第一篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程編制要點

職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程編制要點

職業(yè)衛(wèi)生防治制度和操作規(guī)程編制要點

職業(yè)病是嚴重危害勞動者健康的疾病。隨著社會經(jīng)濟和文明的進步與發(fā)展，人們愈來愈認識到社會進步與經(jīng)濟發(fā)展處于同等重要的地位，經(jīng)濟發(fā)展的最終目的不僅僅是創(chuàng)造財富，而且是使人類能夠過上高質(zhì)量的生活，經(jīng)濟的發(fā)展不應(yīng)以犧牲勞動者的健康作為代價。2011年12月1日公布實施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。就是預(yù)防和控制職業(yè)危害，改善勞動者的作業(yè)環(huán)境，提高勞動者的健康素質(zhì)，防止發(fā)生職業(yè)病的有效依據(jù)。也是中國共產(chǎn)黨代表廣大勞動人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。

目標(biāo)要求：存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)至少設(shè)立一個職業(yè)健康管理員崗位，按任職條件的要求，指定一名專（兼）職人員，并要求持《職業(yè)健康管理員證》上崗。

單位的主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員提高職業(yè)健康知識和管理能力，其目的，就是要對從業(yè)人員進行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，普及職業(yè)健康知識，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準和操作規(guī)程。

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第十一條規(guī)定：存在職業(yè)危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：

（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；

（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；

（三）職業(yè)病危害項目申報制度；

（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；

（五）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；

（六）職業(yè)病防護用品管理制度；

（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；

（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；

（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；

（十）職業(yè)病危害事故處置與報告制度；

（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；

（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；

（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

職業(yè)病危害申報制度：

明確職業(yè)病危害申報制度的目的、依據(jù)。

確定職業(yè)病危害申報工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。

詳細編寫職業(yè)病危害申報的具體內(nèi)容：（職業(yè)病危害的場所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素等）明確申報的部門、時段、時間及備檔有關(guān)要求。

職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度：

明確職業(yè)危害因素檢測與評價 制度的目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害因素檢測與評價工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。

明確職業(yè)危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標(biāo)準和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。

明確對職業(yè)危害因素檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預(yù)防和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。

明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果公布的地點及有關(guān)事宜。

職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度：

確定職業(yè)危害日常監(jiān)測工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。

明確職業(yè)危害日常監(jiān)測場所。

明確職業(yè)危害日常監(jiān)測的設(shè)備設(shè)施。

明確職業(yè)危害日常監(jiān)測人員、監(jiān)測標(biāo)準和依據(jù)、監(jiān)測方法及要求、檢測記錄的內(nèi)容及整理、監(jiān)測結(jié)果的公布地點及公布有關(guān)事宜。職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度：

明確職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。

明確職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施名稱、所在場所及部位。

明確職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施專職維護檢修人員。

明確職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護檢修注意事項。

明確職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施的維護檢修周期。

明確職業(yè)危害防護設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關(guān)事項。

職業(yè)病防護用品管理制度：

明確職業(yè)危害個人防護用品管 理制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害個人防護用品管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。

按照職業(yè)危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)危害個人防護用品的種類、規(guī)格、型號。

明確職業(yè)危害個人防護用品有效使用期限。明確購買職業(yè)危害個人防護用品的單位。

明確職業(yè)危害個人防護用品購買后的驗收標(biāo)準、儲存標(biāo)準、發(fā)放標(biāo)準、領(lǐng)用標(biāo)準、使用標(biāo)準和日常穿戴檢查、處理標(biāo)準。

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度：

明確職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度目 的、依據(jù)。

確定職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。

明確職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)內(nèi)容。

明確職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時間、全年教育培訓(xùn)累計時間。

明確職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。

確定職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。

職業(yè)健康體檢制度：

明確職業(yè)健康體檢制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)健康體檢工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。

確定職業(yè)健康體檢人員范圍。確定職業(yè)健康體檢時段（包括：上崗前、在崗期間和離崗時、發(fā)現(xiàn)不適癥狀時等）。確定職業(yè)健康體檢機構(gòu)。

確定如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的處理方法及措施。

職業(yè)健康體檢報告的保存?zhèn)錂n期限。

職業(yè)危害事故報告制度：

明確職業(yè)危害事故報告制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害事故報告工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。

確定職業(yè)危害事故類別、危害程度。

確定職業(yè)危害事故報告程序、內(nèi)容及時限。

確定職業(yè)危害事故應(yīng)急處置方案。

粉塵作業(yè)防護管理制度：

明確粉塵作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。

明確粉塵作業(yè)防護管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。

確定有粉塵作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。

明確粉塵作業(yè)的危害及程度。

明確粉塵作業(yè)的防護措施及管理辦法。毒物作業(yè)防護管理制度：

明確毒物作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。

明確毒物作業(yè)防護管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。

確定有毒物作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。

明確有毒物作業(yè)的危害及程度。

明確有毒物作業(yè)的防護措施及管理辦法。

噪聲作業(yè)防護管理制度：

明確噪聲作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。

明確噪聲作業(yè)防護管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。

確定噪聲作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。

明確噪聲作業(yè)的危害及程度。

明確噪聲作業(yè)的防護措施及管理辦法。

職業(yè)危害告知制度：

明確職業(yè)危害告知制度目的、依據(jù)。

明確職業(yè)危害告知工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的范圍。

明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求。

明確職業(yè)危害如實告知的內(nèi)容（包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查結(jié)果等）。

勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度:

明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度目的、依據(jù)。

明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。

明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。

按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的妥善留檔保存期限。

明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有關(guān)規(guī)定。

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程:

明確崗位及性質(zhì)。

明確各崗位存在職業(yè)危害場所的危害因素、產(chǎn)生原因、防護措施、應(yīng)急處置措施、本崗位安全操作程序和維護注意事項。編寫時參考以下資料：

一、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備中，應(yīng)有中文說明書，在醒目位置設(shè)置有警示標(biāo)識和中文警示說明。

警示說明應(yīng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護措施等內(nèi)容。

二、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料中，應(yīng)有中文說明書，說明書應(yīng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意 事項、職業(yè)危害防護和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的產(chǎn)品包裝應(yīng)有警示標(biāo)識和中文警示說明。

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程編制范例

職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程編制要點和范例

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

二、職業(yè)危害告知制度

三、職業(yè)危害申報制度

四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

五、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

六、從業(yè)人員防護用品管理制度

七、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

九、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

（一）液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

（二）噴漆作業(yè)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

（三）酸洗崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

（四）磷化崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

（五）反應(yīng)釜崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

（六）油庫職業(yè)健康操作規(guī)程

十、危險作業(yè)管理制度

（一）粉塵作業(yè)防護管理制度

（二）毒物作業(yè)防護管理制度

（三）噪聲作業(yè)防護管理制度

（四）高溫作業(yè)防護管理制度

職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程范本

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

1、編制要點

明確職業(yè)危害防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。

明確將職業(yè)危害防治工作納入企業(yè)主要負責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任制中。

明確職業(yè)危害防治相關(guān)部門和人員的職責(zé)。

2、范例

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

總 則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)

一、主要負責(zé)人職責(zé)

1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準，落實各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)臵與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。

3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂職業(yè)危害防治計劃與方案，保證本單位職業(yè)危害防治投入并有效實施。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實施。

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時、如實報告職業(yè)危害事故。

9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、分管職業(yè)健康的負責(zé)人

在企業(yè)主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和專款專用。

2、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。

6、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。

三、技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中 的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

4、對本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負技術(shù)責(zé)任。

四、職業(yè)健康管理部門職責(zé)

1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準。

2、組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進經(jīng)驗。

3、組織員工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)

1、認真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。

3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。

7、負責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

六、車間負責(zé)人職責(zé)

在分管負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護用品。

3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)危害防治工作負全部責(zé)任。

七、職業(yè)危害崗位防治職責(zé)

