第一篇：瀏陽市非公企業(yè)黨建工作制度(供參考)

黨支部工作職責(zé)

1、宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律、法規(guī)，依法經(jīng)營，確保企業(yè)健康發(fā)展。

2、做好思想政治工作，把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，關(guān)心和幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，提出意見和建議，支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

3、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識、政策法律、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能。加強(qiáng)黨員的教育管理，全面提高黨員素質(zhì)，做好發(fā)展黨員工作。

4、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，努力創(chuàng)新黨組織活動載體，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。

5、團(tuán)結(jié)和依靠職工群眾，關(guān)心和維護(hù)職工的合法權(quán)益，培養(yǎng)優(yōu)良的職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。

6、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，堅(jiān)持原則，化解矛盾，維護(hù)企業(yè)和社會的穩(wěn)定。

7、領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，支持他們依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開展工作。

8、完成上級黨組織交辦的任務(wù)。

黨支部書記崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排部署工作。

2、做好思想政治工作，了解黨員群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

3、檢查支部工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支委會、黨員大會和上級黨組織報(bào)告工作。

4、支持支部委員和業(yè)主工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與群團(tuán)組織和有關(guān)部門的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

5、抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部委員會和民主生活會，充分發(fā)揮支部委員的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

6、帶領(lǐng)支部成員積極完成上級黨組織分配的工作任務(wù)。

“三會一課”制度

1、“三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課教育。

2、支部黨員大會必須每季度召開一次。會議由委員會召集，由黨支部書記主持，可吸收非黨干部和入黨積極分子列席。會議議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和工作需要確定。

3、黨支部委員會必須每月召開一次或根據(jù)需要隨時(shí)召開，必要時(shí)，也可召開支委擴(kuò)大會議，吸收黨小組長和有關(guān)黨員干部參加。會議由支部書記主持。議題可以包括貫徹上級決議、討論支部工作、業(yè)務(wù)工作，黨員管理教育等方面內(nèi)容?？刹扇∽h題會前通知委員，提前準(zhǔn)備的方式，加強(qiáng)會議的實(shí)效性。

4、黨小組會應(yīng)每月召開一次，如遇特殊情況，也可增加召開的次數(shù)或延遲召開的時(shí)間。會議由黨小組長主持。會議議題包括政治理論學(xué)習(xí)，黨員匯報(bào)思想和工作，開展批評與自我批評，研究選舉和發(fā)展黨員等方面內(nèi)容。會前要與支部溝通，確定議題，通知黨員做好準(zhǔn)備。

5、黨課必須每兩個(gè)月安排一次。黨課內(nèi)容包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)及其他新知識。授課人由本企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人承擔(dān)，必要時(shí)可請上級黨組織負(fù)責(zé)人或有關(guān)專家、學(xué)者授課。每個(gè)黨員都應(yīng)當(dāng)自覺地接受黨課教育，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉。

發(fā)展黨員制度

1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，抓好黨員發(fā)展工作，及時(shí)把符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。

2、加強(qiáng)入黨積極分子培訓(xùn)教育工作。凡以書面形式申請入黨的，黨組織要建立檔案，經(jīng)過一年以上培訓(xùn)教育成熟后，列為入黨積極分子；入黨積極分子繼續(xù)培養(yǎng)、考察一年以上，經(jīng)支部同意，列為發(fā)展對象；被列為發(fā)展對象的入黨積極分子，在發(fā)展前，要集中進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持不培訓(xùn)不發(fā)展。

3、嚴(yán)把發(fā)展質(zhì)量關(guān)。黨支部對擬發(fā)展對象，要組織兩名正式黨員，實(shí)地進(jìn)行政治審查。對政審合格的發(fā)展對象，提交支部黨員大會討論，作出決議。支部大會采取票決的方式進(jìn)行，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)才能通過接收預(yù)備黨員的決議。

4、堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度。利用廠務(wù)公開欄等形式，在一定時(shí)間內(nèi)將發(fā)展對象的基本情況進(jìn)行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督。

5、做好預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正工作。對上級黨組織批準(zhǔn)的預(yù)備黨員的思想、工作情況進(jìn)行跟蹤教育。預(yù)備期滿后，按照程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

民主生活會制度

1、民主生活會主要內(nèi)容是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況；服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展活動情況；加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況等。

2、黨支部（總支）委員會民主生活會由全體委員參加，根據(jù)會議內(nèi)容及要求，可擴(kuò)大到中層干部黨員參加；黨員民主生活會以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據(jù)會議內(nèi)容和要求可考慮入黨積極分子參加。

3、根據(jù)形勢、任務(wù)和上級的要求、企業(yè)的需要，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的實(shí)際情況，確定民主生活會主題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)深入一線，征求職工的意見和建議，每個(gè)同志都要進(jìn)行自我總結(jié)，準(zhǔn)備好發(fā)言提綱，主要領(lǐng)導(dǎo)要同班子成員進(jìn)行談心，交換意見，并向上級組織報(bào)告會議的議題及時(shí)間，遇有特殊情況不能參加會議的領(lǐng)導(dǎo)干部，要將發(fā)言提綱留下，在會上書面發(fā)言。

4、參加民主活動會的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切忌把民主生活會開成表揚(yáng)會；主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，不回避矛盾，真正達(dá)到觸及思想，接受教育，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

5、召開民主生活會必須認(rèn)真做好記錄，民主生活會后十五日內(nèi)，要向上級紀(jì)委和黨組織報(bào)送民主生活會情況報(bào)告，或根據(jù)上級要求報(bào)送會議記錄。

黨員聯(lián)系群眾制度

1、黨支部開展黨員聯(lián)系職工群眾活動，每名黨員都要聯(lián)系1—2名職工群眾。

2、聯(lián)系的重點(diǎn)對象：入黨積極分子、業(yè)務(wù)骨干、困難職工等。

3、聯(lián)系的具體內(nèi)容：宣傳黨的路線、方針、政策；幫助聯(lián)系對象解決好實(shí)際困難；做好思想政治工作，化解矛盾糾紛；及時(shí)向黨組織反饋聯(lián)系對象的意見和要求。

4、聯(lián)系主要采取座談會、定期走訪和個(gè)別談話等方式進(jìn)行，每個(gè)月至少聯(lián)系1次。要經(jīng)常了解職工的思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決思想、工作、生活中的問題，使其感覺到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系

5、非公有制企業(yè)每位黨員要與企業(yè)管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手結(jié)成“雙向培養(yǎng)”的對子，力爭把自己培養(yǎng)成企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手，把企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展對象和黨員。

黨費(fèi)收繳管理制度

1、黨員必須按黨章規(guī)定，自覺、按期、足額交納黨費(fèi)。超過6個(gè)月不交納黨費(fèi)的應(yīng)按黨章規(guī)定處理。

2、黨員以其月工資收入的固定部分（基本工資）和活動的部分（津貼、獎金）的總和為基數(shù)按比例交納，黨支部負(fù)責(zé)按規(guī)定將黨費(fèi)上交上一級黨組織。新入黨的黨員，應(yīng)在批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起開始繳納黨費(fèi)。

3、黨員應(yīng)于每月領(lǐng)取工資后主動將黨費(fèi)交給黨支部組織委員（或黨支部書記），黨支部應(yīng)按季度將黨費(fèi)上交上級黨組織。在收繳黨費(fèi)過程中，要及時(shí)將收繳數(shù)額填入《黨費(fèi)證》，并做好登記。黨支部應(yīng)每季度公布1次收繳黨費(fèi)情況，接受黨員監(jiān)督。

民主評議黨員制度

1、每年組織黨員開展1次民主評議活動，時(shí)間安排在每年年底。

2、民主評議黨員的主要內(nèi)容包括：是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念；是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；是否正確處理國家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系；是否切實(shí)地執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度；是否密切聯(lián)系群眾等。

3、民主評議黨員采取黨內(nèi)外結(jié)合的形式，分為學(xué)習(xí)教育、自我評價(jià)、黨員和群眾代表測評、民主評議、組織考察、表彰和處理等6個(gè)步驟。民主評議時(shí)，首先由每個(gè)黨員進(jìn)行自評，然后黨員之間進(jìn)行互評。

4、支委會根據(jù)評議結(jié)果，對每個(gè)黨員進(jìn)行定格，確定等次，形成組織意見，并向支部大會報(bào)告。評議結(jié)果分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次。對評議為不合格的黨員，要根據(jù)不同情況分別作出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織處理意見。

