第一篇：XX鄉(xiāng)2012年度綜治工作教育培訓(xùn)工作方案

XX鄉(xiāng)2012年度社會管理綜合治理

工作教育培訓(xùn)工作方案

各村、鄉(xiāng)屬各單位：

為進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)綜治干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水

平，根據(jù)XX縣社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任制的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，特對2012年綜治培訓(xùn)工作做如下安排。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指針，用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)綜治

工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)綜治組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，提高綜治干部的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，使其成為一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、高效廉潔的綜治隊(duì)伍。

二、培訓(xùn)目標(biāo)及對象

1、培訓(xùn)目標(biāo)。2012年我鄉(xiāng)綜治干部教育培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)任務(wù)是：將全鄉(xiāng)綜治干部普遍進(jìn)行一次培訓(xùn)。綜治各類專兼職人員均要按照教育培訓(xùn)工作統(tǒng)一要求，分級實(shí)施的原則，具體由鄉(xiāng)綜治辦負(fù)責(zé)，由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輔導(dǎo)，采取專題講座，經(jīng)驗(yàn)介紹，學(xué)習(xí)交流等形式進(jìn)行。

2、培訓(xùn)對象。各村黨支部書記、主任、鄉(xiāng)屬各部門綜治工作人員、兼職綜治干部。參加培訓(xùn)人員要了解掌握關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的理論；了解掌握社會管理綜合治理工作的重點(diǎn)、基本方法及相關(guān)知識。

三、培訓(xùn)時間及內(nèi)容

1、時間安排：2012年5月14 日，2012年8月13日，兩次共2天。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：一是中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的理論；二是社會管理綜合治理法律法規(guī)和基礎(chǔ)知識；三是從中央到縣關(guān)于社會管理安綜合治理的重要工作措施和工作部署及有關(guān)綜合治理的重要文件；四是綜治工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流；五是涉及綜治的法律法規(guī)。

3、學(xué)習(xí)要求。要做到六個“了解和掌握”：一是要了解和掌握中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的重要論述，以科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，做好社會管理綜合治理工作；二是要了解和掌握社會管理綜合治理的重要性、目標(biāo)、任務(wù)、工作范圍、基本原則并在工作中加以貫徹落實(shí)；三是了解和掌握中央、省、市、縣有關(guān)社會管理綜合治理的重要文件精神，并加以貫徹落實(shí)；四是了解和掌握基本法律法規(guī)，提高依法辦事的意識和水平；五是了解和掌握全鄉(xiāng)社會治安狀況及存在的問題，相應(yīng)的對策；針對各單位社會治安的不同特點(diǎn)，因地制宜地開展綜合治理工作；六是了解和掌握各成員單位在綜治工作中的地位和作用，找準(zhǔn)參與綜治工作的切入點(diǎn)，積極發(fā)揮職能作用，從不同的角度搞好社會管理綜合治理工作。培訓(xùn)除做到六個“了解和掌握”還需要通過學(xué)習(xí)綜治工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓展工作思路，達(dá)到培訓(xùn)信息廣，交流溝通深，互相有啟示的目的。

中共XX鄉(xiāng)社會管理綜合治理委員會

二〇一二年四月十六日

第二篇：向陽鄉(xiāng)綜治工作整改工作方案

向發(fā)[2012]31號

向陽鄉(xiāng)社會治安綜合治理整改工作方案

各行政村、鄉(xiāng)直各單位：

2011年，我鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作按照市、縣綜治辦的總體安排部署，本著打防并舉、重在防范的方針，以目標(biāo)責(zé)任狀為主線，以基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，狠抓社會治安綜合治工作的落實(shí)，取得了一定的成效，但因部分村未按照鄉(xiāng)黨委、政府要求，工作不力，對社會治安綜合治理工作重視不夠、思想麻痹，致使工作處于被動狀態(tài)，在縣綜治委2011年終考核中，成績排名靠后，并被責(zé)令限期整改。面對現(xiàn)實(shí)，我們認(rèn)真反思工作中的不足。全面啟動整改工作。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧的總體部署，以深化和諧平安建設(shè)為主線，以解決民生訴求、化解社會矛盾為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)基礎(chǔ)工作為切入點(diǎn)，以建設(shè)和諧平安向陽為目標(biāo)，強(qiáng)化社會管理，深化專項(xiàng)整

治，全面落實(shí)社會治安治理各項(xiàng)措施，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。]

二、工作目標(biāo)

1、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，認(rèn)真查找全鄉(xiāng)綜治工作中存在的問題，分析問題的根源，制定整改措施，加以整改落實(shí)。

