第一篇：2010–2012年全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部輪訓(xùn)規(guī)劃[小編推薦]

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2010–2012年全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部輪訓(xùn)規(guī)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，扎實(shí)推進(jìn)新一輪統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作，努力培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)及推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)中共重慶市委《關(guān)于2008–2012年全市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》（渝委發(fā)〔2008〕35號）文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定2010–2012年全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部輪訓(xùn)規(guī)劃。

一、認(rèn)真落實(shí)市委市府對全市統(tǒng)計(jì)工作的指示精神，科學(xué)確定統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)的新思路

（一）指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以中國特色社會主義理論體系為主線，以增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力、促進(jìn)統(tǒng)計(jì)對外開放、提高統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，著力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法制度改革創(chuàng)新，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)、思想、組織、作風(fēng)、文化建設(shè)，提高現(xiàn)有干部、培養(yǎng)年輕干部，扎實(shí)推進(jìn)新一輪統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作，為全面貫徹落實(shí)“314”總體部署、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革、建設(shè)內(nèi)陸開放高地工作大局提供堅(jiān)強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)人才保證和智力支持。

（二）總體目標(biāo)

通過2007–2009年的三年輪訓(xùn)，已將市局全體領(lǐng)導(dǎo)干部及各區(qū)縣（自治縣）統(tǒng)計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干輪訓(xùn)完畢。同時(shí)，按照《重慶市基層統(tǒng)計(jì)干部業(yè)務(wù)輪訓(xùn)方案》（渝統(tǒng)辦發(fā)〔2009〕30號）的部署，全市2500名基層統(tǒng)計(jì)干部已輪訓(xùn)600名。在此基礎(chǔ)上，啟動(dòng)新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)規(guī)劃，計(jì)劃在3年內(nèi)輪訓(xùn)干部約2400人（含：市局及區(qū)縣局干部800人、基層統(tǒng)計(jì)干部1500人、區(qū)縣統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)

·1·

100人）。按照市委《關(guān)于2008–2012年全市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》的要求，廳局級、縣處級領(lǐng)導(dǎo)每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于110學(xué)時(shí)，其他干部每年參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間一般不少于100學(xué)時(shí)。確保培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高，工學(xué)結(jié)合機(jī)制落實(shí)到位，服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。

二、緊緊圍繞全市統(tǒng)計(jì)工作大局，全面落實(shí)統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)新任務(wù)

（一）科學(xué)分級分類，確?！叭ш?duì)伍”培訓(xùn)整體推進(jìn)

1、領(lǐng)導(dǎo)干部。以處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、全面貫徹落實(shí)“314”總體部署、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革、建設(shè)內(nèi)陸開放高地、建設(shè)“五個(gè)重慶”知識體系，綜合運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等形式，開展現(xiàn)代宏觀經(jīng)濟(jì)知識、綜合統(tǒng)計(jì)分析解讀、經(jīng)濟(jì)形勢分析等專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升科學(xué)文化素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、駕馭統(tǒng)計(jì)工作全局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、公共危機(jī)處理能力。

2、業(yè)務(wù)骨干。以系統(tǒng)內(nèi)中青年業(yè)務(wù)骨干為重點(diǎn)，圍繞現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)理論及應(yīng)用知識體系，按照提升統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平、提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力的要求，強(qiáng)化中青干部的業(yè)務(wù)、思想、組織、作風(fēng)、文化建設(shè)等，開展系列專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的統(tǒng)計(jì)工作中堅(jiān)隊(duì)伍。

3、基層統(tǒng)計(jì)人員。以全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)干部為重點(diǎn)，圍繞強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作、提高統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量主題，開展統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)辦公信息化、基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范等培訓(xùn)，提升全市統(tǒng)計(jì)工作整體水平。

（二）科學(xué)組織、規(guī)范實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)系列主題培訓(xùn)

配合全市“萬名干部現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識大培訓(xùn)”整體部署，科學(xué)組織、規(guī)范實(shí)施，新一輪統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)分為七類：專業(yè)培訓(xùn)、專

題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、黨校學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專題講座等。

1、專業(yè)培訓(xùn)

由市局專業(yè)處室根據(jù)實(shí)際情況確定。

2、專題培訓(xùn)

——統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)優(yōu)秀人才培訓(xùn)。充分利用市內(nèi)外高校優(yōu)質(zhì)資源，開展特色培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，每年舉辦一期，每期培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干50人。

——統(tǒng)計(jì)建模培訓(xùn)。舉辦統(tǒng)計(jì)建模培訓(xùn)班，培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)干部運(yùn)用現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)技術(shù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的意識和能力，推動(dòng)和促進(jìn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。

——基層統(tǒng)計(jì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照重慶市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)全市統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的意見》（渝府發(fā)〔2008〕72號）的要求，繼續(xù)推進(jìn)全市基層統(tǒng)計(jì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，3年培訓(xùn)1500人。

3、集中學(xué)習(xí)

