第一篇：初中辦學(xué)章程

硤石二中辦學(xué)章程

第一章

總則

第一條：為了全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高,努力提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益,保證學(xué)校的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,根據(jù)教育法制定本章程。

第二條：學(xué)校在辦學(xué)過(guò)程中，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循教育規(guī)律，保證學(xué)校的辦學(xué)方向。

第三條：學(xué)校以完成九年義務(wù)教育小學(xué)五年段教育教學(xué)任務(wù)為主，培養(yǎng)合格加特長(zhǎng)的現(xiàn)代小學(xué)生。

第四條：學(xué)校校風(fēng)：民主、開(kāi)放、科學(xué)、創(chuàng)新。

學(xué)校教風(fēng)：嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、活。

學(xué)校學(xué)風(fēng)：勤奮、自強(qiáng)、求實(shí)、創(chuàng)新。

校

訓(xùn)：友愛(ài)、尚美、誠(chéng)信、上進(jìn)。

第五條：努力創(chuàng)辦質(zhì)量一流、隊(duì)伍一流、條件一流、管理一流的學(xué)園式、樂(lè)園式、花園式現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校。

第六條：學(xué)校的辦學(xué)理念：以人為本、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、體驗(yàn)過(guò)程、樂(lè)教樂(lè)學(xué)、立志成才。

第七條：學(xué)校的辦學(xué)方針：以“三個(gè)面向”為指針，以管理和科研為基本點(diǎn)，以教學(xué)為中心，向管理要效益，靠科研上水平。

第八條：學(xué)校的辦學(xué)思想：“一個(gè)核心，兩個(gè)重點(diǎn)，三個(gè)校本”的指導(dǎo)思想和“五個(gè)現(xiàn)代化”的工作目標(biāo)，努力把學(xué)生培養(yǎng)成“體格健壯，人格健全；既懂事又有本事”的優(yōu)秀小公民。

第九條：學(xué)校的辦學(xué)模式：五年段“開(kāi)放式雙語(yǔ)教育”模式。

第十條：學(xué)校的教育思想：樹(shù)立以人為本，生活即教育的教育理念，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的教育質(zhì)量觀，樹(shù)立為學(xué)生的一生發(fā)展和幸福奠定基礎(chǔ)的教育價(jià)值觀。

第十一條：學(xué)校的教學(xué)思想：充分運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生思維能力、動(dòng)手能力、創(chuàng)造能力、自學(xué)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)展個(gè)性。

第二章

學(xué)校行政管理

第十二條：學(xué)校的主要制度

（一）學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé)。校長(zhǎng)在校內(nèi)具有人事聘任權(quán)、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)使用權(quán)和學(xué)校教育教學(xué)工作決定權(quán)、指揮權(quán)、管理權(quán)。

（二）學(xué)校實(shí)行崗位責(zé)任制。學(xué)校在定編定崗的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校工作需要，科學(xué)設(shè)置工作崗位，根據(jù)崗位的特點(diǎn)，合理確定崗位責(zé)任，崗位工作量，工作目標(biāo)和上崗條件，建立科學(xué)的考核方法，促進(jìn)全體教職工熱愛(ài)本職工作，不斷提高工作效率。

（三）學(xué)校實(shí)行教職工聘任制。學(xué)校在定編和建立崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，依據(jù)教育行政部門(mén)制定的教職工聘任方案的有關(guān)要求，實(shí)行待聘管理，每?jī)赡赀M(jìn)行一次教職工聘任。

（四）學(xué)校實(shí)行職務(wù)等級(jí)工資制，教職工的工資由基本工資、課時(shí)工資、考核獎(jiǎng)勵(lì)工資三部分組成。

課時(shí)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資一部分同學(xué)校撥款，另一部分由學(xué)校從教職工的定額獎(jiǎng)金中提取出來(lái)，由學(xué)校統(tǒng)一掌握重新分配。學(xué)校根據(jù)對(duì)教職工崗位責(zé)任完成情況的考核，確定合理的比例，重新分配。

（五）學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制

公開(kāi)內(nèi)容必須充實(shí)完整、真實(shí)清楚、明了易懂。校務(wù)公開(kāi)要從教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)普遍關(guān)心和涉及教職工切身利益的問(wèn)題，特別是涉及學(xué)校重大的事項(xiàng)，必須經(jīng)過(guò)集體討論，向教職工公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容分為向社會(huì)公開(kāi)和校內(nèi)公開(kāi)。

向社會(huì)公開(kāi)的主要內(nèi)容：學(xué)校新生入學(xué)，畢業(yè)情況；學(xué)生借讀、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)等辦理程序；學(xué)校招生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)校三好學(xué)生的評(píng)定；其他需要向社會(huì)公開(kāi)的內(nèi)容。

學(xué)校內(nèi)部公開(kāi)的主要內(nèi)容：學(xué)校改革的重大舉措、發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo)、任務(wù)和計(jì)劃，教育教學(xué)改革措施；財(cái)政收支及管理情況，基建維修，數(shù)額較大物品采購(gòu)等；教職工“四金”撥交及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況；干部任免及評(píng)議中層以上干部情況；學(xué)校考核、獎(jiǎng)懲、課時(shí)工資分配等；主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，教職工聘用情況及下崗分流等有關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)；評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)、工資晉升和評(píng)職稱(chēng)等情況；學(xué)校認(rèn)為其他需要公開(kāi)的內(nèi)容。

（六）學(xué)校實(shí)行師生獎(jiǎng)懲制

對(duì)于教職工在管理、教育、教學(xué)、教研、科研及其他工作中做出突出貢獻(xiàn)的，學(xué)校將給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)于學(xué)生在學(xué)習(xí)及其他方面中表現(xiàn)特別突出的，學(xué)校將給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)于違反國(guó)家法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)的行為，除追究其法律責(zé)任外，學(xué)校還將根據(jù)情節(jié)輕重予以經(jīng)濟(jì)上和行政上的處罰。

第十三條：校長(zhǎng)由教育行政主管部門(mén)任命產(chǎn)生

第十四條：校長(zhǎng)行使下列權(quán)利

（一）按照辦學(xué)章程自主管理學(xué)校；

（二）組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；

（三）聘任教職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分；

（四）管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)；

（五）拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)學(xué)校工作的非法干涉；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十五條：校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

（二）貫徹國(guó)家的教育方針，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。

（三）管理好學(xué)校，不斷提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。

（四）維護(hù)受教育者、教職工的合法權(quán)益；

（五）采取措施，創(chuàng)造條件，努力提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

（六）保證學(xué)校利益不受非法侵害；

（七）依法接受監(jiān)督。

第十六條：學(xué)校在行政管理過(guò)程中，要充分發(fā)揮工會(huì)、黨支部的監(jiān)督，保障作用。

第十七條：學(xué)校黨支部書(shū)記由上級(jí)黨委任命產(chǎn)生。其他支委成員根據(jù)具體情況采取任命和選舉相結(jié)合的辦法產(chǎn)生。

第十八條：學(xué)校黨支部書(shū)記的主要職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)黨和國(guó)家路線、方針、政策、法律、法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)的全面貫徹落實(shí)工作。

（二）負(fù)責(zé)上級(jí)黨委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)工作。

（三）負(fù)責(zé)學(xué)校黨支部工作的全面開(kāi)展。

（四）負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)與開(kāi)展。

（五）負(fù)責(zé)參與學(xué)校行政工作的決策、監(jiān)督、支持學(xué)校行政工作的開(kāi)展。

（六）負(fù)責(zé)學(xué)校共青團(tuán)、工會(huì)、少先隊(duì)工作的指導(dǎo)與建設(shè)工作。

（七）負(fù)責(zé)學(xué)校師生政治思想和職業(yè)道德建設(shè)工作。

（八）負(fù)責(zé)學(xué)校分配的其他行政工作。

第十九條：學(xué)校建立由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席、總務(wù)主任、教導(dǎo)主任組成的校務(wù)管理委員會(huì)，集體研究決定學(xué)校重大事項(xiàng)，校務(wù)管理委員會(huì)的職責(zé)是：

（一）研究決定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃；

（二）研究決定學(xué)校重大建設(shè)支出項(xiàng)目；

（三）研究決定學(xué)校人事方面的事項(xiàng)；

（四）研究決定學(xué)校重大政策的出臺(tái)與實(shí)施；

（五）研究決定學(xué)校其他重大事項(xiàng)。

第二十條：學(xué)校積極支持工會(huì)組織開(kāi)展活動(dòng)。工會(huì)組織要?jiǎng)訂T和組織教職工認(rèn)真完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二十一條：學(xué)校建立以教代會(huì)為主要形式的民主管理監(jiān)督機(jī)制，參與學(xué)校的民主管理。

第二十二條：教代會(huì)的代表由民主選舉推薦產(chǎn)生，一般任期為三年。

第二十三條：教代會(huì)的職責(zé)

