第一篇:轉(zhuǎn)化后進生的幾點體會
轉(zhuǎn)化后進生的幾點體會
班級是一個微型的小社會,這個微型的小社會有它自己的結(jié)構(gòu)。一般說來,它由差生、優(yōu)等生和中等生組成。比起那些人人稱羨的雙優(yōu)生來,后進生,可劃為“第三世界”中暫時處于落后的“亞非國家”,他們?nèi)藬?shù)不多,但消息靈通,手段靈活,活動面廣,干擾力大,一個失控出軌,往往鬧得全班人仰馬翻,雞犬不寧。這類學(xué)生是非觀念模糊,求知欲低,學(xué)習(xí)興趣淡薄,既狂傲不馴又自卑自棄,他們視尊敬老師為“拍馬溜須”,視弘揚正氣為“小丑跳梁”,把破壞紀律稱為“英雄好漢”,把包庇隱滿當(dāng)“哥們義氣”,其屢教屢犯,自甘下游之情狀,令家長失望,老師搖頭,同學(xué)遠避,如不及時管好,輕則擾亂正常的教學(xué),重則危害社會甚至造成。后進生轉(zhuǎn)化工作,實是一項艱難復(fù)雜又功德無量之大工程。
(1)提高后進生的思想意識
通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)中學(xué)差生大致有以下類型:第一是智力尚可,但是學(xué)習(xí)和紀律都較差,;第二是由于學(xué)習(xí)障礙和心理障礙造成的差生,第三是智力相對低下,或者發(fā)育上較遲的差生。要轉(zhuǎn)化后進生,我認為首先要提高后進生的思想意識。
教育要充分發(fā)揮受教育者的主動性、積極性,就要激起青少年的內(nèi)部矛盾運動,促進受教育者的“自己運動”,充分發(fā)揮其自我教育的作用,與此同時,集體組織和輿論導(dǎo)向是自我教育的一個十分重要的影響因素。每個學(xué)生都有責(zé)任有義務(wù)管理好集體,反過來又自覺自愿地接受集體的管理。作為教育者,宜誘導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)建良好班集體,從環(huán)境布置入手,創(chuàng)設(shè)高雅的氛圍;然后就班級的近期、中期、遠期目標(biāo)下倡導(dǎo)健康向上的集體輿論,開展形式多樣的活動,重視主題班會的召開,采用討論、評論、辯論等方式,系統(tǒng)地讓學(xué)生感悟身邊的是與非、好與壞、美與丑、善與惡,培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、羞恥心和同情心,造成一種壓力,形成一種氣氛,不斷增強其自身的識別能力、約束能力,以正確的輿論導(dǎo)向戰(zhàn)勝不健康的輿論,這樣,既實施學(xué)生間無聲的自我管理和教育,又 增強集體的感召力和凝聚力。
在實施學(xué)生自我管理系統(tǒng)中,為學(xué)生樹立學(xué)習(xí)榜樣,尤其是提供現(xiàn)實生活中甚至自己身邊的思想言行規(guī)范的優(yōu)秀分子,能促使學(xué)生內(nèi)化自己的思想,成為自育的源泉。因此教育者要利用學(xué)生這一心理,實施榜樣教育。榜樣教育首先要解決學(xué)生值得學(xué)習(xí)、能夠?qū)W習(xí)的心理需要,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中自覺對照、深化體驗,從而使他們在知、情、意、行等方面朝著某一目標(biāo)前進。對后進生的教育從培養(yǎng)師生感情著手,溫暖其心,消除疑慮,后進生往往與缺乏家庭溫暖,家教粗暴或放任自流有關(guān),班主任教師應(yīng)幫助其樹立起“重整河山”的信心,以令人信服的事例激發(fā)其努力向上的勇氣,以具體而微的補課復(fù)習(xí),幫助其增強學(xué)習(xí)興趣,提高成績,積極安排他們參加班級活動,充分發(fā)揮其特長,滿足其歸屬感和自我成就感學(xué)生自治組織的最基本單位是自治小組,如 學(xué)習(xí)組、板報組、文娛組、科技組、圖書組、寫作組等,它由學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好建立自治組,民主管理,相互適應(yīng);自訂目標(biāo),自成計劃,自享成功,既生動活潑,又自主自立,教育者可利用這些小組開展活動,經(jīng)常貫徹學(xué)生當(dāng)班值日制,體會“主人翁意識”,鼓勵自我管理。
在學(xué)生自治小組基礎(chǔ)上,充分開展民主討論,班級成立班委會,學(xué)校成立學(xué)生會,讓一批積極分子發(fā)揮作用,形成多種形式的自我管理機構(gòu),不斷充實,以至自治。在某種意義講,每個人身上都有“閃光”的東西,教育者要善于捕捉,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的價值,一方面作橫向的比較,一方面作縱向的調(diào)整,激發(fā)其形成正確的觀點認識和塑造優(yōu)良的自我形象。一有“星星之火”迸現(xiàn),應(yīng)立即鼓勵及時肯定,不斷地固本培元,養(yǎng)其正氣。并針對波動性和反復(fù)性的特點,要反復(fù)抓,抓反復(fù),長期抓,抓長期,才能化劣為優(yōu),化缺為圓??偟恼f來,這種工作并無固定的模式,要因人而異,很多老師在這方面創(chuàng)造出許多靈活機動,行之有效的方法,他山之石,可以攻玉!
