第一篇：辦學(xué)章程

辦學(xué)章程

第一章

總則

第一條 根據(jù)《教育法》、《教師法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《勞動合同法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際制定本章程。它是今后一個時期內(nèi)指導(dǎo)學(xué)校辦學(xué)、學(xué)校管理的綱領(lǐng)性文件，反映了時代、社會、董事會對學(xué)校教育的要求，也反映了學(xué)校自身發(fā)展需要和特點。

第二條 學(xué)校名稱：東莞市萬江長鴻學(xué)校。創(chuàng)辦于2004年。董事長：魏文革 身份證號：***857。主管部門：東莞市教育局。

學(xué)校地址：萬江區(qū)官橋滘溏城南路。

辦學(xué)層次及性質(zhì)：舉辦全日制九年義務(wù)教育，屬公民個人租賃、投資辦學(xué)。

管理體制：實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，處、室、年級管理承包制，班主任班級全面負(fù)責(zé)、專任教師教學(xué)包干負(fù)責(zé)制。董事會有權(quán)聘請和解聘校長，依法依規(guī)確定教職工編制，決定教職工工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校學(xué)年收支計劃，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。校長依法依規(guī)聘請教職工。

第三條 學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅持全面發(fā)展、面向全體學(xué)生的辦學(xué)方向，正確定位學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)，不斷提升辦學(xué)水平，滿足社會日益增長的優(yōu)質(zhì)教育需求。

第四條 《辦學(xué)章程》須不斷完善，順應(yīng)社會時代進(jìn)步，教育形勢發(fā)展和學(xué)校自身發(fā)展的要求。需要修訂時，應(yīng)及時提請董事會批準(zhǔn)，召開教職工代表大會修訂。

第二章 辦學(xué)宗旨

第五條 學(xué)校以“成就幸福人生”為校訓(xùn)。學(xué)校董事會成員，校委會干部，都要誠心誠意地為教職工服務(wù)，幫助教職工獲得成功，獲得快樂，獲得幸福。教職工要真心實意地為全體學(xué)生服務(wù)，真切地?zé)釔勖恳粋€學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和身心健康，竭誠成就學(xué)生，幫助學(xué)生獲得成功，獲得快樂，獲得幸福。努力形成一種團(tuán)結(jié)進(jìn)取，積極向上，師生關(guān)系，家校關(guān)系和校內(nèi)校外關(guān)系和諧融洽的教育局面。

第六條 學(xué)校以“為學(xué)生終身發(fā)展和幸福奠基”為辦學(xué)思想。認(rèn)真貫徹落實德、智、體全面發(fā)展的教育方針，著眼于學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活快樂，著眼于學(xué)生終身發(fā)展，著眼于學(xué)生終身幸福。

第七條 學(xué)校以“相信每個學(xué)生都能成人成才”為辦學(xué)理念。面向全體學(xué)生，關(guān)心、愛護(hù)、尊重每一個學(xué)生，堅持用欣賞的眼光看待學(xué)生，用寬容的態(tài)度對待學(xué)生，任何時候任何情況下決不輕易放棄任何一個學(xué)生，學(xué)校對每一個流失的學(xué)生將認(rèn)真調(diào)查和記錄存檔，被開除的學(xué)生視為學(xué)校和班級的教育失誤。

第八條 學(xué)校以“人人有進(jìn)步，年年有發(fā)展，逐步創(chuàng)精品”為辦學(xué)目標(biāo)，以“培養(yǎng)社會合格公民和有用人才”為培養(yǎng)目標(biāo)。實現(xiàn)“學(xué)生每天有進(jìn)步，家長每天都放心，教師每天有提高，學(xué)校每天在變化”的工作要求。力爭兩三年內(nèi)學(xué)校聲譽良好，五年后成為省市級先進(jìn)學(xué)校。

第九條 學(xué)校以“務(wù)實求真，循序漸進(jìn)”為校風(fēng)，以“教是為了不教”為教風(fēng)，以“勤而樂”為學(xué)風(fēng)。探索和推行“節(jié)節(jié)清、日日清、周周清、月月清”的務(wù)實教法。切實落實學(xué)生的主體地位，發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，確保教學(xué)質(zhì)量不斷提升。

第十條 校牌、校服、校徽，校歌。校內(nèi)學(xué)習(xí)生活須戴校牌，穿校服（其他略）。

第三章 辦學(xué)策略

第十一條 學(xué)校堅持“以徳為首，以師為本，以研為先”的辦學(xué)思路。始終堅持“成才先成人，教育徳為先”的教育觀念，重視學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵在教師，要努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)洹⒛旮涣?qiáng)、相對穩(wěn)定、充滿活力的教師隊伍，保障學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。教育質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線，質(zhì)量取決于學(xué)校的教科研水平，“好教師會自覺科研”，要堅持不懈地以教學(xué)為中心，堅持“走出去，請進(jìn)來”和校內(nèi)合作的研討方式，開展務(wù)實有效的校本學(xué)習(xí)和校本教研，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，不斷增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展的核心競爭力。

第四章 學(xué)校管理

第十二條 學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、學(xué)校設(shè)校長一人，主持學(xué)校日常工作。主要職責(zé)是貫徹教育方針，依法辦學(xué)；執(zhí)行董事會決定，實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制定學(xué)校工作計劃和規(guī)章制度，聘任學(xué)校工作人員，按照董事會的要求，合理分配教職工的工資福利和獎勵，全面完成收支計劃，保證學(xué)校不斷發(fā)展進(jìn)步。切實對董事會負(fù)責(zé)，對學(xué)校和社會負(fù)責(zé)，對全體師生和家長負(fù)責(zé)。

2、學(xué)校設(shè)教育服務(wù)室，教學(xué)服務(wù)室，后勤服務(wù)室。各室配主任一人，設(shè)干事1—2人。教育室的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)校的德育工作，黨團(tuán)工婦等社團(tuán)工作；負(fù)責(zé)綜治安全（安保、執(zhí)勤、值日等等），體育衛(wèi)生，班主任隊伍建設(shè)與管理；負(fù)責(zé)宣傳廣播，圖書室建設(shè)和管理；負(fù)責(zé)教職工、學(xué)生集會、外游；負(fù)責(zé)招生工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生政審等工作。教學(xué)服務(wù)室的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)教學(xué)管理，教科研工作，教師培訓(xùn)，教師職稱評定，學(xué)生學(xué)籍、學(xué)分管理，教材供給，試卷資料印發(fā)，實驗室管理等工作。后勤服務(wù)室主要負(fù)責(zé)學(xué)校財產(chǎn)、財務(wù)、食堂等管理工作，校舍建設(shè)維修，水電管理，教育教學(xué)服務(wù)，校內(nèi)用車等工作。

3、干部（干事）誓詞：我一定忠于學(xué)校，忠于職守；為人師表，真誠服務(wù)；爭做理念先進(jìn)，人格高尚，深受師生歡迎和尊重的好干部。為成就師生幸福，創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)學(xué)校而努力奮斗。

