第一篇：非公企業(yè)發(fā)展黨員工作制度

非公企業(yè)發(fā)展黨員工作制度

一、發(fā)展黨員堅(jiān)決貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針和個(gè)人自愿，個(gè)別吸收的原則。

二、發(fā)展黨員必須從積極分子的培養(yǎng)教育著手，要積極宣傳黨的政治主張，增強(qiáng)黨的吸引力，不斷擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍。

三、接受黨員必須按照黨章規(guī)定的程序辦理，申請(qǐng)入黨者，要及時(shí)編入積極分子隊(duì)伍，并上報(bào)上級(jí)黨組織備案。

四、應(yīng)把企業(yè)業(yè)主，專業(yè)型人才，懂管理，懂經(jīng)營(yíng)，生產(chǎn)一線骨干、高學(xué)歷職工作為黨員發(fā)展工作的重點(diǎn)。

五、堅(jiān)決反對(duì)黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)，不準(zhǔn)降低標(biāo)準(zhǔn)；禁止以當(dāng)票做交易，送人情；禁止上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人指名授意發(fā)展黨員。

六、要加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)展黨員工作必須有領(lǐng)導(dǎo)，有計(jì)劃地進(jìn)行，企業(yè)黨組織每年都要逐級(jí)上報(bào)積極分子的培養(yǎng)教育情況和發(fā)展黨員計(jì)劃。

第二篇：非公企業(yè)發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)材料

堅(jiān)持“兩個(gè)百分之十”,推進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展黨員工作

市委常委、組織部長(zhǎng) XXX

近年來(lái)，我市按照全國(guó)、全省發(fā)展黨員工作會(huì)議精神要求，把非公企業(yè)發(fā)展黨員工作作為新形勢(shì)下增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重要工作，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序，提出“兩個(gè)百分之十”的工作目標(biāo)（即每年在非公企業(yè)發(fā)展黨員人數(shù)不低于全市總發(fā)展人數(shù)的10%；每年非公企業(yè)發(fā)展黨員人數(shù)增幅不低于10%），有力推動(dòng)了非公企業(yè)發(fā)展黨員工作健康有序發(fā)展。2008年，全市非公企業(yè)新發(fā)展黨員112名，占全市新發(fā)展黨員總數(shù)的11.2%，同比增長(zhǎng)10.3%。我們的主要作法是：

一、建好“三支隊(duì)伍”，打牢非公企業(yè)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ) 加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)和前提。我們堅(jiān)持在擴(kuò)充入黨積極分子數(shù)量，提升入黨積極分子質(zhì)量上做文章。

1、儲(chǔ)備一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍。按照“非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，哪里就有黨的工作”的思路，把非公企業(yè)黨建工作逐步轉(zhuǎn)移到無(wú)黨員的企業(yè)，開(kāi)展黨的活動(dòng)，培養(yǎng)入黨積極分子，加快發(fā)展黨員工作。在黨員發(fā)展規(guī)劃中，實(shí)施“三個(gè)傾斜”，即在黨員發(fā)展總量上向非公企業(yè)傾斜；向無(wú)黨員或僅有個(gè)別黨員的非公企業(yè)傾斜；向非公企業(yè)生產(chǎn)一線、青年技術(shù)骨干、重點(diǎn)崗位員工傾斜，在堅(jiān)持條件的前提下，不受支部限制，有多少發(fā)展多少。為確保優(yōu)秀分子進(jìn)入入黨積極分子隊(duì)伍，在非公企業(yè)中扎實(shí)

開(kāi)展“三推”活動(dòng)，即工會(huì)推薦“優(yōu)秀員工”、團(tuán)組織推薦“優(yōu)秀團(tuán)員”、婦聯(lián)推薦“優(yōu)秀婦女”作為黨的發(fā)展對(duì)象。目前，全市非公企業(yè)共有入黨積極分子325名，其中85%是通過(guò)“三推”產(chǎn)生的。

2、建立一支政治合格的入黨積極分子隊(duì)伍。加強(qiáng)非公企業(yè)入黨積極分子對(duì)黨的基本知識(shí)、基本理論、基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí)，通過(guò)提高入黨積極分子的政治理論水平，增強(qiáng)他們的黨性觀念，端正他們的入黨動(dòng)機(jī)。要求入黨積極分子參加“三會(huì)一課”、列席民主生活會(huì)，抓住一切機(jī)會(huì)和場(chǎng)合對(duì)他們進(jìn)行思想政治教育。對(duì)入黨積極分子實(shí)行“2+1”培養(yǎng)模式，即基層黨支部指派2名黨員作為培養(yǎng)人，上級(jí)黨組織指派的1名工作指導(dǎo)員作為聯(lián)系人，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象共同進(jìn)行培養(yǎng)。

3、鍛造一支本領(lǐng)過(guò)硬的入黨積極分子隊(duì)伍。非公企業(yè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，更突出地是體現(xiàn)在過(guò)硬的工作本領(lǐng)上。我們通過(guò)大力實(shí)施“三個(gè)培養(yǎng)工程”（即將企業(yè)人才培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成企業(yè)技術(shù)能手，把黨員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)為管理人員），力爭(zhēng)讓每名入黨積極分子不僅是思想政治上過(guò)硬，而且在業(yè)務(wù)素質(zhì)上也過(guò)硬。一方面，與企業(yè)開(kāi)展的“技能大比武”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)結(jié)合，把企業(yè)中的優(yōu)秀分子推出來(lái)，納入視野，加強(qiáng)培養(yǎng)。另一方面，與“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)相結(jié)合，發(fā)揮黨員“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”輻射帶動(dòng)作用，同時(shí)為入黨積極分子設(shè)示范崗、劃責(zé)任區(qū)，讓入黨積極分子在優(yōu)秀黨員帶領(lǐng)下提升本領(lǐng)。

二、突出“三類(lèi)對(duì)象”，把握非公企業(yè)發(fā)展黨員工作重點(diǎn)

在明確黨員發(fā)展數(shù)量和目標(biāo)的同時(shí)，堅(jiān)持對(duì)非公企業(yè)發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)、分布和重點(diǎn)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，把非公企業(yè)主、業(yè)務(wù)骨干、生產(chǎn)一線員工作為發(fā)展的重點(diǎn)。

