第一篇：職業(yè)病預(yù)防管理制度018

職業(yè)?。瓑m肺預(yù)防管理制度

版本號：A 文件編號：工作文件-紫-2-018 為了落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，消除粉塵危害，有效地防止職業(yè)病的發(fā)生和發(fā)展，做到安全生產(chǎn)，特制定職業(yè)病預(yù)防管理制度。

一、內(nèi)容

1、本制度規(guī)定了公司的職業(yè)病防治管理、健康管理、獎勵和處罰等內(nèi)容。

2、本制度適用生產(chǎn)部門各車間。

二、職業(yè)病的定義及危害因素產(chǎn)生源

1、塵肺：由于長期吸入一定量的生產(chǎn)粉塵所引起肺組織纖維病變?yōu)橹鞯穆约膊　?/p>

2、粉塵來源于各車間的塵房及倒塵時產(chǎn)生的粉塵。

三、管理體制和職責(zé)

1、公司主要安全負(fù)責(zé)人對衛(wèi)生管理工作全面負(fù)責(zé)。

2、生產(chǎn)部門是職業(yè)衛(wèi)生工作的直接管理、監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)制訂各車間防塵規(guī)劃，建立監(jiān)督檢查機(jī)制。

四、防塵管理

1、現(xiàn)有的防塵設(shè)施設(shè)備，在生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)時未經(jīng)上級主管部門同意，不得停止運(yùn)行或拆除。

2、防塵設(shè)備必須定期檢修、清洗、維護(hù)，確保正常使用。

3、防塵設(shè)施須建立檔案和臺賬，記錄性能和使用情況。

4、作業(yè)場所的粉塵濃度超國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，未積極治理，嚴(yán)重影響職工安全健康的，職工有權(quán)向上級部門反映。

5、新建、改建有粉塵作業(yè)的工程項目，除塵措施須與主體工程同時設(shè)計，工程驗收必須有公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組參加。

6、防塵設(shè)施如發(fā)生故障不能正常運(yùn)行時，應(yīng)立即停止作業(yè)同時向上級主管部門報告。

五、健康管理

1、對從事粉塵作業(yè)的職工必須每年進(jìn)行健康檢查一次。

2、應(yīng)對接塵作業(yè)人員建立健康檔案，接塵作業(yè)人員變動工作單位時，須先進(jìn)行健康檢查、并將檢查材料裝入健康檔案內(nèi)，以便日后查考。

3、對己確診的塵肺病患者立即脫離粉塵崗位，另行安排工作，對于因工作需要暫不能調(diào)離的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長不得超過半年。

六、獎勵和處罰

1、對在預(yù)防粉塵危害做出顯著成績的員工按情況經(jīng)予精神或物質(zhì)獎勵。

2、根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》的相關(guān)規(guī)定，有下列情況之一者，根據(jù)情節(jié)對責(zé)任人經(jīng)予不同程度的處罰。

（1）、任意拆除、損壞防塵設(shè)設(shè)施、設(shè)備致使粉塵危害嚴(yán)重的。（2）、在生產(chǎn)過程中，不按《職業(yè)病防治操作規(guī)程》執(zhí)行而使粉塵危害嚴(yán)重的。

七、本制度自2015年1月5日起執(zhí)行。

擬表：康然 審核：潘明 批準(zhǔn)：陳文堅

第二篇：職業(yè)病預(yù)防管理制度

職業(yè)病預(yù)防管理制度

一、總則

按國家《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定，按照公司的“分級管理、分片負(fù)責(zé)”原則，結(jié)合公司實際情況，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步保護(hù)員工身體健康，特制定本制度。

二、工作內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)公司的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防管理工作。認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方的有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2、按法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)建立和完善公司的職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

3、對公司的有害作業(yè)現(xiàn)場要建立周期性檢測點。每年對公司的塵、毒及物理因素有害作業(yè)場所的檢測點進(jìn)行重新審定，并按公司的管理制度執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)組織委托具有國家資質(zhì)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對公司從事有害作業(yè)人員（含計劃外用工）進(jìn)行上崗前、在崗和離崗的定期職業(yè)健康體檢、復(fù)查、診斷、治療。對體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病患者與行政部對接，進(jìn)行妥善調(diào)離。

