第一篇：機(jī)械公司職業(yè)病管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

XXX精密鑄造有限公司

2014年1月

目 錄

（一）職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案......................................3

（二）職業(yè)病防治責(zé)任制度............................................5

（三）職業(yè)病危害警示與告知制度......................................8

（四）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度.......................................10

（五）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度.....................................11

（六）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度...............................12

（七）職業(yè)病危害個(gè)體防護(hù)用品管理制度...............................13

（八）職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度.................................16

（九）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度...........................18

（十）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度.................................20

（十一）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度...............................23

（十二）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度...........................25

（一）職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案 1.1 職業(yè)危害防治計(jì)劃

a.依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作，使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

b.按照《職業(yè)病防治法》當(dāng)然規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；

(4)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；(5)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。c.職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)

建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報(bào)，按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，填報(bào)好各種申報(bào)表。

d.本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意。

e.根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定的內(nèi)容，建立、完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：(1)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；(2)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案

f.建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)（公司實(shí)施由專(zhuān)人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)）及檢測(cè)評(píng)價(jià)（定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)必須由取得相應(yīng)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)）制度；

g.職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置

(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

(2)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。(3)對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所；設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

h.職業(yè)病危害合同告知

將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。告知的內(nèi)容包括：

(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度；(2)危害后果；

(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇；(5)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育；

(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。1.2 實(shí)施方案

見(jiàn)《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》

（二）職業(yè)病防治責(zé)任制度 總 則

一、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、分級(jí)管理、全員參與”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和員工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治工作，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門(mén)的職業(yè)病防治工作職責(zé)，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，單位內(nèi)部以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門(mén)和責(zé)任人。

各部門(mén)和人員的職責(zé)

一、主要負(fù)責(zé)人（廠(chǎng)長(zhǎng)）職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

2、設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

3、每年向員工代表大會(huì)報(bào)告單位職業(yè)病防治工作計(jì)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取工會(huì)或員工對(duì)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。

4、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究和制訂職業(yè)病防治工作計(jì)劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實(shí)施。

7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故，并及時(shí)組織救援。

9、依法承擔(dān)本單位職業(yè)病防治工作的全面責(zé)任。

10、每年底以報(bào)告的形式向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)上報(bào)本單位年度職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報(bào)表。

二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）職責(zé) 在單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在本單位具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，落實(shí)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度，建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。根據(jù)各部門(mén)分工，明確各部門(mén)、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和專(zhuān)款專(zhuān)用。

2、督促、指導(dǎo)職能部門(mén)組織對(duì)單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制定整改措施，指定部門(mén)按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會(huì)議，聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)，妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

6、依法承擔(dān)單位職業(yè)病防治的直接責(zé)任。

三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)職責(zé)

1、在單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)本單位各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。

3、負(fù)責(zé)編制單位年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)單位職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、推進(jìn)和考核等工作。

5、組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)教育活動(dòng)，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

四、專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1、認(rèn)真履行單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)的職責(zé)，貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。

2、組織參與對(duì)員工開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個(gè)體防護(hù)用品。

3、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)編寫(xiě)、制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，并對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害事故隱患和違法違規(guī)行為，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

6、配合政府行政部門(mén)的監(jiān)督檢查和對(duì)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、登錄、存檔、申報(bào)等工作。

五、技術(shù)部門(mén)的職責(zé)

1、編制單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。

4、對(duì)本單位的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

六、車(chē)間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把單位職業(yè)病防治的制度、措施貫徹落實(shí)到每個(gè)具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

2、組織對(duì)本車(chē)間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生管理。

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)體防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)格阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、定期組織本車(chē)間范圍的檢查，對(duì)車(chē)間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告，采取整改措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。

6、對(duì)本車(chē)間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)

1.參加職業(yè)病危害防治的培訓(xùn)教育和活動(dòng)，學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治的技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。

2.正確使用、維護(hù)保養(yǎng)好各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施設(shè)備。

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4.當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向單位管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。

（三）職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)單位員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、勞動(dòng)合同告知

1、單位人力資源部門(mén)與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

2、單位員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門(mén)應(yīng)向員工如實(shí)告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

二、公告欄告知

在單位門(mén)口、作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公告有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施、求助和救援電話(huà)號(hào)碼。職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果公布于作業(yè)場(chǎng)所，書(shū)面告知應(yīng)該發(fā)到每位員工。公告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、字跡清晰、及時(shí)更新。各有關(guān)部門(mén)及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容。

三、崗位培訓(xùn)告知

單位應(yīng)該組織員工進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，告知存在的職業(yè)病危害，宣傳有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)本單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病防治知識(shí)，開(kāi)展生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援演練等。

四、現(xiàn)場(chǎng)警示告知

1、單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、警示線(xiàn)、警示信號(hào)、自動(dòng)報(bào)警、通訊報(bào)警裝置、警示語(yǔ)句和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。警示標(biāo)識(shí)分為禁止標(biāo)識(shí)、警告標(biāo)識(shí)、指令標(biāo)識(shí)、提示標(biāo)識(shí)和警示線(xiàn)。

2、有毒、有害及放射性的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

五、體檢結(jié)果告知

如實(shí)單獨(dú)告知每名員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時(shí)告知 本人，告知之后需讓員工在個(gè)人體檢報(bào)告原件上簽字，公司蓋章留檔。員工離開(kāi)本單位時(shí)，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，單位應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)病危害警示與告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，保持警示標(biāo)識(shí)牌整潔、清晰，至少每半年檢查一次，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時(shí)應(yīng)及時(shí)修整或更換。各車(chē)間部門(mén)根據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158）的要求，對(duì)本車(chē)間的職業(yè)病危害進(jìn)行辨識(shí)，并結(jié)合實(shí)際情況將所需的警示標(biāo)識(shí)報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)根據(jù)各車(chē)間部門(mén)申報(bào)情況，審查核實(shí)后，向生產(chǎn)廠(chǎng)家采購(gòu)合格規(guī)范的警示標(biāo)識(shí)等，確保警示與告知制度的落實(shí)。

七、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

八、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。

九、所有警示與告知的資料或照片必須歸檔保存。

十、相關(guān)記錄

《職業(yè)病危害告知書(shū)》

（四）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度

為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，依法接受監(jiān)督，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以及《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

一、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門(mén)密切配合。

二、單位每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行申報(bào)或變更，保持申報(bào)數(shù)據(jù)的最新、準(zhǔn)確和完整。申報(bào)分為網(wǎng)上和書(shū)面兩種，網(wǎng)上申報(bào)時(shí)，填完申報(bào)表及數(shù)據(jù)后打印《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)單位所在地的安監(jiān)部門(mén)備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門(mén)取回《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。

三、用人單位申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》和下列文件、資料：

（一）用人單位的基本情況；

（二）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、分布情況以及接觸人數(shù)；

（三）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

四、下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安監(jiān)部門(mén)申報(bào)變更：