1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施。

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負責(zé)人匯報。

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

二、職業(yè)危害告知制度

1、編制要點

明確職業(yè)危害告知制度的目的、依據(jù)。明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的范圍。明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求。

明確職業(yè)危害如實告知的內(nèi)容（包括：工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施、待遇和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查結(jié)果等）。

2、范例

職業(yè)危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防止發(fā)生職業(yè)危害，切實保護企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護的權(quán)益。

二、崗前告知。

1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待

遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應(yīng)向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害因素告知補充合同。

二、現(xiàn)場告知。

1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位臵設(shè)臵公告欄，職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。

2、職業(yè)健康管理機構(gòu)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位臵，設(shè)臵警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處臵措施等內(nèi)容。

三、檢查結(jié)果告知。

如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人。員工離開本企業(yè)時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

四、職業(yè)健康管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

五、職業(yè)健康管理機構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗

定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。

六、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

三、職業(yè)危害申報制度

1、編制要點

明確職業(yè)危害申報制度的目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害申報工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。

詳細編寫職業(yè)危害申報的具體內(nèi)容：（職業(yè)危害的場所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)危害因素等）。

明確申報的部門、時段、時間及備檔有關(guān)要求。

2、范例

職業(yè)危害申報制度

為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》以及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

一、職業(yè)危害申報工作主要由職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。

二、企業(yè)在每年X月向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》并加蓋公章，由單位主要負責(zé)人簽字后報安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從

安監(jiān)部門取回《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》。

三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；

4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

5、職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；

6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：

1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

4、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1、編制要點

明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)內(nèi)容。

明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時間、全年教育培訓(xùn)累計時間。

明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。

2、范例

職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要 11

求、企業(yè)實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣傳教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。

應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。

三、職業(yè)健康宣傳

1、企業(yè)利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。

四、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

（一）、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準；

2、職業(yè)健康基本知識；

3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的防護用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)危害事故案例。

（二）、培訓(xùn)的對象及方式

1、單位主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn) 參與安監(jiān)部門指定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行企業(yè)、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

1）企業(yè)教育培訓(xùn)由安全管理部門負責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

（2）企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

（3）綜合安全知識，企業(yè)主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

（4）企業(yè)的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。

2）、車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

（2）本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

（3）本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。

3）班組教育由班組長或指定專人負責(zé)進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

（5）本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。（6）制訂實施師徒合同、包學(xué)、包會、保安全、尊師愛徒。必需在有經(jīng)驗的老工人帶領(lǐng)工作4個月后，才能單獨作業(yè)。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。

1）企業(yè)安全管理部門負責(zé)組織進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。

2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、一般員工安全教育培訓(xùn)

1）由企業(yè)每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。

2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強安全責(zé)任感。企業(yè)每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)健康管理部門進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。

4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式；

五、培訓(xùn)時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。

六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：

1、三級安全教育卡；

2、員工的安全試卷；

3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；

4、其他有關(guān)資料

七、企業(yè)主要負責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。

五、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

1、編制要點

明確職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害防護設(shè)施管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)危害防護設(shè)施名稱、所在場所及部位。

明確職業(yè)危害防護設(shè)施專職維護檢修人員。

明確職業(yè)危害防護設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護檢修注意事項。

明確職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修周期。

明確職業(yè)危害防護設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關(guān)事項。

2、范例

職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

為確保職業(yè)危害防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)健康防護設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。

二、企業(yè)應(yīng)定期組織職業(yè)危害防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知識，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

三、認真執(zhí)行職業(yè)危害防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。

四、職業(yè)健康管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照企業(yè)實際，制定和實施職業(yè)危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。

五、企業(yè)設(shè)備管理部門主要負責(zé)職業(yè)危害防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進行修理。

六、職業(yè)健康管理部門每月對職業(yè)危害防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。

七、防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。

八、職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。

六、從業(yè)人員防護用品管理制度

1、編制要點

明確職業(yè)危害個人防護用品管理制度目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害個人防護用品管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。按照職業(yè)危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)危害個人防護用品的種類、規(guī)格、型號。

明確職業(yè)危害個人防護用品有效使用期限。明確購買職業(yè)危害個人防護用品的單位。

明確職業(yè)危害個人防護用品購買后的驗收標(biāo)準、儲存標(biāo)準、發(fā)放

標(biāo)準、領(lǐng)用標(biāo)準、使用標(biāo)準和日常穿戴檢查、處理標(biāo)準。

2、范例

從業(yè)人員防護用品管理制度

為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》以及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護我企業(yè)員工相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

一、勞動防護用品是企業(yè)免費發(fā)給員工個人保管使用的公共財物，是保護員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

二、勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準主要依據(jù)《江蘇省勞動防護用品配備標(biāo)準》（2007版），《標(biāo)準》未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。

四、對于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給勞動防護用品，如果發(fā)給的防護用品在從事其他作業(yè)時不能適用的由部門提出申請，可借用其所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。

六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準使用。

八、特殊防護用品的購臵，應(yīng)根據(jù)實際需要編制計劃，被購臵的物品必須符合《職業(yè)危害防治法》中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗證書。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。

十、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準。

十一、其他方面的員工勞動防護用品的標(biāo)準按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 附：各崗位個人防護用品發(fā)放標(biāo)準一覽表

七、職業(yè)危害日常檢測管理制度

1、編制要點

明確職業(yè)危害日常檢測管理制度的目的、依據(jù)。確定職業(yè)危害日常檢測管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。明確職業(yè)危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標(biāo)準和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備

檔要求。

明確對職業(yè)危害因素檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預(yù)防和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。

明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果公布的地點及有關(guān)事宜。

2、范例

職業(yè)危害日常檢測管理制度

為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)本單位職業(yè)危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標(biāo)準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

三、企業(yè)應(yīng)設(shè)臵設(shè)專人，負責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)健康管理部門負責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價

五、企業(yè)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案

七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告報送當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業(yè)健康管理部門應(yīng)制定檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。

八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

1、編制要點

明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度目的、依據(jù)。明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。

按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的妥善留檔保存期限。明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有關(guān)規(guī)定。

2、范例

從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。

一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。

三、對長期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門負責(zé)核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，職業(yè)健康管理部門應(yīng)組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查，未進行離崗體檢的，不

得解除或終止與其訂立的勞動合同。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安臵；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察。

六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告及處理情況；

4、職業(yè)病診療等勞動者健康資料。企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

1、企業(yè)申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)等活動的委托書；

2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；

3、職業(yè)病診斷報告；

4、對職業(yè)危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安臵記錄。

5、企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

九、對員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，企業(yè)應(yīng)予以提供。員工離開企業(yè)時，可索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

十、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十一、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由企業(yè)按有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十二、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

九、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、編制要點 明確崗位及性質(zhì)。

明確各崗位存在職業(yè)危害場所的危害因素、產(chǎn)生原因、防護措施、應(yīng)急處臵措施、本崗位安全操作程序和維護注意事項。

編寫時參考以下資料：

一、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備中，應(yīng)有中文說明書，在醒目位臵設(shè)臵有警示標(biāo)識和中文警示說明。

警示說明應(yīng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)危害防護措施等內(nèi)容。

二、單位購買的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料中，應(yīng)有中文說明書，說明書應(yīng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應(yīng)急處臵措施等內(nèi)容。

可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的產(chǎn)品包裝應(yīng)有警示標(biāo)識和中文警示說明。

（涉及職業(yè)危害的崗位均應(yīng)編制相關(guān)操作規(guī)程）

2、范例

液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、加氨操作工必須經(jīng)過特殊工種培訓(xùn)，考試合格后方可持證上崗；

2、加氨操作工必須牢固樹立預(yù)防為主，防救結(jié)合的觀念，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強防范措施；

