第一篇：中控競聘書

窯操作員選拔管理辦法(草案)第一章 總 則

一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績效，促使中控窯操作員升遷管道暢通,滿足制造部和員工個(gè)人發(fā)展需要，提高制造部和員工個(gè)人的核心競爭力，進(jìn)而提升經(jīng)營績效，特制定本管理辦法。

二、范圍

適用于制造部所有窯操作員。

三、基本原則(1)德能和業(yè)績并重的原則。選拔需全面考慮員工的個(gè)人素質(zhì)、能力以及在工作中取得的成績。(2）能升能降的原則。根據(jù)績效考核結(jié)果，窯操作員職位可升可降。(5）職位空缺時(shí)，首先考慮內(nèi)部人員，在沒有合適人選時(shí)，考慮外部招聘。

四、選拔需具備的條件：

（1）具備較高窯操作員職位的技能；

（2）三年以上窯副操（煤磨操作員）工作經(jīng)驗(yàn)和資歷；（3）在職工作表現(xiàn)及操行；（4）完成職位所需的有關(guān)訓(xùn)練課程；（5）具有較好的適應(yīng)性和潛力。

五、晉升核定權(quán)限：

(1)綜合考評，由制造部提議，經(jīng)人力資源部核定；

第二章 窯操作員選拔管理

一、晉升時(shí)機(jī)：

職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，若已有具備晉升條件的適當(dāng)人選，可隨時(shí)依本辦法選拔程序辦理晉升。

二、選拔辦理程序 1.推薦合適人選：

自薦：由員工自薦的,填寫《員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表》和《員工晉升申請表》，經(jīng)工段遞交給制造部辦公室備案。2.選拔考核：（1）理論考核

制造部對所有人選的任職資格進(jìn)行審查，對于審查符合條件的，組織對所有人選進(jìn)行理論考試。考試試卷嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，應(yīng)試前不得出現(xiàn)泄密。

（2）操作考核

制造部對理論考試合格人員，進(jìn)行為期15天的實(shí)際操作考核。考核方式以當(dāng)月窯中控操作員績效合同依據(jù)進(jìn)行考核。

（3）綜合素質(zhì)考核

制造部最后對所有人選綜合素質(zhì)進(jìn)行三級考核。三級考核主要分為部門級、工段級、和班組級，填寫《操作員選拔綜合素質(zhì)與能力考核表格》。成績計(jì)算為：員工評分*0.4+主管評分*0.6；合計(jì)得分為考核成績。3.決定人選：制造部匯總考核結(jié)果，經(jīng)部門會(huì)議討論后決定最后人選。

第三章 職位輪換

窯操作員聘任期一般為三個(gè)月，聘任期滿滿足下列條件不再續(xù)聘，降為備用窯操，由原有備用窯操代替聘任。

1、連續(xù)三個(gè)月個(gè)人績效考核成績同崗位排最后一名。

2、聘任期其中有一個(gè)月考核成績b（不包括b）以下。

附件：

1.員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表 2.員工晉升申請表 3.員工晉升綜合素質(zhì)與能力考核表 4．續(xù)聘人員匯總表 員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表

填表日期： 年 月 日 填表者：

填寫指導(dǎo)： 1．本表格在員工與主管領(lǐng)導(dǎo)充分溝通后，由員工填寫。填寫表格的目的是幫助員工明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司的發(fā)展要求滿足員工自我實(shí)現(xiàn)的需要，最大限度地發(fā)展員工的才能。2．“參加過的培訓(xùn)”欄包括填寫者學(xué)習(xí)過的、取得過資格認(rèn)證的所有專業(yè)。3．“目前具備的技能/能力”欄主要包括四方面的技能：第一、技術(shù)技能，指應(yīng)用專業(yè)知識(shí)的能力，有證 書的需填寫證書名稱；第二、人際溝通能力，指在群體中與他人共事、溝通，理解、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)他人的能力；第三、分析能力，指在信息不完全情況下發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力；第四、情緒控制能力，指在情感和人際危機(jī)前不會(huì)受其困擾和削弱、能保持冷靜、受到激勵(lì)的能力，以及在較高的工作責(zé)任壓力下保持鎮(zhèn)定和理性的能力。4“．其他公司/部門工作簡介”欄填寫者應(yīng)從個(gè)人職業(yè)發(fā)展的角度（能力和專長是否發(fā)揮，是否感興趣，是否有發(fā)展空間，是否能學(xué)到希望掌握的知識(shí)/技能等）填寫滿意和不滿意的方面。5．“你認(rèn)為對自己最重要的三種需要是”一欄用于填寫者明確自己的職業(yè)目標(biāo)，從而明確填寫者需要什么樣的工作來滿足最強(qiáng)烈的三種需求，這也是上級管理者明確填寫者的職業(yè)傾向、指導(dǎo)填寫者進(jìn)行職業(yè)發(fā)展制度的依據(jù)。6．“請?jiān)敿?xì)介紹一下自己的專長”欄可以重申自己認(rèn)為最重要的技能/能力和工作以外的興趣愛好。7．“請?jiān)敿?xì)介紹自己希望選擇哪個(gè)崗位”指申請崗位。8．“請?jiān)敿?xì)介紹你的短期、中期和長期的職業(yè)規(guī)劃設(shè)想”，短期指1-3年，中期指3-5年，長期指5年以上。篇二：競聘書

