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      生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品管理制度及處罰規(guī)定

      時間:2019-05-15 00:15:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品管理制度及處罰規(guī)定》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品管理制度及處罰規(guī)定》。

      第一篇:生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品管理制度及處罰規(guī)定

      生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品管理制度及處罰規(guī)定

      一、目的: 為了保障員工的安全與健康,同時為了加強(qiáng)對勞保用品領(lǐng)用和使用的管理,結(jié)合本公司生產(chǎn)的實(shí)際情況,制定本管理制度。

      二、勞保用品發(fā)放范圍: 本司根據(jù)各個生產(chǎn)崗位的實(shí)際情況,配備相應(yīng)的勞保用品種類和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),定時、定量地發(fā)放相關(guān)的勞保用品。

      1.員工工鞋發(fā)放:

      1.1生產(chǎn)部操作員工每兩月領(lǐng)用一雙(一年共計6雙)。超出部分和未滿兩個月離職人員,定額超出產(chǎn)生費(fèi)用從個人工資中扣除。

      1.2生產(chǎn)部后勤人員每半年領(lǐng)用一雙(一年共計2雙)。超出部分和未滿半年離職人員,定額超出產(chǎn)生費(fèi)用從個人工資中扣除。2.員工工服發(fā)放:

      2.1新員工第一年領(lǐng)用工服4套.(春、夏各兩套)。超出部分和未滿一年離職人員,定額超出產(chǎn)生費(fèi)用從個人工資中扣除。

      2.2老員工(第二年起)每年領(lǐng)用工服2套(春、夏各一套)。超出部分和未滿一年離職人員,定額超出產(chǎn)生費(fèi)用從個人工資中扣除。

      3.員工每人安全帽一頂。使用有效期滿(一般有效期兩年)可到倉庫依舊換新。個人原因損壞更換,定額超出產(chǎn)生費(fèi)用從個人工資中扣除。4.棉手套每月4副。特殊該崗位:膠皮手套、線手套定額發(fā)放,可單獨(dú)申請且以舊換新。

      5.耳塞每月一副。如有損壞可單獨(dú)去倉庫更換。

      6.防塵口罩、防毒口罩、等特殊勞保,操作人員每人一副??梢耘f換新。7.防護(hù)眼鏡每兩個月申領(lǐng)一副.如有損壞可單獨(dú)去倉庫更換.三、勞保用品概念

      1.本制度所指的勞保用品:是指勞動者在生產(chǎn)過程中為避免受到傷害或職業(yè)危害所配備的必要的勞動防護(hù)用品。

      2.勞保用品種類

      2.1.工作服、勞保鞋、安全帽、(生產(chǎn)車間全體員工)

      2.2.防塵口罩、防毒口罩(內(nèi)外修磨、噴涂、噴漆、噴砂操作員工)2.3.防護(hù)眼鏡(電氣焊操作、修磨崗位員工)2.4.耳塞(一、五、八車間員工)

      3.員工在工作中必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品,禁止擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪做私用。如工作中未配備勞保用品者,每次處罰50元(并且拍照留存),當(dāng)天把處罰結(jié)果送績效考核部處理。望全體員工遵守執(zhí)行!此管理辦法自批準(zhǔn)之日開始生效!

      東營威瑪石油鉆具安全管理辦公室

      2017.9.5

      第二篇:生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品管理制度及處罰規(guī)定修改

      威瑪鉆具內(nèi)部文件

      倉庫勞保用品管理制度

      一、目的: 為了保障員工的安全與健康,同時為了加強(qiáng)對勞保用品領(lǐng)用和使用的管理,結(jié)合本公司生產(chǎn)的實(shí)際情況,制定本管理制度。

      二、勞保用品發(fā)放范圍: 生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全檢查以及實(shí)習(xí)、外來參觀者等有關(guān)人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)人的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。

