第一篇：提高辦事效率和服務水平 樹立文明單位良好形象

提高辦事效率和服務水平 樹立文明單位良好形象

2009年11月4日，局黨組在全局系統(tǒng)開展“提高服務水平，樹立良好形象活動”動員大會，這次活動對于我們來講非常及時，非常必要，因為作為人事系統(tǒng)的窗口單位，我們履行著全縣機關事業(yè)單位退休干部職工養(yǎng)老基金綜合管理的服務職能，我們始終以提高辦事效力和服務水平，樹立文明單位良好形象為契機。通過這次活動并結合我們的工作實際，現(xiàn)就我個人在工作中的的幾點做法做以簡單匯報：

一、抓學習，努力提高機關事業(yè)養(yǎng)老經(jīng)辦中心工作人員自身素質。

始終把學習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，以及黨的最新理論成果，健全學習制度，制定學習計劃，拓寬學習內容，改進學習方式，注重學習效果，努力提高我中心工作人員素質，增強創(chuàng)新意識，為局黨委做好助手，為群眾辦好事，服好務，創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、抓制度建設，確保我中心工作高效規(guī)范運轉。緊緊圍繞我單位的中心工作，以積極創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型、效率型、和諧型”機關為目標。不斷探索機關事業(yè)社會保險管理的新機制，進一步健全完善我單位的《辦公室崗位職責》、《工作制度》、《學習制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》、《財務統(tǒng)計科職能》、《業(yè)務科職能》、《財務管理制度》、《微機及局域網(wǎng)絡使用管理制度》、《養(yǎng)老保險基金管理制度》等一整套管理制度，加強對上聯(lián)系，對內管理，對外協(xié)調，對下服務，促進機關事業(yè)統(tǒng)籌整體工作實現(xiàn)科學化管理和規(guī)范運行。在局領導的大力支持和幫助下，堅持做到認真辦公，慎密辦會，扎實辦事，圓滿成功的組織了2009年九九重陽節(jié)、老年書畫展并舉辦了大型文藝晚會，順利召開了西安市養(yǎng)老保險工作各區(qū)縣主任經(jīng)驗交流會，通過幾次大型會議的組織、籌備、充分發(fā)揮了我中心的整體作用。

三、抓作風，推進機關事業(yè)統(tǒng)籌的整體形象。緊緊圍繞機關事業(yè)單位社會保險改革與發(fā)展這個中心，狠抓機關作風，糾正行業(yè)不正之風。一是完善工作會議制度正確處理領導與個人分工負責的關系，注重整體效能的發(fā)揮，能夠按照自己的工作職責，參與政務、管理事務，搞好服務，主要工作和重要事項能夠及時向局主要領導和分管領導請示匯報；二是堅持團結協(xié)作，正確處理大事和小事集體領導和分工負責的關系，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧，又注重從一點一滴做起，努力在班子中建立一種團結協(xié)作，互相信任，生動活潑的關系；三是堅持廉潔奉公，始終以大局為重。在工作需要時主動放棄節(jié)假日，保證工作的協(xié)調高效運轉。時時處處嚴格要求，在接待費、會議費和辦公費的管理上，精打細算；四是維護整體形象，高度重視對干部職工的正確引導工作，從人員素質，思想紀律，團結協(xié)作，工作作風，環(huán)境衛(wèi)生等方面入手，加強教育，嚴格要求，充分調動每一個人的積極性，維護單位的整體形象，維護局黨委和局領導的威信。

四、抓服務，提高服務水平。

積極爭取和籌備資金，加強硬件建設，切實保障單位日常辦公和會務接待的基本需要。

雖然做了一定的工作，但與局黨委和局領導的期望以及養(yǎng)老中心干部職工的愿望還有一定的差距，今后，我們將進一步按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好的總體要求，加強政治和業(yè)務學習，不斷建立和完善各項管理制度，努力提高工作人員素質，圍繞中心服務大局，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力提升服務水平，積極完成局黨委交給的各項工作任務。