5、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)督促、檢查、考核公司各部門有害作業(yè)員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查、職業(yè)病診斷治療、調(diào)離和健康療養(yǎng)。

6、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司的新、改、擴(kuò)、新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”評審和報件工作。

7、行政部負(fù)責(zé)對外聯(lián)系和組織重大職業(yè)中毒事故的調(diào)查分析，并對責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人，提出處理建議。

8、若發(fā)生重大職業(yè)中毒或死亡事故，公司應(yīng)在24小時內(nèi)上報地方衛(wèi)生行政有關(guān)部門。

9、對本公司審定的塵、毒及物理因素作業(yè)場所進(jìn)行定期檢測，并建立和完善有害作業(yè)場所的檢測檔案。

10、行政部負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、有害作業(yè)職工健康檔案。實行一人一檔管理（有害作業(yè)健康檔案納入公司檔案館統(tǒng)一管理。

11、生產(chǎn)部參與新、改、擴(kuò)建建設(shè)項目的評審和竣工驗收工作。

12、生產(chǎn)部及安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳、培訓(xùn)、教育工作，提高工人的自我保護(hù)意識和職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

13、應(yīng)對生產(chǎn)現(xiàn)場，實行有毒有害作業(yè)與無毒無害作業(yè)嚴(yán)格分開，避免有害因素污染無害環(huán)境，擴(kuò)大危害范圍。

14、在有害作業(yè)現(xiàn)場必須張掛職業(yè)衛(wèi)生警示標(biāo)識，對嚴(yán)重危害因素的作業(yè)場所必須公示職業(yè)危害告知內(nèi)容、監(jiān)測數(shù)據(jù)以及所配備的個人勞保用品。

15、有毒有害作業(yè)現(xiàn)場必須配置可靠有效的防塵防毒設(shè)備設(shè)施。

16、對于有毒有害作業(yè)監(jiān)測點的周期性檢測，必須委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測，對檢測資料要建檔、要保存、要作定期分析。

17、對于物理因素（高溫、噪聲、射線、高頻、振動）的作業(yè)場所定期檢測。

18、對于有毒有害作業(yè)監(jiān)測點的達(dá)標(biāo)合格率必須大于80%。

第三篇：職業(yè)病預(yù)防管理制度[范文模版]

職業(yè)病預(yù)防管理制度

為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病和管理，加強(qiáng)對塵毒危害點的控制，保護(hù)員工的身體健康與安全，特制定本規(guī)定。

1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，綜合治理”的方針，結(jié)合文明生產(chǎn)，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

2、管理與監(jiān)督

2.1在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，安全辦負(fù)責(zé)制定勞動條件的技術(shù)措施計劃并組織實施，負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)職工的保健的管理工作。

2.2設(shè)置專人負(fù)責(zé)對職衛(wèi)生工作的管理，其職責(zé)是：

a）貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的各項法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

b）制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和計劃。

c）掌握單位有達(dá)作業(yè)點的分布情況，并按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測。

d）由人事辦配合，對新從事有毒有害作業(yè)的人員進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者，不得從事有毒有害作業(yè)。

e）對長期從事有毒有害作業(yè)的職工，要定期進(jìn)行健康檢查。建立健全接觸有害因素員工的健康檔案。

f）參加新、改、擴(kuò)生產(chǎn)性工程建設(shè)項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作。2.3公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排患有職業(yè)病的職工進(jìn)行醫(yī)治或療養(yǎng)。

2.4在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認(rèn)為不宜從事有害作業(yè)的，應(yīng)在確認(rèn)之時起兩個月內(nèi)調(diào)離崗位，確診為矽肺病的員工，調(diào)離原工作崗位由公司進(jìn)行安排。

8.2.5從事有害作業(yè)的員工，應(yīng)按規(guī)定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產(chǎn)工作時間按公司規(guī)定進(jìn)行處理。