1、注重在非公業(yè)主中發(fā)展黨員。采取組織選派培養(yǎng)人與加強(qiáng)教育培訓(xùn)相結(jié)合的方式，有計(jì)劃、有步驟地抓好發(fā)展私營(yíng)企業(yè)主入黨工作。一方面，對(duì)提出入黨申請(qǐng)的私營(yíng)業(yè)主，經(jīng)審查表現(xiàn)突出的，列入市委組織部培養(yǎng)計(jì)劃，并由鎮(zhèn)（街道）黨委和非公企業(yè)黨組織分別指派1名培養(yǎng)人，幫助他們克服缺點(diǎn)、不斷進(jìn)步。另一方面，堅(jiān)持對(duì)私營(yíng)業(yè)主入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)教育。采取讓私營(yíng)業(yè)主列席當(dāng)?shù)攸h組織黨內(nèi)會(huì)議、舉辦專題講座、上黨課、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式開(kāi)展培訓(xùn)，不斷提高私營(yíng)業(yè)主的政治認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定對(duì)黨的信念。萬(wàn)田米業(yè)公司總經(jīng)理熊水兵要求入黨的心情很迫切，企業(yè)上下反映都不錯(cuò)，為慎重起見(jiàn)，我們指派1名黨務(wù)干部對(duì)其經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及納稅情況全程跟蹤，先后5次到有關(guān)部門(mén)調(diào)查了解情況。3年來(lái)，共新發(fā)展業(yè)主黨員12名。

2、注重在業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員。企業(yè)骨干業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)好，是企業(yè)的中堅(jiān)力量，也是發(fā)展黨員的重要來(lái)源。我們要求各級(jí)基層黨組織定對(duì)象、定任務(wù)、定時(shí)間、定措施、定責(zé)任，保證年年有發(fā)展計(jì)劃，“不掛空檔”。在發(fā)展業(yè)務(wù)骨干入黨時(shí)，堅(jiān)持以黨員的全部條件去衡量，避免以業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。如光益公司一名技術(shù)骨干，業(yè)務(wù)比較突出，黨內(nèi)外干群評(píng)價(jià)都比較高，但他對(duì)黨的認(rèn)識(shí)不足，遲遲未提出入黨申請(qǐng)。該企業(yè)黨支部派專人與其結(jié)成對(duì)子，幫助他提高認(rèn)識(shí)，教育他以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取入黨。2年后，他成為了黨的一員。近兩年，全市通過(guò)企業(yè)黨組

織推薦、培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人員達(dá)1800多人；全市非公企業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干黨員1069名，占非公企業(yè)黨員總數(shù)的29.8%。

3、注重在工作生產(chǎn)一線發(fā)展黨員。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，按照“兩個(gè)90%”的目標(biāo)（即35歲以下的黨員要占新發(fā)展黨員數(shù)的90%，生產(chǎn)一線的黨員要占新發(fā)展黨員的90%），確保企業(yè)生產(chǎn)一線黨員比例不斷提高，黨員分布更趨合理，黨員結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化。通過(guò)為一線優(yōu)秀青年員工建立“素質(zhì)檔案”，每半年對(duì)他們的情況進(jìn)行一次分析，有針對(duì)性地制定培養(yǎng)方案，落實(shí)培養(yǎng)措施，認(rèn)真做好考察、審批等工作，及時(shí)吸收條件成熟的優(yōu)秀青年入黨。要求鎮(zhèn)（街道）黨委建立掛鉤結(jié)對(duì)機(jī)制，非公企業(yè)黨組織的每個(gè)支委每年必須聯(lián)系1-2名一線入黨申請(qǐng)人，每?jī)赡瓯仨毰囵B(yǎng)1-2名一線入黨積極分子；每個(gè)黨員每?jī)赡瓯仨毬?lián)系1名一線入黨申請(qǐng)人，每三年必須培養(yǎng)1-2名一線入黨積極分子。近年來(lái)，全市非公企業(yè)一線員工申請(qǐng)入黨人數(shù)新增500多名。

三、把好“三道關(guān)口”，保證非公企業(yè)發(fā)展黨員工作質(zhì)量 堅(jiān)持新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)不降低、履行發(fā)展程序不變通，嚴(yán)格組織考察不走樣，切實(shí)保證非公企業(yè)新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

1、把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。針對(duì)非公企業(yè)黨員先進(jìn)性的要求，在發(fā)展黨員中堅(jiān)持“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”。首先是政治標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)認(rèn)識(shí)正確，動(dòng)機(jī)純潔，政治堅(jiān)定。其次是工作標(biāo)準(zhǔn)。要求發(fā)展對(duì)象生產(chǎn)無(wú)次品、崗位無(wú)事故、行為無(wú)違紀(jì)。再則是群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)發(fā)展對(duì)象在工作單位工作崗位上素質(zhì)得到群眾公認(rèn)，人品得到群眾好評(píng)。

2、把好程序關(guān)。在確定入黨積極分子、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中，認(rèn)真執(zhí)行“一培養(yǎng)、兩公示、三預(yù)審”制度，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量?！芭囵B(yǎng)”即接收預(yù)備黨員和預(yù)備轉(zhuǎn)正必須經(jīng)過(guò)理論培訓(xùn)，并考試合格?！皟晒尽奔磳?duì)擬發(fā)展和擬轉(zhuǎn)正對(duì)象，在支部大會(huì)召開(kāi)前15天分別進(jìn)行公示，接受企業(yè)員工和群眾監(jiān)督?！叭A(yù)審”即對(duì)發(fā)展對(duì)象實(shí)行企業(yè)、鎮(zhèn)（街道）、市三級(jí)從下至上、逐級(jí)審查，確保發(fā)展對(duì)象質(zhì)量。

3、把好考察關(guān)。在考察發(fā)展對(duì)象上堅(jiān)持“兩考察三掌握”，即對(duì)發(fā)展對(duì)象時(shí)既通過(guò)工作單位考察其政治態(tài)度、政治表現(xiàn)、工作崗位表現(xiàn)、工作職責(zé)落實(shí)情況，又到其居住地考察其工作之余的表現(xiàn)，準(zhǔn)確掌握其工作單位表現(xiàn)情況、居住地品行情況以及關(guān)心公益事業(yè)情況，全面了解發(fā)展對(duì)象的入黨動(dòng)機(jī)、歷史表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，防止別有用心的人混進(jìn)黨組織，從而提高發(fā)展質(zhì)量。