1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

4、有害作業(yè)崗位、人數(shù)、檢測(cè)和體檢人數(shù)等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)變更。

五、終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門(mén)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。

六、單位網(wǎng)上職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的登錄名和密碼應(yīng)該妥善保管，隨人員變動(dòng)做好交接。《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》及申報(bào)備案資料應(yīng)歸檔保存。

（五）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度

1．培訓(xùn)計(jì)劃：政?？萍柏?fù)責(zé)人根據(jù)申報(bào)的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃；

2．培訓(xùn)時(shí)間：對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)

3．培訓(xùn)內(nèi)容：公司內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

4.培訓(xùn)形式：(1)內(nèi)部培訓(xùn)(2)外部委托培訓(xùn) 4.1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)

(1)新員工進(jìn)廠(chǎng)－結(jié)合安全“三級(jí)教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害。

(2)員工在崗期間－通過(guò)定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果。

(3)轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門(mén)負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。(4)公司按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識(shí)及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí) 4.2外部委托培訓(xùn)

(1)為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。

5.相關(guān)記錄

《職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案》

（六）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

為確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，給勞動(dòng)者創(chuàng)造安全衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、各車(chē)間、部門(mén)的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的記錄臺(tái)帳。

二、單位應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施。

三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)會(huì)同設(shè)備管理部門(mén)按照單位實(shí)際，制定和實(shí)施職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢維修計(jì)劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常使用、維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。

五、單位生產(chǎn)科主要負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的檢修。使用部門(mén)發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)迅速切斷電源，暫停生產(chǎn)作業(yè)，及時(shí)向設(shè)備管理部門(mén)報(bào)告，不得擅自進(jìn)行修理和繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)每月對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行一次檢查，使用部門(mén)每周對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，當(dāng)班工人每天對(duì)設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行記錄。

七、防護(hù)設(shè)施在檢修時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源，排除危害源，采取有效的防護(hù)和監(jiān)護(hù)措施。

八、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修部門(mén)應(yīng)做好現(xiàn)場(chǎng)的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門(mén)進(jìn)行交接，并由交接雙方簽字。

九、有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修資料必須歸檔保存。

十、相關(guān)記錄

《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》

（七）職業(yè)病危害個(gè)體防護(hù)用品管理制度 1 目的

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的要求，為建立、健全勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中能正確使用個(gè)人防護(hù)用品，有效預(yù)防職業(yè)健康損害，制定本管理規(guī)范。范圍

適用于本單位涉及職業(yè)病危害工作場(chǎng)所的勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理以及單位管理人員、參觀(guān)人員進(jìn)入工作場(chǎng)所的個(gè)人防護(hù)用品使用。職責(zé)

3.1 本單位由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品購(gòu)置經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

3.2 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定個(gè)人防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，確定各工作崗位配置的個(gè)人防護(hù)用品的種類(lèi)、型號(hào)、使用人員名單，個(gè)人防護(hù)用品的防護(hù)參數(shù)應(yīng)符合要求。

3.3 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放計(jì)劃，確定各工作崗位的各類(lèi)個(gè)人防護(hù)用品更換周期。

3.4 采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)向合格供應(yīng)商采購(gòu)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)確定的個(gè)人防護(hù)用品，保證采購(gòu)的個(gè)人防護(hù)用品質(zhì)量合格，有生產(chǎn)許可證、合格證與安全認(rèn)證標(biāo)志。

3.5 倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、登記，做好個(gè)人防護(hù)用品的出入庫(kù)記錄。策劃、實(shí)施與運(yùn)行

4.1 本單位向接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者提供有效的個(gè)人防護(hù)用品，并在勞動(dòng)合同中告知。

4.2 本單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品，包括安全頭盔、護(hù)目鏡、口/面罩（防毒、防塵、防酸堿）、護(hù)耳器、防護(hù)手套、防護(hù)鞋（靴）、工作服等。

4.3 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)在勞動(dòng)者上崗前應(yīng)根據(jù)其使用的個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)、考核，考核合格后方能上崗；培訓(xùn)、考核均應(yīng)有詳盡記錄。

4.4 工作場(chǎng)所負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督本場(chǎng)所勞動(dòng)者使用個(gè)人防護(hù)用品情況，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期檢查，檢查結(jié)果記入勞動(dòng)者工作檔案。

4.5 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期向職業(yè)衛(wèi)生管理代表提交個(gè)人防護(hù)用品使用情況報(bào)告，并進(jìn)行評(píng)審，周期為1年。

4.6 單位制定各種類(lèi)個(gè)人防護(hù)用品的使用規(guī)定，包括使用、保存、維護(hù)、更換周期等，在工作場(chǎng)所醒目位置張貼含有個(gè)人防護(hù)用品使用內(nèi)容的標(biāo)志，張貼位置應(yīng)符合《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)志》（BGZ 158）的要求。4.7 各類(lèi)個(gè)人防護(hù)用品的使用管理 4.7.1 安全頭盔

高空作業(yè)或有可能產(chǎn)生高空墜物的作業(yè)必須佩戴安全頭盔。4.7.2 護(hù)目鏡

可能產(chǎn)生粉塵、金屬碎屑、有毒有害液體飛濺的作業(yè)必須佩戴護(hù)目鏡。如打磨、電焊、金屬切割、裝卸各種液體原料與有毒原料等。

4.7.3 口/面罩（防塵）

應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、濃度選擇口/面罩。對(duì)粉塵發(fā)防護(hù)，若粉塵性質(zhì)為非油性顆粒物，可選擇N、R、P系列防塵口罩，如打磨、拋丸、振砂、清殼、涂砂、造型、熔煉、澆鑄等作業(yè)產(chǎn)生的矽塵防護(hù)可使用3M 8233、8512、8514型防護(hù)口罩；粉塵性質(zhì)為油性顆粒物，可選擇R、P系列防塵口罩，如3M 8247型防護(hù)口罩。

4.7.4 護(hù)耳器

8h等效噪聲強(qiáng)度≥85dB(A)的為噪聲作業(yè)，勞動(dòng)者在此環(huán)境下作業(yè)須佩戴護(hù)耳器。8h等效噪聲強(qiáng)度≤95dB(A)的，須佩帶降噪值（NRR）為23 dB(A)的護(hù)耳器； 8h等效噪聲強(qiáng)度＞95dB(A)且≤105dB(A)的，須佩帶NRR為27 dB(A)的護(hù)耳器。

