第一篇：綜治工作站實施方案

xxxxxxxx公司

建立綜治工作站實施方案

為切實做好社會治安綜合治理和平安企業(yè)建設工作，營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，根據(jù)自治區(qū)、市、旗關于加強政法綜治基層基礎建設的有關文件精神，結(jié)合公司實際制定本方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹“打防結(jié)合，預防為主”的工作方針，全力構(gòu)筑“覆蓋全面，反應迅速，防范嚴密，控制有效”的治安防控體系，夯實綜治管理基礎，提升公司社會治安工作水平，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

二、工作目標

以創(chuàng)建“平安企業(yè)”為目標，以規(guī)范運作、發(fā)揮作用為出發(fā)點，依托公司綜治工作站這一平臺，不斷深化綜合治理工作領導責任制，整合各項資源，完善工作職能，建立適應新形勢的綜合治理的長效機制，擴大綜治工作覆蓋面，實現(xiàn)公司與地方黨委、政府及各職能部門的聯(lián)動對接，切實提高打擊犯罪、維護公共安全和預防、處置突發(fā)事件能力，確保公司運營平安穩(wěn)定。

三、組織領導

站長：xxx（xxxx公司副總經(jīng)理）

兼 職綜治干事：xxx（xxxx公司保衛(wèi)科負責人）兼職維穩(wěn)信息員：xxx（xxxx公司辦公室副主任）專職保安：xxx、xxx、xxx

四、工作制度

1、例會學習制度

每季度召開一次專題會議，學習、傳達上級有關文件精神；分析、研究公司綜治工作情況，提出綜治工作意見和整改措施。

2、矛盾排查制度。

按照“統(tǒng)一管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，經(jīng)常對公司內(nèi)部的各類不穩(wěn)定因素進行排查，做到提前介入，及時化解，逐級上報。

3、集中會辦制度

各部門提出需要集中會辦的重大問題，由綜治工作站組織召開專項工作會議集中辦理。

4、督查督辦制度

對階段性重點工作的落實、重大事件的處置進行專項督查督辦。

5、應急處置制度

制定應對處置突發(fā)事件和群體性事件預案，明確組織領導、部門職責、力量整合和使用、處置責任等。

6、考核獎懲制度。

綜治工作站每季度對各部門進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見。半年組織一次考核，年終進行全面檢查考核，兌現(xiàn)獎懲。

五、工作機制

1、建立聯(lián)調(diào)機制。定期或不定期組織集中排查矛盾糾紛，按照分工負責、歸口調(diào)處的要求，落實責任部室、責任人，限期調(diào)查處理。對超出公司處理范圍的重大事件，應及時向當?shù)攸h委、政府及有關部門匯報，共同加以解決。

2、建立聯(lián)防機制。定期進行治安形勢分析，提出針對性工作意見，及時發(fā)布治安預警、預報。健全治安聯(lián)防網(wǎng)絡，組建治安防控隊伍，落實公司內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，參與區(qū)域聯(lián)防協(xié)防工作。

3、建立聯(lián)動機制。統(tǒng)一組織安排公司綜治工作人員開展工作，落實值班備勤，巡邏執(zhí)勤。一旦發(fā)生突發(fā)性群體事件或治安突發(fā)事件，能及時疏導和處置，降低影響，減少損失。

4、建立聯(lián)治機制。定期組織摸排、梳理公司突出治安問題，確定重點整治對象、部位，在綜治工作站和駐公司公安人員的指導下，統(tǒng)一組織開展經(jīng)常性的專項整治。同時，動員和組織公司員工及社區(qū)廣大群眾積極參與集中整治行動，實現(xiàn)群防群治、聯(lián)防聯(lián)治。

5、建立聯(lián)創(chuàng)機制。圍繞平安建設工作目標和要求，整合各方面力量，把鐵路運營管理、預防職務犯罪，防范與處理突發(fā)事件等作為公司綜治工作的重要內(nèi)容，扎實開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動。

六、工作要求

1、要提高認識，強化領導。要真正樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的理念，充分認識當前抓好公司綜治工作站的建設是進一步加強社會治安綜合治理、提升公司綜治基礎工作的重要舉措，把綜治工作站建設與公司運營管理有機結(jié)合，精心研究規(guī)劃，明確責任，強化措施，切實形成一把手領導負總責，分管領導具體負責的領導機制，確保工作落到實處。

2、要加強協(xié)調(diào)、形成合力。充分認識建立綜治工作站的重要性和緊迫性，不斷加強與公司所在地公安、司法等有關職能部門的聯(lián)系與溝通，扎實推進公司綜治工作站建設，確保綜治工作落到實處、取得實效。

3、要強化督查考核，明確獎懲。建立和完善公司綜治工作站的考核獎懲制度，充分發(fā)揮考核的導向作用，制定切實可行的綜治工作考核細則，以量化的考核標準來加強公司綜治工作站人員的考核，推進綜治工作的深入開展。

二〇一〇年七月

第二篇：綜治工作站制度

工作職責

村級社會治安綜合治理工作站（以下簡稱綜治工作站）是鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心向社區(qū)延伸的工作平臺。在社區(qū)兩委領導下，整合社區(qū)人民調(diào)解委員會成員、治安保衛(wèi)委員會成員、信訪員等力量組成。由社區(qū)主任擔任綜治工作站站長。工作站實行調(diào)解、治保、信訪“三位一體”，統(tǒng)一辦公，分類辦理，捆綁運行。全面提升社會治安綜合治理基層基礎規(guī)范化建設水平，進一步加強村級自治組織的社會管理能力，切實維護社會穩(wěn)定。

例會制度

社區(qū)綜治工作站每月召開一次例會，必要時可邀請轄區(qū)民警或村民代表參加。學習上級文件精神及有關法律法規(guī)，加強村級綜治隊伍建設；分析村情及刑事治安案情，研究分析調(diào)解、信訪、治保等方面而存在的問題，提出解決措施；研究本轄區(qū)各類不穩(wěn)定因素，確定責任人提前介入調(diào)處，研究部署保障措施，確保工作全面推進。