（此文發(fā)表于《企業(yè)黨建論壇》雜志2009年第1期）

第三篇：非公企業(yè)發(fā)展黨員辦法(征求意見(jiàn))

非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法

（征求意見(jiàn)稿）

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)新形勢(shì)下在非公有制企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱非公企業(yè)）中面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨的建設(shè)工作，夯實(shí)發(fā)展黨員工作的職工基礎(chǔ)，規(guī)范非公企業(yè)發(fā)展黨員工作程序，切實(shí)壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和區(qū)委組織部《關(guān)于在農(nóng)村發(fā)展黨員中推行“群眾推薦、黨委考察、支部票決、全程公示”制實(shí)施辦法（試行）》（城組發(fā)〔2008〕36號(hào)）等有關(guān)文件精神，特制定本辦法。

第二條 非公企業(yè)黨組織發(fā)展黨員要遵循控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的工作要求，按照“企業(yè)推優(yōu)、支部培養(yǎng)、兩地聯(lián)審、層層把關(guān)”的實(shí)施辦法嚴(yán)格組織進(jìn)行。堅(jiān)決反對(duì)關(guān)門(mén)主義，禁止突擊發(fā)展。

第三條 企業(yè)推優(yōu)要充分保證黨員、職工行使民主權(quán)利，擴(kuò)大發(fā)展黨員工作的民主程度。支部培養(yǎng)要切實(shí)做好本企業(yè)及掛靠企業(yè)入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。住地聯(lián)審要保證戶籍地黨員群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；非公有制經(jīng)濟(jì)工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱非公工委）要指導(dǎo)各支部按程序、依標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，切實(shí)把好“入口

關(guān)”。集體把關(guān)要通過(guò)全程票決、全程公示來(lái)實(shí)現(xiàn)，全程票決要保障黨員真實(shí)表達(dá)意愿，正確行使投票權(quán)；全程公示要堅(jiān)持黨的群眾路線，擴(kuò)大基層民主，增加工作透明度。責(zé)任追究制要按照“誰(shuí)介紹誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)培養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)審批誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)發(fā)展黨員工作責(zé)任。

第二章 企業(yè)推優(yōu)

第四條 推薦優(yōu)秀職工。優(yōu)秀職工應(yīng)符合以下條件：

1、在我區(qū)同一非公企業(yè)連續(xù)工作滿兩年以上；

2、應(yīng)為該企業(yè)年紀(jì)輕、學(xué)歷高、政治素質(zhì)比較強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)比較好的一線優(yōu)秀員工、經(jīng)營(yíng)管理骨干和專業(yè)技術(shù)人才，以及政治覺(jué)悟高的企業(yè)主。

對(duì)上述條件的認(rèn)定，可通過(guò)查看勞動(dòng)合同、調(diào)取工資記錄、提供社保證明、開(kāi)展調(diào)查走訪等進(jìn)行。調(diào)查材料應(yīng)附入個(gè)人檔案。

第五條 推優(yōu)工作必須在非公工委領(lǐng)導(dǎo)下，在所掛靠黨組織參與下，每年由各企業(yè)結(jié)合實(shí)際，組織本企業(yè)職工（30人及以下的企業(yè)，原則上職工全部參與；30人以上的企業(yè)，中層及管理層全體以及一線職工代表參加），采取無(wú)記名投票的方式，從本企業(yè)職工中推薦。參加推薦人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)參加推薦的人數(shù)的2/3，推薦會(huì)方可召開(kāi)，得票超過(guò)實(shí)參會(huì)人數(shù)的2/3以上方可當(dāng)選。

第六條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，依法經(jīng)營(yíng)，無(wú)重大安全事故發(fā)生的非公有制企業(yè)，方有資格開(kāi)展優(yōu)秀職工推薦工作。

第三章 支部培養(yǎng)

第七條 培養(yǎng)入黨積極分子。非公企業(yè)將優(yōu)秀職工的基本情況、用工證明和推薦票移交給掛靠黨組織后，黨組織要確定專門(mén)的黨員聯(lián)系人，對(duì)優(yōu)秀職工從思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面重點(diǎn)培養(yǎng)教育管理，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。表現(xiàn)優(yōu)秀的，志愿提出入黨申請(qǐng)的，經(jīng)支委會(huì)（不設(shè)支委會(huì)的支部大會(huì)）研究同意，可將具備條件的優(yōu)秀職工確定為入黨積極分子。優(yōu)秀職工和列為入黨積極分子的由非公工委統(tǒng)一建立優(yōu)秀職工、入黨積極分子人才庫(kù)。凡沒(méi)有當(dāng)選為優(yōu)秀職工的，一律不得列為入黨積極分子。當(dāng)選后，連續(xù)兩年內(nèi)未被確定為入黨積極分子的，取消其資格。

第八條 非公有制企業(yè)黨組織健全且成立在兩年以上，有黨員活動(dòng)陣地，黨組織和黨員活動(dòng)等制度健全，能正常開(kāi)展組織生活的，方有資格審批發(fā)展新黨員。

第九條 對(duì)確定的入黨積極分子，黨組織應(yīng)指定兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，每半年進(jìn)行一次考察，并填寫(xiě)《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》。此外，黨組織要吸收入黨積極分子聽(tīng)黨課，參加黨內(nèi)其他有關(guān)活動(dòng)。入黨積極分子也要經(jīng)常向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作情況，及時(shí)得到黨組織的教育和幫助。

第十條 確定發(fā)展對(duì)象。確定當(dāng)年擬發(fā)展對(duì)象必須符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員基本條件，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定推薦發(fā)展對(duì)象，重點(diǎn)推薦政治素質(zhì)高、文化水平高、組織能力較強(qiáng)、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀青年和

