第一篇：自動(dòng)自發(fā),快樂(lè)工作

自動(dòng)自發(fā)，快樂(lè)工作

國(guó)貿(mào)：李麗萍

有兩種人永遠(yuǎn)只在原地踏步：第一種人是不肯聽(tīng)從命令行事，第二種人是只肯聽(tīng)從命令行事。相對(duì)來(lái)說(shuō)，正確的做事方法是自動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，自動(dòng)地思考問(wèn)題，自動(dòng)地解決問(wèn)題，自覺(jué)而出色地做好自己的事情。

首先要有自動(dòng)自發(fā)的成功信念。要以十足的勤奮對(duì)待工作，以敬業(yè)的精神對(duì)待公司，以忠誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待老板，更要以堅(jiān)定的信心對(duì)待自己。無(wú)私，無(wú)怨，無(wú)障的做人；無(wú)畏，無(wú)悔，無(wú)倦的做事。

其次，要努力培養(yǎng)自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)態(tài)度。在事業(yè)中，自動(dòng)自發(fā)就是為了責(zé)任而工作，不為薪水而工作，熱愛(ài)自己的工作，心存感激地工作。工作固然是為了生計(jì)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)比生計(jì)更可貴的是在工作中獲得的珍貴的工作經(jīng)驗(yàn)、良好的人際關(guān)系，才能的充分表現(xiàn)和人品的普遍認(rèn)同。世界上大多數(shù)人都在為薪水工作，如果你能不只為薪水，同時(shí)為自己的進(jìn)步而工作，你就超過(guò)了蕓蕓眾生，也就邁出了成功的第一步。因?yàn)槲ㄓ袩釔?ài)，才能主動(dòng)。唯有積極的心態(tài)，才能做得出眾。

最后，自動(dòng)自發(fā)，就要克服懶惰心理，主動(dòng)多做一點(diǎn)，主動(dòng)挑戰(zhàn)自我。自動(dòng)自發(fā)的同時(shí)更要優(yōu)質(zhì)一點(diǎn)，即要求質(zhì)量和效率，精益求精。此外，自動(dòng)自發(fā)更需要自我完善，當(dāng)做完每一項(xiàng)事情之后，要積極汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)自我素質(zhì)和工作能力讓自己做到最好。

自覺(jué)自信是成功的前提，而自動(dòng)自發(fā)就是成果的保證。為了快樂(lè)的工作，現(xiàn)在就開(kāi)始行動(dòng)！

第二篇：《自動(dòng)自發(fā)的工作》讀后感

《自動(dòng)自發(fā)的工作》讀后感

信息和交流超載是阻止我們實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的最狡詐的敵人，當(dāng)你的腦子處于忙碌狀態(tài)時(shí)，最好的解決問(wèn)題的辦法往往想不出來(lái)，所以你需要放慢速度，思考如何前進(jìn)。作為一個(gè)管理者，懂的管理好自己的時(shí)間和做事的條理性是非常關(guān)鍵的。

富人越來(lái)越富有，而健康的人即使在老年也能保持健康。同樣，工作中的精英會(huì)互相學(xué)習(xí)，強(qiáng)者更強(qiáng)。有成功潛質(zhì)的人們意識(shí)到了向成功者學(xué)習(xí)的重要性，他們廣泛閱讀名人自傳，如愛(ài)迪生、迪斯尼、居里夫人、比爾?蓋茨。

成功者都擁有一種“放松”的精力，他們對(duì)內(nèi)部能夠管理好自己的精力，能夠讓他們精力充沛、集中精神的處理重大問(wèn)題，比如如果條件允許，盡可能在早上處理最棘手的工作。對(duì)外部自主管理自己周圍的環(huán)境，讓自己來(lái)駕馭周圍的環(huán)境，比如安排一個(gè)時(shí)間，找一個(gè)安靜的遠(yuǎn)離電話、電腦和傳真機(jī)的地方，靜靜的閱讀手頭上的資料，對(duì)自己周圍的環(huán)境進(jìn)行一次徹底的有效的整理清除整合，只有這樣才能在實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)方面創(chuàng)造奇跡。

我們還要學(xué)會(huì)有意識(shí)的分配時(shí)間，把主要時(shí)間和精力集中在重要但不緊急的任務(wù)上。這一類任務(wù)包括：制定長(zhǎng)期計(jì)劃、思考你的職業(yè)發(fā)展方向、公司重要項(xiàng)目、怎么使團(tuán)隊(duì)保持和諧團(tuán)結(jié)等，當(dāng)你能夠集中精力這些重要但不緊急的任務(wù)時(shí)，工作中許多其他需要解決的事情就會(huì)迎刃而解。有了一個(gè)齊心協(xié)力、運(yùn)轉(zhuǎn)良好的團(tuán)隊(duì)，就等于減少了突發(fā)事故和危機(jī)。