4.7.5 防護(hù)手套

從事酸堿、腐蝕性化學(xué)品、有毒物品等非油性物質(zhì)裝卸及搬運(yùn)須佩帶橡膠手套；從事油性物質(zhì)的操作須佩帶丁腈手套。

4.7.6 防護(hù)鞋（靴）

在裝卸、搬運(yùn)重物時(shí)須穿防砸鞋；在浸泡、清洗作業(yè)時(shí)須穿防護(hù)靴。4.7.7 工作服

所有生產(chǎn)第一線(xiàn)勞動(dòng)者在工作過(guò)程中都必須穿工作服。生產(chǎn)性工作場(chǎng)所、原料倉(cāng)庫(kù)的勞動(dòng)者在接觸有毒或強(qiáng)腐蝕原料及成品時(shí)必須穿防護(hù)服工作。接觸高毒或強(qiáng)腐蝕危害因素勞動(dòng)者的工作服應(yīng)由單位統(tǒng)一清洗，避免勞動(dòng)者將工作服帶動(dòng)生活場(chǎng)所造成二次污染?？?jī)效檢查

5.1 職業(yè)衛(wèi)生管理代表每季度檢查一次個(gè)人防護(hù)用品使用情況，查看經(jīng)費(fèi)落實(shí)、使用情況及防護(hù)用品的發(fā)放記錄。

5.2 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品采購(gòu)、發(fā)放的內(nèi)部審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理代表審批。

5.3 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)者反饋意見(jiàn)不定期的對(duì)本規(guī)范的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理代表審批。

6 整改落實(shí)

職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)收集本要求實(shí)施過(guò)程中的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并于15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改落實(shí)。

十三、相關(guān)記錄

《個(gè)人防護(hù)用品管理檔案》

（八）職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度

為做好單位職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督，并做好制度修訂和落實(shí)監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)牽頭，負(fù)責(zé)組織各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間等對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素、危害崗位、監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行辨識(shí)，尊重職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)點(diǎn)檢測(cè)意見(jiàn)，確定本單位職業(yè)病危害因素種類(lèi)及名稱(chēng)、接害崗位名稱(chēng)、崗位人員名單、檢測(cè)點(diǎn)名稱(chēng)及檢測(cè)內(nèi)容和檢測(cè)周期。并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測(cè)及評(píng)價(jià)，確定每一個(gè)點(diǎn)的危害程度分級(jí)。

三、單位應(yīng)設(shè)置專(zhuān)人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所實(shí)施日常監(jiān)測(cè)和報(bào)警。

五、委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。公司存在高危粉塵（矽塵），故除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)外，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

六、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)備案。

七、檢測(cè)或者評(píng)價(jià)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒、防塵口罩、耳塞等相關(guān)個(gè)體防護(hù)用品。

八、單位有新、改、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，按照有關(guān)規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和防護(hù)設(shè)施控制效果評(píng)價(jià)。

九、日常或定期檢測(cè)結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過(guò)職業(yè)接觸限值的，以及評(píng)價(jià)中需要整改的，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取有效的整改措施，對(duì)于整改難度較大的應(yīng)當(dāng)制定治理規(guī)劃，限期整改合格，如因工藝、設(shè)備原有現(xiàn)階段無(wú)法治理合格的，加強(qiáng)員工個(gè)人防護(hù)，定期監(jiān)督。

十、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素濃度（或強(qiáng)度）檢測(cè)或評(píng)價(jià)，合格后方可交付生產(chǎn)使用。

十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)制定年度檢測(cè)及評(píng)價(jià)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)科要保障檢測(cè)及評(píng)價(jià)經(jīng)費(fèi)。

十二、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)有責(zé)任監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)要求其依法提供規(guī)范的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，對(duì)其違法行為有舉報(bào)的義務(wù)。

十三、不斷調(diào)整、完善檢測(cè)點(diǎn)，確保有毒、有害崗位職業(yè)病危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整，嚴(yán)防應(yīng)檢未檢和漏檢現(xiàn)象的發(fā)生。

十四、相關(guān)記錄

《職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)檔案》

（九）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度

為落實(shí)單位新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：建設(shè)項(xiàng)目）職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理工作，使建設(shè)項(xiàng)目符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

1、本單位應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和本市有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查的規(guī)定，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)本單位建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，并建立單位的“三同時(shí)”審批檔案。

2、本單位建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

3、本單位對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照《江蘇省建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法（試行）》的要求開(kāi)展防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作。

4、單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)篇的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)中應(yīng)有職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇的內(nèi)容；設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施；項(xiàng)目建設(shè)施工單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施施工安裝質(zhì)量可靠。

5、單位建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

6、建設(shè)項(xiàng)目竣工后需要試運(yùn)行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時(shí)間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長(zhǎng)不得超過(guò)180日，國(guó)家有關(guān)部門(mén)另有規(guī)定或者有特殊要求的行業(yè)除外。在試運(yùn)行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

7、本單位建設(shè)項(xiàng)目必須在竣工后180日內(nèi)完成職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評(píng)價(jià)和竣工驗(yàn)收，其職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施需經(jīng)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

8、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目，由單位自行組織竣工驗(yàn)收，并將職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、竣工驗(yàn)收資料，向安監(jiān)部門(mén)申請(qǐng)備案，取得同意備案的批復(fù)后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

9、職業(yè)病危害較重和嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，單位應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施控制效果評(píng)價(jià)，經(jīng)專(zhuān)家組技術(shù)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)提出職業(yè)病危害防 護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收的申請(qǐng)，經(jīng)安監(jiān)部門(mén)審核和竣工驗(yàn)收，作出合格批復(fù)后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

10、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)參加對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、預(yù)評(píng)價(jià)技術(shù)審查、初步設(shè)計(jì)審查、控制效果評(píng)價(jià)技術(shù)審查和竣工驗(yàn)收等，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)篇、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇及設(shè)計(jì)、施工和安裝質(zhì)量、預(yù)評(píng)和控評(píng)報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容的審查和把關(guān)。

11、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收不合格的，必須對(duì)不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行整改直至符合規(guī)定，否則建設(shè)項(xiàng)目不得投入生產(chǎn)和使用。

12、單位建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審批或?qū)徟缓细裢度肷a(chǎn)使用的，將嚴(yán)肅追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門(mén)及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（十）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

為履行對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合單位實(shí)際情況制定本制度。

一、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)根據(jù)單位存在的職業(yè)危害因素種類(lèi)和接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ235）的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的員工有計(jì)劃地到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠(chǎng)員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)核定人員名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。

四、在委托職業(yè)健康檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供下列文件、資料：

1、單位的基本情況；

2、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)及其接觸人員名冊(cè)；

3、職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。

五、對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)組織員工進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。員工離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

六、單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以書(shū)面形式如實(shí)告知員工，并根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告，采取以下措施：對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工應(yīng)當(dāng)調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位；對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行妥善安置；對(duì)需要復(fù)查的員工，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察；對(duì)疑似職業(yè)病病人，安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀(guān)察或者職業(yè)病診斷；對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位立即改善勞動(dòng)條件，完善防護(hù)設(shè)施，加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。