2、加強(qiáng)干部群眾的思想教育、作風(fēng)教育、加強(qiáng)社會治安綜合治理，維護(hù)穩(wěn)定，確保我鄉(xiāng)綜治工作上新臺階。

三、整改措施

1、成立向陽鄉(xiāng)社會治安綜合治理整改領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)黨委書記王汝娜任組長；鄉(xiāng)人大主席王維亞任副組長；綜治辦、司法所、派出所、武裝、民政、國土資源等單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)組織。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王維亞任辦公室主任，崔益民任辦公室副主任。

2、強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，向陽鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，對在2011年終綜治考核中，因工作不力而導(dǎo)致社會治安綜合治理工作在全縣排名靠后的新胡村委會嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，村支部書記胡業(yè)林降為副書記使用，由鄉(xiāng)司法所長胡云娟任新胡村第一書記，主抓綜治工作。并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理。

3、加強(qiáng)基層陣地建設(shè)，我們對全鄉(xiāng)12個行政村的綜治室和民調(diào)小法庭進(jìn)行了統(tǒng)一，進(jìn)一步配備了橡膠棒、手電筒、雨衣、雨靴等村級治安巡邏器材，村級綜治宣傳資料按統(tǒng)一規(guī)定上墻，人性化完善民調(diào)小法庭功能，增配了飲水機(jī)和法律書籍。

4、創(chuàng)新推進(jìn)綜治工作方式方法，結(jié)合當(dāng)下社會管理創(chuàng)新年活動，把大調(diào)解、大排查；社會治安專項(xiàng)整治；普法宣傳；安置幫教；平安創(chuàng)建等方面與推進(jìn)社會管理創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)新工作方式方法，推進(jìn)活動年各項(xiàng)活動深入發(fā)展。

5、健立長效機(jī)制，健立健全資料月度會審機(jī)制和季度考核機(jī)制，每月25號為鄉(xiāng)治保工作例會日，由鄉(xiāng)綜治辦牽頭，組織對12個行政村和鄉(xiāng)直單位綜治材料進(jìn)行會審，并做出點(diǎn)評，督促補(bǔ)缺補(bǔ)差。每個季度的最后一個星期進(jìn)行集中考核，對鄉(xiāng)、村、單位的綜治材料進(jìn)行集中考核。對考核成績在90分以上的村（單位）提出表揚(yáng)，并給予500元現(xiàn)金獎勵，每增加一個百分點(diǎn)增加獎金100元；對考核成績在85分以下的村（單位）通報(bào)批評，并限期改正；對考核成績在80分以下的村（單位）給予一票否決。

四、工作步驟：

整改工作分四個階段進(jìn)行

1、宣傳發(fā)動階段（2012年4月10日—2012年4月25日），召開整改工作動員會，全面部署整改工作，明確整改任務(wù)，形成全鄉(xiāng)上下共同參加整改工作的氛圍。

2、全面整改階段（2010年4月26日—2012年5月15日），各村、鄉(xiāng)屬各單位要按照黨委、政府的統(tǒng)一部署，對每項(xiàng)工作作出精心安排，認(rèn)真開展整改活動。

3、鞏固提交階段（2012年5月16日—2012年5月31日）各村、各單位對每項(xiàng)整改工作進(jìn)行自查自糾，對整改不到位的要限期補(bǔ)課，確保整改達(dá)到目標(biāo)。

4、總結(jié)驗(yàn)收階段（2012年6月1日—2012年6月10日）督促檢查完善提高，整理資料，總結(jié)工作。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，整改工作實(shí)行第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制村支書、單位負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)。要明確工作分工，根據(jù)業(yè)務(wù)和職能開展整改工作要廣泛宣傳、層層發(fā)動，把整改工作深入到基層群眾，要加強(qiáng)部門之間的溝通和聯(lián)系，及時研究解決整改工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，要切實(shí)貫徹“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針各司其職、密切配合，形成各抓共管的合力。

2、精心組織、周密部署，各村、各單位要把整改工作擺上重要議會日程，要結(jié)合各自的實(shí)際制定具體的整改工作方案，明確要求和時限。各村、各單位的整改情況要以書面形式上報(bào)鄉(xiāng)綜治辦。

3、嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范秩序。在整改中，要加強(qiáng)請求報(bào)告制度重大行動，重大事項(xiàng)須及時請示報(bào)告，不得擅作主張。要建立信息報(bào)送制度。各村、各單位要明確信息聯(lián)絡(luò)員，整改工作的方案，計(jì)劃，總結(jié)，經(jīng)驗(yàn)，工作成效要及時報(bào)送。對工作積極、成效突出的要予以表彰。對工作不主動，推諉扯皮，影響整改進(jìn)展的要予以嚴(yán)肅處理。