4、實行教育教學(xué)和后勤服務(wù)工作職責(zé)權(quán)利層級包干責(zé)任制。教育服務(wù)室下設(shè)年級組，聘任年級組長，年級組管理班級和班主任，全面實行班主任包干負(fù)責(zé)制。教學(xué)服務(wù)室下設(shè)教研組，聘任教研組長，分語文組，數(shù)學(xué)組，英語組，綜合組。教研組長聘任學(xué)科教師提供充足的學(xué)科教師給班主任選聘，負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)研究和教學(xué)質(zhì)量等工作。后勤服務(wù)室下設(shè)財務(wù)財產(chǎn)、師生生活組，根據(jù)需要配備工作人員，負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作。形成各負(fù)其責(zé)、各司其職、縱橫交錯的管理、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。

第十三條 招生、轉(zhuǎn)學(xué)

學(xué)校招收符合條件的初中生、高中生和經(jīng)審查認(rèn)定合格的轉(zhuǎn)學(xué)生。轉(zhuǎn)入學(xué)生須填寫《轉(zhuǎn)學(xué)申請表》，經(jīng)面試筆試合格，提交校長審批后方可辦理入學(xué)手續(xù)。招生轉(zhuǎn)學(xué)工作堅持實事求是的原則，堅持規(guī)模與質(zhì)量統(tǒng)一的原則，堅持不合格免招、寧缺不亂、持續(xù)健康發(fā)展的原則。

第十四條 實行教書育人承包制，分學(xué)年分層級簽訂勞動合同，明確續(xù)聘條件，明確崗位職責(zé)，明確考核獎懲。教學(xué)服務(wù)室負(fù)責(zé)教師、教學(xué)、教研、教材、教室內(nèi)教育教學(xué)活動的管理；教育服務(wù)室負(fù)責(zé)班主任和學(xué)生管理，教室外教育教學(xué)活動的管理，體育衛(wèi)生工作，健康安全工作等；后勤處負(fù)責(zé)教育教學(xué)、師生生活服務(wù)。三室共同服務(wù)于級部主任、教研組長，確保職責(zé)范圍內(nèi)各項工作不出問題，不被投訴，不受批評。級部主任、教研組長服務(wù)于班主任和教師。班主任和教師承包教育教學(xué)質(zhì)量，確保教育教學(xué)質(zhì)量每年有提升。

第十五條 學(xué)校教育服務(wù)室設(shè)立“優(yōu)秀班主任”，“文明學(xué)生”（一學(xué)期零違規(guī)學(xué)生授予“文明學(xué)生”稱號），“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀志愿者”等獎勵。教學(xué)服務(wù)室設(shè)立“先進(jìn)教師”、“先進(jìn)教研組長”獎，對學(xué)生學(xué)習(xí)有進(jìn)步的，由班級呈報到學(xué)校審核授予“進(jìn)步獎”，期中期末考試成績優(yōu)異學(xué)生由學(xué)校授予“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”稱號。對積極參加體育鍛煉、身體素質(zhì)達(dá)標(biāo)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，思想表現(xiàn)良好的同學(xué)可獲得學(xué)校設(shè)立的“三好學(xué)生”獎。三好學(xué)生獎勵是學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，除發(fā)給榮譽證書外，還要照相上光榮榜。

第十六條 實行教職工學(xué)期考評制度。校長由董事會考核，負(fù)責(zé)學(xué)校辦學(xué)水平不斷提升，辦學(xué)規(guī)模及在校學(xué)生鞏固率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，辦學(xué)效益實現(xiàn)目標(biāo)，確保學(xué)校無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。各處室負(fù)責(zé)人由校長和教職工代表考核和評定，負(fù)責(zé)相應(yīng)的日常管理。班主任、專任教師、行政工勤人員按德能勤績等指標(biāo)要求由相應(yīng)處室組織考核?？己藘?yōu)秀的獲學(xué)期表彰獎勵并給予校齡津貼，考核較差的應(yīng)主動辭去現(xiàn)崗職務(wù)。

教師誓詞：我一定忠于學(xué)校，忠于職守；熱愛學(xué)生，為人師表；做好自己該做的事情：備好上好每一節(jié)課，教育好每一個學(xué)生，完成好每一項學(xué)習(xí)工作任務(wù)；讓學(xué)校和班級因為有我而精彩榮耀，讓學(xué)生、同事和家人因為有我而快樂幸福。

第十七條 學(xué)校實行教職工聘任制。教職工聘任實行處室、年級組、教研組、班主任負(fù)責(zé)制，班主任和教師雙向選擇制。原則規(guī)定教師的工作量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)、所承擔(dān)的工作（領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師工作其中一項）學(xué)期工作考核較低的不能受聘。其中班主任聘任由政教處和年級組協(xié)商聘任，教師聘任由教學(xué)服務(wù)室和教研組在學(xué)校聘任原則指導(dǎo)下協(xié)商聘任，其中班主任有主動權(quán)，決定權(quán)。

第十八條 學(xué)校實行結(jié)構(gòu)工資制，結(jié)構(gòu)工資中均包含著績效工資。指導(dǎo)思想是傾斜教學(xué)一線，聯(lián)系工作量和工作質(zhì)量、綜合考核結(jié)果計發(fā)工資獎金。

1、基本工資：按本學(xué)期實際工作量完成率，上學(xué)期工作考核結(jié)果的得分率計算，即按相應(yīng)比例連續(xù)扣減。

2、課時工資：按本學(xué)期折后工作量和上學(xué)期工作考核結(jié)果的得分率計算。分統(tǒng)考科目、非統(tǒng)考科目兩大類計算，統(tǒng)考科目分語數(shù)外（課時系數(shù)1.2）和其他科目（1.1），非統(tǒng)考科目分文字科目（1.0）和非文字科目（0.9）。

3、各類津貼：（1）校齡津貼，根據(jù)上學(xué)期考核結(jié)果（90分以上為優(yōu)秀先進(jìn)，各類比例不少于50%）可獲得連續(xù)校齡津貼；（2）班主任津貼，根據(jù)本月文明班級評比情況計算（每5分一個級別，最高級別系數(shù)為1.2，每降低一個級別減少0.5個系數(shù)）。學(xué)段、班級人數(shù)、鞏固率（95%）等指標(biāo)是計算班主任津貼的具體依據(jù)。（3）、其他津貼（略）。

第十九條 根據(jù)不同的工作崗位和德能勤績的基本要求制定考核辦法，其中專任教師德30分：根據(jù)民主評議結(jié)果和師德表現(xiàn)的過程記錄評分；能30分：常規(guī)工作10分，專業(yè)考試10分，科研能力10分；考勤紀(jì)律10分；工作實績50分。其中專任教師工作實績主要根據(jù)教學(xué)成績（統(tǒng)一按學(xué)年初人數(shù)計算，優(yōu)秀率10分，及格率20分，人平分20分）或?qū)W期綜合考核結(jié)果（非統(tǒng)考科目教師以及行政工勤人員等）計發(fā)。

