第一篇：發(fā)揮文體協(xié)會組織作用

發(fā)揮文體協(xié)會組織作用

繁榮企業(yè)職工文化事業(yè)

企業(yè)職工文化體育工作，在服務(wù)職工群眾業(yè)余文化生活，滿足職工群眾多層次、多方面、多樣化精神文化需求，促進人與自然、人與社會、人的精神和體魄和諧發(fā)展等多方面，有著不可替代的重要作用。加強職工文體工作，是繁榮發(fā)展社會主義先進文化，服務(wù)和諧礦區(qū)建設(shè)的必然要求。

一、強化工會指導(dǎo)協(xié)調(diào)，為職工文體協(xié)會組織發(fā)揮作用提供保障

職工文體協(xié)會是工會職能得以充分發(fā)揮的具體工作載體。要充分發(fā)揮職工文體協(xié)會組織的作用，離不開工會的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

一是建好協(xié)會班子。這是加強職工文體協(xié)會工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是職工文體協(xié)會團結(jié)職工、凝聚職工的有形磁場。在工會組織的指導(dǎo)幫助下，要由職工群眾自主推選公認(rèn)的協(xié)會會長、副會長和分會長，推選產(chǎn)生協(xié)會理事會，使之合法化。二是理清發(fā)展思路。指導(dǎo)職工文體協(xié)會及時召開成立大會或年度協(xié)會理事會，審定《協(xié)會章程》、分會工作細(xì)則以及相關(guān)工作制度，確定工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。三是部署活動任務(wù)。伴隨著職工群眾生活水平的提高，廣大職工對精神生活的需求也越來越高，工會組織要因勢利導(dǎo)，最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性，充分發(fā)揮職工文體協(xié)會的優(yōu)勢和作用。四是優(yōu)化工作環(huán)境。職工文體協(xié)會開展工作的環(huán)境直接影響著工作的效果。工會組織要幫助職工文體協(xié)會積極主動地爭取黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，在政策、物力、財力各方面為職工文體事業(yè)的發(fā)展提供可靠保證，為協(xié)會的協(xié)調(diào)發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。

二、突出協(xié)會組織實施，為職工文體協(xié)會組織發(fā)揮作用注入動力

職工文體協(xié)會的生命在于健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)運轉(zhuǎn)，而真正做到這一點，必須突出協(xié)會的組織實施功能，為協(xié)會可持續(xù)發(fā)展注入動力。

一是規(guī)范運作機制。要遵從市場經(jīng)濟規(guī)律，按照協(xié)會的性質(zhì)、運作模式、基本職能的要求來開展職工文體協(xié)會的工作，真正建立責(zé)任共擔(dān)、資源共享、分工協(xié)作、靈活高效的運行機制。職工文體協(xié)會要根據(jù)企業(yè)的中心工作和職工精神文化需求，制定企業(yè)職工的文體事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出切實可行的發(fā)展目標(biāo)和具體實施辦法。同時，根據(jù)工作進展情況，逐步建立健全團體（個人）會員制，經(jīng)費三點制（工會補一點、會員交一點、社會贊助一點）等符合市場經(jīng)濟規(guī)律的協(xié)會運作機制。二是理順工作模式。要從協(xié)會發(fā)展的需要著眼，善于利用各種有利于協(xié)會工作的關(guān)系。要密切與企業(yè)的聯(lián)系。一方面，協(xié)會的工作需要黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持，只有與他們?nèi)〉寐?lián)系，協(xié)會的工作才能更好地得以開展。另一方面，職工文體事業(yè)必須與企業(yè)精神相聯(lián)系，只有自覺主動地去開展這方面的工作，把這個工作聯(lián)系起來，職工文體事業(yè)才有了成長的沃土。在今后的工作中，職工文體協(xié)會不僅要把工作做到基層工會，而且要把工作做到社會，做到社區(qū)，去贏得更多的機會，團結(jié)更多的群眾，發(fā)揮更大作用。三是打造工作品牌。職工文體協(xié)會要在做好各項基礎(chǔ)工作、創(chuàng)新性開展活動的同時，重視打造文體工作品牌。對有潛力的項目要充分挖潛，對傳統(tǒng)優(yōu)勢項目要積極宣傳推廣，在競爭中出精品、創(chuàng)品牌，打造富有企業(yè)特色和社會影響力的文體活動精品。要創(chuàng)新活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，用時代的、新穎的、進步的，為廣大職工群眾喜聞樂見的先進文體活動形式吸引廣大職工群眾的參與，營造出具有顯著特色和影響力的職工文體活動氛圍。

三、引導(dǎo)職工自愿參與，為職工文體協(xié)會組織發(fā)揮作用奠定基礎(chǔ)

協(xié)會是群眾性社團組織，必須要有良好的群眾基礎(chǔ)，而職工群眾自愿參加文體協(xié)會，自愿參加文體活動正是文體協(xié)會最堅實的群眾基礎(chǔ)。