（一）對(duì)學(xué)校的發(fā)展提出建議或意見(jiàn)；

（二）對(duì)學(xué)校的重大建設(shè)項(xiàng)目提出建議和意見(jiàn)；

（三）對(duì)學(xué)校的管理政策提出意見(jiàn)和建議；

（四）對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理提出意見(jiàn)和建議。

第二十四條：學(xué)校設(shè)立以下內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，教導(dǎo)處、大隊(duì)部、總務(wù)處、教科室、工會(huì)、少先隊(duì)，各組織機(jī)構(gòu)的成員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成學(xué)校分配給的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)分管工作校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)。

第三章

教育教學(xué)管理

第二十五條：學(xué)校要牢固樹(shù)立以教育教學(xué)為中心的辦學(xué)思想，加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)工作的管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)不斷提高。

第二十六條：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃，開(kāi)足全學(xué)科和課時(shí)。

第二十七條：學(xué)校在開(kāi)展教育教學(xué)工作時(shí)，以國(guó)家的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo)，大力推進(jìn)新課程實(shí)施，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第二十八條：學(xué)校加強(qiáng)教育教學(xué)研究工作，強(qiáng)化和突出校本教研和校本研修，樹(shù)立“教學(xué)即研修”的理念，促進(jìn)教師不僅成為一個(gè)優(yōu)秀的教學(xué)人員，也要成為一個(gè)出色的研究人員。

第二十九條：以學(xué)校教育為基礎(chǔ)，開(kāi)展好家庭教育和社區(qū)教育，整合教育資源，完善育人網(wǎng)絡(luò)，提高育人效果。

學(xué)校要通過(guò)教師家訪，召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等形式指導(dǎo)好家庭開(kāi)展家庭教育工作。

學(xué)校組建家長(zhǎng)委員會(huì)，共同參與學(xué)校教育教學(xué)管理工作。

學(xué)校要充分利用社區(qū)教育資源，通過(guò)參觀、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐，密切學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系，發(fā)揮社區(qū)育人的作用。

第三十條：學(xué)校加強(qiáng)對(duì)班主任工作的指導(dǎo)和管理，班主任應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面工作。

（一）對(duì)學(xué)生進(jìn)行德、智、體、美全面教育。

（二）開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)。

（三）關(guān)心愛(ài)護(hù)差異學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進(jìn)所有學(xué)生健康成長(zhǎng)。

（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》的各項(xiàng)要求，做好學(xué)生養(yǎng)成教育工作。

（五）做好班級(jí)用品管理，學(xué)籍檔案的建立，學(xué)生操作評(píng)定等各項(xiàng)工作。

（六）做好家訪工作，協(xié)調(diào)好學(xué)校、家庭的關(guān)系。

（七）做好學(xué)生鞏固工作，杜絕出現(xiàn)流失生，輟學(xué)生。

第三十一條：學(xué)校的每一位教職員工都是學(xué)生的教育者，必須樹(shù)立“學(xué)校無(wú)小事，事事有人管”的理念，做好學(xué)生的教育工作，在教育工作中應(yīng)做到以下要求：

（一）用愛(ài)心和技能服務(wù)學(xué)生；

（二）用熱情和無(wú)私奉獻(xiàn)學(xué)生；

（三）用真誠(chéng)和友愛(ài)尊重學(xué)生；

（四）用汗水和心血滋潤(rùn)學(xué)生；

（五）用崇高的形象教育學(xué)生；

（六）用嚴(yán)明的紀(jì)律規(guī)范學(xué)生。

第三十二條：在教育教學(xué)中要做好因材施教，特別加強(qiáng)對(duì)思想品質(zhì)后進(jìn)生和學(xué)習(xí)成績(jī)后進(jìn)生的教育，采取科學(xué)有效的教育方法，幫助他們完成學(xué)業(yè)。

第三十三條：對(duì)學(xué)生要加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的傳授和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的讀書(shū)、思考的方法，養(yǎng)成預(yù)習(xí)、使用學(xué)習(xí)工具，動(dòng)手完成的良好習(xí)慣。

第三十四條：教師必須嚴(yán)格按照要求保證正常的教學(xué)秩序。

（一）每節(jié)課前必須充分做好教學(xué)準(zhǔn)備，不許無(wú)準(zhǔn)備上課。

（二）每節(jié)課必須提前2—3分鐘進(jìn)入教室，組織學(xué)生上課。

（三）課堂教學(xué)進(jìn)行中教師不得離開(kāi)課堂。

（四）課堂教學(xué)中教師不得使用通訊工具。

（五）教師不經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不準(zhǔn)隨意串、并課。

（六）教師不得以任何理由侵犯學(xué)生接受學(xué)習(xí)的權(quán)力。

（七）教師必須按時(shí)下課，不得拖堂延長(zhǎng)教學(xué)時(shí)間。

（八）放學(xué)后教師必須組織學(xué)生列隊(duì)出教室。

第三十五條：學(xué)校對(duì)作息時(shí)間作如下規(guī)定：

教師每天7：30上班，中午11：20—12：20午休，下午4：30下班。

學(xué)生每天上午7：45—8：15升旗、早操、晨會(huì)，上午8：20—11：20上四節(jié)課，下午12：40—2：55上三節(jié)課，2：55—3：15為大休時(shí)間。

第三十六條：關(guān)于學(xué)生作業(yè)的規(guī)定如下： 一、二年級(jí)不布置書(shū)面作業(yè)，可布置口頭作業(yè)。

三~五年級(jí)每天的書(shū)面作業(yè)時(shí)間（所有學(xué)科）不超1小時(shí)，提倡分層布置作業(yè)。

第三十七條：關(guān)于使用教材的規(guī)定

（一）必須使用上海市教委規(guī)定的教材和寶山區(qū)教育局（課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)）規(guī)定、批準(zhǔn)的教材；

（二）任何人不許以任何理由亂訂資料，向?qū)W生推銷(xiāo)非規(guī)定和批準(zhǔn)使用的教材。

第三十八條：關(guān)于教學(xué)質(zhì)量測(cè)試的規(guī)定：

（一）學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次集中測(cè)試，期末進(jìn)行；每學(xué)期學(xué)校對(duì)有關(guān)年級(jí)進(jìn)行一次質(zhì)量監(jiān)控。

（二）平時(shí)測(cè)試、單元測(cè)試（期中沒(méi)檢測(cè)）由任課教師組織。

（三）測(cè)試內(nèi)容分為筆試和非筆試兩種，筆試內(nèi)容側(cè)重于基礎(chǔ)知識(shí)、基本能力、思維方法的考查。非筆試內(nèi)容側(cè)重動(dòng)手實(shí)踐能力的考查。

（四）測(cè)試成績(jī)的結(jié)果以等級(jí)評(píng)價(jià)為主和語(yǔ)言抽查為主。

（五）學(xué)生期末總成績(jī)由平時(shí)成績(jī)、單元成績(jī)或期中成績(jī)、期末成績(jī)按比例折算，綜合評(píng)定。

（六）任何教師不得給學(xué)生排名次。

第三十九條：學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程，上好體育課，開(kāi)展好體育活動(dòng)。每天保證學(xué)生有1小時(shí)的體育鍛煉的時(shí)間，每學(xué)年組織開(kāi)展一次大型的全校性體育活動(dòng)。

第四十條：學(xué)校要積極開(kāi)展豐富多彩的月月有節(jié)藝術(shù)教育活動(dòng)。

（一）合理配備教師，保證開(kāi)展藝術(shù)教育所需的師資；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行課時(shí)計(jì)劃，保證上好藝術(shù)教育課；

（三）確?！懊吭乱还?jié)”主題活動(dòng)，每年級(jí)織開(kāi)展一次全校性的“月月有節(jié)”主題教育展示活動(dòng)。

第四十一條：關(guān)于學(xué)校開(kāi)展勞動(dòng)教育的規(guī)定

（一）必須上好勞動(dòng)教育課

（二）保證人人有勞動(dòng)崗位，每周四中午為勞動(dòng)時(shí)間。每天組織晨掃、晚掃。

第四十二條：關(guān)于課外、校外活動(dòng)和競(jìng)賽的規(guī)定

（一）課外、校外活動(dòng)必須有益學(xué)生的身心健康和保證學(xué)生的人身安全；

（二）課外、校外活動(dòng)應(yīng)當(dāng)在教師的指導(dǎo)下開(kāi)展和進(jìn)行；

（三）課外、校外活動(dòng)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)量力而行的原則。

（四）參加學(xué)科類(lèi)競(jìng)賽必須是教育行政部門(mén)批準(zhǔn)允許的，不得以收費(fèi)為目的開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)。

第四十三條：關(guān)于教育管理的規(guī)定

（一）學(xué)校的招生由教學(xué)校長(zhǎng)和教導(dǎo)處組織，行政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，編班由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)；

（二）學(xué)校校歷由學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃按月編排并嚴(yán)格執(zhí)行。

（三）學(xué)校每?jī)芍苷匍_(kāi)一次工作例會(huì)，例會(huì)的基本內(nèi)容是總結(jié)上段工作，布置下任務(wù)和要求；每月進(jìn)行一次全校的工作總結(jié)，期中、期末召開(kāi)學(xué)校階段性工作總結(jié)。

