第一篇：宿舍管理制度及處罰規(guī)定

宿舍管理制度及處罰規(guī)定

為保證項目全體人員有一個清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境，特制定本規(guī)定：

1、宿舍內要保持清潔衛(wèi)生，床鋪擺放整潔、行李堆放有序，被子、毛巾折疊整齊，鞋子擺放整齊，違者每次處個人20元罰款；

2、宿舍內設施不得隨意破壞，如發(fā)現(xiàn)有惡意破壞的對其個人處以100元罰款，并責令限期修復，無能力修復的其費用由本人及所在班組承擔；

3、不得在宿舍內高聲喧嘩、吵鬧，娛樂活動不得超過晚上十點，以免影響他人及周圍居民休息，違者處50元罰款；

4、臟水必須入漏斗，不得從窗口或欄桿處倒出；飯菜渣必須倒入垃圾桶；嚴禁亂倒、亂拋臟物，違者罰款100～200元，所造成的后果由當事人全部承擔；

5、嚴禁隨地大小便，違者罰款100～200元；

6、嚴禁在宿舍內使用電爐、熱得快、電炒鍋、煤油爐、液化氣等，一經查出罰款200元并沒收物品；

7、嚴禁在宿舍內亂拉線接電線、插座，違者處100元罰款并立即改正；

8、不得帶家屬和小孩在工地住宿，嚴禁男女混居，一經發(fā)現(xiàn)罰款200元并責令立即離開；

9、宿舍內不得喝酒鬧事、打架斗毆及其他不道德行為，違者處500～1000元罰款，情節(jié)嚴重者送公安機關處理；

10、嚴禁以各種方式進行賭博，違者按情節(jié)輕重者每人100～200元罰款或送公安機關處理；

11、嚴禁在宿舍內隔斷住房，或用床板、布單遮擋，違者處50～100元罰款；

12、嚴禁在宿舍內使用碘鎢燈及60W（含）以上大功率燈泡，違者處100元罰款；

13、應自覺遵守當?shù)爻鞘幸?guī)范，不得打赤背或穿三角褲在生活區(qū)游蕩，講文明禮貌，主動搞好與周邊居民之關系，如不遵守上述之一者，處100～200元罰款；

14、不得在綠化帶內丟果皮、紙屑，違者處100～200元罰款；

15、各宿舍選舉宿舍長一名，負責宿舍相關事務，并安排監(jiān)督本宿舍值日打掃衛(wèi)生；如檢查發(fā)現(xiàn)宿舍有臟、亂差等現(xiàn)象，處本宿舍200元罰款；

16、嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍，違者處1000元以上罰款，情節(jié)嚴重者送公安機關處理；

17、生活區(qū)不得私自擺攤設點，違者處500元罰款并立即糾正；

18、辦公室對宿舍經常性檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并有權對違法規(guī)定的行為進行處罰；

19、自覺遵守作息時間，除加班人員外，晚上22：30分必須就寢；宿舍人員就寢時必須關燈，如人員就寢后未關掉照明電源，每次處本宿舍100元罰款。

中國東盟國際商貿物流中心項目部

第二篇：宿舍管理制度及處罰規(guī)定

宿舍管理制度及處罰規(guī)定

為保證項目部全體人員有一個清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境。特制定本規(guī)定：