倒班班長競聘書

（中化室：付南?。?/p>

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好！

今天很高興能站在這個(gè)舞臺(tái)，這個(gè)舞臺(tái)對我來說意味著很多，它對我來說既是挑戰(zhàn)又是一次成長的機(jī)會(huì)。我先簡單的作一下自我介紹：我叫xxx，xxx年畢業(yè)于貴州民族大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)，在校期間考取了環(huán)境測評工程師。我今天競聘的職位是倒班班長，我之所以競選倒班班長是緣于我足夠的專業(yè)知識(shí)和對所競聘的崗位有一定的了解基礎(chǔ)，以下是我對自己所競聘崗位的認(rèn)識(shí)：

第一：氣化分析崗位，這個(gè)崗位主要是負(fù)責(zé)原材料（煤），輔料（酸、堿、油等），以及整過工藝的水質(zhì)分析。氣化分廠粉煤粒度水分等的分析。原材料（煤）的分析是所有分析的重中之重，他不僅涉及到經(jīng)濟(jì)成本的高低而且某些分析項(xiàng)目對工藝上有著重要的指導(dǎo)作用。如果我們工作中不認(rèn)真仔細(xì)，就可能造成煤的化驗(yàn)結(jié)果錯(cuò)誤，重則供應(yīng)商會(huì)要求我們公司進(jìn)行仲裁，增加不必要的程序；輕則給生產(chǎn)上帶來一定的影響，如動(dòng)力廠入爐配比，氣化分廠粉煤，水蒸氣，氧氣的配比。另外水是工業(yè)生產(chǎn)的血液，但他其中的某些成分會(huì)造成工藝設(shè)備腐蝕、積垢。如果我們化驗(yàn)結(jié)果不準(zhǔn)確，就會(huì)增加工藝設(shè)備的維護(hù)及修理的工作量進(jìn)而增加生產(chǎn)成本，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。

第二：dmo/eg中控分析崗位。這兩個(gè)崗位是我公司生產(chǎn)乙二醇的最后兩個(gè)工段，對這兩個(gè)工段的技術(shù)要求相當(dāng)?shù)母?，dmo是我公司從日本宇部興產(chǎn)公司引進(jìn)的先進(jìn)技術(shù)。在dmo工段主要是通過一氧化碳、氧氣、甲醇經(jīng)過一系列的反應(yīng)合成乙二醇中間體草酸二甲酯。需要分析碳酸二甲酯、水分、甲醇、一氧化碳等。而eg工段主要是我公司與日本高化學(xué)、浙江聯(lián)盛化工聯(lián)合開發(fā)草酸二甲酯加氫制乙二醇技術(shù)。分析項(xiàng)目有乙二醇、草酸二甲酯、甲酸甲酯等。第三，作為一名分析班班長，需遵守公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好上傳下達(dá)。具備較強(qiáng)的理論專業(yè)知識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)、并且能夠找出原因。處理好本班組內(nèi)部事務(wù)。對于班長一職，我自己的優(yōu)勢：第一、我是應(yīng)用化學(xué)專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)以后進(jìn)入xxx有限公司中心化驗(yàn)室擔(dān)任分析員。主要負(fù)責(zé)原材料煤、石灰、鹽酸、堿等的分析，標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制。經(jīng)過一年多的工作，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，通過其中某些成分的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)某些分析項(xiàng)目是否錯(cuò)誤，并能及時(shí)處理，還能夠維護(hù)煤質(zhì)分析儀器一般的故障。第二、在xx實(shí)習(xí)時(shí)，我學(xué)會(huì)了中控分析的水崗分析、環(huán)保崗位分析。通過自己查閱資料以及向各位師傅請教，學(xué)會(huì)了水崗分析儀器的維護(hù)。掌握了色譜理論知識(shí)。第三、選擇倒班、我的生活規(guī)律會(huì)被打亂、但是我從小生活在農(nóng)村，不怕吃苦，對于工作的艱苦條件、我都能承受。做事積極，責(zé)任心強(qiáng)，待人誠懇，能和同事更好的相處。

不足方面：第一、專業(yè)方面：對色譜分析的實(shí)踐操作性能專業(yè)性不夠強(qiáng)。第二：在處理事情上，由于我是男生，做事時(shí)總希望以“秋風(fēng)掃落葉之勢”把它做完。在今后的工作我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我的優(yōu)勢，彌補(bǔ)我的不足，通過向領(lǐng)導(dǎo)，同事請教、學(xué)習(xí)，改掉自己的不足方面。我將更加刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高工作技能，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，不待揮鞭自奮蹄，為中心化驗(yàn)室的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

如果這次競聘成功，我下步的思路和打算：

一、熟話說：“無規(guī)矩、不成方圓”，制定本班組管理制度、并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理本部門工作、做好上傳下達(dá)。