（四）學(xué)校的檔案管理按檔案管理規(guī)定由專(zhuān)人負(fù)責(zé)；

（五）學(xué)校的學(xué)籍管理執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

第四章

后勤管理

第四十四條：加強(qiáng)對(duì)校園秩序管理

（一）門(mén)衛(wèi)、收發(fā)人員、值日人員、保安要認(rèn)真做好校門(mén)的封閉管理工作，對(duì)外來(lái)人員沒(méi)有學(xué)校的準(zhǔn)允不許進(jìn)入學(xué)校內(nèi)。

（二）嚴(yán)禁任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校園。

（三）嚴(yán)禁任何外來(lái)人員在校園內(nèi)從事商業(yè)活動(dòng)。

（四）嚴(yán)禁在校園內(nèi)進(jìn)行任何危害師生身心健康的活動(dòng)。

第四十五條：加強(qiáng)對(duì)校園環(huán)境的管理

（一）學(xué)校的各部位必須保證整潔干凈，物品擺放有序，綠化、美化工作符合要求；

（二）負(fù)責(zé)環(huán)境管理的領(lǐng)導(dǎo)每天必須早、午、晚對(duì)全校的衛(wèi)生情況檢查一次，并及時(shí)總結(jié)。

（三）負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的師生必須每天早、午、晚三次對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行清潔。

（四）每周周四為衛(wèi)生清掃日，每月的月末最后一天的下午為全校性的衛(wèi)生清掃日。

（五）環(huán)境衛(wèi)生保持情況納入到學(xué)?？己嗽u(píng)比內(nèi)容之中。

第四十六條：加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各種物資、設(shè)施的管理工作。

（一）安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)各種物資、設(shè)施的管理，各負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真履行職責(zé)；

（二）物資、設(shè)施的管理，必須做到帳、物相符，入庫(kù)及時(shí)。

（三）物資、設(shè)施的使用必須履行借用、歸還手序。

（四）學(xué)校每學(xué)期組織管理者對(duì)所管物資、設(shè)施進(jìn)行自查一次，每年由學(xué)校組織專(zhuān)人檢查一次。

（五）由于管理者的原因造成學(xué)校資產(chǎn)流失的，由管理者負(fù)責(zé)按價(jià)賠償（無(wú)法購(gòu)置的加倍賠償）；由于使用者的原因造成學(xué)校資產(chǎn)流失的，由使用者負(fù)責(zé)賠償，方法同上。

第四十七條：加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理

學(xué)校的收入與支出必須堅(jiān)持平衡有余的原則。

學(xué)校的收入由學(xué)校的財(cái)會(huì)人員及時(shí)收繳入賬，按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)校的支出必須按如下要求執(zhí)行：

（一）學(xué)校的一切支出必須經(jīng)校長(zhǎng)同意方可執(zhí)行；

（二）學(xué)校的重大款項(xiàng)的支出，必須經(jīng)校務(wù)管理委員會(huì)研究決定方可執(zhí)行；

（三）學(xué)校的支出必須遵循申請(qǐng)——批準(zhǔn)——購(gòu)物——核實(shí)的程序方可執(zhí)行。

學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)必須執(zhí)行以下要求：

（一）需要報(bào)銷(xiāo)的支出必須是學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn)；

（二）報(bào)銷(xiāo)的票據(jù)必須是真實(shí)、合法、有效；

（三）報(bào)銷(xiāo)必須具備的條件：

購(gòu)物申請(qǐng)批準(zhǔn)單，經(jīng)手人簽字，驗(yàn)收人簽字，財(cái)會(huì)人員的審核，主管校長(zhǎng)簽字，校長(zhǎng)簽字。

學(xué)校的財(cái)會(huì)人員必須每月向校長(zhǎng)報(bào)告收支結(jié)余負(fù)債情況。

學(xué)校每年向全體教工進(jìn)行一次全年財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。

第五章

人事管理

第四十八條：學(xué)校的所有教職工必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，做遵紀(jì)守法的模范。

所有教職工必須認(rèn)真遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做師德表率。

第四十九條：學(xué)校的所有教職工必須認(rèn)真完成學(xué)校分配給的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第五十條：教職工的病假、婚假、喪假、產(chǎn)假，按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條：教職工連續(xù)曠職（含雙休日）十五天，一年內(nèi)累計(jì)三十天者按動(dòng)離職處理。自動(dòng)離職的按上級(jí)有關(guān)要求執(zhí)行。

教職工有下列情況視為曠工：

（一）事假逾期者；

（二）無(wú)故不上班者；

（三）未經(jīng)組織同意，到其他學(xué)校工作者；

（四）病假無(wú)診斷或病假逾期者及不交診斷者；

（五）以患病為借口開(kāi)假診斷者；

（六）本人不上班找他人頂崗者；

（七）沒(méi)有正當(dāng)理由婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假日超過(guò)規(guī)定時(shí)間者；

（八）出國(guó)逾期不歸者；

（九）教職工離崗出走，下落不明者；

（十）借到其他單位工作，按通知規(guī)定時(shí)間未及時(shí)回本單位者。

第五十二條：教職工的病退、退職、退休、死亡，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理。

第五十三條：教職工實(shí)行待聘管理，待聘人員的產(chǎn)生及待遇、管理按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

凡有下列情況之一者，隨時(shí)待聘：

（一）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)以上處分的；

（二）體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的；

（三）亂收費(fèi)、亂辦班、亂訂資料、監(jiān)考違紀(jì)、向?qū)W生家長(zhǎng)卡、要、報(bào)等師德較差的，家長(zhǎng)和學(xué)生反映強(qiáng)烈，在社會(huì)造成極壞影響的；

（四）由于工作失職，給學(xué)校造成重大損失，影響較壞的；

（五）明顯不勝任教育教學(xué)工作，學(xué)生、家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的；

（六）不服從學(xué)校分配工作的。

第五十四條：學(xué)校在崗位設(shè)置上實(shí)行按需設(shè)崗，根據(jù)工作需要分為領(lǐng)導(dǎo)崗位、班主行崗位、專(zhuān)任教師崗位、教輔崗位、工勤崗位。

第五十五條：學(xué)校對(duì)所有工作實(shí)行工作質(zhì)量考核制度。

（一）考核以月為基本周期；

（二）考核內(nèi)容分為基本考核項(xiàng)目和附加考核項(xiàng)目?jī)煞N。

（三）考核實(shí)行等級(jí)制與百分?jǐn)?shù)相結(jié)合的形式。

（四）考核人為學(xué)校副校長(zhǎng)以下領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)工作分工對(duì)所分管的人員進(jìn)行全方位考核。

（五）考核結(jié)果作為評(píng)定結(jié)構(gòu)工資，聘任教師的主要依據(jù)。

第五十六條：學(xué)校對(duì)所有工作人員實(shí)行聘任制。

（一）聘任依據(jù)為教師的工作考核分；

（二）聘任實(shí)行按需聘任，按崗聘任；

（三）聘任實(shí)行個(gè)人申報(bào)崗位，學(xué)校擇優(yōu)任用，個(gè)人工作愿望必須服從學(xué)校工作需要，如不服從按拒聘處理；

（四）聘任后的工作人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)完不成工作職責(zé)的人員隨時(shí)解聘、待崗。

第五十七條：對(duì)教職工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，學(xué)校根據(jù)經(jīng)濟(jì)能力設(shè)定以下獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：

（一）班主任工作獎(jiǎng)；

（二）教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)；

（三）最佳服務(wù)獎(jiǎng)；

（四）綜合治理獎(jiǎng)；

（五）全勤獎(jiǎng)；

（六）建功立業(yè)獎(jiǎng)。

第五十八條：學(xué)校設(shè)立關(guān)教獎(jiǎng)學(xué)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)校工作中做出突出貢獻(xiàn)的有功人員：

（一）學(xué)校臨時(shí)性工作完成突出的有功人員；

（二）在本職工作中特別突出的有功人員；

（三）為學(xué)校建設(shè)獲得重大榮譽(yù)的有功人員；

（四）為維護(hù)學(xué)校利益見(jiàn)義勇為的有功人員；

（五）為學(xué)校避免重、特大事故的有功人員。

第五十九條：教職工有下列行為之一者，扣發(fā)獎(jiǎng)金：

（一）病事假累計(jì)一天

（二）值日漏崗，在此期間發(fā)生事故的一切損失均由漏崗者承擔(dān)。

（三）值日期間出現(xiàn)事故（未造成損失，未遂的不扣）；

（四）上班期間無(wú)故溜號(hào)；

（五）病事假累計(jì)，（按實(shí)際工作日計(jì)算時(shí)間，其中，婚、喪、產(chǎn)、患病住院有診斷的除外。）

（六）不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意無(wú)故曠課一節(jié)；

第六十條：教職工有下列行為之一者，造成的所有損失均由當(dāng)事者本人負(fù)全責(zé)：

（一）亂辦班造成的損失由當(dāng)事者自己負(fù)責(zé)；

（二）亂收費(fèi)造成處罰金由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)；

（三）亂訂資料造成處罰金由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)；

（四）體罰學(xué)生造成的人身傷害損失由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)；

（五）由于工作失職造成的人身傷害損失由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。

第六十一條：教職工應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)校規(guī)定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷提高自己的工作能力和水平，勝任本職工作。