值班接待制度

人口較多或矛盾糾紛突出的村，其綜治工作站實行值班接待制度，每周確保有3天以上時間有人員輪流值班，負責辦理調(diào)解、信訪、治保等具體事項。值班接待要提前向群公布值班時間，如遇重大情況，值班人員要及時報告社區(qū)兩委主要負責人研究處理，必要時召開緊急會議研究處理。

矛盾糾紛調(diào)處制度

社區(qū)人民調(diào)解委員會員負責社區(qū)矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權(quán)原則，規(guī)范人民調(diào)解方法和程序，按照當事人申請，通過直接調(diào)解，三人合議庭式調(diào)解等方式及時組織調(diào)解。一般矛盾糾紛由社區(qū)人民調(diào)解委員會召集糾紛雙方按人民調(diào)解規(guī)程進行調(diào)解，并做好調(diào)解的書面記錄，及時歸檔。重大、復雜問題應及時向社區(qū)兩委匯報，或報請鎮(zhèn)綜治工作中心進行聯(lián)合調(diào)處。雙方?jīng)]有調(diào)解申請的，社區(qū)人民調(diào)解委員會也可提前介入，勸導調(diào)解，避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、努力將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

信訪員制度

一般社區(qū)配備1人，人口較多社區(qū)可配備2至3人，可由社區(qū)調(diào)解委員或治保委會兼任。信訪員配合上級信訪部門做好社區(qū)信訪工作，排查各種不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，及時向上級信訪部門報告信訪動態(tài)信息；參與調(diào)處村民間矛盾糾紛；宣傳信仿法規(guī)政策，引導群眾依法文明有序信訪；做好重點信訪對象的思想教育、情緒疏導和穩(wěn)控工作。

不穩(wěn)定因素排查報告制度

及時開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查分析，全面掌握各類矛盾糾紛、信訪問題、不穩(wěn)定因素和治安情況，及時采取預警、防范、化解措施。實行定期報告和零報告，每月向鄉(xiāng)綜治工作中心上報《矛盾糾紛排查調(diào)處表》。重大、突發(fā)群體性事件或可能造成越級信訪事件的信息應在第一時間上報。

宣傳教育制度

組織開展社會主義法制宣傳，建立固定綜治宣傳專欄，每2個月更換一次內(nèi)容。教育群眾遵紀守法，尊重社會公德，增強法規(guī)觀念；動員群眾自覺參與社會治安、安全生產(chǎn)等工作，引導群眾學法、懂法、用法，開展“民主法治村”建設活動，實現(xiàn)依法有序反映訴求，開展反邪教警示宣傳教育活動，引導群眾樹立科技致富，勤勞致富思想。建立固定的宣傳標語及警示標語，開展《預防青少年犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》等宣傳教育，普及禁毒、消防和預防青少年犯罪等有關常識。

治安巡邏制度

每個社區(qū)都應組建專職治安巡邏隊，并服從鎮(zhèn)綜治工作中心及巡邏指揮中心的指揮調(diào)度。落實防盜、防火、防破壞和防其他治安災害事故的安全防范措施；對可疑人員、物品、車輛進行查詢，及時制止現(xiàn)場違法犯罪活動，將抓獲的現(xiàn)場犯罪嫌疑人員及時扭送公安機關處理；協(xié)助公安機關保護作案現(xiàn)場，積極提供破案線索；在公安機關指導下配合做好重點要害部位，重大活動的安全保衛(wèi)；反饋群眾對社會治安管理工作的意見、建議和要求。巡邏隊員在巡防時應佩戴值班巡邏標志，統(tǒng)一著裝，配備必要的交通工具、通訊設施和防護裝備。巡邏時應嚴格按照法律法規(guī)和勤務規(guī)范進行，堅持“積極提醒，有效預防”，堅持督查制度，實行雙向簽字。

臺帳管理制度

日常工作情況都應建立臺帳，各種會議要做好詳細記錄，各種統(tǒng)計報表要專柜存放；有關組織機構(gòu)成立、人員職責分工要有書面文檔及對應的會議記錄；有關制度要上墻。年終統(tǒng)一裝訂成冊分門別類存檔。

共建共創(chuàng)制度

與屬地企事業(yè)單位積極開展“平安社區(qū)”、“三無社區(qū)”、“無邪教社區(qū)”、“平安單位”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動，建立正常聯(lián)系制度，屬地企事業(yè)單位分管綜治負責人出席社區(qū)綜治工作站例會，切實落實齊抓共管措施，做到設施共投、信息互通、平安共享。

幫教監(jiān)管制度

及時與轄區(qū)公安派出所、司法所核對幫教對象底數(shù)，建立完善歸正人員花名冊及檔案，定人員定對象有針對性的開展談心幫教工作，協(xié)助衛(wèi)生部門做好涉毒人員尿檢工作，對涉毒人員情況清，動態(tài)明，做好戒毒保證書、幫教協(xié)議書、社區(qū)戒毒協(xié)議書、社區(qū)康復協(xié)議書的簽訂和整理歸檔，做好幫教記錄，定期對幫教對象進行考評，做到月有談心，季有考評，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)；定期向上級有關部門匯報幫教對象表現(xiàn)情況，對表現(xiàn)好的對象，及時整理檔案報請上級批準按時脫教，確定專人協(xié)助當?shù)厮痉ㄋ姓ㄒ?guī)和社區(qū)矯正有關規(guī)定，履行社區(qū)矯正義務，并定期向司法所或者公安派出所反饋社區(qū)矯正對象的日常表現(xiàn)情況，遇有重大情況及時上報。

流動人員和出租房管理制度

成立流動人口服務管理站，配備專（兼）職協(xié)管員，配合有關部門對流動人員、出租房等開展經(jīng)常性檢查，每月不少于一次，全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口基本情況，做到“六知”即知人、知名、知原住地、知現(xiàn)住地、知務工單位、知現(xiàn)實表現(xiàn)；發(fā)現(xiàn)流動人口未辦理有關治安、計生等證件的，督促其及時辦理；發(fā)現(xiàn)消防安全隱患要及時整治；督促房主落實治安、消防、計生責任；協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦和公安機關

