第一篇：安全、保衛(wèi)、保密制度

XXX單位 安全、保衛(wèi)、保密制度

1．全體工作人員必須牢固樹立安全保密觀念，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國國家保密法》，嚴(yán)守黨和國家機(jī)密，自覺保衛(wèi)機(jī)關(guān)安全。

2．認(rèn)真做好秘密材料的保密工作，凡屬秘密材料、檔案、工作記事本，都要妥善保管，不得遺失。工作人員離開辦公室時，要將密件鎖入抽屜文件櫥。本人調(diào)離時，必須將自己經(jīng)管的文件、材料交待清楚，辦理好移交手續(xù)。

3．檔案室、微機(jī)室等保密重地本中心工作人員非工作需要者不得擅自進(jìn)入，任何人均不得在保密重地接待親友。

4．嚴(yán)守工作機(jī)密，做到不該說的秘密不說，不該知道的秘密不問，不該看的秘密文件不看。不在公共場所談?wù)擖h和國家的秘密。凡尚未正式公布的決定、決議及其他方面的情況，工作人員不得向自己的家屬子女、親朋好友、同事熟人泄露。

第二篇：安全保衛(wèi)保密制度

安全保衛(wèi)保密制度

1、成立以糧庫主任為組長的安全保衛(wèi)保密領(lǐng)導(dǎo)小組。健全安全保衛(wèi)保密制度，做到思想、組織、措施三落實。

2、加強(qiáng)門衛(wèi)值班巡邏制度，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時處理和匯報。

3、庫區(qū)內(nèi)生產(chǎn)和倉儲區(qū)域嚴(yán)禁煙火；庫區(qū)禁止燃放煙花爆竹，嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。非經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取嚴(yán)格防護(hù)措施，庫區(qū)內(nèi)不得明火作業(yè)。

4、對總配電房、藥庫等要害部門和財務(wù)室、金庫、化驗室等重要部門要加強(qiáng)防范措施，加固門窗或安裝防盜報警裝置，加強(qiáng)監(jiān)控和檢查。

5、后勤部和倉儲部要定期組織安全大檢查，重點檢查督促各部門嚴(yán)格按照糧庫制定的各項操作規(guī)程操作，杜絕人為事故的發(fā)生。對違反操作規(guī)程的職工要進(jìn)行通報批評，給予經(jīng)濟(jì)處罰。屢教不改的報經(jīng)主任辦公會議研究后予以解聘或辭退。

6、后勤部要經(jīng)常督促駕駛員及時搞好車輛保養(yǎng)維護(hù)，不得違章駕駛。

7、到銀行提取大額現(xiàn)金要有后勤部2人以上護(hù)衛(wèi)、確因需要提取巨額現(xiàn)金必須聯(lián)系公安部門派員、派車押運(yùn)；嚴(yán)格按照銀行審批的額度庫存現(xiàn)金，多余的現(xiàn)金應(yīng)及時送銀行存放。

8、糧庫儲備糧油數(shù)量、儲備計劃、統(tǒng)計、財務(wù)、購銷等文件和報表均屬國家機(jī)密，所有職工和經(jīng)手及接觸人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《保密法》，不得向外界泄露。上報含機(jī)密內(nèi)容文件和報表要按規(guī)定通過機(jī)密渠道或采取加密措施傳送。

9、職工不得泄露業(yè)務(wù)和職務(wù)上的機(jī)密，凡是涉及糧庫和上級單位的，未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)許可，不得對外發(fā)表；非本人工作職權(quán)范圍內(nèi)的機(jī)密，做到不打聽、不猜測，不參與小道消息傳播。

10、非經(jīng)發(fā)放部門或文件管理部門允許，職工不得復(fù)印和拷貝有關(guān)文件；涉及糧庫機(jī)密的書籍、資料、信息和成果，職工應(yīng)妥善保管，若有遺失或被竊，應(yīng)立即匯報。

11、發(fā)現(xiàn)其他職工有泄密或竊取機(jī)密的行為和動機(jī)，應(yīng)及時制止并向上級匯報。

第三篇：安全保密制度

深圳大光反光材料廠安全保密制度

深 圳 大 學(xué) 反 光 材 料 廠

安 全 保 密 制 度

深大反光廠2009（05）號

1、目的：

為保障本廠商業(yè)秘密事項的安全，維護(hù)工廠利益和客戶利益，特制定本制度。

2、職責(zé)：

本廠安全保密工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，并設(shè)置安全保密專員具體負(fù)責(zé)。