二、有一句環(huán)保名言：“世上沒有所謂的垃圾，只有放錯(cuò)位置的資源”，這句話說明了管理者的重要性。通過定期的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、了解本班組人員的特長，安排他們在自己喜歡的崗位工作。興趣是最好的老師，只有讓員工滿意，才有利于工作的開展，并且時(shí)刻關(guān)注他們的情緒變化，多和他們交流，營造一個(gè)良好的工氛圍。

三，我將盡班長職責(zé)，盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)工作崗位，強(qiáng)化專業(yè)技能，努力工作，提高工作效率，為生產(chǎn)工藝提供準(zhǔn)確，可靠的數(shù)據(jù)。做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。

謝謝！篇三：競聘書

您們好！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會(huì)。我叫侯景德。我自2009年6月加入xxx爾公司以來，轉(zhuǎn)眼間已過了近兩年，現(xiàn)在我已是初步掌握電氣技術(shù)、并被榮任電工班長的員工。我很榮幸，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事對我工作的認(rèn)可與支持，今后我將更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)，和大家一起努力，讓我們班迅速發(fā)展起來！

我競聘的理念是：立足本職，圍繞集體工作大局，腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行班長職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作以來的幾點(diǎn)體會(huì)

1、對電氣知識(shí)掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高，有技術(shù)壓力。

從事電工崗位以來，邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)。我公司水泥生產(chǎn)線電氣自動(dòng)化水平較高，有高壓、低壓、自動(dòng)化儀表以及計(jì)算機(jī)。每根線、每個(gè)接點(diǎn)都會(huì)直接影響設(shè)備是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。電工已絕對不是外行人想象中的更換個(gè)燈泡、開停個(gè)按鈕那么簡單了。

2、電氣設(shè)備安全問題至關(guān)重要。電氣必須為生產(chǎn)提供可靠的動(dòng)力保證。電氣系統(tǒng)安全除了自身設(shè)備的性能、保護(hù)設(shè)定、運(yùn)行容量外，外在客觀的重要影響因素要做好防雨、防火、防止誤操作等，同時(shí)保證安全的用電以及驗(yàn)電器具。必須保證供電系統(tǒng)的絕對安全，杜絕事故發(fā)生，減少浪費(fèi)。

3、員工凝聚力是搞好班組工作的前提。擔(dān)任電工班長期間，我深深感到任何工作都應(yīng)從細(xì)節(jié)入手，觀察條件的細(xì)微變化進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整，其中包括對設(shè)備的調(diào)整、績效的調(diào)整、員工情緒的調(diào)整等各個(gè)方面。只有團(tuán)結(jié)凝聚全員力量，才能高效完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、加強(qiáng)思想道德教育、文化培訓(xùn)、心里輔導(dǎo)等是必不可少的保證措施。要有效組織生產(chǎn)，員工與企業(yè)、員工與員工之間的溝通非常重要。員工只要認(rèn)識(shí)到自己的奉獻(xiàn)有價(jià)值、有前途，就會(huì)自覺地行動(dòng)起來，扎實(shí)有效的開展工作。

鑒于以上幾點(diǎn)膚淺的體會(huì)，我的工作計(jì)劃如下：

我的工作打算

一、技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面：

在今后的工作過程中要不斷的學(xué)習(xí)，首先作為自己，要用實(shí)踐技術(shù)與理論知識(shí)不斷地來武裝自己，帶動(dòng)和要求班組所有成員要了解廠里所有設(shè)備安全操作規(guī)程，了解設(shè)備性能，（1）上料崗位確保物料的供應(yīng)：應(yīng)該對物料的品種、上料時(shí)間、物料水分含量、多少物料倉位可以保證磨機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間、以及輸送設(shè)備的日常保養(yǎng)等做到心中有數(shù)。（2）要求巡檢崗位做到確保巡回檢查頻次，巡回檢查的路線，清楚自己應(yīng)該檢查的部位、遇到常見問題應(yīng)該如何處理、要求自己班里的事情絕不拖延到下一班處理，處理好跑冒滴漏問題，搞好設(shè)備衛(wèi)生。能要保證廠里的所有設(shè)備能夠正常的運(yùn)行。（3）要求中控操作按照部門的制度及規(guī)范嚴(yán)格進(jìn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知及協(xié)調(diào)各崗位處理問題，配合化驗(yàn)室，按照物料配比，生產(chǎn)合格水泥。穩(wěn)步提高臺(tái)時(shí)。（4）班長是本班的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全第一負(fù)責(zé)人。作為班長，團(tuán)結(jié)好副