3、操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點(摘錄氨氣特性表）；

4、操作工必須站在上風(fēng)位臵作業(yè)，如感身體不適，應(yīng)立即停止工作，離開現(xiàn)場；

5、氨瓶必須妥善安臵，嚴禁暴曬，安臵氨瓶的場地必須通風(fēng)，道路保持暢通；

6、氨瓶的閥門必須裝上防護帽，以防碰撞損壞，引起泄漏；

7、加氨現(xiàn)場必須備有化救防護、搶險用品和水源；

8、加氨系統(tǒng)進行停役檢修時，必須先把系統(tǒng)沖洗干凈后，方可開始檢修

9、應(yīng)急電話

噴漆作業(yè)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1、操作及職業(yè)健康工作：

(1)工藝操作流程及要求：根據(jù)施工生產(chǎn)命令單上的要求將各種油漆用噴槍噴于產(chǎn)品上；

(2)完成每批噴漆工作后必須將原材料空桶和廢抹布清理干凈；

(3)噴漆開始時，必須先打開送排風(fēng)裝臵，以降低溶劑的揮發(fā)濃度，結(jié)束后關(guān)閉送排風(fēng)裝臵，油漆及甲苯容器必須上蓋；

(4)噴漆結(jié)束后，在搞衛(wèi)生清潔工作時，不能將有機溶劑直接灑在地面上；

2、職業(yè)危害防護措施：

(1)工程機械防護：送排風(fēng)裝臵必須完好，能正常使用；(2)個人防護：在加料時必須戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具等個人防護用品，愛護使用并蒂奇更換；

(3)獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的員工，施工生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；

(4)現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，油漆濺入眼睛等，應(yīng)該立即用清水沖洗10－15分鐘，再送至醫(yī)院治療。

3、附相關(guān)化學(xué)物質(zhì)特性、危害因素、防范（治）要點。

酸洗崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1、工作前必須先開通風(fēng)15分鐘，并檢查好工具、夾具，啟動設(shè)備和通風(fēng)情況是否良好，發(fā)理問題應(yīng)及時修理更換．操作前穿戴好規(guī)定的個人防護用品。

2、酸洗槽應(yīng)有獨立的抽風(fēng)設(shè)備。在配制酸液和酸洗過程中均應(yīng)開動風(fēng)機，保證良好的通風(fēng)。

3、運送酸液或向槽內(nèi)注入酸液時，應(yīng)用專用的抬具和夾具并緩慢注入以防飛濺。在槽沿高出地面的酸洗槽工作時，不準站在槽沿上。嚴禁翻越酸槽。

4、配制酸液時，不可單人操作，應(yīng)先向槽內(nèi)注水，然后將酸液緩慢注入槽內(nèi)。如配制混酸時，則先向槽內(nèi)注水，然后向槽內(nèi)注入鹽酸，再加硝酸，最后加硫酸。配制過程嚴禁顛倒。在槽的附近配備必要的沖洗裝臵。

5、工件入槽應(yīng)盡量緩慢進入液面。嚴禁將堿性物質(zhì)帶入酸槽內(nèi)。在槽面上空工作時應(yīng)對槽加蓋。工作中應(yīng)注意風(fēng)向，避開酸煙，避免將頭伸到酸槽上方工作。

6、酸洗工作過程中莊嚴格遵守工藝規(guī)程規(guī)定的溫度、濃度、時間要求。酸洗后的工件應(yīng)立即清洗干凈，并按工藝規(guī)定中和工件表面酸洗。

7、酸洗工件落入槽內(nèi)時，應(yīng)用長柄工具撈起，嚴禁赤手操作。

8、混酸洗通風(fēng)有故障時不準操作。

磷化崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1、工作前打開通風(fēng)設(shè)備。穿戴好規(guī)定的防護用品。

2、對化學(xué)去油槽及酸槽在工作中補加水時，必須用膠皮管子在遠距離緩慢加入。

3、油槽使用溫度不許超過120C。

4、配制各種溶液時，必須熟悉化學(xué)藥品的性能，按比例、按規(guī)定的先后次序緩慢加入。

5、對化學(xué)物品、易燃品，要在指定地點保存，并有專人負責(zé)。劇毒物品必須設(shè)兩人共同保管。

6、烘干箱周圍嚴禁放易燃品。

7、工件入槽應(yīng)操縱起吊設(shè)備或工具慢速下降，緩慢進入液面，防止化學(xué)溶液飛濺。槽附近配備必要的沖洗設(shè)備。

反應(yīng)釜崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

一、操作規(guī)程

1、開車前

（1）檢查釜內(nèi)、攪拌器、轉(zhuǎn)動部分、附屬設(shè)備、指示儀表、安全閥、管路及閥門是否符合安全要求。

（2）檢查水、電、氣是否符合安全要求。

2、開車中

（1）加料前應(yīng)先矛攪拌器，無雜音且正常時，將料加到釜內(nèi)，加料數(shù)量不得超過工藝要求。

（2）打開蒸氣閥前，先開回氣閥，后開進氣閥。打開蒸氣閥應(yīng)緩慢，使之對夾套預(yù)熱，逐步升壓，夾套內(nèi)壓力不準超過規(guī)定值。

（3）蒸氣閥門和冷卻閥門不能同時啟動，蒸氣管路過氣時不準錘擊和碰撞。

（4）開冷卻水閥門時，先開回水閥，后開進水閥。冷卻水壓力不得低于0．1兆帕，也不準高于0．2兆帕。

（5）水環(huán)式真空泵，要先開泵后給水，停泵時，先停泵后停水，并應(yīng)排除泵內(nèi)積水。

（6）隨時檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)停車檢修。（7）清洗鈦環(huán)氧(搪瓷)設(shè)備時，不準用堿水刷釜，注意不要損壞搪瓷。

3、停車后

（1）停止攪拌，切斷電源，關(guān)閉各種閥門。

（2）鏟鍋時必須切斷攪拌機電源，懸掛警示牌，并設(shè)人監(jiān)護。（3）反應(yīng)釜必須按壓力容器要求進行定期技術(shù)檢驗，檢驗不合格，不得開車運行。

二、職業(yè)危害防護措施：

1、工程機械防護：送排風(fēng)裝臵必須完好，能正常使用，并配備必要的沖洗設(shè)備。

2、個人防護：在加料時必須戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具等個人防護用品，按照要求使用并及時更換；

3、獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，施工生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；

4、現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生化學(xué)物質(zhì)濺到皮膚或者眼睛等，應(yīng)該立即用清水沖洗10－15分鐘，再送至醫(yī)院治療。

5、附相關(guān)化學(xué)物質(zhì)特性、危害因素、防范（治）要點。

油庫職業(yè)衛(wèi)生健康操作規(guī)程

1、油庫工作人員要嚴守工作崗位，非本庫人員不得入內(nèi)。

2、嚴禁攜帶火種，打火機及其它易燃易爆品，庫區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，燃放煙花爆竹等。嚴禁存放易燃，易爆，助爆物品及受力容器。

3、不準使用不防爆電器設(shè)備，嚴禁明火照明。

4、加油室，車輛必須熄火，駕駛員不得離開，不準吸咽。

5、禁止穿戴有鐵掌和鐵釘鞋進入加油庫，禁止用鐵錘或金屬用具在庫區(qū)亂敲，以免產(chǎn)生火花，發(fā)生火災(zāi)。

6、油庫內(nèi)的工作人員，要熟練掌握各種滅火器的使用方法，一旦發(fā)生火情，及時使用滅火器撲救，做到忙而不亂。

7、油庫內(nèi)的電器設(shè)備以及消防器材，必須定期檢查保養(yǎng)。

8、要有專人定期進行安全檢查，每次檢查出了問題的要及時整改。大問題要及時上報。

9、油庫工作人員在工作時要遵守安全操作規(guī)程，并相互監(jiān)督。對違反操作規(guī)程的行為應(yīng)立即制止。

十、危險作業(yè)管理制度

（一）、粉塵作業(yè)防護管理制度

1、編制要點

明確粉塵作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。明確粉塵作業(yè)防護管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。確定有粉塵作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。明確粉塵作業(yè)的危害及程度。明確粉塵作業(yè)的防護措施及管理辦法。