      本司根據(jù)各個生產(chǎn)崗位的實(shí)際情況,配備相應(yīng)的勞保用品種類和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),定時、定量地發(fā)放相關(guān)的勞保用品。

      1.員工工鞋發(fā)放:

      1.1生產(chǎn)部操作員工按定額每兩月領(lǐng)用一雙(一年共計6雙)。當(dāng)年離職人員超出定額的和未滿兩月,費(fèi)用從個人工資中扣除。

      1.2生產(chǎn)部后勤人員每半年領(lǐng)用一雙(一年共計2雙)。超出部分和未滿半年離職人員,定額超出產(chǎn)生費(fèi)用從個人工資中扣除。2.員工工服發(fā)放:

      2.1新員工第一年領(lǐng)用工服4套.(春、夏各兩套)。超出部分和未滿一年離職人員,定額超出產(chǎn)生費(fèi)用從個人工資中扣除。

      2.2老員工(第二年起)每年領(lǐng)用工服2套(春、夏各一套)。超出部分和當(dāng)年未滿一年離職人員,定額超出產(chǎn)生費(fèi)用從個人工資中扣除。

      3.員工每人安全帽一頂。使用有效期滿(一般有效期兩年)可到倉庫依舊換新。個人原因損壞更換,定額超出產(chǎn)生費(fèi)用從個人工資中扣除。4.棉手套每月每人4副。特殊該崗位:膠皮手套、線手套,耐高溫手套,耐腐蝕手套,定額發(fā)放,可單獨(dú)申請且以舊換新。5.耳塞每月四副。如有損壞可單獨(dú)去倉庫更換。

      6.防塵口罩、防毒口罩、等特殊勞保,操作人員每人一副??梢耘f換新。7.防護(hù)眼鏡每兩個月申領(lǐng)一副.如有損壞可單獨(dú)去倉庫更換.8.防墜落具:安全帶、安全繩和安全網(wǎng)等.可以舊換新。9.護(hù)膚用品:護(hù)膚膏和洗滌劑(洗衣粉).按倉庫定額發(fā)放.三、勞保用品概念

      1.本制度所指的勞保用品:是指勞動者在生產(chǎn)過程中為避免受到傷害或職業(yè)危害所配備的必要的勞動防護(hù)用品。根據(jù)實(shí)際使用情況,應(yīng)按時間更換。在發(fā)放中,應(yīng)按照工種不同進(jìn)行分別發(fā)放,并保存臺賬。

      此管理辦法自批準(zhǔn)之日開始生效!

      東營威瑪石油鉆具倉庫管理辦公室

      2017.9.22

      第三篇:生產(chǎn)現(xiàn)場處罰管理制度

      生產(chǎn)現(xiàn)場違規(guī)違章經(jīng)濟(jì)處罰管理規(guī)定

      為規(guī)范公司生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作,提高公司安全生產(chǎn)管理水平,預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生,特制定本規(guī)定。

      第一條

      生產(chǎn)現(xiàn)場有下列情形之一的,每人罰款50元。

      1、進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)人員不戴安全帽或不正確佩戴安全帽的(指雖戴安全帽但不系帽繩的);

      2、不按規(guī)定著裝上班的(指打赤腳、穿拖鞋、穿高跟鞋、打赤膊或穿短褲上班的);

      3、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行時,操作人員在看書報、玩手機(jī)或打瞌睡的;

      4、未對作業(yè)人員進(jìn)行三級教育、安全技術(shù)交底的。第二條

      生產(chǎn)現(xiàn)場有下列情形之一的,每人罰款100元。

      1、高處作業(yè)人員不按規(guī)定系掛安全帶的;

      2、非操作人員操作施工機(jī)械的;

      3、酒后進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場上班的;

      4、特殊工種作業(yè)人員無證上崗的;

      5、非架子工從井架、腳手架上下的;

      6、違章者不服從安全員管理的;

      7、施工人員的小孩進(jìn)入施工現(xiàn)場的;

