第一篇：安全是企業(yè)發(fā)展的保障

安全是施工企業(yè)發(fā)展的重要保障

安全事關(guān)企業(yè)的發(fā)展和員工的生命，有了安全，我們的工作才有最基本的保證。由于公司主要以房建施工為主，因此單體工程多，項(xiàng)目規(guī)模小，施工技術(shù)要求精湛，施工現(xiàn)場(chǎng)因素多變，員工工作環(huán)境復(fù)雜，如果現(xiàn)場(chǎng)施工的高處作業(yè)、“四口、五臨邊”安全防護(hù)、臨電、文明施工、起重設(shè)備與小型機(jī)具、起重吊裝以及深基坑、孔樁、高邊坡、高支模、腳手架等危險(xiǎn)源管理不力、排查不力、安全技術(shù)方案實(shí)施不力等，就可能導(dǎo)致高墜、觸電、起重傷害、傾覆、物體打擊、坍塌、火工品爆炸、火災(zāi)等安全事故。所以說(shuō)，安全的工作環(huán)境十分重要，我們必須要在安全管理方面從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”上下功夫，每個(gè)環(huán)節(jié)力求做到嚴(yán)格、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)；細(xì)心、細(xì)致、仔細(xì)；扎實(shí)、踏實(shí)、實(shí)干；堅(jiān)持、持久、恒心，從而積極營(yíng)造濃厚的安全維護(hù)氛圍，為企業(yè)的安全發(fā)展保駕護(hù)航。

（一）抓“嚴(yán)”，從態(tài)度上下功夫?！皬膰?yán)管理”不僅僅可以保障企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)，也是員工人身安全的重要保證。當(dāng)前，項(xiàng)目上一些安全管理人員還存在抱著當(dāng)老好人、怕得罪人的心態(tài)，對(duì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的員工抱著哄著、護(hù)著、包著的態(tài)度，時(shí)間久了小問(wèn)題將會(huì)演變成大問(wèn)題，小事情將會(huì)釀成大事故?！皣?yán)是愛(ài)，松是害”，所以安全管理工作必須要嚴(yán)格遵守公司安全管理相關(guān)制度，要嚴(yán)肅處理在管理方面出現(xiàn)的安全問(wèn)題，嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待各項(xiàng)安全保障措施，不斷增強(qiáng)全員遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、安全入心的意識(shí)，從嚴(yán)獎(jiǎng)罰懲處，鐵腕管控安全。要以牢固樹(shù)立“安全大于天”的工作理念，提高安全意識(shí)，時(shí)刻把“安全促發(fā)展、平安保幸?！弊鳛楦黜?xiàng)工作開(kāi)展的中心和目標(biāo)，為公司的發(fā)展提供可靠安全保證。

（二）抓“細(xì)”，從維度上下功夫。“千里之堤，潰于蟻穴”，作為建筑施工企業(yè)，安全問(wèn)題的發(fā)展往往是一個(gè)由小到大的過(guò)程，當(dāng)存在微小的安全隱患時(shí)，如果不給予足夠的重視和正確及時(shí)的處理，就會(huì)影響公司多年來(lái)樹(shù)立的良好企業(yè)形象，讓公司全體員工多年的努力付諸東流，甚至可能給公司發(fā)展帶來(lái)致命的打擊。因此，我們?cè)趯?shí)際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時(shí)梳理排查和處理安全隱患，避免事故的發(fā)生。要仔細(xì)制定、完善和落實(shí)安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度，把規(guī)章制度滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每道工序，推進(jìn)安全生產(chǎn)工作做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”，確保實(shí)現(xiàn)由“對(duì)人負(fù)責(zé)”到“對(duì)事負(fù)責(zé)”的轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)決擯棄忽略細(xì)小安全隱患的錯(cuò)誤想法，必須從大處著眼，小處著手，以細(xì)心、細(xì)致、仔細(xì)的工作態(tài)度將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