一是做好會員發(fā)展工作。要在堅持標(biāo)準(zhǔn)的前提下不斷發(fā)展團體或個體會員，壯大會員隊伍，最大限度地把企業(yè)文體骨干吸收到文體協(xié)會中來，最大限度地把職工群眾吸引到協(xié)會組織的活動中來。要加強會員管理，建立會員檔案，掌握會員的發(fā)展動態(tài)。同時注意搞好活動，以活動吸引會員，促進會員隊伍的發(fā)展壯大。二是注重培養(yǎng)骨干人才。做好職工文體工作需要大量的文體專業(yè)人才。必須堅持走群眾路線，把建設(shè)一支有較高素質(zhì)的職工文體工作骨干隊伍作為重中之重的任務(wù)來抓。要強化措施，創(chuàng)造人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境，培養(yǎng)造就一大批掌握一技之長，深受職工群眾歡迎的各類職工文體活動骨干。要善于把熱心職工文體事業(yè)的社會專業(yè)人才吸納到協(xié)會中來，要采取聘請專業(yè)教練和老師、委派會員走出去參加培訓(xùn)、內(nèi)部比賽交流等形式，進一步提高活動質(zhì)量、不斷提升協(xié)會會員的素質(zhì)。三是加強協(xié)會作風(fēng)建設(shè)。協(xié)會工作作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到協(xié)會干部隊伍的形象，關(guān)系到協(xié)會工作的效果和效率，更關(guān)系到協(xié)會的凝聚力和向心力。要圍繞服務(wù)全局、服務(wù)職工，不斷增強為廣大職工群眾服務(wù)的責(zé)任感和使命感，切實加強工作作風(fēng)建設(shè)，大興求真務(wù)實之風(fēng)，重實際，辦實事，求實效，沉下心來研究問題，扎下身子干工作，在觀念更新、行為規(guī)范、服務(wù)周到、廉潔高效方面有新作為，在服務(wù)能力、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量上有新提高，真正成為為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為職工服務(wù)的服務(wù)型協(xié)會。

第二篇：淺談如何發(fā)揮文體協(xié)會作用 豐富職工文化生活

淺談如何發(fā)揮文體協(xié)會作用 豐富職工文體活動

在企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展中, 組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動是穩(wěn)定職工思想、營造企業(yè)良好氛圍和增強團隊凝聚力的有效載體。文體活動通過寓教于樂、寓學(xué)于樂的方式,不僅豐富了職工的文化生活,陶冶了職工情操,推動了團隊和企業(yè)文化建設(shè),還把職工良好的精神風(fēng)貌逐漸滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面,從而讓企業(yè)充滿生機和活力。

長期以來，公司工會在開展職工文體活動方面做了大量的工作，受到廣大職工的肯定與歡迎。應(yīng)廣大職工的要求，公司工會于2015年成立了職工文體協(xié)會，并設(shè)立了攝影、羽毛球、乒乓球、籃球、足球、棋牌、文學(xué)書法美術(shù)等七個分會。職工文體協(xié)會積極發(fā)揮組織作用，通過采取集中與分散兩種組織方式，先后開展了“鐵軍杯”籃球賽，“身邊感動走心拍”攝影采風(fēng)，“迎國慶”職工羽毛球友誼賽，區(qū)域足球聯(lián)賽，建筑業(yè)書畫攝影比賽喜聞樂見的文體活動，受到職工群眾點贊。但由于受多方面的因素影響，文體協(xié)會的組織作用有待提升，文體活動在普及性、經(jīng)常性、群眾性等方面有待加強。本文就如何發(fā)揮職工文體協(xié)會作用，開展好文體活動，豐富職工文化生活作簡單探討。

一、當(dāng)前開展文體活動主要存在的問題 1.統(tǒng)一組織難度大，員工參與率較低。

公司區(qū)域分布較為廣泛，分為山東、東北、安徽等三大區(qū)域，并且項目職工的分布較為分散。多數(shù)項目工期緊張，施工進度壓力較大，任務(wù)繁忙，項目部一線員工要優(yōu)先保證日常生產(chǎn)工作。加之近年來，公司實施轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的發(fā)展戰(zhàn)略，在現(xiàn)有的人力資源基礎(chǔ)上，公司合同額、營業(yè)收入及利潤額連年攀升，員工工作負(fù)荷也逐漸增多。這些給統(tǒng)一組織文體活動帶來了一定困難。同時集中性的文體活動受到比賽規(guī)則、場地的影響，只能提前測算好參賽人數(shù)，將少數(shù)參賽名額分配到各基層單位。而基層單位考慮到比賽時間、比賽結(jié)果及差旅費成本（尤其是偏遠單位）等因素，往往會控制參賽人數(shù)，造成文體活動的人數(shù)少，參與面不高。

２.各協(xié)會活動專業(yè)性強，員工參與面較窄。

各協(xié)會如籃球、乒乓球、羽毛球、足球、攝影、文學(xué)書法美術(shù)等協(xié)會分會，均能組織常規(guī)性的文體活動，對職工的強身健體、活躍文體生活發(fā)揮了很大的作用。但是由于有些項目專業(yè)性、競技性較強，參加活動的職工大多是一些有文體特長的職工，這種情況造成參加文體活動的人群比較單一，大規(guī)模群眾性參與的活動較少，活動總是那幾個人參加，其它員工只能望而興嘆，活動的局限性較大。