(2)轉(zhuǎn)化因?qū)W習(xí)、心理障礙造成的差生
在一個集體中學(xué),出現(xiàn)失誤是不可避免的。但是其中有一部分學(xué)生,當(dāng)他們失誤不斷出現(xiàn),累加在一起形成更大失誤時,會產(chǎn)生學(xué)習(xí)障礙和心理障礙。
這些學(xué)生的心理狀況非常獨特,可以說是自卑感和“自尊”的復(fù)雜混合。一方面他們有比較強烈的自卑感,老是想著別人會瞧不起他們,即使他們有優(yōu)點也不會被別人發(fā)現(xiàn),再努力也白費,因此容易失去上進心。另一方面他們也的“自尊”的表現(xiàn)。面對這類學(xué)生,教師可以采用主動找他們談心,生活中不可能萬事如意,在情緒低落時,用“給自己一個吻”來安慰和鼓勵自己,增強自尊自 愛,為自己的努力感到欣慰,自己成為自己最慈樣的保護人。美國 著名企業(yè)家艾柯卡的發(fā)跡歷史證明,當(dāng)自己在“頂峰”時期“跌落” 時,切不可灰心喪氣,而應(yīng)振奮自己的精神,促進自己的健康,重振自己的雄風(fēng)。所以,教育者經(jīng)常在學(xué)生的實際生活中指導(dǎo)他們有效地調(diào)控自己,善于承受挫折和戰(zhàn)勝困難;甚至有時可創(chuàng)設(shè)艱難困境,培養(yǎng)學(xué)生堅強的意志品質(zhì)。
除此之外,我還協(xié)同學(xué)生家長、同學(xué)和科任教師,盡力使這些差生周圍的人消除成見,大家一起努力,在差生身上花多一些功夫,讓他們朝好學(xué)生變化。
(3)發(fā)現(xiàn)智力低下學(xué)生的閃光點
智能相對低下或者發(fā)育較遲的差生。這類學(xué)生由于智能低下或者發(fā)育較遲,在學(xué)習(xí)上不開竅,對這類學(xué)生,教師不可灰心丟掉不管。要發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,幫助他們找到自己的智能的最掛點,發(fā)揮其智能的最大潛力。把他們培養(yǎng)成為對社會有用的人才。
一個完整的教育管理體系,總有一些良莠不齊的學(xué)生,關(guān)注后進生的轉(zhuǎn)化是當(dāng)前必要的工作。
第二篇:后進生轉(zhuǎn)化體會
后進生轉(zhuǎn)化體會
后進生轉(zhuǎn)化工作的成功與失敗是每一位教師教學(xué)工作的成功與失敗的一個重要標(biāo)志,不論是班主任和科任教師對后進生的轉(zhuǎn)化都有不可推卸的責(zé)任。一所學(xué)校一個班級后進生都占有一定的比例,基礎(chǔ)較好的班級后進生約占5%——10%,基礎(chǔ)不好的班級后進生約占10%——20%,要搞好一個班級的管理與教學(xué),就得花一定的心思抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,只有這樣才能取得教育教學(xué)工作的基本成功。通過一年的教學(xué),對于班上的后進生轉(zhuǎn)化工作略有體會,在此作些分享。
教師要用愛心滋潤后進生的心靈。后進生是教育教學(xué)過程中所固有的教育現(xiàn)象,后進生之所以成為后進生,他們有著一定的特殊原因,要想盡快轉(zhuǎn)變后進生,首先要弄清后進生的實際情況,耐心尋找客觀原因。有的后進生由于家庭環(huán)境不良的原因變成了后進生,如父母一方喪失在繼父或繼母的虐待下生活,思想壓力大,得不到滋潤心靈的父愛或母愛,在這種情況下教師就要充當(dāng)義務(wù)父親”或“母親”,用愛心去治療后進生心靈中的傷痕;有的后進生由于先天智力不足,學(xué)習(xí)有一定的難度,教師既要充當(dāng)知識的老師又要充當(dāng)智力醫(yī)生,一方面從心靈上開啟、精神上鼓勵,另一方面要在學(xué)習(xí)上進行耐心輔導(dǎo)。還有的后進生由于家庭拖累太大,在學(xué)習(xí)時間上得不到保證,導(dǎo)致了學(xué)習(xí)進步緩慢。找到后進生學(xué)習(xí)差的主要原因,教師就要用愛心去開啟后進生的心靈,讓他們感受到老師比他的父母還了解自己關(guān)心自己,這樣后進生的注意力和理解力才能集中在教師的講課上和學(xué)校的一切活動上,使每一個后進生的思想融入班集體,穩(wěn)定情緒安心學(xué)習(xí),在快樂的班級生活中循序漸進地提高學(xué)習(xí)成績。