（三）抓“實(shí)”，從深度上下功夫。要把安全工作當(dāng)作重中之重抓緊抓實(shí)，從項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、設(shè)計(jì)、實(shí)施、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)都要精心部署，周密安排，超前思維，狠抓落實(shí)。要杜絕項(xiàng)目上一些員工認(rèn)為安全管理只要“差不多”、“將就”、“基本上”就行等漂浮做法；杜絕一些員工存在的疏忽大意、不負(fù)責(zé)任、心存僥幸、為眼前小利違章指揮，害人害己的錯(cuò)誤想法；杜絕一些員工認(rèn)為事后可以“擺平安全事故”的錯(cuò)誤觀念。任何時(shí)候，我們都必須保持清醒頭腦，必須堅(jiān)持安全第一，必須堅(jiān)持務(wù)實(shí)作為。安全工作不分你我，不分輕重，不留死角，必須做到腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，“喊破嗓子，不如甩開(kāi)膀子”，用實(shí)干的工作態(tài)度，用實(shí)際的工作行動(dòng)去落實(shí)，不能來(lái)半點(diǎn)虛假。只有重視安全管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)，抓實(shí)每一個(gè)環(huán)節(jié)，才能保證項(xiàng)目和企業(yè)的安全發(fā)展。

（四）抓“恒”，從長(zhǎng)度上下功夫。安全管理、安全教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作，在實(shí)際工作中，要求我們高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、不放松，持之以恒地執(zhí)行，同時(shí)要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展安全管理工作。要建立健全安全管理檢查、考核、獎(jiǎng)懲的長(zhǎng)效機(jī)制，確保安全工作常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”。

第二篇：企業(yè)發(fā)展 安全是前提

企業(yè)發(fā)展 安全是前提

?安全是前提，質(zhì)量是重點(diǎn)，成本是主線(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)是基礎(chǔ)，改善是手段，體系是保證?，這是安徽江淮汽車(chē)股份有限公司多年來(lái)生產(chǎn)管理的要?jiǎng)t。公司始終把安全工作定位為企業(yè)生存與發(fā)展的前提，從安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化人手，加強(qiáng)安全管理力度，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，加大整改資金投入，落實(shí)技術(shù)改造項(xiàng)目的?三同時(shí)?，及時(shí)消除事故隱患等，不斷使企業(yè)的安全管理制度化，作業(yè)環(huán)境規(guī)范化，設(shè)備設(shè)施安全化。

一、抓安全創(chuàng)建，促全面整改

企業(yè)的安全工作涉及到企業(yè)的方方面面。何為安全，何為不安全，僅憑事故頻率的高低是不能準(zhǔn)確說(shuō)明問(wèn)題的。沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，只靠幾句空洞的口號(hào)去要求，只能使企業(yè)的安全工作流于形式。

我們認(rèn)為原國(guó)家機(jī)械行業(yè)在全國(guó)率先推行開(kāi)展的?安全性評(píng)價(jià)?工作，是使企業(yè)的安全管理走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，系統(tǒng)化，科學(xué)化，變?nèi)酥螢榭茖W(xué)管理的一種有效手段。公司在98年積極主動(dòng)開(kāi)展了安全性評(píng)價(jià)活動(dòng)，創(chuàng)建了國(guó)家機(jī)械行業(yè)的?安全級(jí)?企業(yè)。在通過(guò)?安全級(jí)?企業(yè)以后，左延安董事長(zhǎng)又及時(shí)提出了創(chuàng)建?特級(jí)安全級(jí)?企業(yè)的新目標(biāo)。我公司是一個(gè)老企業(yè)，廠(chǎng)房、設(shè)備設(shè)施陳舊，雖然經(jīng)過(guò)多次 大規(guī)模的技術(shù)改造和創(chuàng)建?安全級(jí)?企業(yè)的整改，與?特級(jí)安全級(jí)?的要求相差甚遠(yuǎn)。但公司領(lǐng)導(dǎo)信念堅(jiān)定，江汽人有勇于戰(zhàn)勝困難的優(yōu)良傳統(tǒng)。為順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建?特級(jí)安全級(jí)?企業(yè)，公司的安評(píng)創(chuàng)特工作采取的是?走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，先易后難，循序漸進(jìn)?的原則，制定了四個(gè)階段的推進(jìn)計(jì)劃。在?創(chuàng)特?工作進(jìn)程中，共進(jìn)行了三次安全評(píng)價(jià)大檢查，兩次內(nèi)審，兩次專(zhuān)家咨詢(xún)和四次PDCA循環(huán)整改，下發(fā)整改計(jì)劃八期，整改不合格項(xiàng)及隱患1200余項(xiàng)。各單位對(duì)公司下達(dá)整改工作計(jì)劃再分解，再自查，舉一反三，重新編制本部門(mén)整改工作計(jì)劃，責(zé)任到人，認(rèn)真實(shí)施。通過(guò)兩年的努力，2000年公司又通過(guò)了?特級(jí)安全級(jí)?企業(yè)的評(píng)審認(rèn)證。

