—2010學(xué))

      為培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),形成尊師守紀(jì)、文明向上的班集體,創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的競爭機(jī)制,按照《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《肅州區(qū)小學(xué)生日常規(guī)范》的規(guī)定,結(jié)合我班實際情況,制定班級管理量化細(xì)則。

      一、班干部名單及分工:

      班長:張肖男副班長:趙丹學(xué)習(xí)委員:周慧琳 學(xué)習(xí)委員:韓雪體育委員:王建軍衛(wèi)生委員:李洋每位同學(xué)一周操行分為100分,包括學(xué)習(xí),遵規(guī)守紀(jì),文明禮貌,勞動與衛(wèi)生,好人好事,與班務(wù)日志結(jié)合.由班委會考核,同學(xué)監(jiān)督,班主任抽查,對同學(xué)一一打分,每周公布。

      第三篇:泉湖幼兒園教學(xué)精細(xì)化管理細(xì)則

      泉湖幼兒園教學(xué)精細(xì)化管理細(xì)則

      保育主任崗位要求

      (2009---2010學(xué))

      一、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織全園教師教育教學(xué)工作。根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求,結(jié)合本園工作計劃制訂工作計劃,總結(jié)學(xué)期的教學(xué)工作。

      二、安排全園各班課程,掌握各班教學(xué)情況,審批教師計劃執(zhí)行情況,幫助教師提高教學(xué)活動及游戲質(zhì)量。

      三、認(rèn)真批改周計劃和教育筆記,檢查指導(dǎo)家園聯(lián)系欄的宣傳工作,支持引導(dǎo)教師探討教學(xué)心得及自制教具。

      四、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能技巧的提高培訓(xùn)。定期開展教研活動,組織教學(xué)觀摩,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

      五、組織開展教研、科研座談講評活動,組織大型文體活動。

      六、負(fù)責(zé)組織,調(diào)配班組人員、教師業(yè)務(wù)檔案、幼兒檔案、監(jiān)督教師妥善保管教學(xué)用具。

      七、負(fù)責(zé)幼兒教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域活動開展的設(shè)計指導(dǎo)工作。

      八、負(fù)責(zé)督導(dǎo)常規(guī)督導(dǎo)、保教配合、家園聯(lián)系、幼兒安全,發(fā)現(xiàn)不安全因素及及時采取措施。附:保育主任工作細(xì)則

      一、教育教學(xué)及教研

      1、負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理、指導(dǎo)工作。

      2、負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制訂,實施與總結(jié),針對本園的實際確立重點,保證教師每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。

      3、負(fù)責(zé)教師的教學(xué)觀摩,每次的教學(xué)觀摩,要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課、體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念,為青年教師提供脫穎而出的機(jī)會。

      4、認(rèn)真分析本園教改中的不足與難點,選擇科研課題,制定研究方安案,負(fù)責(zé)資料的搜集和研究過程的管理,確保年底論文參評。

      二、日常工作

      1、每天至少在各班檢查一次及時提出合理性建議。

      2、每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法及課題研究的進(jìn)展情況。組織教師不定期的聽課和講評,提高教師的教學(xué)技能。

      3、每周檢查一次家園聯(lián)系專欄,并對其內(nèi)容的設(shè)計給予建議性意見。

      4、每月末檢查教師的備課本、觀察記錄本、教學(xué)筆記、交接班記錄本等,并根據(jù)情況及時反饋意見。

      5、每月末對教師的各項教學(xué)工作進(jìn)行測查。

      6、每學(xué)期對全園幼兒抽查測評,并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時與教師交流,并寫出評價報告。

      7、每學(xué)期最少聽課20節(jié),課后及時與授課教師接洽,促教師教學(xué)業(yè)務(wù)循序提高。

      教師崗位要求

      一、貫徹落實教育方針,嚴(yán)格依照《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,遵守教師職業(yè)道德,注重為人師表,無有損教師形象行為。

      二、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高專業(yè)技能,積極參加教科研活動,教研有記錄。每周至少學(xué)習(xí)一篇有價值的幼教文摘,總結(jié)心得,并賦予實踐。學(xué)期末寫出工作總結(jié),年底寫出有價值的論文或經(jīng)驗總結(jié)。