3、防護(hù)措施

3.1新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程項目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施必須執(zhí)行“三同時”的規(guī)定，使作業(yè)場所的有害因素的濃度（強(qiáng)度）符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3.2開展技術(shù)革新和技術(shù)改選，以根本上改善勞動條件。在原材料選用時，應(yīng)首先采用無毒代替有毒或有害，改時操作技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備及工藝，減少環(huán)境污染。

3.3生產(chǎn)單位要加強(qiáng)通風(fēng)排塵，發(fā)送生產(chǎn)環(huán)境?？刂啤岸螇m毒源”，杜絕毒物再次散發(fā)。

3.4設(shè)備部門應(yīng)加強(qiáng)對防塵防毒設(shè)備的管理，使用單位要加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率。

3.5加強(qiáng)個人防護(hù)措施，注意個人衛(wèi)生。對接觸毒物的生產(chǎn)工作，要根據(jù)工作性質(zhì)和需要，配備必要的個人防護(hù)用具。

3.6不得安排不滿18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動。3.7貫徹執(zhí)行國家有關(guān)女工保健的規(guī)定，做好女職工保健工作。未生育工不宜從事接觸影響生育能力的有毒作業(yè)。

第四篇：12職業(yè)病預(yù)防管理制度

職業(yè)病預(yù)防管理制度

JFPGW-ZZ

1.目的及要求

1.1.為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。

1.2.職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。1.3.公司各部門，必須依法為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并對勞動者應(yīng)該享有的健康權(quán)益負(fù)責(zé)。

1.4.公司實行職業(yè)衛(wèi)生專職管理，安技環(huán)保室是公司職業(yè)病防治的監(jiān)督管理職能部門，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，對公司職業(yè)病防治實行統(tǒng)一規(guī)劃、監(jiān)督；綜合管理部負(fù)責(zé)各部門執(zhí)行情況的考核工作。

2.本制度規(guī)范的主要內(nèi)容

前期預(yù)防、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理、職業(yè)衛(wèi)生檢測管理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生教育、職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理、獎勵與考核辦法、附則。

3.適用范圍

本制度適用于公司所有部門

4.制度內(nèi)容

4.1.前期預(yù)防

4.1.1 工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求

4.1.1.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所其危害因素強(qiáng)度或濃度應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 4.1.1.2 有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

4.1.1.3生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則，有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施。

4.1.2 新建、擴(kuò)建、改建項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，公司建設(shè)部門在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)同時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)危害預(yù)評價報告，未遞交預(yù)評價報告或者預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門同意的，公司領(lǐng)導(dǎo)不得批準(zhǔn)該建設(shè)項目。4.1.3 建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用；建設(shè)項目竣工驗收前，建設(shè)主管部門應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價；建設(shè)項目竣工驗收時其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

4.1.4 職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立并取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。4.2.職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理

4.2.1 安技環(huán)保室負(fù)責(zé)制定公司職業(yè)病防治計劃和方案，建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素檢測及評價制度，并將職業(yè)危害納入公司應(yīng)急救援預(yù)案； 4.2.2 安技環(huán)保室負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；

4.2.3 物流中心負(fù)責(zé)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，為勞動者提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，并且職業(yè)病防護(hù)用品要在有資質(zhì)的企業(yè)或供應(yīng)商處采購，并對資質(zhì)的書面資料備案，安技環(huán)保室每年進(jìn)行審查；

4.2.4 產(chǎn)生職業(yè)病危害的車間或班組應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；

4.2.5 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容；

4.2.6 對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備。

4.2.7 對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，工廠設(shè)施部和生產(chǎn)各車間應(yīng)派專人進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修、定期檢測其性能和效果，確保設(shè)備的性能和效果處于正常、靈敏、有效狀態(tài)。

4.2.8 職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和裝置各部門和車間不得擅自拆除、挪用、廢棄不用或隨意改裝。

