第一篇:如何對小學(xué)生的座位進行編排
如何對小學(xué)生的座位進行編排
從班級管理和學(xué)生成長的角度講,小學(xué)生座位編排真的不是一件小事,它往往會直接影響小學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒和學(xué)習(xí)效果。
自己通過學(xué)習(xí),看了有關(guān)教育專家對案例的深入淺出的分析及對座位編排的看法,我真是感觸很深。專家的分析讓我感覺很受啟發(fā)?,F(xiàn)就這個問題談?wù)勎易约旱囊恍┎怀墒斓乃伎己涂捶ā?/p>
一、從低到高是座位編排的基本規(guī)律。
這主要是從學(xué)生看黑板的角度來考慮,一般來說矮個子的孩子坐前排,高個子的孩子坐后排。如果遇到有個別高個子而近視又正在治療矯正期的孩子,班主任老師應(yīng)該適當(dāng)照顧,但要給這些孩子找一個相對矮一點的凳子,以免遮擋后排同學(xué)的視線。很明顯這就要求班主任老師應(yīng)在座位編排前對學(xué)生的情況做詳細的了解,做到心里有數(shù)。
二、男女同桌是座位編排的一般規(guī)律。
大家都知道:男同學(xué)活潑,女同學(xué)內(nèi)向又怕與人交往。男生和女生相對來說共同的話題會少一些,這樣不至于相鄰兩人經(jīng)常廢話連篇而影響課堂紀(jì)律。男女搭配的方法,可以使同桌兩人相互取長補短,起到潛移默化的作用。
三、優(yōu)差搭配是座位編排的普遍規(guī)律。
成績好與成績差的學(xué)生交錯編排,有利于開展“一幫一”的活動。成績好的同學(xué)可以幫助成績差的同學(xué)來提高他們的學(xué)習(xí)成績,同時也有利于互相督促來維持好的課堂紀(jì)律。對幫扶有成績的學(xué)生進行表
揚,更可以增進學(xué)生之間的感情和友誼。
四、座位編排還要考慮性格搭配和循環(huán)移位。
一個班幾十名學(xué)生,他們的性格不盡相同。在編排座位時班主任老師應(yīng)該注意學(xué)生們的性格特點,將各種不同性格的學(xué)生交錯搭配,讓學(xué)生之間的性格相互影響,從而使學(xué)生形成比較完美的心理品質(zhì)。真正做到動靜結(jié)合,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、交流和合作中相互影響促進個性的互補互助,建立一個良好的個性氛圍。同時要考慮學(xué)生不能長時間坐在一個位置,教師要定期,最好讓每個學(xué)生每周整組輪換對調(diào),同時還要對出現(xiàn)突發(fā)事件做適當(dāng)調(diào)整。
五、互相協(xié)調(diào)才能做到較為合理。
實際上任何一種座位編排方法都不是孤立的,要互相協(xié)調(diào)才能做到較為合理。只要班主任老師不斷培養(yǎng)責(zé)任心,真正做學(xué)生的良師益友,真正用愛關(guān)心每個學(xué)生,綜合考慮小學(xué)生的居多因素,才有可能把小學(xué)生座位編排這一難題處理好,讓學(xué)生和家長都滿意。
第二篇:高中生座位編排絕技
高中生座位編排絕技
班主任在排座位時,怎樣既做到公平公正,還能照顧到各種各樣的人際關(guān)系,怎樣既要有利于班級的總體發(fā)展,還能照顧到學(xué)生的個性發(fā)展呢?