      8、在高處平臺、孔洞邊緣、外腳手架上休息或倚坐防護(hù)欄的;

      9、跨越安全圍欄或穿越安全警戒區(qū)域的;

      第三條

      生產(chǎn)現(xiàn)場有下列情形之一的,每人罰款200元。

      1、作業(yè)人員乘坐物料提升機(jī)或吊籃進(jìn)出工作面的;

      2、不走安全通道,從危險區(qū)域進(jìn)出工作面的。

      第四條

      生產(chǎn)現(xiàn)場從高處往下拋物體的,每人罰款500元。第五條

      生產(chǎn)現(xiàn)場有下列情形之一的,每處罰款100元。

      1、電線未按規(guī)定掛設(shè)拖地的;

      2、在電氣設(shè)備上、電線上搭掛雜物、晾曬衣服的;

      3、電動機(jī)具無漏電保護(hù)裝置的;

      4、電線與電源相接時,未設(shè)開關(guān)或插座、插頭隨意搭、掛、插接的;

      5、電箱開關(guān)用銅線等代替保險絲的;

      6、開關(guān)箱內(nèi)放有雜物的;

      7、電焊機(jī)未采取保護(hù)接零或接地措施,焊接變壓器二次側(cè)線未使用規(guī)定的橡膠絕緣的;

      8、機(jī)械設(shè)備傳動部分無防護(hù)罩的;

      9、生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)定配備消防器材的。

      第六條

      生產(chǎn)現(xiàn)場有下列情形之一的,每處罰款200元。

      1、易燃易爆物品未分類儲藏在專用庫房、未采取防火措施的;

      2、腳手架立桿基礎(chǔ)不夯實(shí)、不硬化,未采取排水措施的;

      3、腳手架立桿底部底座、墊板或墊板的規(guī)格不符合規(guī)范要求;

      4、作業(yè)層腳手板未滿鋪或鋪設(shè)不牢、不穩(wěn),防護(hù)欄不符合要求的;

      5、作業(yè)層腳手板下未采用安全平網(wǎng)兜底或作業(yè)層以下每隔10米未采用安全平網(wǎng)封閉的;

      6、吊籃高處作業(yè)未安裝防墜安全鎖或安全鎖失靈的;

      7、吊籃高處作業(yè)未設(shè)置安全帶專用繩及安全鎖的;

      8、人工開挖的狹窄基槽,開挖深度較大或存在邊坡塌方危險未采取措施的;

      9、基坑周圍未設(shè)置防護(hù)欄、基坑內(nèi)未設(shè)置供施工人員上下的專用梯道的;

      10、在建工程外腳手架架體外側(cè)未采用密目式安全網(wǎng)封閉或網(wǎng)間連接不嚴(yán)的;

      11、工作面無臨邊防護(hù)的;

      12、在建工程的孔、洞未采取防護(hù)措施及防護(hù)措施不符合要求的;

      13、電梯井口未設(shè)置防護(hù)欄、電梯井內(nèi)未按每隔兩層且不大于10米設(shè)置安全平網(wǎng)的;

      14、通道口未搭設(shè)防護(hù)棚或防護(hù)不嚴(yán)、不牢固的;

      15、懸空作業(yè)處未設(shè)置防護(hù)欄或其他可靠安全措施的;

      16、外電線路與在建工程及腳手架、起重機(jī)械、場內(nèi)機(jī)動車道之間的安全距離不符合規(guī)范要求且未采取有效措施的;

      17、在外電架空線路正下方施工、建造臨時設(shè)施或堆放材料物品的;

      18、施工現(xiàn)場低壓配電系統(tǒng)未采用TN-S接零保護(hù)系統(tǒng)的;

      19、施工現(xiàn)場配電系統(tǒng)未采用三級配電、二級漏電保護(hù)系統(tǒng)的; 20、配電箱和開關(guān)箱不符合規(guī)范要求的;