4.2.9 工廠設(shè)施部在大中修設(shè)備及設(shè)施改造時要同時大中修改造、改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置，并與主機(jī)裝備同時投入運(yùn)行并確保正常有效。

4.2.10物流中心在采購可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品，放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料時，應(yīng)向生產(chǎn)單位索要中文說明書，說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的有害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急救援等內(nèi)容。

產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)由醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。同時存儲上述材料的場所應(yīng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標(biāo)識或放射性警示標(biāo)識。4.3.職業(yè)衛(wèi)生檢測管理

4.3.1 安技環(huán)保室根據(jù)國家衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價，檢測與評價結(jié)果存入員工職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向勞動者公布。

4.3.2 職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

4.3.3 如工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，各部門和車間應(yīng)立即采取相應(yīng)治理措施并加強(qiáng)防護(hù)，仍然達(dá)不到要求，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

4.4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理

4.4.1 安技環(huán)保室負(fù)責(zé)確定從事或接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》合理識別，并且按職業(yè)危害因素類別分別建立職業(yè)危害作業(yè)人員花名冊。4.4.2 健康監(jiān)護(hù)檢查

4.4.2.1 職業(yè)危害作業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檢查目標(biāo)為100%。

4.4.2.2公司在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對錄用者做專項職業(yè)病檢查，即崗前檢查；積極配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期組織職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康查體；綜合管理部對從事有職業(yè)病危害的職工在其終止或解除勞動合同時需對其進(jìn)行職業(yè)病健康檢查，即離崗檢查。

4.4.2.3 對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工（包括正式工、合同工、工期一年的臨時工），按規(guī)定項目，每年進(jìn)行體檢，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。

4.4.2.4 對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的人員均得到及時健康體檢和醫(yī)學(xué)觀察，對疑似職業(yè)病人按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告并通知員工本人。

4.4.3 公司各部門和車間不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事所禁忌的職業(yè)；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

4.4.4 對在職業(yè)健康中發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工,各部門和車間應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。4.4.5 職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的，檢查項目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定。

4.4.6安技環(huán)保室將職工各時期的職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔，并按照規(guī)定的期限妥善保管（建檔內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料）。

4.4.7職工在離崗或退職后，有權(quán)索取其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。

4.4.8各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。4.5.職業(yè)衛(wèi)生教育

4.5.1公司各部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)了解職業(yè)衛(wèi)生知識、遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本部門的職業(yè)病防治工作。

4.5.2 公司應(yīng)組織人事、教育等相關(guān)部門制定統(tǒng)一計劃，對職工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品。4.5.3勞動者應(yīng)自覺學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時報告。4.6.職業(yè)病診斷

4.6.1職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，安技環(huán)保室負(fù)責(zé)建立職業(yè)危害作業(yè)人員健康檔案。

4.6.2 對疑似職業(yè)病人員進(jìn)行跟蹤體檢，在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間不得解除或終止勞動合同。診斷和觀察費(fèi)用由公司承擔(dān)。對不適宜原工作的職業(yè)病人，應(yīng)調(diào)離原崗位妥善安置。4.6.3 對患有禁忌癥或受到職業(yè)性損害的人員應(yīng)妥善安置。4.6.4 職業(yè)病人員確診后，企業(yè)要安排治療、康復(fù)和定期檢查。

4.6.5.急性職業(yè)中毒和急性職業(yè)病診斷，24小時以內(nèi)報告上級主管部門，并在現(xiàn)場采取措施，防止中毒事故再次發(fā)生。

4.6.6 職業(yè)病診斷、鑒定需要各部門提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時，各部門應(yīng)當(dāng)如實提供。4.7.職業(yè)病患者管理

4.7.1 各部門應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病患者進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病患者診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同，期間的費(fèi)用由公司承擔(dān)。4.7.2 職業(yè)病患者依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

4.7.3 公司按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病患者進(jìn)行治療、康復(fù)、和定期檢查。4.7.4 各部門對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。4.7.5 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病患者的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。4.8.獎勵與考核辦法