開展集中檢查或集中整治；協(xié)助公安機關做好流動人口申報、登記、發(fā)證、變更登記、驗證等工作，檢查情況應詳細記錄，異常情況及時報告妥善處理。

責任追究和獎懲制度

切實開展各項綜治工作，認真完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的社會治安綜合治理工作目標任務，并根據(jù)社區(qū)實際分解責任目標，層層落實責任制，具體至村分管干部和專職人員，將社區(qū)綜治工作經(jīng)費支出列入度預算，確保有錢辦事，辦事的人報酬落實。年終各責任人要向村兩委述職，對完成目標任務且工作突出的，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵；對因主觀不努力不重視而導致嚴重扣分或不達標的給予責任查究，給予經(jīng)濟或榮譽方面懲處。

第三篇：綜治工作站工作制度

綜治工作站工作制度

? 工作職責

村綜治工作站在鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）綜治工作中心的組織指導下，通過“聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)”工作機制，統(tǒng)一開展各項工作。其主要職責是：

一、貫徹中央、省、市各級社會治安綜合治理委員會指示精神，制訂本村綜治工作計劃、方案、措施等，并負責組織實施。

二、及時巡查、上報、解決本村及周邊地區(qū)的治安問題，配合有關部門開展“嚴打”整治專項斗爭和重點治理工作。

三、扎實開展“平安村、無邪教村、無毒害村”等各類創(chuàng)建活動，切實履行安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全之職責。

四、加強人民調(diào)解工作，認真接待群眾來信來訪，及時掌握、調(diào)處本村的各類矛盾糾紛。

五、加強法制宣傳，努力提高群眾的法律意識和依法辦事能力。

六、加強流動人口服務管理，搞好出租私房登記管理、勞資糾紛協(xié)調(diào)等工作。

七、加強信息收集，認真記錄綜治工作站工作情況，做到報送及時，臺帳清晰，資料齊全。

? 綜治組織體系

綜治工作領導小組綜治工作站平治民治流服法交消安保事安動務制通防創(chuàng)調(diào)信巡人管宣安安建解訪防口理傳全全? 巡防分隊（護村隊）工作職責

一、做好治安巡邏和執(zhí)勤工作，及時預防、發(fā)現(xiàn)、抓獲現(xiàn)行違法犯罪活動。

二、協(xié)助有關部門開展治安安全檢查，消除各種治安隱患，配合其他部門調(diào)查處理治安糾紛。

三、協(xié)助有關部門做好重大節(jié)慶、重大活動期間的現(xiàn)場治安秩序維護工作。

四、發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件和治安災害事故，及時報告有關部門，維護好現(xiàn)場周圍的治安秩序。

五、對廣大群眾進行安全防范教育，密切聯(lián)系群眾。

六、積極配合有關部門做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

七、履行法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的職責、權(quán)利和義務。

反邪教工作

? 例會制度

為規(guī)范工作秩序，提高工作效率，培養(yǎng)綜治工作人員的良好素質(zhì)和工作作風，及時掌握本村的狀況。處置各類案（事）件，根據(jù)有關規(guī)定，特制定例會制度。

一、例會每月一次，時間為25號左右，節(jié)假日順延。

二、例會由綜治工作站主任主持。

三、全體人員要按時參加例會，如因工作或其他原因不能參加例會的，應向綜治工作站主任請假。

四、各線負責人匯報工作，綜治工作站總結(jié)工作，布置任務，并協(xié)調(diào)各線開展工作。

五、適時進行政治、法制、業(yè)務學習，經(jīng)常對工作人員開展紀律教育。

六、例會力求簡短、簡效，切實解決問題，防止程序化，走過場。? 新居民管理員職責

新居民管理員協(xié)助公安、計生、勞動保障、司法等有關職能部門，負責對本轄區(qū)的新居民、出租房屋等進行服務管理，工作人員主要職責是：

一、新居民服務管理

（一）準確規(guī)范填寫《新居民登記表》，收集新居民照片及有關資料信息，查驗《婚育證明》，并輸入電腦；

（二）協(xié)助做好新居民的暫住證、婚育證發(fā)放工作；

二、出租房屋服務管理

（一）協(xié)助辦理出租房屋登記；

（二）督促房東簽定治安、計生、衛(wèi)生責任保證書，履行管理職責；

（三）做好承租人續(xù)租、注銷等登記監(jiān)督工作；

（四）督促房東和承租人做好出租房屋周圍環(huán)境衛(wèi)生和防疫工作；

三、宣傳和貫徹有關新居民的法律、法規(guī)和政策，對新居民、房東進行經(jīng)常性的法制安全教育；

四、做好新居民的維權(quán)工作，督促學齡兒童就學，協(xié)助處理好勞動報酬、勞資糾紛、保障新居民的合法權(quán)利；

五、建立健全新居民、出租房屋等基本情況臺帳；

六、對違法暫住管理、出租房屋管理的單位和個人進行教育，經(jīng)教育不改的，報告有關職能部門依法處理；

七、在日常工作中注意收集和發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動或嫌疑線索，了解群眾關心的社會治安熱點問題，并及時報告公安派出所。? 新居民管理員紀律

一、遵守國家法律、法規(guī)和政策；

二、服從領導，聽從指揮；

三、遵守作息時間，工作期間不得從事與工作無關事項；

四、保守工作秘密，保守公民個人隱私；

五、禮貌待人、文明辦事、不刁難、謾罵他人；

六、工作時間按規(guī)定統(tǒng)一著裝，佩戴統(tǒng)一標志，保持禮儀端正；

七、工作中不推諉、拖拉，不弄虛作假，注意工作實效；

八、不得利用職務影響或工作之便插手他人經(jīng)濟糾紛；

九、工作中不得接受有可能影響公正的宴請和饋贈；

十、不得隱瞞、包庇他人違法犯罪。? 流動人口出租私房服務管理職責

一、樹立“本地人、外地人、都是余杭人”的理念，主動為流動人口搞好服務管理，解決他們的生活、工作中的實際困難。

二、協(xié)助并督促轄區(qū)內(nèi)的流動人口辦理登記、領證等暫住手續(xù)，督促租房業(yè)主及時辦理相關租房手續(xù)。

三、及時調(diào)處各類糾紛，做好流動人口維權(quán)和政策宣傳工作。

四、開展經(jīng)常性法律知識、移風易俗等宣傳教育、提高流動人口遵紀守法意識。

五、認真辦理上級部門交辦的其他有關流動人口服務管理工作。

? 道路交通安全管理制度

為進一步保障道路安全，改善道路交通環(huán)境，維護人民群眾 的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)有關規(guī)定，特制定本制度：