七、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人，單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生、勞動(dòng)保障部門(mén)報(bào)告，并按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷、醫(yī)學(xué) 觀(guān)察和治療。

八、在生產(chǎn)、檢修過(guò)程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察。

九、對(duì)在職業(yè)病危害事故中，參加應(yīng)急救援人員及遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治，進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察。

十、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。為員工職業(yè)病診斷、鑒定提供相關(guān)資料，接受安監(jiān)部門(mén)的調(diào)查和監(jiān)督檢查。

（一）員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；

2、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

3、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

4、所在作業(yè)場(chǎng)所或崗位各種職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)結(jié)果；

5、職業(yè)病診療資料；

6、需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。

（二）單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

1、單位每年全部的接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表（包括接害，但當(dāng)年未參加體檢的員工），內(nèi)含：姓名、工齡、崗位名稱(chēng)、崗位工齡、崗位全部職業(yè)病危害因素名稱(chēng)、檢測(cè)強(qiáng)度（濃度）、體檢結(jié)論、被告知員工簽字、單位和主要負(fù)責(zé)人簽章確認(rèn)等；

2、單位檢測(cè)、評(píng)價(jià)、組織員工職業(yè)健康檢查的委托書(shū)；

3、職業(yè)健康檢查、檢測(cè)和評(píng)價(jià)的各種報(bào)告；

4、職業(yè)病診斷報(bào)告；

5、對(duì)患職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害的從業(yè)人員的處理和安置記錄；

6、單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理和匯總的相關(guān)資料；

7、上述員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

十一、對(duì)員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，單位應(yīng)予以提供，并做好登記。員工離開(kāi)單位時(shí)，可索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，單位應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

十二、單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員 21 工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。

十三、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀(guān)察、職業(yè)病診療費(fèi)用由單位按有關(guān)法規(guī)規(guī)定承擔(dān)。

十四、單位有義務(wù)向員工、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和安監(jiān)部門(mén)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關(guān)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料。

（十一）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度

為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的處置與報(bào)告工作,及時(shí)有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第493號(hào)令），《國(guó)家安監(jiān)總局辦公廳關(guān)于職業(yè)危害事故調(diào)查調(diào)查處理有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)家安監(jiān)總局辦公廳安監(jiān)函（2011）47號(hào)）的規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)病危害事故定義

職業(yè)病危害事故是指存在于工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素由于某種意外原因，發(fā)生失控、防護(hù)失效或高濃（強(qiáng)）度接觸等對(duì)勞動(dòng)者造成突發(fā)的職業(yè)損傷。如毒氣泄漏引起急性中毒等。

二、職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理規(guī)定

1、對(duì)于由職業(yè)病危害因素引起的慢性群發(fā)性職業(yè)病以及導(dǎo)致的死亡事件，可根據(jù)《職業(yè)病防治法》以及總局47號(hào)令《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，由安監(jiān)部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故調(diào)查處理工作。

2、對(duì)由急性工業(yè)中毒導(dǎo)致的傷亡事件，應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》以及國(guó)務(wù)院349號(hào)令的有關(guān)規(guī)定由安監(jiān)部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)查處理。

三、事故報(bào)告受理主體

單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，造成本單位員工急性職業(yè)中毒等傷亡的，應(yīng)當(dāng)向單位所在地區(qū)縣級(jí)以上安監(jiān)部門(mén)和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。（應(yīng)寫(xiě)明當(dāng)?shù)貓?bào)告受理主體的電話(huà)號(hào)碼）

四、事故報(bào)告規(guī)定

1、用人單位發(fā)生急性中毒等職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上安監(jiān)部門(mén)和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

2、事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，單位和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)本單位的職業(yè)病危害事故。

3、報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）事故發(fā)生單位概況；

（2）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；（3）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；

（4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的死亡人數(shù)、發(fā)病情況、可能發(fā)生原因；（5）已采取的措施和事故發(fā)展趨勢(shì)等。

五、事故處置

1、發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即切斷危害源，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急救援和控制措施，對(duì)受傷人員及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)急救或轉(zhuǎn)送醫(yī)院搶救，及時(shí)按規(guī)定報(bào)告事故。

2、立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，及時(shí)撤離和疏散人員，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。

3、封存造成或可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料、設(shè)備和工具等。

4、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。

5、對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察，費(fèi)用由單位承擔(dān)。

6、配合事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查處理，按照要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品,單位和個(gè)人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和取證工作，認(rèn)真落實(shí)事故調(diào)查組要求采取的各項(xiàng)措施。

7、嚴(yán)格落實(shí)防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施和整改意見(jiàn)。

（十二）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在事故發(fā)生時(shí)，以最快的速度有序地實(shí)施救援，盡快控制事態(tài)發(fā)展，降低危害，減少損失，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，特制定本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度。

一、職業(yè)病危害的目標(biāo)分布

1、根據(jù)本單位各車(chē)間崗位存在的嚴(yán)重職業(yè)病危害及使用危險(xiǎn)化學(xué)物品的種類(lèi)、危險(xiǎn)性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定以下作業(yè)場(chǎng)所為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)：

（1）澆注車(chē)間：可能發(fā)生高溫中暑事故；

（2）熔煉爐：由于車(chē)間通風(fēng)不良，局部積聚（如控制間）時(shí)可產(chǎn)生一氧化碳中毒事故發(fā)生。

2、本單位可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的級(jí)別為：（1）一般職業(yè)病危害事故；（2）較大職業(yè)病危害事故。

二、單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理網(wǎng)路圖（略）

三、單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工

（一）指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單： 指揮長(zhǎng)：廠(chǎng)長(zhǎng) 副指揮長(zhǎng)：總經(jīng)理

成員：公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員

（二）單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政保科。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時(shí)，若總指揮不在單位，由副總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。

（三）職責(zé)

1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組：

（1）組織制定單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（2）組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，并組織演練，考核救援人員的業(yè)務(wù)能力；

（3）檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；（4）設(shè)置和審批職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援所需的設(shè)備、物資、器械、藥品、防護(hù)用品等；

（5）負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對(duì)外聯(lián)系工作；（6）負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。

2、指揮部：（1）發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，按規(guī)定向政府部門(mén)報(bào)告職業(yè)病危害事故；（2）發(fā)布和解除職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援命令、信號(hào)；（3）組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，實(shí)施救援行動(dòng)；（4）對(duì)遭受或可能遭受急性危害的勞動(dòng)者及時(shí)搶救；

（5）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，以防止事態(tài)擴(kuò)大。疏通撤離通口，撤離作業(yè)人員；

（6）保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等；（7）配合職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，修改完善單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（四）指揮部人員分工