一、項目部宿舍僅限本項目部員工使用，未經許可，不得私自帶他人住宿。

二、宿舍內要保持清潔衛(wèi)生，床鋪擺放整潔，行李擺放有序；被子、毛巾折疊整齊，違者每次處個人20元罰款。

三、宿舍內設施不得隨意破壞，如發(fā)現(xiàn)有惡意損壞的，對其個人處以100元罰款，并責令限期修復，無能力修復者其修復費用由本人或所在班組承擔。

四、不得在宿舍內高聲喧嘩、吵鬧娛樂活動不得超過晚上十點以免影響他人休息違者處以50元罰款/人。

五、臟水必須倒在指定位置，不得從窗口或欄桿處倒出飯菜渣必須倒入垃圾桶嚴禁亂倒亂拋臟物，違者罰款100-200元，所造成的后果由當事人全部承擔。

六、嚴禁隨地大小便，違者罰款100-200元。

七、嚴禁在宿舍使用電爐、熱得快、電炒鍋等大功率電器，如使用大功率電器致使本房間內停電，項

目部不負責給以恢復，如需恢復需繳費用200/次同時上繳違規(guī)電器；嚴禁在宿舍使用煤油爐酒精爐液化氣等明火做飯取暖，一經查出罰款200元，并沒收物品。

八、嚴禁在宿舍內亂拉接電線、插座，違者處以100元罰款并立即改正。

九、不得帶家屬和小孩在工地住宿，嚴禁男女混居一經發(fā)現(xiàn)罰款200元并責令立即離開。

十、宿舍內不得喝酒鬧事，打架斗毆及其他不道德行為，違者處以500-1000元罰款，情節(jié)嚴重者送公安機關處理。

十一、嚴禁以各種方式進行賭博，違者按情節(jié)輕重處100-200元罰款或送公安機關處理。

十二、嚴禁在宿舍內隔斷住房，或用床板、布單遮擋，違者處以50-100元罰款并立即拆除。

十三、嚴禁在宿舍內使用碘鎢燈及100w（含）以上的大功率燈泡，違者處以100元罰款。

十四、應自覺遵守合肥市民“七不規(guī)范”，不得打赤背或穿三角褲在生活區(qū)游蕩，講文明禮貌，主動搞好與周邊居民關系。如不遵守上述之一者處以100-200元罰款，所造成的損失由所在分包承擔。

十五、不得在綠化帶內丟果皮、紙屑；嚴禁在綠化帶大小便，違者處以100-200元罰款.十六、嚴禁將危險品帶入宿舍違者處以100元罰款，情節(jié)嚴重者送公安機關處理。

十七、各宿舍選舉宿舍長一名，負責宿舍相關事務，并安排監(jiān)督本宿舍值日打掃衛(wèi)生；如檢查發(fā)現(xiàn)宿舍有臟、亂、差現(xiàn)象，處本宿舍200元罰款。

十八、生活區(qū)內不得飼養(yǎng)家禽、犬類動物，不得私自擺攤設點違者處以500元罰款并立即糾正。

十九、項目部管理人員對宿舍進行經常性檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并有權對違反規(guī)定的行為進行處罰。