3、管理對象：

3.1 本廠商業(yè)秘密事項：包括技術(shù)信息、營業(yè)信息、管理信息等；

3.2 本廠重點部門、重點部位；

3.3 涉密員工。

4、具體管理范圍：

4.1 技術(shù)信息：包括技術(shù)水平、技術(shù)潛力、替代技術(shù)和預(yù)測、專利動向、非專利技

術(shù)成果、設(shè)計、程序、技術(shù)資料、圖紙稿件、樣品、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、檢驗方法、質(zhì)量技術(shù)、機(jī)器設(shè)備等。

4.2 營業(yè)信息：包括原材料信息、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品信息、客戶信息、產(chǎn)銷策略、銷售渠道、招投標(biāo)標(biāo)底或標(biāo)書內(nèi)容等；以及尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策等；本廠內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告，重要會議記錄等。

4.3 管理信息：本廠發(fā)展方向、方針，重大管理舉措，內(nèi)部重大改革及人員變動的方案等。

4.4 屬于第三方，但本廠承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息。

4.5 重點部門、重點部位：

a． 重點部門：生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、經(jīng)營部、新產(chǎn)品研發(fā)部；

b． 重點部位：激光室、壓花組、涂布組、鍍膜組、配料房、財務(wù)室、倉庫；

4.6 涉密員工：全廠員工。

5、保密管理規(guī)定：

5.1 商業(yè)秘密事項管理：在秘密事項形成文件前由實際經(jīng)辦人進(jìn)行管理；形成文件

后，由辦公室和經(jīng)辦部門共同負(fù)責(zé)管理。

5.2 重點部門、重點部位管理：

5.2.1 經(jīng)確定的重點部門一般不對外開放，因特殊接待需要須由部門主管報請廠

長同意，由該部門主管全程陪同；本廠內(nèi)部其他員工因工作需要進(jìn)入重點

部門，應(yīng)遵守保密紀(jì)律，完成工作及時離開。

5.2.2 經(jīng)本廠確定的重點部位，原則上除該部門的工作人員外，一律不允許隨意

進(jìn)入。必要時應(yīng)在重點部位位置標(biāo)示“非請勿入”。其他員工確因事進(jìn)入時，應(yīng)經(jīng)該部位負(fù)責(zé)人同意，并由工作人員全程隨同，完成工作及時離開，并

自覺遵守保密紀(jì)律。

5.2.3 需要對重點部門、重點部位的設(shè)備、設(shè)施委托外人進(jìn)行維護(hù)維修時，維修

部門應(yīng)提前告知，以便該部門、部位的工作人員將需保密的物件撤離現(xiàn)場，并在外人進(jìn)入維護(hù)維修時，該部位的人員應(yīng)當(dāng)隨同，不得離開。

5.3 涉密員工管理：

5.3.1 全廠員工在簽署勞動合同時，需閱讀、學(xué)習(xí)本廠安全保密制度并簽名，在制度更新后需再閱讀、學(xué)習(xí)并簽名，以便相互監(jiān)督，共同保障本廠商業(yè)秘

密的安全和利益。

5.3.2 全廠員工在日常工作中，除認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從主管領(lǐng)導(dǎo)外，要嚴(yán)格

做好秘密的保守和保護(hù)工作，并接受辦公室的監(jiān)督、檢查。

5.3.3 各部門主管應(yīng)不定期對本部門各崗位工作進(jìn)行保密檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時指導(dǎo)、指正，落實整改措施。