黨內(nèi)選舉制度

一、非公有制企業(yè)黨支部每屆任期三年。如有特殊情況，確需推遲或提前進(jìn)行換屆選舉的，要報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)。延長期限一般不超過一年。

二、換屆選舉時(shí)，應(yīng)召開黨員大會，由上屆支部委員會主持。有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會有選舉權(quán)黨員人數(shù)的五分之四時(shí)，會議有效。

三、支部換屆選舉采取差額選舉的辦法進(jìn)行，選舉時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的有關(guān)程序進(jìn)行，選舉結(jié)果須報(bào)上一級黨委審查批準(zhǔn)。

外出黨員及流動黨員管理制度

1、黨員外出前必須向黨支部報(bào)告，說明外出的理由、時(shí)間、地點(diǎn)等。黨員外出回來后，必須向所在黨支部報(bào)告外出工作、學(xué)習(xí)的情況，黨支部對外出黨員過好組織生活、繳納黨費(fèi)等，應(yīng)提出明確要求。

2、黨員離開本市，外出時(shí)間在一個(gè)月以上，六個(gè)月以內(nèi)，外出地點(diǎn)固定的需領(lǐng)取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。外出時(shí)間超過六個(gè)月的要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。臨時(shí)性、間斷性外出或外出地點(diǎn)不固定的黨員，應(yīng)參加所在支部的活動。

3、黨支部要關(guān)心長期在外黨員的學(xué)習(xí)、工作情況，要及時(shí)把黨課教材，學(xué)習(xí)材料寄送到黨員手中，并適時(shí)通報(bào)黨組織近期重大活動情況。

4、長期外出但流入地點(diǎn)不固定、組織關(guān)系仍留在企業(yè)的流動黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》參加流入地黨組織的活動。至少每半年1次以電話、書信、電子郵件等方式向組織關(guān)系所在黨支部匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況，每年書面遞交1份思想?yún)R報(bào)和工作總結(jié)。

5、在非公企業(yè)中工作六個(gè)月以上的外來黨員，應(yīng)及時(shí)把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)或企業(yè)所在黨組織、不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的和在企業(yè)從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業(yè)黨組織活動。

黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系工作制度

1、黨員因調(diào)動工作、參軍、招工、學(xué)習(xí)、外出務(wù)工經(jīng)商以及其他原因離開原所在地方或單位時(shí)間較長(6個(gè)月以上)，且地點(diǎn)比較固定的，應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系。

2、黨員在轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時(shí)，由其所在黨支部開出證明，并按轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的規(guī)定權(quán)限，到黨支部所在的上級黨委接轉(zhuǎn)關(guān)系。

3、組織部門在開具黨員組織關(guān)系介紹信時(shí)，要求黨員提供所去地的證明(或依據(jù))，并按接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系的權(quán)限進(jìn)行接轉(zhuǎn)。

4、黨員組織關(guān)系介紹信由黨員自己攜帶，不能自己攜帶的，應(yīng)由機(jī)要交通或機(jī)要郵政轉(zhuǎn)遞。在非公有制企業(yè)工作半年以上的黨員，不在原籍村、居住地?fù)?dān)任職務(wù)的，一般應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)或企業(yè)所在地黨組織，不能轉(zhuǎn)移正式關(guān)系的，包括在企業(yè)從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動。

黨建工作報(bào)告制度

1、非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織年初要向上級黨組織報(bào)送黨建工作安排。

2、每季度向上級黨組織報(bào)告一次黨建工作完成情況，年終寫出全面工作總結(jié)，并根據(jù)上級要求和工作需要，隨時(shí)書面或口頭報(bào)告有關(guān)情況。

3、報(bào)告內(nèi)容，按照《黨章》、《條例》規(guī)定的任務(wù)職責(zé)和上級黨組織布置的任務(wù)要求完成落實(shí)情況。重點(diǎn)是黨員的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)等項(xiàng)工作開展情況、方法措施及其成績效果。

4、報(bào)告堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀全面反映情況，既肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，也反映不足和存在的問題，并提出解決意見、辦法、措施。

第二篇：非公企業(yè)黨建工作制度

與時(shí)俱進(jìn)抓黨建 凝心聚力促發(fā)展

黨支部基本任務(wù)

1、黨支部要充分發(fā)揮政治核心作用。堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定，并認(rèn)真組織實(shí)施。

2、黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部一班人要團(tuán)結(jié)奮斗、清正廉潔、勤政為民。做到分工明確、各負(fù)其責(zé)；不相互推諉、不爭個(gè)人名利，勇于開拓創(chuàng)新。

3、黨支部要關(guān)心和關(guān)注企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題，提出意見和建議，支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面關(guān)系，堅(jiān)持原則，化解矛盾，維護(hù)企業(yè)的安全和穩(wěn)定。

4、堅(jiān)持定期研究本企業(yè)的黨建工作。按照民主集中制的原則，堅(jiān)持黨支部大會決定重大事項(xiàng)制度。凡黨支部職權(quán)范圍內(nèi)的重大事項(xiàng)，支委會應(yīng)提出初步意見，提交支部黨員大會討論決定。

5、加強(qiáng)黨員的教育、管理和服務(wù)。嚴(yán)格黨的紀(jì)律，維護(hù)黨員的權(quán)利和義務(wù)，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)中的模范帶頭作用。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展黨員工作和黨員的審查、評議、表彰和黨費(fèi)收繳工作，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

6、堅(jiān)持經(jīng)常性的政治思想工作。用“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想武裝黨員干部的頭腦；充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用；經(jīng)常聽取群團(tuán)組織的工作匯報(bào)，密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工疾苦，幫助職工排憂解難。

7、組織開展健康向上的文化、體育活動，不斷提高黨員和職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

黨支部書記職責(zé)

1、堅(jiān)持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認(rèn)真完成公司黨委和支部大會提出的各項(xiàng)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)黨支部的思想、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3、負(fù)責(zé)召集黨支部委員會和支部黨員大會，將黨支部工作中存在的重大問題及時(shí)提交黨支部委員會和支部黨員大會討論，組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題，及時(shí)向支部黨員大會和公司黨委報(bào)告工作情況。

4、了解、掌握支部委員和黨員的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，加強(qiáng)談心和交流，指導(dǎo)和監(jiān)督支部委員認(rèn)真履行職責(zé)，并做好經(jīng)常性的思想政治工作。

5、抓好黨員的教育、管理和服務(wù)工作，充分發(fā)揮黨員在本職工作、思想建設(shè)、科技創(chuàng)新、技能學(xué)習(xí)等方面的帶頭作用。

6、經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的工作積極性。

7、加強(qiáng)支部委員會的自身建設(shè)，組織安排好黨員、干部的學(xué)習(xí)，抓好“三會一課”制度的落實(shí)。

8、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)和發(fā)展黨員工作，及時(shí)吸收優(yōu)秀分子加入黨的組織，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

9、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，根據(jù)各自章程，獨(dú)立開展工作，落實(shí)公司制度、政策，做好公司重要事項(xiàng)和先進(jìn)典型事跡的宣傳、報(bào)道工作。

“三會一課”制度

1、黨支部黨員大會制度。由黨支部全體黨員參加，一般每季度召開一次，會議由支部書記或副書記主持。有時(shí)可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。主要任務(wù)是：傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部工作計(jì)劃；聽取黨員意見或建議；部署工作；討論黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正、表彰、處分和自身建設(shè)等問題。

2、黨支部委員會議制度。黨支部委員會議一般每月召開一次，如遇緊急事情要研究，可隨時(shí)召開。由支部書記主持，全體支部委員參加。支部委員會決定重要問題時(shí)，到會支部委員必須超過支部委員會人數(shù)的半數(shù)才有效。支委會的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策；討論研究決定本企業(yè)重大事情；總結(jié)部署工作；研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)等問題。

3、黨小組會議制度。黨小組會議一般每月召開一次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可以增加。會議由黨小組長主持，本小組全體黨員參加。會議的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件；匯報(bào)黨員個(gè)人的學(xué)習(xí)、思想、工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況等。

4、黨課制度。一般情況下，每季度要上一次黨課。黨課教員一般由黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部或先進(jìn)黨員擔(dān)任。全體黨員和入黨積極分子參加。授課內(nèi)容的重點(diǎn)是：黨章、黨紀(jì)黨規(guī)及黨的有關(guān)知識；新時(shí)期黨的方針、政策；黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論；市場經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)知識；怎樣做一名合格黨員，如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等課程。黨組織要經(jīng)常檢查和講評黨員接受教育的情況。