第二篇：建設文明單位樹立良好形象

建設文明單位樹立良好形象

——橫山縣工商局創(chuàng)建省級文明單位工作紀實

2002年以來，橫山縣工商局把文明單位建設作為提升執(zhí)法水平、樹立良好形象的關鍵措施來抓，精心組織，周密安排，主要從培訓教育、制度建設、強化監(jiān)管、環(huán)境建設等方面入手，上下聯(lián)動，真抓實干，扎扎實實開展文明單位建設活動，做了大量而卓有成效的工作，取得了可喜的成績，贏得了社會各界的廣泛認同和高度評價。2002年被市委、市政府命名為市級文明單位；2003年被市委、市政府命名為五型機關標兵單位；2004年被市委、市政府命名為市級文明標兵單位；2006年12月被省委、省政府命名為省級文明單位，該局所屬城關工商所和響水工商所分別被命名為市級文明標兵單位、市級文明單位，其余各所全為縣級文明單位，全系統(tǒng)精神文明建設實現(xiàn)了“一片紅”，成為了全市工商系統(tǒng)的“排頭兵”。

一、加強組織領導，健全創(chuàng)建機構

文明單位建設是全面建設小康社會的重要組成部分，是實現(xiàn)物質文明和政治文明的精神動力和思想保證。為此，近年來，橫山縣工商局高度重視創(chuàng)建工作。

（一）是從健全機制入手，成立了文明單位建設工作領導小組，制定了《文明

單位建設工作五年規(guī)劃》，層層簽定創(chuàng)建責任書，要求全系統(tǒng)把創(chuàng)建文明單位作為“一把手”工程，與業(yè)務工作、隊伍建設和業(yè)績考核掛鉤，形成了黨政齊抓共管，部門各負其責的領導體制和工作機制。

（二）是針對不少同志對文明單位建設抱有抵觸情緒、工作被動應付的情況，多次召開專題會議，充分利用各種宣傳形式，在系統(tǒng)內進行廣泛而深入地宣傳和討論，統(tǒng)一了思想，提高了認識，使干部職工以強烈的責任感自覺置身于創(chuàng)建活動之中，為文明單位建設奠定了堅實的思想基礎。

二、加強培訓教育，提升隊伍執(zhí)法素質

在文明單位創(chuàng)建活動中，該局樹立“以人為本”的理念，始終堅持教育要領先的原則，把隊伍建設放在首位。首先，建立了以考促學、以評促學、以查促學、以獎促學的學習機制，采取個人自學與集體學習相結合、學習與討論相結合的方式，先后組織培訓了《行政許可法》、《行政處罰法》、《公司法》、《公務員法》、《黨章》、《公民道德建設實施綱要》和社會主義榮辱觀等重要內容，并進行了知識考試，將測試成績載入個人學習檔案，作為評先樹模、獎懲、年終考核的重要依據(jù)。重點進行了四方面教育：（1）是抓思想素質教育，促政治素質提高；（2）是抓法律法規(guī)培訓教育，促執(zhí)法素質提高。（3）是選擇查案、辦照、市場巡查等窗口崗位，抓崗

位競賽活動，促執(zhí)法能力提高；（4）是抓學歷教育，促知識面拓寬，全力提升干部職工的思想素質和執(zhí)法素質。其次，認真開展作風整頓，狠抓黨風廉政建設，有力地促進了系統(tǒng)干部執(zhí)法隊伍的全面建設。連續(xù)五年在橫山縣行風評議中名列前矛。

三、狠抓制度建設，促進規(guī)范化管理

近年來，橫山縣工商局把制度建設作為推動文明單位建設工作的一項治本之策，堅持以制度管理人、以制度促工作的思路，切實規(guī)范干部執(zhí)法行為。

（一）全面完善執(zhí)法工作制度。主要圍繞“權、錢、人”建章立制，先后修訂和完善了登記注冊流程、案件審批、市場巡查、政務承諾、行風評議、責任追究、考核考勤、文明辦公等16項內部制度，進一步提升了干部職工優(yōu)質服務水平，提高了依法行政和按章辦事的自覺性與主動性。

（二）全面推行政務公開制度。將登記注冊指南、社會承諾、辦事依據(jù)、收費項目、收費標準等全部上墻公開，接受群眾監(jiān)督，在社會上樹立起了“陽光型”工商的新形象。

（三）全面強化執(zhí)法督查制度。2002年以來，該局成立了行政執(zhí)法督查組，按照報告、核審、備案、登記、檢查等程序，分別對行政處罰行為、行政收費行為、行政許可行為、行政檢查行為、行政復議行為、行政賠償行為以及行政主體資格和行政不作為等十多個方面進行執(zhí)法

