第一篇：電大應用文寫作形考作業(yè)答案(2011秋)

應用文寫作教程形成性考核作業(yè)答案

作業(yè)一基礎知識

一、單項選擇題

本題所給的選項中只有一個正確答案。選出你認為正確的一項，多選、不選、選錯均不得分。每題1分，共30分。

1、在應用文中，每一文種都具有相對固定的模式，這種規(guī)范，有的是國家政府明文規(guī)定的，有的則是（C）的。

A、個人創(chuàng)造

b、領導指定 c、約定俗成d、隨意發(fā)揮

4、應用文最重要和最本質(zhì)的特征是（D）。

A、實用性

b、時效性

c、規(guī)范性

d、真實性

6、應用文的寫作往往是“遵命”寫作，這個“遵命”應該理解為：遵領導之命和（d）。

A、遵相關政策之命

b、遵作者需要之命

c、遵經(jīng)濟利益之命

d、遵自然規(guī)律之命

7、應用文寫作者的政策水平，主要體現(xiàn)在政策的制作和（b）。

A、政策的理論學習

b、政策的執(zhí)行運用

c、政策的傳達交流

d、政策的知識掌握

8、應用文是為“用”而寫的文章，讀者直接影響到文章之“用” 的效果，這就形成應用文所謂的（A）。

A、讀者制約性

b、讀者喜好度

c、讀者信服度

d、讀者滿意度

10、確立文章的主題，就是所謂的（B）。

A、構思

b、立意

c、選材

d、布局

11、應用文要求主題“鮮明”，即主題必須（C）。A、含蓄

b、深刻

c、突出

d、正確

12、一般來說，應用文的主題只能有（A）。A、一個

b、二個

c、三個

d、四個

13、應用文對材料的要求中，最根本的標準是（A）。A、真實

b、形象

c、典型

d、新鮮

14、確鑿是指材料的（D）。

A、具體性

b、精確性

c、可行性

d、清晰性

15、下列選項中，對“典型材料”理解錯誤的是（D）。

A、既有共性特征又有個性特點的事件和材料 b、最能表現(xiàn)主題的材料c、有著廣泛代表性和強大說服力的事件和材料 d、指重大事情或重要材料

16、按照時間的發(fā)展順序或思維的遞進邏輯順序來組織材料的構思方法是（B）。

A、橫式布局方式 b、縱式布局方式 c、縱橫式布局方式 d、混合式布局方式

17、即寫明寫作目的，有指出寫作根據(jù)的開頭方式是（D）。A、目的式

b、引述式

c、概述式

d、復合式

18、要求式結尾常用于（B）。

A、上行文

b、下行文

c、平行文

d、無明確行文方向的公文

23、大部分應用文不采用的表達方式是（C）。

A、描寫和說明

b、敘述和議論

c、描寫和抒情

d、抒情和說明

24、應用文寫作反映現(xiàn)實，解決問題，因此敘述基本上（B）。A、以寫人為主

b、以記事為主

c、以寫景為主 d、以狀物為主

26、應用文寫作的敘述大多采用簡明扼要的（C）。

A、目的性敘述

b、援引性敘述

c、概括敘述

d、總結性敘述

27、引用公認的原理做論據(jù)來推論自己觀點的證明方法是（B）。A、歸納論證

b、演繹論證

c、對比論證

d、比喻論證

28、定義說明是一種比較嚴密、科學的說明方法，但在實際生活中，有時并不需要對任何事物都用下定義的方式來加以說明。在許多場合，替代定義說明的說明方法是（A）。

A、詮釋說明

b、舉例說明

c、分類說明

d、應用說明

二、多項選擇題

本題所給的選項中有兩個或兩個以上正確答案。選出你認為正確的答案，多選、少選、不選、選錯均不得分，每題2分，共40分。

2、應用文寫作具有一定的寫作規(guī)范要求，主要涉及應用文的（C D）。A、作者 b、文中選擇

c、文體格式

d、語言表達 e、材料提煉

4、應用文的特征涉及內(nèi)容和形式兩方面，主要包括（BCDE）。

A、權威性 b、實用性

c、時效性

d、規(guī)范性 e、真實性

5、絕大部分應用文的寫作動機往往是（CD）。

A、個人對生活的感觸 b、個人情感的宣泄

c、生活或工作需要

d、領導指示的下達 e、作家夢的驅使

6、《國家行政機關公文處理辦法》明確規(guī)定了十三種公文的格式，包括標題、編寫和（ABCDE）。

A、正文 b、用印

c、發(fā)文日期

d、書寫格式 e、用紙大小

8、應用文的寫作目的可以概括為（BCDE）。

A．抒發(fā)感情B．溝通信息C．交流經(jīng)驗D．反映情況E．指導工作

9、應用文作者的專業(yè)技能包括（A B D E）。

A．文體選用正確B．格式書寫規(guī)范C．文筆生動D．用字精當E．表達無誤 10相關知識即指相近或交叉專業(yè)的有關知識，應用文寫作的相關 知識有（ABCDE）。

A．法學B．經(jīng)濟學C．心理學D．歷史文化E．電腦技術

11、應用文的讀者制約性體現(xiàn)在寫作者行文的各個方面，包括（ABCDE）。A．文中選擇B．選材C．結構D．表達方式E．措辭用語

14、應用文對主題的要求是（B C D）。A．準確B．正確C．鮮明D．集中E．豐富

16、引述式開頭常用的詞語是（D E）。

A．“為了”B．“為”C．“由于”D．“根據(jù)”E．“按照”

18、任何方法的說明都要求（D E）。A．直接B．生動C．現(xiàn)象D．客觀E．科學

19、應用文的語言要正確得體，具體為（A B C D E）。A．要能正確體現(xiàn)出收發(fā)雙方之間一定的身份關系 B．符合作者在社會關系中的地位

C．要注意特定的場合與氛圍，做到和諧協(xié)調(diào)，使對方易于理解、樂于接受 D．符合應用文體的語體要求，體現(xiàn)所用語體的個體 E．符合特定的行文目的及內(nèi)容性質(zhì)的要求

20、應用文的語言要簡潔平易，具體為（A B C D）。

A．盡量選用書面語以及少量為大家熟悉的文言詞語B．避免用詞拐彎抹角C．反對用詞過于口語化D．不主張用詞形象生動E．使用抒情或疑問的句式

作業(yè)二

法定公文

一、單項選擇題

本題所給的選項中只有一個正確答案。選出你認為正確的一項，多選、不選、選錯均不得分。每題1分，共20分。

1、根據(jù)《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》和《國家行政機關公文處理辦法》的規(guī)定，法定公文共有（D）。

A．十四種B．十三種C．二十七種D．十八種

2、發(fā)文機關同一年度公文排列的順序號是（C）。A．公文份數(shù)序號B．發(fā)文機關標識C．發(fā)文字號D．標題

3、上行文一般只寫一個主送機關，如果還有其他機關需要掌握有關情況，應該采用的發(fā)送形式是（D）。A．公報B．通報C．報告D．抄送

4、普發(fā)性公文通常不寫（A）。

A．主送機關B．附件C．成文日期D．附注

5、以“本通告自公布之日起生效”結尾的寫法是（B）。A．歸結式B．說明式C．祈請式D．期望式

6、公文標題不可省略的是（C）。A．發(fā)文機關B．事由C．文種D．受文機關

7、公文上標注的成文日期應該是（A）。

A．機關負責人簽發(fā)日期B．公文制發(fā)的日期C．公文實施的日期D．公文送達主機關的日期

8、公文最后生效的標志是（D）。

A．發(fā)文機關標識B．有發(fā)文字號C．標識簽發(fā)人D．加蓋印章

9、一份公文的主題詞一般不能超過（C）。A．三個B．五個C．七個D．九個

13、請示必須在（A）。

A．事前行文B．事中行文C．事后行文D．事前、事中、事后皆可

14、如需向上級單位請求撥款，應使用的文種是（B）。A．報告B．請示C．請示報告D．函

18、商洽性函慣用的結束語是（C）。

A．“妥否，請批復” B．“此復” C．“妥否，請函復”D．“請核示”

19、不相

19、不隸屬的機關之間請求批準事項，一般要用（D）。A．請示

B．報告

C．通知

D．函

二、多項選擇題

本題所給的選項中有兩個或兩個以上正確答案。選出你認為正確的答案，多選、少選、不選、選錯均不得分，每題2分，共40分。

1、法定性公文時效性的表現(xiàn)形式主要有（C D）。

A．長期有效

B．無法確定的時效 C．明確宣布被新文件所替代

D．隨著形勢的變化，時效自然終止

E．隨著形勢的變化，時效突然終止

2、下列項目中，屬于法定公文眉首部分必備要素的是（CD）。A．公文份數(shù)序號

B．緊急程度

C．發(fā)文機關標識

D．發(fā)文字號

E．簽發(fā)人

3、秘密文件要注明密級，密級標識有（BCD）。

A．

特密

B．絕密

C．機密

D．秘密

E．加密

4、發(fā)文字號的組成要素是（CDE）。

A．文號

B．公文編號

C．發(fā)文機關代字

D．年份

E．序號

5、公文標題的主要形式有（ABDE）。

A．發(fā)文機關名稱、發(fā)文事由和公文種類三個要素全部具備

B．由發(fā)文機關名稱和公文種類兩個要素構成 C．由發(fā)文機關名稱和發(fā)文事由兩個要素構成 D．由發(fā)文事由和公文種類兩個要素構成 E．只要標明公文種類

7、版記部分又稱文尾部分，它的構成項目通常有（ABCD）。

A．主題詞

B．抄送機關名稱

C．印發(fā)機關

D．印發(fā)時間

E．單位印章

12、通報的適用事項有（CDE）。

A．告知辦公地點的遷移

B．告知印章的啟用或更換

C．表揚好人好事、新風尚

D．批評錯誤，總結教訓

E．互通情況，傳達重要精神，溝通交流信息，指導推動工作。

13、通告正文的主體部分要求明確具體地寫出（BCE）。A．通告的緣由、根據(jù)和目的B．通告的內(nèi)容

C．通告事項的要求 D．發(fā)出號召

E．實施措施

14、請示結語的習慣用語一般有（ABCD）。

A．當否，請批示 B．妥否。請批復

C．以上請示，請予以審批 D．以上請示如無不妥，請批轉各地區(qū)、各部門研究執(zhí)行

E．情況緊急，請速批復

16、下列事項中，適于用函的有（ABCDE）。

A．不相隸屬機關相互洽談工作，詢問和答復問題

B．向有關主管部門請求批準事項，向上級機關詢問具體事項 C．上級機關答復下級機關的詢問或請求批準事項 D．上級機關催辦下級機關有關事宜

E．上級機關對某件原發(fā)文件作較小的補充或更正

17、日常工作中，經(jīng)常使用的函主要有（ADE）。

A．商洽性函

B．催辦性函

C．邀請性函 D．答復性函

E．請求性函

19、會議紀要的標題通常是（BC）。

A．由發(fā)文機關、會議名稱和文種構成B．由發(fā)文機關、發(fā)文事由和文種構成C．由會議名稱和文種構成 D．由發(fā)文機關和文種構成 E．由文種構成

作業(yè)三

日常事務應用文

一、單項選擇題

本題所給的選項中只有一個正確答案。選出你認為正確的一項，多選、不選、選錯均不得分。每題1分，共20分。

2、計劃的核心部分內(nèi)容是（B）。

A．目的和依據(jù)

B．目標和任務

C．措施和步驟

D．執(zhí)行希望

3、計劃的“措施和步驟”是具體回答“怎么做”、“什么時候完成”，這部分要注重（A）。

A．操作性

B．指導性

C．原則性

D．條理性

5、機關、團體、企事業(yè)單位內(nèi)部，或是在某項中心工作、某次重要會議中，用以溝通信息、交流經(jīng)驗、反映情況、指導工作的一種期刊式常用文書是（A）。A．簡報

B．通報

C．調(diào)查報告

D．總結

6、與簡報的性質(zhì)最接近的是（D）。

A．正式文件

B．公開發(fā)行的刊物

C．專題經(jīng)驗總結

D．內(nèi)部刊物

7、簡報報頭的構成要素有名稱、期數(shù)、編印日期和（A）。A．編印機關

B．抄送機關

C．主送機關

D．報送機關

9、調(diào)查報告內(nèi)容的基本要素不包括（D）。

A．基本情況

B．分析與結論

C．看法與建議

D．希望與要求

10、按照內(nèi)容表達的層次，“問題--原因—意見或建議”式結構的調(diào)查報告，多用于（C）。

A．反映基本情況

B．介紹經(jīng)驗

C．揭露問題

D．報道突發(fā)事件

11、會議記錄與會議簡報、會議紀要基本的不同就在于它的（C）。A．真實性

B．概括性

C．原始性

D．生動性

12、簡歷的內(nèi)容一般不寫（D）。

A．工作經(jīng)歷

B．學歷

C．特長

D．家庭情況

13、求職信如果提供附件，應將附件名稱列于（C）。

A．開頭部分

B．正文尾部 C．落款與成文日期之后 D．落款與成文日期之前

15、某一社會組織或群體在自覺自愿的基礎上，經(jīng)過充分的討論、達成一致意見后制定的行為準則和道德規(guī)范是（A）。A．公約

B．章程

C．條例

D．守則

17、規(guī)章制度如果是暫行或試行的，應注明在（A）。A．標題

B．題注

C．正文

D．落款

18、規(guī)章制度主體部分“總則—分則—附則”的寫法是（A）。A．章條式

B．條貫式

C．總冒分條式

D．條款式

二、多項選擇題

本題所給的選項中有兩個或兩個以上正確答案。選出你認為正確的答案，多選、7 少選、不選、選錯均不得分，每題2分，共40分。

2、計劃的正文一般包括（ABDE）。

A．目的和依據(jù) B．目標和任務

C．經(jīng)驗和教訓D．措施和步驟 E．執(zhí)行希望

4、總結的內(nèi)容主要包括（ACDE）。

A．基本情況

B．指導思想

C．成績和做法 D．經(jīng)驗和教訓 E．今后打算

5、簡報是統(tǒng)稱，以下屬于簡報名稱的是（ABCE）。

A．《xx簡訊》

B．《xx動態(tài)》 C．《xx通訊》 D．《故事新編》 E．內(nèi)部參考

7、簡報報頭的構成要素是（ABCD）。

A．簡報名稱

B．期數(shù)