4、督促檢查、確保實(shí)效。掛點(diǎn)班子成員要對所掛村的整改工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，形成上下聯(lián)動，整體推進(jìn)的格局，要把整改工作列入綜治目標(biāo)管理考評重要內(nèi)容、嚴(yán)格責(zé)任制和責(zé)任追究制。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各村支書、單位負(fù)責(zé)人的整改工作第一責(zé)任人，各項(xiàng)具體工作要有專人負(fù)責(zé)，要堅(jiān)持“什么問題突出就整改什么問題，什么問題反復(fù)就整改什么問題”的原則，切實(shí)開展好此次整改工作、確保工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

中共向陽鄉(xiāng)委員會2012年4月10日

第三篇：鄉(xiāng)綜治工作要點(diǎn)

2011年全鄉(xiāng)綜治工作的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中四中全會以及中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)綜治工作，以建設(shè)和諧平安龍?zhí)餅橹骶€，切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，以改革創(chuàng)新為動力，以建設(shè)全縣最安全、最穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，大力加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處，依法嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪，加強(qiáng)社會治安綜合治理，依法調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。

一、健全機(jī)制，推進(jìn)平安建設(shè)

1、建立健全和諧平安建設(shè)考核制度。將各村各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓綜治工作納入和諧平安建設(shè)的考核范圍，與政治榮譽(yù)掛鉤，與職級提升掛鉤，與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。

2、健全矛盾糾紛排查調(diào)處制度。將矛盾糾紛調(diào)處和預(yù)防處置群體性事件工作進(jìn)一步規(guī)范化，鄉(xiāng)、村、組三級聯(lián)動，全面開展矛盾糾紛聯(lián)勤、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治。

3、健全維穩(wěn)信息工作制度。維穩(wěn)、綜治、信訪三線并行的維穩(wěn)信息網(wǎng)絡(luò)，并實(shí)行每月社情分析和每月信息例會制度。涉穩(wěn)重大信息及時報(bào)告，強(qiáng)化維穩(wěn)信息追究制度。

4、加速社會治安綜合治理工作中心建設(shè)和流動人口服務(wù)管理中心建設(shè)。在矛盾糾紛調(diào)處中心的基礎(chǔ)上，健全工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，成立綜治工作中心和流動人口服務(wù)管理中心，整合力量，組織綜治、司法、民政、計(jì)生等部門統(tǒng)一進(jìn)中心，聯(lián)合開展工作，并開設(shè)“和諧平安”服務(wù)熱線，統(tǒng)一受理群眾訴求，集中開展便民服務(wù)。

5、健全內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，強(qiáng)化各村各單位內(nèi)部防范措施，提升科技含量，加大防控體系的構(gòu)建力度，提高防范能力。

6、加強(qiáng)基層綜治組織規(guī)范化建設(shè)，村也要成立綜治工作站和流動人口管理工作站，進(jìn)一步完善工作制度，保障工作經(jīng)費(fèi)，推動各項(xiàng)綜治工作制度化、規(guī)范化。進(jìn)一步加強(qiáng)村治保會、調(diào)委會、綜治工作室的建設(shè)，鞏固維護(hù)社會穩(wěn)定的第一道防線。

二、加強(qiáng)管理，維護(hù)社會穩(wěn)定

1、加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處，及時化解矛盾糾紛。一是抓家庭鄰里、婚姻糾紛排查調(diào)處不放松，有效防止重大“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生；二是緊抓農(nóng)村山林土地權(quán)屬糾紛排查調(diào)處不放松；堅(jiān)決杜絕糾紛械斗事件的發(fā)生；三是緊抓傷殘軍人、越戰(zhàn)、鄉(xiāng)村赤腳醫(yī)生等重點(diǎn)群體及涉法涉訴人員的重點(diǎn)排查、穩(wěn)控工作不放松，堅(jiān)決防止赴省進(jìn)京鬧訪及出現(xiàn)其他異常訪情況；四是緊抓勞資等糾紛排查調(diào)處不放松，防止重大群體性事件發(fā)生。

2、加強(qiáng)嚴(yán)打整治，始終保持高壓態(tài)勢。建立“嚴(yán)打”經(jīng)常性工作機(jī)制，依法重點(diǎn)打擊殺人等嚴(yán)重暴力犯罪，和“兩搶一盜”等侵財(cái)性犯罪。加大對“xx”等xx組織破壞活動的打擊力度，確保實(shí)現(xiàn)“三個零”指標(biāo)。加大對可能引發(fā)不穩(wěn)定問題的經(jīng)濟(jì)犯罪的打擊力度，確保法律效果，政治效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。