一、貫徹執(zhí)行道路交通法律、法規(guī)，保障本村道路交通安全符合規(guī)定。

二、掌握本村車輛、駕駛員的基本情況，建立相應薄冊。

三、建立創(chuàng)建交通安全村的宣傳陣地（窗口）、積極開展道路交通安全知識宣傳，村民的道路交通安全知識普及率達95%以上。

四、及時掌握并報告管轄區(qū)域內(nèi)及附近周邊地區(qū)的事故黑點、黑段和危險路段，提出改進意見，落實人防措施，積極協(xié)助政府及其職能部門開展整治活動。

五、協(xié)助政府及職能部門做好對道路交通事故的調(diào)處工作，加強道路交通設施的維護，積極開展對本村內(nèi)摩托車的敦促上牌工作。? 反邪教工作職責

為切實加強對防范和處理邪教工作的領導，完善組織網(wǎng)絡,確保村級反邪教工作有效開展，特制訂村級反邪教工作職責：

一、認真貫徹落實上級部門關于防范和處理邪教問題工作部署，研究制訂工作計劃和階段性工作方案。

二、積極開展反邪教獲救教育活動，認真落實防范和處理邪教問題和各項工作措施。

三、全面掌握邪教活動底數(shù)，及時分析防范和處理邪教問題，發(fā)現(xiàn)邪教活動及時向鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)反邪教領導小組及當?shù)嘏沙鏊鶊蟾妗?/p>

四、組織開展社會幫教攻堅，對轄區(qū)內(nèi)“法輪功”等邪教組織

重點人員幫教轉(zhuǎn)化和防控工作。

五、扎實開展“無邪教村”創(chuàng)建活動，提高全民反邪教意識，確保社會政治穩(wěn)定。

六、辦理上級部門交辦的防范和處理邪教問題的其他事項。? 消防、安全生產(chǎn)管理制度

為了加強和規(guī)范本村的消防，安全生產(chǎn)管理、預防火災和各類工傷事故，根據(jù)有關法律規(guī)定，特制定本制度：

一、貫徹執(zhí)行消防和安全生產(chǎn)法規(guī)，及時掌握本村的消防、安全生產(chǎn)情況，保障消防設施和安全生產(chǎn)符合規(guī)定要求。

二、交消防工作與本村的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動列入工作計劃、統(tǒng)籌安排。

三、組織開展防火和安全生產(chǎn)檢查、督促落實火災和安全生產(chǎn)隱患整改，及時處理涉及消防和安全生產(chǎn)的重大問題。

四、根據(jù)消防法規(guī)定，建立義務消防隊，在群眾中開展消防知識，技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的演練。

五、加強民房建筑安全管理、檢查、督促建房戶和施工單位落實安全保障措施。

第四篇：綜治工作站職責

綜治工作站職責

一、貫徹縣、鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會工作要求，制定社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施等，并負責組織實施。做到年初有計劃，年中有小結(jié)，年終有總結(jié)。

二、組織村治安巡查工作，及時排查和處置治安隱患和突出治安問題，協(xié)調(diào)、配合有關部門開展的專項整治和重點治理工作。

三、認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮村治保會、調(diào)委會、警務室等部門在聯(lián)調(diào)工作機制中的作用，深化“四前”工作機制，預防和減少矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。

四、認真做好預防青少年違法犯罪、歸正人員的矯正及安置幫教，禁毒、禁賭、掃黃等各項工作。

五、加強對出租私房及流動人口管理、服務，協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)單位的外來務工人員的管理工作，六、認真做好信訪接待工作，及時處置屬村職責范圍內(nèi)的信訪問題，并對上級交辦的信訪案件在規(guī)定時間內(nèi)做好回復。

七、落實綜治包案責任制，做好對重點信訪人員的說服、穩(wěn)控、勸返、回訪等工作。

八、加強治保會、調(diào)委會和群防群治隊伍建設，健全制度，加強培訓，提高素質(zhì)。

九、認真做好村內(nèi)轄區(qū)單位的社會治安綜合治理目標管理簽約、檢查、考核工作，對工作成效顯著的建議表彰獎勵；對存在問題或發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的，提請街道綜治委實施領導責任查究和社會治安綜合治理“一票否決”建議權(quán)。

十、積極開展平安村的創(chuàng)建、達標等活動。

十一、深入開展綜治理論研究工作，著力探索解決影響社會穩(wěn)定和社會治安的深層次問題。

十二、辦理上級部門交辦的有關社會治安綜合治理工作的其他事項。

綜治工作站主任職責

一、在村社會治安綜合治理領導小組的領導和上級綜治部門的指導下，負責組織、協(xié)調(diào)、督促、指導村綜治工作站開展社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建等工作。

二、組織協(xié)調(diào)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處工作，充分發(fā)揮村綜治站和樓幢負責人的合力作用，維護轄區(qū)內(nèi)部團結(jié)和治安穩(wěn)定。

三、負責制定村社會治安綜合治理工作計劃、方案和措施，并組織實施。

四、及時掌握綜治組織機構(gòu)工作人員和群防群治隊伍的思想動態(tài)，負責抓好政治、業(yè)務學習和培訓。

五、開展調(diào)研，針對綜治站工作中存在的突出問題，提出工作意見，不斷完善工作制度。

六、負責綜治站內(nèi)部職責分工，工作考核和總結(jié)評比。

七、辦理村社會治安綜合治理領導小組和上級綜治部門交辦的其他工作任務。

綜治工作站工作制度

社會治安綜合治理工作站（以下簡稱工作站）由警務、司法（調(diào)解）、勞資糾紛、安全生產(chǎn)、治安巡邏、流動人口管理服務等部門組成。

工作站在村（村、企業(yè)）和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜治工作中心的領導下，發(fā)動群眾，依靠群眾，組織和協(xié)調(diào)各部門，通過“聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)”工作機制，統(tǒng)一開展各項工作。綜治工作站建立以下制度：