二、安全生產(chǎn)方面：

牢固樹立安全第一的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持事前策劃，周密部署，注意細(xì)節(jié)。（1）確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行中對工藝進(jìn)行不斷摸索，提出合理改進(jìn)意見，杜絕工藝安全事故的發(fā)生。例如了解和掌握物料濕度、溫度、粒度對生產(chǎn)工藝質(zhì)量的影響，了解風(fēng)壓、循環(huán)量對產(chǎn)質(zhì)量的影響，確保工藝設(shè)備的正常運(yùn)行，杜絕工藝事故發(fā)生。（2）確保電氣設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。作為電工出身，深刻體會(huì)到電氣安全的重要性。要求本班電工嚴(yán)密關(guān)注主機(jī)設(shè)備等關(guān)鍵部位。例如主電機(jī)系統(tǒng)的油壓、油溫、油量以及電流等。做好檢修的停、送電，嚴(yán)防誤操作現(xiàn)象。要求所有風(fēng)機(jī)閥門關(guān)閉啟動(dòng)，既省電又減少機(jī)械設(shè)備的沖擊和磨損。（3）確保機(jī)械設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。要求全班人員做到螺絲要緊、油量要飽，確保機(jī)械設(shè)備無振動(dòng)、無跑冒、無高溫等，提高運(yùn)轉(zhuǎn)率。不發(fā)生重大安全事故。（4）確保全體員工人身安全。以人為本，員工是企業(yè)的主人，沒有良好健康的員工隊(duì)伍，生產(chǎn)就無從談起。要求本班所有人員佩戴好勞保用品，做到“三不傷害”，配合公司做好員工培訓(xùn)，提高自保意識(shí)。

三、班組建設(shè)管理方面：

1、增強(qiáng)班組凝聚力。作為班長，要做到恪盡職守，大膽管理，帶領(lǐng)全班，展示新的精神風(fēng)貌。要能帶領(lǐng)出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的員工隊(duì)伍。班長要想盡一切辦法、調(diào)動(dòng)一切積極性，提高士氣、提高凝聚力。要和員工交流、交心，解決員工合理訴求及其他后顧之憂。也可以組織班內(nèi)進(jìn)行技能比賽、文化娛樂競賽等。賽出班組的勇氣和風(fēng)格！在工作中，維護(hù)公司形象，維護(hù)班組形象，講團(tuán)結(jié)顧大局，擺正位置，當(dāng)好主角。做到“三個(gè)服從”，即個(gè)性服從大局，感情服從原則，主觀服從客觀。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，員工滿意。

2、隨著成本控制理念的逐步深入，為了更好地降底水泥生產(chǎn)成本，我們要逐漸摸索提高臺(tái)時(shí)，降低成本的途徑及方法。減少磨機(jī)空轉(zhuǎn)時(shí)間、減少跑冒滴漏。

3、做好規(guī)范的日常工作。認(rèn)真填寫記錄表。做好記錄的存檔工作。鼓勵(lì)員工提出革新。班組的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要考慮到更多的細(xì)微之處，要以自己的細(xì)心、耐心和熱心換得班組的疏而不漏、有條不紊！不斷提升自己的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力。

四、加強(qiáng)班組員工思想培訓(xùn)、文化培訓(xùn)。

首先我要向公司的的領(lǐng)導(dǎo)、師傅學(xué)習(xí)企業(yè)的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，還要向老同志們學(xué)習(xí)技術(shù)方面的知識(shí)，在員工思想培訓(xùn)的同時(shí)，要注重培養(yǎng)員工的工作和勞動(dòng)技能，特別要挖掘激發(fā)員工的潛能，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值、成就事業(yè)；要培養(yǎng)員工誠信愛崗敬業(yè)的精神，對企業(yè)忠誠，把職業(yè)是為使命，盡心盡力，奉獻(xiàn)于崗；通過宣傳鼓勵(lì)，激發(fā)員工的工作激情和勞動(dòng)熱情，振奮精神，以高昂的斗氣和士氣，為企業(yè)的發(fā)展去創(chuàng)新和拼搏；要與企業(yè)協(xié)同作戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)和諧，共謀發(fā)展。企業(yè)要去要有一份好的員工手側(cè)，讓員工可以經(jīng)行隨時(shí)隨地的學(xué)習(xí)，對自己的思想與行為

中控員崗位競聘申請

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競爭上崗。對我個(gè)人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。我叫，我競聘的崗位是中控員。

在此之前，我想簡單說明一下我競聘中控員的優(yōu)勢：

1、熟悉業(yè)務(wù)文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及具有現(xiàn)場應(yīng)急處理能力；

2、了解現(xiàn)場設(shè)備性能，具有獨(dú)立處理一些設(shè)備故障的能力；

3、具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)以及開拓進(jìn)取勇于創(chuàng)新的精神； 同時(shí)，我想談?wù)勎覍χ锌貑T這個(gè)崗位的理解：①.我認(rèn)為作為一名中控員首先要熟悉監(jiān)控設(shè)備，在值班過程中必需監(jiān)督好現(xiàn)場過程中操作情況，確保服務(wù)器持續(xù)穩(wěn)定錄像，保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；②、在發(fā)生特殊情況時(shí)，要做好關(guān)鍵的錄像工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。這次競崗若能成功，我將在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，從以下幾個(gè)方面去開展工作：

一、實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 我將始終以《監(jiān)控員崗位工作制度》為工作中的行為準(zhǔn)則，結(jié)合實(shí)際制訂工作計(jì)劃，有安排，有檢查，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。對于現(xiàn)場出現(xiàn)的特殊情況做到早發(fā)現(xiàn)早解決，時(shí)刻提高警惕，監(jiān)督服務(wù)器運(yùn)轉(zhuǎn)的工作。