5.3.4 對新安排到重點部門、重點部位的員工，辦公室除進(jìn)行常規(guī)的進(jìn)廠安全保

密教育外，應(yīng)根據(jù)相應(yīng)的特點，會同該部門主管進(jìn)行崗位保密教育。

5.3.5 員工因工作需要進(jìn)行崗位調(diào)換、變更時，應(yīng)移交保密工作，辦公室并進(jìn)行

離崗保密監(jiān)督。

6、員工保密紀(jì)律：

6.1 對工廠的秘密事項，全體員工都應(yīng)做到不該問的不問，不該說的不說，下班不

說上班的事，在廠外不說廠內(nèi)的事；并在知悉秘密事項的情況下都負(fù)有保密義務(wù)。

6.2 凡涉及工廠保密事項的內(nèi)容，不論其為何種載體形式，均屬保密范圍，任何員

工直接或間接、口頭或書面、私人交往、私人通信中擅自對外提供涉及工廠秘密內(nèi)容的行為，均屬泄密。

6.3 未經(jīng)廠長批準(zhǔn)，員工不得利用電腦技術(shù)對外存取、處理、復(fù)制、摘抄、修改和

傳遞秘密事項。

6.4 員工不得私自使用、保存、運(yùn)輸和銷毀屬于本廠的秘密設(shè)備或者研制的產(chǎn)品。

6.5 員工個人在勞動合同期限內(nèi)，不得直接或間接將獲悉的本廠秘密事項內(nèi)容擅自

泄露給非本廠、非本部門、非本部位人員；并不得利用本廠商業(yè)秘密謀求個人利益。

6.6 在對外交往與合作中需要提供本廠的秘密事項時，必須事先經(jīng)廠長批準(zhǔn)同意。

6.7 未經(jīng)允許，員工不得主動接觸涉密事項，凡不屬允許知悉涉密事項的員工，不

得以任何方式刺探、獲取秘密事項內(nèi)容，否則視為竊密。因特殊原因需要其接觸秘密事項的，應(yīng)做到恪守秘密。

6.8 非該重點部門員工，未經(jīng)允許不得進(jìn)入重點部門；非該重點部位員工，未經(jīng)允

許不得進(jìn)入重點部位。

6.9 員工因工作需要所持有或保管的一切記錄著工廠秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、樣品等任何形式的載體，均歸本廠所有，無論員工因何種原因離職，均須無條件歸還本廠。

6.10 如發(fā)現(xiàn)工廠秘密被泄露或者因自己過失泄露工廠秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止

泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向辦公室報告。

6.11 員工在離職后，未經(jīng)本廠書面同意，不得泄露本廠的秘密。

6.12 員工違反保密規(guī)定而受到懲罰時，其直接主管應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。

7、獎懲處理：

7.1 對在履行保密職責(zé)、保護(hù)工廠秘密、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)中有顯著成績的人員，本廠

將予以鼓勵和獎勵。

7.2 對違反本安全保密制度的員工，造成一定損失或影響不太嚴(yán)重的，本廠將按《人

事管理制度》予以懲罰；或要求員工向本廠支付賠償金額5萬元人民幣。

7.3 如有員工因違反本制度造成工廠或客戶重大經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失的，本廠予以

無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除雙方勞動合同關(guān)系，并要求責(zé)任人賠償本廠經(jīng)濟(jì)損失的90%。

7.4 員工如有《中華人民共和國刑法》第219條規(guī)定侵犯本廠商業(yè)秘密行為之一，給本廠造成損失的，將追究其刑事責(zé)任。

7.5 員工如有《民法通則》第111條、第118條規(guī)定行為之一，損害、侵害本廠權(quán)

益的，本廠有權(quán)向人民法院起訴，要求其停止侵害、消除影響、賠償損失。

7.6 員工如有違反《反不正當(dāng)競爭法》第十條規(guī)定，侵犯本廠商業(yè)秘密的，本廠有

權(quán)向工商行政管理部門或人民法院起訴，追究其民事責(zé)任。

8、本制度自2009年2月26日起實行，此前本廠有關(guān)安全保密制度與此不同者以此為

準(zhǔn)。

9、本制度的解釋權(quán)屬廠辦公室所有，廠部有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行修改。

深圳大學(xué)反光材料廠

二00九年二月二十五日

第四篇：安全保密制度

深圳大光反光材料廠

安全保密制度

深 圳 大 學(xué) 反 光 材 料 廠

安 全 保 密 制 度

深大反光廠2009（05）號

1、目的：

為保障本廠商業(yè)秘密事項的安全，維護(hù)工廠利益和客戶利益，特制定本制度。

2、職責(zé)：

本廠安全保密工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，并設(shè)置安全保密專員具體負(fù)責(zé)。