      三、定期為幼兒創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境,美化園內(nèi)外設(shè)備設(shè)施,要求環(huán)境美觀優(yōu)雅,有幼兒參與作品。自然角、活動區(qū)內(nèi)容豐富,材料準(zhǔn)備具有不同的層次性。

      四、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日生活常規(guī)準(zhǔn)則,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和獨立生活能力。幼兒有條不紊,井然有序,無亂堂亂班現(xiàn)象。

      五、要充分發(fā)揮幼兒的主觀能動性,給幼兒提供參與表現(xiàn)機(jī)會,讓幼兒自己發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,教師給予適當(dāng)指導(dǎo)。教具準(zhǔn)備充足,有新意,無湊和現(xiàn)象。

      六、注意幼兒體育鍛煉,認(rèn)真組織幼兒戶外活動,要求戶外游戲時每人手中一件器械,每天的戶外活動時間不少于2小時。

      七、發(fā)揮個人特色,在園內(nèi)或公開活動中發(fā)揮自己的特色水準(zhǔn),使幼兒在能力、素質(zhì)發(fā)展方面明顯高于平行班。

      八、主動搞好本班衛(wèi)生、保健、常規(guī)工作。每月至少一篇教育筆記,要求事例真實,并有突出教育心得。

      九、認(rèn)真設(shè)計開展有趣味,并綜合幼兒多方面能力培養(yǎng)的區(qū)域活動,區(qū)域活動材料精致、內(nèi)容豐富、具有層次性,能發(fā)掘幼兒潛力及探索意識。

      十、全面了解幼兒,觀察幼兒發(fā)展變化情況,并記錄。做好家園聯(lián)系工作,每周五下午更換家園聯(lián)系板內(nèi)容,每月末發(fā)放家園聯(lián)系本,每學(xué)期開學(xué)開好家長座談會,注意組織好家長半日開放活動。

      十一、每月末上交備課本、教育筆記本、周記錄表等。超一周背課,課上有為不同層次幼兒準(zhǔn)備的活動材料,教學(xué)活動目標(biāo)明確。

      十二、對幼兒堅持正面教育,注意幼兒安全,防止意外事故發(fā)生。附:教師崗位工作細(xì)則

      一、教育教學(xué)及教科研

      1、認(rèn)真制定計劃:

      每學(xué)期初,在上學(xué)期對兒童評價、觀察了解全班所有兒童發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上,根據(jù)本年齡段兒童教育目標(biāo),制定合乎本班兒童的學(xué)期發(fā)展目標(biāo)。

      2、認(rèn)真?zhèn)湔n:

      字跡工整格式正確。備課內(nèi)容包括半天的各項常規(guī)活動。目標(biāo)制訂要準(zhǔn)確,活動材料的準(zhǔn)備要滿足不同發(fā)展層次,活動設(shè)計方法得當(dāng),活動過程與指導(dǎo)詳細(xì),效果分析準(zhǔn)確。

      3、認(rèn)真觀察與評價:

      有計劃地對個別兒童實施跟蹤觀察。每月抓典型事例記錄一次,并進(jìn)行正確的分析評價。

      4、認(rèn)真總結(jié):

      每月對教育教學(xué)中的特殊案例進(jìn)行剖析與思考,寫兩篇教學(xué)筆記。其中包括:發(fā)生了什么事?是什么原因造成的?怎樣解決?給教師什么啟示?