黨員義務(wù)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。

3、堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。

4、自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。

5、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，堅(jiān)決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。

6、切實(shí)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

7、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。

8、發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，帶頭實(shí)踐社會主義榮辱觀，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護(hù)國家和人民的利益，在一切困難和危險(xiǎn)的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

黨員權(quán)利

1、參加黨的有關(guān)會議，閱讀黨的有關(guān)文件，接受黨的教育和培訓(xùn)。

2、在黨的會議上和黨報(bào)黨刊上，參加關(guān)于黨的政策問題的討論。

3、對黨的工作提出建議和倡議。

4、在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實(shí)，要求處分違法亂紀(jì)的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

5、行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)。

6、在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時(shí)，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。

7、對黨的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

8、向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。

黨費(fèi)收繳管理制度

1、共產(chǎn)黨員應(yīng)每月主動向黨支部繳納黨費(fèi)。遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費(fèi)，也可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者預(yù)交、補(bǔ)交黨費(fèi)。預(yù)交、補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間一般不得超過6個(gè)月。

2、黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)：按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎金）。企業(yè)員工黨員交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元（含）以下者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含）者，交納月工資收入的1%；5000元以上至10000元(含)者，交納月工資收入的1.5%；10000元以上者，交納2%。實(shí)行年薪制人員中的黨員，每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為計(jì)算基數(shù)，參照前面的規(guī)定交納黨費(fèi)。下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕?/p>

活保障金的黨員，每月交納黨費(fèi)0.2元。交納黨費(fèi)確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上一級黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費(fèi)。

3、預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi)。黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費(fèi)。黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。黨支部每月將收繳的黨費(fèi)按隸屬關(guān)系上交上級黨組織。黨員自愿多交黨費(fèi)不限。自愿一次交納1000元以上的黨費(fèi)，全部上繳中央，中央組織部給本人出具收據(jù)。

4、黨支部要建立黨費(fèi)收繳記錄簿，并及時(shí)向黨員公布黨費(fèi)收繳情況，自覺接受黨員的監(jiān)督及黨員之間互相監(jiān)督。

5、對不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，黨支部要及時(shí)對其進(jìn)行批評教育，限期改正。對無正當(dāng)理由，連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。

第三篇：非公企業(yè)黨建工作制度

宿遷市宿豫區(qū)出臺非公企業(yè)黨建工作八項(xiàng)制度

為進(jìn)一步加大對非公企業(yè)黨建工作的推動力度，提升非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范化和制度化水平，宿遷市宿豫區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際，于近期出臺了非公企業(yè)黨建工作八項(xiàng)制度，為非公企業(yè)黨建工作的開展提供了一套務(wù)實(shí)有效、便于操作的實(shí)施辦法。

一是結(jié)對幫聯(lián)制。建立區(qū)、鄉(xiāng)兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都結(jié)對聯(lián)系1—2家非公企業(yè)，通過開展“聯(lián)系點(diǎn)爭創(chuàng)示范點(diǎn)”競賽活動，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、主管部門具體抓、有關(guān)部門配合抓的良性工作機(jī)制。

二是示范推動制。實(shí)行示范點(diǎn)聯(lián)系非公企業(yè)制度，讓全區(qū)20個(gè)黨建工作示范點(diǎn)企業(yè)與20個(gè)帶建黨組織企業(yè)建立幫建關(guān)系，并以此形成“幾何遞增效應(yīng)”，力爭每年新增一批區(qū)級示范點(diǎn)。

三是公開選聘制。對已建黨組織的非公企業(yè)，通過市場化運(yùn)作的手段，采取內(nèi)選、外聘、下派和公開選聘等方式方法，選派一批有較高政治素質(zhì)和政策水平、懂得企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、善于推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的同志擔(dān)任黨組織書記。

四是設(shè)崗定責(zé)制。在黨員所在的工作崗位、生產(chǎn)班（組）、車間設(shè)立黨員示范崗，劃定黨員責(zé)任區(qū)，黨員身份公開，黨員照片上墻，自覺接受群眾監(jiān)督。

五是民主議事制。設(shè)立黨員議事欄。由企業(yè)黨組織確定議題，按月向企業(yè)黨員通報(bào)國內(nèi)外大事、黨的方針政策、公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢、黨組織開展活動情況等內(nèi)容，黨員職工圍繞議題，自由發(fā)表書面意見，黨組織負(fù)責(zé)收集整理反饋意見，張貼到企業(yè)議事欄內(nèi)。

六是黨建帶動制。堅(jiān)持黨建帶工建、團(tuán)建，企業(yè)黨組織在組織學(xué)習(xí)、開展活動時(shí)，吸收工會、共青團(tuán)干部和優(yōu)秀工人、先進(jìn)青年參加，做到制定目標(biāo)、部署工作、檢查考核“三同步”。

七是群團(tuán)推優(yōu)制。堅(jiān)持把生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工、生產(chǎn)經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干作為重點(diǎn)推薦對象。黨組織審定發(fā)展對象時(shí)，優(yōu)先考慮工、團(tuán)組織推薦的入黨積極分子，對工團(tuán)組織的推優(yōu)情況及時(shí)進(jìn)行考察、了解、研究，并將意見建議予以反饋。

八是村企共建制。進(jìn)一步拓展非公企業(yè)黨建工作外延，發(fā)揮非公企業(yè)在資金、信息、人才和技術(shù)等方面的優(yōu)勢，每年定點(diǎn)對口幫扶一批村居黨組織，在整合資源、互助合作中實(shí)現(xiàn)雙贏。

響水縣非公企業(yè)黨建工作十項(xiàng)制度

作者：縣委組織?信息來源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：826更新時(shí)間：2007-5-10

一、黨組織任期目標(biāo)制度

1、黨組織要根據(jù)上級黨委要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定三年任期工作目標(biāo)，報(bào)上級黨委審查后，經(jīng)黨員大會討論通過。

2、黨組織書記要代表黨組織就任期目標(biāo)向黨員和群眾（代表）作出承諾，并上報(bào)上級黨委，作為考核評議的重要依據(jù)。

3、任期工作目標(biāo)要分解落實(shí)到，逐年制定工作規(guī)劃，逐年對照檢查，逐年進(jìn)行總結(jié)，并向支部黨員大會和黨委報(bào)告。

4、按照工作職責(zé)分工，黨組織要將工作目標(biāo)分解落實(shí)到責(zé)任人，明確考核獎懲措施，落實(shí)崗位目標(biāo)管理責(zé)任制。

5、任期屆滿時(shí)，結(jié)合換屆選舉，黨組織要對任期工作目標(biāo)的完成情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并向黨員和群眾（代表）報(bào)告，接受查詢和評議。

二、黨員“三會一課”制度

1、支部黨員大會一般每季度召開一次，可同黨日活動（每月5日）結(jié)合進(jìn)行，支部大會由書記或副書記召集并主持，有表決權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時(shí)，會議才能召開。支部大會的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計(jì)劃和措施，向全體黨員報(bào)告工作，研究確定本支部的重大問題。

2、支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時(shí)召開。支委會由書記或副書記召集并主持。有半數(shù)以上成員出席時(shí)，會議才能召開。會議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本部的工作及有關(guān)事項(xiàng)等。

3、黨小組會一般每月至少召開一次。開好黨小組會要注意抓住四個(gè)環(huán)節(jié)：一是會前要與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準(zhǔn)備；二是抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；三是明確責(zé)任，及時(shí)督促、檢查議定內(nèi)容；四是做好記錄，向支部匯報(bào)。

4、黨課一般每年不少于兩次，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本知識，也可根據(jù)形勢的需要和黨員的思想實(shí)際確定，黨課的方式可靈活多樣。

三、“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度

1、黨組織根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署，制定好“創(chuàng)五好黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動計(jì)劃，明確“爭創(chuàng)”活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容和評比條件，納入全年黨建工作目標(biāo)管理。

2、聯(lián)系本黨組織的工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際，對“爭創(chuàng)”活動進(jìn)行動員、布置、教育和督促黨員自覺參加“爭創(chuàng)”活動。

3、結(jié)合黨組織考核、民主評議黨員、“七一”紀(jì)念活動等，對開展“爭創(chuàng)”活動的情況進(jìn)行有重點(diǎn)的檢查、評比、對在活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型予以表彰。

