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      事故反思--楊海軍

      時(shí)間:2019-05-14 09:18:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:事故反思--楊海軍

      事故反思

      調(diào)度室主任:楊海軍

      2014年5月6日晚,學(xué)習(xí)神寧?2014?127號(hào),關(guān)于開(kāi)展“警鐘長(zhǎng)鳴嚴(yán)查隱患從零做起力保安全”專項(xiàng)活動(dòng)的緊急通知的學(xué)習(xí),文件通報(bào)了烏蘭礦“1〃11”主扇停電事故、甲醇廠“1〃17”氮?dú)夤芫€甩脫事故、汝箕溝無(wú)煙煤分公司大峰采區(qū)“3〃15”裝車倉(cāng)破損潰漏事故、雙馬礦涌水淹巷事故、綜采安裝分公司紅柳施工區(qū)“4〃20”冒頂事故等,特別是4月30日綜采安裝分公司金鳳施工區(qū)發(fā)生了機(jī)械傷人死亡事故。事故的主要原因是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)管理不到位。此6起事故的發(fā)生,暴露了安全管理的一系列問(wèn)題,凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清,現(xiàn)場(chǎng)不進(jìn)行查勘,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實(shí)證明,如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè),不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想。

      通過(guò)學(xué)習(xí),在次強(qiáng)化了大家的安全生產(chǎn)意識(shí),安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,并切實(shí)落到日常工作中。只有認(rèn)真剖析事故,進(jìn)行反思。1、6起事故充分暴露出來(lái)的問(wèn)題是:“違章,麻痹,不負(fù)責(zé)任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識(shí),只圖省事、快當(dāng)、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發(fā)生的必然。

      2、作業(yè)人員嚴(yán)重的違章,是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,不驗(yàn)電不掛接地線,無(wú)安全措施保障的情況下就作業(yè),嚴(yán)重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,這也是事故發(fā)生的必然。

      3、制度的缺失,管理的缺位。嚴(yán)不起來(lái),落實(shí)不下去,執(zhí)行力差,而且在檢查中只報(bào)喜不報(bào)憂,平時(shí)對(duì)設(shè)備管理又不到位消缺又不及時(shí),判斷缺陷又不準(zhǔn)確,日常巡檢工作又不認(rèn)真,致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

      4、風(fēng)險(xiǎn)管理流于形式,有章不循,有規(guī)不遵,工作浮躁,作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)操作不按要求執(zhí)行,危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施虛設(shè)。

      5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實(shí),工作人員安全意識(shí),安全學(xué)習(xí)流于形式。通過(guò)學(xué)習(xí)我們反思很多、很多,我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn),對(duì)照《安全工作規(guī)程》,結(jié)合籌建處的安全生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在今后的對(duì)設(shè)備進(jìn)行全過(guò)程管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全相關(guān)的專業(yè)知識(shí),努力提高自身的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。做到安全無(wú)小事,筑牢防線,長(zhǎng)抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴,為籌建處的安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí),作出新的成效。

      第二篇:李海軍教學(xué)反思

      《合作!競(jìng)爭(zhēng)!》教學(xué)反思

      本學(xué)期以來(lái),在校領(lǐng)導(dǎo)的大力推動(dòng)下,我校的四字六步教學(xué)法實(shí)踐工作開(kāi)展的扎實(shí)有效。四字六步教學(xué)法的操作導(dǎo)案人手一份,并在校會(huì)上集中學(xué)習(xí),要求各教研組有活動(dòng),有交流,力求四字六步教學(xué)法入心入腦。在此熱烈的氣氛中,本已安步于洋思“目標(biāo)教學(xué)法”的我,也在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和上次做課老師的幫助下開(kāi)始了新的摸索。