對于工作過程中發(fā)生的問題，要及時(shí)的處理，有效的把各類信息反饋給領(lǐng)導(dǎo)，以便使問題得到快速的解決。提高自身的技術(shù)能力,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中存在的不安全隱患，并能迅速消除；認(rèn)真受理執(zhí)行各項(xiàng)操作指令，防止故障的發(fā)生；盡職盡責(zé)，做好本職各項(xiàng)工作，確保人身安全和設(shè)備安全。

二、履職后的工作思路

找準(zhǔn)了自己的定位，把握住了做事的原則，才能夠最大限度地發(fā)揮職能。要做到以下幾點(diǎn)：

1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱同事，有意識(shí)培養(yǎng)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)公司的集體榮譽(yù)感。以身作則，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作作風(fēng)，樹立良好的榜樣，營造健康的工作氣氛。

2、在工作中嚴(yán)格管理，處理問題遵循原則。從內(nèi)部紀(jì)律入手，提高綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效地解決負(fù)面的被動(dòng)局面，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。

3、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安消防管理方針，嚴(yán)格要求自已加強(qiáng)對系統(tǒng)問題的巡查力度。完善消防設(shè)備檢測及保養(yǎng)措施，提高防火意識(shí)。

4、堅(jiān)持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的新形象。

5、確保工作人員形象。中控工作不僅要做好安全保衛(wèi)工作，還要有良好的工作形象。良好的形象是做好工作的基礎(chǔ)。主要通過日常工作中的點(diǎn)滴抓起，對每天上班時(shí)的個(gè)人著裝以及儀容和個(gè)人衛(wèi)生。檢查工作中的站、立、行，以及禮貌用語，樹立良好的工作形象。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，促進(jìn)配合，做好商戶的綜合服務(wù)工作。加強(qiáng)公司和部門規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)遵規(guī)守紀(jì)的作風(fēng)。提高自身的崗位意識(shí)和處理崗位日常情況的能力。工作中加強(qiáng)交流消防和安防設(shè)備的工作原理、性能和使用方法，以及日常的維護(hù)方法。促進(jìn)消防、安防設(shè)備的使用能力和日常巡視發(fā)現(xiàn)問題的能力。提高自身的綜合素質(zhì)和處置突發(fā)事件的能力。

做為一名中控員要有敬業(yè)精神，責(zé)任意識(shí)，在平淡工作中的危機(jī)意識(shí)，還有就是工作的前瞻性，對危險(xiǎn)情況的預(yù)見性。仔細(xì)的查找問題，不能光是被動(dòng)的等待發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，更要有對問題的預(yù)見性。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，負(fù)責(zé)任的去處理，防微杜漸，牢牢的記住工作無小事。

對于這次監(jiān)控員競崗，無論結(jié)果如何，我都將我都將一如既往勤奮學(xué)習(xí)，努力工作！在現(xiàn)在的工作崗位中，加倍奮斗、恪盡職守地做好本職工作，爭取更大的進(jìn)步，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任。憑著愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神和我的管理經(jīng)驗(yàn)，我一定能把中控員的工作做好，決不會(huì)讓大家失望。謝謝大家！

申請人：

201年月13日篇五：競聘稿

化驗(yàn)室主任助理競聘稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好：

感謝公司為我們提供這次競聘的機(jī)會(huì)!我叫***，今年29歲，本科學(xué)歷。2008年7月參加工作至今，現(xiàn)任礦肥公司化驗(yàn)分析室基層工會(huì)負(fù)責(zé)人；這次競聘的崗位是化驗(yàn)分析室主任助理；競聘目的：既是對自己近六年工作的交代與總結(jié)，也希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。2009年化驗(yàn)分析室成立初期，我擔(dān)任中控一班班長，當(dāng)時(shí)正值大水工業(yè)園投產(chǎn)試車時(shí)節(jié)，樣品種類繁多并且送樣不規(guī)律，班組成員分析水平也是參差不齊，我們一邊組建樣品、儀器，一邊苦練分析技能。新建之初的分析室，設(shè)備配置簡單，測量樣品也沒有精確的儀器，全憑化學(xué)分析法手工分析，為了給車間提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，更為了不影響車間生產(chǎn)指標(biāo)，一站就是幾個(gè)小時(shí)，那時(shí)吃上一頓熱乎的飯菜簡直是種奢望，冬天來暖氣的時(shí)候都覺得是件特別幸福的事，因?yàn)榻K于可以吃上一口熱乎飯了。我們經(jīng)歷了各種質(zhì)疑，也在質(zhì)疑聲中不斷進(jìn)步，那一年也是我成長最快的一年，帶領(lǐng)中控一班獲得2009年度礦肥公司優(yōu)秀班組；2010年7月，由于標(biāo)液組成員的變動(dòng)我調(diào)至化驗(yàn)室標(biāo)液組，標(biāo)液組對分析技能有著極高的要求，在那里我更加完善了自己的分析水平，并于當(dāng)年競聘為化驗(yàn)室基層工會(huì)負(fù)責(zé)人；并獲得2010年度礦肥公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽(yù)；2011年5月，因工作需要我調(diào)至化驗(yàn)室質(zhì)量組工作，更加強(qiáng)化了自己的理論知識(shí)和管理能力，并于當(dāng)年通過中級化學(xué)檢驗(yàn)工考試。2012年8月，請完產(chǎn)假回到化驗(yàn)分析室，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)為我保留了工會(huì)負(fù)責(zé)人的崗位，由于當(dāng)時(shí)化驗(yàn)室人員緊缺，我被安排到標(biāo)液組繼續(xù)工作，同時(shí)兼原料成品組班長，進(jìn)一步熟悉了化驗(yàn)室的整體工作安排。多年化驗(yàn)室的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，提高了我的分析技能和理論水平，鍛煉了我的管理能力和協(xié)調(diào)能力，也培養(yǎng)了我過硬的政治素質(zhì)。以上都是我競聘化驗(yàn)室主任助理的優(yōu)勢，在肯定優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足：由于這幾年我一直在化驗(yàn)室工作，管理思想和技能水平局限性強(qiáng)，不熟悉公司整體規(guī)劃和發(fā)展方向，同時(shí)存在個(gè)性太過鮮明，與同事和領(lǐng)導(dǎo)思想交流不夠，不過我有信心，經(jīng)過這幾年的沉淀和今后工作中的積極改進(jìn)，我會(huì)克服不足，把工作做好。