4、每年對“爭創(chuàng)”活動進(jìn)行一次全面總結(jié)，肯定成績，找出不足，并以書面形式報(bào)上級黨組織。

四、黨員聯(lián)系職工及雙向培養(yǎng)制度

1、每位黨員聯(lián)系1-2名職工，幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)技能，適應(yīng)形勢，提高素質(zhì)。

2、經(jīng)常了解職工的思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決思想、工作、生活中的問題，使其感覺到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。

3、對積極要求入黨的同志，要幫助他們學(xué)好黨章，提高對黨的認(rèn)識，并及時(shí)掌握他們的思想動態(tài)，做好發(fā)展前的培養(yǎng)工作。

4、每位黨員要與1-2名管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手結(jié)成“雙向培養(yǎng)”的對子，力爭把自己培養(yǎng)成企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手，把企業(yè)的管理人才、技術(shù)骨干、營銷能手培養(yǎng)成入黨積極分子、發(fā)展對象和黨員。

五、黨組織開展活動制度

1、黨組織的活動要嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定開展。在活動形式上要體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持“業(yè)余、小型、靈活、實(shí)效”的原則，把黨組織的活動與生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來；在活動時(shí)間上，堅(jiān)持班上與班下相結(jié)合，除了必須集中的重要活動外，盡可能少占或不占生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)間，多利用空隙時(shí)間、節(jié)假日和企業(yè)停工停產(chǎn)時(shí)間開展活動；在活動內(nèi)容上，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，要把黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動與企業(yè)文化活動、管理活動和黨員牽頭組織的技術(shù)攻關(guān)，產(chǎn)品銷售等活動相結(jié)合起來。

2、堅(jiān)持黨日活動制度。原則上每月五日為黨員活動日（遇有重大事項(xiàng)或節(jié)假日可臨時(shí)變動）；黨員活動日主要是召開支部大會、黨小組會、民主生活會、上黨課等，活動的形式和方法要因地制宜，靈活多樣，努力提高活動質(zhì)量；在每次活動前，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備，對參加活動的人員、時(shí)間、形式、內(nèi)容等，要做詳細(xì)的記載。

六、民主生活會制度

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況；加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；其他主要問題。

2、黨支部（總支）委員會民主生活會由全體委員參加，根據(jù)會議內(nèi)容及要求，可擴(kuò)大到中層干部黨員參加；黨員民主生活會以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據(jù)會議內(nèi)容和要求可吸收部分建黨對象參加。

3、根據(jù)形勢、任務(wù)和上級的要求、企業(yè)的需要，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的實(shí)際情況，確定民主生活會主題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)深入一線，征求職工的意見和建議，每個(gè)同志都要進(jìn)行自我總結(jié)，準(zhǔn)備好發(fā)言提綱，主要領(lǐng)導(dǎo)要同班子成員進(jìn)行談心，交換意見，并向上級組織報(bào)告會議的議題及時(shí)間，遇有特殊情況不能參加會議的領(lǐng)導(dǎo)干部，要將發(fā)言提綱留下，在會上書面發(fā)言。

4、參加民主活動會的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切忌把民主生活會開成表揚(yáng)會；主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，不回避矛盾，真正達(dá)到觸及思想，接受教育，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

5、召開民主生活會必須認(rèn)真做好記錄，民主生活會后十五日內(nèi)，要向上級紀(jì)委和黨組織報(bào)送民主生活會情況報(bào)告，或根據(jù)上級要求報(bào)送會議記錄。

七、民主評議黨員制度

1、民主評議黨員每年進(jìn)行一次，可同年終總結(jié)、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等工作結(jié)合進(jìn)行，時(shí)間可相對集中。

2、民主評議的內(nèi)容按照上級黨組織的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定。

3、評議的方法：一是深入動員，明確要求；二是聽取黨內(nèi)外群眾意見，開展評議；三是對照標(biāo)準(zhǔn)，搞好個(gè)人總結(jié)并自我認(rèn)格；四是召開評議會，初定格次；五是支委會根據(jù)黨內(nèi)外評議意見，分析綜合，評定格次，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報(bào)告評議的主要情況；六是表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。

4、民主評議黨員要嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)。正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質(zhì)量。民主評議黨員工作結(jié)束后，評議結(jié)果要書面報(bào)上級黨組織。

八、外出黨員及流動黨員管理制度

1、黨員外出前必須向黨支部報(bào)告，說明外出的理由、時(shí)間、地點(diǎn)等。黨員外出回來后，必須向所在黨支部報(bào)告外出工作、學(xué)習(xí)的情況，黨支部對外出黨員過好組織生活、繳納黨費(fèi)等，應(yīng)提出明確要求。

2、黨員離開本地區(qū)，外出時(shí)間在一個(gè)月以上，六個(gè)月以內(nèi)，外出地點(diǎn)固定的需領(lǐng)取《流動

黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。外出時(shí)間超過六個(gè)月的要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。臨時(shí)性、間斷性外出或外出地點(diǎn)不固定的黨員，應(yīng)參加所在支部的活動。

3、黨支部要關(guān)心長期在外黨員的學(xué)習(xí)、工作情況，要及時(shí)把黨課教材，學(xué)習(xí)材料寄送到黨員手中，并適時(shí)通報(bào)黨組織近期重大活動情況。

4、在非公企業(yè)中工作六個(gè)月以上的外來黨員，應(yīng)及時(shí)把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)或企業(yè)所在黨組織、不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的和在企業(yè)從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業(yè)黨組織活動。

九、黨員責(zé)任區(qū)制度

1、以生產(chǎn)班組、行政科室為單位，建立“黨員責(zé)任區(qū)”。每個(gè)黨員針對各自責(zé)任區(qū)的實(shí)際，做好思想工作，搞好生產(chǎn)經(jīng)營活動?！包h員責(zé)任區(qū)”活動的考核和黨員目標(biāo)管理考核有機(jī)結(jié)合，年終進(jìn)行檢查考核、評比表彰。

2、結(jié)合“黨員責(zé)任區(qū)”，開展黨員“亮身份、樹形象”和“為企業(yè)創(chuàng)效益、為黨旗爭光輝、為家庭添財(cái)富”活動。黨員在班期間，統(tǒng)一佩掛黨員標(biāo)志，同時(shí)，設(shè)置黨員崗位標(biāo)志牌，注明黨員姓名、職務(wù)和主要工作職責(zé)。處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，達(dá)到“三高一爭”，即思想政治覺悟高、業(yè)務(wù)技能高、工作業(yè)績高，爭當(dāng)優(yōu)等共產(chǎn)黨員；發(fā)揮“四帶頭”作用，即帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的路線方針政策、政治理論和業(yè)務(wù)知識；帶頭搞好生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；帶頭遵紀(jì)守法，維護(hù)生產(chǎn)和社會秩序；帶頭做好職工的思想工作，幫助企業(yè)搞好精神文明建設(shè)。開展比、學(xué)、趕、幫、超活動，讓黨員實(shí)干在一線、示范在崗位、貢獻(xiàn)在企業(yè)。

十、黨員電化教育制度

1、按計(jì)劃定期播放電教片。每月組織黨員、入黨積極分子收看電教片1-2次，每次黨員收看率應(yīng)達(dá)到85%以上。有條件的企業(yè)要接入現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)。

2、建立“三冊一簿”（點(diǎn)名冊、放像登記冊、收看討論登記冊、信息反饋簿），認(rèn)真記錄每次播放的時(shí)間、內(nèi)容和收看情況。

3、每次播放后，各黨組織要圍繞電教片的主要內(nèi)容，結(jié)合黨員的思想實(shí)際，認(rèn)真組織討論并做好記錄。

4、播放前必須嚴(yán)格檢查電教片質(zhì)量，確保正常播放；提前了解電教片內(nèi)容，必要時(shí)要做好提示、講解等準(zhǔn)備工作。

成立非公黨總支，合力推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作

作者：縣委組織?信息來源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：358更新時(shí)間：2007-4-27

為了整合力量，扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，江蘇省響水縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委成立所

屬非公企業(yè)黨的總支委員會，由黨委副書記兼任總支書記，委員由分管工業(yè)、招商引資的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（副主任）、組織委員（黨政辦主任）、工辦負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人等組成，具體負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）非公企業(yè)黨建工作，變過去由黨務(wù)干部少數(shù)人抓非公黨建為黨務(wù)、工業(yè)兩條線人員合力抓?？傊?nèi)部實(shí)行三項(xiàng)制度，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是目標(biāo)考核制度。將年初非公黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行合理分工，任務(wù)到人，責(zé)任到人。黨建目標(biāo)完成情況與項(xiàng)目服務(wù)、招商引資工作一道作為總支成員工作考核的重要內(nèi)容。