      剛開(kāi)始,同學(xué)們對(duì)自己總結(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)十分不解和抵觸,一來(lái)目標(biāo)教學(xué)法的慣性使然,二來(lái)作為“副科”的思想品德幾乎沒(méi)有課下預(yù)習(xí)時(shí)間,僅有的一節(jié)晚自習(xí)還要做的習(xí)題,以求踏實(shí)。畢竟,老話說(shuō)得好只說(shuō)不練等于白干。怎么辦,思來(lái)想去,商量來(lái)商量去,下下狠心,把視若心肝的一節(jié)晚自習(xí)拿出來(lái),讓同學(xué)們熟悉教材,總結(jié)目標(biāo),拓寬思路,提出疑惑。慢慢的,同學(xué)們?cè)凇笆鞘裁础獮槭裁础趺崔k”的思路指引下,學(xué)習(xí)目標(biāo)總結(jié)的越來(lái)越簡(jiǎn)練、全面,提出的疑惑越來(lái)越多的,而由此帶來(lái)的意外收獲是,同學(xué)們的對(duì)以往視若畏途辨析題懼意全無(wú)。看到了效果,同學(xué)們也很樂(lè)于扎實(shí)的預(yù)習(xí),很配合四字六步教學(xué)法的實(shí)踐。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的多次提點(diǎn),加上自己的認(rèn)真摸索,四字六步教學(xué)法在課堂上的流程已經(jīng)基本熟練掌握。但是,今天聽(tīng)了王海峰主任針對(duì)四字六步教學(xué)法的報(bào)告后,深深感到自己對(duì)四字六步教學(xué)法的領(lǐng)悟真是差的真不止一小點(diǎn),今后,更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,多思考,多揣摩,多實(shí)踐,多商量,多咨詢,多進(jìn)步。

      第三篇:《小海軍》教學(xué)反思

      我們這周開(kāi)展的主題是“不一樣的我”,通過(guò)學(xué)習(xí)與發(fā)現(xiàn)感受自己的與眾不同。在日?;顒?dòng)中,發(fā)現(xiàn)幼兒對(duì)警察、解放軍、海軍叔叔充滿了崇敬與向往,為此在這個(gè)主題中選取了《小海軍》這首極富童趣的進(jìn)行曲風(fēng)格的歌曲,這首歌曲的特點(diǎn)就是聲音有力、干凈利落以及海軍的英勇與堅(jiān)強(qiáng)的精神。首先要讓幼兒感受音樂(lè),因?yàn)橐魳?lè)是表現(xiàn)情緒、情感的最好的方式,讓幼兒喜歡參加藝術(shù)活動(dòng),大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗(yàn),這節(jié)音樂(lè)課上了兩遍后,發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處。主要表現(xiàn)在:

      一、座位安排不合理。

      上什么樣的課要選擇什么樣的座位教師事先要想好,安排這個(gè)座位能不能讓幼兒最大空間的去發(fā)揮。能不能感受到樂(lè)曲中的氣勢(shì)。合理的安排應(yīng)該是安排六豎排,每一位幼兒與每一位幼兒之間保持一定的距離,讓幼兒有充足的發(fā)揮空間,為下面幼兒做動(dòng)作做好鋪墊,幼兒在做動(dòng)作才會(huì)做的更有力與神氣。

      二、幼兒的回答不是你想要的怎么辦?

      我們青年教師最怕幼兒的回答不是自己預(yù)想的、或者是答跑題的這種答案,每次聽(tīng)到這樣的回答,更多的教師會(huì)一帶而過(guò),或者是忽視掉,有些老師還會(huì)否定幼兒的回答,我在這節(jié)課中,第一個(gè)問(wèn)題問(wèn)幼兒:“你們有見(jiàn)過(guò)海軍嗎”?一個(gè)幼兒高高舉起手,我很高興的叫起他,他說(shuō):“我見(jiàn)過(guò)艦艇的,是我在上海爸爸帶我去看的……”我看到他跑題了,自己就開(kāi)始緊張了,不知道怎么接她的話,我只是重復(fù)了她的話,而沒(méi)有把他的話引導(dǎo)我的問(wèn)題上來(lái),經(jīng)過(guò)琰琰老師的指導(dǎo),給了我一些關(guān)于隨機(jī)應(yīng)變的方法。之后想了想,可以這樣回答會(huì)更好:“你見(jiàn)過(guò)艦艇的??!艦艇是誰(shuí)開(kāi)的啊?”很輕松的一個(gè)問(wèn)題就把問(wèn)題又問(wèn)回來(lái)了。對(duì)于課上隨時(shí)都要接到幼兒所拋來(lái)的球,每一個(gè)球都要接穩(wěn),并巧妙的回答跑題的問(wèn)題、這樣不僅回答了幼兒的問(wèn)題,也把幼兒跑題的答案又搬了回來(lái)。

      三、每一節(jié)課更多的是關(guān)注每一位幼兒,盡量給每一位幼兒機(jī)會(huì),音樂(lè)課更注重幼兒由內(nèi)而外的情感,怎么做到呢?