C．編印機關 D．編印日期

E．本期印數(shù)

12、講話稿的稱呼要注意（AB）。

A．泛指性

B．次第性

C．包容性

D．針對性

E．藝術性

13、以下關于撰寫演講辭的基本技巧，說法正確的有（ABE）。

A．在選材上，最好能從一個典型的事件或者某種現(xiàn)象切入，亮出自己的觀點 B．語言在通俗易懂的前提下，盡可能做到生動形象

C．不可選用比喻和對比的手法

D．在篇章整體層次結構上，不能采用前后逆轉的方式，來引發(fā)聽眾的內(nèi)心沖突E．通過適當?shù)呐疟染洌瑏碓黾友葜v的氣勢

17、求職信中介紹自己的長處時應做到（BCD）。

A．全面展示

B．根據(jù)職位特點針對性介紹

C．客觀坦誠

D．少用主觀性的評語

E．適當夸張

19、規(guī)章制度的標題寫法不盡相同，常見的有以下幾種（ABC）。

A．由發(fā)文機關、內(nèi)容、文中構成B．由內(nèi)容和文種構成 C．由發(fā)文機關和文種構成 D．由文種構成 E．由發(fā)文機關和內(nèi)容構成

20、結尾是規(guī)章制度的最后部分，主要對所制文件進行補充說明的是（ABCD）。

A．制定者

B．修訂權

C．解釋權 D．生效時間 E．意義要求

作業(yè)四

商務應用文

一、單項選擇題

本題所給的選項中只有一個正確答案。選出你認為正確的一項，多選、不選、8 選錯均不得分。每題1分，共20分。

2、我國《合同法》規(guī)定的合同種類共有（C）種。A．10

B．12

C．15

D．16

3、長期合同是指合同的期限超過（B）。A．半年

B．一年

C．三年

D．五年

4、以下合同標題寫法錯誤的是（C）。

A．勞務合同

B．房屋租賃合同

C．經(jīng)濟合同

D．鮮蛋購銷合同

5、不論在什么情況下，合同中都不能用來指代當事人的是（D）。A．買方、賣方

B．供方、需方

C．甲方、乙方 D．你方、我方

6、約首中對合同各方使用“甲方”、“乙方”等待稱是為了（B）。A．便于排序

B．方便敘述

C．顯示公平

D．說明關系

7、合同的法定條款應有項數(shù)為（C）。A．4

B．6

C．8

D．10

8、合同的簽訂日期除了寫在約尾，還可以放在（B）。A．標題

B．約首

C．正文

D．附錄

11、廣告文案中標明企業(yè)或經(jīng)營這名稱、地址、購買商品或接受服務的方法、通信聯(lián)絡方式、聯(lián)系人銀行賬號等內(nèi)容一般放在（D）。A．標題

B．正文

C．廣告語

D．附文

12、下列關于營銷策劃書的標題寫法，描述正確的一項是（C）。

A．策劃書的標題只能采用新聞式單行標題

B．策劃書的標題只能采用公文式單行標題

C．策劃書的標題可以采用正、副雙標題D．策劃書可以僅以文種做標題

13、一份完整的營銷策劃書，正文第一部分的內(nèi)容基本是（A）。

A．產(chǎn)品的市場狀況分析

B．主體內(nèi)容

C．效果預測

D．可行性與操作性

14、營銷目標、營銷策略寫在營銷策劃書的（B）。A．標題

B．正文

C．落款

D．附件

15、關于營銷策劃書的可行性分析，以下理解不正確的是（C）。

A．是對整個方案的可行性研究與操作性研究

B．為事后的執(zhí)行進行必要的監(jiān)督工作的鋪墊 C．對策劃方案能否通過起次要的參考價值 D．必要的事前分析

16、產(chǎn)品說明書的語言形式應力求（B）。

A．專業(yè)性強

B．通俗淺顯

C．文字優(yōu)美

D．感染力強

17、產(chǎn)品說明書的標題通常有兩部分組成、即（B）。

A．生產(chǎn)單位+文種

B．產(chǎn)品名稱+文種

C．產(chǎn)品型號+文種

D．產(chǎn)品用途+文種

18、招標書具有（A）。

A．公開性、指導性和明確性

B．公開性、競爭性和針對性

C．秘密性、針對性和求實性

D．公開性、競爭性和求實性

19、以下投標書標題寫作不規(guī)范的是（D）。

A．xx商場改擴建項目工程投標書

B．xx商場 工程投標書

C．投標書

D．xx商場改擴建項目工程投標

20、投標書與招標書相比，在構成要素上，需增加（B）。A．送達單位

B．導語

C．主體

D．結尾

二、多項選擇題

本題所給的選項中有兩個或兩個以上正確答案。選出你認為正確的答案，多選、少選、不選、選錯均不得分，每題2分，共40分。

4、經(jīng)濟合同的整體結構應包括三部分，即（ACE）。A．標題

B．約首

C．正文

D．約尾

E．落款

5、關于合同當事人名稱說法正確的是（ABCD）。

A．可用“甲方”、“乙方”代替 B．應寫明簽訂合同的雙方或多方單位名稱及法人代表或代理人姓名

C．要用全稱，或者規(guī)范化簡稱 D．如是個人，則寫個人姓名 E．可用“貴方”、“我方”代替

6、合同的標題結構可以是（ABCD）。

A．合同性質(zhì)+合同種類 B．合同標的+合同種類

C．合同性質(zhì)+合同標的+合同種類

D．約單位名稱+合同種類

E．直接寫為“合同”

10、廣告文案的構成一般為四部分，即（ABCE）。A．標題

B．正文

C．廣告語

D．圖案

E．附文

11、廣告標題的作用是（ABC）。

A．揭示主題

B．傳達信息

C．引人注意

D．加深印象

E．促使購買

13、“香滿園小包裝食用油新品上市營銷策劃書”，關于這一標題，以下說法正確的是（ABCE）。

A．單行形式

B．概括策劃書內(nèi)容

C．提示文章的主旨

D．顯示策劃范圍

E．顯示文種

15、產(chǎn)品說明書是生產(chǎn)部門向消費者介紹和說明產(chǎn)品的文字材料，其內(nèi)容一般包括（ABCDE）。

A．產(chǎn)品構造 B．產(chǎn)品性能

C．產(chǎn)品規(guī)格

D．產(chǎn)品用途

E．產(chǎn)品的維護保養(yǎng)

17、商品廣告詞與商品說明書的主要區(qū)別有（ABCDE）。

A．商品說明書重在介紹說明商品規(guī)格、質(zhì)量、性能、使用等方面的知識，客觀、真實地介紹說明：商品廣告則是一種促銷手段，用于激發(fā)消費者的購買欲望

B．商品說明書目的是方便消費者對商品性能的理解和實際的使用：商品廣告詞目的是出售商品

C．商品說明書一般附屬于每一件具體商品：廣告詞則一般脫離與商品出現(xiàn)的各種宣傳媒體上

D．商品說明書基本用說明的方法：商品廣告詞往往會用到描寫、抒情表達方式以及其他一些文學表現(xiàn)性很強的手段

E．商品說明書的說明詳細復雜時會裝訂成小冊子：商品廣告詞在文字表達時可配以各種聲響效果，但相對來說都比較簡單 20、投標書的正文一般組成為（ABCD）。

A．送達單位

B．導語

C．主體

D．結尾

E．投標單位

第二篇：廣東電大 經(jīng)濟應用文寫作形考任務

? 答題界面--經(jīng)濟應用文寫作--任務一

單選題：

(1/15)、下面情況不可用報告行文的是（）。(1分)? ? ? ? A、向上級領導匯報交辦的工作 B、反應近期重大突發(fā)性事件始末 C、請求上級指導某項工作的思路 D、回答上級對某專項工作的詢問

(2/15)、黨政公文中，不能用來嘉獎表彰先進的是（）。(1分)? ? ? ? A、命令 B、決定 C、通報 D、通告

(3/15)、為保證學生的交通安全，某學校向所在地公安局行文，請求更新校大門交通標志，應使用（）。(1分)? ? ? ? A、請示 B、決定 C、報告 D、函(4/15)、（）是同一份文稿印制若干份時每一份公文的順序編號。涉密公文應該標注份號。(1分)? ? ? ? A、公文份數(shù)序號（份號）B、發(fā)文字號 C、公文印發(fā)日期 D、公文登記號

(5/15)、下面關于公告和通告的說法，不正確的是（）。(1分)? ? ? ? A、內(nèi)容重要程度都很高 B、對發(fā)文機關的限制不同 C、發(fā)布方式不同 D、發(fā)布范圍不同

(6/15)、公文的緊急程度(1分)? ? ? ? A、是公文送達和辦理時限的要求，分為“特急”、“加急” B、表明公文內(nèi)容的重要程度，分為“特急”、“加急” C、是公文制發(fā)、送達、辦理的時限要求

D、是公文送達和辦理時限的要求，表明公文的重要性

(7/15)、明末清初王夫之說：“意猶帥也。無帥之兵，謂之烏合”，指出了一篇文章的核心是“意”，這里的“意”是指(1分)? ? ? ? A、文章的主題 B、文章的材料 C、文章的表達 D、文章的構思(8/15)、“意見”適用于對重要問題提出見解和處理辦法?！耙庖姟钡奶攸c不包括下面的（）。(1分)? ? ? ? A、使用的廣泛性 B、行文的多樣性 C、作用的多樣性 D、問題的普遍性

(9/15)、發(fā)文字號不包括(1分)? ? ? ? A、發(fā)文年份 B、公文份數(shù)序號 C、文件順序號 D、發(fā)文機關代字

(10/15)、某小學向其上級機關請求撥款，建立計算機校園網(wǎng)，應使用的公文文種是（）。(1分)? ? ? ? A、報告 B、請示 C、意見 D、函

(11/15)、依據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》，目前我國黨政機關公文的主要種類主要有（）種(1分)? ? ? A、13 B、14 C、16 ? D、15

(12/15)、公布實施《廣東省政府參事工作規(guī)定》，應使用的公文文種是（）(1分)? ? ? ? A、決定 B、命令 C、公告 D、議案

(13/15)、下面關于請示的說法，不正確的是（）。(1分)? ? ? ? A、請示應該一文一事

B、請示可以多頭主送，一般不得越級請示、不得抄送下級 C、請示的事項應具體明確 D、請示理由應具體充分

(14/15)、廣東開放大學2015年發(fā)布的第17個文件的發(fā)文字號應寫成（）(1分)? ? ? ? A、粵開大〔2015〕第17號 B、粵開大〔2015〕17號 C、粵開大【2015】17號 D、粵開大【2015年】17

(15/15)、下面不能多向行文的公文是（）。(1分)? ? ? A、意見

B、（會議）紀要 C、通報 ? D、通告

判斷題：

(1/10)、為使工作得到多方支持，某單位公文主送了兩個上級機關。(2分)? ? A、正確 B、錯誤

(2/10)、某單位最近有兩件事項需要請示上級：申請撥款及一位同志的崗位變動。為減少行文數(shù)量，該單位將兩件事情寫在一份請示中上報。(2分)? ? A、正確 B、錯誤

(3/10)、某局用報告向其上級匯報工作進度慢的原因，并請求上級從外單位借調(diào)十名工作人員。(2分)? ? A、正確 B、錯誤

(4/10)、為做好接收普通高校畢業(yè)生工作，廣東省教育廳向各省、自治區(qū)、直轄市高校畢業(yè)生主管部門函告一些相關事項。(2分)? ? A、正確 B、錯誤

(5/10)、公文的層次與段落關系密切。層次著眼于思想內(nèi)容的劃分；段落側重于文字表達的需要。層次一般大于段落，有時也可能一個段落正好完整表達一個意思層次。(2分)? A、正確 ? B、錯誤

(6/10)、會議紀要就是會議記錄，是重要會議的記錄。(2分)? ? A、正確 B、錯誤

(7/10)、公告、通告通常是普發(fā)性公文。公告一般刊登在報刊上，通告除了刊登在新聞媒體上，還可以用文件形式下發(fā)，也可以張貼。(2分)? ? A、正確 B、錯誤

(8/10)、上級機關向受雙重領導的下級機關行文，必要時抄送該下級機關的另一個上級機關。(2分)? ? A、正確 B、錯誤

(9/10)、公文正文的一般結構是，首先說明發(fā)文的緣由、依據(jù)或意義，其次是具體的事項，最后是執(zhí)行要求、期望或相應的結束語。(2分)? ? A、正確 B、錯誤

