第一篇：2012年煙臺(tái)企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)

2012年煙臺(tái)企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)

2012-05-24 17:44:05 向日葵保險(xiǎn)網(wǎng)

[導(dǎo)讀]：2012年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月最低繳費(fèi)基數(shù)為1900元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為9498元；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員月最低繳費(fèi)基數(shù)為1900元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為3166元。

煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局17日發(fā)布消息稱，2012年煙臺(tái)企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為每月最低1900元，比去年提高了214元，不少企業(yè)和職工社保繳費(fèi)將要上調(diào)。以一家市屬企業(yè)為例，調(diào)整后職工個(gè)人每月最低需繳納209元，用工單位則最少為每位職工約繳納541元社保費(fèi)。

2012年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)最終確定。其中，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月最低繳費(fèi)基數(shù)為1900元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為9498元；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員月最低繳費(fèi)基數(shù)為1900元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為3166元。

繳費(fèi)基數(shù)是個(gè)人繳納社保的計(jì)算基數(shù)。如果企業(yè)的實(shí)發(fā)工資低于1900元，應(yīng)按照最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算社保費(fèi)；如果企業(yè)實(shí)發(fā)工資高于1900元，則按照實(shí)發(fā)工資計(jì)算社保費(fèi)。社保繳費(fèi)越高，之后發(fā)放的數(shù)目就會(huì)相應(yīng)提高。煙臺(tái)市每年都會(huì)調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)，2011年的社保繳費(fèi)基數(shù)最低是1686元，今年提高了214元。

各企業(yè)社保繳費(fèi)比例十分復(fù)雜。以一家市屬企業(yè)為例，社保費(fèi)用的個(gè)人繳費(fèi)比例最低為11%，那么每月社保費(fèi)用的個(gè)人繳納部分就是1900元×11%209元，比調(diào)整前多繳23.54元。用工單位的最低繳費(fèi)比例為28.5%，即每月社保費(fèi)用的單位繳納部分是1900元×28.5%541元，用工單位每月最少要為每位職工繳納541元社保費(fèi)用，比調(diào)整前多繳61元。

社保繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的？相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2011年度全省在崗職工平均工資為37992元，全省職工平均工資為37618元。以此為依據(jù)，煙臺(tái)市2012年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)最終確定

第二篇：2014深圳社保繳費(fèi)基數(shù)

2014深圳社保繳費(fèi)基數(shù)

深圳戶籍人員：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1808<=個(gè)人工資<=4918*3

醫(yī)療保險(xiǎn)（基本一檔）繳納基數(shù)：4918*60%<=個(gè)人工資<=4918*3

失業(yè)保險(xiǎn)：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個(gè)人繳納），共48元

工傷保險(xiǎn)：1808<=個(gè)人工資<=4918*3

住房公積金繳納基數(shù)：以個(gè)人工資為繳納基準(zhǔn)，最低1808元，最高4918*5元非深圳戶籍人員：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1808<=個(gè)人工資<=4918*3

醫(yī)療保險(xiǎn)（基本二檔）繳納基數(shù)： 住院醫(yī)療：4918元； 合作醫(yī)療：無；

失業(yè)保險(xiǎn)：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個(gè)人繳納），共48元

工傷保險(xiǎn)：1808<=個(gè)人工資<=4918*3

住房公積金繳納基數(shù)：個(gè)人工資為繳納基準(zhǔn)，最低1808元，最高4918*5元。（區(qū)間：1808--22975 元

2014深圳社保繳費(fèi)比例

深圳戶籍人員：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納14%，個(gè)人繳納8%，共計(jì)：22%。

最低繳費(fèi)：?jiǎn)挝?1808*14%=253.12元，個(gè)人1808*8%=144.64 元

醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納比例6.2%(基本一檔)+0.5%(生育保險(xiǎn))，個(gè)人繳納2%(基本一檔)，共計(jì)：8.7%。

最低繳費(fèi)：?jiǎn)挝?2950.8*(6.2%+0.5%)=197.70.元，個(gè)人 2950.8*2%=59.02元失業(yè)保險(xiǎn)：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個(gè)人繳納），共54.24元

工傷保險(xiǎn)：基準(zhǔn)比例：0.4%，0.8%，1.2%。按實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交住房公積金繳納比例（單位和個(gè)人比例一致）：10%--40%之間，單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。

比如最低繳納10%，單位個(gè)人各繳納5%。

非深圳戶籍人員：

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納比例13%，個(gè)人繳納8% 共計(jì)：21%