      就是讓幼兒多欣賞歌曲,讓幼兒自己去感受歌曲的不同,老師用精簡(jiǎn)的話提示,給幼兒創(chuàng)造歌曲中的情境,讓幼兒自然而然的融入到這首歌曲里去傾聽(tīng)以及有學(xué)唱的想法。這樣幼兒就會(huì)喜歡,有了這種喜歡幼兒自然而然的就學(xué)會(huì)了這首歌曲。

      上了這節(jié)課,發(fā)現(xiàn)我們班的幼兒還是很喜歡的,尤其是三個(gè)“轟”字把整首歌曲的情趣展現(xiàn)的淋漓盡致。通過(guò)一遍的上課,聽(tīng)取聽(tīng)課老師的意見(jiàn)和一些好的措施。再來(lái)上一遍課,發(fā)現(xiàn)自己有了一定的進(jìn)步,雖然進(jìn)步不是自己想象中那么大,我想在以后的音樂(lè)教學(xué)中會(huì)有更大的進(jìn)步,只要自己在教學(xué)中不斷的積累以及反思,這樣才會(huì)獲得更大的收獲。

      第四篇:事故反思

      安全事故反思總結(jié)

      這世上總有些事在預(yù)料之外,結(jié)合近期發(fā)生的幾起安全事故,我從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我反思。作為主操,每一起事故的發(fā)生,也督促我反思在工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓(xùn),查找不足,確保工作安全順利進(jìn)行。

      為什么會(huì)連續(xù)出現(xiàn)安全事故,這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?從發(fā)生的兩起電力生產(chǎn)事故我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。但靜下心來(lái)想一想,從以下幾方面來(lái)分析事故原因:

      首先,工作人員自身素質(zhì)不高。這就造成了對(duì)企業(yè)管理制度的認(rèn)識(shí)不深刻,對(duì)待很多問(wèn)題都敷衍了事、隨隨便便,能應(yīng)付交差了事,能通過(guò)考核就萬(wàn)事大吉,難免埋下安全隱患,危害不小,甚至對(duì)有些人目中無(wú)制度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的話當(dāng)作耳旁風(fēng)。當(dāng)事故發(fā)生后,我們?cè)賮?lái)反思,再來(lái)盡責(zé),就能挽回事故發(fā)生造成的損失么?改掉不規(guī)范的行為習(xí)慣,作業(yè)前多多琢磨如何在保障自身安全的前提下能夠圓滿工作任務(wù),所以提高工作人員的自身素質(zhì)迫在眉睫。

      其次,僥幸心理。有的人出于圖省事,怕麻煩,心想:“這么簡(jiǎn)單的工作,干活時(shí)小心一點(diǎn)不就行了,不會(huì)出事的”。然而,他們卻忽略了一個(gè)重要方面:不按安全操作規(guī)程來(lái),事故瞬間就會(huì)發(fā)生。如果說(shuō)存在僥幸的心理,覺(jué)得沒(méi)事,巧合怎么會(huì)每次照顧你呢,它也有不留神的時(shí)候。為什么一年兩次事故的發(fā)生都在廚房?為什么每次當(dāng)事故發(fā)生后我們?cè)賮?lái)后悔、再來(lái)反思、再來(lái)總結(jié)?為什么把這種心理不能提到事故發(fā)生之前呢?所以每個(gè)人都要從思想上杜絕僥幸心理的產(chǎn)生。

      再次,存在違章操作。好多事故都是因?yàn)橐幌盗械倪`章操作最終導(dǎo)致的。不得不讓人唏噓感嘆,痛心疾首,事故的發(fā)生總是讓人心酸。

      最后,惰性或者說(shuō)是管理上的權(quán)限。誰(shuí)都怕麻煩,想多一事不如少一事,工作不到位,簡(jiǎn)單地工作、不動(dòng)腦筋的工作,忽略了許多環(huán)節(jié),埋下了諸多安全隱患。有時(shí)由于存在著干多干少、干好干壞一個(gè)樣,反而滋養(yǎng)了部分人的懶惰。

      以上就是安全事故的癥結(jié)所在。所以,要解決安全問(wèn)題。

      一、要解決人的思想、行為、習(xí)慣等問(wèn)題。從認(rèn)識(shí)上下功夫,充分調(diào)動(dòng)人積極性,杜絕懶惰。公司制定了一系列規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,可以說(shuō)都是用高昂的代價(jià)換來(lái)的,其實(shí)更是我們對(duì)規(guī)律、人力缺憾的總結(jié)、濃縮。我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度的重要性,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè),認(rèn)真遵守,嚴(yán)格執(zhí)行,從思想上重視?!粸閯e的,只為自己。