遵照市局黨組對年度集中學(xué)習(xí)的指示精神和要求，扎實(shí)推進(jìn)市統(tǒng)計(jì)局干部職工的業(yè)務(wù)、思想、組織、作風(fēng)、文化建設(shè)的年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合當(dāng)今國情市情，深入開展中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的教育培訓(xùn)，著力提高思想道德素質(zhì)和履行崗位職責(zé)本領(lǐng)的培養(yǎng)，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)。

4、黨校學(xué)習(xí)

按照市委組織部的調(diào)訓(xùn)要求，結(jié)合我局年度工作整體安排，每年派送局級、處級或處級非領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨校學(xué)習(xí)。

5、學(xué)歷教育

加大對中青年干部的培訓(xùn)力度，根據(jù)我局年度工作需要，安排若干青年干部參加研究生以上學(xué)歷教育。

6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、擴(kuò)大開放等重慶發(fā)展最緊迫的問題，每年統(tǒng)一

組織若干期市外的考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，開闊視野，促進(jìn)自身業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力不斷提升。

7、專題講座

結(jié)合全市統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，開展系列專題講座，更新干部隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)，把握國情國力，提升綜合理論素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的解讀、經(jīng)濟(jì)形勢分析等，培訓(xùn)要加強(qiáng)新聞媒體對統(tǒng)計(jì)工作正確認(rèn)識的導(dǎo)向，宣傳依法統(tǒng)計(jì)。

三、充分利用已有成果，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，進(jìn)一步提升干部培訓(xùn)實(shí)效

借鑒過去三年輪訓(xùn)取得的工作經(jīng)驗(yàn)，吸納外部先進(jìn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。圍繞“科學(xué)發(fā)展觀”、“現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識”、“直轄市建設(shè)與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”、“內(nèi)陸開放城市建設(shè)”、“現(xiàn)代科技知識”、“革命傳統(tǒng)教育”等六大知識體系，施行培訓(xùn)內(nèi)容模塊化。優(yōu)化教學(xué)方式，大力推廣案例式、研究式、體驗(yàn)式、拓展訓(xùn)練等多種教學(xué)方法。輪訓(xùn)的基本模式為：“拓展訓(xùn)練”+“業(yè)務(wù)培訓(xùn)”+“考察學(xué)習(xí)”，施行輪訓(xùn)方式模塊化，增強(qiáng)教學(xué)吸引力和感染力，提升培訓(xùn)質(zhì)量和實(shí)效。

四、強(qiáng)化考核，嚴(yán)格學(xué)風(fēng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量

（一）進(jìn)一步健全干部教育培訓(xùn)考核體系，分三個(gè)層面加以考核

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自身的考核。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)管理者的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)，努力建設(shè)一支講政治、懂業(yè)務(wù)、能敬業(yè)、善創(chuàng)新的專業(yè)管理隊(duì)伍，不斷提升自身的組織和管理水平，以適應(yīng)新形勢下干部教育培訓(xùn)工作的需要。

2、培訓(xùn)師資的考核。聘請一批政治立場堅(jiān)定、理論功底深厚、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師隊(duì)伍。同時(shí)，利用我局人才優(yōu)勢，專業(yè)技術(shù)骨干、優(yōu)秀中層干部為全局職工授課，鼓勵(lì)年輕干部到基層、上講臺進(jìn)行磨練。教師授課經(jīng)歷載入個(gè)人檔案，逐步組建一支優(yōu)秀的師資

隊(duì)伍。

3、培訓(xùn)對象的考核。全程跟蹤干部參加教育培訓(xùn)情況，保證干部培訓(xùn)能夠“來得到、學(xué)得好”。

（二）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力形成學(xué)以致用良好風(fēng)氣

1、嚴(yán)格選學(xué)，堅(jiān)持考學(xué)、督學(xué)。嚴(yán)格落實(shí)各級干部學(xué)時(shí)要求，嚴(yán)格執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃，不得隨意變更培訓(xùn)對象，切實(shí)解決“重復(fù)培訓(xùn)”和“多年不訓(xùn)”問題。凡業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)一星期以上的培訓(xùn)班，必須進(jìn)行結(jié)業(yè)測試，考試結(jié)果記入干部個(gè)人檔案，成績不合格者，必須自費(fèi)補(bǔ)學(xué)，并向干部所在單位通報(bào)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查。

2、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。切實(shí)解決工學(xué)矛盾問題，注重干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，運(yùn)用所學(xué)知識提高自身綜合素質(zhì)，解決實(shí)際問題的能力。

五、切實(shí)加強(qiáng)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，不斷開創(chuàng)統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作新局面

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確各級職責(zé)分工

繼續(xù)堅(jiān)持市局黨組對統(tǒng)計(jì)干部教育培訓(xùn)的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，成立干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長領(lǐng)導(dǎo)班子。局內(nèi)各相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處，由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