監(jiān)督檢查，全面強化了執(zhí)法監(jiān)查制度。通過執(zhí)法監(jiān)查制度的貫徹落實，結合黨風、政風、行風的教育和監(jiān)督，有效地促進了行政執(zhí)法的嚴肅性，形成了內外相互監(jiān)督制約，促進了執(zhí)法人員廉政行為、執(zhí)法行為、服務行為的提升，杜絕了“吃拿卡要抵報”現(xiàn)象和違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，更好地支持和服務了地方經(jīng)濟的發(fā)展。在2006年依法行政評議工作中，受到市、縣人大領導的高度贊譽。

四、創(chuàng)新監(jiān)管模式，促進職能到位

近年來，橫山工商局在市場監(jiān)管中，積極創(chuàng)新商品質量關口前移和食品安全監(jiān)管模式，重點在商品流通安全監(jiān)管機制上下功夫。在過去分類監(jiān)管的基礎上，健全完善了企業(yè)、個體工商戶ABCD四類監(jiān)管模式，逐步使企業(yè)信用信息分類監(jiān)管制度落到實處。全系統(tǒng)普遍實行了企業(yè)、個體戶信用等級綠、藍、黃、黑四榜公示，定期公布企業(yè)信用信息，建立責權明確的市場巡查新機制。積極在食品、農(nóng)資、家電、通訊工具等十類重要商品中推行建立進銷臺帳、質量查驗、質量承諾、不合格商品退市等制度改革，初步建立了“三道防線”[（1）是實行食品等重要商品安全市場準入制度，構筑食品等重要商品經(jīng)營者的自律防線；（2）是落實市場開辦者責任，構筑開辦者商品準入的自管防線；（3）是強化工商機關的日常監(jiān)管，構筑商品質量安全的監(jiān)管防線]，構建了“兩

個網(wǎng)絡”[（1）是12315消費者申訴舉報網(wǎng)絡；（2）是食品安全保障監(jiān)控網(wǎng)絡]，擴大了商品不安全信息來源，強化了社會監(jiān)督，使監(jiān)控網(wǎng)絡逐步成為工商機關保障流通領域商品安全的“防火墻”。與此同時，該局始終圍繞整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，努力營造公平競爭的市場環(huán)境這條主線，重點管好生產(chǎn)、交易、消費“三個環(huán)節(jié)”，促進職能到位。從2004年至2006年底，共組織實施了諸如食品安全、校園周邊、黑網(wǎng)吧、成品油市場、汽車、農(nóng)資、掃黃打非和治理商業(yè)賄賂等各類專項整治40多起，取締無照經(jīng)營146戶，沒收各類假冒偽劣過期變質商品價值達30余萬元，查處各類違法違章案件702起（其中一般程序案件273起、簡易程序案件429起），罰款達95.9萬元，有力地凈化了市場經(jīng)濟秩序，規(guī)范了市場交易行為，維護了消費者合法權益，促進了未成年人的思想建設。2004—2005年連續(xù)兩年被市委、市政府授予整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序先進集體、優(yōu)化投資環(huán)境先進集體。

五、扎實推進基層建設，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境

近年來，該局按照“心往基層想、事往基層辦、錢往基層花、人往基層走”的思路，進一步加強基層工商所的規(guī)范化建設。特別是在經(jīng)費困難短缺的情況下，積極籌措資金近200萬元，除趙石畔工商所外，對其他六個工商所全部進行

了擴建改造，基本實現(xiàn)了信息網(wǎng)絡和行政執(zhí)法規(guī)范化建設，充分調動了干部職工工作積極性和創(chuàng)造性，營造出一個良好、舒適的行政執(zhí)法工作和生活環(huán)境，受到了省、市、縣領導的高度贊揚和充分肯定。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。幾年來，橫山縣工商局以文明單位建設為突破口，以全面履行職能為目標，自加壓力，艱苦創(chuàng)業(yè)，精神文明建設結出了累累碩果，全局各項工作不斷出現(xiàn)新的氣象?？唇癯?，意氣奮發(fā)；瞻未來，任重道遠。隨著市場經(jīng)濟和改革開放的進一步深化，在構建和諧社會的進程中，橫山縣工商局精神文明之花必將會更加絢麗多彩。