第六十二條：學(xué)校職稱(chēng)評(píng)聘、先進(jìn)的評(píng)選實(shí)行以下制度：

（一）學(xué)校職稱(chēng)評(píng)聘、先進(jìn)評(píng)選實(shí)行民主集中制；

（二）學(xué)校職稱(chēng)評(píng)聘、先進(jìn)評(píng)選實(shí)行公示制。

第六章

學(xué)生管理

第六十三條：學(xué)校為學(xué)生的健康成長(zhǎng)提供符合要求的場(chǎng)地、環(huán)境、設(shè)施等。

第六十四條：學(xué)生必須保證按時(shí)到校上學(xué)，及時(shí)繳納國(guó)家規(guī)定的各種費(fèi)用。

第六十五條：學(xué)生必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)、校紀(jì)、校規(guī)。

第六十六條：學(xué)生必須愛(ài)護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施，尊敬師長(zhǎng)，聽(tīng)從老師的教導(dǎo)與同學(xué)友好相處。

第六十七條：學(xué)生必須完成學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，努力提高自己的素質(zhì)，做一個(gè)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生。

第六十八條：學(xué)生的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理。

第七章

附則

第六十九條：學(xué)校在辦學(xué)過(guò)程中所涉及到的有關(guān)制度,另行制定。

第七十條：本章程的修訂由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子提出，并提交職代會(huì)通過(guò)。

第七十一條：本章程由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：辦學(xué)章程

海門(mén)市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心章程

第一章 總則

第一條為了規(guī)范海門(mén)市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心的辦學(xué)活動(dòng)和管理行為，根據(jù)《中

華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》以及有關(guān)教育法律、行政法則，規(guī)定本章程。

第二條本教育機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：海門(mén)市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心。舉辦者：管峰。是屬

于國(guó)家教育機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織中的個(gè)人。

第三條海門(mén)市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心辦學(xué)宗旨：推動(dòng)和提高海門(mén)英語(yǔ)教學(xué)水平。

辦學(xué)范圍：非學(xué)歷教育。辦學(xué)模式：幼兒班、少兒班、成人班。辦學(xué)的層次：初、中級(jí)。辦學(xué)的形式：多種形式。

第四條海門(mén)市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心性質(zhì)：屬于民辦非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

第五條海門(mén)市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心的法定注冊(cè)地址：海門(mén)鎮(zhèn)靜海路82號(hào)，郵

政編碼：226100。

第六條依據(jù)國(guó)家民辦教育機(jī)構(gòu)的管理規(guī)定，海門(mén)市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心在取

得《辦學(xué)許可證》后，立即向教育局、民政局辦理登記手續(xù)，并自覺(jué)接受登記機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

第二章 組織與職權(quán)

第七條海門(mén)市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心依法設(shè)立董事會(huì)，董事會(huì)是學(xué)校的最高權(quán)

利機(jī)構(gòu)。

第八條董事會(huì)的產(chǎn)生方式、人數(shù)、任期：首屆董事會(huì)由舉辦者組成，以后決

策機(jī)構(gòu)人員調(diào)整由董事會(huì)全體成員決定。人數(shù)5名，在董事會(huì)中設(shè)董事長(zhǎng)1名。董事會(huì)每屆任期三年，董事長(zhǎng)任期屆滿可連選連任。

第九條董事會(huì)議事的規(guī)則：每年至少召開(kāi)2次董事會(huì)會(huì)議。經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。董事會(huì)討論職權(quán)內(nèi)的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過(guò)。

第十條董事會(huì)行使的職權(quán)：

（一）聘任、解聘校長(zhǎng)；

（二）修改培訓(xùn)中心章程；

（三）制定發(fā)展規(guī)劃；

（四）審核預(yù)算、決算；

（五）決定培訓(xùn)中心的分立、合并、終止；

（六）培訓(xùn)中心規(guī)定的其他重大事項(xiàng)。

第十一條 海門(mén)市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心的校長(zhǎng)有董事會(huì)依照任職條件，經(jīng)過(guò)2/3

以上組成人員同意方可通過(guò)聘任、解聘或變更，并報(bào)教育局批核。第十二條 校長(zhǎng)依法獨(dú)立行使教育教學(xué)和行政管理的權(quán)利，行使的職權(quán)：

（一）執(zhí)行董事會(huì)的決定；

（二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)規(guī)章制度；

（三）提出培訓(xùn)中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，人員組成名單，報(bào)董事

會(huì)批準(zhǔn)；

（四）組織教育教學(xué)活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（五）負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常管理工作；

（六）董事會(huì)授予符合法律法規(guī)的其他權(quán)利。

第三章 法定代表人

第十三條 首屆法定代表人，由舉辦者依法擔(dān)任。

第四章 資產(chǎn)與管理

第十四條 辦學(xué)出資人屬于要求取得合理回報(bào)者。資產(chǎn)性質(zhì)：以自主擁有的資產(chǎn)

確認(rèn)其性質(zhì)。

第十五條 資產(chǎn)來(lái)源：個(gè)人出資。

第十六條 舉辦者應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額履行出資辦學(xué)義務(wù)，海門(mén)市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中

心籌設(shè)時(shí)舉辦者辦學(xué)投資額20萬(wàn)元。

第十七條 依照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

第十八條 按照教育局和物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)員收取費(fèi)用。第十九條 會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按不低于年凈資產(chǎn)額或者收益的25%的比例提取發(fā)展基金，用于培訓(xùn)中心機(jī)構(gòu)建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。

第二十條 培訓(xùn)中心的董事會(huì)根據(jù)國(guó)家規(guī)定做出辦學(xué)出資取得合理回報(bào)的決定，在決定做出之日起15日內(nèi)，將有關(guān)材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)教育局備案。

第二十一條 海門(mén)市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)要接受教育局的監(jiān)督。

第五章 章程修改程序

第二十二條 海門(mén)市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心修改章程，須經(jīng)過(guò)董事會(huì)經(jīng)2/3以上組

成人員表決通過(guò)。

第二十三條 海門(mén)市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心修改的章程，通過(guò)后30天內(nèi)報(bào)教育局備

案。

第六章 變更與終止

第二十四條 海門(mén)市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心的有關(guān)辦學(xué)變更現(xiàn)象，均須董事會(huì)同意

后報(bào)教育局批準(zhǔn)或核準(zhǔn)。

第七章 附則

第二十五條 本章程2007年9月1日經(jīng)董事會(huì)表決通過(guò)。

第二十六條 本章程的解釋權(quán)屬董事會(huì)。

第二十七條 本章程經(jīng)教育局審定批準(zhǔn)后，報(bào)民政局核準(zhǔn)之日起生效。

董事會(huì)成員簽名：

董事會(huì)成員名單

董事長(zhǎng)： 管峰

副董事長(zhǎng)：俞森華

成員：朱翠琴

祝小霞

周維維

海門(mén)市百思得英語(yǔ)培訓(xùn)中心

2007年9月2日

第三篇：辦學(xué)章程

貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)精靈幼兒園章程

第一章

總則

第一條 本單位名稱(chēng)：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)精靈幼兒園 第二條 本單位性質(zhì)：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)精靈幼兒園是由舉辦者李先麗籌措資金，要求取得合理回報(bào)非營(yíng)利性的民辦教育機(jī)構(gòu)。

第三條 本單位的辦學(xué)宗旨：全面貫徹教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，繼承、創(chuàng)新，培養(yǎng)合格的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

本單位的辦學(xué)目標(biāo)：以幼兒園為辦學(xué)起點(diǎn)，為培養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)代兒童奠定基礎(chǔ)。

第四條 本單位接受 東風(fēng)校務(wù)委員會(huì)的行政管理，接受烏當(dāng)區(qū)教育局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行業(yè)管理及烏當(dāng)區(qū)民政局的民政監(jiān)督管理。

第五條 本單位地址：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)新村。

第六條 本單位規(guī)模：小班28人，中班30人，大班35人。第七條 本單位啟動(dòng)資金20萬(wàn)元，由舉辦者 李先麗 籌措。學(xué)校資金積累主要用于完善教育教學(xué)設(shè)施，改善辦學(xué)條件。待學(xué)校有了發(fā)展，資金較寬裕時(shí)，出資人可逐步收回辦學(xué)成本。

第二章

業(yè)務(wù)范圍

第八條 本單位的辦學(xué)層次：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)精靈幼兒園是實(shí)施學(xué)前教育的幼兒園。