一、議事制度。工作站每月召集工作站各部門工作人員會議，匯報最近工作開展情況，研究與布置下一步工作。

二、例會制度。工作站每月召開一次由各部門負責人參加的工作例會，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗，制定相應工作對策，研究與布置下一步工作。

三、通報制度。工作站每季度對各部門開展工作情況進行通報，激勵先進，督促后進。

綜治工作站副主任工作職責

一、在主任領導下抓好治安綜合治理工作，負責綜治工作站日常工作。

二、組織協(xié)調(diào)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處，充分發(fā)揮各部門在調(diào)處矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的合力作用。

三、負責協(xié)助制定治安綜合治理工作計劃、方案和措施，并組織實施。

四、掌握綜治工作人員思想動態(tài)，負責抓好綜治工作人員政治、業(yè)務學習和培訓。

五、負責綜治工作站內(nèi)部職責分工、工作考核和總結(jié)評比。

六、辦理村（村、企業(yè)）和上級綜治部門交辦的各項工作任務。

信訪工作職責

一、負責受理接待并處理群眾來信、來電、來訪。

二、按照“分級負責、歸口辦理”的信訪工作原則，做好接待工作。

三、對不穩(wěn)定因素進行排查，及時掌握越級上訪信息。

四、定期進行信訪情況綜合分析和書面通報。

五、負責信訪的跟蹤反饋。

六、對有關普遍性、傾向性、政策性信訪問題提出處理意見和建議。

七、參與矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處工作。

綜治工作站內(nèi)勤工作職責

一、熱情接待工作站來訪人員，認真做好來訪登記。

二、協(xié)調(diào)工作站人員共同辦理相關業(yè)務，如實向工作站領導匯報工作開展情況，并提出合理化建議。

三、按照上級綜治部門的工作要求，做好綜治臺帳資料，按時上報有關報表。

四、負責工作站工作開展情況的匯總統(tǒng)計、文字資料的整理，建立綜治工作檔案。

五、認真做好工作站日常的事務性工作，完成領導交辦的其它任務。

治安巡邏隊工作職責

一、做好治安巡邏和崗卡執(zhí)勤工作，及時預防、控制、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪活動。

二、協(xié)助公安機關開展治安安全檢查，消除各種治安隱患，配合其他部門調(diào)查處理治安糾紛，協(xié)助做好來信來訪工作。

三、協(xié)助公安機關做好重大節(jié)慶、重大活動期間的現(xiàn)場秩序維護工作。

四、發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件和治安災害事故，及時報告公安機關，維護好現(xiàn)場治安秩序。

五、對廣大員工進行安全防范教育，密切干部與職工的關系。

六、做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

七、履行法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的職責、權(quán)利和義務。

矛盾糾紛調(diào)解工作小組工作職責

一、廣泛宣傳法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，教育廣大群眾和職工遵紀守法，尊重社會公德。

二、深入基層，掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭。

三、依據(jù)法律、法規(guī)和政策，站在公正立場調(diào)解矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化。

四、積極提供法律幫助，幫助解決廣大群眾和職工工作生活中遇到的涉法問題。

五、主動向上級有關部門匯報矛盾糾紛調(diào)解工作的情況。

第五篇：綜治工作站工作職責

晴兒

綜治工作站工作職責

1、貫徹中央和上級社會治安綜合管理委員會指示精神，制訂本企業(yè)社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施等，並負責組織實施；

2、及時巡查、上報、解決本企業(yè)の治安問題；

3、紮實開展企業(yè)の創(chuàng)安活動，切實履行安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全之職責；

4、及時、民主調(diào)處本單位員工の矛盾、糾紛；

5、加強法制宣傳、努力提高公司員工の法律意識和依法辦事能力；

6、認真記錄綜治工作情況、做到臺帳清晰，有案可查。

晴兒

晴兒

綜治工作站例會職責

為規(guī)範工作秩序，提高工作效率，培養(yǎng)綜治工作人員の良好素質(zhì)和工作作風，及時掌握本企業(yè)の狀況，處置各類案（事）件，根據(jù)有關規(guī)定，特制定例會制度：

1、例會每月一次（時間在25號左右，節(jié)假日順延）；

2、例會由工作站站長主持；

3、全體人員按時參加例會，如因工作或其他原因不能參加例會の，應向站長請假；

4、工作站針對各人工作匯報進行總結(jié)、協(xié)調(diào)安排工作；

5、例會需要適時展開政治、法制、業(yè)務學習；

6、例會力求簡短、高效，切實解決問題、防止程序化，走過場。

晴兒

晴兒

綜治工作站工作職責及相關制度

綜治工作站工作制度

社會治安綜合治理工作站（以下簡稱工作站）由警務、司法（調(diào)解）、勞資糾紛、安全生產(chǎn)、治安巡邏、流動人口管理服務等部門組成。

工作站在村（社區(qū)、企業(yè)）和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)の綜治工作中心の領導下，發(fā)動群眾，依靠群眾，組織和協(xié)調(diào)各部門，通過“聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)”工作機制，統(tǒng)一開展各項工作。綜治工作站建立以下制度：

一、議事制度。工作站每月召集工作站各部門工作人員會議，匯報最近工作開展情況，研究與布置下一步工作。

二、例會制度。工作站每月召開一次由各部門負責人參加の工作例會，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗，制定相應工作對策，研究與布置下一步工作。

三、通報制度。工作站每季度對各部門開展工作情況進行通報，激勵先進，督促後進。

綜治工作站工作職責

社會治安綜合治理工作站，主要負責矛盾化解、歸正幫教、安全生產(chǎn)、治安防控、法律宣傳、流動人口管理服務、平安創(chuàng)建等各項綜治工作。

工作站在村（社區(qū)、企業(yè)）和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)の綜治工作中心の領導下，通過“聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)”機制，統(tǒng)一展開工作，主要職責是：

一、認真貫徹中央和上級社會治安綜合治理委員會指示精神，制訂社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施，並負責組織實施。