二00七年一月九日

第三篇：如何樹立良好形象

如何樹立司法警察良好形象

人民法院司法警察是人民警察隊伍中一個重要的、獨立的警種，是人民法院直接領導和管理的一支準軍事化的司法力量。司法警察肩負著人民法院中的刑事押解、值庭、看管、送達、執(zhí)行死刑等多種職能，并參與對判決、裁定財產(chǎn)的查封、扣押、拘傳、拘留等民事強制措施的實施，對打擊刑事犯罪、保證人民法院依法審判起著十分重要的、不可替代的作用。司法警察工作的特殊性決定了司法警察在與當事人、旁聽公民以及社會公眾交往中時間上的短暫性、對象上的不穩(wěn)定性和認識上的不完整性。這種一帶而過接觸形成的第一印象往往就是全部印象和終極印象，恰恰這一印象又與司法警察乃至人民法院整體形象緊密相關，因此司法警察的良好形象顯得尤為重要。

形象是指能夠引起人的思想或情感活動的具體形狀或姿態(tài)。它是外顯的，可以感觀與體認的。在人民群眾的眼里,人民法院的工作人員是正義與公正的化身,而人民法院的法警身肩人民警察和法院工作人員雙重角色,其形象在外部所表現(xiàn)出來的能夠引起人們的思想或情感活動的一切言行都倍受人民群眾的關注,這些形象構成了司法警察的公正形象。它不僅僅是一種個人的外部形象，而是個人內在素質的反映。由于司法警察在法院審判活動中擔負著特殊的職責，公民同樣把司法警察看作是法律正義的象征。因此，樹立良好的司法警察形象，同樣也是樹立法院司法公正形象。它是法院審判機關教育管理水平、執(zhí)法水平和服務水平的綜合反映；是司法警察價值觀念、職業(yè)素質、道德修養(yǎng)、廉政意識、服務作風、辦事效率、警容風紀的綜合反映。

司法警察的總體形象，大致通過六個方面來表現(xiàn)：

警容 儀態(tài)形象：警容是展現(xiàn)在社會公眾面前的第一印象。它是司法警察在值勤中儀表美的集中反映。警容儀態(tài)是體現(xiàn)了法警的儀表著裝、言談舉止、精神風貌的綜合反映。它最容易為社會公眾所感受，最容易影響人。警容嚴整，著裝規(guī)范，舉止端莊，語言文明，精神飽滿，是樹立司法警察良好警容儀態(tài)形象的基本要求。

公正執(zhí)法形象：它是法警執(zhí)法意識、執(zhí)法方式、執(zhí)法質量、執(zhí)法水平、執(zhí)法藝術的綜合反映。司法警察形象部分地代表了法院形象，其執(zhí)法水平的高低，執(zhí)

法態(tài)度的好壞，都將直接影響司法警察在公眾心目中的地位，影響著法院的形象。堅持司法為民、司法公正，嚴格公正執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，是樹立司法警察良好公正執(zhí)法形象的基本要求。

思想品德形象：良好的司法警察形象，是高尚思想外化的重要體現(xiàn)。司法警察要有高尚的敬業(yè)精神、強烈的履行職責意識、優(yōu)秀的職業(yè)品德、扎實的專業(yè)知識。還應具有建立在法律良知基礎上的正義感和責任心，要學會調整自已的心態(tài)，面對現(xiàn)實，排除心理障礙，正確地認識自已，評價自已，以降低不切實際的自我期望值。高遠的思想境界，高尚的思想意識，高品位的思想素質，高標準的思想道德，是樹立司法警察良好思想品德形象的基本要求。

廉潔自律形象：為了維護司法公正，司法警察應當像法官一樣清正廉潔，在行使職務活動中必須正確運用手中的權力，自覺抵制來自各方面的干擾和腐蝕，做到政治堅定、作風嚴謹、剛正不阿、兩袖清風、一塵不染。

服務意識形象：它是法警服務品質、服務水平、服務效率、服務作風的綜合反映。堅持廉潔、務實、高效、便民、利民的原則，做到禮貌待人、規(guī)范服務、優(yōu)質服務是良好的服務形象的基本要求。

社會效益形象：即公眾形象，是法警的警容儀表、公正執(zhí)法、思想品德、廉潔自律、服務意識作用的結果和綜合反映。社會效益形象是指司法警察執(zhí)行法律的有效結果和成果，是司法警察履行工作職責的實績，這是司法警察工作優(yōu)劣的直接反映。也是法警履行職責的最終價值和所產(chǎn)生的社會影響。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)法，熱情服務的思想是樹立司法警察良好公眾形象的基本要求。