人才。

第十一條 發(fā)展對(duì)象的推薦工作也必須在非公工委領(lǐng)導(dǎo)下，由黨組織組織黨員和所屬企業(yè)職工代表采取無(wú)記名投票的方式，從經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)教育的入黨積極分子中推薦產(chǎn)生。參加推薦人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)參加推薦的人數(shù)的2/3，推薦會(huì)方可召開(kāi)，得票超過(guò)實(shí)參會(huì)人數(shù)的2/3以上方可當(dāng)選。

第四章 兩地聯(lián)審

第十二條 發(fā)展對(duì)象須到戶籍所在地進(jìn)行政審。沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的不能發(fā)展入黨。

（一）非公工委發(fā)函向發(fā)展對(duì)象戶籍所在地黨組織所屬黨（工）委請(qǐng)求協(xié)助政審，同時(shí)附發(fā)展對(duì)象基本情況及務(wù)工證明材料；

（二）戶籍所在地鎮(zhèn)（街道）黨（工）委收到政審函后，須通過(guò)村（社區(qū)）黨組織在黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般為7天；

（三）村（社區(qū)）黨組織根據(jù)公示期間反映的內(nèi)容以及平時(shí)掌握的情況出具政審意見(jiàn)，并加蓋村（社區(qū)）黨組織公章，政審意見(jiàn)必須包括被政審人及其家庭成員、直系親屬和主要旁系親屬的情況。

私營(yíng)企業(yè)主發(fā)展黨員工作還應(yīng)實(shí)行部門(mén)聯(lián)審。由非公工委組織到公安、稅務(wù)、環(huán)保、人勞社保等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查，取得對(duì)發(fā)展對(duì)象的書(shū)面評(píng)價(jià)。

戶籍所在地黨組織明確表示不同意被政審人入黨的，非公工

委應(yīng)作出暫緩發(fā)展決定，對(duì)有關(guān)情況調(diào)查核實(shí)后，由非公工委征求戶籍地鎮(zhèn)（街道）黨（工）委意見(jiàn)后，提出繼續(xù)培養(yǎng)考察或取消發(fā)展資格的意見(jiàn)。

第十三條 公示無(wú)異議、政審合格的，黨組織應(yīng)將發(fā)展對(duì)象的務(wù)工證明材料、入黨申請(qǐng)書(shū)、思想?yún)R報(bào)、培訓(xùn)合格證、入黨積極分子培養(yǎng)考察表、發(fā)展對(duì)象審批表、戶籍地鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的政審相關(guān)材料等材料報(bào)非公工委預(yù)審。

第十四條 預(yù)審工作在發(fā)展對(duì)象經(jīng)支委會(huì)討論并公示之后，黨支部大會(huì)討論擬吸收為預(yù)備黨員之前進(jìn)行。

預(yù)審工作由區(qū)委組織部和鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負(fù)責(zé)。預(yù)審內(nèi)容包括：黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育和考察工作是否符合要求；程序、時(shí)間、人數(shù)是否符合規(guī)定；各種材料是否齊全，《入黨積極分子考察表》填寫(xiě)是否詳實(shí)規(guī)范；政審情況是否合格；發(fā)展對(duì)象是否參加過(guò)區(qū)委組織部組織的40個(gè)學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)；入黨動(dòng)機(jī)是否純正；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)是否符合標(biāo)準(zhǔn)；公示期間黨內(nèi)外群眾的反映情況等。

預(yù)審程序?yàn)椋?/p>

（一）非公工委審查黨支部上報(bào)的發(fā)展對(duì)象相關(guān)材料（設(shè)黨總支的，應(yīng)經(jīng)黨總支簽署意見(jiàn)后再報(bào)非公工委審查）；

（二）區(qū)委組織部和非公工委指派專人采取測(cè)評(píng)、座談等方式，廣泛聽(tīng)取所屬支部黨員和所屬企業(yè)職工的意見(jiàn)建議；

（三）綜合各方面情況，在《預(yù)審登記表》上簽署意見(jiàn)反饋給黨支部。

預(yù)審結(jié)束后，黨支部要根據(jù)區(qū)委組織部和非公工委在《預(yù)審

登記表》上簽署的意見(jiàn)做好工作。對(duì)預(yù)審后同意發(fā)展的對(duì)象，黨支部應(yīng)及時(shí)提交支部大會(huì)討論；暫不具備發(fā)展條件的由所在黨支部繼續(xù)教育培養(yǎng)；手續(xù)不完備或程序不規(guī)范的由所在黨支部按相關(guān)要求和程序完善后重新上報(bào)審查。

第五章 集體把關(guān)

第十五條 黨支部大會(huì)討論吸收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，通過(guò)無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。

第十六條 投票表決前黨支部要與票決對(duì)象談心談話，做好細(xì)致的思想政治工作。

第十七條 表決票由企業(yè)黨組織統(tǒng)一印制，表決票設(shè)“同意”、“不同意”、“棄權(quán)”三個(gè)選項(xiàng)。

第十八條 支部大會(huì)票決程序，嚴(yán)格按照《關(guān)于在農(nóng)村發(fā)展黨員中推行“群眾推薦、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示”制實(shí)施辦法（試行）》第十七條進(jìn)行。

第十九條 實(shí)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，方可進(jìn)行票決。同意票數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)正式黨員的半數(shù)，方可票決通過(guò)。票決后應(yīng)將票決情況記入《入黨志愿書(shū)》相關(guān)欄目?jī)?nèi)，并形成接收預(yù)備黨員決議或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員決議，報(bào)非公工委審批。原始表決票與計(jì)票結(jié)果由所在黨支部封存?zhèn)洳椤?/p>

第二十條 討論對(duì)象為兩名或兩名以上時(shí)，應(yīng)逐個(gè)進(jìn)行討論

和投票表決；因故不能到會(huì)的有表決權(quán)的黨員，正式向支部提出書(shū)面意見(jiàn)的，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。

第二十一條 黨支部書(shū)記要對(duì)票決的全過(guò)程負(fù)責(zé)。上級(jí)黨組織負(fù)有指導(dǎo)和監(jiān)督的職責(zé)。

第二十二條 列為優(yōu)秀職工、入黨積極分子、擬發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員、轉(zhuǎn)為正式黨員，且報(bào)非公工委審查后，要在所屬企業(yè)嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期限為七天。