3、管理對象：

3.1 本廠商業(yè)秘密事項：包括技術(shù)信息、營業(yè)信息、管理信息等； 3.2 本廠重點部門、重點部位； 3.3 涉密員工。

4、具體管理范圍：

4.1 技術(shù)信息：包括技術(shù)水平、技術(shù)潛力、替代技術(shù)和預(yù)測、專利動向、非專利技術(shù)成果、設(shè)計、程序、技術(shù)資料、圖紙稿件、樣品、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、檢驗方法、質(zhì)量技術(shù)、機(jī)器設(shè)備等。

4.2 營業(yè)信息：包括原材料信息、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品信息、客戶信息、產(chǎn)銷策略、銷售渠道、招投標(biāo)標(biāo)底或標(biāo)書內(nèi)容等；以及尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策等；本廠內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告，重要會議記錄等。

4.3 管理信息：本廠發(fā)展方向、方針，重大管理舉措，內(nèi)部重大改革及人員變動的方案等。

4.4 屬于第三方，但本廠承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息。4.5 重點部門、重點部位：

a． 重點部門：生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、經(jīng)營部、新產(chǎn)品研發(fā)部；

b． 重點部位：激光室、壓花組、涂布組、鍍膜組、配料房、財務(wù)室、倉庫；

4.6 涉密員工：全廠員工。

5、保密管理規(guī)定： 深圳大光反光材料廠

安全保密制度

5.1 商業(yè)秘密事項管理：在秘密事項形成文件前由實際經(jīng)辦人進(jìn)行管理；形成文件后，由辦公室和經(jīng)辦部門共同負(fù)責(zé)管理。5.2 重點部門、重點部位管理：

5.2.1 經(jīng)確定的重點部門一般不對外開放，因特殊接待需要須由部門主管報請廠長同意，由該部門主管全程陪同；本廠內(nèi)部其他員工因工作需要進(jìn)入重點部門，應(yīng)遵守保密紀(jì)律，完成工作及時離開。

5.2.2 經(jīng)本廠確定的重點部位，原則上除該部門的工作人員外，一律不允許隨意進(jìn)入。必要時應(yīng)在重點部位位置標(biāo)示“非請勿入”。其他員工確因事進(jìn)入時，應(yīng)經(jīng)該部位負(fù)責(zé)人同意，并由工作人員全程隨同，完成工作及時離開，并自覺遵守保密紀(jì)律。

5.2.3 需要對重點部門、重點部位的設(shè)備、設(shè)施委托外人進(jìn)行維護(hù)維修時，維修部門應(yīng)提前告知，以便該部門、部位的工作人員將需保密的物件撤離現(xiàn)場，并在外人進(jìn)入維護(hù)維修時，該部位的人員應(yīng)當(dāng)隨同，不得離開。

5.3 涉密員工管理：

5.3.1 全廠員工在簽署勞動合同時，需閱讀、學(xué)習(xí)本廠安全保密制度并簽名，在制度更新后需再閱讀、學(xué)習(xí)并簽名，以便相互監(jiān)督，共同保障本廠商業(yè)秘密的安全和利益。

5.3.2 全廠員工在日常工作中，除認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從主管領(lǐng)導(dǎo)外，要嚴(yán)格做好秘密的保守和保護(hù)工作，并接受辦公室的監(jiān)督、檢查。

5.3.3 各部門主管應(yīng)不定期對本部門各崗位工作進(jìn)行保密檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時指導(dǎo)、指正，落實整改措施。

5.3.4 對新安排到重點部門、重點部位的員工，辦公室除進(jìn)行常規(guī)的進(jìn)廠安全保密教育外，應(yīng)根據(jù)相應(yīng)的特點，會同該部門主管進(jìn)行崗位保密教育。5.3.5 員工因工作需要進(jìn)行崗位調(diào)換、變更時，應(yīng)移交保密工作，辦公室并進(jìn)行離崗保密監(jiān)督。

6、員工保密紀(jì)律：

6.1 對工廠的秘密事項，全體員工都應(yīng)做到不該問的不問，不該說的不說，下班不說上班的事，在廠外不說廠內(nèi)的事；并在知悉秘密事項的情況下都負(fù)有保密義務(wù)。深圳大光反光材料廠