第九條 本單位的辦學(xué)形式：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)東風(fēng)鎮(zhèn)精靈幼兒園為全日制幼兒園。第十條 本單位依照《教育法》、《教師法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《義務(wù)教育法》（或《職業(yè)教育法》）等相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。

第十一條 本單位的教育教學(xué)工作、課程設(shè)置、課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)等，應(yīng)符合教育部、省教育廳制定的要求。

第三章

管理制度

第十二條 本單位實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第十三條 本單位理事會(huì)為學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，由舉辦者(或其代表)、專(zhuān)職園長(zhǎng)、教職工代表等五人以上組成，其中三分之一以上的理事具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。理事會(huì)成員任期為5年，任期滿后連選可以連任。

理事會(huì)成員不得隨意更換，如需更換必須經(jīng)召開(kāi)全體理事會(huì)，當(dāng)贊成票和反對(duì)票相等時(shí)，理事長(zhǎng)有權(quán)作出最后決定。并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第十四條 理事會(huì)行使下列職權(quán)：(一)、聘任或解聘園長(zhǎng)；

(二)、修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度；(三)、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)學(xué)校工作計(jì)劃；(四)、籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核學(xué)校預(yù)算、決算；

(五)、決定學(xué)校教職工的編制、工資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法；(六)、改變學(xué)校的名稱(chēng)、地址，決定學(xué)校的分立、合并、終止；(七)、向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)申請(qǐng)變更或注銷(xiāo)辦學(xué)許可證手續(xù)，向登記管理 機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更或注銷(xiāo)登記手續(xù)；

(八)、決定其他重大事項(xiàng)。

第十五條 理事會(huì)每年2月、8月定期各召開(kāi)一次會(huì)議。學(xué)校遇有重大事項(xiàng)時(shí)，可召開(kāi)理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行商議并作出決議。經(jīng)三分之一以上的理事提議，也可以召開(kāi)理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

第十六條 理事會(huì)會(huì)議應(yīng)由全體（或三分之二以上）理事出席方可舉行。理事會(huì)作出的決議，必須經(jīng)過(guò)半數(shù)的理事通過(guò)。

理事會(huì)對(duì)下列重大事項(xiàng)作出決定，必須經(jīng)三分之二以上理事同意方可通過(guò)。

(一)、聘任或解聘園長(zhǎng)；(二)、修改學(xué)校章程；(三)、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；(四)、審核學(xué)校預(yù)算、決算；(五)、決定學(xué)校的分立、合并、終止；(六)、學(xué)校章程規(guī)定的其他重大事項(xiàng)。

第十七條 理事會(huì)應(yīng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決議形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的理事和記錄員在會(huì)議記錄上簽名。會(huì)議記錄由理事會(huì)指定的人員存檔保管。

第十八條 理事應(yīng)對(duì)理事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。理事會(huì)的決議違反法律法規(guī)或?qū)W校章程，致使學(xué)校遭受?chē)?yán)重?fù)p失的，參與決議的理事對(duì)學(xué)校負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議記錄的，該理事可以免除責(zé)任。第十九條 理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)一人（和副理事長(zhǎng)一至二人），理事長(zhǎng)由理事會(huì)全體理事過(guò)三分之二選舉產(chǎn)生，報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

理事長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人。第二十條 理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：(一)、召集和主持理事會(huì)會(huì)議；

(二)、在理事會(huì)閉會(huì)期間，代表理事會(huì)檢查各項(xiàng)理事會(huì)決議實(shí)施情況；

(三)、代表學(xué)校簽署有關(guān)重要文件；(四)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。

理事長(zhǎng)不能履行職權(quán)時(shí)，由理事長(zhǎng)指定的副理事長(zhǎng)或理事代行其職權(quán)。

第二十一條 本單位園長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

(一)、執(zhí)行本園理事會(huì)的決議；

(二)、實(shí)施本單位發(fā)展規(guī)劃，擬訂工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算；(三)、組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；(四)、聘任或者解聘學(xué)校教師及有關(guān)工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲；(五)、負(fù)責(zé)學(xué)校全體師生的安全，保證學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行；

(六)、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作；(七)、理事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第二十二條 園長(zhǎng)的任職資格為具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，教育教學(xué)管 理經(jīng)驗(yàn)五年以上。

第二十三條 園長(zhǎng)每學(xué)期向理事會(huì)呈交述職報(bào)告，報(bào)告該學(xué)期各項(xiàng)工作情況。

第二十四條 園長(zhǎng)應(yīng)定期聽(tīng)取教職工和學(xué)生以及家長(zhǎng)的意見(jiàn)，并能及時(shí)解決和處理。重大問(wèn)題向理事會(huì)匯報(bào)，由理事長(zhǎng)召集理事會(huì)作出決議。

第二十五條 本單位聘任或者解聘園長(zhǎng)時(shí)，報(bào)烏當(dāng)區(qū)教育局核準(zhǔn)備案，同時(shí)報(bào)烏當(dāng)區(qū)民政局登記。

第二十六條 本單位應(yīng)當(dāng)依法建立學(xué)籍和教學(xué)管理制度，并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第四章 教職工

第二十七條 本單位實(shí)行民主管理和監(jiān)督制度。學(xué)校成立以教師為主體的教職工代表大會(huì)等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督。

第二十八條 本單位的全體教職工有權(quán)依照工會(huì)法，建立工會(huì)組織，維護(hù)其合法權(quán)益。

本單位建立共青團(tuán)組織。

在條件成熟時(shí)建立中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織。

第二十九條 本單位聘用的教師應(yīng)當(dāng)具備《教師法》和有關(guān)法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。

第三十條 本單位教職工實(shí)行全員聘用，本單位應(yīng)與被聘用者簽定聘用合同，明確雙方相關(guān)的權(quán)利義務(wù)及其他相關(guān)約定。學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)被聘用的教師加強(qiáng)政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校對(duì)教職工的政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲。

第三十一條 本單位依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第三十二條 本單位實(shí)行專(zhuān)、兼職教師并用，其中專(zhuān)職教師人數(shù)不少于教師總?cè)藬?shù)的三分之一，學(xué)校自主聘任和解聘教職工。學(xué)校應(yīng)保持教師隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，略有儲(chǔ)備。

第三十三條 教師享有下列權(quán)利：

(一)、進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；(二)、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)；

(三)、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)；(四)、按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

(五)、對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與本單位的民主管理；

(六)、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。第三十四條 教師應(yīng)履行下列義務(wù)：

(一)、遵守憲法、法律和教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表；(二)、貫徹國(guó)家的教育方針，遵守學(xué)校章程和學(xué)校規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；(三)、對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng)；

(四)、關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在智力、品德、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；

(五)、制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為；

(六)、不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

第三十五條 教職工應(yīng)當(dāng)遵守《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)法律法規(guī)，有下列情形之一的，學(xué)校給予處分或者解聘；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)、不能履行崗位職責(zé)，完不成任期目標(biāo)的；

(二)、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教育教學(xué)工作造成損失；(三)、因失職發(fā)生事故造成重大影響的；

(四)、違反教職工道德規(guī)范，損害學(xué)校利益和聲譽(yù)，情節(jié)嚴(yán)重的；(五)、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改，或者侮辱學(xué)生影響惡劣的。

第五章 辦學(xué)經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)管理

第三十六條 本單位經(jīng)費(fèi)來(lái)源：(一)、舉辦人的出資；(二)、政府資助和社會(huì)捐助；

(三)、經(jīng)核準(zhǔn)的辦學(xué)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的學(xué)費(fèi)收入；

(四)、其他合法收入。第三十七條 本單位依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。依法設(shè)置會(huì)計(jì)帳薄，保證所有會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十八條 本單位的經(jīng)費(fèi)須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍及本單位的發(fā)展。學(xué)校收益出現(xiàn)盈余時(shí)，應(yīng)從凈資產(chǎn)增加額(或年凈收益)中提取不低于百分之二十五的比例作為發(fā)展基金，用于本單位的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新，改善辦學(xué)條件等。

本單位在存續(xù)期間，舉辦者不得抽逃出資，不得挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，本單位資產(chǎn)不得用于為他人作擔(dān)保。本單位的積累不得用于校外投資。

第三十九條 本單位舉辦者的出資及相關(guān)權(quán)利義務(wù)、責(zé)任可以繼承和轉(zhuǎn)讓。

第六章 章程的修改程序

第四十條 學(xué)校根據(jù)發(fā)展情況可以對(duì)本章程進(jìn)行修改。本章程的修改必須經(jīng)三分之一的理事提議，由全體理事一致同意通過(guò)。如法律、法規(guī)、政策及教育部門(mén)有新的規(guī)定，依照新規(guī)定對(duì)章程予以修改。

第四十一條 修改后的章程，須在理事會(huì)決議通過(guò)后十五日內(nèi)報(bào)烏當(dāng)區(qū)教育局核準(zhǔn)同意并經(jīng)烏當(dāng)區(qū)民政局登記后生效。

第七章

終止程序和終止后資產(chǎn)的處理

第四十二條 本單位因自行解散或者由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)，由理事會(huì)全體會(huì)議決議通過(guò)，進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，由理事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。第四十三條 本單位有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)終止；(一)、全體出資人決定本單位解散、分立、重組；