4.8.1對有下列情況之一的部門或個人給予獎勵一百至一千元。

4.8.1.1對可能發(fā)生職業(yè)危害和職業(yè)中毒事故時，能夠及時采取有效的控制措施。4.8.1.2通過技術(shù)措施減少作業(yè)場所粉塵、有毒有害物質(zhì)危害程度且達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的。

4.8.1.3在職業(yè)衛(wèi)生管理和消除職業(yè)中毒危害工作中做出突出貢獻(xiàn)的。4.8.2各部門有違反下列規(guī)定行為之一的，處五百元以上二千元以下罰款。

4.8.2.1未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，或者職業(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，擅自開工的。

4.8.2.2建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的。4.8.2.3職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工的。

4.8.2.4未按照規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，未經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。

4.8.3各部門有違反下列規(guī)定行為之一的，處三百元以上一千元以下罰款。

4.8.3.1可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所不符合《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》中4.5款規(guī)定的。

4.8.3.2擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的。

4.8.3.3安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。4.8.3.4違章指揮和強(qiáng)令職工進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。4.8.4各部門有違反下列規(guī)定行為之一的，處二百元以上一千元以下罰款。4.8.4.1工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。4.8.4.2未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的。

4.8.4.3對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的。4.8.4.4未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價的。

4.8.4.5工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的。

4.8.4.6未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的。

4.8.4.7發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害因素時，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的。

4.8.4.8未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的。

4.8.5各部門有違反下列規(guī)定行為之一的，處二百元以上罰款。

4.8.5.1訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的。

4.8.5.2未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的。

4.8.6各單位有違反下列條款行為之一的，處一百元以上罰款。4.8.6.1工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、公布的。4.8.6.2未采取《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的。

4.8.6.3未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的。

4.8.6.4未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，或者未對勞動者個人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)、督促措施的。

5.附則

5.1 本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行。5.2 本制度由安技環(huán)保室負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：職業(yè)病預(yù)防管理制度

職業(yè)病預(yù)防管理制度 總則

1.1 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者的健康及有關(guān)權(quán)益，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，根據(jù)國家《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康辦法》等法律、法規(guī)的要求，結(jié)合我場實際，特制定本制度。

1.2 本制度所稱的職業(yè)病是指員工在從事職業(yè)活動中，因接觸塵、毒、噪聲、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

1.3 職業(yè)病防治工作應(yīng)堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理。機(jī)構(gòu)與職責(zé)

2.1 各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守國家《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

2.2 各有關(guān)單位必須配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

2.3 安技、生產(chǎn)、人力資源及工作等部門應(yīng)密切配合，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)履行國家和地方頒布的職業(yè)病防治法規(guī)。

2.4 安技部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作規(guī)則和計劃，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防治知識的宣傳教育，根據(jù)企業(yè)的特點和要求開展職業(yè)衛(wèi)生的專題調(diào)查和科研工作，并按規(guī)定向上級主管部門統(tǒng)計上報職業(yè)病危害項目申報表。

安技部門和有關(guān)單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全職業(yè)病檔案、職業(yè)危害因素監(jiān)測和技術(shù)評價檔案、有害作業(yè)人員健康檔案、職業(yè)危害動態(tài)觀察及職業(yè)健康統(tǒng)計報表檔案等檔案資料。

2.5 工會應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助各單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對各單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，并就各單位反映的有關(guān)職業(yè)病防治問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)生職業(yè)病危害事故時有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及員工生命健康的情況時，有權(quán)向單位建議組織員工撤離危險現(xiàn)場，單位應(yīng)當(dāng)立即做出決定。前期預(yù)防

3.1 各單位要建立健全職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程，對員工要進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

3.2 新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造項目，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

3.3 新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，規(guī)劃設(shè)計部門在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安技部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。

3.4 設(shè)計部門在建設(shè)建工程項目的設(shè)計中，必須根據(jù)國家GBZ 1-2002《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》中有關(guān)規(guī)定，編寫職業(yè)病防治專篇，詳細(xì)說明在生產(chǎn)工藝流程中，可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害和應(yīng)采取的防范措施及其預(yù)期 效果等。