最低繳費(fèi)：?jiǎn)挝?1808*13%=235.04元，個(gè)人 1808*8%=144.64元

醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：

A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔(原綜合醫(yī)療保險(xiǎn))：?jiǎn)挝焕U納比例7%，個(gè)人繳納2%，共計(jì)：9%。同深戶

基本繳費(fèi)：?jiǎn)挝?4918*(6.5%+0.5%)=344.26元，個(gè)人 4918*2%=98.36元最高繳費(fèi)：?jiǎn)挝?4918*300%(6.5%+0.5%)=1032.78元，個(gè)人

4918*300%*2%=295.08元

最低繳費(fèi)：?jiǎn)挝?4918*60%(6.5%+0.5%)=206.556元，個(gè)人

4918*60%*2%=59.016元

B、基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔(原住院醫(yī)療保險(xiǎn))：?jiǎn)挝焕U納比例0.6%+0.2%(住院醫(yī)療+生育保險(xiǎn))，個(gè)人繳納0.2%(住院醫(yī)療)，共計(jì)：1%。

單位：4918*0.8%=39.344元，個(gè)人 4918*0.2%=9.836元

C、基本醫(yī)療保險(xiǎn)三檔（農(nóng)民工醫(yī)療）保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納8元，個(gè)人繳納4元。失業(yè)保險(xiǎn)：1808*2%（單位繳納）+1808*1%（個(gè)人繳納），共54.24元

工傷保險(xiǎn)：基準(zhǔn)比例：0.4%，0.8%，1.2%。按實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交住房公積金繳納比例（單位和個(gè)人比例一致）：10%--40%之間，單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。

比如最低繳納10%，單位個(gè)人各繳納5%。

第三篇：社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整

佛山：社保繳費(fèi)基數(shù)2013.7月1日調(diào)整

本報(bào)訊（記者鄧柱峰 通訊員鄒花妍）由于最新的城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資（簡(jiǎn)稱社平工資）已經(jīng)公布，城鎮(zhèn)職工十分關(guān)心的社保參保有何變化？昨天，佛山市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局適時(shí)向媒體公布了2009社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資調(diào)整的消息，7月1日起佛山城鎮(zhèn)職工每月養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)從2454元提高到2759.17元，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由原來的2361元提高到2587.25元。

由于繳費(fèi)工資提高，從7月1日起以此為基數(shù)的社保繳費(fèi)額也將適當(dāng)增加，這意味著職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶更加殷實(shí)。

日前，佛山市統(tǒng)計(jì)局正式回復(fù)佛山社保局《關(guān)于提供2008我省、市在崗職工月平均工資的復(fù)函》，統(tǒng)計(jì)部門在文件中提到，2008年廣東省城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資為2759.17元，佛山市城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資為2587.25元。

繳費(fèi)基數(shù)提高 費(fèi)率不變

據(jù)了解，此次佛山社平工資提高，意味著佛山城鎮(zhèn)職工在參保過程中由于繳費(fèi)基數(shù)提高而相應(yīng)增加繳費(fèi)金額。具體變化如下：養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2008省在崗職工月平均工資的60％至300％核定，即上限為8277元，下限為1656元；醫(yī)療、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2008市在崗職工月平均工資的80％核定，即2070元。社保機(jī)構(gòu)表示，此次只是調(diào)整繳費(fèi)工資基數(shù)，各險(xiǎn)種繳費(fèi)費(fèi)率維持不變。

算條數(shù)

一般職工每月多繳29.56元

繳費(fèi)工資增加，參保職工要多繳多少錢？就此，記者請(qǐng)社保機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員算了一個(gè)賬。養(yǎng)老、工傷、失業(yè)繳費(fèi)基數(shù)按省社平工資的100%，醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)按市社平工資的80%，工傷繳費(fèi)按一類算，一名企業(yè)職工的單位、個(gè)人繳費(fèi)總費(fèi)率為27.95%，目前其月總繳費(fèi)額為637.87元，其中單位繳納部分391.50元，個(gè)人繳納部分246.37元。

7月1日調(diào)高繳費(fèi)基數(shù)后，其繳費(fèi)總額為：2759.17×18%+2587.25×0.8×8.5%+2759.17×1%+2759.17×0.45%=712.61元，比上年多繳交74.74元。其中單位繳納部分436.68元，個(gè)人繳納部分275.93元，分別比上年多繳45.18元和29.56元。

來源：大洋網(wǎng)-廣州日?qǐng)?bào)

第四篇：2015大連社保最低繳費(fèi)基數(shù)（范文）

2015大連社保最低繳費(fèi)基數(shù)