用真誠激發(fā)后進生的學(xué)習(xí)興趣。學(xué)習(xí)興趣是學(xué)習(xí)行動的精神動力,有什么樣的興趣就有什么樣的行動勁頭。要轉(zhuǎn)化后進生就得先轉(zhuǎn)移后進生的興趣目標(biāo),要把后進生對其他方面的興趣,通過千方百計的引導(dǎo)后轉(zhuǎn)移到對學(xué)習(xí)方面的興趣。比如,有的后進生對打乒乓球興趣很大,所以打乒乓球的水平就高,教師則要因勢利導(dǎo),啟發(fā)他先把主要精力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上,只有幾門主要功課學(xué)好了才能考上高一級學(xué)校,學(xué)好基本的文化科學(xué)知識,為將來在專業(yè)愛好方面奠定文化基礎(chǔ),最后才能考上自己喜愛的專業(yè)學(xué)校,獨樹一幟,建功樹業(yè),創(chuàng)造自己的輝煌人生。
用集體生活開發(fā)后進生的學(xué)習(xí)熱情。后進生每個人都有一種自卑感,他們平
時在班集體中好像處處低人一等,有時要受到家長的批評、有時要受到班上同學(xué)的歧視、有時還要受到缺乏教育素養(yǎng)的教師的體罰。如果不排除這些人為因素,那后進生就永遠是后進生了,他們就會永遠失去轉(zhuǎn)化為好學(xué)生的機會。
因此教師要教育全班同學(xué)要積極團結(jié)后進生,尤其在一些有意義的集體活動中要發(fā)揮后進生的積極因素,盡力尋找他們的優(yōu)點,讓他們表現(xiàn)出自己在某個方面的閃光點,把他們的心靈牢牢地吸引在集體生活的樂園中。美國基礎(chǔ)教育改革中有一項歷史性的創(chuàng)舉,就是“不讓一個孩子掉隊”,“要讓每個孩子都受到教育,因為每個孩子對美國的將來都十分重要。”這種創(chuàng)舉我們也可以嘗試,因為我們的每個少年兒童同樣對我們祖國的將來十分重要,他們將來都是祖國的建設(shè)人才。本著這樣的目標(biāo)每一個教師都會在心底徹底消除對后進生的不良影響,用寬容的態(tài)度,博大的情懷和高尚的品質(zhì)去教育和感化他們,使他們盡快融入集體,感受集體生活的快樂,促進他們的學(xué)習(xí)積極性,全身心地投入到自己的學(xué)習(xí)生活中去。
總的來說,后進生并不是班級集體中無藥可治的頑疾,只要每位教師心中不要產(chǎn)生對后進生的放棄態(tài)度和歧視心理,從關(guān)心和愛護他們的目標(biāo)出發(fā),用真誠的態(tài)度去對待他們,用集體生活的樂趣去激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,用欣賞和鼓勵的目光去照亮后進生的心靈,他們一定會不再“后進”,他們就能通過自己的努力學(xué)習(xí)會向中等學(xué)生邁進,在一定的時候有的還會成為優(yōu)秀學(xué)生。
第三篇:轉(zhuǎn)化后進生的體會
轉(zhuǎn)化后進生的心得體會
教育實踐的大量事實表明:后進生是一個長期困擾我們教育教學(xué)質(zhì)量的大問題,也是對我們要全面實施素質(zhì)教育和教育創(chuàng)新的嚴峻挑戰(zhàn),因此,后進生轉(zhuǎn)化是教學(xué)工作中最棘手的問題。后進生的存在,往往會給教學(xué)工作的開展帶來阻力,甚至?xí)呀處熞酝慕逃尚康窒?,因此,我們教師重視后進生轉(zhuǎn)化,不但有助于提高教育教學(xué)質(zhì)量,推動教育改革的深入發(fā)展,而且也為實施以人為本的教育戰(zhàn)略目標(biāo),實施九年義務(wù)教育,全面推進和提高民族素質(zhì),具有重大的意義,下面就如何運用以人為本的戰(zhàn)略目標(biāo)來轉(zhuǎn)化后進生談?wù)勛约旱捏w會:
一、運用以人為本戰(zhàn)略原則,以教育創(chuàng)新的理念看待后進生
提起后進生,我們都可以毫不猶豫地說出幾個學(xué)生名單,然后從各個側(cè)面剖析其在課堂上的種種行為和表現(xiàn),以及給教師留下的“深刻”印象,總是讓人難以忘懷。至于后進生的學(xué)習(xí)成績,更是令人羞于啟齒,難見天日。作為教師,我們都曾有過相同的感受,認真思考一下,后進生問題還是需要通過科學(xué)合理的途徑,從產(chǎn)生后進生的根源入手,以創(chuàng)新的理念有組織、有計劃、有步驟的尋求解決問題的思路和方法。
首先應(yīng)以誠摯的愛心去理解熱愛后進生。
愛默生曾說:“班主任成功的秘訣在于愛心?!贝罅康慕逃龑嵺`證明:愛心才是后進生的凝聚力之所在。在實際工作中,先進與后進,本來是一對相互矛盾、相互影響、相互依存的孿生姐妹。這就是說,既要把后進生當(dāng)作班集體共同前進的一員,在生活和學(xué)習(xí)中,讓后進生享受和優(yōu)等生一樣的待遇,又要承認他們在各方面的差距,而后進生是班集體中客觀存在的事實,應(yīng)該把他們的特殊放在心上,看在眼里。因此,我堅持以人性化的管理和以人為本的觀點,主動改善與后進生之間的師生關(guān)系,關(guān)心、愛護、尊重他們,用一顆誠摯的愛心去感化他們,使他們感受到集體的溫暖,消除他們對立情緒,增強他們對別人的信任感。從心理角度來看,后進生的自尊心比優(yōu)等生更強,他們渴望平等與成功,渴望得到教師的關(guān)心和幫助,渴望能有機會表現(xiàn)自己。實踐證明:只要后進生感受到自己在集體中享有平等的位置,他們就會體驗到自身的價值和尊嚴,感受到集體的溫暖,就會積極主動地參加集體活動,自覺地約束自己的行動,這就為轉(zhuǎn)化后進生創(chuàng)造了很好的感情條件。
其次,尊重后進生,善于發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點是實現(xiàn)以人為本轉(zhuǎn)化后進生的突破口。
對后進生指責(zé)過多容易傷害他們的自尊心、上進心。后進生也有他們的優(yōu)點,有他們的長處,要尊重每一個學(xué)生,用正常的心態(tài)看待后進生。如果能挖掘他們的閃光點,因勢利導(dǎo),就能激發(fā)其學(xué)習(xí)的勇氣和信心,從而努力上進。因此要和后進生建立平等、和諧、健康、穩(wěn)定的師生關(guān)系,尊重后進生的人格,平等對待每一個學(xué)生;同時要放下師長的架子,走進學(xué)生的內(nèi)心世界,做學(xué)生的良師益友,這樣才能使后進生深刻體會到教師的一言一行都是發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷與愛護。教師課堂教學(xué)之余,應(yīng)積極主動與學(xué)生交談和探討學(xué)習(xí)中的心得體會以及學(xué)生個人成長過程中的諸多認識問題,做學(xué)生的知心朋友,及時幫助學(xué)生克服成長過程中的錯誤認識和心理障礙,促進學(xué)生形成健全的個性和創(chuàng)造性的思維品質(zhì)。例如,對一個一位性情懶散,紀律觀念較為淡薄,經(jīng)常上課不專心,學(xué)習(xí)成績低下的學(xué)生,我主動與他交朋友,課余一起活動,并經(jīng)常有意無意地表揚他在家勤干家務(wù),待人誠實,并對他在近期內(nèi)沒有不聽講,準時到校等行為在班會上作了表揚,并要求他繼續(xù)發(fā)揚。經(jīng)過一段時間的情感溝通和交往,在我經(jīng)常的表揚和鼓勵聲中,日漸一日,他感到老師夠朋友,我的話,他聽起來“忠言順耳”了。這位同學(xué)確實有了較大變化:能堅持準時到校,盡可能地完成老師布置的作業(yè)和其他工作任務(wù)。