(二)、被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證；(三)、因資不抵債無(wú)法繼續(xù)辦學(xué)的；

(四)、學(xué)校辦學(xué)與法律、法規(guī)或教育部門(mén)有關(guān)政策相抵觸；(五)、生源不足造成嚴(yán)重虧損；(六)、因不可抗力無(wú)法繼續(xù)辦學(xué)的。

本單位終止必須經(jīng)理事會(huì)全體理事同意通過(guò)，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并報(bào)登記機(jī)關(guān)進(jìn)行注銷(xiāo)登記，予以公告。

第四十四條 本單位終止后應(yīng)妥善安置在校幼兒繼續(xù)就學(xué)。第四十五條 本單位終止時(shí)，根據(jù)終止事由成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。

第四十六條 本單位終止后，其財(cái)產(chǎn)按下列順序清償：(一)、應(yīng)退學(xué)生學(xué)雜費(fèi)和其他費(fèi)用；

(二)、應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；(三)、償還其他債務(wù)；(四)、返還舉辦者的出資。

本單位清償上述債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)應(yīng)在烏當(dāng)區(qū)教育局、烏當(dāng)區(qū)民政局及有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)監(jiān)督下，按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

第四十七條 本單位經(jīng)烏當(dāng)區(qū)教育局審批同意并經(jīng)烏當(dāng)區(qū)民政局核準(zhǔn)注銷(xiāo)登記后即終止。

第八章 附 則

第四十八條 本章程于2012年6月5日經(jīng)學(xué)校理事會(huì)全體會(huì)議通過(guò)。

第四十九條 本章程經(jīng)烏當(dāng)區(qū)教育局批準(zhǔn)并經(jīng)烏當(dāng)區(qū)民政局核準(zhǔn)登記之日起生效。

第四篇：辦學(xué)章程

中岳店小學(xué)辦學(xué)章程

第一章 總 則

第一條 為全面貫徹國(guó)家教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，規(guī)范辦學(xué)行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。

第二條 學(xué)校以促進(jìn)人的全面發(fā)展教育理念、以學(xué)生為主體的教學(xué)觀念、以法治校的管理觀念、服務(wù)育人的職業(yè)觀念和經(jīng)營(yíng)學(xué)校的辦學(xué)觀念武裝全體教職工，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀統(tǒng)籌指導(dǎo)學(xué)校工作，走常規(guī)立校、以法治校、質(zhì)量興校、科研強(qiáng)校之路，創(chuàng)造和諧的育人氛圍和安全、健康、發(fā)展的育人環(huán)境，全面貫徹國(guó)家教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，堅(jiān)持教育以人為本，辦學(xué)以教師為本的方針，辦人民滿意的教育。

第三條 辦學(xué)愿景：環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)施完備、校風(fēng)優(yōu)良、管理民主、服務(wù)完善,師生共同成長(zhǎng)，充滿陽(yáng)光、關(guān)愛(ài)，讓孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)快樂(lè)，教師在學(xué)校工作幸福，家長(zhǎng)以學(xué)校自豪，學(xué)校成為有品位的農(nóng)村小學(xué)。

辦學(xué)目標(biāo):培養(yǎng)身心健康、品德從善、知識(shí)淵博的陽(yáng)光少年。

第四條 校訓(xùn)：質(zhì)量求第一，管理創(chuàng)名校 校風(fēng)：文明守紀(jì)，開(kāi)拓創(chuàng)新

教風(fēng)：敬業(yè)愛(ài)生 謙虛求實(shí)

學(xué)風(fēng)：誠(chéng)實(shí)守信，勤奮刻苦

第二章 行政管理

第五條 學(xué)校校長(zhǎng)由市教育局任命。校長(zhǎng)是學(xué)校法定代表人，對(duì)學(xué)校工作全面負(fù)責(zé)。校長(zhǎng)應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格，依照干部管理權(quán)限任免。

第六條 學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)要加強(qiáng)教育政策法規(guī)、教育理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高管理水平，依法對(duì)學(xué)校實(shí)施管理。校長(zhǎng)的主要職責(zé)是：

(一)全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)、堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，樹(shù)立正確的辦學(xué)思想，面向全體學(xué)生，使學(xué)生得到全面、生動(dòng)、活潑發(fā)展，把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律，身體健康的一代新人。

(二)組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍。

(三)依靠黨組織，積極做好教師的思想政治工作。自覺(jué)接受黨的監(jiān)督。

(四)充分發(fā)揚(yáng)民主，重視教職工大會(huì)在學(xué)校管理中的重要作用。注意發(fā)揮廣大教師和職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。自覺(jué)接受教職工大會(huì)的監(jiān)督。

(五)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)群體的智慧、力量和整體功能，同心協(xié)力，合作互補(bǔ)。

(六)自覺(jué)接受上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

(七)全面主持學(xué)校工作：

1.制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年(學(xué)期)的工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。在廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序?qū)W(xué)校改革與發(fā)展的重大問(wèn)題作出決策。

2.領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育工作放在首位，堅(jiān)持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，領(lǐng)導(dǎo)制定德育工作計(jì)劃，建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍，采取切實(shí)有效的措施，發(fā)動(dòng)全體教職員工，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治、道德品質(zhì)教育。

3.領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，按照國(guó)家規(guī)定的課程方案、課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)齊開(kāi)足各門(mén)課程。遵循教學(xué)規(guī)律，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入第一線，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

4.領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動(dòng)教育及課外活動(dòng)。督促學(xué)校各部門(mén)和全體教職工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，努力改善教學(xué)環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的體育鍛煉習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

5.領(lǐng)導(dǎo)和組織后勤工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持后勤工作為教書(shū)育人和教職工服務(wù)的方向，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù)，實(shí)行一支筆審批。搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，逐步改善辦學(xué)條件。

6.領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的人事工作。提高教職工的業(yè)務(wù)水平，合理安排教職工的工作。

7.依照招生規(guī)定，保證施教區(qū)內(nèi)適齡兒童全部入學(xué)。

8.采取有效措施，防止事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。

9.做好離退休教職工工作，充分發(fā)揮他們的作用。

(八)發(fā)揮學(xué)校的教育主導(dǎo)作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致，相互配合，形成良好的育人環(huán)境。

(九)廉潔勤政，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取。

(十)離任時(shí)按有關(guān)規(guī)定做好交接工作，接受上級(jí)主管部門(mén)的審計(jì)。

第七條 教職工大會(huì)是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的基本形式。教職工大會(huì)按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)。其主要職權(quán)包括：

(一)聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。

(二)審議通過(guò)學(xué)校提出的崗位責(zé)任制方案、績(jī)效考核辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，由學(xué)校頒布實(shí)施。

(三)評(píng)議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部。建立每年評(píng)議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)，根據(jù)主管部門(mén)的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選。

第八條 學(xué)校建立校內(nèi)教職工、學(xué)生申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織。

第九條 學(xué)校接受上級(jí)教育行政部門(mén)的督導(dǎo)評(píng)估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督。

第十條 學(xué)校接受物價(jià)、審計(jì)、監(jiān)察部門(mén)的檢查監(jiān)督，接受社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的輿論監(jiān)督，定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，自覺(jué)規(guī)范管理行為。

第十一條 學(xué)校實(shí)行分層負(fù)責(zé)。

(一)學(xué)校班子成員例會(huì)，組成學(xué)校決策中心，每周一次，由校長(zhǎng)主持，班子成員參加。討論、研究、決策學(xué)校各項(xiàng)工作。

(二)學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先隊(duì)等部門(mén)負(fù)責(zé)處理本部門(mén)的工作。

第三章 教師管理

第十二條 學(xué)校教師享有《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。

第十三條 教師以教書(shū)育人為己任，全面關(guān)心每個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)，不得體罰、變相體罰學(xué)生。情操高尚，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣，廉潔從教，不利用職權(quán)之便謀取私利。不得私自接受或拒收學(xué)生。勤奮工作，努力完成好教育教學(xué)教研教改任務(wù)。遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行《中華人民共和國(guó)教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第十四條 教師應(yīng)不斷進(jìn)取，努力提高政治思想覺(jué)悟，職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，掌握運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，以適應(yīng)現(xiàn)代化教育的需要。

第十五條 教師的聘任和獎(jiǎng)懲：

(一)學(xué)校實(shí)行教師聘任制。聘期一般為一年。

(二)聘任期間，學(xué)校按有關(guān)工資政策，付足應(yīng)得報(bào)酬，享受學(xué)校教師的福利待遇。教師不得從事第二職業(yè)，不得停薪留職。

(三)聘任期間，教師應(yīng)服從工作分配，如有意見(jiàn)，須經(jīng)正當(dāng)途徑反映。仍未調(diào)整，應(yīng)接受分配、安心工作，不得消極怠工。教師不接受聘任，報(bào)鎮(zhèn)中心學(xué)校作出處理，學(xué)校不再作工作安排。