3.5 建設(shè)項目在竣工驗收前，項目的組織單位應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安監(jiān)部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

3.6 任何單位不行生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備和材料。

3.7 凡是引進(jìn)的成套技術(shù)設(shè)備，在生產(chǎn)中產(chǎn)生塵、毒危害的，必須同時引進(jìn)與之相配套的防塵防毒裝置，不得消減。

3.8 各單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。

3.9 各單位在生產(chǎn)布局上應(yīng)遵循有害與無害作業(yè)分開的原則，并且具有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的措施。

3.10 勞動強(qiáng)度大、衛(wèi)生條件較差的工種，單位應(yīng)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。

3.11 各單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。接觸職業(yè)危害作業(yè)人員管理

4.1 接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防 護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

4.2 各單位對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員，應(yīng)按照國家規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。

4.3 各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者中止與其訂立勞動合同。

4.4 對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，安技部門和有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定的期限妥善保存。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。

4.5 各單位與員工訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其危害后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。

員工在已訂立的勞動合同期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，單位應(yīng)依照前款規(guī)定，向員工履行如實告知義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

4.6 對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，應(yīng)當(dāng)及時組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用則用工單位承擔(dān)。

4.7 各單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

4.8 安技部門應(yīng)組織從事塵、毒、高溫作業(yè)的員工每年進(jìn)行一次體檢。從事噪聲作業(yè)的員工，當(dāng)作業(yè)場所的噪聲強(qiáng)度達(dá)到85—90分貝時，每二年應(yīng)進(jìn)行一次體檢；當(dāng)噪聲強(qiáng)度超過90分貝時，應(yīng)每年進(jìn)行一次體檢。

4.9 從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工在進(jìn)入工作場所時，必須佩戴好個人防護(hù)用品，遵守職業(yè)病防治制度和操作規(guī)程。

4.10 從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應(yīng)了解本崗位所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。

4.11 從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工，按上級有關(guān)規(guī)定要求，每月應(yīng)享受相應(yīng)等級標(biāo)準(zhǔn)的保健津貼。

各單位要根據(jù)接觸塵毒人員實際出勤天數(shù)如實上報安技部門審批，不準(zhǔn)虛報、瞞報。職業(yè)病危害作業(yè)場所管理

5.1 員工在作業(yè)場所接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)稱為職業(yè)病危害作業(yè)。各單位要對以下主要職業(yè)病危害因素做好防治：

生產(chǎn)性毒物：氯

生產(chǎn)性粉塵：鑄造塵、煤塵、電焊塵、砂輪塵 物理性因素：噪聲、高溫 5.2 職業(yè)病危害物質(zhì)的生產(chǎn)，需組織本單位的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行革新改造，盡量考慮機(jī)械化或自動化，加強(qiáng)密閉，減少或杜絕員工接觸有毒有害物質(zhì)，并結(jié)合生產(chǎn)工藝采用通風(fēng)裝置。

5.3 粉塵的生產(chǎn)過程，應(yīng)采用濕法作業(yè)；有毒作業(yè)要采用低毒的原材料代替高毒的原材料；一處作業(yè)場所存在多種有害作業(yè)時，毒害大的作業(yè)要與毒害小的作業(yè)分開。

5.4 職業(yè)病危害作業(yè)過程中排出的廢棄物應(yīng)妥善處理，不準(zhǔn)隨意排放。必須室外排放的，要采取行之有效的廢氣回收、綜合利用和凈化處理措施，使排入大氣中有害物質(zhì)的最高允許濃度不超過國家和地方現(xiàn)行環(huán)境保護(hù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的最高允許濃度。

5.5 職業(yè)病危害場所要保證道路通暢，防護(hù)設(shè)施完好、有效，其管理制度和操作規(guī)程要健全完善。

5.6 職業(yè)病危害場所的有害物發(fā)生源，要布置在工作地點機(jī)械通風(fēng)或自然通風(fēng)的下風(fēng)側(cè)；對在生產(chǎn)中可能突然產(chǎn)生大量有害物質(zhì)的作業(yè)區(qū)，要設(shè)置事故排風(fēng)裝置。