他邁出了前進中的重要一步,許多壞習(xí)慣也在不知不覺中糾正了。我國著名教育家陳鶴琴先生說:“每個人心中都有一只獅子,這只獅子就是極大的潛在力量,可是沒有發(fā)揮出來?!苯逃叩娜蝿?wù)就是多用點人性思想和以人為本的觀點做好學(xué)生的思想工作,讓學(xué)生把“心中的獅子”喚醒起來,把他們的潛力充分發(fā)揮出來。因此,教師要注重發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,抓住點滴進步,發(fā)現(xiàn)好的苗頭,就地進行表揚,使他們抬起頭來走路,幫助他們重新樹立信心,這是教師以人為本做好后進生轉(zhuǎn)化工作的突破口。
二、要充分發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生在后進生轉(zhuǎn)化過程中的重要作用,優(yōu)秀學(xué)生成績的取得往往需要經(jīng)歷一個勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)歷練,他們在學(xué)習(xí)過程中摸索出了比較適合自身學(xué)習(xí)特點的相對科
學(xué)的學(xué)習(xí)方法和技巧,加上良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,促使他們把學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識當(dāng)成一種樂趣、一種需要,成為自覺的學(xué)習(xí)主體。優(yōu)秀生學(xué)習(xí)成績的取得令大多數(shù)學(xué)生敬佩和尊重,許多學(xué)生向他們而不是老師請教學(xué)習(xí)成功的秘訣,因為師生之間進行思想交流總是沒有同學(xué)之間相對的融洽與和諧。因此,鼓勵和邀請班級中的優(yōu)秀學(xué)生參與后進生轉(zhuǎn)化工作具有不可替代的重要性,也是取得后進生轉(zhuǎn)化成功與否的重要參數(shù)。
另外,優(yōu)秀生在幫助后進生的同時也提高和鍛煉了自已。當(dāng)然,優(yōu)秀學(xué)生對后進生轉(zhuǎn)化工作的參與必須顧及自身的發(fā)展與提高,不能以犧牲自我為代價。我們可能曾經(jīng)看到這樣的情況,某某同學(xué)原來是班里的學(xué)習(xí)尖子,是同學(xué)們的學(xué)習(xí)楷模,而且能夠積極幫助其他同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的疑難問題。但是當(dāng)他參與了后進生轉(zhuǎn)化工作以后,由于自己的學(xué)習(xí)計劃被打亂,學(xué)習(xí)時間和精力難以得到可靠的保證,上課時難以集中精力投入新課程的學(xué)習(xí),最終導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績的滑坡。這種情況的出現(xiàn)給我們深刻的警示,在轉(zhuǎn)化后進生過程中,如果有優(yōu)秀學(xué)生參與,一定要進行科學(xué)的方法指導(dǎo),作好他們學(xué)習(xí)計劃的周密安排,避免優(yōu)秀生學(xué)習(xí)成績的滑坡,讓優(yōu)秀學(xué)生的適度參與產(chǎn)生最大的積極效果。
三、“抓反復(fù)和反復(fù)抓”相結(jié)合是實現(xiàn)以人為本轉(zhuǎn)化后進生的重要保障