在實(shí)際的工作中要學(xué)會(huì)管理好你所接受到的信息。不要讓閱讀

郵件或者其他信息來(lái)結(jié)束你的一天的生活。有些員工上午收到了電子郵件，這一天剩余的時(shí)間就被它控制了。你必須學(xué)會(huì)建立一個(gè)適合自己的有效的管理系統(tǒng)，然而，我們大多數(shù)人，因?yàn)榕侣闊?，遇到?wèn)題不是想出一個(gè)有效的方法而是瞎碰運(yùn)氣，因此不得不加班加點(diǎn)才能完成一天或一周的工作，與其在盲目嘗試上浪費(fèi)時(shí)間，不如耐心學(xué)習(xí)，摸索出一套使自己更有效率和條理性的做事方法。例如一張明晰的任務(wù)清單，把一項(xiàng)任務(wù)分解成清晰的小步驟，認(rèn)清挑戰(zhàn)，這時(shí)的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解，從國(guó)家元首到一家公司的首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營(yíng)官和技術(shù)總監(jiān)，這些領(lǐng)導(dǎo)在任期內(nèi)樹(shù)立的威信和名譽(yù)，大多數(shù)是通過(guò)在他們領(lǐng)導(dǎo)之下完成的長(zhǎng)期項(xiàng)目建立起來(lái)的。

經(jīng)常聽(tīng)人們抱怨說(shuō)，時(shí)間不夠用，還有很多重要的事情沒(méi)做完。對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，之所以會(huì)產(chǎn)生這樣的結(jié)果，是因?yàn)樗麄儼炎⒁饬Χ挤旁诹爽嵥榈男∈律?，也就是那些只產(chǎn)生20％結(jié)果的80％的投入上，付出很大的努力，獲得很少的回報(bào)聽(tīng)起來(lái)不是明智的做法，但我們中的一些人一直在犯這樣的錯(cuò)誤。他們不會(huì)區(qū)分“重要的少數(shù)”和“瑣碎的多數(shù)”，往往是投入了80％卻只收獲了20％。80／20法則告訴我們專業(yè)化相對(duì)于大眾化，通常是更明智的選擇。不管你為顧客提供的是什么，在這個(gè)市場(chǎng)上總有讓你超過(guò)他人的方法，找出你的優(yōu)勢(shì)，比如你在工作中、培訓(xùn)中表現(xiàn)最出眾的地方，通過(guò)做出勇敢、果斷的抉擇而穩(wěn)固自己的領(lǐng)導(dǎo)地位，致力于在屬于你的領(lǐng)域成為專家。

總之，我們要改變自己，笑對(duì)生活，從容的面對(duì)自己的昨天、今天和明天。

第三篇：《自動(dòng)自發(fā)地工作》讀后感

《自動(dòng)自發(fā)地工作》讀后感

讀完《自動(dòng)自發(fā)地工作》我感觸良深，它首先教會(huì)我的是一種態(tài)度，一種責(zé)任，一種信念，一種成功必備的潛質(zhì)。工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，是一種發(fā)自肺腑的愛(ài)，一種對(duì)工作的真愛(ài)。工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神。如果我們每個(gè)人對(duì)待工作就像對(duì)待自己生命中不可缺少的一部分一樣的時(shí)候，我們就會(huì)全力以赴地主動(dòng)工作，工作的熱情和行動(dòng)，努力和勤奮就變成了很自然的事情，也正是“我工作，我快樂(lè)，我進(jìn)步，我幸?！?。

勤奮是“自動(dòng)自發(fā)工作”的又一體現(xiàn)，每個(gè)人在工作的時(shí)候很可能會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的不同，工作方法的不同，起點(diǎn)的不同，能力的不同等等，但有一點(diǎn)卻是相同的，那就是勤奮踏實(shí)的工作。不管你是具有多少年工作經(jīng)驗(yàn)的人，但若想做好你的工作，那就必須勤字當(dāng)頭，更不用說(shuō)起點(diǎn)低，能力差，特別是我們青年人，勤勉更是成功、進(jìn)步的法寶。勤奮工作是實(shí)現(xiàn)理想的基礎(chǔ)，貪圖安逸會(huì)使人墮落，無(wú)所事事而退化。勤奮工作還會(huì)給我們帶來(lái)真正的樂(lè)趣。同時(shí)還因?yàn)楣ぷ鹘o予我們的要比我們?yōu)橹冻龅母?。如果將工作視為學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，那每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，比如發(fā)展自己的專業(yè)技能，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提升自己的人格魅力。很多杰出人物所具有的創(chuàng)造能力、決策能力和敏銳的洞察力是他們?cè)陂L(zhǎng)期工作中積累和學(xué)習(xí)的。在工作中他們學(xué)會(huì)了了解自我，發(fā)現(xiàn)自我，是自己的潛力得到充分的發(fā)揮。有所施必有所得。當(dāng)我們盡職盡責(zé)，堅(jiān)持不懈的努力工作，終將有獲得回報(bào)的機(jī)會(huì)，每個(gè)人的努力都不會(huì)白費(fèi)的。