3、加強(qiáng)治安防范，健全工作網(wǎng)絡(luò)。按照“人防抓落實(shí)，技防抓提高”的要求，進(jìn)一步規(guī)范治安巡防隊(duì)伍，治安信息員隊(duì)伍、綜治助理員隊(duì)伍、治安志愿者隊(duì)伍，看村護(hù)院隊(duì)伍的建設(shè)和管理，在重點(diǎn)部門實(shí)行24小時有警制；完善鄰鄉(xiāng)鄰省邊界、高速路和g205國道交通要道治安點(diǎn)建設(shè)，織牢以鄉(xiāng)為立足點(diǎn)，以邊際治安為切入點(diǎn)，動靜結(jié)合，點(diǎn)線面呼應(yīng)的治安防控網(wǎng)絡(luò)，提高對社會面的控制力。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任。高度重視節(jié)假日和敏感時期的維穩(wěn)工作，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，特別是針對一些治安亂、問題多的地方，領(lǐng)導(dǎo)要掛點(diǎn)及時解決，并嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。要進(jìn)一步明確落實(shí)綜治成員單位和責(zé)任單位的職責(zé)和任務(wù)，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層建立責(zé)任制，切實(shí)把維穩(wěn)工作責(zé)任落實(shí)到單位，落實(shí)到責(zé)任人，對責(zé)任不明確，措施不到位，工作不落實(shí)而引發(fā)嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定問題的，嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。

5、加強(qiáng)青少年的思想道德建設(shè)，家庭、學(xué)校、社會“三位一體”，認(rèn)真落實(shí)預(yù)防青少年違法犯罪的各項(xiàng)措施，切實(shí)搞好閑散青少年的教育、服務(wù)和管理，有效預(yù)防青少年違法犯罪。

6、按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化”的要求，推進(jìn)刑釋解教人員安置幫教工作，建好安置幫教基地，確保刑釋解教人員重新犯罪得到有效的控制。

7、以強(qiáng)化出租房屋管理為切入點(diǎn)依法有效加強(qiáng)流動人口的管理和服務(wù)。

8、加強(qiáng)學(xué)校及周邊治安綜合治理，建立長效機(jī)制，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定。

三、扎實(shí)工作，維護(hù)社會治安秩序

1、抓好突出治安問題整治工作。建立治安形勢分析機(jī)制，經(jīng)常性開展治安隱患和突出治安問題排查整治，重點(diǎn)整治治安亂點(diǎn)地區(qū)及公共娛樂場所、網(wǎng)吧的經(jīng)營秩序。切實(shí)抓好出租房屋、公共復(fù)雜場所，治安混亂重點(diǎn)村的集中整治，維護(hù)社會安全穩(wěn)定。

2、抓好信訪工作。依法規(guī)范信訪工作行為和群眾上訪行為。妥善解決帶有政策性、苗頭性、群體性特點(diǎn)的信訪問題有效遏制重復(fù)訪、越級訪、集體訪和非正常訪。積極預(yù)防和妥善處置群體性和突發(fā)性事件，對可能影響穩(wěn)定，引發(fā)群體性事件的人和事，逐一建立臺帳，并與相關(guān)單位簽訂穩(wěn)控工作責(zé)任狀。

3、抓好社會治安管理和安全監(jiān)管工作。切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)要害部位的安全巡查守護(hù)和危險(xiǎn)物品的管理，確保安全。加大對易燃、易爆、危險(xiǎn)、劇毒物品的監(jiān)管力度，落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任和措施，防止被盜、丟失、流散、危害社會，消除安全隱患。

四、加強(qiáng)教育，狠抓隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)思想教育。圍繞黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，繼續(xù)加強(qiáng)全鄉(xiāng)綜治干部對“三個代表”重要思想教育，緊緊抓住“解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)”這個精髓，正確樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，全面樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

2、加強(qiáng)執(zhí)法教育。以“公正執(zhí)法樹形象”活動為載體，認(rèn)真開展創(chuàng)人民滿意執(zhí)政法警活動，建立完善的考評工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法教育。在政法戰(zhàn)線上培訓(xùn)一批懂政治、懂法律，黨和人民信賴的高素質(zhì)人才。

3、加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律教育。按照“八個堅(jiān)持，八個反對”的要求，全面加強(qiáng)綜治隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。重點(diǎn)要加強(qiáng)綜治機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)綜治干部的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)。開展作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整頓和執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處各種違法違紀(jì)行為，進(jìn)一步樹立綜治隊(duì)伍的良好形象和精神面貌。