各區(qū)縣（自治縣）統(tǒng)計(jì)局、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道應(yīng)搭建相應(yīng)的工作平臺，上下銜接，分工協(xié)作，使得全系統(tǒng)的干部教育培訓(xùn)工作嚴(yán)謹(jǐn)高效、井然有序。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)

在堅(jiān)持和完善干部教育培訓(xùn)組織調(diào)訓(xùn)、計(jì)劃申報(bào)、質(zhì)量評估、考試考核等制度基礎(chǔ)上，建立健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分、項(xiàng)目審批、培訓(xùn)登記、績效考核等制度，促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成富有統(tǒng)計(jì)特色的干部教育培訓(xùn)制度體系。

（三）確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

輪訓(xùn)實(shí)行經(jīng)費(fèi)分級負(fù)擔(dān)，各區(qū)縣（自治縣）統(tǒng)計(jì)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道將干部教育培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入各區(qū)縣（自治縣）政府年度預(yù)算并落實(shí)到位，保證正常培訓(xùn)任務(wù)的完成和重點(diǎn)項(xiàng)目的組織實(shí)施，切實(shí)加強(qiáng)專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理。

（四）加強(qiáng)督促檢查

各區(qū)縣（自治縣）統(tǒng)計(jì)局要結(jié)合本地實(shí)際，加強(qiáng)對本局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，市統(tǒng)計(jì)局將增強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)全市統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題，確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作落到實(shí)處，開創(chuàng)統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作新局面。

第二篇：2005干部輪訓(xùn)培訓(xùn)情況匯報(bào)

市委黨校2005

干部培訓(xùn)輪訓(xùn)情況匯報(bào)

2005年是落實(shí)中央關(guān)于開展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作的第三年，也是中央決定開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)年，又是易地新建市委黨校工程竣工開學(xué)的關(guān)鍵之年。在市委、市府領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在有關(guān)部門密切配合大力支持下，經(jīng)過黨校同志共同努力，圓滿完成了2005干部培訓(xùn)輪訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

2005年市委黨校在堅(jiān)持黨校姓“黨”的原則，著力推進(jìn)黨校隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，機(jī)關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理制度建設(shè)，抓好易地新建黨校工程建設(shè)等各項(xiàng)工作的同時(shí)，全力以赴認(rèn)真抓好海委發(fā)[2005]22號文件精神的貫徹落實(shí)。在市委組織的主管下，積極主動(dòng)配合有關(guān)部門逐個(gè)組織落實(shí)2005年各類班次培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。全年共舉辦局（鎮(zhèn)）級領(lǐng)導(dǎo)干部班、理論骨干班、財(cái)政管理班等主體班次共17期，培訓(xùn)輪訓(xùn)干部1177人次（見主體班統(tǒng)計(jì)表）。并利用新黨?？⒐ら_學(xué)之優(yōu)勢，與市委政法委、市級機(jī)關(guān)黨工委、市人事局、市安監(jiān)局等有關(guān)部門共舉辦公務(wù)員法輔導(dǎo)班、安全生產(chǎn)班、平安海寧綜合治理班等聯(lián)辦班次23期，培訓(xùn)輪訓(xùn)各類干部4221人次（見聯(lián)辦班統(tǒng)計(jì)表）。2005年本校有在讀的中央黨校本科學(xué)員和省委黨校大專班學(xué)員共561人。全年總共舉辦各類培訓(xùn)班次共41期，培訓(xùn)輪訓(xùn)各類干部5398人次。是近1

幾年來培訓(xùn)輪訓(xùn)人數(shù)最多一年。

二、主要特點(diǎn)

1、市領(lǐng)導(dǎo)重視，部門密切配合。

市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，有關(guān)部門加強(qiáng)密切配合，這是做好教學(xué)培訓(xùn)工作的重要保證。去年初，市委干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組專題召開干部培訓(xùn)工作會議，討論確定2005干部培訓(xùn)輪訓(xùn)計(jì)劃，市委以海委發(fā)

[2005]22號文件批轉(zhuǎn)《市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部、市委黨校關(guān)于2005干部培訓(xùn)班次安排意見》。市委副書記、市長張金根，市委副書記馬維江、張煒芬、趙建明，市人大主任戴雪根，市委常委、市委組織部長沈向宏，市委常委、市委宣傳部長顏偉光，市委常委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部長、政協(xié)副主席沈炳忠，副市長徐輝、朱祥華等10位市領(lǐng)導(dǎo)先后在有關(guān)培訓(xùn)班上親自給學(xué)員作動(dòng)員和上課，充分體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對干部培訓(xùn)工作的關(guān)心重視。為把各班次的培訓(xùn)工作落到實(shí)處，在市委組織部的統(tǒng)一主管下，各主辦單位，各有關(guān)部門密切配合，共同商定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)師資的配備和培訓(xùn)學(xué)員的組織及各項(xiàng)管理工作。從而使培訓(xùn)工作得到了有力保證。