      5、認(rèn)真參加教科研活動:

      每周四參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周五參加教研活動,并敢于發(fā)表自己的觀點提出問題,共同解決,促進(jìn)教學(xué)水平的提高。每學(xué)年交出一篇論文參評。

      二、對待孩子

      1、尊重孩子:尊重每個孩子的個性特點、興趣愛好、不輕易指責(zé)幼兒。

      2、鼓勵孩子:對每個孩子的評價以正面、積極為主,善于使用不同詞匯表揚、鼓勵孩子,每天表揚與批評比例為4:1以上。

      3、平等對待孩子:平等對待每個孩子,不歧視、不偏愛、允許兒童之間存在差異。

      4、與孩子做朋友:經(jīng)常與孩子聊天,善于用情感性動作與孩子接觸。如:撫摸、點頭、微笑、蹲下與幼兒交談等。

      5、保護(hù)孩子:教師始終與孩子在一起,各項活動中,要考慮到各種保護(hù)兒童的措施,不讓孩子做危險的事情。

      三、日常工作:

      1、提前一周制訂下一周教學(xué)目標(biāo),半日活動設(shè)計,家園聯(lián)系專欄內(nèi)容。提前一天做好第二天教學(xué)、游戲材料的準(zhǔn)備。

      2、每天要保證幼兒戶外活動時間不少于2小時。

      3、根據(jù)本班幼兒需求,活動區(qū)材料的投放要具有層次性。

      4、每天認(rèn)真做好交接班記錄,要求記錄詳細(xì)。

      5、每月組織一次家長半日開放活動(包慶“新年”半日活動匯報,教學(xué)活動匯報等)

      6、每月底接受一次教學(xué)測查,并上交各種教學(xué)材料。

      7、每學(xué)期一次園內(nèi)教學(xué)活動觀摩及節(jié)日慶?;顒印?/p>

      8、每學(xué)年制作一幅主墻飾。每月至少有一幅有主題性地互動墻飾,及時填充生物角。

      9、每月末接受一次家長對教師的評價。

      10、每月根據(jù)情況隨時填充幼兒成長檔案,并與家長書面交流一次。

      泉湖幼兒園大班班級管理細(xì)則(2009---2010學(xué))

      一、對待孩子

      1、尊重孩子:尊重每個孩子的個性特點、興趣愛好、不輕易指責(zé)幼兒。

      2、鼓勵孩子:對每個孩子的評價以正面、積極為主,善于使用不同詞匯表揚、鼓勵孩子,每天表揚與批評比例為4:1以上。

      3、平等對待孩子:平等對待每個孩子,不歧視、不偏愛、允許兒童之間存在差異。

      4、與孩子做朋友:經(jīng)常與孩子聊天,善于用情感性動作與孩子接觸。如:撫摸、點頭、微笑、蹲下與幼兒交談等。

      5、保護(hù)孩子:教師始終與孩子在一起,各項活動中,要考慮到各種保護(hù)兒童的措施,不讓孩子做危險的事情。

      二、日常工作:

      1、提前一周制訂下一周教學(xué)目標(biāo),半日活動設(shè)計,家園聯(lián)系專欄內(nèi)容。提前一天做好第二天教學(xué)、游戲材料的準(zhǔn)備。

      2、每天要保證幼兒戶外活動時間不少于2小時。

      3、根據(jù)本班幼兒需求,活動區(qū)材料的投放要具有層次性。

      4、每天認(rèn)真做好交接班記錄,要求記錄詳細(xì)。

      5、每月組織一次家長半日開放活動(包慶“新年”半日活動匯報,教學(xué)活動匯報等)

      6、每月底接受一次教學(xué)測查,并上交各種教學(xué)材料。

      7、每學(xué)期一次園內(nèi)教學(xué)活動觀摩及節(jié)日慶?;顒印?/p>

      8、每學(xué)年制作一幅主墻飾。每月至少有一幅有主題性地互動墻飾,及時填充生物角。

      9、每月末接受一次家長對教師的評價。

      10、每月根據(jù)情況隨時填充幼兒成長檔案,并與家長書面交流一次。

      第四篇:泉湖小學(xué)體育工作精細(xì)化管理細(xì)則

      泉湖小學(xué)體育工作精細(xì)化管理細(xì)則

      (2009---2010學(xué))

      為了加強體育鍛煉,增強學(xué)生體質(zhì),使少年兒童能健康快樂地成長,特制定如下精細(xì)化管理細(xì)則:

      一、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的飲食、起居習(xí)慣,早睡早起、堅持戶外運動、步行上學(xué),注意飲食衛(wèi)生安全,保證身體健康。