第二十三條 公示內(nèi)容主要包括公示對(duì)象基本情況（姓名、性別、出生年月、文化程度、務(wù)工證明等）、黨支部培養(yǎng)考察情況（申請(qǐng)人寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí)間、列為入黨積極分子時(shí)間、列為發(fā)展對(duì)象時(shí)間、培養(yǎng)聯(lián)系人、培訓(xùn)情況等）及舉報(bào)電話。同時(shí)，對(duì)入黨條件、黨員權(quán)利義務(wù)、發(fā)展黨員程序及相關(guān)制度規(guī)定、舉報(bào)電話等固定內(nèi)容，設(shè)置固定標(biāo)牌，在非公企業(yè)黨組織進(jìn)行常年公示。

第二十四條 公示以實(shí)效和便于監(jiān)督為原則，由公示對(duì)象所在黨支部負(fù)責(zé)，因地制宜采取設(shè)立公開(kāi)欄、張榜公布等多種形式進(jìn)行。公示范圍一般為公示對(duì)象所屬企業(yè)，也可根據(jù)其職務(wù)、崗位職責(zé)、工作性質(zhì)和影響程度等，適當(dāng)擴(kuò)大公示范圍。

公示程序與步驟，嚴(yán)格按照《關(guān)于在農(nóng)村發(fā)展黨員中推行“群眾推薦、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示”制實(shí)施辦法（試行）》第二十三條進(jìn)行。

第六章 責(zé)任追究

第二十五條 對(duì)在發(fā)展黨員過(guò)程中出現(xiàn)違反《中國(guó)共產(chǎn)黨章

程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定的責(zé)任單位和責(zé)任人，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。

第二十六條 追究有關(guān)黨組織或個(gè)人在發(fā)展黨員工作中的責(zé)任，可視情節(jié)輕重采取非黨紀(jì)處分和黨紀(jì)處分方式進(jìn)行。非黨紀(jì)處分包括口頭告誡、責(zé)令糾正、通報(bào)批評(píng)；黨紀(jì)處分包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍。

第二十七條 基層黨組織和有關(guān)責(zé)任人在發(fā)展黨員工作中有下列情形之一的，給予非黨紀(jì)處分：

（一）在審批接收預(yù)備黨員和批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正中，不指派專人對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行審查，或?qū)扇艘陨先朦h和轉(zhuǎn)正對(duì)象未進(jìn)行逐個(gè)審議和表決的，或不對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng)的；

（二）不召開(kāi)黨員大會(huì)，由個(gè)別人決定接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的或討論接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，有表決權(quán)的正式黨員實(shí)到會(huì)人數(shù)和贊成票數(shù)未達(dá)規(guī)定要求而通過(guò)接收預(yù)備黨員或轉(zhuǎn)正決議的；

（三）對(duì)接收預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，無(wú)故超過(guò)半年期限未予討論票決或?qū)徟模?/p>

（四）對(duì)接收優(yōu)秀職工、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正不進(jìn)行公示和票決，或者公示期限不夠，對(duì)群眾反映的問(wèn)題未認(rèn)真調(diào)查核實(shí)的；

（五）入黨材料不齊全或不規(guī)范管理，造成入黨材料遺失的。第二十八條 基層黨組織和有關(guān)責(zé)任人在發(fā)展黨員工作中有

下列情形之一，給予黨紀(jì)處分：

不執(zhí)行《發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，對(duì)發(fā)展黨員工作，督促指導(dǎo)不力，安排部署不當(dāng)，造成重大失誤后存在的問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決的；

對(duì)不符合在非公企業(yè)入黨的對(duì)象，幫助其提供虛假證明，瞞騙上級(jí)黨組織入黨的；不堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，違反工作程序，在發(fā)展黨員工作中以權(quán)謀私、弄虛作假的；

對(duì)已發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題隱瞞不報(bào)，縱容包庇責(zé)任人的； 不為舉報(bào)人保密，或?qū)εe報(bào)人實(shí)施打擊報(bào)復(fù)的； 其他違紀(jì)違規(guī)行為。

第七章 附 則

第二十九條 本辦法由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。第三十條 本辦法自頒布之日起施行。

第四篇：非公企業(yè)發(fā)展黨員操作規(guī)程通知

撫組通字〔2011〕5號(hào)

中共xxx縣委組織部

關(guān)于印發(fā)《xxx縣非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作

操作規(guī)程》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各管理區(qū)工委，南戴河旅游度假區(qū)黨委，各街道工委、縣直各單位黨委：

現(xiàn)將《xxx縣非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作操作規(guī)程》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地、本單位實(shí)際，認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：xxx縣非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作操作規(guī)程

中共xxx縣委組織部

2011年3月10日

附件：

xxx縣非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作

操作規(guī)程

為切實(shí)做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作，確保非公有制企業(yè)黨員質(zhì)量，增強(qiáng)非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》及《中共xxx縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作、強(qiáng)化責(zé)任追究的意見(jiàn)》（撫字〔2009〕38號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本操作規(guī)程。

一、入黨積極分子的培養(yǎng)教育

1、入黨條件

具備《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的入黨基本條件，且與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同并在該企業(yè)工作滿一年的員工，入黨意愿強(qiáng)烈，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)活動(dòng)中表現(xiàn)積極。

2、確定入黨積極分子

員工主動(dòng)遞交入黨申請(qǐng)書(shū)后，黨支部組織所在企業(yè)的全體黨員、工會(huì)委員和企業(yè)主進(jìn)行民主測(cè)評(píng)（實(shí)際參加會(huì)議人數(shù)須達(dá)到應(yīng)參加會(huì)議人數(shù)半數(shù)以上的會(huì)議才有效）。測(cè)評(píng)贊成票達(dá)80%以上的申請(qǐng)入黨人，可列為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)；贊成票低于80%的不能列為入黨積極分子。黨支部要將贊成票達(dá)80%以上的申請(qǐng)入 黨人基本情況和測(cè)評(píng)結(jié)果在企業(yè)和其長(zhǎng)期居住的村（社區(qū)）同時(shí)進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。對(duì)公示中出現(xiàn)問(wèn)題的，黨支部要指派專人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，及時(shí)作出結(jié)論。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的不予確定為入黨積極分子；有一定問(wèn)題但不嚴(yán)重的暫緩發(fā)展，繼續(xù)培養(yǎng)教育；沒(méi)有問(wèn)題的及時(shí)列為入黨積極分子，并報(bào)上級(jí)黨委審批。