4、加強(qiáng)崗前學(xué)習(xí)教育。綜治干部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)明職責(zé)和權(quán)利。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。切實(shí)做好綜治經(jīng)費(fèi)保障工作，堅(jiān)持管人與管事相統(tǒng)一，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能，調(diào)動各方面的力量共同維護(hù)社會穩(wěn)定。

第四篇：教育培訓(xùn)工作方案

檢查工作方案

為進(jìn)一步規(guī)范 XXXXX 行為，提升我市 XXXXX，樹立行業(yè)良好形象。根據(jù) XXXXXXX 工作要求及相關(guān)部署，開展我市 XXXXXX 行業(yè)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、XXXXXXXXXX 工作，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

按照 XXXXXXX 的工作部署，為進(jìn)一步加強(qiáng) XXXXXX 繼續(xù)教育培訓(xùn)，做好 XXXXXXXX 工作，做好 XX、人員 100%培訓(xùn)到位、檢查到位、質(zhì)量到位，確保在我市 XXXXXXXX 中取得優(yōu)異成績。

二、檢查范圍、培訓(xùn)及 XX 內(nèi)容

（一）檢查范圍

XXXXXX

（二）培訓(xùn)內(nèi)容 1、XXX；2、XXX；3、XXX；

（三）XXX 內(nèi)容

重點(diǎn) XXXXX 等情況進(jìn)行檢查。（檢查內(nèi)容見附表）

三、教育培訓(xùn)檢查時間及地點(diǎn)

（一）教育培訓(xùn)及 XX 檢查時間

XX 年 X 月 XX 日至 XX 日（周末不休），早 08:00 至下午 17:30（日程安排見附件 1）。

（二）檢查地點(diǎn)

XXXXXX2123 號 XXXXX（老場館）（XX 地示意圖見附件 2）

四、組織機(jī)構(gòu)

為確保 XX 教育培訓(xùn)、XXXXX 工作有序進(jìn)行，推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：XX

XXXXXXXXX

領(lǐng)隊(duì)

副組長：XX

xxxxx

副領(lǐng)隊(duì)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在 xxxxx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工作組執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組開展此項(xiàng)工作的安排、部署和要求；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排各工作組，做到定人定崗定責(zé)；加強(qiáng)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，保障有序、圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè) 8 個工作組，人員分工及工作職責(zé)如下：

（一）XXXX 組

組

長：XX 成員：XXXXXX

工作職責(zé)：1.XXXX；2.XXXXXXXX。

（二）XXXX 組

A 組: XXXX（小組長）、XX、XX；XX。

B 組：XX（小組長）XX、XX、XX。

工作職責(zé)：

1.XXXX 檢查，XXXXX 內(nèi)容檢查 XXXXXXXX

（三）XX 協(xié)調(diào)組：

組

長：XX 成員：XX、XXX。

工作職責(zé)：1.XXXX；2.XXXXX；3.XXXXXX。

（四）后勤組

組

長：XX

組

員：XXX、XXXX、XXX。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員辦公用品的保障工作；2.負(fù)責(zé)用餐（早餐、午餐）和水。

（五）醫(yī)療

組

長：XX

組

員：XXXX。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院，提供救護(hù)車、應(yīng)急救護(hù)包、現(xiàn)場醫(yī)生、應(yīng)急藥品等；2.XX；3.做好現(xiàn)場秩序維持。

（六）安全應(yīng)急組

組

長：XX

組

員：XXXX、XXXX。

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)?shù)毓膊块T，對此次 XXXXX 情況進(jìn)行報(bào)備；3.協(xié)調(diào)處置現(xiàn)場應(yīng)急突發(fā)事件；5.準(zhǔn)備對講機(jī)，現(xiàn)場各工作組組長配備使用；（七）資料整理組 一組長：XX

組

員：XX、XXX、X。

二組長：XXX

組

員：XX、XX、XX。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集整理檢查人員交回的《XXX 標(biāo)檢查表》（附件 3），做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作； 3.組織對此次檢查過程資料的整理和歸檔，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理和研判，最終形成總結(jié)報(bào)告。

（八）后備組 組

長：

XX 組

員：XX、XXXXX。

工作職責(zé)：

作 XXXXX 的后備機(jī)動保障力量，根據(jù)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知，做好隨時進(jìn)場保障準(zhǔn)備。

共需現(xiàn)場人員 XX 人：其中 XXX 人，XX 人，XX 人，XXX 人、XXX 人、XX 人。

五、后勤保障

（一）經(jīng)費(fèi)保障 1.XXXX 工作人員餐飲保障經(jīng)費(fèi)按照每人每天 10 元的標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)人員 322 人，連續(xù)工作 5 天所需經(jīng)費(fèi)按財(cái)務(wù)規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。