2、內(nèi)容設(shè)置科學(xué)，針對實(shí)用性強(qiáng)。

科學(xué)設(shè)置各類班次的教學(xué)內(nèi)容，使教學(xué)內(nèi)容有更好的理論性、針對性和實(shí)效性，這是做好教學(xué)培訓(xùn)工作的核心。為使各類班次的教學(xué)內(nèi)容對學(xué)員有更好的理論性、針對性和實(shí)效性，去年我們在教學(xué)內(nèi)容的計(jì)劃安排上突出三個(gè)方面的重點(diǎn)，一是突出理論武裝這個(gè)重點(diǎn)。繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為理論武裝主要內(nèi)容的同時(shí)，及時(shí)將新一屆黨中央理論創(chuàng)新的三大成果（科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和黨的先進(jìn)性建設(shè)）列入教學(xué)計(jì)劃，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的份量和比重，使培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容更有理論性；二是突出提高業(yè)務(wù)知識管理能力這個(gè)重點(diǎn)。在堅(jiān)持理論武裝的同時(shí)，針對各類班次的不同培訓(xùn)對象，加大了與不同培訓(xùn)對象相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識管理能力的教學(xué)內(nèi)容，使各類班次教學(xué)內(nèi)容更有針對性；三是突出聯(lián)系海寧經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際這個(gè)重點(diǎn)。在有關(guān)主體班的內(nèi)容安排上，我們?yōu)槁?lián)系海寧經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際，特聘請市有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任兼職講師，介紹海寧有關(guān)市情，使培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容更有實(shí)效性。

3、方法靈活多樣，管理嚴(yán)格要求。

積極創(chuàng)新干部教學(xué)培訓(xùn)方法，嚴(yán)格干部培訓(xùn)管理，這是做好教學(xué)培訓(xùn)工作的重要手段。在培訓(xùn)教學(xué)方法上，我們在堅(jiān)持以教師上課為主的同時(shí)，特別開始堅(jiān)持以學(xué)員為本，注重發(fā)揮學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，組織學(xué)員開展專題討論、學(xué)員典型交流、外出學(xué)習(xí)考察、進(jìn)行社會調(diào)查、撰寫調(diào)研文章。特別在局（鎮(zhèn)）級領(lǐng)導(dǎo)干部班進(jìn)行了互動(dòng)式教學(xué)的償試，調(diào)動(dòng)了教師和學(xué)員雙方的積極性，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長，使學(xué)習(xí)效果更加明顯。在加強(qiáng)對各培訓(xùn)班次的管理上，我們制定了主體班次管理的操作程序，班主任管理制度和班級資料收集整理歸檔制度，學(xué)員進(jìn)校培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括請假制度，作息制度，課堂紀(jì)律制度，安全衛(wèi)生制度等。各主體班次我們都配備教師當(dāng)班主任跟班進(jìn)行教務(wù)管理，重點(diǎn)班市委組織部專門派員跟班當(dāng)聯(lián)絡(luò)員。從而使各類培訓(xùn)班辦得更加活躍更有生氣。

4、配強(qiáng)師資力量，確保教學(xué)質(zhì)量。

選好配強(qiáng)每個(gè)班次的師資力量，確保教學(xué)質(zhì)量的提高，這是做好教學(xué)培訓(xùn)工作的關(guān)鍵所在。為確保每個(gè)班次教學(xué)質(zhì)量的提高，我們在加強(qiáng)師資力量上，多年來始終堅(jiān)持聘請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)上課與教師上課相結(jié)合；本校教師上課與外請專家教授講座相結(jié)合；教師進(jìn)修培訓(xùn)與自學(xué)提高相結(jié)合等措施。目前本校教師（包括校領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)）共有10名，都是本科以上學(xué)歷，其中碩士研究生1名，研究生3名，高級講師4名，講師5名，助理講師1名。在加強(qiáng)本校教師力量的同時(shí)，我們已初步建立一支領(lǐng)導(dǎo)和專家教授相結(jié)合的兼職教師隊(duì)伍，彌補(bǔ)師資力量的不足。去年，我們舍得花本錢，共聘請了40多位省內(nèi)外專家教授以及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)到各類班次進(jìn)行講課，從而保證了教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

三、幾點(diǎn)收獲

經(jīng)過三年來大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)的實(shí)踐，使我們深深感到，黨校教學(xué)有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷深化對黨校教學(xué)規(guī)律的認(rèn)識和把握，并用以指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，這是提高黨校教學(xué)工作質(zhì)量和水平的重要前提和必然趨勢。我們對黨校教學(xué)規(guī)律的認(rèn)識和把握集中起來主要有以下七點(diǎn)：

第一，必須堅(jiān)持黨校姓“黨”原則，牢牢把握正確的辦學(xué)方向。第二，必須主動(dòng)爭取市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)部門的密切配合，全力以赴抓好黨校教學(xué)工作。