兩次安全級(jí)創(chuàng)建工作使企業(yè)不斷完成了各類(lèi)安全軟件資料，圖表，制度、規(guī)程、檔案的規(guī)范化、系統(tǒng)化整改；公司的安全管理實(shí)現(xiàn)了?一切以管理制度為依據(jù)，法律法規(guī)為準(zhǔn)則?的制度化管理，一改過(guò)去?人治大于法治?的傳統(tǒng)安全管理習(xí)慣；重新修訂，補(bǔ)充、編制和完善的53種企業(yè)安全管理制度，108種安全技術(shù)操作規(guī)程，基本涵蓋了公司所需要的安全管理內(nèi)容；通過(guò)對(duì)員工的系統(tǒng)培訓(xùn)，規(guī)范了員工們的安全行為，全員的安全素質(zhì)得到了極大提高；在硬件上，設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)安全性通過(guò)全面整改，已發(fā)生質(zhì)的變化。安評(píng)創(chuàng)特使企業(yè)的設(shè)備設(shè)施經(jīng)過(guò)多次安評(píng)檢查與達(dá)標(biāo)整改，淘汰更新了安全性差又無(wú)法達(dá)標(biāo)整改的老的設(shè)備設(shè)施；對(duì)一些 危險(xiǎn)性大的危房予以爆破拆除；所有外租又無(wú)法管理的工業(yè)氣瓶全部進(jìn)行了更新自備；工業(yè)和民用鍋爐及鍋爐輔助設(shè)施進(jìn)行了重大整改。公司重大危險(xiǎn)源，如電力系統(tǒng)，防雷系統(tǒng)，壓力容器及空壓機(jī)系統(tǒng)，油庫(kù)及化工庫(kù)和所有的電氣、機(jī)械設(shè)備設(shè)施在安評(píng)創(chuàng)特的整改中煥然一新，全部達(dá)到了特級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)的要求。對(duì)公司內(nèi)所有有毒有害作業(yè)和不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了全面的達(dá)標(biāo)整改，作業(yè)環(huán)境得到了極大的改善。

2003年3月公司又主動(dòng)邀請(qǐng)中國(guó)機(jī)械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì)安評(píng)專(zhuān)家對(duì)公司安全狀況進(jìn)行評(píng)審，再次通過(guò)了?特級(jí)安評(píng)?的復(fù)審，又完成各類(lèi)不符合項(xiàng)的整改232項(xiàng)，使公司的安全工作在保持和持續(xù)改進(jìn)的道路上又向前邁進(jìn)了一大步。

二、抓安全工作，從基礎(chǔ)做起

安全工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。抓安全工作必須抓系統(tǒng)管理，而系統(tǒng)管理體現(xiàn)在基礎(chǔ)管理之中。在公司安全管理工作中，我們始終以《機(jī)械工廠(chǎng)安全性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》為指南，重點(diǎn)抓了：

1．強(qiáng)化安全教育

人的不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因之一，而要抓住這個(gè)重點(diǎn)，最有效的方法是從抓安全教育人手。通過(guò)安全教育可以提高員工自覺(jué)遵章守紀(jì)的安全行為意識(shí)和提高 員工安全技術(shù)素質(zhì)。公司重點(diǎn)抓了?新職工入廠(chǎng)三級(jí)安全教育?，?特種作業(yè)人員培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)教育?、?班組長(zhǎng)安全教育?、?中層干部安全教育?，?公司領(lǐng)導(dǎo)層安全法規(guī)學(xué)習(xí)?，?勞動(dòng)衛(wèi)生教育?和?全員安全教育?。嚴(yán)格執(zhí)行新人廠(chǎng)職工未進(jìn)行?三級(jí)安全教育?不得上崗，特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格和無(wú)特種作業(yè)操作證不得上崗的安全管理規(guī)定。班組長(zhǎng)全部經(jīng)過(guò)了安全技術(shù)、安全管理知識(shí)輪訓(xùn)。各種形式的安全教育已列入公司日常安全教育計(jì)劃之中并全面實(shí)施。除安全部門(mén)和公司培訓(xùn)中心不斷開(kāi)展的安全教育和安全培訓(xùn)工作之外，公司工會(huì)與安全部門(mén)經(jīng)常聯(lián)手開(kāi)展各種安全競(jìng)賽活動(dòng)。堅(jiān)持每3年一次全員參與的?安全知識(shí)大賽?，特種作業(yè)工種人員?安全技術(shù)操作比賽?等。寓教于樂(lè)的安全教育形式，不僅激發(fā)了員工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的熱情，同時(shí)收到了極好的教育效果。企業(yè)多種形式的安全教育輔以嚴(yán)格的安全管理，違章指揮、違章作業(yè)的情況已很少見(jiàn)了。