2.此次 XXXXXX 所需的辦公用品、勞動工具及 XXXX 照“勤儉節(jié)約”的原則，據(jù)實(shí)報(bào)銷。

第五篇：2019教育培訓(xùn)工作方案

2019教育培訓(xùn)工作方案

為推進(jìn)交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，提升執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力，加強(qiáng)和改進(jìn)大隊(duì)教育培訓(xùn)工作，全面提高交通民警的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)水平，為公安交管工作提供有力的保障，根據(jù)部交管局交警系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升行動部署要求，結(jié)合我縣道路交通管理工作實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

按照“政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬”的要求，著力打造正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化交警隊(duì)伍，全面提高民警（協(xié)警）職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。以道路交通管理工作需要為導(dǎo)向，以隊(duì)伍正規(guī)化化建設(shè)為核心，以一線民警（輔警）為重點(diǎn)，按照分步培訓(xùn)、分步管理的教育培訓(xùn)要求，堅(jiān)持按需施教、分類培訓(xùn)、訓(xùn)考結(jié)合的原則，切實(shí)創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效，努力提高全體交警（輔警）的綜合素質(zhì)，警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能和執(zhí)法水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

大隊(duì)成立教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，大隊(duì)長任組長，其他大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，大隊(duì)機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門及中隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在法宣股設(shè)辦公室，分管大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)抓好培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)及日常管理工作。

三、工作目標(biāo)

通過教育培訓(xùn)，使各業(yè)務(wù)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)得到提升，組織能力明顯增強(qiáng)；各業(yè)務(wù)崗位民警能熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)技能，按規(guī)范程序開展執(zhí)法工作；交通輔警及協(xié)管員業(yè)務(wù)能力明顯提高，能有效輔助勤務(wù)。

四、培訓(xùn)方式

民警（輔警）教育培訓(xùn)主要分專題培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、隨崗培訓(xùn)、比武競賽。

（一）專項(xiàng)培訓(xùn)

以“民警夜?！?、“交警網(wǎng)?！睘橐劳?，采取“專題講座”、“送教上門”、“問題培訓(xùn)”、“以案說法”、“案件研討”等形式，分業(yè)務(wù)崗位，有計(jì)劃、有針對性地組織專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。大隊(duì)每周組織不少于一次專題培訓(xùn)，由大隊(duì)各業(yè)務(wù)部門根據(jù)工作實(shí)際適時組織。

（二）集中輪訓(xùn)

按照“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”的要求，實(shí)行集中脫產(chǎn)培訓(xùn)、訓(xùn)練備勤模式。輪訓(xùn)民警按戰(zhàn)斗序列編組，24小時備勤，實(shí)行封閉式、正規(guī)化管理和考核。集中輪訓(xùn)由大隊(duì)教育培訓(xùn)辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)施。《2019民警集中輪訓(xùn)計(jì)劃》見附件1。

（三）隨崗培訓(xùn)

設(shè)置業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)基地，集中輪訓(xùn)結(jié)束后，分批分類選派部分中隊(duì)干部和民警到大隊(duì)選定的業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)基地進(jìn)行“同學(xué)習(xí)、同辦案、同執(zhí)勤、同考核”的隨崗培訓(xùn)。由培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織實(shí)施?！?019民警隨崗培訓(xùn)計(jì)劃》見附件2。

（四）比武競賽

全警隨崗培訓(xùn)結(jié)束后，年底組織全縣交警系統(tǒng)法制業(yè)務(wù)、事故處理、秩序勤務(wù)、車駕管業(yè)務(wù)比武競賽，對全年教育培訓(xùn)工作成效進(jìn)行測評并進(jìn)行表彰獎勵。各業(yè)務(wù)崗位比武競賽由培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織實(shí)施（《2019交警業(yè)務(wù)知識比武競賽實(shí)施方案》另行下發(fā)）。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各部門特別是負(fù)責(zé)人要高度重視，切實(shí)把加強(qiáng)民警教育培訓(xùn)工作作為提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的重要舉措，切實(shí)擺上重要議事日程，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。部門負(fù)責(zé)人要率先垂范，親自布置、親自檢查、親自督促，真正將隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作抓緊、抓好、抓出成效，防止和克服走過場的思想。