“冰凍三尺,非一日之寒”。后進生的一些不良行為習(xí)慣,決非一朝一夕間形成的,而是因長期的教育不當(dāng),或受不良社會風(fēng)氣等原因的影響而逐步形成的。這種痼疾要在短時間內(nèi)改變過來并非易事,后進生變好一段時間又舊病復(fù)發(fā),故態(tài)復(fù)萌。這種反復(fù)是后進生轉(zhuǎn)化工作中的經(jīng)常現(xiàn)象。所以在工作中要及時總結(jié)后進生轉(zhuǎn)化中的階段性成果,理性引導(dǎo)并激勵后進生的進步與提高。后進生轉(zhuǎn)化過程,實際上是一個長期的、艱辛的、具有創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性的動態(tài)發(fā)展過程,不可能一蹴而就,需要理性的、分階段性地總結(jié)和分析轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的成績和不足,并進行相應(yīng)的改進與調(diào)整。
對于后進學(xué)生來說,由于長期遭受到輕視和壓抑,缺乏自信心和主體的自豪感,特別需要得到老師與同學(xué)的肯定、支持和鼓勵,因此,經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)和鍛煉之后,老師應(yīng)當(dāng)及時地發(fā)現(xiàn)他們身上的細微變化,并對他們?nèi)〉玫某煽兒瓦M步給予表揚和鼓勵,滿足后進學(xué)生的主體存在心理需求和自我價值的實現(xiàn)欲望。這種階段性肯定的姿態(tài),可以起到充電的作用,使學(xué)生能夠體會到老師的關(guān)
心和愛護,促進他們自信心的樹立,增強他們的主體自豪感,激勵他們再接再厲,取得更大的成功與進步。在充分肯定后進學(xué)生取得進步的同時,針對學(xué)生自身尚存的不良習(xí)慣,要進行適時的提醒,使他們既能夠認識到自己的可喜變化,又能夠感覺到自我更新的巨大潛力,自覺地加以改正。如上學(xué)期所教的李孫輝同學(xué),是一位比較浮躁的同學(xué),自控能力差,在教師做正面教育時,總似很懂事理,很聽話的樣子,教育后幾天內(nèi)能遵守紀律,但幾天后又有反復(fù)、不自覺地做出違反紀律的事情來。在這個過程中,我不怕挫折,不怕反復(fù),始終如一,滿腔熱情地“誨人不倦”,抓反復(fù)、反復(fù)抓。因我深知,作為一名教師要有 “允許別人犯錯誤,又允許別人改正錯誤”的博大胸懷,切忌“一棍子打死”。要意識到后進生自控能力普遍較差,好玩心理嚴重,因此,作為教師必須一步一步地引導(dǎo)他們改掉積習(xí),激勵他們奮發(fā)向上,以頑強的意志控制自己,逐步養(yǎng)成符合自身規(guī)律和自身特點的良好習(xí)慣,盡量避免自卑心理和外界干擾。當(dāng)后進生行為出現(xiàn)反復(fù)時,應(yīng)認真找出其反復(fù)的原因,同時應(yīng)肯定其取得的成績,增強其自信心,從而養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,從而實現(xiàn)轉(zhuǎn)化的目的。
總之,在后進生轉(zhuǎn)化過程中,我們要尊重每一個學(xué)生,以情感為紐帶,以人為本為突破口解決后進生問題,既要看到他們身上的閃光點,促進其自我轉(zhuǎn)化內(nèi)因的形成,而且要認識到后進生轉(zhuǎn)化的長期性、艱巨性、挑戰(zhàn)性,反復(fù)性和復(fù)雜性,加強對后進學(xué)生的指導(dǎo)和嚴格要求,保證轉(zhuǎn)化工作的順利完成。
第四篇:后進生轉(zhuǎn)化與體會-后進生轉(zhuǎn)化
后進生轉(zhuǎn)化與體會
文/王凱
所謂后進生就是在思想、學(xué)習(xí)等方面發(fā)展相對滯后的學(xué)生,他們對班級影響很大,令教師們感到頭疼。在我的數(shù)學(xué)教學(xué)生涯中,我遇到過多種類型的學(xué)困生,其中最具典型的學(xué)困生有如下類型:
1、學(xué)習(xí)不得法型。這類學(xué)生學(xué)習(xí)刻苦努力,花費了不少功夫,認真完成老師布置的任務(wù)。可成績往往不與付出成正比,表現(xiàn)為只知其然不知其所以然,難以找到適合自己的學(xué)習(xí)方法,不能舉一反三。