其實(shí)，工作是一個(gè)包涵了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。卓有成效和積極主動(dòng)的人，他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力，而失敗者和消極被動(dòng)的人，卻將這些深深地埋藏起來(lái)，他們有的只是逃避、指責(zé)和抱怨

高效地工作，自動(dòng)自發(fā)地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來(lái)要有成績(jī)有實(shí)效，要有工作效率，當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃，然后按照工作計(jì)劃不折不扣的實(shí)行。我認(rèn)為，提高工作效率的另一個(gè)辦法：立即行動(dòng)，現(xiàn)在就行動(dòng)。“現(xiàn)在”就是要及時(shí)地，不拖延地完成自己的工作任務(wù)，“動(dòng)手”就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動(dòng)，而非腦海中一個(gè)點(diǎn)子，一個(gè)設(shè)想，只是想了并非做了，“動(dòng)手”了才是真正的執(zhí)行。“如果你想解決某項(xiàng)雜務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手，立即進(jìn)行。否則，事情還是會(huì)不斷的困擾你。像這樣的情況，工作中是經(jīng)常遇到，你越拖延到了以后就越難處理，因?yàn)樗臅r(shí)效性減弱了，積壓也增多了，還會(huì)牽連影響到其它工作的效率，因此，我們要養(yǎng)成現(xiàn)在就動(dòng)手做的工作習(xí)慣，形成限時(shí)完成工作的觀念，確定做每一件事所需的時(shí)間，并要求自己在限期內(nèi)完成。

成功取決于態(tài)度，成功也是一個(gè)長(zhǎng)期努力積累的過(guò)程，沒(méi)有誰(shuí)是一夜成名的。所謂的主動(dòng)，指的是隨時(shí)準(zhǔn)備把握機(jī)會(huì)，展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規(guī)”的智慧和判斷力。知道自己工作的意義和責(zé)任，并永遠(yuǎn)保持一種自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度，為自己的行為負(fù)責(zé)，是那些成就大業(yè)之人和凡事得過(guò)且過(guò)之人的最根本區(qū)別。在“自動(dòng)自發(fā)”中有一段很精辟的話：“每天多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度能使你從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，你的老板、委托人和顧客會(huì)關(guān)注你、信賴你，從而給你更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，在當(dāng)今社會(huì)，每一個(gè)在職場(chǎng)拼博的人都會(huì)感到每天面臨巨大的壓力，許多人都會(huì)把做好自己的份內(nèi)事作為職業(yè)習(xí)慣，抱著“個(gè)人自掃門(mén)前雪，休管他人瓦上霜”的心態(tài)，而沒(méi)有考慮為公司、同事多做一點(diǎn)，其實(shí)當(dāng)你在“每天多做一點(diǎn)”上多花些功夫，最終受益的往往是你自己?，F(xiàn)在人們常說(shuō)忙碌的人才是幸福的。當(dāng)大多數(shù)人都在抱怨機(jī)會(huì)難得，機(jī)會(huì)卻稍縱即逝，阿爾伯特.哈伯德告訴我們：機(jī)會(huì)來(lái)自苦干，勤奮是通往榮譽(yù)圣殿的必經(jīng)之路。天才只是極少數(shù)的一部人，大多數(shù)人能獲得成功是因?yàn)榍趭^，如果你有懶惰、懈怠和拖延這些壞習(xí)慣，那么別說(shuō)自我發(fā)展，可能你現(xiàn)在的飯碗也會(huì)保不住了，就像我們常說(shuō)的：今天不努力工作，明天努力找工作。我們不要成為薪水的奴隸，而要以積極的心態(tài)來(lái)對(duì)待我們的工作。