我始終認(rèn)為,班級座位編排應(yīng)符合不同階段的學(xué)生的身心發(fā)展、班級管理指導(dǎo)思想和學(xué)生的要求,應(yīng)有利于班級的穩(wěn)定發(fā)展和管理。
首先,班級座位的空間設(shè)置為橫8排,縱9列,3大組,2過道。無特殊座位。
每列第一位同學(xué)為組長,其負(fù)責(zé)收繳作業(yè),統(tǒng)計作業(yè)完成質(zhì)量。這樣的好處有二,一是每位同學(xué)都有當(dāng)組長的機會,可以滿足家長讓孩子當(dāng)干部的要求。二是課代表收繳作業(yè)方便,學(xué)生只需從后向前傳即可,教室內(nèi)不會出現(xiàn)學(xué)生亂跑和紀(jì)律不好的現(xiàn)象。
其次,施行每周輪換制。前后輪換,每周移動一排,左右輪換,每周輪換一大組,前后輪換一個周期后,左右再輪換。
任何同學(xué)都有坐到 “好座位”和“賴座位”的機會,學(xué)生和家長也就不再調(diào)座位的好壞了,體現(xiàn)了公平性。
再次,男女生的座位安排原則是:排與排之間男女生交替編排。一般男女生不同桌。如果男女生必須同桌時,遵循“丑男”與“美女”,“帥哥”與“丑女”同桌。這樣,可以盡量避免處于青春期的男女生之間不必要的誤會。
班主任要想避免或減少將來學(xué)生和家長挑選“好同桌”的麻煩,應(yīng)該培育一個一頭粗一頭尖呈倒梨形分布,即優(yōu)秀生良好生數(shù)量充足,潛力生數(shù)量很少的班集體,而不是兩頭尖中間粗的紡錘形分布的班集體。我主要做了三個階段的工作。第一階段:開學(xué)之初至開學(xué)后一個月。班級管理的指導(dǎo)思想是多多培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣好,學(xué)習(xí)品質(zhì)好,能和學(xué)生和諧相處的優(yōu)秀生。所以,開學(xué)之初的座位編排體現(xiàn)了強化互補性,突出合作性的原則。如圖所示:
CBA ABC BAC ABC BCA ACB ACB ABC BCA 注:A:優(yōu)秀生 B:良好生 C:潛力生
這樣編排的優(yōu)點是:優(yōu)秀生可以和優(yōu)秀生探討交流,有利于尖子生的培養(yǎng)。優(yōu)秀生可以帶動中等生,有利于優(yōu)秀生數(shù)量的增加,潛力生的周圍都是優(yōu)秀生和良好生,有利于潛力生的潛力開發(fā)和好習(xí)慣的培養(yǎng)。更重要的是,讓潛力生感受到班主任是尊重他們,愛護他們,關(guān)心他們,對他們也有很高期望的。這樣,既能保證不同層次的學(xué)生都在優(yōu)勢互補中共同進步,還避免了優(yōu)秀生和后進生“聚堆”出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象的發(fā)生,促使所有學(xué)生學(xué)習(xí)成績和思想品質(zhì)共同進步。有的班主任擔(dān)心優(yōu)秀生不愿和潛力生坐同桌的事情,做好兩項工作:
一、改變優(yōu)秀生的優(yōu)秀理念, 優(yōu)秀生是不僅自己優(yōu)秀還能帶動別人優(yōu)秀的學(xué)生。潛力生是比較有個性甚至特長的學(xué)生,由于學(xué)習(xí)習(xí)慣和其他原因而暫時不優(yōu)秀的學(xué)生,是未來的優(yōu)秀生。正確對待和關(guān)心幫助潛力生,是一個人的優(yōu)秀品質(zhì),也是一個優(yōu)秀生優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)之一。
二、做好潛力生的工作,使其明白班主任為了他的成長進步已經(jīng)做了很多工作,別人并不知道你的過去,你是優(yōu)還是劣取決于你平時的表現(xiàn)。