2．狠抓隱患整改

企業(yè)設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境的事故隱患是產(chǎn)生事故的又一重要因素，當(dāng)人的不安全行為通過(guò)各種安全教育和加強(qiáng)安全管理得到有效的控制之后，物的不安全狀態(tài)和作業(yè)環(huán)境的不良因素將是導(dǎo)致事故發(fā)生的另一重要原因。治理物的不安全狀態(tài)和不良作業(yè)環(huán)境的工作對(duì)于一個(gè)老企業(yè)來(lái)講是艱巨的，我們一改過(guò)去傳統(tǒng)的安全大檢查為定期的專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù) 大檢查、各專(zhuān)業(yè)總結(jié)對(duì)互查，強(qiáng)化了公司安全部門(mén)的日常安全巡查和各單位?首長(zhǎng)安全值班制?的安全自查自檢管理，使公司的各級(jí)安全檢查工作做細(xì)做實(shí)。對(duì)在各種安全檢查中檢查出的各類(lèi)隱患及時(shí)下發(fā)整改計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任單位，責(zé)任人，限期整改達(dá)標(biāo)。

隱患整改首先從抓技術(shù)改造工程項(xiàng)目?三同時(shí)?做起，以往的教訓(xùn)使我們深深體會(huì)到，有許多重大的事故隱患甚至是很難根除的重大隱患，絕大部分是由于技術(shù)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)之初?三同時(shí)?審核不細(xì)，施工過(guò)程中?三同時(shí)?檢查不嚴(yán)，驗(yàn)收過(guò)程中不堅(jiān)持原則而遺留下來(lái)的。這些遺留隱患的危害性比后期產(chǎn)生的隱患要大得多，整改難度也大得多，有些成了不治之癥，投人生產(chǎn)后帶來(lái)的危害也是巨大的。多年來(lái)，公司堅(jiān)持重視?三同時(shí)?的管理工作，強(qiáng)化了源頭隱患的督促整改，物的不安全狀態(tài)和作業(yè)環(huán)境的先天不足情況已大大減少。

三、抓好企業(yè)安全工作的幾點(diǎn)體會(huì)

1．抓安全生產(chǎn)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵

為強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任，公司在制定《各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制》中，明確規(guī)定了公司各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)為本部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)；為不斷提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自身的安全素質(zhì)和水平，公司經(jīng)常舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)及 班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)到安全管理常識(shí)的學(xué)習(xí)，安全生產(chǎn)理論到安全技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)；公司還把對(duì)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)和員工的評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核與安全生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。

2．抓?分級(jí)管理，分線(xiàn)負(fù)責(zé)’，全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

?分級(jí)管理，分線(xiàn)負(fù)責(zé)?是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理原則，它是全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體體現(xiàn)。它體現(xiàn)的是縱向到底，橫向到邊，人人負(fù)責(zé)，不留死角的交叉管理，強(qiáng)調(diào)的是安全工作人人有責(zé)，全員參與。

公司在開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)，創(chuàng)建?特級(jí)安全級(jí)?企業(yè)活動(dòng)中，全面推行了?分級(jí)管理，分線(xiàn)負(fù)責(zé)?的安全管理原則，認(rèn)真落實(shí)了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司下發(fā)的《關(guān)于創(chuàng)?特級(jí)安全級(jí)?企業(yè)幾項(xiàng)重要工作的決定》明確了公司所有領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的安評(píng)職責(zé)，做到各級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任，各負(fù)其責(zé)。安評(píng)職責(zé)層層分解直到班組和個(gè)人，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人保班組，班組保車(chē)間，車(chē)間保專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)，專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)保公司的全員參與，全面評(píng)價(jià)的整改高潮。