安全保密制度

6.2 凡涉及工廠保密事項的內(nèi)容，不論其為何種載體形式，均屬保密范圍，任何員工直接或間接、口頭或書面、私人交往、私人通信中擅自對外提供涉及工廠秘密內(nèi)容的行為，均屬泄密。

6.3 未經(jīng)廠長批準(zhǔn)，員工不得利用電腦技術(shù)對外存取、處理、復(fù)制、摘抄、修改和傳遞秘密事項。

6.4 員工不得私自使用、保存、運(yùn)輸和銷毀屬于本廠的秘密設(shè)備或者研制的產(chǎn)品。6.5 員工個人在勞動合同期限內(nèi)，不得直接或間接將獲悉的本廠秘密事項內(nèi)容擅自泄露給非本廠、非本部門、非本部位人員；并不得利用本廠商業(yè)秘密謀求個人利益。

6.6 在對外交往與合作中需要提供本廠的秘密事項時，必須事先經(jīng)廠長批準(zhǔn)同意。6.7 未經(jīng)允許，員工不得主動接觸涉密事項，凡不屬允許知悉涉密事項的員工，不得以任何方式刺探、獲取秘密事項內(nèi)容，否則視為竊密。因特殊原因需要其接觸秘密事項的，應(yīng)做到恪守秘密。

6.8 非該重點部門員工，未經(jīng)允許不得進(jìn)入重點部門；非該重點部位員工，未經(jīng)允許不得進(jìn)入重點部位。

6.9 員工因工作需要所持有或保管的一切記錄著工廠秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、樣品等任何形式的載體，均歸本廠所有，無論員工因何種原因離職，均須無條件歸還本廠。

6.10 如發(fā)現(xiàn)工廠秘密被泄露或者因自己過失泄露工廠秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向辦公室報告。

6.11 員工在離職后，未經(jīng)本廠書面同意，不得泄露本廠的秘密。6.12 員工違反保密規(guī)定而受到懲罰時，其直接主管應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。

7、獎懲處理：

7.1 對在履行保密職責(zé)、保護(hù)工廠秘密、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)中有顯著成績的人員，本廠將予以鼓勵和獎勵。

7.2 對違反本安全保密制度的員工，造成一定損失或影響不太嚴(yán)重的，本廠將按《人事管理制度》予以懲罰；或要求員工向本廠支付賠償金額5萬元人民幣。7.3 如有員工因違反本制度造成工廠或客戶重大經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失的，本廠予以無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除雙方勞動合同關(guān)系，并要求責(zé)任人賠償本廠經(jīng)濟(jì)損失的90%。深圳大光反光材料廠

安全保密制度

7.4 員工如有《中華人民共和國刑法》第219條規(guī)定侵犯本廠商業(yè)秘密行為之一，給本廠造成損失的，將追究其刑事責(zé)任。

7.5 員工如有《民法通則》第111條、第118條規(guī)定行為之一，損害、侵害本廠權(quán)益的，本廠有權(quán)向人民法院起訴，要求其停止侵害、消除影響、賠償損失。7.6 員工如有違反《反不正當(dāng)競爭法》第十條規(guī)定，侵犯本廠商業(yè)秘密的，本廠有權(quán)向工商行政管理部門或人民法院起訴，追究其民事責(zé)任。

8、本制度自2009年2月26日起實行，此前本廠有關(guān)安全保密制度與此不同者以此為準(zhǔn)。

9、本制度的解釋權(quán)屬廠辦公室所有，廠部有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行修改。

深圳大學(xué)反光材料廠 二00九年二月二十五日

第五篇：信息安全保密制度

篇一：信息安全保密制度

第35條：信息安全保密制度管理辦法

1、建立密碼共設(shè)協(xié)管制度 1）、his系統(tǒng)服務(wù)器操作系統(tǒng)密碼，由院長和信息科專職人員共同設(shè)置并定期更改，保證信息中心單人無法擅自進(jìn)入服務(wù)器。2）、his系統(tǒng)數(shù)據(jù)密碼，由院長和信息科專職人員共同設(shè)置并定期更改，確保信息科單人無法擅自登入his系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