再次，做自己工作的主人，對(duì)待工作要忠誠(chéng)，要自信。忠誠(chéng)就是工作時(shí)真誠(chéng)負(fù)責(zé)，尊重學(xué)生。工作時(shí)對(duì)自己要自信。正如書(shū)中所言：這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開(kāi)綠燈。無(wú)論出現(xiàn)什么困難，無(wú)論前途多么暗淡，他們總是相信能夠把心中的理想變成現(xiàn)實(shí)。自信使我們決心更堅(jiān)定，自信使我們意志更堅(jiān)強(qiáng)，它給我們思想以力量，給我們克服困難的勇氣，促使我們立刻采取行動(dòng)把可能變成現(xiàn)實(shí)。

一個(gè)人以精益求精的態(tài)度對(duì)待工作，以火焰般的熱情對(duì)待工作，以百折不撓的精神對(duì)待工作，就會(huì)在工作中獲得人生的樂(lè)趣，就會(huì)在工作中實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，就會(huì)在工作中得到人格和品行的修煉。這樣，工作必將干好，薪水也自然會(huì)提高，正好驗(yàn)證了“有作為就有地位”的道理。

明白了這個(gè)道理，并以這樣的眼光來(lái)重新審視我們的工作，工作就不再成為一種負(fù)擔(dān)，既使是最平凡的工作也會(huì)變得意義非凡。在各種各樣的工作中，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)那些需要做的事情——哪怕并不是份內(nèi)的事的時(shí)候，也就意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越他人的機(jī)會(huì)。因?yàn)樵谧詣?dòng)自發(fā)地攀登的人才能最終到達(dá)成功的頂點(diǎn)。” 其次，做自己工作的主人還要求我們要敬業(yè)。敬業(yè)就是尊敬自己的職業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事，忠于職守，盡職盡責(zé)。當(dāng)把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多知識(shí)，得到更多經(jīng)驗(yàn)，能從全身心投入工作中得到樂(lè)趣。做事善始善終，一絲不茍是工作追求的最高境界。敬業(yè)會(huì)帶來(lái)雙贏。

第四篇：自動(dòng)自發(fā)的工作學(xué)習(xí)心得

敬業(yè)、主動(dòng)、謙虛、忠誠(chéng)

所存在的問(wèn)題：

1、做事缺乏熱情、創(chuàng)造型和主動(dòng)性，只是機(jī)械地完成任務(wù)，總是在領(lǐng)導(dǎo)的一再催促、甚至是苦口婆心下，才能勉強(qiáng)把事情完成。這樣的工作態(tài)度最終會(huì)使他們失去對(duì)工作有效執(zhí)行的態(tài)度。

2、給多少錢(qián)，做多少事。很多人都習(xí)慣用薪水的多少來(lái)衡量自己所付出的勞動(dòng)。

3、工作沒(méi)有按照計(jì)劃去做，習(xí)慣性的將要做的事情往后推，不經(jīng)意間越積越多，不及時(shí)處理，致使你應(yīng)接不暇，顧此失彼。

4、有許多人只想著得過(guò)且過(guò)，再做不好事情、完不成任務(wù)是把借口當(dāng)做敷衍別人、原諒自己的擋箭牌,不能正確面對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤。

5、有些人在工作中想的最多的是如何能讓自己獲得最大的利益和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，缺乏對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。

結(jié)論：

天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，任何人都要經(jīng)過(guò)不懈的努力才能有所收獲。收獲成果的多少取決于這個(gè)人努力的程度，努力工作，遲早會(huì)對(duì)得到回報(bào)的。

我們應(yīng)該懷著感恩的心去對(duì)待工作，珍惜這份工作，不要等到失去了這份工作，才去改變自己的做人心態(tài)和工作方式。一個(gè)有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光的人，他們看中的是能力的培養(yǎng)和鍛煉，在工作中他們會(huì)不斷地接受新的知識(shí)，去接受更多的挑戰(zhàn)，去解決更多的問(wèn)題來(lái)提升自己的能力，展現(xiàn)自己的才華。世界上沒(méi)有不勞而獲的的事情，如果你想拿到高薪水，那么從現(xiàn)在開(kāi)始，你就得加倍努力，以積極的心態(tài)勤奮的工作，收獲的多少取決于你努力地程度，是金子總有一天是會(huì)發(fā)光的。凡是要做就要做好，不管中間遇到什么困難和挫折，否則，你將一事無(wú)成，你這一生注定是個(gè)失敗的人。

工作首先是個(gè)態(tài)度問(wèn)題，工作需要認(rèn)真和盡力，需要踏實(shí)和勤懇，更需積極積極主動(dòng)地精神。今天能做的事不要拖到明天去做，一定要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，拖延只會(huì)是新舊工作堆壓在一起，令人身心疲憊。所有的員工都希望自己的事業(yè)有所發(fā)展，而公司恰恰給你提供了這樣一個(gè)生存和發(fā)展地平臺(tái)，在這里你能實(shí)現(xiàn)你的自身價(jià)值。