3、培養(yǎng)教育和考察

黨委審批后，黨支部應(yīng)指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一年以上的培養(yǎng)教育，填寫(xiě)《申請(qǐng)入黨的積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每3個(gè)月將培養(yǎng)考察情況填入培養(yǎng)考察記事欄。黨支部每半年對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次考察，將考察結(jié)果填寫(xiě)到《申請(qǐng)入黨的積極分子培養(yǎng)考察登記表》中。

4、確定發(fā)展對(duì)象

入黨積極分子必須經(jīng)過(guò)一年以上的培養(yǎng)教育，經(jīng)支委會(huì)審定可列為發(fā)展對(duì)象。在上報(bào)黨委審批前，黨支部應(yīng)在企業(yè)和其長(zhǎng)期居住的村（社區(qū)）同時(shí)進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括：擬確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子申請(qǐng)入黨的時(shí)間、確定為入黨積極分子的時(shí)間，個(gè)人簡(jiǎn)歷，培養(yǎng)教育期間的表現(xiàn)，培養(yǎng)聯(lián)系人姓名，反映問(wèn)題的渠道及聯(lián)系方式。對(duì)公示中出現(xiàn)問(wèn)題的，黨支部要指派專人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，及時(shí)作出結(jié)論。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的不予確定為發(fā)展對(duì)象；有一定問(wèn)題但不嚴(yán)重的暫緩發(fā)展，繼續(xù)培養(yǎng)教育；沒(méi)有問(wèn)題的報(bào)上級(jí)黨委審批并列為當(dāng)年發(fā)展對(duì)象。黨委在向縣委組織部上報(bào)發(fā)展黨員計(jì)劃時(shí)，應(yīng)提供該發(fā)展對(duì)象與所在企業(yè)簽訂的有固定期限的勞動(dòng)合同復(fù)印件。

5、政治審查

發(fā)展對(duì)象確定后，黨支部要繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育，并對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查。主要查閱本人人事檔案和有關(guān)材料；同本人談話，了解核實(shí)有關(guān)問(wèn)題，詢問(wèn)有關(guān)情況；到發(fā)展對(duì)象長(zhǎng)期居住的村（社區(qū)）及當(dāng)?shù)赜?jì)生、信訪、政法、防范辦等部門(mén)外調(diào)或函調(diào)了解有關(guān)情況，包括發(fā)展對(duì)象的直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。政治審查結(jié)束后，黨支部要根據(jù)政審的情況，形成綜合性的政審材料。

6、集中培訓(xùn)

發(fā)展對(duì)象必須參加上級(jí)黨委組織的培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的不能發(fā)展入黨。

二、預(yù)備黨員的接收

7、審核考察材料

黨支部在吸收發(fā)展對(duì)象為預(yù)備黨員前，要將發(fā)展對(duì)象的有關(guān)材料報(bào)上級(jí)黨委初步審核，合乎要求的，黨委下發(fā)《入黨志愿書(shū)》。

審核材料主要包括：（1）入黨申請(qǐng)；（2）《申請(qǐng)入黨的積極分子培養(yǎng)考察登記表》；（3）支委會(huì)意見(jiàn)；（4）政治審查材料；（5）民主測(cè)評(píng)票及公示情況；（6）與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；（7）發(fā)展對(duì)象的綜合材料；（8）思想?yún)R報(bào)；（9）自傳。

8、填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》 由入黨介紹人（一般為培養(yǎng)聯(lián)系人）指導(dǎo)填寫(xiě)《入黨志愿書(shū)》，1至7頁(yè)由本人填寫(xiě)；《入黨介紹人意見(jiàn)》欄由入黨介紹人填寫(xiě)。

9、支部大會(huì)討論通過(guò)

企業(yè)黨建指導(dǎo)員、申請(qǐng)入黨人和入黨介紹人必須參加支部大會(huì)，如企業(yè)黨建指導(dǎo)員不能參加會(huì)議，或申請(qǐng)人不能參加會(huì)議，或兩名介紹人均不能參加會(huì)議時(shí)，支部大會(huì)應(yīng)改期召開(kāi)。如一名介紹人不能出席會(huì)議，但在會(huì)前已將被介紹人的情況向支部作了負(fù)責(zé)的報(bào)告，可以召開(kāi)支部大會(huì)。

黨員到會(huì)人數(shù)、贊成人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)，才能作出同意接收申請(qǐng)人為預(yù)備黨員的決議。外出學(xué)習(xí)、工作超過(guò)半年以上的和已與企業(yè)解除勞動(dòng)合同而正式組織關(guān)系并未轉(zhuǎn)走的黨員，經(jīng)全體黨員表決同意可以列為應(yīng)到會(huì)人數(shù)之外。

支部大會(huì)討論兩個(gè)以上的人入黨時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決。支部大會(huì)主要程序：（1）主持人宣布議程，報(bào)告出席會(huì)議的黨員人數(shù)和會(huì)議是否有效；（2）申請(qǐng)入黨人匯報(bào)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、本人履歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭和主要社會(huì)關(guān)系情況以及需向黨組織說(shuō)明的其他問(wèn)題；（3）介紹人介紹申請(qǐng)人的主要情況，并對(duì)其能否入黨表明意見(jiàn)；（4）支委會(huì)報(bào)告對(duì)申請(qǐng)人的考察和政審情況；（5）與會(huì)黨員充分發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)申請(qǐng)人能否入黨進(jìn)行討論；（6）采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，無(wú)記名投票應(yīng)當(dāng)場(chǎng)推薦唱票人、監(jiān)票人、記票人，當(dāng)場(chǎng)寫(xiě)票、當(dāng)場(chǎng)計(jì)票；（7）支委會(huì)綜合支部大會(huì)意見(jiàn)和表決情況，做出決議。決議內(nèi)容包括申請(qǐng)入黨人的優(yōu)缺點(diǎn)，應(yīng)到會(huì)和實(shí)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)，對(duì)申請(qǐng)人能否被接受為預(yù)備黨員的表決結(jié)果（贊成、不贊成和棄權(quán)的票數(shù)各有多少），通過(guò)決議的日期等。