4、機(jī)動獎勵：根據(jù)工作需要，設(shè)立教職工每月安全獎、考勤獎、值日值周獎、聯(lián)系家長獎、資質(zhì)資格等獎勵項目。

第二十條 學(xué)校設(shè)立學(xué)年教育教學(xué)獎。獎勵在轉(zhuǎn)化困難學(xué)生方面為學(xué)校作出貢獻(xiàn)的班級和老師；獎勵在中考高考中取得優(yōu)異成績的班級和教師；獎勵每學(xué)年有進(jìn)步提高（為高一級學(xué)校輸送合格人數(shù)和人均分?jǐn)?shù)）的年級組、教研組、教學(xué)服務(wù)室；獎勵每學(xué)年無重大安全責(zé)任事故的教育服務(wù)室，后勤服務(wù)室及有關(guān)人員。

第二十一條 做好日常工作，形成工作常規(guī)。堅持每時段有領(lǐng)導(dǎo)帶隊值日，每午別有課堂巡視記載，每天有校務(wù)日志記錄，每周舉行升國旗儀式和國旗下講話，一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動或一次師德政治學(xué)習(xí)活動；每月一次班主任培訓(xùn)會，一次教研組長會；每學(xué)期開學(xué)舉行開學(xué)典禮，放假舉行散學(xué)典禮，一次家長會，一次體育藝術(shù)節(jié)，一次嚴(yán)格的教職工考核，一次教職工表彰大會，；每年一期教師暑假學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

第二十二條 嚴(yán)格安全管理。加強(qiáng)防盜、防火、防毒、防意外傷亡等安全工作，加強(qiáng)校園值日巡視，加強(qiáng)交通、門衛(wèi)、食堂管理，經(jīng)常進(jìn)行相關(guān)從業(yè)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效防止安全責(zé)任事故發(fā)生。堅決實行安全責(zé)任追究制度和一票否決制度。

第二十三條 執(zhí)行國家規(guī)定的財產(chǎn)財務(wù)管理制度，建立健全學(xué)校財產(chǎn)財務(wù)管理制度，保證學(xué)校的會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。任何單位和個人不得挪用、侵占學(xué)校資產(chǎn)。

第二十四條 學(xué)校依法、依規(guī)和執(zhí)行相關(guān)合同辦學(xué)、發(fā)展、終止。學(xué)校接受政府部門的監(jiān)督、監(jiān)管和檢查。

第五章 附則

第二十五條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會通過，董事會批準(zhǔn)生效。

第二十六條 本章程與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家的法律法規(guī)為準(zhǔn)。

二〇一四年六月

第二篇：辦學(xué)章程

海門市百思得英語培訓(xùn)中心章程

第一章 總則

第一條為了規(guī)范海門市百思得英語培訓(xùn)中心的辦學(xué)活動和管理行為，根據(jù)《中

華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》以及有關(guān)教育法律、行政法則，規(guī)定本章程。

第二條本教育機(jī)構(gòu)名稱：海門市百思得英語培訓(xùn)中心。舉辦者：管峰。是屬

于國家教育機(jī)構(gòu)以外的社會組織中的個人。

第三條海門市百思得英語培訓(xùn)中心辦學(xué)宗旨：推動和提高海門英語教學(xué)水平。

辦學(xué)范圍：非學(xué)歷教育。辦學(xué)模式：幼兒班、少兒班、成人班。辦學(xué)的層次：初、中級。辦學(xué)的形式：多種形式。

第四條海門市百思得英語培訓(xùn)中心性質(zhì)：屬于民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

第五條海門市百思得英語培訓(xùn)中心的法定注冊地址：海門鎮(zhèn)靜海路82號，郵

政編碼：226100。

第六條依據(jù)國家民辦教育機(jī)構(gòu)的管理規(guī)定，海門市百思得英語培訓(xùn)中心在取

得《辦學(xué)許可證》后，立即向教育局、民政局辦理登記手續(xù)，并自覺接受登記機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

第二章 組織與職權(quán)

第七條海門市百思得英語培訓(xùn)中心依法設(shè)立董事會，董事會是學(xué)校的最高權(quán)

利機(jī)構(gòu)。

第八條董事會的產(chǎn)生方式、人數(shù)、任期：首屆董事會由舉辦者組成，以后決

策機(jī)構(gòu)人員調(diào)整由董事會全體成員決定。人數(shù)5名，在董事會中設(shè)董事長1名。董事會每屆任期三年，董事長任期屆滿可連選連任。

第九條董事會議事的規(guī)則：每年至少召開2次董事會會議。經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議。董事會討論職權(quán)內(nèi)的重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過。

第十條董事會行使的職權(quán)：

（一）聘任、解聘校長；

（二）修改培訓(xùn)中心章程；

（三）制定發(fā)展規(guī)劃；

（四）審核預(yù)算、決算；

（五）決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止；

（六）培訓(xùn)中心規(guī)定的其他重大事項。

第十一條 海門市百思得英語培訓(xùn)中心的校長有董事會依照任職條件，經(jīng)過2/3

以上組成人員同意方可通過聘任、解聘或變更，并報教育局批核。第十二條 校長依法獨立行使教育教學(xué)和行政管理的權(quán)利，行使的職權(quán)：

（一）執(zhí)行董事會的決定；

（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂工作計劃、財務(wù)預(yù)算和各項規(guī)章制度；

（三）提出培訓(xùn)中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，人員組成名單，報董事

會批準(zhǔn)；

（四）組織教育教學(xué)活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（五）負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常管理工作；

（六）董事會授予符合法律法規(guī)的其他權(quán)利。

第三章 法定代表人

第十三條 首屆法定代表人，由舉辦者依法擔(dān)任。

第四章 資產(chǎn)與管理

第十四條 辦學(xué)出資人屬于要求取得合理回報者。資產(chǎn)性質(zhì)：以自主擁有的資產(chǎn)

確認(rèn)其性質(zhì)。

第十五條 資產(chǎn)來源：個人出資。

第十六條 舉辦者應(yīng)當(dāng)按時、足額履行出資辦學(xué)義務(wù)，海門市百思得英語培訓(xùn)中

心籌設(shè)時舉辦者辦學(xué)投資額20萬元。

第十七條 依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度進(jìn)行會計核算，編制財務(wù)會計報告。

第十八條 按照教育局和物價局有關(guān)文件規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)員收取費用。第十九條 會計結(jié)束時，依照國家有關(guān)規(guī)定，按不低于年凈資產(chǎn)額或者收益的25%的比例提取發(fā)展基金，用于培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。

第二十條 培訓(xùn)中心的董事會根據(jù)國家規(guī)定做出辦學(xué)出資取得合理回報的決定，在決定做出之日起15日內(nèi)，將有關(guān)材料、財務(wù)狀況報教育局備案。