第二階段:月考之后至高一學(xué)期末。采用教師引導(dǎo)、學(xué)生自愿組合的方式編排座位。班級管理的指導(dǎo)思想是保證班級思想穩(wěn)定的前提下,仍然強化互補性,突出合作性的原則,還有強化學(xué)生對自己的選擇和學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)任的責(zé)任意識。此時,學(xué)生之間和師生之間經(jīng)過一個月的交流、融合、相處,互相都有了基本的認(rèn)識。經(jīng)過月考或單元測試,老師對學(xué)生的成績也有了初步了解。由班主任包辦的非民主的座位編排就暴露出一些問題來了。為了彰顯民主,給學(xué)生選擇自己座位的權(quán)利,我采用了以下辦法:
首先,公布本次座位編排指導(dǎo)思想和目的以及編排原則。其次,學(xué)生自愿結(jié)合后,寫出自己的要求,上交到班主任處。最后,班主任依據(jù)座位編排指導(dǎo)思想和目的以及編排原則編出擬定座位,公示一天征求意見,次日發(fā)布。
第三階段:高二開學(xué)至高三結(jié)束。遵循學(xué)習(xí)的競爭性和合作性的原則編排座位。從高二開始,學(xué)生會出現(xiàn)兩極分化,絕大部分學(xué)校也出現(xiàn)了文理分科。因此,防止兩極分化,穩(wěn)定班級紀(jì)律,提升班級濃厚的學(xué)風(fēng)和合作競爭的班風(fēng)為重點工作。優(yōu)秀生和潛力生之間由于缺乏共同的利益,無法合作。再者,由于二者文化課水平差距較大,對潛力生的心理也形成了很大的壓力乃至心理負(fù)擔(dān)。同桌搭配是重點:由于同層次的學(xué)生之間競爭大于合作,為了讓同學(xué)間既競爭有合作,一是按照文理優(yōu)劣互補,雙方自愿的方法搭配同桌。二是男生和女生坐同桌,可以緩解學(xué)習(xí)緊張感。座位編排如圖所示:
AAB BBC BAA CBC BBC CBC ABA ABB BAA 注:A:優(yōu)秀生,班級前五分之一 B:良好生 C:潛力生,班級后10名。
以上做法,既減輕了教師輔導(dǎo)的工作量,還加強了學(xué)生之間的交流、合作和自我教育能力,提高了教學(xué)質(zhì)量和教育效果,深受學(xué)生和家長的歡迎。
第三篇:學(xué)生座位編排實施方案
學(xué)生座位編排實施方案
一、指導(dǎo)思想
以《義務(wù)教育法》為指導(dǎo),根據(jù)教育局加強行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神,為營造和諧的學(xué)習(xí)氣氛,真誠地尊重每一個學(xué)生,促進良好班風(fēng)的形成,特制定《瀟河灣小學(xué)學(xué)生座位編排實施方案》。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組
長:王永飛
副組長:劉建芬
組
員:各班班主任
三、座位編排原則:
1.在編排座位時。要以全體學(xué)生為本,不能對某個學(xué)生有任何的偏見和歧視,更不能添加一些成年人的人際關(guān)系,個人情感等因素,要做到公平、公開。
2.男生、女生“混搭”
隨著年齡的增長,到了小學(xué)中高年級,大家對男女生的性別差異有了越來越明顯的認(rèn)識。男生和男生玩,女生和女生玩。針對這成長規(guī)律,作為班主任在編排座位時就要有意識的將男生、女生”混搭”。正如一位心理學(xué)者所說:“心里健全的學(xué)生必須跟異性正常交往。
3.性格干預(yù)
將不同性格的學(xué)生安排坐,可以起到優(yōu)勢互補。將內(nèi)向的和外向的編排在一起。將文靜的和話潑的編持在一起。正所謂”近墨者黑,近朱者赤。
4.互幫、互助
在一個班級中,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績參差不齊有好有差,學(xué)生學(xué)習(xí)方法的改進、學(xué)習(xí)成績的提高,在很大程度上,是依靠同學(xué)之間的相互交流、相互學(xué)習(xí)。特別是基礎(chǔ)扎實、學(xué)習(xí)能力強、學(xué)科成績優(yōu)秀的對他人的影響最大。因此,班主任在工作中,留心觀察學(xué)生之間互幫、互助關(guān)系,以備編排座位時參考。
5.適時調(diào)整座次