5.7 產(chǎn)生危害較大的粉塵、有毒物質(zhì)或酸、堿等強(qiáng)腐蝕性介質(zhì)的作業(yè)區(qū)，應(yīng)有沖洗地面和墻壁的設(shè)施，車間地面應(yīng)平整防滑，易于清掃。經(jīng)常有液體的地面應(yīng)不透水，并坡向排水系統(tǒng)。

5.8 作業(yè)人員進(jìn)入有毒作業(yè)場所之前，應(yīng)先將排氣通風(fēng)裝置開動10—15分鐘后，方可進(jìn)入工作場所。工作結(jié)束扣，通風(fēng)裝置須繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)10—15分鐘后方可停止。對同時擁有排風(fēng)和進(jìn)風(fēng)裝置的職業(yè)病危害作業(yè)場所，須 先開動排風(fēng)裝置10—15分鐘后，再開動進(jìn)風(fēng)裝置。在工作時間通風(fēng)裝置不能間斷運(yùn)行。

接觸粉塵、噪聲、高溫作業(yè)人員，在作業(yè)中應(yīng)同時開動除塵、凈化、降噪、通風(fēng)降溫等職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

5.9 高溫作業(yè)場所工藝流程的設(shè)計必須使操作人員遠(yuǎn)離熱源，在暑期為了減少高溫工件向廠房內(nèi)的熱量散發(fā)，加工完的工件應(yīng)盡量布置在廠房外面。

5.10 高溫作業(yè)場所在暑期當(dāng)室外溫度等于夏季室外通風(fēng)設(shè)計溫度時，作業(yè)區(qū)內(nèi)作業(yè)地點的溫度不得超過室外溫度3—7℃，工作地點應(yīng)設(shè)休息室。

5.11 高溫作業(yè)區(qū)如吊車操作室等特殊高溫工作場所，在暑期要有良好的隔熱降溫措施，要設(shè)有小型空氣調(diào)節(jié)裝置。

5.12 對于生產(chǎn)過程和設(shè)備產(chǎn)生的噪聲強(qiáng)度應(yīng)控制在國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的85分貝以內(nèi)，并且要采取隔聲、隔振等措施。

5.13 職業(yè)危害作業(yè)場所，要堅持一天一小掃，周末大清掃。不準(zhǔn)用壓縮空氣吹掃設(shè)備和地面上的粉塵，以免二次揚(yáng)塵。對產(chǎn)生危害較大的粉塵、有毒物質(zhì)或酸堿等強(qiáng)腐蝕性質(zhì)的作業(yè)區(qū)，要定期用水沖洗地面和墻壁，確保作業(yè)環(huán)境整潔。

不準(zhǔn)在職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)食、飲水或吸煙。

5.14 對產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位，各單位要設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5.15 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，各單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撒離通道和必要的泄險區(qū)。

5.16 安技部門應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定，委托職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測部門定期對職業(yè)病危害作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)以標(biāo)牌等形式告知從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工。

職業(yè)病危害作業(yè)場所應(yīng)保證作業(yè)區(qū)內(nèi)空氣中有害物質(zhì)的濃度不超過國家GBZ 1-2002《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的最高允許濃度。對職業(yè)病危害濃度超過職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。經(jīng)治理后，職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的方可重新作業(yè)。職業(yè)病報告、處理、診斷與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

6.1 單位應(yīng)當(dāng)制定《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并按規(guī)定定期組織演練。

6.2 單位出現(xiàn)急性職業(yè)病人時，要按場職工因工作傷亡事故管理制度》的有關(guān)規(guī)定，立即組織搶救傷員，并及時報告安技部門。

6.3 凡出現(xiàn)死亡或三人以上急性職業(yè)中毒時，發(fā)生事故單位必須立即按照場《職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案》的有關(guān)規(guī)定，采取以下緊急措施：