第三，必須緊緊圍繞提高干部的素質(zhì)與能力相統(tǒng)一來科學(xué)設(shè)置教

學(xué)內(nèi)容開展教學(xué)工作。

第四，必須把加強(qiáng)師資力量提高教學(xué)質(zhì)量作為黨校教學(xué)工作的永恒主題。

第五，必須堅(jiān)持以學(xué)員為本，為學(xué)員服務(wù)，注重發(fā)揮學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

第六，必須創(chuàng)新培訓(xùn)方式，深化教學(xué)改革來推進(jìn)黨校教學(xué)工作。第七，必須切實(shí)加強(qiáng)黨校自身建設(shè)提高隊(duì)伍素質(zhì)來保證黨校教學(xué)工作。

附：主體班統(tǒng)計(jì)表，聯(lián)辦班統(tǒng)計(jì)表。

中共海寧市委黨校2006年2月

第三篇：科級干部輪訓(xùn)心得體會

今年市局工作會后，人教部門根據(jù)全年整體培訓(xùn)工作計(jì)劃，分兩批在全系統(tǒng)開展科級干部輪訓(xùn)。本人有幸成為第一批學(xué)員，和縣市區(qū)局班子成員一道在省局**大酒店接受了近一個(gè)星期的強(qiáng)化培訓(xùn)。此次培訓(xùn)，課程涵蓋心理學(xué)、公文處理及稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)等，其間學(xué)員們還實(shí)地參觀了私營企業(yè)典范——遠(yuǎn)大空調(diào)。通過學(xué)習(xí)，本人一方面開拓了視野、另一方面進(jìn)一步增強(qiáng)了理論底蘊(yùn)，為今后的工作打好了基礎(chǔ)。

對教授提出的機(jī)關(guān)工作中“三個(gè)一”，我感受頗深，在這里結(jié)合自身實(shí)際談一點(diǎn)體會。

一、“每天鍛煉一小時(shí)”?！叭齻€(gè)一”中首要的就是每天鍛煉1小時(shí)。教授將其列為首要，是他認(rèn)為有效率的工作須以身體健康強(qiáng)壯為前提。他曾經(jīng)公派留學(xué)加拿大，正是憑著鍛煉后良好的身體素質(zhì)，只身周游了大半個(gè)加拿大，并寫出了近萬字的考察報(bào)告。我參加工作二十多年，曾因性格原因，不注重身體鍛煉，隨著年齡增大，體型日益臃腫，注意力開始下降，性格益發(fā)內(nèi)向，漸感工作吃力。四年前，一個(gè)偶然的機(jī)會，我接觸到羽毛球，加上區(qū)局新建網(wǎng)球場，我開始加強(qiáng)了身體鍛煉。從最初羞于上場，到揮拍自如，直到現(xiàn)在成為健身房的?？停也粌H克服了家族史給自己身體帶來的健康隱患（高血壓），而且身體各項(xiàng)機(jī)能得到了均衡發(fā)展。同時(shí)，在這一過程中，自信心得到增強(qiáng)，社交圈得到延伸，認(rèn)識了許多志同道合的朋友，工作中也表現(xiàn)出充沛的精力和敏捷的思維，這應(yīng)該都得益于近幾年持之以恒的鍛煉。

二、“每天讀一小時(shí)書”。教授認(rèn)為，在身體加強(qiáng)的同時(shí)，也應(yīng)注重理論培養(yǎng)。要想使自己成為一個(gè)有“深度”的人，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每天給自己制訂讀書計(jì)劃，由粗讀，到精讀，再到理解，通過這一過程，豐富自己的理論底蘊(yùn)。說實(shí)在的，我不是個(gè)擅于讀書的人，讀書計(jì)劃性不強(qiáng)，隨著年齡增大，注意力難得集中，但由于自己愛好單一，性格愛靜，這幾年由最初被動(dòng)拿書打發(fā)時(shí)間，到現(xiàn)在主動(dòng)找書閱讀，我也感受到了自己的變化。雖然我看的書很雜，且沒有較強(qiáng)的針對性，但至少現(xiàn)在與人交流話題多了，知識面拓展了，歸納能力也潛移默化的得到提高，這也算是閱讀給我?guī)淼男±伞?/p>

三、“每天與人交流一小時(shí)”。教授認(rèn)為，在機(jī)關(guān)工作要適應(yīng)主動(dòng)與人交流，只有這樣才能使自己永遠(yuǎn)處于“明白人”的狀態(tài)。任何人都不能保證自己做任何一件事情都正確，只有通過交流才能發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時(shí)修正自己的想法，同時(shí)也能使大多數(shù)人接受、認(rèn)可自己。我想這一點(diǎn)確實(shí)重要，二十多年前，剛參加工作的我性格內(nèi)向，嚴(yán)重的制約了自己與人交流的能力。熟悉我的人都知道，我年輕時(shí)與生人說話就會臉紅，更別說與別人進(jìn)行面對面的交流了。這里，我要感謝組織，是組織給我機(jī)會，讓我克服這方面的心理陰影。自從走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位后，為了科室及分管工作的順利開展，我經(jīng)歷了最初的強(qiáng)迫自己找人談心，到現(xiàn)在可以主動(dòng)定期找人溝通，虛心聽取各方面意見。一方面，自己的工作得到較為健康的發(fā)展，另一方面，交流充分拉近了我與他人的距離，使他人更充分的了解了我，我也獲得了他人在工作、生活上的大力支持。