假如我能在此次競聘中脫穎而出，我將努力學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，緊密圍繞礦肥公司的工作重心，配合化驗(yàn)室主任和部室領(lǐng)導(dǎo)，做好化驗(yàn)室相關(guān)管理工作。不斷提高自己的個(gè)人管理水平，提高化驗(yàn)室的分析質(zhì)量和人員素質(zhì)，因此我打算從以下幾個(gè)方面開展工作：

一、做好角色轉(zhuǎn)換，擺正位置，積極配合部室領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作；

二、完善各項(xiàng)考核制度，勤于日常檢查，堅(jiān)持質(zhì)量第一；

三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，律己足以服人、量寬足已得人、身先足以率人；

四、做好培訓(xùn)和技能比武工作，提高全員理論水平和實(shí)踐技能。

五、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)，做好安全生產(chǎn)工作。

第二篇：競聘書

競 聘 書

我叫裴漢卿，我在2012年6月10日非常榮幸的加入了天惠公司物業(yè)這個(gè)大集體，在這短短的三個(gè)月里讓我學(xué)到了從未學(xué)過的物業(yè)管理知識(shí)，讓我深深了解到服務(wù)的無窮價(jià)值與魅力，同時(shí)也體會(huì)到一線安全的重要性，這次參加公司組織的班長競聘，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一次學(xué)習(xí)鍛煉提示自我能力的機(jī)會(huì)，以下是我對安全工作的認(rèn)識(shí)和做好安全班長的思路，在此向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

一、一個(gè)企業(yè)不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益好壞，更取決于安全保障。

安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用，安全是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的工作，安全的目的是保護(hù)人的生命和財(cái)產(chǎn)。安全工作必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，事故是可以避免的，堅(jiān)持“讓教育在教訓(xùn)之前，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標(biāo)管理為過程管理，從源頭消除安全隱患。

二、做好本職工作。

1、作為班長要求隊(duì)員做好的事情，首先應(yīng)該自己做到，在平時(shí)的工作中尊重他們提供的建議和意見，對員工提供的不合理管理方式加以合理化改進(jìn)，全方位了解隊(duì)員，把隊(duì)員放在最合適的崗位，以取長補(bǔ)短。

2、落實(shí)安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理措施。一個(gè)隊(duì)伍的好壞從執(zhí)行上可以體現(xiàn)出來，執(zhí)行力度到位，工作也能很好的落實(shí)到位，可以說再管理執(zhí)行力度不到位，那么就是零，因此作為班長時(shí)刻提醒隊(duì)員遵守公司各項(xiàng)管理制度。

3、積極參加軍訓(xùn)、培訓(xùn)工作。安全隊(duì)員的形象代表著公司的想象，在服務(wù)中隊(duì)員素質(zhì)的高低直接影響到公司的形象好壞，這次我們秩序員經(jīng)過軍訓(xùn)、培訓(xùn)。大大提高了隊(duì)員的素質(zhì)，和前兩個(gè)月相比大有改變，但還有些隊(duì)員工作存在閑散思想，這種不負(fù)責(zé)任的思想還須加強(qiáng)教育。這樣培訓(xùn)要傳承下去定期訓(xùn)練。作為班長要帶領(lǐng)隊(duì)員積極參加，把學(xué)到的軍事素質(zhì)運(yùn)用到平時(shí)的工作中去，從而提高安全隊(duì)伍的服務(wù)質(zhì)量。

4、消防、禮節(jié)禮儀、突發(fā)事件。

（1）消防工作是一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節(jié)，它關(guān)系到業(yè)主和員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全保障，那就要求我們隊(duì)員熟悉消防、懂消防，只有這樣才能有效的防范事故的發(fā)生。