塑造良好的司法警察形象，不僅是法院審判機關執(zhí)法的需要，而且也是體現(xiàn)黨和政府緊密聯(lián)系群眾優(yōu)良作風的需要。在認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神的重要時期，人民法院的地位和作用給司法警察工作帶來了新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，司法警察如何以新的形象和姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，在服務中樹立形象，在創(chuàng)新中求得發(fā)展，努力提高警務保障能力和服務水平，這是擺在我們面前值得思考的一大課題。筆者認為，應從以下幾個方面下功夫。

一、堅持政治建警，是提高法警隊伍整體素質的需要。法警工作是為審判工作服務的，法警隊伍建設是伴隨著審判工作的發(fā)展而壯大起來的。隨著人民法院

審判工作改革的不斷深化，對司法警察的素質要求越來越高。建設一支政治合格、作風頑強、紀律嚴明、技能過硬、裝備精良的高素質法警隊伍，是今后一個時期人民法院司法警察工作努力奮斗的目標。首先要堅持政治建警，就是要把提高司法警察隊伍的政治素質放在首位。要以“三個代表”重要思想武裝司法警察的頭腦，大力加強思想政治工作，樹立正確的理想、信念和人生觀，價值觀、增強專政意識、服務意識、大局意識、文明執(zhí)法和廉政勤政意識，忠實履行黨和人民賦予的神圣職責，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕和市場經(jīng)濟帶來的負面影響，也就是說要做到政治合格。其次要切實抓好業(yè)務技能培訓，進行規(guī)范化的教育培訓，拓寬知識面，夯實文化功底，在學習和訓練中提高司法警察的綜合素質，增長才干，在服務和保障工作中展示新風貌，樹立新形象。

二、強化規(guī)范管理，是發(fā)揮司法警察職能作用的需要。良好的形象，要靠制度規(guī)范、約束、制約，進一步建章立制，規(guī)范管理，是我們做好司法警察工作的根本保障。人民法院的司法改革對警務保障工作不斷提出新的要求，作為一支隊伍必須堅持嚴格管理，規(guī)范管理，進一步健全和完善適應時代要求和審判工作特點的各項規(guī)章制度。首先要狠抓制度的落實，以制度管人，真正做到有法必依，有章必循。特別是要加強值庭、押解、看管、安全檢查規(guī)則的落實，把握好警務保障中各環(huán)節(jié)的銜接，用合理、科學、有效的制度進一步規(guī)范好司法警察的職務行為，切實提高文明執(zhí)法的水平和工作效率。其次要嚴格貫徹公安部的《五條禁令》和省法院的《六條禁令》，嚴肅查處各種違禁行為。第三要建立考核機制，強化動態(tài)管理，明確崗位職責，在司法警察隊伍中建立晉升機制和內部獎勵機制，制定具體的獎勵考核方法，實行有效的獎懲制度，從而激發(fā)工作熱情，提升工作質量，增強司法警察競爭和危機意識，使法警隊伍始終充滿生機和活力。

三、提高職業(yè)道德素質，是樹立司法警察良好形象的需要。司法警察的職業(yè)道德形象是人民法院隊伍形象、司法形象的一個重要方面。進一步提高職業(yè)道德素質，改進工作作風，牢固樹立司法警察的良好職業(yè)形象，對于維護司法權威，提高司法的社會公信力，有著十分重要的意義。司法警察在警務工作中必須做到警容嚴整，舉止規(guī)范，這是形象之表；業(yè)務熟練，技能過硬，這是形象之基；文明服務，優(yōu)質高效，這是形象之本；思想過硬，品德高尚，這是形象之魂；嚴肅執(zhí)法，公正公平，這是形象之威。只有堅持內外兼修，全面提高綜合素質，真正