（二）強(qiáng)化措施，保證培訓(xùn)效果。

要建立快速高效的培訓(xùn)工作機(jī)制。一是加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性。要積極開展工作調(diào)研，通過培訓(xùn)要達(dá)到解決問題、提高認(rèn)識、充實(shí)知識、增強(qiáng)服務(wù)的效果。二是要建立集中培訓(xùn)教官師資力量。邀請支隊(duì)、縣局專業(yè)人員教授業(yè)務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，并注重掌握了解大隊(duì)崗位能手、業(yè)務(wù)尖子，有計(jì)劃地進(jìn)行培養(yǎng)，充分發(fā)揮其能干、會干、肯干的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，帶領(lǐng)全隊(duì)提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是要因地制宜組織。要認(rèn)真總結(jié)推廣近年來培訓(xùn)工作中推出的一些好的做法，在開展培訓(xùn)工作時，一切以最佳培訓(xùn)效果為出發(fā)點(diǎn)，周密組織，靈活確定培訓(xùn)形式。

（三）嚴(yán)格管理，科學(xué)規(guī)范考評。

要建立民警個人培訓(xùn)檔案，嚴(yán)格考核管理，每項(xiàng)專題培訓(xùn)必須有個人學(xué)習(xí)筆記、心得體會、考評測試。培訓(xùn)測試成績作為民警年終考核硬性指標(biāo)，培訓(xùn)測試不合格的年終考核不得評先評優(yōu)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要協(xié)調(diào)各部門做好每一期培訓(xùn)班資料的整理和留存，建立好民警培訓(xùn)檔案，做到培訓(xùn)班有通知、有培訓(xùn)日程安排、有參訓(xùn)民警簽到冊、有圖片資料、有培訓(xùn)成績，年終按期集中裝訂，反映大隊(duì)培訓(xùn)工作。與此同時要加強(qiáng)集中培訓(xùn)工作的信息化，如年初培訓(xùn)計(jì)劃、開班通知、培訓(xùn)簡報(bào)等信息要及時在支隊(duì)及縣局公安信息網(wǎng)上予以反饋。

XXX

2019年1月10日

附件1：

2019民警集中輪訓(xùn)計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)部交管局交警系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升行動精神，大力推進(jìn)公安交警規(guī)范化建設(shè)，全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力，根據(jù)《2019度教育培訓(xùn)工作方案》，制定集中輪訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、輪訓(xùn)對象

大隊(duì)50周歲以下男民警和45周歲以下女民警（包括輔警）。

二、輪訓(xùn)時間

每期輪訓(xùn)班為期10天。

三、輪訓(xùn)方式

輪訓(xùn)輪值培訓(xùn)班每期5—15人，共分6期，按照“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”的要求，實(shí)行集中脫產(chǎn)培訓(xùn)、訓(xùn)練備勤模式。輪訓(xùn)民警按戰(zhàn)斗序列編組，24小時備勤，實(shí)行封閉式、正規(guī)化管理和考核。輪訓(xùn)警力在完成培訓(xùn)任務(wù)的同時，參加道路巡邏、集中清查整治行動等警務(wù)活動。當(dāng)遇有突發(fā)案（事）件、較大規(guī)模的群體性事件、重大交通事故、自然災(zāi)害時，快速實(shí)現(xiàn)學(xué)員向戰(zhàn)斗員、“訓(xùn)練隊(duì)”向“戰(zhàn)斗隊(duì)”的轉(zhuǎn)變。隨時執(zhí)行維穩(wěn)處突、大型活動警衛(wèi)保衛(wèi)任務(wù)。

四、輪訓(xùn)內(nèi)容

政治理論學(xué)習(xí)、信息化應(yīng)用培訓(xùn)、執(zhí)法規(guī)范化培訓(xùn)、群眾工作能力培訓(xùn)、重大事故應(yīng)急處置能力培訓(xùn)以及警務(wù)技能和體能、心理訓(xùn)練。（具體內(nèi)容見培訓(xùn)班課程表）

五、具體要求

（一）嚴(yán)密組織。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要統(tǒng)籌安排好集中輪訓(xùn)的組織實(shí)施，配合基地做好集中輪訓(xùn)內(nèi)容和條件的準(zhǔn)備工作，同時要落實(shí)專人配合培訓(xùn)基地抓好培訓(xùn)班的管理和服務(wù)保障工作，確保集中培訓(xùn)取得實(shí)效。

（二）嚴(yán)格管理。

集中培訓(xùn)實(shí)行封閉式、半軍事化管理，每日實(shí)行點(diǎn)名簽到制度，參訓(xùn)學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從安排，不得請假，如確有特殊情況需請假的，必須經(jīng)大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律。

堅(jiān)持點(diǎn)名簽到制度，不得遲到、早退和無故缺席，每項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容必須有個人心得體會，集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，由培訓(xùn)基地統(tǒng)一組織考核測試。民警集中培訓(xùn)期間考勤情況和考核測試成績作為各項(xiàng)評先評優(yōu)活動的參考條件。