      二、堅持上好“三操”(早操、課間操、眼保健操)、“一課”(課外活動),班主任及任課教師認(rèn)真負(fù)責(zé),各項活動開展有序,達(dá)到鍛煉的目的。

      三、認(rèn)真上好體育課,做好課前準(zhǔn)備,體育器材、活動用品要到位,課中鍛煉要科學(xué)、規(guī)范,注意安全,保護(hù)好體育用品。

      四、每天堅持一小時課外鍛煉時間,早晨兩節(jié)課后活動半小時,下午兩節(jié)課后活動半小時,保證學(xué)生學(xué)得塌實、玩得快樂。

      五、體育活動器材、用品要及時發(fā)放、及時收取、妥善保管,如有損壞,及時添加,保證體育活動的正常開展。

      六、做到每學(xué)年給學(xué)生體檢一次身體,每學(xué)期檢測二次視力,如有問題,及時診治,保證每個孩子都有健康的身體來投入到正常的學(xué)習(xí)中去。

      七、定期舉辦中、小型體育運動會,做到兩月一次小型運動會,比賽項目由各班決定,可在本班內(nèi)舉行,也可與平行班或鄰居班搭檔舉行。每學(xué)期一次中型運動會,全校集中,班級與班級、個人與個人之間進(jìn)行比賽,以激發(fā)學(xué)生積極參加體育鍛煉的熱情,同時注意培養(yǎng)學(xué)生從小愛好某項體育運動的興趣。

      以上各項措施由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各班主任和任課教師認(rèn)真負(fù)責(zé),全體學(xué)生積極配合,把我校的體育活動落到實處,搞得有聲有色。

      2009年9月

      第五篇:泉湖小學(xué)少先大隊實施精細(xì)化管理方案

      泉湖小學(xué)少先大隊實施精細(xì)化管理方案

      (2009---2010學(xué))

      一、指導(dǎo)思想:

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會肅州區(qū)“精細(xì)化管理”工作的有關(guān)要求,堅持“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的辦學(xué)宗旨,提高認(rèn)識,明確任務(wù),在全面準(zhǔn)確把握其精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校工作實際,制定切實可行的落實方案,采取措施保證學(xué)校德育工作落實到位,促進(jìn)學(xué)校學(xué)生健康可持續(xù)發(fā)展。

      二、工作目標(biāo):

      1、制定各中隊貫徹落實“精細(xì)化管理”實施細(xì)則。

      2、完成學(xué)校工作計劃制定的工作目標(biāo)。

      3、形成完善的學(xué)校工作評價體系,建立科學(xué)的獎勵激勵機(jī)制。

      三、精細(xì)化管理評價分工:

      少先隊工作精細(xì)化管理工作,有輔導(dǎo)員制定少隊工作精細(xì)化具體實施,要通過一學(xué)期的努力,鞏固原有的德育工作成果,繼續(xù)加強學(xué)生行為養(yǎng)成教育,要突出隊伍建設(shè),打造一支精明強干的德育工作者隊伍;加強安全工作,打造平安校園;加強法制教育工作,確保校園安寧和諧;繼續(xù)加強公共衛(wèi)生工作,鞏固原有成果,保證師生衛(wèi)生安全。

      四、工作要求:

      第一、樹立精細(xì)化管理意識,把好思想關(guān)。要進(jìn)一步加強對精細(xì)化管理的學(xué)習(xí),把精細(xì)化管理的學(xué)習(xí)工作與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。充分認(rèn)識精細(xì)化管理的重要意義。

      第二、明確分工,落實責(zé)任,全面落實精細(xì)化管理工作。確保學(xué)校少先大隊各項工作順利實施。

      第三、強化學(xué)生管理,認(rèn)真抓好落實。貫徹落實精細(xì)化管理工作要求,教師是關(guān)鍵,學(xué)生是主體。我們要把落實工作的效果體現(xiàn)在學(xué)生身上,讓學(xué)生得到全面發(fā)展,讓家長滿意,讓社會放心。