2、范例

粉塵作業(yè)防護管理制度

為搞好本單位粉塵作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身安全和健康，使本單位管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負責(zé)本單位粉塵作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

3、企業(yè)應(yīng)采取綜合防治措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。

4、要保證生產(chǎn)車間粉塵吸收裝臵的良好運行，督促員工正確佩戴防塵口罩，做好職業(yè)健康防護工作。

5、生產(chǎn)車間應(yīng)保持良好的通風(fēng)，在易揚塵場所設(shè)臵安全警示標(biāo)志。

6、企業(yè)對易產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布，7、對生產(chǎn)過程，應(yīng)逐步實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制，以減少粉塵的產(chǎn)生。

8、粉塵作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。

9、企業(yè)應(yīng)配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并定期組織演練。

10、企業(yè)應(yīng)安排接觸粉塵作業(yè)的從業(yè)人員參加職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

11、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。

（二）、毒物作業(yè)防護管理制度

1、編制要點

明確毒物作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。

明確毒物作業(yè)防護管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。確定有毒物作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。明確有毒物作業(yè)的危害及程度。明確有毒物作業(yè)的防護措施及管理辦法。

2、范例

毒物作業(yè)防護管理制度

為了防止職業(yè)危害中毒事故發(fā)生，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負責(zé)本單位毒物作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

3、企業(yè)應(yīng)采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。

4、生產(chǎn)車間應(yīng)保持良好的通風(fēng)，限制有毒氣體，可燃氣體聚集，對可能有毒氣體揮發(fā)的地方，應(yīng)做好安全防護工作。

5、對各種可能產(chǎn)生毒物的過程，實行自動化、連續(xù)化、密閉化控制。以無毒、低毒工藝與物料代替有毒、高毒工藝和物料。

6、有毒物產(chǎn)生的作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。

7、企業(yè)配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并定期組織演練。

8、企業(yè)應(yīng)安排接觸毒物的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建

立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

9、企業(yè)對產(chǎn)生毒物的作業(yè)場所應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布，10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。

（三）、噪聲作業(yè)防護管理制度

1、編制要點

明確噪聲作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。明確噪聲作業(yè)防護管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。確定噪聲作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。明確噪聲作業(yè)的危害及程度。明確噪聲作業(yè)的防護措施及管理辦法。

2、范例

噪聲作業(yè)防護管理制度

為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負責(zé)本單位噪聲作業(yè)防護管理制度的實施

與監(jiān)督。

3、企業(yè)應(yīng)采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。

4、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標(biāo)準規(guī)定，超過標(biāo)準要限期整改。

5、對易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設(shè)備，技術(shù)部門設(shè)計時要采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施，用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強聲的設(shè)備和工藝，從聲源上根治噪聲。

6、當(dāng)班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測，并做好記錄，企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布。

7、新、改、擴的工程建設(shè)項目以及技術(shù)改造和引進項目、及時采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制，必須嚴格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時”評查，沒有評查或評查不合格的一律不準施工和投產(chǎn)。

8、對于噪聲超過標(biāo)準規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標(biāo)準要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。

9、企業(yè)應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。

（四）、高溫作業(yè)防護管理制度

1、編制要點

明確高溫作業(yè)防護管理制度目的、依據(jù)。明確高溫作業(yè)防護管理工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。確定高溫作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因、防護措施。明確高溫作業(yè)的危害及程度。明確高溫作業(yè)的防護措施及管理辦法。

2、范例

高溫作業(yè)防護管理制度

為搞好本單位高溫作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。

1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

2、由職業(yè)健康管理部門負責(zé)本單位高溫作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

3、首次參加高溫作業(yè)的人員，必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)才能上崗。

4、凡是新、改、擴建工程的防暑降溫措施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。

5、高溫車間應(yīng)采取有組織的自然通風(fēng)，合理安排進風(fēng)口和排放口。

6、企業(yè)對產(chǎn)生高溫的作業(yè)場所每年至少進行一次檢測，每三年進

行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結(jié)果予以公布。

7、在高溫作業(yè)場所附近，應(yīng)設(shè)臵員工休息室。

8、按規(guī)定給高溫作業(yè)人員提供茶水、淡鹽水、人丹、風(fēng)油精等清涼飲料及防暑藥品。

9、給高溫作業(yè)人員發(fā)放符合國家規(guī)定要求的勞動保護用品，如阻燃服、護目鏡、面罩等。

10、企業(yè)應(yīng)安排接觸高溫的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

11、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程

職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程

職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程

一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

2、本制度是從組織上、制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。

3、本制度規(guī)定從用人單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

4、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)

一、主要負責(zé)人職責(zé)

1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準，落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全。

2、按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設(shè)置與用人單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責(zé) 本單位的職業(yè)病危害防治工作。

3、每年向員工代表大會報告用人單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對本用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障用人單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。

9、依法承擔(dān)本用人單位職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

10.每年11月底以報告的形式向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本用人單位職業(yè)病危害管理的情況。

二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責(zé)人職責(zé)

在用人單位主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準的規(guī)定，在用人單位中直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé):

1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和專款專用。

2、組織對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。

6、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。

三、技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制用人單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權(quán)益。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

4、對本用人單位的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責(zé)任。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)

1、在用人單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準。

2、組織開展對用人單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管 理先進經(jīng)驗。

3、組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生檢查，并建立衛(wèi)生檢查檔案。

4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1、認真履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。

3、組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

7、負責(zé)建立用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

六、車間負責(zé)人職責(zé)

在分管負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé):

1、把用人單位職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護用品。

3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責(zé)任。

七、員工職業(yè)病危害防治職責(zé)

1.參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2.正確使用、保管各種器具，職業(yè)病防護用品和設(shè)施。

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向用人單位負責(zé)人匯報。

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

二、職業(yè)病危害警示與告知制度

為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、用人單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)益。

二、崗前告知

1、用人單位人事管理部門與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

2、用人單位員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。

三、現(xiàn)場告知

1、用人單位在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

四、檢查結(jié)果告知

如實告知員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本用人單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

七、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。用人單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

八、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的用人單位必須在工作場所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。

九、警示標(biāo)識分為禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示標(biāo)識和警示線。(一)禁止標(biāo)識:阻止不安全行為的圖形文字符號;(二)警告標(biāo)識:提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號;(三)指令標(biāo)識:提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號;(四)提示標(biāo)識:提供某種信息(如標(biāo)明安全設(shè)施或場所等)的圖形文字符號;(五)警示線:提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。

十、在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識:(一)可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)置“注意防塵”警示標(biāo)識;(二)放射工作場所設(shè)置“當(dāng)心電離輻射” 警示標(biāo)識;(三)有毒物品工作場所設(shè)置“當(dāng)心中毒” 或者“當(dāng)心有毒氣體”警示標(biāo)識;(四)能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場所，設(shè)置“當(dāng)心腐蝕” 警示標(biāo)識;(五)產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)置“噪聲有害” 警示標(biāo)識;(六)高溫工作場所設(shè)置“當(dāng)心中暑” 警示標(biāo)識;(七)可能引起電光性眼炎的工作場所，設(shè)置“當(dāng)心弧光”警示標(biāo)識;(八)生物因素可致職業(yè)病的工作場所，設(shè)置“當(dāng)心感染”警示標(biāo)識;(九)可能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)置“注意危害”警示標(biāo)識。

十一、接觸有毒化學(xué)品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。

十二、使用有毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，高毒工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。

十三、開放型放射工作場所監(jiān)督區(qū)設(shè)置黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設(shè)置紅色區(qū)域警示線;室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同位素及其儲存場所應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示線。