2、建立調(diào)用敏感數(shù)據(jù)申報制度 1）、藥械科工作人員調(diào)用藥品銷售（科室、醫(yī)技）相關(guān)報表，由藥劑科主任負(fù)責(zé)確認(rèn)每個工作人員具體調(diào)用范圍，以書面形式提出申請，經(jīng)院長審批后，交由信息中心授予相關(guān)權(quán)限。如申報批準(zhǔn)授予權(quán)限后發(fā)生數(shù)據(jù)泄露，由藥械科負(fù)責(zé)人解釋及承擔(dān)責(zé)任。2）、其他科室工作人員無權(quán)調(diào)用敏感數(shù)據(jù)，不得以任何理由要求信息科授予相關(guān)權(quán)限。如有發(fā)生，信息科有權(quán)拒絕授予并報告院長。3）、網(wǎng)絡(luò)管理員不得利用職務(wù)之便為他人提供統(tǒng)方信息，一旦發(fā)生將嚴(yán)肅處理。

3、建立機(jī)房準(zhǔn)入制度

確需進(jìn)入信息機(jī)房參觀的非本科室工作人員，必須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可入內(nèi)參觀，進(jìn)入信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)房后必須聽從網(wǎng)絡(luò)管理人員的安排。

4、簽訂信息安全保密協(xié)議書 1）、醫(yī)院同his廠家簽訂信息安全保密協(xié)議書，約束his廠家泄露信息。2）、同廠家工程實施人員簽訂信息安全保密保證書，約束實施人員不泄露信息，如有發(fā)生，由his廠家承擔(dān)全部責(zé)任。3）、信息中心和his廠家雙方共同對現(xiàn)有醫(yī)生、護(hù)士工作站及藥庫、藥房子系統(tǒng)進(jìn)行清查，凡涉及敏感數(shù)據(jù)項，在不影響正常工作的前提下，予以屏蔽。4）、his廠家負(fù)責(zé)監(jiān)督信息中心，取消信息中心授予敏感數(shù)據(jù)權(quán)限的功能，并由his廠家出具相關(guān)證明。

為保障本實施辦法的有效執(zhí)行及公證嚴(yán)明，本實施辦法由院方及第三方廠家共同負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。

第36條：信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理制度

1、信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)房直接由院長管理，在院長和院辦室的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定全院信息化建設(shè)工作規(guī)劃和實施方案。

2、信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)房是醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的儲存、交換中心、非本室工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。確需進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)機(jī)房參觀的非本室工作人員，必須經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可入內(nèi)參觀，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)機(jī)房后必須聽從網(wǎng)絡(luò)管理員的安排。

3、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房設(shè)備、門窗、水電暖安全每天檢查一次，并做好檢查記錄。

4、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房的衛(wèi)生每天清潔一次。嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)機(jī)房內(nèi)吸煙。

5、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房工作人員不得在機(jī)房內(nèi)會客，不得將易燃、易腐蝕品帶入機(jī)房，不做與工作無關(guān)的事。

6、機(jī)房工作人員離開時必須檢查電源、設(shè)備、嚴(yán)防人為事故的發(fā)生。

7、建立健全和落實醫(yī)院信息化建設(shè)的各項管理規(guī)章制度，如信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作規(guī)程、升級、維護(hù)制度、安全檢查制度、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)急制度。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)院管理信息網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作，加強(qiáng)醫(yī)院信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的安全性，確保其正常運(yùn)行。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療信息的收集、傳遞和反饋，保證信息流通渠道的暢通。加強(qiáng)職工信息化知識技術(shù)培訓(xùn)、提高全員信息化意識和信息技術(shù)應(yīng)用水平。

10、負(fù)責(zé)醫(yī)院門戶網(wǎng)站建設(shè)與管理，及時更新醫(yī)院網(wǎng)站。及時完成醫(yī)院下達(dá)的臨時性工作任務(wù)。篇二：信息安全保密制度 信息安全保密制度

為加強(qiáng)對計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)，加強(qiáng)對計算機(jī)信息服務(wù)的管理，保障通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)傳播信息安全，維護(hù)公共秩序和社會穩(wěn)定，特制定如下規(guī)定： 第一條 公司設(shè)立網(wǎng)絡(luò)信息安全管理小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)和相

關(guān)技術(shù)人員、管理人員組成、負(fù)責(zé)信息內(nèi)容審核，信息發(fā)布登記，網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)防范與管理等工作。