1、總指揮：負(fù)責(zé)組織指揮本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作。

2、副總指揮：協(xié)助總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。

3、指揮部成員：

（1）綜合辦：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報(bào)警、情況通報(bào)及職業(yè)病危害事故處置工作。

（2）生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)迅速初步查清事故原因，為應(yīng)急救援提供技術(shù)、工藝方面的指導(dǎo)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類(lèi)搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作。

（3）技術(shù)部：負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)通訊聯(lián)絡(luò)和對(duì)外聯(lián)系，必要時(shí)代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息。

（4）采購(gòu)部：負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作。負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)物資及防護(hù)用品的日常儲(chǔ)備和應(yīng)急供應(yīng)。

（5）應(yīng)急救援目標(biāo)車(chē)間主任：負(fù)責(zé)做好日常搶險(xiǎn)物資和防護(hù)用品的儲(chǔ)備和檢查，經(jīng)常組織應(yīng)急救援演練，發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)報(bào)警，關(guān)停設(shè)備，組織現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)，疏散撤離人員。

四、應(yīng)急救援隊(duì)伍的組成和分工

單位各職能部門(mén)、車(chē)間和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的責(zé)任。應(yīng)急救援隊(duì)伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，對(duì)被救援對(duì)象實(shí)施全方位的救援。

1、治安隊(duì)：由綜合辦人員組成。

負(fù)責(zé)人：綜合辦主任。擔(dān)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)治安，交通指揮，設(shè)立警戒，指導(dǎo)員工疏散。

2、消防隊(duì)：由各車(chē)間義務(wù)消防員組成。

負(fù)責(zé)人：綜合辦主任。擔(dān)負(fù)滅火、疏散可燃物料。

3、搶險(xiǎn)搶修隊(duì)：由各車(chē)間保養(yǎng)班組成。

負(fù)責(zé)人：各車(chē)間主任。擔(dān)負(fù)搶險(xiǎn)搶修、現(xiàn)場(chǎng)清理工作。

4、醫(yī)療救護(hù)隊(duì)：由各車(chē)間班組長(zhǎng)組成。負(fù)責(zé)人：技術(shù)部長(zhǎng)。擔(dān)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)搶救受傷的人員。

5、物資供應(yīng)、運(yùn)輸隊(duì)：由單位車(chē)輛駕駛員及物資裝卸隊(duì)組成。負(fù)責(zé)人：采購(gòu)部經(jīng)理。保證救援物資和其他急運(yùn)物資的運(yùn)輸供應(yīng)。

五、職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置

（一）事故報(bào)告

發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門(mén)及人員，應(yīng)立即向單位主要負(fù)責(zé)人或政?？茍?bào)警，單位應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。

職業(yè)病危害事故報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等。

單位和個(gè)人不得以任何借口對(duì)職業(yè)病危害事故瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。

（二）應(yīng)急處置的基本任務(wù)

1、控制危險(xiǎn)源；

2、搶救受害人員；

3、指揮人員防護(hù)，組織人員撤離；

4、做好現(xiàn)場(chǎng)清消，消除危害后果；

5、清查事故原因，估算危害程度。

（三）應(yīng)急救援措施

1、基本對(duì)策

1）采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源，停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；

2）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險(xiǎn)；

3）保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等； 4）對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察；

5）配合安監(jiān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查，按照有關(guān)部門(mén)的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

6）落實(shí)安監(jiān)等部門(mén)要求和措施；

7）組成整改搶修小組，清消事故現(xiàn)場(chǎng)，研究制定整改搶修方案并立即組織整改搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

2、高溫中暑事故

1）先兆中暑和輕度中暑者處置措施

①迅速將中暑者移至陰涼、通風(fēng)的地方，同時(shí)墊高頭部，解開(kāi)衣 褲，以利呼吸和散熱。

②用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者的頭部、大腿根部等處。若病人能飲水時(shí)，可給病人飲水中加入少量食鹽。

③報(bào)告指揮中心，暫時(shí)停止現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，對(duì)工作場(chǎng)所的通風(fēng)降溫設(shè)施等進(jìn)行檢查，采取有效措施降低工作環(huán)境溫度。

2）重度中暑者處置措施

①將中暑人員立即抬離工作現(xiàn)場(chǎng)，移至陰涼、通風(fēng)的地方，同時(shí) 墊高頭部，解開(kāi)衣褲，以利呼吸和散熱。

②用濕毛巾敷頭部或用冰袋做簡(jiǎn)單的降溫處理，并立即報(bào)告應(yīng)急 指揮中心，③立即聯(lián)系車(chē)輛，由救護(hù)組送至醫(yī)院，或直接拔打120急救。暫時(shí)停止現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，找出中暑原因并采取有效措施。

3、一氧化碳中毒事故

1、立即打開(kāi)門(mén)窗通風(fēng)，迅速將患者轉(zhuǎn)移至空氣新鮮流通處，臥床休息，保持安靜并注意保暖。

2、確保呼吸道通暢，對(duì)神志不清者應(yīng)將頭部偏向一側(cè)，以防嘔吐物吸入呼吸道導(dǎo)致窒息。

3、對(duì)有昏迷或抽搐者，可在頭部置冰袋，以減輕腦水腫。

4、觀(guān)察病人變化，對(duì)輕度中毒者，經(jīng)數(shù)小時(shí)的通風(fēng)觀(guān)察后即可恢復(fù)，對(duì)中、重度中毒者應(yīng)盡快向急救中心（120）呼救。

六、應(yīng)急救援注意事項(xiàng)

1、救援人員的安全防護(hù)。

2、救援人員進(jìn)入污染區(qū)注意事項(xiàng)：必須帶好防毒面具穿好防護(hù)服、應(yīng)以2-3人為一組，集體行動(dòng)，互相照應(yīng)。帶好通訊聯(lián)系工具，隨時(shí)保持通訊聯(lián)系。

七、應(yīng)急救援的基本裝備

1、配備的原則：實(shí)用性 功能性 耐用性 安全性。

2、救援裝備的分類(lèi)：基本裝備和專(zhuān)用救援裝備。

基本裝備包括：通訊裝備、交通工具、照明裝備、防護(hù)裝備。專(zhuān)用裝備：主要指各專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍所用的專(zhuān)用工具（物品）。

3、裝備的保管和使用。

八、單位救援信號(hào)主要是用電話(huà)報(bào)警聯(lián)絡(luò)。

單位報(bào)警電話(huà) XXXX 消防火警電話(huà) 119 28 醫(yī)療急救中心 120 市安監(jiān)局 XXXXXX

九、事故的預(yù)防

1、對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒、有害工作場(chǎng)所，單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)；

2、操作人員培訓(xùn)合格后上崗，并定期組織培訓(xùn)；

3、崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按時(shí)、按點(diǎn)進(jìn)行檢查；