做到內強素質，外展風采，才能更好地適應新時期人民法院工作發(fā)展的需要，在審判和執(zhí)行工作中發(fā)揮其應有的作用。

四、強化服務意識，是堅持為審判工作服務宗旨的需要。司法警察作為人民法院的一支準軍事性質的司法力量，其基本職能就是服務審判工作，保障人民法院正常的工作秩序。因此，司法警察首先必須樹立服務審判作為指導思想來抓，把服務審判作為出發(fā)點和落腳點，堅持司法為民的根本宗旨，拓展服務領域，創(chuàng)造性地開展工作，嚴肅執(zhí)法，熱情服務，樹立警務工作無小事的意識，克服消極被動、無所作為的思想，以主人翁的姿態(tài)，以嶄新的思維方式，主動做好各項警務保障工作。其次要建立同各業(yè)務部門的工作聯(lián)系制度，主動協(xié)調好各種關系，積極配合業(yè)務庭工作，為審判工作提供優(yōu)質服務和便利條件。第三要轉變警務工作作風，提高文明執(zhí)法能力，堅決杜絕態(tài)度粗暴，冷、硬、橫、推等不良作風現(xiàn)象，使人民群眾反感。要以規(guī)范值勤的實際行動樹立起司法警察公正、廉潔、文明的良好形象。

五、堅持與時俱進，是推動法警工作創(chuàng)新發(fā)展的動力。隨著我國改革開放的不斷深入，人民法院司法警察工作正適應新時期新任務工作的需要，循序漸進地開展了各項改革，司法警察隊伍正朝著正規(guī)化的方向發(fā)展。在這種形勢下，司法警察嶄新形象就要堅持解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，就要以改革的思想、創(chuàng)新的理念來指導新的實踐。樹立符合時代要求的新理念，形成工作作風上求真務實，精神狀態(tài)上昂揚奮進，職業(yè)態(tài)度上敬業(yè)奉獻，行為準則上嚴謹規(guī)范的良好氛圍，不斷提高司法警察的素質和工作水平。

總之，司法警察形象建設的目標就是提高全體司法警察的思想道德、科學文化素質和身體心理素質，樹立新時期司法警察的良好形象。司法警察形象建設是一項長期而艱巨的任務，人民法院各級領導必須高度認識加強形象建設的重要性和緊迫性。當前，司法警察工作要按照省法院法警隊伍建設第四個《三年規(guī)劃》確定的目標，圍繞開展“司法公正樹形象”教育活動，積極探索轉變形象的長效機制，適時進行理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，把隊伍真正建設成為讓黨放心、讓人民滿意的高素質隊伍。

第四篇：如何提高辦事效率（本站推薦）

如何提高辦事效率

辦事效率，也就是個人能力的一種體現(xiàn)。按照現(xiàn)在比較流行的說法，就是“執(zhí)行力”，所謂執(zhí)行力，“就是按時按質按量地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態(tài)度。

那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認為，關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。

一要著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執(zhí)行力度的大小；進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。

因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。

因此，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。”因此，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。

每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。

四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。

因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。

在日常工作中，我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣。

總之，提升個人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功，但只要你按“嚴、實、快、新”四字要求用心去做，就一定會成功！

第五篇：在轉變職能、改進服務,提高辦事效率和服務質量

轉變職能 改進服務 提高辦事效率和服務質量

省廳效能建設問卷調查的意見和建議：

省廳以構建保障科學發(fā)展的新機制為主線，始終堅持保障發(fā)展與保護資源、規(guī)范管理與服務基層并重，特別是在破解用地難題，保障地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的政策扶持，推進基層國土資源管理工作取得了新的成果。

按照省廳的《通知》要求，通過與地方黨委、政府的溝通，就圍繞如何進一步提高辦事效率和服務質量方面的提一點建議：

當前，在宏觀調控的新的形勢下，要在規(guī)范管理、規(guī)范操作的前提下，把提高辦事速度與提高辦事質量和提高辦事效率相結合，確保上級的工作部署、決策及時落實到位，進一步為基層提供有力的國土資源保障和服務，關鍵要在“求快、求準、求實、求精”的軟環(huán)境上下功夫。

一是要求快。求快就是要縮短辦事的時間和辦事的周期。要早準備、早動手、早完成。要做到積極主動，把握好“提速”與“保準”間的關系，從而使部門辦事效率得以提高。

二是要求準。求準就是要在辦事中做到準確無誤。因此，在辦事過程中，要做到認真、仔細、負責，以確保件件事都準確，件件事都能辦成。

三是要求實。求實就是辦事要腳踏實地、扎扎實實，做到件件事有回應，件件事均落實。特別是群眾提出的意見，要以切實負責的態(tài)度，把事情辦結辦實辦好，使領導放心，群眾滿意。

四是要求精。求精就是辦事要精益求精。工作中要尋找辦事規(guī)律，找準辦事重點。同時，要做到勤于思考、多想辦法、總結經(jīng)驗、改進不足，集中精力抓好每件事的分工落實工作。