“人生七尺軀，謹(jǐn)防三寸舌”。無(wú)論什么時(shí)候，都不要拿誘惑去挑戰(zhàn)自己的道德底線，一定要清醒的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)。企業(yè)倡導(dǎo)大家要有一種主人翁的姿態(tài)和意識(shí)，把公司的事情當(dāng)成自己的事情，處處都站在企業(yè)的立場(chǎng)上考慮和解決問(wèn)題。主動(dòng)地去考慮自己負(fù)責(zé)的工作，提出有益的建議，想出各種辦法，把自己負(fù)責(zé)的工作做好。要想成為一名優(yōu)秀的員工，就必須具有積極主動(dòng)地品質(zhì)，不能僅僅局限于一時(shí)一事，好要把它變成自己的思維方式和行為習(xí)慣。

企業(yè)評(píng)價(jià)一名員工，主要是看員工能否給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。工資的增長(zhǎng)跟員工的業(yè)績(jī)是緊密相連的。也就是說(shuō)，能為公司賺錢(qián)的人，才是公司最需要的人。“逃避責(zé)任，難辭其咎”。只有對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，以負(fù)責(zé)的態(tài)度彌補(bǔ)過(guò)失，這樣的人才能走向成功，才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

員工的忠誠(chéng)和企業(yè)的信任是相輔相成的，投入的忠誠(chéng)越多，收獲的信任度也就越高。如果你缺乏忠誠(chéng)，那么你的能力越大，你對(duì)企業(yè)造成的損害就越大，這是每一位老板都不愿意看到的。對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，能增強(qiáng)自己克服困難的勇氣，從而激發(fā)自身的潛能，增加了成功的籌碼。

第五篇：自動(dòng)自發(fā)地工作讀后感

《自動(dòng)自發(fā)地工作》讀后感

自動(dòng)自發(fā)地服務(wù)

這本書(shū)主要激發(fā)人們主動(dòng)而出色地完成任務(wù)，這并不是一件容易的事情。

首先要保持主動(dòng)性和積極性，改變以往被動(dòng)接受任務(wù)，上級(jí)安排什么就做什么的僵硬局面，要做到這一點(diǎn)就必須對(duì)自己的工作有所思考，思考做什么，怎么做，為什么這樣做。從這本書(shū)中我領(lǐng)悟到人是有主觀能動(dòng)性的，不是只會(huì)接受命令的機(jī)器人，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，為上級(jí)提供有價(jià)值的建議，為自己安排合理的工作時(shí)間表。

其次要把工作做到出色，我想應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

一是永遠(yuǎn)不要拖拉，因?yàn)橐粫r(shí)的拖拉，經(jīng)常會(huì)把小事拖出大事，大事拖成事故，造成大量任務(wù)積壓，長(zhǎng)期下去，上級(jí)會(huì)對(duì)自己失望，自己也會(huì)失去自信和同事的信任。

二是出色的工作并不一定要出彩，只有先做好自己的本職工作，不出問(wèn)題，保持一切工作都能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才可以在這個(gè)基礎(chǔ)上發(fā)揮自己創(chuàng)新的想象空間。

三是對(duì)待自己的公司要忠誠(chéng)，固然有很多公司的各項(xiàng)條件都會(huì)強(qiáng)于自己的公司，但是也要正確認(rèn)識(shí)自己，公司為自己提供了大量的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，自己的所得也要對(duì)公司有所回饋。

四是要熱愛(ài)自己的工作，俗話說(shuō)干一行愛(ài)一行，任何工作都值得做好，對(duì)于自己不喜歡的工作，很難想象能夠勝任它。我覺(jué)得平時(shí)應(yīng)該多注意培養(yǎng)自己在某項(xiàng)工作方面的興趣，要做到專而精。

五是自主自發(fā)地為公司服務(wù)，作為服務(wù)部門(mén)的一名員工，提高服務(wù)意識(shí)是很重要的，只有改變以往的伺服狀態(tài)，變成主動(dòng)服務(wù)職能部門(mén)，才能提高服務(wù)效率，贏得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng)。

以上便是書(shū)中的部分觀點(diǎn)，如果我們能夠細(xì)細(xì)品味、認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)待工作勤奮、對(duì)待公司敬業(yè)、對(duì)待老板忠誠(chéng)、對(duì)待自己自信，我們就能夠以滿腔的熱忱、堅(jiān)定的信念、全力以赴的做事態(tài)度和永遠(yuǎn)進(jìn)取的工作精神自動(dòng)自發(fā)地去做好每一件事，我們的生命將從此變得更有意義。