十四、急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設(shè)置警示線，劃分出不同功能區(qū):(一)紅色警示線設(shè)置在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外的區(qū)域分隔開來，僅特殊專業(yè)人員佩戴相應(yīng)的防護用具進入此區(qū)域;(二)黃色警示線設(shè)置在污染范圍的四周，其內(nèi)外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū)，此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o用具。此線也稱為洗消線，出此區(qū)域的人員必須進行洗消處理;(三)綠色警示線設(shè)置在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來。患者的搶救治療、支持指揮機構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi)。

十五、在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應(yīng)設(shè)置相應(yīng)警示標(biāo)識。

十六、有毒、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。

十七、中文警示說明應(yīng)參照《化學(xué)品安全技術(shù)說明書 內(nèi)容和項目順序》(GB/T 16483-2008)編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

十八、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場所，應(yīng)在入口和存放處設(shè)置相應(yīng)警示標(biāo)識。

十九、高毒工作場所應(yīng)急撤離通道和泄險區(qū)應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的提示標(biāo)識或者禁止標(biāo)識。

二十、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標(biāo)識。

二十一、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝置時，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的禁止標(biāo)識。

二十二、在放射性工作場所的入口處應(yīng)設(shè)置紅色信號燈，在加速器輻照加工、放射治療和工業(yè)探傷等使用強輻射源的作業(yè)場所內(nèi)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置劑量報警裝置和通訊報警裝置。在可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的工作場所，或含密封型放射性同位素裝置和儀表以及射線裝置使用和調(diào)試維修場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)報警裝置或通訊報警裝置。報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號的設(shè)備;通訊報警裝置是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號并能夠?qū)⒐?、電、聲等傳輸?shù)焦ぷ鲌鏊酝獾牡胤降脑O(shè)備。

二十三、警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好。

三、職業(yè)病危害項目申報制度

為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度:

一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。

二、用人單位每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責(zé)人簽字后報相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面:

1、用人單位的基本情況;

2、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況;

3、工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況;

4、工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況;

5、職業(yè)病危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況;

6、對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況;

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更:

1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報;

2、因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報;

3、用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報;

4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報;

5、用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。

四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法

律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣教培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)資源保證。

做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。

三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

1、用人單位利用公示欄、黑板報(墻報)、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)(一)培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準;

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品;

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等;

6、職業(yè)病危害事故案例。(二)培訓(xùn)的對象及方式

1、單位主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓(xùn)

參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時 間，到期進行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行用人單位、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

1)單位級教育培訓(xùn)內(nèi)容:(1)黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。

(2)單位目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。(3)綜合安全知識，用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。(4)用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。(5)用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識

2)車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容:(1)本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。(2)本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

(3)本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。3)班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容:(1)本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。(3)本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

(4)本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。(5)本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。(6)制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保安全。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。

1)用人單位安全管理部門負責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。

2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3)告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、一般員工安全教育培訓(xùn)

1)由用人單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。

2)為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強安全責(zé)任感。用人單位每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3)一般“三違”人員由車間進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天;嚴重“三違”人員由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。

4)培訓(xùn)方式:定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓(xùn)、邀請專家等形式;

五、培訓(xùn)時間:按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。

六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料:

1、三級安全教育卡;

2、員工的安全試卷;

3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件;

4、其他有關(guān)資料。

七、用人單位主要負責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。

五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

為確保職業(yè)病防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度。

一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，應(yīng)由使用部門專人負責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。

二、用人單位應(yīng)定期組織職業(yè)病防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

三、認真執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照用人單位實際，制定和實施職業(yè)病防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關(guān)記錄。

五、用人單位設(shè)備管理部門主要負責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進行修理。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。

七、防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。

八、職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。

六、職業(yè)病防護用品管理制度

為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

一、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準，為員工配備符合國家標(biāo)準的正確有效地個體防護用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。

三、勞動防護用品中的服裝(含工作棉衣)結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。

四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長)。

六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

八、特種勞動防護用品購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。

十、用人單位的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。

十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準。

七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

為做好用人單位職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

三、用人單位應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價

五、用人單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。

七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。

九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。

八、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)

病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。

一、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)用人單位存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、至少應(yīng)每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復(fù)查治療。由用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負責(zé)核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置;發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。

六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個體防護并及時組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:(一)勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況;(二)勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;(三)歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;(四)職業(yè)病診療資料;(五)需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案

1、用人單位申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)等活動的委托書;

2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報告和評價報告;

3、職業(yè)病診斷報告;

4、對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄;

5、用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

6、設(shè)備，設(shè)施的改進，隱患整改情況等。

九、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由本用人單位負擔(dān)。

十一、建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。

九、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，結(jié)合本單位實際制定本制度。

一、用人單位確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及各部門負責(zé)人，確定總負責(zé)人;

二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，形成書面文件予以公布，應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內(nèi)容。

三、明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布，根據(jù)使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo);

四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。

應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在 10 秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識，確保勞動者知曉和正確使用方法?，F(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，及時維修或更新，保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。

五、定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

用人單位應(yīng)對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、內(nèi)容、項目、時間、地點、目標(biāo)、效果評價、組織實施以及負責(zé)人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。

六、用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時:(一)機構(gòu)職責(zé)

1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號;

2、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動;

3、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求;

4、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。(二)人員分工:

1、總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作;

2、副總指揮:協(xié)調(diào)總指揮，負責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作;

3、指揮部成員:(1)生產(chǎn)組長:協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作;(2)主任:負責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作;(3)安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織各負責(zé)人:負責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息;負責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作;負責(zé)搶險物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng);

七、制定應(yīng)急設(shè)備管理檔案，包括:(1)應(yīng)急設(shè)備管理制度書面文件;(2)應(yīng)急設(shè)備臺賬;(3)應(yīng)急設(shè)備中文說明書;(4)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施臺賬;(5)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施日常運轉(zhuǎn)記錄;(6)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄;(7)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施維修記錄;

(8)應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案;(9)應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄;(10)應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。

十、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 明確崗位及性質(zhì): 明確各崗位存在職業(yè)病危害場所的危害因素、產(chǎn)生原因、防護措施、應(yīng)急處置措施、本崗位安全操作程序和維護注意事項。

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程

崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

一、粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1.經(jīng)常檢查除塵設(shè)施，保證生產(chǎn)過程中除塵設(shè)施必須運行良好。2.在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時，應(yīng)佩戴好防塵口罩等防護用品。3.對接觸粉塵危害的職工應(yīng)嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，規(guī)范進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。

4.在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi)，粉塵度不準超過國家衛(wèi)生標(biāo)準。

5.操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

6.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。

7.按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

8.生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。

9.生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。

10.應(yīng)經(jīng)常在崗位進行噴水增濕，減少粉塵危害。

二、噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 1.理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

2.按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

3.4.作業(yè)人員進入現(xiàn)場噪音區(qū)域時應(yīng)佩戴耳塞。

5.在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時宜分批輪換作業(yè)。

6.對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行身體檢查。

7.噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標(biāo)準時，應(yīng)采用隔聲、消聲措施，縮短每個工作班的接觸噪聲時間。

8.采取噪聲控制措施后其作業(yè)場所的噪聲強度仍超過規(guī)定的衛(wèi)應(yīng)根據(jù)不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室室內(nèi)必須有足夠的吸聲襯面以減少混響聲。

三、涂裝崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

涂裝作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。應(yīng)掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能，對使用的涂料性能及衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解。

1.涂料的調(diào)配必須在專門的調(diào)配間內(nèi)進行，調(diào)配作業(yè)時，必須先打開通風(fēng)裝置后再作業(yè)，調(diào)配作業(yè)結(jié)束后通風(fēng)裝置應(yīng)繼續(xù)運行3至5分鐘后關(guān)閉。