      21、配電箱和開關(guān)箱前堆放材料或雜物的;

      22、物料提升機(jī)安全停層裝置不符合規(guī)范要求的;

      23、物料提升機(jī)不安裝平臺門或平臺門不起作用的;

      24、施工升降機(jī)未安裝地面防護(hù)圍欄門連鎖保護(hù)裝置或連鎖保護(hù)裝置不靈敏的;

      25、機(jī)械設(shè)備未設(shè)置安全操作規(guī)程的;

      第七條

      生產(chǎn)現(xiàn)場有下列情形之一的,每項罰款500元。

      1、新開工項目開工前未報知生產(chǎn)安全部的;

      2、未落實(shí)項目負(fù)責(zé)人、總工、專職安全員就開工的;

      3、未按規(guī)定對項目進(jìn)行安全檢查的;

      4、建筑施工現(xiàn)場不設(shè)置封閉圍擋的;

      5、對公司檢查出的安全隱患整改不力的。

      第八條 有下列情形之一的,每項罰款2000--5000元。

      1、生產(chǎn)現(xiàn)場存在重大安全隱患,公司下達(dá)隱患整改通知書后不在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行整改的;

      2、生產(chǎn)現(xiàn)場較混亂,被公司、地礦局或當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T下達(dá)停工整改的。

      第九條

      本處罰規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。

      第四篇:公司現(xiàn)場處罰規(guī)定

      金華名宇建設(shè)有限公司

      ——安全檢查問題及整改回復(fù)單的規(guī)定 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司對分公司、項目部(內(nèi)部承包人)質(zhì)量、安全、文明施工管理比較松懈,只求經(jīng)濟(jì)效益,盲目趕工,對公司檢查整改通知單,不整改、不回復(fù)、落實(shí)不到位,只做表面文章,安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)只有措施落實(shí)、考核到位,嚴(yán)格獎罰制度,公司基于這種現(xiàn)象,制定以下條款遵照執(zhí)行。

      (一)施工(生產(chǎn))設(shè)施缺少防護(hù)措施及存在事故隱患。

      1、生產(chǎn)、施工設(shè)備沒有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者,不得安裝或運(yùn)行,對于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者罰款100元。

      2、已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案或施工組織設(shè)計、施工方案中無安全技術(shù)措施,一經(jīng)查出對工程項目負(fù)責(zé)人(承包人)罰款200元;雖然編制施工設(shè)施方案,但未經(jīng)審批,一經(jīng)查出,對工程項目負(fù)責(zé)人(承包人)罰款100元。

      3、存有重大事故隱患,逾期不解決的,對工地負(fù)責(zé)人(承包人)罰款300-500元。

      4、存有重大事故隱患,雖然在接到《事故隱患整改通知書》后對事故進(jìn)行了整改,但整改不徹底或《事故隱患整改回執(zhí)》逾期不反饋消項的,對工地負(fù)責(zé)人罰款500元。

      5、被罰者違反以上多項規(guī)定的,按各項規(guī)定合并處罰,由承包人承擔(dān)。

      (二)現(xiàn)場管理及檢查:

      1、職工進(jìn)入施工現(xiàn)場赤腳,穿拖鞋,穿高跟鞋,不戴安全帽,電氣人員不穿絕緣鞋,女工不戴工作帽,高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者,每人罰款10元,項目經(jīng)理及管理人員罰款20元;一次發(fā)現(xiàn)工地10人以上(包括10人)違紀(jì)人員,處罰工地(內(nèi)部承包人)100元,并停產(chǎn)整頓一次;凡停產(chǎn)整頓的工地,對項目負(fù)責(zé)人另處罰款500元,分包隊伍等同。

      2、特種作業(yè)人員無證上崗者罰款50元,不持證上崗者罰款

      20元。

      3、塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底,上述設(shè)施,設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù),對有關(guān)人員處以每人20-200元罰款。