二十、自覺遵守作息時間，除加班人員外，晚上22:30分必須就寢，宿舍人員必須關燈，如人員就寢后未關掉照明電源每次處以本宿舍100元罰款。

寢室長：

第三篇：宿舍違紀處罰規(guī)定

宿舍違紀處罰規(guī)定

1、住宿員工必須服從室長的安排和管理，共同維護宿舍環(huán)境，如有不服從者，一次罰款5元，以

示警告，2次10元，3次以上(含三次)勸其另尋宿舍。

2、住宿員工必須按室長安排的床位就寢，不得私自調換床位，違者罰款5—10元。

3、嚴禁在宿舍亂貼亂畫，亂扔亂吐，保持室內整潔無異味，違者罰款5元。

4、宿舍內禁止賭博，偷竊行為，情節(jié)嚴重者交派出所，公司給予開除處理。在宿舍內不得打鬧，喧嘩，追逐，以免影響他人休息。

5、晚上10：30以后，男女員工不得進入異性宿舍，違者罰款10—50元。

6、未經領導允許，私自留宿他人在宿舍內，一次罰款10元。

7、愛護公共財物，嚴禁不按正確操作程序操作宿舍內的設施設備，不得將宿舍物品帶出宿舍，一經發(fā)現(xiàn)以偷竊論處。

8、住宿員工之間應互相尊重，搞好團結，如有故意破壞集體友好團結、挑撥是非者，給予口頭

警告并罰款5—50元。

9、應節(jié)約使用水、電、氣，禁止亂拉亂接，禁止私用高功率電器。違者一次性罰5—10元。

10、員工應將現(xiàn)金，貴重首飾等，妥善保管，如有遺失，酒店概不負責。

11、預防火災發(fā)生，杜絕一切火源，若發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即上報。

12、酒店相關負責人，有權檢查宿舍，員工不得無故鎖門或拒絕檢查，如有違反者，罰5—10元。

13、員工在11：30以前返回宿舍，如因營業(yè)時間關系，不能在11：30以前回宿舍，應立即通知

室長，回宿舍晚的員工進門要輕手輕腳，不要大聲講話，值班人員在打烊后，立即回宿舍，以免影響他人休息，違者5—10元的罰款。

14、員工如晚上有事或當天休息不能回宿舍，應在規(guī)定回宿舍時間前通知室長，前一天未回宿舍

員工，第二天早上不能在9：00鐘以前回宿舍，以免影響他人休息，未通知或違反早上回宿舍時間者，一次罰5元。

15、住宿員工應保持床上整潔，床下鞋襪擺放整齊，窗臺上禁止亂放物品，違者罰款10元

16、不準在宿舍內喝酒，醉酒后不得入住宿舍，女生不能在宿舍抽煙，違者5—10元罰款。

17、宿舍員工在室長的統(tǒng)一安排下，每周大掃除一次。

第四篇：違反《宿舍管理制度》的處罰條例

《宿舍管理制度》的附屬條例

為更好地實行《寧波美志工具有限公司宿舍管理制度》，使管理有據(jù)可依，特此提出違反各項條例的處罰細則，望各位員工自覺遵守，避“雷”而行。

1、違反第四條處罰規(guī)定：

（1）私自入住的非本公司員工，由保安強制性逐出，必要時報警，并保留追究法律責任的權力；

（2）未經批準擅自入住的員工，取消其入住資格，并行政處罰5分/次。（3）已入住人員私自調換房間，處以通報批評，并行政處罰5分/次，酌情安排房間；私自調換床位引起宿舍糾紛的，處以通報批評，情節(jié)嚴重者取消其入住資格；

（4）已入住人員私自入住他人房間，處以通報批評，并行政處罰2-5分/次不等；若男女非法同居，同時取消兩人入住資格，并分別行政處罰5分/次；（5）已入住人員擅自將非入住員工帶進房間為其提供留（寄）宿，由責任方承擔后果，處以通報批評，并行政處罰2-5分/次不等，情節(jié)嚴重者取消其入住資格；

（6）已入住人員擅自將外來人員帶進房間為其提供留（寄）宿，取消其入住資格，并行政處罰10分/次，外來人員若不自行搬離，由保安強制性逐出，必要時報警，并保留追究法律責任的權力；

（7）男職工進入女職工宿舍者，處以通報批評，并行政處罰5分/次；（8）擅自更換門鎖者，取消入住資格；

（9）丟失宿舍鑰匙、空調遙控器者，照價賠償；（10）一經取消入住資格，3個月之后方可重新申請；（11）情節(jié)嚴重者加倍處罰；

2、違反第五條處罰規(guī)定：

（1）未經批準擅自遷出，產生的一切費用按申請之日起算；

（2）將工作區(qū)飲用水以罐、桶等大容量容器盛裝帶離，公水私用者，沒收器具，并行政處罰5分/次；

（3）將公物擅自搬離宿舍者，經教育后歸還，需提交檢討書并公示，情節(jié)嚴重者加倍處罰，并保留追究責任的權力。

3、違反第六條處罰規(guī)定：

（1）損壞公物者或將公物擅自調換者照價賠償，情節(jié)嚴重者加倍處罰。（2）公物私用者，經教育后歸還，需提交檢討書并公示；經教育不歸還者，視公物的價值按十倍處罰，并保留追究責任的權力。

4、違反第七條處罰規(guī)定：

（1）違者收繳相關器具并行政處罰2分/次，情節(jié)嚴重者加倍處罰；（2）做飯者，除收繳廚具外并行政處罰10分/次；

5、違反第八條處罰規(guī)定：

（1）違者收繳相關器具并行政處罰3分/次，情節(jié)嚴重者加倍處罰；（2）打人和打架斗毆者承擔一切后果，并行政處罰25分。

6、違反第九條處罰規(guī)定：

（1）違者行政處罰2分/次。情節(jié)嚴重者加倍處罰。

7、違反第十條處罰規(guī)定：

（1）違者收繳相關器具并行政處罰10分/次，情節(jié)嚴重者加倍處罰，并保留追究刑事責任的權力。

8、違反第十一條處罰規(guī)定：

（1）違者行政處罰5分/次，并強制性處理車輛。

9、違反第十二條處罰規(guī)定：

（1）不服從宿舍管理員的管理和檢查，且態(tài)度惡劣者，取消其入住資格，并行政處罰5分/次。情節(jié)嚴重者加倍處罰。

10、違反第十四條處罰規(guī)定：

（1）

違者行政處罰5分，并要求強制性處理寵物。

11、以上處罰以監(jiān)控或2人以上口供為準；公司視具體情況發(fā)布通告批評，凡在職期間，被通報批評兩次者，予以開除；凡收繳的物品，一經沒收，恕不返還。