3．抓企業(yè)安全，應(yīng)從班組安全建設(shè)做起

班組是企業(yè)管理的最基層單位，班組是企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的重點(diǎn)。因?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)任務(wù)完成在班組，設(shè)備設(shè)施的使用在班組，人員的安全操作在班組，作業(yè)環(huán)境對(duì)員工身 心健康的影響直接反映在班組。一句話(huà)，企業(yè)的各類(lèi)事故90％以上發(fā)生在班組。所以說(shuō)班組是企業(yè)控制事故發(fā)生的前沿陣地，班組是企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的突破口。

我公司創(chuàng)建安全合格班組始于1998年創(chuàng)建?安全級(jí)?企業(yè)活動(dòng)。五年來(lái)，公司共創(chuàng)建安全合格班組及安全優(yōu)秀班組69個(gè)，安全班組達(dá)標(biāo)率近80％。通過(guò)創(chuàng)建安全合格班組，工人們的安全意識(shí)增強(qiáng)了，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺(jué)性加強(qiáng)了，安全工作從我做起，從崗位做起的習(xí)慣養(yǎng)成了。正是由于公司有了一支自身素質(zhì)高，又熱心于公司班組建設(shè)的安全合格班組和個(gè)人，公司的安評(píng)創(chuàng)特工作才能順利實(shí)現(xiàn)。

四、安全工作，任重道遠(yuǎn)

通過(guò)創(chuàng)建?安全級(jí)?和?特級(jí)安全級(jí)?企業(yè)，公司鍛煉了一大批安全生產(chǎn)管理骨干，進(jìn)一步鞏固了?分級(jí)管理，分線(xiàn)負(fù)責(zé)?的各級(jí)安全管理責(zé)任制。?創(chuàng)特?不僅促進(jìn)了安全生產(chǎn)，同時(shí)極大的帶動(dòng)了公司其它各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的共同提高，給公司的整體發(fā)展帶來(lái)積極的影響。它的科學(xué)務(wù)實(shí)的管理模式和方法，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)管理創(chuàng)新起到了示范、借鑒和拉動(dòng)作用，也對(duì)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和創(chuàng)新的快速發(fā)展起到了促進(jìn)作用。

公司在不斷開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)活動(dòng)中雖然取得了一定的成績(jī)，這并不意味著我們的安全工作做得多么完美。安全工 作本身就是一個(gè)隨著時(shí)間的推移，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化而變化的動(dòng)態(tài)管理過(guò)程。正如左延安董事長(zhǎng)所說(shuō)的那樣?今天我們投入了大量的人力、物力、財(cái)力搞安評(píng)創(chuàng)特級(jí)不是為了牌子，更不是為了標(biāo)榜自己。它是企業(yè)自身發(fā)展的需要，是確保員工生命安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全的需要，它是江汽人實(shí)現(xiàn)‘制造更好的產(chǎn)品，創(chuàng)造更美好的社會(huì)’這一共同愿望的需要?。

2002年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力公司又通過(guò)了IS014001環(huán)境管理體系的評(píng)審認(rèn)證。企業(yè)的產(chǎn)品融人環(huán)保、節(jié)能、安全的設(shè)計(jì)理念；生產(chǎn)過(guò)程推行了清潔生產(chǎn)；?三廢?治理實(shí)現(xiàn)了排放達(dá)標(biāo)；企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境越來(lái)越美好。

企業(yè)開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)活動(dòng)，使我們的安全工作又走上了新的起點(diǎn)，使我們看到安全工作持續(xù)改進(jìn)的路更長(zhǎng)。我們要在保持安全性評(píng)價(jià)成果的同時(shí)，不斷認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，使企業(yè)的安全管理不斷創(chuàng)新，不斷向新的目標(biāo)沖刺。

第三篇：安全是企業(yè)發(fā)展的基石

安全是企業(yè)發(fā)展的基石

安全是什么？安全是指不受威脅，沒(méi)有危險(xiǎn)、危害、損失。人類(lèi)的整體與生存環(huán)境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險(xiǎn)、危害的隱患。是免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。安全是在人類(lèi)生產(chǎn)過(guò)程中，將系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)對(duì)人類(lèi)的生命、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境可能產(chǎn)生的損害控制在人類(lèi)能接受水平以下的狀態(tài)。