3.文體協(xié)會組織作用發(fā)揮不夠。

由于職工文體協(xié)會成立時間不長，缺乏組織開展活動的經(jīng)驗。文體協(xié)會組織架構(gòu)建設(shè)還不健全，加之協(xié)會分會組長、副組長等人員流動性較大，不能長時間兼職協(xié)會職務(wù)，導(dǎo)致人員組織能力減弱。文體協(xié)會分會設(shè)置仍需完善，當(dāng)前分會不能夠滿足職工群眾的文體活動需求。以上種種因素影響了文體協(xié)會組織作用的發(fā)揮。

二、發(fā)揮文體協(xié)會作用，搞好文體活動的幾點思考 一是加強文體協(xié)會組織建設(shè)，為開展好文體活動打牢基礎(chǔ) 職工文體協(xié)會是工會職能得以充分發(fā)揮的具體工作載體，也是開展一切文體活動的基礎(chǔ)。要搞好協(xié)會組織建設(shè)，做好機構(gòu)設(shè)置、基礎(chǔ)管理、經(jīng)費投入及考核兌現(xiàn)，引導(dǎo)職工自愿參與，最大限度的調(diào)動職工的積極性，使文體活動的開展具備堅實的群眾基礎(chǔ)。

1.完善協(xié)會分會設(shè)置。

要充分調(diào)查了解職工的需求，抓住職工群眾的興趣點，合理設(shè)置好文體協(xié)會。在原有協(xié)會分會的基礎(chǔ)上成了健身、戶外、藝術(shù)團等分會，增強職工的參與度。有了職工文體協(xié)會，就可以廣泛了解職工對哪些文體活動感興趣，同時發(fā)現(xiàn)職工文體特長喜好，為活動開展打下基礎(chǔ)。

2.完善文體協(xié)會組織架構(gòu)。

堅持職工群眾自發(fā)、工會協(xié)調(diào)的組織原則。由工會主席擔(dān)任文體協(xié)會會長，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)文體協(xié)會工作。各協(xié)會分會成立活動委員會，具體審議分會文體活動計劃編制、活動方案制定、經(jīng)費申請等。協(xié)會設(shè)置組長1名，具體負(fù)責(zé)協(xié)會分會組織協(xié)調(diào)工作；設(shè)置副組長2名，一人主管活動組織，一個主管后勤保障及新聞宣傳；設(shè)置委員2名，參與活動相關(guān)審議工作，并兼任協(xié)會區(qū)域召集人，負(fù)責(zé)召集非本埠職工參加公司文體活動。

3.加強文體協(xié)會基礎(chǔ)管理。

要健全完善協(xié)會規(guī)章制度, 對文體活動的計劃提報、方案制定、經(jīng)費申請、經(jīng)費使用、新聞報道、活動效果調(diào)研及考核兌現(xiàn)等工作進行詳細(xì)規(guī)定。要加強文體協(xié)會會員管理，堅持自愿入會的原則，梳理協(xié)會會員，建立會員更新制度，吸引廣大職工積極加入文體協(xié)會，明確會員權(quán)利和義務(wù)，對無故不參加協(xié)會活動累計3次以上的清除會員資格。規(guī)范文體協(xié)會基礎(chǔ)管理，完善活動運作程序，促進協(xié)會運作的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化。

4.加強協(xié)會考核兌現(xiàn)工作。

參考各協(xié)會分會每季度組織不少于1次活動的硬性考核指標(biāo)，引入文體活動滿意度調(diào)查、活動經(jīng)費審查、活動效果衡量等綜合考評因素，對文體協(xié)會組織人員進行考核評估，合理運用考評結(jié)果，兌現(xiàn)職務(wù)補貼，充分調(diào)動工作積極性。

4.加大文體活動經(jīng)費投入。

要給予文體協(xié)會充足的活動經(jīng)費，并完善娛樂設(shè)施、健身器材、職工書屋和項目活動室等文體活動硬件設(shè)施，把健全完善文體活動設(shè)施列入工作規(guī)劃，做到協(xié)會有陣地、有經(jīng)費、有人員、有活動，為文體協(xié)會開展活動提供良好的環(huán)境。

二、轉(zhuǎn)變文體協(xié)會組織實施方式，為協(xié)會發(fā)揮作用注入動力 職工文體協(xié)會的生命在于健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)運作，而真正做到這一點，必須認(rèn)真思考企業(yè)實際情況的活動方式，為協(xié)會可持續(xù)發(fā)展注入動力。

1.從大型活動向小型活動轉(zhuǎn)變。

大型活動受條件制約不能經(jīng)常性的開展，這就需要文體協(xié)會組織轉(zhuǎn)變活動方式,由大型活動轉(zhuǎn)變?yōu)樾⌒突顒印Ｒ罁?jù)“小、精、實、儉”的活動思路,采取短平快的方式,利用周末或晚上的時間舉辦球類、棋牌、健身、書畫等小型多樣的文體活動,可以將小型活動常態(tài)化，比如開展“文體周末”常規(guī)活動，既不影響工作,又能使職工身心得到放松,還能強身健體，以更加飽滿的精神投入到各自的工作中。

2.從集中活動向分散活動轉(zhuǎn)變。

受到區(qū)域跨度廣、項目較為分散、施工階段不統(tǒng)一等因素影響，很多職工無法離開工作崗位集中參加活動。因此，必須把集中舉辦轉(zhuǎn)變?yōu)榉稚⑴e辦,把協(xié)會活動的陣地前移，由各基層單位、項目部自行安排文體活動，公司工會和文體協(xié)會給予支持。