經(jīng)過短短幾天的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步拓展了自己的知識面，加深了與各縣市區(qū)局班子成員的交流，增進(jìn)了了解。同時(shí)，為了讓機(jī)關(guān)生活更加絢麗多彩，在這里我要大聲疾呼，我親愛的同事行動(dòng)起來，讓我們的生活都充滿“三個(gè)一”吧！

第四篇：黨?？萍壐刹枯営?xùn)學(xué)習(xí)體會

學(xué)習(xí)體 會

短短的五天黨校的學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了，我在這次的學(xué)習(xí)中受益匪淺，學(xué)到了很多知識，充實(shí)了自己。學(xué)習(xí)期間，我從端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度做起，以嚴(yán)肅、崇敬、自豪和自覺的精神狀態(tài)，按時(shí)到課，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。老師的精辟解析，獨(dú)到的見解和大量的旁征博引，讓我深受鼓舞和教育，感覺自己的思想得到了升華。

在培訓(xùn)期間，黨校為我們安排了一系列的講座、報(bào)告、小組自學(xué)、社會實(shí)踐。從一開始的開學(xué)儀式我就暗暗地下決心一定要在這短短的時(shí)間內(nèi)學(xué)好該掌握的知識，不浪費(fèi)一次機(jī)會。通過這次的學(xué)習(xí)我對于我黨有了更深的認(rèn)識，可以說，每次教學(xué)都是一部鮮活的教材，每堂講授都是一次思想的洗禮，每次上完課都有一種柳暗花明的感覺，給我心靈的震撼。下面從三個(gè)方面談?wù)勛约旱捏w會和收獲。

一、堅(jiān)定信念，埋頭苦干

通過學(xué)習(xí)、參觀和拓展訓(xùn)練，使我開拓了眼界，豐富了知識，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了黨性，磨煉了意志，理想信念更加堅(jiān)定。我將繼承和發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開拓創(chuàng)新，以堅(jiān)忍不拔，奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)和高昂飽滿的熱情投入到工作和學(xué)習(xí)中，堅(jiān)與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，做到政治上追求忠誠至上的境界．思想上追求奉獻(xiàn)至上的境界，道德上追求正氣至上的境界．工作上追求事業(yè)至上的境界，做人上追求誠信至上的境界要把艱苦奮斗精神落實(shí)到工作崗位上來，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，振奮精神，埋頭苦干，為構(gòu)建和諧社會作出貢獻(xiàn)。

二、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新

要求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。要不唯書、不唯上、只唯實(shí)，要重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，在實(shí)際工作中堅(jiān)決反對形式主義，反對虛報(bào)浮夸，反對掩蓋問題；開拓創(chuàng)新，就要有敢為人先，勇破陳規(guī)，求新求異，不斷進(jìn)取的精神，注重提高理論思維能力，樹立好的精神狀態(tài)，善于吸取和總結(jié)群眾的創(chuàng)新成果。要強(qiáng)化“公仆”大意識，始終對人民群眾飽含真情實(shí)感，用心貼進(jìn)群眾，與人民心心相印，真真切切為人民群眾辦實(shí)事。要干凈干事，公道正派，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅(jiān)持無私無欲，坦蕩磊落，坦白做人，干凈做事。

三、以人為本，做好工作

要按照區(qū)委、區(qū)政府“實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展、打造首善城區(qū)”的總體要求，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是要按照全區(qū)旅游總體規(guī)劃的要求，加強(qiáng)對旅游規(guī)劃的科學(xué)論證與編制，整體推進(jìn)旅游業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，確保旅游資源合理利用，永續(xù)發(fā)展。二是要完善全區(qū)旅游咨詢服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在現(xiàn)有旅游咨詢服務(wù)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在各大社區(qū)、街巷確定一批旅游咨詢服務(wù)點(diǎn)，形成覆蓋全區(qū)且能夠提供吃住行游購?qiáng)嗜轿蛔稍兎?wù)功能的旅游咨詢服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。三是健全區(qū)域旅游交通指示系統(tǒng)，服務(wù)自駕游需求。四是發(fā)展特色文化旅游產(chǎn)品。要充分發(fā)掘反映晉城人文精神、太行山歷史文化的文化旅游產(chǎn)品，打造具有地方和民族特色的傳統(tǒng)節(jié)慶品牌。五是加大旅游與產(chǎn)業(yè)的融合。將夏令營、冬令營等納入中小學(xué)生日常德育、美育、體育教育范疇。加大旅游與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的融合，積極開發(fā)多層次、多樣化的老年人休閑養(yǎng)生度假產(chǎn)品，大力發(fā)展適于全域旅游發(fā)展的新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)，“點(diǎn)、線、面”結(jié)合推進(jìn)全域旅游，為將我區(qū)打造成為晉城旅游“大本營”貢獻(xiàn)力量。通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為自己在今后做好本職工作不僅增加了信心，而且打下了牢固的基礎(chǔ)，一名合格的干部、優(yōu)秀的干部，就要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。在工作中，要具有踏實(shí)的工作作風(fēng)，靈活的頭腦和一顆全心全意為人民服務(wù)的恒心，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，要善于總結(jié)和積累工作經(jīng)驗(yàn)，拓展工作思路，要有創(chuàng)新精神，要把所學(xué)到的知識運(yùn)用到工作實(shí)際中去，處理好同事之間，人與人之間、領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧，創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高工作效率。