第二十一條 海門市百思得英語培訓(xùn)中心的資產(chǎn)和財務(wù)要接受教育局的監(jiān)督。

第五章 章程修改程序

第二十二條 海門市百思得英語培訓(xùn)中心修改章程，須經(jīng)過董事會經(jīng)2/3以上組

成人員表決通過。

第二十三條 海門市百思得英語培訓(xùn)中心修改的章程，通過后30天內(nèi)報教育局備

案。

第六章 變更與終止

第二十四條 海門市百思得英語培訓(xùn)中心的有關(guān)辦學(xué)變更現(xiàn)象，均須董事會同意

后報教育局批準(zhǔn)或核準(zhǔn)。

第七章 附則

第二十五條 本章程2007年9月1日經(jīng)董事會表決通過。

第二十六條 本章程的解釋權(quán)屬董事會。

第二十七條 本章程經(jīng)教育局審定批準(zhǔn)后，報民政局核準(zhǔn)之日起生效。

董事會成員簽名：

董事會成員名單

董事長： 管峰

副董事長：俞森華

成員：朱翠琴

祝小霞

周維維

海門市百思得英語培訓(xùn)中心

2007年9月2日

第三篇：辦學(xué)章程

貴陽市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)精靈幼兒園章程

第一章

總則

第一條 本單位名稱：貴陽市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)精靈幼兒園 第二條 本單位性質(zhì)：貴陽市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)精靈幼兒園是由舉辦者李先麗籌措資金，要求取得合理回報非營利性的民辦教育機(jī)構(gòu)。

第三條 本單位的辦學(xué)宗旨：全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，繼承、創(chuàng)新，培養(yǎng)合格的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

本單位的辦學(xué)目標(biāo)：以幼兒園為辦學(xué)起點，為培養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)代兒童奠定基礎(chǔ)。

第四條 本單位接受 東風(fēng)校務(wù)委員會的行政管理，接受烏當(dāng)區(qū)教育局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行業(yè)管理及烏當(dāng)區(qū)民政局的民政監(jiān)督管理。

第五條 本單位地址：貴陽市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)新村。

第六條 本單位規(guī)模：小班28人，中班30人，大班35人。第七條 本單位啟動資金20萬元，由舉辦者 李先麗 籌措。學(xué)校資金積累主要用于完善教育教學(xué)設(shè)施，改善辦學(xué)條件。待學(xué)校有了發(fā)展，資金較寬裕時，出資人可逐步收回辦學(xué)成本。

第二章

業(yè)務(wù)范圍

第八條 本單位的辦學(xué)層次：貴陽市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)精靈幼兒園是實施學(xué)前教育的幼兒園。

第九條 本單位的辦學(xué)形式：貴陽市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)精靈幼兒園為全日制幼兒園。第十條 本單位依照《教育法》、《教師法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《義務(wù)教育法》（或《職業(yè)教育法》）等相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，開展教育教學(xué)活動。

第十一條 本單位的教育教學(xué)工作、課程設(shè)置、課時標(biāo)準(zhǔn)等，應(yīng)符合教育部、省教育廳制定的要求。

第三章

管理制度

第十二條 本單位實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制。

第十三條 本單位理事會為學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，由舉辦者(或其代表)、專職園長、教職工代表等五人以上組成，其中三分之一以上的理事具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。理事會成員任期為5年，任期滿后連選可以連任。

理事會成員不得隨意更換，如需更換必須經(jīng)召開全體理事會，當(dāng)贊成票和反對票相等時，理事長有權(quán)作出最后決定。并報審批機(jī)關(guān)備案。

第十四條 理事會行使下列職權(quán)：(一)、聘任或解聘園長；

(二)、修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度；(三)、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)學(xué)校工作計劃；(四)、籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核學(xué)校預(yù)算、決算；

(五)、決定學(xué)校教職工的編制、工資標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法；(六)、改變學(xué)校的名稱、地址，決定學(xué)校的分立、合并、終止；(七)、向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)申請變更或注銷辦學(xué)許可證手續(xù)，向登記管理 機(jī)關(guān)申請變更或注銷登記手續(xù)；

(八)、決定其他重大事項。

第十五條 理事會每年2月、8月定期各召開一次會議。學(xué)校遇有重大事項時，可召開理事會臨時會議進(jìn)行商議并作出決議。經(jīng)三分之一以上的理事提議，也可以召開理事會臨時會議。

第十六條 理事會會議應(yīng)由全體（或三分之二以上）理事出席方可舉行。理事會作出的決議，必須經(jīng)過半數(shù)的理事通過。

理事會對下列重大事項作出決定，必須經(jīng)三分之二以上理事同意方可通過。

(一)、聘任或解聘園長；(二)、修改學(xué)校章程；(三)、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；(四)、審核學(xué)校預(yù)算、決算；(五)、決定學(xué)校的分立、合并、終止；(六)、學(xué)校章程規(guī)定的其他重大事項。

第十七條 理事會應(yīng)對會議所議事項的決議形成會議記錄，出席會議的理事和記錄員在會議記錄上簽名。會議記錄由理事會指定的人員存檔保管。

第十八條 理事應(yīng)對理事會的決議承擔(dān)責(zé)任。理事會的決議違反法律法規(guī)或?qū)W校章程，致使學(xué)校遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決議的理事對學(xué)校負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該理事可以免除責(zé)任。第十九條 理事會設(shè)理事長一人（和副理事長一至二人），理事長由理事會全體理事過三分之二選舉產(chǎn)生，報審批機(jī)關(guān)備案。

理事長是學(xué)校的法定代表人。第二十條 理事長行使下列職權(quán)：(一)、召集和主持理事會會議；

(二)、在理事會閉會期間，代表理事會檢查各項理事會決議實施情況；

(三)、代表學(xué)校簽署有關(guān)重要文件；(四)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

理事長不能履行職權(quán)時，由理事長指定的副理事長或理事代行其職權(quán)。

第二十一條 本單位園長負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

(一)、執(zhí)行本園理事會的決議；

(二)、實施本單位發(fā)展規(guī)劃，擬訂工作計劃、財務(wù)預(yù)算；(三)、組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；(四)、聘任或者解聘學(xué)校教師及有關(guān)工作人員，實施獎懲；(五)、負(fù)責(zé)學(xué)校全體師生的安全，保證學(xué)校教育教學(xué)活動的正常進(jìn)行；

(六)、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作；(七)、理事會授予的其他職權(quán)。

第二十二條 園長的任職資格為具有大專以上學(xué)歷，教育教學(xué)管 理經(jīng)驗五年以上。

第二十三條 園長每學(xué)期向理事會呈交述職報告，報告該學(xué)期各項工作情況。

第二十四條 園長應(yīng)定期聽取教職工和學(xué)生以及家長的意見，并能及時解決和處理。重大問題向理事會匯報，由理事長召集理事會作出決議。

第二十五條 本單位聘任或者解聘園長時，報烏當(dāng)區(qū)教育局核準(zhǔn)備案，同時報烏當(dāng)區(qū)民政局登記。

第二十六條 本單位應(yīng)當(dāng)依法建立學(xué)籍和教學(xué)管理制度，并報審批機(jī)關(guān)備案。

第四章 教職工

第二十七條 本單位實行民主管理和監(jiān)督制度。學(xué)校成立以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督。