會(huì)議記錄要重點(diǎn)寫(xiě)清會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)到和缺席黨員名單（缺席原因），會(huì)議討論情況，表決形式及結(jié)果。

10、黨委審批

黨支部要及時(shí)將支部大會(huì)決議填寫(xiě)在《入黨志愿書(shū)》上，連同《申請(qǐng)入黨的積極分子培養(yǎng)考察登記表》、政審材料15日內(nèi)報(bào)上級(jí)黨委審批。在審查材料的基礎(chǔ)上，黨委要指派專人同發(fā)展對(duì)象談話，談話人應(yīng)將談話的情況和是否同意發(fā)展對(duì)象入黨的意見(jiàn)，如實(shí)填寫(xiě)在《入黨志愿書(shū)》上，并向黨委匯報(bào)。經(jīng)黨委集體討論后，將審批的意見(jiàn)填寫(xiě)在《入黨志愿書(shū)》上，并注明預(yù)備期的起止時(shí)間。

三、預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

11、組織新黨員宣誓

黨支部接到黨委批復(fù)后3日內(nèi)向全體黨員傳達(dá)，并組織預(yù)備黨員面對(duì)黨旗進(jìn)行宣誓。

入黨宣誓程序：（1）黨組織負(fù)責(zé)人致詞，宣布宣誓人的姓名及入黨時(shí)間；（2）新黨員跟著領(lǐng)誓人進(jìn)行宣誓；（3）黨員代表發(fā)言；(4)黨組織負(fù)責(zé)人總結(jié)發(fā)言。

12、對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育考察 黨支部通過(guò)聽(tīng)取本人匯報(bào)、個(gè)別談心、集中培訓(xùn)、介紹人幫助等方式，每季度對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行一次考察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)同本人談話。

13、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

預(yù)備期滿（預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年），預(yù)備黨員應(yīng)主動(dòng)向黨組織提出書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。黨支部在接到預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)后，在企業(yè)和其長(zhǎng)期居住的村（社區(qū)）同時(shí)進(jìn)行公示，時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括：預(yù)備黨員申請(qǐng)入黨的時(shí)間、確定為入黨積極分子的時(shí)間、納入發(fā)展對(duì)象的時(shí)間、接收為預(yù)備黨員的時(shí)間，個(gè)人簡(jiǎn)歷，預(yù)備期內(nèi)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，介紹人姓名，反映問(wèn)題的渠道及聯(lián)系方式。

公示結(jié)束后，黨支部召開(kāi)支部大會(huì)進(jìn)行討論，具備黨員條件的按時(shí)轉(zhuǎn)正；不完全具備條件、需進(jìn)一步教育考察的，可延長(zhǎng)一次預(yù)備期，延長(zhǎng)時(shí)間不少于半年，不超過(guò)一年；不具備條件的，應(yīng)當(dāng)取消預(yù)備黨員資格。表決結(jié)果報(bào)上級(jí)黨委審批。

黨員到會(huì)人數(shù)、贊成人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員的半數(shù)，才能作出同意預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議。外出學(xué)習(xí)、工作超過(guò)半年以上的和已與企業(yè)解除勞動(dòng)合同而正式組織關(guān)系并未轉(zhuǎn)走的黨員，經(jīng)全體黨員表決同意可以列為應(yīng)到會(huì)人數(shù)之外。預(yù)備黨員和企業(yè)黨建指導(dǎo)員必須參加支部大會(huì)，否則不能開(kāi)會(huì)研究。

支部大會(huì)主要程序：（1）主持人宣布議程，報(bào)告出席會(huì)議的黨員人數(shù)和會(huì)議是否有效；（2）申請(qǐng)轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員匯報(bào)自己在 預(yù)備期間的表現(xiàn)，肯定成績(jī)和進(jìn)步，找出缺點(diǎn)和不足，表明自己的態(tài)度和決心，向黨組織說(shuō)明有關(guān)情況；（3）介紹人介紹預(yù)備黨員在預(yù)備期間的表現(xiàn)情況和轉(zhuǎn)正意見(jiàn)；（4）支委會(huì)介紹對(duì)預(yù)備黨員在預(yù)備期間的教育和考察情況，提出能否轉(zhuǎn)為正式黨員的意見(jiàn)；（5）與會(huì)黨員充分發(fā)表意見(jiàn)，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，無(wú)記名投票應(yīng)當(dāng)場(chǎng)推薦唱票人、監(jiān)票人、記票人，當(dāng)場(chǎng)寫(xiě)票、當(dāng)場(chǎng)計(jì)票；（6）支委會(huì)綜合支部大會(huì)意見(jiàn)和表決情況，做出決議。

決議內(nèi)容包括預(yù)備黨員在預(yù)備期間的表現(xiàn)，支部大會(huì)日期和討論情況，黨員應(yīng)到、實(shí)到人數(shù)、表決結(jié)果（贊成、不贊成和棄權(quán)的票數(shù)各有多少），通過(guò)決議的日期等。

會(huì)議記錄要重點(diǎn)寫(xiě)清會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)到和缺席黨員名單（缺席原因），會(huì)議討論情況，表決形式及結(jié)果。

14、轉(zhuǎn)正批復(fù)

黨委對(duì)企業(yè)黨支部上報(bào)的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)討論審批，并將審批意見(jiàn)填寫(xiě)到《入黨志愿書(shū)》上。

15、與新黨員談話

黨支部接到上級(jí)黨委的審批結(jié)果后，企業(yè)黨建指導(dǎo)員和黨支部書(shū)記要分別與本人談話，對(duì)其提出希望和要求，3日內(nèi)將審批結(jié)果在支部大會(huì)上公布。