新開的公司 剛辦理登記完社保登記，想了解下大連市最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少 如何算這個(gè)工資該繳多少社保 這些問題在哪里有明確說明。

單位應(yīng)按照職工上一自然的月平均工資為其申報(bào)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可用繳費(fèi)基數(shù)乘以各險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例計(jì)算出具體金額。由于各單位的工傷費(fèi)率可能不同，因此無法計(jì)算出具體金額。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育各險(xiǎn)種的比例分別為：?jiǎn)挝唬?0%；8%；2%；各單位差別費(fèi)率、浮動(dòng)費(fèi)率；0.8%。個(gè)人：8%；2%；1%（農(nóng)業(yè)戶籍不交）。目前是失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)在政策規(guī)定的減半征收期內(nèi)，這三個(gè)險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例需在上面基礎(chǔ)上減半計(jì)算。

目前截止到2015年6月最低的繳費(fèi)基數(shù)為2953（是用統(tǒng)計(jì)部門公布的大連市上一全市在崗職工月平均工資4922元乘以60%計(jì)算而得），按這個(gè)基數(shù)算非大連市戶口最低基數(shù)是交約為1137元，此數(shù)是企業(yè)和個(gè)人總共交的錢數(shù)，大連市戶口如果按有采暖補(bǔ)助的六險(xiǎn)交約是1236元，此數(shù)也是企業(yè)和個(gè)人總共交的錢數(shù)。農(nóng)戶五險(xiǎn)約為1108元，農(nóng)戶三險(xiǎn)約為836元，農(nóng)戶兩險(xiǎn)約為68元。詳細(xì)咨詢：一三二零四一 一五零八八，微信：一三六零九五四九九二。

第五篇：社保繳費(fèi)基數(shù)問題分析

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！备鶕?jù)該規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這是勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人確定的法定義務(wù)?！侗本┦谢攫B(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府183號(hào)令）第十二條進(jìn)一步規(guī)定：“城鎮(zhèn)職工以本人上一月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全額計(jì)入個(gè)人賬戶。繳費(fèi)基數(shù)低于本市上一職工月平均工資60%的，以本市上一職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過本市上一職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)?！薄吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條亦規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金?！钡谌鍡l規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！备鶕?jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定, 以上規(guī)定所述 “職工工資總額”應(yīng)由下列六個(gè)部分組成：

（一）計(jì)時(shí)工資；

（二）計(jì)件工資；

（三）獎(jiǎng)金；

（四）津貼和補(bǔ)貼；

（五）加班加點(diǎn)工資；

（六）特殊情況下支付的工資。

因此，如果單位未按照前述繳費(fèi)基數(shù)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，職工有權(quán)向單位所在社保稽查大隊(duì)投訴，一旦投訴成功，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令單位限期繳納或補(bǔ)足，并有權(quán)要求加收滯納金。如逾期未繳納，有關(guān)行政部門還可對(duì)單位進(jìn)行罰款。此外，跟據(jù)《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》第25條第2款的規(guī)定，發(fā)行人在最近36個(gè)月內(nèi)不得存在違反工商、稅收、土地、環(huán)保、海關(guān)以及其他法律、行政法規(guī)，受到行政處罰且情節(jié)嚴(yán)重的情形。因此，如果單位因社保繳費(fèi)基數(shù)問題而受到行政處罰，有可能會(huì)對(duì)企業(yè)上市帶來不利影響。

附：首次公開發(fā)行股票招股意向書企業(yè)實(shí)際控制人對(duì)企業(yè)社保/公積金問題的承諾

公司實(shí)際控制人【 】承諾：“如應(yīng)有權(quán)部門要求或決定，發(fā)行人及其控股子公司需要為員工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或發(fā)行人及其控股子公司因未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而承擔(dān)任何罰款或損失，則實(shí)際控制人將無條件全額連帶承擔(dān)發(fā)行人及其控股子公司應(yīng)補(bǔ)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及因此所產(chǎn)生的所有相關(guān)費(fèi)用。如應(yīng)有權(quán)部門要求或決定，發(fā)行人及其控股子公司需要為員工補(bǔ)繳住房公積金或發(fā)行人及其控股子公司因未為員工繳納住房公積金而承擔(dān)任何罰款或損失，則實(shí)際控制人將無條件全額連帶承擔(dān)發(fā)行人及其控股子公司應(yīng)補(bǔ)繳的住房公積金及因此所產(chǎn)生的所有相關(guān)費(fèi)用?！?/p>