第二十八條 本單位的全體教職工有權(quán)依照工會法，建立工會組織，維護(hù)其合法權(quán)益。

本單位建立共青團(tuán)組織。

在條件成熟時建立中國共產(chǎn)黨基層組織。

第二十九條 本單位聘用的教師應(yīng)當(dāng)具備《教師法》和有關(guān)法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。

第三十條 本單位教職工實行全員聘用，本單位應(yīng)與被聘用者簽定聘用合同，明確雙方相關(guān)的權(quán)利義務(wù)及其他相關(guān)約定。學(xué)校應(yīng)當(dāng)對被聘用的教師加強(qiáng)政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校對教職工的政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績進(jìn)行考核，實行獎懲。

第三十一條 本單位依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險費用。

第三十二條 本單位實行專、兼職教師并用，其中專職教師人數(shù)不少于教師總?cè)藬?shù)的三分之一，學(xué)校自主聘任和解聘教職工。學(xué)校應(yīng)保持教師隊伍相對穩(wěn)定，略有儲備。

第三十三條 教師享有下列權(quán)利：

(一)、進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗；(二)、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見；

(三)、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；(四)、按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

(五)、對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與本單位的民主管理；

(六)、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。第三十四條 教師應(yīng)履行下列義務(wù)：

(一)、遵守憲法、法律和教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表；(二)、貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校章程和學(xué)校規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；(三)、對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；

(四)、關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在智力、品德、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；

(五)、制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為；

(六)、不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

第三十五條 教職工應(yīng)當(dāng)遵守《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)法律法規(guī)，有下列情形之一的，學(xué)校給予處分或者解聘；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)、不能履行崗位職責(zé)，完不成任期目標(biāo)的；

(二)、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教育教學(xué)工作造成損失；(三)、因失職發(fā)生事故造成重大影響的；

(四)、違反教職工道德規(guī)范，損害學(xué)校利益和聲譽，情節(jié)嚴(yán)重的；(五)、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改，或者侮辱學(xué)生影響惡劣的。

第五章 辦學(xué)經(jīng)費及資產(chǎn)管理

第三十六條 本單位經(jīng)費來源：(一)、舉辦人的出資；(二)、政府資助和社會捐助；

(三)、經(jīng)核準(zhǔn)的辦學(xué)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的學(xué)費收入；

(四)、其他合法收入。第三十七條 本單位依據(jù)《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度進(jìn)行會計核算，編制財務(wù)會計報告。依法設(shè)置會計帳薄，保證所有會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

第三十八條 本單位的經(jīng)費須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍及本單位的發(fā)展。學(xué)校收益出現(xiàn)盈余時，應(yīng)從凈資產(chǎn)增加額(或年凈收益)中提取不低于百分之二十五的比例作為發(fā)展基金，用于本單位的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新，改善辦學(xué)條件等。

本單位在存續(xù)期間，舉辦者不得抽逃出資，不得挪用辦學(xué)經(jīng)費，本單位資產(chǎn)不得用于為他人作擔(dān)保。本單位的積累不得用于校外投資。

第三十九條 本單位舉辦者的出資及相關(guān)權(quán)利義務(wù)、責(zé)任可以繼承和轉(zhuǎn)讓。

第六章 章程的修改程序

第四十條 學(xué)校根據(jù)發(fā)展情況可以對本章程進(jìn)行修改。本章程的修改必須經(jīng)三分之一的理事提議，由全體理事一致同意通過。如法律、法規(guī)、政策及教育部門有新的規(guī)定，依照新規(guī)定對章程予以修改。

第四十一條 修改后的章程，須在理事會決議通過后十五日內(nèi)報烏當(dāng)區(qū)教育局核準(zhǔn)同意并經(jīng)烏當(dāng)區(qū)民政局登記后生效。

第七章

終止程序和終止后資產(chǎn)的處理

第四十二條 本單位因自行解散或者由于分立、合并等原因需要注銷，由理事會全體會議決議通過，進(jìn)行財務(wù)清算后，由理事會報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。第四十三條 本單位有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)終止；(一)、全體出資人決定本單位解散、分立、重組；

(二)、被吊銷辦學(xué)許可證；(三)、因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的；

(四)、學(xué)校辦學(xué)與法律、法規(guī)或教育部門有關(guān)政策相抵觸；(五)、生源不足造成嚴(yán)重虧損；(六)、因不可抗力無法繼續(xù)辦學(xué)的。

本單位終止必須經(jīng)理事會全體理事同意通過，報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并報登記機(jī)關(guān)進(jìn)行注銷登記，予以公告。

第四十四條 本單位終止后應(yīng)妥善安置在校幼兒繼續(xù)就學(xué)。第四十五條 本單位終止時，根據(jù)終止事由成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。

第四十六條 本單位終止后，其財產(chǎn)按下列順序清償：(一)、應(yīng)退學(xué)生學(xué)雜費和其他費用；

(二)、應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用；(三)、償還其他債務(wù)；(四)、返還舉辦者的出資。

本單位清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)應(yīng)在烏當(dāng)區(qū)教育局、烏當(dāng)區(qū)民政局及有關(guān)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

第四十七條 本單位經(jīng)烏當(dāng)區(qū)教育局審批同意并經(jīng)烏當(dāng)區(qū)民政局核準(zhǔn)注銷登記后即終止。

第八章 附 則

第四十八條 本章程于2012年6月5日經(jīng)學(xué)校理事會全體會議通過。

第四十九條 本章程經(jīng)烏當(dāng)區(qū)教育局批準(zhǔn)并經(jīng)烏當(dāng)區(qū)民政局核準(zhǔn)登記之日起生效。

第四篇：辦學(xué)章程

中岳店小學(xué)辦學(xué)章程

第一章 總 則

第一條 為全面貫徹國家教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，規(guī)范辦學(xué)行為，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。

第二條 學(xué)校以促進(jìn)人的全面發(fā)展教育理念、以學(xué)生為主體的教學(xué)觀念、以法治校的管理觀念、服務(wù)育人的職業(yè)觀念和經(jīng)營學(xué)校的辦學(xué)觀念武裝全體教職工，以社會主義核心價值觀統(tǒng)籌指導(dǎo)學(xué)校工作，走常規(guī)立校、以法治校、質(zhì)量興校、科研強(qiáng)校之路，創(chuàng)造和諧的育人氛圍和安全、健康、發(fā)展的育人環(huán)境，全面貫徹國家教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，堅持教育以人為本，辦學(xué)以教師為本的方針，辦人民滿意的教育。

第三條 辦學(xué)愿景：環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施完備、校風(fēng)優(yōu)良、管理民主、服務(wù)完善,師生共同成長，充滿陽光、關(guān)愛，讓孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)快樂，教師在學(xué)校工作幸福，家長以學(xué)校自豪，學(xué)校成為有品位的農(nóng)村小學(xué)。