6.3.1 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。

6.3.2 疏散應(yīng)急撒離通道，撒離作業(yè)人員，組織泄險。6.3.3 保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故材料、設(shè)備和工具等。6.3.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

6.3.5 按照規(guī)定向安技部門進(jìn)行事故報告。

6.3.6 配合上級部門進(jìn)行調(diào)查，按上級部門要求，如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品。

6.3.7 落實上級部門要求采取的其它措施。

6.4 事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時，有權(quán)向有關(guān)單位和有關(guān)人員了解情況，任何單位、個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。

6.5 經(jīng)健康體檢被確認(rèn)為疑似職業(yè)病的員工，單位應(yīng)當(dāng)通知員工到具有相應(yīng)職業(yè)病診斷資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，持有職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具的《職業(yè)病診斷證明書》的，應(yīng)確認(rèn)為患有職業(yè)病員工。

6.6 員工被確認(rèn)患有職業(yè)病后，單位要根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)治和療養(yǎng)。在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原工作崗位時，應(yīng)在確認(rèn)之日起兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另外安排工作；對于因工作需要暫時調(diào)離原崗位工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限不得超過半年。

6.7 被確認(rèn)為患有職業(yè)病的員工，單位應(yīng)當(dāng)安排每年對其進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)病員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

6.8 從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工，因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的工作時間，按正常出勤處理。若職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工需要住院作進(jìn)一步檢查時，不論其最后是否確診為職業(yè)病，員工在此期間應(yīng)當(dāng)享受職業(yè)病治療待遇。

6.9 患有職業(yè)病的員工變動工作單位時，要將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。員工到新單位后，新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病不論與其現(xiàn)工作有無關(guān)系，其職業(yè)病待遇由新單位負(fù)責(zé)。經(jīng)費(fèi)

7.1 治理塵毒危害和改善勞動條件的經(jīng)費(fèi)，應(yīng)從單位技術(shù)改造資金或生產(chǎn)成本中列支，不得隨意挪用和消減。

7.2 職業(yè)病防治的日常工作（如工作場所檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)）費(fèi)用，按國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。獎罰

8.1 安技部門對各單位本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。對積極采用和推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，實現(xiàn)機(jī)械化、自動化、密閉化操作，努力減少工作場所職業(yè)病危害因素，在職業(yè)衛(wèi)生工作方面取得顯著成效的單位和個人，場給予獎勵。

8.2 凡違反本制度，有下列行為之一的，安技部門可分別對責(zé)任單位和責(zé)任人處以100—2000元罰款；構(gòu)成事故的，按場《職工因工傷亡事故管理制度》、《違反安全法規(guī)處罰暫行規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

8.2.1 進(jìn)入有害作業(yè)場所沒有按規(guī)定正確佩戴防護(hù)用品或佩戴防護(hù)用品不正確，經(jīng)指導(dǎo)不糾正的； 8.2.2 因防護(hù)設(shè)施不能正常運(yùn)行或防護(hù)用品不按規(guī)定佩戴等原因造成出現(xiàn)職業(yè)病或疑似職業(yè)病的；

8.2.3 未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的； 8.2.4 工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度、濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的；

8.2.5 未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的； 8.2.6 對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，不按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測或者不能保持正常運(yùn)行使用狀態(tài)的；

8.2.7 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按規(guī)定及時報告的；

8.2.8 未按規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的；

8.2.9 擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的； 8.2.10 安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者或者孕期、哺乳期的女職工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；

8.2.11 安排未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的勞動者從事高毒作業(yè)的； 8.2.12 違章指揮或強(qiáng)令員工進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施作業(yè)的； 8.3 違反國家《職業(yè)病防治法》等有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。附則

9.1 本制度未盡事宜，按上級規(guī)定執(zhí)行。9.2 本制度如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行。9.3 本制度由場“安全環(huán)保健康委員會”負(fù)責(zé)解釋。

9.4 本制度自2007年1月1日起施行。場1998年印發(fā)的《職業(yè)病與職業(yè)中毒管理制度》同時廢止。