3.從工會主辦向文體協(xié)會承辦轉(zhuǎn)變。

工會是文體活動的主要組織者和實施者，但是，企業(yè)工會人員少、工作多、精力有限，文體活動組織要從工會主辦向文體協(xié)會承辦轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮文體協(xié)會的作用,協(xié)助工會開展好文體活動。工會主要的主要精力要放在計劃、方案、經(jīng)費的審核以及考核兌現(xiàn)等方面，并且給予文體協(xié)會充足的智力與經(jīng)費支持。通過這一轉(zhuǎn)變,不僅可以減輕工會的工作壓力,更重要地是可以提高文體協(xié)會的組織協(xié)調(diào)能力,使文體活動更具群眾特色。

4.從少數(shù)職工參與向更多職工參與轉(zhuǎn)變。

我們舉辦文體活動的主要目的是滿足廣大職工群眾的精神文化需求。圍繞這一目標(biāo),在組織開展文體活動時,各協(xié)會應(yīng)該最大限度地把職工群眾吸引進來,達到增強體質(zhì)、陶冶情操、增進團結(jié)、促進工作的目的。要不斷總結(jié)文體活動優(yōu)秀經(jīng)驗,開展具有大眾口味的文體活動,不斷增強活動的趣味性與娛樂性，吸引職工群眾廣泛參與,推動文體活動上臺階。要最大限度地把文體骨干吸收到文體協(xié)會中來，做好宣教活動，充分發(fā)揮文體骨干的帶頭作用。

三、拓展活動思路，創(chuàng)新活動載體，促進文體協(xié)會健康發(fā)展

文體活動的開展有企業(yè)發(fā)展的需要、有企業(yè)文化的體現(xiàn)、有企業(yè)員工的個性需求。要經(jīng)常深入基層,了解職工的思想動態(tài)和文化需求,要轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新載體，按照“企業(yè)要求什么,職工需要什么,我們就開展什么”的思路,有的放矢地開展職工文體活動。

1.堅持比賽與趣味相結(jié)合。開展文體活動要從培養(yǎng)職工的興趣入手,克服單純比賽相對單

一、乏味現(xiàn)象,打破純粹為比賽而比賽的觀念,注重職工群眾的興趣培養(yǎng)。在開展球類、田徑、趣味運動會、書畫、攝影、棋牌等比賽項目的同時，要引入體育基礎(chǔ)知識及技巧培訓(xùn)，健身技巧，書法基礎(chǔ)培訓(xùn)交流，美術(shù)鑒賞，攝影基礎(chǔ)及日常攝影技巧交流等，讓職工在參與文體活動的同時學(xué)到知識，培養(yǎng)積極健康的興趣愛好。同時加強協(xié)會會員之間的交流溝通，充分發(fā)掘職工群眾的聰明才智和文體特長，取長補短，共同進步。

2.堅持競賽與健身相結(jié)合。

要繼續(xù)開展各類體育競賽活動，舉辦好職工運動會，發(fā)揚“更快更高更強”的奧林匹克精神，通過體育競賽來激發(fā)職工勇爭第一、不斷拼搏的斗志，增強職工的團隊凝聚力和集體榮譽感。同時將體育競賽與日常健身相結(jié)合，積極推廣慢跑、暴走、戶外登山、家庭健身等，開展“每天鍛煉一小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”職工健康跑活動，設(shè)立全員健身日，積極引導(dǎo)職工養(yǎng)成健身的好習(xí)慣，倡導(dǎo)健康的生活理念，增強身體素質(zhì)。

3.堅持文化與娛樂相結(jié)合。

要給文體協(xié)會起一個親切又響亮的名字，還有一句簡短有力的口號，增強協(xié)會活動的號召力和娛樂趣味性。如攝影分會可稱作“印象·八局四”，文學(xué)書法美術(shù)分會可稱作“翰墨軒”或“蘭亭社”，棋牌分會可稱作“格局社”。在開展文體活動時要與企業(yè)文化相結(jié)合，結(jié)合中建幸?？臻g、八局鐵軍文化以及公司的特色文化，以企業(yè)文化為導(dǎo)向，確定文體活動主題，合理融入企業(yè)文化元素，彰顯企業(yè)品牌。同時要加強宣傳工作，加大在《中國建筑新聞》，外部媒體，局、公司平臺等媒體的發(fā)稿量，利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展職工攝影展、書畫展，發(fā)布職工攝影作品、書畫作品及文體活動掠影，提高文體活動的品牌影響力。

4.堅持生活與藝術(shù)相結(jié)合。

生活中并不缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)美的眼睛。通過開展豐富多彩的文體活動，要培養(yǎng)職工群眾濃厚的藝術(shù)、體育、文化等方面的興趣，發(fā)掘職工藝術(shù)潛質(zhì)，提高職工的藝術(shù)鑒賞能力和創(chuàng)造能力，并將鑒賞能力和創(chuàng)造能力運用到日常生活中，去發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、創(chuàng)造美，不斷提升職工群眾的生活品質(zhì)。