辦學(xué)目標(biāo):培養(yǎng)身心健康、品德從善、知識淵博的陽光少年。

第四條 校訓(xùn)：質(zhì)量求第一，管理創(chuàng)名校 校風(fēng)：文明守紀(jì)，開拓創(chuàng)新

教風(fēng)：敬業(yè)愛生 謙虛求實

學(xué)風(fēng)：誠實守信，勤奮刻苦

第二章 行政管理

第五條 學(xué)校校長由市教育局任命。校長是學(xué)校法定代表人，對學(xué)校工作全面負(fù)責(zé)。校長應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，依照干部管理權(quán)限任免。

第六條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長要加強(qiáng)教育政策法規(guī)、教育理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高管理水平，依法對學(xué)校實施管理。校長的主要職責(zé)是：

(一)全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)、堅持社會主義的辦學(xué)方向，樹立正確的辦學(xué)思想，面向全體學(xué)生，使學(xué)生得到全面、生動、活潑發(fā)展，把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律，身體健康的一代新人。

(二)組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椤?/p>

(三)依靠黨組織，積極做好教師的思想政治工作。自覺接受黨的監(jiān)督。

(四)充分發(fā)揚民主，重視教職工大會在學(xué)校管理中的重要作用。注意發(fā)揮廣大教師和職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。自覺接受教職工大會的監(jiān)督。

(五)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)群體的智慧、力量和整體功能，同心協(xié)力，合作互補。

(六)自覺接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

(七)全面主持學(xué)校工作：

1.制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年(學(xué)期)的工作計劃，并認(rèn)真組織實施。在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序?qū)W(xué)校改革與發(fā)展的重大問題作出決策。

2.領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育工作放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，領(lǐng)導(dǎo)制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實有效的措施，發(fā)動全體教職員工，堅持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治、道德品質(zhì)教育。

3.領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，按照國家規(guī)定的課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足各門課程。遵循教學(xué)規(guī)律，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

4.領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育及課外活動。督促學(xué)校各部門和全體教職工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動，注意勞逸結(jié)合，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，努力改善教學(xué)環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的體育鍛煉習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

5.領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持后勤工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，實行一支筆審批。搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，逐步改善辦學(xué)條件。

6.領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的人事工作。提高教職工的業(yè)務(wù)水平，合理安排教職工的工作。

7.依照招生規(guī)定，保證施教區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)。

8.采取有效措施，防止事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。

9.做好離退休教職工工作，充分發(fā)揮他們的作用。

(八)發(fā)揮學(xué)校的教育主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

(九)廉潔勤政，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取。

(十)離任時按有關(guān)規(guī)定做好交接工作，接受上級主管部門的審計。

第七條 教職工大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的基本形式。教職工大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)。其主要職權(quán)包括：

(一)聽取校長的工作報告，討論審議學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。

(二)審議通過學(xué)校提出的崗位責(zé)任制方案、績效考核辦法、獎懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，由學(xué)校頒布實施。

(三)評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部。建立每年評議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，可以進(jìn)行表揚、批評，根據(jù)主管部門的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選。

第八條 學(xué)校建立校內(nèi)教職工、學(xué)生申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織。

第九條 學(xué)校接受上級教育行政部門的督導(dǎo)評估、檢查、審計、監(jiān)督。

第十條 學(xué)校接受物價、審計、監(jiān)察部門的檢查監(jiān)督，接受社會、家長、學(xué)生的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見，自覺規(guī)范管理行為。

第十一條 學(xué)校實行分層負(fù)責(zé)。

(一)學(xué)校班子成員例會，組成學(xué)校決策中心，每周一次，由校長主持，班子成員參加。討論、研究、決策學(xué)校各項工作。

(二)學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先隊等部門負(fù)責(zé)處理本部門的工作。

第三章 教師管理

第十二條 學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。

第十三條 教師以教書育人為己任，全面關(guān)心每個學(xué)生的健康成長，不得體罰、變相體罰學(xué)生。情操高尚，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣，廉潔從教，不利用職權(quán)之便謀取私利。不得私自接受或拒收學(xué)生。勤奮工作，努力完成好教育教學(xué)教研教改任務(wù)。遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第十四條 教師應(yīng)不斷進(jìn)取，努力提高政治思想覺悟，職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，掌握運用現(xiàn)代化教學(xué)手段，以適應(yīng)現(xiàn)代化教育的需要。

第十五條 教師的聘任和獎懲：

(一)學(xué)校實行教師聘任制。聘期一般為一年。

(二)聘任期間，學(xué)校按有關(guān)工資政策，付足應(yīng)得報酬，享受學(xué)校教師的福利待遇。教師不得從事第二職業(yè)，不得停薪留職。

(三)聘任期間，教師應(yīng)服從工作分配，如有意見，須經(jīng)正當(dāng)途徑反映。仍未調(diào)整，應(yīng)接受分配、安心工作，不得消極怠工。教師不接受聘任，報鎮(zhèn)中心學(xué)校作出處理，學(xué)校不再作工作安排。

(四)每對教師進(jìn)行綜合考核。

(五)教師在教育教學(xué)教研教改等方面，成績特別突出，有重大貢獻(xiàn)者，學(xué)校向上級教育行政部門推薦評審縣級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師及其他榮譽稱號。有重大失職、瀆職行為、違反師德要求行為造成嚴(yán)重后果的，向上級管理部門報批給予記大過以上處分，考核中不得評為“合格”或“優(yōu)秀”。

第四章 學(xué)生管理

第十六條 經(jīng)招生或轉(zhuǎn)學(xué)取得本校學(xué)籍者，即為本校學(xué)生。

第十七條 學(xué)校按上級教育管理部門劃分的施教區(qū)招生，保證招生范圍的適齡兒童全部入學(xué)，學(xué)生中途轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出，必須辦理正規(guī)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

第十八條 本校學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù)，按《中小學(xué)生守則》的要求，在德、智、體等方面生動、活潑、主動地發(fā)展。

第十九條 學(xué)校采取措施防止疾病流行，保護(hù)學(xué)生視力。在日常教育教學(xué)活動中絕對保證學(xué)生人身安全。

學(xué)校每學(xué)期評比一次“三好學(xué)生”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等，抓好體育傳統(tǒng)項目，每學(xué)期舉辦一次學(xué)生文藝節(jié)目匯演，對在德、智、體等幾方面取得顯著成績的學(xué)生予以獎勵。

第二十條 對家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生，學(xué)校多方爭取補助予以資助，保證其完成小學(xué)學(xué)段的教育。

第二十一條 學(xué)生學(xué)完小學(xué)六年義務(wù)教育階段課程，100%送入高一級學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)。

第五章 教育教學(xué)管理

第二十二條 學(xué)校要努力加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)。

(一)利用班會、團(tuán)隊活動對學(xué)生進(jìn)行愛國、立身、待人的教育和安全健康教育，從細(xì)節(jié)著手，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和安全健康意識。各科教學(xué)均要有機(jī)滲透思想品德教育內(nèi)容。