(10/10)、通報在傳達重要精神或情況時，應立足于陳述分析相關事實材料，進而提出一些工作要求。通報與事項性通知的區(qū)別在于，通知是依據(jù)發(fā)文機關的職權范圍，直接傳達下級機關應當周知或執(zhí)行的事項。而通報則基于已經(jīng)發(fā)生的典型，進行述評，進而提出工作要求。(2分)? ? A、正確 B、錯誤

第三篇：電大 管理學基礎 形考作業(yè)答案

第一次作業(yè) 案例一 深深淺淺話海爾

一、理論概括說明 1．企業(yè)文化的含義

企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化。

2．企業(yè)文化的構成

企業(yè)文化由三個部分組成：（1）企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，是呈觀念形態(tài)的價值觀、理想和信仰等。（2）制度文化。是企業(yè)文化的中間層，是把企業(yè)精神和物質(zhì)文化二者聯(lián)系起來，使企業(yè)文化制度化、規(guī)范化的中間層，是把企業(yè)精神和物質(zhì)文化的行為準則。（3）物質(zhì)文化。它是企業(yè)文化的外圍層，是呈物質(zhì)形態(tài)的產(chǎn)品設計、產(chǎn)品質(zhì)量、廠容廠貌、員工服飾等，它是企業(yè)文化外在形象的具體體現(xiàn)。

二、問題分析討論

1． 對海爾企業(yè)文化的評價 參考資料：海爾管理面面觀

2． 海爾文化是全體海爾人創(chuàng)造的

3．海爾的哲學和價值觀是海爾文化中最重要的部分

案例二 擬訂可考核的目標

一、理論概括說明

1． 目標管理的含義

目標管理（簡稱MBO）是一個全面的管理系統(tǒng)。它用系統(tǒng)的方法，使許多關鍵管理活動結合起來，高效率地實現(xiàn)個人目標和企業(yè)目標。具體而言，它是一處通過科學地制定目標、實施目標，依據(jù)目標進行考核評價來實施組織管理任務的過程。2． 擬定目標的原則

（1）現(xiàn)實性原則。目標的確立要建立在對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境進行充分分析的基礎上，并通過一定的程序加以確定，既要保證其科學性又要保證其可行性。

（2）關鍵性原則。企業(yè)作為社會經(jīng)濟組織，要以合理的成本為社會提供商品和服務。實現(xiàn)這一宗旨的企業(yè)發(fā)展目標很多，企業(yè)必須保證其將有關大局的、決定經(jīng)營成果的關鍵內(nèi)容作為企業(yè)目標主體。

（3）定量化原則。組織目標要實現(xiàn)由上到下的逐級量化，使其具有可測度性。

（4）協(xié)調(diào)性原則。各層次目標之間，同一層次目標之間要協(xié)調(diào)，保證分目標實現(xiàn)的同時，企業(yè)總體目標必然實現(xiàn)。

（5）權變原則。目標并不是一成不變的，應根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正，使其更好地實現(xiàn)企業(yè)宗旨。

二、問題分析討論

1． 分公司經(jīng)理可以采用自下而上擬訂目標的方法 2． 集團公司應提供的信息和幫助。

3．分公司總經(jīng)理主觀地擬訂、分解目標的方法不恰當。

第二次作業(yè)參考答案

一、企業(yè)目標理論的發(fā)展

從“追求最大利潤”到“創(chuàng)造顧客”以及“承擔社會責任”。

傳統(tǒng)企業(yè)目標定位在利潤最大化方面。這種觀點認為，企業(yè)既然是經(jīng)濟組織，企業(yè)生存的目的就是追求利潤最大化，在完全競爭的市場環(huán)境下，企業(yè)在追求自身利益最大化的同時，通過市場中“看不見的手”的引導，實現(xiàn)資源配置的優(yōu)化，從而實現(xiàn)全社會的公共利益最大化。

現(xiàn)代企業(yè)中由于企業(yè)制度變遷，人們更為注意在企業(yè)發(fā)展過程中尋求長期穩(wěn)定的利潤。于是一些學者對傳統(tǒng)的利潤最大化理論進行一定的修正。一些學者提出，企業(yè)要以“適當利潤”作為企業(yè)的目標，即追求同行業(yè)的合理利潤率。一些學者提出，“滿意利潤”是企業(yè)的追求，即企業(yè)在追求利潤最大化的過程中由于各種內(nèi)外因素的限制，人們只能得到所謂的“滿意利潤”?！氨匾淖畹偷睦麧櫋笔蔷S持企業(yè)繼續(xù)生存和發(fā)展的保證。企業(yè)創(chuàng)造顧客，意味著企業(yè)管理應著眼于有效地利用資源，在一定程度上滿足顧客對企業(yè)的不同要求，只有取得他們的支持和理解，才能實現(xiàn)長期穩(wěn)定和發(fā)展。

面對日趨變化的社會環(huán)境，企業(yè)為了保持自己在公眾中良好的形象，不得不“割舍”一定的利潤，以承擔其在環(huán)保，就業(yè)、社會穩(wěn)定等方面相應的責任。企業(yè)長壽是成功管理的直觀標志，也是企業(yè)的永恒追求。

二、例舉目前我們看到或聽到的某些企業(yè)短期行為的現(xiàn)象。

三、分析短期行為現(xiàn)象所導致的后果。

第三次作業(yè)參考答案

案例一：保羅的領導方式

1、保羅作為一位領導者的權力來源是什么？

答：是會計師事務所公司執(zhí)行委員會發(fā)現(xiàn)他的領導潛能和進取心，指派他到紐約的郊區(qū)開辦了一個事務所，他鼓勵下屬參與決策的制定，后被提升達拉斯的經(jīng)營合伙人．他的權力是公司執(zhí)行委員會授予的，權力由兩部分構成：（1）法定權利，是組織賦予領導者的崗位權利，他以服從為前提，具有明顯的強制性。法定權利隨著職務的授予而開始，以職務的免除而終止，他受法律、規(guī)章制度的保護，又受規(guī)章制度的制約，是領導者開展領導活動的前提和基礎。包括：決策權、組織權、指揮權、人事權、獎懲權。（2）自身影響力，這部分權利不能有組織賦予，只能靠領導者高超藝術、卓越的領導成就、務實的工作作風、寬大雄懷、廣博知識等自身素養(yǎng)和努力取得。

2、是行為理論還是領導的權變理論，為什么？

答：保羅應用的是領導行為理論，在保羅的成功中，作為一位很成功的領導，他具有領導的潛能和進取心，具有高度的判斷力和自我控制力，并采用鼓勵下屬參與決策制定，下屬工作起來心中有數(shù)，保羅的領導風格和自身素質(zhì)影響了下屬，他們共同把公司辦好，升為達拉斯的經(jīng)營合伙人，領導權力大，經(jīng)營業(yè)務范圍大，員工增加了，環(huán)境變了，他還是照搬原工作的行為理論。如果這時他應用權變理論，可能就不會失敗。

2、沒有在達拉斯取得成功？影響因素？

答：保羅在紐約郊區(qū)事務所取得成功是他領導行為理論發(fā)揮作用，他利用他的人格力量，及領導者，被領導者能同心協(xié)力取得事業(yè)成功。到達拉斯后事業(yè)失敗的因素有：

（１）保羅原因：保羅到比原來規(guī)模大的事務所，業(yè)務多了，環(huán)境變了，人員變了，他還用原來工作領導理論，致使工作受挫。這樣他對下屬更沒有了信心，頻繁換人，到任后幾乎全部更換25名專業(yè)人員，員工有20多人增加到40多人，本來你是新領導，環(huán)境不熟，人員不熟，熟悉業(yè)務和環(huán)境的專業(yè)人員被全部換掉，他的領導方式是采用專權命令式，對原下屬缺乏信心，決策高度集中，不能調(diào)動員工積極性和工作熱情。影響了工作效率致使工作失敗。（２）環(huán)境變了，不是原紐約郊區(qū)。

（３）用人沒計劃，只知道制定計劃不知道怎樣落實、檢查計劃結果。（４）保羅及員工面對經(jīng)營風險，安全感差，沒有自信。案例二：某飲料公司的控制工作

1、衡量該企業(yè)的工作績效并與計劃相比較，找差距。答：該企業(yè)９個品牌工作績效與計劃的對比差別如下：

Ａ品牌 實際銷售與標準定額

913－1075＝－162百萬元

沒完成計劃162百萬元 B品牌 實際銷售與標準定額

634－630＝4百萬元，超標準定額4百萬元 C品牌 實際銷售與標準定額

912－800＝112百萬元

超標準定額112百萬元 D品牌 實際銷售與標準定額

822－620＝2百萬元

超額完成132百萬元 F品牌 實際銷售與標準定額

140－160＝－20百萬元

沒完成標準定額20百萬元

G品牌 實際銷售與標準定額

220－225＝－5百萬元

沒完成標準定額5百萬元 H品牌 實際銷售與標準定額

65－80＝－15百萬元

沒完成標準定額15百萬元 I品牌 實際銷售與標準定額

286－170＝116百萬元

超出標準定額116百萬元 沒完成標準定額的品牌有A、F、G、H總額為202百萬元 作為華東區(qū)的市場銷售情況9個品牌銷售情況是：

實際銷售出標準定額4464－4300＝164百萬元，超額完成標準定額164百萬元

2、分析原因

程序：首先找出控制過程中影響計劃執(zhí)行進程的全部因素或主要因素，其次分別分析它們對計劃執(zhí)行的影響方向和影響力度。

１、隨著市場全部放開，加入WTO，外國相同品種打入市場，擠占了我們的市場份額，如A品牌銷售額下降。

２、主要競爭對手推出更有競爭力的新產(chǎn)品，F(xiàn)品牌銷售量下降。３、選擇廣告媒體不當，G品牌銷售額下降。

４、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，影響H品牌銷售，使定額沒完成。

５、企業(yè)招聘人員多，人員不熟悉業(yè)務影響D品牌銷售，雖然銷售額沒下降，但服務質(zhì)量不盡人意。

3、修訂標準，制定下月銷售定額。

下月銷售標準定額表

單位：百萬元 品牌名稱 標準定額 制定標準定額說明

A 1000 比上年標準定額下降75，大力促銷，向其他地區(qū)擴展業(yè)務． B 634 比上月實際持平C 912 比上月實際持平D 622 比上月實際持平

E 640 市場有潛力加強推銷可以完成。F 160 與上月標準持平

G 225 與上月標準持平，經(jīng)過市場開發(fā)可以完成。

H 75 比上月實際增加10因為產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)，影響銷售額，提高質(zhì)量前提下，保持現(xiàn)有市場。

I 250 比上月計劃增80百萬，必須做員工思想工作 合計 4518 比上月標準4518－4300＝218百萬 增加218百萬 比上月實際銷售額增加4518－4464＝54百萬

管理學基礎四

一、單項選擇題

1,C 2,B 3,A 4,A 5,A 6,B 7,A 8,B 9,A 10,B 11,A 12,A 13,C 14, C 15,B 16,B 17,B 18,B 19,A 20,A

二、判斷正誤并校正

１、錯 組織有三個基本要素構成，即目標，部門和關系。

２、錯 人的組織包括正式組織和非正式組織，在共同的工作過程中，人們相互間必然發(fā)生聯(lián)系，產(chǎn)生共同感情，自然形成一種行為準則或習慣，要求一個人服從，這構成了非正式組織。

３、對

４、錯 認為不同的人對同一事物的看法不同，是因為他的心智模式不同 ５、錯 書名為《管理實踐》

６、錯 這是決策的超前性特征不是目標性特征 ７、對

８、錯 這種培養(yǎng)管理者的能力是職務培訓之一職務輪換 ９、錯 此方法是換位法

１０、錯 他是一種動態(tài)的適時的信息反饋過程，不是處理過程 三 名字解釋

１：管理：管理者為有效地達到組織目標，對組織資源和組織活動有意識，有組織，不斷的進行的協(xié)調(diào)活動。

２：戰(zhàn)略管理：就是根據(jù)對企業(yè)經(jīng)營條件和外部環(huán)境的分析，確定企業(yè)總的經(jīng)營宗旨和經(jīng)營目標，并且制定一種或幾種有效的戰(zhàn)略，使企業(yè)達到經(jīng)營宗旨和經(jīng)營目標所采取的一系列管理決策的行動。

３：管理目標：簡稱MBO，是一個全面的管理系統(tǒng)。具體而言，他是一種通過科學的制定目標，實施目標，依據(jù)目標進行考核評價來實施組織管理任務的過程。

４：人員配備：是根據(jù)組織和目標和任務的正確選擇，合理使用，科學考評和培訓人員，以合適的人員去完成組織結構中規(guī)定的各項任務，從而保證整個組織目標和各項任務完成的職能活動。四：簡答題

１：什么是決策，它具有哪些特征？

答 決策就是指為了達到一定的目標，從兩個以上的可行性方案中選擇一個合理方案的分析判斷過程。

特征：超前性 目標性 選擇性 可行性 過程性 科學性 ２：簡述人員配備原則

答 經(jīng)濟效益原則； 組織人員配備以保證組織的正常運行為前提

任人唯賢原則； 在組織的員工招聘過程，重視和使用確有真才實學的人

因事?lián)袢嗽瓌t； 選聘應以職位的空缺情況和實際工作需要為出發(fā)點，以職位對人員的實際要求為標準選拔、錄用各類人員。

量才使用原則：根據(jù)每個人的能力大小安排合適崗位。

程序化、規(guī)范化原則：員工的選拔必須遵循一定的標準和程序。

3、領導者應具備哪些個人素質(zhì)？

領導者素質(zhì)則指在先天稟賦的生理素質(zhì)基礎上，通過后天的實踐鍛煉和學習形成的，在領導工作中經(jīng)常起作用的諸內(nèi)在要素的總和。

（1）政治素質(zhì)是對企業(yè)領導者政治作風和思想品德方面要求。

（2）知識素質(zhì)：具有廣博的科學文化知識，具有專業(yè)知識和管理方面的知識。

（3）能力素質(zhì)：統(tǒng)籌兼顧的籌劃能力，多謀善斷的決斷能力，調(diào)兵遣將的組織能力，循循善誘的協(xié)調(diào)能力，正確交流表述能力。（4）身體素質(zhì)：即人的身體健康狀況。五論述題