4、使用化學(xué)品工段禁止煙火，并嚴(yán)禁放置易燃易爆物品；

5、定期進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并做好檢查整改記錄；

6、參加救援的人員，必須熟悉應(yīng)急救援的知識(shí)，組織演練，在做好自身防護(hù)的前提下參與救援；

7、定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與評(píng)價(jià)，接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)治理。

十、有關(guān)規(guī)定和要求

1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，單位內(nèi)所有相關(guān)部門(mén)及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。有關(guān)的部門(mén)和車(chē)間，要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識(shí)教育，每年組織一至二次專(zhuān)業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。

2、演練要求：模擬發(fā)生職業(yè)病危害事故，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案處理程序進(jìn)行演練，要求有關(guān)部門(mén)和人員熟悉緊急情況下的相關(guān)職責(zé)和應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話(huà)；要求相關(guān)救援人員處置措施及時(shí)到位。

3、評(píng)估要求：通過(guò)演練，對(duì)預(yù)案的實(shí)用性、有效性進(jìn)行評(píng)估，包括發(fā)生事件后的報(bào)告時(shí)間、有關(guān)部門(mén)的響應(yīng)時(shí)間和應(yīng)急資源準(zhǔn)備情況等。

4、應(yīng)急救援指揮部要落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會(huì)制度，針對(duì)發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題，積極采取各種有效措施，對(duì)本預(yù)案加以不斷改進(jìn)、完善和提高。

相關(guān)記錄

《職業(yè)衛(wèi)生管理檔案》

第二篇：機(jī)械公司車(chē)間管理制度

鄭州市堯鑫機(jī)械制造有限公司

管理制度

1、請(qǐng)假有車(chē)間主任簽字公司批準(zhǔn)，曠工一次罰款20 元，遲到早退罰款5元。

2、每月出勤為26天勞動(dòng)日，不夠者差一天罰10元，超一天獎(jiǎng)5元。

3、每人工作場(chǎng)地衛(wèi)生、區(qū)域場(chǎng)地衛(wèi)生、廢料不清理罰款10元。焊機(jī)、氧氣等電器下班沒(méi)有關(guān)閉的罰款10元。

4、故意壓壞電纜、氣繩的發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。不擦車(chē)床、不按時(shí)加油的罰款10元。車(chē)床、鉆床等設(shè)備每10天有維修工定期保養(yǎng)，無(wú)保養(yǎng)每期罰款10元。

5、上班時(shí)間內(nèi)不得私自外出,需外出辦事必須寫(xiě)請(qǐng)假條,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字方可出廠(chǎng),違者一次罰款20元.門(mén)衛(wèi)值班人員對(duì)無(wú)請(qǐng)假條,放走職工一次罰款10元.6、上班時(shí)間內(nèi),不得看書(shū)、玩手機(jī)、打鬧做與工作無(wú)關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元.7、每位職工工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)每一工件做到完美無(wú)缺陷，如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題，與損壞設(shè)備和原材料的經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情況進(jìn)行罰款。

8、有技術(shù)革新，發(fā)明創(chuàng)造被選用的，舉報(bào)有盜竊事實(shí)依據(jù)的每項(xiàng)獎(jiǎng)100-200元.9、修舊利廢，有實(shí)用價(jià)值的獎(jiǎng)50-200元。

10、每月的工資表、出勤天數(shù)和獎(jiǎng)罰名單原因，由辦公室人員板報(bào)公布。

11、每月工資發(fā)放時(shí)間為10-15號(hào)（不得超過(guò)15號(hào)），超過(guò)15號(hào)按工資表名單人數(shù)每天每人補(bǔ)助10元。

12、職工如果有其它原因不上班者提前2個(gè)月申請(qǐng)通知廠(chǎng)方，工資按廠(chǎng)開(kāi)工資時(shí)間發(fā)放，如果無(wú)故不上班者工資到年終結(jié)算。

13、每月出勤26天的，每月發(fā)手套一對(duì)、洗衣粉一袋；

14、每季度發(fā)放毛巾1條、香皂一塊；

15、每半年都保證保勤的發(fā)工作衣一套。（新工人和不保勤按原價(jià)扣款）（合同有效期2010年3月1日至2011年2月28日）

單位公章：職工簽名：

第三篇：機(jī)械公司現(xiàn)場(chǎng)管理制度

機(jī)械科技有限公司 現(xiàn)場(chǎng)管理制度

為規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，保障安全生產(chǎn)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，提高生產(chǎn)效率，擬定本管理實(shí)施細(xì)則：

1.上班提前10分鐘到廠(chǎng)，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作；

2.按要求上下午各兩次錄入上下班指紋，做好考勤記錄，生產(chǎn)一線(xiàn)員工原則上每月休假不超過(guò)兩天，兩天以上要填寫(xiě)請(qǐng)假條，無(wú)故不請(qǐng)假者按曠工處理，曠工超兩日開(kāi)除處理；

3.工作中嚴(yán)格按各操作規(guī)程作業(yè)，切勿違章蠻干，保證安全生產(chǎn)； 4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)，不偷懶，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5.認(rèn)真填寫(xiě)各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表，按照生產(chǎn)統(tǒng)一步調(diào)作息，不遲到，不早退，積極完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)；

6.愛(ài)護(hù)公物，愛(ài)惜工具，不野蠻作業(yè)，務(wù)必做到節(jié)約用水用電用料； 7.公司鼓勵(lì)員工提出各項(xiàng)合理化建議，獎(jiǎng)勵(lì)有益提升生產(chǎn)質(zhì)量效率者；

8.車(chē)間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，沒(méi)有諸如餐后塑料袋、垃圾、煙頭等無(wú)關(guān)生產(chǎn)之物；

9.車(chē)間沒(méi)有閑置不用的焊絲卷筒、容器、廢紙箱等物品； 10.車(chē)間不得亂放個(gè)人物品(諸如手機(jī)、平板、電腦等)，所有衣服、鞋襪等放入更衣室，不準(zhǔn)帶入車(chē)間，尤其是手機(jī)；

11.水杯、暖瓶、餐具等私人用品放在指定位置并擺放整齊，不得隨處亂放； 12.所有物品應(yīng)根據(jù)區(qū)域劃分?jǐn)[放并擺放整齊，物品擺放做到分類(lèi)、有序；

13.生產(chǎn)作業(yè)中出現(xiàn)下料、拼接等生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，必須及時(shí)上報(bào)，第一次口頭警告，第二次罰款50元，后續(xù)每次翻倍處罰，以月為單位；

14.組裝或焊接用具（含工裝等輔助工具）與物料分開(kāi)擺放并擺放整齊，不允許混放；

15.焊機(jī)、氣瓶、工具等物品應(yīng)定位擺放并標(biāo)示清楚；

16.消耗品如擦布、手套、拖把、掃把、鐵锨等應(yīng)定位擺放并擺放整齊，不得隨處亂放，用舊物品及時(shí)處理，不允許隨手仍在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)；