第二條 網(wǎng)絡(luò)信息安全管理小組進(jìn)行信息內(nèi)容審核，信息發(fā)

布登記，電子公告系統(tǒng)審計，違法犯罪案件保安等工作，并采取網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)防范措施，保證網(wǎng)絡(luò)的安全。

第三條 任何單位、部門和個人不得利用國際聯(lián)網(wǎng)危害國家

安全、泄露國家秘密、不得侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事違法犯罪活動。所有工作人員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)。

第四條 任何單位、部門和個人不得利用國際聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù) 制、查閱和傳播下列信息：

（一）煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施的；

（二）煽動顛覆國家政權(quán)，推翻社會主義制度的；

（三）煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的；

（四）煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；

（五）捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序 的；

（六）宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇 殺、恐怖、教唆犯罪的；

（七）公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的；

（八）損害國家機(jī)關(guān)信譽(yù)的；

（九）其他違反憲法和法律、行政法規(guī)的。

第五條 任何單位、部門和個人不得從事下列危害計算機(jī)信 息網(wǎng)絡(luò)安全的活動。

（一）未經(jīng)允許，進(jìn)入計算及信息網(wǎng)絡(luò)或者使用計算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)資源的；

（二）未經(jīng)允許，對計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修 改或者增加的；

（三）未經(jīng)允許，對計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中存儲、處理或者 傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增 加的；

（四）故意制作、傳輸計算機(jī)病毒等破壞性程序的；

（五）其他危害計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的。

第六條 用戶的通信自由和通信秘密受法律保護(hù)，任何單位、部門和個人不得違反法律規(guī)定，利用國際聯(lián)網(wǎng)侵犯用的通信自由和通信秘密。

第七條 公司設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全管理員，每天對網(wǎng)上信息驚醒檢

查，發(fā)現(xiàn)有異常信息須立即按照有關(guān)規(guī)定處理。發(fā)現(xiàn)有不良信息，應(yīng)立即刪除并做好備份及詳細(xì)記錄； 第八條

第九條發(fā)現(xiàn)有違反犯罪現(xiàn)象立即按照規(guī)定處理并立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，在24小時內(nèi)向公安部門報告。自覺接收公安機(jī)關(guān)的安全監(jiān)督、檢查和知道。如實向公安機(jī)關(guān)提供安全操作的信息、資料及數(shù)據(jù)文件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處各項違法犯罪行為。入網(wǎng)部門辦理備案手續(xù)，并送交公安機(jī)關(guān)備案。篇三：信息安全保密管理制度 信息安全保密管理制度

為保守秘密，防止泄密問題的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和國家保密局《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、國家保密局《計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，結(jié)合本單位實際，制定本制度。

一、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全保密管理規(guī)定

(1)為防止病毒造成嚴(yán)重后果，對外來光盤、軟件要嚴(yán)格管理，堅決不允許外來光盤、軟件在公安專網(wǎng)計算機(jī)上使用。

(2)接入公安專網(wǎng)的計算機(jī)嚴(yán)禁將計算機(jī)設(shè)定為網(wǎng)絡(luò)共享，嚴(yán)禁將機(jī)內(nèi)文件設(shè)定為網(wǎng)絡(luò)共享文件。

(3)為防止黑客攻擊和網(wǎng)絡(luò)病毒的侵襲，接入公安專網(wǎng)的計算機(jī)一律安裝殺毒軟件，并要定時對殺毒軟件進(jìn)行升級。

(4)禁止將保密文件存放在網(wǎng)絡(luò)硬盤上。

(5)禁止將涉密辦公計算機(jī)擅自聯(lián)接國際互聯(lián)網(wǎng)。(6)保密級別在秘密以下的材料可通過電子信箱傳遞和報送，嚴(yán)禁保密級別在秘密以上的材料通過警綜平臺傳遞和報送。

(7)涉密計算機(jī)嚴(yán)禁直接或間接連接國際互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，必須實行物理隔離。(8)要堅持“誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門要有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項工作，信息上網(wǎng)必須經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審查，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(9)國際互聯(lián)網(wǎng)必須與涉密計算機(jī)系統(tǒng)實行物理隔離。