（2）禮節(jié)禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德，禮節(jié)禮儀是我們工作中必不可卻少的一種交流，做物業(yè)管理服務(wù)更是禮節(jié)禮儀的實(shí)踐者。也是工作中道德的體現(xiàn)，通過培訓(xùn)使隊(duì)員在思想上、行動(dòng)上、工作中對禮節(jié)禮儀有種新的認(rèn)識(shí)，使隊(duì)員時(shí)刻注重禮節(jié)禮儀，做到微笑服務(wù)，體現(xiàn)我們物業(yè)管理服務(wù)品牌和工作形象。

（3）遇到突發(fā)事件需要沉著冷靜，及時(shí)向上級主管匯報(bào)，積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。

三、做好隊(duì)員思想工作，及時(shí)匯報(bào)工作。

對于隊(duì)員溝通談心，了解隊(duì)員思想情況，以便使全心投入到工作中去。最后我們只有不斷實(shí)踐，才能形成良好的風(fēng)范，才能使我們安全隊(duì)伍不斷前進(jìn)。

2012年8月27日裴漢卿

第三篇：競聘書

競聘書

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委大家好：

我是mmm，我競聘的職位是生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)人。真誠歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進(jìn)行評議和考查。

三年來一直從事生產(chǎn)一線工作，掌握了加注站工藝流程以及運(yùn)營管理，熟練掌握各種設(shè)備的操作。三年來吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，在不同的崗位學(xué)習(xí)鍛煉，相信自己能夠勝任這個(gè)職位。

對競聘職務(wù)的認(rèn)識(shí)：生產(chǎn)運(yùn)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行部全面工作，對加氣站和管網(wǎng)的生產(chǎn)組織、調(diào)度指揮、計(jì)量管理、設(shè)備搶修組織、生產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)等工作負(fù)重要責(zé)任，貫徹和遵守各項(xiàng)ＨＳＥ法律、法規(guī)和管理規(guī)定且完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。

我想，作為生產(chǎn)運(yùn)行部門的負(fù)責(zé)人，首先應(yīng)該做到生產(chǎn)運(yùn)行各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，創(chuàng)建積極進(jìn)取和諧團(tuán)隊(duì)，全面協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作的同時(shí)，熟悉相關(guān)法規(guī)、政策、規(guī)章制度等。在工作中會(huì)遇到非人為原因停氣、設(shè)備損壞、管網(wǎng)泄露等突發(fā)事件，做好應(yīng)急預(yù)案，努力做到生產(chǎn)運(yùn)行不停歇，安全作業(yè)有保障。

在日常的工作中，由于個(gè)人原因造成的不足和缺陷，會(huì)及時(shí)主動(dòng)改進(jìn)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)及同志們的大力支持，我會(huì)一如既往，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。謝謝大家！

2013年1月3日

第四篇：競聘書文檔

店長競聘書

大家好：我叫王廣浩來自河北衡水農(nóng)村。

曾經(jīng)2年的攝影行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在這領(lǐng)域工作的兩年當(dāng)中，我一直關(guān)注的是市場營銷，休息的時(shí)候，要么到其他家影樓去做市調(diào)，要么去西單看書，都是關(guān)于企業(yè)營銷或者管理方面的。遇到特好的書也會(huì)買回家看，例如，《MBA管理學(xué)》就是我09年11月份買的。

2010年6月開始在愛兒美國際兒童攝影從事市場營銷部經(jīng)理助理工作。在這個(gè)領(lǐng)域中也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)及人脈關(guān)系。來公司半年多，總結(jié)出一套關(guān)于商場店面營銷管理的方案，分為網(wǎng)絡(luò)推廣和店面推廣兩方面。將店面業(yè)績總體提升。

我有信心可以做好。如果大家能給我一次機(jī)會(huì)，我一定不會(huì)辜負(fù)大家的期望。我會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在三個(gè)月之內(nèi)，將店面月業(yè)績做到8萬。一般新店長帶店前三個(gè)月沒有做到8萬的。三個(gè)月之后我們的目標(biāo)是銷售冠軍。

為了達(dá)成目標(biāo)，我申請帶固定店面。因?yàn)橹挥泄潭ㄏ聛砹?，我才能?shí)施自己的計(jì)劃。我會(huì)將自己的專長發(fā)揮到最好。我要把它當(dāng)做一家工作室來經(jīng)營。將全力以赴把店面推廣出去。我會(huì)大量開發(fā)新資源來增加店面業(yè)績?？劭捅容^傳統(tǒng)適合人流大的店面，人流量少的店面就只能開發(fā)新資源。開發(fā)新資源要比老客戶轉(zhuǎn)介紹更有成效。

我覺得一個(gè)好的店長應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)： 一：擔(dān)當(dāng)，要有責(zé)任感，做為一名店長要敢于承擔(dān)責(zé)任,要有及強(qiáng)的承受能力；

二：市場洞察力非常敏銳的人，根據(jù)當(dāng)下重要節(jié)日做出相應(yīng)調(diào)整；

三：喜歡學(xué)習(xí)的人；只有自己擁有豐富的知識(shí)才能帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