第五篇：GPS監(jiān)控管理制度及處罰規(guī)定（精選）

GPS監(jiān)控管理制度及處罰規(guī)定

為加強我公司道路運輸安全生產管理，切實做好運營車輛的安全監(jiān)管和運輸調度工作，充分發(fā)揮車載GPS監(jiān)管系統(tǒng)在公司安全生產運輸過程中的動態(tài)監(jiān)管作用，嚴格控制和監(jiān)控車輛超速、疲勞駕駛、違章停車等各類違法違規(guī)行為，以達到防范各類交通事故，杜絕重特大事故發(fā)生的目的。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》，《道路運輸條例》以及行政管理部門對GPS監(jiān)控系統(tǒng)的要求，結合本公司的實際情況，特制訂本規(guī)定。

一、公司GPS監(jiān)控平臺工作職責：

l、負責與主管部門GPS管理系統(tǒng)聯(lián)系，對所屬營運車輛的運行速度、時間進行設定，指導和監(jiān)督車輛駕駛員正確使用和維護GPS。

2、完善落實GPS同安全生產各項規(guī)章制度，建立健全GPS道路運輸監(jiān)控基礎臺帳，做好資料的收集、整理、歸檔上報工作。

3、將每月的GPS安全監(jiān)控處理情況上公司安全科，并對存在的突出問題召開相應專題會議，研究解決，并負責檢查落實、整改到位。

4、對車載終端設備的使用情況進行不定期的抽查，確保車載GPS系統(tǒng)設置完好。

5、及時處理GPS道路運輸安全監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違章現(xiàn)象和各種突發(fā)事件，做好信息登記。反饋、上報工作。

6、做好GPS道路日常監(jiān)控工作，合理安排值班時間。

7、將當月GPS監(jiān)控情況（統(tǒng)計表）及處理情況在每月安全例會上進行通報。

8、依據(jù)上級主管部門的要求，限定高速公路最高限速70公里/小時、快速路60公里/小時、其他城市道路40公里/小時。

9、負責GPS監(jiān)控人員的日常管理，經常檢查督促是否按有關規(guī)定執(zhí)行操作。

二、公司安全管理員要通過各種方式加強GPS車載終端的日常檢查和管理。對車輛有下列行為之一的，公司將給予停車學習并以存在“重大安全隱患”方式處理。

（一）人為隨意拆卸或蓄意損壞、破壞終端設備的；

（二）人為造成終端設備故障的；

（三）采取技術手段影響GPS車載終端正常運行的。

三、GP S監(jiān)控人員工作職責：

1、監(jiān)控人員必須保證GPS監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，隨時掌握所 監(jiān)控車輛運行狀態(tài)，包括車輛的餓準確位置、行駛速度和方向。

2、做好車輛監(jiān)控的日常記錄、上、下班的交接，發(fā)現(xiàn)隱患及 時報告領導。

3、監(jiān)控人員嚴守崗位職責和職業(yè)道德，不得拘私舞弊、瞞報和弄虛作假，平臺發(fā)送信息應用語規(guī)范、簡單、明確。不得發(fā)送與監(jiān)控管理工作無關的信息，不得擅自修改、刪除監(jiān)控和發(fā)送的信息，嚴禁利用平臺進行短信聊天和其它無關GPS的工作事項。

4、當車輛發(fā)送求助的盜、搶等手動報警信息時，監(jiān)控人員及時報告公司安全科，并根據(jù)報警信息對當事車輛實施跟蹤監(jiān)控，及時向事發(fā)當?shù)?10報警中心報警。

5、監(jiān)控人員嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱和修 改。

6、監(jiān)控人員根據(jù)公司提供的各類型車輛在不同等級路段的時速規(guī)定對車輛進行時速設置，不得隨意更改或不按規(guī)定設置車輛時速。

7、監(jiān)控人員接到車輛違章超速報警時，及時向駕駛員發(fā)送提醒或警告信息，要求駕駛人員降低車速以保證車輛行駛安全，同時每月底將車輛違章報表送公司主管部門。

8、監(jiān)控人員根據(jù)公司安全管理部門提供的車輛連續(xù)行駛時間和中途停車休息時間以及超長線路營運車輛中途更換駕駛員的規(guī)定，及時給駕駛人員以提示，對不按相關規(guī)定執(zhí)行的車輛，做好監(jiān)控記錄并提出處理意見。