試對目標管理制度進行合理的評價？

答：目標管理注重結果，因此必須對部門、個人的目標進行自我評定，群眾評議、領導評審。從以下幾點進行。

１、首先進行自我評定。評定的內(nèi)容包括目標執(zhí)行方案、手段是否合適，條件變化情況，主觀努力程度等。

２、上級全面、公正的評定。對發(fā)現(xiàn)問題要分析產(chǎn)生的原因，找出解決問題的方法，以便鼓勵下級今后繼續(xù)努力。

３、目標評定與人事管理相結合。人事考核要以目標考核為基礎，同報酬、升遷等結合起來，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。

４、及時反饋信息是提高目標管理水平的重要保證。對目標管理制度進行評價意味著一個管理循環(huán)的結束，而循環(huán)中的信息反映出企業(yè)的總和發(fā)展能力，是制定下一個企業(yè)目標的重要依據(jù)。

第四篇：電大勞動法學形考作業(yè)答案

勞動法學形考作業(yè)參考答案

勞動法學形考作業(yè)參考答案

作業(yè)11、勞動爭議仲裁委員會的決定和人民法院的裁定是正確的。因為：勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議方面的案件，謝某和楊某之間并未建立勞動關系，而只是雇傭關系，這不屬于仲裁委員會的受案范圍。也正因為謝某和楊某之間并未建立勞動關系，楊某以勞動糾紛起訴，法院不予受理也是正確的。謝某是雇主，楊某是雇工，雇工完成雇主指派的工作，責任后果應由雇主承擔。楊某應以人身損害賠償為由向法院起訴。順便說一下，本案中，楊某受傷時間與仲裁、訴訟時間是矛盾的。

作業(yè)21、政府部門，加大宣傳加強指導，4月9日，在巫山高速公路出口工地上樹起了一塊告示牌。通過這塊告示牌，使在這里工作的150多名農(nóng)民工很清楚地得知,遇到不簽勞動合同、拖欠工資、不繳社會保險等問題，可以隨時撥打公布的舉報電話，向勞動保障監(jiān)察部門投訴。

企業(yè)：加強管理 依法用工企業(yè)是用工的主體，對于《勞動合同法》，我省境內(nèi)絕大多數(shù)企業(yè)都能主動貫徹實施，通過規(guī)范用工行為，完善勞動規(guī)章制度，加強勞動合同日常管理，大大提高了人力資源管理水平。

勞動者：依法維權意識增強《勞動合同法》實施后，我省有越來越多的勞動者通過勞動爭議仲裁及法律渠道討回了自己的合法權益。

2、將于2008年1月1日施行的《勞動合同法》是一部重要的法律。但由于種種原因，該法存在一些疏漏，并可能造成實務界的困惑。

比如，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，員工不同意續(xù)訂的情形外，固定期限勞動合同期滿終止的，用人單位應當向員工支付經(jīng)濟補償；除非法定情形，員工炒老板魷魚可以不支付違約金；連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同之后再續(xù)訂，除非法定情形，必須簽訂無固定期限勞動合同；用人單位自用工之日起滿一年不訂立書面勞動合同的，視為雙方已訂立無固定期限勞動合同；用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未訂立書面勞動合同的，應當每月支付二倍工資……

可以預見，《勞動合同法》實施以后，簽訂一年以內(nèi)的短期合同對用人單位而言未必“合算”。一方面，用人單位可能加快“換血”（員工更迭）速度；另一方面，幾年之后，用人單位的大部分員工可能都是無固定期限勞動合同員工，“大鍋飯”可能回潮，企業(yè)管理成本和管理難度可能加大。此外，由于《勞動合同法》規(guī)定勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，今后勞務派遣市場可能萎縮。

因此，至少有以下幾個問題需要在這部新法的實施細則中加以理清與修正。作業(yè)

3、小論文

多種用工形式細思量

《勞動合同法》規(guī)定了勞動合同的三種期限，又規(guī)定了一些靈活用工的條款。企業(yè)對這些條款如果運用適當，采取多種形式的勞動用工，亦可以減少人工成本、提高企業(yè)競爭力。

第一，采用“工作任務合同期限”制用工。企業(yè)適當采取這種勞動用工方式，一是可以在終止勞動合同時，減少支付經(jīng)濟補償；二是可以在連續(xù)訂立不同期限的勞動合同時，減少固定期限勞動合同的約束。

第二，依法接受勞務派遣用工。法律規(guī)定了勞務派遣單位要與被派遣勞動者簽訂勞動合同，而且一簽就是二年以上的固定期限勞動合同，通過勞務派遣協(xié)議將勞務工派遣出去。在被派遣員工無工作期間，派遣單位還要向勞務工支付最低工資。另外，因勞務工和勞務派遣單位已經(jīng)簽定勞動合同，并由派遣單位發(fā)工資，繳納社會保險費。所以，從《勞動合同法》“特別規(guī)定”的角度來看，實際用工單位通過勞務派遣形式一旦使用勞務工，就成為用工不建立勞動關系。由此推定這種用工形式不承擔因勞動關系而產(chǎn)生的一些法律后果，即對用工單位來說，使用勞務工不存在經(jīng)濟補償和勞動合同期限的問題。企業(yè)依法在一些崗位上接受勞務工，可以減少一定的用工成本。

第三，靈活使用非全日制用工。法律規(guī)定了非全日制用工可以定口頭協(xié)議，并且允許勞動者在兩個以上的單位工作。對于非全日制用工，還規(guī)定不得約定試用期，雙方可以隨時通知對方終止用工；終止用工不支付經(jīng)濟補償?shù)?。對于這種靈活的用工形式，實際上企業(yè)可以對有些手工活、技術性比較高但能個人獨立完成的工作，如設計、市場營銷以及策劃等之類的工作，也可以采取這種用工形式。

多種靈活的勞動用工形式提供了企業(yè)人力資源管理廣闊的空間，但是也要注意多種用工形式所需要承擔的連帶責任，在《勞動合同法》第九十一條、第九十二條等有相關規(guī)定，企業(yè)用工時一定要注意。

總之，用人單位需要冷靜、理智地看待《勞動合同法》，不要想鉆法律的空子。人力資源管理者需要認識到一點：依法管理也許會增加一點成本，但是違法管理，增加的成本更高。從另一個角度來說：《勞動合同法》實施之后，企業(yè)人力資源管理者應當看重從增加一定的人工成本中設法促進企業(yè)獲得更大的效益，譬如在提升勞動者技能上增加投入，提升其技能，從而為企業(yè)帶來更大的利益。

實施《勞動合同法》對企業(yè)人力資源管理來說，既面臨巨大的挑戰(zhàn)，同時也面臨提升自身管理的絕好機遇。

作業(yè)4

一、單項選擇題

1、C2、B3、C4、A5、B6、D7、D8、A9、D10、A&a

二、多項選擇題

1、CDE2、BCDE$

3、ABDE4、BCDE5、CDE6、ABCE7、ABCDE8、CDE9、ABCD10、BCD

三、名詞解釋

1、廣義的勞動法

廣義上的勞動法，是指調(diào)整勞動關系以及與勞動關系有密切聯(lián)系的其他社會關系的法律規(guī)范的總稱。

第一，勞動法調(diào)整的是兩部分社會關系，除勞動關系外，還調(diào)整與勞動關系有密切聯(lián)系的社會關系；

第二，廣義的勞動法，是法律規(guī)范的總稱。

2、特殊群體

勞動法中的特殊群體是指殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人。

3、工資

工資是指用人單位依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。“工資”是勞動者勞動收入的主要組成部分。

4、年休假

年休假是指職工依法每年所應享受的帶薪連續(xù)休假。

5、職工代表大會

職工代表大會是實行民主管理的基本形式，是由企業(yè)全體職工選舉產(chǎn)生，依法行使民主權力的機構.四、簡答題

1、簡述職業(yè)安全衛(wèi)生的特征。

（1）職業(yè)安全衛(wèi)生制度的實施具有強制性。這種強制性表現(xiàn)為：它排除了用人單位通過任何形式免除職業(yè)安全衛(wèi)生保護責任的可能性，同時也不允許勞動者本人基于任何動機放棄職業(yè)安全衛(wèi)生保護的權利。（2）職業(yè)安全衛(wèi)生制度以勞動過程為其保護范圍。職業(yè)安全衛(wèi)生關系是基于勞動關系而產(chǎn)生的保護關系，因此，所有的職業(yè)安全衛(wèi)生制度的基本規(guī)范都只限于勞動過程之中（3）職業(yè)安全衛(wèi)生制度以改善勞動條件和勞動環(huán)境為主要途徑，通過消除勞動過程中不安全和不衛(wèi)生的因素，實現(xiàn)對勞動者生命安全和身體健康的保護。

2、、簡述職工福利與公共福利的相同點和不同點。

相同點：職工福利與公共福利公共構成社會福利體系，二者都是以滿足社會成員的物質(zhì)和精神生活需要、維持和提高社會成員的生活質(zhì)量為基本任務，以實現(xiàn)社會公平為主要價值目標的物質(zhì)幫助形式。不同點：（1）經(jīng)費來源不同。職工福利的經(jīng)費由行業(yè)或

單位負擔；公共福利的經(jīng)費則由國家或社會負擔或籌集。（2）享受主體不同。職工福利的享受主體只限于特定的職工及其家屬；而公共福利的享受主體則是全體社會成員。

五、論述題

試述我國勞動爭議的范圍。

1．因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議。這項規(guī)定是根據(jù)勞動關系雙方當事人行為對等原則制定的。因企業(yè)根據(jù)職工違紀的情況以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀對職工實施開除、除名、違紀辭退、正常辭退的行為和職工根據(jù)企業(yè)和個人的具體情況作出的辭職、自動離職的行為而引發(fā)的勞動爭議，勞動爭議處理機構均予受理。

2．因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議。這里的保險是指包括工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、待業(yè)保險、養(yǎng)老保險、病假待遇、死亡喪葬撫恤等社會保障待遇。勞動保護是指為保障勞動者在勞動過程中獲得適宜的勞動條件而采取的保護措施，包括工作時間和休息時間、休假制度的規(guī)定、各項保障勞動安全與衛(wèi)生的措施、女職工的勞動保護規(guī)定、未成年工的勞動保護規(guī)定等。

3．因履行勞動合同發(fā)生的爭議。具體包括因執(zhí)行、變更、解除、終止勞動合同而發(fā)生的勞動糾紛。

4．法律法規(guī)規(guī)定應當依照本條例處理的其他勞動爭議。

六、案例分析

答：

1、適用

2、不適用，勞動者身份和勞動關系的建立，只與勞動者的勞動權利能力和行為能力有關，與戶口無關，根據(jù)勞部發(fā)確認勞動關系的文件，李某顯然屬于勞動關系范疇

3、口頭約定無效，應當根據(jù)勞動法及配套規(guī)定，企業(yè)承擔70%-90%醫(yī)療責任，營養(yǎng)費不屬于勞動法處理范圍。由于系明確的工作場合負傷，直接辦法是申請工傷認定，確定傷殘等級，走工傷路線，就此要求工傷待遇

第五篇：電大《西方經(jīng)濟學》形考作業(yè)答案

《西方經(jīng)濟學》作業(yè)一

一、填空（每空1分，共20分）

1.宏觀經(jīng)濟學的研究對象是__總量經(jīng)濟__、要解決的問題是__資源利用__、中心理論是__國民收入決定理論__、分析方法是__總量

分析法___。

2.微觀經(jīng)濟學的研究對象是__單個經(jīng)濟__、要解決的問題是__資源配置__、中心理論是__價格理論__、分析方法是__個量分析法__。

3.稀缺性就是指資源的__相對__有限性。

4.經(jīng)濟學研究方法中的實證方法要回答的問題是__是什么__，規(guī)范方法要回答的問題是__應該是什么__。

5.替代效應使價格上升的商品需求量__減少__，收入效應使價格上升的商品需求量__減少__。

6.當市場供求關系實現(xiàn)均衡時，需求價格與供給價格相等，需求量與供給量也相等，處于這種均衡狀態(tài)的市場稱為市場處于__市場出

清__狀態(tài)。

7.供給的變動引起均衡價格__反__方向變動，均衡數(shù)量__同__

方向變動。8.研究消費者行為的序數(shù)效用論認為，效用只能表示出滿足程度的__高低與順序__，因此效用的大小只能用序數(shù)表示。9.消費者愿意對某種物品所支付的價格與他實際支付的價格的差額稱為__消費者剩余__。

10.在分析技術效率時，短期是指企業(yè)不能全部調(diào)整__所有生產(chǎn)

要素投入__的時期。

11.在其他條件不變的情況下，商品價格提高，商品的需求量會_____________。(填”減少”或者”反方向變動”吧,這題敢確定答案....)