二、及時排查突出治安問題和存在の隱患，有針對性采取必要の防範措施。

三、積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，維護群眾合法權(quán)益，防止民轉(zhuǎn)刑、重大矛盾糾紛及群體性事件發(fā)生。

四、紮實開展 “平安村（社區(qū)、企業(yè)）”の創(chuàng)建活動，鞏固與深化創(chuàng)建成果，注重長效管理。

五、配合、協(xié)助有關部門抓好流動人口管理服務、歸正人員幫教和禁毒禁賭等工作。

六、加強安全保衛(wèi)和調(diào)解組織の建設，健全制度，加強培訓，提高處置各類事件の能力。

七、做好法律、法規(guī)、廠紀、廠規(guī)の宣傳教育工作，提高企業(yè)務工人員遵章守紀の自覺性，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

八、辦理上級交辦の有關社會治安綜合治理工作の其他事項。

綜治工作站主任工作職責

一、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心の領導下抓好社會治安綜合治理工作，對綜治工作負全責。

二、組織協(xié)調(diào)有關部門共同做好綜治工作，充分發(fā)揮各部門在調(diào)處矛盾糾紛、維護穩(wěn)定和安全生產(chǎn)中の合力作用。

三、負責制訂社會治安綜合治理工作計劃、方案和措施，並組織實施。

四、抓好綜治工作人員政治、業(yè)務學習和培訓。

五、負責主持綜治例會，分析治安形勢，掌握治安動態(tài)。

六、組織有關人員進行經(jīng)常性の綜治檢查，消除各類隱患。

七、負責傳達上級有關綜治部門の指示精神，辦理上級交辦の其它事項。

晴兒

晴兒

綜治工作站專職副主任工作職責

一、在主任領導下抓好治安綜合治理工作，負責綜治工作站日常工作。

二、組織協(xié)調(diào)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處，充分發(fā)揮各部門在調(diào)處矛盾糾紛、維護穩(wěn)定の合力作用。

三、負責協(xié)助制定治安綜合治理工作計劃、方案和措施，並組織實施。

四、掌握綜治工作人員思想動態(tài)，負責抓好綜治工作人員政治、業(yè)務學習和培訓。

五、負責綜治工作站內(nèi)部職責分工、工作考核和總結(jié)評比。

六、辦理村（社區(qū)、企業(yè)）和上級綜治部門交辦の各項工作任務。

信訪工作職責

一、負責受理接待並處理群眾來信、來電、來訪。

二、按照“分級負責、歸口辦理”の信訪工作原則，做好接待工作。

三、對不穩(wěn)定因素進行排查，及時掌握越級上訪信息。

四、定期進行信訪情況綜合分析和書面通報。

五、負責信訪の跟蹤反饋。

六、對有關普遍性、傾向性、政策性信訪問題提出處理意見和建議。

七、參與矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處工作。

綜治工作站內(nèi)勤工作職責

一、熱情接待工作站來訪人員，認真做好來訪登記。

二、協(xié)調(diào)工作站人員共同辦理相關業(yè)務，如實向工作站領導匯報工作開展情況，並提出合理化建議。

三、按照上級綜治部門の工作要求，做好綜治臺帳資料，按時上報有關報表。

四、負責工作站工作開展情況の匯總統(tǒng)計、文字資料の整理，建立綜治工作檔案。

五、認真做好工作站日常の事務性工作，完成領導交辦の其它任務。

治安巡邏隊工作職責

一、做好治安巡邏和崗卡執(zhí)勤工作，及時預防、控制、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪活動。

二、協(xié)助公安機關開展治安安全檢查，消除各種治安隱患，配合其他部門調(diào)查處理治安糾紛，協(xié)助做好來信來訪工作。

三、協(xié)助公安機關做好重大節(jié)慶、重大活動期間の現(xiàn)場秩序維護工作。

四、發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件和治安災害事故，及時報告公安機關，維護好現(xiàn)場治安秩序。

五、對廣大員工進行安全防範教育，密切幹部與職工の關系。

六、做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

七、履行法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定の職責、權(quán)利和義務。

企業(yè)安全生產(chǎn)小組工作職責

一、牢固樹立“以人為本，安全第一”の宗旨，認真貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)の法律、法規(guī)、規(guī)章以及企業(yè)內(nèi)部の有關安全規(guī)定。加強宣傳教育，在企業(yè)內(nèi)部營造“人人重視安全生產(chǎn)，時晴兒

晴兒

時不忘安全規(guī)定”の氛圍。

二、堅持預防為主の方針，定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患並督促有關部門和人員進行整改，防止重大安全事故の發(fā)生。

三、認真聽取上級有關部門提出の安全生產(chǎn)建議，制訂整改計劃，嚴格予以落實。

四、制訂和健全處置突發(fā)性安全生產(chǎn)事故預案，組織處置安全生產(chǎn)事故相關業(yè)務知識培訓，有針對性地開展各種救援演練，提高處置能力。

五、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)情況定期報告制度，如實上報各類安全生產(chǎn)事故の隱患。

六、企業(yè)內(nèi)部發(fā)生重大安全事故時，在第一時間趕赴現(xiàn)場，負責組織自救，配合上級部門做好事故の調(diào)查處理和善後工作。

流動人口管理工作職責

一、負責對流動人口進行辦證登記工作，組織流動人口法制教育和消防、安全防範培訓。

二、對流動人口集聚場所或所在車間，每月一次走訪，聽取意見，改進管理服務措施。

三、分析流動人口分布狀況，掌握基本情況，建立流動人口管理信息網(wǎng)絡和違法犯罪數(shù)據(jù)庫，開展不穩(wěn)定因素排摸，配合有關部門控制群體性事件の發(fā)生。

四、熱情接待投訴，做好流動人口維權(quán)與政策宣傳工作。

矛盾糾紛調(diào)解工作小組工作職責

一、廣泛宣傳法律、法規(guī)和企業(yè)の規(guī)章制度，教育廣大群眾和職工遵紀守法，尊重社會公德。

二、深入基層，掌握動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛の苗頭。

三、依據(jù)法律、法規(guī)和政策，站在公正立場調(diào)解矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化。