(二)班主任指導(dǎo)班級家長委員會(五至七人)，形成“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，開展有效的班級教育活動。

(三)學(xué)校每評選表彰獎勵一批優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員和優(yōu)秀家長代表，召開一次德育經(jīng)驗交流會。

第二十三條 學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，保證正常教學(xué)秩序，積極進(jìn)行教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

(一)學(xué)校執(zhí)行省教育廳課程計劃，按課標(biāo)要求開全開足課程，組織教學(xué)工作。

(二)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，認(rèn)真抓好備課，課堂教學(xué)，作業(yè)批改，課外輔導(dǎo)，學(xué)情調(diào)研，社會實踐等各個教學(xué)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各種媒體的教學(xué)功能。

(三)在教學(xué)中，要加強(qiáng)基本知識、基本技能的傳授和訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的能力，發(fā)展智力和特長，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

(四)學(xué)校每年舉辦一到兩次教學(xué)競賽、教學(xué)經(jīng)驗論文交流活動，對競賽取得優(yōu)秀成績者予以獎勵。

(五)學(xué)校鼓勵教師積極開展教學(xué)研究和教學(xué)實驗活動，對取得一定成效的教研、實驗人員，學(xué)校予以獎勵。對取得突出教研教改成績者，學(xué)校報上級教育管理部門予以表彰獎勵。

第六章 后勤財務(wù)管理

第二十四條 國家財政撥款經(jīng)費是學(xué)校經(jīng)費主要來源。學(xué)校依法籌措和接受社會組織和個人對學(xué)校的捐款。

第二十五條 學(xué)校按照上級物價、財政部門確定的標(biāo)準(zhǔn)收取各項費用。學(xué)校不自立收費項目，不自定收費標(biāo)準(zhǔn)。

第二十六條 學(xué)校經(jīng)費開支實行民主管理，嚴(yán)格經(jīng)費開支審批制度，健全財務(wù)手續(xù)。堅持節(jié)約原則，合理使用資金，提高經(jīng)濟(jì)效益。

第二十七條 學(xué)校健全校產(chǎn)管理制度，堅持用物管物的原則，提高財產(chǎn)為教育教學(xué)服務(wù)的效益。

第二十八條 堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則，后勤人員在工作中要堅持教育性，講求辦事效率。

第二十九條 后勤部門要做好全校的安全衛(wèi)生、治保工作，消除危房，防止火災(zāi)、失竊和破壞事故的發(fā)生，防止師生食源性疾患發(fā)生和流行性傳染病暴發(fā)。

第七章 附 則

第三十條 本章程經(jīng)教職工大會討論通過后，報中心校批準(zhǔn)。

第三十一條 學(xué)校依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。學(xué)校原制定的規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

第三十二條 本章程如與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

第三十三條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。本章程的制定權(quán)、修改權(quán)由本校教職工大會行使，由學(xué)校校長負(fù)責(zé)解釋。

學(xué) 校 辦 學(xué) 章 程

中岳店小學(xué) 2016.9

第五篇：辦學(xué)章程

鄭州××學(xué)校章程（試行）

第一章

總則

第一條

依據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法字施實條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條

學(xué)校名稱：（由四個部分組成，即學(xué)校所在地的行政區(qū)劃或地名、字號、專業(yè)范圍、非學(xué)歷教育修飾詞---專修、培訓(xùn)或進(jìn)修，一般稱為某學(xué)?；?qū)W院，如鄭州黃河醫(yī)學(xué)專修學(xué)院、鄭州嵩陽中學(xué)）。

第三條

學(xué)校地址：(要求寫明詳細(xì)地址，如鄭州市××區(qū)××路××號)。

第四條

學(xué)校性質(zhì)：由---出資舉辦的民辦學(xué)校(教育機(jī)構(gòu))。

第五條

辦學(xué)宗旨：

(要求寫明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策．堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹黨和國家的教育方針，堅持辦學(xué)公益性原則，遵守社會道德風(fēng)尚．保證教育、教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)校設(shè)立的目的等)。

第六條

本學(xué)校審批機(jī)關(guān)是---，登記管理機(jī)關(guān)是---，本校依法接受審批機(jī)關(guān)及登記機(jī)關(guān)的指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

第二章

辦學(xué)范圍

第七條

學(xué)校辦學(xué)范圍：

(一)辦學(xué)層次：中（初、高)等學(xué)歷（非學(xué)歷）教育；

(二)辦學(xué)形式：學(xué)校招生對象(學(xué)齡前兒童、中小學(xué)生、成人)，教學(xué)采用(全日制、業(yè)余)等形式；

(三)教學(xué)內(nèi)容(專業(yè))；

(四)學(xué)制；

(五)辦學(xué)規(guī)模；

(六)其他。

第三章

舉辦者的權(quán)利和義務(wù)

第八條

舉辦者享有如下權(quán)利和義務(wù)：

(一)制定學(xué)校章程：

(二)組建首屆學(xué)校決策機(jī)構(gòu)，產(chǎn)生決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；

(三)提供根據(jù)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)所需達(dá)到的辦學(xué)條件，及保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)所需的經(jīng)費；

(四)學(xué)校終止時，依法進(jìn)行財務(wù)清算；

(五)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

第四章

管理體制(董事會等章程另附)

第九條

學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)是董事會(理事會或校務(wù)委員會)，是學(xué)校的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由舉辦者或其代表、校長和教職工代表組成。成員為×人(應(yīng)由五人以上紅成，須為單數(shù))其中三分之一以上的應(yīng)當(dāng)具有5年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗)。

第十條

民辦學(xué)校的法定代表人由理事長(董事長或校長)擔(dān)任。

第十一條

學(xué)校首屆決策機(jī)構(gòu)由舉辦者推選。每屆任期---年，屆滿可連選連任。決策機(jī)構(gòu)組成人員名單報審批機(jī)關(guān)備案。

第十二條

董(理)事會行使下列職權(quán)：

(一)聘任和解聘校校長；

(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度；

(三)制定發(fā)展規(guī)劃；批準(zhǔn)工作計劃；

(四)籌措辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、決算；

(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

(六)決定學(xué)校的分立、合并、變更、終止；

(七)依法決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學(xué)校)；

(八)決定其他重大事項。

第十三條

決策機(jī)構(gòu)會議分為定期會議和臨時會議，定期會議應(yīng)每年至少召開一次，臨時會議由決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者1／3以上成員提議方召開。

第十四條

決策機(jī)構(gòu)必須有2／3以上的組成人員出席方能召開，其重要事項須經(jīng)2／3以上組成人員同意方能生效。

第五章

教育教學(xué)管理

第十五條

面向全體學(xué)生，因材施教，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學(xué)有所長，使學(xué)生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面部達(dá)到一個較高的水平。

第十六條

堅持以教學(xué)為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學(xué)研究，極積改進(jìn)教學(xué)方法，運用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。

(一)鼓勵和支持教師加強(qiáng)教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提高教師隊伍表質(zhì)。

(二)加強(qiáng)教改研究工作，積極引進(jìn)教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)知識，基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生特長，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