17.各種原材料等應(yīng)分類(lèi)定位擺放并擺放整齊，須做好材料標(biāo)示； 18.通道保持暢通，不得擺放任何物品；

19.生產(chǎn)不合格品應(yīng)及時(shí)分類(lèi)擺放在指定位置，并根據(jù)不良等級(jí)進(jìn)行分類(lèi)處理，做到當(dāng)天處理，不良品未處理完畢原則上不允許干下一個(gè)活；

20.所有易燃物品定位擺放，并盡量隔離；

21.目前或短期不用物品、工具，應(yīng)收拾放在指定區(qū)域；長(zhǎng)期不用物品、材料、設(shè)備應(yīng)加蓋防塵罩并放在指定位置或入庫(kù)管理； 22.所有廢料、余料等應(yīng)及時(shí)清理，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的必須當(dāng)天清理干凈； 23.工作環(huán)境隨時(shí)保持整潔干凈，個(gè)人離開(kāi)工作崗位，物品應(yīng)擺放整齊，地面上應(yīng)無(wú)油污、垃圾、紙屑及焊條頭、割片等其他雜物； 24.現(xiàn)場(chǎng)擺放物品如原料、成品、半成品、余料應(yīng)定時(shí)清理并區(qū)分； 25.用后的工具、拉車(chē)、推車(chē)用完后應(yīng)放回指定位置，不得隨意亂放； 26.消防通道、滅火器、電箱前不得堆放任何物品；

27.停工前5分鐘應(yīng)及時(shí)打掃整理個(gè)人工作區(qū)域，必須將氣瓶、焊機(jī)及焊接小車(chē)歸位，線(xiàn)纜挽起收好，做好擦拭工作以保持設(shè)備清潔。下班前工作區(qū)域應(yīng)整理收拾干凈； 28.公共場(chǎng)所實(shí)行輪流值日打掃、清洗、整理；

29.每個(gè)員工每個(gè)周六集中對(duì)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行一次5S整理； 30.以上如有違規(guī)，將視情節(jié)情況進(jìn)行如下處罰：警告、記過(guò)、10-100元經(jīng)濟(jì)處罰（照價(jià)賠償）等。

員工考勤請(qǐng)假規(guī)定

1、員工每日須提前10分鐘刷卡進(jìn)入車(chē)間，超過(guò)5分鐘未刷卡者按遲到處理；

2、遲到一次警告處理，兩次含以上者罰款5元；正常考勤時(shí)段內(nèi)，遲到一分扣除1小時(shí)薪資；超1小時(shí)扣日薪一半；

3、無(wú)故早退者，早退一分扣除1小時(shí)薪資；超1小時(shí)扣日薪一半；

4、無(wú)故不打卡者按曠工處理；

5、員工每月原則上可休假兩天，這兩天必須分開(kāi)來(lái)請(qǐng)，并要提前口頭或電話(huà)通知車(chē)間主任；

6、如連續(xù)兩天請(qǐng)假必須填寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)由經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假；

7、連續(xù)三天及以上請(qǐng)假需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假；

8、如因特殊情況（婚喪嫁娶病等），針對(duì)問(wèn)題分別對(duì)待；

9、無(wú)故曠工者，超過(guò)兩日開(kāi)除處理；

10、曠工一日扣除兩倍日薪，兩日扣除四倍日薪。

2018

年1月1日起執(zhí)行

第四篇：機(jī)械公司考勤管理制度

機(jī)械有限公司 考勤制度

一、目的

為了加強(qiáng)公司考勤管理，使全體員工能夠更好的履行崗位職責(zé)，明確考勤流程及相關(guān)權(quán)限，確保公司工作有序進(jìn)行，本著科學(xué)、有序的原則，特制定本制度。

二、適用范圍

公司除副總經(jīng)理及以上崗位及一線(xiàn)操作工崗位的所有員工。由于一線(xiàn)職工實(shí)行計(jì)件工資和彈性工作制，其考核以是否完成生產(chǎn)任務(wù)為依據(jù)，因此不在考核范圍之內(nèi)。

三、原則

1、堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是原則。

四、考核內(nèi)容

1、正常出勤：按時(shí)上下班或因公外出。

2、缺勤：遲到，早退，曠工，請(qǐng)（休）假。遲到：上班時(shí)間開(kāi)始后30分鐘內(nèi)到班者； 早退：提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者；

曠工：遲到、早退超過(guò)30分鐘的，按曠工半天計(jì)算；遲到、早退超過(guò)1個(gè)小時(shí)的，按曠工1天計(jì)算；不能正常出勤且未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自不出勤的；假期已滿(mǎn)但未續(xù)假的或續(xù)假未批準(zhǔn)而逾期不歸的；

請(qǐng)（休）假：因私事或其他個(gè)人原因致使不能正常出勤且事先征得公司批準(zhǔn)的；

3、遲到（早退）每3次按曠工半天計(jì)算。

4、請(qǐng)(休)假

（1）審批權(quán)限：請(qǐng)（休）假1天（含）以?xún)?nèi)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上的須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

（2）請(qǐng)（休）假均須提前向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)遞交《請(qǐng)假條》（見(jiàn)附表一），由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，超過(guò)1天的分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。如有特殊情況不能提前遞交書(shū)面申請(qǐng)的，可先口頭（電話(huà)）申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，銷(xiāo)假后3天內(nèi)須補(bǔ)交書(shū)面申請(qǐng)，未如期補(bǔ)交書(shū)面申請(qǐng)者，按曠工論處。

（3）事假不超過(guò)3個(gè)小時(shí)的，按缺勤半天計(jì)算；超過(guò)3個(gè)小時(shí)不足1天的，1 按缺勤1天計(jì)算。

6、因公外出

因公外出應(yīng)事先填寫(xiě)《出門(mén)證》經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，否則一律視為曠工。

7、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天、上網(wǎng)炒股、玩電腦游戲等與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違反者發(fā)現(xiàn)1次按曠工半天處理。

8、公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，組織者必須要有考勤記錄。如有事請(qǐng)假的，必須提前向組織者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按遲到（早退）1次處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，按曠工1天處理。

9、按照《公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》和《干部值班管理辦法》規(guī)定，公司發(fā)生突發(fā)事件，未及時(shí)到場(chǎng)處理的，按曠工1天處理。

五、考勤

1、公司考勤周期為每月1日起至月底止。

2、各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理以上干部的考勤，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考勤。

3、考勤責(zé)任人每日上、下班時(shí)點(diǎn)檢人員，檢查有無(wú)遲到、早退和曠工現(xiàn)象，并在《員工考勤手冊(cè)》如實(shí)填寫(xiě)。月末根據(jù)當(dāng)月考勤情況如實(shí)填寫(xiě)《出勤統(tǒng)計(jì)表》，連同《請(qǐng)假條》等相關(guān)考勤資料報(bào)綜合辦公室考核。