座位編排采用循環(huán)法,即左右、前后循環(huán),每周或間周輪換一次,周五放學(xué)放時安排好座位。定期的座位循環(huán)調(diào)整,使學(xué)生有機會坐到教室里的每個位置,有利于視力保護,體現(xiàn)了受教育者享受教育資源的公平。
在學(xué)生座位調(diào)整過程中,對于特殊情況應(yīng)特殊對待。凡因視力、身高、智障等生理原因不便按規(guī)定進行調(diào)整的。應(yīng)由學(xué)生家長向班主任提出申請,說明理由,班主任在班級公示,才可以由班主任適當(dāng)照顧。同時班主任還要細心觀察學(xué)生,及時發(fā)現(xiàn)問題,對學(xué)生座位不完善的地方及時進行調(diào)整。
四、座位編排管理措施
公開編排學(xué)生座位是《義務(wù)教育法》的基本要求,是學(xué)校辦好讓群眾滿意的重要措施。我校將進一步完善工作機制,加大工作力度,確保此項工作順利進行。
1.積極開展工作。各班級要深刻認(rèn)識到公開編排學(xué)生座位工作的重要性,要根據(jù)本年級學(xué)生生理、心理特點,結(jié)合班級實際,合理編排學(xué)生座位。
2.廣泛接受監(jiān)督。我校全面推進公開編排學(xué)生座位工作,廣泛接受學(xué)生家長和社會監(jiān)督。凡不按規(guī)定進行調(diào)整座位。受到學(xué)生家長舉報,學(xué)校查實,給子班主任通報批評處分,并責(zé)令整改。屢教不改的,實行班級工作一票否決。取消班主任評先表模、晉升職稱等資格。
3.加大查處力度。學(xué)校將加大學(xué)生座位調(diào)整工作查處力度。政教處將定期或不期深入到班級、學(xué)生中進行調(diào)查,并將檢查結(jié)果納入到班級管理中。
總之,座位編排,事情雖小,但影響甚大。班主任只有本著公平公正的原則,重視每一個學(xué)生,綜合考慮學(xué)生的多種因素,積極探討科學(xué)編排座位的藝術(shù),營造和諧的學(xué)習(xí)氣氛,才能充分發(fā)揮座位編排的有效性,促進教育公平,辦人民滿意的教育。
學(xué)生座位編排實施方案
瀟河灣小學(xué)
2019.10
第四篇:班主任編排座位的方式有哪些
班主任編排座位的方式有哪些
王國驕
作為班主任,每個學(xué)年開始,都會議面臨一個問題:如何編排學(xué)生的座位?座位編排得好,可以起到好的作用,比如說促進課堂紀(jì)律,使學(xué)生能很好的團結(jié)在一起,有效促進學(xué)生成績的整體提高,增強班級的凝聚力。而編排不好就會起壞作用,有可能引起學(xué)生對老師的不滿,影響同學(xué)之間的相互團結(jié),影響課堂紀(jì)律等等。當(dāng)然,學(xué)生的座位編排好以后,也可以進行微調(diào)。
編排座位的方式很多,一切都以附合班級實情,能調(diào)動班級的學(xué)習(xí),能提高管理為前提。座位編排前老師可以先讓學(xué)生思考:哪個座位適合你自己?對別人有沒有幫助?經(jīng)過適當(dāng)?shù)尼j釀,再進行編排。編排座位的方式有以下幾種:
1、以學(xué)生的身高進行編排。這是一種最簡單最易行的方式,也最能體現(xiàn)老師的公平、公正。按照這一方式,把個子高的學(xué)生安排在后面,個子矮的學(xué)生安排在前面,為了考慮一些特殊情況,也可采取一些方法進行彌補,比如,對視力差個子高的學(xué)生適當(dāng)照顧,讓他們坐矮凳,不遮擋其他同學(xué)的視線。
2.優(yōu)生差生相互搭配的編排方式。為了照顧同學(xué)之間的學(xué)習(xí)差異,能夠相互取長補短,整體提高學(xué)生的成績,這是一種較為有效的方式。編排時老師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,把優(yōu)生和差生交錯編排,相互搭配,開展“手拉手”活動,提高班級的整體凝聚力。
3.合理分配班委的編排方式。班委是班級的帶頭人,領(lǐng)頭羊,一般來說,班干部較為遵守紀(jì)律,學(xué)習(xí)積極性較強,有較強的工作能力。班主任在編排座位時要考慮如何把能起帶頭作用的班委合理安排,穿插到整個班級之中去,讓班委能夠起到帶動全班的作用。