(10)在與國際互聯(lián)網(wǎng)相連的信息設(shè)備上不得存儲、處理和傳輸任何涉密信息。

(11)應(yīng)加強(qiáng)對上網(wǎng)人員的保密意識教育，提高上網(wǎng)人員保密觀念，增強(qiáng)防范意識，自覺執(zhí)行保密規(guī)定。

(12)涉密人員在其它場所上國際互聯(lián)網(wǎng)時，要提高保密意識，不得在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)新聞上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑颐孛苄畔?。使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流，應(yīng)當(dāng)遵守國家保密規(guī)定，不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國家秘密信息。（13）嚴(yán)禁互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)接入公安專網(wǎng)。（14）嚴(yán)禁公安業(yè)務(wù)計算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)。

二、涉密存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定

(1)涉密存儲介質(zhì)是指存儲了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動硬盤及u盤等。(2)存有涉密信息的存儲介質(zhì)不得接入或安裝在非涉密計算機(jī)或低密級的計算機(jī)上，不得轉(zhuǎn)借他人，存放在本單位指定的密碼柜中。(3)需歸檔的涉密存儲介質(zhì)，因及時歸檔。

(4)各部門負(fù)責(zé)管理其使用的各類涉密存儲介質(zhì)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級及保密期限，并視同紙制文件，按相應(yīng)密級的文件進(jìn)行分密級管理，嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。借閱、復(fù)制、傳遞和清退等必須嚴(yán)格履行手續(xù)，不能降低密級使用。

(5)涉密存儲介質(zhì)的維修應(yīng)保證信息不被泄露，由各涉密部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。需外送維修的，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到國家保密主管部門指定的維修點維修，并有保密人員在場。(6)不再使用的涉密存儲介質(zhì)應(yīng)由使用者提出報告，由所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交保密辦公室負(fù)責(zé)銷毀。

三、計算機(jī)維修維護(hù)管理規(guī)定

(1)涉密計算機(jī)和存儲介質(zhì)發(fā)生故障時，應(yīng)當(dāng)向所信息中心提出維修申請，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定維修地點修理，一般應(yīng)當(dāng)由本局內(nèi)部維修人員實施，須由外部人員到現(xiàn)場維修時，整個過程應(yīng)當(dāng)由有關(guān)人員全程旁站陪同，禁止外來維修人員讀取和復(fù)制被維修設(shè)備中的涉密信息，維修后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保密檢查。

(2)凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)保密小組和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實施。

(3)高密級設(shè)備調(diào)換到低密級單位使用，要進(jìn)行降密處理，并做好相應(yīng)的設(shè)備轉(zhuǎn)移和降密記錄。(4)由局保密委員會指定專人負(fù)責(zé)辦公室計算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作，嚴(yán)禁使用者私自安裝計算機(jī)軟件和擅自拆卸計算機(jī)設(shè)備。

四、用戶密碼安全保密管理規(guī)定

(1)用戶密碼管理的范圍是指辦公室所有涉密計算機(jī)所使用的密碼。(2)機(jī)密級涉密計算機(jī)的密碼管理由涉密科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，秘密級涉密計算機(jī)的密碼管理由使用人負(fù)責(zé)。(3)密碼必須由數(shù)字、字符和特殊字符組成，秘密級計算機(jī)設(shè)置的密碼長度不能少于8個字符，機(jī)密級計算機(jī)設(shè)置的密碼長度不得少于10個字符，密碼更換周期不得超過60天。(4)秘密級計算機(jī)設(shè)置的用戶密碼由使用人自行保存，嚴(yán)禁將自用密碼轉(zhuǎn)告他人；若工作需要必須轉(zhuǎn)告，應(yīng)請示所保密委員會負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

五、涉密電子文件保密管理規(guī)定

(1)涉密電子文件是指在計算機(jī)系統(tǒng)中生成、存儲、處理的機(jī)密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等。

(2)電子文件必須定期、完整、真實、準(zhǔn)確地存儲到不可更改的介質(zhì)上，并集中保存，然后從計算機(jī)上徹底刪除。

(3)各涉密部門自用信息資料由本部門管理員定期做好備份，備份介質(zhì)必須標(biāo)明備份日期、備份內(nèi)容以及相應(yīng)密級，嚴(yán)格控制知悉此備份的人數(shù)，做好登記后進(jìn)保密柜保存。