2、貪玩懶惰型。這類學(xué)生生性好動,十分愛玩;智力正常,但缺乏學(xué)習(xí)的動力,經(jīng)教育有悔過自新的決心,但一遇到玩,就無法自制,他們依賴性強,獨立性差,不善于用理智支配自己行動,意志薄弱,易于盲目的接受同伴的邀請或參與社會的不良活動;學(xué)習(xí)只求速度不求質(zhì)量,對老師布置的作業(yè),常常不認真對待,應(yīng)付了事。
3、知識斷層型。有的學(xué)生由于個人的疾病,家庭的變化,社會的不良影響等影響基礎(chǔ)知識的掌握,基本技能的提高?;A(chǔ)不扎實,新舊知識難以連接,知識就會出現(xiàn)斷層,后繼的新知識學(xué)習(xí)就無法進行。
4、情感中斷型。這類學(xué)生學(xué)習(xí)過程中常常以失敗者的心態(tài)迎接新知識的學(xué)習(xí),久而久之,使之缺乏自信心;學(xué)生學(xué)習(xí)信心減弱,學(xué)習(xí)無興趣,學(xué)習(xí)情緒低落,從而逐步與教師、同學(xué)和家長疏遠,導(dǎo)致學(xué)習(xí)情感和師生關(guān)系的情感中斷。
怎樣使后進生從根本上得到較快轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮其潛力,縮小與中、優(yōu)等
生的差距,從而達到轉(zhuǎn)變的最佳效果,是廣大教師共同關(guān)注的問題。下面我就根據(jù)自己的認識,談?wù)勎业目捶ā?/p>
一、關(guān)愛、尊重后進生
師愛是一種力量,師愛是開啟后進生心靈的鑰匙,是通往后進生內(nèi)心世界的橋梁。教師的愛對后進生轉(zhuǎn)化起著重要作用。當(dāng)教師用一顆赤誠之心對待后進生時,他們是能感覺到的,他們經(jīng)過自己的觀察和體驗,體會到了教師的善意和對自己的真誠愛護,就會產(chǎn)生對教師的親近感,就會敞開心扉,樂意聽從教師的教誨。反之,如果教師缺乏感情,態(tài)度冷漠,甚至挫傷后進生的自尊心,就會引起后進生內(nèi)心的厭惡和反抗,這種逆反心理一旦形成,就會成為教育的一大障礙。有一句教育格言說得好“假如你厭惡學(xué)生,那么,當(dāng)你工作時,就已結(jié)束”.對于后進生,教師只有用火一樣的熱情,慈母般的愛心去關(guān)心他們,才能使他們感覺到愛就在身邊。同時,還要尊重學(xué)生的自尊心。
二、發(fā)掘“閃光點”,激發(fā)興趣
不存在沒有優(yōu)點的學(xué)生,再差的學(xué)生也有好的一面,教師要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,哪怕是微不足道的一點點,也要及時給予表揚,鼓勵特別是在我這個宏志班。利用他們的優(yōu)點,戰(zhàn)勝缺點,激發(fā)他們的自信心和榮譽感,從而達到提高學(xué)習(xí)興趣的目的,把興趣變?yōu)閯恿?,使其由厭學(xué)變?yōu)樵笇W(xué)。我所教班級的學(xué)生李劍鵬,剛開學(xué)時經(jīng)常不按時交作業(yè),書寫潦草,數(shù)學(xué)測驗經(jīng)常是八,九十分,但該生回答問題積極,思維活躍,我便抓住他的這一閃光點,多次找他談心,夸獎他聰明,回答問題積極。他的學(xué)習(xí)態(tài)度有所轉(zhuǎn)變,后來他的數(shù)學(xué)考了90-110分,我又在班上表揚他進步快,并獎給他一本筆記本,鼓勵他繼續(xù)發(fā)揚。從那以后,學(xué)習(xí)成績有了很大提高。
三、培養(yǎng)堅強的意志
有堅強意志的學(xué)生,他的智力才能得到較快的發(fā)展。因為人只有在不斷戰(zhàn)勝困難的過程中思維才能得到鍛煉,智力才能得到發(fā)展。意志脆弱的學(xué)生一遇到困難,受到挫折就不進取,他的智力難以得到開發(fā)。智力和意志是不可分的,意志需要培養(yǎng)和鍛煉,意志的培養(yǎng)和鍛煉是轉(zhuǎn)化過程中的重要環(huán)節(jié),在此過程中教師應(yīng)注意培養(yǎng)后進生頑強的毅力,敢于迎接生活、學(xué)習(xí)中的困難,在困難和失敗中堅持不懈,對奮斗目標(biāo)充滿信心,以頑強的毅力去征服困難,戰(zhàn)勝失敗。