4.性格互補的搭配方式。學(xué)生的性格特點各不相同,有的學(xué)生熱情,有的學(xué)生沉默,有的學(xué)生愛管“閑事”,有的學(xué)生自私,有的學(xué)生樂于助人。班主任在編排座位時能夠充分考慮這些因素,將各種性格的學(xué)生合理搭配,形成互補優(yōu)勢,就能夠直到一定的積極的作用。
5.循環(huán)座位的方式。這種方式是將學(xué)生編排成組,以桌為單位,以星期為周期,每周調(diào)動一次,前后循環(huán),左右循環(huán)。老師不隨意去打亂這種方式,它一經(jīng)開始就只能自然循環(huán)。
經(jīng)過多年實踐,我發(fā)現(xiàn)上面的第五種方式較為受到學(xué)生和家長的歡迎,因為這種方式能體現(xiàn)公正的原則,學(xué)生座位循環(huán)編排,能協(xié)調(diào)同學(xué)關(guān)系,加強團結(jié),學(xué)生沒有怨言。當(dāng)然這種方法也有它自身的缺陷。其實,最好的編排方式并不是某一種較單一的方式,多數(shù)班主任老師在編排座位時都會綜合考慮,全局運籌,采用優(yōu)勢互補的方法來進行編排,有原則性也有靈活性。這其中,最根本的還是高低搭配的編排方式為主,兼顧其它,如身高、成績、性格方面的因素。
第五篇:座位編排的心得體會(張偉龍)
如何合理安排學(xué)生座位
隨著班級人數(shù)的增多,家長對學(xué)生的學(xué)習(xí)越來越重視,座位也成了家長和學(xué)生關(guān)心和敏感的問題。排好座位,關(guān)系著一個班級的穩(wěn)定和良好班風(fēng)的形成,也關(guān)系著學(xué)生身心健康的發(fā)展。這個看似班主任工作中的常事,實則并非小事。對此,班主任能否做到公正公平、科學(xué)合理,不僅直接關(guān)系到班主任在學(xué)生心目中的威信,而且影響到班級凝聚力的形成,更會影響到學(xué)生的身心發(fā)展。的確,安排座位也是許多班主任老師深感頭痛的一件事情?;蛘甙磳W(xué)生的高矮順序編,或者按成績好壞編,或者按視力好壞編,或者按性別差異編,或者按性格差異……無論哪種編法,都不能滿足每一個同學(xué)。因為一個班幾十個座位,中間幾排位置始終有限。那么,到底怎么安排座位呢? 就目前大多數(shù)教室結(jié)構(gòu)及設(shè)置而言,編排座位時考慮高矮順序、視力好壞等生理原則還是必要的,但只考慮這一原則遠遠不夠,還必須遵循如下幾個原則:
對于座位的編排比較普遍的做法是讓學(xué)生按照高矮次序排隊,然后依次從第一組第一張座位開始最后坐到第四組最后一張座位。然后每周滾動一次,第一組變成第二組,第二組變成第三組,第三組變成第四組,第四組變成第一組;第一排變成第二排,第二排變成第三排,第三排變成第四排……最后一排變成第一排。因此,這種座位編排方式又叫著“滾動型”座位編排模式。
這種座位編排模式的優(yōu)點是絕對公平、公正、公開,但是缺點也就在于不能照顧近視眼和個子矮小的學(xué)生。因此在保證公平公正的前提下我采用了一下的座位編排,學(xué)生按照高矮次序排隊,然后依次從第一組第一張座位開始最后坐到第四組最后一張座位,對于近視眼的可以考慮坐到前面,還征求學(xué)生的意見對于特殊學(xué)生給予特殊照顧,然后每兩個星期換一次組,第四組換到第一組,第一組換到第二組,以此類推,但是每次換座位都要看學(xué)生的表現(xiàn),對于特別不聽話的學(xué)生要給予換位置。這樣在保證公平的前提下又起到很好的監(jiān)督效果,總之,安排學(xué)生位置是個系統(tǒng)復(fù)雜的工程,要求我們班主任留心學(xué)生不同層面上的情況,同科任老師之間保持良好的配合。既要發(fā)揚民主,尊重學(xué)生的個人選擇,也要講究集中,使班主任成為班級位置安排的主心骨、決策人。要求我們宏觀把握、兼顧全面、綜合平衡、男女交錯、自由組合,以營造競爭氛圍、協(xié)調(diào)人際關(guān)系、發(fā)展學(xué)生個性。
高一(14)張偉龍 2012年6月28日