二是黨建聯(lián)系點(diǎn)制度?？傊С蓡T每人聯(lián)系區(qū)內(nèi)1-3個(gè)非公企業(yè)，定期上門指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，加大企業(yè)黨組織組建力度和指導(dǎo)黨組織活動正?；f(xié)調(diào)解決有關(guān)項(xiàng)目落戶、生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，為企業(yè)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。

三是定期會辦制度?？傊吭抡匍_一次成員例會，先由各責(zé)任人就黨組織組建、黨員發(fā)展等工作進(jìn)行述職，再由總支書記點(diǎn)評，并部署下月工作，工作中遇到問題，及時(shí)研究協(xié)調(diào)解決。為了推動工作交流，促進(jìn)整體工作上水平，黨總支定期組織非公黨建成果觀摩評比活動，內(nèi)容涉及黨建示范點(diǎn)培植、規(guī)范化建設(shè)、黨員發(fā)展、特色活動等方面。結(jié)合評比情況，表彰一批黨建示范點(diǎn)、規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并根據(jù)不同的表彰對象分別給予一定的物質(zhì)補(bǔ)助和獎勵(lì)。

通過成立組織，形成合力，全縣非公企業(yè)黨建工作取得了明顯成效。全縣1002家非公企業(yè)中，建立黨組織的156家，其中：職工100人以上及職工50-99人、年?duì)I業(yè)收入500萬元以上的176家規(guī)模企業(yè)100%單獨(dú)建立了黨組織。

“五項(xiàng)制度” 推進(jìn)非公企業(yè)黨建

作者：周勤春信息來源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：137更新時(shí)間：2009-4-28

我縣在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，積極思索創(chuàng)新，努力研究新形勢下非公黨建工作的新特點(diǎn)，采取五項(xiàng)措施推進(jìn)非公企業(yè)黨建。

一是建立走訪聯(lián)系制度。對黨員特別是下崗黨員做好登記建檔工作，詳細(xì)記錄家庭住址、聯(lián)系電話及其他情況，便于聯(lián)系和管理；支部負(fù)責(zé)人定期到黨員家里，了解他們實(shí)際狀況，盡可能的幫助解決一些實(shí)際困難。二是建立支部生活制度。在民主評議、民主生活、發(fā)展黨員、教育培訓(xùn)等活動中應(yīng)盡可能地通知所有黨員參加。豐富活動內(nèi)容，改進(jìn)活動形式，增強(qiáng)活動效果，通過走出去看，請進(jìn)來講，坐下來說，下車間干，實(shí)績中比等方式，把黨員參與支部生活的積極性、主動性充分調(diào)動起來。三是建立“獻(xiàn)愛心送溫暖”制度。逢年過節(jié)，支部要對少數(shù)生活特殊困難黨員進(jìn)行上門慰問，讓他們感受黨組織的溫暖。四是建立思想?yún)R報(bào)制度。黨員應(yīng)不定期的向組織匯報(bào)思想，以便于支部及時(shí)掌握他們的思想狀況。五是建立入黨積極分子的培養(yǎng)鏈條制度，支部年初要有發(fā)展黨員工作計(jì)劃，排出入黨積極分子和發(fā)展對象名單。對申請入黨的積極分子，支部要落實(shí)專人進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)、動態(tài)培訓(xùn)、延續(xù)考察等工作，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。著力打造“非公企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)鏈”，破解非公企業(yè)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)難、培訓(xùn)難、考察難等問題。

安徽建立非公企業(yè)黨建五大機(jī)制http://.cn2010年01月26日 00:04中華工商時(shí)報(bào)

非公有制經(jīng)濟(jì)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，安徽全省各地高度重視非公有制企業(yè)黨建工作，采取抓環(huán)境建設(shè)、抓隊(duì)伍建設(shè)、抓組織組建、抓活動載體、抓督導(dǎo)檢查等措施，強(qiáng)力推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，構(gòu)建出扎實(shí)推進(jìn)的黨建工作長效機(jī)制。

該長效機(jī)制主要體現(xiàn)在5個(gè)方面，據(jù)安徽省工商聯(lián)總結(jié)的資料顯示，一是抓環(huán)境建設(shè)，建立非公企業(yè)黨建活動保障機(jī)制。包括爭取業(yè)主支持和爭取經(jīng)費(fèi)保障，采取財(cái)政補(bǔ)貼、黨費(fèi)返還等多種方式解決非公企業(yè)黨建經(jīng)費(fèi)問題。其中，蚌埠市委組織部下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)黨組織活動經(jīng)費(fèi)問題的通知》，按照“企業(yè)黨員交納黨費(fèi)總額的60％返還；不低于企業(yè)職工工資總額的6?提取活動經(jīng)費(fèi)、稅前扣除；市、縣（區(qū)）兩級財(cái)政補(bǔ)貼”等渠道解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)黨建工作所需經(jīng)費(fèi)。蕪湖市采取財(cái)政撥一點(diǎn)，企業(yè)出一點(diǎn)，黨費(fèi)補(bǔ)一點(diǎn)的“三個(gè)一點(diǎn)”辦法，建立健全非公企業(yè)黨組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，有效推動了非公黨建工作的開展。

二是抓隊(duì)伍建設(shè)，建立非公企業(yè)黨建力量支撐機(jī)制。對非公企業(yè)黨務(wù)干部進(jìn)行政策法規(guī)、黨建知識、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)，提高他們做好本職工作的本領(lǐng)，促進(jìn)了非公企業(yè)黨務(wù)干部素質(zhì)的提高。與此同時(shí)推進(jìn)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，各地通過公開招聘、擇優(yōu)選派、掛職鍛煉、建立人才數(shù)據(jù)庫等方式，分別選配了一批政治素質(zhì)過硬、黨建工作能力較強(qiáng)、熟悉非公企業(yè)情況的年輕干部，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。

三是抓組織組建，建立非公企業(yè)黨建網(wǎng)絡(luò)覆蓋機(jī)制。一方面因企制宜靈活設(shè)置黨組織。另一方面，依托其他組織和平臺設(shè)置黨組織。

其中，淮南市依托各級個(gè)體勞動者協(xié)會建立黨組織，把人員眾多、地域分散的個(gè)體工商戶黨員統(tǒng)一管理起來。同時(shí)，用網(wǎng)格化科學(xué)管理實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋。合肥包河區(qū)對規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作采取“網(wǎng)格化”管理、“專員化”服務(wù)，有效地解決了黨建工作全覆蓋問題。

四是抓活動載體，建立非公企業(yè)黨建工作活力激發(fā)機(jī)制。包括抓住業(yè)主群體這一著力點(diǎn)開展活動。通過宣傳教育，增強(qiáng)業(yè)主的社會責(zé)任感，鼓勵(lì)業(yè)主把企業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展結(jié)合起來，把個(gè)人富裕與帶領(lǐng)員工致富結(jié)合起來，回報(bào)社會和人民。

數(shù)據(jù)顯示，截至2009年12月11日，安徽省共上報(bào)“光彩耀江淮”項(xiàng)目116個(gè)，其中定向項(xiàng)目87個(gè)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，投資總額為329356．3萬元鴉非定向捐贈項(xiàng)目29個(gè)熏捐贈總額1524．5萬元。投資和捐贈總額共計(jì)329880．8萬元。

除此之外，還要抓住企業(yè)經(jīng)營困難這一結(jié)合點(diǎn)開展活動。在此次金融危機(jī)中，很多非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營都受到了很大影響。在活動內(nèi)容上，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，積極尋找黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)。各非公有制企業(yè)黨組織通過開展活動，搭建載體等多種方式，使黨組織和黨員成為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的“排頭兵”。

五是抓督導(dǎo)檢查，建立非公企業(yè)黨建工作動態(tài)管理機(jī)制。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動督導(dǎo)檢查和制度規(guī)定督導(dǎo)檢查，以及建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)督導(dǎo)檢查等，把非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)納入到各級黨建工作考核中去，構(gòu)建了非公企業(yè)黨建新格局。

第四篇：非公企業(yè)黨建工作制度

黨組織工作制度

一、企業(yè)黨組織在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按時(shí)參加上級召開的會議，接受指示，領(lǐng)受任務(wù)，履行職責(zé)。

二、年初制定全年工作計(jì)劃，報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)后按計(jì)劃實(shí)施。