安全一直以來(lái)都是是一個(gè)永恒的話(huà)題。安全是生命之本，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基石！企業(yè)的騰飛與發(fā)展離不開(kāi)安全，安全是一切工作的重中之重，只有將安全責(zé)任落實(shí)，企業(yè)才能獲得更好的發(fā)展。安全責(zé)任落實(shí)是安全生產(chǎn)的靈魂，要始終堅(jiān)持“以人為本，預(yù)防為主，防控結(jié)合”的安全理念，高度重視安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。全面分解落實(shí)安全責(zé)任，并采取多種形式廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，積極開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，提高全員的安全意識(shí)；大力開(kāi)展危險(xiǎn)因素辨識(shí)、評(píng)價(jià)、控制和監(jiān)管工作；逐步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為創(chuàng)建活動(dòng)，規(guī)范管理，持續(xù)改進(jìn)，建設(shè)本質(zhì)安全企業(yè)。對(duì)于安全，永遠(yuǎn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，我們要時(shí)刻“警鐘常鳴，時(shí)刻警惕！”，將安全工作放在首位，將安全責(zé)任落到實(shí)處。

在實(shí)際工作中，卻常常發(fā)生許多觸目驚心的事故。事故的發(fā)生有客觀的原因，但更多的卻是人為的原因而造成的。不注重安全宣傳，不注重安全生產(chǎn)，不注重安全操作，使得多少生靈涂炭，多少幸福家庭慘遭不幸。

2013年6月2日14時(shí)27分許，中國(guó)石油天然氣股份有限公司大連石化分公司，第一聯(lián)合車(chē)間三苯罐區(qū)小罐區(qū)939#雜料罐在動(dòng)火作業(yè)過(guò)程中發(fā)生爆炸、泄漏物料著火，并引起937#、936#、935#三個(gè)儲(chǔ)罐相繼爆炸著火，造成4人死亡，直接經(jīng)濟(jì)損失697萬(wàn)元。

事故直接原因：

林沅公司作業(yè)人員在罐頂違規(guī)違章進(jìn)行氣割動(dòng)火作業(yè)，切割火焰引燃泄漏的甲苯等易燃易爆氣體，回火至罐內(nèi)引起儲(chǔ)罐爆炸。

事故間接原因：

1.中石油七建公司大連項(xiàng)目部在承攬939#儲(chǔ)罐儀表維護(hù)平臺(tái)更換項(xiàng)目后，非法分包給沒(méi)有勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)的林沅公司，以包代管、包而不管，沒(méi)有對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)施安全管控。2.林沅公司未能依法履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，未取得勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)就非法承接項(xiàng)目；企業(yè)規(guī)章制度不健全不落實(shí)，員工安全意識(shí)淡薄，違章動(dòng)火；未對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)施有效的安全管控。

3.大連石化公司安全管理責(zé)任不落實(shí)，管理及作業(yè)人員安全意識(shí)淡薄，制度執(zhí)行不認(rèn)真不嚴(yán)格，檢維修管理、動(dòng)火管理和承包商管理嚴(yán)重缺失。

4.中國(guó)石油天然氣股份有限公司對(duì)大連石化公司安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理不到位，對(duì)大連石化公司反復(fù)發(fā)生生產(chǎn)安全事故重視不夠，對(duì)大連石化公司存在的安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)和動(dòng)火、承包商管理嚴(yán)重缺失等問(wèn)題失察。

5.大連市安監(jiān)局對(duì)大連石化公司反復(fù)發(fā)生生產(chǎn)安全事故監(jiān)管執(zhí)法不嚴(yán)，危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管工作存在漏洞，對(duì)大連石化公司在安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題失察。

中央總書(shū)記和李克強(qiáng)總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志做出重要批示：開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，認(rèn)真組織好安全生產(chǎn)大檢查工作。要把安全生產(chǎn)大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總要求,采取切實(shí)有效的措施，全面深入排查安全生產(chǎn)隱患，做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角，不遮不掩、真查真治。對(duì)查出的各類(lèi)隱患和各種問(wèn)題，要按照事故隱患整改的責(zé)任、時(shí)限、資金、措施、預(yù)案五落實(shí)的原則，立即整改或限期整改；對(duì)查處的各種問(wèn)題，要下大力氣解決。要努力使安全隱患排查治理工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，切實(shí)做到企業(yè)時(shí)時(shí)處處搞好自查自糾，政府及有關(guān)部門(mén)經(jīng)常檢查抽查、明查暗訪(fǎng)，并發(fā)揮好媒體的作用，運(yùn)用好正反兩方面的典型，強(qiáng)化示范引領(lǐng)及輿論監(jiān)督。