二、判斷正誤題（每小題1分，共10分）

（×）1.對“人們的收入差距大一點好還是小一點好”的研究屬于

實證方法。

（×）2.2001年12月31日的外匯儲備量是流量。（√）3.當我們想讓人們節(jié)約水時，提價是最有效的方法。（√）4.有人說，“破壞一個城市的最好辦法除了轟炸之外就是限制房租了”。你認為這句話對嗎？為什么？

（×）5.一種觀點認為，“最低工資法是保護所有低收入者的”。你認為這種說法對嗎？為什么？

（×）6.一種物品效用的大小表明它在生產(chǎn)中的作用有多大。（√）7.如果消費者的收入增加而商品的價格不變，則消費可

能線向右上方平行移動。

（×）8.技術水平不變是指生產(chǎn)中所使用的技術沒有發(fā)生變化。（×）9.技術水平不變是指生產(chǎn)中所使用的技術沒有發(fā)生變化。（√）10.在其他條件不變的情況下，商品價格與商品的需量反

方向變動。

三、選擇題（每小題 2 分，共 10 分）

1.下列哪一項會導致某種商品需求曲線向左移動？（B）

A.消費者收入增加

B.互補品價格上升

C.替代品價格上升

D.該商品的價格下降

2.對一般的商品來說，當其供給不變時，如果其需求增加，則該

商品的：（B）

A.均衡價格上升和均衡數(shù)量減少

B.均衡價格上升和均衡數(shù)量增加

C.均衡價格下降和均衡數(shù)量減少

D.均衡價格下降和均衡數(shù)量增加 3.總效用達到最大時：（B）

A.邊際效用為正

B.邊際效用為零

C.邊際效用為負

D.邊際效用達到最大

4.同一條無差異曲線上的不同點表示：（B）

A.效用水平相同，所消費的兩種商品組合比例也相同

B.效用水平相同，所消費的兩種商品組合比例卻不同

C.效用水平不同，所消費的兩種商品組合比例也不同

D.效用水平不同，所消費的兩種商品組合比例卻相同

5.內(nèi)在經(jīng)濟是指：（A）

A.一個企業(yè)在生產(chǎn)規(guī)模擴大時由自身內(nèi)部所引起的產(chǎn)量增

加

B.一個企業(yè)在生產(chǎn)規(guī)模擴大時由自身內(nèi)部所引起的產(chǎn)量或

收益減少

C.一個行業(yè)的擴大對其中每個企業(yè)帶來的產(chǎn)量或收益的增

加

D.整個社會經(jīng)濟的發(fā)展給一個企業(yè)所帶來的產(chǎn)量或收益的增加

四、問答題

1.分析與闡述均衡價格的決定與變動

答：均衡價格是指一種商品需求量與供給量相等時的價格。

均衡價格是由需求與供給決定的，需求或供給任何一方的變動都會引起均衡價格的變動。①需求變動對均衡價格的影響：需求變動是指價格不變的情況下，影響需求的其他因素變動所引起的變動，需求的增加，均衡價格上升了，均衡數(shù)量增加了。反之則需求的減少，均衡價格下降了，均衡數(shù)量減少了。②供給變動是指價格不變的情況下，影響供給的其他因素變動所引起的變動。供給的增加，均衡價格減少，均衡數(shù)量增加了，反之則供給的減少，均衡價格上升了，均衡

數(shù)量減少了。

2.分析與闡述價格如何調(diào)節(jié)經(jīng)濟 答：當市場上某種商品的供給大于需求時，這種商品會出現(xiàn)供給過剩，供給過剩說明資源配置不合理。供給大于需求的情況會使該商品的價格下降。這樣，一方面刺激了消費，增加了對訪商品的需求，另一方面又抑制了生產(chǎn)，減少了對該商品的供給。價格的這種下降，最終使該商品的供求相等增，從而資源得到合理配置。同理，當某種商品供給小于需求時，也會通過價格的上升而使供求相等增。價格的這一調(diào)節(jié)過程，是在市場經(jīng)濟中每日每時進行的。價格把各個獨立的消費者與生產(chǎn)者的活動聯(lián)系在一起，并協(xié)調(diào)他們的活動，從而使整個經(jīng)濟和諧而正常地運行。價格機制是自發(fā)地調(diào)節(jié)經(jīng)濟的。

3.分析與闡述價格上限與價格下限

答：價格上限：是政府為了限制某種商品價格上升而規(guī)定的這種商品的最高的價格。價格上限一定是低于均衡價格的。由于價格低，需求就大，由于價格低，供給就少，因此，在實行價格上限時，市場上必然出現(xiàn)供給小于需求的供給不足狀況。

價格下限：是政府為了打扶植某種商品的生產(chǎn)而規(guī)定的這種商品的最低價格。價格下限一定是高于均衡價格的。由于價格高，需求就少，由于價格高，供給就多，因此，在實行價格下限時，市場上必然出現(xiàn)供給大于需求的供過過剩狀況。

4.分析與闡述需求彈性的分類 答：①需求無彈性，在這種情況下，無論價格如何變動，需求量都不會變動。②需求無彈性，在這種情況下，當價格為既定時，需求量是無限的。③單位需求彈性，在這種情況下，需求量變動的比率與價格變動的比率相等。④需求缺乏彈性，在這種情況下，需求量變動的比率小于價格變動的比率。⑤需求富有彈性，在這種情況下，需求量變動的比率大于價格變動的比率。5.分析與闡述需求彈性與總收益之間的關系

答：總收益是指企業(yè)出售一定量商品所得到的全部收入，也就是銷售量與價格的乘積，某種商品的價格變動時，它的需求彈性的大小與出售該商品所能得到的總收益是密切相關的。價格的變動也就引起銷售量的變動。不同商品的需求彈性不同，價格變動引起的銷售量的變動不同，從而收益不同。①如果某種商品的需求是富有彈性的，則價格與總收益成反方向變動，即價格上升，總收益減少，價格下降，總收益增加。②如果某種商品的需求是缺乏彈性的，則價格與總收益成同方向變動，即價格上升，總收益增加，價格下降，總收益減少。

6.分析與闡述稅收的分攤

答：稅收分攤：稅收負擔在經(jīng)營者和消費者之間分割。①如果某種商品需求缺乏彈性而供給富有彈性，消費者對這種商品的價格變動反應不敏感，無法及時根據(jù)價格調(diào)整自己的需求，而生產(chǎn)者對這種商品的價格反應敏感，可以怕供給，那么，稅收就主要落在消費者身上。②如果某種商品需求富有彈性而供給缺乏彈性，消費者對這種商品的價格變動反應敏感，能入時根據(jù)價格調(diào)整自己的需求，而生產(chǎn)者對這種商品的價格反應不敏感，無法根據(jù)價格調(diào)整自己的供給，那么，稅

收就主要落在生產(chǎn)者身上。

7.分析與闡述為什么化妝品可以薄利多銷而藥品卻不行？是不是所有的藥品都不能薄利多銷？為什么？

答：①化妝品之所以能薄利多銷，是因為它是需求富有彈性的商品，小幅度的降價可使需求量有較大幅度的增加，從而使總收益增加，而藥品是需求缺乏彈性的商品，降階只能使總收益減少。②并不是所有的藥品都不能薄利多銷。例如一些滋補藥品，其需求是富有彈性的，可以薄利多銷。8.分析與闡述效用、總效用與邊際效用

答：①效用是消費者從消費某種物品中所得到的滿足程度。效用是一種心理感覺，也可以表示偏好。消費者對某種物品或物品組合的偏好越高，從消費這種物品或物品組合中得到的效用也越大。②總效用是指從消費一定量某種物品中所得到的總滿足程度。③邊際效用是指某種物品的消費量每增加一單位所增加的滿足程度。當邊際交用為正數(shù)時，總效用是增加的，當邊際效用為零時，總效用達到最大，當邊際效用為負數(shù)時，總效用減少。9.分析與闡述邊際效用分析與效用最大化的條件

答：邊際效用是指某種物品聽消費量每增加呈單位所增加的滿足程度。邊際的含義是增量，指自變量增加所引起的因變量的增加量。在邊際效用中，自變量是某物品的消費量，而因變量則是滿足程度或效用。消費量變動所引起的效用的變動即為邊際效用。當邊際效用為正數(shù)時，總效用是增加的；當邊際效用為零時，總效用達到最大，當邊際效用為負數(shù)時，總效用減少。隨著消費者對某種物品消費量的增加，他從該物品連續(xù)增加的消費單位中所得到的邊際效用是遞減的。

10.分析與闡述無差異曲線的含義與特征

答：無差異曲線是用來表示兩種商品的不同數(shù)量的組合消費者所帶來的效用完全相同的一條曲線。它的特征：①無差異曲線是一條向右下方傾斜的曲線，其斜率為負值。兩種商品不能同時增加或減少。②在同一平面圖上可以有無數(shù)條無差異曲線，離原點越遠的，所代表的效用越大，離原點越近的，所代表效用越小。③在同一平面圖上，任意兩條無差曲線不能相交④無差異曲線是一條凸向原點的線。

11.分析與闡述消費者行為理論對企業(yè)決策的啟示

答：①根據(jù)消費者行為理論，企業(yè)在決定生產(chǎn)什么時首先要考慮商品能給消費者帶來多大效用。企業(yè)要使自己生產(chǎn)的產(chǎn)品能賣出去，而且能賣高價，就要分析消費者心理，能滿足消費者的偏好。而消費者偏好受個人立場和倫理道德觀的影響。②根據(jù)消費者行為理論，一種新產(chǎn)品的邊際效用是遞羳的。如果產(chǎn)品僅僅是數(shù)量增加，它帶給消費者的邊際效用就在遞減，消費者愿意支付的價格就低了。因此，企業(yè)的產(chǎn)品要多樣化，即使是同類產(chǎn)品，只要不相同，就不會引起邊際效用遞減。企業(yè)要進行創(chuàng)新，生產(chǎn)不同的產(chǎn)品。

12.分析與闡述規(guī)模經(jīng)濟與企業(yè)最適規(guī)模11.等產(chǎn)量線的含義與

特征

答：規(guī)模經(jīng)濟：即擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模所帶來的好處。如果產(chǎn)量增加的比率大于生產(chǎn)規(guī)模擴大的比率，這就是規(guī)模收益遞增；如果產(chǎn)量的比率小于生產(chǎn)規(guī)模擴大的比率，這就是規(guī)模收益遞減；如果產(chǎn)量增加的比率與生產(chǎn)規(guī)模擴大的比率相同，這就規(guī)模收益不變。適度規(guī)模就是使兩種生產(chǎn)要素的增加，即生產(chǎn)規(guī)模的擴大正好使收益遞增達到最大。企業(yè)規(guī)模的擴大既會帶來好處，也會引起不利的影響。在長期中企業(yè)高速各種生產(chǎn)要素時，要實現(xiàn)適度規(guī)模。等產(chǎn)量是指兩種生產(chǎn)要素的不同數(shù)量的組合可以帶來相等產(chǎn)量。等產(chǎn)量線是指兩種生產(chǎn)要素的不同數(shù)量的組合可以帶來相等產(chǎn)量的一條曲線。特征：①等產(chǎn)量是一條向右下方傾斜的線。②在現(xiàn)一平面圖上，可以有無數(shù)條等產(chǎn)量線。③在同一平面圖上，任意兩條等產(chǎn)量線不能相交。④等產(chǎn)量線是

一條凸向原點的線。13.分析與闡述等成本線及其變動 答：等成本線是一條表明生產(chǎn)者的成本與生產(chǎn)要素價格既定的條件下，生產(chǎn)者所能購買到的兩種生產(chǎn)要素數(shù)量的最大組合的線。如果生產(chǎn)者的貨幣成本變動，則等成本線會平等移動，貨幣成本增加，等成本線向上方平等移動，貨幣成本減少，等成本線向左下方平等移動。如果生產(chǎn)者貨幣成本增加，則等成本線向右上方平等移動，不同的等成線與不同的等產(chǎn)量線相切，形成不同的生產(chǎn)要素最適組合點，將這些點連接在一起，就得出擴張線。14.分析與闡述邊際分析與兩種生產(chǎn)要素最適組合

答：企業(yè)為了實現(xiàn)生產(chǎn)要素的最適組合，一定要考慮購買各種生產(chǎn)要素所能獲得的邊際產(chǎn)量與所付出的價格。生產(chǎn)要素最適組合的原則是：在成本與生產(chǎn)要素價格既定的條件下，應該使所購買的各種生產(chǎn)要素的邊際產(chǎn)量與價格的比例相等，即要使每一單位貨幣無論購買哪種生產(chǎn)要素都能得到相等的邊際產(chǎn)量。①企業(yè)所擁有的側身量是既定的，購買資本與勞動的支出不能超過這一側身量，也不以小于側身量的購買也達不到既定資源時的產(chǎn)量最大化。②生產(chǎn)要素最適組合的條件，即所購買的生產(chǎn)要素與邊際產(chǎn)量與其價格相等，也就是說每一單位側身不論用于購買醬，還是購買勞動，所得到的邊際產(chǎn)量都相等。

15.闡述邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律

答：邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律：在技術水平不變的情況下，當把一種可變的生產(chǎn)要素投入到一種或幾種不變的生產(chǎn)要素中時，最初這種生產(chǎn)要素的增加會使產(chǎn)量增加，但當它的增加超過一定限度時，增加的產(chǎn)量將要遞減，最終還會使產(chǎn)量絕對減少。①這一規(guī)律發(fā)生作用的前提是技術水平不變。②這一規(guī)律所指的是生產(chǎn)中使用的生產(chǎn)要素分為可變與不可變的兩類。③在其他生產(chǎn)要素不變時，一種生產(chǎn)要素增加所引起的產(chǎn)量或收益的變動分三個階段：產(chǎn)量增加、邊際產(chǎn)量遞減、產(chǎn)