三、工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向上級黨組織請示，取得支持，避免出現(xiàn)方向性錯(cuò)誤。

四、結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，每月組織開展一次黨的活動，每半年組織召開一次組織生活會。

五、加強(qiáng)黨員教育管理，積極穩(wěn)妥發(fā)展新黨員，及時(shí)接轉(zhuǎn)流動黨員組織關(guān)系，按規(guī)定收繳黨費(fèi)。

六、積極宣傳黨的政策，每季度向企業(yè)主通報(bào)一次黨組織活動情況，就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提出意見和建議，聽取企業(yè)主對黨組織的意見和建議。

七、積極組織黨員聯(lián)系職工活動，開展企業(yè)文化建設(shè)，黨員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，可以吸收非黨職工參加。

八、領(lǐng)導(dǎo)好企業(yè)工青婦等群團(tuán)組織建設(shè)，支持他們充分發(fā)揮作用。

黨支部工作職責(zé)

一、團(tuán)結(jié)凝聚職工，共謀企業(yè)發(fā)展。做好思想政治工作，把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，關(guān)心和幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，以適當(dāng)方式提出意見和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、宣傳政策法規(guī)，保證合法經(jīng)營。宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)業(yè)主嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，確保企業(yè)健康發(fā)展。

三、加強(qiáng)教育管理，提高黨員素質(zhì)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識、政策法律、科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)企業(yè)和黨員需要，開展正常組織生活，全面提高黨員素質(zhì)。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

四、創(chuàng)新活動載體，積極發(fā)揮作用。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，努力創(chuàng)新黨組織活動載體，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。

五、領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織，建設(shè)企業(yè)文化。支持企業(yè)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織依照法律和各自章程開展工作，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。

黨支部書記崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排部署工作。

二、做好思想政治工作，了解黨員群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

三、檢查支部工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支委會、黨員大會和上級黨組織報(bào)告工作。

四、支持支部委員和業(yè)主工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與群團(tuán)組織和有關(guān)部門的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

五、抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部委員會和組織生活會，充分發(fā)揮支部委員的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

六、帶領(lǐng)支部成員積極完成上級黨組織分配的工作任務(wù)。

“三會一課”制度

“三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課教育。

一、支部黨員大會每季度不少于一次，根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會次數(shù)。

二、支部委員會會議每月召開一次,如遇緊急事情需要研究，可隨時(shí)召開。

三、黨小組會一般每月至少召開一次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當(dāng)增加次數(shù)。

四、黨課教育一般每季度一次，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)活動需求和黨員教育需要，可適當(dāng)增加次數(shù)。

黨員學(xué)習(xí)教育制度

一、建好黨員活動室和黨員電化教育播放點(diǎn)，配備必要的黨報(bào)黨刊學(xué)習(xí)資料和影碟等電教設(shè)備。

二、組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能。黨員集中學(xué)習(xí)每月不少于1次。

三、加強(qiáng)黨員電化教育，科學(xué)確定內(nèi)容，指定專人播放，做好播放記錄，分析播放情況，檢查播放效果，確保黨員電化教育收到實(shí)效。

四、黨員學(xué)習(xí)教育做到有計(jì)劃，學(xué)習(xí)有筆記，活動有記錄。

黨員管理制度

一、加強(qiáng)對黨員組織關(guān)系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)或企業(yè)所在地的黨組織。離開企業(yè)的黨員，必須按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。

二、加強(qiáng)對黨費(fèi)的收繳和管理。新入黨的黨員，應(yīng)在批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起開始繳納黨費(fèi)。黨員交納黨費(fèi)，以其月工資收入的固定部分（基本工資）和活動的部分（津貼、獎金）的總和為基數(shù)按比例交納，具體按中組部下發(fā)的《規(guī)定》執(zhí)行，黨支部負(fù)責(zé)按規(guī)定將黨費(fèi)上交上一級黨組織。

三、加強(qiáng)對黨員的日常管理。對不參加組織生活、不做組織分配工作、不繳納黨費(fèi)的黨員和連續(xù)兩次評議不合格的黨員，經(jīng)支部大會討論決定，報(bào)上級黨組織批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。

發(fā)展黨員制度

一、企業(yè)黨組織要積極引導(dǎo)職工中的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，采取工青婦“三推優(yōu)”的辦法發(fā)展黨員。

二、企業(yè)黨組織年初要制訂黨員培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃，要按時(shí)參加入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間不少于7天。要建立專門的入黨積極分子培養(yǎng)檔案，重點(diǎn)在生產(chǎn)一線和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員。

三、對入黨積極分子要明確培養(yǎng)人，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨組織工作目標(biāo)，對其分任務(wù)、壓擔(dān)子，加強(qiáng)實(shí)際鍛煉。

四、發(fā)展黨員要堅(jiān)持有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，在確保質(zhì)量的前提下每兩年至少發(fā)展1名黨員。

五、發(fā)展黨員時(shí)，要認(rèn)真執(zhí)行無記名投票表決制和公示制，注意聽取企業(yè)主和職工代表的意見。

黨員聯(lián)系群眾制度

一、黨支部開展黨員聯(lián)系職工群眾活動，每名黨員都要聯(lián)系1—2名職工群眾。

二、聯(lián)系的重點(diǎn)對象：入黨積極分子、業(yè)務(wù)骨干、困難職工等。

三、聯(lián)系的具體內(nèi)容：宣傳黨的路線、方針、政策，幫助聯(lián)系對象解決好實(shí)際困難；做好思想政治工作，化解矛盾糾紛，及時(shí)向黨組織反饋聯(lián)系對象的意見和要求。

四、聯(lián)系主要采取座談會、定期走訪和個(gè)別談話等方式進(jìn)行，每個(gè)月至少聯(lián)系一次。

黨費(fèi)收繳管理制度

一、黨員必須按照黨章規(guī)定，自覺、按期、足額繳納黨費(fèi)。超過6個(gè)月不繳納黨費(fèi)的應(yīng)按黨章規(guī)定處理。

二、黨員以其月工資收入的固定部分（基本工資）和活動部分（津貼、獎金）的總和為基數(shù)按比例繳納，黨支部負(fù)責(zé)按規(guī)定將黨費(fèi)上交上一級黨組織。新入黨的黨員，應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起開始繳納黨費(fèi)。

三、黨員應(yīng)于每月領(lǐng)取工資后主動將黨費(fèi)交給支部組織委員（或支部書記），黨支部按季度獎黨費(fèi)上交上級組織。在收繳黨費(fèi)過程中，及時(shí)將收繳黨費(fèi)數(shù)額填入《黨費(fèi)收繳記錄》，做好登記。黨支部應(yīng)每季度公布一次黨費(fèi)收繳情況，并接受黨員監(jiān)督。

民主評議黨員制度

一、每年組織黨員開展一次民主評議活動，時(shí)間安排在在每年年底。

二、民主評議黨員的主要內(nèi)容包括：是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念；是否堅(jiān)決貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策。是否正確處理國家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系；是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度；是否密切聯(lián)系群眾等等。

三、民主評議黨員內(nèi)外結(jié)合的形式，分為學(xué)習(xí)教育、自我評價(jià)、黨員和群眾代評議、民主評議、組織考察、表彰和處理6個(gè)步驟。民主評議時(shí)，首先由每個(gè)黨員進(jìn)行自評，然后黨員之間進(jìn)行互評。

四、支委會根據(jù)評議結(jié)果，對每個(gè)黨員進(jìn)行定格，確定檔次，形成組織意見，并向支部大會報(bào)告。評議結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次。對評議不合格的黨員，要根據(jù)不同情況分別作出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織意見。

組織生活會制度

一、組織生活會每年至少召開一次，一般安排在年底進(jìn)行。根據(jù)需要，組織生活會也可隨時(shí)召開。

二、召開組織生活會前，要根據(jù)形勢的需要和黨支部的實(shí)際情況，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確定組織生活會的議題。也可以根據(jù)上級黨組織的要求，確定組織生活會的內(nèi)容。

三、結(jié)合工作實(shí)際及個(gè)人工作、思想情況，對照“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、群眾路線和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風(fēng)、黨員先進(jìn)性等方面，檢查、總結(jié)，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

四、針對組織生活會檢查和反映出來的問題，要積極制定改進(jìn)措施，切實(shí)加以解決。組織生活會要做好詳細(xì)記錄，會后將會議情況及時(shí)報(bào)告上級黨組織。

黨員活動日制度

一、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，每月確定一天為黨員活動日。

二、黨員活動堅(jiān)持小型、業(yè)余、分散的原則，不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。