一例例血的教訓(xùn)擺在我們眼前，更深深的印在我們心里。安全，這關(guān)系到我們每個(gè)人的問(wèn)題，從來(lái)都不應(yīng)該被我們遺忘。要深刻吸取連續(xù)發(fā)生事故的教訓(xùn)，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工安全意識(shí)是一切工作開(kāi)展的重要環(huán)節(jié)，我們只有從思想上提高認(rèn)識(shí)，才能使工作開(kāi)展的有聲有色。安全生產(chǎn)同樣如此，要讓大家認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)的重要性，意識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)于生命的重要性、對(duì)于家人的重要性。因此，我們要接受更多的思想教育，我們要不斷的給自己充電，我們要不斷的強(qiáng)化思想上的認(rèn)識(shí)。在工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，只有強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，安全生產(chǎn)才不受威脅，只有增強(qiáng)責(zé)任心，安全才有保障，生命才會(huì)美麗。

安全責(zé)任，不僅僅關(guān)系著我們的企業(yè)，更與我們自己息息相關(guān)！我們要知道，沒(méi)有安全，就保證不了生產(chǎn)，安全與生產(chǎn)是統(tǒng)一的，安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。沒(méi)有安全，也談不上我們個(gè)人的生存，我們的幸福，我們的未來(lái)又從何而來(lái)呢？為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，為了我們自己，我們要牢牢樹(shù)立安全思想。

安全是一種文明，是時(shí)代的進(jìn)步、社會(huì)的發(fā)展和人的整體素質(zhì)的提高。安全是人生幸福的港灣。有了安全，才有歡樂(lè)和溫暖，有了安全，才會(huì)擁有美麗的人生。總之，安全是一個(gè)系統(tǒng)工程，需長(zhǎng)抓不懈。只有當(dāng)我們每個(gè)人都提高了安全意識(shí)，人人講安全，事事為安全，時(shí)時(shí)想安全，處處要安全，我們才能有安全?！鞍踩?zé)任、重在落實(shí)”，讓我們從現(xiàn)在做起，從我做起，從你做起，落實(shí)安全責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)安全發(fā)展而努力，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)而奮斗！我相信，只要每個(gè)人都做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹(shù)立安全意識(shí)，就一定能把好我們的安全關(guān)！

第四篇：安全是生命的保障

安全是生命的保障

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

我是凌志達(dá)公司的一名普通員工，在這里首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)和幫助，能夠站在公司的演講臺(tái)上是我的莫大榮幸。今天我要演講的主題是“安全在我心中”。人的生命只有一次，因此我們要善待自己，時(shí)刻用安全作為自己的有力保障是生命延續(xù)的必走之路。安全，古老而永恒；安全，神圣而偉大；安全，永無(wú)休止符。2012年4月13日，在安全形勢(shì)異常嚴(yán)峻的情況下，山西長(zhǎng)治襄垣善福聯(lián)營(yíng)煤礦井下發(fā)生了一起致11人死亡的透水事故，血的教訓(xùn)是慘痛的，人的不安全行為是可悲的，無(wú)視法律法規(guī)更是可恥的。前事不忘后事之師，安全事故不光阻礙了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更對(duì)我們的家庭幸福甚至生命健康造成了極大的威脅。牢記血的教訓(xùn)，確立安全為天的思想，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，只有將崇高的安全理念扎根于我們每個(gè)人心中，事故才能盡早遠(yuǎn)離甚至永不侵犯我們！

“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)?！辈慌虑站o，只怕一日松。只有熟練掌握安全技術(shù)操作技能，才能在工作中應(yīng)急善變，才能確保安全；只有堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹(shù)立安全高于一切的積極思想，才會(huì)將我們的生命演繹的更加陽(yáng)光。因?yàn)榘踩腔?，點(diǎn)燃了生命之燈；安全是燈，照亮了生命之路；安全是路，引導(dǎo)著生命走向新的輝煌！

生命是美麗的，又是脆弱的。因此，生命最寶貴，有誰(shuí)愿意

自己的生命猶如流星或曇花般的來(lái)去匆匆，帶著無(wú)限的眷戀和遺憾，離開(kāi)這盛世繁華的社會(huì)和幸福溫馨的家庭？安全是幸福之本、是企業(yè)之本；安全與事故是生命的紅綠燈，違章違紀(jì)就是闖紅燈，就等于是自殺，只有讓安全為生命之舟保駕護(hù)航，才能使生命得以延續(xù)，我們才能生活的更加舒心快樂(lè)。