4、考勤責(zé)任人對(duì)《員工考勤手冊(cè)》和《出勤統(tǒng)計(jì)表》上所有內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、包庇袒護(hù)違紀(jì)員工的，一經(jīng)查實(shí)，按曠工1天處理。

5、綜合辦公室是考勤的職能部門(mén)，不定期抽查員工出勤情況并在《員工出勤情況檢查表》（見(jiàn)附表二）上做出記錄，作為考勤的依據(jù)之一。

6、員工工作時(shí)間出入廠(chǎng)區(qū)管理（大門(mén)內(nèi)外設(shè)臵減速帶）

（1）車(chē)輛工作時(shí)間出入廠(chǎng)區(qū)要停車(chē)接受門(mén)衛(wèi)人員的檢查，車(chē)上乘員必須下車(chē)辦理出入登記手續(xù)，經(jīng)門(mén)衛(wèi)人員示意放行后方可行車(chē)。如不停車(chē)或未經(jīng)門(mén)衛(wèi)人員放行擅自離開(kāi)，駕駛員每次按曠工1天計(jì)算。

（2）員工（不含駕駛員）工作時(shí)間出廠(chǎng)，必須在《出門(mén)證》上詳細(xì)填寫(xiě)日期、姓名、事由、去向、出廠(chǎng)時(shí)間等內(nèi)容，并經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。出廠(chǎng)時(shí)必須持“胸牌”并交驗(yàn)《出門(mén)證》，門(mén)衛(wèi)人員驗(yàn)證《出門(mén)證》與“胸牌”所登姓名一致、領(lǐng)導(dǎo)簽字與樣本相符后在《出門(mén)證》上簽字確認(rèn)，并在《員工出入登記表》（見(jiàn)附表三）登記方可放行出廠(chǎng)。如無(wú)《出門(mén)證》強(qiáng)行出廠(chǎng)其本人及部門(mén)負(fù)責(zé)人均按曠工1天處理。一線(xiàn)職工出廠(chǎng)也要按此執(zhí)行，如因完成生產(chǎn)任務(wù)提前回家，事由可填寫(xiě)“已完成生產(chǎn)任務(wù)”。

（3）員工工作時(shí)間進(jìn)廠(chǎng)必須持“胸牌”經(jīng)門(mén)衛(wèi)人員在《員工出入登記表》上登記后方可進(jìn)廠(chǎng)，如有《出門(mén)證》須交付門(mén)衛(wèi)人員，如有《請(qǐng)假條》須出示并登記。如無(wú)出入憑據(jù)（如《出門(mén)證》或《請(qǐng)假條》）按遲到或曠工論處。一線(xiàn)上夜班的員工由分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)上午電話(huà)通知門(mén)衛(wèi)人員登記并憑“胸牌”進(jìn)廠(chǎng)。無(wú)“胸牌”必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人到門(mén)衛(wèi)處確認(rèn)并登記后方可進(jìn)廠(chǎng)。

（4）綜合辦公室每月對(duì)《員工出入登記表》進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，分析員工出入頻率是否與其工作性質(zhì)相符，分析員工出入工廠(chǎng)是因公、請(qǐng)假還是早退、遲到或曠工。統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果報(bào)總經(jīng)理審閱，并作為員工考勤的依據(jù)之一。

六、考核管理

1、每月考勤由綜合辦公室負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)，考勤結(jié)果報(bào)總經(jīng)理審閱并公布，按照《公司實(shí)行崗位基薪、績(jī)效工資的實(shí)施意見(jiàn)》及其《考核細(xì)則》、《公司績(jī)效考核實(shí)施辦法》有關(guān)條款考核實(shí)施。

2、全年累計(jì)有2個(gè)月缺勤超過(guò)3天、或1個(gè)月超過(guò)6天、或全年累計(jì)缺勤超過(guò)15天者（病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假及帶薪年休假除外），即為不能正常履行職責(zé)，總經(jīng)理可使其調(diào)離工作崗位或待崗，對(duì)管理以上干部可解聘其職務(wù)。

4、為了減輕臨近退休干部的考核壓力和考核力度，使后備干部盡快適應(yīng)崗位、進(jìn)入角色，防止出現(xiàn)管理真空，對(duì)距退休還有6個(gè)月的管理以上干部將解聘職務(wù)。

七、附則

5.1 本制度由公司綜合辦公室擬定并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)于2008年7月1日起實(shí)行。

第五篇：機(jī)械公司安全管理制度

機(jī)械公司安全管理制度

為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度；

一、公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。

二、每天上班時(shí)，要檢查所有設(shè)備確保在安全下工作，帶有安全隱患的設(shè)備要停用并及時(shí)報(bào)告。

三、新工人進(jìn)入工地前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程。未經(jīng)安全知識(shí)教育和培訓(xùn)，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)操作。

四、進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間，必須戴好安全帽，扣好帽帶。

五、高空作業(yè)時(shí)，不準(zhǔn)往下或向上拋材料和工具等物件。

六、不懂電器和機(jī)械的人員，嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。

七、鋼材和機(jī)件要堆放整齊穩(wěn)妥，不要過(guò)高，以免造成危險(xiǎn)。

八、危險(xiǎn)區(qū)域要有明顯標(biāo)志，要采取防護(hù)措施。

九、在操作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁酒后操作。

十、特殊工種（焊工、起重、電工等）必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考試合格發(fā)給操作證，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。

十一、生產(chǎn)車(chē)間禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤腳和易滑、帶釘?shù)男统嗖膊僮鳌?/p>

十二、任何人不準(zhǔn)向生產(chǎn)車(chē)間亂丟材、物、垃圾、工具等。

十三、不準(zhǔn)隨意開(kāi)動(dòng)一切機(jī)械。操作中思想要集中，不準(zhǔn)開(kāi)玩笑，做私活。

十四、不準(zhǔn)坐在設(shè)備、鋼材、物料等設(shè)備上休息睡覺(jué)。

十五、手推車(chē)裝運(yùn)物料，應(yīng)注意平穩(wěn)，掌握重心，不得猛跑或撒把溜放。

十六、拆下的鋼材、鋼管、螺絲和篩網(wǎng)要及時(shí)整理，帶有釘刺的物料要及時(shí)處理或在安全地方的堆放并做警告標(biāo)志。

十七、操作天車(chē)人員一定要注意高空全，以免物料、設(shè)備脫落造成事故。

十八、夜間施工必須要有充分的照明。

十九、各崗位人員下班前要將工具放入工具箱,關(guān)好門(mén)窗，切斷車(chē)間電源，并排查一切安全隱患，以免造成不必要的損失，做好防火放電等工作。