2.涂覆作業(yè)應(yīng)在噴漆室或噴漆房（間）內(nèi)進行。涂覆開始時，作業(yè)人員應(yīng)檢查作業(yè)環(huán)境及設(shè)備情況，確認符合作業(yè)條件后，應(yīng)先打開通風(fēng)裝置，噴涂作業(yè)結(jié)束后通風(fēng)裝置應(yīng)繼續(xù)運行5至10分鐘。

3.完成每批的涂料調(diào)配作業(yè)和涂覆作業(yè)后，必須搞好所在崗位的清潔工作，將用完的廢舊物品集中放置在專用器具內(nèi)，不得亂扔亂放。不應(yīng)用汽油或大量的有機溶劑直接噴灑在地面上清除涂料殘留物。

4.涂料及有機溶劑的儲存必須密封，并存放在專門的倉庫內(nèi)。不應(yīng)直接將殘余的或廢棄的涂料倒入下水道，廢棄物的處置時應(yīng)符合環(huán)保標(biāo)準的要求。

5.本單位應(yīng)根據(jù)《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T11651-2008）規(guī)定給涂裝作業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并保持防護用品的有效性。

6.涂覆作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)頭暈惡心，應(yīng)立即停止作業(yè)，到戶外通風(fēng)處換氣休息，如情況較為嚴重者應(yīng)立即送往醫(yī)院去檢查。

7.涂料或有機溶劑如不慎濺入眼內(nèi)，應(yīng)立即用大量清水沖洗，必要時應(yīng)立即就醫(yī)。與皮膚接觸后應(yīng)立即用肥皂加清水清潔。

8.涂裝作業(yè)場所應(yīng)定期檢測危害職工衛(wèi)生的有毒有害因素，如有超標(biāo)，應(yīng)采取整改措施。

9.生產(chǎn)場所應(yīng)根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158-2003）的要求設(shè)置工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識。

四、高溫崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1.操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

2.生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。3.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查。

4.按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

5.對高溫設(shè)備和管道應(yīng)進行保溫或加隔熱裝置。

6.縮短一次性持續(xù)接觸高溫時間，持續(xù)接觸熱源后，應(yīng)輪換作業(yè)和休息，休息時應(yīng)脫離熱環(huán)境，并多喝水。執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準的規(guī)定。

7.工作人員佩戴防高溫手套、穿隔熱服。

8.采取通風(fēng)降溫措施，打開門窗通風(fēng)，必要時加裝通風(fēng)機進行機械通風(fēng)。

9.根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和廠房建筑條件，采取防暑降溫治理措施，安裝空調(diào)或風(fēng)扇。

10.合理布置和疏散熱源。

11.當(dāng)熱源較多而采用天窗排氣時，應(yīng)將熱源集中在排氣天窗下側(cè)，并對熱源采取隔熱措施。

12.對在高溫環(huán)境中工作的職工，嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，規(guī)范進行上崗前、在崗期間與離崗時的職業(yè)健康檢查。

五、有毒作業(yè)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1.操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

2.生產(chǎn)現(xiàn)場和操作室內(nèi)必須保持通風(fēng)良好。

3.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。

4.按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

5.進入現(xiàn)場的操作人員攜帶便攜式的有毒有害氣體分析儀如：便攜式硫化氫檢測報警分析儀、便攜式一氧化碳檢測報警分析儀，在確保安全及有毒有害氣體濃度不超標(biāo)的前提下進行工作。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

6.掌握基本的有毒有害氣體自救措施，佩戴好防毒口罩，會使用防毒面具或是空氣呼吸器。

7.嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，做到三不傷害。

8.工作時盡量站在上風(fēng)側(cè)，減少吸入有毒有害氣體的機率。9.對在有毒環(huán)境中工作的職工，嚴格按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，規(guī)范進行上崗前、在崗期間與離崗時的職業(yè)健康檢查。

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程-2018

XXXXXXXXX有限公司 版本 C

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

編 制：

審 核：

批 準：

發(fā)布日期： 2017年1月20日 實施日期：2017年1月20日

目 錄

一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

二、職業(yè)病危害警示與告知制度

三、職業(yè)病危害項目申報制度

四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

六、職業(yè)病防護用品管理制度

七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度

十、職業(yè)病危害事故處臵與報告制度

十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

十三、女職工勞動保護管理制度

一、職業(yè)病防治責(zé)任制度

總 則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、分級管理、全員參與”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)病防治工作，促進生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門的職業(yè)病防治工作職責(zé)，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，單位內(nèi)部以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

1、人員責(zé)任體系

1.1、主要負責(zé)人的職責(zé)和義務(wù)

1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)臵與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

3、每年向員工代表大會報告單位職業(yè)病防治工作計劃和落實情況，主動聽取工會或員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季度召開一次職業(yè)健康工作小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病防治工作計劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故，并及時組織救援。

9、依法承擔(dān)本單位職業(yè)病防治工作的全面責(zé)任。

10、每年底以報告的形式向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本單位職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報表。

1.2、分管負責(zé)人的職責(zé)和義務(wù) 在單位主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準的規(guī)定，在本單位具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定職業(yè)病防治計劃與實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費的落實和專款專用。

2、督促、指導(dǎo)職能部門組織對單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制定整改措施，指定部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對，妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。

6、依法承擔(dān)單位職業(yè)病防治的直接責(zé)任。1.3、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)和義務(wù)

1、認真履行單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門的職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個體防護用品。

3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門編寫、制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，并對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害事故隱患和違法違規(guī)行為，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

6、配合政府行政部門的監(jiān)督檢查和對職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

7、負責(zé)建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)統(tǒng)計、登錄、存檔、申報等工作。

1.4、車間（班組）管理人員的職責(zé)和義務(wù) 在分管負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把單位職業(yè)病防治的制度、措施貫徹落實到每個具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，加強生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理。

3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個體防護用品的正確使用。嚴格阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報告，采取整改措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責(zé)任。1.5、職業(yè)病危害崗位（勞動者）的職責(zé)和義務(wù)

1.參加職業(yè)病危害防治的培訓(xùn)教育和活動，學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治的技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2.正確使用、維護、保養(yǎng)和保管好各種防護用品、器具和防護設(shè)施設(shè)備。3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位負責(zé)人匯報。

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向單位管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

2、管理部門責(zé)任體系

2.1、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的職責(zé)和義務(wù)

1、監(jiān)督檢查公司內(nèi)部各部門對國家有關(guān)職業(yè)病防治的方針、政策、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準及防護措施的貫徹執(zhí)行和落實情況。定期召開職業(yè)健康工作小組會議。

2、研究解決公司職業(yè)健康現(xiàn)場檢測、危害重點部位或崗位以及職業(yè)健康體檢等的不安全因素，提出整改措施，督促有關(guān)部門及時或限期整改。

3、負責(zé)并落實公司對全體職工的職業(yè)健康培訓(xùn)和新員工上崗前的三級教育。

4、制止公司管理人員違章指揮、操作工違章作業(yè)，必要時有權(quán)停止作業(yè)，對違章人員提出處理意見。

5、組織協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門制定、修訂、審查本公司職業(yè)健康管理制度、崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程，并經(jīng)常檢查貫徹落實情況。

6、開展經(jīng)常性的職業(yè)健康宣傳教育活動。

7、做好公司職業(yè)健康基礎(chǔ)建設(shè)自評和整改工作及公司防塵、防噪聲等工作。

8、制定編制公司各項安全技術(shù)措施，并負責(zé)實施。

9、組織職業(yè)健康監(jiān)護大檢查和工作場所管理和檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時采取有效措施，防止事故發(fā)生。

2.2、職業(yè)衛(wèi)生管理部門的職責(zé)和義務(wù)

1、在單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準，全面負責(zé)本單位各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

2、負責(zé)制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。

3、負責(zé)編制單位職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案，并組織實施。

4、負責(zé)單位職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、推進和考核等工作。

5、組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)教育活動，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。2.3、技術(shù)科的職責(zé)和義務(wù)

1、編制單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、監(jiān)督生產(chǎn)科設(shè)備組對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