      4、對于違章指揮者,視情節(jié)輕重罰款20-200元,對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10-50元。

      5、對于無視安全檢查,妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。

      6、對于施工現(xiàn)場混亂,材料浪費(fèi)嚴(yán)重,影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地,罰工地負(fù)責(zé)人(承包人)50-200元的罰款。

      7、公司內(nèi)部檢查中對達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-11)中合格等級的工地,處以工地負(fù)責(zé)人(承包人)500元罰款。

      8、市級以上部門檢查,對達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》中合格等級的工地,處以工地負(fù)責(zé)人100-200元罰款。受到通報批評的工地對工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。

      9、在檢查或平時抽查中,對必備的安全管理資料混亂或嚴(yán)重缺項的工地負(fù)責(zé)人,罰款20-200元。

      10、違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。

      (三)工傷事故:

      1、項目部發(fā)生輕傷事故,每輕傷一人次罰款50-500元,罰款由事故責(zé)任者所在項目部支付,事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資10-30%。

      2、工地發(fā)生重傷事故,每重傷一人罰款3000-5000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組項目部支付90%,不足部分由承包班組支付,事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人,一律扣罰月工資10-30%。

      3、建筑工地發(fā)生死亡事故,每死亡一人罰款5000-10000元,罰款由事故責(zé)任者所在班組支付10-30%不足部分由項目部建筑工地支付。

      4、建筑工地發(fā)生多人傷亡事故,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計算合并罰款。

      5、發(fā)生事故拖延報告,隱瞞不報,謊報以及故意破壞事故現(xiàn)

      場的責(zé)任者,罰款50-500元,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

      (四)設(shè)備事故和隱患:

      1、對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者,根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。

      2、對于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者,處以直接經(jīng)濟(jì)損失1-10%的罰款(不少于100元)。

      (五)火災(zāi)事故及隱患:

      1、火災(zāi)隱患:

      (1)火災(zāi)隱患要求限期整改,逾期不改者,每項按500元處罰項目部。

      (2)重大隱患要求限期消除,逾期不改者,對項目部(承包人)處以500元罰款。

      (3)違反消防規(guī)定不聽勸阻的,給予適當(dāng)罰款。

      2、火警:

      對于火警損失折款不足百元責(zé)任者,處以10元罰款,并給予批評教育。

      (1)對火災(zāi)損失折款100-5000元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)10%的罰款。

      (2)對于經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者,處以直接經(jīng)濟(jì)損失20%的罰款。

      (3)對于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者,報公安機(jī)關(guān)依法懲處。

      (4)對因不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者,要加倍處罰。

      (5)消防器材、設(shè)備因管理不善或挪做他用的責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款,影響滅火行動造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者,要嚴(yán)肅處理。

      (6)對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。

      六、對有下列情節(jié)之一項目部,內(nèi)部承包人及有關(guān)責(zé)任者加倍

      罰款。

      1、對于違章操作,經(jīng)檢查人提出后,仍堅持不改造成事故者。

      2、對于違章指揮造成事故者。

      3、發(fā)生事故后,隱瞞或謊報事故情況,破壞現(xiàn)場,妨礙事故調(diào)查者。

      4、工地發(fā)生傷亡事故,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),采取措施,在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。

      5、接到“停工通知書”后,逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。最后項目部應(yīng)根據(jù)整改通知單要求逐條整改,自檢合格后按規(guī)定的整改日期上報報質(zhì)安科,由質(zhì)安科復(fù)查。如質(zhì)安科復(fù)查不合格每項罰款500元,再次復(fù)查還不合格每項罰款1000元.罰款從工程款扣除。

      罰款是以一種手段,不是目的,安全、優(yōu)質(zhì)、盈利才是大家的目的,希望大家精心組織、精致施工,以認(rèn)真負(fù)責(zé)、優(yōu)質(zhì)高效的工作態(tài)度,保質(zhì)保量完成施工任務(wù),為自己為公司多賺點(diǎn)錢。