安全之路任重而道遠(yuǎn)，讓我們攜手奮進(jìn)，讓安全警鐘長(zhǎng)鳴，為企業(yè)的繁榮發(fā)展，為創(chuàng)造我們的幸福生活而努力奮斗吧！

軌道隊(duì)：趙文堂

第五篇：安全是效益的保障

安全，一個(gè)嚴(yán)肅而又不得不老生常談的話(huà)題。每一年有幾多個(gè)礦山癱塌、瓦斯爆炸，幾多年輕生命無(wú)辜斷送，幾多老幼無(wú)奈地承受生離死別的傷痛，幾多的家庭剎那間讓希望化為烏有。

就在2006年正月初五這萬(wàn)家團(tuán)聚、樂(lè)享天倫的日子里，孫家灣礦難死亡214人。這其間有幾多的兒子會(huì)望著鬢染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，為老父老母燃響那一掛吉祥的鞭炮，有幾多年輕的爸爸正盤(pán)算著為自己的幼子在元宵佳節(jié)扎上一盞兔子燈，幾多的年輕人還在憧憬美好的幸福，揚(yáng)起希望的風(fēng)帆------然而就在剎那間這一切的夢(mèng)想和他們那偉岸的身軀一起禁錮在那冰冷的黑暗世界里，曾經(jīng)創(chuàng)想著那美好的未來(lái)留給家人的只是鏡中花和無(wú)盡的哀痛。這究竟是怎么了？一系列重大安全事故接踵發(fā)生，令人觸目驚心。而一次次事故調(diào)查其結(jié)果多是人為因素。人們不禁在質(zhì)問(wèn)，這究竟是因?yàn)槭裁矗科髽I(yè)的安全管理去了哪里？員工的安全理念又放之于何方？眾所周知，煤礦的安全規(guī)程、安全制度不可謂不健全、不完善，我們擁有一部用成千上萬(wàn)名礦工兄弟的鮮血換來(lái)的《煤礦安全規(guī)程》，我們有完善的煤礦安全管理規(guī)章制度，我們有詳盡的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，我們有溫情滿(mǎn)懷的二道、三道安全防線(xiàn)。安全規(guī)程、安全制度每章、每節(jié)、每條、每句話(huà)，每一字，往往是被痛徹心扉的安全、質(zhì)量事故催生而來(lái)的，為什么這用生命鐫刻的安全符卻不能遏制事故的黑手？這究竟是因?yàn)槭裁矗?/p>

究其原因，因?yàn)橐恍┢髽I(yè)片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展漠視生命和健康的權(quán)益。

親愛(ài)的朋友們，太多的問(wèn)題我無(wú)法再問(wèn)下去。我要講的是：如果沒(méi)有安全、質(zhì)量做保障，效益也就無(wú)從談起。從這個(gè)意義上說(shuō)，安全是效益的保障，安全是最大的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。從大處講，安全是確保企業(yè)的生產(chǎn)長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，是創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的前提；從小處講，就是保障每個(gè)家庭，每個(gè)成員的健康幸福生活，安全是家人發(fā)自?xún)?nèi)心洋溢在臉上的幸福微笑。

親愛(ài)的朋友們，我們是一名有著先進(jìn)安全文化企業(yè)下的一名高素質(zhì)的員工，我們慶幸我們是在“以人為本”的先進(jìn)管理理念下的一名企業(yè)的主人翁。礦黨政不惜一切代價(jià)，加大安全投入，給安全以最大的保障。如隨著安全文化建設(shè)的神如推進(jìn)，安全文化理念的深入人心，凸現(xiàn)企業(yè)對(duì)生命與安全的重視。企業(yè)是我們的，只要我們每時(shí)每刻、每分每秒都樹(shù)立安全意識(shí)，只要我們?cè)诿恳淮嗡碗姟⒚恳淮伟惭b、每一次放炮、每一次駕起煤機(jī)，都不忘安全第一，我們就會(huì)擁有安全，企業(yè)、我們、效益就會(huì)永遠(yuǎn)地走向一點(diǎn)。

我尊敬的礦工親愛(ài)的朋友們：讓我們時(shí)刻牢記“安全就是效益”的小一觀念。身在工作面，管好自己，管好工友，時(shí)刻牢記：馬失前蹄之災(zāi)，傷及自己，累及騎者；違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。讓我們緊握安全的航舵，因?yàn)榘踩a(chǎn)就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展、就是效益最有力的保障。