總之，通過這次黨校，讓我的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面都獲得較大進(jìn)步，但也有不足的地方，我將不斷改進(jìn)。在今后，我要以這次黨校進(jìn)修學(xué)習(xí)作為契機(jī)，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，把黨校學(xué)習(xí)的成果運(yùn)用到實(shí)際工作中去，不斷提高思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性鍛煉，爭做一名德才兼?zhèn)?、勤廉兼?yōu)、人民滿意的好干部。

第五篇：XX科級干部輪訓(xùn)心得體會

XX科級干部輪訓(xùn)心得體會

XX科級干部輪訓(xùn)心得體會怎么寫，以下是小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!XX科級干部輪訓(xùn)心得體會

20XX年9月3日至9月28日，我有幸參加了***期公務(wù)員正科級任職培訓(xùn)班，近一個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間里，在中央黨校、國家行政學(xué)院、國防大學(xué)、政法大學(xué)等知名教授的講授和輔導(dǎo)下，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價(jià)值觀、社會轉(zhuǎn)型與政府管理創(chuàng)新、依法行政與信息公開及相關(guān)的理論內(nèi)容，并參加了熱烈的研討活動(dòng)。時(shí)間雖短，但我們增長了知識，開闊了眼界，提升了素質(zhì)，收獲頗豐。特別是曾憲植和阮青兩位教授的課，給我印象頗深，感觸很多，回顧整個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要體會如下：

一、立身以立學(xué)為先，做一名“學(xué)習(xí)型”干部

學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名學(xué)習(xí)型的干部，就是要樹立終身學(xué)習(xí)理念，善于在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，善于不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。要成為一名“學(xué)習(xí)型”干部，就要從三個(gè)方面著手：一是會學(xué)習(xí)。有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和策略，以最快速度、最短時(shí)間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考。學(xué)習(xí)完之后，最現(xiàn)實(shí)的問題就是提高運(yùn)用所學(xué)知識總結(jié)思考問題的能力，對一個(gè)問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個(gè)性到共性、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)的思考。平時(shí)的工作中要注重并善于總結(jié)，對于一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實(shí)務(wù)是什么，一個(gè)階段的工作取得什么成效、收獲與教訓(xùn)，一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，對一個(gè)問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。三是學(xué)以致用。只有實(shí)踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實(shí)際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實(shí)踐，不斷探索，才能取得實(shí)效。

二、開拓創(chuàng)新，做一名“實(shí)干型”干部

作為新提拔的科級干部，要更加增強(qiáng)責(zé)任意識，要勇挑重?fù)?dān)，甘于奉獻(xiàn)，要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)，扎扎實(shí)實(shí)做事，講究方法并認(rèn)真努力完成任務(wù)。要做實(shí)干型干部，就要想干事、敢干事、會干事、干成事。想干事，從表面上看，是心態(tài)問題，實(shí)際上體現(xiàn)了個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是廣大干部對自己崗位的認(rèn)同。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)。我們以敢于負(fù)責(zé)的精神主動(dòng)破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績來，不做“懦弱型”干部。會干事，是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴(yán)格依法辦事;要不斷提升自身職業(yè)水平，對本職工作能獨(dú)當(dāng)一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會價(jià)值、自身價(jià)值的表現(xiàn)，是干部德才的真實(shí)表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風(fēng)、會干事的本領(lǐng)，更必須有干成事的行動(dòng)。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個(gè)目標(biāo)上。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，做“實(shí)干型”干部，不做“口號型”干部。

三、自我提升，做一名“修養(yǎng)型”干部

強(qiáng)調(diào)日常工作的同時(shí)，更應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提升。事實(shí)上，我們無法想象作為一個(gè)科級干部其自身修為不足，卻可以利用先進(jìn)的用人理念、有效的用人方法來調(diào)動(dòng)下屬的積極性、促進(jìn)下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠，更無法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實(shí)。正所謂，為學(xué)實(shí)難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對真實(shí)的自己，敢于展現(xiàn)真實(shí)的自己，做一個(gè)真人。