(四)每對(duì)教師進(jìn)行綜合考核。

(五)教師在教育教學(xué)教研教改等方面，成績(jī)特別突出，有重大貢獻(xiàn)者，學(xué)校向上級(jí)教育行政部門(mén)推薦評(píng)審縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師及其他榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。有重大失職、瀆職行為、違反師德要求行為造成嚴(yán)重后果的，向上級(jí)管理部門(mén)報(bào)批給予記大過(guò)以上處分，考核中不得評(píng)為“合格”或“優(yōu)秀”。

第四章 學(xué)生管理

第十六條 經(jīng)招生或轉(zhuǎn)學(xué)取得本校學(xué)籍者，即為本校學(xué)生。

第十七條 學(xué)校按上級(jí)教育管理部門(mén)劃分的施教區(qū)招生，保證招生范圍的適齡兒童全部入學(xué)，學(xué)生中途轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出，必須辦理正規(guī)轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

第十八條 本校學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù)，按《中小學(xué)生守則》的要求，在德、智、體等方面生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地發(fā)展。

第十九條 學(xué)校采取措施防止疾病流行，保護(hù)學(xué)生視力。在日常教育教學(xué)活動(dòng)中絕對(duì)保證學(xué)生人身安全。

學(xué)校每學(xué)期評(píng)比一次“三好學(xué)生”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等，抓好體育傳統(tǒng)項(xiàng)目，每學(xué)期舉辦一次學(xué)生文藝節(jié)目匯演，對(duì)在德、智、體等幾方面取得顯著成績(jī)的學(xué)生予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十條 對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生，學(xué)校多方爭(zhēng)取補(bǔ)助予以資助，保證其完成小學(xué)學(xué)段的教育。

第二十一條 學(xué)生學(xué)完小學(xué)六年義務(wù)教育階段課程，100%送入高一級(jí)學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)。

第五章 教育教學(xué)管理

第二十二條 學(xué)校要努力加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)。

(一)利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)、立身、待人的教育和安全健康教育，從細(xì)節(jié)著手，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和安全健康意識(shí)。各科教學(xué)均要有機(jī)滲透思想品德教育內(nèi)容。

(二)班主任指導(dǎo)班級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)(五至七人)，形成“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展有效的班級(jí)教育活動(dòng)。

(三)學(xué)校每評(píng)選表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員和優(yōu)秀家長(zhǎng)代表，召開(kāi)一次德育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

第二十三條 學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，保證正常教學(xué)秩序，積極進(jìn)行教學(xué)改革，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

(一)學(xué)校執(zhí)行省教育廳課程計(jì)劃，按課標(biāo)要求開(kāi)全開(kāi)足課程，組織教學(xué)工作。

(二)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，認(rèn)真抓好備課，課堂教學(xué)，作業(yè)批改，課外輔導(dǎo)，學(xué)情調(diào)研，社會(huì)實(shí)踐等各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各種媒體的教學(xué)功能。

(三)在教學(xué)中，要加強(qiáng)基本知識(shí)、基本技能的傳授和訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的能力，發(fā)展智力和特長(zhǎng)，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

(四)學(xué)校每年舉辦一到兩次教學(xué)競(jìng)賽、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文交流活動(dòng)，對(duì)競(jìng)賽取得優(yōu)秀成績(jī)者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

(五)學(xué)校鼓勵(lì)教師積極開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)，對(duì)取得一定成效的教研、實(shí)驗(yàn)人員，學(xué)校予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)取得突出教研教改成績(jī)者，學(xué)校報(bào)上級(jí)教育管理部門(mén)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章 后勤財(cái)務(wù)管理

第二十四條 國(guó)家財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)是學(xué)校經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源。學(xué)校依法籌措和接受社會(huì)組織和個(gè)人對(duì)學(xué)校的捐款。

第二十五條 學(xué)校按照上級(jí)物價(jià)、財(cái)政部門(mén)確定的標(biāo)準(zhǔn)收取各項(xiàng)費(fèi)用。學(xué)校不自立收費(fèi)項(xiàng)目，不自定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第二十六條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行民主管理，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批制度，健全財(cái)務(wù)手續(xù)。堅(jiān)持節(jié)約原則，合理使用資金，提高經(jīng)濟(jì)效益。

第二十七條 學(xué)校健全校產(chǎn)管理制度，堅(jiān)持用物管物的原則，提高財(cái)產(chǎn)為教育教學(xué)服務(wù)的效益。

第二十八條 堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則，后勤人員在工作中要堅(jiān)持教育性，講求辦事效率。

第二十九條 后勤部門(mén)要做好全校的安全衛(wèi)生、治保工作，消除危房，防止火災(zāi)、失竊和破壞事故的發(fā)生，防止師生食源性疾患發(fā)生和流行性傳染病暴發(fā)。

第七章 附 則

第三十條 本章程經(jīng)教職工大會(huì)討論通過(guò)后，報(bào)中心校批準(zhǔn)。

第三十一條 學(xué)校依據(jù)本章程，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)校原制定的規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

第三十二條 本章程如與法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

第三十三條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。本章程的制定權(quán)、修改權(quán)由本校教職工大會(huì)行使，由學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)解釋。

學(xué) 校 辦 學(xué) 章 程

中岳店小學(xué) 2016.9

第五篇：辦學(xué)章程

鄭州××學(xué)校章程（試行）

第一章

總則

第一條

依據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法字施實(shí)條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條

學(xué)校名稱(chēng)：（由四個(gè)部分組成，即學(xué)校所在地的行政區(qū)劃或地名、字號(hào)、專(zhuān)業(yè)范圍、非學(xué)歷教育修飾詞---專(zhuān)修、培訓(xùn)或進(jìn)修，一般稱(chēng)為某學(xué)?；?qū)W院，如鄭州黃河醫(yī)學(xué)專(zhuān)修學(xué)院、鄭州嵩陽(yáng)中學(xué)）。

第三條

學(xué)校地址：(要求寫(xiě)明詳細(xì)地址，如鄭州市××區(qū)××路××號(hào))。

第四條

學(xué)校性質(zhì)：由---出資舉辦的民辦學(xué)校(教育機(jī)構(gòu))。

第五條

辦學(xué)宗旨：

(要求寫(xiě)明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策．堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，貫徹黨和國(guó)家的教育方針，堅(jiān)持辦學(xué)公益性原則，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚．保證教育、教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)校設(shè)立的目的等)。

第六條

本學(xué)校審批機(jī)關(guān)是---，登記管理機(jī)關(guān)是---，本校依法接受審批機(jī)關(guān)及登記機(jī)關(guān)的指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

第二章

辦學(xué)范圍

第七條

學(xué)校辦學(xué)范圍：

(一)辦學(xué)層次：中（初、高)等學(xué)歷（非學(xué)歷）教育；

(二)辦學(xué)形式：學(xué)校招生對(duì)象(學(xué)齡前兒童、中小學(xué)生、成人)，教學(xué)采用(全日制、業(yè)余)等形式；

(三)教學(xué)內(nèi)容(專(zhuān)業(yè))；

(四)學(xué)制；

(五)辦學(xué)規(guī)模；

(六)其他。

第三章

舉辦者的權(quán)利和義務(wù)

第八條

舉辦者享有如下權(quán)利和義務(wù)：

(一)制定學(xué)校章程：

(二)組建首屆學(xué)校決策機(jī)構(gòu)，產(chǎn)生決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；

(三)提供根據(jù)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)所需達(dá)到的辦學(xué)條件，及保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的經(jīng)費(fèi)；

(四)學(xué)校終止時(shí)，依法進(jìn)行財(cái)務(wù)清算；

(五)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

第四章

管理體制(董事會(huì)等章程另附)

第九條

學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)是董事會(huì)(理事會(huì)或校務(wù)委員會(huì))，是學(xué)校的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由舉辦者或其代表、校長(zhǎng)和教職工代表組成。成員為×人(應(yīng)由五人以上紅成，須為單數(shù))其中三分之一以上的應(yīng)當(dāng)具有5年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn))。

第十條

民辦學(xué)校的法定代表人由理事長(zhǎng)(董事長(zhǎng)或校長(zhǎng))擔(dān)任。

第十一條

學(xué)校首屆決策機(jī)構(gòu)由舉辦者推選。每屆任期---年，屆滿可連選連任。決策機(jī)構(gòu)組成人員名單報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

第十二條

董(理)事會(huì)行使下列職權(quán)：

(一)聘任和解聘校校長(zhǎng)；

(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度；

(三)制定發(fā)展規(guī)劃；批準(zhǔn)工作計(jì)劃；

(四)籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；

(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

(六)決定學(xué)校的分立、合并、變更、終止；

(七)依法決定出資人取得合理回報(bào)的比例(出資人要求取得合理回報(bào)的學(xué)校)；

(八)決定其他重大事項(xiàng)。

第十三條

決策機(jī)構(gòu)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，定期會(huì)議應(yīng)每年至少召開(kāi)一次，臨時(shí)會(huì)議由決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者1／3以上成員提議方召開(kāi)。