16、歸檔

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，企業(yè)黨支部應(yīng)將其《申請(qǐng)入黨的積極分子 培養(yǎng)考察登記表》、《入黨志愿書(shū)》、入黨和轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)書(shū)、政審材料、教育考察材料、企業(yè)的民主測(cè)評(píng)票、公示的相關(guān)資料、企業(yè)黨支部吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的會(huì)議記錄（黨員簽名并按手?。┘芭c企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件等，一并交上級(jí)黨委存入黨員檔案。

17、責(zé)任追究

對(duì)違反本操作規(guī)程，未能堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員的，縣委組織部將根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》和《中共xxx縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作、強(qiáng)化責(zé)任追究的意見(jiàn)》（撫字〔2009〕38號(hào)）文件的相關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)黨組織和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

18、本操作規(guī)程由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)行。

第五篇：非公企業(yè)發(fā)展黨員工作匯報(bào)

全區(qū)非公企業(yè)發(fā)展黨員工作匯報(bào)

為更好地推動(dòng)、指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨建工作深入開(kāi)展，區(qū)突破傳統(tǒng)的思維模式和工作方式，著力對(duì)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行完善和規(guī)范，做到邊探索邊總結(jié)邊提高，形成了非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展黨員工作有效的運(yùn)行機(jī)制。

一是完善制度，規(guī)范黨組織工作運(yùn)行。先后制定了非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳及使用管理、流動(dòng)黨員跟蹤管理等11項(xiàng)具體制度，對(duì)黨組織的基本任務(wù)、組織設(shè)置、活動(dòng)方式、制度建設(shè)、保障措施等作出明確規(guī)定。出臺(tái)《區(qū)“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員管理辦法》，向662家非公有制企業(yè)派出99名黨建工作指導(dǎo)員，提出了爭(zhēng)做“五員”黨建工作指導(dǎo)員的明確要求，即：爭(zhēng)做非公有制企業(yè)黨的政策的宣傳員，黨的活動(dòng)的組織員，黨員發(fā)展工作的聯(lián)絡(luò)員，企業(yè)快速健康發(fā)展的協(xié)調(diào)員，企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督員，通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”地指導(dǎo)，幫助企業(yè)開(kāi)展黨建工作。通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、交流研討、典型推廣等形式，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“兩新”組織黨組織書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織員、政工科長(zhǎng)的發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)使從事黨員發(fā)展工作的人員隊(duì)伍符合新形勢(shì)工作需要。

二是加強(qiáng)黨員服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn)黨建工作資源共享。在2006年制定出臺(tái)《關(guān)于在全區(qū)構(gòu)建三級(jí)黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的通知》，著手開(kāi)展黨員服務(wù)中心（站）建設(shè)，全區(qū)先后建立黨員服務(wù)中心（站）91個(gè)。對(duì)那些規(guī)模較小，沒(méi)有固定活動(dòng)場(chǎng)所的企業(yè)，積極發(fā)揮黨員服務(wù)中心作用，拓展服務(wù)功能，專門(mén)設(shè)立了黨員活動(dòng)室、黨員服務(wù)臺(tái)，為非公有制企業(yè)黨員提供組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、勞動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、權(quán)益保障、子女入學(xué)等多方位的服務(wù)，為企業(yè)黨

組織開(kāi)展活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的陣地保障。

三是雙向培養(yǎng)，積極壯大黨員隊(duì)伍。積極實(shí)施“把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才”的“雙向培養(yǎng)”工程，把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、科技骨干、高知識(shí)群體和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀職工上，通過(guò)吸收非公有制企業(yè)業(yè)主、員工參加區(qū)委黨校舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，對(duì)經(jīng)培養(yǎng)考察符合入黨條件的員工，及時(shí)按照規(guī)定程序進(jìn)行吸納，努力使黨員成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。幾年來(lái)，全區(qū)“兩新”組織先后新發(fā)展黨員263名，培養(yǎng)入黨積極分子681人，1256人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，有力的壯大了黨在非公有制企業(yè)中的基礎(chǔ)。

四是注重選好入黨培養(yǎng)聯(lián)系人，加強(qiáng)身邊黨員對(duì)“兩新”組織從業(yè)人員的感召力。指導(dǎo)基層黨組織在入黨積極分子教育培養(yǎng)考察的一年時(shí)間內(nèi)，根據(jù)入黨積極分子的行業(yè)、職業(yè)身份，重點(diǎn)選派具有相關(guān)經(jīng)歷、相關(guān)行業(yè)、相關(guān)知識(shí)結(jié)構(gòu)的正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，通過(guò)培養(yǎng)聯(lián)系人的工作，讓入黨積極分子定期匯報(bào)或交流思想，便于黨組織及時(shí)了解掌握思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)，對(duì)那些未提出入黨申請(qǐng)，但很有培養(yǎng)潛力的同志，及時(shí)通過(guò)黨員與群眾結(jié)對(duì)子的形式，加強(qiáng)啟發(fā)引導(dǎo)，逐步向黨組織靠攏。

五是培育典型，推動(dòng)面上整體突破。把“培植典型，示范帶動(dòng)”作為抓好非公有制企業(yè)黨建工作的重要方法，堅(jiān)持邊總結(jié)、邊樹(shù)立、邊推廣、邊培育，先后樹(shù)立了一批規(guī)模影響較大、企業(yè)發(fā)展迅速、黨建工作規(guī)范的典型，利用黨報(bào)、先鋒網(wǎng)廣泛進(jìn)行宣傳。結(jié)合大規(guī)模黨員輪訓(xùn)工作，通過(guò)開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、專題培訓(xùn)等宣傳、教育、培訓(xùn)工作，使黨員在“兩新”組織中

有效起到一種導(dǎo)向和示范作用，吸引，凝聚，培養(yǎng)更多“兩新”組織從業(yè)人員，通過(guò)有意識(shí)的滲透教育，激發(fā)他們加入黨組織的強(qiáng)烈愿望，達(dá)到多途徑地“選苗”、“育苗”效果。通過(guò)舉辦非公有制企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、組織赴泉州宏遠(yuǎn)集團(tuán)考察等形式，引導(dǎo)非公有制企業(yè)在實(shí)踐中走出一條富有自身特色、充滿生機(jī)活力的黨建之路。目前，全區(qū)一些企業(yè)業(yè)主不僅主動(dòng)要求在企業(yè)建立黨組織，而且還積極要求加入黨組織。