四、積極提供法律幫助，幫助解決廣大群眾和職工工作生活中遇到の涉法問題。

五、主動向上級有關部門匯報矛盾糾紛調(diào)解工作の情況。

企業(yè)保衛(wèi)小組工作職責

一、治安保衛(wèi)小組在企業(yè)社會治安綜合治理工作站領導下開展工作，由所在地派出所進行業(yè)務指導。

二、制訂和健全處置突發(fā)性治安事件預案，定期組織演練，提高處置能力。

三、組織巡邏力量開展重點時段和重點部位の巡邏工作。

四、發(fā)現(xiàn)查獲廠區(qū)內(nèi)の各類違法犯罪嫌疑人員及贓款贓物，及時移交公安機關。

五、維護企業(yè)穩(wěn)定，及時發(fā)現(xiàn)掌握、制止消除各類治安安全問題の隱患和苗頭，及時向企業(yè)主管和公安機關報告，有效控制群體事件和傷亡治安事件の發(fā)生。

六、加強對廠區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)力量の指導、檢查和日常管理工作，嚴格各類管理措施。

批轉(zhuǎn)關於建立社區(qū)綜治工作站の實施方案の通知

各社區(qū)居委會、各有關單位：

晴兒

晴兒

現(xiàn)將區(qū)綜治辦制定の《關於建立社區(qū)綜治工作站の實施方案》批轉(zhuǎn)給你們，請按照方案要求抓好落實。執(zhí)行中如遇問題，請徑向區(qū)綜治辦反映。

中共中山市東區(qū)工作委員

會

二OO九年三月五

日

關於建立社區(qū)綜治工作站の實施方案

為深入貫徹市平安建設工作會議精神，深化平安建設工作，構(gòu)建“大綜治”格局，促進轄區(qū)和諧穩(wěn)定，經(jīng)研究，現(xiàn)就建立社區(qū)綜治工作站推動平安社區(qū)創(chuàng)建工作提出以下實施意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨の十七大會議精神，緊緊圍繞爭創(chuàng)平安東區(qū)の工作目標，按照“政府領導、綜治牽頭、齊抓共管、屬地管理”の原則開展綜治各項工作，切實把綜治進社區(qū)作為維穩(wěn)綜治工作在社區(qū)の延伸，強化基層幹部維護穩(wěn)定の意識，努力構(gòu)建大綜治工作格局，全力夯實維穩(wěn)綜治の基層基礎，並通過開展平安社區(qū)の建設推動平安東區(qū)建設，為促進我區(qū)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展提供穩(wěn)定の社會環(huán)境、良好の治安環(huán)境和規(guī)範の法治環(huán)境。

二、目標任務

各社區(qū)以規(guī)範運作、發(fā)揮作用為出發(fā)點，依托社區(qū)綜治工作站這一平臺，整合各項資源和工作職能，進一步擴大綜治組織延伸覆蓋面，建立運行綜治維穩(wěn)工作機制，切實實現(xiàn)黨委政府、職能部門和基層單位工作の聯(lián)動對接。並通過對維穩(wěn)綜治工作の進一步加強，切實提高打擊刑事犯罪、維護公共安全、預防處置群體性突發(fā)事件能力，提高基層治安防控功能和流動人口管理服務水平，有效形成黨政領導、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動の工作格局，確保轄區(qū)大局平安穩(wěn)定。

三、工作內(nèi)容

（一）建立兩級網(wǎng)絡。區(qū)辦事處建立社會治安綜合治理工作中心，各社區(qū)設立社會治安綜合治理工作站，執(zhí)行和落實區(qū)綜治中心の各項工作任務，從而形成區(qū)、社區(qū)社會治安綜合治理兩級管理の組織體系。

（二）實行三個整合。一是在人力配置上，按照重心下移の工作方向，將治安聯(lián)防隊及出租屋綜合協(xié)管員隊伍重新下放社區(qū)，結(jié)合平安社區(qū)建設五進社區(qū)（即警務進社區(qū)、調(diào)解進社區(qū)、流動人口管理服務進社區(qū)、消防進社區(qū)、技防進社區(qū)）の總體要求，切實把社區(qū)綜治工作站與社區(qū)治安聯(lián)防隊、社區(qū)流動人口和出租屋管理服務站、社區(qū)消防站、社區(qū)調(diào)解室、社區(qū)警務室等人力資源有機整合，形成統(tǒng)一有效の基層綜治工作隊伍。二是在工作載體上，要把社區(qū)綜治工作與“平安社區(qū)”、“無毒社區(qū)”、“無傳銷社區(qū)”等等創(chuàng)建工作整合起來，形成綜治工作服務平安建設、平安建設推進綜治工作の良好氛圍。三是在工作職能上，將綜治工作站與社區(qū)原先承擔の社會治安、人民調(diào)解、矛盾排查、消防安全、安置幫教、以及出租屋管理等等綜合治理和平安創(chuàng)建工作其他職能有機地整合起來，以達到互動互促の目の。

（三）落實四大保障。一是辦公場所保障。根據(jù)屬地管理の原則，各社區(qū)必晴兒

晴兒

須結(jié)合實際，因地制宜，選取適當の辦公地點，建立相應の綜治工作站，以落實社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作の各項任務。二是組織領導保障。綜治工作站建立後，設站長一名，由社區(qū)主任擔任，設副站長若幹名，由社區(qū)分管幹部和社區(qū)民警擔任，確保有組織、有領導。三是人員隊伍保障。社區(qū)綜治工作站の成員由社區(qū)治安聯(lián)防隊、綜合協(xié)管員、安全員、調(diào)解員等組成，確保有人管事，有人辦事。四是經(jīng)費保障。社區(qū)綜治工作站經(jīng)費(含辦公經(jīng)費和人員供給)列入社區(qū)全年の工作經(jīng)費預算，報區(qū)黨工委、辦事處審批執(zhí)行，並根據(jù)實際需要，加大對社區(qū)綜治工作站の硬件和軟件投入。同時，區(qū)黨工委、辦事處將把社區(qū)綜治工作站工作納入實績考核，對相關人員給予適當獎勵，以充分調(diào)動社區(qū)基層綜治工作人員工作の積極性。