發(fā)揮好文體協(xié)會作用，開展好文體活動是宣傳企業(yè)健康發(fā)展的良好形式，是促進團隊建設(shè)的良好途徑，是豐富職工文化生活、增強職工體質(zhì)、愉悅職工身心、陶冶職工情操的必要手段，也是維護職工精神文化權(quán)益的需要。因此，企業(yè)工會要建設(shè)好職工文體協(xié)會，發(fā)揮好協(xié)會組織作用，開展好文體活動，適應(yīng)新常態(tài)、展示新作為，保障好職工的文化權(quán)益，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃努力奮斗！

第三篇：發(fā)揮協(xié)會作用促進經(jīng)濟發(fā)展

發(fā)揮協(xié)會作用促進經(jīng)濟發(fā)展

抓發(fā)展,想全局。協(xié)會要準(zhǔn)確把握自己在行業(yè)發(fā)展中的地位和角色,要站在全行業(yè)改革發(fā)展的高度,開展各項工作。要抓住市場發(fā)展、創(chuàng)新的熱點、難點與重點問題,組織會員研究論證,尋求對策,提出建議；要大力宣傳安防行業(yè)市場和產(chǎn)品,引導(dǎo)和開發(fā)證券服務(wù)需求,倡導(dǎo)現(xiàn)代投資理念,繁榮和活躍市場。另外,協(xié)會還要充分發(fā)揮會員與協(xié)會之間的橋梁和紐帶作用,把握市場動向,反映行業(yè)呼聲。協(xié)會要根據(jù)市場要求和會員需要,推動完善協(xié)會職能的具體化措施。首先,協(xié)會要加強自身的組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),樹立服務(wù)意識,注重工作質(zhì)量,提高辦事效率。其次,廣大會員要發(fā)揚主人翁精神,支持配合協(xié)會工作,維護協(xié)會權(quán)威,自覺遵守自律規(guī)則。加強與協(xié)會的溝通與協(xié)調(diào),重視協(xié)會反映市場需求和行業(yè)呼聲的主渠道作用,在政策制定、執(zhí)行過程中注意聽取協(xié)會的意見,維護協(xié)會的獨立性和權(quán)威性。

抓自律,立權(quán)威。行業(yè)自律是協(xié)會的神圣職責(zé)。協(xié)會要抓緊制訂自律規(guī)則和執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使行業(yè)自律工作有章可循；要結(jié)合從業(yè)人員資格管理制度和機構(gòu)執(zhí)業(yè)記錄系統(tǒng)的建立,加強信譽引導(dǎo),強化懲戒功能,促進行業(yè)誠信體系建設(shè)。協(xié)會工作應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮行業(yè)自律的民主性、針對性、及時性、專業(yè)性和靈活性特點。協(xié)會面對全行業(yè)應(yīng)努力提高服務(wù),爭取與維護會員合法權(quán)益,改善行業(yè)經(jīng)營環(huán)境、拓寬會員業(yè)務(wù)范圍。

抓服務(wù),重實效。為會員服務(wù)是協(xié)會的基本屬性。協(xié)會要牢固樹立服務(wù)意識,及時把握行業(yè)發(fā)展方向和會員需求,有針對性地采取有效方式,推動行業(yè)提高綜合競爭實力。協(xié)會要在業(yè)內(nèi)外建立起順暢、有效的信息溝通機制,及時、準(zhǔn)確、有效地傳達政策精神、貫徹落實新政策、新法規(guī),將法規(guī)與政策的實施情況客觀地反饋給政府有關(guān)部門。同時,協(xié)會應(yīng)充分反映會員的意見、建議,反映行業(yè)的呼聲和要求。

第四篇：淺談如何發(fā)揮女職工組織的作用

淺談如何發(fā)揮女工組織作用

一直以來，工會女工組織在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助下，緊緊圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，在維護女工的合法權(quán)益和特殊利益，加強女工隊伍建設(shè)，提高女工隊伍整體素質(zhì)，活躍女工業(yè)余文化生活等方面做了大量工作，使女工組織在公司安全生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了積極作用。女工組織如何增強凝聚力和影響力，最大限度地把廣大女工團結(jié)到工會組織中來，最大限度地維護女工的合法權(quán)益和特殊利益，最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大女工工作積極性、創(chuàng)造性，是每個女工組織值得思考和探討的重要問題。下面，本人就淺談一下自己的想法：

一、加強女工組織建設(shè)，提高工會自身能力

工會女工組織的自身建設(shè)是工會女工工作賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，也是工會女工工作始終保持蓬勃生命力的源泉，提升女工隊伍素質(zhì)是工會女工組織的職責(zé)所在，建立健全女工委員會，提高女工干部素質(zhì)，是維護女工權(quán)益有力的組織保證。工會應(yīng)該在增強女工維權(quán)力量上狠下功夫，按照全總頒發(fā)的工會女工委員會工作條例，建立健全女工委員會，配備兼職女工干部，按照《工會法》規(guī)定做好工會女工組織的自身建設(shè)，最大限度地把女工吸引到工會組織中來，并積極發(fā)揮女工組織的作用。在建立女工委員會的同時還要

結(jié)合上級工會的有關(guān)規(guī)定，制定《工會女職工委員會條例》,并將其下發(fā)到每名女工委員手中，組織女工認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開展女工工作提供理論依據(jù)。