第十四條

決策機(jī)構(gòu)必須有2／3以上的組成人員出席方能召開(kāi)，其重要事項(xiàng)須經(jīng)2／3以上組成人員同意方能生效。

第五章

教育教學(xué)管理

第十五條

面向全體學(xué)生，因材施教，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學(xué)有所長(zhǎng)，使學(xué)生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長(zhǎng)等方面部達(dá)到一個(gè)較高的水平。

第十六條

堅(jiān)持以教學(xué)為中心，不斷更新教育觀念，大力開(kāi)展教學(xué)研究，極積改進(jìn)教學(xué)方法，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。

(一)鼓勵(lì)和支持教師加強(qiáng)教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提高教師隊(duì)伍表質(zhì)。

(二)加強(qiáng)教改研究工作，積極引進(jìn)教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)，基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

第十七條

按照國(guó)家法律法規(guī)組織教育教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)行教育教學(xué)管理．認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)，抓好備課、上課、課外輔導(dǎo)和考試等各分環(huán)節(jié)的管理。

第六章

資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理

第十八條

本單位開(kāi)辦資金---元．出資者---，金額---(開(kāi)辦資金應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如為多個(gè)出資人，應(yīng)分別載明每位出資人的出資金額)第十九條

學(xué)校經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

(一)開(kāi)辦資金；

(二)物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的學(xué)費(fèi)收入；

(三)扛會(huì)捐贈(zèng)；

(四)利息；

(五)其他合法收入。

第二十條

學(xué)校嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取相關(guān)費(fèi)用，收取的費(fèi)用用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用學(xué)校的資產(chǎn)。

第二十一條

學(xué)校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

第二十二條

學(xué)校接收的資助或捐贈(zèng)，依照《中華人民共和國(guó)公益事業(yè)捐贈(zèng)法》及與資助人或捐贈(zèng)人的約定執(zhí)行。第二十三條

學(xué)校依照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。在每個(gè)會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法進(jìn)行審計(jì)，并公布審計(jì)結(jié)果。

第二十四條

配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼出納。會(huì)計(jì)調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十五條

學(xué)校變更舉辦者必須進(jìn)行財(cái)務(wù)清算；法人代表離任前必須連行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第二十六條

學(xué)校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門(mén)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

第二十七條

出資人(是、否)要求取得合理回報(bào)。

第二十八條

學(xué)校在每個(gè)會(huì)計(jì)結(jié)束后，從辦學(xué)結(jié)余中提取合理回報(bào)，并按照有關(guān)合理回報(bào)的規(guī)定依法納稅。

第二十九條

辦學(xué)結(jié)余是指學(xué)?？鄢k學(xué)成本等形式的凈收益，扣除社會(huì)捐助．國(guó)家資助的資產(chǎn)，并依法從凈收益中按不低于2 5％比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國(guó)事有關(guān)規(guī)定提取其他必須費(fèi)用后的會(huì)額。

第三十條

學(xué)校在確定出資人取得回報(bào)比例前．向社會(huì)公布與其辦學(xué)水平和教百質(zhì)量有關(guān)的材料和財(cái)務(wù)狀況。

第三十一條

出資人取得合理回報(bào)的比例由董事會(huì)依法決定，經(jīng)2／3以上董事會(huì)組成八員同意方可通過(guò)。在確定取得臺(tái)理回報(bào)比倒決定作出之日1 5日內(nèi)，將該決定和向社會(huì)公布的與其辦掌水平、教育質(zhì)量有關(guān)的資料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。取得合理回報(bào)的時(shí)間在每個(gè)會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)。

第三十二條

學(xué)校提取的發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教字設(shè)備的添置、更新等。

第七章

教職工勞動(dòng)用工制度

第三十三條

學(xué)校聘任具備國(guó)家規(guī)定任教資格的教師任教；

第三十四條

學(xué)校依法與教職工簽訂聘任合同和勞動(dòng)合同．并對(duì)教職工進(jìn)

行思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

第三十五條

學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇．并為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

第三十六條

學(xué)校依法建立工會(huì)組織，維護(hù)教職工的合法權(quán)益；

第八章

終止

第三十七條

學(xué)校自行終止，或者由于合并等原因需要注銷(xiāo)的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)同意并報(bào)請(qǐng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第三十八條

學(xué)校終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行財(cái)務(wù)清算。學(xué)校自己要求終止的，由學(xué)校組織清算；學(xué)校被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證或資不低債無(wú)法繼續(xù)辦學(xué)的，按照有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行清算。

第三十九條

學(xué)校終止的所有善后事宜處理后1 5日內(nèi)，到相應(yīng)機(jī)關(guān)辦理有關(guān)注銷(xiāo)手續(xù)。

第四十條

學(xué)校終止后，學(xué)校的財(cái)產(chǎn)按下列順序清償：

(一)退還學(xué)生的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用；(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；

(三)償還其他債務(wù)。

民辦學(xué)校清償上述債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

第九章

章程的修改程序

第四十一條

本章程的修改，須由學(xué)校決策機(jī)構(gòu)決議通過(guò)后1 5目?jī)?nèi)．報(bào)審批機(jī)關(guān)同意，宙批機(jī)關(guān)審查同意之日起30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案。

第十章

附則

第四十二條

本章程須經(jīng)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)決議通過(guò)，報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。第四十三條

本章程的解釋權(quán)屬學(xué)校決策機(jī)構(gòu)。

第四十四條

本章程如有與國(guó)家的法律法規(guī)和上級(jí)政策相抵觸時(shí)，以國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)政策為準(zhǔn)。

第四十五條

本章程自審批機(jī)關(guān)備案之日起生效。

全體決策機(jī)構(gòu)成員簽字

申辦單位(人)：

(公章)或(簽字)

****年**月**日

備注：

1．申請(qǐng)報(bào)告、學(xué)校章程請(qǐng)用A4紙打印。2．學(xué)校名稱(chēng)請(qǐng)用鄭州(市)中原(區(qū))XX學(xué)校。

3.法人、校長(zhǎng)派出所出具的守法無(wú)前科情況證明和社區(qū)出具的個(gè)人基本情況證明請(qǐng)用A4紙和鋼筆填寫(xiě)。4．周邊500米之內(nèi)不得有同專(zhuān)業(yè)的學(xué)校。

5．經(jīng)濟(jì)擔(dān)保單位必需是在鄭州市及轄區(qū)(縣、市)工商局注冊(cè)，注冊(cè)資金不低于30萬(wàn)元。

6．鄭州市中原區(qū)民辦學(xué)校辦學(xué)申報(bào)材料第二大項(xiàng)中第(四)條和第(八)條暫時(shí)不準(zhǔn)備。

7．所有材料請(qǐng)用鋼筆填寫(xiě)。在填寫(xiě)表格：辦學(xué)擔(dān)保單位意見(jiàn)一欄中格式如下：XX公司愿意為鄭州(市)中原(區(qū))XX學(xué)校擔(dān)保，愿意承擔(dān)在辦學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的依法追究的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

法入：姓名

公章

教體局窗口聯(lián)系電話：67718001、67718002、轉(zhuǎn)8018

關(guān)于成立民辦XXX學(xué)校的申請(qǐng)報(bào)告

申請(qǐng)報(bào)告的內(nèi)容及格式如下：

鄭州市中原區(qū)教育體育局社會(huì)辦學(xué)辦公室： 正文內(nèi)容應(yīng)闡明下列內(nèi)容：

1、闡述擬成立該學(xué)校的必要作用及理由；明確由哪些舉辦者或個(gè)人發(fā)起成立。

2、成立學(xué)校的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。

3、成立學(xué)校的籌備情況(包括擬任該學(xué)校法定代表人的基本情況；住所情況：開(kāi)辦資金及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道；章程草案情況等)。

4、成立學(xué)校的專(zhuān)業(yè)設(shè)置、學(xué)制、學(xué)習(xí)形式(指設(shè)有XX專(zhuān)業(yè)。學(xué)期XX個(gè)月，屬脫產(chǎn)、業(yè)余或二者兼顧的學(xué)習(xí)形式)。

5、成立學(xué)校的招生區(qū)域及對(duì)象(指面向社會(huì)或省內(nèi)、或市內(nèi)的小、初、高中畢業(yè)生及城鄉(xiāng)社會(huì)青年)。

6、成立學(xué)校的場(chǎng)地、設(shè)備、儀器、圖書(shū)資料、教材等情況(指校園面積XX平方米，設(shè)備儀器XX臺(tái)，XX個(gè)，XX輛，XX條，圖書(shū)資料XX冊(cè)或XX份，材料名稱(chēng)等)。

7、擬成立學(xué)校法人承擔(dān)的責(zé)任(包括保證正確的辦學(xué)方向，堅(jiān)持依法辦學(xué)，服從主管部門(mén)的監(jiān)督管理，承擔(dān)辦學(xué)過(guò)程中所出現(xiàn)的法制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任)。