（四）建立五項制度。

一是建立聯(lián)調(diào)機制。定期或不定期組織集中排查矛盾糾紛，按照分工負責、歸口調(diào)處の要求，落實責任單位、責任人，限期調(diào)查處理。重大疑難或涉及兩個以上部門、單位の糾紛案（事）件，應及時向區(qū)綜治工作中心匯報，爭取組織協(xié)調(diào)有關部門共同解決。

二是建立聯(lián)防機制。定期進行治安形勢分析，提出針對性工作意見，及時發(fā)布治安預警、預報。建立健全社區(qū)治安聯(lián)防網(wǎng)絡，按照有關要求配足配強治安聯(lián)防隊員和綜合協(xié)管員，發(fā)揮社區(qū)黨員和退休老幹部の作用，組織開展多形式の治安巡邏活動。積極推廣科技防範手段，對重點單位、重點部位、公共複雜場所、以及居民住宅安裝家居防盜監(jiān)控系統(tǒng)，指導督促社區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位建立健全治安防控隊伍，落實內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，參與區(qū)域聯(lián)防協(xié)防工作。

三是建立聯(lián)動機制。統(tǒng)一組織安排社區(qū)綜治工作人員開展工作，統(tǒng)一調(diào)配使用工作人員落實值班備勤，巡邏執(zhí)勤。一旦發(fā)生突發(fā)性群體事件或治安突發(fā)事件，能及時處置和應急疏導，將事件穩(wěn)控在當?shù)?，平息在當?shù)亍?/p>

四是建立聯(lián)治機制。定期組織摸排、梳理轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題，確定重點整治地區(qū)、行業(yè)、部位，在綜治工作中心和基層派出所指導下，統(tǒng)一組織開展經(jīng)常性專項整治，按照上級部署，動員和組織各單位及廣大群眾積極參與“嚴打”鬥爭和各項集中整治行動及群防群治、聯(lián)防聯(lián)治。

五是建立聯(lián)創(chuàng)機制。圍繞平安創(chuàng)建總體目標，把流動人口和出租屋管理服務、“兩勞”釋放解教人員安置幫教、預防青少年違法犯罪，防範與處理邪教、法律服務和法制宣傳等工作為平安創(chuàng)建の重要內(nèi)容。

四、工作要求

一要提高認識，加強組織領導。各社區(qū)主要領導要真正樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”の理念，充分認識到當前抓好社區(qū)綜治工作站の建設是進一步加強社會治安綜合治理、提升基層綜治基礎工作の重要舉措，切實把綜治工作站建設擺上重要議事日程，精心研究規(guī)劃，明確責任，強化措施，切實形成社區(qū)一把手領導負總責，分管領導具體負責の領導機制，確保工作落到實處。

二要加強協(xié)調(diào)、形成合力。建立社區(qū)綜治工作站是一項十分緊迫の任務。各社區(qū)要切實負起職責，抓緊落實。公安、流管、司法、信訪等有關職能部門要各司其職、簡化程序、加強服務、抓好協(xié)調(diào)，切實支持社區(qū)綜治工作站の建立工作，推動社區(qū)綜治工作落到實處、取得實效。

三要強化督查考核。區(qū)綜治委繼續(xù)完善社區(qū)綜治工作の考核獎懲制度，充分發(fā)揮考核の導向作用，制定出獎懲力度較大，切實可行の綜治工作考核細則，以量化の考核標準來加強社區(qū)幹部和社區(qū)綜治工作站人員の考核，推進綜治工作の晴兒

晴兒

深入開展。

xxxxx總公司建立 綜治工作站實施方案

為切實做好社會治安綜合治理和平安企業(yè)建設工作，進一步貫徹中央、省、市關於加強社會治安綜合治理、平安建設基層基礎工作精神，營造和諧、穩(wěn)定の發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市綜治辦、市國資委の要求，結(jié)合公司實際在公司內(nèi)部建立集綜治、警務、內(nèi)保、外管、信訪、調(diào)處、維穩(wěn)、平安建設於一體の綜治工作站。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹“打防結(jié)合、預防為主”の工作方針，全力構(gòu)建“覆蓋全面、反應迅速、防範嚴密、控制有效”の治安防控體系，夯實綜治管理基礎，提升公司社會治安工作水平，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好の內(nèi)部環(huán)境。

二、工作目標

以創(chuàng)建“平安xx”為目標，以規(guī)範運作、發(fā)揮作用為出發(fā)點，依托公司綜治工作這一平臺，不斷深化綜合治理工作領導責任制，整合各項資源，完善工作職能，建立適應新形勢の綜合治理の長效機制，擴大綜治工作覆蓋面，實現(xiàn)公司與各職能部門の聯(lián)動對接，切實提高打擊犯罪、維護公共安全和預防、處置突發(fā)事件能力，確保公司運營平安穩(wěn)定。

晴兒

晴兒

三、組織領導 站長： 副站長： 成員： 綜治幹事： 維穩(wěn)幹事： 消防幹事： 專職保安：

四、工作職責1、2、3、4、5、6、7、8、9、五、工作制度

1、工作例會制度

2、值班巡查制度

3、分析研判制度

晴兒

晴兒

4、信息報送制度

5、檢查督導制度

六、工作要求

1、要提高認識，強化領導。要真正樹立“發(fā)展史第一要務，穩(wěn)定是第一責任”の理念，充分認識當強抓好公司綜治工作站の建設是進一步加強社會治安綜合治理、提升公司綜治基礎工作の重要措施，把綜治工作站建設與公司運營管理有機結(jié)合，精心研究規(guī)劃，明確責任，強化措施，切實形成一把手領導負總責，分管領導具體負責の領導機制，確保工作落到實處。

2、要加強協(xié)調(diào)、形成合力。充分認識建立綜治工作站の重要性和緊迫性，不斷加強與公司所在地公安、司法等有關職能部門の聯(lián)系與溝通，紮實推進公司綜治工作站建設，確保綜治工作落到實處、取得實效。

3、要強化督察考核，明確獎勵。建立和完善公司綜治工作站の考核獎懲制度，充分發(fā)揮考核の導向作用，制定切實可行の綜治工作考核細則，以量化の考核標準來加強公司綜治工作站人員の考核，推進綜治工作の深入開展。

晴兒