量絕對減少。

《西方經(jīng)濟學》作業(yè)2（第6章——第11章)

一、填空（每空1分，共20分）)

1.會計成本與機會成本之和稱為__經(jīng)濟成本__。

2.總收益減去__會計成本__就是會計利潤，會計利潤減去__機

會成本__就是經(jīng)濟利潤。

3.假設某一市場的銷售額為1000億元，在該市場上最大的四家企業(yè)的銷售額分別為200億元、160億元、140億元和100億元，則該市場上的四家集中率為__60%__。

4.用公式表示在完全競爭市場上，企業(yè)短期均衡的條件是__ MR＝MC __，長期均衡的條件是__ MR＝MC＝AR＝AC __。5.勞倫斯曲線是用來衡量__社會收入分配（或財產(chǎn)分配）平均程

度__的曲線。

6.公共物品是由集體消費的物品，它的特征是消費的__非排他性

__和__非競爭性__。

7.如果一件事件未來的可能結果可以用概率表示就是__風險__

_。

8.國民生產(chǎn)總值以__人口__為統(tǒng)計標準，國內(nèi)生產(chǎn)總值以__地

理上的國境__為統(tǒng)計標準。

9.經(jīng)濟增長的必要條件是__技術進步__，充分條件是__制度與

意識的相應調(diào)整___。

10.決定經(jīng)濟增長的因素是__制度__、__資源__和__技術__。11.經(jīng)濟學家認為，貨幣的職能主要有__交換媒介__、__計價單

位__和__貯藏手段__三種

二、判斷正誤題（每小題1分，共7分）

（×）1.與單一定價相比，歧視定價獲得的利潤更多，因此壟

斷者普遍采用歧視定價。

（√）2.壟斷競爭市場上，企業(yè)的成功取決于產(chǎn)品差別競爭。

（√）3.壟斷的存在會引起市場失靈。（×）4.市場失靈的存在要求由政府來取代市場機制。

（√）5.凱恩斯主義與新古典宏觀經(jīng)濟學在理論上的分歧是市場機制是否完善，在政策上的分歧是是否需要政府干預經(jīng)濟。（√）6.只要人們普遍接受把“萬寶路”香煙作為交換媒介，“萬寶路”香煙就是貨幣。2（√）7.貨幣數(shù)量論認為，流通中的貨幣數(shù)量越多，商品價格水平越高，貨幣價值越小。

三、選擇題（每小題 1分，共 8 分）

1.短期邊際成本曲線與短期平均成本曲線的相交點是：（A）

A.平均成本曲線的最低點

B.邊際成本曲線的最低點，C.平均成本曲線下降階段的任何一點，D.平均成本曲線上升階段的任何一點 2.利潤最大化的原則是：（B）

A.邊際成本小于邊際收益

B.邊際成本等于邊際收益

C.邊際成本大于邊際收益

D.邊際成本等于平均成本

3.完全競爭市場上的企業(yè)之所以是價格接受者，是因為：（C）

A.它對價格有較大程度的控制

B.它生產(chǎn)了所在行業(yè)絕大部分產(chǎn)品

C.它的產(chǎn)量只占行業(yè)的全部產(chǎn)量的一個很小的份額

D.該行業(yè)只有很少數(shù)量的企業(yè) 4.下列哪一個不是壟斷競爭的特征？（A）

A.企業(yè)數(shù)量很少

B.進出該行業(yè)容易

C.存在產(chǎn)品差別

D.企業(yè)忽略其競爭對手的反應 5.隨著工資水平的提高：（B）

A.勞動的供給量一直增加

B.勞動的供給量先增加，但工資提高到一定水平后，勞動的供給不僅不會增加反而會減少

C.勞動的供給量增加到一定程度后就不會增加也不會減少

了

D.勞動的供給量先減少，后增加

6.一年內(nèi)在本國領土所生產(chǎn)的最終產(chǎn)品的市場價值總和被稱

為：（B）

A.國民生產(chǎn)總值

B.國內(nèi)生產(chǎn)總值

C.國內(nèi)生產(chǎn)凈值

D.實際國內(nèi)生產(chǎn)總值

7.用支出法計算國內(nèi)生產(chǎn)總值時：（D）

A.將人們?nèi)〉玫氖杖爰涌?/p>

B.將提供物質(zhì)產(chǎn)品與勞務的各個部門的產(chǎn)值加總

C.將各生產(chǎn)要素在生產(chǎn)中所得到的各種收入加總

D.把購買各種最終產(chǎn)品所支出的貨幣價值加總 8.由一種工作轉換到另一種工作而導致的失業(yè)稱為：（B）

A.總需求不足的失業(yè)

B.摩擦性失業(yè)

C.結構性失業(yè)

D.周期性失業(yè)

四、問答題（65分）

1.分析與闡述機會成本與會計成本的不同

答：會計成本：企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營中的各種實際支出。機會成本：所放棄的用途就是把資金用于一種用途的機會。機會成本是作出一項決策時所放棄的其他選擇的最好用途。①機會成本不同于實際成本，它不是作出某項選擇時實際支付的費用或損失，而一種觀念上的成本或損失。②機會成本是作出一種選擇時所放棄的其他若干種可能的選擇中最好的一種。③機會成本并不全是由個人選擇所引起的，其他人的選擇會給你帶來機會成本，你的選擇也會給其他人帶來機會成本。

2.分析與闡述經(jīng)濟利潤與會計利潤的不同

答：利潤就分為會計利潤和經(jīng)濟利潤。企業(yè)的總收益減去總成本就是利潤。但成本包括會計成本和機會成本，成本的含義不同，利潤也就不同?？偸找鏈p去會計成本就是會計利潤，總收益減去會計成本再減去機會成本就是經(jīng)濟利潤。會計成本與機會成本之各稱為經(jīng)濟成本，所以總收益減去經(jīng)濟成本是經(jīng)濟利潤。會計利潤與經(jīng)濟利潤并不相同，在正常情況下，機會成本大于零，所以，會計利潤大于經(jīng)濟利潤。企業(yè)的利潤最大化不是會計利潤最大化，而是經(jīng)濟利潤最大化。

3.分析與闡述長期平均成本

答：長期平均成本是長期中平均每單位產(chǎn)品的成本。①成本不變的行業(yè)。這各事各企業(yè)的長期平均成本不受整個行業(yè)產(chǎn)量變化的影響，無論產(chǎn)量變化，長期平均成本是基本不變的。②成本遞增的行業(yè)。這各事各個企業(yè)的長期平均成本要隨整個行業(yè)產(chǎn)量的增加而增加，這種行業(yè)在經(jīng)濟中屬于普遍的情況。③成本遞減的企業(yè)。這種行業(yè)中各個企業(yè)的長期平均成本要隨整個行業(yè)產(chǎn)量的增加而減少，這也是規(guī)模

經(jīng)濟中的外在經(jīng)濟。4.分析與闡述利潤最大化原則

答：利潤最大化的原則是邊際收益等到于邊際成本。如果邊際收益大于邊際成本，表明企業(yè)每多生產(chǎn)一單位產(chǎn)品所嗇的收益大于生產(chǎn)一單位產(chǎn)品所增加的成本。這時，對該企業(yè)來說，還有潛在的利潤沒有得到，企業(yè)增加生產(chǎn)是有利的，也就是說沒有達到利潤最大化。反之，對企業(yè)來說就會造成虧損，更談不上利潤最大化了，無論是邊際收益大于邊際成還本，還是小于，企業(yè)都要調(diào)整其產(chǎn)量，說明這兩種情況下都沒有實現(xiàn)利潤最大化。只有在邊際收益等于邊際成本時，只有在邊際收益等于邊際成本時，企業(yè)地不會調(diào)整產(chǎn)量，表明已把該賺

到了，即實現(xiàn)了利潤最大化。

5.分析與闡述劃分市場結構的標準

答：市場結構是指市場的壟斷與競爭程度。①行業(yè)的市場集中程度。一般用兩個標準來判斷一個市場的集中程度。一是四家集中率，即一個市場中最大的四家企業(yè)在整個市場銷售額中所占的比例。二是郝希曼指數(shù)，指計算某一市場上50家最大企業(yè)每家企業(yè)市場占有份額的平方之和。②行業(yè)的進入限制。一個行業(yè)的進入門檻越低，即進入限制越低，企業(yè)越容易進入，從而競爭程度越高。反之則反之，進入限制來自自然原因和立法原因。③產(chǎn)品差別。產(chǎn)品差別是同一種產(chǎn)品質(zhì)量/牌號/形式/包裝等方面的差別。產(chǎn)品差別引起壟斷，產(chǎn)品差別

越大，壟斷程度越高。6.分析與闡述市場結構的類型

答：①完全競爭是一種競爭不受任何阻礙和干擾的市場結構。市場集中程度低，無進入限制，無產(chǎn)品差別。②壟斷競爭是即有壟斷又有競爭，壟斷與競爭相結合的市場。市場集中率低，而無進入限制。產(chǎn)品有差別。③寡頭是只有幾家大企業(yè)的市場。形成這種市場的關鍵是規(guī)模經(jīng)濟，市場集中程度高，對市場控制力強。規(guī)模大，其他企業(yè)難以進入。無論產(chǎn)品是否有差別，只要規(guī)模經(jīng)濟重要，就會形成寡頭市場。④壟斷是只有一家企業(yè)控制整個市場的供給。任何其他企業(yè)無法進入這個市場。沒有相近的替代品。7.分析與闡述壟斷市場上的短期均衡和長期均衡 答：在壟斷市場上，企業(yè)可以通過對產(chǎn)量和價格控制來利潤最大化。在短期內(nèi)，企業(yè)對產(chǎn)量的調(diào)整也要受到限制，因為在短期內(nèi)，產(chǎn)量的調(diào)整同樣要受到固定生產(chǎn)要素無法調(diào)整的限制。企業(yè)仍需要根據(jù)邊際收益與邊際成本相等的原則來決定產(chǎn)量，短期中，難以完全適應市場需求進行調(diào)整。在長期內(nèi)，企業(yè)可以調(diào)整全部生產(chǎn)要素，因此可以實現(xiàn)利潤最大化，這時就存在壟斷利潤。

8.分析與闡述生產(chǎn)要素的需求

答：生產(chǎn)要素的需求是一種派生的需求。由于對產(chǎn)品的需求而引起了對生產(chǎn)要素的需求。它是一種聯(lián)合的需求或相互依存地需求。任何生產(chǎn)行為所需要的都不是一種生產(chǎn)要素，而是多種生產(chǎn)要素，這樣各種生產(chǎn)要素之間就是互補的。如果只增加一種生產(chǎn)要素而不是另一種，就會出現(xiàn)邊際收益遞減現(xiàn)象。在一定的范圍內(nèi)，各種生產(chǎn)要素也可以互相代替。生產(chǎn)要素相互之間的這種關系說明它的需求之間是相關的。影響生產(chǎn)要素需求有一些因素：一是市場對產(chǎn)品的需求及產(chǎn)品的價格。二是生產(chǎn)技術狀況。三是生產(chǎn)要素的價格。

9.分析與闡述工會的存在對工資決定的影響

答：①增加對勞動的需求。通過增加對勞動的需求的方法來提高工次。不但會使工資增加，而且可以增加就業(yè)。②減少勞動的供給。通過減少勞動的供給同樣也可以提高工資，但會使就業(yè)減少。③最低工資。工會迫使政府通過立法規(guī)定最低工資，這樣，在勞動的供給大于需求時也可以使工資維持在一定的水平上。10.分析與闡述經(jīng)濟學家對利息收入合理性的解釋

答：利息是醬這各睡產(chǎn)要素的價格。經(jīng)濟學家在解釋利息時①說明了為什么要給醬支付利息：多增加一單位消費所帶來的邊際交用大于將來多增這一單位消費所帶來的邊際交用。因為未來是難以預期的，人們對物品未來交用的主人總要小于現(xiàn)在的效用。因此，放棄現(xiàn)期消費把貨幣作為資本就應該得到利息作為報酬。②為什么資本可以帶來利息：經(jīng)濟學家用迂廻生產(chǎn)理論來解釋這一點。迂廻生產(chǎn)就是行生產(chǎn)生產(chǎn)資料，然后用這些生產(chǎn)資料去生產(chǎn)消費品，它提高了生產(chǎn)效率，而且迂廻生產(chǎn)的過程越長，生產(chǎn)效率越高。這種由于資本而提高的生產(chǎn)效率就是資本的凈生產(chǎn)力。資本具有凈生產(chǎn)力是資本能帶來利

息的根源。

11.勞倫斯曲線與基尼系數(shù)

答：勞倫斯曲線是用來衡量社會收入分配平均程度的曲線。實際收入分配狀況的勞倫斯曲線介于這兩條線之間。根據(jù)勞倫斯曲線可以誰知盤中餐出反映收入分配平行程度的指標，這一指標稱為基尼系數(shù)?；嵯禂?shù)越小，收入分配越平均，基尼系數(shù)越大，收入分配越不平均。運用勞倫斯曲線與基尼系數(shù)可以對各國收入分配的平均程度進行對比，也可以對和和政策的收入效應進行比較。