XXX

2019年1月10日

附件2：

2019民警隨崗培訓(xùn)計(jì)劃

為進(jìn)一步推進(jìn)交警大隊(duì)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，全面提高民警的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)水平，根據(jù)《2019教育培訓(xùn)工作方案》的總體部署要求，結(jié)合交警各業(yè)務(wù)崗位工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、培訓(xùn)對象

各中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、各業(yè)務(wù)崗位一線執(zhí)勤民警（包括輔警）。

二、工作目標(biāo)

突出重點(diǎn)業(yè)務(wù)知識，通過隨崗分類培訓(xùn)，明確各崗位工作職責(zé)、工作流程，全面解決當(dāng)前隊(duì)伍中存在的業(yè)務(wù)知識不全面，工作責(zé)任心不強(qiáng)等問題，提高各業(yè)務(wù)崗位民警的工作效率和工作能力，為大隊(duì)崗位交流儲備各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理人才。

三、工作措施

（一）事故處理隨崗培訓(xùn)

根據(jù)事故處理工作特點(diǎn)，事故處理崗位隨崗培訓(xùn)分為一般事故和簡易事故兩類。大隊(duì)事故處理隨崗培訓(xùn)點(diǎn)安排在事故中隊(duì)，每批隨崗培訓(xùn)時間為1個月，隨崗對象為各中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和具有執(zhí)法資格的正式民警。

（二）農(nóng)村道路交通管理隨崗培訓(xùn)

農(nóng)村道路交通管理隨崗培訓(xùn)對象為中隊(duì)全體民警、巡警、輔警，每批隨崗培訓(xùn)時間為期1個月，由交管股牽頭負(fù)責(zé)選擇1個中隊(duì)作為隨崗培訓(xùn)基地，以嚴(yán)查農(nóng)村道路交通違法行為、整治農(nóng)村道路交通秩序和危險(xiǎn)路段排查為工作重點(diǎn)，以落實(shí)農(nóng)村道路交通管理“125”模式為契機(jī)。教授危險(xiǎn)路段排查能力、交通管控能力、教育宣傳能力、道路巡查和違法處理能力。

（三）交通秩序管理隨崗培訓(xùn)

隨崗培訓(xùn)每批時間為1個月，以城區(qū)中隊(duì)為培訓(xùn)基地，培訓(xùn)對象為執(zhí)勤民警、輔警，教授內(nèi)容為交通指揮、擁堵疏導(dǎo)、警容儀表、手勢口令、服務(wù)態(tài)度、規(guī)范用語等等。

（四）法制宣傳崗隨崗培訓(xùn)

隨崗培訓(xùn)每批時間為1個月，以法宣股為培訓(xùn)基地，培訓(xùn)對象為各部門及中隊(duì)負(fù)責(zé)人、內(nèi)勤民警，培訓(xùn)內(nèi)容為規(guī)范執(zhí)法、宣傳報(bào)道、寫作能力等等。

四、工作要求

（一）精心組織，合理安排。

各隨崗培訓(xùn)基地要精心準(zhǔn)備，落實(shí)業(yè)務(wù)骨干就工作實(shí)踐中經(jīng)常遇到的疑難問題做好“傳、幫、帶、教”工作，強(qiáng)化培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)實(shí)效。各部門要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，切實(shí)處理好工學(xué)矛盾，努力做到業(yè)務(wù)工作、培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩手抓、兩不誤。

（二）嚴(yán)格管理，服從領(lǐng)導(dǎo)。

隨崗培訓(xùn)人員要服從培訓(xùn)基地當(dāng)班干部的領(lǐng)導(dǎo)，查處交通違法行為、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)一使用培訓(xùn)基地法律文書、業(yè)務(wù)系統(tǒng)。各培訓(xùn)基地領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)教育管理，增強(qiáng)隨崗培訓(xùn)民警安全紀(jì)律意識，隨崗民警隨崗培訓(xùn)期間發(fā)生違紀(jì)違法問題的，要追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，細(xì)化考評。

培訓(xùn)結(jié)束后，隨崗培訓(xùn)人員要有隨崗培訓(xùn)心得體會，通過培訓(xùn)要達(dá)到解決問題、提高認(rèn)識、充實(shí)知識的效果。隨崗培訓(xùn)結(jié)束后，隨崗培訓(xùn)基地要對隨崗民警隨崗培訓(xùn)期間的表現(xiàn)作出評鑒意見，相關(guān)牽頭部門要將隨崗培訓(xùn)情況及時向大隊(duì)教育培訓(xùn)辦公室反饋。

XXX

2019年1月10日