四、多方配合,促進轉(zhuǎn)化
轉(zhuǎn)化后進生是一項長期艱巨的任務(wù),需要家庭、社會、學(xué)校等多方面密切配合。教師在加強教育的同時,應(yīng)將教育轉(zhuǎn)化工作向家庭、社會延伸,形成家庭、社會、學(xué)校立體型的教育網(wǎng)絡(luò),增強教育力度,才能更好地推動后進生的轉(zhuǎn)化工作。
總之,轉(zhuǎn)化后進生的工作要結(jié)合現(xiàn)代教育理念,改進教育方法,提高育人藝術(shù)。創(chuàng)造良好的育人環(huán)境和氛圍,面向全體學(xué)生,全面育人,推進素質(zhì)教育。
下附我在以往教學(xué)中的一個案例
張文濤,河北邯鄲涉縣人,父親在縣委工作,母親是醫(yī)生。是個體育生,調(diào)皮,自控能力極差,經(jīng)常逃課。“曾經(jīng)離家出走長達7個月。在河北省內(nèi)多個城市流浪,睡過大街,吃過很多苦。后來在高一時來我校就讀過一段時間,因為不適應(yīng),幾天就退學(xué)了。”我知道了張文濤同學(xué)的這一情況,就告訴他,所謂浪子回頭金不換,只要你想努力,想進步,老師們和同學(xué)們一定會幫助你的。咱們班的班訓(xùn)就是:讓改變發(fā)生。嘗試著讓改變發(fā)生吧。并且多次與家長溝通。
剛開始一切還好,后來該生就不想來,想轉(zhuǎn)學(xué)。家長堅持把他送了回來。我得知這個事兒之后,多次找他談話。說雖然你基礎(chǔ)差,但是政史地語文你是能聽懂的,只要你認真聽。數(shù)學(xué)和英語你基礎(chǔ)差,但是不能放棄,老師們給你補課,但是你得保證補著原來的,現(xiàn)在的知識你得認真聽,要不然還是收獲不大。補原來初中的知識,從初一的開始,不過不要指望十天半個月能給你補完,我們戰(zhàn)線會拉的比較長。
一段時間之后,文濤的媽媽給我發(fā)了一條很長的短信。內(nèi)容如下:我是文濤的媽媽,今天剛接到您與孩子一起寄來的信,我好感動,我是含著眼淚看完的,兒子一天比一天懂事,讓我安慰,這與您的教育是分不開的,千言萬語也表達不了我此刻的心情,謝謝您對兒子的照顧與幫助,兒子交給您我放心,接到信我就情不自禁拿起手機在第一時間告訴您我的一點感受,和您對兒子的嚴厲與慈愛。愿有時間我能當(dāng)面感謝您。
前方的路還遠,我的腳步從未停歇。
第五篇:轉(zhuǎn)化后進生的工作體會
《后進生心理表現(xiàn)成因轉(zhuǎn)化教育的個案研究》材料
轉(zhuǎn)化后進生的工作體會
2007年5月
《后進生心理表現(xiàn)成因轉(zhuǎn)化教育的個案研究》材料
目錄
對后進生轉(zhuǎn)化的心得體會…………………………梁悅有1 轉(zhuǎn)化后進生的心得體會……………………………梁秀琴4 淺談轉(zhuǎn)化后進生的體會……………………………蔣淑卿6 轉(zhuǎn)化學(xué)困生點滴體會………………………………高春笑10 如何幫助后進生趕隊………………………………李惠銀14 轉(zhuǎn)化后進生的工作體會……………………………容務(wù)清16 轉(zhuǎn)化后進生的心得體會……………………………林寶珠18 轉(zhuǎn)化后進生的工作體會……………………………梁雪花20 轉(zhuǎn)化后進生的心得體會……………………………廖友濃23 轉(zhuǎn)化后進生工作體會………………………………楊煥好26 抓好后進生轉(zhuǎn)化工作的體會………………………林鳳蓮30 后進生轉(zhuǎn)化工作體會………………………………容惠英33 淺談轉(zhuǎn)化學(xué)困生的體會……………………………何端喜35 轉(zhuǎn)化后進生心德體會………………………………梁麗華41 轉(zhuǎn)化待進生的一點體會……………………………趙惠連43 轉(zhuǎn)化后進生的工作體會……………………………廖艷平47