      第四、認(rèn)真總結(jié),不斷反思,完善自我。精細(xì)化管理是一項長期的管理理念和管理模式,我們要立足長遠(yuǎn),注意收集整理好相關(guān)資料,認(rèn)真總結(jié)管理過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),不斷反思我們的工作,在工作實踐中取得更大的進(jìn)步。

      泉湖小學(xué)少先大隊精細(xì)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:武建民

      副組長: 王志山

      成員: 毛玉霞馮艷云王玉娥楊蘊梅馬玉芳馬桂清秦會芳馮桂英

      泉湖小學(xué)少先大隊精細(xì)化管理細(xì)則

      (2009---2010學(xué))

      精細(xì)化管理就是一種先進(jìn)的管理文化和管理方式?!熬笨梢岳斫鉃楦?、更優(yōu),精益求精;“細(xì)”可以解釋為更加具體,細(xì)針密縷,細(xì)大不捐。精細(xì)化管理最基本的特征就是重細(xì)節(jié)、重過程、重基礎(chǔ)、重具體、重落實、重質(zhì)量、重效果,講究專注地做好每一件事,在每一個細(xì)節(jié)上精益求精、力爭最佳。

      少先隊是少年兒童自我教育的群眾組織,它是學(xué)校教育的重要組成部分,少先隊工作開展的好壞直接影響學(xué)生的成長。作為一名大隊輔導(dǎo)員,需要我們努力抓好學(xué)校少先隊基礎(chǔ)建設(shè),組織、開展各項少先隊活動,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)中隊輔導(dǎo)員工作,協(xié)助學(xué)校行政管理及社區(qū)少工委工作等等。

      為了提高精細(xì)化德育管理的可操作性,學(xué)校德育組就相關(guān)制度進(jìn)行了修改或制定。在少先隊大隊部的努力工作下,制定了“班級流動紅旗制度”、“小小喇叭廣播制度”、“紅領(lǐng)巾值日崗制度”、“值周監(jiān)督崗制度”、“小交警制度”“好習(xí)慣伴我行”等等;學(xué)校德育組也先后出臺了“班級常規(guī)管理考核細(xì)則”、“班主任工作考核獎勵條例”; “師德標(biāo)兵評比條例”等。使廣大教師在進(jìn)行德育工作時有了清楚的要求和標(biāo)準(zhǔn),提高了學(xué)校德育管理水平。

      就拿少先隊的“學(xué)生常規(guī)檢查”這項最基本的少先隊工作而言。學(xué)校的學(xué)生常規(guī)檢查都會經(jīng)過這樣幾個程序:

      首先制定常規(guī)檢查的細(xì)則、制度。明確檢查的項目,制定評分的標(biāo)準(zhǔn)。然后選拔檢查人員,進(jìn)行培訓(xùn),實施檢查。

      最后反饋各班的成績,存在的問題,加以解決。但為什么相同的事情,有的班級做的好,做的實。走進(jìn)教室,干凈整潔、秩序井然,而有的卻不行呢?關(guān)鍵在于是否把這項工作做得細(xì)致到位。

      我校的“專項檢查評比” 就是由此而生。發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為習(xí)慣上的問題,及時指出,有針對性地進(jìn)行檢查,能有效地規(guī)范學(xué)生的行為,教育效果顯著?!皩W(xué)校無小事,事事皆教育”,關(guān)注細(xì)節(jié),精益求精的精細(xì)化管理方式定有效地促進(jìn)少先隊工作的深入開展。

      學(xué)?!叭龒徱惑w”的職責(zé):

      一、泉湖小學(xué)路隊小交警職責(zé):

      隨著社會的進(jìn)步,交通工具與日巨增,學(xué)生的安全成為頭等大事,我們?nèi)W(xué)地處交通要道,學(xué)生的的安全更是領(lǐng)導(dǎo)及教師放在首位抓的一項工作。結(jié)合學(xué)校的實際情況,學(xué)校及少先大隊決定由4、5、6三個年級的同學(xué)

      擔(dān)當(dāng)小交警,管好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路隊安全工作,配合老師抓好學(xué)校的安全工作,使我校成為安全、和諧的校園。職責(zé)如下:

      1、擔(dān)任小交警的班級一定要推選出負(fù)責(zé)任的六名學(xué)生,每輪小交警周一中午在少隊室召開會議,輔導(dǎo)員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

      2、小交警要本著公平、公正、務(wù)實的態(tài)度切實抓好全校學(xué)生的路隊安全工作。詳實記載每天發(fā)生在路隊上的問題,如發(fā)現(xiàn)有虛報或不管的現(xiàn)象,該學(xué)生在本不得評優(yōu)秀。

      3、每班選的路隊長中推選一名路隊班長,路隊班長主要負(fù)責(zé)每天路隊記載的全部情況,整理好及時報送值周教師。

      4、路隊班長在每天早晨吃早點時間必須將前一天路隊上發(fā)生的情況及時報送值周教師。如果不按時報送,值周教師將在本周扣去班級的1分。

      5、小交警一定要注意自己的言行舉止,管理學(xué)生時要耐心、細(xì)致。

      二、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗職責(zé):

      紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗成員由三至六年級的優(yōu)秀學(xué)生組成,紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗成員要從文明禮儀、勤學(xué)守紀(jì)各方面都必須是全校學(xué)生的楷模,他們既是全校學(xué)生行為的監(jiān)督者,更要為全校師生服務(wù)好。本著微笑服務(wù),以理服人,以情感人,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,扣分不是目的,改正不良行為才是目的。促進(jìn)班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。

      1、監(jiān)督崗成員由三~六年級推薦工作能力強,樂意為大家服務(wù),能以身作則的少先隊員擔(dān)任。

      2、監(jiān)督崗隊員必須在規(guī)定區(qū)域定時上崗,值崗時間必須佩戴標(biāo)志,嚴(yán)格要求

      自己,認(rèn)真對待檢查,要求做到公正、公開、公平。

      3、主要監(jiān)督內(nèi)容:檢查佩戴隊員標(biāo)志情況,指定區(qū)域的清潔衛(wèi)生和上下樓梯的紀(jì)律。

      4、每天下午活動課監(jiān)督班長必須將當(dāng)天的檢查情況匯總后向值日教師匯報值

      崗情況。

      5、每月結(jié)束,對表現(xiàn)突出的監(jiān)督員進(jìn)行表彰獎勵;對不能勝任此項工作的隊

      員,要由本班教師及時調(diào)整。

      6、監(jiān)督崗隊員要堅持公平、公正、公開地記載情況和打分,不打感情分,不打無效分。

      三、值周監(jiān)督員職責(zé)

      為了加強我校學(xué)生的良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,本學(xué)期學(xué)校組建了由值周教師帶領(lǐng)的一支督察組,主要監(jiān)督學(xué)生的一日常規(guī),這組成員每天到校后檢查四次,時間分別是早晨早讀,第二節(jié)課課后,中午自習(xí),下午第三節(jié)課后,主要檢查的內(nèi)容是:自習(xí)紀(jì)律、個人衛(wèi)生,自主學(xué)習(xí),學(xué)具擺放。四個監(jiān)督

      員還要做好早晨大課間活動,下午活動課學(xué)生的文明行為的督察力度。

      1、值周監(jiān)督員必須按時到崗,和值周教師督察學(xué)生各方面的情況,公平、合理的記載不良行為與紅花少年。

      2、在檢查過程中,遇重大事件或難以解決的問題,應(yīng)及時與值日教師一

      起妥善解決。

      3、不能辱罵同學(xué),檢查到問題要態(tài)度和藹的告訴有錯的同學(xué),最終讓他改掉不良行為。

      4、兩個大課堂一定要督察到位,教育同學(xué)不說臟話,不打人,不罵人,玩有益的游戲。

      5、看到不良習(xí)慣,先教育,再記載,因為扣分不是目的,培養(yǎng)良好行為習(xí)慣才是目的。

      6、監(jiān)督崗四輪成員交接要明了,每崗有一位主要負(fù)責(zé)的班長,主要任務(wù)是做好問題的記載,及時于每天下午活動課報送值周教師,便于第二天及時反饋。其他成員看到問題后報告監(jiān)督班長,班長認(rèn)真做好記載。

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