第十七條

按照國家法律法規(guī)組織教育教學(xué)活動，進(jìn)行教育教學(xué)管理．認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動，抓好備課、上課、課外輔導(dǎo)和考試等各分環(huán)節(jié)的管理。

第六章

資產(chǎn)與財務(wù)管理

第十八條

本單位開辦資金---元．出資者---，金額---(開辦資金應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如為多個出資人，應(yīng)分別載明每位出資人的出資金額)第十九條

學(xué)校經(jīng)費來源：

(一)開辦資金；

(二)物價部門核準(zhǔn)的學(xué)費收入；

(三)扛會捐贈；

(四)利息；

(五)其他合法收入。

第二十條

學(xué)校嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取相關(guān)費用，收取的費用用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學(xué)校的資產(chǎn)。

第二十一條

學(xué)校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

第二十二條

學(xué)校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。第二十三條

學(xué)校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進(jìn)行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。在每個會計結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進(jìn)行審計，并公布審計結(jié)果。

第二十四條

配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十五條

學(xué)校變更舉辦者必須進(jìn)行財務(wù)清算；法人代表離任前必須連行財務(wù)審計。

第二十六條

學(xué)校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

第二十七條

出資人(是、否)要求取得合理回報。

第二十八條

學(xué)校在每個會計結(jié)束后，從辦學(xué)結(jié)余中提取合理回報，并按照有關(guān)合理回報的規(guī)定依法納稅。

第二十九條

辦學(xué)結(jié)余是指學(xué)?？鄢k學(xué)成本等形式的凈收益，扣除社會捐助．國家資助的資產(chǎn)，并依法從凈收益中按不低于2 5％比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國事有關(guān)規(guī)定提取其他必須費用后的會額。

第三十條

學(xué)校在確定出資人取得回報比例前．向社會公布與其辦學(xué)水平和教百質(zhì)量有關(guān)的材料和財務(wù)狀況。

第三十一條

出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)2／3以上董事會組成八員同意方可通過。在確定取得臺理回報比倒決定作出之日1 5日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦掌水平、教育質(zhì)量有關(guān)的資料、財務(wù)狀況報審批機(jī)關(guān)備案。取得合理回報的時間在每個會計結(jié)束時。

第三十二條

學(xué)校提取的發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教字設(shè)備的添置、更新等。

第七章

教職工勞動用工制度

第三十三條

學(xué)校聘任具備國家規(guī)定任教資格的教師任教；

第三十四條

學(xué)校依法與教職工簽訂聘任合同和勞動合同．并對教職工進(jìn)

行思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

第三十五條

學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇．并為教職工繳納社會保險費；

第三十六條

學(xué)校依法建立工會組織，維護(hù)教職工的合法權(quán)益；

第八章

終止

第三十七條

學(xué)校自行終止，或者由于合并等原因需要注銷的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)同意并報請審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第三十八條

學(xué)校終止時，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行財務(wù)清算。學(xué)校自己要求終止的，由學(xué)校組織清算；學(xué)校被吊銷辦學(xué)許可證或資不低債無法繼續(xù)辦學(xué)的，按照有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行清算。

第三十九條

學(xué)校終止的所有善后事宜處理后1 5日內(nèi)，到相應(yīng)機(jī)關(guān)辦理有關(guān)注銷手續(xù)。

第四十條

學(xué)校終止后，學(xué)校的財產(chǎn)按下列順序清償：

(一)退還學(xué)生的學(xué)費、雜費和其他費用；(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費用；

(三)償還其他債務(wù)。

民辦學(xué)校清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

第九章

章程的修改程序

第四十一條

本章程的修改，須由學(xué)校決策機(jī)構(gòu)決議通過后1 5目內(nèi)．報審批機(jī)關(guān)同意，宙批機(jī)關(guān)審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機(jī)關(guān)備案。

第十章

附則

第四十二條

本章程須經(jīng)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)決議通過，報審批機(jī)關(guān)備案。第四十三條

本章程的解釋權(quán)屬學(xué)校決策機(jī)構(gòu)。

第四十四條

本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準(zhǔn)。

第四十五條

本章程自審批機(jī)關(guān)備案之日起生效。

全體決策機(jī)構(gòu)成員簽字

申辦單位(人)：

(公章)或(簽字)

****年**月**日

備注：

1．申請報告、學(xué)校章程請用A4紙打印。2．學(xué)校名稱請用鄭州(市)中原(區(qū))XX學(xué)校。

3.法人、校長派出所出具的守法無前科情況證明和社區(qū)出具的個人基本情況證明請用A4紙和鋼筆填寫。4．周邊500米之內(nèi)不得有同專業(yè)的學(xué)校。

5．經(jīng)濟(jì)擔(dān)保單位必需是在鄭州市及轄區(qū)(縣、市)工商局注冊，注冊資金不低于30萬元。

6．鄭州市中原區(qū)民辦學(xué)校辦學(xué)申報材料第二大項中第(四)條和第(八)條暫時不準(zhǔn)備。

7．所有材料請用鋼筆填寫。在填寫表格：辦學(xué)擔(dān)保單位意見一欄中格式如下：XX公司愿意為鄭州(市)中原(區(qū))XX學(xué)校擔(dān)保，愿意承擔(dān)在辦學(xué)過程中出現(xiàn)的依法追究的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

法入：姓名

公章

教體局窗口聯(lián)系電話：67718001、67718002、轉(zhuǎn)8018

關(guān)于成立民辦XXX學(xué)校的申請報告

申請報告的內(nèi)容及格式如下：

鄭州市中原區(qū)教育體育局社會辦學(xué)辦公室： 正文內(nèi)容應(yīng)闡明下列內(nèi)容：

1、闡述擬成立該學(xué)校的必要作用及理由；明確由哪些舉辦者或個人發(fā)起成立。

2、成立學(xué)校的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

3、成立學(xué)校的籌備情況(包括擬任該學(xué)校法定代表人的基本情況；住所情況：開辦資金及活動經(jīng)費來源渠道；章程草案情況等)。

4、成立學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、學(xué)制、學(xué)習(xí)形式(指設(shè)有XX專業(yè)。學(xué)期XX個月，屬脫產(chǎn)、業(yè)余或二者兼顧的學(xué)習(xí)形式)。

5、成立學(xué)校的招生區(qū)域及對象(指面向社會或省內(nèi)、或市內(nèi)的小、初、高中畢業(yè)生及城鄉(xiāng)社會青年)。

6、成立學(xué)校的場地、設(shè)備、儀器、圖書資料、教材等情況(指校園面積XX平方米，設(shè)備儀器XX臺，XX個，XX輛，XX條，圖書資料XX冊或XX份，材料名稱等)。

7、擬成立學(xué)校法人承擔(dān)的責(zé)任(包括保證正確的辦學(xué)方向，堅持依法辦學(xué)，服從主管部門的監(jiān)督管理，承擔(dān)辦學(xué)過程中所出現(xiàn)的法制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任)。