四：愿意付出而不求回報(bào)的人，愿意為公司為團(tuán)隊(duì)付出業(yè)余時(shí)間來提 高 店面業(yè)績的人。愿意傾聽和幫助團(tuán)隊(duì)成員解除煩惱的人。

五：溝通能力強(qiáng)的人；

六：懂得資源合理利用的人；

七：善于開擴(kuò)市場，懂得創(chuàng)新的人；

八：對公司各部門非常了解的人；

九：執(zhí)行能力強(qiáng)的人；

十：有野心的人，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。

第五篇：競聘書

競聘書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：大家好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機(jī)會(huì)讓我站在這里，進(jìn)行這次競聘，相信這次競聘將是我人生中的一大轉(zhuǎn)折。

我叫xx，今年25歲，家住xx市xx縣。2010年6月畢業(yè)于xxx大學(xué)xx專業(yè)，本科學(xué)歷，并獲得了學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)后在xx煤礦見習(xí)，先后經(jīng)歷了運(yùn)搬隊(duì)、掘二隊(duì)、地測科三個(gè)階段。在這近一年的見習(xí)期間，我努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。運(yùn)搬隊(duì)期間，我對整個(gè)礦井的運(yùn)輸系統(tǒng)有了初步、系統(tǒng)的了解和認(rèn)識(shí)。在掘二隊(duì)，與工人師傅同上同下，虛心向他們請教現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行實(shí)踐，對炮掘工藝有了基本的了解。在地測科實(shí)習(xí)階段，工作之中聯(lián)系所學(xué)知識(shí)，對書本上的知識(shí)得到了更深刻的理解，并且通過工作抓住一切機(jī)會(huì)向前輩和同事學(xué)習(xí)，使自己獨(dú)立工作能力得到了極大提高。期間還學(xué)習(xí)并編制了4304采區(qū)的掘進(jìn)地質(zhì)說明書、月度水害隱患排查等。

我競聘的崗位是地質(zhì)測量科助理技術(shù)員，之所以競聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉€(gè)方面的優(yōu)勢：

1、我為人誠實(shí)、正直、真誠，有良好的個(gè)人修養(yǎng)及積極努力工作的作風(fēng)。我覺得要做事先做人，成為一個(gè)為人正直、胸懷坦蕩、勤奮務(wù)實(shí)，以品德至上，有人格魅力的人，是我一直努力的目標(biāo)。

2、我具有系統(tǒng)全面的地質(zhì)專業(yè)理論知識(shí)。我畢業(yè)于山東科技大學(xué)地質(zhì)專業(yè)，在學(xué)校四年里先后學(xué)習(xí)了《煤礦地質(zhì)學(xué)》、《礦井地質(zhì)》、《水文地質(zhì)》等十幾門專業(yè)課程。對礦井的“采、掘、機(jī)、運(yùn)、通”等各個(gè)方面也有一定程度的了解。對于技術(shù)員來說，全面掌握礦井知識(shí)是必不可少的。此外在業(yè)余時(shí)間，我還堅(jiān)持不斷自學(xué)，以增加自己知識(shí)的廣度和深度。

3、通過近一年的鍛煉，我對井下地質(zhì)條件有了更深的理解。新河煤礦地質(zhì)條件比較復(fù)雜，在地測科實(shí)習(xí)期間，各掘進(jìn)面揭露了許多小斷層，每次我都積極了解掘進(jìn)面斷層的變化情況，并根據(jù)現(xiàn)場繪制斷層素描圖。過斷層期間，我還積極向區(qū)隊(duì)技術(shù)員學(xué)習(xí)過斷層的方法，在井下學(xué)習(xí)職工的現(xiàn)場作業(yè)方法，上井后及時(shí)總結(jié)，并做好筆記。

4、我熟練掌握各種電腦軟件。在見習(xí)期間，我虛心向前輩請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)，協(xié)助其完成了區(qū)隊(duì)各種報(bào)表、規(guī)程措施的編制等大量文字處理工作及CAD制圖工作。礦業(yè)類作業(yè)繪圖工具地測空間管理信息系統(tǒng)也進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并能熟練掌握，為從事技術(shù)工作繪圖打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5、我有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和永不服輸?shù)木瘛Ｒ粋€(gè)人如果沒有追求，沒有進(jìn)取精神，也就失去了前進(jìn)的動(dòng)力，那么，無論在學(xué)習(xí)上還是在工作上，都不會(huì)有大的作為。在這一方面，我深有感觸，從參加工作的那天起，我就堅(jiān)定著這么一個(gè)信念：做就做最好，爭就爭一流。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我如果能通過這次競聘上崗，這是領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定和支持，我絕對不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，干好本職工作。如果這次競聘不成功，說明我的工作和技術(shù)水平還沒有達(dá)到要求，不管在哪個(gè)崗位上，我都會(huì)在以后的工作中更加努力，刻苦學(xué)習(xí)，不灰心，不氣餒，爭取早日成為一名合格的技術(shù)人員。

以上是我的基本情況，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)批評、指正。

謝謝大家！

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2011-7-25