二、建立健全維護工作機制，維護女工合法權(quán)益

女工組織要積極參與維權(quán)機制的建設(shè)，依法維護女工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，必須在建立機制上狠下功夫, 加大宏觀維護的力度，積極參與涉及女工權(quán)益的法律法規(guī)的制定、修改和執(zhí)法檢查活動；在建立健全勞動關(guān)系、集體合同制度和廠務(wù)公開制度等過程中，著力解決涉及女工特殊利益的突出問題；通過職工代表大會和其他形式，進一步維護女工民主決策、民主參與、民主監(jiān)督的權(quán)利。要積極參與查處損害女工合法權(quán)益和特殊權(quán)益的侵權(quán)行為，努力做好女工的法律援助、法律服務(wù)工作。女工的維權(quán)工作經(jīng)常、大量、具體的是從監(jiān)督角度提出問題和開展工作的。喪失監(jiān)督性，女工的合法權(quán)益和特殊利益就難以落到實處，難以取得實效。因此，在建制中，應(yīng)建立以女工維權(quán)監(jiān)督保障機制為重點，建立《女工勞動保護實施細(xì)則》，建立對女工重大問題的監(jiān)督和調(diào)查研究制度，以及建立法律咨詢服務(wù)等相關(guān)制度。

工會應(yīng)始終把加強源頭參與，促進維護力度，切實為女工辦實事作為落實女工合法權(quán)益的有效途徑。強化源頭參與，是解決依法維護的源頭問題。工會女工委員會主任應(yīng)作為職工方代表，代表廣大女工的利益，積極參與《集體合同》的集體協(xié)商和簽訂整個過程。以平等協(xié)商集體合同制度為依據(jù)，簽定集體合同，把維護女工基本利益和重大利益的事情寫入集體合同，使女工的合法權(quán)益和特殊利益在企業(yè)管理中有據(jù)可依，通過合同的形式，以法律的形式進行規(guī)范，這也是對女工利益的深層次維護。同時要大力普及女工勞動保護及安全衛(wèi)生知識，深入宣傳貫徹《勞動法》等法律法規(guī)，豐富女工安全衛(wèi)生防護知識，增強女工的自我保護能力。疏通女工參政議政渠道，堅持涉及女工切身利益的重大問題要提交職代會討論。增加女工在職代會等民主管理工作中人員的比例，使女工在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮重要的作用。

三、關(guān)注女工的熱點難點問題，推進理論研究與女工工作相結(jié)合和創(chuàng)新

深入基層，調(diào)查研究女工的熱點難點問題是強化女工干部為女工發(fā)展的實踐服務(wù)，是提高女工工作水平，實現(xiàn)女工工作研究創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)。要以發(fā)現(xiàn)問題并掌握第一手資料為目的，深入到企業(yè)女工中調(diào)研。同時可以通過廣泛征集女工提議、建議等方式來了解當(dāng)前女工的熱點及難點問題，可以就工會女工生育保險的覆蓋面、落實待遇以及困難女工維權(quán)等問題來展開調(diào)查研究，對女工其他特殊權(quán)益保障情況進行調(diào)研。通過調(diào)查研究為企業(yè)工會女工工作提供大量的信息資料和決策提供參考依據(jù)，從而更好地為工會領(lǐng)導(dǎo)決策提供事實依據(jù)?？梢岳闷髽I(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺做為女工理論研究基地，形成了資源共享，工作互動的機制。女工干部要發(fā)揮模范帶頭作用，深入基層掌握第一手材料，不斷促進女工隊伍的成長，在解決職業(yè)女性面臨的問題、改善職業(yè)女性的生存和發(fā)展環(huán)境、構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮重要的作用，從而推動理論研究與實際工作的結(jié)合與創(chuàng)新。

四、開展崗位練兵活動，提高女工文化素質(zhì)

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和機構(gòu)改革的不斷深入，廣大女工在面對競聘上崗和薪酬改革的形勢下所承擔(dān)的壓力很大，同時隨著企業(yè)建設(shè)步伐的加快，知識更新的速度也不斷加快，企業(yè)對女工的綜合素質(zhì)要求也越來越高。為了讓女工愛護和珍惜自己現(xiàn)有的工作崗位，女工組織應(yīng)該通過開展各種崗位練兵活動，采取積極措施和教育形式，引導(dǎo)她們繼續(xù)學(xué)習(xí)，促使女工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的觀念，使女工把崗位學(xué)習(xí)、崗位成才做為提高素質(zhì)、追求進步的自覺行動。

廣泛開展女工特色的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，提合理化建議、技術(shù)比武等活動，來激發(fā)廣大女工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，發(fā)揮廣大女工立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，無私奉獻的精神。通過評選巾幗建功能手、建功標(biāo)兵等活動來加強對女工先進典型的選樹和培養(yǎng)，通過大力宣傳身邊的楷模，以先進典型和模范人物的精神，激勵廣大女工以先進為榜樣，愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧社會建功

立業(yè)。同時還應(yīng)針對女工工作特點，將崗位練兵與技術(shù)比武重點放在生產(chǎn)一線女工較集中的部門和分場。通過競賽促使和鼓勵廣大女工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就出一批適應(yīng)新形勢的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性的女工隊伍。