4、對本單位的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責(zé)任。

二、職業(yè)病危害警示與告知制度

為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)益。

二、崗前告知

1、綜合管理部與新老員工簽訂合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

2、員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，綜合管理部應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。

三、現(xiàn)場告知

1、用人單位在生產(chǎn)車間醒目位臵設(shè)臵公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位臵，設(shè)臵警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處臵措施等內(nèi)容。

四、檢查結(jié)果告知

如實告知員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本用人單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

七、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。用人單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

八、存在粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害的車間，必須在工作場所設(shè)臵相應(yīng)的警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝臵。

九、警示標(biāo)識分為禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示標(biāo)識和警示線。

（一）禁止標(biāo)識：阻止不安全行為的圖形文字符號；

（二）警告標(biāo)識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；

（三）指令標(biāo)識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號；

（四）提示標(biāo)識：提供某種信息（如標(biāo)明安全設(shè)施或場所等）的圖形文字符號；

（五）警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。

十、在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位臵按照下列規(guī)定設(shè)臵警示標(biāo)識：

（一）可能引起塵肺的粉塵工作場所，設(shè)臵“注意防塵”警示標(biāo)識；

（二）放射工作場所設(shè)臵“當(dāng)心電離輻射” 警示標(biāo)識；

（三）有毒物品工作場所設(shè)臵“當(dāng)心中毒” 或者“當(dāng)心有毒氣體”警示標(biāo)識；

（四）能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕的化學(xué)品工作場所，設(shè)臵“當(dāng)心腐蝕” 警示標(biāo)識；

（五）產(chǎn)生噪聲的工作場所，設(shè)臵“噪聲有害” 警示標(biāo)識；

（六）高溫工作場所設(shè)臵“當(dāng)心中暑” 警示標(biāo)識；

（七）可能引起電光性眼炎的工作場所，設(shè)臵“當(dāng)心弧光”警示標(biāo)識；

（八）生物因素可致職業(yè)病的工作場所，設(shè)臵“當(dāng)心感染”警示標(biāo)識；

（九）可能引起其它職業(yè)病危害的工作場所，設(shè)臵“注意危害”警示標(biāo)識。

十一、接觸有毒化學(xué)品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位臵設(shè)臵“作業(yè)崗位有毒物質(zhì)職業(yè)病危害告知卡”。

十二、使用有毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)臵黃色區(qū)域警示線，高毒工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)臵紅色區(qū)域警示線。

十三、開放型放射工作場所監(jiān)督區(qū)設(shè)臵黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設(shè)臵紅色區(qū)域警示線；室外、野外放射工作場所及室外野外放射性同位素及其儲存場所應(yīng)設(shè)臵相應(yīng)警示線。

十四、急性職業(yè)病危害事故現(xiàn)場設(shè)臵警示線，劃分出不同功能區(qū)：

（一）紅色警示線設(shè)臵在緊鄰事故污染源，作用是將污染源與其外的區(qū)域分隔開來，僅特殊專業(yè)人員佩戴相應(yīng)的防護用具進入此區(qū)域；

（二）黃色警示線設(shè)臵在污染范圍的四周，其內(nèi)外分別是污染區(qū)和潔凈區(qū)，此區(qū)域內(nèi)的人員要穿戴適當(dāng)?shù)姆雷o用具。此線也稱為洗消線，出此區(qū)域的人員必須進行洗消處理；

（三）綠色警示線設(shè)臵在救援區(qū)域的四周，將救援人員與公眾隔離開來?；颊叩膿尵戎委?、支持指揮機構(gòu)設(shè)在此區(qū)內(nèi)。

十五、在工作場所可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料上，應(yīng)設(shè)臵相應(yīng)警示標(biāo)識。

十六、有毒、有害及放射性物質(zhì)的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)臵醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。

十七、中文警示說明應(yīng)參照《化學(xué)品安全技術(shù)說明書 內(nèi)容和項目順序》（GB/T 16483-2008）編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

十八、貯存產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料場所，應(yīng)在入口和存放處設(shè)臵相應(yīng)警示標(biāo)識。

十九、高毒工作場所應(yīng)急撤離通道和泄險區(qū)應(yīng)設(shè)臵相應(yīng)的提示標(biāo)識或者禁止標(biāo)識。

二十、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標(biāo)識。

二十一、維護和檢修可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的裝臵時，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)臵相應(yīng)的禁止標(biāo)識。

二十二、在放射性工作場所的入口處應(yīng)設(shè)臵紅色信號燈，在加速器輻照加工、放射治療和工業(yè)探傷等使用強輻射源的作業(yè)場所內(nèi)，應(yīng)當(dāng)設(shè)臵劑量報警裝臵和通訊報警裝臵。在可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的工作場所，或含密封型放射性同位素裝臵和儀表以及射線裝臵使用和調(diào)試維修場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)報警裝臵或通訊報警裝臵。報警裝臵是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號的設(shè)備；通訊報警裝臵是能夠根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或者強度產(chǎn)生光、電、聲等提示信號并能夠?qū)⒐狻㈦?、聲等傳輸?shù)焦ぷ鲌鏊酝獾牡胤降脑O(shè)備。

二十三、警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)醒目、完整，使用的警示信號、報警裝臵保持功能完好。

三、職業(yè)病危害項目申報制度

為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。

二、公司每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責(zé)人簽字后報相應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：

1、用人單位的基本情況；

2、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

3、工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況；

4、工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況；

5、職業(yè)病危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；

6、對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況；

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更：

1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

2、因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

3、當(dāng)工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報；

5、如公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。

四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門會同各部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、結(jié)合公司實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣教培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)資源保證。

做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。

三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

1、職業(yè)衛(wèi)生管理部門利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人防護用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)病危害事故案例。

（二）培訓(xùn)的對象及方式

1、單位主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓(xùn) 參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、由綜合管理部組織、會同各部門進行單位、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

1）單位級教育培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。

（2）單位目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

（3）綜合安全知識，公司各場所主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（4）各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。（5）存在的職業(yè)病危害因素防治知識 2）車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

（2）本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

（3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。3）班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。（5）本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。（6）實行傳、幫、帶及師帶徒模式，包學(xué)、包會、保安全。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。

1）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。

2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、一般員工安全教育培訓(xùn) 1）公司每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。

2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強安全責(zé)任感。公司每年必須對在崗員工進行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓(xùn)、邀請專家等形式；

五、培訓(xùn)時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。

六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：

1、三級安全教育卡；

2、員工的安全試卷；

3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；

4、其他有關(guān)資料。

七、公司主要負責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實，專款專用。

五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

為確保職業(yè)病防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度。

一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，應(yīng)由使用部門專人負責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。

二、生產(chǎn)科設(shè)備組應(yīng)定期組織職業(yè)病防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

三、認真執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同生產(chǎn)科設(shè)備組按照公司實際，制定和實施職業(yè)病防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關(guān)記錄。

五、生產(chǎn)科設(shè)備組主要負責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向維修人員報告，不得擅自進行修理。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。

七、防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。

八、職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護、檢修人員應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。

六、職業(yè)病防護用品管理制度

為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

一、勞動防護用品是公司根據(jù)崗位需要免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準，為員工配備符合國家標(biāo)準的正確有效地個體防護用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。

三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。

四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品。

六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

八、特種勞動防護用品購臵，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗報告。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。

十、相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。

十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須有申請、報批手續(xù)。

七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價

五、公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。

七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。

九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。

八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。

一、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算。

二、用人單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設(shè)施“三同時”工作一并進行。

三、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。根據(jù)建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴重三類建設(shè)項目。

（一）職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護設(shè)施由用人單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案；

（二）職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收；

（三）職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。

四、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告。

五、職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行評審。建設(shè)項目單位對職業(yè)病危害預(yù)評價報告的真實性、合法性負責(zé)。