三、黨員活動緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行，可組織黨員開展政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加義務(wù)勞動或公益活動、幫助困難職工等，要注重實(shí)效，力避形式主義。

四、黨員活動可吸收入黨積極分子參加。

五、支部在組織活動時(shí)，必須認(rèn)真準(zhǔn)備，做到人員、時(shí)間、形式、內(nèi)容、效果“五落實(shí)”。

六、開展黨員活動，必要時(shí)可提前向企業(yè)主通報(bào)或邀請上級黨組織派人參加指導(dǎo)。

外出黨員及流動黨員管理制度

一、黨員外出前必須向黨支部報(bào)告，說明外出的理由、時(shí)間、地點(diǎn)等。黨員外出回來后，必須向黨支部報(bào)告外出工作、學(xué)習(xí)情況，黨支部對外出黨員過好組織生活、繳納黨費(fèi)等，應(yīng)提出明顯要求。

二、黨員離開本地區(qū)，外出時(shí)間在1個(gè)月以上，6個(gè)月以內(nèi)，外出地點(diǎn)固定的需領(lǐng)取《流動黨員活動證》，到外出所在地參加組織生活。外出時(shí)間超過6個(gè)月的原則上要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。臨時(shí)性的、間斷性外出或外出地點(diǎn)不固定的黨員，應(yīng)參加所在支部的活動。

三、對外出流動黨員，有專人負(fù)責(zé)對其流出時(shí)間、去向、從事職業(yè)、聯(lián)系方式等進(jìn)行登記，建立檔案；指定專人與其聯(lián)系，及時(shí)；了解和掌握流動黨員的學(xué)習(xí)、工作情況；及時(shí)把黨課教材、學(xué)習(xí)材料寄送到黨員手中，并適時(shí)通報(bào)黨組織重大活動情況。

四、長期外出但流入地點(diǎn)不固定、組織關(guān)系仍留在支部的流動黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》參加流入地區(qū)黨組織活動。至少半年一次以電話、書信、電子郵件等形式向組織關(guān)系所在黨支部匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況。每年書面遞交1份思想?yún)R報(bào)和工作總結(jié)。

五、流動黨員原則上應(yīng)當(dāng)按月繳納黨費(fèi)，因外出地點(diǎn)變動頻繁的原因，按月繳納有困難的，可按季度繳納。

六、在企業(yè)中工作6個(gè)月以上的外來黨員，應(yīng)及時(shí)把黨員關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)。在企業(yè)從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信參加企業(yè)黨組織活動。

黨組織檔案管理制度

一、為加強(qiáng)管理，便于查閱資料，及時(shí)總結(jié)、考核黨建工作，促進(jìn)企業(yè)黨組織建設(shè)，特制定檔案管理制度。

二、黨組織的各種會議、活動、黨員個(gè)人的工作、思想?yún)R報(bào)以及任務(wù)完成情況等必須形成資料，存檔保存。

三、上級來文，本級發(fā)文，企業(yè)基本情況登記表、黨員及入黨積極分子花名冊、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、黨組織活動季報(bào)表、收繳黨費(fèi)記錄及其它有關(guān)資料等，要及時(shí)分類整理、建檔立冊。

四、做好存放及保密工作，檔案裝具要安全可靠，擺放合理規(guī)范，方便查閱，保證檔案不霉變、不丟失、不失密等。

五、對檔案的收進(jìn)、移出、查閱、保管等進(jìn)行登記，保證資料在流動、查閱過程中完整無損。

六、充分利用檔案，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供服務(wù)。

黨員目標(biāo)考核制度

一、黨組織年初要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨組織自身建設(shè)目標(biāo)對每個(gè)黨員制訂考核目標(biāo)。

二、黨員要按時(shí)參加企業(yè)黨組織的各項(xiàng)活動，完成黨組織分配的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系1—2名入黨積極分子。

三、黨員要帶頭完成企業(yè)分配的各項(xiàng)任務(wù)，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮骨干示范作用。

四、黨員要積極聯(lián)系職工，每人明確2—3名聯(lián)系對象，積極帶領(lǐng)他們學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際問題。

五、黨員要積極為支部發(fā)展和企業(yè)發(fā)展出謀劃策，每年至少要提出3條以上合理化建議。

六、黨員每半年要向企業(yè)黨組織匯報(bào)一次工作和思想，年終接受黨組織的考核評議。

第五篇：非公企業(yè)黨建工作制度

民營企業(yè)黨建工作制度

一、黨員“三會一課”制度

1、支部黨員大會，一般每季度召開一次，支部大會由書記召集并主持，有表決權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員人數(shù)的半數(shù)時(shí)，會議才能召開。支部大會的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計(jì)劃和措施，向全體黨員報(bào)告工作，研究確定本支部的重大問題。

2、支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時(shí)召開。支委會由書記召集并主持。有半數(shù)以上成員出席時(shí)，會議才能召開。會議的主要內(nèi)容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本部的工作及有關(guān)事項(xiàng)等。

3、黨小組會一般每月至少召開一次。會前要與黨支部溝通，確定內(nèi)容、方法，通知黨員做好準(zhǔn)備；會議要抓住中心內(nèi)容討論，力求統(tǒng)一思想；部署工作要明確責(zé)任，及時(shí)督促、檢查議定內(nèi)容；要做好會議記錄，向支部匯報(bào)。

4、黨課一般每年不少于兩次，主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本知識，也可根據(jù)形勢的需要和黨員的思想實(shí)際確定，黨課的方式可靈活多樣。

二、發(fā)展黨員工作制度

發(fā)展黨員工作是黨支部的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要任務(wù)，必須按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。

1、對申請入黨的積極分子要采取各種措施進(jìn)行培養(yǎng)教育、考察，列入“入黨積極分子名冊，建立”入黨積極分子考察登記表，“經(jīng)常找積極分子談心，要求定時(shí)向黨支部匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作情況，指定專人對積極分子的入黨動機(jī)、道德品質(zhì)、思想覺悟、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治歷史、社會關(guān)系進(jìn)行全面考察，及時(shí)填入入黨積極分子考察登記表，建立入黨積極分子檔案。

2、確定發(fā)展黨員對象。，確定發(fā)展黨員必須經(jīng)過一年以上時(shí)間的培養(yǎng)教育和全面考察；必須具備黨章第二條、第三條規(guī)定的黨員條件；入黨動機(jī)端正、目的明確、政治歷史審查清楚；在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上確定發(fā)展對象。

3、嚴(yán)格履行發(fā)展黨員手續(xù)。發(fā)展黨員對象確定后，在支部的指導(dǎo)下，嚴(yán)格認(rèn)真地填寫《入黨志愿書》，確定介紹人，召開支部大會進(jìn)行討論表決。

4、對預(yù)備黨員繼續(xù)做好教育和考察工作，落實(shí)考察措施，建立《預(yù)備黨員考察登記表》，做到按期轉(zhuǎn)正。預(yù)備黨員預(yù)備期滿，要主動向黨支部遞交轉(zhuǎn)正申請，黨支部 在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，召開黨員大會討論通過，上報(bào)審批。

發(fā)展黨員工作流程：

遞交申請------入黨積極分子

1、本人向所在黨支部遞交和黨申請書；

2、黨支部確定兩名入黨聯(lián)系人；

3、申請人每季向所在黨支部交書面思想?yún)R報(bào)；

4、團(tuán)組織推優(yōu)；

5、入黨申請人經(jīng)培養(yǎng)教育由支委會討論通過確定為入黨積極分子。

入黨積極分子-------發(fā)展對象

三、民主評議黨員制度

1、民主評議黨員每年進(jìn)行一次，可同年終總結(jié)、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等工作結(jié)合進(jìn)行，時(shí)間可相對集中。

2、民主評議的內(nèi)容按照上級黨組織的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定。

3、評議的方法：一是深入動員，明確要求；二是聽取黨內(nèi)外群眾意見，開展評議；三是對照標(biāo)準(zhǔn)，搞好個(gè)人總結(jié)并自我認(rèn)格；四是召開評議會，初定格次；五是支委會根據(jù)黨內(nèi)外評議意見，分析綜合，評定格次，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報(bào)告評議的主要情況；六是表彰優(yōu)秀黨員，處臵不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。

4、民主評議黨員要嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)。正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質(zhì)量。民主評議黨員工作結(jié)束后，評議結(jié)果要書面報(bào)上級黨組織。