      二、要始終保持頭腦的清醒認(rèn)識(shí),一絲不茍地做好重大事故發(fā)生、重大突發(fā)事件中的各項(xiàng)工作。杜絕認(rèn)識(shí)不清醒,責(zé)任不落實(shí)等問(wèn)題,還存在麻痹松懈,松散厭戰(zhàn)情緒,這些思想問(wèn)題不解決,抓安全工作缺乏主動(dòng)性和自覺(jué)性。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到:提高認(rèn)識(shí),頭腦要清醒,認(rèn)識(shí)要到位,整治要堅(jiān)決,責(zé)任要落實(shí),處罰要嚴(yán)格。

      三、快速有效的規(guī)程規(guī)章制度。公司為了補(bǔ)充我們的認(rèn)識(shí)差異,降低風(fēng)險(xiǎn),提高安全生產(chǎn)水平,編寫了最近出臺(tái)的政策寫一些、安全操作規(guī)程等一系列的規(guī)程規(guī)章制度,就是“對(duì)職工關(guān)心”的具體體現(xiàn)。而且,公司為了防止人為失誤,從設(shè)備安裝到措施;從制度到管理;從企業(yè)文化建設(shè)到各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí),層層設(shè)防,都是為了保障安全,提高我們的認(rèn)識(shí),更新我們的觀念。公司組織開(kāi)展各種各樣的專業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)安全宣傳活動(dòng)等一系列手段都是為了提高我們的安全意識(shí),提高專業(yè)技術(shù)水平,促進(jìn)安全生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。個(gè)人認(rèn)為,遵守規(guī)章制度,履行我們的義務(wù)和職責(zé),是很初級(jí)的基本職業(yè)要求,更進(jìn)一步來(lái)說(shuō)是自我完善、自我提高:學(xué)習(xí)精準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù),培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì),保證生產(chǎn)安全有序、穩(wěn)步健康的發(fā)展。

      四、要抓好預(yù)防措施。對(duì)存在苗頭的事件做好提前研究,提前安排,提前演練。要堅(jiān)持定期工作研判制度,及時(shí)分析發(fā)生存在問(wèn)題原因,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)工作實(shí)際情況,分層次加強(qiáng)重點(diǎn)部門里的安全監(jiān)管理,把做好安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作,更要作為各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),完善工作措施,打牢安全生產(chǎn)防線。

      五、要全面落實(shí)責(zé)任制。進(jìn)一步落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制,落實(shí)黨政紀(jì)和刑事責(zé)任追究制。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用,進(jìn)一步統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),積極抓好督辦工作落實(shí);要進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度,把懲治工作中的態(tài)度問(wèn)題與違章操作結(jié)合起來(lái),加大責(zé)任追究的落實(shí)力度。

      讓我們牢牢記?。簳r(shí)刻緊繃安全的弦,不能只是嘴上說(shuō),更重要的是付諸于行動(dòng),腳踏實(shí)地,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,從根本上切實(shí)保證自己的人身安全,避免安全事故的發(fā)生,從而保證企業(yè)生產(chǎn)安全進(jìn)行。

      最后,祝酒鋼人在工作過(guò)程中平平安安,從而為實(shí)現(xiàn)酒鋼的年安全生產(chǎn)目標(biāo)獻(xiàn)出自已的微薄之力。

      第五篇:事故反思

      悲劇為何重演

      日常工作中總有些事故的發(fā)生讓我們?cè)谟|不及防,結(jié)合近期華潤(rùn)電力發(fā)生的兩起安全事故,我從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,都能讓我們認(rèn)識(shí)到工作中安全管理、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足。為此,我們要從中吸取教訓(xùn),查找不足,確保工作安全順利進(jìn)行。為什么會(huì)連續(xù)出現(xiàn)安全事故,這些安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?從發(fā)生的兩起事故我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

      針對(duì)近期發(fā)生過(guò)的事故我想提出以下幾點(diǎn)建議:

      一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識(shí),做到工作、謹(jǐn)慎,時(shí)刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。

      三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事,無(wú)中找有。排查隱患很重要的是要細(xì)致,、慎之又慎,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn),就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問(wèn)題解決了,新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn),一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,去解決問(wèn)題。

      四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。風(fēng)電場(chǎng)、班組、個(gè)人都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái),做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)部位管控到位。

      五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問(wèn)題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。

      最后,事故的發(fā)生總會(huì)讓人心痛,痛定思痛,找出根源,對(duì)癥下藥,才會(huì)避免這樣的事故發(fā)生,因此,深刻吸取安全事故的慘痛教訓(xùn),喚起每名職工安全意識(shí),做到每名職工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作,只有這樣安全事故才能有效的預(yù)防。

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