科級干部要以“修己”而達(dá)到高效管理，可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行：一是樹志向，要“樹立遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)”，這里所講的遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)，是指一個(gè)干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格，在工作交往中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點(diǎn)，客觀的贊揚(yáng)別人的成績，公正的評判別人的失誤。三是重情趣，要嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望，個(gè)個(gè)都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相幫，但不能超出原則范圍;可以取悅，但不能虛榮討彩。

總的來說，參加此期科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流，善于把握時(shí)代脈搏，不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我們是在第一線上承擔(dān)具體領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé)的人，承擔(dān)著承上啟下的重要作用，必須要在動(dòng)腦筋、負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫，要切實(shí)能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實(shí)可行的工作標(biāo)準(zhǔn)，有條不紊地去逐一加以落實(shí)，完成自己作為正科級干部的落實(shí)與執(zhí)行、管理與服務(wù)、聯(lián)系與溝通的實(shí)際作用與任務(wù)。

XX科級干部輪訓(xùn)心得體會

*月*日至*月*日，本人參加了區(qū)委組織部主辦的201*年全區(qū)科級干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)緊緊圍繞**發(fā)展戰(zhàn)略，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了**精神。通過*天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了踐行科學(xué)發(fā)展觀、積極構(gòu)建和諧社會的自覺性與堅(jiān)定性，增強(qiáng)了做好本職工作的能力和信心。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人主要有以下幾方面體會和收獲：

一、做德才兼?zhèn)涞母刹浚仨毺岣哒卫碚撍仞B(yǎng)

本次培訓(xùn)班對于我本人來說，能夠系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，確實(shí)是一次極好的機(jī)會。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人對黨的基本理論的掌握更加系統(tǒng)了，領(lǐng)會和理解更加深刻了，自己的知識儲備更加豐富了，在思想認(rèn)識上得到進(jìn)一步的升華，進(jìn)一步認(rèn)識到堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”，樹立全心全意為人民服務(wù)思想的重要性。充分認(rèn)識到只有把科學(xué)發(fā)展觀的重要思想落實(shí)到各項(xiàng)政策中，落實(shí)到各項(xiàng)工作中，落實(shí)到關(guān)心群眾生產(chǎn)生活中，才能真正實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。專家教授們精辟的論述，科學(xué)地分析使我改變過去學(xué)習(xí)認(rèn)識上的偏見，從理論思想上認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論，是全面建設(shè)和諧社會宏偉目標(biāo)的根本指導(dǎo)方針。在今后的工作實(shí)踐中，必須把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為自己行動(dòng)的指南，切實(shí)提高政治理論素養(yǎng)，扎扎實(shí)實(shí)的做好工作，用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，做宣傳黨的路線方針政策的傳播者，做德才兼?zhèn)漕I(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)跑者。

二、做廉潔自律的干部，必須增強(qiáng)黨性觀念

參加這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，不僅僅是自己個(gè)人做好工作的需要，更是全面貫徹落實(shí)黨**的需要。在培訓(xùn)中，通過聆聽專家、教授的講授，使本人在心靈上受到了震撼，更加充分認(rèn)識廉潔自律是全黨意志的體現(xiàn)，是每個(gè)黨員干部必須遵守的行為規(guī)則。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，開展**工作，要做到廉潔自律，就必須加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性觀念;必須用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，用廉政建設(shè)的要求約束自己;必須真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。在今后的工作中，更應(yīng)該警鐘長鳴，要更加正確對待權(quán)力、名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，依法辦事，依法工作，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行勤政為民、清正廉潔的良好形象。

三、做開拓型有作為干部，必須堅(jiān)持創(chuàng)新思維理念

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識，特別邀請專家教授結(jié)合當(dāng)前國際和國內(nèi)形勢為我們深刻闡述，精辟分析了我區(qū)科學(xué)發(fā)展的焦點(diǎn)問題，特別是社會問題和民生問題。解決好這一系列問題，是對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的綜合體現(xiàn)，本人的深刻體會是，在新的發(fā)展時(shí)期作為一名開拓型有作為的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須首先建立創(chuàng)新的執(zhí)政理念，樹立“創(chuàng)新則生，守舊則亡”的思想。要不斷淘汰自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己;其次要跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神;第三要有開闊的思維視角，敢想，敢闖，敢干，只有這樣，才能切實(shí)貫徹落實(shí)**發(fā)展戰(zhàn)略精神，為我區(qū)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。當(dāng)然，我們所說的創(chuàng)新，是注重實(shí)效的創(chuàng)新，是不偏離實(shí)際的創(chuàng)新，只有這樣才能在工作上愛崗敬業(yè)，忠于職守，無私奉獻(xiàn)，樹立起執(zhí)政為民的良好形象。聯(lián)系本人的工作實(shí)踐，作為一名抓**業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須創(chuàng)新思維，主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作理念。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人收獲很大，在今后的工作中，將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力，以一種嶄新的姿態(tài)投入到各項(xiàng)工作中，不辜負(fù)組織的教育和培養(yǎng)，為我區(qū)**工作的不斷發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。