四、民主生活會制度

1、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的情況；加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；其他主要問題。

2、黨支部委員會民主生活會由全體委員參加，根據(jù)會議內(nèi)容及要求，可擴(kuò)大到中層干部黨員參加；黨員民主生活會以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據(jù)會議內(nèi)容和要求可吸收部分建黨對象參加。

3、根據(jù)形勢、任務(wù)和上級的要求、企業(yè)的需要，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的實(shí)際情況，確定民主生活會主題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)深入一線，征求職工的意見和建議，每個(gè)同志都要進(jìn)行自我總結(jié)，準(zhǔn)備好發(fā)言提綱，主要領(lǐng)導(dǎo)要同班子成員進(jìn)行談心，交換意見，并向上級組織報(bào)告會議的議題及時(shí)間，遇有特殊情況不能參加會議的領(lǐng)導(dǎo)干部，要將發(fā)言提綱留下，在會上書面發(fā)言。

4、參加民主活動會的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切忌把民主生活會開成表揚(yáng)會；主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，不回避矛盾，真正達(dá)到觸及思想，接受教育，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

5、召開民主生活會必須認(rèn)真做好記錄，民主生活會后十五日內(nèi)，要向上級紀(jì)委和黨組織報(bào)送民主生活會情況報(bào)告，或根據(jù)上級要求報(bào)送會議記錄。

五、黨員學(xué)習(xí)制度

理論堅(jiān)定是政治堅(jiān)定的基礎(chǔ)。抓好黨員“雙學(xué)”活動是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)宗旨觀念，樹立公仆意識和服務(wù)意識，提高工作效率和工作質(zhì)量，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。每位共產(chǎn)黨員都要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。為使我支部黨員的政治理論學(xué)習(xí)深入持久地開展下去，特定如下制度：

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

按照上級黨委的部署，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的思想、十七大四中、五中、六中全會精神；學(xué)習(xí)《黨章》以及《支部生活》《黨建研究》等各種黨報(bào)黨刊中有關(guān)黨員教育的內(nèi)容。

二、學(xué)習(xí)形式——集體學(xué)習(xí)和自學(xué)

1、集體學(xué)習(xí)

全體黨員每年二次專門政治理論學(xué)習(xí)

2、黨員自學(xué)

黨員個(gè)人要本著上述學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)。每周1－2小時(shí)。

三、學(xué)習(xí)要求 每位共產(chǎn)黨員對政治學(xué)習(xí)必須引起重視，端正態(tài)度，認(rèn)真對待。集體學(xué)習(xí)時(shí)，每位黨員必須出席，認(rèn)真做好政治學(xué)習(xí)筆記，積極參與討論，踴躍發(fā)言，理論聯(lián)系實(shí)際。

四、考勤

支部和小組分別設(shè)考勤記錄；對無正當(dāng)理由，不參加政治學(xué)習(xí)者，支部大會上公布名單；

五、學(xué)習(xí)效果

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，政治上與黨中央保持高度一致，提高堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線的自覺性，模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策。

2、樹立全心全意為人民有務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，自覺抵制拜金主義，個(gè)人主義和腐朽生活方式的侵蝕。

3、認(rèn)真履行職責(zé)，做好本職工作，勇于開展批評和自我批評，在各方面發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，群眾反映好。

六、黨務(wù)公開制度

黨內(nèi)情況通報(bào)制度即“黨內(nèi)上情下達(dá)制度”，是（上級）黨組織向（下級）黨組織和黨員通報(bào)黨內(nèi)情況的制度。堅(jiān)持黨內(nèi)情況通報(bào)制度，可以切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、批評權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的積極性。

1、通報(bào)主體及對象。黨內(nèi)情況通報(bào)主體是黨員大會和本級黨支部委員會，當(dāng)年情況的對象是全體黨員。

2、通報(bào)內(nèi)容

（1）黨務(wù)工作方面通報(bào)的主要內(nèi)容：貫徹執(zhí)行上級有關(guān)工作指示情況、黨風(fēng)廉政和反腐敗工作情況，黨支部委員會議決事項(xiàng)，工作計(jì)劃、重要黨務(wù)、政治活動進(jìn)展和完成情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況和整改措施，干部的調(diào)整任免、黨員干部的獎勵(lì)和懲誡，黨組織調(diào)整選舉，入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展，民主評議黨員及黨費(fèi)收繳、使用、管理情況等。

（2）與黨員密切相關(guān)的重大事項(xiàng)方面通報(bào)的主要內(nèi)容：改革和發(fā)展的重大部署，涉及群眾切身利益的重大決策的執(zhí)行，重大項(xiàng)目安排和大額資金使用情況，重大突發(fā)事件的處理結(jié)果，黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的處理等。

（3）其它應(yīng)通報(bào)的有關(guān)情況。

3、通報(bào)的形式及程序。通報(bào)采取召開專門會議和發(fā)文、公示等形式進(jìn)行。黨內(nèi)情況一般每半年通報(bào)一次，也可以根據(jù)實(shí)際情況不定期進(jìn)行通報(bào)。黨支部每半年向黨員大會報(bào)告一次。通報(bào)和報(bào)告的具體工作由黨支部負(fù)責(zé)。屬于黨內(nèi)秘密，涉及個(gè)人隱私，不宜立即公開的重大決策、重大事項(xiàng)、重大案件等免予通報(bào)。

七、黨組織參與企業(yè)決策制度

1、堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉兼職”，不斷增強(qiáng)黨組織參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策的可行性。一是以“黨建帶工建”為抓手，加強(qiáng)企業(yè)黨組織對工會的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)選舉吸收一定數(shù)量的黨員職工代表進(jìn)入企業(yè)董事會等決策管理層。二是按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和程序，積極吸收企業(yè)決策管理層中的優(yōu)秀黨員骨干，進(jìn)入到企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。三是由市里統(tǒng)一向沒有單獨(dú)建立黨組織的企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員(聯(lián)絡(luò)員)，向沒有黨組織書記合適人選的企業(yè)選派黨組織書記。

2、突出圍繞企業(yè)健康發(fā)展要求，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策的目的針對性。一是正確定位參與的目的。明確黨組織參與企業(yè)決策的主要目的是保證、監(jiān)督正確貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，支持幫助企業(yè)民主決策、科學(xué)管理，推動企業(yè)健康發(fā)展。二是明確界定參與的內(nèi)容。主要包括經(jīng)營方針、戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案，資產(chǎn)重組中的重大事項(xiàng)，企業(yè)改革方案和重要管理制度的制定、修改，人才評價(jià)和干部推薦、考察，職工薪酬福利等六方面事項(xiàng)。三是嚴(yán)格加強(qiáng)對參與的監(jiān)管。要求由黨組織教育督促黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶頭執(zhí)行決策；有權(quán)向企業(yè)決策層和管理層提出意見，及時(shí)督促企業(yè)進(jìn)行糾正決策不符合黨和國家方針政策、法律法規(guī)的現(xiàn)象。

3、健全完善參與方式和程序，不斷增強(qiáng)黨組織參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策的操作性。“四項(xiàng)參與原則”，即堅(jiān)持依法依章參與原則，堅(jiān)持參與而不干預(yù)原則，堅(jiān)持國家、企業(yè)、股東、員工利益共贏原則，堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心原則。“五種參與方式”，即：黨組織成員依照法定程序進(jìn)入企業(yè)的決策層和管理層；黨組織主要負(fù)責(zé)人列席企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理有關(guān)會議；黨組織集體討論企業(yè)重大事項(xiàng)，向企業(yè)決策管理層提出建議；黨組織領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，發(fā)動員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；建立黨政要情通報(bào)制度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部信息互通?！傲鶄€(gè)參與步驟”，即黨政領(lǐng)導(dǎo)交換意見，取得共識→組織專題調(diào)研，聽取收集意見→黨組織集體討論，形成有關(guān)意見和建議→提交企業(yè)決策管理層決策→決策情況反饋→黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群團(tuán)組織配合做好實(shí)施工作。

4、充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”，不斷增強(qiáng)黨組織參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策的實(shí)效性。以“達(dá)規(guī)范、創(chuàng)五好”活動為抓手，先后組織黨組織開展了關(guān)于“非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮”的專題調(diào)研和“好載體”評選等活動，并以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，探索建立了非公企業(yè)黨建經(jīng)費(fèi)保障、“星級考評”、村企黨組織結(jié)對聯(lián)建等一系列長效機(jī)制，促進(jìn)了企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

八、新“三會一課”制度