12.分析與闡述外部性與市場失靈

答：市場失靈指在有些情況下僅僅依靠價格調(diào)節(jié)并不能實現(xiàn)資源配置最優(yōu)。市場失靈產(chǎn)生于公共物品、外部性與壟斷。外部性又稱外部效應，指某種經(jīng)濟活動給與這項活動無關的主體帶來的影響。外部性引起市場失靈。一項經(jīng)濟活動給與這項活動無關的主體帶來的不得影響是負外部性，從私人角度看，市場調(diào)節(jié)是有利的，但從社會角度看，不是資源配置最優(yōu)，負外部性引起市場失靈。當某項經(jīng)濟活動給與這項活動無關的主體帶來好處時，這就產(chǎn)生了正外部性。同樣引起

市場失靈。

13.分析與闡述政府在解決市場失靈中的作用

答：①政府對公共物品：由政府向公民征收稅收，作為提供這些公共物品的資金。提供這些公共物品是政府在市場經(jīng)濟中的基本職能之一，政府為提供這些公共物品征收迎頭敢上可以根據(jù)支付能力文化與受益文化。②政府解決外部性也可以使用立法或行政手段，或者采用經(jīng)濟或市場手段。采用立法手段，就是制定環(huán)境保護法這樣的法律。經(jīng)濟手段是片收污染稅。③政府對壟斷有三種方法。一是價格管制：價格管制是政府壟斷者產(chǎn)品的價格。二是實施反托拉斯法：對違法的壟斷企業(yè)提起起訴，進行法律制裁。三是國有化，即對壟斷性的企業(yè)實行國有，由政府經(jīng)營。14.分析與闡述信息不對稱 答：信息不對稱就是雙方擁有的信息數(shù)量與質(zhì)量不相同。經(jīng)濟學家把信息分為兩種：一種是公開信息。一種是私人信息。在信息不對稱的情況下會發(fā)生道德危險：就是擁有信息多的生方以信息優(yōu)勢來侵犯擁有信息少的一方的利益，實現(xiàn)自己利益的可能性。產(chǎn)生的另一個問題是逆向選擇。：指信息不對稱情況下，擁有信息少的一方作出不

利于另一方的選擇。15.分析與闡述失業(yè)及失業(yè)率

答：失業(yè)：根據(jù)國際勞工組織的定義，失業(yè)者是指一定年齡范圍內(nèi)能夠工作，愿意工作又正在尋找工作，但仍然沒有工作的人，處于這種狀態(tài)就是失業(yè)。失業(yè)率：表示一國失業(yè)嚴重程度的，也是反映宏觀經(jīng)濟狀況的一個重要指標。失業(yè)率的以劃分人口的概念，失業(yè)率是

失業(yè)人口與勞動力的比例。16.分析與闡述宏觀經(jīng)濟學研究的問題

答：宏觀經(jīng)濟學研究整體經(jīng)濟運行的規(guī)律，以實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)定和增長，它研究的基本問題是：失業(yè)、通貨膨脹、經(jīng)濟周期和經(jīng)濟增長。①失業(yè)影響整體經(jīng)濟的發(fā)展和社會安定，有兩種情況，一是自然失業(yè)，地理周期性失業(yè)。②通貨敐是物價總水平普遍而持續(xù)的上升，現(xiàn)代經(jīng)濟是貨幣經(jīng)濟，物價水平的變動對經(jīng)濟有至關重要的影響。③經(jīng)濟周期是經(jīng)濟中繁榮與衰退的交替。④經(jīng)濟增長是指GDP長期持久的增加。17.分析與闡述經(jīng)濟增長的含義與特征

答：經(jīng)濟增長是GDP或人均GDP的增加。含義：①經(jīng)濟增長集中表現(xiàn)在經(jīng)濟實力的增長上，而這種經(jīng)濟實力的增長就是商品和勞務總量的增加，即國內(nèi)生產(chǎn)總值的增加。②技術進步是實現(xiàn)經(jīng)濟增長的必要條件。只有依靠技術進步，經(jīng)濟增長地得可能的。③經(jīng)濟增長的充分投機倒把是制度與意識的相應調(diào)整。特征上：①按人口計算的產(chǎn)量的高增長率和人口的高增長率。②生產(chǎn)率本身的增長也是迅速的。③經(jīng)濟結構的變革速度是高的。④社會結構與意識形態(tài)的迅速改變。⑤經(jīng)濟增長在世界范圍內(nèi)迅速擴大。⑥世界增長的情況是不平衡的。

18.分析與闡述影響經(jīng)濟增長的因素

答：決定經(jīng)濟增長的因素：缺席、資源與技術。制度是一種涉及社會、政治和經(jīng)濟行為的行為規(guī)則。制度決定人們的經(jīng)濟與其他行為，也決定一國的經(jīng)濟增長。市場經(jīng)濟是一個制度體系，包括了多種制度。這些制度的建立與完善是經(jīng)濟增長的前提。資源：增長的源泉是資源的增加，資源包括勞動與資本。勞動指勞動力的增加。它又可以分為勞動力數(shù)量的增加與勞動力質(zhì)量的提高，這兩方面經(jīng)經(jīng)濟增長都具有重要的作用。資本的概念物質(zhì)資本與人力資本，經(jīng)濟增長必然有資本的增加。技術：技術進步在經(jīng)濟增長中的作用，體現(xiàn)在生產(chǎn)率的提高上，即同樣的生產(chǎn)要素投入量能提供更多的產(chǎn)品，它在經(jīng)濟增

長中起了最重要的作用。

19.分析與闡述自然失業(yè)及其原因

答：自然失業(yè)是指由于經(jīng)濟中一些難以克服的原因所引起的失業(yè)。任何一個國家都是一個動態(tài)的社會，社會經(jīng)濟的變動會引起勞動供求的失衡，這樣就難免有失業(yè)存在。自然失業(yè)率是衡量自然失業(yè)狀況的指數(shù)。自然失業(yè)率的高低取決于勞動市場的完善程度、經(jīng)濟狀況等各種因素，也取決于社會的承受程度。重要依據(jù)的是潛在GDP，在達到這種GDP時存在的僕不是自然失業(yè)。潛在一GDP表明一個經(jīng)濟的生產(chǎn)能力力，要根據(jù)資源與技術進步等因素來估算。各國的潛在GDP沒的，制度等因素不同，對失業(yè)的承受能力也不同，因此，各國的自然失業(yè)率也不同。

《西方經(jīng)濟學》作業(yè)3（第12章——第17章）

一、填空（每空1分，共20分）

1.根據(jù)總需求－總供給模型，總供給不變時，總需求增加，均衡的國內(nèi)生產(chǎn)總值__增加__，物價水平__上升__。2.平均消費傾向與平均儲蓄傾向之和等于__1__，邊際消費傾向與邊際儲蓄傾向之和等于__1__。

3.消費函數(shù)圖中的45°線表示在這條線上任何一點都是__收入

等于消費__。4.商業(yè)銀行體系所能創(chuàng)造出來的貨幣量與法定準備率成__反__

比，與最初存款成__正__比。5.衡量通貨膨脹的指標是___物價指數(shù)___。

6.供給推動的通貨膨脹是由于__成本__增加而引起的通貨膨脹。

7.財政政策的主要內(nèi)容包括__政府支出__與__稅收__。8.擴張性財政政策包括__增加政府支出，減少稅收__，緊縮性財政政策包括__減少政府支出，增加稅收__。9.開放經(jīng)濟中的乘數(shù)__小于__封閉經(jīng)濟中的乘數(shù)。10.對國內(nèi)產(chǎn)品的支出＝國內(nèi)支出＋__凈出口__。11.一個完整的金融體系包括__金融部門__、__融資模式與公司

治理__和__監(jiān)管體制__。

12.決定貨幣需求的因素是__財富總額收入___、__財富構成__

和__持有貨幣的機會成本__。

二、判斷正誤題（每小題1分，共8分）

（√）1.在短期內(nèi)，價格的粘性引起物價水平與總供給同方向變

動。

（√）2.投資函數(shù)是一條向右下方傾斜的曲線。（√）3.乘數(shù)的大小取決于邊際消費傾向。

（√）4.圍繞菲利蒲斯曲線的爭論，不同的經(jīng)濟學派表明了他們對宏觀經(jīng)濟政策的不同態(tài)度。

（√）5.經(jīng)濟周期的中心是國內(nèi)生產(chǎn)總值的波動。

（×）6.物價穩(wěn)定就是通貨膨脹率為零。

（√）7.匯率貶值會使國內(nèi)生產(chǎn)總值增加，貿(mào)易收支狀況改善。

（）8.開放經(jīng)濟的乘數(shù)大于一般乘數(shù)。

三、選擇題（每小題 1分，共 7分）

1.在總需求中，引起經(jīng)濟波動的主要因素是：（B）

A.消費

B.投資

C.政府支出

D.凈出口

2.根據(jù)簡單的凱恩斯主義模型，引起國內(nèi)生產(chǎn)總值減少的原因

是：（A）

A.消費減少

B.儲蓄減少

C.消費增加

D.總供給減少

3.IS-LM模型研究的是：（B）

A.在利息率與投資不變的情況下，總需求對均衡的國內(nèi)生產(chǎn)

總值的決定

B.在利息率與投資變動的情況下，總需求對均衡的國內(nèi)生產(chǎn)

總值的決定

C.總需求與總供給對國民生產(chǎn)總值和物價水平的影響

D.在總供給不變的情況下總需求對均衡的國內(nèi)生產(chǎn)總值的決定

4.周期性失業(yè)是指：（B）

A.經(jīng)濟中由于正常的勞動力流動而引起的失業(yè)

B.由于總需求不足而引起的短期失業(yè)

C.由于經(jīng)濟中一些難以克服的原因所引起的失業(yè)

D.由于經(jīng)濟中一些制度上的原因引起的失業(yè) 5.根據(jù)菲利普斯曲線，降低通貨膨脹率的辦法是：（C）

A.減少貨幣供給量

B.降低失業(yè)率

C.提高失業(yè)率

D.增加工資

6.緊縮性貨幣政策的運用導致：（C）

A.減少貨幣供給量，降低利率

B.增加貨幣供給量，提高利率

C.減少貨幣供給量，提高利率

D.增加貨幣供給量，降低利率 7.匯率貶值將引起：（A）

A.國內(nèi)生產(chǎn)總值增加，貿(mào)易收支狀況改善

B.國內(nèi)生產(chǎn)總值增加，貿(mào)易收支狀況惡化

C.國內(nèi)生產(chǎn)總值減少，貿(mào)易收支狀況惡化

D.國內(nèi)生產(chǎn)總值減少，貿(mào)易收支狀況改善

四、問答題（65分）1.分析與闡述長期總供給曲線

答：長期總供給曲線是一條表示總供給與物價水平之間不存在任何關系的垂線。長期總供給也就是充分就業(yè)的的總供給，即充分就業(yè)GDP或潛在GDP。潛在GDP取決于制度、資源與技術進步。因此，我們可以根據(jù)這些因素確定長期總供給曲線的位置。隨著潛在GDP的變動，長期總供給曲線也會移動。正常情況下，長期總供給曲線隨經(jīng)濟增長而向右方平行移動，如果發(fā)生自然災害或戰(zhàn)爭，一個經(jīng)濟的生產(chǎn)能力被破壞，長期總供給曲線也會向左移動。

2分析與闡述加速原理

答：加速原理說明產(chǎn)量變動會引起投資更大變動的理論。加速系數(shù)指產(chǎn)量增加一定量所需要增加的凈投資量。①投資是產(chǎn)量變動的函數(shù)，而不是產(chǎn)量變動的絕對量的函數(shù)。②投資的變動大于產(chǎn)量的變動。當產(chǎn)量增加時，投資的增加率大于產(chǎn)量的增長率，反之亦反之。③要使投資增長率保持不變，產(chǎn)量就必須維持一定的增長率，如果維持在原水平，投資一定會下降。加速原理說明了產(chǎn)量水平的變動是影響投資水平變動的重要因素：一，影響投資的因素不僅有產(chǎn)量，政治家資本家的預期、風險、投資成本、利息率、技術進步等等。二，加速原理只適用于設備得到充分利用的情況。3.分析與闡述總需求決定均衡的國內(nèi)生產(chǎn)總值 答：總需求決定短期國內(nèi)生產(chǎn)總值。總需求就是總支出。均衡的國內(nèi)生產(chǎn)總值是由總支出決定的，因此總支出的變動必然引起均衡的國內(nèi)生產(chǎn)總值的變動?？傊С鏊降母叩停瑳Q定了均衡的國內(nèi)生產(chǎn)總值的大小。所以，總支出的變動會引起均衡的國內(nèi)生產(chǎn)總值同方向變動，即總支出增加，均衡國內(nèi)生產(chǎn)總值增加，總支出減少，均衡的國

內(nèi)生產(chǎn)總值減少。4.分析與闡述乘數(shù)原理與運用

答：乘數(shù)是指自發(fā)總支出的增加所引起的國內(nèi)生產(chǎn)總值的倍數(shù)，或者說是國內(nèi)生產(chǎn)總值增加量與引起這種增加量的自發(fā)總支出增加量的比率。乘數(shù)的大小取決于邊際消費傾向。邊際消費傾向越高，乘數(shù)就越大，這是因為邊際消費傾向越大，增加的收入就有更多的部分用于消費，從而使總支出和國內(nèi)生產(chǎn)總值增加更多。因為邊際消費傾向于1的，則乘數(shù)一定是大于1的，這反映了國民經(jīng)濟各部門之間存在著密切的聯(lián)系。只有在社會上各種資源沒有得到充分利用時，總支出的增加才會使和和資源得到利用，產(chǎn)生乘數(shù)作用。它是雙重性的，即當自發(fā)總支出增加時，所引起的國內(nèi)生產(chǎn)總值的增加要大于最初自發(fā)總支出的增加。反之亦反之。