9、監(jiān)控人員應將需要的監(jiān)控信息如：定位次數(shù)、違章車輛處理情況、值班情況、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析情況、數(shù)據(jù)分析情況等及時上報公司，道路運輸管理機構監(jiān)控管理平臺。

10、做到平臺軟件及時升級，認真學習軟件中的各項功能。

11、時時注意網(wǎng)絡連接，如網(wǎng)絡連接失敗應迅速查找原因，無法查找時應立即與網(wǎng)絡營運商聯(lián)系及時修復，并向GPS中心和行業(yè)主管部門報告；

四、駕駛員GPS車裁終端使用職責：

1、確保GPS車載終端處于開機狀態(tài)，并按有關說明正確使用、維護和保養(yǎng)，不得擅自拆卸或破壞GPS終端系統(tǒng)，不得用水直接清洗。車載終端系統(tǒng)若不能正常工作應及時向公司反映，以便及時進行維護。

2、嚴禁無故或惡意手動報警，擾亂平臺正常工作，隨時關注終端系統(tǒng)信息。

3、駕駛員在出車前應對車載終端是否良好進行檢查，確保車輛行駛過程中車載終端正常運行。

4、營運車輛出車前向車輛所屬公司監(jiān)控管理平臺發(fā)送車輛和駕駛員確認信息，確保監(jiān)控管理中心掌握出車時的真實情況。在車輛到達終點或停止營運時，駕駛員應逐條閱讀完車載終端的未讀信息以便及時獲取相關指令和提示。

5、營運車輛在行駛途中不得私自關閉車載系統(tǒng)，不得向監(jiān)控管理平臺發(fā)送與車輛行駛無關的信息和虛假的緊急報警信息。

6、營運車輛駕駛員收到監(jiān)控管理平臺發(fā)送的警示信息后，必須立即糾正違章行為，確保車輛按照有關規(guī)定正常運行。

7、為保證安全，只能在車輛停駛時操作使用終端，閱讀相關信息或接聽、撥打車載電話，車輛在進入加油站時。禁止接聽、撥打車載電話或打開液晶屏。

8、車輛在運行途中遭遇惡劣天氣、道路堵塞、交通事故、車輛拋錨或搶劫等緊急情況時，應立即向監(jiān)控管理平臺發(fā)送信息進行報告，監(jiān)控平臺根據(jù)情況提供相應的幫助和指示。

五、GPS管理考核獎懲制度：

（一）、GPS監(jiān)控平臺人員獎懲制度：

l、公司GP S監(jiān)控平臺未在規(guī)定時間內對營運中的營運車輛實施監(jiān)控的，發(fā)現(xiàn)一次對公司監(jiān)控人員處以 50—100元的罰款。

2．GPS監(jiān)控中對運行中超速、緊急報警等未及時提出警告或未上報有關部門的，發(fā)現(xiàn)一次處以20元的罰款。

3、發(fā)送與監(jiān)控管理工作無關的信息或利用平臺進行短信聊天，出現(xiàn)一次處以50元的罰款。

（二）、營運車輛駕駛員使用GPS獎懲制度：

l、凡安裝了GPS的車輛，營運情況下必須24小時開啟，否則 一次處以200元罰款。

2、擅自拆卸或破壞GPS車載設備的由司機自費修好方可進行

營運。

３、營運途中私自關閉GPS車載系統(tǒng)者，每次處以50元的罰款，重者加倍處罰，并處以駕駛員停運學習2天。

４、每月超速行駛次數(shù)達２次（超速時間達40秒以上的），罰款 100元；２次以上者，除加倍罰款外，駕駛員停運學習兩天，屢教不改，取消駕駛公司車輛資格。

5．假報、誤報信息者，每次罰款 50元，重者加倍罰款外，停 運學習3天。

6、對月累計超速2次以上者（含2次的）取消年終優(yōu)秀駕駛員評比。

7、每月有超速行駛的司機，主管部門應專門召開一次會議，加強對司機的安全意識教育。

8、對當月沒有超速行駛的司機，公司將視其工作表現(xiàn)，結合實際的抽出前三名給予獎勵100元，并在公司月會議上給予通報表揚。

批準人（簽章）：

深圳市正陽土石方工程有限公司 2015年07月30日