      2012

      年9月1日

      第五篇:宿舍管理制度及處罰規(guī)定

      宿舍管理制度及處罰規(guī)定

      為保證項目部全體人員有一個清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境。特制定本規(guī)定:

      一、項目部宿舍僅限本項目部員工使用,未經(jīng)許可,不得私自帶他人住宿。

      二、宿舍內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生,床鋪擺放整潔,行李擺放有序;被子、毛巾折疊整齊,違者每次處個人20元罰款。

      三、宿舍內(nèi)設(shè)施不得隨意破壞,如發(fā)現(xiàn)有惡意損壞的,對其個人處以100元罰款,并責(zé)令限期修復(fù),無能力修復(fù)者其修復(fù)費(fèi)用由本人或所在班組承擔(dān)。

      四、不得在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、吵鬧娛樂活動不得超過晚上十點(diǎn)以免影響他人休息違者處以50元罰款/人。

      五、臟水必須倒在指定位置,不得從窗口或欄桿處倒出飯菜渣必須倒入垃圾桶嚴(yán)禁亂倒亂拋臟物,違者罰款100-200元,所造成的后果由當(dāng)事人全部承擔(dān)。

      六、嚴(yán)禁隨地大小便,違者罰款100-200元。

      七、嚴(yán)禁在宿舍使用電爐、熱得快、電炒鍋等大功率電器,如使用大功率電器致使本房間內(nèi)停電,項

      目部不負(fù)責(zé)給以恢復(fù),如需恢復(fù)需繳費(fèi)用200/次同時上繳違規(guī)電器;嚴(yán)禁在宿舍使用煤油爐酒精爐液化氣等明火做飯取暖,一經(jīng)查出罰款200元,并沒收物品。

      八、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉接電線、插座,違者處以100元罰款并立即改正。

      九、不得帶家屬和小孩在工地住宿,嚴(yán)禁男女混居一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元并責(zé)令立即離開。

      十、宿舍內(nèi)不得喝酒鬧事,打架斗毆及其他不道德行為,違者處以500-1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

      十一、嚴(yán)禁以各種方式進(jìn)行賭博,違者按情節(jié)輕重處100-200元罰款或送公安機(jī)關(guān)處理。

      十二、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)隔斷住房,或用床板、布單遮擋,違者處以50-100元罰款并立即拆除。

      十三、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用碘鎢燈及100w(含)以上的大功率燈泡,違者處以100元罰款。

      十四、應(yīng)自覺遵守合肥市民“七不規(guī)范”,不得打赤背或穿三角褲在生活區(qū)游蕩,講文明禮貌,主動搞好與周邊居民關(guān)系。如不遵守上述之一者處以100-200元罰款,所造成的損失由所在分包承擔(dān)。

      十五、不得在綠化帶內(nèi)丟果皮、紙屑;嚴(yán)禁在綠化帶大小便,違者處以100-200元罰款.十六、嚴(yán)禁將危險品帶入宿舍違者處以100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

      十七、各宿舍選舉宿舍長一名,負(fù)責(zé)宿舍相關(guān)事務(wù),并安排監(jiān)督本宿舍值日打掃衛(wèi)生;如檢查發(fā)現(xiàn)宿舍有臟、亂、差現(xiàn)象,處本宿舍200元罰款。

      十八、生活區(qū)內(nèi)不得飼養(yǎng)家禽、犬類動物,不得私自擺攤設(shè)點(diǎn)違者處以500元罰款并立即糾正。

      十九、項目部管理人員對宿舍進(jìn)行經(jīng)常性檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并有權(quán)對違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。

      二十、自覺遵守作息時間,除加班人員外,晚上22:30分必須就寢,宿舍人員必須關(guān)燈,如人員就寢后未關(guān)掉照明電源每次處以本宿舍100元罰款。

      寢室長:

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