五、開展文體活動，陶冶女工情操

各類文體娛樂活動是廣大女工展示形象和才華的舞臺，女工組織應(yīng)積極踴躍的參與其中，以活躍廣大女工的業(yè)余文化生活，進一步增強女工組織的凝聚力，促進企業(yè)文化建設(shè)。如組織開展迎新春聯(lián)歡會、“安全在我心中”演講比賽、蹬山比賽、乒乓球等比賽以及各種喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動，讓女工的矯健身影和颯爽英姿得到充分的彰顯，既搭建了女工交流互動的平臺，提高了女工的整體素質(zhì)，增強了女工為企業(yè)服務(wù)的意識，又增進了彼此之間的了解與團結(jié)合作精神，為企業(yè)多元文化更好地融合奠定基礎(chǔ)。同時要深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)活動，弘揚“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”的家庭美德，提倡健康、文明的生活方式。圍繞提高女工心理身體素質(zhì)，工會女工組織可以通過開展健康和心理健康講座，定期進行婦科檢查等活動，實現(xiàn)身體素質(zhì)達標(biāo)。

新的時期，新的形勢，為企業(yè)女工工作發(fā)展提出了新的要求，企業(yè)女工組織只有最大限度地把廣大女工組織到工會

女工組織中來，團結(jié)帶領(lǐng)女工在工作實踐中建功立業(yè)，女工組織才更富生命力；只有不斷提高工會干部隊伍的整體素質(zhì)、增強女工干部的組織協(xié)調(diào)能力，女工組織才能更富感召力；只有依法維權(quán)，真正關(guān)切女工的要求，幫助女工解決實際問題，在辦實事中求作為，女工組織才更富有凝聚力；只有以各種有效的活動為載體，把廣大女工吸引到工會組織中來，女工組織才能更富有影響力，女工組織作用才能充分得到發(fā)揮。

第五篇：充分發(fā)揮體育協(xié)會組織作用

充分發(fā)揮體育協(xié)會組織作用 促進全市群眾性體育工作的開展

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，天長市體育局廣泛深入地宣傳和貫徹實施《全民健身計劃綱要》和《安徽省全民健身條例》，以加快推進體育強市建設(shè)為中心工作，充分發(fā)揮各體育協(xié)會和體育俱樂部的作用，使全社會體育意識進一步增強，體育人口進一步擴大，促進了我市群眾體育事業(yè)的穩(wěn)步、健康發(fā)展。

一、加強體育總會和各級各類體育協(xié)會的組織建設(shè)

早在1988年我市即開始了體育組織的建設(shè)，由于二十年來的城鎮(zhèn)體制的變化、行政區(qū)劃的調(diào)整，人們生活水平的提高以及人事的變動，體育組織需要進一步的完善。為此，天長市體育局于2007年以來，根據(jù)全市體育項目的開展情況，本著“成熟一個發(fā)展一個”的原則。07年重新組建了天長市農(nóng)民體育協(xié)會。08年又在此基礎(chǔ)上“織網(wǎng)接腿”，在15個鎮(zhèn)（街道）成立了鎮(zhèn)（街道）農(nóng)民體育分（協(xié)）會，使農(nóng)村體育組織得到進一步完善。為了使全市的體育健身組織形成一個全面的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，又相繼成立了天長市職工體育協(xié)會以及羽毛球、太極拳、棋牌、信鴿、乒乓球、籃球等六個單項體育協(xié)會和13個籃球俱樂部，6個乒乓球俱樂部，并在此基礎(chǔ)上組建了天長市體育總會，09年又成功組建了市釣魚協(xié)會。通過積極努力，目前，全市以協(xié)會為龍頭，以群眾為基礎(chǔ)，以各個體育俱樂部和鎮(zhèn)（街道）農(nóng)民體協(xié)為骨架的體育社團網(wǎng)絡(luò)初步形成。

在協(xié)會工作中著力抓了三個環(huán)節(jié)：一是在各類體育協(xié)會組建過程中，注重協(xié)會會長、秘書長人選，把那些有事業(yè)心、有激情、有凝聚力、號召力并有領(lǐng)導(dǎo)組織才能的放到協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;二是堅持依法管理，通過民政部門緊密配合，使協(xié)會從建立之初就嚴(yán)格按照社會團體有關(guān)規(guī)定，使協(xié)會活動規(guī)范化、法制化;三是加強體育社團的制度建設(shè)，各協(xié)會都制定了協(xié)會章程和相關(guān)制度，做到有章可循，照章辦事，管理制度化；四是加強市體育總會對各協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)控作用。以會議、活動、聯(lián)動等多種形式保持與各體育協(xié)會的密切聯(lián)系。體育總會堅持一年兩會制，即年初工作安排，年終工作總結(jié)、交流。充分發(fā)揮各協(xié)會優(yōu)勢和特點，取長補短，把協(xié)會工作提升檔次，再上新的臺階。

二、大力開展群眾體育活動，推進體育社會化進程

團結(jié)全市體育工作者和體育愛好者，積極開展體育活動，促進全民健身，是體育總會的宗旨。天長市體育總會成立以來，各類協(xié)會充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢和領(lǐng)軍作用，服務(wù)社會，為群眾參加體育活動提供平臺，組織開展了一系列體育活動，發(fā)揮了積極的社會影響，取得了較好的社會效益，體育總會的整體工作呈現(xiàn)出活躍有序、鞏固和拓展的良好態(tài)勢，顯示了強大的生命力，拓寬了體育社會化的路子。