六、公司應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核，并提交下列文件、資料：

（一）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核申請書；

（二）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告；

（三）對預(yù)評價報告的評審意見；

（四）職業(yè)衛(wèi)生專家對預(yù)評價報告的審查意見；

（五）職業(yè)病危害預(yù)評價機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；

（六）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

涉及放射性職業(yè)病危害因素的建設(shè)項目，需提交建設(shè)項目放射防護預(yù)評價報告。

七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后，建設(shè)項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設(shè)施等發(fā)生重大變更的，公司應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價，辦理相應(yīng)的備案或者審核手續(xù)。

八、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，公司應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。

九、公司在職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審。

公司應(yīng)當(dāng)會同設(shè)計單位對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行完善，并對其真實性、合法性和實用性負責(zé)。

十、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，公司應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設(shè)施的施工。

十一、對職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，公司在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，應(yīng)當(dāng)按照國家安全監(jiān)管總局《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第五條、第六條的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查的申請，并提交下列文件、資料：

（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查申請書；

（二）建設(shè)項目立項審批文件（復(fù)印件）；

（三）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇；

（四）公司對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的評審意見；

（五）職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計單位資質(zhì)證明（影印件）；

（六）職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核批復(fù)文件（復(fù)印件）；

（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

十二、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查同意后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)變更的內(nèi)容，重新進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計，并在變更之日起30日內(nèi)辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。

十三、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負責(zé)施工，并與建設(shè)項目主體工程同時進行。

十四、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)期間，應(yīng)當(dāng)對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

十五、建設(shè)項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。

試運行時間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。

十六、建設(shè)項目試運行期間，應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護設(shè)施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。

建設(shè)項目沒有進行試運行的，應(yīng)當(dāng)在其完工后委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。

公司應(yīng)當(dāng)為評價活動提供符合檢測、評價標(biāo)準和要求的受檢場所、設(shè)備和設(shè)施。

十七、公司在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。對職業(yè)病危害控制效果評價報告真實性和合法性負責(zé)。

十八、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目竣工驗收時，由公司自行組織職業(yè)病防護設(shè)施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案，提交下列文件、資料：

（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工備案申請書；

（二）預(yù)評價報告?zhèn)浒竿ㄖ獣◤?fù)印件）；

（三）建設(shè)項目立項審批文件（復(fù)印件）；

（四）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇；

（五）職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；

（六）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；

（七）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；

（八）公司對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；

（九）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工自行驗收情況報告；

（十）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

十九、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目竣工驗收時，公司應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，并提交下列文件、資料：

（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收申請書；

（二）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核批復(fù)文件；

（三）職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）；

（四）建設(shè)項目立項審批文件（復(fù)印件）；

（五）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇；

（六）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；

（七）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見；

（八）公司對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；

（九）職業(yè)病防護設(shè)施施工和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；

（十）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

二十、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目竣工驗收時，公司應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收，并提交下列文件、資料：

（一）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收申請書；

（二）職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查批復(fù)文件（復(fù)印件）；

（三）職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）；

（四）建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；

（五）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見；

（六）公司對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；

（七）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施施工單位和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；

（八）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

二十一、分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其配套的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)分期與建設(shè)項目同步進行驗收。

二十二、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施竣工后未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案同意或者驗收合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。

九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。

一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、至少應(yīng)每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復(fù)查治療。由職業(yè)衛(wèi)生管理部門和綜合管理部門負責(zé)核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，綜合管理部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安臵；發(fā)現(xiàn)損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。

六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個體防護并及時組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；

（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案

1、用人單位申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)等活動的委托書；

2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報告和評價報告；

3、職業(yè)病診斷報告；

4、對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安臵記錄；

5、用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

6、設(shè)備，設(shè)施的改進，隱患整改情況等。

九、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由本用人單位負擔(dān)。

十一、建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。

十、職業(yè)病危害事故處臵與報告制度

為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制、處臵和報告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》（國家安全監(jiān)管總局正在規(guī)章，尚未發(fā)布。待發(fā)布后，以國家總局規(guī)章為準）等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。

一、職業(yè)病危害事故等級

參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

二、管理分工

1、確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)和各部門負責(zé)人；

2、制定職業(yè)病危害事故的處臵方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負責(zé)人和相應(yīng)機構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。

三、事故處臵、報告

1、依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

3、保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；

5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：（1）現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度；

（2）分析事故責(zé)任；

（3）提出對事故責(zé)任人的處罰意見；

（4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見；（5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。

6、事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作；

十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，結(jié)合公司實際情況制定了本制度。

一、公司已經(jīng)確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)設(shè)臵在公司綜合科，分管副總為分管負責(zé)人，各部門經(jīng)理為部門負責(zé)人，總經(jīng)理為總負責(zé)人；

二、公司已經(jīng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，有正規(guī)的書面文件予以公布，已經(jīng)明確了事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內(nèi)容。

三、公司已經(jīng)明確了職業(yè)病危害的目標(biāo)分布，根據(jù)使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)；

四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。

應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在最短時間內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識，確保勞動者知曉和正確使用方法?，F(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，及時維修或更新，保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。

五、定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

公司已對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、內(nèi)容、項目、時間、地點、目標(biāo)、效果評價、組織實施以及負責(zé)人等予以明確。如實記錄了實際演練的全程并存檔。

六、公司發(fā)生職業(yè)病危害事故時：

（一）機構(gòu)職責(zé)

1、公司綜合科指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號；

2、綜合科職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組組織和指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動；

3、事故發(fā)生部門經(jīng)理在事故發(fā)生后的2小時內(nèi)向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；

4、綜合科組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。

（二）人員分工：

1、總指揮：總經(jīng)理指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作；

2、副總指揮：分管副總經(jīng)理協(xié)調(diào)總指揮，負責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作；

3、指揮部成員：

（1）部門經(jīng)理：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處臵工作；

（2）車間主管：負責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作；（3）安全及職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織各級負責(zé)人：負責(zé)指揮隔離、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息；負責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作；負責(zé)應(yīng)急物資及防護用品的日常儲備和供應(yīng)；

七、制定應(yīng)急設(shè)備管理檔案，包括：（1）應(yīng)急設(shè)備管理制度書面文件；（2）應(yīng)急設(shè)備臺賬；

（3）應(yīng)急設(shè)備中文說明書；

（4）職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施臺賬；

（5）職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施日常運轉(zhuǎn)記錄；（6）職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄；（7）職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施維修記錄；（8）應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案；

（9）應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄；（10）應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。

十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

1、沖壓工崗位操作規(guī)程（見附件一）

2、沖壓剪板崗位操作規(guī)程（見附件二）

3、焊接崗位操作規(guī)程（見附件三）

4、鋼絲下料崗位操作規(guī)程（見附件四）

5、半自動彎管崗位操作規(guī)程（見附件五）

6、機器人擺件崗位操作規(guī)程（見附件六）

7、彈簧機崗位操作規(guī)程（見附件七）

8、下料調(diào)直崗位操作規(guī)程（見附件八）

十三、女職工勞動保護管理制度

1.目的與范圍

本制度規(guī)定了公司女職工勞動保護工作的具體內(nèi)容。其目的是為了維護公司女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難，避免職業(yè)危害，保護其健康。本制度適用于公司女職工的管理。2.管理職責(zé)

2.1工會負責(zé)女職工保護的監(jiān)督、管理工作。2.2綜合科負責(zé)女職工的招聘、考核、錄用工作。2.3各部門負責(zé)本部門女職工保護的執(zhí)行。3.術(shù)語和定義

3.1五期： 指經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期。4.管理內(nèi)容

4.1綜合科按照國家有關(guān)法律、法規(guī)招聘、錄用女職工，并合理安排其工種崗位。4.2各部門在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期不得降低其基本工資，或者解除勞動合同，產(chǎn)期期間視為出勤。

4.3工會負責(zé)每年組織對女職工進行相關(guān)衛(wèi)生保健知識的培訓(xùn)。4.4