5.分析與闡述IS一LM模型

答：IS-LM模型是說明物品市場與貨幣市場同時均衡時利率與國內(nèi)生產(chǎn)總值決定的模型，兩個市場均衡時，國內(nèi)生產(chǎn)總值與利率決定的IS-LM模型。自發(fā)總出變動會引起IS曲線移動，從而就會使國內(nèi)生產(chǎn)總值與利率變動。貨幣量的變動會引起LM曲線移動，從而就會使國內(nèi)生產(chǎn)總值與利率變動?？傊?，IS-LM模型分析了儲蓄、投資、貨幣需求與貨幣供給如何影響國內(nèi)生產(chǎn)總值和利率，這一模型不僅精煉地概括了總需求分析，而且可以用來分析財政政策和貨幣政策。因此，這一模型被稱為凱恩斯主義宏觀經(jīng)濟學的核心。

6.分析與闡述周期性失業(yè)及其原因

答：周期性失業(yè)又稱為總需求不足的失業(yè)，是由于總需求不足而引起的短期失業(yè)。凱恩斯認為，就業(yè)水平取決于國內(nèi)生產(chǎn)總值，國內(nèi)生產(chǎn)總值在短期內(nèi)取決于總需求。當總需求不足，國內(nèi)生產(chǎn)總值達不到充分就業(yè)水平時，這種失業(yè)就必然產(chǎn)生。用緊縮性缺口的概念來解釋失業(yè)的原因：指實際總需求小于充分就業(yè)總需求時，實際總需求與充分就業(yè)總需求之間的差額，用資本邊際效率遞減規(guī)律說明了預期的利潤率是下降的，又說明了貨幣需求在存在，利息率的下降有一定的限度，這樣預期利潤率與利息率越來越接近，投資需求也是不足的。消費需求的不足與投資需求的不足造成造成了總需求的不足，從而引起了非自愿失業(yè)，即周期失業(yè)的存在。

7.分析與闡述通貨膨脹

答：通貨膨脹是物價水平普遍而持續(xù)的上升。按照膨脹的嚴重程度，可分為三類：

一、爬行的通貨膨脹：是通貨膨脹率低而且比較穩(wěn)定。

二、加速的通貨膨脹：通貨膨脹率較高，而且還在加劇。

三、超速通貨膨脹：通貨膨脹率非常高，而且完全失去了控制，它會引起金融體系完全崩潰、經(jīng)濟崩潰。另外還有一種受抑制的通貨膨脹，是指經(jīng)濟中存在著通貨膨脹的壓力，但是由于政府實施了嚴格的價格管制與配給制，通貨膨脹并沒有發(fā)生。8.分析與闡述需求拉上的通貨膨脹

答：需求拉上的通貨膨脹是總需求大于總供給所引起的通貨膨脹。其一是凱恩斯主義的解釋，強調(diào)實際因素對總需求的影響，它認為，當經(jīng)濟中實現(xiàn)了充分就業(yè)時，表明資源已經(jīng)得到了充分利用。這時，總需求仍然增加，就會由于過度總需求的存在而引起通貨膨脹。其二是貨幣主義的解釋，強調(diào)貨幣因素對總需求的影響。它認為，實際因素即使對總需求有影響也是不重要的，由此所引起的通貨膨脹也不可能是持久的。引起總需求過度的根本原因是貨幣的過量發(fā)行。

9.分析與闡述菲利普斯曲線的含義與運用

答：菲利普斯曲線是用來表示失業(yè)與通貨膨脹之間交替關系的曲線。因為根據(jù)成本搶劫的通貨膨脹理論，貨幣工資增長率可以表示通貨膨脹率，即失業(yè)率高，則通貨膨脹率低，失業(yè)率低，則通貨膨脹率高。①通貨膨脹是由于工資成本搶劫所引起的，這就是成本搶劫通貨膨脹理論。②承認了通貨膨脹與失業(yè)的交替的關系。③當失業(yè)率為自然失業(yè)率時，通貨膨脹為零。新古典學派還把菲利普斯曲線動用于指導政策，即根據(jù)菲利普斯所表明的失業(yè)與通貨膨脹之間的關系動用政策對經(jīng)濟進行微調(diào)，實現(xiàn)宏觀政策穩(wěn)定。

10.分析與闡述經(jīng)濟周期

答：經(jīng)濟周期就是國內(nèi)生產(chǎn)總值及經(jīng)濟活動的周期性波動。第一、經(jīng)濟周期的中心是國內(nèi)生產(chǎn)總值的波動，由于這種波動而引起了失業(yè)率、物價水平、利率、對外貿(mào)易等活動波動。第二、經(jīng)濟周期是經(jīng)濟中不可避免的波動。第三、有共同之點，即每個周期都是繁榮與衰退的交替。經(jīng)濟周期可以分為兩階段：

一、擴張階段國內(nèi)生產(chǎn)總值與經(jīng)濟活動高于正常水平的一個階段。收縮階段：國內(nèi)生產(chǎn)總值與經(jīng)濟毛難氏于正常水平的一個階段。從總體上說，盡管有周期性波動，但波動程度小了，經(jīng)濟以繁榮為主。11.分析與闡述宏觀經(jīng)濟政策目標？

答：宏觀經(jīng)濟政策應該達到的目標是實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)定，為此要同時達到四個目標：充分就業(yè)、物價穩(wěn)定、減少經(jīng)濟波動和實現(xiàn)經(jīng)濟增長。充分就業(yè)：并不是人人都有工作，只要消滅了周期性失業(yè)就實現(xiàn)了充分就業(yè)。物價穩(wěn)定：是維持一個低而穩(wěn)定的通貨膨脹率，當經(jīng)濟中存在溫和的通貨膨脹時也就實現(xiàn)了物價穩(wěn)定。減少經(jīng)濟波動：并不是要消滅經(jīng)濟周期。經(jīng)濟增長：達到一個適度的增長率，既能滿足社會發(fā)展的需要，又人口增長和技術進步所能達到的。

12．分析與闡述宏觀經(jīng)濟政策工具？ 答：宏觀經(jīng)濟政策工具是用來達到政策目標的手段，主要有：需求管理政策，供給管理政策，國際經(jīng)濟政策。需求管理是通過調(diào)節(jié)總需求來達到一定政策目標的宏觀經(jīng)濟政策工具。通過對總需求的調(diào)節(jié)，實現(xiàn)總需求等于總供給，達到既無失業(yè)又無通貨膨脹的目標。供給管理：要通過對總供給的調(diào)節(jié)，來達到一定政策目標的宏觀經(jīng)濟政策工具。國際經(jīng)濟政策：政府對經(jīng)濟的宏觀調(diào)控也包括了國際經(jīng)濟關

系的調(diào)節(jié)。

13.分析與闡述財政政策的運用？

答：財政政策是通過政府支出與稅收來調(diào)節(jié)經(jīng)濟的政策。在經(jīng)濟蕭條，總需求小于總供給，經(jīng)濟中存在失業(yè)，政府就要通過擴張性的財政政策來刺激總需求，以實現(xiàn)充分就業(yè)，擴張性財政政策是通過增加政府支出和減少稅收來刺激經(jīng)濟的政策。在經(jīng)濟繁榮時期，總需求大于總供給，經(jīng)濟中存在通貨膨脹，政府則需要通過緊縮性的財政政策來壓抑總需求，以實現(xiàn)物價穩(wěn)定。緊縮性財政策是通過減少政府支出與增加稅收來抑制經(jīng)濟的政策。

14.分析與闡述.內(nèi)在穩(wěn)定器？

答：某些財政政策由于其本身的特點，具有自動調(diào)節(jié)經(jīng)濟，使經(jīng)濟穩(wěn)定的機制，被稱為內(nèi)在穩(wěn)定器，或自動穩(wěn)定器。具有內(nèi)在穩(wěn)定器的財政政策，主要是俱所得稅、公司所得稅、各處轉移支付。當經(jīng)濟蕭條時，由于收入減少，稅收也會自動減少，從而抑制了消費與投資的減少，有助于減輕蕭條的程度。反之亦反之。內(nèi)在穩(wěn)定器它只能減輕蕭條或通貨膨脹的程度，并不能改變蕭條或通貨膨脹的總趨勢。只能對財政政策起到自動配合的作用，并不能代替財政政策。

15.分析與闡述貨幣政策的運用。

答：凱恩斯主義的貨幣政策：在不同的經(jīng)濟形勢下，中央銀行要運用不同的貨幣政策來調(diào)節(jié)經(jīng)濟。在蕭條時期，總需求小于總供給，為了刺激總需求，就要運用擴張性傾向政策即增加貨幣供給量，降低利率，刺激總需的貨幣政策。在繁榮時期，總需求大于總供給，為了抑制總需求，就要運用緊縮性貨幣政策即減少貨幣供給量，提高利率，抑制總需求的貨幣政策。貨幣主義的貨幣政策：影響國內(nèi)生產(chǎn)總值與價格水平的不是利率而是貨幣量。貨幣政策不應該是多變的，應該以控制貨幣供給量為中心，按一固定比率增加貨幣供給量。這種政策可以制止通貨膨脹，為經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

16.分析與闡述當代世界國際貿(mào)易的特征

答：國際貿(mào)易是各國物品與勞務之間的交易。①在國際貿(mào)易中增長最快的發(fā)達之間的制成品貿(mào)易，以制成品為主。②勞務貿(mào)易增長迅速，包括旅游、運輸、保險等在內(nèi) 勞務貿(mào)易增長迅速。③各國之間的貿(mào)易并不平衡，發(fā)達國家貿(mào)易增加迅速，發(fā)展中國家在國際貿(mào)易中的地位相對下降。④貿(mào)易自由化程度提高。⑤發(fā)展中國家通過國際貿(mào)易使經(jīng)濟得到發(fā)展。⑥跨國公司的發(fā)展在推動貿(mào)易中起到巨大作用。⑦國際貿(mào)易與全球資本一體化同步發(fā)展，相互促進。

17.分析與闡述要素稟賦理論

答：要素稟賦理論:各種商品生產(chǎn)中所使用的各種生產(chǎn)要素的比例是不相同的。各國所擁有的資源不同，這使各國的貿(mào)易是互利的。具體來說，使用勞動多的是勞動密集型產(chǎn)品，使用資本多的是資本密集型產(chǎn)品。勞動力豐富而價格低的國家生產(chǎn)勞動密集型產(chǎn)品，資本豐富而價格低的國家生產(chǎn)資本密集型產(chǎn)品，然后進行交換。這樣對雙方都

有利。

18、分析與闡述國際貿(mào)易對一國宏觀經(jīng)濟的影響？ 答：決定宏觀經(jīng)濟善的仍然是總需求與總供給。國內(nèi)總需求的減少，會使國同生產(chǎn)總值減少，并使貿(mào)易收支善改善?？梢娺@時國內(nèi)總需求的增加，不僅會影響國內(nèi)的國內(nèi)生產(chǎn)總值，還會影響貿(mào)易收支狀況，而且國內(nèi)總需增加所引起的國內(nèi)生產(chǎn)總值增加量也與封閉經(jīng)濟不一樣。如果總需求的變動是由于出口的變動引起的，宏觀經(jīng)濟衡的變動與國內(nèi)總需引起的變動有所不同。這就在于出口的增加提高了對國內(nèi)產(chǎn)品的需求，從而總需求增加，并使國內(nèi)生產(chǎn)總增加。它會使進口增加，但由于這時國內(nèi)生總值的增加是由出口增加引起的。當國內(nèi)總需求中由對進口品的需求變?yōu)閷鴥?nèi)產(chǎn)品的需求時，也同樣會增加對國內(nèi)產(chǎn)品的總需求，從而與出口增加的相同，即國內(nèi)生產(chǎn)總值增加，貿(mào)易收支狀況得以改善。19.分析與闡述溢出效應和回波效應。

答：溢出效應：一國總需求與國內(nèi)生產(chǎn)總值增加對別國的影響。回波效應：別國由于溢出效應所引起的國內(nèi)生產(chǎn)總值增加，又會通過進口的增加使最初引起溢出效應的國家的國內(nèi)生產(chǎn)總值再增加。這兩種效應概括了各國間國內(nèi)生產(chǎn)總值變動的相互影響。各國之間相互影響的程度不同，大體取決于幾個因素：

一、國家的大小。

二、開放程度。

三、各國邊際進口傾向的大小。20.分析與闡述內(nèi)在均衡與外在均衡。

答：內(nèi)在均衡定為充分就業(yè)與物價穩(wěn)定，把外在均衡界定為國際收支平衡。這三者之間的關系在現(xiàn)實中則有不同的情況?？砂堰@三種關系組合的情況歸納如下：國內(nèi)通貨膨脹與國際收支赤字；國內(nèi)經(jīng)濟衰退與國際收支盈余；國內(nèi)通貨膨脹與國際收支盈余；國內(nèi)經(jīng)濟衰退與國際收支赤字；國內(nèi)經(jīng)濟均衡與國際收支赤字；國內(nèi)經(jīng)濟均衡與國際收支盈余；國內(nèi)通貨膨脹與國際收支均衡；國內(nèi)經(jīng)濟衰退與國際收支均衡；國內(nèi)經(jīng)濟均衡與國際收支均衡。