市籃球協(xié)會從當(dāng)初的俱樂部到協(xié)會籌備組連續(xù)十五年舉辦籃球賽，成為了天長體育賽事一個品牌。吸引了周邊蘇皖多個縣市籃球愛好者踴躍參與。2003年的聯(lián)賽中揚州大學(xué)美國籍教授都參加比賽，成了名符其實的“外援”。08年首次嘗試舉辦天齡翠鉆杯籃球俱樂部聯(lián)賽，比守歷時一年，比賽歷時一年，周周有賽事，時間之長，場次之多，人員涉及面之廣均史無前例，還在市體育局的指導(dǎo)下，肩負(fù)起了承辦全市籃球比賽、籃球技術(shù)培訓(xùn)、籃球裁判員培訓(xùn)等任務(wù)，成為促進全市籃球運動發(fā)展的主力軍。

市乒乓球協(xié)會連續(xù)舉辦了“乒協(xié)杯”乒乓球賽、蘇皖十縣市乒乓球精英賽、首屆“飛天杯”乒乓球甲、乙級聯(lián)賽、“昊天杯”乒乓球賽、“明銳眼鏡杯”小城天長網(wǎng)友賽、接待了江蘇省乒乓球愛好者訪問賽等，協(xié)會有六百平米的活動場地、六個俱樂部都有自己的乒乓球室。

市羽毛球協(xié)會舉辦了天長市羽毛球協(xié)會團體友誼賽、“迎奧運羽毛球團體賽”、羽毛球協(xié)會雙打排位賽、“天騰杯”羽毛球賽、“天醫(yī)杯”羽毛球賽、“耐克杯”羽毛球賽，并多次赴滁州市、江蘇揚州市、金湖縣等地開展了羽毛球訪問賽；

市信鴿協(xié)會每年舉辦天長市春季、秋季競翔賽，連續(xù)多年參加省、全國比賽均取得驕人戰(zhàn)績。07年全省比賽前十名有九名是天長信鴿。還勇奪全國比賽天津站冠軍。08年還成功舉行了天長市首屆秋季“天誠杯”500公里特比環(huán)大獎賽暨拍賣會。

市太極協(xié)會于08年隆重成立并召開了展示大會，參與人數(shù)近千人次，掀起了我市太極健身熱潮，代表我市老年大學(xué)參加滁州市太極拳、劍展演大會并獲第一名。

市棋牌協(xié)會成立以來，除正常開展活動外還參加了一系列上級比賽，并取得好成績。08年代表滁州市參加全省老干部圍棋賽，曹建國獲得個人第五名；參加滁州市老干部圍棋賽獲得團體第一名、個人第二名；另外，我市橋牌還在全省聯(lián)賽中打進乙級隊。

08年11月，市農(nóng)民體育協(xié)會、市農(nóng)委、體育局共同舉辦了紀(jì)念改革開放三十周年天長市“天葉杯”首屆農(nóng)民籃球賽。來自全市各鎮(zhèn)、街道和農(nóng)委共13支代表隊150多名運動員匯聚一堂，以球會友，共同以籃球的方式展現(xiàn)農(nóng)民的風(fēng)采。

三、體育協(xié)會的功能作用愈加明顯

體育協(xié)會的重要功能和作用就是橋梁、是紐帶、是凝聚劑、是指導(dǎo)站。正是由于全市各類協(xié)會的積極努力，調(diào)動了社會各界各個年齡層次人群健身的積極性，激發(fā)廣大市民自我健身、健康消費的熱情，逐步實現(xiàn)體育活動生活化、普遍化和科學(xué)化。

通過協(xié)會的作用，使我市越來越多的人群步入到健身鍛煉的大潮中，能在健身鍛煉活動中相互交流，相互切磋，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒；能使零散的健身鍛煉者相對緊密的結(jié)合在一起，發(fā)揮體育的影響力、號召力、凝聚力，能使廣大健身鍛煉者學(xué)習(xí)采用更科學(xué)更健康的方式方法去健身，去鍛煉，使“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念被越來越多的人群接受。并把我市群眾體育工作不斷推向新的高潮。

我市協(xié)會體育活動之所以舉辦的如此紅火,主要有以下三個特點:一是活動對象上，突出一個“廣”字。把全社會方方面面的人群都發(fā)動起來，把全社會各種積極性都調(diào)動起來;二是工作作風(fēng)上，堅持一個“實”字。精心設(shè)計和組織各種體育活動，讓群眾選擇，請群眾參與，這樣才能進一步壯大健身隊伍，擴大體育活動的影響;三是在活動方式上，講求一個“樂”字。開展全民健身體育活動，集中到一點，就是“強身健體、怡情養(yǎng)性、陶冶情操、寓教于體，寓教于樂。”使群眾從活動中享受健身的愉悅，各得其所，各有所樂。

這幾年我市群眾體育的持續(xù)、健康發(fā)展與我市各體育協(xié)會組織的積極參與和全力支持是分不開的。今后將繼續(xù)加強各體育協(xié)會工作，加強全民健身的宣傳工作，以進一步發(fā)展壯大各協(xié)會組織、完善各項規(guī)章制度、開展各類活動為工作基點，加強交流，相互切磋，加強服務(wù)和協(xié)調(diào)，努力開拓與創(chuàng)新，為全市群眾體育健康發(fā)展提供良好環(huán)境,把天長市群眾體育推向新臺階。

天長市體育局 二00九年四月二十日